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日常管理制度大全(14篇)

時(shí)間:2025-07-31 作者:FS文字使者

規(guī)章制度的不斷完善和調(diào)整,需要充分聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。規(guī)章制度的有效實(shí)施需要全員參與,共同維護(hù)好組織的秩序和形象。

日常管理制度大全(14篇)篇一

商場(chǎng)負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)安全工作的部門經(jīng)理要定期抽查夜間值班狀況,如果查到值班不負(fù)責(zé)任,對(duì)值班人員及主管將予以重罰、降職、勸退等嚴(yán)厲處置。

廠商按消防規(guī)定展位內(nèi)每50平米必須配備一個(gè)5公斤abc干粉滅火器。(滅火器廠家自帶或到商場(chǎng)購(gòu)買)。在現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)消防規(guī)范放置。滅火器材、消防設(shè)施不得隨意挪動(dòng),更不得挪作它用。消防設(shè)施(如;滅火箱、消火栓、安全通道)旁,嚴(yán)禁停車,堆放物品。

禁止在商場(chǎng)內(nèi)吸煙、使用蠟燭、蚊香、動(dòng)用明火。

地下停車場(chǎng)要確保沒(méi)有污染、沒(méi)有汽油味、尾氣味,不得有漏油汽車開(kāi)進(jìn)停車場(chǎng);地下停車場(chǎng)半小時(shí)巡視一次,嚴(yán)密檢查有無(wú)車輛漏油。運(yùn)輸易燃易爆物品的車輛不允許進(jìn)入地下停車場(chǎng)。

所有電梯定時(shí)安全檢查;配電房、空調(diào)油庫(kù)、氣閥等每年定時(shí)檢修;油庫(kù)逐步取消(改為用氣),油庫(kù)周圍10米范圍內(nèi),不得有抽煙、電焊、車輛等明火,必須采取嚴(yán)格的保護(hù)措施。對(duì)商場(chǎng)(如常州裝飾城等)舊的設(shè)備(如空調(diào)等)、電器、電路定時(shí)檢測(cè),發(fā)現(xiàn)隱患或不達(dá)標(biāo)立即申報(bào)、更換。

商場(chǎng)嚴(yán)禁煤氣罐、易燃物品進(jìn)場(chǎng);場(chǎng)內(nèi)不能設(shè)倉(cāng)庫(kù),一律取消角樓、隔層(原有的如燈具區(qū)角樓等要經(jīng)常檢查);更衣室、柜子、角落等要經(jīng)常檢查(每周至少檢查一次)。不得亂拉電線;所有倉(cāng)庫(kù)里必須用防爆燈。

電瓶車不得在商場(chǎng)內(nèi)充電,商場(chǎng)要安排地點(diǎn)集中充電,由專人管理定時(shí)檢查充電器和電瓶溫度。充電場(chǎng)地必須排風(fēng)通暢,現(xiàn)場(chǎng)擺放滅火設(shè)備。

切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)各部門安全隱患的自查(包括集團(tuán)公司、各區(qū)域中心辦公場(chǎng)所、商場(chǎng)),辦公室插頭、飲水機(jī)、充電器等(指定責(zé)任人)下班時(shí)拔掉,盡可能切斷總、分電源。

員工宿舍應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí),入住人即為安全責(zé)任人。如發(fā)生安全事故,予以勸退。辦公室要定期安排檢查宿舍安全現(xiàn)狀。

商場(chǎng)電梯設(shè)施、消防設(shè)施、變壓器、配電柜、配電箱、開(kāi)關(guān)線路、高壓防護(hù)工具、各類儀表、避雷設(shè)施、燃?xì)忾y門等設(shè)備物品要按國(guó)家及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)定期請(qǐng)有資質(zhì)的單位或部門進(jìn)行檢測(cè)并取得相關(guān)證件。

各商場(chǎng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求在供暖期及時(shí)開(kāi)啟中央空調(diào),無(wú)法規(guī)要求的根據(jù)實(shí)際氣溫及商場(chǎng)實(shí)測(cè)溫度開(kāi)啟中央空調(diào)供冷、供暖。商場(chǎng)夏季溫度控制在26度,冬季溫度控制在18度。

夏季避免安排員工中午室外高溫時(shí)在露天工作,廣場(chǎng)保安要縮短換班時(shí)間,為高溫環(huán)境工作的員工準(zhǔn)備防暑用品、食品、藥品。

商場(chǎng)供水箱(池)每年進(jìn)行2次定期清洗、消毒。水質(zhì)符合國(guó)家用水標(biāo)準(zhǔn)。

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間禁止廠商使用氣味較重裝修材料裝修及維修,禁止對(duì)綠植噴藥殺蟲。夜間高場(chǎng)要換新風(fēng),商場(chǎng)春秋季要打開(kāi)通道門整體換新風(fēng)1一2小時(shí),夏季2一3小時(shí),商場(chǎng)裝修廠商多時(shí)可根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況延長(zhǎng)換風(fēng)時(shí)間。

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間禁止大噪音電動(dòng)工具施工,裝修施工噪音要控制60db以下。

日常管理制度大全(14篇)篇二

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

第二條 適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責(zé)任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式:

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿:

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿:?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn):

地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。

為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,特制訂以下宿舍規(guī)章制度,請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀,認(rèn)真遵守。

1、 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請(qǐng),請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

2、 每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長(zhǎng)的'安排。

4、 住宿員工必須要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,如有損壞按原價(jià)賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來(lái)水長(zhǎng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。

8、 住宿員工要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者罰款100元,造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款,并取消住宿資格直至辭退。

9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況,并給予打分。 根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng),如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng),以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。

10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

編制: 審核: 批準(zhǔn):

1、 任何員工不得擅自留宿外人。

2、 宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作,住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排,不服從者將依規(guī)定處罰。

4、 注意宿舍內(nèi)安全用電,室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

5、 注意安全,防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,貴重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

6、 宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告房東,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修,因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

7、 按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。

8、 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由公司人事處酌情處理,由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

9、個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

10、每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角。

11、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

12、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物。

13、嚴(yán)禁在住宿地點(diǎn)隨地大小便。要有專用便盆,每天由各宿舍安排值日生清理(各宿舍協(xié)商安排,定好值日表),如不及時(shí)清理,發(fā)現(xiàn)一次,每人扣20元。

14、如不遵守以上管理制度,將不允許在此居住。

2015-7-29

為加強(qiáng)員工宿舍管理工作,保證本宿舍樓安全、文明、整潔,并使員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境,特制定本制度。

1、每個(gè)宿舍的入住人數(shù)和每個(gè)員工住宿的房間號(hào)由廠部統(tǒng)一安排編制,任何人不得私自變動(dòng)。

2、各班長(zhǎng)兼管本班組員工宿舍的日常管理工作。

3、每個(gè)入住本宿舍的員工要服從固業(yè)公司的協(xié)調(diào)管理工作。

3、任何員工未經(jīng)廠部批準(zhǔn),不得擅自留宿外來(lái)人員。

4、員工在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博、打架斗毆、吵鬧等不良行為,晚上在不加班的情況下23:00前必須熄燈休息。

5、宿舍內(nèi)要注意防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,遺失由各自負(fù)責(zé)。

6、宿舍內(nèi)要安全用電,節(jié)約用電。室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并使用500w以上大功率設(shè)備;人員離開(kāi)前務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

7、住宿人員不得損壞宿舍樓內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,如造成損壞,由廠部對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰并由責(zé)任人照價(jià)賠償給業(yè)主方。

8、員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況,個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;宿舍走廊內(nèi)不得堆放雜物;垃圾應(yīng)及時(shí)清理干凈。

9、班長(zhǎng)要安排衛(wèi)生值日人員輪流打掃宿舍及公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,室內(nèi)無(wú)雜物,地面、墻面無(wú)污跡,天花板無(wú)蛛網(wǎng),空氣清新、無(wú)異味。

云南×××××公司

日常管理制度大全(14篇)篇三

為了提高我班同學(xué)們的各種能力,增強(qiáng)自信心,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,具有努力拼搏、奮發(fā)向上的精神面貌,成為優(yōu)秀的少先隊(duì)員,根據(jù)班級(jí)的發(fā)展特點(diǎn),制訂了以下評(píng)價(jià)制度和獎(jiǎng)勵(lì)方法。

1.課堂上積極動(dòng)腦思考、發(fā)言,積極或按時(shí)完成作業(yè),書寫認(rèn)真,作業(yè)本保持干凈整潔,作業(yè)質(zhì)量高,就能得到“學(xué)習(xí)好”、“學(xué)習(xí)進(jìn)步”或“發(fā)言真棒”“作業(yè)好”等獎(jiǎng)勵(lì)卡。

2.積極為班級(jí)、為學(xué)校、為同學(xué)做好事、樂(lè)于奉獻(xiàn),愛(ài)幫助遇到困難的同學(xué),做有益的事情,就能得到“好人好事”的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

3.積極參與學(xué)校、班級(jí)組織的各種有意義的活動(dòng),如:音、體、美活動(dòng)(文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道xx09),或“班級(jí)博客、網(wǎng)上活動(dòng)或作業(yè)”等活動(dòng),并取得較突出的成績(jī),就能得到“活動(dòng)積極”的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

4.按時(shí)做值日工作,不遲到、不早退,不著急、不糊弄,認(rèn)真做完值日,并且遵守值日的紀(jì)律,就能得到“勞動(dòng)好”的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

5.有良好的文明習(xí)慣,在校、在家都不耍小脾氣,衣著整潔、講究衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)環(huán)境,尊敬師長(zhǎng),就能得到“講文明”或“講衛(wèi)生”的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

6.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守班級(jí)的紀(jì)律要求,如:自習(xí)課上不隨便講話,抓緊時(shí)間寫作業(yè),不浪費(fèi)時(shí)間,聽(tīng)從班級(jí)干部管理,如果老師有意外急事,離開(kāi)班級(jí)片刻,能自覺(jué)維護(hù)班級(jí)紀(jì)律,就能得到“守紀(jì)律”的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

1.以上的每一條要求,如果做到了其中的任何一條,就可以及時(shí)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)卡。

2.每種卡積累滿五張,就可以在自己準(zhǔn)備的“專用本”上,貼上一朵大紅花。

3.如果攢夠了十朵紅花,就可來(lái)兌換一個(gè)小禮物(學(xué)習(xí)用品),還可以在評(píng)比臺(tái)上屬于自己的空間中貼上一面小旗子,在今后的評(píng)比表獎(jiǎng)中,做為重要的、有價(jià)值的參考。

4.在積累各種卡的時(shí)候,為了讓大家機(jī)會(huì)多一些,在每天得卡的環(huán)節(jié)中,還有自由選卡的時(shí)候,以便大家積累同一種卡的時(shí)候多一些,從而提高得紅花的機(jī)會(huì)。

請(qǐng)同學(xué)們努力吧,看誰(shuí)最先成為“紅花大滿貫”得主,加油!加油!!加油!!!

今天,我們仨是第一批得到小旗子和獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué),好開(kāi)心...

日常管理制度大全(14篇)篇四

1、學(xué)校必須成立“營(yíng)養(yǎng)餐”管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)或總務(wù)主任為副組長(zhǎng),成員由教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)食堂的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)情況、飯菜的質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生安全、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。每學(xué)期要召開(kāi)2次以上會(huì)議,定期聽(tīng)取學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)和教師提出的意見(jiàn),并將合理化建議提交學(xué)校行政會(huì)研究落實(shí)。

2、學(xué)校食堂一律由學(xué)校集體經(jīng)營(yíng)管理,不準(zhǔn)個(gè)人承包或變相承包。

3、學(xué)校食堂應(yīng)遵循保本經(jīng)營(yíng)的原則,學(xué)生“營(yíng)養(yǎng)餐”只能將原材料和輔助材料納入成本核算,燃料費(fèi)、炊事員工資、廚房用品等一律不得納入成本。出售給學(xué)生的飯菜要明碼標(biāo)價(jià),確保數(shù)量和質(zhì)量。

4、學(xué)校應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定設(shè)立獨(dú)立的“營(yíng)養(yǎng)餐”專賬,并納入學(xué)校財(cái)務(wù)核算。

5、學(xué)生“營(yíng)養(yǎng)餐”補(bǔ)助款不得直接發(fā)放給學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng),應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一管理,用于學(xué)生在校期間的生活支出。

6、學(xué)校應(yīng)設(shè)立“營(yíng)養(yǎng)餐”公示欄,將每日菜譜、“營(yíng)養(yǎng)餐”價(jià)格、“營(yíng)養(yǎng)餐”資金使用情況進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

7、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)飲食從業(yè)人員管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和食品衛(wèi)生安全知識(shí)培訓(xùn)。

8、學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度和食物中毒事故應(yīng)急處理預(yù)案,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

食品采購(gòu)索證制度。

1、實(shí)施食品定點(diǎn)采購(gòu)制度:米、面、油、蛋、奶、面包等由鎮(zhèn)安縣教育后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相對(duì)固定的,比較正規(guī)的采購(gòu)地點(diǎn)。

2、食品原、輔料的采購(gòu)必須做到“三有”“兩要”:有衛(wèi)生許可證、有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有質(zhì)檢合格證;向供貨方索要合格的貨驗(yàn)報(bào)告,索要規(guī)范的供貨票據(jù)。

3、定型包裝食品的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)必須清楚且符合有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)廠名、無(wú)廠址、無(wú)生產(chǎn)日期和保質(zhì)期的“三無(wú)”食品。

4、嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、腐爛變質(zhì)、污穢不潔、混有異物或其它感觀異常的食品原輔料。

5、采購(gòu)鮮(凍)畜肉類,應(yīng)當(dāng)索取畜產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)證,查看肉體上是否加蓋驗(yàn)訖印章。

6、食品采購(gòu)定人、定責(zé)、定崗,必須有兩人采購(gòu),每購(gòu)必記。

食品入(出)庫(kù)驗(yàn)收制度。

1、堅(jiān)持由驗(yàn)收員和食堂相關(guān)責(zé)任人多人驗(yàn)收,有驗(yàn)收入(出)庫(kù)記錄,做到每入每出必錄,注明名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額、保質(zhì)期等事項(xiàng),并簽明意見(jiàn)和驗(yàn)收人的名字。

2、復(fù)核員要根據(jù)采購(gòu)員兩人簽名的原始進(jìn)料單復(fù)核數(shù)量,驗(yàn)收員、復(fù)核員兩人簽名,并48小時(shí)留樣。

3、對(duì)達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅(jiān)決清退。

4、定性包裝食品的驗(yàn)收五要素:

一看:看包裝是否有廠名、廠址、日期(生產(chǎn)日期和保質(zhì)期)。二查:查包裝上內(nèi)容是否與檢驗(yàn)報(bào)告內(nèi)容相符。三驗(yàn):驗(yàn)食物外觀有無(wú)破損、污損、變形、雜物、霉變等。四聞:氣味是否有異味。五摸:手感是否有異樣。

5、非定性包裝食物的驗(yàn)收四要素:

一查:是否有腐爛、霉變的食物;二聞:是否有異味;三摸:手感有無(wú)異樣;四看:蔬菜是否新鮮。

1、儲(chǔ)藏室要由專職管理人員負(fù)責(zé)儲(chǔ)藏室物資的驗(yàn)收、出入庫(kù)、儲(chǔ)存、保管等日常工作。

2、儲(chǔ)藏室物資實(shí)行“先進(jìn)先出”的工作原則,并按物資類別決定物資的儲(chǔ)存方式及擺放位置。

3、儲(chǔ)藏室管理人員每周對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的物資進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)霉變、破損、過(guò)期等物資要立即進(jìn)行處理,填寫變質(zhì)物品處理單。

4、入庫(kù)干雜調(diào)料要分類整理,嚴(yán)禁食品與非食品混放,堆放的食品隔墻(大于30厘米)、離地(大于20厘米),整齊存放,并標(biāo)明品名及入庫(kù)的時(shí)間。定期對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的物資進(jìn)行規(guī)范整理,對(duì)地面、貨架、門窗、墻壁進(jìn)行全面清潔。

5、儲(chǔ)藏室內(nèi)所有的貨架、貨墩、貨柜都必須貼上標(biāo)簽;在標(biāo)簽上注明品名及規(guī)格,并在進(jìn)出標(biāo)簽備注欄上注明進(jìn)貨批次、數(shù)量、日期及發(fā)貨的數(shù)量、日期。

6、嚴(yán)格控制儲(chǔ)藏室內(nèi)的溫度,隨時(shí)對(duì)儲(chǔ)藏室內(nèi)的溫度進(jìn)行檢查,保證室內(nèi)通風(fēng)良好,防止因溫度過(guò)高或受潮而引起庫(kù)存物質(zhì)過(guò)早過(guò)期霉變。

7、儲(chǔ)藏室內(nèi)嚴(yán)禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在儲(chǔ)藏室內(nèi)抽煙、酗酒及從事與儲(chǔ)藏室貯藏?zé)o關(guān)的活動(dòng)。

食品試嘗和留樣制度。

1、供學(xué)生享用的每餐、每種食品(菜肴、湯和主食),須有專人提前進(jìn)行試嘗并做好記錄,未發(fā)現(xiàn)有任何異常時(shí),才能向?qū)W生供應(yīng)。

2、每餐、每種供應(yīng)的食品必須設(shè)專人負(fù)責(zé)留樣。

3、留樣用的容器,取樣用的工具用前必須嚴(yán)格消毒,取樣時(shí)無(wú)菌操作,防止污染。每種食品裝1個(gè)留樣容器,留樣量不少于250克。留樣容器用保鮮膜密封后,放置于專用冰箱保存48小時(shí)。

4、留樣期滿,食用者無(wú)不良反應(yīng)才能解封。

5、妥善保存食品試嘗、留樣與解封記錄等資料。

從業(yè)人員健康檢查制度。

1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后,持健康證方可上崗,健康證時(shí)效為一年。

2、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職,禁止進(jìn)入加工間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

5、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

7、單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

1、檔案管理范圍:實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單及職責(zé)和其他相關(guān)的文件、票據(jù)、菜譜、采購(gòu)計(jì)劃單、光盤等。

2、檔案資料應(yīng)注意完整、規(guī)范、保密,不得用圓珠筆書寫、不得任意抽樣或遺失,不得任意向無(wú)關(guān)人員泄露。每學(xué)期整理一次移交給學(xué)校檔案室按財(cái)務(wù)檔案規(guī)定期限統(tǒng)一保管,不得隨意銷毀。

3、所有檔案資料應(yīng)登記、分類、編號(hào),并由專人保管。根據(jù)保存檔案資料的數(shù)量,設(shè)置必要的檔案專用柜、櫥。

借閱登記工作,調(diào)閱完畢檔案應(yīng)及時(shí)還原,調(diào)卷時(shí)要輕取輕放,減少對(duì)檔案磨損。

5、檔案人員調(diào)動(dòng)工作時(shí),必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能離開(kāi)崗位。

6、上述檔案亦可存入計(jì)算機(jī),并按上述管理辦法進(jìn)行管理,或用加密措施保護(hù)檔案的安全。未經(jīng)允許,不得任意打開(kāi)。

日常管理制度大全(14篇)篇五

規(guī)定給排水設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行的.管理工作流程,確保給排水設(shè)備設(shè)施正常工作。

適用于工程部給排水設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行的管理。

3.1工程部監(jiān)控值班人員負(fù)責(zé)給排水的具體管理工作。

4.1值班人員應(yīng)每班巡視二次水泵房(包括機(jī)房、水池、水箱);每周巡視一次大樓主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。

4.2巡視監(jiān)控內(nèi)容如下:。

4.2.1水泵房有無(wú)異常聲響或大的振動(dòng);。

4.2.2電機(jī)、控制柜有無(wú)異常氣味;。

4.2.3電機(jī)溫升是否正常(應(yīng)不燙手);。

4.2.5機(jī)械水壓表與顯示的壓力是否大致相符,是否滿足供水壓力要求;。

4.2.6水池、水箱水位是否正常;。

4.2.7閘閥、法蘭連接處是否漏水,水泵是否漏水成線;。

4.2.8主供水管上閘閥的井蓋、井裙是否完好,閘閥是否漏水,標(biāo)識(shí)是否清晰;。

4.2.9止回閥、浮球閥、液位控制器是否動(dòng)作可靠;。

4.2.10雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現(xiàn)象。

4.3值班人員在巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)給排水設(shè)備設(shè)施有不正常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取措施。

4.4巡視結(jié)果記錄在《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄》中。

5.1《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄》。

日常管理制度大全(14篇)篇六

1、新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門通知,向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí),務(wù)必向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)辦公室認(rèn)可的,其它部門不得為其辦理離職手續(xù)。

2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

3、本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時(shí)亦同,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

三、傳真使用管理辦法。

(一)、總則:為加強(qiáng)公司傳真使用管理,特制定本辦法。

(二)、使用范圍。

1、本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種狀況。

2、使用范圍包括本地、國(guó)內(nèi)、國(guó)際傳真。

(三)、傳真的接收管理。

1、傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi),由收發(fā)員統(tǒng)一接收。

2、傳真件接收后,填寫收件登記簿,并及時(shí)分發(fā)收件部門和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存,業(yè)務(wù)部門留復(fù)印件。

3、公司傳真機(jī)應(yīng)隨時(shí)處地開(kāi)機(jī)接由狀態(tài)。

(四)、傳真的發(fā)送管理。

1、各部門和人員發(fā)送傳真,由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當(dāng)事人親自發(fā)送。

2、傳真發(fā)送,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),填寫發(fā)文登記簿表,并及時(shí)發(fā)送出去;因故不能發(fā)送,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。

3、傳真原件留存行政部。

(五)、附則。

傳真電話不能被占為普通電話使用,以免延誤傳真收發(fā)。

四、公司值班管理?xiàng)l例。

一、總則:為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

1、員工值日:公司依據(jù)自身狀況,設(shè)立公司或部門值日制度;。

2、部門主管值班:公司依據(jù)自身狀況,設(shè)立公司部門主管值班制度。

三、管理要點(diǎn)和資料。

(一)、員工值日。

1、目的:維護(hù)公司日常工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù);。

2、一般以工作時(shí)光為職責(zé)時(shí)光;。

3、值班要點(diǎn):。

1)、巡察辦公場(chǎng)所保潔狀況;。

2)、電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;。

3)、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

(二)、部門主管值班。

1、目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主;。

2、一般以下班時(shí)光或節(jié)假日為值班時(shí)光;。

3、值班要點(diǎn):。

1)、接待下班之后客;。

2)、處理未完成工作;。

3)、處置下班后的突發(fā)、緊急事件;。

4)、值班人員接打值班電話,應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)光、單位、授話人、主要資料;。

5)、值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)光、單位、來(lái)訪人、主要資料,提來(lái)源理意見(jiàn);。

6)、值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

四、值班規(guī)定。

1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員;。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;。

3、在規(guī)定的時(shí)光做好防盜、防火等工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管;。

6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報(bào)警。

五、接聽(tīng)值班電話應(yīng)注意:。

2、使用語(yǔ)言禮貌,切忌粗聲粗氣;。

3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話資料,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍;。

5、對(duì)打聽(tīng)事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答;。

6、除緊爭(zhēng)狀況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話資料集中到一齊,有條理地予以報(bào)告;。

8、根據(jù)需要,可安排公司單身職工多兼值班工作,并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。

日常管理制度大全(14篇)篇七

第一條總則為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,做到有章可循,提高日常辦公效率和質(zhì)量,特制定本辦法。

第二條公司日常管理的基本原則是:公開(kāi)、公平、公正。公開(kāi)是指各項(xiàng)制度的公開(kāi)性,建立透明化的管理。公平是指在制度前人人平等,建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作作出客觀公正的評(píng)價(jià),建立良性的信息交流反饋機(jī)制。

第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度,忠于職守,服從安排。員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司的利益。

第四條禁止員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所睡覺(jué)、吃零食、串崗、聊天、大聲喧嘩或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

第五條禁止員工利用職權(quán)貪私舞弊、接受招待、收受賄賂、招搖撞騙或進(jìn)行其他損壞公司利益的行為。違反者,公司將按照規(guī)章制度予以處罰或依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條員工應(yīng)保持自己的工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。員工在辦公時(shí)間、辦公區(qū)域著裝應(yīng)整潔得體,莊重大方,符合職業(yè)身份。禁止在辦公場(chǎng)所穿著'奇裝異服'坦胸露背的`不符合公司形象著裝。

第七條員工應(yīng)整齊擺放辦公用品。下班后,應(yīng)清理辦公用品,保持整潔。重要的辦公用品、資料等應(yīng)妥善整理和保管。

第八條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)備和辦公設(shè)施,節(jié)約用水、用電及其它辦公資源。個(gè)人的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,下班后及時(shí)帶走。個(gè)人物品損壞、丟失的,公司不負(fù)責(zé)任。

第九條收集重大國(guó)家政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息,及時(shí)整理分析,將整理分析材料及時(shí)記報(bào),供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。

第十條負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的指令上傳下達(dá),負(fù)責(zé)例行辦公會(huì)、專題會(huì)議的組織,督促和檢查《會(huì)已經(jīng)要》的執(zhí)行和情況回饋。

第十一條公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可離崗。

第十二條員工的事假、病假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng),并扣罰相應(yīng)的工資,月全勤無(wú)遲到、早退紀(jì)律的員工當(dāng)月公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

日常管理制度大全(14篇)篇八

在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)面前,為了提高廠里效益和保護(hù)工人的利益,制定一下規(guī)定:。

1.個(gè)人利益小于廠里利益,廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法,遵守廠里的.規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。

2.在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽(tīng)從王志宏同志一切安排,不聽(tīng)從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理.

3.在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé).

根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理張長(zhǎng)春和我國(guó)勞動(dòng)法共同制定以下規(guī)章制度:。

1.我廠員工每天早晨8:00上班,有廠長(zhǎng)點(diǎn)名。總經(jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘,扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示,如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開(kāi)除。

總經(jīng)理職責(zé):總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作.搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保證工資按時(shí)發(fā)放。

廠長(zhǎng)職責(zé):廠長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執(zhí)法,不得徇私。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作,搞好團(tuán)結(jié)。如果因配方出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長(zhǎng)應(yīng)該向材料科提前三天提出要求。

材料科職責(zé):及時(shí)考察市場(chǎng),了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

員工職責(zé):。

1.按時(shí)上班,不遲到,不早退。

2.按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。

3.愛(ài)護(hù)廠里模具,如果故意損壞按原價(jià)賠償。

未盡事宜,另做協(xié)商。

日常管理制度大全(14篇)篇九

1各校要有門衛(wèi)值班室,有門衛(wèi)人員、門衛(wèi)值班制度。

2中學(xué)必須有專職門衛(wèi),小學(xué)如無(wú)專職門衛(wèi)要由教職工輪流值班負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,上課期間關(guān)門落鎖。

3落實(shí)來(lái)人來(lái)訪登記制度,來(lái)訪人經(jīng)被訪人確認(rèn)后簽字登記,方可入校。

4與教育教學(xué)無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)校。

5門衛(wèi)值班室要有安保器材

6門衛(wèi)堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度,著保安服上崗,不脫崗,不空崗,嚴(yán)格交接班制度,并認(rèn)真填寫值班記錄。

7嚴(yán)禁校外機(jī)動(dòng)車進(jìn)入校內(nèi),確需出入校園的機(jī)動(dòng)車應(yīng)避開(kāi)學(xué)生上下學(xué)及課外活動(dòng)時(shí)間。

8不準(zhǔn)私自將校內(nèi)財(cái)物帶出校園,必須經(jīng)校長(zhǎng)簽字后門衛(wèi)方可放行。

日常管理制度大全(14篇)篇十

(1)自始自終貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針。

(3)在辦公、生產(chǎn)車間區(qū)各至少安置八具消防滅火器,消防滅火器安置在樓層明顯易取處。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火申請(qǐng)制度,在現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用明火應(yīng)預(yù)先領(lǐng)許可證,并隨備滅火器材。

(5)對(duì)易燃易爆材料、器材要嚴(yán)格管理;

(6)現(xiàn)場(chǎng)施工主干道兼作消防通道,并隨時(shí)保持通暢。

2、保證消防安全主要措施。

(1)由項(xiàng)目經(jīng)理、安全員組成消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)實(shí)施防火安全工作。

(2)酸堿泡沫滅火器由專人維修、保養(yǎng)、定期調(diào)換藥劑,標(biāo)明換藥時(shí)間性,確保滅火器效能正常。

(3)施工中的易燃易爆物如汽油、油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等都必須按“規(guī)定”設(shè)置,妥善保管。

(4)施工現(xiàn)場(chǎng)配備足夠的固定滅火器,施工班組配備移動(dòng)滅火器,并在施工作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)火施工,焊接施工時(shí),隨作業(yè)點(diǎn)配置。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火,實(shí)行動(dòng)火審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動(dòng)火者,視情節(jié)嚴(yán)重情況,給予一定的經(jīng)濟(jì)制裁。動(dòng)火必須具有“二證一器一監(jiān)護(hù)”方能進(jìn)行。

(6)加強(qiáng)工地警衛(wèi)人員上崗職責(zé),每天下班后對(duì)工地進(jìn)行防火巡查,消滅事故隱患。

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日常管理制度大全(14篇)篇十一

酒水庫(kù)兼吧臺(tái)、干調(diào)雜品庫(kù)。

1、各種物料無(wú)論多少,入庫(kù)前都要通過(guò)嚴(yán)格的驗(yàn)收手續(xù);

2、入庫(kù)物料無(wú)論大小、多少均應(yīng)過(guò)磅點(diǎn)數(shù),定量包裝的做到包裝點(diǎn)數(shù);

4、驗(yàn)收合格后的物料要及時(shí)填制入庫(kù)單;

5、對(duì)直領(lǐng)物料,嚴(yán)格執(zhí)行三方監(jiān)督、三次驗(yàn)貨的集中驗(yàn)貨制度。

1、領(lǐng)用人填寫一式三聯(lián)的'領(lǐng)用單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,方可憑單領(lǐng)貨;

2、倉(cāng)庫(kù)保管員見(jiàn)到手續(xù)齊全的領(lǐng)用單可以發(fā)貨,嚴(yán)禁白條發(fā)貨或先發(fā)貨后補(bǔ)單。

3、發(fā)放物料原則:先進(jìn)先出,后進(jìn)后出;

5、工裝、工鞋、布草類在領(lǐng)用時(shí),要有部門負(fù)責(zé)人與總辦主任同時(shí)簽字,方可生效;

1、庫(kù)內(nèi)物料應(yīng)經(jīng)常檢查,對(duì)庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的物品應(yīng)主動(dòng)上報(bào)業(yè)務(wù)部門及時(shí)做出處理;

2、庫(kù)存物料發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、破損、超保質(zhì)期等情況,應(yīng)及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)部門,及時(shí)報(bào)損;

3、經(jīng)常盤查,做到帳物相符;

4、檢查庫(kù)存物料,不可出現(xiàn)積壓或斷檔情況;

5、每月25日盤點(diǎn),認(rèn)真填寫一式三份盤點(diǎn)表。

日常管理制度大全(14篇)篇十二

課代表及時(shí)向?qū)W生公布交作業(yè)時(shí)間,交作業(yè)時(shí),首先以小組為單位交齊,送交課代表。若本組有一次沒(méi)能及時(shí)交作業(yè),則該組成員每人扣1分,造成沒(méi)能及時(shí)交作業(yè)原因的學(xué)生扣3分。(各科課代表及時(shí)統(tǒng)計(jì),送交學(xué)習(xí)委員,學(xué)習(xí)委員記錄。)。

在課堂上各組成員應(yīng)積極思考,相互協(xié)作,努力回答老師提出的問(wèn)題。每回答對(duì)一次給該生加1分。(學(xué)生統(tǒng)計(jì))。

課堂上不許任何人搞與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng),自習(xí)、飯空中各小組應(yīng)保持絕對(duì)安靜的紀(jì)律。課間不許亂打亂鬧,每發(fā)現(xiàn)一次扣該生1分。每周評(píng)選出紀(jì)律最差小組,每人空1分,則該組成員評(píng)出紀(jì)律最差學(xué)生扣3分。若班委會(huì)干部認(rèn)為我們班本周紀(jì)律非常好,則本周可以不評(píng)選紀(jì)律最差小組。(選票統(tǒng)計(jì))。

在教室內(nèi)各組學(xué)生應(yīng)保持本組區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔,地面無(wú)垃圾、紙屑,桌椅整齊、桌面干凈。每周評(píng)選出衛(wèi)生最優(yōu)組最差組,最優(yōu)組每人加1分,最差組每人減1分,本組評(píng)選出造成最差原因的學(xué)生并扣2分。(選票統(tǒng)計(jì))。

每遲到一次扣該生2分,以鈴聲信號(hào)音落為準(zhǔn)。(由班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))。

1、頂撞:課堂上不準(zhǔn)任何人,以任何理由,頂撞各任課老師,若有者則扣該生5分,并通知家長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理(由班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))。

2、請(qǐng)假:每曠課一節(jié)扣5分,并通知家長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理。每請(qǐng)假一節(jié)扣0.2分。(由班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))。

3、好人好事:凡是好人好事為我們班加分者,班級(jí)給個(gè)人所加分?jǐn)?shù)為給我們班加分的2倍。(學(xué)生會(huì)干部統(tǒng)計(jì))。

4、勞動(dòng):勞動(dòng)委員及時(shí)分配好勞動(dòng)任務(wù),各個(gè)成員在完成勞動(dòng)任務(wù)時(shí),必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成自己的勞動(dòng)任務(wù),堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)在勞動(dòng)過(guò)程中偷懶、打鬧應(yīng)付的現(xiàn)象,若有此種情況扣該生2分,沒(méi)能按質(zhì)、按量完成熱任務(wù)的扣2分,勞動(dòng)不及時(shí)或超時(shí)的.扣1分(由勞動(dòng)委員統(tǒng)計(jì))。

5、上操:打了間操鈴,各個(gè)學(xué)生及時(shí)走向指定地點(diǎn)集合,遲到者扣2分,造成跑步不整齊,口號(hào)不響亮者扣1分。(由體育委員統(tǒng)計(jì))。

6、講桌:擦黑板的學(xué)生吧講桌擦干凈、整潔、歸位、桌洞干凈,不能有空粉筆盒且保持有老師上課用的粉筆,沒(méi)粉筆了,擦黑板的學(xué)生去黃主任處領(lǐng)取。每有一項(xiàng)不到位扣值日生1分。(以老師點(diǎn)名為準(zhǔn))。

7、室內(nèi)垃圾:班主任老師監(jiān)督觀察是否有亂扔垃圾、紙屑等東西。每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。(以老師點(diǎn)名為準(zhǔn))。

8、宿舍:寢室長(zhǎng)維持好宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律,對(duì)于不維護(hù)我們班形象的可以給該生扣1————5分。

9、校規(guī):凡是違反校規(guī)校紀(jì)的,給我們班造成不良影響者,根據(jù)情節(jié)扣5———10分,反是給我班造成扣分者,每扣1分,并安校規(guī)校紀(jì)處理。(班主任統(tǒng)計(jì))。

1、遲到、早退一次扣2分,曠課一次扣3分,初中班級(jí)管理規(guī)章制度。

2、上課講話、不聽(tīng)講、搞小動(dòng)、借東西作一次扣2分。

3、課桌上堆放過(guò)多書本一次扣1分。書桌上的書、本、文具擺放不整齊一次扣1分。

4、上課打瞌睡、睡覺(jué)一次扣1分,上課喝水、在班級(jí)里吃小食品一次扣2分。

5、課間、中午在班級(jí)、走廊大聲說(shuō)話、追逐、打鬧、下地走動(dòng)一次扣10分。

1、作業(yè)不按時(shí)完成扣10分。作業(yè)字跡潦草不規(guī)范、格式不正確扣10分。

2、作業(yè)多寫、少寫、或作業(yè)本落在家里均按沒(méi)有完成作業(yè)處理扣10分。

3、抄襲他人作業(yè)或抄襲作文書、早晨到校補(bǔ)作業(yè),抄襲者扣10分,被抄襲者扣5分。

4、每次考試倒數(shù)15名依次扣15分、10分、5分。

1、教室衛(wèi)生清掃不徹底,當(dāng)天值日生每人扣1分,組長(zhǎng)扣2分。

2、值日生不按學(xué)校指定地點(diǎn)傾倒垃圾和臟水扣10分。亂扔扣10分。

3、值日生不按值日要求完成值日工作,組員扣1分,組長(zhǎng)扣2分,4、座位周圍有紙屑等雜物者每次扣5分。

5、手、臉、脖子臟,頭發(fā)、指甲長(zhǎng)一次扣1分。佩戴首飾每次扣10分。

6、書桌堂里有垃圾、紙屑等雜物每次扣2分。

1、遲到、曠操、早退、說(shuō)話一次扣1分,病假、事假一人次扣1。

2、隊(duì)列不整齊,一次扣1分,紀(jì)律不好,一次扣1分。

3、節(jié)拍不準(zhǔn)確,動(dòng)作不到位,一次扣1分,不服從指揮每次扣1分。

1、打架斗毆或糾集校內(nèi)外人員打架一次扣10分。

2、賭博一次扣10分。抽煙酗酒一次扣10分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影響班級(jí)秩序一次扣5分。

4、講話粗俗、低級(jí)下流、罵人,一次扣5分。

5、上學(xué)穿背心、拖鞋等,儀表不合格,不穿校服、不帶桌布扣1分。

6、不接受老師、班級(jí)干部批評(píng),與教師、班級(jí)干部頂嘴一次扣5分。

7、故意損壞公共財(cái)物除照價(jià)賠償外每人每次扣10分。

8、學(xué)校值周扣分,班級(jí)按其2倍扣分。

1、作業(yè)得到“笑臉”、“100分”、“優(yōu)”每次加2分,好每次加1分。

2、課堂上受到老師表?yè)P(yáng)每次加2分。

3、每次考試班級(jí)前15名依次加15分、10分、5分。

4、參加各種競(jìng)賽獲得省市區(qū)校獎(jiǎng)勵(lì)者依次加10分、7分、5分、3分。

5、運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育比賽獲得學(xué)年前三名者依次加5分、4分、3分。

6、學(xué)校加分,班級(jí)按其2倍加分。

日常管理制度大全(14篇)篇十三

第十條防火、防盜、防事故,下班或辦公室無(wú)人時(shí),關(guān)好門窗,切斷電源,尤其要注意用電設(shè)備如空調(diào)、電風(fēng)扇、電熱扇、傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打卡機(jī)、個(gè)人充電器等一次使用時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng),否則出現(xiàn)事故,后果自負(fù)。

日常管理制度大全(14篇)篇十四

1、新生報(bào)到來(lái)回途中務(wù)必留意交通安全,妥當(dāng)保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。

2、進(jìn)校后所帶箱包,要順手?jǐn)y帶,加強(qiáng)看管,不要處處亂放,防止遺失、錯(cuò)拿。

3、進(jìn)入宿舍,箱包要加鎖存放,有壁櫥的房間,個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)加鎖。

4、帶來(lái)的現(xiàn)金、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用,余款當(dāng)即存入銀行,同學(xué)個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過(guò)50元。

5、個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強(qiáng)看管,留意準(zhǔn)時(shí)收回宿舍,不得放在外邊過(guò)夜。

6、同學(xué)不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī),已帶來(lái)的最好讓家長(zhǎng)帶回去,不要放在身邊,防止丟失。

7、新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向生疏人購(gòu)買生活用品、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。

8、新生不要任憑交伴侶,共性是校外人員要謹(jǐn)慎相處,防止被騙被詐,外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共消遣場(chǎng)所。

9、留意妥當(dāng)保存購(gòu)飯菜專用卡,一旦丟失應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到食堂微機(jī)房掛失,防止卡上錢被他人偷用。

10、在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī),留意交通安全,不要違章橫穿大路,預(yù)防發(fā)生交通事故。

1、進(jìn)出校門要自覺(jué)下車,進(jìn)入校門后要按規(guī)定停放自行車。

2、進(jìn)出教室,不急行、不擁擠。

3、嚴(yán)禁在教室內(nèi)追趕打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

4、嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的的圍墻,門窗、圍欄、樹木、球架,不準(zhǔn)上房。

5、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校。

6、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障,不得私自動(dòng)手排解,應(yīng)報(bào)告老師或總務(wù)處,由學(xué)校電工進(jìn)行故障排解,不得打開(kāi)配電箱,觸摸電器開(kāi)關(guān)。消防器材未經(jīng)許可,不得隨便搬動(dòng)。

7、大掃除時(shí)留意安全,對(duì)高處的玻璃窗,不要牽強(qiáng)擦拭。

8、不準(zhǔn)私自外出游泳。

9、住宿生不準(zhǔn)私自到校外公共場(chǎng)所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的玩樂(lè)活動(dòng)。任何私人聚會(huì),務(wù)必征得家長(zhǎng)同意。

10、做禮貌同學(xué),不要有任何有意損害他人、竊取他人財(cái)物的行為,不允許在任何場(chǎng)所參加打架斗毆。

11、察覺(jué)到有擔(dān)心全因素應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告師長(zhǎng)。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動(dòng)蠻干。

12、上試驗(yàn)課要嚴(yán)格遵守試驗(yàn)室的有關(guān)安全要求完成試驗(yàn)。

13、課外活動(dòng)和體育熬煉,要按有關(guān)安全規(guī)章進(jìn)行。

14、在來(lái)回家校的路上,要留意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)章。

15、參與學(xué)校組織的校外群眾活動(dòng),要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)。

16、住宿生務(wù)必嚴(yán)格遵守住宿生安全管理規(guī)定。

1、同學(xué)人身安全受法律愛(ài)護(hù),任何人不得侵害同學(xué)人身安全。

2、同學(xué)在校內(nèi)任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵同學(xué)。

3、同學(xué)之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架大事,損害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

4、校任何部門不準(zhǔn)組織同學(xué)開(kāi)展有害同學(xué)身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng),務(wù)必按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

5、學(xué)校任何人無(wú)權(quán)對(duì)同學(xué)進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

6、不準(zhǔn)卑視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的同學(xué),全部同學(xué)在政治上一律公平。

7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織同學(xué)參與力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危急的勞動(dòng)項(xiàng)目不得支配同學(xué)參與。

1、充分發(fā)揮同學(xué)的自管潛力,同學(xué)個(gè)人物資由同學(xué)本人負(fù)責(zé)保存,就應(yīng)仔細(xì)做好安全防范工作。

2、同學(xué)身邊不準(zhǔn)超規(guī)定存放現(xiàn)金,剩余的.錢必需要加密碼存入銀行,存折要妥當(dāng)保管。

3、同學(xué)用的衣、鞋、被等重要生活用品,晾曬時(shí),個(gè)人留意看管,干后準(zhǔn)時(shí)收回宿舍,嚴(yán)禁放在室外過(guò)夜。

4、同學(xué)不提倡佩戴金銀手飾、手機(jī)、尋呼機(jī)等,違者造成損失自負(fù)。

5、宿舍里有存放物資的櫥、箱、包,一律加鎖存放到個(gè)人位置上,任何人不準(zhǔn)任憑翻動(dòng)他人物資。

6、使用密碼箱的同學(xué),個(gè)人密碼應(yīng)嚴(yán)加保密,不得輕意告知他人。

1、同學(xué)宿舍是同學(xué)群眾居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)務(wù)必自覺(jué)做好群眾安全工作,發(fā)覺(jué)擔(dān)心全的狀況應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告,專心主動(dòng)實(shí)行防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)覺(jué)可疑的人和事,同學(xué)都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門,并要機(jī)靈地掌握可疑人員。

3、男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何同學(xué)不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

4、同學(xué)除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來(lái)客人。

5、上課時(shí)間同學(xué)宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

6、同學(xué)宿舍實(shí)行房間安全值日生制,值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負(fù)責(zé)安全檢查。

7、同學(xué)宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點(diǎn)燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。準(zhǔn)時(shí)收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無(wú)故損壞嚴(yán)加處理。

1、同學(xué)課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰(shuí)組織誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則。

2、同學(xué)的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行,組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制,并實(shí)行有效的安全防范措施。

3、如組織同學(xué)外出活動(dòng),途中要留意車輛交通安全,嚴(yán)禁超載帶人帶物。

4、不提倡同學(xué)到公共消遣場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng),禁止組織同學(xué)參與有危急的活動(dòng),如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

5、組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng),不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng),在野炊中要留意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

1、宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行同學(xué)會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本校同學(xué)和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

2、白天同學(xué)上課期間,生活老師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)覺(jué)可疑的人和事要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公寓管理人員,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

3、上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對(duì)同學(xué)曬晾的衣服掉落地面,要準(zhǔn)時(shí)拾回,并組織同學(xué)認(rèn)領(lǐng)。

4、同學(xué)進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止生疏人趁機(jī)混入;同學(xué)帶物出門,要留意觀看,發(fā)覺(jué)可疑之物要嚴(yán)加盤問(wèn)。

5、嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開(kāi)崗位,嚴(yán)禁請(qǐng)同學(xué)代班。

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在工作匯報(bào)中,我們可以記錄下自己的創(chuàng)新點(diǎn)子和改進(jìn)措施,為公司的發(fā)展提供參考。以下是一些經(jīng)過(guò)精心編寫的工作匯報(bào)范文,希望能為大家在寫匯報(bào)時(shí)提供一些參考和啟發(fā)。
范文范本是指某一類作文的典型樣本,它可以作為學(xué)習(xí)和參考的對(duì)象,幫助我們更好地掌握寫作技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。為了方便大家寫作,小編特意整理了一些范文范本,供大家參考
月工作總結(jié)是一個(gè)反思過(guò)去一個(gè)月工作的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)和概括過(guò)去的工作情況,我們可以更好地規(guī)劃未來(lái)的工作計(jì)劃。【團(tuán)隊(duì)名稱】一月份工作總結(jié)--團(tuán)結(jié)協(xié)作,沖破極限!
心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和經(jīng)歷某事后,通過(guò)總結(jié)和反思得出的一種認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟,可以提高我們的思考能力和經(jīng)驗(yàn)積累。我覺(jué)得寫一篇心得體會(huì)對(duì)于我們個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步非常有幫助。接下來(lái)
主持詞中的笑話、軼事和引用名言等元素可以幫助引起聽(tīng)眾的共鳴和興趣,但要注意掌握度和時(shí)機(jī)。接下來(lái),小編給大家?guī)?lái)一些實(shí)用的主持詞范文,供大家參考和借鑒。
我從總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和挑戰(zhàn),為下一步的發(fā)展提供了思考的基礎(chǔ)。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和感悟。通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地反思和總結(jié)
在工作學(xué)習(xí)中,我們常常需要總結(jié)自己的心得體會(huì),這有助于不斷提升自己的能力和水平。下面為大家分享一些精選的心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中獲得一些靈感。
心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方法,它有助于我們回顧成長(zhǎng)的過(guò)程。小編特意搜集了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望大家能夠從中獲得一些啟發(fā)和
英語(yǔ)是一門實(shí)用性極強(qiáng)的語(yǔ)言,在工作和生活中都有重要作用。分享英語(yǔ)寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,可以幫助我們共同進(jìn)步和提高。隨著課堂教學(xué)改革的深入推進(jìn),轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)
培訓(xùn)心得可以促使個(gè)人思考自己的學(xué)習(xí)方式和方法,找到更好的學(xué)習(xí)策略。小編為大家搜集整理了一些精彩的培訓(xùn)心得范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。校本研修是教師專業(yè)成長(zhǎng)
入黨誓詞是黨員的誓約文本,對(duì)黨員的行為進(jìn)行規(guī)范和指引。以下是一些令人感動(dòng)的入黨誓詞段落,希望能激勵(lì)更多的人投身黨組織。重溫入黨誓詞就是要使廣大黨員“身臨其境”,
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決問(wèn)題的方法和途徑。接下來(lái),小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考。去年,我校申請(qǐng)
學(xué)生演講稿是學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以提高學(xué)生的綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力。以上是一些杰出學(xué)生演講稿的范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們
學(xué)期總結(jié)是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果和自我提升的重要評(píng)估工具。在這里,我將分享一些學(xué)期總結(jié)的寫作技巧和關(guān)鍵要點(diǎn),供大家參考。新年的鐘聲敲響了,我們的學(xué)期又接近了尾聲,這學(xué)
讀后感是讀者對(duì)作品進(jìn)行思考和吸收,將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人知識(shí)和情感的過(guò)程。下面是小編為大家精心挑選的幾篇讀后感范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。周末,媽媽給了一本《淘氣包馬小跳》
生產(chǎn)包括物質(zhì)生產(chǎn)和非物質(zhì)生產(chǎn),涉及到農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等各個(gè)方面。希望通過(guò)學(xué)習(xí)和了解生產(chǎn)的過(guò)程和價(jià)值,可以激發(fā)大家的創(chuàng)造力和積極性。第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各
在撰寫自查報(bào)告時(shí),我們需要認(rèn)真總結(jié),客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的發(fā)展做好準(zhǔn)備。在下面的范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域的自查報(bào)告,可以對(duì)比學(xué)習(xí)和借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)
述職報(bào)告是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)工作表現(xiàn)的總結(jié)和概括,它可以促使我們對(duì)自身能力和成就進(jìn)行反思。這里有一些成功的述職報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望能提高大家寫作的技巧
寫報(bào)告不僅可以鍛煉我們的思維和表達(dá)能力,還可以提升我們的寫作水平和邏輯思維能力。以下是一系列精選的報(bào)告范文,它們來(lái)源于專業(yè)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐,為讀者提供了有價(jià)值的
策劃方案的制定需要綜合考慮各種因素,包括需求、目標(biāo)、資源以及人力等。以下是小編為大家收集的策劃方案范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。1、迅速的推廣品牌。網(wǎng)絡(luò)推廣的
作文是一種表達(dá)個(gè)性和展示才華的方式,通過(guò)優(yōu)秀的作文可以展示作者獨(dú)特的思維和語(yǔ)言天賦。在以下范文中,大家可以看到作者運(yùn)用了豐富的修辭手法和生動(dòng)的描寫,給人以深刻的
年終總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),更是為了開(kāi)啟新的征程而進(jìn)行的思考和準(zhǔn)備。下面是一些經(jīng)典的年終總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和參考。在上一年的工作和生活
合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中的重要保障,有助于建立可靠的商業(yè)信任。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,希望能對(duì)您的合同編寫提供一些借鑒和參考。茲證明(身份證件類型:,身
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以回顧過(guò)去的一個(gè)月,在成功和困難中尋找經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家精心整理的一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家寫好自己
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)我們工作表現(xiàn)的一次盤點(diǎn),可以讓我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。讓我們一起來(lái)閱讀一份經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,看看別人是如何將自己的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和
勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)建立在勞動(dòng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,對(duì)于雙方都具有約束力和可操作性。感謝大家對(duì)勞動(dòng)合同的關(guān)注,以下是一些經(jīng)典的勞動(dòng)合同案例,希望對(duì)大家有所幫助。
辦公室工作總結(jié)還應(yīng)該包括對(duì)工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難的思考,并提出解決問(wèn)題的方法和建議。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的辦公室工作總結(jié)范例,為我們的寫作提供靈感
通過(guò)講話稿的寫作,可以提高我們的口頭表達(dá)能力和自信心。講話稿范文展示了許多成功演講者的思維方式和表達(dá)能力,我們可以從中汲取靈感,提升自己的演講水平。
調(diào)查報(bào)告是一種以事實(shí)為依據(jù),以邏輯為框架,以論證為目的的研究性寫作,具有一定的學(xué)術(shù)思辨性和實(shí)踐的操作性。調(diào)查報(bào)告是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析與思考的重要工具,以下是一些
寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地評(píng)估和提升自己的工作表現(xiàn)。請(qǐng)大家閱讀以下心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)你們?cè)趯懽鲿r(shí)提供一些有益的引導(dǎo)。走在新世紀(jì)的征途上,沐浴著晨曦的陽(yáng)光,
在年度總結(jié)中,我們可以回顧過(guò)去一年的成功和挑戰(zhàn),為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。這是一份充滿激情和動(dòng)力的年度總結(jié)范文,作者通過(guò)總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確了自己今后的目
公益事業(yè)需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和持續(xù)的努力,才能取得真正的成果。接下來(lái)是一些公益活動(dòng)的報(bào)道,用實(shí)際事例展示了公益行為的積極影響。。“征途漫漫,惟有奮斗。”給人鼓舞,催人
總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而找到改進(jìn)和提升的方向。借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)是寫好個(gè)人總結(jié)的一個(gè)有效方式,以下是一些值得參考的個(gè)人總結(jié)范文。在我作為一名計(jì)算機(jī)
教師心得體會(huì)是教師通過(guò)對(duì)自身的教學(xué)行為、教育教學(xué)過(guò)程和教育效果的思考和總結(jié),改進(jìn)和完善自己的教育教學(xué)能力的過(guò)程。以下是一些教師心得體會(huì)的分享,愿與大家共勉與共同
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以全面了解自己在過(guò)去一個(gè)月的工作狀態(tài)和表現(xiàn),有助于提高自我管理能力和工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家
述職報(bào)告的撰寫是對(duì)個(gè)人工作的總結(jié),也是對(duì)自己職業(yè)生涯的一次自我反觀和檢閱。想要寫一份出色的述職報(bào)告?以下是幾篇優(yōu)秀的范文與大家分享。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:根據(jù)市公司
述職報(bào)告的撰寫需要準(zhǔn)確描述工作情況和具體的成果,要避免夸大其詞或虛假夸張。在閱讀這些范文時(shí),我們可以看到作者在總結(jié)和展望中的思考和反思,從中學(xué)習(xí)到很多關(guān)于自我成
文化經(jīng)典是一種源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、代表著某一特定時(shí)期或地域的精華的文化作品。下面是一些經(jīng)典故事的梗概,相信大家會(huì)從中獲取到一些重要的思考和啟示。不知不覺(jué),多雨的十月又即將
總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作,可以讓我們更好地把握自己的方向和目標(biāo),為未來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感
教案中應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo),選擇合適的教學(xué)方法和教學(xué)資源,以及安排適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)步驟和時(shí)間分配。要想寫一份完美的初二教案,可以參考下面提供的教案范文。研習(xí)課文的第三部分。
自查報(bào)告的寫作需要有具體的目標(biāo)和規(guī)劃,以確保所得到的總結(jié)和概括具有實(shí)際意義。下面是一些寫作自查報(bào)告的技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。根據(jù)市委xxx指導(dǎo)組考察
檢討書是一種自我規(guī)范和自我調(diào)整的手段,通過(guò)審視自己的過(guò)去行為,我們能夠找到改進(jìn)的方向和方法。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀的檢討書范文,供大家參考。
月工作總結(jié)可以促使我們思考,反思自己的工作方式和方法是否合理,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。小編整理了一些成功的月工作總結(jié)案例,這些案例中包含了對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作的評(píng)價(jià)和
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)文字抓住讀者的心靈,引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文示范,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛦l(fā)。在我的腦海里,有一件事記憶猶新,
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)學(xué)生才華和思維能力的一種方式,它能夠給人留下深刻的印象。不論是對(duì)于寫作技巧還是文學(xué)素養(yǎng)的追求,這些優(yōu)秀作文都給予了我們很好的啟示和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
應(yīng)急預(yù)案的核心任務(wù)是減少災(zāi)害事故造成的損失,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。應(yīng)急預(yù)案是一項(xiàng)重要的工作,以下是一些范文供大家參考,以便更好地制定和完善自己的應(yīng)急預(yù)案。
在社會(huì)實(shí)踐報(bào)告中,我們可以結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),提供可行性建議和改進(jìn)方案。接下來(lái),小編為大家推薦一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的優(yōu)秀范文,歡迎大家一起探討。我部對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為未來(lái)提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的心得體會(huì),歡迎大家一起學(xué)習(xí)和分享。20xx里約奧運(yùn)會(huì)女排決賽,
在企事業(yè)單位、學(xué)校和社會(huì)組織中,應(yīng)急預(yù)案是一項(xiàng)重要的安全管理制度。應(yīng)急預(yù)案是在突發(fā)事件發(fā)生前制定的一系列應(yīng)對(duì)措施,旨在保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定,我
發(fā)言稿是在公開(kāi)場(chǎng)合以書面形式表達(dá)自己觀點(diǎn)和意見(jiàn)的一種文字材料,它能夠幫助我們清晰地傳達(dá)信息。看看以下這些精心準(zhǔn)備的發(fā)言稿,它們用生動(dòng)、感人的語(yǔ)言為我們展示了成功
經(jīng)歷了一系列挑戰(zhàn)和困難后,我總結(jié)出了一些成功的秘訣,希望能對(duì)其他人有所幫助。這些心得體會(huì)的范文具有一定的參考價(jià)值,可以給我們帶來(lái)啟發(fā)和思考。“西遷精神”是在19
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),從而為未來(lái)的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。接下來(lái)是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟
心得體會(huì)是在我們的成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、工作和生活中對(duì)所經(jīng)歷的事物、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要方式,它可以幫助我們更深入地理解和把握所學(xué)所得,提高我們的思考和表達(dá)
讀后感不僅可以寫給自己看,也可以與他人交流分享,擴(kuò)大自己的知識(shí)范圍和視野。如果你還沒(méi)有讀完這本書,可以先看看其他讀者的讀后感,對(duì)書中的內(nèi)容有個(gè)初步的了解。
述職報(bào)告是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作完成情況和職責(zé)履行情況進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思工作表現(xiàn),了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。下面是一些行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工的述職
通過(guò)月工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并制定改進(jìn)計(jì)劃,提高工作質(zhì)量和效率。以下是一些精選的月工作總結(jié)示例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹩l(fā)和借鑒。
學(xué)生演講稿可以鍛煉學(xué)生的公眾演講能力,提高他們的口才水平和表達(dá)能力。學(xué)生演講稿是一種較為特殊的表達(dá)方式,為了寫一篇出色的演講稿,可以參考一下下面小編為大家整理的
心得體會(huì)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和回顧,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過(guò)閱讀這些范文,大家
優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的才華和文學(xué)素養(yǎng),同時(shí)也能夠吸引讀者的注意力,給人留下深刻的印象。通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,我們可以提高自己的寫作水平和文學(xué)素養(yǎng)。上學(xué)了,我發(fā)現(xiàn)有一
三分鐘,也是人們進(jìn)行思考、決策的一個(gè)時(shí)段,要盡力把握住機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的三分鐘總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。敬愛(ài)的老師,親愛(ài)的同
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和歸納,它能夠讓我們更深入地了解社會(huì)和自己。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告能夠幫助我們反思實(shí)踐的目的、意義以及所獲得的經(jīng)驗(yàn)和收獲。寫社會(huì)實(shí)踐
幼兒教師應(yīng)該尊重幼兒的興趣和特長(zhǎng),并為他們提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。幼兒教師在幼兒教育過(guò)程中的心得和體會(huì),以下是一些幼兒教師的個(gè)人感悟。我從事教師行業(yè)已經(jīng)兩年多了。在
在撰寫合同協(xié)議時(shí),應(yīng)該注重用語(yǔ)簡(jiǎn)明清晰,避免模糊和歧義的表達(dá)。在起草合同協(xié)議時(shí),我們可以借鑒一些經(jīng)典的范文,以確保合同的準(zhǔn)確和合法。1、為了加強(qiáng)合同管理,切實(shí)保
優(yōu)秀作文是一種對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力和思維邏輯能力的一種鍛煉,它需要作者有豐富的語(yǔ)言素材和良好的邏輯思維能力。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文范文,我們可以開(kāi)拓眼界,提升審美和思維
黨員思想?yún)R報(bào)是黨員向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況的一種重要形式。以下是小編為大家整理的黨員思想?yún)R報(bào)的典型范文,希望能給大家寫作帶來(lái)一些靈感和思路。
優(yōu)秀作文是一種富有情感的文字表達(dá),讓人能夠通過(guò)文字感受到作者內(nèi)心的思考與感悟。小編為大家整理了一些令人驚艷的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家指明寫作的方向。
通過(guò)撰寫述職報(bào)告,可以激發(fā)自己對(duì)工作的熱情和動(dòng)力,為未來(lái)的工作目標(biāo)做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作的思路和靈感。
黨員思想?yún)R報(bào)是一種責(zé)任和義務(wù),每個(gè)黨員都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,積極主動(dòng)地撰寫,并提高匯報(bào)的水平和層次。這是一份集思廣益的黨員思想?yún)R報(bào)范文,大家可以從中找到一些有益的借鑒
演講稿是演講者在演講活動(dòng)中準(zhǔn)備的文字材料,用于引導(dǎo)和支持演講內(nèi)容。如果你正在為即將到來(lái)的演講而犯愁,不妨看看下面這些演講稿范文,或許能夠有所啟發(fā)。夢(mèng),是千千萬(wàn)萬(wàn)
心得體會(huì)的撰寫不僅可以幫助我更好地思考問(wèn)題,還能夠幫助他人獲得啟示和借鑒。若是對(duì)于心得體會(huì)寫作感到迷茫的話,不妨參考一下下面的范文,相信一定能幫到你。
通過(guò)撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。接下來(lái),小編為大家整理了一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。在學(xué)校及院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分團(tuán)
對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、查找不足,謀劃下一步工作的方向。咱們單位的述廉報(bào)告已經(jīng)整理出來(lái)了,歡迎大家下載和閱讀,期待大家的寶貴意見(jiàn)和
決定是在面臨選擇時(shí)做出的最終決策,不同的決定可能會(huì)對(duì)我們的生活產(chǎn)生重大影響,讓我們不得不認(rèn)真思考。我覺(jué)得現(xiàn)在我們需要做出一個(gè)重要的決定了吧。下面是一些成功人士的
通過(guò)撰寫月工作總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的失誤和改進(jìn)的空間,從而不斷提升自己的工作能力。小編為大家整理了一些有關(guān)月工作總結(jié)的范文,希望能夠給大家的寫作帶來(lái)一些幫助
優(yōu)秀作文需要有精準(zhǔn)的表達(dá)和恰當(dāng)?shù)男揶o,以及對(duì)細(xì)節(jié)的把控和觸動(dòng)人心的情感。學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文的篇章結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,可以提升我們的寫作能力。今天是周日,爸爸說(shuō)要帶我和弟弟
教案模板的使用可以促使教師思考教學(xué)方式和方法,提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。以下教案模板范文旨在幫助教師更好地理解和運(yùn)用教案模板。尊敬的各位專家、評(píng)委老師們:大家好!
讀書心得的寫作可以幫助我們將書中的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中,產(chǎn)生實(shí)際的效果和意義。接下來(lái),我們一起來(lái)看看小編為大家整理的一些讀書心得范文,相信能給大家?guī)?lái)一些靈感和
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優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)注重語(yǔ)法和拼寫的準(zhǔn)確性,以提升整體的文章質(zhì)量。下面是一些經(jīng)典作家的作品選段,一起來(lái)領(lǐng)略其中的魅力和智慧。都說(shuō)老師是心靈的舵手,我們班的小麗老師就是優(yōu)
優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的思路和觀點(diǎn),還需要注意文章結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí),快來(lái)看看吧!今天是開(kāi)學(xué)第一天。結(jié)束
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個(gè)人總結(jié)是對(duì)我們自身價(jià)值和能力的梳理和展示,也是對(duì)我們個(gè)人發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。在下面可以找到一些別人寫的個(gè)人總結(jié),或許能夠幫助你更好地撰寫你自己的個(gè)人總結(jié)。
優(yōu)秀作文需要有深入的思考和獨(dú)特的見(jiàn)解,不拘泥于表面的陳述和淺薄的觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文片段,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。1.中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有著
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