今天的活動(dòng)將會(huì)是一個(gè)精彩的開始，我希望大家能夠全力以赴地參與其中。在下面的主持詞范例中，大家可以看到一些不同風(fēng)格和內(nèi)容的案例，相信可以給大家?guī)硪恍┬碌乃悸贰?/p>

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇一

主機(jī)字是主機(jī)在程序運(yùn)行過程中連接程序的一系列字。在今天的各種演出活動(dòng)和聚會(huì)中，主持人往往成為主角，而主持人在舞臺(tái)上表演的主持人話語是集會(huì)的靈魂。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、班子成員們：

為貫徹《關(guān)于xxx通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)文件精神，經(jīng)區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦同意，我所于今天召開一次班子成員專題民主生活會(huì)，促使黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決廣大人民群眾的切身利益和行業(yè)管理問題。

今天應(yīng)到會(huì)的所領(lǐng)導(dǎo)人，實(shí)到人，下面會(huì)議正式開始。首先，我代表所全體成員對蒞臨我所指導(dǎo)專題民主生活的領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!你們的到來必將所領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會(huì)增輝，你們的指導(dǎo)必將有力地促進(jìn)所整風(fēng)工作的順利開展。

一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要組織制度，是認(rèn)真開展批評與自我批評、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)運(yùn)管事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。召開這次民主生活會(huì)，我們按照上級文件有關(guān)規(guī)定，提前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是就會(huì)議的主題，根據(jù)上級相關(guān)要求以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定以為民務(wù)實(shí)清廉為會(huì)議主題。二是就開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題等事項(xiàng)，向上級進(jìn)行了請示，獲得了區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的批準(zhǔn)。三是就所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在四風(fēng)及其他方面存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評，并整理匯總成冊;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了廣泛的談心交心活動(dòng)，認(rèn)真查找了問題和不足。四是各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對查找出來的問題和不足，進(jìn)行了有力的整改，并圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。

今天的民主生活會(huì)有十項(xiàng)內(nèi)容：

一是觀看學(xué)習(xí)蘭考縣委和衡東縣委常委會(huì)民主生活會(huì)視頻;。

二是我說明本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;。

三是我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言;。

四是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員對號入座認(rèn)領(lǐng)班子問題中屬于個(gè)人的問題;。

五是我作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評意見;。

六是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評意見;。

七是區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx同志進(jìn)行點(diǎn)評;。

八是到會(huì)指導(dǎo)的區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評;。

九是區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長對專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評;。

十是所黨支部書記xxx同志作表態(tài)發(fā)言。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一作了發(fā)言，大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子和其他成員提出了合理的意見和建議，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的目的。區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx也分別作了指示，給我們提出了很有針對性的意見建議。今天的民主生活會(huì)召開的氣氛很好，提出的批評和自我批評辣味十足、一針見血，我認(rèn)為這是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議，希望大家都能夠本著有則改之、無則加勉的原則，認(rèn)真對待自己查找和同志們提出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為更好地開展工作、推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會(huì)作為新的開端、新的起點(diǎn)，抓工作、促發(fā)展、穩(wěn)保障，以更加積極的態(tài)度和更踏實(shí)的工作作風(fēng)來做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升運(yùn)管辦事水平，將黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好。下面，我代表所班子表態(tài)如下：

和自我批評進(jìn)行到底，不僅會(huì)上要堅(jiān)持，而且會(huì)后也要堅(jiān)持;。

不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持，而且要帶動(dòng)所全部干部職工堅(jiān)持;不僅這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持，而且在今后的工作生活中更要堅(jiān)持，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升工作能力，使自己不斷成為一名優(yōu)秀的道路運(yùn)輸管理事業(yè)工作者。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，以身作則，制定整改方案和整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí)。會(huì)后，我們將做到學(xué)習(xí)不會(huì)停，查找問題不會(huì)停，整改不會(huì)停，鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷取得新成效。

會(huì)后，我們會(huì)將所有征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，制定征集意見臺(tái)賬;同時(shí)做好建章立制工作，形成查改四風(fēng)問題的長效機(jī)制。針對前面查擺出來的四風(fēng)方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)并對應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，確保我所的工作不虛不偏，收到實(shí)效。

最后，讓我們再次以最熱烈的掌聲，感謝蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)在開會(huì)，請大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到震動(dòng)狀況。

按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)教科局黨委批準(zhǔn)，今天我支部在這里召開這次專題組織生活會(huì)。縣委級織部、教科局黨委對這次組織生活會(huì)高度重視，對我們進(jìn)行了大量的指導(dǎo)工作，今天督導(dǎo)組又全程參加并指導(dǎo)這次會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲，表示衷心的感謝!

為開好這次專題組織生活會(huì)，支部提前做了充分的準(zhǔn)備。精心組織黨員開展了相關(guān)黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對支部黨員情況進(jìn)行了徹底摸排，并于17日下午開展了談心談話活動(dòng)。這些工作都為開好今天的會(huì)議打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

這次會(huì)議共安排半天的時(shí)間。會(huì)議的主題為“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)樹黨員形象”。會(huì)議的議程主要有四項(xiàng)：一是由我代表支部班子作支部工作報(bào)告，全體黨員開展評議、發(fā)表意見;二是開展黨員自評與互評;三是開展黨員民主測評;四是督導(dǎo)組對我校專題組織生活會(huì)情況作點(diǎn)評。

今天參加黨支部專題組織生活黨員應(yīng)到19人，實(shí)到18人，符合專題生活動(dòng)召開標(biāo)準(zhǔn)。我校張福兵老師因工作調(diào)動(dòng)至第三中學(xué)支部就近參加組織生活，未能參會(huì)。今天，我特別向大家介紹新轉(zhuǎn)入我支部的兩名黨員，他們分別是成永林同志和張彥京同志，我代表支部對兩位新黨員的加入表現(xiàn)熱列的歡迎。

下面請全體黨員起立面向黨旗跟我重溫入黨誓詞：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

宣誓結(jié)束!請坐下。

現(xiàn)在，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由我代表黨支部班子支部做工作報(bào)告。……。

下面，請各位黨員對支部的工作報(bào)告開展評議，提出批評意見。……(待發(fā)言完畢)。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：每位黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自已工作做自評。首先由我進(jìn)行自評。

……。

下面請大家發(fā)表自評意見。

剛才，每個(gè)黨員都進(jìn)行深刻的自我批評，敢于揭短亮丑，真正觸及問題，不遮掩問題、不回避矛盾，非常到位。

下面請對***同志提出批評意見。

下面請對***同志提出批評意見。

下面請對***同志提出批評意見。

要做好人主義，把所有等次都評為好，這樣我們的測評工作將沒有任何意見。

……(待測評結(jié)束并收回)。

剛才，支部委員和每位黨員都開展了批評與自我批評，進(jìn)行了民主測評，真正過了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)受了一次黨性錘煉和思想洗禮。

下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程：請督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對本次專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評。大家歡迎。

……。

同志們，上級領(lǐng)導(dǎo)對我們這次專題組織生活會(huì)提出了寶貴的意見，并且給予了很高的評價(jià)，這既是對我們的肯定，更是對我們的勉勵(lì)和鞭策。會(huì)上，各位黨員就我校黨支部工作報(bào)告進(jìn)行了評議，對我校黨建工作存在的問題，下一步的工作如何推進(jìn)提出了寶貴的建議，有很強(qiáng)的針對性。各位黨員的自評與互評認(rèn)識(shí)深刻、剖析到位，敢于說真話說實(shí)話，查找不足自身存在的問題和不足，對大家來說是一次提高的好機(jī)會(huì)，希望全體黨員同志們要虛心接愛，不斷改進(jìn)，努力提高。下面我就本面專題民主生活，對各位黨員做如下要求：

定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入教學(xué)一線，起好模范帶頭作用，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和教育水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要貫徹落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

會(huì)后支部委會(huì)部要整理本次會(huì)議內(nèi)容，制定整改清單，并向全體黨員通報(bào)本次組織生活會(huì)的民主評議情況，并及時(shí)向教科局黨委上報(bào)本次會(huì)議的相關(guān)資料。今天的會(huì)議到此結(jié)束。謝謝大家!

根據(jù)黨中央的部署，今年將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)"關(guān)鍵少數(shù)"向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。切實(shí)抓好"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)全黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確為什么要學(xué)。開展學(xué)習(xí)教育是應(yīng)對挑戰(zhàn)的必然要求。當(dāng)今時(shí)代，思想觀念和價(jià)值取向日趨多元，社會(huì)思潮風(fēng)云激蕩，中國共產(chǎn)黨在13億人口的大國執(zhí)政，面臨著眾多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，始終保持黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致。

經(jīng)過這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐，黨員干部整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng)，精神面貌也大為改觀，但一些問題依然存在：有的黨員理想信念模糊動(dòng)搖，精神空虛，甚至熱衷于封建迷信活動(dòng);有的黨員黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;有的黨員宗旨觀念淡薄，精神不振，利己主義嚴(yán)重，工作消極懈怠;有的黨員道德行為不端，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。開展學(xué)習(xí)教育可有針對性地解決這些突出問題，從而使廣大黨員牢固樹立"四種意識(shí)".

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確學(xué)什么、怎么學(xué)。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)著集體意志和原則要求。把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來了，其他紀(jì)律也就容易立起來。作為黨員，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴(yán)治黨才能落到實(shí)處。

黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，黨員干部將更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。系列重要講話，是馬克思主義中國化的最新成果，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南。深刻領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，用系列講話精神武裝全黨，才能夠更好地統(tǒng)一思想行動(dòng)，更加自覺地增強(qiáng)"四種意識(shí)".

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求。開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。做合格共產(chǎn)黨員，是學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有學(xué)做互進(jìn)、知行合一，學(xué)習(xí)教育才有實(shí)際意義。黨員是黨的肌體細(xì)胞，黨員合格，黨組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)前，黨員合格的一個(gè)具體化要求就是增強(qiáng)"四種意識(shí)".

強(qiáng)化政治意識(shí)，就是要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化大局意識(shí)，就是善于從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。強(qiáng)化核心意識(shí)，就是要堅(jiān)決維護(hù)中國共產(chǎn)黨這個(gè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，維護(hù)黨中央作為全黨的領(lǐng)導(dǎo)決策核心。強(qiáng)化看齊意識(shí)，就是要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。廣大黨員要更加自覺地尊崇黨章，積極履行黨員義務(wù)，更加主動(dòng)地立足崗位踏實(shí)干事，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇二

會(huì)議內(nèi)容：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)啟動(dòng)部署會(huì)議參會(huì)人員：全體黨員。

會(huì)議簡要：

1、黨支部書記王xx主持，傳達(dá)平臺(tái)鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”啟動(dòng)部署會(huì)議精神，并進(jìn)行我校“兩學(xué)一做”啟動(dòng)部署會(huì)議講話。

2、王xx同志宣讀xx村“兩學(xué)一做”實(shí)施方案，并對全校“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

3、具體要求：

高度重視，上下一心，學(xué)出成效，記錄詳實(shí)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇三

(一)堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會(huì)主義而奮斗。既要正確認(rèn)識(shí)目前資本主義經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，更要正確認(rèn)識(shí)資本主義社會(huì)的基本矛盾及其發(fā)展的歷史趨勢;既要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展過程中出現(xiàn)的曲折和反復(fù)，更要正確認(rèn)識(shí)人類社會(huì)向前發(fā)展的必然規(guī)律;既要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義事業(yè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，更要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性。就是說，要從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界的變化及其趨勢，不斷堅(jiān)定自己的理想信念。

(二)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)。共產(chǎn)黨員要自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，當(dāng)前特別要把馬克思主義中國化的最新成果——“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)好。要提高科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析形勢的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;要提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力;要提高改造主觀世界的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。同時(shí)，還要廣泛學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、社會(huì)、歷史等方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識(shí)，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己。

(三)堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。共產(chǎn)黨員心里要始終裝著群眾。黨員干部無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都要當(dāng)好人民的公仆，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)。

傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實(shí)地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，努力使我們制定和實(shí)施的各項(xiàng)方針政策和措施更好地體現(xiàn)人民群眾的利益。要始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，牢記群眾利益無小事的道理，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來，同國家的發(fā)展和民族的前途緊密聯(lián)系起來，愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業(yè)績。

(五)堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。首先必須遵守黨的政治紀(jì)律。黨的各級組織和全體黨員必須堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，在思想上政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證中央政令暢通。要堅(jiān)持民主集中制的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己在黨內(nèi)政治生活中的位置，以身作則，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持在黨紀(jì)面前人人平等，帶頭維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。共產(chǎn)黨員要自覺貫徹依法治國的基本方略，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為作斗爭，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)國家和人民的利益。

(六)堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴(yán)使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌的革命品格;要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，通過扎實(shí)有效的工作，帶領(lǐng)群眾百折不撓地創(chuàng)造自己的幸福生活。

要保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，成績面前不自滿，困難面前不退縮，戒驕戒躁、不斷進(jìn)取，勇于開拓、善于創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作;要牢記黨和人民的重托和肩負(fù)的歷史責(zé)任，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉建國、勤儉辦一切事情。

xxx：我明白了，謝謝xx。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇四

近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對在全黨開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào)，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，各級黨組織要履行抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，堅(jiān)持區(qū)分層次，突出問題導(dǎo)向，確保取得實(shí)際成效。

習(xí)近平指出，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的十八大以來，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育，對于解決黨員干部特別是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了重要作用。思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役。

部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，堅(jiān)定廣大黨員的馬克思主義立場，保證全黨始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。

要突出問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對問題改，把合格的標(biāo)尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要整頓不合格基層黨組織，堅(jiān)持和落實(shí)行之有效的制度。要針對新情況新問題嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。

習(xí)近平指出，組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，是各級黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，要抓緊抓實(shí)抓好。各級黨組織書記要管好干部、帶好班子，也要管好黨員、帶好隊(duì)伍，掌握抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的方法要求。要堅(jiān)持區(qū)分層次，及時(shí)指導(dǎo)，一把鑰匙開一把鎖，防止走過場和形式主義。縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)教育中作出表率，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，努力提高思想政治素養(yǎng)和理論水平。

xx日上午，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)在京召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，對開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作出部署。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在座談會(huì)上講話強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記重要指示深刻闡明了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要意義、基本要求和主要任務(wù)，為開展學(xué)習(xí)教育指明了方向，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、很好貫徹。

開展學(xué)習(xí)教育，要把黨章黨規(guī)與習(xí)近平總書記系列重要講話貫通起來學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來領(lǐng)會(huì)，注意區(qū)分層次、區(qū)分對象，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)得更多更深一些，深刻領(lǐng)會(huì)系列講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要堅(jiān)持以學(xué)促做，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做合格共產(chǎn)黨員。

要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，帶著具體問題學(xué)，針對具體問題改，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。要突出經(jīng)常性教育特點(diǎn)，貫徹好三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，發(fā)揮好黨支部在從嚴(yán)教育管理黨員中的應(yīng)有作用。各級黨委(黨組)要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、當(dāng)好表率;堅(jiān)持分類指導(dǎo)，具體化、精準(zhǔn)化地抓好學(xué)習(xí)教育，調(diào)動(dòng)好基層黨組織的主動(dòng)性創(chuàng)造性;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育同做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來，做到兩手抓兩促進(jìn)。

中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持會(huì)議并傳達(dá)了習(xí)近平的重要指示。

江蘇省、江西省、貴州省和教育部、中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司、清華大學(xué)黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志在會(huì)上交流發(fā)言。

中共中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆，中共中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記趙洪祝出席會(huì)議。

中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各省區(qū)市和副省級城市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部部長，中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體以及中管企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志，中央軍委政治工作部、武警部隊(duì)政治工作部負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇五

同志們：

??????今天，我們召開**單位黨組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)就是貫徹全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體部署，對**單位開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行全面安排。前面，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委***《關(guān)于開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的通知》和**單位黨組織的安排意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深入貫徹。

下面，我就**單位全面開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提幾點(diǎn)要求。

一要扎實(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)。各支部要通過召開支部黨員會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省市委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要精神，自覺增強(qiáng)開展好學(xué)習(xí)教育的政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感，切實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新”。一是全體黨員要深刻認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義。開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是黨中央繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，其目的是要讓廣大黨員牢記黨的使命，保持黨的本色，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)和各項(xiàng)本領(lǐng)。各支部和全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性和必要性，從全局和戰(zhàn)略的高度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神上來，統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，把“兩學(xué)一做”作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)中，作為強(qiáng)化黨員干部理論武裝、思想教育的一次重大機(jī)遇抓緊抓好，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的根本要求。就是堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟。三是注意把握學(xué)習(xí)教育的基本原則。要堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)理論武裝頭腦;堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，知行合一;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)效;堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類指導(dǎo)。要以黨支部為基本單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，針對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。要給基層黨組織結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)教育留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，防止大而化之，力戒形式主義。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，這次學(xué)習(xí)教育明確要求主要是以黨支部為主組織開展，希望各支部書記將這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

二要切實(shí)把“兩學(xué)”落到實(shí)處。要以黨支部為單位，以“三會(huì)一課”等黨的組織生活為基本形式，通過采取支部會(huì)議集中學(xué)、黨員個(gè)人學(xué)、專題黨課學(xué)、研討交流學(xué)、警示教育學(xué)等形式，切實(shí)把“兩學(xué)”教育落到實(shí)處。

第一，必須著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，抓好黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求。作為共產(chǎn)黨員，必須尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章。黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，喚醒黨員黨章黨規(guī)意識(shí)，要強(qiáng)化黨章意識(shí)，自覺把黨章作為做人做事的根本遵循，把是否把黨章作為行動(dòng)的根本指南、是否切實(shí)踐行入黨誓詞、是否模范履行黨員義務(wù)和遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)和尺子;要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)持高線、守住底線，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》;要強(qiáng)化從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)意識(shí)，自覺履行管黨治黨的政治責(zé)任，全面執(zhí)紀(jì)、抓早抓小，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，一把尺子量到底，一寸不讓抓執(zhí)行，用執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性和追責(zé)問責(zé)的約束性保障黨章黨規(guī)的權(quán)威性。

第二，必須著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)，抓好系列講話學(xué)習(xí)。十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍各個(gè)方面，提出了中國夢、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、新常態(tài)下的發(fā)展觀、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)、黨要管黨、從嚴(yán)治黨等一系列治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，開辟了馬克思主義新境界，開創(chuàng)了中國特色社會(huì)主義新局面。學(xué)習(xí)好、貫徹好總書記系列重要講話精神，要在真學(xué)真懂真信真用上下工夫，見成效。真學(xué)，就是要深鉆細(xì)研，入心入腦。要端正態(tài)度學(xué)、追本溯源學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，全面、系統(tǒng)、科學(xué)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精髓要義。真懂，就是要深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解。準(zhǔn)確把握貫穿其中的實(shí)事求是思想路線、科學(xué)思想方法和真摯為民情懷。真信，就是要堅(jiān)定信仰，愛黨為黨。始終做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、做中國共產(chǎn)黨的忠誠擁護(hù)者、做改革開放和全面建成小康社會(huì)偉大事業(yè)的自覺踐行者。真用，就是要注重學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決問題的實(shí)際能力，使科學(xué)理論真正成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想武器。

三要圍繞**單位中心工作把做合格黨員要求落實(shí)落細(xì)。各黨支部要教育引導(dǎo)全體從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩中爭做合格黨員、在深化精準(zhǔn)扶貧和“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)中爭做合格黨員，在落實(shí)**單位工作職能中爭做合格黨員，切實(shí)把做合格黨員的要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

一是要忠誠，對黨絕對忠誠。忠誠于黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織。

二是要干凈，樹立清風(fēng)正氣。看牢自己，絕不放縱妄為;管住家人，絕不放任自流;謹(jǐn)慎交友，絕不放松警惕。

三是要擔(dān)當(dāng)，立足崗位作貢獻(xiàn)、有作為。在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作，勇于爭先不懈怠，敢于攻堅(jiān)不畏難，善于創(chuàng)新不守舊。始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，力爭在各項(xiàng)工作中挑大梁、樹標(biāo)桿、作表率。

一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用等;一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。對于這些問題，各支部和廣大黨員在學(xué)習(xí)教育中要實(shí)事求是地對照檢查，列出問題清單，制定整改措施，抓好整改落實(shí)。要持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問題整改，推動(dòng)黨的作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)。

今天會(huì)議之后，各支部要迅速行動(dòng)起來，掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮。**單位黨組織要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)、督促，并重點(diǎn)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。各支部要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真謀劃安排，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，精心組織實(shí)施，確保學(xué)習(xí)教育有力有序有效開展。

特別是要落實(shí)好“三會(huì)一課”要求，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好專題黨課，切實(shí)組織好黨員的集中學(xué)習(xí)和討論，及時(shí)研究分析黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員黨性黨風(fēng)方面存在的問題，抓好整改落實(shí)。各支部要精心組織實(shí)施，多想辦法，多出點(diǎn)子，結(jié)合實(shí)際把學(xué)習(xí)教育組織的有聲有色，營造開展學(xué)習(xí)教育的良好氛圍，真正抓實(shí)見效。全體黨員要以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全面投入到學(xué)習(xí)教育中來，立足崗位實(shí)際，爭做合格黨員，切實(shí)做好本職工作，為推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)五大發(fā)展理念，推進(jìn)富裕文明和諧幸福**建設(shè)出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇六

**月1日下午，根據(jù)中央、省委、市委和上級法院的統(tǒng)一部署要求，瑞昌法院召開兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育暨提升群眾滿意度推進(jìn)會(huì)。院黨組書記，院長漆曉君及所有班子成員和全體干警參加會(huì)議。院黨組副書記，副院長王義樹主持會(huì)議。

會(huì)上，黨組成員、政治處主任易小猛傳達(dá)了習(xí)近平總書記關(guān)于開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要指示和全市兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)議精神，并宣讀了該院兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案。院黨組副書記、副院長王義樹就做好群眾滿意度工作，提出了三點(diǎn)要求：

一是提高思想認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確查找原因，事事處處人人要關(guān)注;。

三是落實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、治理拖延辦案、建立快速反應(yīng)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制、案件回訪、巡回開庭等各項(xiàng)措施，以抓好便民利民、審判、執(zhí)行、信訪案件化解、當(dāng)事人評價(jià)法官、以案釋法等工作。

最后，院黨組書記、院長漆曉君就扎實(shí)開展兩學(xué)一做活動(dòng)和提升群眾滿意度做了動(dòng)員講話。

漆曉君從兩學(xué)一做是確保人民法院正確的政治方向、體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨要求的時(shí)代要求和符合瑞昌法院發(fā)展的需要三個(gè)方面論述了開展兩學(xué)一做教育活動(dòng)的特殊的重要意義。漆曉君指出，在全體黨員中開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育之后，中央持續(xù)深化黨內(nèi)教育、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的又一次重要實(shí)踐，對于推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸具有十分重要的意義。

漆曉君強(qiáng)調(diào)，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)可以概括為4個(gè)字，即學(xué)、做、改、爭。

一是學(xué)。要逐條逐句扎實(shí)學(xué)、豐富形式靈活學(xué)、聯(lián)系實(shí)際針對學(xué)。

二是做。這次學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，重點(diǎn)在做。要堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律、踐行司法為民宗旨、遵章守規(guī)從嚴(yán)律己、扎實(shí)工作扭轉(zhuǎn)困境。

三是改。兩學(xué)一做，最終在于解決問題。要以問題為導(dǎo)向，邊學(xué)邊改、即知即改。要解決理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄等方面共性問題，也要解決法院在基層黨組織建設(shè)、干警在思想層面、司法能力等方面存在的個(gè)性問題，要在深入查擺的基礎(chǔ)上認(rèn)真整改。

四是爭。法院要爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)爭做兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的黨員標(biāo)桿，圍繞提高審判質(zhì)效、提升群眾滿意度等工作，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勤于作為，把黨員干部的先鋒形象樹立起來。

漆曉君強(qiáng)調(diào)，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，一定要精心組織，取得實(shí)效。要注重組織推動(dòng)，狠抓責(zé)任落實(shí);要注重示范效應(yīng)，堅(jiān)持以上帶下;注重統(tǒng)籌兼顧，確保工作實(shí)效。

漆曉君最后指出，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，意義重大，使命光榮。我們一定要按照中央、省委、市委和上級法院的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合提升我院群眾滿意度工作，以抓鐵留痕的決心、高度的責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)開展好學(xué)習(xí)教育，為擺脫群眾滿意度在全省法院系統(tǒng)排名靠后的境況和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、推進(jìn)法院科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的努力!

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇七

主持人：

記錄人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日。

地點(diǎn)：

會(huì)議內(nèi)容：

下午三點(diǎn)，我們竹林橋小學(xué)黨支部開展了“批評與自我批評”為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。本學(xué)期即將結(jié)束了，我們的學(xué)習(xí)、工作生活都快結(jié)束了，大家對這學(xué)期自身情況也應(yīng)該有個(gè)深刻的體會(huì)和總結(jié)。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會(huì)。

xxx：作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，我感到學(xué)校的壓力很大，但得到各位支持，我們的工作才能更好的開展。主要工作有：(1)在學(xué)校營造出和諧的氣氛。(2)不斷完善制度。(3)以集體備課作為突破點(diǎn)，不斷加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量。(4)管理中充分發(fā)揮民主。

我在工作中還有許多需要加強(qiáng)、改進(jìn)的地方：(1)較少深入課堂。(2)教師專業(yè)化發(fā)展，個(gè)體理論水平發(fā)展不夠。希望各位黨員今后能對我們的工作多提意見。

xxx：我總覺得自己平時(shí)對待工作很用心，很盡責(zé)，在工作中把自己的建議與老師進(jìn)行溝通，本學(xué)期聽的課比較多，今后我會(huì)更加注意與老師交流的方法。今后我將多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作方法，克服自己主觀上的一些缺點(diǎn)。

xxx：本人平時(shí)工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一絲不茍，在學(xué)校各方面工作上都很盡職盡責(zé)，可是在工作方法上還有待加強(qiáng)，并多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

xx：工作壓力很大，班級工作能盡心、盡責(zé)，不斷提高學(xué)生成績。優(yōu)點(diǎn)有：(1)對后進(jìn)生的管理很有成效。(2)班級管理很有效。不足之處有：(1)如何大面積提高學(xué)生成績。(2)平時(shí)論文寫得不夠。(3)理論學(xué)習(xí)有待提高。

(主持人)總結(jié)發(fā)言：今天大家都對自己的成績和不足進(jìn)行了自我批評，認(rèn)識(shí)的很深刻，但是自我肯定的多，批評少了一點(diǎn)。今后再開民主生活會(huì)時(shí)，請大家：

(1)要勇于面對自己的不足，勇于改進(jìn)自己的錯(cuò)誤，加強(qiáng)批評與自我批評，只有不斷的克服缺點(diǎn)才能不斷提高自己，多想想自己的行為是否正確。

(2)要團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮黨員的模范作用。但是團(tuán)結(jié)也要講原則，要堅(jiān)持對的，要有責(zé)任感，分清是非，要學(xué)會(huì)相互包容、溝通，這都需要用制度來保證。

(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己，黨員要時(shí)刻不忘黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做好自己崗位上的工作。

(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養(yǎng)。

(5)對待老師，我們要多關(guān)心，幫助他們。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇八

各位同志：

為了隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照局黨委的部署要求，我們今天在這里召開**支部民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)的主要任務(wù)是，通過學(xué)習(xí)黨章，檢身正己，并開展批評與自我批評，查擺自身問題、找準(zhǔn)改進(jìn)方向，促進(jìn)全體黨員做合格黨員。

今天，局黨委領(lǐng)導(dǎo)曹局在百忙中參加會(huì)議幫助指導(dǎo)工作。在此，我提議，對局黨委的關(guān)心、支持、幫助表示衷心感謝，對曹局的到來表示熱烈歡迎!

今天的會(huì)議共有4項(xiàng)議程：

1、黨章學(xué)習(xí)。

2、道德講堂。

3、民主評議。

4、局領(lǐng)導(dǎo)曹局作點(diǎn)評。

下面，我們首先開始第一個(gè)議程：黨章學(xué)習(xí)。

……。

黨章學(xué)完，接下來我們談?wù)劺卒h，有部分人覺得雷鋒精神已經(jīng)過時(shí)，但我覺得不然，那讓我們開始第二個(gè)議程：道德講堂，來說一說雷鋒精神教我們做合格黨員。

學(xué)習(xí)雷鋒精神塑造理想人格。

1963年，毛澤東同志為英雄戰(zhàn)士雷鋒題詞，全國各地廣泛開展向雷鋒同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。50年，光陰荏苒，中國社會(huì)歷經(jīng)翻天覆地的變化，雷鋒精神的光輝卻照耀至今，它告訴每一個(gè)普通的人，如何做一個(gè)有理想的人。

雷鋒同志的一生踐行了艱苦奮斗的偉大信條。無論是在條件艱苦的年代，還是人民群眾生活水平提高的年代，艱苦奮斗、奉廉守素，都是做人的根本原則，是不斷提高個(gè)人價(jià)值的力量支撐。艱苦奮斗一時(shí)易，艱苦奮斗一世難，而雷鋒精神向人們證明了這樣的可能，不忘根本、堅(jiān)守原則應(yīng)該也能夠成為一種習(xí)慣，徹底貫徹到實(shí)踐的每一步中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的升華。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇九

1、推動(dòng)xx建設(shè)的研究思考不深入，落實(shí)國家戰(zhàn)略的政治職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

2、重形式輕實(shí)效。缺乏親臨一線的指導(dǎo)，比如在培育社會(huì)組織以及社會(huì)組織動(dòng)員中心的建設(shè)過程中，滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，但真正推動(dòng)工作主要是靠聽匯報(bào)，這就是形式主義。

3、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對分管的xx板塊長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不到位，對xx業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)不夠，要引導(dǎo)，督促分管部門善于提出發(fā)展目標(biāo)，業(yè)務(wù)需求，工作措施，，在處理“管”和“服”的關(guān)系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

4、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與xx業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合上創(chuàng)新不足，招法不多，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

5、有官僚主義，主動(dòng)監(jiān)察意識(shí)淡漠。對各行政職能科室的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的警示不夠，缺乏有效的監(jiān)督。比如對行政職能科室重要崗位人員進(jìn)行日常談話警示等不夠，靠前監(jiān)督少，事后監(jiān)督比較多，沒有構(gòu)成長效機(jī)制，對重要部門防范點(diǎn)位提示不夠。

6、群眾觀念不強(qiáng)。比如在平安建設(shè)工作中，對監(jiān)控門禁等物技防設(shè)施改造時(shí)，有一廂情愿現(xiàn)象，沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和提議，安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實(shí)際需求有出入。

7、xx同志存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由，對理論學(xué)習(xí)不重視，沒有發(fā)揮好帶頭作用。

8、對xx發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約xx發(fā)展的營商環(huán)境問題不放做得不充分，組織推動(dòng)研究拿出硬招實(shí)招管用的招法，改變被動(dòng)局面有差距。

9、xx同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

10、工作作風(fēng)墨守成規(guī)。如在配合推進(jìn)中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導(dǎo)力度需加強(qiáng)。

11、落實(shí)工作還不夠扎實(shí)。你分管社區(qū)工作，近年來，上級達(dá)標(biāo)評比資料多，街道也開展了一些創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和實(shí)踐，可是社區(qū)干部在落實(shí)過程中感覺負(fù)擔(dān)重，有點(diǎn)疲于應(yīng)付，這就說明作為主管領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)研究和整合上不到位，指導(dǎo)力度不夠，落實(shí)工作效果不好，不扎實(shí)。

12、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)。處理問題心得辦法與其他領(lǐng)導(dǎo)同志分享交流少。比如今年發(fā)生的xx事件屬重大維穩(wěn)事件，他牽頭負(fù)責(zé)處理，就基本情景決策處理過程結(jié)果，沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)情景，共同研判解決方法，自我行事，獨(dú)斷專行。

13、xx同志沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，真正聯(lián)系自我的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。

14、缺乏艱苦樸素作風(fēng)。比如你從政協(xié)來街道來到基層工作也有五年多時(shí)間了，并且還以往分管民政社區(qū)等基礎(chǔ)性工作，但還是動(dòng)不動(dòng)就說起政協(xié)工作的高大上，體此刻具體上，就是有追求物質(zhì)享受的方向，追求衣著品味品牌，過緊日子的思想不牢，放松了艱苦作風(fēng)的思想修煉。

16、政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對城管綜治等工作關(guān)注度高，對民生工作關(guān)注度不夠。

17、有脫離實(shí)際現(xiàn)象。在創(chuàng)立六型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)等工作中，執(zhí)行“精細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)不高。對各項(xiàng)指標(biāo)要求僅做到有所了解，而對指標(biāo)的實(shí)際落實(shí)把握不準(zhǔn)，沒有結(jié)合地區(qū)具體情景，靠基層干部憑經(jīng)驗(yàn)去做，對工作結(jié)果的把控不嚴(yán)。

18、機(jī)關(guān)后勤管理不嚴(yán)。缺乏勤儉節(jié)儉意識(shí)，出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)儉宣傳差，教育督導(dǎo)就餐人員不到位，對多打多倒現(xiàn)象，沒有及時(shí)教育制止，備菜備飯有時(shí)過多，造成浪費(fèi)現(xiàn)象。

20、對綜治維穩(wěn)工作中的難點(diǎn)問題不重視。嘴上總是說綜治維穩(wěn)工作很重要，但實(shí)際行動(dòng)中卻不太關(guān)注難點(diǎn)工作，思考研究不夠，如對地區(qū)流動(dòng)人口管理這一普遍性難點(diǎn)問題，沒有下大力氣解決；今年群租房整治是全市重點(diǎn)工作，多次向你進(jìn)行匯報(bào)，可是沒有給予足夠指導(dǎo)，沒有構(gòu)成切實(shí)可行的辦法舉措。

21、轉(zhuǎn)變觀念不到位，從xx到xx的主角轉(zhuǎn)變還不夠充分，xx專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不到位，推動(dòng)工作的招法，思路還不夠新，依法行政，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)還不突出。

22、作存在打折扣現(xiàn)象。比如朝陽醫(yī)院門前道路交通秩序混亂的情景，上級部門已責(zé)成本級進(jìn)行專項(xiàng)治理，可是郭部長在治理上辦法措施不夠多，治理的效果并不好。

23、工作中存在好人主義，對分管部門要求不高，過于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機(jī)關(guān)中樞，關(guān)系機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但要保證運(yùn)行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

24、在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體本事素質(zhì)的提升。

25、存在主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，如在為民辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)未能聽取居民意見，存在一廂情愿的情景。如對呼南社區(qū)居民反映的筒子樓漏水問題，主觀上認(rèn)為是歷史遺留上的問題或是產(chǎn)權(quán)單位的問題，并不能真正站在群眾的角度上解決問題。

26、對機(jī)關(guān)干部關(guān)心關(guān)愛不夠。與大家溝通少，有時(shí)大家想跟你溝通時(shí)，但你經(jīng)常開會(huì)，找你時(shí)候都要到行政辦問在不在。與機(jī)關(guān)和社區(qū)同志們交流少，工作接觸中也多以就事論事，不夠注重與一線工作人員的交流溝通。

27、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺，經(jīng)濟(jì)工作不親力親為，整體籌劃研究不足。應(yīng)進(jìn)一步帶領(lǐng)副職與機(jī)關(guān)中層干部，社區(qū)書記主任，社會(huì)單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。

28、工作主動(dòng)匯報(bào)溝通欠缺。平時(shí)工作重實(shí)干輕匯報(bào)，主動(dòng)向區(qū)委，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司全面工作較少，和部門橫向交流少，向上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)少，導(dǎo)致公司承擔(dān)的很多工作領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握不全面，爭取領(lǐng)導(dǎo)和部門支持和政策不充分。

29、工作主動(dòng)性不高。對分管工作涉及的新知識(shí)新政策掌握不深，工作指導(dǎo)缺乏針對性；對非分管工作關(guān)注少，在重點(diǎn)工作研究時(shí)很少發(fā)表個(gè)人意見，存在覺得自我年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。

30、同志對后干部關(guān)心不夠。應(yīng)加強(qiáng)對班子成員干部的教育培養(yǎng)調(diào)配，切實(shí)關(guān)心關(guān)懷，劉丹作為后年輕干部思想活躍，年輕有為，可是作為工委書記在安排工作等各個(gè)方應(yīng)對其指導(dǎo)和發(fā)揮作用研究不周全。

31、工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。比如年開展的為腿腳不便的老年人家庭安裝扶手工作中，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，得過且過，敷衍了事，沒從民生大局統(tǒng)籌研究，沒有細(xì)致的調(diào)研，草草收場，沒能輻射更多的弱勢群體，使他們得到實(shí)惠。

32、同志自身要求不嚴(yán)格。比如在一些公共場合說話辦事較為隨意，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，沒有發(fā)揮模范帶頭作用。

33、有“守?cái)傋印彼枷耄诠ぷ髦卸分居兴趸嬖诓磺笥泄Φ鬅o過的想法，在工作中偶爾有倦怠思想，主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足，有當(dāng)太平官過太平日子的消極思想。

34、在干部工作上溝通不到位。比如在我培訓(xùn)期間，你將軍轉(zhuǎn)干部（事業(yè)編）xxx分配到民政科，沒兩個(gè)月又調(diào)回社保所，造成科室工作銜接不順，還造成我與分管社保所領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤解。

36、工作方法要進(jìn)一步改善，抓落實(shí)的力度再加強(qiáng)，對城鎮(zhèn)建設(shè)工作研究不深不透。有時(shí)在工作中執(zhí)著于上級的指示，而對工作實(shí)際情景研究研究不周全，為了完成上級交予的任務(wù)和指標(biāo)，重?cái)?shù)據(jù)，輕實(shí)效，既無法到達(dá)工作的真正目的，又無法很好地兼顧群眾的利益。

37、工作中講面子，重排行。不注重與一線工作人員的交流溝通，過于關(guān)注指標(biāo)和排行，比如說城市管理全模式工作中，只注重各項(xiàng)工作在全區(qū)的排行，習(xí)慣于抓指標(biāo)，派任務(wù)，看到某一項(xiàng)排行靠后就批評，未能繼續(xù)了解深層原因，不注重指導(dǎo)工作的開展。

38、xx同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論新觀點(diǎn)新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

39、同志標(biāo)準(zhǔn)不高。城市管理精細(xì)化程度不夠，工作中沖勁不足，滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評”，有得過且過的現(xiàn)象。比如在班子會(huì)議上已經(jīng)做出明確要求，對化石營危房區(qū)要進(jìn)行長期的管控，堅(jiān)持環(huán)境秩序整潔。可是沒有長效堅(jiān)持的措施和效果，切實(shí)治理的決心不大。

40、工作開展按部就班，不能創(chuàng)造性地完成工作，工作開展督導(dǎo)不夠有力;主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)欠缺，但工作中仍然存在推一推，動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)性不強(qiáng)。

41、。脾氣急，缺少耐心。愛發(fā)火，不分場合批評人，讓別人說不了話，不注意聽取別人意見。比如找您匯報(bào)工作時(shí)，由于達(dá)不到您的要求，剛說幾句就被否定，造成工作很被動(dòng)。你說我還不留情面，我年齡還比你大呢，說其他同志還不更不耐心了。

42、xx同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間影響工作難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

43、協(xié)調(diào)部門關(guān)系上存在不足。比如準(zhǔn)物業(yè)管理方面，有時(shí)不能及時(shí)和社區(qū)辦進(jìn)行溝通，導(dǎo)致在準(zhǔn)物業(yè)工作運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)推諉問題。

44、在社區(qū)紀(jì)檢作用發(fā)揮不充分。對社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)管理不到位。要求只停留在一般性工作上，業(yè)務(wù)指導(dǎo)少導(dǎo)致這支隊(duì)伍沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)差。比如對執(zhí)法部門和窗口單位日常督促少，遇到上級檢查才找突擊監(jiān)督出現(xiàn)問題才找這些部門的負(fù)責(zé)人交流溝通，對于科室黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情景，跟蹤不夠。

45、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如人民日報(bào)社東門交通擁堵問題，了解事情由來已久，但調(diào)研比較片面，感覺沒有解決問題的方案。在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，經(jīng)過對人民日報(bào)社東門的實(shí)地深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)還是能夠找到切實(shí)可行的解決方法，最終以至于問題出現(xiàn)年后才得以解決。

46、xx同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式走過場現(xiàn)象，看得多思考少瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究去理解去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作。

47、履行“一崗雙責(zé)”不充分，對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，在抓好分管領(lǐng)域，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，培樹安全意識(shí)，確保生產(chǎn)安全上持續(xù)用力不足。

48、xx同志深入基層與職工群眾應(yīng)對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多困難多的地方去，只注重自我想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。

49、xx同志思想教育抓得不緊，與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

50、分管工作統(tǒng)籌不到位。對地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有清晰的概念，對地區(qū)的發(fā)展方向經(jīng)濟(jì)支撐不太了解，沒有與黨建工作很好地結(jié)合，比如自年起，街道在商務(wù)樓宇中廣泛建立了樓宇黨建服務(wù)站非公經(jīng)濟(jì)黨組織等，組織建立后，并沒有注重在了解地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)特色等經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的基礎(chǔ)上，有結(jié)合地開展黨建工作和服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，使得服務(wù)效果不夠顯著，黨組織揮不明顯。

51、對居干關(guān)心不夠比如在社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)中，思慮不周方法有限，沒有深入研究做好相應(yīng)的待遇增長職業(yè)上升通道等問題，深層次的問題還是沒有得到徹底解決，沒有想方設(shè)法的反映社區(qū)工作者的心聲，與社區(qū)干部的期望有必須差距。

52、同志工作不深入。作為主管殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)，參與殘疾人各類活動(dòng)少。比如，溫馨家園的各類活動(dòng)和殘疾人康復(fù)勞動(dòng)等都參與較少，缺少與他們的主動(dòng)交流鼓勵(lì)。

53、存在本位主義。例如開工委會(huì)時(shí)候不能對每個(gè)議題堅(jiān)持高度的關(guān)注，對與自我主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自我負(fù)責(zé)的議題，對其他議題漠不關(guān)心。

54、有好人主義傾向，對處級以上干部管理不嚴(yán)格，抓關(guān)鍵少數(shù)不到位，樹立擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，清正廉潔的xx政治生態(tài)用力不足。

55、亮劍少。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管督導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，安監(jiān)隊(duì)伍威懾力不足。缺乏組織與其他部門聯(lián)合打擊的力度。

56、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一職責(zé)人的意識(shí)不夠強(qiáng)，抓黨建工作用力不足，對xx沒有機(jī)關(guān)黨委，紀(jì)委，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，黨建工作人員少的問題關(guān)注不夠；局黨委理論中心組學(xué)習(xí)存在表面化現(xiàn)象，形式單一，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作不緊密，沒有做到學(xué)以致用。

57、不能很好處理工學(xué)矛盾，執(zhí)行制度時(shí)不能做到一把尺子量到底，制度沒有成為硬約束，強(qiáng)規(guī)范。

58、在統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分管部門和單位構(gòu)成工作合力上還有欠缺，各部門之間的工作關(guān)系還沒有完全理順。如，對xx成立后和將來xx改革后劃轉(zhuǎn)到xx局的職責(zé)分工和管理問題缺乏超前思考與研究。

59、工作主動(dòng)性不足。對分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策，工作完成限于常規(guī)工作，存在等工作的現(xiàn)象，點(diǎn)我名我就干，職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好，沒有進(jìn)行系統(tǒng)性長期性的規(guī)劃。

60、密切聯(lián)系實(shí)際意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系和結(jié)合街道特點(diǎn)開展工作上有欠缺，比如在黑車治理中，沒有充分聯(lián)系和分析街道地處cbd核心區(qū)，地面底下交通發(fā)達(dá)的實(shí)際，導(dǎo)致黑車黑摩的亂象時(shí)好時(shí)壞，說到底是沒有聯(lián)系實(shí)際找到切實(shí)有效的對策。

61、工作思考不全面。比如前期借用社區(qū)服務(wù)中心的活動(dòng)室場地街道群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，存在具體的使用期限沒有說清的情景，不利于兩邊使用的分配，或多或少影響到就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)的開展。

62、xx同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見提議不夠廣泛深入。

63、xx同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

64、沒有主動(dòng)謀劃的意識(shí)。作為副書記，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，對自我分管的組織宣傳等工作，滿足于上級安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開展，工作不成體系。

65、xx同志憂患意識(shí)不足，沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)。

66、發(fā)揮優(yōu)勢不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)活力不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對分管的工作研究多，對全局性和分管外的工作意見提議提的少。

67、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動(dòng)時(shí)因循守舊，宣傳形式單一，沒有探索易于群眾理解和了解的宣傳新途徑新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動(dòng)地區(qū)資源進(jìn)取參與社會(huì)管理綜合治理工作。

68、全局意識(shí)不足。在研究街道全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表提議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。

69、缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足，滿足現(xiàn)狀，在工作中有時(shí)有意識(shí)沒行動(dòng)，有些工作既沒有意識(shí)又沒有行動(dòng)。比如咱們地區(qū)老舊小區(qū)比較多，物業(yè)管理薄弱，是管理中的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要系統(tǒng)研究綜合施策。作為分管社區(qū)建設(shè)的主任，沒有新舉措，執(zhí)行起來也缺乏操作性。

70、xx同志紀(jì)律觀念淡薄，一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請假。

71、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對分管工作頂層設(shè)計(jì)，總體謀劃不足，在目標(biāo)，任務(wù)，措施上不能構(gòu)成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動(dòng)。

72、均衡發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對十個(gè)社區(qū)重視程度不均等，沒有彈好“鋼琴”。你作為書記，感覺您對十個(gè)社區(qū)的重視不一樣，造成對社區(qū)投入不均衡，社區(qū)發(fā)展不均衡。如呼北社區(qū)呼南社區(qū)，有人說一個(gè)“歐洲”一個(gè)“非洲”，呼北社區(qū)典型確實(shí)是我們關(guān)注的對象，但其他社區(qū)也應(yīng)統(tǒng)籌發(fā)展。

73、履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行研究。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

74、深入基層開展調(diào)研了解實(shí)情不全面，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理難題的創(chuàng)新招法不多，xx與各xx處的職責(zé)分工還沒有理順，還沒構(gòu)成上下聯(lián)動(dòng)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

75、xx同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮電話指示，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清措施不明疲于應(yīng)付。

76、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。對一些窗口單位執(zhí)法單位等的作風(fēng)問題監(jiān)管不到位，抓得不緊。具體說就是紀(jì)檢工作停留在了參觀開會(huì)傳文件上，抓實(shí)在事比較少，真正抓制度建設(shè)抓典型抓警示教育不夠，異常是黨風(fēng)廉政建設(shè)與街道的改革發(fā)展結(jié)合得不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

77、xx同志在工作中看問題做事情眼光不遠(yuǎn)視野不寬，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

78、工作缺乏統(tǒng)籌。對分管工作的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的統(tǒng)籌。比如和分管科室的科長溝通交流較少，各自為陣，異常是司法宣傳拆遷安置安全生產(chǎn)監(jiān)管三項(xiàng)工作本是有機(jī)的整體，但并沒有將三者有效地結(jié)合。

79、xx同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

80、。履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，然而抓黨建工作不是一朝一夕的事，黨建工作成效不是很容易顯現(xiàn)，在這方面我認(rèn)為您是沒有完全盡到職責(zé)的，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，可是并沒有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來指導(dǎo)黨建工作。比如基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上，提要求多，真正研究具體問題少，這就說明黨建工作在您腦子里占的分量還是不高，我認(rèn)為這不是本事問題，說穿了還是官僚主義。

81、xx同志在脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總想著讓省市加大xx投資，多給xx吃偏心飯，沒有從全省全市的大局上想問題。

82、不能嚴(yán)于律己，有時(shí)在公務(wù)接待中，有飲酒行為。自律意識(shí)差，自我要求降低，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)。工作出遠(yuǎn)發(fā)時(shí)，有在基層吃飯現(xiàn)象，按照規(guī)定工作日中午禁酒，但在公務(wù)接待中偶爾仍有飲酒行為。

83、抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，可是礙于情面，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒，造成干部心里不服氣。

84、作風(fēng)不夠深入，在落實(shí)國家重大戰(zhàn)略，加強(qiáng)xx建設(shè)方面招法不多，上上下下不夠重視是客觀情景，可是一味抱怨不解決問題，一般性的分派任務(wù)，梳理總結(jié)，協(xié)調(diào)推動(dòng)也不會(huì)取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新，真正借勢發(fā)力，改變當(dāng)前的平淡局面。

85、xx同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃有記錄有筆記的膚淺表面現(xiàn)象。

86、xx同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)落實(shí)上存在麻痹思想，

87、xx同志對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對傳播小道消息損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用。

88、存在“守?cái)傋印彼枷搿１热鐚Ψ止芄ぷ髡咧獾膯栴}解答不細(xì)致態(tài)度生硬，遇上不屬于民政政策服務(wù)范疇的群眾就直接推諉，不能給群眾供給解決問題其他途徑的解答和咨詢；在日常工作中不注意了解分管工作外相關(guān)政策法規(guī)，缺乏橫向交流。

89、深入實(shí)際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認(rèn)識(shí)和了解不全面，對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進(jìn)行融合沒有將統(tǒng)計(jì)工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。

90、抓基層黨建工作實(shí)招少。社區(qū)黨建只是停留在既有的典型殷金鳳身上，在推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面沒有實(shí)招。社會(huì)領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒有提出針對性的方案和舉措。

91、安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對所分管的工作循規(guī)蹈矩局限于上級規(guī)定動(dòng)作，沒有創(chuàng)造性地開展。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維老辦法老框框分析和解決問題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)對當(dāng)前工作的新形勢新任務(wù)，缺對策少辦法。比如在社會(huì)治安志愿者隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)面等級防控過程中，人員老化，不能推陳出新，局限于區(qū)里的部署，點(diǎn)位多年沒有合理規(guī)劃和調(diào)整，造成人防力量安排不合理，影響了實(shí)際效果。

92、存在好人主義。干事活力不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴(yán)。比如在對窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對人員要求不嚴(yán)，發(fā)生一些與居民辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評教育不夠。

93、統(tǒng)籌本事不夠強(qiáng)，在履行黨建工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系上有短板，xx業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)用力不足。

94、深入一線解決問題動(dòng)力不足。任職時(shí)間長，有老資格心態(tài)，享樂主義抬頭。比如對轄區(qū)存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題缺乏一線調(diào)研，缺乏深入社區(qū)和居民家中現(xiàn)場解決，存有等拖靠的問題。

95、缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長解決問題。

97、統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。分管工作多人員多，對工作和人員未能做到很好的統(tǒng)籌，影響工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的網(wǎng)格案件，沒有對主管部門人員進(jìn)行有效統(tǒng)籌，合理分工，造成處理案件不及時(shí)亮紅燈的現(xiàn)象。

98、深入群眾不夠。比如在分管工作主要與單位聯(lián)系多涉及居民少為理由，深入社區(qū)少，異常是深入所包社區(qū)以外的社區(qū)少，與居民直接交流少，對社區(qū)全面情景了解不夠。

99、履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，與分管部門干部談心溝通少，批評教育和工作指導(dǎo)不到位，在凝聚團(tuán)隊(duì)力量方面功夫下的不夠深。

100、xx同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在必須的本位主義思想，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣不到位現(xiàn)象。

101、抓黨風(fēng)廉政職責(zé)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育預(yù)防工作抓得不夠，紀(jì)檢部門震懾力不足。比如對規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，具體表現(xiàn)為不能主動(dòng)提出和配合督促檢查機(jī)關(guān)干部在禮貌辦公和行為規(guī)范制度的執(zhí)行情景。

102、對干部管理不夠嚴(yán)格。反對好人主義方面存在寬松軟現(xiàn)象，對分管部門及管理執(zhí)法隊(duì)伍上有時(shí)過于研究人員不足，不懂情景的客觀因素，不嚴(yán)管，不及時(shí)提醒。

103、xx同志對自我的黨員身份榮譽(yù)感自豪感職責(zé)感有所下降，大局意識(shí)服務(wù)意識(shí)群眾觀念有所減退，不能堅(jiān)持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

104、帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作進(jìn)取性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

105、xx同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，可是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

106、xx同志在工作當(dāng)中對*等重大的立竿見影的項(xiàng)目比較重視，可是對轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)方式抓得不緊，對創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

108、缺乏總結(jié)提升。對好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進(jìn)，使好的做法沒有固化下來，致使工作效果不明顯。

109、xx同志有時(shí)候存在夢想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)理論水平和自身本事，放松了對學(xué)習(xí)的要求。

110、xx同志開會(huì)布多，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”。

111、工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)，抓干部思想政治教育，更好凝聚人心上招法不多，形式不活，干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)，成效還不夠好。

112、工作不深入。比如我轄區(qū)拆遷任務(wù)重遺留問題多，潛在必須規(guī)定維穩(wěn)壓力。你作為街道維穩(wěn)負(fù)責(zé)人，過問的少關(guān)注的少，存在顧此失彼的問題，系統(tǒng)分析綜合研判，前瞻性工作不到位。

113、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)還存在不夠主動(dòng)的問題，把落實(shí)主體職責(zé)等同于召開會(huì)議簽訂職責(zé)書，直接過問具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

114、與基層干部有距離。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不增強(qiáng)，不注重與一線工作人員交流溝通。與社區(qū)干部異常是社區(qū)書記主任的交流少，和其他干部交流更少，往往是就工作談工作，沒有工作不見面，感情交流少，感覺和基層干部有必須的距離。

115、全面主動(dòng)履職不夠。作為行政一把手，更多是關(guān)注自我認(rèn)為重要的一畝三分地，像一些為民辦實(shí)事中的工程項(xiàng)目幾乎是月月調(diào)度，聽進(jìn)展；可是像涉及到基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等百姓同樣關(guān)注很多的事上顯得不上心不關(guān)心，在督導(dǎo)檢查和經(jīng)費(fèi)投入等方面做甩手掌柜，對情景了解不深不透不全面，沒有盡到行政一把手統(tǒng)籌兼顧的職責(zé)。

116、不注重和同志們談心交流，牢騷較多，脾氣較急，批評人較多。由于長期在新城工作，回單位的時(shí)間少，與同志溝通少，交流少，對同志了解，關(guān)心，幫忙不多，工作一有阻礙，缺乏耐心，批評人太過。

117、xxx同志全盤帶動(dòng)不到位。比如在安全生產(chǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)方面工作開展不夠均衡，對社會(huì)單位安全生產(chǎn)操作的指導(dǎo)和培訓(xùn)多，對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部安全知識(shí)和安全生產(chǎn)操作等培訓(xùn)不夠，在社區(qū)開展安全生產(chǎn)宣傳還不夠有力。

118、xx同志沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入不系統(tǒng)，不能深刻掌握理解一些理論的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

119、xx同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

120、對分管部門，分管業(yè)務(wù)缺乏斗爭精神，總體看分管領(lǐng)域發(fā)展不夠平衡，對下指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不能因?yàn)槿耸稚伲ぷ鞫嗑瓦w就，就寬容，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求。

121、奢靡之風(fēng)方面，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)，礙于人情，礙于面子，在人情消費(fèi)方面隨大流。在人情消費(fèi)方面隨大流，很難堵住清正廉潔上的漏洞。例如同學(xué)升遷，同事結(jié)婚等還存在隨禮現(xiàn)象，這也是廉潔自律意識(shí)弱的表現(xiàn)。

122、xx同志抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。

123、xx同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

124、同志存在官僚主義。工作缺乏溝通，部門之間協(xié)調(diào)配合不密切。比如武裝部工作與民政雙擁工作應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系，共同開展工作，信息共享。齊主任作為多年負(fù)責(zé)雙擁工作的老領(lǐng)導(dǎo)，沒有及時(shí)主動(dòng)與我這個(gè)新兵溝通。

125、作風(fēng)不夠深入，主角轉(zhuǎn)換還不完全到位，對行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律不夠適應(yīng)，有時(shí)候有急躁情緒，耐心和定力不夠，對下傳導(dǎo)職責(zé)傳遞壓力方式方法不夠豐富。

126、工作不深入。作為主管社區(qū)工作的主任，對社區(qū)了解不全面，深入社區(qū)不夠，專題研究不夠，缺乏對社區(qū)的統(tǒng)籌管理，缺乏盯著問題抓落實(shí)的力度。缺乏對社區(qū)特色品牌的打造，社區(qū)建設(shè)整體水平提升不明顯。

127、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如僵尸車問題一向存在，之前就有居民反映過，可是你作為城市管理主管領(lǐng)導(dǎo)，有畏難情緒，沒有當(dāng)即處理，其實(shí)原本下決心就能迅速解決的事，到此刻市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，躲可是了才干。

128、對協(xié)管人員管理不嚴(yán)。比如在朝陽醫(yī)院東門開展綜合執(zhí)法期間，有城管協(xié)管人員在執(zhí)法車上玩手機(jī)并被群眾舉報(bào)的事件發(fā)生。

129、落實(shí)改革工作任務(wù)不徹底，指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。如xx，xx職責(zé)調(diào)整后，如何做好機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)劃分等融合性工作做得不夠。

130、xx同志對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)。

131、主動(dòng)履職不夠。作為分管經(jīng)濟(jì)工作的副主任，在稅源建設(shè)中主動(dòng)突擊少，拓展新企業(yè)稅源不多，比如一些跟蹤很長時(shí)間的異地納稅大戶，還是停留在等上，缺乏“鉆擰咬”的精神，表面看是有點(diǎn)慵懶，實(shí)際上還是安穩(wěn)守舊思想重，攻堅(jiān)克難的勁頭差。

132、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少要求少過問少。

133、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。比如下社區(qū)與居民座談少，溝通不充分，離得近的社區(qū)去的相對多些，遠(yuǎn)的去的機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致有些工作方案和措施缺乏對全體社區(qū)的指導(dǎo)針對性，有些社區(qū)落實(shí)效果不夢想，這說到底就是服務(wù)社區(qū)基層的意識(shí)還不夠。

134、工作方法簡單。對于復(fù)雜問題，異常是干部群眾的思想問題上缺乏耐心。對于社區(qū)工作者隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署社區(qū)工作時(shí)，只顧說工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。

135、xx同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)儉堅(jiān)持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)，如辦公用電用紙用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

136、進(jìn)取精神不足。工作主動(dòng)性進(jìn)取性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，可是從一開始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。

137、缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)走老路，在城市管理上思路還比較窄，辦法欠缺。比如在城市管理上，缺乏頂層設(shè)計(jì)和一套科學(xué)的行之有效的管理手段。對分管工作被動(dòng)型應(yīng)對居多，對城市管理沒有構(gòu)成一套成熟和完善的思路。對車輛亂停店外經(jīng)營黑車黑摩的等城市頑疾，整治打擊禮服不夠，其分管科室疲于應(yīng)付各項(xiàng)任務(wù)解決現(xiàn)實(shí)問題，沒有構(gòu)成長效機(jī)制常態(tài)管理常抓不懈的體系，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成效一般。

138、創(chuàng)新力不足。街道目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新，對時(shí)下的反恐維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，各項(xiàng)工作只是按部就班地做，一味被動(dòng)執(zhí)行，缺乏拼和闖的勁頭。

139、存在干部管理“失之于寬”問題。比如在我街道開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作中，作為主管社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對街道普辦反饋的部分社區(qū)居干配合程度不高消極怠工現(xiàn)象不重視，沒有采取有效的管理措施，造成經(jīng)普初期工作推進(jìn)不平衡效率低下。

140、履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管干部在教育管理監(jiān)督上存在寬松軟的問題，做凝聚人心的思想引領(lǐng)工作不及時(shí)，以致xx管理領(lǐng)域機(jī)關(guān)與管理處相互配合不夠好。

141、有官僚主義的問題。你想過沒有自從你擔(dān)任書記以后你給城管隊(duì)開過會(huì)沒有？你對環(huán)境秩序城市管理工作看似重視，但實(shí)質(zhì)上城市秩序管理工作的根本在于隊(duì)伍的建設(shè)和管理，您在抓矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)是不夠準(zhǔn)確，作為書記更重要的是關(guān)心城管隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，比如您擔(dān)任書記以來，還沒有正式的到城管隊(duì)中組織隊(duì)員召開思想政治方面的會(huì)議，也沒有和我對每名隊(duì)員的思想狀態(tài)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等問題進(jìn)行細(xì)致的把脈，更多的是對隊(duì)員工作業(yè)績的要求，忽視了對隊(duì)員的關(guān)心和關(guān)愛。

142、xx同志學(xué)習(xí)停留在形式上，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方，會(huì)議多會(huì)議長文件多材料多的情景沒有得到根本改善。

143、xx同志多以聽匯報(bào)看資料搞測評為主，側(cè)重是否貫徹上級政策，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。

144、金華民同志工作中缺乏職責(zé)意識(shí)。對社區(qū)服務(wù)中心干部管理不嚴(yán)，比如在區(qū)社工委組織的明察暗訪工作中，我們的社區(qū)服務(wù)中心的干部就被查出接打電話態(tài)度差的現(xiàn)象，受到了通報(bào)批評，影響了街道整體形象。

145、xx同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力問責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問題得不到及時(shí)糾正。

146、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)。作為街道工委書記，在自我形象打造上，過于追求生活品味，自我約束不足，在穿衣方面不注意嚴(yán)謹(jǐn)樸素。異常是到呼南化石營等老舊小區(qū)或與特困群體打交道時(shí)不注意形象，容易造成不良影響。

147、工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。比如抓工作滿足于一畝三分地，沒有站在街道的層面去思考問題。

148、xx同志對社會(huì)上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制不斗爭，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

149、有急躁情緒。遇到問題時(shí)沒有深入調(diào)查研究，沒有全面了解掌握情景，憑經(jīng)驗(yàn)閱歷做出主觀確定，認(rèn)為自我決斷是正確的。街道的很多工作錯(cuò)綜復(fù)雜，各種利益交織，很難在短時(shí)間內(nèi)破解一些問題。應(yīng)對這些問題需要掌握一手資料，權(quán)衡利弊，避免急于下結(jié)論。比如，有些工作條與塊的職責(zé)劃分并不清晰，涉及到多個(gè)部門需要統(tǒng)籌研究，不能簡單憑主觀經(jīng)驗(yàn)處理，要多方面聽取意見。

150、xx同志沒有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高。

151、存在享樂主義。表此刻缺乏活力，安于現(xiàn)狀，從區(qū)政協(xié)調(diào)到街道工作后，先后分管過民政殘聯(lián)計(jì)生等工作，工作中是有想法的，但受自我滿足思想局限，造成工作推進(jìn)不力。

152、工作浮于表面。社區(qū)建設(shè)工作“自循環(huán)”特征還比較明顯，對十個(gè)社區(qū)各自的治理水平管理本事，發(fā)展特征沒有很好地研究，比如“呼北”社區(qū)作為典型已多年，其成功經(jīng)驗(yàn)卻沒有在其他社區(qū)得到很好地運(yùn)用和推廣，這就證明你對社區(qū)的發(fā)展缺乏深入科學(xué)的思考。

154、xx同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退串崗閑聊辦私事擅自脫崗，表率作用不強(qiáng)。

155、工作主動(dòng)性欠缺。習(xí)慣于上級安排什么就干什么，深入研究和事前監(jiān)督少。監(jiān)督意識(shí)不足，缺少可行有效的監(jiān)督措施和辦法。

156、存在官僚主義。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)差，對精細(xì)化的要求貫徹落實(shí)不夠，不善于抓細(xì)節(jié)出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實(shí)不細(xì)不深，年在全區(qū)綜合排行較低。

157、礙于面子，礙于人情，在人情消費(fèi)上盲目從眾，沒有帶頭狠剎人情消費(fèi)的不正之風(fēng)。依然把婚喪嫁娶等人際交往作為工作關(guān)系來對待，礙于面子，礙于人情，存在庸俗化，隨大流的現(xiàn)象。

158、自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在必須場合時(shí)，如開會(huì)式研究工作，不太注意語言，有時(shí)說些與會(huì)議無關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。

159、缺乏溝通協(xié)調(diào)。比如民政工作和社保所工作有業(yè)務(wù)交叉，在服務(wù)低保人員，為其報(bào)銷藥費(fèi)工作中，政策在民政低保中心，具體服務(wù)是在社保所這邊，對民政了解甚少就造成工作效果不夠夢想。工作創(chuàng)新不足。比如街道社保所有很好的基礎(chǔ)，經(jīng)常獲得先進(jìn)，說明有自我的特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，可是在指導(dǎo)社保所工作總結(jié)和創(chuàng)新上卻沒有顯現(xiàn)出新的亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的成效不明顯。工作投入不夠，沉不下去。表此刻以會(huì)議部署工作多，參與實(shí)際工作少，工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負(fù)責(zé)勞動(dòng)科管理工作中，深入一線開展工作太少，沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動(dòng)監(jiān)察工作。

160、主觀武斷，存在官僚主義。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自我的經(jīng)驗(yàn)做事，沒有充分聽取居民意見和提議，經(jīng)常拍腦門說就這么辦了，實(shí)際沒有認(rèn)真聽。就像你在批評材料里說的那樣，為金臺(tái)里社區(qū)做墻壁拉毛的那件事兒，我也全程參與了，我覺得就是你一意孤行才造成最終的整治效果不夢想。

161、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，比如在安全生產(chǎn)管理信息化方面，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位，不能創(chuàng)新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用。

162、xx同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的政治建設(shè)思想建設(shè)組織建設(shè)等工作，對改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，憂患意識(shí)不足。

163、抓城市管理工作不到位。存在走過場和就事論事的思想，對街道的城市管理問題缺乏深層次分析系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌性規(guī)劃，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，解決問題治標(biāo)不治本，其實(shí)就是做“省心官”“太平官”，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

164、政績觀有偏差。重點(diǎn)工作關(guān)注多，常規(guī)工作關(guān)注少。如在跟你匯報(bào)工作時(shí)，您總是強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織動(dòng)員社區(qū)治理工作方面多，對于社區(qū)的一些基礎(chǔ)工作重視不夠，很少過問。

165、人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。統(tǒng)籌干部選育上不能綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，干部的選用不及時(shí)，能上能下激勵(lì)政策制度上還不到位。

166、主角轉(zhuǎn)換慢。在獨(dú)立主持行政全面工作，履行轄區(qū)行政一把手職責(zé)方面，思想還有誤區(qū)，放不開手腳，工作不夠大膽主動(dòng)。作為行政一把手，除了要認(rèn)真執(zhí)行上級部署和工委決策外，還要結(jié)合我地區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地推進(jìn)地區(qū)行政工作，在安全維穩(wěn)環(huán)境提升社會(huì)服務(wù)管理上要有亮點(diǎn)，要發(fā)揮謀劃思路的作用，多給副職把方向出主意想辦法解難題，提升水平。

167、對工作的監(jiān)督不到位。比如對社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情景了解不夠。

168、因工作繁忙，時(shí)間緊，難度大，會(huì)有對工作人員發(fā)脾氣的情形。隨著年齡的增長，脾氣越來越大，辦事情急躁，沒有耐心，什么事情一布置便急于看到結(jié)果，在聽取同志意見上不充分，拒絕別人批評幫忙。

169、同志調(diào)研不深入。調(diào)研資料與實(shí)際脫節(jié)，比如下社區(qū)過程中，缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究，結(jié)合為民辦實(shí)事不緊密。再比如對六小門店管理的調(diào)研不深入，無照經(jīng)營等現(xiàn)象治理仍不到位。

170、xxx同志監(jiān)管辦法不多。落實(shí)工作平推，對地區(qū)安全隱患排查缺少有效手段，作為主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)建立長效機(jī)制不夠，在全局工作思考上不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

171、xx同志服務(wù)意識(shí)不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒有采取有效方法讓群眾及時(shí)了解到到賬情景。

172、xx同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作提意見顧慮別人“心境”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會(huì)引起矛盾影響團(tuán)結(jié)，必須程度上還存在不愿不敢的情景。

173、工作“虎頭蛇尾”。比如前兩年連續(xù)兩年開展了慈善助學(xué)李春平捐款等活動(dòng)，設(shè)計(jì)規(guī)劃安排妥當(dāng)，但此刻沒有動(dòng)靜，工作標(biāo)準(zhǔn)下降。

174、xx同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣?xì)致。

175、xx同志從全局角度觀察問題，想大事，議大事的本事仍需提升，對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題苗頭性傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注提前預(yù)判超前謀劃做的不夠。

176、xx同志民主決策意識(shí)有待提高，集中討論問題時(shí)，有時(shí)對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在必須程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

177、xx同志在組織生活的策劃和資料設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。

178、xx同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦如何督辦督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些職責(zé)還不夠明確。

179、工作缺少嚴(yán)謹(jǐn)。重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致；工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足；比如咱們街道金臺(tái)藝術(shù)節(jié)已舉辦兩屆，可是在活動(dòng)過程中，劉萬軍同志仍存在工作思路不夠清晰，在藝術(shù)節(jié)工作方案的制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)前準(zhǔn)備現(xiàn)場調(diào)度等方面有官僚作風(fēng)。

180、xx同志政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不夠。

181、存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自我工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，在街道工作近年，更是老資格，所以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，比如在發(fā)展民生工作上，對低保等關(guān)系群眾切身利益上抓得緊，可是對改革沒有新舉措，總是能拖就拖。

182、xx同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

183、對紀(jì)檢監(jiān)察工作研究不夠。比如對于當(dāng)前朝陽區(qū)反腐倡廉的形勢違紀(jì)違法案件發(fā)案的規(guī)律特點(diǎn)缺乏研究，利用身邊的典型案例進(jìn)行宣傳教育的少，導(dǎo)致教育活動(dòng)資料空洞形式單一，針對性不強(qiáng)，教育效果大打折扣，存在形式主義。

184、對武裝部工作不重視。在抓民兵征兵等方面的工作上認(rèn)識(shí)不足。致使工作出現(xiàn)了偏差，去年的征兵工作只完成了一個(gè)名額。

185、xx同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治守規(guī)矩的自覺性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

186、工作浮于表面，存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介一種優(yōu)勢資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。比如：街道重點(diǎn)工作為民辦實(shí)事工程的進(jìn)展惠民政策的落實(shí)宣傳的都不夠，跟蹤報(bào)道不連貫，以至于群眾不知道我們干了什么，從而構(gòu)成群眾對我們的印象就是真做官不干事。

187、有官僚作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變經(jīng)過會(huì)議解決問題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，樹立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。比如，為民辦實(shí)事工程，有些不好推進(jìn)的工作，需要深入社區(qū)，現(xiàn)場辦公，把問題研究透。

188、監(jiān)督落實(shí)不夠。比如年初與六小門店簽訂了門前三包職責(zé)書，可是六小門店在落實(shí)職責(zé)中依然出現(xiàn)了門前范圍內(nèi)環(huán)境臟亂問題，這說明在工作中雖然與工作對象明確了職責(zé)劃分，可是跟蹤監(jiān)督督導(dǎo)不夠。

189、xx同志對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。

190、xx同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

191、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入調(diào)查研究，著力破解安全應(yīng)急保障上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)，組織推進(jìn)上有待提高。

192、xx同志存在因循守舊按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新本事有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)完成年度目標(biāo)推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性戰(zhàn)略性的研究思考。

193、缺乏進(jìn)取精神。年齡大了，工作干勁明顯不足。作為班子中的老同志，拼搏進(jìn)取的銳氣少了工作中按部就班，四平八穩(wěn)，對我們這些年輕同志傳幫帶的作用發(fā)揮不明顯。

194、政績觀有偏差。你不僅僅是街道辦事處主任，同時(shí)也是工委副書記，平時(shí)只注重抓行政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，而對于黨建宣傳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)等工作是忽略的。比如缺乏對機(jī)關(guān)黨建工作開展情景的關(guān)心，帶頭參與機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與黨建活動(dòng)的進(jìn)取性不夠。

195、有“老好人”心態(tài)。辦事過于低調(diào)，不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問題或做事不得罪人的情景。

196、xx同志把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報(bào)紙聽聽報(bào)告做做筆記寫寫心得體會(huì)，存在著必須的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)資料缺乏系統(tǒng)性全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情景新問題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

197、xx同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動(dòng)不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。

198、和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同志們談心較少。平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，拿出專門時(shí)間與同志們談心交流少。不能全面掌握每一名同志的思想生活狀況，多是談工作，對干部職工生活關(guān)心還太少。

199、xx同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時(shí)對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理。比如：對遲到早退擅自離崗上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評了事。

200、服務(wù)大廳人員管理不嚴(yán)。比如在對對外窗口人員管理工作中存在不嚴(yán)格的問題，出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時(shí)間睡覺的現(xiàn)象，被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報(bào)。

201、研究工作不深入。對專項(xiàng)工作的依靠性比較大，在基礎(chǔ)建設(shè)上下的苦功還不夠。比如在安全生產(chǎn)工作中，多以下發(fā)工作方案為主，主要在落實(shí)上級文件，在自身的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)討論調(diào)查研究等方面做得比較少。

202、xxx同志工作統(tǒng)籌不夠。把過多的精力放在了安監(jiān)工作上，對司法工作尤其是法律宣傳工作重視不夠。比如轄區(qū)發(fā)生的越級上訪無理取鬧等事故案件，與法律宣傳不到位有必須的關(guān)系。

203、xx同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺，對社會(huì)上媒體上一些抹黑黨詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。

204、抓隊(duì)伍管理上不夠。異常是城管隊(duì)伍是當(dāng)前矛盾焦點(diǎn)，執(zhí)法環(huán)境惡劣固然是現(xiàn)狀之一，可是也確實(shí)存在出勤慢服務(wù)態(tài)度差等問題，隊(duì)伍的服務(wù)百姓本事與百姓期望有差距，作為主管領(lǐng)導(dǎo)有必須職責(zé)，尤其在對城管保安隊(duì)伍的管理上存在疏忽，導(dǎo)致協(xié)助執(zhí)法時(shí)被媒體曝光。

205、缺乏溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。在相互配合方面有分工分家的現(xiàn)象。比如在開展報(bào)刊亭綜合整治工作中，城管職責(zé)范圍內(nèi)的工作相互配合不默契，溝通不及時(shí)，目標(biāo)不明確，致使綜合執(zhí)法效果不明顯。

206、xx同志開展工作的方式方法過于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

207、統(tǒng)籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)不出錯(cuò)的層面，主要表此刻工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對分管科室的履職情景了解不全面不及時(shí)。缺乏系統(tǒng)思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今日西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒有未雨綢繆的意識(shí)，不能一次性發(fā)現(xiàn)問題，綜合處理，總在事后處理。

208、xx同志抓落實(shí)的力度不夠，對有些工作，僅僅滿足于安排了部署了，對落實(shí)情景也是簡單的過問一下，沒有全要素全過程的督查。

209、對“兩個(gè)職責(zé)”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬失之于軟。

210、不善于總結(jié)。比如在處理吳地人家群體性事件時(shí)，事前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通少，處理過程中與有關(guān)科室協(xié)作力度不強(qiáng)，解決該問題后不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沒有構(gòu)成對相關(guān)事件處理的長效機(jī)制，導(dǎo)致后續(xù)遇到同類問題無法快速響應(yīng)。

211、深入社區(qū)不夠。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)到社區(qū)指導(dǎo)不夠，不經(jīng)常到社區(qū)了解情景，有事才去，無事不理，被動(dòng)應(yīng)對社區(qū)。比如對于社區(qū)的民政干部就不夠關(guān)心關(guān)懷，很少進(jìn)行談心，溝通思想。

212、謀事不實(shí)。作為行政一把手，到城管隊(duì)親歷研究城管工作的力度不夠，對研究城市管理工作的整體謀劃研究不夠，異常是對解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題和長效管理機(jī)制方面指導(dǎo)不夠。比如對小廣告等城市頑疾只是就事論事提要求，沒有方法的指導(dǎo)。

213、xx同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中征求意見就是民主，沒有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

215、對分管的法制工作重視程度不高，在不斷提升xx法制工作水平，提高效率，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上主動(dòng)用力有欠缺。

216、存在安逸思想。對行政工作的深化和細(xì)化不夠，進(jìn)取性主動(dòng)性不夠。比如對于民兵征兵等工作很少親自過問，缺乏重視，缺乏指導(dǎo)。

217、工作中有急躁情緒。與分管部門溝通不及時(shí)，不注重與一線工作人員的溝通交流，比如你主管科室的副科長家里父親及妹妹患病，造成生活困難，就沒能及時(shí)掌握情景，安排救濟(jì)，造成工作被動(dòng)。

218、密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng)。工作三年仍有居干不認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。比如在經(jīng)濟(jì)普查工作中，對普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。

219、思想有滑坡。有時(shí)以經(jīng)驗(yàn)代替科學(xué)管理，以年齡大了而放松對工作和分管部門的管理。

220、有經(jīng)驗(yàn)主義的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的時(shí)候多，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展工作不夠緊密，對推進(jìn)和引領(lǐng)xxxx業(yè)發(fā)展的對策研究不深入，創(chuàng)新招法不多。

221、同志對安全生產(chǎn)工作重視不夠。沒有很好履行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管的基本要求。你轉(zhuǎn)任書記后雖然有安全意識(shí)，也重視安全工作，但更多是停留在口頭上。比如在深入一線查找地區(qū)安全隱患工作上比當(dāng)主任時(shí)次數(shù)少了關(guān)注安全隱患以及解決問題等方面不力。

222、有本位主義思想，比如分管的工青婦紀(jì)檢工作，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)納入大黨建格局，但你大多數(shù)時(shí)候都是站在分管工作角度，研究自身工作得失，影響了街道大黨建格局的建立。

223、履行主體職責(zé)還不充分，對分管領(lǐng)域干部的思想政治教育用力不夠，指導(dǎo)監(jiān)督不夠，在管理上還缺乏斗爭精神。

224、新發(fā)展理念樹立不牢，比如在打基礎(chǔ)，利長遠(yuǎn)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃上用力不足，疲于應(yīng)對各種突發(fā)情景。

225、深入企業(yè)調(diào)研少，創(chuàng)新解決港區(qū)歷史遺留問題的魄力不足，對如何引領(lǐng)推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)研究規(guī)劃工作不到位。

226、全局觀念需要強(qiáng)化，促進(jìn)xx業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，融合發(fā)展上重視不夠，目前xx和xx基本是兩張皮狀態(tài)，要指導(dǎo)部門主動(dòng)對接xx發(fā)展，構(gòu)成xx和xx互為支撐，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

227、xx同志對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

228、工作作風(fēng)不深入，對全局人員“總開關(guān)”的培樹重視程度不夠，在廣集民智，內(nèi)挖潛力，外請高師，加大教育管理力度，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上招法不新，抓得不實(shí)。

229、xx同志存在抓思想不如抓工作具體抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

230、工作中存在好人主義，在理順業(yè)務(wù)處室與基層單位工作關(guān)系和工作機(jī)制上下的功夫不夠，還有不少不協(xié)調(diào)的地方，有的是上下業(yè)務(wù)流程問題，有的是個(gè)別干部的思想作風(fēng)問題，該調(diào)整的要調(diào)整，該拍板的要拍板，該批評的要批評。

231、xx同志在執(zhí)行中央和省*市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問題作決策抓工作，立足于*本地立足于具體問題的時(shí)候較多，研究地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上研究問題不足。

232、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭一流干勁。對自我沒有更高標(biāo)準(zhǔn)更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。

233、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)不重視，抱著無所謂的態(tài)度，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。團(tuán)體學(xué)習(xí)中有時(shí)缺席，對上級指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實(shí)上打折扣，比如對區(qū)委下發(fā)的最新文件和會(huì)議精神學(xué)習(xí)和落實(shí)不到位。

234、群團(tuán)工作平推。對新形勢下群團(tuán)工作的規(guī)律研究不深不透，創(chuàng)新不足。比如在群團(tuán)工作中針對網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀如何推進(jìn)工作沒有思考，組織活動(dòng)方法單一。

235、xx同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，方式手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

236、存在“老好人”思想。具體表現(xiàn)為對行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日易滋生貪腐機(jī)會(huì)的時(shí)段，沒能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評教育多，實(shí)際舉措少，沒有構(gòu)成真正的震懾。

237、xx同志對組織生活缺乏進(jìn)取性，民主集中制發(fā)揮不好，有時(shí)決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

238、對民政工作抓的不到位。如街道低保家庭眾多，也出臺(tái)了很多好的制度，可是往往有個(gè)別群眾上訪時(shí)，才能有有效的解決措施，缺少日常對地區(qū)低保家庭等弱勢群體的研判。

239、xx同志創(chuàng)造性開展工作本事不足，有時(shí)過于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

240、。推動(dòng)安全生產(chǎn)工作力度不夠。有流于形式的問題，比如，安全生產(chǎn)工作，大會(huì)小會(huì)都在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，要高度重視，決不能放松，還要求簽訂了職責(zé)書，看似很重視，可實(shí)際上是雷聲大雨點(diǎn)小，系統(tǒng)研究不夠，自我很少參加安全檢查，對地區(qū)安全生產(chǎn)工作底數(shù)不清，解決問題不力。

241、xx同志存在著向黨中央看齊向習(xí)近平總書記看齊向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常不夠主動(dòng)的問題，與上級領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有差距。

242、xx同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

243、平時(shí)忙于業(yè)務(wù)和中心工作，深入農(nóng)村和企業(yè)一線相對較少，對基層工作指導(dǎo)不力。以忙于工作為借口，沒有將走訪活動(dòng)經(jīng)常性的開展下去，存在應(yīng)付心理，有任務(wù)觀點(diǎn)。在解決群眾反應(yīng)的一些問題時(shí)，不進(jìn)取，不主動(dòng)。

244、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。街道工委雖然制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了，可是不注重效果，沒有定期通報(bào)和交流，沒有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí)，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

245、xx同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文辦會(huì)以及人財(cái)物的配上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)。

246、存在官僚主義問題。下社區(qū)少，與居民溝通交流不深入，群眾工作不到位。具體表現(xiàn)為下自我分管的社區(qū)多，到其他社區(qū)少，與社區(qū)居民群眾交流也較少，比如我到自我包的小莊社區(qū)時(shí)，很少遇到或聽到齊主任深入此社區(qū)解決群眾反映的問題。

247、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不到位，對全局的后勤保障工作重視程度。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、班子成員們：

為貫徹《關(guān)于xxx通知》(xx發(fā)〔2016〕xx號)文件精神，經(jīng)區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦同意，我所于今天召開一次班子成員專題民主生活會(huì)，促使黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決廣大人民群眾的切身利益和行業(yè)管理問題。

今天應(yīng)到會(huì)的所領(lǐng)導(dǎo)人，實(shí)到人，下面會(huì)議正式開始。首先，我代表所全體成員對蒞臨我所指導(dǎo)專題民主生活的領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!你們的到來必將所領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會(huì)增輝，你們的指導(dǎo)必將有力地促進(jìn)所整風(fēng)工作的順利開展。

一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要組織制度，是認(rèn)真開展批評與自我批評、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)運(yùn)管事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。召開這次民主生活會(huì)，我們按照上級文件有關(guān)規(guī)定，提前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是就會(huì)議的主題，根據(jù)上級相關(guān)要求以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定以“為民務(wù)實(shí)清廉”為會(huì)議主題。二是就開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題等事項(xiàng)，向上級進(jìn)行了請示，獲得了區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的批準(zhǔn)。三是就所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”及其他方面存在的問題和不足進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評，并整理匯總成冊;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了廣泛的談心交心活動(dòng)，認(rèn)真查找了問題和不足。四是各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對查找出來的問題和不足，進(jìn)行了有力的整改，并圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。

今天的民主生活會(huì)有十項(xiàng)內(nèi)容：

一是觀看學(xué)習(xí)蘭考縣委和衡東縣委常委會(huì)民主生活會(huì)視頻;。

二是我說明本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;。

三是我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言;。

四是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員“對號入座”認(rèn)領(lǐng)班子問題中屬于個(gè)人的問題;。

五是我作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評意見;。

六是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評意見;。

七是區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx同志進(jìn)行點(diǎn)評;。

八是到會(huì)指導(dǎo)的區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評;。

九是區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長對專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評;。

十是所黨支部書記xxx同志作表態(tài)發(fā)言。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一作了發(fā)言，大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子和其他成員提出了合理的意見和建議，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長xxx也分別作了指示，給我們提出了很有針對性的意見建議。今天的民主生活會(huì)召開的氣氛很好，提出的批評和自我批評“辣味”十足、一針見血，我認(rèn)為這是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議，希望大家都能夠本著“有則改之、無則加勉”的原則，認(rèn)真對待自己查找和同志們提出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為更好地開展工作、推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會(huì)作為新的開端、新的起點(diǎn)，抓工作、促發(fā)展、穩(wěn)保障，以更加積極的態(tài)度和更踏實(shí)的工作作風(fēng)來做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升運(yùn)管辦事水平，將黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好。下面，我代表所班子表態(tài)如下：

第一、一如既往，將開展批評堅(jiān)持到底。要堅(jiān)持把批評和自我批評進(jìn)行到底，不僅會(huì)上要堅(jiān)持，而且會(huì)后也要堅(jiān)持;不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持，而且要帶動(dòng)所全部干部職工堅(jiān)持;不僅這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持，而且在今后的工作生活中更要堅(jiān)持，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升工作能力，使自己不斷成為一名優(yōu)秀的道路運(yùn)輸管理事業(yè)工作者。

第二、即說即行，狠抓整改落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，以身作則，制定整改方案和整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí)。會(huì)后，我們將做到學(xué)習(xí)不會(huì)停，查找問題不會(huì)停，整改不會(huì)停，鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷取得新成效。

第三、常抓不懈，建立長效機(jī)制。會(huì)后，我們會(huì)將所有征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，制定征集意見臺(tái)賬;同時(shí)做好建章立制工作，形成查改“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。針對前面查擺出來的“四風(fēng)”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)并對應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長遠(yuǎn)的長效機(jī)制，確保我所的工作不虛不偏，收到實(shí)效。

最后，讓我們再次以最熱烈的掌聲，感謝蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十一

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。去年的我社區(qū)辦公樓建設(shè)，在質(zhì)量上是過關(guān)的，但是在工程安全問題上，工作不到位，比如說安全帽佩戴問題，并沒有嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對個(gè)別不戴安全帽的同志也是睜一只眼閉一只眼。

2、疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流，平時(shí)很少到群眾中去。

3、工作上存在懶政、拖拉現(xiàn)象。組織工作時(shí)趙新年同志的主要工作，但是他對黨支部工作沒有以前用心，期望他以后能多用點(diǎn)心思，持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性，黨員帶頭、黨支部帶頭將社區(qū)建設(shè)更好。

xxx同志：

4、有長官意志和官僚作風(fēng)。表此刻：有時(shí)提出一個(gè)觀點(diǎn)、布置一項(xiàng)工作，其他同志要先理解，如果講條件、提出異議，你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng)，不講組織原則，這是官僚主義的表現(xiàn)，推薦你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見推薦后再作決定。

5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠。把更多的精力用在忙于上級布置的各項(xiàng)任務(wù)上，有時(shí)因工作有要求時(shí)才想到要召開座談會(huì)或上門走訪老干部，真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少，沒有把經(jīng)常用心聽取老干部的意見推薦當(dāng)成一種習(xí)慣來養(yǎng)成。

6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠。平時(shí)工作中，對其他同志工作安排多、壓擔(dān)子多、思想交流和心靈溝通較少，幫忙減壓不夠，個(gè)性是真正放下架子，和大家說說“掏心窩”的話較少，時(shí)光長后，容易造成緊張嚴(yán)肅有余，寬松活潑不足的氛圍。

xxx同志：

1、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)，表此刻工作安逸現(xiàn)狀，缺乏工作激情，只求過得去不求過得硬，認(rèn)為自我已年過50歲，對自我要求不高了，滿足于完成任務(wù)，有等退休的思想，這個(gè)問題聚焦到“四風(fēng)”問題上就是典型的享樂主義的表現(xiàn)。

3、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚，同事朋友一齊議論的是哪個(gè)單位補(bǔ)助多、待遇好，枝江和宜都、宜昌的公務(wù)員相比待遇差距有多大，而不是比誰的職責(zé)心事業(yè)心強(qiáng)，誰對工作的貢獻(xiàn)大，這與共產(chǎn)黨員的宗旨格格不入。

xxx同志：

4、性格急燥，修養(yǎng)不夠。無論是對班子成員和其他工作人員在說話的方式、方法上欠講究，話說起來讓人受傷。這可能是你認(rèn)為目前你在班子成員中年齡最大，在老干部部門工作時(shí)光最長的原故，但我認(rèn)為歸根到底還是你的修養(yǎng)不夠的問題。

5、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文，平時(shí)只是在電腦上瀏覽新聞，這是形式主義的突出表現(xiàn)。你可能認(rèn)為自我年過五十，沒有必要掌握電腦科技，其實(shí)應(yīng)用先進(jìn)科技知識(shí)與年齡大小沒有關(guān)系，這也是你不勤奮有惰性的表現(xiàn)。

6、服務(wù)老干部不講究方式方法，具體表此刻接待老干部來訪時(shí)不耐心，個(gè)性是在對待老干部沒有政策依據(jù)重復(fù)反映某一問題時(shí)，你顯得不耐煩，覺得老干部不明事理、無理取鬧，這樣會(huì)造成工作被動(dòng)，這是官僚主義的表現(xiàn)。

xxx同志：

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡單，工作只求過得去，不求高質(zhì)量；二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考，對上級精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質(zhì)量。

2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到，下班早退的狀況，有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺好像難得坐下來、靜下來，作為管機(jī)關(guān)的副局長本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教，這點(diǎn)上你是有欠缺的。

3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒有認(rèn)真思考，對干職工關(guān)心不夠；二是作為分管活動(dòng)中心副局長對活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。

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兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十二

為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入開展，xx自治旗早籌劃、早安排、早部署，采取“三個(gè)先行”方式做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保底數(shù)清、情況明、方向準(zhǔn)，為活動(dòng)順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是組建機(jī)構(gòu)先行，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

構(gòu)建了旗委牽頭抓總，組織部門組織實(shí)施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、旗直部門黨組織具體負(fù)責(zé)，各機(jī)關(guān)(企事業(yè)單位)黨支部、村、居、站所黨支部直接參與的四級網(wǎng)絡(luò)格局。并根據(jù)需要，對部分機(jī)關(guān)、站所黨支部進(jìn)行重新改選，將政治強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的黨員干部充實(shí)到黨組織中，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。

二是調(diào)研摸底先行，保證參學(xué)人數(shù)。

明確了全體黨員為參學(xué)主體的全覆蓋活動(dòng)體系。組織全旗404個(gè)基層黨組織開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，重點(diǎn)針對外出務(wù)工經(jīng)商黨員、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生黨員、人戶分離黨員、解除勞動(dòng)關(guān)系黨員和離退休后異地居住黨員等情況進(jìn)行摸底清查，做到各黨支部黨員底數(shù)清，情況明，去向準(zhǔn)，并采取組建臨時(shí)黨支部、就近就便接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等方式，確保所有黨員能夠在固定的黨組織參與學(xué)習(xí)教育。

三是設(shè)置菜單先行，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容。

將《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、在黨的十八屆五中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)等會(huì)議上的重要講話作為學(xué)系列講話的重點(diǎn)內(nèi)容;將《黨章》等黨的十八大以來中央制定出臺(tái)的一系列規(guī)章制度。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等紀(jì)律規(guī)矩作為必修課程，共設(shè)置了必修菜單25項(xiàng)，并編輯整理成冊，印發(fā)至各基層黨支部，形成認(rèn)真研讀學(xué)原著、讀原文、悟原理，用講話精神武裝頭腦、明確方向、推動(dòng)工作的良好格局。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十三

同志們：

按照教育實(shí)踐活動(dòng)的安排和縣委統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開灣魯村黨支部專題組織生活會(huì)。

首先介紹參加本次專題組織生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)：市委副書記~~同志，縣委書記~~同志，縣委黨委、副縣長~~同志，縣委黨委、組織部長~~同志，縣委第七督導(dǎo)組組長、縣政協(xié)副主席~~同志，縣委第七督導(dǎo)組副組長~~同志及其他成員，鎮(zhèn)黨委書記~~同志，副書記~~同志，副鎮(zhèn)長~~同志，副科級組織員~~同志。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)。

敞開思想，坦誠相見。

這次專題民主生活會(huì)時(shí)間安排為一天，分上午、下午兩場。下面，逐項(xiàng)進(jìn)行上午會(huì)議。

1.參加本次專題組織生活會(huì)的人員：灣魯村黨支部書記~~同志，~~村黨支部第一書記~~同志，支部委員~~、~~同志。

2.請書記對開好本次專題組織生活會(huì)提出要求。

3.~~同志代表村班子作對照檢查。

4.~~同志作個(gè)人對照檢查，支部委員~~、~~同志分別對楊明義同志開展批評。

5.~~同志作個(gè)人對照檢查，~~、~~同志分別對楊國明同志開展批評。

6.~~同志作個(gè)人對照檢查，~~、~~同志分別對~~同志開展批評。

7.~~同志對灣魯村黨支部專題組織生活會(huì)進(jìn)行評價(jià)。

種氛圍很好，我認(rèn)為今天這個(gè)專題組織生活會(huì)議是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議。希望大家都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會(huì)議上提出的問題和建議認(rèn)真進(jìn)行思考，深入查找產(chǎn)生的內(nèi)在根源，并及時(shí)制定出整改措施，切實(shí)予以解決。

8.請~~同志作重要講話。

9.~~同志代表~~村黨支部班子作表態(tài)發(fā)言。

(發(fā)言完畢，暫時(shí)休會(huì)，下午繼續(xù)開會(huì))。

第三項(xiàng)：班子成員相互批評。

由我開始，請大家對我提出批評意見。

……。

各位同志對我提出了十分中肯的意見建議，感謝大家對我關(guān)心和幫助，我一定虛心接受，并加以整改。

下面請對~~~同志提出批評意見。

下面請對~~~同志提出批評意見。

下面請對~~~同志提出批評意見。

下面請縣局黨委第六督導(dǎo)組組長~~~對專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評。

本次會(huì)議到此結(jié)束，請~~~同志通知全體黨員及群眾代表召開組織生活會(huì)通報(bào)會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十四

思想建黨是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央和省、市委決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項(xiàng)重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。

要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關(guān)”。習(xí)近平總書記系列重要講話是中國特色社會(huì)主義理論體系最新成果，是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要把學(xué)習(xí)系列講話作為理論武裝的重中之重，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅(jiān)定“三個(gè)自信”，補(bǔ)足“精神之鈣”，加強(qiáng)“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風(fēng)之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強(qiáng)黨性教育，是黨員干部教育的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的題中應(yīng)有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時(shí)刻牢記黨員身份、牢記義務(wù)責(zé)任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，引導(dǎo)黨員干部固守紀(jì)律規(guī)矩之嚴(yán)。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀(jì)是對黨章的延伸和細(xì)化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，為全面從嚴(yán)治黨立德立規(guī)，樹起道德高標(biāo)準(zhǔn)，劃清紀(jì)律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，要時(shí)刻、自覺、堅(jiān)決向黨中央看齊，把看齊意識(shí)扎根于思想上、落實(shí)在行動(dòng)上，確保黨的集中統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致。

要把“兩學(xué)一做”落實(shí)到推動(dòng)發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時(shí)期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。我們要以此進(jìn)行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐，爭創(chuàng)落實(shí)和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。全縣各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，就能進(jìn)一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全縣3.5萬共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實(shí)際行動(dòng)踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動(dòng)發(fā)展的巨大力量。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十五

尊敬的~~主任、黨員同事們：

現(xiàn)在，我們召開向星社區(qū)黨支部踐行“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)。向星社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員27名，其中有名黨員因事外出不能前來開會(huì)，今天參加專題組織生活會(huì)的黨員共名。同時(shí)，我們還邀請了--名群眾代表參加會(huì)議。

此次議程是會(huì)議最后一項(xiàng)議程，踐行“兩學(xué)一做”專題組織生活會(huì)。

首先，我代表黨支部向各位黨員和群眾代表簡要報(bào)告會(huì)前準(zhǔn)備工作情況，以及向各位黨員通報(bào)7月1日社區(qū)支委班子專題民主生活會(huì)情況。

根據(jù)安排，7月1日，社區(qū)支委班子召開了專題民主生活會(huì)，通報(bào)了會(huì)前準(zhǔn)備情況、班子認(rèn)真作了對照檢查，全體班子成員深入開展了批評與自我批評，并集體討論了對每名黨員進(jìn)行評議的初步意見。現(xiàn)在，我根據(jù)社區(qū)支委班子集體研究的意見，將會(huì)前準(zhǔn)備工作、會(huì)上開展批評和對照檢查情況通報(bào)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確查擺方向。自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，我社區(qū)黨支部積極籌備、開展，制訂了《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，并根據(jù)方案安排，自5月初開始了第一環(huán)節(jié)的工作，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及系列講話;開展“兩學(xué)一做”精讀解析及“講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員”的學(xué)習(xí)討論會(huì);發(fā)放《長沙縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育》口袋書;參加泉塘街道組織“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽、微宣講等活動(dòng);組織黨員觀看了《大火種》紅色影片;通過一系列的學(xué)習(xí)教育，使支部黨員對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有了深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

二是對照清單，抓好專項(xiàng)整治。對照“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)整改清單及20--年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告中查找出來的問題，逐一制定整改措施，認(rèn)真及時(shí)整改。深入開展“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治，繼續(xù)對黨員干部不作為、亂作為，貪腐謀私、“雁過拔毛”等損害群眾利益的不正之風(fēng)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十六

為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照省紀(jì)委和省委組織部要求，xx月xx日上午，省旅游局黨組書記、局長寇武江主持召開局黨組“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會(huì)，局黨組成員、巡視員何琳，局黨組成員、副局長張鳳有、朱建偉參加，辦公室、人事教育處、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人列席。

會(huì)前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)了黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神;大家對照黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，深刻反思了在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面存在的突出問題;班子成員之間互相深入談心談話。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論撰寫出對照檢查材料，班子成員認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱。

會(huì)上，寇武江代表班子進(jìn)行了對照檢查，分析了班子在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面存在的主要問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力的方向和改進(jìn)措施。黨組成員均結(jié)合思想實(shí)際和分管工作，緊扣“嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合作黨員”這一主題，對照習(xí)近平總書記系列講話和省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育學(xué)習(xí)材料》，全面查找不足，深刻反思問題，制定整改方案。

在自我批評的基礎(chǔ)上，大家又進(jìn)行了互相批評，提出了中肯的意見建議。寇武江要求，根據(jù)民主生活會(huì)查找出的問題，制定整改臺(tái)帳，明確整改內(nèi)容、具體措施、完成時(shí)限。會(huì)后，寇武江還帶領(lǐng)班子成員學(xué)習(xí)了《省紀(jì)委關(guān)于四起落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型問題的通報(bào)》。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（通用17篇）篇十七

同志們：

按照**委《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》（*通字〔〕號）文件安排部署，今天我們召開黨支部組織生活會(huì)。為開好這次會(huì)議，上級黨委**同志前來出席并指導(dǎo)，大家歡迎。

黨支部參加會(huì)議的范圍為支部全體成員。今天的會(huì)議共有兩項(xiàng)議程。一是通報(bào)支部班子征求意見、查擺問題以及整改措施情況；二是支委成員開展批評與自我批評。下面，逐項(xiàng)進(jìn)行。

首先，由我代表班子通報(bào)征求意見、查擺問題以及集體研究提出整改措施情況。

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下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，支委成員開展批評和自我批評。主要程序是，支委成員按順序進(jìn)行黨性分析、自我批評，個(gè)人發(fā)言后，其他成員對其提出批評意見，然后本人作簡要表態(tài)。順序?yàn)椋蚁冗M(jìn)行黨性分析，然后依次為**同志、**同志、**同志、**同志。下面，我先進(jìn)行發(fā)言。

請同志們對我提出批評意見。

（大家批評后）。

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聽了大家的批評意見，我深受啟發(fā)，對于大家的意見，我誠懇接受，立知立改、立行立改。也希望大家在今后的工作中，能夠?qū)ξ宜枷搿⒐ぷ魃洗嬖诘膯栴}，及時(shí)提出來、指出來。

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下面，請**同志發(fā)言。

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下面，請**同志發(fā)言。

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下面，請**同志發(fā)言。

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下面，請**同志發(fā)言。

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下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請**進(jìn)行點(diǎn)評，大家歡迎。

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同志們，剛才，大家本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評，**同志對這次組織生活會(huì)也作了中肯評價(jià)。可以說，這次民主生活會(huì)，開出了高質(zhì)量、開出了好效果，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的.目的。

會(huì)后，我們黨支部班子一定按照**黨委的有關(guān)要求，狠抓整改落實(shí)，支部班子和班子成員都要列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實(shí)效，使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。

今天的會(huì)議就到這里。散會(huì)。