總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇一
大家好，20xx年是我們進入三級醫院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級醫院考核細則和評審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經濟收入，大家忙碌有序的工作終于有了現在的成績。今天召開的環節干部述職大會就是承前啟后的工作總結部署會，也是各位同仁相互學習共同進步的大會。
一是述職同志態度端正。要求各位同志態度積極，對一年來的工作總結要全面、公正、客觀，把自己本年度內工作如實匯報，把存在的問題擺出來。要認識到位，不藏私，不護短，達到提高認識，促進工作的目的。
二是加強自身學習，努力提高綜合素質。我們每一位述職的環節干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學而知之，作為醫務工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發展，要從大局考慮出發，為醫院的發展勤思考。 三要弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風。最近，提出了“空談誤國，實干興邦”的理論，醫學本來就是一項實踐學科，作為關系老百姓身家性命的醫務工作者來說更要扎實工作，嚴謹從醫，要有求真務實的工作作風。
前不久，綜合考核小組分別對各科室環節干部進行了民主測評，對環節干部的管理水平、業務水平、工作作風等8項進行了打分，并與科室人員進行了談話。述職大會后，醫院將會根據兩次考核結果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績屬于過去，挑戰就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進一步鞏固三級醫院評審結果，要牢牢把握醫療衛生改革和上級扶持中蒙醫、精神衛生事業的有利契機，在上級部門的正確領導、社會各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團結奮斗，銳意進取，為建設繁榮和諧醫院、保障人民群眾身心健康、促進衛生事業高速發展作出新的、更大的貢獻。
領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇二
同志們:
受市人大常委會的委托，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職，與會人員進行了評議發言。下面，我講三點意見。
一、充分認識開展代表述職活動的重要性
人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向原選舉單位和選區、選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。
開展代表述職活動，有利于增強代表意識和履職意識，激勵代表努力工作，認真履行職務。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，群眾就歡迎就鼓勵；做得不好，群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責任，鞭策自己去努力工作，不辜負人民的委托。
開展代表述職活動，有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到人大代表人民選，人大代表為人民的深刻含義。
開展代表述職活動，有利于促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務特點和權力義務，有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務創造一個更加寬松良好的外部環境。
開展代表述職活動，也有助于改進人大常委會代表工作。通過代表述職，可以進一步了解代表在履職過程中，有哪些經驗，有什么問題，差距在哪里，為今后改進代表工作奠定良好的基礎。
二、正確對待，認真整改，進一步提高履職能力
人大代表不僅是一項榮譽，更是一種職務。剛才，俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求，以履行代表職責為重點，就代表素質、履職能力、遵紀守法、聯系選民、接受監督等方面，結合本職工作實際進行了述職。
從述職情況來看，四位市代表都做得相當好，在述職中都呈現出以下幾個共同的優點和特點：
1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規的學習，學習閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物，認真參加各級各類舉辦的代表培訓班，還把學習與代表的自身業務學習相結合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。
2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，并能夠積極發言，提出自己的見解和意見。能夠積極調研，領銜提出和附議提出代表意見建議，并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發揮自己的專業特長，結合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質量等議案，促進了水利事業發展。
3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位縣人大常委會和所在鄉鎮人大組織的視察、調研、執法檢查、信訪接待等活動，認真履行好人民監督員等社會義務，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明窗口形象，并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社區困難、弱勢群眾的關心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關懷。
4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業業地工作，努力為群眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大常委會委員，又是岱東漁業合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農村的實際情況，又能在自己社區的領導崗位上發揮作用，帶頭成立了漁業合作社，高度關注漁業安全生產，為促進漁區和諧作出了自己的一份貢獻。
各位縣人大代表、委員的評議發言既肯定了他們的成績又指出了問題，并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐三個代表重要思想，維護人民群眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監督，以對人民高度負責，對事業高度負責的態度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯系實際，查找突出問題并制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結果，務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。
三、總結經驗，積極推進代表述職評議活動深入開展
根據縣人大常委會的安排，從下月起將進行縣人大代表向選區、選民的述職工作，文件已經下發，希望各鄉鎮人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。
從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發動，組織參評代表、選民學習有關法律法規和重要文件，帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。 代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯系的橋梁與紐帶作用，才能使議政監督活動更好地體現人民和利益和意志。
同志們，開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步發揮人大代表的參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質，增強選民的法律意識，努力推進依法治縣進程，為加快岱山經濟社會發展做出新的貢獻！
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領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇三
每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現責任目標，穩步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉變經營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發高檔住宅小區，總體設計規劃已經主管部門批準。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現了集團的組建工作。
縱觀以上經濟指標和工作成績，不難看出我們的企業正在一步一步的壯大，經濟效益也在逐步提高。
管理是企業永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現代化企業管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業的發展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產管理上，以安全生產為出發點，強化革新挖潛。我們進一步規范了安全生產管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現了全年的安全生產責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下，企業之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導干部員工進行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業務素質。
(三)切實做好思想工作，促進企業精神文明建設再上新臺階
做好企業思想工作，是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質、業務能力，增強了企業的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業的發展。
二是積極發動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經驗總結和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20xx年工作計劃和發展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創百年興廣”的企業宗旨，著力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產規模，帶動各公司齊頭并進、協調發展，實現興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化，實現優勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經濟規律，建立規范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核;實行統一調度、量化管理、數字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流”的企業精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發展的興廣集團。
同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察干部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、著力培育林果后續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民群眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民群眾利益的不正之風，切實維護農民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民群眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監察干部監督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內監督和群眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監督檢查紀委書記、紀檢組長、監察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監察干部的監督和管理，全面推進農村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態立縣、農業穩縣、工業強縣、科教興縣”戰略和發展壯大五大優勢產業、著力培育林果后續產業等重大決策及農業增效、農民增收、農村發展的目標，加強對貫徹落實科學發展觀和建設社會主義新農村工作的監督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監督、懲處這四個關鍵環節上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發展穩定發揮了積極作用。特別是各鄉鎮黨委、政府和紀委在加快推進農業和農村發展的同時，大力加強農村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經驗。歸納起來主要有：一是堅持以經濟建設為中心，適應深化農村改革、發展農村經濟的要求，開展農村基層黨風廉政建設工作，為加快農業和農村發展提供有力保證;二是堅持把解決農民群眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農民群眾利益的不正之風，切實維護農民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農村基層黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，認真執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民群眾的監督作用。這些成效和經驗的取得，是全縣廣大紀檢監察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監察干部監督和管理的結果。
下面，我講兩點意見：
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現象易發、多發，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發揮組織監督和民主監督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執行廉潔從政規定的情況。述職述廉的出發點，就是要提高黨內事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內監督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監督的制度創新，是加強對權力的制約和監督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內監督和群眾監督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執政為民，不斷提高黨的領導水平和執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
選民們：
1、從組織代表述職的實質看，較好地體現了我國國體的性質。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據和現實經驗。由于法律，特別是基本法律具有規范性、全局性、穩定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規定的豐富和完善提供有意義的實踐依據和現實經驗。
5、從組織代表述職活動的現實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業心，大大促進代表工作開展和代表作用的發揮，為進一步推進工業化、城市化，加快富民興鎮步伐，帶領全鎮人民建設小康社會提供活力源泉。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定活動方案。根據本鎮實際情況，經鎮人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數，對會場布置等具體細節問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告。根據縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告。報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料。這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創造了充分條件。目前，我鎮縣人大代表述職活動已陸續開始。作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監督權利的具體體現，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區事業負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶著個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯系選民，監督和促進政府工作開展，為推進全鎮兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執行黨的路線、方針、政策和各項法律法規，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮人大將結合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結這次活動取得的經驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇四
同志們： 村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委托，向大會表示熱烈的祝賀!
下面，我代表鎮黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：
一、要充分認識開好這次大會的重要意義
貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對于擴大和發展農村基層民主，創造優秀人才脫穎而出的社會環境，建立干部能上能下的用人機制，密切黨群干群關系，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。
二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量
今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據鎮黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處于“公心”、“真心”，真正把那些符合條件、個人素質高、群眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛農村事業的“雙強”黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。
三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律
嚴格遵守和維護黨的紀律是每一個黨員義不容辭的責任，今天是一次黨內會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發展和廣大群眾意愿出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對于在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。
同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出群眾擁護、黨委滿意、村級發展需要的優秀人才。
新一屆村黨總支部已經產生，鎮黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農村經濟發展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰斗力，加強團結、健全制度、發揚民主、加強后備干部建設;樹好形象，切實維護廣大群眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持下，新一屆村黨總支部通過扎實工作， 村的明天一定會更加美好。
最后，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!
領導述職會議上的講話稿領導在述職會上的總結發言篇五
這次會議既是一次基層黨建工作述職會，也是一次機關黨建工作推進會。剛才，10家市直單位黨委(組)主要負責同志作了述職發言，志泉部長又代表市委對大家的發言逐一進行了分析點評。總的感覺，今天的會議開得很好，大家緊扣黨建主題談認識，回顧總結成績增信心，堅持問題導向查不足，落實主體責任講打算，力爭新一年機關黨建工作再上新臺階、再創新局面，達到了預期目的。
應該說，剛剛過去的一年，各市直機關和群團組織的黨委(組)堅持按照黨要管黨和從嚴治黨的要求，認真貫徹落實市委各項工作部署，全面加強機關黨建工作，為圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障，成績可圈可點、可喜可賀。概括起來，突出表現為“四有”：一是工作推進有力度。堅持“書記抓、抓書記”，充分發揮黨組織書記“關鍵少數”作用，并以上率下，把機關黨建工作往實處做、向縱深推，形成良好的“頭雁效應”，示范帶動和推動了全市基層黨建工作不斷上檔升級。二是服務大局有成效。各單位緊緊圍繞全市發展大局，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織作用，積極引導廣大機關黨員干部更加履職盡責和投身“三萬”活動、“雙千”行動、脫貧攻堅等中心工作，為加快打造仙桃經濟社會發展升級版展示了新作為。三是機關黨建有活力。自覺以“三抓一促”活動為載體，倡導開展“工間操”比賽、“我知曉·我參與”知識測試、“我閱讀·我快樂”全民閱讀演講比賽和計算機應用能力等技能競賽等活動，全面激發了機關黨組織和黨員干部的內生活力。四是服務效能有提升。廣大機關黨員干部主動踐行“三嚴三實”要求，以嚴的態度和實的作風強素質、提效能、樹形象，進一步改善和密切了黨群干群關系。
第一，要從全局高度上認識和重視機關黨建工作
機關黨建是黨的建設工作的重要組成部分，事關全面從嚴治黨重大戰略布局的順利實施。各級黨委(組)特別是黨委(組)的主要負責同志一定要站在推進全面從嚴治黨的高度，進一步增強抓好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。
1、抓好機關黨建工作，直接關系黨的執政根基。 基層黨組織是我們黨執政的基礎。基礎不牢，地動山搖。黨的建設基礎工作抓不好，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力就提不上來，我們的執政地位就可能會被削弱。因此，多次強調，各級各部門黨委(組)必須把抓好黨建作為最大的政績，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎中去。李鴻忠書記也將基層黨建形象地比喻為“大廈的根基”，如果基層黨建工作做得不牢，就好比把高樓建在了沙灘上，那是很危險的。我們必須要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度，充分認識抓好基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，自覺地把抓好機關黨建工作作為最大的政治責任和最重的工作任務，全力以赴推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。
2、抓好機關黨建工作，直接關系服務效能提升。 市直部門特別是有關窗口服務單位，直接聯系群眾、服務社會，直接反映黨委和政府的形象。這些年，各市直機關黨組織始終把黨建工作擺在突出位置，致力打造服務型黨組織，干部作風明顯好轉，機關效能明顯提升，但也還存在著一些不盡人意的地方。比如，“中梗阻”的問題依然存在，話好說事難辦的現象也時有發生，等等。當前，經濟發展進入新常態，怎么支持實體經濟發展，以高效服務增添企業發展信心，這就需要我們想企業之所想，急企業之所急，解企業之所難，進一步轉變工作作風，提升服務效能，按下服務“快進鍵”，解決群眾憂心事，讓廣大服務對象不托熟人、不找關系、不走后門就能把要辦的事情辦好、辦成，爭創素質過硬、組織信任、群眾滿意的市直機關單位。
3、抓好機關黨建工作，直接關系改革發展大局。 從某種意義上講，市直機關既是市委、市政府重大決策的參與制定者，也是政策措施的貫徹執行者，雙重角色左右地方經濟社會發展大局。前不久召開的市委八屆六次全體(擴大)會議，向全市上下發出了率先在全省建成全面小康社會、加快建設武漢城市圈西翼中心城市的動員令。貫徹落實全會精神，實現發展定位目標，必須要有一批為民務實清廉的“兩為”干部隊伍作支撐。因此，市直機關黨組織要充分發揮政治核心作用，動員組織廣大機關黨員干部自覺地把思想和行動統一到市委這一重大決策部署要求上來，把力量和智慧凝聚到完成奮斗目標任務上來，全力推動仙桃繼續競進領跑、加快轉型發展。
第二，要從突出重點上推進和落實機關黨建工作
1、抓思想建設，強政治引領。 強調，“抓黨建工作不能輕視思想政治工作”。 黨政機關共產黨員最集中、執政骨干最集中、權力責任最集中， 在社會組織中處于領導地位， 必須要帶頭加強思想政治建設。思想支配行動，行動源于意識。我認為，抓思想政治建設，關鍵是要增強黨員干部特別是各級領導干部的“三種意識”。 一是要增強看齊意識。 要通過深入學習領會系列重要講話精神，來補足精神之“鈣”、祛除思想之“塵”，從而教育引導機關黨員干部自覺向黨中央看齊、向習看齊，主動與中央和省、市委保持高度一致，切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。 二是要增強黨性意識。 黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是需要不斷鍛煉提高的。因此，各 市直機關黨組織 要進一步強化機關黨員干部的黨性教育，重點加強理想信念教育、道德修養教育和黨紀國法教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。三是要增強規矩意識。 去年，我們組織觀看了一場“風正帆揚”專題文藝匯演，全市7000多名黨員干部接受到了一次滌蕩內心的思想洗禮，效果很好。今年要繼續抓好政治紀律和政治規矩教育，特別是要加強警示教育，在思想上劃出紅線，在行為上明確界線，真正讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
2、抓組織建設，固基層基礎。 要不斷完善黨的組織體系，著力推進黨的組織縱到底、橫到邊、全覆蓋，努力把機關黨組織打造成為服務廣大群眾、推動科學發展的堅強戰斗堡壘。 一是要在黨組自身建設上下功夫。 中央高度重視機關黨建工作，先后頒布了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，這兩個《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章制度。 各市直機關黨組織 要按照兩個《條例》的規定要求，切實抓好自身建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。要履行好政治領導、管黨治黨、黨管干部的責任，自覺強化組織意識和程序觀念，嚴格貫徹落實民主集中制，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的堅強領導集體。 二是要在基層組織建設上下功夫。 機關也有基層，機關支部就是基層組織。要以提升服務功能為重點，努力推動基層黨組織整體功能提升。要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部聚集，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，著力激發機關黨員發揮先鋒模范帶頭作用的原動力。三是要在嚴肅組織生活上下功夫。 要認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，嚴肅黨內政治生活和組織生活。要全面推行“黨員每月固定活動日”制度，一月一主題，組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內評議日、政策宣講日、志愿服務日等一系列黨建主題活動，重塑從嚴從實組織生活的新常態。
3、抓能力建設，促競進作為。 機關黨員干部作為推動經濟社會發展的骨干力量，其能力素質直接決定地方發展的成效。但從實際情況來看，還有少數干部既不會做新常態下的經濟工作，也不會做新形勢下的群眾工作。這說明，我們的干部還存在能力不足、本領恐慌的問題。我們務必要采取更加行之有效措施提高干部的能力素質，幫助他們提能善政、競進作為。 一是要加大教育培訓力度。 要按照“突出重點、分類施教、有效管用”的原則，圍繞“五大發展理念”和市委、市政府的重大決策部署，采取黨校辦班、單位集訓等方式，分層分類開展機關干部教育培訓，有針對性地提高機關干部在公文寫作、群眾工作、服務發展等方面的能力與素質。 二是要加大掛職鍛煉力度。 要堅持開展“三個一批”工程，即“上下掛職一批”，推進市直單位和鄉鎮機關干部互派掛職;“一線掛職一批”，選派市直部門干部到招商引資、項目建設、信訪維穩等一線崗位培養鍛煉;“外派掛職一批”，選派干部到省直單位和省內外發達地區或西部艱苦地區掛職鍛煉，讓干部在實踐中經風雨、見世面、長才干。 三是要加大輪崗交流力度。 要加大機關干部跨系統、跨部門交流力度，對在同一單位同一崗位連續工作5年以上的干部可考慮交流，8年以上的有計劃交流，20xx年以上的原則上交流，促進干部科學合理流動，增強干部隊伍的生機與活力。
4、抓廉政建設，揚清風正氣。 以來，中央懲治腐敗力度一刻沒有松，步伐一刻沒有停，繼續保持著懲治腐敗的高壓態勢。黨的xx屆五中全會召開前后，就有北京市委原副書記呂錫文、上海市原常務副市長艾寶俊等省部級大老虎落馬。這充分證明，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在密集拍蠅打虎的同時，中央一系列的治本之策也在同步跟進，比如新修訂“史上最嚴”的《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》已經出臺 。可以說，強力反腐已經成為從嚴治黨、從嚴治吏的新常態。全面從嚴治黨永遠在路上，并且會越來越嚴，在這一點上我們務必要有清醒認識。市直各機關和廣大黨員干部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅強決心看清看透，堅持反腐倡廉“力度統一論”，進一步健全 不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制 ，以零容忍的態度懲治腐敗，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。要切實把紀律規矩挺在前面，科學把握和運用監督執紀“四種形態”，切實做到抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎，防止不是好同志就是階下囚的兩極分化現象。要把全面從嚴治黨和黨風廉政建設向基層推進、向支部延伸，切實把黨的基層組織建設成堅強的戰斗堡壘。要馳而不息反“四風”、樹新風，不斷鞏固深化“三嚴三實”專題教育，切實做到 嚴格選拔干部，嚴格教育干部，嚴格管理干部，嚴格監督干部，著力打造清廉為官、事業有為和忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。
5、抓載體建設，增黨建活力。 活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手，還是服務改革發展穩定大局的有效途徑。因此，我們一定要高度重視推動工作落實的載體建設。 一方面，要把“規定動作”抓到位。 當前，“三抓一促”活動已經收尾，活動的收尾并不意味著活動的收場。 “三抓一促”活動作為機關黨建的有效抓手，我們還要繼續堅持，常抓不懈，不斷豐富內涵，擴大活動效果。最近，省委、省政府啟動了 新一輪“三萬”活動，并且聚焦扶貧攻堅大主題，我們一定要參與其中，嚴格按照要求，從干部選派、資金投入、技術培訓、信息服務等方面加大幫扶力度，為仙桃在全省率先完成精準扶貧精準脫貧政治任務和實現全面小康社會路上不落一人的目標再立新功業、再作新貢獻。 另一方面，要把“自選動作”做出來。 在抓好“規定動作”的同時，各單位還要結合自身實際，圍繞全市工作大局，在服務千億產業集群、富硒農都建設、三產融合發展、推進新型城鎮化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和結合點，拓展工作新領域，探索工作新路徑，推出工作新舉措，打造工作新品牌，以期增添機關黨建工作服務全市發展的新支撐、新抓手。
第三，要從組織領導上加強和保障機關黨建工作
抓好機關黨建工作，是市直單位黨委(組)的份內事、責任地。希望大家以守土有責、守土盡責、守土負責的態度和擔當，進一步加強組織領導，提供保障條件，從而推動機關黨建工作順勢而為、乘勢而上、更上一層樓。
1、要強化責任擔當。 黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在于落實主體責任。 市直各單位黨委(組) 特別是黨委(組)主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念，不斷強化李鴻忠書記新近提出的“四個牛鼻子”遞進論，主動把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重點擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、以上率下之責，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，研究解決機關黨建工作中的困難和問題。黨委(組)成員要切實履行好“一崗雙責”，自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。機關基層黨支部書記更要增強黨建“第一責任人”意識，認真思考和研究本支部黨建工作，扎實抓好各項黨建工作任務落實。
2、要強化督促指導。 市直機關工委是市委派出的具體負責市直機關黨建工作的職能部門，要切實擔負起領導、組織、推進機關黨建工作的重任，理直氣壯抓好對市直各單位機關黨建工作的督促指導和檢查考核，主動與部門單位黨委(組)協調解決好機關黨建工作中的具體問題和實際困難。要進一步加大檢查督辦力度，通過明察暗訪、專項督查、追責問責等方式，層層傳導責任壓力，保持強力推進態勢，使管黨治黨責任和各項工作任務真正落地生根、開花結果。
3、要強化隊伍保障。 市直各單位黨委(組) 要把機關黨務干部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環來抓，使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人、干部群眾的貼心人。要配齊配強機關黨務干部，把思想政治水平高、工作能力強、熱心黨務工作的同志選派到黨務工作崗位上來。要把黨務工作崗位作為培養選拔干部的重要陣地，有目的地挑選領導班子后備干部或業務骨干到黨務工作崗位上實踐鍛煉。要加強黨務干部的培訓，有計劃地安排黨務干部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，努力提升他們的能力素質。要關心黨務干部的實際困難和成長進步，使之更加愛崗敬業、勤勉工作，為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。
同志們， 機關黨建工作份量很重、責任很大、要求很高。因此，希望 大家進一步把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來，切實把機關黨建工作擺在更加突出位置，再立新目標，再推新舉措，再展新作為，奮力譜寫新年機關黨建工作新篇章，為仙桃“十三五”精彩開局提供堅強的組織保證。