通過事跡材料的整理和宣傳,可以增強人們的集體榮譽感和使命感。以下是一些令人感動的事跡材料,它們讓我們懂得了堅持和勇敢的重要性。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇一
×××同志是幼教戰(zhàn)線上的普通工作者,她能熱愛祖國,能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極向黨組織靠攏,參加工作以來,工作踏實認真,堅持教書育人,為人師表,以一份強烈的工作責任心和政治使命感精心愛教,愛崗敬業(yè),以自己的行動實踐江澤民同志“三個代表’’的重要思想,一體現(xiàn)新世紀教師的品質(zhì),在工作中樹立了”一切為了孩子’’“為了孩子的一切’’”為了一切的孩子’’的精神,悉心領(lǐng)會新綱要的教育理念,不斷開拓進取總結(jié)經(jīng)驗,努力提高自己的政治思想覺悟和認識。文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,作為幼教戰(zhàn)線上的一名成員,能時刻保持自己的先進性,克人先克己,具有正確的世界觀,人生觀,和價值觀。積極履行教師職責,有明確的社會責任感和強烈的進取精神,勇于創(chuàng)新,時刻以陶行知先生的“捧著一顆心來不帶半根草去’’的名言來鞭策自我,為黨為人民的教育事業(yè)而忘我地工作。
人們把教師稱為”陽光下最崇高的職業(yè)’’把教師喻為紅燭燃燒了自己照亮了別人,教師必須具備服務(wù)精神,奉獻精神,敬業(yè)精神,以及為人師表以身作則的精神,默默無聞的工作是她的人格力量,行為規(guī)范是一種自然而然的身教潛移默化的影響孩子們。
98年以來,她先后教過小,中。大各年齡班,通過工作實踐,積累了豐富的教育經(jīng)驗,能根據(jù)不同年齡幼兒的身心發(fā)展和教育要求進行創(chuàng)造性的教育工作,在一日活動中,我堅持保教結(jié)合的原則,關(guān)心每一位幼兒,對孩子充滿愛心,她深知只有熱愛每一個孩子,教育才能成功。為了促使家園教育同步,經(jīng)常利用休息日,家長來園接幼兒回家的時候,主動與家長交換幼兒在園“身心發(fā)展情況,虛心接受家長提出幼兒合理化的建議,不斷提高保教質(zhì)量。
以身作則,為人師表,嚴謹治學是新時期教師應(yīng)具備的個人品德的典范,該教師對待幼兒教育工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。在她的指導下,幼兒都有了明顯的'進步,還取得了可喜的成績。指導幼兒參加金秋全國書畫大賽,全國第四屆少兒美術(shù)杯書畫大賽成績喜人,指導幼兒參加金球杯第九屆全國青少年美術(shù)書法攝影大賽榮獲一二三等獎,03年指導幼兒參加小組唱比賽分別獲得了一二等獎,指導幼兒體操比賽獲三等獎,指導家長與幼兒合作的”小發(fā)明小制作’’比賽,作品想象力豐富,充分利用廢物獲得園級領(lǐng)導和其他教師的一致好評,繆正儒等小朋友參加瑞安市現(xiàn)場繪畫比賽,取得看來優(yōu)異的成績,在全園教師家長的印象中留下了良好的教師形象。
該教師能嚴格要求自己,勇挑重擔,在工作方面取得優(yōu)異的成績,98年被評為鎮(zhèn)級先進教師,從98年至今連續(xù)6次被評為園級優(yōu)秀教師和微笑老師,98年鋼筆字比賽中榮獲二等獎,99年在塘下學區(qū)幼教教研活動中開出抗挫會動腦筋的小兔子公開課,100多位教師前來觀摩學習,,參加瑞安市幼兒教師優(yōu)秀教案評選榮獲三等獎,年在優(yōu)秀半日活動評比中榮獲二等獎,20在說課比賽中榮獲一等獎,參加瑞安市幼兒教育活動設(shè)計評比活動中榮獲三等獎,在教職工卡拉ok大賽中榮獲二等獎,六月份在塘下學區(qū)榮獲“群體師德創(chuàng)優(yōu)’’征文比賽優(yōu)秀獎,參加瑞安市第五屆幼兒教師教壇新秀比賽,取得了優(yōu)異的成績,十一月份參加瑞安市首屆國際象棋賽幼兒教師組獲第三名,參加溫州市首屆幼兒教師國際象棋賽獲個人第四名,團體第四名的好成績,被聘為瑞安師訓報瑞安教師雜志通訊員,文章多次發(fā)表,與鮑田中心幼兒園結(jié)對,開觀摩研討課跳舞的夾子受到了姐妹幼兒園的一致好評,,參加教師現(xiàn)場說課評比活動榮獲一等獎,參加瑞安市”玉海中學杯’’國際象棋成人比賽女子組獲得第七名等,組織和開展幼兒園國際象棋興趣小組,指導學生參加瑞安市的比賽,獲四五級棋手的稱號。
在做好本職工作的同時,該教師能根據(jù)教改需要,密切注意幼教發(fā)展動態(tài),了解學科信息,更新學科知識,大膽嘗試新的教學方法,積累教學經(jīng)驗,不斷提高自己的理論素養(yǎng),02年七月取得幼兒教育專科文憑,現(xiàn)已再度學前教育本科,在02年取得了瑞安市國際象棋指導師資格,國家三級裁判員證書,國家三級社會體育指導員資格,參加會計培訓班學習,擔任瑞安市國際象棋協(xié)會的會計工作,撰寫了把國際象棋引入課堂關(guān)于幼兒同伴關(guān)系的個案研究等論文,推薦到瑞安市評選,多次在教研會上交流,研討,作為一名幼教工作者,她能保持自己的思想先進性,積極向黨組織靠攏,申請加入中國共產(chǎn)黨,全面關(guān)心學生的成長,對工作全身心投入是一位出色的教師!優(yōu)秀的教師!
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇二
王,女,生于1980年11月,本科學歷。1999年畢業(yè)于成都幼兒師范學校,連續(xù)2019年擔任小、中、大各年齡班的班主任工作,現(xiàn)任城廂中心幼兒園工會主席并協(xié)助教育教學管理工作。
她時刻堅定共產(chǎn)主義信念,用心參加“科學發(fā)展觀”學習活動,筆記詳細認真,體會總結(jié)深刻,發(fā)奮使自己的行為和黨的要求持續(xù)一致,規(guī)范個人的言行,緊密團結(jié)在幼兒園黨支部的周圍,讓自己的思想行動和組織持續(xù)一致,處處起模范作用。不斷加強業(yè)務(wù)學習,發(fā)奮提高自身的綜合素質(zhì),以愛心、耐心、細心去關(guān)愛、教育每一名幼兒,用先進的教育理念、誠懇的態(tài)度去引導家長、感化家長以及協(xié)調(diào)好家長與幼兒園之間的關(guān)聯(lián),真正體現(xiàn)干一行愛一行,更好的干好本職工作。
工作中,她仔細研讀孩子,支持、引導孩子成長,和孩子交朋友。善于結(jié)合孩子的性格特點及興趣點創(chuàng)新教法。如:孩子的年齡特點決定了孩子的性格——愛動、愛玩、喜愛新奇的事物。因此,她在設(shè)計各領(lǐng)域活動時,在活動形式上進行多方面的思考,力求做到三新:新玩具(結(jié)合活動需要利用各種廢舊材料、蔬菜、稻草等進行設(shè)計制作出新穎的、生活中買不到的玩具)新主角(結(jié)合活動需要賦予幼兒不一樣的活動主角參與到活動中)新環(huán)境(不斷變換孩子的學習環(huán)境,如:室內(nèi)桌椅擺放不定期變換、教學場地從室內(nèi)移到室外等)。在這些新穎、多樣化的活動中孩子用心性能夠很快被調(diào)動起來,注意力也能持久持續(xù)。
她連續(xù)2019年擔任班主任工作,所帶班級孩子活潑好動,聰明好學。曾多次承擔市、區(qū)級教學觀摩活動:2019年組織區(qū)級科學活動《小兔子找太陽》;2019年組織園級體育活動《龜兔賽跑》;2019年組織園級制作活動《各種各樣的汽車》;2019年組織制作活動《小船漂啊漂》;2019年組織區(qū)級體育游戲《小小采蓮船》;2019年組織園級元旦親子活動《人力坦克車》;2019年組織園級早期閱讀活動《長長手》;2019年組織區(qū)級區(qū)角游戲比賽;2019年組織區(qū)級親子音樂游戲《寶寶逛超市》;2019年組織元旦親子活動《快樂轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)》;2019年9月在我園爭創(chuàng)“成都市一級二等園”時組織的市級早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》、操作活動《蔬菜變變變》孩子們的創(chuàng)新潛質(zhì)、教師的語言魅力都獲得了專家們的好評,使我園也成功升級為“成都市一級二等園”。
她先后參與了三個校級課題和一個區(qū)級課題的研究工作,作為主研人員多次承擔課題的開題、檢測、結(jié)題活動,2019年12月21日組織科研檢測活動《搬石頭》;2019年12月組織的科研檢測結(jié)題活動《小螞蟻避雨》;2019年12月2日在區(qū)級科研課題《幼兒早期閱讀家園合作策略研究》開題時承擔早期閱讀活動《誰咬了我的大餅》,活動的教學方式、幼兒合作潛質(zhì)、動手潛質(zhì)、思維想象潛質(zhì)都得到了科研小組老師、專家們的肯定、贊揚。在教科研中能及時總結(jié)教育教學的體會和經(jīng)驗,有效地帶領(lǐng)和指導青年教師的成長。
特長引領(lǐng)。2019年她自費到成都藍天藝術(shù)中心學習素描及色彩繪畫,以提升自己的專業(yè)素養(yǎng),并獲得《全國藝術(shù)指導師高級證書》。工作中,她結(jié)合幼兒園特色設(shè)計園內(nèi)大環(huán)境。如:樓梯環(huán)創(chuàng)以禮貌禮貌為主題,以禮貌語“早上好”“謝謝”“不客氣”等結(jié)合用廢舊材料制作的色彩鮮艷、大方,具有立體效果的圖案展現(xiàn)給幼兒及家長,讓幼兒在觀察、觸摸、擠壓的過程中潛移默化的學會禮貌語的使用,讓家長孩子一入園就感受到禮貌的氛圍。在幼兒園圍墻上設(shè)計、繪畫具有民間特色的圖案,如:年年有余、金雞報曉等;還在一樓樓道用背簍、筲箕等制作了中國龍,凸顯了我園的川西文化特色。
專業(yè)引領(lǐng)。作為一名區(qū)骨干教師,在園內(nèi),她指導幫帶老師程琳如何當好班主任協(xié)調(diào)班組老師關(guān)聯(lián)及班主任手冊的填寫等;指導易欠老師進行教案的設(shè)計等工作。多次到集團下幼兒園開展幫帶活動,并與清泉成長幼兒園陳全菊老師師徒結(jié)對。在2019年12月8日——9日接待了城廂小燕子幼兒園老師“跟班學習”的活動,在教學方法、教學指導策略等方應(yīng)對幫帶老師進行了指導;2019年9月30日,她與老師們一齊到愛心培幼兒園指導老師利用簸箕、農(nóng)作物等特色材料設(shè)計、制作、布置了園內(nèi)的大環(huán)境“快樂農(nóng)家”。2019年10月王波區(qū)長到愛心培幼兒園視察時她作為講解員,優(yōu)雅、大方的舉止,流利、生動的講解得到了區(qū)長的好評。
她用心參加“春芽行動”志愿者活動。與幼教同行們先后到祥福、人和、姚渡、城廂、大同、彌牟等邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳科學育兒知識;5、12地震期間,利用休息時刻共3次到瀚江機械廠災(zāi)區(qū)群眾安置點送教,為那里的災(zāi)區(qū)幼兒及家長服務(wù)。
王**老師用心參加各類教育培訓活動,近3年來,每年培訓學時均達100學時以上;堅持閱讀教育類專著以提升自己的理論修養(yǎng),每月至少撰寫2篇讀書筆記,每期至少構(gòu)成2篇讀書心得。一份耕耘,一份收獲,近年來,王**老師撰寫的《讓區(qū)域活動為幼兒早期閱讀活動添光彩》等6篇論文榮獲區(qū)二、三等獎;撰寫的《幼兒自然律動初探》等4篇論文榮獲市二、三等獎;2019年5月論文《3——5歲幼兒人物畫的探索與實踐》獲國家級二等獎;2019年10月自制教玩具“會飛的小鳥”獲省自制教玩具展三等獎;2019年指導曾澄誠等4名幼兒在全國少兒書法繪畫大賽中榮獲美術(shù)類幼兒組金、銀、銅獎。
她在愛的事業(yè)中品位人生的好處,在愛的征途中托起明天的太陽。應(yīng)對自己用心靈營造的圣潔教育事業(yè),她無怨無悔,矢志不渝。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇三
小施同志20xx年04月加入中國共產(chǎn)黨,20xx年大學畢業(yè)以后進入分宜電廠工作以來,不論身處哪個崗位,小施同志始終保持求真務(wù)實的工作作風、積極進取的工作態(tài)度,以堅韌不拔的性格、對事業(yè)的滿腔熱情和對崗位工作的高度責任感,取得了優(yōu)秀的工作成績,得到了部門和廠部的肯定和表揚,先后獲得“分宜電廠金牌員工”、“分宜電廠先進工作者”、“江西公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“集團公司最美一線工作工人十強”“江西公司先進工作者”等光榮稱號。
小施同志立場堅定,思想進步,積極擁護黨的領(lǐng)導,在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,認真投身“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。在參加黨的群眾路線實踐活動中,主動積極學習,自覺查找不足,不斷學習提高。始終保持清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,遵紀守法,遵守職業(yè)道德,恪盡職守,以身作則踐行社會主義核心價值觀,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,任勞任怨,時時事事起模范帶頭作用,用自己的實際行動履行著一名共產(chǎn)黨員的承諾,具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。
他始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹廠部關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神和工作部署,認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,強化員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能,督促員工做好日常安全工作,將隱患消滅在萌芽狀態(tài),特別督促當班員工做好安全薄弱點的工作,堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針,不斷提高機組經(jīng)濟運行水平,全面提升運行人員對運行生產(chǎn)工作的駕控能力,對設(shè)備缺陷及隱患做到超前預(yù)控、超前發(fā)現(xiàn)、超前處理。
20xx年#9機組a修引增合一改造,組織制定一套較為完整的熱工邏輯和操作方案,通過運行調(diào)整節(jié)能效果顯著,降低廠用電率1.07%(節(jié)能電量計算:改造前(20xx年1-12月):引風機+增壓風機耗電率2.83%,改造后(20xx年7-10月):引風機耗電率1.76%。改造前后降低廠用電率1.07%,比目標值降低0.28%)。
作為《分宜電廠循環(huán)流化床鍋爐壓火保護專利》國家發(fā)明類專利負責人,全面負責該專利申報工作,撰寫了《壓火保護方法及系統(tǒng)》專利申請稿,經(jīng)過2年的不懈努力,20xx年2月該專利獲得國家專利局授權(quán)(專利號201710068903.7),累計為分宜電廠獲得2項發(fā)明類專利和1項實用新型專利。
在日常生活和平時工作中,我牢固樹立并強化勤廉意識,做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。自覺加強對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》、《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》和巡視工作條例等廉政知識的學習,分清有所為有所不為,把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識,同時,我嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,端正自已言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務(wù)的“公仆”意識和“向上”精神,在思想上筑起勤政廉潔的防線。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇四
攻堅克難,迎刃而解,這句話在洗選中心食堂體現(xiàn)得淋漓盡致,什么叫命令,什么叫敬業(yè),在每一個員工心中深深地扎根,那就是工人吃飯就是命令,保證飯菜的質(zhì)量就是敬業(yè)。所以洗選中心服務(wù)部的員工每天都能自覺地的走向自己的工作崗位,每天面對單調(diào)、重復(fù)、枯燥的工作沒有絲毫的怨言,不管刮風下雨,不管披星戴月,所有的員工都能憑借著對自己的工作的熱愛總是第一時間趕到工作現(xiàn)場,不怕苦、不怕累、不怕臟努力工作,認真學習八型班組建設(shè)內(nèi)容,崗位安全操作規(guī)程,安全親情管理制度,強化本崗位的技能技術(shù)操作實踐能力。
班組走向正規(guī)化,與時俱進,隨時代潮流在前進,就在今年洗選中心服務(wù)部食堂響應(yīng)習主席的號召“厲行節(jié)約,光盤行動”的決策。管理員教導員工,要從思想上崇尚簡樸,要以勤儉節(jié)約為榮,以浪費資源為恥。節(jié)能降耗不僅關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟效益,更決定著企業(yè)的生存發(fā)展,節(jié)能降耗一定要養(yǎng)成習慣,不是一時的口號,而是永恒的主題。所以從保管驗貨到廚師們認真撿菜,利用圓菜根、西蘭花的勁泡菜既好吃,還能防止骨質(zhì)疏松。把做客飯的下腳料再用來做班中餐,把芹菜葉汆水后涼調(diào)的吃或和玉米面拌在一起蒸窩頭吃,既能補充維生素c和維生素e還能大飽口福,他們還把磨豆?jié){的渣滓和白面和在一起烙餅子吃,既蓬松又柔軟,非常的好吃。受到所有就餐人員的一致好評。
管理員深刻的認識到,只有不斷學習才能得到更多就餐人員的滿意,就和服務(wù)部的經(jīng)理商量推薦面點師白峰去韓家村洗煤廠進行交流學習,為就餐人員在主食上增加了不少花樣。服務(wù)部不斷地組織廚師學習和研究菜系,多次組織廚師大賽,讓廚師們切磋廚藝,提高創(chuàng)新,為班中餐增添新菜肴,為主業(yè)的招待餐推出新品種,得到主業(yè)領(lǐng)導和就餐人員的一致好評。
洗選中心服務(wù)部食堂每天用餐人數(shù)平均達到500-600人,另外還包括兩個客飯小餐廳,員工班中餐實行窗口售飯制,午餐用餐人數(shù)很多,配菜時間很短,工作量很大,但的廚師還是抽時間為班中餐增添不少花樣,為了迎接客飯,經(jīng)常加班到晚上十點多鐘,為了做好早餐,員工不管刮風下雨,還是大雪紛飛的冬季,都能準時上班。食堂一年四季隨節(jié)日的變化來調(diào)配班中餐的菜肴,每次都有管理員和伙食委員會的人聯(lián)系菜品名稱,盡量滿足就餐員工的口味,逢年過節(jié)為了讓員工吃到可口放心的菜肴,所有的食品都是廚師們加班加點親手制作,過年包餃子,炸丸子,鹵雞、牛肉、豬蹄、豬肘子、發(fā)放水果,飲料等;過端午節(jié),管理員就組織員工包粽子;過八月十五就組織員工做月餅。夏季為就餐人員煮玉米、平時做肉夾饃、拼三鮮、和各種菜肴。真正樹立主人翁意識,既要大家吃好,又要從點滴中節(jié)約一切可節(jié)約的成本,控制材料費,經(jīng)過努力學習廚師在技術(shù)上有過硬本領(lǐng),從自身的崗位做起避免了廢品,次品的出現(xiàn),從而為企業(yè)節(jié)約成本的同時也為就餐人員提供了可口放心的'美味佳肴,每一位離開大柳塔洗選中心服務(wù)部的就餐員工總是時時懷念洗選中心服務(wù)部食堂的飯菜。
管理員也很清楚的認識到在干好工作的同時安全也非常的重要,員工的安全就是企業(yè)的榮耀,只有員工安全了,才能為企業(yè)作出更大的貢獻,所以平時教育員工要時刻樹立安全意識,上下班途中要一看二讓三通,寧讓三分鐘也不搶一秒鐘。啟發(fā)員工家屬寫親情寄語,照全家福照片。認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。積極宣傳消防安全知識,遇到火災(zāi)要學會報警,學會自救。嚴把食品安全質(zhì)量關(guān),堅決杜絕三無產(chǎn)品流入庫房,堅決杜絕腐爛變質(zhì)食品流向餐桌,做好防蟲、防鼠害的細致工作,做好食品的儲存工作,防止食品的交叉污染,訂貨嚴格按照上級部門的要求,肉、蛋隨吃隨購,蔬菜不過夜,從源頭上消除食品安全隱患,讓就餐人員吃上放心可口的飯菜,保證就餐人員的身心健康,為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。為了響應(yīng)公司的八型安全班組建設(shè)號召,洗選中心服務(wù)部食堂班組也開辦了文化園地板塊,食堂人人學先進,人人爭當先進,每月進行評星活動,激勵員工活在當下,干好自己每一天的工作任務(wù)。
教育員工要注意自己的儀表儀容,上崗期間著裝統(tǒng)一,工作當中要做到五個明白、五個做到。微笑面對每一天,不把個人的感情帶到工作中去,用一個良好的心態(tài)面對每一位就餐人員,做好每一個細節(jié),因為細節(jié)決定成敗,把服務(wù)做得更細、更精。嚴謹工作作風,為做出安全可口的食品默默的付出自己辛勤的勞動,用實際行動詮釋了洗選服務(wù)部食堂人不屈不撓的奉獻精神!更彰顯著洗選服務(wù)部食堂人不服輸,不放棄的熾熱之心,在謀求發(fā)展的征途上,精益求進,履職盡責方顯主人翁忠誠本色,食堂人就這樣迎著曙光,伴著夕陽,陪著夜色,以“有追求,負責任”的精神,確保食品的安全,促進企業(yè)的發(fā)展。讓紀律成為融入血液中的自然營養(yǎng)素,讓服務(wù)水平更上一個新臺階!
洗選中心服務(wù)部。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇五
張曉春。
不知不覺已經(jīng)踏上了工作的第六個年頭,作為一名非學前專業(yè)出身的教師,從剛剛踏上崗位的忐忑不安到現(xiàn)在的從容自信,期間離不開前輩們的熱情幫助與拳拳教導,也離不開金鶴為她提供了各種各樣的機會不斷磨練自己,在幼兒園豐富的活動中她憑借著自己的堅持和認真,一步一個腳印地在幼兒教師的道路上越走越堅定。
在政治思想方面,她能夠積極參加園里組織的政治學習,認真做好“兩學一做”學習筆記,按時完成每月微型黨課討論學習。積極參加幼兒園里組織的各項活動,發(fā)揮骨干教師的先進性。
在師德素養(yǎng)方面,她熱愛集體、團結(jié)同事、樂于幫助同事進步、尊重新老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。在平時的工作中,她熱愛幼兒教育事業(yè),堅持正確的教育思想,時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐,并運用到教學活動中。
在教育教學方面,每月一次的“大教研”活動為她的教學活動答疑解惑,解除瓶頸。在每次的大教研活動中,園中姐妹們思維碰撞,不時迸發(fā)出一顆顆智慧的小火花,讓她在討論中醍醐灌頂,受益匪淺。
在平日組織的半日活動中,她不斷在教育教學上積累經(jīng)驗,進一步提高自己的業(yè)務(wù)能力。在上學期她參加了區(qū)十園聯(lián)盟教學展示活動,區(qū)學術(shù)節(jié)教學展示活動,為了能上好每一次活動,她每次都認真做好準備。在前期,她不放過任何一次研課的機會,把它當成自己提高的橋梁。認真研課,認真反思。抱著學習的態(tài)度去試教、研課,課后認真參與研討,從材料的準備、目標的設(shè)定、環(huán)節(jié)的設(shè)置、教學方法的運用等與教師們進行交流討論。在活動中她總是提醒自己要蹲下來了解每一個孩子,及時了解孩子們的認知能力,認知興趣,抓住他們的興趣點,生成課程。變幻多樣的內(nèi)容也讓孩子們感覺新鮮,在玩樂中不知不覺地學到了知識,讓學習活動不再枯燥無味。活動結(jié)束后她總會拿出一定的時間來反思自己和孩子們在一起時發(fā)生的點點滴滴,把印象深刻的場景寫下來,與老師們交流著教育中的困惑和教育成果,開闊了自己的教育視野。
在區(qū)個別化學習課程群組團研究活動中,她的班級面向群組成員開放了個別化學習活動,從材料的設(shè)計、投放、整合上,她都做了一定的思考,讓孩子們在食物旅行棋、左手右手、她的影子等活動中自主探索身體的奧秘。在這次的開放活動中,大家肯定了教師的用心用腦,幼兒的專注認真,材料的多樣有趣。同時也讓她有所收獲和思考。
在這一年,她從原來的領(lǐng)域組長變?yōu)槟昙壗M教研組長,這對她來說是個挑戰(zhàn),但她無懼挑戰(zhàn)。在每次教研前,她都能先行思考,提前設(shè)計,在研討中,引導教師關(guān)注幼兒的年齡特點,選擇適合幼兒最近發(fā)展區(qū)的內(nèi)容進行材料思考、設(shè)計和投放,充分做好每一次教研活動的準備,努力組織好每一次教研活動,讓同組老師在專題教研中有所思有所得。
在幼兒園各位領(lǐng)導和前輩教師的幫助和鼓勵下她參加了許多活動,也有幸獲得了一些榮譽。12月榮獲她園青年教師教學設(shè)計活動評選二等獎;11月榮獲她園青年教師教學設(shè)計活動評選一等獎;有幸成為她園第一屆骨干教師,成為她園第二屆骨干教師。這是她汗水的證明,更是她前進的動力。
有人曾說“孩子是一株幼苗,當她們悉心呵護,他們終將會茁壯成長為一棵棵參天大樹!”當日復(fù)一日的工作后,在追求自身的'成長道路上,她時時提醒自己回歸初心,切勿忘記了她的孩子。
在孩子的畢業(yè)典禮上,看著他們?nèi)套约褐鞒郑约荷吓_,快樂地表演自己最拿手的節(jié)目,完美地呈現(xiàn)一場屬于他們的畢業(yè)典禮時,她以他們自豪;當在片級公開活動《花與葉》中,他們用觀察力和智慧描繪出絢爛畫面時,她為他們的創(chuàng)意點贊……在今后的工作中,她甘愿化為清泉,潤育她的一株株“幼苗”.
選擇了教育就是選擇了奉獻,“癡心一片終不悔,嘔心瀝血育教育”,在未來的人生征途上,她將繼續(xù)奮斗,不斷汲取新的教學理念,學習新的教學模式,在自己的教學實踐中進行大膽地嘗試,善于思考,勇于創(chuàng)新,以更大的熱情傾注她陽光般的愛心,奉獻她無悔的青春,讓每一個孩子都能茁壯成長。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇六
xx礦xxx班,主要負責采煤機、刮板輸送機、膠帶輸送機等采煤設(shè)備的安裝、回撤工作。在xx年度,他們嚴格按照“五型”班組要求扎實有效的開展了各項活動,并取得了良好的效果。結(jié)止11月份該班出勤率達到了100%,全員杜絕了違章現(xiàn)象,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。在班長xxx的帶領(lǐng)下各項工作走在了其他班組的前列。
現(xiàn)班組成員共有12人,他們發(fā)揮各自技術(shù)優(yōu)勢,團結(jié)一心,為采掘生產(chǎn)提供了一流的.服務(wù)。作為一個人員不多、工作量卻非常大的班組為何能夠齊心協(xié)力,和諧共處不斷取得優(yōu)異成績呢?他們靠的就是講民主、講奉獻、競技能、保安全。
堅持召開月度班務(wù)會議。總結(jié)月度工作,重點查找工作中存在的不足,各抒己見,每個人都可以提出自己的意見或建議,然后共同商討并確定。班組工會小組長、工資分配監(jiān)督員、材料管理員、質(zhì)量監(jiān)督員通報當月所負責的責任落實情況,認真履行班組賦予的工作職責。
視困難為挑戰(zhàn),把解決問題當成樂趣。班組承擔著東區(qū)三部采煤機組、二十部膠帶輸送機和十幾部刮板輸送機的安裝、回撤任務(wù)。因多是“老齡”設(shè)備,故障難免時有發(fā)生,但是他們從沒有抱怨,沒有推脫,更多的是盡快想辦法去解決。當現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)什么“疑難雜癥”
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們:
大家好!今天我演講的題目是《在平凡的崗位上鑄就幼教事業(yè)的輝煌》。
鐵錘、鐮刀鑄成了我們的黨徽,從19到,86年來,無數(shù)黨的優(yōu)秀兒女為黨徽增光添彩,使中國共產(chǎn)黨成為舉世矚目的偉大的黨、光榮的黨、正確的黨,成為了全中國人民心目中一座永遠的豐碑!而今,我們,身邊就有這么一位黨的優(yōu)秀兒女,她就是___縣第二幼兒園園長___同志,她用自己無聲的行動、真情的付出、踏實的工作書寫了一個共產(chǎn)黨員樸實而絢麗的篇章!
無不傾注著她對幼兒教育事業(yè)的無比執(zhí)著。而我就是聽著她的感人故事來到二幼這個集體的,在這里我知道了她,這位精干和藹的園長,這位曾經(jīng)為了建設(shè)幼兒園搬了土塊搬石頭,清完雜草運柴火,蓋院墻完打地平的園長;在這里我知道了她曾經(jīng)是怎樣不分晝夜的工作;在這里我知道了她是怎樣的舍小家而顧大家,為了區(qū)級文明單位的驗收,就連自己親舅舅的葬禮都沒能趕過去,試問是什么力量支撐著她?激勵著她?來,她帶著組織的無比信任,帶著群眾的殷切期望,用自己并不比任何人強健的身軀,團結(jié)和帶領(lǐng)著二幼人把幼兒教育事業(yè)不斷推向了前進。在二幼這片土地上,___同志用自己的行動默默實踐著一個共產(chǎn)黨員的追求,用自己的真情付出詮釋了黨員的先進形象。寒來暑往,風霜雪雨,縣二幼留下了她默默耕耘的身影;留下了她孜孜不倦的追求;更留下了她,一名共產(chǎn)黨員的無限忠誠!
把黨的事業(yè)高于一切,把人民的利益高于一切,是___同志多年從事教育工作的真實寫照,如何把組織交給的工作完成好,讓組織滿意,如何把群眾給予的信任和權(quán)力行使好,讓群眾滿意,一直是她為之奮斗的目標。在開展黨員先進性教育活動中,張園長始終將群眾關(guān)心的熱點難點問題擺在了工作的首位,隨時隨地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,一次,有位家長遇到她,說到幼兒園的家長開放日活動開展的很好,建議一年多開展幾次,張園長聽到這兒,立即在工作手冊中寫到“整改:家長開放日”,在與教師進行了交流與溝通后,家長開發(fā)日活動由每年2次改為了每年4次,增加了家長走進課堂機會。
是的,在她的心目中,孩子需要的是大事,家長希望的事是大事,群眾關(guān)心的事更是大事!在她看來,事情無論大小,只要是群眾所思、所想、所盼,都是她身上不可推卸的責任。也正因為如此,她的工作受到了領(lǐng)導和群眾的認可,全國婦兒工委會領(lǐng)導與聯(lián)合國兒童委員會專家來我園參觀時,對我園的硬件設(shè)施與教育理念給予了肯定,20年初,自治區(qū)教育廳黨組書記與州教育局局長馬萬新同志來我園調(diào)研時曾對張園長的工作匯報感慨的說:“你們能用有限的資金把幼兒園發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,真是不容易。”的確,近幾年來,她注重抓教職工隊伍建設(shè),堅持外樹形象、內(nèi)強素質(zhì),建成了一支愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的教師工隊伍,縣二幼的發(fā)展與進步受到了家長和社會各界的一致好評。在剛剛閉幕的`州黨代會上,在經(jīng)過了組織的認真考察后,她成為了全州唯一一名來自幼兒教育戰(zhàn)線上的教育工作者。她常說:“咱們干工作一定要讓組織放心,讓群眾寬心,讓自己安心”,她用自己的實際行動向組織、向群眾上交了一份滿意的人生答卷!
這就是她,一個一頭扎進幼兒教育一干就是13年的共產(chǎn)黨員!這就是她,一個工作在平凡幼教戰(zhàn)線上的忠誠戰(zhàn)士;這就是她,一位充盈著教育理想,洋溢著縶愛與智慧的教育工作者,她個人沒有絢麗的榮譽光環(huán),可站在她身后的卻是一個值得驕傲的優(yōu)秀集體:縣二幼現(xiàn)已成為縣級示范幼兒園,自治區(qū)級文明單位,區(qū)三八紅旗集體,州級衛(wèi)生紅旗單位。多次被評為先進學校,五好黨支部,群眾滿意的五好部門。無數(shù)個春秋,她以自己剛毅的性格,辛勤的汗水,無私情懷,印證了一個教育工作者的教育情結(jié);印證了一個共產(chǎn)黨員的大寫形象;也印證了一個黨員對黨的無限忠誠。
雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越。___同志正一如既往的耕耘在她熱愛的教育崗位上,以恪盡職守的職業(yè)道德演繹著教育工作者的人格魅力,以扎實奮進的工作激情領(lǐng)出了一路催人奮進的歡歌!在高天之下、厚土之上樹立起了一面鮮紅的黨旗!在平凡的崗位上鑄就著幼教事業(yè)的輝煌!
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇八
窯街煤電集團公司三礦選運隊鉗工維修班班長xx,參加工作22年來,一直從事皮帶維修工作,他憑著過硬的技術(shù)和吃苦耐勞的精神,從一名初出茅廬的普通技工成長為小有名氣的鉗工技師。這一切,源于他的勤學好學、源于他對礦山維修事業(yè)的熱愛。由于業(yè)績突出,多次被窯街煤電集團公司授予“十佳班組長”和“安全標兵”榮譽稱號。
xx是一個善于學習、勤于鉆研的人。他常說:“不學習、不實踐就不會進步,設(shè)備的更新?lián)Q代必須要有高素質(zhì)的技能人才。”技校畢業(yè)的他不甘于學校學到的微薄知識,參加工作后,始終堅持自學鉗工應(yīng)知應(yīng)會知識,一本《煤礦鉗工手冊》硬是被他“啃”得破爛不堪。遇到機械故障時,他總能積極參與其中,將所學知識與實踐相結(jié)合,仔細琢磨設(shè)備性能,查找問題根源,制定修改方案。經(jīng)過20多年的實踐磨練,他的鉗工技術(shù)有了很大提高,現(xiàn)在,在三礦,在皮帶維修方面,他就是地地道道的專家,別人維修不了的設(shè)備他能修理,別人不愿意干的苦活、急活、累活、難活他搶著干,人稱他為修理設(shè)備的好“醫(yī)生”。
作為一名鉗工維修人員,不僅要將設(shè)備故障查找出來進行修理,更要有技術(shù)革新能力,以提高設(shè)備性能。xx就是一個善于革新創(chuàng)造的人,20xx年3月,他為了提高塊煤率,主張對井下以及選煤樓的部分設(shè)備及溜槽進行改造,并具體負責此項工作。經(jīng)過仔細設(shè)計和認真研究,他自制加工的溜槽,大大提高了塊煤率,原煤從井下到地面,運輸更加暢通,此項改造榮獲三礦“五小成果”三等獎。20xx年5月,三礦1500集中運煤巷給煤機出現(xiàn)破損現(xiàn)象,不大的一臺設(shè)備,如果直接從廠家購買,將花費5萬多元,為節(jié)約資金,他費盡心思,利用平時積累的經(jīng)驗,仔細觀察,摸索設(shè)備性能結(jié)構(gòu),研究改造方案,組織班組技術(shù)人員發(fā)揮聰明才智,用鋼板、角鐵,自己設(shè)計、制作、加工配件,主動放棄雙休,在短短一個月時間里將k3給煤機制作完成,并一次性安裝調(diào)試成功,僅一臺就為礦節(jié)約3萬元。據(jù)統(tǒng)計,自20xx年以來,經(jīng)他自制的給煤機就達十幾臺,節(jié)約資金約30余萬元。
xx是一個善于吃苦、樂于奉獻的人,今年7月27日夜里兩點多,付軌下1#機副滾筒外側(cè)軸承瓦座由于長時間運轉(zhuǎn)導致發(fā)熱嚴重,造成整個皮帶機停止運轉(zhuǎn),影響了原煤正常運輸。時間就是命令,睡眼朦朧中的xx接到通知后,立即趕往井下,組織技術(shù)人員實施搶救,仔細查找病因,制定搶救方案,運送備件,花了5小時就將滾筒順利更換完畢,保證了原煤運輸。今年以來,他帶領(lǐng)班組先后更換1號皮下強力皮帶100米、完成1500東大巷轉(zhuǎn)彎裝置技改工程、500、450兩臺減速機調(diào)試工作、更換付軌下強力皮帶100米等大型工程,每每遇到這樣的大工程,他都無怨無悔,主動放棄雙休。
作為一名班組長,不但自己要有過硬的技術(shù),還要做好傳幫帶工作。在帶徒過程中,xx對新調(diào)進人員總是能夠耐心地講解,反復(fù)地操作演練,直到他們明白為止,切實做到了“缺什么補什么,補什么就要會什么”,幫助他們盡快進入角色。在幾年的班組長工作中,共帶徒8名,現(xiàn)在都己成為維修車間的技術(shù)骨干。
xx就是這樣一個人,為了礦山咽喉運輸?shù)臅惩ǎ杖找挂梗拖駩圩o自己的孩子一樣,每天精心呵護著皮帶的每一個零小部件,用自己微不足道的舉動守護著三礦年產(chǎn)200萬噸煤炭運輸?shù)膫髌妗?/p>
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇九
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于xx年6月,在院黨委、院委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術(shù)力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益。科室主任張學軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予“全縣優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”、“全縣衛(wèi)生工作先進個人”,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予“先進科室”等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
科室成立之初就是高起點起步,設(shè)備配置先進,配有et-space全身熱療系統(tǒng);6-mvx線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設(shè)備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段。科室的發(fā)展,技術(shù)水平的提高,除了先進設(shè)備外,還要有高水平的技術(shù)人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術(shù)關(guān)系,為業(yè)務(wù)的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務(wù)學習,提高核心競爭力。
知識改變命運,學習成就未來。科室要得快速持續(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設(shè)備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務(wù)時間進一步學習基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務(wù)學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術(shù)人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術(shù)基礎(chǔ)比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),高年資、業(yè)務(wù)強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務(wù)水平得到了快速的.提高。科室內(nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務(wù)學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下(!),鼓勵大家不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術(shù)論文9篇,從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習,科室的整體水平不斷提高,綜合治療水平處于市級先進行列,收治病人不斷增多,年收治各類腫瘤患者1000余人次,使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務(wù),特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法,截至目前共治療62例腫瘤病人,取得了良好的臨床療效和社會效益,為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望,得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。
三、加強學術(shù)交流,促進學科迅猛發(fā)展。
科室主要技術(shù)人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修,因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關(guān)系和學術(shù)聯(lián)系,不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房,使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術(shù)動態(tài)和發(fā)展,進一步了解上級醫(yī)院的治療水平,使我們的診治水平也有了進一步提高。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十
20xx年,北井機運隊主副井維修班,認真抓好檢修工作,嚴格執(zhí)行主副井的日、周、月檢制度,詳細安排認真對待當班的檢修工作,做到當天的工作當天完成,強化檢修質(zhì)量,保持了主副井提升設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢,為東龐礦北井完成全年任務(wù)指標作出突出貢獻。北井機運隊主副井維修班,一年來他們在班組建設(shè)方面不斷創(chuàng)新班組管理模式,堅持不等、不靠、不拖、不推的管理法,取得了一定的效果,有力地促進了班組的安全生產(chǎn)工作。
20xx年分別進行了副井脫鉤試驗、主井定量斗內(nèi)部襯板檢修、主井更換給煤機、副井提升機電控系統(tǒng)升級、副井口液壓站大修、主井提升機主繩更換等工作。
每次重點工程,為了保證施工工作安全、快速、順利完成,主副井維修班進行大量的準備工作,人人有任務(wù),人人有責任。提前對施 工所需器具等進行布置安防和檢查,準備安全帶等防護用具,并將施工所需材料運至指定地點,提前做好各項施工準備工作,召開專題會,對施工的安全規(guī)程、操作規(guī)程、施工流程等施工注意事項進行了學習,保證了規(guī)程學習貫徹的全面覆蓋。
主副井維修班把提高技術(shù)技能,開展技術(shù)改造列為班組重點工作,個個爭當技術(shù)創(chuàng)新的先鋒,積極投身技術(shù)比武活動,提高自身業(yè)務(wù)水平,依托靳躍中勞模創(chuàng)新工作室,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢,在他們的共同參與下,主副井先后完成了多項創(chuàng)新項目和小改小革項目,主要有“主副井天輪監(jiān)控視頻安裝作文吧”、“主井裝載硐室監(jiān)控視頻數(shù)字化改造”、“液壓實驗平臺”、“主井提升機低電流保護”、“主井提升機房潤滑站冷卻/加熱恢復(fù)”、“副井鋼帶式托罐裝置改造”、“主井裝載硐室皮帶機頭清煤器改造”、“副井口防墜人安全網(wǎng)設(shè)計”、“工業(yè)廣場天車限位保護改造”等多項技術(shù)創(chuàng)新項目,進一步改進完善了主副井提升系統(tǒng)。
“解決故障有水平不是高水平,真正的高水平是不讓設(shè)備出故障”,這是他們堅持的準則。在段長王強的帶領(lǐng)下他們對全國煤礦提升事故進行了認真的整理、歸納總結(jié)。通過對比分析,找出了提升系統(tǒng)易發(fā)故障的三個部位,即液壓系統(tǒng),整流裝置及稱重定量系統(tǒng)。對此他們對這三個部位的電氣、機修原理進行了強化學習,制定了處理故障的方案。為防患于未然,避免故障的發(fā)生,制定了液壓站閥組電壓周測法,晶閘管門極電阻周測法,并每周對定量系統(tǒng)進行檢查,規(guī)定每半年對定量斗扇形門閥組進行一次清洗,更換相應(yīng)繼電器。
“萬丈高樓,起于基礎(chǔ);安全生產(chǎn),始于班組”。為鍛造一支技術(shù)過硬的隊伍,該班組通過細化規(guī)章制度,使制度具體化,精細化,工作面面俱到,注重民主管理,集思廣益,發(fā)揮班組成員最大能力,有效的提升了班組戰(zhàn)斗力。近一年來,班組自行組織學習16次,參加單位組織的技術(shù)培訓9次,大大增強了班組的安全管理水平和實際操作應(yīng)用水平,為完成各項提升任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),為東龐礦安全生產(chǎn)貢獻了力量。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十一
熔鑄車間熔鑄三組在1010年的生產(chǎn)中在組長呂紅桂的帶動下,全班職工齊心協(xié)力,從扒渣、加料操作中要產(chǎn)量,從嚴把扒皮、碼堆崗上質(zhì)量,爭分奪秒搶生產(chǎn)。同時,該班組從落實各項規(guī)章制度抓起,用制度規(guī)范崗位成員的言行,提高了職工的自覺性和積極性。全年該班組共生產(chǎn)電鋅15210噸,鋅錠0#鋅品級率達到了96.3%,鋅錠外觀達到了國內(nèi)外先進水平,為電鋅注冊成功立下了較大的功勞。其主要成績?nèi)缦拢?/p>
一、加強班組管理、強化班組建設(shè)。
年初,該班組根據(jù)廠部和車間下達的電鋅生產(chǎn)任務(wù),制訂全面了班組生產(chǎn)管理操作制度、班內(nèi)設(shè)備維護保養(yǎng)制度。并對行車和配電特殊操作人員操作范圍和要求作了具體規(guī)定,對電爐感應(yīng)器、直線鑄錠機、行車等重點設(shè)備進行專人維護保養(yǎng)和檢查,責任落實到人。將生產(chǎn)任務(wù)分解到各崗位和個人,在生產(chǎn)過程中,嚴格執(zhí)行“三不交班”制度。較好地做到了班中自查、自檢工作,明確了職工的責任心。
二、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和班組生產(chǎn)。
在崗位生產(chǎn)中,面對生產(chǎn)任務(wù)重、繁重的體力勞動情況下,根據(jù)崗位實際合理調(diào)配勞動力,同時嚴格崗位考核,對電爐扒渣、進料、扒皮、打包等重要崗位進行了強化操作。7、8月份生產(chǎn)注冊鋅時,在組長呂紅桂的帶動下提倡崗位協(xié)作,實行了加料、扒渣、碼堆等崗位輪換制,即做到了重體力勞動崗位的調(diào)節(jié),又熟練了崗位操作,增強了崗位人員的責任心。7月25日上晚班,正是生產(chǎn)注冊鋅的關(guān)鍵時候,正在碼堆崗位的譚長淼同志忽聽感應(yīng)器運行響聲偏大又聞氣味異常,憑經(jīng)驗判斷應(yīng)是2#爐4#感應(yīng)體故障,經(jīng)電工檢查發(fā)現(xiàn)感應(yīng)體冷卻風機故障,于是該班組立即抽調(diào)人員協(xié)作電工處理故障,一面組織人員于是在1#爐加大產(chǎn)量,根據(jù)1#爐溫合理進料,使這個班的生產(chǎn)得以順利進行。由于全體職工的共同努力,該班以班產(chǎn)鋅錠62.72噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了班產(chǎn)量最高記錄,并以28.2噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了單座爐產(chǎn)量最高記錄。鋅錠外觀質(zhì)量達到了規(guī)定要求。保證了注冊鋅錠的順利發(fā)出。11月,該班產(chǎn)出電鋅1376噸,班產(chǎn)量名列第一。班產(chǎn)0#鋅97.6%,鋅錠外觀質(zhì)量達到了最好水平。全年該班組共生產(chǎn)電鋅15210噸,鋅錠0#鋅品級率達到了96.3%,鋅錠外觀達到了國內(nèi)外先進水平,為電鋅注冊成功立下了較大的功勞。做到了安全生產(chǎn)。
因該班組在年度電鋅中生產(chǎn)中成績突出,特推薦為20xx年度“先進模范生產(chǎn)班組”。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十二
“嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格落實安全生產(chǎn)要求......”這是合成車間一班員工時常謹記的話語。正是因為安全理念濃厚、班組管理要求嚴格,使得班組凝聚力不斷提升,促進了班組安全生產(chǎn)工作持續(xù)向好,按照公司每月平安班組評選標準,被公司評為8月份“平安之星班組”。怎么成為一個優(yōu)秀的平安班組?應(yīng)該加強班組管理?做好目標、制度、分工、溝通、學習、創(chuàng)新要從哪幾個方面入手?讓我們一起學習合成車間一班班組的嚴謹管理和做法。
六是安全管理創(chuàng)新,做為最基層的一線生產(chǎn)單元,牢牢樹立安全生產(chǎn)理念,由要我安全變成我要安全。
安全生產(chǎn)任務(wù)需要我們更加努力的完成,相信合成車間一班班組將會以更加積極的心態(tài),結(jié)合班組實際,發(fā)揮班組長處,努力使班組員工練成技術(shù)能手和操作強手,提高工作效率,強化團隊協(xié)作,提升班組安全管理水平,打造成一支符合新時期企業(yè)安全生產(chǎn)需求的標桿班組,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十三
xxxx班現(xiàn)有員工xxxx名,20xx年在公司黨政的帶領(lǐng)下,該班緊緊圍繞公司下達的各項目標任務(wù),強化班組建設(shè)、發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,不斷學習法律法規(guī)知識和企業(yè)規(guī)章制度,提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強,潛移默化地推動了職工的企業(yè)主人翁意識,職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項工作走在了全廠的最前列。
加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。20xx年,該班組根據(jù)的生產(chǎn)發(fā)展要求,結(jié)合班組實際情況,認真開展生產(chǎn)學習活動。該班組結(jié)合本班實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以班長為組長的安全教育培訓活動領(lǐng)導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓上,該班組堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素的能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務(wù),最終實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
該班組認真學習落實各項規(guī)章制度,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主"的原則,在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點:
第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;
第二,提高生產(chǎn)技術(shù)的能力,熟悉操作規(guī)程;
第三,要有良好的團結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督和督促的精神。由于該廠特殊的工作環(huán)境,所從事的工作,時時刻刻都存在著危險,小到推車擠傷,大到由于自己的盲目大意而導致設(shè)備損壞或人員傷亡,都將造成嚴重后果,一個人工作,總有自己想不到的地方,總有疏忽大意的地方,所以該班大力加強團隊協(xié)作意識的宣傳教育。該班組經(jīng)常和大家提出:凡事都要盡心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作風,樹立“責任重于泰山”的意識,時刻緊繃安全之弦,從我做起,熟練掌握安全專業(yè)知識,預(yù)知危險,分析和控制危險,才能做好各方面安全防范措施。在班組各成員的認真努力下,這一年來班組安全形勢取得了有目共睹的成績,班組沒有發(fā)生機械事故及輕傷及以上人身安全事故。
推行“誰主管誰負責”的管理理念,在專業(yè)內(nèi)實行分片負責,對口把關(guān)的管理辦法,做到設(shè)備到人,衛(wèi)生區(qū)包干責任到人。該班組認真執(zhí)行安全質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場安全及質(zhì)量管理,夯實標準化基礎(chǔ)工作,嚴格要求各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按質(zhì)量標準進行作業(yè),作業(yè)人員不達標準的必須現(xiàn)場立即整改,直到達到要求為止。同時,還加大動態(tài)檢查工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場進行自檢、互檢、專人檢查工作,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。此外,堅持做好每天的設(shè)備巡檢工作,認真記錄,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備存在的安全隱患,提出解決方案并認真落實,對班組發(fā)生的'異常事件,及時帶領(lǐng)大家分析原因,查找事故源頭,做好事件的詳細記錄,并舉一反三,制定今后發(fā)生同類事故的防范措施等等。由于采取了嚴格的管理,杜絕了質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角的現(xiàn)象,全面提高了安全質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優(yōu)勢,該班組始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入扎實地開展思想政治工作。該班加強對本班職工進行宣傳教育,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會風尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。該班組還結(jié)合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我廠新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。班組長始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖。該班把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,理順關(guān)系,有力地促進了全班生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
過去的一年里,該班組強化自身建設(shè),嚴明勞動紀律,建立健全考核機制,積極組織本班職工參加各種專業(yè)技能學習和公司舉辦的各種活動,班組民主管理意識高,團結(jié)協(xié)作意識強,為全廠職工樹立了模范標榜作用。面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十四
初中食堂共有員工29人,擔負著初二、初三總共2800多人的膳食任務(wù)。
自開學以來,在食堂管委員和班組長的領(lǐng)導下,全員端正態(tài)度,克服困難,厲行節(jié)約,圓滿完成了學校安排的各項任務(wù)。
環(huán)境衛(wèi)生方面,師傅們不怕臟,不怕累,隨時清理地面、溝渠,及時抹凈墻壁、玻璃,為老師和同學們提供一個清爽舒適的用餐環(huán)境,付出再多也無怨無悔。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十五
連軋作業(yè)區(qū)精整熱處理一組分為在線收集小組、退火小組、退火材矯直精整小組,現(xiàn)共有人員x人,高級工x人,其余均為中級工,技術(shù)力量較薄弱。今年以來,該班組狠抓表面及包裝質(zhì)量管理,不斷完善質(zhì)量獎懲制度,以提質(zhì)降耗,降廢減損為奮斗目標,開展質(zhì)量攻關(guān),努力提高成材率,取得了優(yōu)異成績,為作業(yè)區(qū)質(zhì)量等指標的順利完成做出了突出貢獻。
20xx年是“十二五”開局之年,金融危機后我國鋼材出口大幅萎縮,今年國際國內(nèi)鋼鐵形勢又受歐債危機影響,同時,國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力加大,鋼材消費強度下降,更由于大宗原材料仍呈上漲趨勢,鋼鐵生產(chǎn)成本將繼續(xù)加大,為此公司提出了“打造具有獨特優(yōu)勢的國內(nèi)一流特鋼企業(yè)”的目標。為響應(yīng)公司號召,適應(yīng)新形勢的需要,該班組創(chuàng)新學習方式,以開展建立學習型班組活動為契機,按照導入理念、建立機制、規(guī)范運作、持續(xù)改善的方式,全力打造學習型班組。為提高職工業(yè)務(wù)操作潛力,該班組確定多種學習、培訓方式,理論聯(lián)系實際,融會貫通。堅持開展“傳、幫、帶”等活動,職工學知識、鉆業(yè)務(wù)蔚然成風,質(zhì)量意識、安全意識、工作效率、業(yè)務(wù)技能得到了迅速提高。個性是青工學技術(shù)的熱情空前高漲,通過班組鼓勵、自己努力,在9月的高級工考核考評中,該班組4位青工通過了考核,使該班組高級工人數(shù)到達x人,大幅度提高了該班組技術(shù)力量,為產(chǎn)品質(zhì)量的進一步提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
定尺的鋸切,積壓品的處理等工作,為連軋作業(yè)區(qū)任務(wù)的最終完成做出了貢獻。
該班組堅持以思想觀念的更新帶動工藝技術(shù)的創(chuàng)新,拓展創(chuàng)新力,在創(chuàng)新中實現(xiàn)自己超越。大力開展職工提合理化推薦、qc小組等活動。一切都為了降低消耗、增加效益的目標。全年共提合理化推薦30條,用心參與實施的如精整臺增加照明等,合計22條;在下半年針對飛邊毛刺和長短差分選這個老大難問題的攻關(guān)上,班組職工團結(jié)一致,迎難而上,集思廣益,反反復(fù)復(fù)實踐,最后取得了突破性進展,產(chǎn)品包裝質(zhì)量和表面質(zhì)量得到了大幅提升,受到了好評。在提質(zhì)降耗活動中,著重于修舊利廢,將廢棄的手提砂輪機、斷線鉗進行零件置換,全年挽救手提砂輪機3臺、斷線鉗8把,節(jié)約資金數(shù)千元;對大宗消耗品鋼絲繩的使用和更換進行嚴格規(guī)范,杜絕超重吊運等違規(guī)現(xiàn)象,延長了每根鋼絲繩的使用時間,使今年在產(chǎn)量增加的前提下,鋼絲繩的使用量較上年少18副,節(jié)約數(shù)千元。為連軋作業(yè)區(qū)生產(chǎn)成本的下降盡了微薄之力。
20xx年是改革的一年,連軋作業(yè)區(qū)全年經(jīng)歷了數(shù)次管理體制改革。乃至12月進行的“四班三運轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)為“三班兩運轉(zhuǎn)”的改革。頻繁的轉(zhuǎn)換管理體制,有的職工擔心自己收入受影響,情緒有很大波動,該班組始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工利益放在第一位,千方百計解決職工的實際困難和問題,以為民謀利的實際行動取信于民。在此時班組長及時深入職工當中了解實際狀況,做出解釋和安撫工作,化解了這部分職工的顧慮,使生產(chǎn)未受到影響。在201年度,該班組看望生病住院職工代羅明等3人次、并用心為重病的職工捐款。因此職工們的人生目標更明確了、氣更順了、工作熱情更高了、與企業(yè)的心貼得更緊了,有效的增進了干部職工的團結(jié),為企業(yè)發(fā)展起到了凝聚人心、集中民智的作用。
該班組時刻把安全管理工作放在一切工作之首,強化安全禮貌生產(chǎn),營造正氣的企業(yè)文化。為規(guī)范職工言行,強化定置管理,根據(jù)公司和連軋作業(yè)區(qū)文件精神,把禮貌生產(chǎn)工作同生產(chǎn)任務(wù)同部署、同檢查、同考核,目的明確,基準一致,培養(yǎng)了職工良好的禮貌生產(chǎn)意識,在20xx年,該組無一起重特大安全事故發(fā)生。用心響應(yīng)公司及軋鋼廠號召,在工段的領(lǐng)導下,大力宣傳、實施6s現(xiàn)場管理活動,經(jīng)過一階段努力,取得了成績,獲得了作業(yè)區(qū)的肯定。用心組織職工參加各級舉辦的文體活動,豐富職工的文化生活,培養(yǎng)職工崇尚科學、追求禮貌進步的健康生活方式和向上的生活情趣,引導職工遠離迷信、毒品、賭博、滋事、斗毆等丑惡現(xiàn)象,弘揚“尊重美善,鞭斥丑惡”的正氣。
幼兒園班組先進事跡材料(熱門16篇)篇十六
當又一學年即將過去,車隊在全員努力下又確保了一個平安年!雖然擁有八千師生的學校僅有專職駕駛員5名,但是白天的公務(wù)用車和早晚走讀生的接送工作卻處理得井井有條。他們的工作用披星戴月來形容最為貼切,早上5:30起床、晚上最早也要到7點才能下班,尤其是楊景春同志擔負山麓至雙語師生往返接送工作,每天起早貪黑要往返6—8趟。司機們沒有日夜和雙休日之分,沒有車型和事由之分,隨叫隨到,隨時隨地根據(jù)情況駕駛不同類型的車輛。隨著走讀生人數(shù)的增加,校車接送工作成為龐大的系統(tǒng)工程,每周發(fā)車162臺次,雙休日市內(nèi)往返77臺次,市外往返52臺次,每周共計291臺次。全年按40周計算,每車按30人計算,全年共計接送學生35萬人次,這還不包括學生春游秋游及國慶長假增加外地校車的學生乘車人數(shù)。如此驚人的數(shù)字背后,除了飽含著有司機班人員的辛勤汗水,更創(chuàng)造著多年安全無事故的奇跡,讓車隊成為山麓一道最美的風景。