久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)

時間:2025-07-19 作者:HT書生

在商業(yè)領域,合同協(xié)議是確立交易關系和規(guī)范商業(yè)行為的重要文件,有利于減少風險和保護雙方權益。現(xiàn)在就讓我們來看看一些經(jīng)典的合同協(xié)議范文,幫助你更好地起草合同文件。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇一

改革開放以來,我國城市個體戶在社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中發(fā)揮了非常重要作用。那么個體戶用工合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的個體戶用工合同范文,感謝您的欣賞。

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國。

勞動合同。

法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條勞動管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和。

規(guī)章制度。

服從甲方管理積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

第三條工作時間和勞動報酬。

1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條其他相關說明。

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時,甲方有權要求保證人履行。

甲方:乙方:

身份證:

保證人:

身份證:

年月日年月日。

乙方(受雇方):_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年__月__日開始,至_____年__月__。

日終止,其中試用期_____天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。

第四條甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為____元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;。

2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;。

3、在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家的有關規(guī)定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;。

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章):

_____年__月__日_____。

乙方(簽章):年__月__日。

甲方(雇主):。

乙方(受雇職工):。

甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

本合同期限自年月日開始,至年月日止,乙方需至少工作滿6個月。

二、工作內(nèi)容及工作地點。

乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在從事工作。

三、工作時間。

乙方工作時間一天不少于8個小時,需把當天安排的事做完。

四、勞動報酬。

(一)甲方承諾每月日以貨幣形式支付乙方工資。

(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天,如超過1天,扣除標準為30元,以此類推。

(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

五、勞動紀律。

(一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟損失,甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

六、勞動合同終止的條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

(一)勞動合同期滿的;。

(二)乙方不能履行工作職責,經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。

七、其他約定。

在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。

八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章。

年月日年月日。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇二

招聘方:甘肅省山丹培黎學校(以下簡稱甲方)。

受聘方:(以下簡稱乙方)。

為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條工作崗位。

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的`原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的.

第二條工作職責。

1、.

2、.

3、.

第三條合同期限。

1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條雙方的權利和義務。

1、甲方的權利義務。

(1)甲方有權根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月。

準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務。

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方。

面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的。

三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)元。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。

乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老。

保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。(8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條合同的解除和終止。

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條合同解除處理。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。

第六條違約責任。

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。

第七條爭議的解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人代表(簽字):

簽訂日期:年月日

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇三

甲方:

法定代表人:

乙方:性別:年齡:

身份證號:聯(lián)系電話:

戶口所在地:家庭電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議:

一.合同期限和工作崗位。

1。本合同從年月日起至年月日止,雇傭雇傭期為年。

2。乙方工作崗位:餐館服務員。

二.職責及職權:

1。服從經(jīng)理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。

2。營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

3。按照規(guī)定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。

4。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

5。按照服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

6。勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。

7。顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。

8。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。

9。了解結(jié)賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。

10。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

三.工作時間和休息時間。

1。鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、16:00—20:00(包兩餐時間)。

2。員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。

3。根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。

四、工資待遇。

1。服務員月工資總額為人民幣(1200元),每月10日發(fā)放。

2。員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇。

1。經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

2。甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

七、協(xié)議的變更、解除和終止。

1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

2。有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金,

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作;。

(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度;。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘。

(4)乙方在其他餐廳兼職的;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3。有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的;。

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;。

5。協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

八、保密條款。

2。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權追究乙方違約責任。

九、違約責任。

1。甲方違約的法律責任。

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2。乙方違約的法律責任。

(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,則應賠償甲方經(jīng)濟損失;。

(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;。

(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議,賠償甲方經(jīng)濟損失;。

十、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、其他。

本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方簽字:乙方簽字:

時間日期:時間日期:

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇四

根據(jù)國家法律和有關政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

按下列第____款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從____________之日起至____________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要,在________________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為________________。

三、_____和勞動條件。

甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、_____、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動報酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、_____或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)_____的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的_____、勞動_____、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動_____和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會_____,按月繳納社會_____費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任。

1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________________元;給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的_____,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的________%。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理戶口、檔案和社會_____轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)合同法的相關規(guī)定,本著平等互利、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議共同遵守。

一、用工約定。

1、甲方將村組畝,按國家直補畝數(shù)交于乙方共同管理。

2、本協(xié)議有效期自年月日起至年月日止。

3、勞務用工期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方可續(xù)簽協(xié)議,甲方不再留用勞務用工協(xié)議即終止。

4、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前30日以內(nèi)以書面口頭形式通知甲方。

二、勞動報酬。

1、乙方的正常工作工資年金額為元,每年終一結(jié)付。

2、甲方根據(jù)乙方工作的表現(xiàn)可給予具體數(shù)額獎金,并決定是否發(fā)放。

3、因甲方經(jīng)營狀況,甲方可視情況調(diào)整獎金數(shù)額,以及終止發(fā)放獎金的權利。

三、甲方責任。

1、甲方應根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還。

2、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

3、因乙方的體力、氣候冷熱活動,甲方對此期間乙方工作時間的重大急(疾)病,突發(fā)病等,甲方不負任何責任。

4、合同簽訂后,甲方負責給乙方各自交付意外保險一份。乙方注意田間戶外工作,造成不當意外由乙方自付。

四、乙方責任。

1、乙方必須主動配合甲方,保質(zhì)保量的完成田間清理和分管理工作。

2、積極主動配合甲方從事按時育苗配土,除草、抽水、打藥、施肥、采收的各項工作。

3、在管理種植,收獲期間不得任意損壞甲方的農(nóng)作物,機械設備,設施,如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將追究乙方的責任,造成的損失由乙方承擔。

4、在各項農(nóng)作物管理未收獲中,管理不到位造成財產(chǎn)流失的,乙方無條件向甲方賠償財產(chǎn)金額度的二倍人民幣。

五、義務和責任。

1、乙方在受聘期間對因工作而獲知的機密資訊,商業(yè)機密等不得交付或透漏給任何第三人。

2、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,乙方違反甲方的勞動。

紀律及各項制度,甲方可視情節(jié)輕重給以調(diào)職、降薪、罰款,隨時解除勞動用工等處理。

六、違約責任。

甲乙雙方應按本合同條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失。

七、本合同生效及爭議解決方式。

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章即生效。

2、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,不能協(xié)商達成一致,有管轄權的人民法院裁決。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

八、其它事項。

甲方:

乙方:

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇六

民辦學校名稱:____________________。

民辦學校住所:____________________。

法定代表人或負責人:______________。

乙方(勞動者):__________________。

姓名:____________________________。

性別:____________________________。

文化程度:________________________。

戶籍所在地址:____________________。

現(xiàn)居住地址:______________________。

居民身份證號碼:__________________。

社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________。

就業(yè)登記證號碼:__________________。

聯(lián)系方式:________________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

1.甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于期的相關規(guī)定。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇七

乙方:_______________________。

身份證號碼:_______________________。

1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。

3、工作任務:

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;。

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。

3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬:

按月計算、固定工資、包吃包住;工資為:元/月;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予。

必要的紀律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

乙方:_______________________。

簽訂日期:______年____月____日

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經(jīng)營地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))。

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第三條本合同于年月日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:

第五條乙方的工作時間為。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第七條甲方應當按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下。

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關規(guī)定有悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名):

簽約日期:簽約日期:

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇九

甲方:

乙方: 身份證號碼:

一.根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任務

1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3、 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十

甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

本合同期限自_____年_____月_____日開始,至_____年_____月_____日止,乙方需至少工作滿6個月。

乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在從事工作。

乙方工作時間一天不少于8個小時,需把當天安排的事做完。

(一)甲方承諾每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。

(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天,如超過1天,扣除標準為30元,以此類推。

(三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

(一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟損失,甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方不能履行工作職責,經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。

甲方簽名(蓋章)_________。

_____年_____月_____日。

乙方簽章_____________。

_____年_____月_____日。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十一

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容。

1、以完成一定的工作(任務)為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

3、乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

二、工作時間與報酬。

_____日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:_____元。

三、違約責任。

1、甲方應承擔的責任:

甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

2、乙方應承擔的責任:

本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

四、爭議處理。

1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十二

乙方:xxx。

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議:

一、勞務人員的招錄與變更。

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期。

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

三、勞務合作協(xié)議的期限。

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

四、費用的支付標準。

(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

(二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)。

(三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付。

五、乙方的義務和責任。

(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

(二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。

(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。

六、甲方的義務和責任。

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

(二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。

(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,由甲方負責。

(五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。

七、保密約定。

雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂。

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他。

(一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

(三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

年月日年月日。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十三

乙方(職工)_________。

身份證號碼:_________。

郵政編碼:_________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式、標準:

1.乙方的工資形式:_________;。

2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);。

3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇:

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規(guī)定支付;。

2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;。

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;。

3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十四

地址及郵政編碼:_________。

乙方(職工)_________。

身份證號碼:_________。

郵政編碼:_________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式、標準:

1.乙方的工資形式:_________;。

2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);。

3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇:

2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;。

3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十五

地址及郵政編碼:_________。

乙方(職工)_________。

身份證號碼:_________。

郵政編碼:_________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務,并共同遵守執(zhí)行。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機構一份。

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式、標準:

1.乙方的工資形式:_________;。

2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時);。

3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇:

2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規(guī)定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;。

3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

借調(diào)合同模板錦集。

借調(diào)合同模板錦集。

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十六

甲方(用人單位):________________。

民辦學校名稱:____________________。

民辦學校住所:____________________。

法定代表人或負責人:______________。

乙方(勞動者):__________________。

姓名:____________________________。

性別:____________________________。

文化程度:________________________。

戶籍所在地址:____________________。

現(xiàn)居住地址:______________________。

居民身份證號碼:__________________。

社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________。

就業(yè)登記證號碼:__________________。

聯(lián)系方式:________________________。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時間和休息休假。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

1.甲方實行每天____小時工作制。

具體作息時間,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____為休息日。

2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。

五、勞動報酬。

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定____條款:

1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利。

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。

七、勞動紀律。

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

(二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

(六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________。

九、本合同終止的條件。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

(一)本合同期滿的;。

十、違反本合同的責任。

(一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二、其他。

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

甲方蓋章:____________乙方簽名:________。

法定代表人簽名:______。

或委托代理人簽名:____。

簽章日期:____________簽名日期:________

個體戶用工合同協(xié)議書(匯總17篇)篇十七

乙方(勞動者)姓名:___________________________。

一、合同期限:

本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

乙方從事_______崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假??

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的,另按加班計算。

(二)甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休假。

四、勞動報酬。

乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),試用期后乙方的工資是_______元。

五、社會保險和福利待遇??

(二)乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止:

(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

七、本合同的續(xù)訂。

本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。

八、本合同的解除。

(一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

5、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

(二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

2、乙方患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在符合國家和本市有關計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

(四)乙方解除合同:應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

九、違反本合同的責任。

(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。

(二)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償。

(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

十、勞動爭議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):

乙方(簽字):

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
讀后感是讀書的重要環(huán)節(jié)之一,它要求我們在讀書過程中時刻保持思考和反省的意識。這些讀后感范文涉及了文學、歷史、科學等不同領域的作品,適合不同人群的閱讀和參考。
優(yōu)秀作文通過精煉的文字,將復雜的思想和情感傳遞給讀者,引發(fā)他們的共鳴。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來欣賞。我會當媽媽一輩子的小綿羊。小時候,
述廉報告的發(fā)布應當注重宣傳和教育作用,提高全社會對廉政建設的關注和支持。謹以一份尊敬和敬意,給大家呈上幾份令人欽佩的述廉報告范文,讓我們共同學習和進步。
自查報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、制定改進計劃,是一個提高自身能力的有效方法。在下面的例子中,我們可以看到一些很好的自查報告范文,希望對大家的寫作有所幫助
范例范本是在寫作過程中可以借鑒的典型樣本,可以幫助我們更好地把握論述的重點。以下是一些獲獎作文的摘錄,這些作品在語言表達和主題闡述方面都有獨特之處,值得大家學習
開學典禮的舉行可以幫助學生們對即將開始的學習生活做出心理準備。以下是學校開學典禮的一些精彩范例,供大家參考。希望大家能夠從中汲取靈感,為自己學校的典禮增添亮點和
在撰寫更多申請書時,我們需要重點關注申請的目的、個人背景和所需附加材料,以確保申請書內(nèi)容的全面性和準確性。這些范文精選了各個職位和場景的申請書,可以滿足不同人群
通過記錄心得體會,我們可以更好地總結(jié)和提煉經(jīng)驗,以便今后的學習和生活中能夠更好地應用。小編為大家搜集了一些心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作上的靈感和思考
一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們查漏補缺,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題,并且制定相應的改進計劃。小編特意為大家準備了一些月工作總結(jié)的范文,希望能夠幫助大家寫出更好的總
在租賃合同中,承租人和出租人之間明確了租賃物的使用權和義務。租賃合同是一種合法約定書,用于明確租賃雙方關于租賃物品的權益義務、租金支付、使用期限等內(nèi)容。了解租賃
述職報告是對自己在一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種重要材料。接下來請大家跟隨小編一起來閱讀一些精選的述職報告范文,以期對大家撰寫述職報告時有所幫助。
述職報告可以幫助個人了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,尋求解決方案,并幫助自己制定更加明確的職業(yè)發(fā)展目標。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面
規(guī)章制度的修訂應當充分調(diào)研和廣泛聽取成員的意見和建議。規(guī)章制度的遵守是組織凝聚力和社會文明的體現(xiàn),希望大家能夠自覺遵守。1、嚴格遵守項目部各項管理規(guī)章制度,履行
國旗下,青年學子揮舞著國旗,表達對祖國的熱愛和忠誠。在國旗下,有許多激勵人心的故事和感人的瞬間,讓我們一起回顧。。敬愛的老師們,親愛的同學們:大家上午好!今天我
在教學工作計劃中,教師可以明確教學目標和學習內(nèi)容,為教學提供清晰的指導。以下是小編為大家整理的一些制定教學計劃的工具和資料,供大家參考使用。1、閱讀全文回答導入
分手信是在感情矛盾無法解決時進行的一種處理方式,它可以幫助我們尋求更好的生活,我想我們需要寫一封分手信了吧。隨著社會的進步和個人的成長,寫一封文明而溫和的分手信
述職報告的撰寫不僅要注重內(nèi)容的真實性和準確性,還要注重語言的簡練和清晰,使讀者能夠迅速理解。接下來是一些成功的述職報告范文,希望能給大家一些寫作的參考和指導。
述職報告幫助我們回顧過去一段時間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗教訓,進而指導今后的工作方向和目標。這里有一些寫得非常好的述職報告范本,可以從中獲取一些寫作技巧和靈感。
幼兒園教案是幼兒園教師為了實施課程和指導教學活動而準備的一種指導性文件。以下是小編為大家收集的幼兒園教案范文,供大家參考。在這些范文中,包含了結(jié)構完整、內(nèi)容豐富
教學工作計劃應該注重培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新思維,而不僅僅關注知識的傳授。為了幫助大家更好地編寫教學工作計劃,以下是一些優(yōu)秀的教學計劃范文供大家參考。
述職報告可以幫助我們回顧過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,并為未來的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。下面是一些實用的述職報告寫作技巧和范例,供大家參考學習。作為銷區(qū)主管,我能夠認真
計劃書可以幫助我們?nèi)嬖u估工作或活動的風險和收益,做出明智的決策和安排。9.下面是一些經(jīng)過精心選取的計劃書范文,供大家參考和學習。(一)加強組織領導,落實防火責
優(yōu)秀作文不僅僅是語法正確,更重要的是能夠有獨特的見解和深度的思考。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考學習。我的媽媽長得一點兒也不美,從小到大
發(fā)言稿可以讓我們更好地把握時間,控制演講的長度和節(jié)奏。發(fā)言稿是在重要場合或特定活動中用來表達觀點、闡述立場或傳達信息的一種書面材料,它能夠幫助我們更好地組織思路
勞動合同的簽訂應具備一定的法律效力和法律約束力,用人單位和勞動者必須履行合同中約定的義務和責任。請大家先閱讀一下下面的勞動合同范文,再根據(jù)實際需要進行修改和完善
個人總結(jié)是對過去一段時間的努力和付出的總結(jié),它能夠讓我們更加明確自己下一步的目標和計劃。小編精選了一些精彩的個人總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
開學典禮是學校為迎接新學年的開始而舉行的一種莊重儀式,旨在激勵學生的學習熱情和積極向上的心態(tài)。以下是一些學校組織的開學典禮視頻和照片集錦,讓我們共同回顧這個美好
通過述職報告,我能夠提高個人領導能力和溝通能力,同時也可以加強團隊的協(xié)作和合作。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能給大家?guī)韱⑹尽?/div>
良好的工作計劃書能夠提高工作過程中的透明度和可控性,減少工作中的不確定性和風險。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。20xx年,全
公司通常由一群人組成,共同合作以實現(xiàn)共同的商業(yè)目標。面對激烈的市場競爭,讓我們來看看一些公司是如何取得成功的吧。委托他人代表自己行使自己的合法權益,委托人在行使
教師心得體會是教師在教育教學過程中所獲得的經(jīng)驗總結(jié)和思考。以下是小編為大家整理的教師心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的思路。教師是人類靈魂的工程師,
報告可以向上級或團體匯報工作成果、提出建議或解決問題。閱讀這些范文可以幫助你提高報告的寫作水平和質(zhì)量,使你的報告更具說服力和可信度。通過一個星期的電工實習,使我
在進行月工作總結(jié)時,我們應該注重事實依據(jù),客觀地評價自己的工作成果。以下是小編為大家準備的一些月工作總結(jié)的樣本,供大家在寫作時參考和借鑒。主要工作內(nèi)容本月上半月
當我們面臨著更多的機會和選擇時,寫好更多申請書就顯得尤為重要,它能夠突出我們的優(yōu)勢和特長。這些范文展示了申請者在申請書中突出特點和亮點的有效方法,值得借鑒。
無論是申請學校還是申請工作,我們需要在申請書中突出自己的獨特之處,以吸引評審人員的注意力。以下是一些經(jīng)過精心挑選的更多申請書范文,它們可以為大家提供一些思路和參
月工作總結(jié)是在每個月的末尾,對過去一個月的工作進行總結(jié)和回顧。如果你對寫月工作總結(jié)還存在疑問,那么以下的范文可以為你提供一些建議和方法。我一貫擁護中國共產(chǎn)_黨的
小班教案是為小班幼兒設計的一種教學計劃,它涵蓋了各個學科的內(nèi)容以及教學活動的安排。小班教案是教師進行教學的重要依據(jù),我們一起來看看優(yōu)秀的小班教案是如何編寫的。
寫心得體會也是對自己成長過程中所經(jīng)歷的點點滴滴進行回顧和總結(jié)的一種方式。接下來,小編將為大家?guī)硪恍┥鷦印⒂腥さ男牡皿w會案例,歡迎大家一起欣賞和學習。
通過撰寫工作計劃范文,我們可以更好地統(tǒng)籌規(guī)劃工作,提高工作質(zhì)量和效率,并實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。以下是一些值得借鑒的工作計劃范文,希望可以為大家的工作計劃提供一
一個月的工作總結(jié)能夠幫助我們梳理工作思路,總結(jié)經(jīng)驗,為未來工作做好準備。通過月工作總結(jié)是對過去一個月的工作成果和表現(xiàn)進行總結(jié)和歸納的一種書面材料,它可以幫助我們
寫優(yōu)秀作文,不僅能夠提升我們的語文能力,還能夠培養(yǎng)我們的文化素養(yǎng)和審美觀。閱讀優(yōu)秀作文是開拓自己文化視野的一種重要方式,可以培養(yǎng)我們的審美能力和文學素養(yǎng)。
自我介紹是我們展示自信和自尊的好機會,能夠向別人傳達我們的個人品質(zhì)。希望大家能夠通過閱讀這些范文,提升自己的自我介紹能力,展現(xiàn)出最好的一面。各位考官:大家早上好
教案的編寫要體現(xiàn)循序漸進的原則,逐步引導幼兒掌握知識和發(fā)展能力。接下來是一些經(jīng)過研究和反復實踐的大班教案,希望對大家的教學有所幫助。1、欣賞各少數(shù)民族的舞蹈,在
通過實習報告的寫作,可以提高自己的寫作能力和表達能力,培養(yǎng)良好的思辨能力和批判思維能力。下面是一些成功的實習報告范文,希望通過閱讀可以對寫作有進一步的思考和理解
在半年總結(jié)中,我們可以思考過去的經(jīng)驗教訓,為未來制定更好的計劃。請大家花一些時間閱讀以下半年總結(jié)范文,相信會對你的寫作提供一些幫助和靈感。各位領導:1、嚴格審計
每篇優(yōu)秀作文都承載著作者的內(nèi)心感受和對世界的獨到觀察。希望這些優(yōu)秀作文能夠成為我們寫作中的良師益友,一起助力我們的成長和進步。第一次聽到北大是我小學二年級的時候
自查報告的撰寫過程需要我們對自己的表現(xiàn)進行全面、客觀和誠實的分析和評價,而不是掩飾和美化。不管你是初次寫自查報告,還是已經(jīng)有一定經(jīng)驗,下面這些范例都會對你有所啟
報告能夠提供詳盡的資料和數(shù)據(jù),對于決策和解決問題具有重要意義。以下是小編為大家收集的報告范文,希望可以作為你撰寫報告時的參考。為貫徹落實《安徽省財政廳關于開展行
運動會是學生們期盼已久的大型活動,不僅能夠鍛煉身體,還能增進同學之間的友誼。小編整理了一些優(yōu)秀運動會總結(jié)的范文,供大家參考和學習。為響應中央“陽光運動”的號召,
在新的一年即將開始之際,我們應該對過去一年的種種成就和不足有一個客觀的認識,從而更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。以下是小編為大家收集的年終總結(jié)范文,供大家參考,借鑒
活動總結(jié)是活動策劃者對活動過程和結(jié)果進行總結(jié)和評估的過程,用以反思和提升自己的活動策劃水平。小編整理了一些優(yōu)秀的活動總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參
廣播稿的時長通常較短,需要在有限的時間內(nèi)傳遞完整的信息,因此要注意避免冗長和廢話。以下是幾篇經(jīng)典廣播稿范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。親愛的同學們:晨光朦
述廉報告是我們加強黨風廉政建設的一項基礎性工作,它對于維護黨的清正廉潔至關重要。小編為大家找到了一些最新的述廉報告參考資料,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?/div>
工作匯報可以幫助我們建立自己的工作記錄和檔案,方便將來的工作推動和發(fā)展。現(xiàn)在,讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的工作匯報樣本,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
通過簽署合同協(xié)議,雙方可以明確約定交貨時間、價格、質(zhì)量標準等重要條款。閱讀合同協(xié)議范文有助于我們了解合同中常見的條款和格式。當事人:張某,(肇事方)男,1985
通過寫心得體會,我們可以進一步加深對所學知識的理解和應用。掌握一定的寫作技巧和方法可以幫助我們更好地寫出優(yōu)秀的心得體會。莎士比亞被譽為世界上最偉大的戲劇家之一,
工作鑒定是對個人或團體在工作中所展現(xiàn)的能力、成果和表現(xiàn)進行評估和概括的一種方式,它可以幫助我們了解自己的工作情況,找到改進和提升的方向。小編精心整理了一些優(yōu)秀的
寫心得體會是對自己所學知識的鞏固和延伸,也是對過去經(jīng)歷的一種回顧和總結(jié)。想要寫一篇出色的心得體會嗎?那就不要錯過這些精選的范文,它們或能給予你一些幫助和啟示。
通過大班教案的實施,可以促進幼兒的語言表達能力、社交能力等各個方面的發(fā)展。小編為大家搜集整理了一些精選的大班教案范文,歡迎大家參考借鑒。活動目標:1、利用現(xiàn)有資
開學典禮是學校向新生傳遞學習的重要性和樹立正確的學習態(tài)度的場合。下面是一些優(yōu)秀開學典禮總結(jié)的案例,希望能夠給大家?guī)盱`感。尊敬的老師、親愛的同學們:大家好!很榮
入黨申請書是每一個有志于加入中國共產(chǎn)黨的人都需要填寫的一份重要文件。下面是一些值得借鑒的入黨申請書,希望對大家有所幫助。敬愛的黨組織:我是入伍_年的戰(zhàn)士。我在上
通過制定活動方案,我們能夠合理安排活動的時間和場地,確保各項活動環(huán)節(jié)的順利進行。這些活動方案經(jīng)過實踐和總結(jié),展現(xiàn)出了很大的效果和價值。很快就進入歲末商家黃金季節(jié)
優(yōu)秀作文是通過選材、組織結(jié)構、語言表達等方面的精心設計和處理,能夠充分展示作者的思想、情感和寫作能力的一種文體,讓人留下深刻印象,令人讀后百感交集,引發(fā)共鳴。下
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的亮點和需要改進的地方。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的個人總結(jié)范文,希望能對大家的寫作提供一些啟發(fā)。一年來,我們財務人員在院黨
在寫讀后感時,可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受,展示出獨特的思考角度和個人觀點。在下面是一些讀者們對文學作品的讀后感,一起來探索作品背后的深意吧。五年級下學期,我在家里
優(yōu)秀作文是對問題進行思考和解決的過程,它可以培養(yǎng)學生的分析和創(chuàng)新思維能力。下面是一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們共同品味和思考。我的媽媽,是一個平凡的媽媽,和大家
學生品德的評價標準應該建立在客觀、公正、科學的基礎上,以真實反映學生的品德水平。以下是一些關于學生品德培養(yǎng)的實用建議,希望對大家能夠有所啟發(fā)。本人這一年以來,能
實踐報告可以幫助我們深入理解實踐活動的目的和意義,同時也能夠幫助他人借鑒和學習我們的實踐經(jīng)驗。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍嵺`報告的寫作模板和結(jié)構,供大家參考和
另外,我們還需要注意在發(fā)言稿中添加一些恰當?shù)囊谩咐蚪y(tǒng)計數(shù)據(jù),以增加說服力和可信度。創(chuàng)作發(fā)言稿需要發(fā)掘自己內(nèi)心深處的關鍵觀點和核心信息,以及與聽眾的共鳴點并
高質(zhì)量的作文要能夠展現(xiàn)作者的獨特創(chuàng)意和深入思考的能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。以前,在家鄉(xiāng)看著身邊的一山一水,一草一木,
優(yōu)秀作文需要有豐富的語言和表達工具,使文章更加生動有趣,讓讀者流連忘返。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考,并希望能夠給您的寫作提供一些思路和參考。
寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,進一步改進和提升自己的能力和素質(zhì)。手里有一份珍貴的心得體會范文,那么,你就擁有了無窮的學習和思考資源。。第一篇:《安徒生童話》它
家長會是學校與家長之間的重要交流平臺,通過家長會可以了解學生在學校的表現(xiàn)和問題,促進學校和家庭的合作,為學生的學習和成長提供更好的支持。以下是一些家長會中家長們
英文是一扇通向更廣闊世界的窗口,學會它可以讓我們擁有更多的機會和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家提供的一些英文學習資源和工具,希望對大家的學習有所幫助。身高:170。婚姻
職工是一個組織中從事勞動工作的人員,他們在工作中發(fā)揮著重要的作用,為組織的發(fā)展做出了貢獻。以下是一些職工的職業(yè)發(fā)展故事,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
活動方案應該具備可操作性和可實施性,能夠讓參與者明確了解活動的具體安排和參與方式。以下是一些經(jīng)典的活動方案案例,希望能為大家提供一些有用的參考。為切實從源頭上解
優(yōu)秀作文是語言和思想的完美融合,它能夠給人以啟示和感動。接下來,我們一起來看一些優(yōu)秀作文的實例,欣賞其中的優(yōu)點和亮點。暑假的時候,我到外婆家做客。這天,我正躺在
與其他文體不同,廣播稿需要注重節(jié)奏感和聲音的變化,以打破單調(diào)和提高聽眾的參與度。為了讓大家更加了解廣播稿的寫作技巧,我們整理了一些范例供大家參考。大家好,今天我
活動方案應該具備一定的靈活性,以適應可能出現(xiàn)的變化和問題。為了幫助你更好地制定活動方案,這里整理了一些成功案例,可以供你參考。通過本次活動,感受山野的靈氣,傾聽
通過班級活動,可以增進同學之間的交流和了解,促進彼此之間的友誼。看看其他班級舉辦的精彩活動,我們可以借鑒和吸取經(jīng)驗。活動時間:xx年12月24號。活動地點:學院
在工作或?qū)W習過程中,我們常常會有一些收獲和思考,心得體會就是將這些經(jīng)驗和感悟?qū)懗晌淖郑员惴此己头窒怼O旅媸且恍┚x的心得體會范文,希望能對大家的寫作提供一些借
在幼兒園工作總結(jié)中,我們可以回顧過去的工作成果和經(jīng)驗教訓。這些幼兒園工作總結(jié)范文是經(jīng)過認真篩選和整理的,具有較高的參考價值。幼兒教育工作由于其對象的特殊性決定了
在商業(yè)領域中,策劃書被廣泛運用于項目管理和市場推廣等方面。最后,希望大家能夠在寫策劃書的過程中獲得更多的收獲和成長。宗旨:搭建各地企業(yè)與本校畢業(yè)人才的交流平臺,
制定規(guī)劃計劃需要我們明確目標、分析現(xiàn)狀、制定具體的行動步驟和時間節(jié)點。小編為大家精心挑選了一些規(guī)劃計劃的案例,希望可以幫助大家更好地制定自己的規(guī)劃計劃。
三分鐘可以讓我們更好地規(guī)劃我們的工作和學習,避免拖延和浪費時間。以下是一些關于如何在三分鐘內(nèi)進行有效時間管理的范文,希望對大家有所幫助。尊敬的老師、親愛的同學們
通過實習總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識、溝通能力、團隊合作等方面的不足,從而對癥下藥地提升自己。接下來是一些實習總結(jié)的典型范例,希望能給大家在寫實習總結(jié)時提供
廣播稿的表達方式可以多樣化,可以運用修辭手法、語音語調(diào)等技巧來增強其效果。這是一份分享各類廣播稿范文的收藏,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和參考。天氣逐漸變冷,冬天
發(fā)言稿是在公眾場合進行演講或發(fā)表觀點時所準備的文字材料,它可以幫助我們系統(tǒng)化地表達自己的思想。發(fā)言稿的成功與否往往取決于演講者的表達能力和演講的主題選擇。
工作匯報是一種對自己工作進行總結(jié)和歸納的方式,通過匯報可以使自己對工作有更深入的理解和認識。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的工作匯報范例,希望能給大家提供一些靈
心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,避免重復犯錯。接下來是小編為大家收集的一些心得體會范文,希望能激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作能力。這個暑假是我作為大學生度過
講話稿的成功與否,不僅取決于其內(nèi)容的充實,更取決于演講者的真誠和表達的技巧。以下是小編為大家收集的講話稿范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。老師們、同學們:
通過轉(zhuǎn)正工作總結(jié),我們可以梳理工作中遇到的問題和困難,找到解決方案,并在今后的工作中避免犯同樣的錯誤。參考以下轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,可以幫助大家更好地理解和掌握轉(zhuǎn)正
心得體會的寫作可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析能力和表達能力。以下是一些實用的心得體會模板,您可以在此基礎上進行個性化的修改和調(diào)整。成型學科導論是大學教育的基礎課程之
公司是一種利益共同體,它通過合作與共贏來實現(xiàn)股東、員工和社會的共同利益。以下是小編為大家整理的一些建立良好企業(yè)文化的做法和案例,歡迎參考。尊敬的市長、各位領導、
申請書的結(jié)構、語言和內(nèi)容都需要仔細考慮和準備,它們將決定你的申請是否成功。請查看以下申請書的樣本,以便更好地了解如何寫一份出色的申請書。尊敬的公司領導:首先致以
辭職信的寫作需要綜合考慮個人情況、公司政策和職業(yè)道德等因素。以下是小編為大家搜集整理的一些精選辭職信樣例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴妗W鹁吹膞x公司領導:來到xx公
優(yōu)秀作文展示了作者的文學修養(yǎng)和閱讀廣度,豐富了作品的內(nèi)涵。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。。中國傳統(tǒng)節(jié)日形式多樣、內(nèi)容豐富,是我們中華民族悠
夢想是人們內(nèi)心深處的渴望和追求,它們是我們生活的動力。以下是小編為大家整理的夢想實現(xiàn)的范例,希望可以給您啟發(fā)和參考。今天,我看了美國的《極速蝸牛》這部電影。它講
學習心得可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學習中存在的問題和不足,從而做出相應的改進。這里分享一些學習心得,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽P抡n程的改革、新課標的學習已經(jīng)實施了幾
畢業(yè)贈言是對畢業(yè)生自身成長和發(fā)展的自述,也是對身邊同學和老師的深深懷念和關愛的表達。以下是小編為大家收集的畢業(yè)贈言范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。
主站蜘蛛池模板: 日产中文字乱码卡一卡二视频 | 成人国内精品久久久久影院 | 久久精品国产精品青草图片 | a成人| 欧美一级高清毛片aaa | 色婷婷网| 日本三级理论 | 久久婷婷色香五月综合激情 | 97中文| 成人在线免费观看网站 | 欧美亚洲国产另类在线观看 | 欧美亚洲视频在线观看 | 久久久久国产精品 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 小优视频为爱而生懂你更多茄子 | 一级毛片免费看 | 一级做受毛片免费大片 | 李旭个人资料及简介 | 色综合久久中文字幕综合网 | 国产精品国产午夜免费福利看 | 亚洲免费三区 | 免费看的黄网站 | 国产欧美日韩亚洲精品区2345 | 中文二区 | 亚洲精品不卡 | 国产欧美在线视频 | 色一欲一性一乱一区二区三区 | 亚洲国产区 | 一区二区三区毛A片特级 | 亚洲伊人成综合网 | 亚洲欧美中文日韩二区一区 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 欧美成人午夜免费完成 | 国产精品人妻无码久久久郑州 | 99久久99九九99九九九 | 国产成人综合AV在线观看不止 | 日本大片在线免费观看 | 狠狠久 | 一区免费看 | 精品国产黄a∨片高清在线 亚洲3atv精品一区二区三区 | wwwxx免费|