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保安安全管理制度(精選18篇)

時(shí)間:2025-07-18 作者:筆舞

規(guī)章制度的內(nèi)容嚴(yán)格、具體,并且有助于員工了解和遵守組織的規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起到榜樣和示范作用,樹立規(guī)章制度的權(quán)威性和可信性。

保安安全管理制度(精選18篇)篇一

一、為加強(qiáng)我部設(shè)備設(shè)施大修的安全管理和完善生產(chǎn)工作區(qū)域的安全技術(shù)措施,確保大修期間的安全作業(yè)和大修后的安全正常生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于設(shè)備設(shè)施大修以及臨時(shí)停機(jī)搶修范圍。

三、在設(shè)備設(shè)施大修前,必須認(rèn)真做好下列工作:

(一)部門必須明確大修內(nèi)容,檢修開始時(shí)間和檢修完成時(shí)間。

(二)確定大修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)督員和參加大修的人員。

明確大修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)督員對(duì)參加大修的人員的安全監(jiān)督、檢查、教育及防范措施負(fù)責(zé)。

大修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)督員必須掌握大修人員的工種持證情況,技術(shù)素質(zhì)狀況及身體、精神狀況,以便科學(xué)安排大修分工,進(jìn)行安全警示。

(三)所有參加大修作業(yè)的人員必須熟悉檢修現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和安全作業(yè)條件,并擬定好安全防范措施。

(四)重大大修項(xiàng)目必須制定好安全預(yù)案,特別是對(duì)高空作業(yè)、懸空作業(yè)、平行交叉作業(yè)、停(供)電作業(yè),制冷系統(tǒng)、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備檢修起重作業(yè)及易燃易爆、易中毒、易腐蝕、易窒息部位的作業(yè)必須采取切實(shí)可靠的`防范措施,向參加檢修的人員作技術(shù)交底,并部門經(jīng)理簽署意見,工廠安全環(huán)保主管審批。

(五)設(shè)備設(shè)施大修的安全用具和大修工具、器具應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),確認(rèn)安全可靠。

(六)必須堅(jiān)持班前派班制度,明確工作內(nèi)容,注意事項(xiàng),安全防范措施,加強(qiáng)對(duì)班前大修人員的安全思想和防范意識(shí)教育,確定好聯(lián)保對(duì)子,做到大修項(xiàng)目安全措施到位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盲目指揮,檢修人員不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

四、設(shè)備設(shè)施大修中應(yīng)做好下列工作:

(一)進(jìn)入大修崗位必須做好安全確認(rèn),確保無危險(xiǎn)因素后方可作業(yè)。

(二)特殊工種崗位的大修作業(yè),必須配備相應(yīng)持證的作業(yè)人員。

嚴(yán)格按照安全要求作業(yè)。

(三)聯(lián)保對(duì)子要注重相互提醒、相互督促,自覺做到“四不傷害”。

(四)大修項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人或安全監(jiān)督員必須做好安全防范措施的檢查工作,對(duì)大修人員的安全作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)制止違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)停止大修作業(yè),撤離人員,采取緊急處置措施,并及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。

(五)嚴(yán)格穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,杜絕酒后作業(yè)等行為。

(六)每天按大修進(jìn)度以及大修完成情況做好大修記錄。

五、設(shè)備設(shè)施大修結(jié)束后,必須做好如下工作:

(一)拆除大修臨時(shí)設(shè)施,確保設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行的安全條件,保證安全通道暢通。

(二)臨時(shí)拆除的安全防護(hù)裝置應(yīng)即時(shí)恢復(fù),完善生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)技術(shù)措施,做好清潔衛(wèi)生工作。

(三)認(rèn)真做好大修項(xiàng)目的總結(jié)工作并形成記錄。

保安安全管理制度(精選18篇)篇二

1、?上崗前進(jìn)行自我檢查,做到按規(guī)定著裝,個(gè)人儀表儀容端莊整潔。

2、?有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛崗的精神,嚴(yán)格遵守酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營秩序。

3、?按規(guī)定區(qū)域立崗,對(duì)進(jìn)出酒店的旅客應(yīng)主動(dòng)拉門迎送,協(xié)助運(yùn)送行李,扶老攜幼。注意大堂內(nèi)特別是總臺(tái)周圍可疑情況。

4、?嚴(yán)格遵守工作規(guī)范和要求,安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放,提醒車主保管好車內(nèi)的物品,保證酒店大門前的暢通,阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進(jìn)入酒店。

5、?嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線,按時(shí)進(jìn)行安全巡邏和檢查,一般每小時(shí)必須巡查一次,按酒店巡更點(diǎn)布局依點(diǎn)巡視檢查并做好打更記錄,每日巡邏為21時(shí)至次日6時(shí)止,發(fā)現(xiàn)不安全的問題及可疑的人和事,應(yīng)加強(qiáng)盤問,及時(shí)報(bào)告,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和控制工作并做好情況記錄。

6、?對(duì)超過規(guī)定時(shí)間的訪客(按公安規(guī)定的訪客時(shí)間為7:00—23:00)要及時(shí)匯報(bào)夜班經(jīng)理,做好記錄,妥善做好勸導(dǎo)工作。

7、?熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案,在發(fā)生突發(fā)性情況時(shí),按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令,進(jìn)行及時(shí)的處置。

8、?為住店旅客寄存行李,嚴(yán)格按照行李房寄存制度,提醒旅客貴重物品應(yīng)寄存在總臺(tái)。認(rèn)真做好存取記錄和交接-班手續(xù),防止錯(cuò)失事故。

9、?按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對(duì)講機(jī),手電筒等)不準(zhǔn)人為損壞。

10、?在工作時(shí)間內(nèi)違反公司員工手冊(cè)?及店紀(jì)店規(guī),依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,造成酒店損失的應(yīng)承擔(dān)必要的經(jīng)濟(jì)損失,違法者追究法律責(zé)任。

11、?工作中不得擅離職守,巡邏檢查時(shí)應(yīng)精神飽滿,攜帶對(duì)講機(jī),保持信息暢通,按規(guī)定路線和間隔時(shí)間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

12、?嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原則,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

13、?巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案立即采取措施,控制事態(tài)擴(kuò)大,不得無故拖延時(shí)間,處置情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班經(jīng)理。

14、?保安人員必須全面了解和掌握酒店的`各類應(yīng)急預(yù)案,熟悉安全疏散的通道,消防設(shè)備和各類滅火器材的使用方法。

15、?檢查中應(yīng)及時(shí)關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。

17、做好交接-班工作記錄。

為加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,提高安全保衛(wèi)工作人員的責(zé)任心,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全不受損失,現(xiàn)對(duì)安全保衛(wèi)工作人員作如下要求和?獎(jiǎng)懲:

一、考勤制度:

2?、學(xué)校安全辦以及值周領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)人員的考勤檢查采取定期檢查和不定期抽查制度。(注:凡當(dāng)天查到不在崗一次即視為整天缺席)

? ? ? ?3?、每月保衛(wèi)人員可以休假4天,具體休假由安全辦根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行控制及調(diào)配。如情況緊急,安全辦有權(quán)不批準(zhǔn)保衛(wèi)人員的休假或者及時(shí)召回正在休假的保衛(wèi)回校值班。(注:安全辦必須考慮當(dāng)前時(shí)段能否安排保衛(wèi)的休假;五名保衛(wèi)不能同時(shí)休假;四天休假當(dāng)月有效,過期不再累加到下月;各保衛(wèi)人員自行安排好自己的休假時(shí)間,不能跟學(xué)校工作繁忙時(shí)段沖突;每次休假,不足一天的按一天算)

4?、學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員原則上不允許請(qǐng)假,如確有特殊情況必須請(qǐng)假的,先找學(xué)校安全辦、再找學(xué)校校長(zhǎng)或分管安全副校長(zhǎng)批準(zhǔn),經(jīng)同意后,假條交到安全辦,再離校。

5?、保衛(wèi)人員請(qǐng)假時(shí)限到了還不歸校的,一律按缺席論處。

二?、?保衛(wèi)人員區(qū)域分工及職責(zé)

(一)、男生宿舍區(qū)域?(包括學(xué)生食堂、小腦包)

責(zé)任人?:張上偉?楊德玉

工作職責(zé)?:

1?、提高安全意識(shí),勤查安全隱患,做好安全教育,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并積極配合及時(shí)消除安全隱患。

? ? ? ?2?、每天早晨?6:30?,下午?2:30?,晚上?6:30?對(duì)各宿舍巡查一次,督促學(xué)生按時(shí)起床,按時(shí)離開宿舍,不得讓學(xué)生無故留在宿舍。?????

3?、凡學(xué)生在宿舍時(shí)間,必須在宿舍樓值班。每天值班時(shí)間(雙周第一周星期日至第二周星期四):早晨?6:30—7:30?;中午?12:00—2:30?;下午?5:30—7:30?;晚上?10:30—?早晨?6:30?。

4?、配合值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師管理好學(xué)生午休、晚休紀(jì)律。學(xué)生就餐期間到食堂配合維持秩序。

? ? ? 5?、每天要認(rèn)真做好值班記錄,記錄內(nèi)容包括:衛(wèi)生、紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)、學(xué)生請(qǐng)假情況等。每次檢查后都要如實(shí)填寫,以備值班領(lǐng)導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門和值周領(lǐng)導(dǎo)。

6?、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛護(hù),努力為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)文明舒適干凈安全的生活環(huán)境。

7?、督促學(xué)生做好宿舍樓道、走廊等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作,以及節(jié)約用電、用水。

8?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

(二)、女生宿舍區(qū)域(包括運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、廉租房、垃圾池區(qū)域)

工作職責(zé):

1?、作好安全教育,注意防火、防盜、防壞人,排除隱患。

? ? ?2?、每天早晨?6:30?,下午?2:30?,晚上?6:30?對(duì)各宿舍巡查一次,督促學(xué)生按時(shí)起床,按時(shí)離開宿舍,不得讓學(xué)生無故留在宿舍。??????

下午?5:30—7:30?;晚上?10:30—?早晨?6:30?。

4?、每天要認(rèn)真做好值班記錄,記錄內(nèi)容包括:衛(wèi)生、紀(jì)律、財(cái)產(chǎn)、學(xué)生請(qǐng)假情況等。每次檢查后都要如實(shí)填寫,以備值班領(lǐng)導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門和值周領(lǐng)導(dǎo)。

5?、教育學(xué)生文明、健康生活,嚴(yán)格查處黃、賭、毒,對(duì)行為不檢點(diǎn)的女生應(yīng)加強(qiáng)教育或反映給班主任與領(lǐng)導(dǎo)。

6?、對(duì)女生進(jìn)行青春期生理、心理指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)及時(shí)制止,調(diào)解糾紛,處理好矛盾,若有疑難問題及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)。

7?、督促學(xué)生做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生和廁所、樓梯等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生。

8?、配合值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師管理好學(xué)生午休、晚休紀(jì)律。

9?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

(三)、大門、教學(xué)樓區(qū)域

責(zé)任人:刁進(jìn)明?趙云鋒

工作職責(zé):

1?、必須時(shí)刻提高警惕,認(rèn)真履行崗位責(zé)任,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

? ? ?2?、嚴(yán)格落實(shí)來訪人員審查登記制度。從嚴(yán)控制外來人員進(jìn)入學(xué)校,校內(nèi)學(xué)生進(jìn)出校門注意查驗(yàn)有關(guān)證件并做好登記。所有外來人員進(jìn)校前須進(jìn)行盤查,必須按規(guī)定登記后方可進(jìn)入。對(duì)超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時(shí)間進(jìn)出校門的學(xué)生應(yīng)逐個(gè)登記,并將情況報(bào)告安全辦。

3?、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,必須盤查并作好登記。?

5?、學(xué)生家長(zhǎng)必須經(jīng)聯(lián)系到相關(guān)班主任并獲得同意后方能與學(xué)生會(huì)面,會(huì)見學(xué)生在課余時(shí)間進(jìn)行,如正在上課,必須先在外等候。

6?、嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入校園賣東西,?并必須制止在校門口隨意擺攤設(shè)點(diǎn)。

? ? ? ? 7?、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)督促檢查教學(xué)樓上學(xué)生及時(shí)就寢,檢查教師辦公樓、教學(xué)樓上各室門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。并做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)搞好整改。遇有特殊情況,要及時(shí)與值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8.?上班期間,須嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,不可以做其它與值班無關(guān)的事(含看電視),不可以擅自離開崗位。上崗期間瀆職離開崗位,發(fā)生事故要追究其責(zé)任,按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

9.?遇到學(xué)生生請(qǐng)假外出,要有標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條,才可以同意學(xué)生離開學(xué)校。發(fā)現(xiàn)學(xué)生違反學(xué)校規(guī)定,值班人員須馬上通知班主任,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。

11.?校園里發(fā)生可疑人員或有暴-力事件發(fā)生,按照信息傳遞制度須及時(shí)報(bào)告安全辦處理,若發(fā)生突發(fā)事件,必須在第一時(shí)間撥打?110?報(bào)警,學(xué)校隨后啟動(dòng)校園安全應(yīng)急預(yù)案。

12.?開關(guān)門時(shí)間:有學(xué)生在校期間,早晨在起床鐘響前?10?分鐘開門,晚上下自習(xí)熄燈號(hào)響后?20?分鐘關(guān)門。晚上遇到急診病人可靈活處置。

13?.為確保學(xué)生食品衛(wèi)生安全,禁止學(xué)生攜帶不衛(wèi)生食品飲品進(jìn)入校園。

14?、每周學(xué)生放假返校時(shí)必須配合值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行違禁物品、管制刀具的收繳工作。

15?.必須按時(shí)做好校門口和門衛(wèi)室里的清潔衛(wèi)生,不得讓閑雜人員隨意進(jìn)入門衛(wèi)室。

16?、晚自習(xí)每節(jié)課下課期間必須有兩人到教學(xué)樓區(qū)域巡查,防止學(xué)生打架斗毆。

? ? ? 17?、按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的其他臨時(shí)任務(wù)。

三、職業(yè)紀(jì)律?:

1?、嚴(yán)禁保安人員執(zhí)勤時(shí)著裝不整齊?,?不按規(guī)定著裝。

2?、嚴(yán)禁保安人員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說?,?玩游戲機(jī)、看電視等與工作無關(guān)的事情。

3?、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4?、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

5?、嚴(yán)禁交接-班不清楚?,?未經(jīng)主管批準(zhǔn)?,?私自請(qǐng)人頂班。

6?、嚴(yán)禁在突發(fā)事件?,?緊急情況中視之不理或臨陣脫逃。

7?、嚴(yán)禁保安員之間監(jiān)守自盜。

8?、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

四、規(guī)范用語?:

您好、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件、請(qǐng)您把車停好、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問您找誰、抱歉、對(duì)不起、謝謝、再見等。

五、崗位規(guī)范?:

1?、按時(shí)到崗?,?堅(jiān)守崗位不脫崗。

2?、保持個(gè)人儀表整潔,保持校門與周圍環(huán)境清潔。

3?、嚴(yán)禁學(xué)生單車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)入校園,阻止學(xué)生攜帶管制刀具、火具等違禁物品進(jìn)入校園。

4?、上課時(shí)間嚴(yán)禁外來人員、車輛進(jìn)入校門,如有特殊情況必須嚴(yán)格進(jìn)行登記。

5?、注意觀察人員進(jìn)出情況,嚴(yán)防危險(xiǎn)外來人員進(jìn)入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)阻止,并向上級(jí)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告。

6?、阻止小商小販進(jìn)入校園或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。

7?、對(duì)進(jìn)出校園的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo)?,?保持出校門口的整潔和暢通。

8?、每天必須有兩人全天候值班。確保學(xué)生按學(xué)校的規(guī)定要求有秩序的出入校門。

9?、每節(jié)下課時(shí)間段,應(yīng)阻止學(xué)生到宿舍或食堂活動(dòng)。防止學(xué)生下課后到校外去購買?“?三無?”?食品。

六、考核標(biāo)準(zhǔn)

1?、按時(shí)上班,每次上班應(yīng)提前?5?分鐘到崗并辦好交接-班,遲到一次罰款?10?元;缺崗一次罰款?50?元。

? ? ? ??2?、上班時(shí)間,當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。違者罰款?100?至?500?元(學(xué)校發(fā)現(xiàn)一次?100元,中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)一次?200?元,教育局及以上部門發(fā)現(xiàn)一次?500?元)。

3?、保衛(wèi)室及周邊衛(wèi)生不清潔,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班者?20?元

? ? ? 4?、特殊情況須進(jìn)入校園的外來人員與車輛未進(jìn)行登記的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款?20?元。如果發(fā)現(xiàn)有危險(xiǎn)外來人員與車輛進(jìn)入校園而未進(jìn)行?阻止,每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)罰款50-200元。

5?、禁止小商小販進(jìn)入校園擺攤設(shè)點(diǎn),銷售?“?三無?”?食品與快餐,每發(fā)現(xiàn)一次罰款?20?元。

? ? ? 6?、禁止學(xué)生在下課時(shí)間到宿舍或食堂活動(dòng)、防止學(xué)生下課后到校外去購買?“?三無?”?食品。每發(fā)現(xiàn)一人次,當(dāng)班人員罰款?10?元。如下?課時(shí)間值班點(diǎn)無人值班,按缺崗一次處理。

7?、對(duì)待來訪辦事人員態(tài)度要和藹,講究禮貌,文明執(zhí)勤。接到投訴罰款?20?元。

8?、不按時(shí)開關(guān)門,特別是周末、假期不按學(xué)校要求關(guān)門,每次罰款?10?元

9?、凡無故缺席的,每天扣發(fā)工資50元;

10?、事假2天以內(nèi),每天扣10元。2-5天,每天扣20元,5天以上,每天扣30元。(注:特殊事假除外)

11?、病假2天以內(nèi),每天扣5元,2-5天,每天扣10元 ,5天以上,每天扣25元。(注:特殊病假除外)

12?、保衛(wèi)人員工作推諉拖拉,造成不良后果的,根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)校委會(huì)研究決定扣發(fā)失職保衛(wèi)人員一定額的工資。

? ? ?13?﹑學(xué)校發(fā)生盜竊,造成損失已無法挽回的,經(jīng)校委會(huì)認(rèn)定系值班人員不負(fù)責(zé)任所致,由相關(guān)保衛(wèi)人員承擔(dān)全部或部分損失,學(xué)校安全辦再按勞動(dòng)用工合同或崗位職責(zé)追究有關(guān)人員責(zé)任。

14?﹑值班人員見義勇為,發(fā)現(xiàn)或抓獲盜竊現(xiàn)行的,由學(xué)校給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

15?、學(xué)校每學(xué)期對(duì)保衛(wèi)人員工作情況進(jìn)行評(píng)議和考核,對(duì)工作表現(xiàn)較好的保衛(wèi)人員進(jìn)行100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

保安安全管理制度(精選18篇)篇三

第一條 為了規(guī)范電梯的使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)行為,根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,制定本規(guī)則。

第二條 本規(guī)則適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》適用范圍內(nèi)電梯的使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

本規(guī)則不適用于個(gè)人或者單個(gè)家庭自用的電梯。

第三條? 本規(guī)則是對(duì)電梯使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)(以下簡(jiǎn)稱維保)工作的基本要求,相關(guān)單位根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和實(shí)際情況,可以制定高于本規(guī)則的工作要求,以保證所維保電梯的安全性能。。

第二章 使用管理

第四條使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)電梯的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱安全技術(shù)規(guī)范)的規(guī)定,對(duì)電梯的使用安全負(fù)責(zé)。

使用單位應(yīng)當(dāng)購置符合安全技術(shù)規(guī)范的電梯,保證電梯安全運(yùn)行所必需的投入,嚴(yán)禁購置國家明令淘汰的產(chǎn)品。

第五條 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)電梯安全技術(shù)規(guī)范以及產(chǎn)品安裝使用維護(hù)說明書的要求和實(shí)際使用狀況,組織進(jìn)行維保。

使用單位應(yīng)當(dāng)委托取得相應(yīng)電梯維修項(xiàng)目許可的單位(以下簡(jiǎn)稱維保單位)進(jìn)行維保,并且與維保單位簽訂維保合同,約定維保的期限、要求和雙方的權(quán)利義務(wù)等。維保合同至少包括以下內(nèi)容:

(一)維保的內(nèi)容和要求;

(二)維保的時(shí)間頻次與期限;

(三)維保單位和使用單位雙方的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任。

第六條使用單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯的安全管理機(jī)構(gòu)或者配備電梯安全管理人員,至少有一名取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的電梯安全管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。

第七條使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,建立以崗位責(zé)任制為核心的電梯使用和運(yùn)營安全管理制度,并且嚴(yán)格執(zhí)行。安全管理制度至少包括以下內(nèi)容:

(一)相關(guān)人員的職責(zé);

(二)安全操作規(guī)程;

(三)日常檢查制度;

(四)維保制度;

(五)定期報(bào)檢制度;

(六)電梯鑰匙使用管理制度;

(七)作業(yè)人員與相關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度;

(八)意外事件或者事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演習(xí)制度;

(九)安全技術(shù)檔案管理制度。

第八條電梯在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(以下簡(jiǎn)稱登記機(jī)關(guān))辦理使用登記。辦理使用登記時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下資料:

(一)組織機(jī)構(gòu)代碼證書或者電梯產(chǎn)權(quán)所有者(指?jìng)€(gè)人擁有)身份證(復(fù)印件1份);

(二)《特種設(shè)備使用登記表》(一式2份);

(三)安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告;

(四)使用單位與維保單位簽訂的維保合同(原件);

(六)安全管理制度目錄。

維保單位變更時(shí),使用單位應(yīng)當(dāng)持維保合同,在新合同生效后30日內(nèi)到原登記機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù),并且更換電梯內(nèi)維保單位相關(guān)標(biāo)識(shí)。

電梯報(bào)廢,使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)。

電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗(yàn)日期時(shí),使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到原使用登記機(jī)關(guān)辦理停用手續(xù),重新啟用前,應(yīng)當(dāng)辦理啟用手續(xù)。

第九條 使用單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):

(二)在電梯轎廂內(nèi)或者出入口的明顯位置張貼有效的《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志;

(三)將電梯使用的安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志置于乘客易于注意的顯著位置;

(七)電梯發(fā)生困人時(shí),及時(shí)采取措施,安撫乘客,組織電梯維修作業(yè)人員實(shí)施救援;

(十)監(jiān)督并且配合電梯安裝、改造、維修和維保工作;

(十一)對(duì)電梯安全管理人員和操作人員進(jìn)行電梯安全教育和培訓(xùn);

(十二)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,及時(shí)采用新的安全與節(jié)能技術(shù),對(duì)在用電梯進(jìn)行必要的改造或者更新,提高在用電梯的安全與節(jié)能水平。

第十條? 使用單位的安全管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)進(jìn)行電梯運(yùn)行的日常巡視,記錄電梯日常使用狀況;

(二)制定和落實(shí)電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃;

(三)檢查電梯安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志,確保齊全清晰;

(四)妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌;

(六)接到故障報(bào)警后,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織電梯維修作業(yè)人員實(shí)施救援;

(七)實(shí)施對(duì)電梯安裝、改造、維修和維保工作的監(jiān)督,對(duì)維保單位的維保記錄簽字確認(rèn)。

第十一條 使用單位應(yīng)當(dāng)建立電梯安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案至少包括以下內(nèi)容:

(一)《特種設(shè)備使用登記表》;

(二)設(shè)備及其零部件、安全保護(hù)裝置的產(chǎn)品技術(shù)文件;

(三)安裝、改造、重大維修的有關(guān)資料、報(bào)告;

(五)安裝、改造、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告,定期檢驗(yàn)報(bào)告;

(六)設(shè)備運(yùn)行故障與事故記錄。

日常檢查與使用狀況記錄、維保記錄、年度自行檢查記錄或者報(bào)告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄,定期檢驗(yàn)報(bào)告,設(shè)備運(yùn)行故障記錄至少保存2年,其他資料應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期保存。

使用單位變更時(shí),應(yīng)當(dāng)隨機(jī)移交安全技術(shù)檔案。

第十二條在用電梯每年進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)。使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志規(guī)定的檢驗(yàn)有效期屆滿前1個(gè)月,向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請(qǐng)。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯,不得繼續(xù)使用。

第十三條 電梯乘客應(yīng)當(dāng)遵守以下要求,正確使用電梯:

(一)遵守電梯安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志的要求;

(二)不乘坐明示處于非正常狀態(tài)下的電梯;

(三)不采用非安全手段開啟電梯層門;

(四)不拆除、破壞電梯的部件及其附屬設(shè)施;

(五)不乘坐超過額定載重量的電梯,運(yùn)送貨物時(shí)不得超載;

(六)不做其他危及電梯安全運(yùn)行或者危及他人安全乘坐的行為。

第三章 日常維護(hù)保養(yǎng)

第十四條維保單位對(duì)其維保電梯的安全性能負(fù)責(zé)。對(duì)新承擔(dān)維保的電梯是否符合安全技術(shù)規(guī)范要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行確認(rèn),維保后的電梯應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范,并且處于正常的運(yùn)行狀態(tài)。

第十五條 維保單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(四)對(duì)電梯發(fā)生的故障等情況,及時(shí)進(jìn)行詳細(xì)的記錄;

(五)建立每部電梯的維保記錄,并且歸入電梯技術(shù)檔案,檔案至少保存4年;

(六)協(xié)助使用單位制定電梯的安全管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案;

(九)安排維保人員配合特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行電梯的定期檢驗(yàn);

(十)在維保過程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)告知電梯使用單位;發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重事故隱患,及時(shí)向當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)告。

第十六條電梯的維保分為半月、季度、半年、年度維保,其維保的基本項(xiàng)目(內(nèi)容)和達(dá)到的要求分別見附件a至附件d。維保單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)各附件的要求,按照安裝使用維護(hù)說明書的規(guī)定,并且根據(jù)所保養(yǎng)電梯使用的特點(diǎn),制訂合理的保養(yǎng)計(jì)劃與方案,對(duì)電梯進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、檢查、調(diào)整,更換不符合要求的易損件,使電梯達(dá)到安全要求,保證電梯能夠正常運(yùn)行。

現(xiàn)場(chǎng)維保時(shí),如果發(fā)現(xiàn)電梯存在的問題需要通過增加維保項(xiàng)目(內(nèi)容)予以解決的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)增加并及時(shí)調(diào)整保養(yǎng)計(jì)劃與方案。

如果通過維保或者自行檢查,發(fā)現(xiàn)電梯僅依靠合同規(guī)定的維保已經(jīng)不能保證安全運(yùn)行,需要改造、維修或者更換零部件、更新電梯時(shí),應(yīng)當(dāng)向使用單位書面提出。

第十七條 維保單位進(jìn)行電梯維保,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄。記錄至少包括以下內(nèi)容:

(二)使用單位、使用地點(diǎn)、使用單位內(nèi)編號(hào);

(三)維保單位、維保日期、維保人員(簽字);

(四)電梯維保的項(xiàng)目(內(nèi)容),進(jìn)行的維保工作,達(dá)到的要求,發(fā)生調(diào)整、更換易損件等工作時(shí)的`詳細(xì)記載。

維保記錄應(yīng)當(dāng)經(jīng)使用單位安全管理人員簽字確認(rèn)。

第十八條 維保記錄中的電梯基本技術(shù)參數(shù)主要包括以下內(nèi)容:

(二)液壓電梯,為額定載重量、額定速度、層站數(shù)、油缸數(shù)量、頂升型式;

(三)雜物電梯,為驅(qū)動(dòng)方式、額定載重量、額定速度、層站數(shù);

(四)自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道,為傾斜角度、額定速度、提升高度、梯級(jí)寬度、主機(jī)功率、使用區(qū)段長(zhǎng)度(自動(dòng)人行道)。

第十九條 維保單位的質(zhì)量檢驗(yàn)(查)人員或者管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)電梯的維保質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查,并且進(jìn)行記錄。

第四章 附? 則

第二十條 消防員電梯、防爆電梯的維保單位,應(yīng)當(dāng)按照制造單位的要求制定日常維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目和內(nèi)容。

第二十一條 本規(guī)則下列用語的含義是:

使用單位,是指具有電梯管理權(quán)利和管理義務(wù)的單位或個(gè)人。其既可以是電梯產(chǎn)權(quán)所有者,也可以是受電梯產(chǎn)權(quán)所有者授權(quán)或委托,具有電梯管理權(quán)利和管理義務(wù)者。

維保,是指對(duì)電梯進(jìn)行的清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、更換易損件和檢查等日常維護(hù)或者保養(yǎng)性工作。其中清潔、潤(rùn)滑不包括部件的解體,以及調(diào)整和更換易損件不會(huì)改變?nèi)魏坞娞菪阅軈?shù)。

第二十二條 本規(guī)則由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局負(fù)責(zé)解釋。

1、 電梯日常管理要求

(1)配備專職電梯管理人員,對(duì)有司機(jī)的電梯,應(yīng)配有受過專門技術(shù)培訓(xùn)的專職司機(jī),能夠正確操作電梯和處理運(yùn)行中出現(xiàn)的各種緊急狀況。

(2)設(shè)有經(jīng)過培訓(xùn)專職維修保養(yǎng)人員,并建立值班制度。

2、 建立嚴(yán)格的檢查保養(yǎng)制度

(1) 每部電梯應(yīng)設(shè)有維修保養(yǎng)工作日志、運(yùn)行記錄、故障報(bào)修單、交接記錄。

(2) 電梯機(jī)房應(yīng)有“周期性檢查加油部位表”,及“機(jī)房、井道、底坑安全操作”制度。

(3)日保養(yǎng)制度。每天對(duì)機(jī)房進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除。隨時(shí)注意轎廂的停站位置,同時(shí)保持轎廂與廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意地坎槽中有否掉入雜物。轎內(nèi)嚴(yán)禁存放異物。

(4)月檢查保養(yǎng)制度。對(duì)主要安全裝置仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;檢查各潤(rùn)滑部位,按“周期檢查加油”制度進(jìn)行,補(bǔ)充新油。

(5)季檢查保養(yǎng)制度。除月檢內(nèi)容外,對(duì)電梯的控制系統(tǒng)(包括接觸器、繼電器、過流、過壓欠壓、過熱保護(hù)、相序保護(hù)、熔斷器、電阻器、各電氣元件和接線端子等)及各傳動(dòng)部分(如曳引機(jī)、導(dǎo)向輪、曳引鋼絲繩、轎頂反繩輪、平衡繩輪、導(dǎo)靴、開關(guān)門傳動(dòng)系統(tǒng)等),進(jìn)行全面檢查,并進(jìn)行必要的調(diào)整和修理。

(6)年檢查保養(yǎng)制度。每年組織有關(guān)技術(shù)管理人員進(jìn)行一次全面性的設(shè)備檢查鑒定工作,對(duì)電梯的工作狀況作出質(zhì)量評(píng)價(jià),制訂年度保養(yǎng)工作計(jì)劃,修復(fù)、更換磨損的主要部件。對(duì)電梯的專用保護(hù)地線、每年試驗(yàn)一次,保證接地電阻值不大于4ω,測(cè)試檢查工作在每年春季進(jìn)行。

(7)臨時(shí)性檢查制度。當(dāng)電梯停用時(shí)間較長(zhǎng)或地震、火災(zāi)后,都需要進(jìn)行全面性的檢查方能投入使用。電梯在長(zhǎng)期停用期間,應(yīng)斷開機(jī)房的總電源。

3、 制定維護(hù)保養(yǎng)工作規(guī)程

(1)季檢和年檢應(yīng)由兩人以上進(jìn)行,確保安全可靠。

(2)電梯在檢修、檢驗(yàn)及打掃衛(wèi)生時(shí)(包括加油),應(yīng)斷開機(jī)房的總電源開關(guān)。廳門懸掛“檢修停用”的標(biāo)示牌,檢修運(yùn)行時(shí),不準(zhǔn)載貨或載客。

(3)進(jìn)入底坑作業(yè)時(shí),應(yīng)將底坑檢修急停開關(guān)斷開,以保安全。

(4)進(jìn)入轎頂檢修時(shí),應(yīng)斷開轎頂急停開關(guān)。

(5)轎頂或底坑檢修時(shí),使用的手燈其工作電壓應(yīng)為36v安全電壓,雙線圈變壓器。

(6)嚴(yán)禁維修人員在未采取安全措施前,在廳門地坎探身到轎頂作業(yè)。

(7)不準(zhǔn)短接廳門門鎖和轎門電氣接點(diǎn)進(jìn)行快車運(yùn)行的檢修。

(8)轎廂內(nèi)應(yīng)懸掛司機(jī)"操作規(guī)程"和"乘梯須知"。

4、 機(jī)房、井道、候梯間管理制度

(1)電機(jī)機(jī)房除有關(guān)人員外,其他人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

(2)機(jī)房應(yīng)該有加鎖的安全防護(hù)鐵門。

(3)機(jī)房要保持干燥、清潔、通風(fēng)良好,機(jī)房溫度過高時(shí),應(yīng)有降溫的安全措施。

(4)井道內(nèi)除電梯設(shè)備外,不得存放其他雜物。

(5)候梯間不得堆放雜物,保證出入暢通。

5、 因故障突然停梯時(shí),當(dāng)轎廂地坎高出廳門地坎600mm時(shí),未采取可靠的安全措施前,不準(zhǔn)出入轎廂,以保安全。

保安安全管理制度(精選18篇)篇四

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究?jī)x表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究?jī)x表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,帶給進(jìn)入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動(dòng)。

5、做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,個(gè)性是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對(duì)貨單,對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對(duì)夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部,特殊狀況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

保安安全管理制度(精選18篇)篇五

2、工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作前要有良好的工作狀態(tài),嚴(yán)禁酒后上崗,堅(jiān)決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律)

4、不得擅自移動(dòng)防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志等安全防護(hù)設(shè)施,確因工作需要移動(dòng)時(shí)須請(qǐng)示車間領(lǐng)導(dǎo)同意,工作結(jié)束后,必須立即恢復(fù)。

5、禁止跨越運(yùn)行中的設(shè)備,確因工作須跨越時(shí)要走跨梯

6、凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時(shí),必須戴好安全帽,系好安全帶。安全帶要掛在堅(jiān)固的構(gòu)件上并認(rèn)真檢查,防止安全帶移位和下沉。

8、消防設(shè)施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

9、生產(chǎn)區(qū)域禁止睡覺和非工作時(shí)停留,禁止吸煙和明火,禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10、非生產(chǎn)人員,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,禁止隨意操作設(shè)備。

保安安全管理制度(精選18篇)篇六

準(zhǔn)閑聊或打盹。中途不擅自離崗。

二、門衛(wèi)人員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪。

活動(dòng),任何人不得在門衛(wèi)值班室無故逗留,嬉戲打鬧,干擾門衛(wèi)工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行校外人員入校登記或者驗(yàn)證制度,來人、來客均需辦。

理登記、會(huì)客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,并征得學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入校,同時(shí)還須注明入校時(shí)間,對(duì)無身份證件人員,需在被訪問者帶領(lǐng)下方能進(jìn)入校園,但仍需履行詳細(xì)填寫訪問單,被訪問者簽字等手續(xù)。

四、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動(dòng)出示出門證件或相關(guān)手。

續(xù),否則門衛(wèi)保衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看;對(duì)可疑物資可以暫時(shí)扣留,并及時(shí)報(bào)告值勤領(lǐng)導(dǎo)和校綜治辦。

五、自行車進(jìn)出校門,應(yīng)在距校門三米以外主動(dòng)下車推行,外來機(jī)。

動(dòng)車一律禁止入內(nèi),如因特殊情況車輛需進(jìn)校門,門衛(wèi)人員應(yīng)先問明來意,再報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)同意下后方可減速慢行進(jìn)入校園,并按門口指定要求停放,不得鳴笛。隨車人第一文庫網(wǎng)員必須辦理來客登記手續(xù)。

六、外來人員訪問學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行,如果正在上課,必須。

先在門房等候,但是不得在無任何手續(xù)情況下帶學(xué)生離校。學(xué)生家長(zhǎng)必須持班主任(相關(guān)處室)證明,方可允許其將學(xué)生帶出校外。

七、學(xué)生一律憑證(放行條)進(jìn)出校門,進(jìn)出校門的'高峰期,要嚴(yán)。

格督查,切實(shí)阻止無證(證明條)學(xué)生外出。

八、嚴(yán)禁小攤小販在校門口和進(jìn)入校園出售物品。門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)拒。

絕和阻止外來學(xué)生在校門口逗留;不準(zhǔn)走讀學(xué)生在校外為其他學(xué)生購物帶入校內(nèi)。

九、門衛(wèi)保衛(wèi)人員要晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時(shí)檢查辦公樓、實(shí)。

驗(yàn)樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。同時(shí),嚴(yán)禁脫崗,要及時(shí)接聽值班電話,保證值班電話暢通,并認(rèn)真做好值班記錄,有情況要立即報(bào)告校長(zhǎng)。

違反,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

花都區(qū)同心學(xué)校。

保安安全管理制度(精選18篇)篇七

為了規(guī)范xx煤礦安全管理工作,防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點(diǎn)的安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄,并在全市進(jìn)行通報(bào)。縣級(jí)煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄。

三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作,縣級(jí)煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。

四、市、縣兩級(jí)煤炭管理部門要對(duì)本地區(qū)礦井是否進(jìn)行瓦斯抽放進(jìn)行科學(xué)界定,并積極指導(dǎo)符合抽放條件的礦井進(jìn)行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部門要對(duì)各煤礦“一通三防”管理機(jī)構(gòu)人員及“一通三防”從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

六、市煤炭管理部門負(fù)責(zé)全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)、監(jiān)督和控制。各縣級(jí)煤炭管理部門負(fù)責(zé)本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù),及時(shí)向市煤炭管理部門反映網(wǎng)絡(luò)故障,協(xié)調(diào)技術(shù)人員和煤礦處理各種障。

七、市煤炭管理部門要對(duì)縣級(jí)煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導(dǎo)縣級(jí)煤炭管理部門的工作。

八、安全措施上報(bào)、審批制度:

上報(bào)市局措施的種類:火區(qū)啟封措施;改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),編制的通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施;《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門初審后,上報(bào)市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門審批。

批復(fù)時(shí)限:市煤炭管理部門接到縣(市、區(qū))煤炭管理部門報(bào)來的措施后,15日內(nèi)批復(fù)完畢。

九、市級(jí)煤炭管理部門每半年與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,對(duì)本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測(cè)儀器進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢。并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級(jí)煤炭管理部門對(duì)所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。

十、市、縣兩級(jí)煤炭管理部門要積極主動(dòng)地幫助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術(shù)問題。

十一、各煤礦必須成立安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識(shí)的培訓(xùn)、教育工作。

十二、為便于掌握事故、隱患等情況,以便及時(shí)采取針對(duì)性措施,規(guī)定事故上報(bào)制度:

上報(bào)事故種類:發(fā)生火災(zāi)事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

上報(bào)程序:鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣(市、區(qū))屬國有地方煤礦在發(fā)生事故后要立即匯報(bào)縣(市、區(qū))煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護(hù)隊(duì),縣(市、區(qū))煤炭管理部門接到匯報(bào)后,要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)向市煤炭管理部門匯報(bào),救護(hù)隊(duì)接到匯報(bào)后,要匯報(bào)、請(qǐng)示市煤炭管理部門,以便采取行動(dòng);市直屬煤礦,要立即匯報(bào)市煤炭管理部門,由市煤炭管理部門會(huì)同市救護(hù)隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)共同進(jìn)行處理。事故處理結(jié)束后,由縣(市、區(qū))煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報(bào)事故材料,市局對(duì)材料存檔。對(duì)事故隱瞞不報(bào),按隱瞞事故處理。

十三、各煤礦要建立管理記錄,各級(jí)煤炭管理部門進(jìn)行安全檢查時(shí),一并檢查。記錄名稱如下:礦井測(cè)風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。

保安安全管理制度(精選18篇)篇八

廣西崇左安東物流有限公司成立于xxxx年04月,注冊(cè)資金為壹仟萬元人民幣,經(jīng)營范圍是:道路貨物運(yùn)輸,大型物件運(yùn)輸。法定代表人:劉斌。

總則

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,為了加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)本公司的運(yùn)輸工作實(shí)際情況,制定本制度。本公司屬下各運(yùn)輸安全管理部門及所有從事道路貨物運(yùn)輸人員都必須嚴(yán)格遵守本制度。

細(xì)則

一、管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人:劉斌。職務(wù):總經(jīng)理

主要工作職責(zé)是:

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項(xiàng)活動(dòng)、技術(shù)培訓(xùn)。

2、根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

3、組織召開安全會(huì)議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對(duì)存在問題制定相應(yīng)的防范措施。

第二責(zé)任人:劉銘。職務(wù):車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

主要工作職責(zé)是:

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。

3、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。

4、培訓(xùn)駕駛員掌握汽車基本原理,及對(duì)交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場(chǎng)處理能力。

駕駛員的崗位職責(zé):

1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

2、積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高安全行車意識(shí)和技術(shù)水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員(負(fù)責(zé)人)的指揮和檢查,接受上級(jí)布署的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

貨物運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋?/p>

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊,捆扎牢固,關(guān)好車門。不超高、寬、重,保證運(yùn)輸全程安全。

2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、防雨防潮,需遮篷布的必須嚴(yán)密綁扎牢固,嚴(yán)防車輛行駛途中松動(dòng)和甩物造成人員傷害和貨物損失。

二、貨物運(yùn)輸:

1、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、文明駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車,要確保貨物及駕駛員的安全。

2、注意行車安全,文明行車,不疲勞駕駛,防止因?yàn)檫`規(guī)或違章發(fā)生交通事故。

3、按指定路線行駛,在定點(diǎn)加油站加油。

4、保證按期交貨。

三、貨物卸載:

1、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí),觀察和服從指揮選擇最佳的停車位置。

2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時(shí)注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。

4、與收貨人(收貨單位)核對(duì)貨物清楚簽收貨物與財(cái)務(wù)結(jié)算后返回。

保安安全管理制度(精選18篇)篇九

為維護(hù)學(xué)校正常秩序,完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),切實(shí)保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本校保安管理制度如下:

外來車輛一律不得進(jìn)校且不準(zhǔn)停靠在校門口,可以停靠在校門外楊山路南側(cè);需進(jìn)校車輛須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可入內(nèi),同時(shí)必須按指定路線行駛停放;運(yùn)輸工具或材料的工程車輛和攜帶物品外出者,應(yīng)憑主管部門的批條可以進(jìn)出校門。

1、走讀生早晨6:30后可以進(jìn)入學(xué)校,下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進(jìn)校,周五下午3:30要離校。

2、走讀學(xué)生在上放學(xué)期間正常進(jìn)出校門并必須著裝學(xué)生校服(無校服者保安要盤問登記反饋,否則不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校)。

3、住校生從周日下午來校至周五下午離校期間,不準(zhǔn)私出校門。

4、學(xué)生如有特殊情況(生病等)出校門,必須憑班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)的批條(批條由德育處統(tǒng)一制定,班主任統(tǒng)一領(lǐng)取),并在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)返回學(xué)校。學(xué)生出校時(shí),保安收回出門證并予以登記。學(xué)生返校時(shí),憑出門記載進(jìn)入學(xué)校。

5、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)出學(xué)校,一律按違紀(jì)進(jìn)行處分。

1、學(xué)校實(shí)行封閉式管理平時(shí)不接待來訪者。家長(zhǎng)需經(jīng)邀請(qǐng)并辦理相關(guān)手續(xù)后來訪。家長(zhǎng)主動(dòng)來訪需要經(jīng)過被訪者同意并辦理相關(guān)手續(xù)來訪。(保安應(yīng)驗(yàn)查家長(zhǎng)的有效證件如:身份證、工作證等)

2、住校生家長(zhǎng)來校送衣物不得進(jìn)入學(xué)校,需在保安登記領(lǐng)取回執(zhí)并由保安負(fù)責(zé)通知學(xué)生領(lǐng)取。

3、周日下午3:00后住校生返校時(shí),隨同家長(zhǎng)經(jīng)保安確認(rèn)后可以進(jìn)入校園。

4、周六周日因活動(dòng)需要進(jìn)校的學(xué)生或人員需主辦者的說明同意后方可進(jìn)校,否則不得入內(nèi)。主辦者要對(duì)準(zhǔn)許進(jìn)校的人員負(fù)責(zé)。

1、校外人員因事來訪的,經(jīng)被訪者同意后并辦理相關(guān)手續(xù)后進(jìn)入校園(保安要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。

2、校外人員無正當(dāng)理由到校或形跡可疑者,保安值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強(qiáng)行入內(nèi),保安值班人員要強(qiáng)行制止并及時(shí)報(bào)警,以防止意外發(fā)生,必要時(shí)采取強(qiáng)制措施。

3、學(xué)校受訪對(duì)象接受校外人員來訪,應(yīng)在《來訪登記表》上簽字確認(rèn),來訪人員離校時(shí),應(yīng)將該表的《回執(zhí)》交回保安值班室。

4、保安值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度,如果因執(zhí)行封閉式管理不到位而造成損害,必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門,必須出示有關(guān)部門出門證件。

2、外單位物品進(jìn)入校內(nèi),嚴(yán)格驗(yàn)看送貨單,并及時(shí)通知有關(guān)部門。工程車輛出校門必須有相關(guān)部門出具的證明,經(jīng)檢驗(yàn)核實(shí)后方可放行。

1、學(xué)生違反上述規(guī)定,由保安交德育處處理,德育處扣減班級(jí)考核分,并通報(bào)班主任,嚴(yán)重者將給予紀(jì)律處分。

2、保安違反上述規(guī)定,除德育處批評(píng)教育外,還應(yīng)按事業(yè)局考核規(guī)定給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

保安負(fù)責(zé)人要每月分類整理檔案資料。相關(guān)表格要提前到德育處或校辦領(lǐng)取。

全體師生要提高警惕,加強(qiáng)防火、防盜、防毒措施,強(qiáng)化安全防范意識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)能力,發(fā)現(xiàn)任何意外事故跡象,及時(shí)報(bào)告學(xué)校或公安部門。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十

為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。

本公司所有保安人員。

人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。

4.1工作守則:

4.1.1保安人員為公司形象的代表,必須做到:

1.精神飽滿。

2.紀(jì)律嚴(yán)明。

3.禮貌待人。

4.反應(yīng)迅速。

4.1.2主要任務(wù):

1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。

2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.維護(hù)廠內(nèi)正常秩序。

4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜。

4.2保安職責(zé):

4.2.1共同職責(zé):

1.值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對(duì)講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò)。

2.督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣、戴廠證。

3.上班時(shí)間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出。

4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事。

5.不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生。

6.廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理。

7.不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全。

8.保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生。

9.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練。

4.2.2值班規(guī)定:

1.各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。

3.堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

4.值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說雜志、酗酒、聽收錄機(jī)、監(jiān)守自盜。

5.保安人員進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí),應(yīng)穿制服,配戴廠證,并糾正違紀(jì)人員,維護(hù)廠內(nèi)秩序。

6.早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上10:00鎖閉寫字樓大門、辦公室大門及通向倉庫和生產(chǎn)部的小門;于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部大門。

7.加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

4.3門禁制度:

4.3.1人員進(jìn)出管理:

1.員工出入廠門時(shí),應(yīng)將廠證戴于左胸前。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門,交人力資源部處理。

2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,后門保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核并登記。

3.員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條,有攜帶物品時(shí),須有副總以上檢核,無放行條時(shí),保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)

4.員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。

5.被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出廠。

6.外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入。

7.上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。下班后如需在公司前門保安室會(huì)客者,會(huì)客時(shí)間為:17:30-21:00,節(jié)假日8:00-21:00。

9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。非本廠人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿,特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。

4.3.2車輛進(jìn)出管理:

1.本公司車輛外出,須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安登記。

2.外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無誤后才予以放行。

3.所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門時(shí),必須下車推行。

4.3.3物品進(jìn)出管理:

1.員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記。

2.攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

3.廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

4.提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

5.對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員:

1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

2.不明身份、衣冠不整的人員。

3.推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

4.非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

6.來訪人員不能出示有效證件者。

4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工:

1.攜帶違禁物品者。

2.邊吃東西邊走者。

3.不戴廠證者。

4.上班穿拖鞋、短褲、背心者。

5.衣帽不整、形象太差者。

6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

7.已離職者。

4.3.6嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品:

1.人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

2.貨物出廠無出門條或所裝貨物與放行條不符合者。

3.雖有放行條,但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者。

4.本廠車輛外出,無派車單者。

5.員工上班外出,無放行條者。

6.員工出廠,攜帶物品,放行條上無副總以上簽核者。

7.員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者。

4.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):

1.不可觸及人身。

2.主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。

3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解。

4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。

4.4突發(fā)事件的處理:

4.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

4.4.2遇打動(dòng)、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。

4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源部,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

4.5工作交接:

4.5.1值班狀況交接:

1.按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班值班情況。

2.查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件。

3.檢查來訪人員情況。

4.上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

4.5.2警具、警械的交接:

1.交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

2.接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍。

3.接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

4.所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé)。

4.6查勤及巡邏

4.6.1目的:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,做好保廠護(hù)舍工作。

4.6.2內(nèi)容:

1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為。

2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次。

3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù)。

4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交人力資源部審查。

5.查勤內(nèi)容:

a)保安儀容儀表

b)當(dāng)班保安日志。

c)物件簽收事宜。

d)人、車、物出廠稽查。

e)異常事件的處理。

f)保安的巡邏事項(xiàng)。

6.保安巡邏內(nèi)容:

a)員工著裝穿戴及廠證佩帶。

b)上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象。

c)員工的上下班打卡。

d)滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無超過無效期。

e)消防栓是否供水。

f)防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。

g)消防通道是否暢通。

h)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患。

i)水電設(shè)施是否正常。 j)洗手間衛(wèi)生。

k)樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。

l)辦公室衛(wèi)生。

m)房間衛(wèi)生。

n)餐廳衛(wèi)生。

o)地面、水溝衛(wèi)生。

p)門窗安全及衛(wèi)生。

q)晚上00:00以后宿舍內(nèi)有無熄燈。

r)有無其它異常情況。

4.7考核辦法:

4.7.1考核目的:對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全。

4.7.2考核內(nèi)容:

1.服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。

2.按規(guī)定著裝,穿制服,打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶標(biāo)志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

3.熱情接待來訪人員,注意接電話的禮節(jié)。

4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。

5.堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做與工作無關(guān)的事。

6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援。

7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。

8.對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。

9.對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶。

10.品行端正,言行誠信,忠于職守。

4.7.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

1.依據(jù)考核內(nèi)容,對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)情況作出評(píng)定。

2.考核內(nèi)容每條10分,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,并排出名次。

3.每月考核一次,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,給予記過處分。以作為年終評(píng)核加薪的參考。

4.8獎(jiǎng)懲條例:

4.8.1獎(jiǎng)勵(lì):

1.有下列事跡之一者,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:

a)維護(hù)公司利益,有具體事跡者。

b)熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其它員工楷模者。

c)工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者。

2.有下列事跡之一者,給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金:

a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。

b)維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者。

c)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。

d)具有其他重大功績(jī),足為他人表率者。

4.8.2懲罰:

1.凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)輕重予以除名或記大過。

a)工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者。

b)當(dāng)班酗酒或睡覺者。

c)監(jiān)守自盜者。

d)因工作失職造成本公司損失5000元以上者。

e)對(duì)來賓言語輕浮、下流或粗暴無禮者。

f)對(duì)來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

g)暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者。

2.有下列情況之一者,給予記過處分或罰款50元。

a)值班時(shí)看小說雜志,寫私人信件者。

b)利用上班時(shí)間,做與工作無關(guān)的事情者。

c)交接班時(shí),對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。

d)不請(qǐng)假外出,晚上不歸者。

e)對(duì)員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。

f)值班時(shí)間,電話及對(duì)講機(jī)私用,影響勤務(wù)者。

g)未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者。

3.有下列情況之一者,給予警告處分或罰款20元。

a)不穿制服,不戴廠證或儀容不整者。

b)滿口污言穢語者。

c)對(duì)來訪人員未能嚴(yán)格檢查,未發(fā)放訪客接洽單而放行者。

d)對(duì)違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,視而不見者。

e)對(duì)員工不戴廠證不加詢問而放入廠者。

f)未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者。

g)不執(zhí)行本辦法者。

4.9本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

5.1《員工進(jìn)出登記簿》

5.2《訪客登記簿》 5.3《保安值班日志》

5.4《保安查勤日?qǐng)?bào)》

6.相關(guān)/支持性文件

6.1《衛(wèi)生、秩序和安全管理制度》

6.2《人事管理制度》

6.3《宿舍管理制度》

6.4《辦公室管理制度》

保安安全管理制度(精選18篇)篇十一

為加強(qiáng)宿舍管理,保證員工的正常休息,使員工擁有一個(gè)舒適、干凈的居住環(huán)境。

1、宿舍由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,調(diào)整調(diào)配,宿舍現(xiàn)場(chǎng)由部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理。

2、宿舍配置的床、桌、椅、櫥柜、各類設(shè)施等物品,須由倉庫管理員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記,并由使用者辦理領(lǐng)用手續(xù)。

3、倉庫管理員在每月5日前將上月的宿舍用品盤點(diǎn)情況報(bào)項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、凡離職的員工,必須將宿舍鑰匙交到倉庫管理員,經(jīng)倉庫管理員到宿舍檢查后,一切設(shè)施、用具完好無損后方可辦理離職手續(xù),若有損壞、丟失,照價(jià)賠償。

5、宿舍的設(shè)施、設(shè)備若有非人為損壞須修補(bǔ)或更換的,須報(bào)物業(yè)服務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由維修部派人進(jìn)行維修或更換。

1、住宿員工須遵紀(jì)守法,禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),違者將視情節(jié)輕重按公司《員工守則》進(jìn)行處理。

2、團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、講究衛(wèi)生。宿舍長(zhǎng)應(yīng)安排人員輪流衛(wèi)生值日,每天應(yīng)保持室內(nèi)干凈整潔,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者,按《員工守則》考核。

3、愛護(hù)公物,若有損壞、丟失公物的要照價(jià)賠償。

4、不準(zhǔn)隨意破壞房間設(shè)施,污染墻面等。

5、注意防火、防盜,保證宿舍安全。

6、禁止留宿外來人員,不準(zhǔn)帶家屬和異性在宿舍留宿,如發(fā)現(xiàn)外來人員或家屬及異性留宿,要追究相關(guān)責(zé)任。

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲等高功率電器。

8、禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場(chǎng)所。

9、禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩和打鬧,隨時(shí)保持安靜,晚上11點(diǎn)后,不得在宿舍內(nèi)交談和進(jìn)行其它娛樂活動(dòng)。

10、分配宿舍不住者,取消其住房資格,將宿舍轉(zhuǎn)租他人者,取消其住房資格,并依情節(jié)輕重,加以經(jīng)濟(jì)處罰。

11、員工搬離宿舍,須將其所借宿舍物品,房間鑰匙等物交回公司。

12、電視機(jī)開放時(shí)間為:14:00—23:00,音量適中,不得影響他人正常休息。

13、節(jié)約能源,禁止出現(xiàn)水長(zhǎng)流、燈長(zhǎng)明現(xiàn)象,做到人走熄燈。

1、床架擺放整齊,做到床架之間橫、平、豎、直成一條直線,床板、涼席、被子應(yīng)擺平放好成同一平面線,并做到干凈整潔,棱角分明。

2、床下擺放的鞋,鞋尖須朝外,并保持干凈整齊成一直線,床鋪下不能有任何雜物。

3、漱口杯(牙刷牙膏)、毛巾、水桶等日常用具必須按規(guī)定擺放并保持整齊干凈。

4、衣服及其他生活用品必須存入指定的地方或柜內(nèi),不能亂擺放,任何時(shí)候宿舍內(nèi)不準(zhǔn)晾掛衣物。

5、任何時(shí)候宿舍,包括存放的任何物品都必須保持整潔、無塵污,痰盂、煙缸、紙簍應(yīng)及時(shí)清倒,不得把剩飯剩菜等容易變質(zhì)的食物留在宿舍內(nèi),避免帶來鼠患和影響宿舍衛(wèi)生。

6、不得在宿舍內(nèi)接待客人,不得高聲喧嘩影響他人休息,不得從事法律、法規(guī)、治安處罰法禁止的行為(黃、賭、毒)。

7、嚴(yán)禁留宿外來人員。如情況特殊必須以書面形式報(bào)主管審批。

8、根據(jù)主管編制的衛(wèi)生值日表每天由值日人員負(fù)責(zé)宿舍的清潔清理,主管將不定時(shí)進(jìn)行抽檢,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的值日人員將按績(jī)效考核制度處罰。

1、宿舍實(shí)施三級(jí)管理檢查管理制度(辦公室管理、部門管理、室長(zhǎng)管理)。

2、秩序維護(hù)部主管負(fù)責(zé)宿舍的日常管理,

3、物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)每月定期對(duì)宿舍安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果將作為班組及個(gè)人每月績(jī)效考核的依據(jù)之一。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十二

規(guī)范保安部崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責(zé)任明確到人。

適用于富盈物業(yè)管理有限公司保安部各崗位每天工作交接。

3.1保安主任負(fù)責(zé)交接工作的講評(píng)、指導(dǎo)及檢查工作。

3.2當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接指導(dǎo)工作。

3.3當(dāng)值治安員負(fù)責(zé)具體的交接班工作。

4.1交接班前集合。

4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊(cè)》及《管理手冊(cè)》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準(zhǔn)上崗。

4.1.3所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合。

4.1.4注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

4.1.5保持良好的站立姿勢(shì),不得蹲、坐。

4.1.6整理著裝,當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)按《員工手冊(cè)》及《管理手冊(cè)》的規(guī)定檢查員工著裝。

4.1.7當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)集合隊(duì)伍,清點(diǎn)人數(shù),安排崗位并交待有關(guān)工作注意事項(xiàng)。

4.1.8集合過程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

4.2接班。

4.2.1所有當(dāng)值人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)各崗位進(jìn)行崗位交接工作。

4.2.2交接班人員相互間應(yīng)示禮問好。

4.2.3接班人員清點(diǎn)崗位上所有公共物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào),并要求上一班當(dāng)值人員說明物品去向,做好記錄。

4.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進(jìn)的工作應(yīng)作好記錄并負(fù)責(zé)跟進(jìn)。

4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當(dāng)值治安員的帶領(lǐng)下,細(xì)致地檢查責(zé)任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當(dāng)值人員做出解釋,并通知隊(duì)長(zhǎng)前來處理,同時(shí)做好記錄。

4.2.6交接雙方在確認(rèn)無誤后應(yīng)在崗位交接班記錄本上簽名,接班人員開始接崗值勤。

4.3交接。

4.3.1各崗位在交班前需進(jìn)行崗位清潔工作。

4.3.2認(rèn)真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.3.3在接班人員到達(dá)崗位時(shí),主動(dòng)向?qū)Ψ绞径Y問好。

4.3.4將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。

4.3.5帶領(lǐng)接班人員細(xì)致地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。

4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊(duì)趕往集合地點(diǎn)。

4.4交接班后集合。

4.4.1當(dāng)值治安中隊(duì)長(zhǎng)在全部崗位交接清楚后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù),并對(duì)值班情況進(jìn)行講評(píng),批評(píng)或指出不足,提出改正措施或意見。

4.4.2集隊(duì)帶到指定的區(qū)域后解散隊(duì)伍。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十三

根據(jù)國務(wù)院《保安員服務(wù)管理?xiàng)l例》和公安部有關(guān)規(guī)定,新保安員上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),明確保安工作在國家建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定方面的作用,熟悉保安員職責(zé),增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀念,筑牢遵紀(jì)守法根基,提高個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的自信心,為維護(hù)首都安全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為此特做出如下管理規(guī)定:

1、自報(bào)到入職之日,必須服從培訓(xùn)教官的管理,聽從指揮;

2、必須積極參加學(xué)習(xí)教育,盡快完成由老百姓到一名保安員的思想轉(zhuǎn)變;

3、認(rèn)真參加隊(duì)列訓(xùn)練,盡快掌握保安員應(yīng)具備基本軍事素質(zhì);

4、嚴(yán)肅對(duì)待站崗、著裝、整理內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生等勤務(wù),盡快適應(yīng)保安服務(wù)環(huán)境;

5、嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)假銷假制度,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng);

6、新保安員從辦理入職手續(xù)之日起,開始記錄考勤;自第4日起為有薪考勤。

7、為保證崗前培訓(xùn)結(jié)果,凡有下列行為之一的按規(guī)定予以處罰:

保安安全管理制度(精選18篇)篇十四

(1)保安人員應(yīng)統(tǒng)一居住在公司宿舍。

(2)外來人員禁止在宿舍留宿。

(3)結(jié)婚人員如配偶在項(xiàng)目駐地,可申請(qǐng)?jiān)谕庾∷?如是班長(zhǎng)的,每周應(yīng)有兩天在宿舍居住,在外居住需保證移動(dòng)電話不關(guān)機(jī),接到緊急通知在10分鐘內(nèi)能趕到指定地點(diǎn)。

(4)如果女朋友在項(xiàng)目駐地的,可申請(qǐng)周六周日在外居住。

(5)每個(gè)班至少保持有一名班長(zhǎng)在宿舍,以便處理各種突發(fā)事件。

(1)宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔統(tǒng)一,物品擺放有序,空氣清新。

(2)洗漱用品統(tǒng)一放置于臉盆內(nèi),毛巾置于盆沿。

(3)鋪上被子疊于床頭,枕頭置于另一頭,鋪面整潔,無其它物品。

(4)床下放置兩人的拖鞋與臉盆。兩個(gè)臉盆置于中間,拖鞋分別放在臉盆外側(cè)。

(5)便衣除西服外一律放入自己的箱包中,衣柜只掛工裝。換洗衣物可裝入紙袋放置于衣柜下層或鐵皮柜中。

(6)衣服要勤洗勤換,不能積壓堆放臟衣物,進(jìn)入宿舍后將鞋放置在陽臺(tái),換拖鞋并洗腳。

(7)早班人員負(fù)責(zé)每日倒兩次垃圾。

(1)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施,自公司配給后,如果是人為損壞,能找出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償,如找不出當(dāng)事人的,由宿舍內(nèi)所有人員承擔(dān)。

(2)宿舍內(nèi)水電氣費(fèi)由宿舍內(nèi)人員共同承擔(dān)。

(1)嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩。

(2)嚴(yán)禁私拉電線。

(3)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒。

(4)嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博。

(5)嚴(yán)禁將垃圾扔在地上。

(1)要離開項(xiàng)目駐地區(qū)域時(shí)應(yīng)寫請(qǐng)假條,并報(bào)班長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)后,方可實(shí)施。

(2)與同事?lián)Q休、換班時(shí)應(yīng)寫換休申請(qǐng),換休申請(qǐng)上應(yīng)有換休雙方人員簽名。

(3)離開宿舍一天以內(nèi)應(yīng)向班長(zhǎng)請(qǐng)假,超過一天時(shí)班長(zhǎng)批準(zhǔn)后應(yīng)請(qǐng)示主管審批。

(4)除當(dāng)班人員外,夜間就寢時(shí)間為22:30點(diǎn),夜班人員在下班后1小時(shí)內(nèi)應(yīng)當(dāng)就寢。需在外留宿的應(yīng)寫請(qǐng)假條并寫明原由,由主管審批。

(5)假期滿后應(yīng)及時(shí)歸隊(duì),如有特殊情況需要續(xù)假的應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假權(quán)限及時(shí)匯報(bào),逾假不歸或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假者按曠工處理。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十五

一、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請(qǐng)以書面形式向人事部提出申請(qǐng);經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。

二、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長(zhǎng)期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門窗、風(fēng)扇保持干凈。

三、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。

四、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒收其私裝電器,并追究其責(zé)任。

五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭(zhēng)吵或搞色情活動(dòng)等行為。

六、室內(nèi)不許隨意張貼書報(bào),亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

七、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。

八、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍,嚴(yán)禁一切高空拋物行為。

九、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。

十、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請(qǐng),經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時(shí)間不超過一天,申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。

十一、私人貴重物品請(qǐng)自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。

十二、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

十三、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>

十四、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。

十五、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號(hào)不得撕毀、更改。

十六、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺(tái)水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十六

第一條為加強(qiáng)保安員的管理提高保安服務(wù)質(zhì)量促進(jìn)保安工作的健康發(fā)展結(jié)合我公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

第二條保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù)維護(hù)公司的治安秩序預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)維護(hù)一方平安。

第三條保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán)不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

第四條保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督在其指導(dǎo)下開展工作對(duì)保安員負(fù)有日常管理教育的責(zé)任。

第二章保安員的權(quán)利和義務(wù)。

第五條保安員依法享有下列權(quán)利。

1、保安員按照合同依法維護(hù)公司治安秩序和保護(hù)員工生命、公司財(cái)產(chǎn)的安全任何部門和個(gè)人不得干擾和阻撓。

2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時(shí)保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進(jìn)行自衛(wèi)但應(yīng)以制服對(duì)方為限。

3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

第六條保安人員必須履行下列義務(wù)。

1、遵守法律、法規(guī)、政策維護(hù)學(xué)校的治安秩序保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全。

2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

3、服從命令、聽從指揮、作風(fēng)正派、文明執(zhí)勤嚴(yán)格依法辦事不得徇私舞弊貪贓枉法包庇縱容壞人不得濫用職權(quán)。

4、保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。

5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。

第三章管理與監(jiān)督。

部門領(lǐng)導(dǎo)和分管科長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)切實(shí)把對(duì)保安員的管理工作列入議事日程。

第八條堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)的方針。認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求賞罰分明保證規(guī)章制度具體貫徹落實(shí)。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)防止事故鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

第九條認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作以激發(fā)保安員的光榮感、使命感和責(zé)任感增強(qiáng)凝聚力。提高政治覺悟堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策嚴(yán)守國家法律、法令認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則增強(qiáng)法制觀念大力提倡和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

第十條教育所屬保安人員認(rèn)真熟記和履行職責(zé)精通本職業(yè)務(wù)。班長(zhǎng)要熟悉所屬人員的基本情況掌握其思想動(dòng)態(tài)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制發(fā)動(dòng)群眾共同搞好管理工作。

一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

第四章職業(yè)紀(jì)律。

1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自留宿他人。

6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

9、嚴(yán)禁無故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。

10、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

11、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會(huì)聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動(dòng)。

12、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的后果。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十七

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間。

7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告上級(jí),若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的`“四防”工作。

13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

保安安全管理制度(精選18篇)篇十八

第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù),當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷;當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作,自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條、主要職責(zé)。

1.責(zé)任范圍:適用于本公司所管轄全部區(qū)域。

2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)。

1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3.不得酒后上崗或擅離職守,須正規(guī)正確佩戴廠牌,禁止在保安室內(nèi)吸煙。

4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。

6.及時(shí)做好報(bào)紙、快遞/信件的收發(fā)工作。

7.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。

8.上下班時(shí)間(上班時(shí)間為8:30、下班時(shí)間為17:30)的前后10分鐘須到大門口站崗,維持監(jiān)督打卡秩序,迎送職工上下班。如未佩戴廠牌的員工禁止出入公司。

9.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),關(guān)閉時(shí)大門不留缺口;門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,杜絕閑散人員進(jìn)入。

10.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

11.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

1.保安值班要高度戒備,維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問,情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.對(duì)違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。

第七條、人員出入管理。

1.任何外來人員因事需進(jìn)公司必須填寫《來訪登記表》,內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車號(hào)、聯(lián)系部門及人員等,門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行,無正當(dāng)理由、不填寫《來訪登記表》者不得進(jìn)入公司。

2.外來人員出公司時(shí),將經(jīng)被訪人簽字的《來訪登記表》交門衛(wèi)核對(duì)注銷后,方能離開公司,如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《放行條》,方能放行。

3.廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè),需安排外單位人員進(jìn)公司施工,用工部門應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)總經(jīng)辦,并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》,施工期間,外來施工人員憑證進(jìn)出公司,并且佩戴《臨時(shí)出入證》,否則保安將要求其離開公司。

4.凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,視同外來人員按以上1、2條執(zhí)行。

5.非工作時(shí)間外來人員無預(yù)約一律謝絕訪問。

6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。

7.如遇態(tài)度惡劣,強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8.各類團(tuán)隊(duì)來公司參觀,參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門衛(wèi)放行;未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。

9.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,由總經(jīng)辦人員在門口迎接的,門衛(wèi)應(yīng)予以放行。

第八條、車輛出入管理。

1.外來車輛因事出入公司時(shí),需填寫《來訪登記表》,不填寫者不得入內(nèi)。

2.門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來車輛進(jìn)行引導(dǎo),維持停放秩序。

3.加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理,隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全。

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第九條、物資出入管理。

1.公司物資。

物資出公司時(shí),須由主管部門開具《放行條》,由相關(guān)人員填寫,部門負(fù)責(zé)人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,門衛(wèi)核對(duì)物資無誤后方可放行。

2.外來物資。

《放行條》,核對(duì)無誤方可放行。

b.外來運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí),門衛(wèi)需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行。

第十條、日常安全巡邏管理。

1.保安管理辦公室根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要,確定或調(diào)整保安巡檢線路,安排固定安全哨位,并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配。

2.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

a.判斷情況若尚可解決消除時(shí),速采取行動(dòng),并報(bào)告上級(jí)。

b.判斷事故無法解決,應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。

c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí),應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知,須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理,并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況,如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊皇潞筇顚憽吨伟矆?bào)警處理記錄表》。

3.白班每2小時(shí)巡邏一次。當(dāng)值保安進(jìn)行首次巡邏,并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間,保安個(gè)人不得擅自變更。

4.保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽多看,發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理,并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5.正常工作時(shí)間(8:30—17:30)結(jié)束后,對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏,檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

6.如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施,并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條、意外事故。

1.員工急病,即刻通知辦公室,及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120,及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng),保安仍然堅(jiān)守崗位,指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)。火勢(shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場(chǎng),以供警方處理。

第十二條、糾紛事件處理。

a.對(duì)糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

b.發(fā)生打斗,應(yīng)迅速予以制止,將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,如當(dāng)事人不聽制止時(shí),可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí),為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。

d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

e.注意立場(chǎng)要保持公正,千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

f.若為下班時(shí)間,應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);有安全之慮時(shí),即刻撥打110尋求協(xié)助。

第十三條、不良分子前來滋事處理。

a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。

b.關(guān)閉大門和所有出入口,勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。

c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

d.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據(jù)。

e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十四條、被盜事件。

1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚潞笞龊糜涗洝?/p>

2.聯(lián)系公安部門,保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣,便于取證。

第十五條、請(qǐng)示報(bào)告制度。

1.保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí),要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告。

2.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示,要立即、堅(jiān)決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。

第十六條、工作考核。

1.保安與員工同時(shí)記錄指紋考勤,公司按各人的考勤按實(shí)際出勤天數(shù)記發(fā)工資。

2.保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假(病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單)或調(diào)班者,必須報(bào)告總經(jīng)辦同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資。

3.未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理,放行外來人員。

3.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書面“警告”通告批評(píng)。

3.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書面“警告”并罰款200元。

3.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書面“警告”并直接辭退。

4.所有員工及保安人員禁止在保安室內(nèi)吸煙。

4.1一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次即作書面“警告”通告批評(píng)。

4.2一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第二次即作書面“警告”并罰款200元。

4.3一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第三次即作書面“警告”并直接辭退。

5.未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理,放行外來車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作書面“警告”并罰款200元處罰。

6.未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理,造成公司損失,視情節(jié)輕重作書面“警告”或開除處罰,并賠償公司損失。

7.未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

8.未履行門衛(wèi)崗位職責(zé),作出有損公司形象的行為,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

9.未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班,造成權(quán)責(zé)不清,所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任。

10.違反門衛(wèi)工作紀(jì)律,視情節(jié)輕重作書面“警告”或辭退處罰。

11.每發(fā)生一次“警告”、連續(xù)一個(gè)月累積發(fā)生三次、一年內(nèi)累積發(fā)生三次者,須罰款500元并視情節(jié)輕重還將作辭退處理。

12.如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條、工作態(tài)度。

1.對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

2.對(duì)自身的責(zé)任心:鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心。

3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)。

4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé):不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀。

5.對(duì)待來訪人員的態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢。

第十八條、日常行為規(guī)范。

1.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

第十九條、保安工作紀(jì)律。

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,保安員嚴(yán)格禁止下列行為:

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。

2.扣押、沒收他人證件、財(cái)物。

3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。

6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

7.儀容不整,言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像,打瞌睡等。

9.對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。

11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。

12.暴行犯上,不服從指揮。

第二十條、本制度由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

第二十一條、本制度自公布之日起施行。

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演講稿范文是幫助人們更好地組織和表達(dá)思想,向聽眾傳遞自己的觀點(diǎn)和想法的一種文本形式。隨著科技的發(fā)展,現(xiàn)在我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)來分享和獲取更多優(yōu)秀演講稿范文。
通過寫讀后感,我們可以提煉出作品的核心思想和價(jià)值觀,加深對(duì)作品的領(lǐng)悟和理解。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望能幫助大家更好地理解和表達(dá)自己的思考。我們都生活在這
作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),通過寫作可以提升自己的語言表達(dá)和思維能力。小編特意搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家閱讀和借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。我的家鄉(xiāng)位于河西走廊
優(yōu)秀作文既要有自己鮮明的個(gè)性,又要與讀者產(chǎn)生共鳴,打動(dòng)人心。一起來看看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,希望能夠啟發(fā)我們的寫作思路。我的同桌,中等個(gè)子,身體較胖,長(zhǎng)著一張胖乎
幼兒園中班的孩子們開始接觸更多的學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)等方面的知識(shí)。小編為大家整理了一些幼兒園中班的教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源,歡迎閱讀。1、理解故事內(nèi)容,感
心得體會(huì)是通過對(duì)某一事件或經(jīng)歷的思考和總結(jié),以及對(duì)自身感受和收獲的表達(dá)。下面是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫作時(shí)提供一些啟發(fā)和參考。
通過寫心得體會(huì),我們可以提升自己的思考能力和表達(dá)能力。在這個(gè)過程中,我對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足有了更深入的認(rèn)識(shí),從而找到了改進(jìn)和提升自己的方法和途徑。第一段:引言(2
北京的氣候四季分明,夏季炎熱潮濕,冬季寒冷干燥,春秋宜人。小編為大家整理了一些關(guān)于北京交通運(yùn)輸?shù)目偨Y(jié)范文,希望能夠?yàn)槌鞘薪煌ǖ母纳坪桶l(fā)展提供一些啟示。
優(yōu)秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動(dòng)容。在閱讀這些優(yōu)秀作文范文的同時(shí),我們也可以反思自己的寫作,不斷提高。不錯(cuò),就是那顆關(guān)心你的心。它并不存在于
演講稿范文是一種用于演講活動(dòng)的書面表達(dá)形式,可以幫助演講者更好地組織思路。以下的演講稿范文是經(jīng)過精心挑選和整理的,具有一定的代表性和實(shí)用性。本篇,圍繞的主題是堅(jiān)
這一個(gè)月的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多新知識(shí),感到非常滿足和成長(zhǎng)。通過總結(jié),我們深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且制定了更加有效的協(xié)作機(jī)制。科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家庭密切合作的橋梁,為孩子的成長(zhǎng)提供了一個(gè)良好的支持平臺(tái)。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師做好教學(xué)準(zhǔn)備,確保教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的科學(xué)性和有效性。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師所分享的教學(xué)工作計(jì)劃樣本,供大家參考查閱。1、在游戲中,加
事跡材料可以反映一個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)或者某個(gè)團(tuán)體的創(chuàng)新成果和社會(huì)貢獻(xiàn)等。通過閱讀這些事跡材料范文,我們可以更好地了解事跡材料的撰寫要求和技巧,為我們的寫作
幼兒園大班是幼兒教育中的重要一環(huán),它承載著培養(yǎng)孩子們基本素養(yǎng)的責(zé)任與使命。以下是幼兒園大班總結(jié)的一些范文片段,希望能給大家?guī)韱l(fā)與幫助。為了給孩子們留下難忘的
優(yōu)秀作文常常展現(xiàn)出清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和豐富的語言表達(dá)能力。優(yōu)秀作文是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要
當(dāng)我們決定辭去工作時(shí),辭職申請(qǐng)書可以作為一種溝通方式,將我們的意愿和理由明確地傳達(dá)給雇主。接下來是一些精選的辭職申請(qǐng)書范文,希望對(duì)您寫申請(qǐng)書有所幫助。
自我介紹是向他人介紹自己基本情況、性格特點(diǎn)和興趣愛好等內(nèi)容的一種方式,它可以為他人提供了解自己的機(jī)會(huì),我覺得現(xiàn)在是時(shí)候來做一次自我介紹了。自我介紹是在社交場(chǎng)合中
教案是教師備課的重要組成部分,也是教學(xué)中不可或缺的參考依據(jù)。為了幫助大家更好地理解和掌握四年級(jí)教案的編寫方法,小編特地為大家收集了一些優(yōu)秀的教案范文,一起來看看
對(duì)于許多人來說,寫一篇講話稿是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)樗枰Y(jié)構(gòu)清晰、語言流暢、思路連貫等方面的考量。以下是小編為大家收集的講話稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。
優(yōu)秀作文是通過深入思考和精心組織語言,用準(zhǔn)確、生動(dòng)的敘述表達(dá)自己觀點(diǎn)和思想的一種文體,它能夠引起讀者的共鳴和思考。寫一篇優(yōu)秀作文不僅需要有豐富的知識(shí)和清晰的邏輯
通過寫讀后感,我們可以更加全面地了解書中的主題、故事情節(jié)以及人物形象等要素。以下讀后感范文旨在鼓勵(lì)大家多讀書、多思考,并將自己的觀點(diǎn)和感悟通過寫作進(jìn)行表達(dá)。
在月工作總結(jié)中,我們需要客觀地對(duì)待自己的工作表現(xiàn),不僅要看到成績(jī),也要看到問題。接下來是一些關(guān)于月工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。從事營銷行業(yè)除了對(duì)自己
新年是一個(gè)令人振奮和充滿活力的時(shí)刻,人們充滿了新的動(dòng)力和決心。小編精心收集了一些關(guān)于新年總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。今天早上我還在睡覺,聽到媽媽說下雪了!我一
優(yōu)秀的作文需要注重細(xì)節(jié),我們應(yīng)該在寫作過程中仔細(xì)推敲每一個(gè)字句。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作中的常見問題以及優(yōu)秀的解決方式。隨著時(shí)光飛逝,時(shí)間一分一秒的
月工作總結(jié)是一份對(duì)過去一個(gè)月的工作進(jìn)行概括和總結(jié)的文檔,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。下面是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。
優(yōu)秀作文的作者往往具備扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考的能力。那么,讓我們一起瀏覽下面這些優(yōu)秀作文范文,共同探索寫作的藝術(shù)之道。驀然回首,一學(xué)年匆匆而過。這一年讓人不平
比賽不僅是一個(gè)展示個(gè)人才華的舞臺(tái),更是一個(gè)鍛煉個(gè)人技能的機(jī)會(huì)。這些總結(jié)內(nèi)容是根據(jù)成功選手的經(jīng)驗(yàn)整理而來的,非常值得一讀。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!其次,要提高
通過檢討書的寫作,我們可以充分發(fā)掘自己的潛力,找到自身存在的問題并尋求解決辦法。別人的優(yōu)秀范文能夠給我們提供很好的借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以下是小編為大家準(zhǔn)備的檢討書
作文是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人思想和情感的平臺(tái),通過寫作可以更好地理解自己和他人。這些優(yōu)秀作文范文展示了作者獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在生活中我非常關(guān)心我
優(yōu)秀作文可以通過引用名人名言、歷史典故或適當(dāng)?shù)谋扔鱽碓鰪?qiáng)文章的說服力和可讀性。不論是對(duì)于寫作技巧還是文學(xué)素養(yǎng)的追求,這些優(yōu)秀作文都給予了我們很好的啟示和學(xué)習(xí)的動(dòng)
租賃合同可以確保租賃雙方的權(quán)益,并規(guī)定了應(yīng)當(dāng)遵守的租賃條件和責(zé)任。如果您需要簽訂一份租賃合同但不知道怎么起草,以下是一些租賃合同參考范文,供您參考。
優(yōu)秀作文可以給讀者以啟發(fā)和思考,引導(dǎo)讀者進(jìn)入文學(xué)的境界,體味其中的情感和思想。趕快來看看下面這些優(yōu)秀作文范文,相信會(huì)對(duì)你的寫作有所啟發(fā)。下午,我剛走進(jìn)校門,聽到
月工作總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過程,讓我們審視自己的工作方式和方法,為下一個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。你可以參考這篇月工作總結(jié)范文,來了解如何寫出一份詳細(xì)、全面的月工作總
作文是一種展示語言表達(dá)能力和思考能力的重要方式,寫好一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。這些范
優(yōu)秀的作文需要有發(fā)人深省的主題,清晰的結(jié)構(gòu)以及流暢的表達(dá)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文賞析,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。媽媽的愛在我生活中無
作文的寫作目的主要有表達(dá)自己的觀點(diǎn)、感受、理解等,同時(shí)也可以為他人提供經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。在下面,小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文,希望能為大家提供一些寫作上的參考和借
常常進(jìn)行作文寫作的訓(xùn)練可以提高我們的寫作水平和語文素養(yǎng)。這些優(yōu)秀作文范文給我們提供了很好的寫作參考和借鑒,有助于我們提高寫作的水平和思考的深度。父母,這兩個(gè)字是
7.計(jì)劃書是一種對(duì)自己進(jìn)行明確目標(biāo)設(shè)定和時(shí)間管理的工具,可以使我們更加專注和有自律。以下是一些成功的計(jì)劃書案例,希望能夠給大家提供一些想法。環(huán)縣疾病預(yù)防控制中心
范文范本是對(duì)某一種文體或某一類題材中的樣板文章的總稱,它是學(xué)習(xí)和借鑒的好幫手。以下是一些范文范本的示范,希望可以幫助大家提升寫作水平和表達(dá)能力。全市各機(jī)關(guān)、企事
技術(shù)工作總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)所從事的技術(shù)工作進(jìn)行梳理和總結(jié),以便更好地規(guī)劃和安排未來的工作。接下來,小編將為大家分享幾篇優(yōu)秀的技術(shù)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒
培訓(xùn)心得體會(huì)是通過參與培訓(xùn)課程或活動(dòng)后的個(gè)人觀察、感受與思考而得出的對(duì)所學(xué)內(nèi)容的總結(jié)和概括。下面是一些精選的培訓(xùn)心得體會(huì)案例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
在學(xué)習(xí)總結(jié)中,我們可以回顧自己的學(xué)習(xí)過程,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),并找到自己的薄弱環(huán)節(jié),以便更好地進(jìn)步。為了幫助大家更好地寫作學(xué)習(xí)總結(jié),小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文,
廣播稿的寫作需要注意語言簡(jiǎn)練、內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)清晰等要求。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些精彩廣播稿范例,供大家參考。軍訓(xùn)。的生活便是這本書中最美麗的章節(jié);如果說人生是
導(dǎo)游工作總結(jié)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)工作目標(biāo)完成情況的總結(jié)和梳理。小編整理了一些導(dǎo)游工作總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提升大家的寫作水平和表達(dá)能力。
心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足。接下來,我們一起來看看小編為大家精心整理的心得體會(huì)范文,希望能對(duì)大家有所幫助。新課標(biāo)指出的“語文課程應(yīng)
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來閱讀的愉悅和思考的啟示,開拓他們的思維空間。請(qǐng)大家欣賞一篇優(yōu)秀作文的范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和創(chuàng)作的勇氣。你知道端午節(jié)吃什么嗎?沒錯(cuò)
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