通過月工作總結，我們可以對自己過去一個月的工作進行剖析，從中吸取經驗，提升自己的能力。下面是小編為大家收集的一些月工作總結范文，希望可以給大家提供一些參考和靈感，幫助大家寫出更加出色的總結。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇一
全體共產黨員，同志們：
此刻，我代表xx村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告，請予審議。
第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。
三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，不悔資料!服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，全村經濟社會堅持良好的發展勢頭，黨的建設和精神禮貌建設也取得了新的發展和提高。具體表此刻以下幾個方面：
理解村委和經濟合作社的行政性管理，所屬企業會計必須理解村財務資產辦的業務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業生產經營活動情景，對收取企業租金和企業稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規范了企業行為。與此同時，我們進取主動為企業供給衛生、環保、安全等方面服務。經過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業的進取性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業，經過經常性的溝通聯系和供給服務，引導企業鞏固和增強企業發展后勁，在產品結構優化，企業技術升級方面加大投入。同時進取引進，經過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，經過主動服務，規定限制等方法手段，不斷引進注冊企業，企業個數由原先的21家，增加到124家。村級企業的總量不斷擴大，成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷發展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。
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一切從實際出發，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。
首先，嚴考核，講職責，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位職責制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現。經過強化考核，村干部的職責心加強了，村班子的戰斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現一戶突擊亂搭建的情景下，在規定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。
其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經常性的工作，來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城，環境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上，雖一向是我們村感到一項很頭痛的事，全村xx0多個體私營單位，其中有48家是家具生產廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全職責制合同，配齊配好安全生產管理員，并明確法人為第一職責人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯防隊兼管，發現有隱患現象，立即責令整改，異常是對家具廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資xx萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇二
在這金秋時節，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創新了工作方法兩年來，我們繼承傳統的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養同學們的業余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養為亮點，提高同學們的創新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛生監督和校外保護五馬母親河的衛生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發現了很多不足。主要表現在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協調等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發展創新，推動我校學生工作實現新發展，作出新貢獻!以積極的心態主動去工作，無悔的付出，共創五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇三
1.街道婦聯根據街道黨工委的部署和要求，起草社區婦聯換屆選舉工作實施方案，經黨工委同意后，下發社區婦聯執行。《方案》要確定社區婦聯換屆時間、步驟以及婦女代表大會的代表、執委名額。
2.召開動員部署會議，具體部署社區婦聯換屆選舉工作。
3.社區婦聯根據工作部署，向街道婦聯提交社區婦聯換屆選舉請示。街道婦聯根據工作實際，批復同意社區婦聯換屆選舉。
4.經社區第一屆婦聯執委會同意成立婦女代表大會籌備工作委員會，負責做好本轄區婦女代表選舉、代表資格審核、工作報告、選舉辦法以及其他籌備工作。
5.召開社區第二次婦女代表大會。
6.選舉結束后，社區婦聯要及時將選舉結果以書面形式向社區黨總支和街道婦聯報告。
7.街道婦聯要在工作完成后，及時做好轄區婦聯換屆選舉工作總結，并將新當選的社區婦聯主席報區縣婦聯備案。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇四
20xx年，管理所黨支部在xx公司黨委的正確領導和支持下，以xx公司20xx年工作會議精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞黨政工作中心，加強思想政治工作，以提出的“三個代表”重要講話為指導，結合“八榮八恥”和保持共產黨員先進性教育深入開展警示教育，在全所黨員干部、職工的共同努力下，職工思想道德素質、業務素質、科學管理水平、內務管理和工作生活環境都邁上了一個新的臺階。基本實現了年初制定的各項目標任務，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強黨的建設，堅持思想政治工作常抓不懈。
1、搞好班子團結，提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理。漢中管理所領導班子堅持把團結放在首位，班子成員互相學習，共同提高，一心撲在工作上，為全所干部職工樹立了榜樣。所領導班子始終能保持穩定，保持發揚團結、務實、高效、廉潔的班子傳統。班子成員帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態，廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議，統籌安排、正確決策。一年來按照公司工作會議精神，我們深入貫徹穩中求進的指導思想，統一部署，認真計劃，踏踏實實搞好各項管理工作，所與站、站與班簽訂了目標責任書，目標任務層層分解，落實到人到崗，保證了全年工作的順利開展。
2、根據年初工作會議精神制定了管理所20xx年黨支部理論學習計劃。堅持每月一次學習制度，以學習黨的基礎知識、黨風廉政教育、形勢任務教育、光榮傳統教育四個學習專題，主要學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展簡史》、20xx年xx集團黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神等內容及曹森廳長在全省交通工作會議上的講話、在xx屆六中全會上的重要講話，重點圍繞樹立和落實科學發展觀，加強支部班子能力建設，提高黨員干部的政治理論水平，嚴格要求，通過定期檢查學習筆記和心得體會，使理論學習不留于形式，通過學習，一長見識，二長知識，三增進交流了解，達到統一思想提高認識的目的;教育職工保持高度的警惕性和政治覺悟，自覺學習科學文化知識，提高自身素質，把愛國主義、集體主義、社會主義思想品德教育落在實處;按照管理所黨支部的安排，采取自學、集體學習、專人輔導和座談會相結合的形式，組織全所黨員干部認真學習領會xx屆四中、五中、六中全會精神實質，深入貫徹六中全會精神。所各黨小組認真組織黨員、干部、職工全文學習江在六中全會上的重要講話，在圍繞加快發展，結構社會主義和諧社會，改革開放，科技進步，提高人民生活水平，推進社會全面進步等六個方面聯系各自的工作實際進行學習，展開討論，還采取答題的形式加強學習，加深理解，鞏固學習成果，把思想行動統一到六中全會精神上來。
3、做好先進青年入黨的教育培訓工作。所黨支部嚴格按照組織原則發展黨員，成熟一個發展一個，確保黨員質量，全所前后有10余人寫了入黨申請書。黨支部及時開設入黨積極分子培訓班，使入黨積極分子接受黨的基本知識教育，革命傳統教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。通過考察并報公司通過，我所今年有一名積極分子被吸收為預備黨員，一名預備黨員正式加入中國共產黨組織，為黨組織輸入了新鮮血液。
4、認真搞好干部考評工作。今年我們對各部門負責人進行了較為全面的民主評議，并對優秀中青年干部進行考察和推薦，考核工作采取民主評議和個別談話相結合的方式進行，廣泛聽取職工意見，在肯定干部成績的同時，將民主評議中職工對干部存在的不足、建議、希望客觀地反饋給本人，鞭策他們在今后的工作中克服不足不斷進步。
二、結合“八榮八恥”深入開展社會主義榮辱觀教育，狠抓黨風廉政建設。
1、根據所黨支部統一安排部署，管理所黨支部在4月，集中半月時間以“三個代表”的重要思想為指導，結合“八榮八恥”進行集中學習，并要求記學習筆記3000字以上，結合工作實際寫xx字以上的學習心得體會。通過八榮八恥的學習，使職工樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀，同時利用高級干部違紀犯罪的重大典型事例案件對全所黨員干部進行了警示教育，參加學習教育的黨員，共13人，其中所領導4人，部門管理骨干6人。使每個黨員都清楚地認識到開展警示教育是為了貫徹從嚴治黨的方針，是為了全面貫徹黨的基本理論，基本路線，基本綱領;是為了更好地實現跨世紀宏偉藍圖，開展警示教育，對深入開展反腐敗斗爭，實踐江“三個代表”重要思想，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
2、堅持不懈地抓黨風建設，把黨風廉政建設始終作為隊伍建設的一件大事來抓。今年結合警示教育活動，我們在反腐倡廉勤政廉潔上狠下功夫，按照管理所黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任，對黨風廉政建設落實到每個負責人。按照省廳和集團公司、西漢公司的要求開展廉潔自律教育月活動，加強黨員特別是領導干部的廉潔自律。在抓職工教育的同時，加大稽查力度，嚴格辦事紀律，完善各項規章制度，對同經濟打交道的部門進一步嚴格辦事程序，增加工作透明度，加強財務監督機制，廣泛接受監督，對社會反映的問題認真調查及時處理。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇五
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監票、計票人名單。而后，按照即定程序，監票人、計票人清點人數，清理票箱并封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇六
基層黨內民主是黨內民主建設的基石。完善基層黨組織的選舉制度,發展黨內民主,推動人民民主,使黨內民主和人民民主形成良性互動,對于加強黨的建設,具有十分重要的現實意義和歷史意義。下面是本站小編整理的基層黨支部換屆選舉。
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為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終保持公平公正。截止20xx年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的積極配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本達到了選舉的預期目的。
一、基本情況。
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。通過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法。
舉取得成功的基礎。通過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率達到80%。
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、集體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，通過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足。
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的xx大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
一、基本情況。
按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?49號)和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發?20xx?36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。
二、主要做法。
(一)、高度重視，精心準備。
為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
(二)、重視宣傳，營造氛圍。
幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。
(三)、組織得力，穩步推進。
根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×××社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。
(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正。
換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×××社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。
三、幾點體會。
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
舉
工作計劃。
規范選舉程序特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》增強了黨內選舉的嚴肅性使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中嚴格按黨內程序進行選舉堅持“公推直選”的辦法對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為嚴肅查處及時糾正保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題。
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。
社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設美好幸福的×××提供堅強的組織保證。
根據上級統一部署，我單位黨支部換屆選舉工作于8月底正式啟動，至11月底圓滿結束。在選舉工作中，根據上級指導精神，結合我單位實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：
一、總體概況。
二、主要做法。
(一)高度重視，加強領導。
接到上級下發的文件后，單位黨委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定政治處專人負責有關具體事務。黨委成員深入聯系點，充分聽取群眾意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作為加強黨支部建設的重要舉措，同時以此為契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力，為推進單位順利實現規劃目標奠定堅實的組織保障。
(二)嚴密組織，精心指導。
案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人為選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯系人，負責選舉工作的日常聯系。二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習;根據上級舉辦的知識培訓班講授的關于換屆選舉工作知識，結合上級下發的文件精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發，逐條對照解釋，對所有支部負責人進行培訓;對工作過程中的所有文字材料進行統一規定，制定參考藍本發至黨支部，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規范。
(三)嚴格程序，保障權利。
此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和上級文件規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示后到黨委研究后批復，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到黨委審核同意后批復，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。政工部門加強與黨支部的溝通交流，及時反饋黨委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，最大限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。
(四)注重引導，統一思想。
員正確行使行權利，本著實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。三是注重做好落選侯選人的思想工作。
第一、黨委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。單位黨委的高度重視是做好換屆選舉的前提。單位黨委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規范化、常態化。
第二、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹黨委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、征求意見，還是支部。
工作報告。
黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，為換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。
第三、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支持、認真參與，能夠本著實事求是的原則，本著對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。
第四、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又通過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。
(一)存在的不足及改進措施。
一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，征求意見工作不夠深入細致。
二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認為只是走過場，沒有實質意義。
三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規范。
改進措施：
第一、加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員著重進行組織工作的規范性培訓。
第二、加強考核，夯實日常基礎工作。以示范黨支部的創建活動為抓手，強化日常考核，不斷提升組織工作的規范化。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇七
根據團區委《關于認真做好村級團組織統一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮于今年4月份起，組織開展了村級團組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮34個村團支部換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：
鎮團委根據團區委工作實施意見，充分認識做好村級團組織換屆選舉工作的重要性，及時向鎮黨委領導請示匯報，主動爭取黨委的支持，制定下發了《關于做好嶺下鎮村級團支部換屆選舉工作實施意見的通知》，進一步細化工作任務，落實責任。根據我鎮農村實際狀況和工作需要，經鎮班子成員會議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點村，實行無候選人直選。
2個村團總支在上級團委和村級黨組織的指導下，在村委換屆選舉結束后，按照換屆程序安排、有步驟地進行換屆選舉工作：摸清團員底數，進行登記造冊，確定應參選人員數。發布一號公告，通知競選人報名。并采取多種形式組織團員學習有關法律、章程和文件規定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團員大會的有關事宜，確定召開團員大會的時間、主要議程、下一屆委員會的選舉產生辦法等。研究召開大會的籌備事項，包括工作報告等材料。并口頭向鎮團委匯報會議籌備情況。發布二號公告，公布選舉日及有選舉權和被選舉權團員名單、參加書記、委員候選人競選名單。準備選舉材料。如選舉辦法、會議主持詞、選票等。召開團員大會正式選舉村團總支、支部委員(會議議程：一是通過上屆村團總支工作報告;二是通過選舉辦法(草案);三是競職者作自我介紹及發表演說;四是通過監、計票人;五是選舉)。及時向鎮團委上報選舉結果，發布三號公告，公布選舉結果。
在鎮黨團組織和村黨組織的指導下，此次村級團組織換屆選舉均嚴格按照《中國共產主義青年團章程》、《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的有關規定進行換屆選舉，做到了程序不變通、標準不降低、時間不拖延，使2個村的村級團組織都在統一安排的時間內健康有序地完成了換屆選舉工作，切實加強了農村基層團組織建設。
嶺下鎮34個行政村團支部除直選2個村外，其余32個團支部書記人選均依據嶺下鎮村團支部書記任職條件：要堅持德才兼備的原則，選拔素質高、年紀輕、對團工作有熱心、有經營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團員青年進入農村基層團組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學歷，委員要求一般具有初中以上學歷。積極鼓勵大學生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團支部書記。嚴格按照規范程序推選出來，并在村民代表以上會議通過，及時調整了長期外出、年齡偏大、對團工作缺乏熱心、素質不高的團干部，使換屆后的團支部班子煥發生機和活力。
村團組織班子成員進行調整后，新一屆村團支部書記新上任的有11名，占團支部書記總數的32.4%。
村團組織班子結構得到進一步改善。新一屆村團組織班子成員實際人數為34人，其中有2名團支部書記交叉兼職村兩委會班子，占總數的5.9%。新一屆村團支部書記平均年齡27.5歲。
村團組織隊伍整體素質得到進一步提高。新一屆村團組織班子成員中黨員數比換屆前有所增加;新一屆團支部書記中具有高中以上學歷的，占到總數的26.5%，大專文化以上的占11.8%。
通過這次換屆，進一步提高了素質，優化了結構，增強了活力，使村團支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創新、奮發有為的堅強領導集體，為共青團服務新農村建設、當好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇八
基層換屆，是指在國家、地方或組織中，經過一定程序和方式進行的一種選舉或任命制度，通過此制度選出及任命一定職位的人員。作為一種重要的組織管理方式和民主體現方式，基層換屆具有重要意義。在基層換屆中，我有幸參與并親身體會到其中的艱辛與成果。以下是我個人對于基層換屆的一些心得體會。
首先，基層換屆是基層民主的重要實踐。基層是社會組織中最基礎、最廣泛的一級組織，對于整個組織的發展起著關鍵作用。基層換屆通過選舉或任命的方式，使民眾能夠參與到組織管理中來，實現了基層民主的體現。在我所經歷的基層換屆中，我親眼目睹了選民們積極參與的場景，他們提出自己的建議和意見，為組織的發展出謀劃策。這種直接參與和發言的實踐，不僅增強了選民的參與意識，也促進了組織的進步和發展。
其次，基層換屆是權力下放的有效方式。在基層換屆的過程中，選舉或任命的主體必須充分尊重選民的意愿和權力，使權力下放到基層的各級組織中。這樣一來，基層組織能夠更好地發揮各自的作用，解決具體問題和困難，提高工作效率。在我參與的基層換屆中，選民們通過選舉的方式選出了更加符合組織需要的領導班子，他們經驗豐富、背景廣泛，能夠更好地代表選民群體的利益。由于權力下放的有效實施，基層組織各項工作得到了迅速推進，為選民提供了更好的服務。
再次，基層換屆是培養干部的有效途徑。基層換屆的過程中，通過對選民的選拔和培養，能夠發掘和選拔出一批優秀的干部人才。而選民們通過選舉和任命的方式，也能夠培養出更多有能力、有責任感、有奉獻精神的干部。在我參與的基層換屆中，選民們通過資格審核、競選辯論等環節，充分了解了候選人的能力和素質。在選出的新一屆干部中，有許多調研能力強、組織能力強、溝通能力強的優秀人才，他們的到來為組織注入了新鮮血液，為組織的未來發展提供了保障。
此外，基層換屆還是基層組織凝聚力的重要來源。作為最基層的組織，基層換屆對于組織的團結和凝聚力具有重要作用。在我所參與的基層換屆中，選民們通過相互的選擇和對候選人的評價，大家對于新一屆的領導班子產生了共識和認同。新一屆的領導班子在選民的支持下，積極投身到組織工作中，采取了一系列措施促進業務的發展，加強了選民和領導之間的聯系和溝通。通過基層換屆，組織的凝聚力得到了進一步的加強，為組織的穩定和發展打下了良好的基礎。
綜上所述，基層換屆無疑是一項重要的組織管理方式和民主體現方式。通過基層換屆，選民能夠參與組織管理，權力能夠下放到基層，干部能夠得到培養，組織的凝聚力也能夠得到提高。作為一個有幸參與基層換屆的人，我深切體會到了其中的重要性和意義。我相信，在未來的工作中，我將繼續積極參與到基層換屆中，為組織的發展和進步貢獻自己的力量。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇九
××××教育工會：
××學校工會第×屆委員會于××××年××月換屆選舉產生，至今將滿×年。根據《中國工會章程》有關規定，應舉行換屆選舉。
經××××工會委員會討論、學校黨支部(總支)同意，擬定于××××年×月×日召開××××工會第×屆會員代表大會，進行換屆選舉。選舉產生第×屆××××工會委員會委員×人(委員候選人×人)，經審委員會委員×人(委員候選人×人)，女工委員會委員×人(委員候選人×人)，擬推薦×××同志為工會主席候選人。
專此請示，請示復!
附：××××工會第×屆“三委”候選人初步名單。
××××工會委員會。
××××年×月×日。
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基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十
x黨委:。
x黨支部委員會到x年xx月已屆滿,按照黨章規定,經黨支部委員會研究決定,擬定于xx月x日召開全體黨員大會,選舉產生新一屆黨支部委員會。現將有關事項請示如下:。
一、主要議程。
1、聽取和審議本屆黨支部的工作報告。
2、選舉產生新一屆黨支部委員會。
二、候選人名單新一屆黨支部委員會擬設委員5名，其中，書記1名，副書記1名，組織委員1名，宣傳委員1名，紀檢委員1名。具體名單如下：
1、委員候選人6名(實選5名)：、
2、書記候選人：
3、副書記候選人：
三、選舉辦法。
1、新一屆黨支部委員會委員采取差額選舉，候選人多于應選人數20%，由黨員大會選舉產生。
2、新一屆黨支部委員會的書記、副書記采取等額選舉，由新一屆黨支部委員會第一次全體會議選舉產生。
以上選舉均采取無記名投票方式。妥否?請批示。
附：中共x市x區支部委員會委員候選人基本情況。
中共x市x區支部委員會。
x年xx月xx日。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十一
在中國，基層換屆是一項重要的政治活動。它不僅是基層組織重建的必要環節，還是黨和國家機構實施精細化管理、提高治理能力的必要手段。作為基層換屆的參與者，我深切體會到了換屆工作的艱辛和重要性，也從中獲得了許多啟示和收獲。
第二段：前期準備。
換屆前期準備是換屆工作的重要環節。黨組織要認真研究各項規定與要求，明確換屆工作要求與目標。同時，要廣泛宣傳和動員基層黨員，確保換屆工作的順利進行。在前期準備階段，我們和組織部門一起制定了詳細的方案與時間表，并進行了充分的宣傳與動員工作。這些前期準備的工作為后續的換屆工作打下了良好的基礎。
第三段：選舉程序。
選舉是換屆工作的焦點，也是工作中最重要和最復雜的環節。我們要認真貫徹選舉監督原則，按照法定程序和規定要求，嚴格執行選舉紀律，保證選舉結果公正、公開、公正。在選舉過程中，我們注重廣泛發動基層黨員的積極性，營造良好的選舉氛圍。在候選人的確定上，我們堅持以優秀的黨員為主要候選人，充分發掘和利用各方面的人才。
第四段：產生效果。
換屆工作是為治理更好、服務更優的基層黨組織提供了一個重要機會。在黨員干部的熱情參與和共同努力下，重新組建的基層黨組織逐漸恢復活力，吸引更多的基層黨員積極參與。基層黨組織的作用得到進一步增強，群眾工作也得到更好的推動與改進。同時，我們還建立了新的工作聯系網，建立起了更好的工作溝通機制，使得基層工作更加協調高效。
第五段：結論。
總的來說，參與基層換屆是一次難得的機會，是對黨員干部工作能力、道德觀的一次檢驗和提升。在換屆工作中，我們不僅充分發揚了共產黨員的優良傳統，也意識到了自身存在的不足和需要進一步提高的方面。我們深信，只要我們始終堅持黨的指導思想和方針政策，保持良好的黨風黨紀，堅持正確的工作方法和態度，一定能夠不斷提高治理能力，創造一流基層黨組織的美好愿景。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十二
××××教育工會：
××學校工會第×屆委員會于××××年××月換屆選舉產生，至今將滿×年。根據《中國工會章程》有關規定，應舉行換屆選舉。
經××××工會委員會討論、學校黨支部(總支)同意，擬定于××××年×月×日召開××××工會第×屆會員代表大會，進行換屆選舉。選舉產生第×屆××××工會委員會委員×人(委員候選人×人)，經審委員會委員×人(委員候選人×人)，女工委員會委員×人(委員候選人×人)，擬推薦×××同志為工會主席候選人。
專此請示，請示復!
附：××××工會第×屆“三委”候選人初步名單。
××××工會委員會。
××××年×月×日。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十三
上級工會：
由于工會第x屆工會委員會任期已滿,根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，擬于x年x月召開工會換屆選舉會議。新一屆工會擬設委員5名，(其中：工會主席1名、副主席1名、委員3名)，工會經費審查委員會、女職工委員各3名。
一、工會委員會委員候選人建議名單。
(一)工會委員xx名，候選人建議人選：
(二)工會主席候選人建議人選：
(三)工會副主席候選人建議人選：
二、工會經費審查委員會委員候選人建議名單。
(一)委員3名，候選人建議人選：、
(二)經費審查委員會主任候選人建議名單。
三、工會女職工委員會委員候選人建議名單。
(一)委員3名：候選人建議人選：、
(二)女職工委員主任候選人建議人選：
妥否，請批示。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十四
第一段：換屆背景和意義（200字）。
基層換屆是指在組織機構中，對基層單位的領導班子和干部進行任期滿后的調整和更替。基層換屆的目的是推動黨和政府工作的延續和發展，增強基層組織活力和凝聚力。近年來，我所在的社區也進行了一次基層換屆，這是我第一次參與換屆工作，從中有了很多深刻的體會和收獲。
第二段：主動參與，增進了自身素質的提升（250字）。
作為一名黨員，我積極主動地參與到社區的換屆工作中。通過參與社區換屆工作，我對維穩工作有了更深入的了解，并在實踐中提高了組織和溝通的能力。在為社區換屆期間，我有機會與社區居民進行溝通，了解到他們的實際需求和關切，進而更好地為居民提供服務。通過積極參與社區換屆，我不僅提升了自己的組織和協調能力，還加深了對黨的工作的理解和認同。
第三段：共同努力，凝聚了團結力量（250字）。
社區換屆是一個集體的工作，需要大家通力合作。在這個過程中，我與同事們緊密合作，共同分工，相互協作。大家相互支持，共同解決問題和面對困難。通過這次換屆，我們增進了彼此的交流和了解，進一步凝聚了集體的團結力量。大家以積極的心態面對工作，共同努力，為社區的繁榮和發展貢獻自己的力量。這種團結和合作的精神將成為我們未來工作的基石。
第四段：學習先進，推動了工作的創新（250字）。
在這次社區換屆過程中，我與很多有經驗的前任干部進行了交流和學習。他們在社區工作中積累了豐富的經驗和智慧，這讓我獲益匪淺。通過與他們的交流，我學習到很多優秀的工作方法和經驗，這些經驗將為我今后的工作提供寶貴的指導。同時，我們在社區換屆中也嘗試了一些新的創新工作方式，積極探索適合社區發展的新方法。通過學習先進和推行創新，我們將進一步提高社區工作的效率和質量。
第五段：總結感悟，展望未來（250字）。
通過這次基層換屆的經歷，我深刻領悟到了基層工作的重要性和意義。基層單位是聯系黨和政府與群眾之間的橋梁和紐帶，只有站在基層，才能真正了解人民群眾的需求和心聲。同時，我也認識到要更加注重團結和合作的力量，只有大家齊心協力，才能做好基層工作。未來，我將繼續堅持參與基層工作，努力提升自己的能力，為黨和政府的工作做出更大的貢獻。
總結：
通過這次基層換屆的參與，我深刻體會到它對于個人的提升和組織的發展的重要性。它不僅是一種責任，更是一種榮譽。通過積極參與和努力工作，我們可以推動基層組織的發展，提高群眾的獲得感和幸福感。基層換屆是一項重要的工作，需要我們每個人的參與和努力。相信在未來的工作中，我會繼續努力，不斷學習和提高，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十五
基層換屆是指在基層單位中的大多數職位的改變，包括組織的領導、管理和工作人員。它的目的是為了增強基層單位的活力，推進工作的順利開展，展現新時代的風貌。基層換屆也是一項重要的民主活動，旨在篩選出適合當前工作需要的人才，淘汰工作不力的人員，增強組織活力和執行力。本文將給您帶來我參加基層換屆的心得體會。
第二段：基層換屆讓我更深入地了解組織。
我參加了村委員會的選舉，這讓我更深入地了解了組織的運作。在這個過程中，我見到了各個不同的候選人，他們來自的不同階層，擁有不同的工作經歷和生活經驗，但是我們都有一個共同的目標，那就是為村子的發展貢獻自己的力量。在交流中我了解到了大家的想法和步驟，也更深刻地體驗到了組織活動的重要性。
第三段：基層換屆使我更加理解人才選用的標準。
這次選舉給了我機會更加了解人才選用的標準，這更加明確了自己的方向和目標。在這次換屆中，領導們看重的并不僅僅是個人的職業經歷和學歷，更加重視個人的拼搏精神和適應能力。這讓我受益匪淺，更加深入地了解到人才的重要性。
這次participatoryelection過程讓我體驗到了民主選舉。在基層單位，每一個人都有機會參與選舉，并參與到基層單位的決策過程中。無論是他們的知識背景、技能水平、生活閱歷還是價值觀念都不同，他們的意見、說明和建議對基層單位的運作至關重要，因此，他們在選舉中擁有同等的權力。這個過程也強調了團結和自由的重要性，以及每個人在此過程中的責任和義務。
第五段：總結。
基層換屆不僅是組織人員的改變，它是推進工作、增強活力、民主重要的一環，也是體現社會的民主和公正的一個重要途徑。這個過程讓我感受到了組織和人員選用的重要性、民主選舉的意義和價值以及每個個體在此過程中的責任和義務。我堅信，在未來的工作中，我必會更加珍惜這些體驗，決心在基層站穩腳跟，為基層單位的發展貢獻自己的力量。
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十六
各位代表、同志們：
我受某公司第二屆工會委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
(一)、20xx工作回顧。
在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點，堅持方針、突出維護，弘揚先進、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強各項工作的落實，開創了新局面，跨上了新臺階。
一、發揮工會組織優勢，團結激勵廣大員工為實現企業發展建功立業。
兩級工會深入開展經濟技術創新和合理化建議、爭先創優、崗位培訓、勞動競賽等活動，發動員工鉆研業務、發奮工作，在公司的生產經營中發揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創新活動。兩級工會以生產經營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性經濟技術創新活動。聯系實際，創新活動載體，豐富活動內容，開展了各具特色的“專項勞動競賽”、“‘金點子’合理化建議”、“先進操作法”、懸賞攻關、崗位練兵、技術比武、“巾幗建功競賽”等活動，大力推進了群眾性經濟技術創新工程。四年來，兩級工會共開展勞動競賽27項，懸賞攻關活動23項，對生產經營起到良好的促進作用。
2、認真開展員工教育培訓工作。公司兩級工會緊密結合“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，深入推進員工讀書自學、崗位成才，倡導和鼓勵員工學技術、鉆業務。在教育培訓中，公司工會采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓，通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局，有效推動了培訓工作的創新和進步，為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能發揮了積極的引導和促進作用。四年來，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，公司工會圍繞生產經營這一中心，始終做到“三個堅持”和“四個做好”，即堅持把握競賽活動主題，堅持突出競賽活動重點，堅持注重競賽活動實效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個月，全面完成某訂單生產經營任務”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動競賽，有力地促進了公司生產經營任務的全面完成。特別是在“決戰四季度”勞動競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實現了四條線、多個品種同時作業的歷史性突破，創造了月交車6個品種705輛的歷史紀錄。
二、積極參與企業管理，維護員工的民主權力和企業的穩定繁榮。
工會堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會制度。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開職代會，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發揮了參與、監督企業管理的作用。
二是堅持民主評議干部制度。兩級工會分別組織員工或員工代表對中層領導干部干部從德、能、勤、績、廉五方面進行考評，監督干部們不斷改進工作作風和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業道德素質、群眾路線觀念和業務技術水平。四年來，評議領導干部4次，評議領導干部80多人次。
三、關心員工生活，維護員工權益，努力為員工辦實事，辦好事。
兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認真履行維護職能，關心員工生活，想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動保護工作，維護員工合法權益。公司兩級工會緊密結合公司生產安全工作，專門成立了員工勞動保護監察小組，堅持定期或不定期地參與對安全法規、安全制度落實情況的檢查與監督，保證安全設施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時上報車間和公司進行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動保護方面的問題53項。公司工會還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產月”、“安全監督崗”等多形式的安全活動，加強了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進了安全生產，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，有重點地開展工作。公司工會始終把出現緊急困難、特重大病困難的職工作為重點對象，建立了特困人員檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會探望生病住院員工160人次，送慰問品價值達0余元。春節、中秋、國慶雙節時向員工和離退休員工發放慰問品，通過對員工的關懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，在廠工會的大力支持下，辦理困難補助600人次。在今年上半年度送溫暖活動中，工會積極向上級工會和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊，特困特補，發放慰問金13500元。
3、切實保障女工合法權益和特殊利益。依法維護女工合法權益，為女工說話辦實事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學習《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規，增強女工依法維權的能力，提高女工自身維權意識。對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監督有關部門嚴格按工廠有關文件執行，較好地維護了女職工的合法權益。同時，每年“三八”節，公司工會都會積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀念活動慶祝女工的節日。公司工會還積極配合廠工會組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權益。為豐富員工業余文化生活，各級工會利用業余時間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動的開展，豐富了員工業務文化生活，營造了良好的企業文化氛圍，增強了員工凝聚力。
四、以創建“職工小家”為重點，努力加強工會自身建設。
公司工會始終把加強自身建設放在首位：
三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作。兩級女工委員會組織動員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學文化技術和健康素質。在今年三八節期間，公司女工委員會先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節”等活動，通過活動充分展現了女工風采，發揮了半邊天的`作用。
回顧20xx的工作，我們雖然取得了一定成績，但也存在著不足。主要表現在：對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運行機制等創新不夠;工會協助黨政解決員工生產生活問題還有大量工作要做;維護員工合法權益的工作還面臨許多困難。對此，我們要采取有效措施加以克服和改進。
(二)、當前面臨的形勢。
各位代表、同志們，今后幾年是工廠加快改制和結構調整，提高可持續發展能力的關鍵時期，也是公司實現擔當某某打造“某某”的重要時期。公司工會工作面臨著新的形勢和新的任務，既有重大的責任和難得的機遇，又有巨大的壓力和嚴峻的挑戰。
一是實現公司第三次黨代會奮斗目標，對工會融入中心提出了新任務。在前不久召開的公司第三次黨代會上，明確提出了擔當某某打造“某某”的發展目標。如何把廣大員工緊密團結起來，組織引導員工積極投身公司發展大業，為公司實現這一發展目標貢獻力量，是擺在公司兩級工會組織面前的一項緊迫任務。
二是員工隊伍綜合素質不夠全面，適應市場能力不高，對工會教育培訓工作提出了新挑戰。隨著新品種，新材料、新工藝、新技術層出不窮，員工隊伍的知識和技能在很大程度上出現了不適應。崗位單一，技能單一的情況，導致不得不依靠人員的增長來滿足多崗位、多技能、快節奏的生產形勢，造成人工成本增加的同時也給產品成本、質量和管理等帶來很多問題，成為制約公司進一步發展的瓶頸。
三是構建企業員工命運共同體，實現企業與員工共同發展，對工會服務員工工作提出了新要求。實現效益最大化，保證員工收入的不斷增長，是市場經濟對企業的客觀要求，是實現企業與員工共同發展的根本目標，也是實現企業可持續發展的內在要求。但市場經濟是瞬息萬變的，是不受主觀控制的，這就加大了工會工作的難度。
(三)、今后四年的主要工作。
一、結合爭創活動，全面提升素質。
要緊緊圍繞黨委、政府提出的“十二五規劃目標，繼續以創建“工人先鋒號”為載體，組織職工廣泛開展“團結奮進促轉型、開拓創新謀跨越”競賽活動，繼續深化重點工程、重點項目的勞動競賽。全面展示新時期工人階級新形象。
1、推進職工技術創新。
2、注重勞模示范引領。
要開展“爭當發展先鋒”主題活動，培養選樹一部分富有時代特色、影響帶動非作用大的勞動模范，尤其要廣泛宣傳在產業培育、工業發展和重點工程建設中涌現出的先進典型，用他們的先進思想和高尚情操影響激勵廣大職工自力更生、艱苦奮斗，在促進和諧、促進發展中充分發揮工人階級的主力軍作用。
二、結合依法維權，切實保障權利。
1、突出維權重點。
圍繞發展和諧勞動關系這條主線，幫助和指導職工簽訂勞動合同，規范企業用工行為。扎實推進平等協商集體合同制度。在已簽訂集體合同的區域抓鞏固、抓提升，在集體合同未覆蓋的區域求突破，抓發展。
2、深化幫扶行動。
進一步深化就業促進、金秋助學、大病救助、困難幫扶等工作，保證全鄉困難職工走訪慰問實現全覆蓋。把幫扶重心向困難勞模、病殘職工和困難農民工等弱勢群體轉移。
3、完善保障機制。
圍繞社會保障中職工最關心的問題，推動完善企業職工基本養老保險制度。保障女職工的特殊權益。協助政府解決特困職工醫療、子女就業等方面的困難。
4、密切聯系職工群眾上展現新作為。
“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動是全總提出的貫穿全年的一項重點工作，我們要權力抓好落實，推動各項工作扎根基層、扎根一線、扎根職工，實打實為職工做好事、辦實事、解難事。
三、結合組織建設，實現全面發展。
緊緊抓住工會組建工作不放松，確保工會組建、發展會員實現持續穩定增長。確保工會組織不斷層，工作不斷線，會員不流失，資產不損失。
1、加強思想建設，始終保持堅定地政治方向。
要進一步加強工會領導班子和干部隊伍思想建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力建設“學習型、服務型、創新型、務實型”“四型”工會組織，以改革創新的新理念謀劃、拓展工會組織，以敬業奉獻的新姿態關心、愛護職工群眾。增強做好新形勢下工會工作的責任感和緊迫感，增強政治上的堅定性和行動上的自覺性。
2、加強作風建設，密切聯系廣大職工群眾。
基層各級工會干部大力弘揚新時期中國工人階級的偉大品格，要深入基層調查研究，站在聯系職工群眾最前頭，在最關鍵時刻、最需要時候，走在職工群眾之中，真誠關系，真情解難。堅持不懈地為職工辦實事、做好事、解難事。
各位代表、同志們!前進的道路充滿希望也面臨挑戰。讓我們在領導下，不斷提高服務轉型跨域，服務職工群眾的能力和水平，團結帶領廣大職工開拓進取，扎實工作，以科學發展觀為指導，抓住機遇，放眼未來，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項任務目標，進一步解放思想，拼搏創新，把工會工作提高到新的水平，為公司和諧發展做出更大貢獻!
基層織換屆工作總結（優秀17篇）篇十七
近期，全國各地陸續完成了基層換屆工作，這是一項重要的政治任務，也是中華人民共和國政治生活的重要組成部分。作為一名基層黨員干部，我深刻認識到此次換屆工作的重要性，并在其中體會到許多深刻的啟示和體會，下面我要分享一下我的基層換屆心得體會。
第一段：明確換屆任務。
新一屆基層組織的選舉和換屆工作，是充分發揚黨內民主，切實保證黨組織的活力和凝聚力的具體行動，是黨的組織路線和選舉工作的實際考驗。在這次換屆工作中，我明確了自己的任務和職責，清楚認識到選舉和換屆是純潔黨內政治生活、鞏固黨的組織基礎、確保黨的事業不斷向前發展的具體體現。
第二段：堅持黨內民主原則。
黨內民主，是中國共產黨根據實際情況制定的一項基本原則，對于推進民主法制建設、加強黨的建設、維護黨的團結、促進各項工作的推進，具有萬無一失的作用。在這次換屆工作中，我們有效推進了黨內民主原則，使黨員對于組織工作有了更深入的了解和掌握。堅持黨內民主原則，使我認識到黨的作風建設，不僅是一個長期而繁瑣的過程，而且是一種必須要堅持不懈的奮斗。
第三段：加強基層組織建設。
基層黨組織是中國共產黨聯系群眾的基本形式，是黨的組織路線的基礎，是新時代的重要任務之一。這次換屆工作中，我們積極推進了基層組織建設，充分發揮了黨員的示范作用，使基層組織向更高效、更精準、更科學的方向邁進。加強基層組織建設，提升了基層黨組織管理水平和組織力量，使廣大黨員對黨的十九大精神有了更深刻的領悟。
第四段：弘揚鐵軍精神。
鐵軍精神，是中國共產黨興黨立黨以來不斷弘揚的一種精神，它是中國共產黨的優良作風和傳統。在這次換屆工作中，我們持之以恒地踐行了鐵軍精神，如同鋼鐵一般堅定，如同銅墻鐵壁一般堅強。弘揚鐵軍精神，必將有效推動了黨員工作的開展和黨建工作的深化。
第五段：不斷加強自身修養。
作為黨員，我們的工作不僅包括組織工作、社會公益事業，也包括不斷提高自身的素質和修養，這也是新時代提倡的一種工作態度。在這次換屆工作中，我充分認識到自身還需不斷加強自我修養，厚植道德情操、堅守黨性原則、自我錘煉身體和精神素質等方面，去更好地服務黨和人民，去更好地發揮一個共產黨員的模范帶頭作用。
以上是我在基層換屆工作中的心得體會，真實記錄我在基層黨組織中所體驗到的點點滴滴，這些感受和收獲，將成為我在今后工作中的堅實支撐，我相信這些經驗，一定會引領我們未來更好地向前發展，創造出更出色的成果。