規(guī)章制度是社會(huì)規(guī)范的一種體現(xiàn)，它具有普遍性和強(qiáng)制性。這些規(guī)章制度范文涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容，可以作為制定規(guī)章制度的參考和借鑒。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇一
根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，為使學(xué)校的傳染病疫情報(bào)告統(tǒng)一、有序，制定學(xué)校傳染病疫情報(bào)告制度。
一、建立從各班學(xué)生到班主任，到分管校領(lǐng)導(dǎo)，到校衛(wèi)生（保健）室，到學(xué)校的傳染病疫情發(fā)現(xiàn)、登記及報(bào)告制度。
二、在疫情發(fā)生時(shí)，啟動(dòng)學(xué)生晨午晚檢制度，因病缺勤病因追查登記制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等應(yīng)及時(shí)報(bào)告校醫(yī)進(jìn)行排查，并將結(jié)果記錄在排查結(jié)果登記日志上。
三、對(duì)因病缺勤的學(xué)生，班主任應(yīng)（必要時(shí)和家長聯(lián)系）迅速了解患病學(xué)生情況和可能的病因，讓其馬上去醫(yī)院檢查治療，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報(bào)告。
四、學(xué)校疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病病人要按照下列要求向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)及教育主管部門報(bào)告。突發(fā)情況發(fā)生后，學(xué)校要盡快掌握情況，立即啟動(dòng)學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，在15分鐘內(nèi)進(jìn)行向鎮(zhèn)防控指揮部和縣教育局電話報(bào)告，30分鐘內(nèi)傳真書面報(bào)告，1小時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
五、發(fā)現(xiàn)傳染病人或傳染病疑似病人時(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)，如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行，將被追究責(zé)任。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇二
為貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定、為了學(xué)生、職工身體健康和學(xué)校的正常教學(xué)秩序、特定如下制度，全校所有師生員工嚴(yán)格執(zhí)行。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《中華人民共和國傳染病防治法》。明確傳染病在我國少年中發(fā)病率很高，必須加強(qiáng)預(yù)防。
二、師生必須記住傳染病分甲乙丙三大例共35種。甲例傳染病：鼠疫、霍亂;。
乙例傳染病：病毒性肝炎、傷寒、艾滋病、乙腦等;。
丙例傳染病：肺結(jié)核、麻風(fēng)、流感流行性腮腺炎等。
三、防治管理組織和任務(wù)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、工作任務(wù)。
把住三個(gè)環(huán)節(jié)：傳染源、傳播途徑、易感人群。
做到五早：早期預(yù)防管理、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報(bào)告、早隔離治療。嚴(yán)格疫情報(bào)告：
1、發(fā)現(xiàn)甲例傳染病乙例傳染病中的艾滋病、肺炭疽以及疑似病人、6小時(shí)內(nèi)報(bào)上級(jí)防疫部門。
2、發(fā)現(xiàn)乙例傳染病和疑似病人12小時(shí)內(nèi)上報(bào)衛(wèi)生防疫部門。
3、發(fā)現(xiàn)丙例傳染病應(yīng)及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生防疫部門，以上三條班內(nèi)發(fā)現(xiàn)有傳染病跡象、盡快報(bào)告衛(wèi)生管理員并去醫(yī)院診斷。
4、凡患傳染病的學(xué)生經(jīng)隔離治愈后必須有醫(yī)院證明方可上課。教職工亦同。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇三
1、機(jī)場(chǎng)、車站、高速公路等卡口登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報(bào)相關(guān)信息。
2、社區(qū)外來人員登記由社會(huì)維穩(wěn)組負(fù)責(zé)。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報(bào)信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導(dǎo)返津人員登陸填報(bào)。
3、老村臺(tái)外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負(fù)責(zé)。組織指導(dǎo)相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟(jì)組織在進(jìn)村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報(bào)。
4、企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負(fù)責(zé)。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報(bào)返津復(fù)工人員信息。
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺(tái)為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺(tái)賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實(shí)疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準(zhǔn)居民出入；封車號(hào)，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點(diǎn)，檢測(cè)來人體溫及個(gè)人防護(hù)情況，實(shí)現(xiàn)社區(qū)24小時(shí)防控不漏人。
社會(huì)維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強(qiáng)化對(duì)私房出租戶的.管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負(fù)責(zé)核查房屋出租人，要求出租人主動(dòng)報(bào)備外來人員詳細(xì)情況并進(jìn)行登記。對(duì)于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時(shí)對(duì)相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進(jìn)行規(guī)勸，限期分散居住，對(duì)不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務(wù)、組織”八個(gè)方面要求，進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)防控措施。負(fù)責(zé)推動(dòng)各老村臺(tái)人員監(jiān)測(cè)排查全覆蓋，做好信息登記，動(dòng)態(tài)管理。對(duì)于已返津人員，嚴(yán)格落實(shí)居家隔離14天管控措施，安排專人服務(wù)，做到人員管控?zé)o遺漏，動(dòng)態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細(xì)登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺(tái)賬。
企業(yè)防控組要推動(dòng)落實(shí)《xx區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)人員職責(zé)，實(shí)現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導(dǎo)遠(yuǎn)程辦公，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求。
推動(dòng)企業(yè)落實(shí)對(duì)湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對(duì)其他外省市的返津人員及時(shí)登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動(dòng)向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇四
為切實(shí)做好學(xué)校疫情防控工作，確保學(xué)生的生命安全和身心健康，維護(hù)校園安全穩(wěn)定，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，特制定本辦法。
第一條學(xué)生返校前要配合學(xué)校做好個(gè)人假期出行情況、個(gè)人及家人身體健康情況、與重點(diǎn)區(qū)域人員接觸情況、與確診或疑似病例接觸情況等個(gè)人情況的報(bào)告工作，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)。
第二條未經(jīng)學(xué)校允許，任何學(xué)生不得私自返回學(xué)校：除學(xué)生本人外，任何陪同人員及車輛不得進(jìn)入校園。
第三條經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)允許返校的學(xué)生，在返校時(shí)要做好旅途中必要的防護(hù)措施，全程佩戴符合防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的口罩，隨時(shí)保持手部衛(wèi)生，減少途中感染幾率。有條件的學(xué)生，盡量乘坐自家車返校。乘坐飛機(jī)、火車、長途客車等公共交通工具返校的學(xué)生，需在買票后及時(shí)向輔導(dǎo)員匯報(bào)自己所乘班次、車次、座位號(hào)等信息。
第四條返校當(dāng)天學(xué)生本人需持能夠證明學(xué)生身份的有效證件，配合學(xué)校工作人員完成體溫測(cè)量等檢查工作后方可進(jìn)入校園。
第五條學(xué)生到校后不得離開校園。如確有極特殊情況，需要上報(bào)輔導(dǎo)員，經(jīng)學(xué)校同意后方可離開。
第六條學(xué)生需配合輔導(dǎo)員或?qū)W生干部完成每日健康情況上報(bào)、體溫測(cè)量等疫情防控工作，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)個(gè)人相關(guān)情況。
第七條學(xué)生出入校園內(nèi)人群密集場(chǎng)所必須佩戴口罩，在校園內(nèi)活動(dòng)要隨時(shí)攜帶學(xué)生證等證明本人身份的證件，要配合相關(guān)工作人員測(cè)查。
第八條學(xué)生上課期間及課間休息時(shí)除特殊情況外一律在本班教室內(nèi)活動(dòng)，不得隨意串班或在走廊、衛(wèi)生間長時(shí)間逗留。
第九條學(xué)生在宿舍期間除必要的洗漱外一律在本人寢室內(nèi)活動(dòng)，不得隨意串寢、串樓或在走廊、衛(wèi)生間長時(shí)間逗留。
第十條學(xué)生在輔導(dǎo)員和學(xué)生干部的帶領(lǐng)下每日進(jìn)行教室及寢室的衛(wèi)生清掃工作，保持環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔。
第十一條如學(xué)生本人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等相關(guān)癥狀，需立即向輔導(dǎo)員報(bào)告，并配合學(xué)校采取醫(yī)學(xué)觀察、集中隔離等相關(guān)措施：如發(fā)現(xiàn)同寢室、同班級(jí)等同學(xué)有發(fā)熱、咳嗽、乏力等相關(guān)癥狀的，及時(shí)報(bào)告輔導(dǎo)員。
第十二條對(duì)于故意瞞報(bào)個(gè)人身體情況、與重點(diǎn)人員接觸史、重點(diǎn)疫區(qū)出行史的學(xué)生，將視情節(jié)輕重按照校規(guī)校紀(jì)予以嚴(yán)肅處理。
第十三條拒不配合學(xué)校相關(guān)工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量、證件檢驗(yàn)、消毒等相關(guān)工作的學(xué)生，將視情節(jié)輕重按照校規(guī)校紀(jì)予以嚴(yán)肅處理。
第十四條疫情防控期間，學(xué)生要關(guān)注國家官方網(wǎng)站、官方微信公眾號(hào)及學(xué)校等官方信息傳播渠道。不造謠、不傳謠，如發(fā)現(xiàn)有故意傳播謠言者，將視情節(jié)輕重按照校規(guī)校紀(jì)予以嚴(yán)肅處理。
第十五條學(xué)生黨員、積極分子、學(xué)生干部應(yīng)起到表率作用，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定并積極配合學(xué)校順利完成各項(xiàng)管理工作。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇五
為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作，依據(jù)學(xué)校工作安排，建立快速反應(yīng)機(jī)制，完善疫情信息檢測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防和控制新型冠肺炎疫情在學(xué)校發(fā)生、蔓延，普及新冠肺炎防控知識(shí)，提高廣大師生防控意識(shí)，保證學(xué)生的身心健康及時(shí)防控疫情，特制定本管理辦法。
在學(xué)校自上而下、自下而上地逐級(jí)落細(xì)落實(shí)防控，形成“四級(jí)”網(wǎng)格化管理的聯(lián)防聯(lián)控管理體系（校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一班主任一學(xué)生——家長）。學(xué)校成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控方案和預(yù)案，召開專題會(huì)議，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確分工和任務(wù)。
xx小學(xué)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作小組組織結(jié)構(gòu)：
組長：校長。
副組長：副校長。
組員：德育主任教務(wù)主任總務(wù)主任各班班主任。
（1）、各班班主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)早上、中午學(xué)生的體溫，并及時(shí)匯總、上報(bào)，遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)校長室。
（2）、班級(jí)的紀(jì)律委員負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生進(jìn)出教室及室外活動(dòng)的紀(jì)律，有異常情況及時(shí)報(bào)告給班主任。
（3）、班級(jí)的衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)教室及室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃、噴撒八四消毒液及衛(wèi)生保持：
（4）、調(diào)動(dòng)學(xué)生家長參與到學(xué)生在家測(cè)量體溫、健康情況的統(tǒng)計(jì)及居家健康知識(shí)宣傳中。
2、開學(xué)后每名學(xué)生簽訂《信息真實(shí)誠信承諾書》，集中上交備案。
3、建立學(xué)生早晨、中午體檢制度。班級(jí)每天兩統(tǒng)計(jì)學(xué)生體溫。
4、建立學(xué)生因病缺勤登記、追蹤制度。學(xué)生因病請(qǐng)假時(shí)要注意以下要求：班主任在與家長聯(lián)系后，要求家長到校接學(xué)生，學(xué)生持班主任批示的正規(guī)假條到校門口等家長離校治病（假條一式兩份，一份存于門衛(wèi)處，一份由家長簽名學(xué)生返校后交給班主任，班主任保存）。
5、建立學(xué)生復(fù)課證明查驗(yàn)制度。學(xué)生復(fù)課后要持縣級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病愈可返校上課的i正明，學(xué)生在進(jìn)校前測(cè)量體溫正常后，才能由家長帶領(lǐng)學(xué)生找班主任復(fù)課。
6、建立環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度。校園環(huán)境衛(wèi)生早上、午后一日兩檢查，每日公示檢查結(jié)果，及時(shí)整改不達(dá)標(biāo)衛(wèi)生，做好衛(wèi)生保持工作。
7、建立學(xué)生進(jìn)出教室制度。學(xué)生課余時(shí)間出入教室及在室外活動(dòng)時(shí)嚴(yán)禁擁擠、打鬧。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇六
1、自20xx年2月26日起項(xiàng)目實(shí)行封閉式管理，所有進(jìn)出人員及車輛必須嚴(yán)格遵守本制度。
2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必須由人員進(jìn)出場(chǎng)專用通道進(jìn)出，并出示施工現(xiàn)場(chǎng)工作證，必須接受體溫檢測(cè)并進(jìn)行登記，通過消毒通道后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。體溫檢測(cè)由專職衛(wèi)生員進(jìn)行，專職衛(wèi)生員必須佩戴全套防護(hù)用品（口罩、一次性手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服）。
3、項(xiàng)目部管理人員原則上住宿人員不得外出，通勤人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)必須出示工作證明。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇七
為了及時(shí)有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)有關(guān)要求，特制定我園傳染病疫情報(bào)告制度。
周麗梅主任為我園責(zé)任疫情報(bào)告人，幼兒園其他教職員工、幼兒發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向責(zé)任疫情報(bào)告人和園長提供情況。
2、定期對(duì)全園幼兒的出勤、健康情況進(jìn)行巡查；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全園幼兒的晨檢工作。
1、在同一班級(jí)，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)幼兒(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
2、當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。
3、個(gè)別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
4、幼兒園發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。
當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報(bào)告情況時(shí)，幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式向鎮(zhèn)教辦報(bào)告。
幼兒園建立幼兒晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。幼兒園的老師發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情報(bào)告人。幼兒園疫情報(bào)告人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行排查，并記錄排查情況。
1、晨檢應(yīng)由班主任或當(dāng)班教師對(duì)早晨到園的每個(gè)幼兒進(jìn)行觀察、詢問，了解幼兒出勤、健康狀況，并做好晨檢記錄。如發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知幼兒園疫情報(bào)告人，幼兒園疫情報(bào)告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，以確保做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。
2、班主任及任課老師應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對(duì)于因病缺勤的幼兒，應(yīng)當(dāng)了解幼兒的患病情況和可能的.病因，如有懷疑，要及時(shí)報(bào)告給幼兒園疫情報(bào)告人。幼兒園疫情報(bào)告人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)追查幼兒的患病情況和可能的病因，以做到對(duì)傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇八
為了進(jìn)一步推進(jìn)心理健康教育工作的深入開展，我校一年一度的“11·2心理健康教育活動(dòng)周”將于20xx年11月21日正式啟動(dòng)。本年度活動(dòng)周采用心理咨詢中心活動(dòng)與各院系活動(dòng)相結(jié)合的方式，共同營造濃郁的心理健康教育氛圍。現(xiàn)將活動(dòng)開展安排如下：
11·2心理健康教育活動(dòng)周。
關(guān)注健康放飛心靈。
11月21日-12月9日。
1、活動(dòng)形式不限。
2、內(nèi)容積極向上，旨在增加學(xué)生的心理健康意識(shí)，進(jìn)行更加深入的心理健康知識(shí)宣教。
3、心理咨詢中心將組織開展全校層面的系列活動(dòng)，包括“11·2心理健康教育活動(dòng)周”啟動(dòng)儀式、新生安全委員和寢室長心理講壇、心理電影展、心理晚會(huì)、挑戰(zhàn)自我假面舞會(huì)、心理沙龍、素質(zhì)拓展游園會(huì)等活動(dòng)。
4、各院系根據(jù)自己的院系實(shí)際和特色，組織開展相應(yīng)的心理活動(dòng)，營造院系心理健康活動(dòng)氛圍。
1、按照院系實(shí)際活動(dòng)，咨詢中心給予院系活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持。
2、各院系在11月18日前將活動(dòng)預(yù)算和方案報(bào)至心理咨詢中心成敏老師處。
1、活動(dòng)增強(qiáng)覆蓋面，從學(xué)生的心理需求出發(fā)，以求達(dá)到更好地活動(dòng)效果。
2、各院系在活動(dòng)結(jié)束后，需提交活動(dòng)總結(jié)或報(bào)告至心理咨詢中心，以備存檔。
3、如需要專業(yè)支持或在具體工作中有疑問，可聯(lián)系心理咨詢中心。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇九
一、各單位負(fù)責(zé)人一定要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行安全工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，全面落實(shí)各項(xiàng)防范措施，充分認(rèn)識(shí)做好春節(jié)前后安全工作的重要性，分析存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，并做好交底，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
二、春節(jié)前，各單位在建工程由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)認(rèn)真開展一次全面的安全大檢查，重點(diǎn)檢查重要臨時(shí)設(shè)施(如腳手架、臨時(shí)吊掛、臨時(shí)錨固、施工用電等)、大型機(jī)械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實(shí)情況。要求各項(xiàng)目填寫在建工程春節(jié)前安全檢查情況匯報(bào)(附表1、)，節(jié)前存在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及重點(diǎn)部位要說明，措施落實(shí)情況，并于1月26日前報(bào)公司安全部。
三、嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)前停工報(bào)告和春節(jié)后復(fù)工報(bào)告制度。春節(jié)前各停止施工的項(xiàng)目，必須履行停工報(bào)告手續(xù)。項(xiàng)目停工期間禁止任何人員進(jìn)行施工活動(dòng)。
新開工程要做好基礎(chǔ)資料編制，加強(qiáng)對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的學(xué)習(xí)，完善工程項(xiàng)目管理制度、施工方案、施工計(jì)劃等資料的規(guī)范性，確保節(jié)后標(biāo)準(zhǔn)化開工。春節(jié)后各工程項(xiàng)目復(fù)工前，必須對(duì)所有施工人員重新進(jìn)行具有針對(duì)性的安全培訓(xùn)考試和安全技術(shù)交底(記錄留存現(xiàn)場(chǎng)備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項(xiàng)目經(jīng)理組織一次全面的復(fù)工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面;所有施工項(xiàng)目必須對(duì)安全復(fù)工條件進(jìn)行檢查確認(rèn)，符合安全復(fù)工條件的，履行復(fù)工報(bào)告手續(xù)后，方可開始施工。各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)施工項(xiàng)目部復(fù)工時(shí)間，及時(shí)匯總“在建工程春節(jié)后復(fù)工安全檢查情況統(tǒng)計(jì)表”(附表2)，報(bào)送至公司安全部。
四、春節(jié)期間公司原則上不安排項(xiàng)目施工，要求各施工項(xiàng)目部1月25日前完成停工檢查。各項(xiàng)目要落實(shí)好各項(xiàng)安全保障措施，安排好節(jié)日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護(hù)等工作的，一定要將具體措施、要求和聯(lián)系方式交代清楚。值班人員要堅(jiān)守崗位，確保春節(jié)期間防火、防盜措施落實(shí)到位，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，做好人員思想穩(wěn)定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節(jié)期間值班安排統(tǒng)計(jì)表”(附表3)，報(bào)送至公司安全部。
五、各項(xiàng)目要針對(duì)工程特點(diǎn)開展安全風(fēng)險(xiǎn)分析，做好高處作業(yè)、防火防盜、人員出行、交通運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)安全措施，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴(yán)禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。
六、加強(qiáng)應(yīng)急管理。做好應(yīng)急救援管理和應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作，全力維護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行。加強(qiáng)重大突發(fā)事件、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況的報(bào)送管理，隨時(shí)做好冬季各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
七、做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)、防火工作。各項(xiàng)目要加強(qiáng)節(jié)日期間巡查力度和頻次，落實(shí)崗位值班制度，重點(diǎn)部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區(qū)域及宿舍區(qū)要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區(qū)樓道不得存放易燃物品，宿舍區(qū)要確保煙花爆竹燃放區(qū)安全、對(duì)停放車輛要留有足夠的消防通道。加強(qiáng)用電管理，做到人走斷電，加強(qiáng)用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。
八、認(rèn)真做好節(jié)日生產(chǎn)、值班工作。加強(qiáng)信息溝通，節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做好人員思想穩(wěn)定工作和生活安排。值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事件報(bào)告制度。凡在節(jié)日期間遇有生產(chǎn)、安全、穩(wěn)定、輿情等緊急重大突發(fā)事件，必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定及時(shí)上報(bào)值班室。
九、公司將對(duì)各單位春節(jié)前停工報(bào)告、春節(jié)后復(fù)工報(bào)告制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十
自我探索、自我體驗(yàn)、自我感受、自我成長。
培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力。
1、通過班級(jí)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課，對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、休閑輔導(dǎo)等，實(shí)現(xiàn)心理健康的預(yù)防性、發(fā)展性目標(biāo)。
2、設(shè)立“馨香一瓣”聊天室，讓學(xué)生傾聽心理的煩惱，在輕松愉快的氛圍中，開啟心扉，調(diào)適心理。
3、通過“心理驛站”廣播節(jié)目，對(duì)學(xué)生來信來電進(jìn)行解答。
4、通過“悄悄話”信箱，了解學(xué)生要解決的困難，讓學(xué)生在無助時(shí)能及時(shí)得到老師幫助。
5、專家講座，邀請(qǐng)心理專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。
6、通過“心理健康教育”宣傳櫥窗，向?qū)W生宣傳心理健康知識(shí)。
7、通過《英育現(xiàn)代教育》、《蒲公英》、“心理之窗”欄目，引領(lǐng)學(xué)生解讀心理健康教育知識(shí)。
1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
它著重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能、學(xué)習(xí)情緒與動(dòng)機(jī)進(jìn)行訓(xùn)練與輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)技能輔導(dǎo)主要是指觀察力、注意力、記憶力和學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生的這些學(xué)習(xí)技能有助于他們學(xué)業(yè)成績的提高。學(xué)習(xí)情緒與動(dòng)機(jī)是學(xué)生學(xué)習(xí)中的動(dòng)力因素。
2、人格輔導(dǎo)。
青少年成長發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志就是學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自我，學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)他人，學(xué)會(huì)與他人溝通交往。人格輔導(dǎo)活動(dòng)側(cè)重于自我意識(shí)與自我控制，以及人際溝通兩個(gè)方面。自我意識(shí)輔導(dǎo)活動(dòng)旨在讓學(xué)生對(duì)自我有一個(gè)全面的了解，要善于發(fā)現(xiàn)自已的長處，正確對(duì)待自己的長處，同時(shí)也要善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，正確對(duì)待自己的不足。自我控制輔導(dǎo)活動(dòng)著眼于情緒的調(diào)控。青少年學(xué)生的情緒很不穩(wěn)定，在個(gè)人調(diào)節(jié)與外界的關(guān)系時(shí)，情緒是最為敏感，最為活躍的心理成分。學(xué)會(huì)情緒的自我調(diào)節(jié)，便于學(xué)生駕馭自我，也有利于他們更好地適應(yīng)環(huán)境。人際溝通輔導(dǎo)活動(dòng)則側(cè)重于與老師、父母、同伴的溝通。同時(shí)，與異性同伴的溝通也是青少年期同伴溝通的一個(gè)重要部分。
3、生活輔導(dǎo)。
生活輔導(dǎo)主要側(cè)重于消費(fèi)、休閑與應(yīng)付危機(jī)等，這些都是生活在現(xiàn)代社會(huì)中的每一個(gè)成員不可缺少的素質(zhì)。教師一方面引導(dǎo)學(xué)生如何合理消費(fèi)、合理安排自己的閑暇生活；另一方面還要幫助他們學(xué)會(huì)自主地選擇消費(fèi)與休閑的方式。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十一
為了能夠及時(shí)有序地應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的傳染病疫情，預(yù)防和控制傳染病疫情在我校的發(fā)生和蔓延，保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》及上級(jí)教育和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。
1、學(xué)校成立由校長陳衛(wèi)峰為組長，代書停為付組長的傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班班主任負(fù)責(zé)本校傳染病防治的各項(xiàng)具體工作。
2、各班班主任為本班傳染病疫情報(bào)告責(zé)任人，一旦發(fā)現(xiàn)本班有傳染病疫情，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向校長及主任報(bào)告。各班班主任應(yīng)定期對(duì)各班衛(wèi)生委員進(jìn)行傳染病預(yù)防知識(shí)及疫情報(bào)告程序進(jìn)行培訓(xùn)。
3、針對(duì)不同季節(jié)的傳染病，學(xué)校要開展多種形式的預(yù)防傳染知識(shí)的宣傳教育，提高師生員工的公共衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4、各班班主任堅(jiān)持每天對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行晨檢和午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
5、為預(yù)防各種傳染病在校內(nèi)的發(fā)生，各班應(yīng)把本班的公共區(qū)、教室徹底打掃干凈，不留衛(wèi)生死角。并加強(qiáng)教室通風(fēng)換氣，保持空氣流通。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十二
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對(duì)不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度。科室作業(yè)時(shí)間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語，以礦為家，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動(dòng)。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場(chǎng)所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個(gè)月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計(jì)生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報(bào)工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對(duì)員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計(jì)4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報(bào)，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗，按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名，對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動(dòng)考勤制度，并加強(qiáng)日常考核，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展，同時(shí)也希望廣大員工振奮精神，再接再勵(lì)，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十三
學(xué)校年疫情防控外來人員入校管理制度三篇為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部學(xué)校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應(yīng)的教育教學(xué)秩序扎實(shí)做好2020年春季學(xué)期開學(xué)工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴(yán)格落實(shí)校園封閉式管理。原則上校外人員不得進(jìn)入校園，確因工作原因需要入校須先報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。
二、外來人員申請(qǐng)入校，實(shí)行雙審批制度。先由對(duì)接部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時(shí)簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)入學(xué)校前要主動(dòng)出示健康碼供門衛(wèi)查驗(yàn)；自治區(qū)以外返寧復(fù)課師生員工及外來人員進(jìn)入校園前要主動(dòng)出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)報(bào)告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
四、外來人員進(jìn)入學(xué)校前要嚴(yán)格執(zhí)行查驗(yàn)身份、體溫測(cè)量、入校信息登記等流程，落實(shí)個(gè)人防護(hù)、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動(dòng)場(chǎng)所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場(chǎng)所，教室、食堂等人員密集場(chǎng)所外來人員不得隨意進(jìn)入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時(shí)間。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十四
當(dāng)前防控疫情正處于關(guān)鍵期，為切實(shí)做好防控疫情工作，保障師生的生命安全和身體健康，對(duì)出入校園加強(qiáng)管理，特制定本辦法。
一、師生測(cè)溫進(jìn)校，保持一米間隔。
二、師生出校應(yīng)履行申請(qǐng)審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開學(xué)校。如有特殊原因確需出校的，按以下程序?qū)徟芾怼?/p>
1.教師本人填寫《教師請(qǐng)假條》，由年級(jí)管委會(huì)主任和副主任簽字批準(zhǔn)，交門衛(wèi)人員并進(jìn)行登記后方可離校。
學(xué)生填寫《接學(xué)生簽證單》，由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長，學(xué)生持簽證單在保衛(wèi)科等候，家長在簽證單上簽字后方可接學(xué)生離開。
保衛(wèi)人員在每天下午學(xué)生放學(xué)后，在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學(xué)生做好健康防護(hù)，平安離校。
三、外來人員原則上不允許進(jìn)入校園，以盡可能減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。如有特殊原因確需進(jìn)校的，按以下程序?qū)徟芾怼?/p>
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測(cè)量體溫后填寫登記表，如實(shí)報(bào)告入校事由及本人身體狀況，經(jīng)疫情防控辦公室批準(zhǔn)后方可入校。
2、入校后按照規(guī)定路線行走，佩戴口罩，按審批內(nèi)容開展活動(dòng)，盡量減少和校內(nèi)人員的接觸，嚴(yán)禁滯留。
四、除運(yùn)送垃圾和學(xué)校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。
疫情防控期間，為加強(qiáng)對(duì)人員的疫情管控工作，最大限度阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道，減少人員外出被疾病傳播的風(fēng)險(xiǎn)，保障全體學(xué)生的身體健康和生命安全，學(xué)校決定，在疫情防控期間加強(qiáng)校園出入管理，實(shí)施人員外出審批制度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、學(xué)校要求在校學(xué)生上學(xué)期間非必要不外出校園，避免到空間封閉、通風(fēng)不暢和人流密集場(chǎng)所活動(dòng)，避免與有癥狀的人員接觸。
二、確有特殊原因必須外出的，活動(dòng)范圍必須限定在學(xué)校周邊范圍，最遠(yuǎn)至縣城，且須由家長向班主任老師申請(qǐng)并溝通，再上報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由學(xué)生或班主任老師填寫詳實(shí)的外出登記表報(bào)備，同時(shí)班主任指定當(dāng)日本班學(xué)生管理員在考勤表做登記。通知家長親自來校接學(xué)生，由班主任或任課老師將學(xué)生親自送到門崗處交于學(xué)生家長。
三、學(xué)生外出期間自覺遵守國家法律法規(guī)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)疫情的個(gè)人防護(hù)，確保陪同家長通訊暢通，自覺注意人身及財(cái)產(chǎn)、交通、飲食、消防等安全。
四、按時(shí)返校并向班主任銷假并由班主任在外出報(bào)備表上注明該生返校情況，返校后及時(shí)洗手、洗鼻，身體如有不適及時(shí)就醫(yī)并按流程向?qū)W校報(bào)告。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十五
當(dāng)前正值疫情關(guān)鍵階段，以切實(shí)維護(hù)中小學(xué)生、幼兒的生命安全為核心，按照“屬地管理、各負(fù)其責(zé)，全面排查、集中整治”的原則，進(jìn)一步增強(qiáng)做好當(dāng)前校車安全工作的緊迫感、責(zé)任感，加強(qiáng)疫情期間的校車安全管理，對(duì)校車交通安全違法行為和非法營運(yùn)車輛接送學(xué)生行為進(jìn)行全面排查，建立健全校車和校園周邊道路交通安全管理長效機(jī)制，有效預(yù)防校車交通安全事故，確保我校安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
通過加強(qiáng)校車安全管理，進(jìn)一步規(guī)范校車交通安全管理工作，不斷增強(qiáng)廣大師生和校車駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R(shí)，有效整治非法接送學(xué)生車輛，堅(jiān)決消除校車超速、超員、不按審批路線運(yùn)行等違法行為，堅(jiān)決消除各類不安全隱患，堅(jiān)決防止校車安全事故的發(fā)生。
一、校車安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
成員：
校車運(yùn)行基本情況。
現(xiàn)有在校生614人，17個(gè)教學(xué)班，教師56人。
學(xué)生上下學(xué)方式有以下四種：
步行回家，離家近且學(xué)生比較大的，一部分學(xué)生步行上下學(xué)；
家長騎車（三輪車、摩托車、電動(dòng)車、自行車）接送上下學(xué)。
家長開汽車接送學(xué)生上下學(xué)。經(jīng)查，家長接送學(xué)生上下學(xué)的都是私家車，不存在以營利為目的，出租車性質(zhì)的接送車輛。不存在報(bào)廢車輛。
校車接送上下學(xué)，共136人。本校校車5輛，乘車情況如下：
車號(hào)：
線路：
二、校車管理情況：
學(xué)年初，召開校車專題會(huì)議，學(xué)校校長、副校長、安全辦主任、保安員，校車駕駛員、護(hù)導(dǎo)員參加。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)安全管理溝通。每天早晨，校車接學(xué)生上學(xué)，進(jìn)行測(cè)溫，消毒然后上車。到校時(shí)，學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、保安員簽名并查點(diǎn)學(xué)生。下午放學(xué)，乘坐校車的學(xué)生在籃球場(chǎng)分車集合，護(hù)導(dǎo)員根據(jù)花名冊(cè)點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)，進(jìn)行測(cè)溫、消毒，間隔一米排隊(duì)上車，值班領(lǐng)導(dǎo)與護(hù)導(dǎo)員交接簽字留底存檔。
學(xué)校加強(qiáng)校車運(yùn)營管理，做好學(xué)年校車清單，體現(xiàn)學(xué)生的如下信息：姓名、性別、班級(jí)、村居、家長聯(lián)系電話，體現(xiàn)駕駛員護(hù)導(dǎo)員姓名、聯(lián)系電話等信息。便于查對(duì)聯(lián)系。此外，學(xué)校分管校長、安全辦主任成立校車管理微信群，及時(shí)溝通信息。
學(xué)校加強(qiáng)道路交通安全教育，教育和訓(xùn)練學(xué)生文明乘車、安全乘車，自覺遵守交通法規(guī)，主動(dòng)避讓行駛車輛，使學(xué)生養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣，維護(hù)自身交通安全。同時(shí)“小手拉大手”，每個(gè)學(xué)生都是小小安全宣傳員，學(xué)生提醒帶動(dòng)家長加強(qiáng)道路交通安全意識(shí)。通過致家長的一封信、家長會(huì)等形式提醒家長進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)人責(zé)任意識(shí)，不乘坐不符合安全規(guī)定的車輛接送學(xué)生，共同做好預(yù)防道路交通事故的工作。學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次校車安全演練，效果良好。
三、存在問題。
1、加強(qiáng)管理，禁止個(gè)別家長進(jìn)入放學(xué)大門口緩沖區(qū)以內(nèi)（黃線內(nèi)）。加強(qiáng)多方面教育和管理。
2、加強(qiáng)校車運(yùn)營管理，疫情期間，加強(qiáng)測(cè)溫、消毒管理。
3、進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)營時(shí)間管理，確保護(hù)導(dǎo)員、駕駛員、學(xué)生家長、學(xué)生、教師統(tǒng)一要求，密切配合。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十六
為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學(xué)工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級(jí)有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，依法科學(xué)有序做好學(xué)校疫情防控工作，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。
1、校園實(shí)行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對(duì)接部門負(fù)責(zé)人向?qū)W校防控辦申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入校園。
3、嚴(yán)格落實(shí)符合條件入校人員健康碼查驗(yàn)和紅外體溫檢測(cè)制度。
4、嚴(yán)格落實(shí)來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)健康碼查驗(yàn)（綠色）和體溫檢測(cè)正常后在門崗處如實(shí)詳細(xì)填寫信息方可進(jìn)入。
5、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗(yàn)和體溫檢測(cè)正常后只能將快遞包裹放到學(xué)校設(shè)置的臨時(shí)存取處，不得進(jìn)入校園。
6、外賣和外賣人員不得進(jìn)入校內(nèi)。
7、校內(nèi)住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴(yán)格落實(shí)體溫檢測(cè)、身份和健康碼核驗(yàn)（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準(zhǔn)進(jìn)入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴(yán)禁隨意更改線路和出入其他場(chǎng)所。
9、非上班時(shí)間禁止一切校外人員進(jìn)入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時(shí)間根據(jù)疫情防控態(tài)勢(shì)另行通知。
xx師范學(xué)院。
2020年4月30日。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十七
察右后旗白音察干鎮(zhèn)黨委書記_同志在新型冠狀病毒疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，積極投身抗擊新型冠狀病毒疫情防控一線，親自指揮部署工作。1月23日，白音察干鎮(zhèn)召開了新型冠狀病毒感染肺炎防控工作部署會(huì)。會(huì)議要求，各嘎查村社區(qū)要堅(jiān)守工作崗位，全面開展摸排，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，堅(jiān)決打好疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1月24日年三十，這一天，_同志仍一心想著疫情防控工作，放棄了與家人團(tuán)聚，特別是哥哥病重的情況下，也顧不上去看一看。親自深入嘎查村社區(qū)指導(dǎo)督查疫情防控工作。1月26日大年初二，面對(duì)疫情，全鎮(zhèn)干部取消休假，在他的帶領(lǐng)下，奮戰(zhàn)在了疫情防控第一線。
由于他全身心緊盯湖北省返鄉(xiāng)和流入人員的個(gè)人檔案，醫(yī)學(xué)觀察情況，小區(qū)、平房區(qū)、嘎查村管控等情況。就在1月28日接到哥哥病危通知后，他毅然決然的投身到構(gòu)筑群防群治抵御疫情的嚴(yán)密防線上。
作為白音察干鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長和疫情防控指揮部總指揮，他身先士卒、以身作則，在他的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)疫情防控工作緊張有序推進(jìn)。截止2月1日，累計(jì)放發(fā)宣傳單30000份，張貼畫報(bào)5000份，群防群治宣傳橫幅600條，建立疫情防控工作微信群29個(gè)，轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)新型冠狀病疫情防控知識(shí)2000條。為嘎查村社區(qū)一線干部發(fā)放了體溫計(jì)、防護(hù)設(shè)備、臂章、停車登記告示牌、彩旗帶等；經(jīng)與市農(nóng)牧業(yè)局協(xié)調(diào)，為嘎查村社區(qū)解決疫情防護(hù)服300套、口罩500個(gè)、手套500雙、防護(hù)眼鏡5副、消毒粉20件。全鎮(zhèn)共排查出湖北省返鄉(xiāng)和流入人員68名，實(shí)施居家隔離，落實(shí)了監(jiān)控責(zé)任人，按照“一對(duì)一”進(jìn)行監(jiān)控。同時(shí)，對(duì)烏蘭察布市以外除湖北省返鄉(xiāng)和流入人員進(jìn)行排查，共計(jì)排查出1688名。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)所有小區(qū)、平房區(qū)和嘎查村全部實(shí)施管控，外來人員全部進(jìn)行登記。可遺憾的是直到31日他的哥哥病逝，也沒能見到最后一面。
_，他用實(shí)際行動(dòng)詮釋和踐行著一名普通共產(chǎn)黨員的初心和神圣使命！
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疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十八
父母和同學(xué)們:。
一、嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進(jìn)入校園，因工作原因進(jìn)入學(xué)校必須先報(bào)告，批準(zhǔn)后再進(jìn)入。
二、嚴(yán)格執(zhí)行符合條件的入學(xué)者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴(yán)格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學(xué)者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實(shí)詳細(xì)填寫信息后進(jìn)入校園。
四、上學(xué)期間嚴(yán)禁車輛進(jìn)校園，除執(zhí)法、救護(hù)等特需車輛外。
五、外來者進(jìn)學(xué)校前要積極出示安康代碼進(jìn)行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進(jìn)入校園。
六、外來人員入學(xué)前要嚴(yán)格執(zhí)行身份檢查、體溫測(cè)量、入學(xué)信息登記等流程，實(shí)行個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)等措施。
七、外來者入學(xué)后，盡量減少在校逗留時(shí)間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學(xué)校，疫情解除后自行終止。
疫情期間人員健康管理制度范文（19篇）篇十九
1、凡外來人員來園訪客前必須在傳達(dá)室填寫來訪登記表并掛訪客證。
2、傳達(dá)室打電話確認(rèn)來訪人后，并領(lǐng)來訪人，方可進(jìn)入幼兒園。
3、如有陌生人來訪，并不能清楚說出被訪人姓名的，一律不得進(jìn)入幼兒園。如門衛(wèi)私自放入的，一旦發(fā)現(xiàn)，將扣罰考核獎(jiǎng)并追究責(zé)任。
4、如有家長在非正常接送時(shí)間領(lǐng)孩子的，必須經(jīng)過班主任的確認(rèn)。
5、如有非孩子的父母或親戚來接孩子，并且孩子也不認(rèn)識(shí)的話，班主任一律不得放人。有特殊情況須與孩子父母取得聯(lián)系后，方可同意。如因班主任隨意放人而引發(fā)事故的，將以責(zé)任事故性質(zhì)追究教師責(zé)任。