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幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)

時間:2025-07-11 作者:JQ文豪

幼兒園工作總結是教育工作的一種必備環節,能夠幫助我們不斷完善教育思想和教育方法。接下來是一些優秀的幼兒園工作總結范文,幫助大家更好地撰寫總結。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇一

在信息化技術日益發達的今天,網絡的概念已經深入人心,正日漸改變著現代人的生活方式,幼兒園信息化建設也日益成為學校發展的重中之重。今天本站小編給大家整理了幼兒園信息管理工作總結,希望對大家有所幫助。

20xx年中,我們幼兒園把信息工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分,園長及各部門非常重視信息工作,將信息工作作為發展幼兒園的窗口,以此穩步提升辦園質量,擴大我園的知名度,提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益,以構建與現代化海曙教育新格局相匹配的學前教育。

一、定目標、明制度。

1、首先,幼兒園制定了相應的信息工作目標和治理制度,形成了一定的激勵機制。

根據上級部門信息工作的要求及幼兒園的實際情況,我們制定了以下工作目標:

(1)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學、治理信息化的激勵機制。

(2)建立區級、園級的信息化工作運作體系。

2、制訂了信息員考核制度,從信息員的工作職責、治理與考核、稿件要求三大方面明確了信息員工作的內容、形式與方法等。

為了使信息工作逐步實現制度化、規范化和可操作化,實現信息工作的常態及量化治理,變無形為有形,我制定了《信息登記表》,及時對送交的及發布的信息登記并存檔,而幼兒園則根據這些統計資料作為對我工作的考核,從參與活動的情況、基本工作量、發布信息的獎懲等方面進行量化評定,從而進一步增強了我對信息采編及發布的責任意識。

二、理網絡、立責任。

為了推進幼兒園信息化工作的發展,我們主要采取了以下的措施,為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映幼兒園的幼教動態,我們幼兒園建立了信息員隊伍,工作定點、責任到人,一年來我們的信息工作主要分為2個階段。

第一個學期,是由我園的趙靜老師擔任信息員一職,將信息工作落實到各個部門,由幼兒園的教育科研部門、工會、黨支部、團支部及各個年級組負責人,挖掘幼兒園的各項信息,及時根據各塊工作的情況在海曙區教育局網站發布各項信息,并將信息工作作為各部門的常規工作納入到每月的考核中,與考核中的工作職責掛鉤。

第二學期,園領導讓我擔任了幼兒園的信息員工作,我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。信息員工作中,信息報送是常規工作,而我作為幼兒園一線的教師,和小學、初中的老師不同,每天的半天需要帶班,另外半天的時間則要備課、做教具等等,為此,信息工作常常帶回家,我會在家連夜對幼兒園當天的信息進行梳理,編寫成稿,在家里的電腦上及時發送,確保信息的時效性。

每當幼兒園有教育局領導前來調研或慰問,或者幼兒園有大活動,我都會主動和配班老師調班,利用自己空班的時間去拍照、寫報導,而幼兒園論壇的班級活動版塊是我最為關注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我信息來源的主要渠道。記得這個學期的期初我放婚假,有15天在家的休息時間,雖然放假在家,但是我的心卻一直牽掛著幼兒園的信息,每天都要查看一下幼兒園的大活動,就是外出旅游了,也不忘帶上手提電腦,到了旅館第一件事情就是上網看幼兒園的網站,在家的15天,我寫了多篇幼兒園的信息報導,其中2篇給海曙區教育局網站錄取。這一年對信息工作的執著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。

最后,我想介紹一下我們幼兒園在這一年中在信息工作方面取得的小小成果:

1、從信息完成的質與量上來看,一年來,我們多篇文章刊登在各類報紙上,例如上學期初的“幼兒園開學的第一天”刊登在現代金報上,“消防演習”刊登在寧波晚報上等等。在海曙區教育局網站上總共發表了60多篇幼兒園信息,并同時在教育論壇的學前教育版塊上發表了不計其數的信息,我本人也被評為了教育論壇的優秀信息員。

2、從幼兒園的整體發展上來看,幼兒園逐步實現網絡化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。我園的信息化建設從運用電腦進行文字處理開始起步,到信息化為我服務(實現幼兒園保教服務、治理與宣傳的整合),為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了治理基礎。

3、從教師的信息意識來看,大家的信息意識大為增強,每當班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

4、從家長的參教意識來看,家長網上參教的熱情越來越高。由于幼兒園的積極宣傳及幼兒園論壇的日漸完善,家長的上網熱情越來越高,很多家長天天都要進入幼兒園論壇和自己孩子所在班的班級論壇,瀏覽其中的內容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設,而班級論壇的建設,也為我信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

在今后的日子里,我們幼兒園將一如既往,進一步加強信息工作的組織和領導,提高對信息工作的認識,從而進一步推進我園信息水平。

在信息化技術日益發達的今天,網絡的概念已經深入人心,正日漸改變著現代人的生活方式,學校信息化建設也日益成為學校發展的重中之重。學校教育信息化建設是適應現代教育技術和信息技術的發展,加大學校對外交流與宣傳力度,提高教學、科研、管理效率的重要途徑;也是展示全校師生才能,加強對校外聯系,互相學習,共同發展的陣地。

我園積極響應信息化建設的號召,努力朝無紙化辦公的方向發展,在各類展示及公開活動中,切實發揮多媒體的作用。在日常備課、教研等活動中,也經常能夠借鑒網絡設備,使自己的教學教育工作更出色,更有特色。

本學期我在全園教師的團結協助、努力工作,現將本學期的信息工作總結如下:

一、領導高度重視。

自開學初,領導高度重視信息開展工作,形成了一定的工作機制。根據上級部門的信息工作要求及幼兒園的實際情況,開學初,認真制定了每月的信息。

工作計劃。

在園長的全面指導下,明確了工作職責,全面負責收集、整理各種資料并及時上傳下達各類信息對稿件的要求等方面明確了自己的工作內容、形式與方法等,把自己每月的信息工作進展、采取了哪些措施,是否有遺留工作,從中尋找原因進行分析,以各種形式向領導匯報,根據領導的反饋意見進行適當的調整,為園內信息工作的開展營造了一個良好氛圍及奠定了基礎。

信息工作中,信息報送是常規工作。每當幼兒園有上級領導前來調研或督導檢查,或者幼兒園有大活動,我們都會主動、積極抽出時間去拍照、寫報導,而幼兒園的班級網站也是我們最為關注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我們信息來源的主要渠道。有時班級開展親子活動等,也鼓勵老師把孩子的活動照片傳到自己的班級網站上。我對信息工作的執著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。

但是由于種種原因,本學期我園的信息發布的情況和數量等都不容樂觀,為此我們將在下學期在這方面繼續努力,及時捕捉有價值的信息,及時發布。

1、從幼兒園的整體發展上來看,我們幼兒園逐步開始向網絡化管理發展,利用幼兒園的網站拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。幼兒園也注重對老教師的信息技術培訓,讓她們能掌握最基本的信息技術,慢慢地讓她們在自己班級網站上進行操作,逐步發展到信息化為我服務,為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了基礎。

2、從教師的信息意識來看,我覺得教師的信息意識大為增強,每當班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

3、從家長的參于意識來看,家長在網上與教師交流的熱情越來越高。這與幼兒園的積極宣傳及幼兒園班級論壇的日漸完善是分不開的,我也經常參與我們幼兒園各班級的評論,看見有些家長經常進入班級論壇,瀏覽其中的內容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設,而班級論壇的建設,也為我的信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

四、今后努力方向。

1、進一步加強園內教育信息網的管理,嚴格把好質量關,認真審核信息上傳資料。

2、根據幼兒園的實際情況,積極做好園內網站的家長宣傳工作,鼓勵家長勇躍參與到幼兒園教育信息管理,讓家長積極投稿說說自己的育兒心得。通過宣傳讓家長更清晰地認識、了解幼兒園的教育。

3、還要不斷地加強自身的撰寫信息的能力,從而促使整體工作水平的提高。以上是本學期我園教育信息工作開展的情況,我們將在以后的信息工作中一如既往,進一步加強信息工作的組織和領導,提高對信息工作的認識,從而進一步推進我園信息水平。

我區托幼辦一貫將學前教育信息工作作為學前教育工作的重要組成部分,并納入到了區學前教育發展規劃之中,各級各部也十分重視信息工作,在區學前教育“教科研引領、向治理要質量,辦園水平有質的飛躍”的目標引領下,將信息工作的開展作為發展的新機遇,以此穩步提升辦園質量,構建與現代化新松江教育新格局相匹配的學前教育,為社會、家長提供優質的學前教育。

一、我們的目標。

我托幼辦立足信息工作的長遠發展,提出要以學前教育信息化帶動學前教育的現代化,我們的目標是:

(一)實現區公辦幼兒園的“園園通”目標。

到20xx年公辦幼兒園實現“園園通”的目標。

(二)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學、治理信息化的激勵機制。

20xx年之前實現區級信息工作的制度化治理,建立學前教育信息化工作的激勵機制。

20xx年完成區級層面信息化工作運作的模式,20xx年實現園級層面的信息化工作運作。

二、我們的舉措。

我區學前教育信息工作由于種種原因起步較晚,自20xx年(尤其自20xx年)以來,全區信息工作有了長足的發展,為了推進區信息化工作的開展,近年來,我們主要采取了以下幾項措施:

(一)爭取各方支持,奠定信息化工作基礎。

托幼辦通過區托幼聯席會議向社會各職能部門宣傳學前教育的信息工作,獲得社會各界的大力支持,教育局領導尤為重視,投入了大量的物力和財力。20xx年上半年對區部分幼兒園的一項調查統計中顯示,21所的幼兒園中就配備有115臺計算機,20xx年10月松江區教育局又為城區各一級幼兒園新增15臺計算機、各二級幼兒園新增10臺計算機;教育局還為各幼兒園提供了寬帶上網的條件。目前,各幼兒園的電腦基本數量:每班1-2臺、保健(接門檢機)、財務、治理人員每人一臺;并添置了輔助設備:門檢系統、數碼相機、攝像機、掃描儀、優盤和刻錄機等。領導在經費、理念上的支撐以及社會各職能部門的支持為我區信息化工作的開展提供了有利的保障。

(二)建立信息員隊伍,理順治理網絡。

為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映區的幼教動態,在松江區教育局的關注下,20xx年9月區教育局印發了“關于成立松江區學前教育信息員隊伍的通知”的文件,正式對區托幼辦直接領導下的信息員隊伍進行了任命。這支區學前教育信息員隊伍來自基層,同時又服務于基層,對基層幼兒園信息工作的發展起了良好帶動作用。同時區托幼辦還通過區各幼兒園信息員工作會議的形式,明確區級信息員與基層幼兒園信息員各自的職責,工作定點、責任到人,充分利用區各幼兒園信息員的資源,并挖掘幼兒園教師及三大員的信息資源、家長的信息資源等。

(三)形成常態治理機制,保證工作順利開展。

為了使信息工作逐步實現制度化、規范化和可操作化,在總結多年實踐基礎上,制訂了《松江區學前教育信息員工作手冊》,從工作職責、治理與考核、稿件要求三大方面明確了區級信息員、基層信息員工作的內容、形式與方法等。因為信息工作是一種無形的工作,為了實現信息工作的常態及量化治理,變無形為有形,所以制訂了《信息登記表》,信息員及時對送交的及發布的信息登記并存檔,根據這些統計資料作為對信息員工作的考核。此外,還制訂了《松江區學前教育信息員工作量化實施辦法(暫行)》考核指標,從信息員參與活動的情況、基本工作量、發布信息的獎懲等方面進行量化評定,同時,還通過扣分類的要求,增強信息員對信息采編及發布的責任意識。

(四)加大培訓力度,提高信息處理水平。

基層幼兒園信息員都是兼職的,其中許多信息員并非一線教師,在對教育教學的理解把握上和工作能力上都存在巨大的差異,因此區托幼辦每學期定期召開信息員的學期計劃工作會議和學期總結工作會議,統一工作的思路、不斷總結工作過程中的經驗及出現的問題,并不定期地開展培訓活動,通過培訓、電話聯系、信件間的相互反饋以提高信息員自身的業務水平。20xx年11月上海市學前教育信息部舉辦“童趣”杯園所主頁大賽,我區托幼辦積極配合,宣傳發動,并邀請了上海市學前教育信息部專業指導人員為全體信息員進行了“加強園所主頁建設,展現學前教育風采”的專題培訓,提高了信息員們的實踐操作能力。

(五)積極組織各項工作,切實展示和推動區幼教課改。

近年來,我區積極開展、參與學前教育信息的各項工作。20xx年10月底至11月初,在06網bbs“談天說地版”(教師版)組織了2個話題的討論,由于選題好、發動好,先后有來自區22所幼兒園的園長、老師及家長近5千人次跟發貼。此外,在確立專刊主題的基礎上,大量收集了來自16個單位及部門117張圖片資料,整理出反映松江區學前教育發展的“松江區學前教育”專刊,于11月間利用上海市學前教育網對向宣傳。同時,我區也創造性地開展工作,利用現有的平臺實現信息的流轉和教育教學資源、經驗的共享。

三、我們的成果。

(一)表現在園所的發展上,園所逐步實現網絡化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。

各園所的信息化建設從運用電腦進行文字處理開始起步,到刻意為信息化服務(制作園所頁面宣傳幼兒園,到信息化為我服務(實現幼兒園保教服務、治理與宣傳的整合),為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了治理基礎。

(二)表現在教師的發展上,教師的信息意識增強,信息制作處理的能力提高。

各園所都非常重視教師計算機應用水平的提高,教師已能熟練把握計算機的基本維護、熟練把握運用“信息流轉”,及時更新“班級主頁”的信息。每當班級里開展了一個活動,教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

(三)表現在家長參教意識的增強上,家長網上參教的熱情越來越高。

由于各園的積極宣傳及園所主頁的日漸完善,家長的上網熱情越來越高,很多家長天天都要進入園所主頁和自己孩子所在班的班級主頁,瀏覽其中的內容,通過班級信箱及時與教師互通信息,提出對班級主頁、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級主頁的建設,帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

(四)表現在區學前教育課改的推進上,使得課改經驗的交流和展示更加便捷。

由于全區實現了園園通,園際間的信息互通就更方便了,各園所能及時上傳課改動態方面的信息,有力地加強了園際間的互相溝通與學習,有效地推進了我區的課改工作。

信息化工作任重而道遠,我們將一如既往,進一步加強信息化工作的組織領導,進一步提高對信息工作的熟悉,從而進一步扎實、有效地推進我區學前教育信息化水平。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二

20xx年,我來到公司的第二個年頭,也是從學校步入社會的第二年。進入到公司的信息小組,在領導的指導、工作的積累過程中學習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發展的這一年里學到了很多東西。

我作為一名信息管理員,主要負責公司的計算機軟硬件、信息系統使用和安全、企業文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一個匯報:

作為一名信息管理員在本公司工作,經常會處理一些其他部們的突發事故。在我的日常工作中,經常會處理一些包括電腦開關機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網絡不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網絡故障的發生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學習了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。在20xx年中,全年共完成公司(電算化設施類)檢查、維護及故障報修350余次,更換電腦配件30余件。

在20xx年中,我們完成了對客戶服務綜合管理系統的信息系統等級保護定級、備案工作,客服系統自主定級和備案為等保2級。并完成與海南神州希望網絡有限公司測評合同的簽訂。對客服系統進行測評,現已驗收,項目進入整改階段。下一步著手對機房的改造工作。并著手處理日常oa系統的維護問題,協助林楠完成珠海分公司及萍鄉公司流程制作,完成oa系統使用的相關培訓。

信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應的交流。在20xx年的工作中我們要改變現在的處事能力,不僅要在技術上進步,更要在做人上進步。現對日常工作歸納如下:

1、完成對慈善晚宴和迎春晚會ppt的制作和現場影音控制。

2、完成董事會會議設備安裝、調試并攝影,確保董事會議順利進行。

3、解決日常會議室使用時投影儀和筆記本安裝和調試,公司大堂led字幕投放等問題。

4、完成公司全樓移動信號覆蓋設備的布置。

5、為公司微信平臺的搭建做相關工作。

作為一名信息管理員,同時要做好公司企業文化的協助工作。在20xx一年中,完成的工作如下:

1、完成全年員工生日會的攝影工作,并協助相關人員做好員工生日會相關協調工作。

2、完成公司會議,來訪攝影,全年共50余次,并做好相關照片的整理及后期加工工作。

3、協作技安部及管網部做好先關活動的攝影,包括:市政協安全會議,公司安全演練等。

4、協助湛江電視臺做好公司拍攝宣傳片的準備工作,并提供相應支持及工作照。

20xx年,公司正以有條不紊的步伐向前邁進著,這就需要我們做出更高的能力要求。所以我們要在工作進中更加深入的學習,除了日常的事故處理以外,發展迅速的電腦技術要求我們必須在現有的基礎上有長足的進步。因此對于新知識的學習尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務的前提下,我還需要對新的操作系統win8,以及公司使用的服務器系統win20xx有一定的學習和了解,此外數據庫系統也是一個必學的項目。新的一年新的工作所需要的計算機數量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學習更多的硬件方面的知識。總之新的項目有新的要求,新的要求需要我們不斷的學習進步去適應。

20xx年已經過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學習意識。工作上的進步離不開領導的關心和引導,在總經辦的領導和同事的引導下我相信20xx我能做得更好。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇三

20xx年中,我們幼兒園把信息工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分,園長及各部門非常重視信息工作,將信息工作作為發展幼兒園的窗口,以此穩步提升辦園質量,擴大我園的知名度,提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益,以構建與現代化海曙教育新格局相匹配的學前教育。

一、定目標、明制度。

1、首先,幼兒園制定了相應的信息工作目標和治理制度,形成了一定的激勵機制。

根據上級部門信息工作的要求及幼兒園的實際情況,我們制定了以下工作目標:

(1)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學、治理信息化的激勵機制。

(2)建立區級、園級的信息化工作運作體系。

2、制訂了信息員考核制度,從信息員的工作職責、治理與考核、稿件要求三大方面明確了信息員工作的內容、形式與方法等。

為了使信息工作逐步實現制度化、規范化和可操作化,實現信息工作的常態及量化治理,變無形為有形,我制定了《信息登記表》,及時對送交的及發布的信息登記并存檔,而幼兒園則根據這些統計資料作為對我工作的考核,從參與活動的情況、基本工作量、發布信息的獎懲等方面進行量化評定,從而進一步增強了我對信息采編及發布的責任意識。

二、理網絡、立責任。

為了推進幼兒園信息化工作的發展,我們主要采取了以下的措施,為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映幼兒園的幼教動態,我們幼兒園建立了信息員隊伍,工作定點、責任到人,一年來我們的信息工作主要分為2個階段。

第一個學期,是由我園的趙靜老師擔任信息員一職,將信息工作落實到各個部門,由幼兒園的教育科研部門、工會、黨支部、團支部及各個年級組負責人,挖掘幼兒園的各項信息,及時根據各塊工作的情況在海曙區教育局網站發布各項信息,并將信息工作作為各部門的常規工作納入到每月的考核中,與考核中的工作職責掛鉤。

第二學期,園領導讓我擔任了幼兒園的信息員工作,我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。信息員工作中,信息報送是常規工作,而我作為幼兒園一線的教師,和小學、初中的老師不同,每天的半天需要帶班,另外半天的時間則要備課、做教具等等,為此,信息工作常常帶回家,我會在家連夜對幼兒園當天的信息進行梳理,編寫成稿,在家里的電腦上及時發送,確保信息的時效性。

每當幼兒園有教育局領導前來調研或慰問,或者幼兒園有大活動,我都會主動和配班老師調班,利用自己空班的時間去拍照、寫報導,而幼兒園論壇的班級活動版塊是我最為關注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我信息來源的主要渠道。記得這個學期的期初我放婚假,有15天在家的休息時間,雖然放假在家,但是我的心卻一直牽掛著幼兒園的信息,每天都要查看一下幼兒園的大活動,就是外出旅游了,也不忘帶上手提電腦,到了旅館第一件事情就是上網看幼兒園的網站,在家的15天,我寫了多篇幼兒園的信息報導,其中2篇給海曙區教育局網站錄取。這一年對信息工作的執著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。

最后,我想介紹一下我們幼兒園在這一年中在信息工作方面取得的小小成果:

1、從信息完成的質與量上來看,一年來,我們多篇文章刊登在各類報紙上,例如上學期初的“幼兒園開學的第一天”刊登在現代金報上,“消防演習”刊登在寧波晚報上等等。在海曙區教育局網站上總共發表了60多篇幼兒園信息,并同時在教育論壇的學前教育版塊上發表了不計其數的信息,我本人也被評為了教育論壇的優秀信息員。

2、從幼兒園的整體發展上來看,幼兒園逐步實現網絡化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。我園的信息化建設從運用電腦進行文字處理開始起步,到信息化為我服務(實現幼兒園保教服務、治理與宣傳的整合),為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了治理基礎。

3、從教師的信息意識來看,大家的信息意識大為增強,每當班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

4、從家長的參教意識來看,家長網上參教的熱情越來越高。由于幼兒園的積極宣傳及幼兒園論壇的日漸完善,家長的上網熱情越來越高,很多家長天天都要進入幼兒園論壇和自己孩子所在班的班級論壇,瀏覽其中的內容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設,而班級論壇的建設,也為我信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

在今后的日子里,我們幼兒園將一如既往,進一步加強信息工作的組織和領導,提高對信息工作的認識,從而進一步推進我園信息水平。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇四

能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養,在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現違紀違規行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,學習鄧小平同志,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。

1、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年,共收到行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次,認真核登規范了內部發文。20xx年全行共發文500多份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

2、認真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統開通到各縣以來,所有的文件都要從公文系統傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這畢竟是一門新技術,每天既要收發省分行來文及本行發文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現的問題,由于文件發送及時,周報被“信息情況”采用27期,“xxxxx”采用3期,“xxx分行簡報”采用2期,發送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被上級部門采用6期,信息采用率排名同行前列。

3、促進檔案管理與達標。根據《檔案法》和《檔案管理條例》,以及《甘肅省〈歸檔文件整理規則〉實施細則》和一級檔案管理的標準,今年共裝訂檔案1312件,其中:

永久104件、長期674件、短期544件,所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關節省費用4000多元,又使機關的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當地檔案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,使檔案管理工作基本實現了制度化和規范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,其中:3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣(市)一級。

4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務性工作,積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。

案管理工作指導不夠。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為xxx的快速發展做出自己的貢獻。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇五

20xx年,我來到公司的第一年,也是從學校步入社會的第一年。進入到公司的信息部,在領導的指導、工作的積累過程中學習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發展的這一年里學到了很多東西。

我作為一名信息管理員,主要負責公司的網絡信息管理和計算機日常維護工作,就此對20xx年的工作作一個匯報:

作為一名信息管理員在本公司工作,經常會處理一些其他部們的突發事故。在我的日常工作中,經常會處理一些包括電腦開關機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網絡不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網絡故障的發生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學習了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。所以在新的20xx年我還需要在這一過程中強化自己處理故障的能力。

在日常處理事故的過程中,網絡連接的問題一直是一個比較常發生的問題。處理網絡故障,需要我們對公司的網絡連接布局要一個清楚的認識。所以在到公司工作的前幾個月我對公司的網線布局進行了相關的了解,現在我對公司的網絡布局有一個比較清晰的認識。同時公司時常發生人員的調動,也組建了一些新的辦公室,這就要求我們在原有網絡的基礎上進行新的規劃。在下半年我們新布局了三間不同辦公室,分別是完全以有線進行連接的財務部辦公室、以無線網絡為主的拓展部辦公室以及無線有線共有的招商部辦公室。在布局這些辦公室的網線是我們學到了包括網線的排布、交換機的放置、路由器的設置等知識。為之后的工作需求打下了基礎。

信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合。比如平時公司的其他部門開會,我們需要對會議室的投影進行安裝。以及協助行政部打印公司固定資產的標簽等。公司的許多工作需要我們部門的積極配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應的交流。這一個過程就對我們的交流能力提出了要求,在20xx年的工作中我們要改變現在的處事能力,不僅要在技術上進步,更要在做人上進步。

20xx年公司進行了射洪以及大英項目的規劃,這些新的規劃對我們提出了更高的能力要求。所以我們要在工作進行更加深入的學習,除了日常的事故處理以外,發展迅速的電腦技術要求我們必須在現有的基礎上有長足的進步。因此對于新知識的學習尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務的前提下,我還需要對新的操作系統win8,以及公司使用的服務器系統win20xx有一定的學習和了解,此外數據庫系統也是一個必學的項目。新的經營產所需要的計算機數量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學習更多的硬件方面的知識。總之新的項目有新的要求,新的要求需要我們不斷的學習進步去適應。

20xx年已經過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學習意識。工作上的進步離不開領導的關心和引導,在信息部的領導和同事的`引導下我相信20xx我能做得更好。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇六

回顧這半年來的工作,我在廣場領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、日常工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,是一個綜合管理機構,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

1.維護、維修廣場服務器、電腦、打印機等相關設備n余次,維護網絡n余次,配合安裝營運商場監控n個,維護廣場監控n次。

2.按《考勤管理辦法》對員工的指紋考勤進行統計、監督,提交n份考勤異常人員名單。

3.按規定落實廣場辦公用品的采購管理工作,采購n余次,價值n余元。

4.切實做好廣場員工餐費的發放、通訊費的繳納、車輛的使用及登記手續。

5.做好集團視頻會議及廣場其他各種會議的后勤服務工作,落實好各種會議的會前準備等工作。

6.配合完成辦公區的搬遷、網絡和電話的遷移,確保各部門、各經營中心電腦及電話的正常使用。

二、加強自身學習,提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與崗位都還有一定的差距,所以不敢掉以輕心。經過不斷的學習和積累,在日常工作中有了一定的進步,能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題

半年來雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,剛到新崗位不久,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不能更好的滿足工作的要求。

四、下半年工作打算

在下班年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為廣場的發展貢獻自己的力量。我應努力做到:加強學習,拓寬知識面,努力學習辦公室管理知識和信息化知識:做好非租賃合同的'審批、簽訂和歸檔工作;落實好信息化基礎管理工作,加強對廣場電腦使用的管理,積極準備信息化精品工程建設。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數據要直觀

如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索信息管-理-員工作總結。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇七

按照教學進度安排和教學常規進行備課授課,平時經常主動聽老教師和優秀年輕的教師講課,學習和聽取他們的授課經驗和好的建議,并做好聽課記錄,并反思自己教學過程中的不足之處進行改正。

1、四年級《手工折紙系列》課程。

四年一班有36名學生,每周有四節課程,在每次課程中我都盡量做到課堂內容豐富,課堂氣氛活躍,讓學生在快樂中學到知識。本學期講授了“f15戰斗機”、“老鼠”、“元寶”、“雜物盒”、“獅子座”、“白羊座”、“六邊形盒子”、“糖果盒”等共計13個折紙作品。

在授課過程中,我采用分小組研究討論的學習方式,小組成員之間互幫互學共同完成紙質作品,這極大的提高了學生的學習興趣嗎,又增強了學生的自信心。

2、五年級數學課程。

經過上個學期與學生之間的磨合,這學期和學生之間有了默契,我上課輕松了,學生的學習氣氛也活躍了,學習成績也有了一些進步。

備課時下功夫,用網平臺查找相關的資源,整合成符合學生實際的教學材料,如:ppt、影音動畫等。把要講解的知識都利用智能平板展示出來,學生的學習興趣濃,聽課的態度認真,成績自然會有提高。

按時按節上課,從不無故缺課,根據學生課堂的表現和成績的反應情況,有針對性的提名回答問題和上黑板解決問題,從不放棄任何一個學生。努力完成本學期的教學任務,課堂上突出知識的重點和難點,對學生有針對性指導。課后及時反思,授課過程遇到一些模棱兩可的問題及時請教老教師或教導主任,通過向他們學習、探討,把問題弄清。同時學習好的教學方和引導方式,讓學生學得輕松學得深刻。

打印室的工作比較零散,主要有日常管理、網站維護、信息監督、各辦公室材料印制、公開課及各類活動錄像拍照工作等幾個方面。

1、日常管理工作。每天上班把辦公室的衛生搞好;下班后關電腦、切電源、關好門窗,不留安全隱患。平時及時處理好速印機的故障,做好印刷用紙的記錄。

2、網站維護工作。及時上傳發布學校及上級部門的重要通知,以便全校教職工能夠及時了解最新信息。如:上傳每周劃內容,轉發教育局及進修學校的通知等。

3、信息監督工作。每天及時關注“通榆縣教育局”、“縣教師進修學校”通知,將信息整理出來備份、存檔,并將信息立即發給校長,讓校長第一時間看到教育局發布的最新消息,以便對上級部署的工作開展和落實;針對一些重要的通知,及時發布到學校網站,并轉發到“新發學校教師qq群”,讓全校教職工第一時間了解與自身相關的最新消息。

4、各辦公室材料印制工作。幫助各學科教師整理打印電子教案、幫助各辦公室印制材料、制表、整理學校部分歸檔的檔案材料工作等。

5、公開課及各類活動錄像拍照工作。負責公開課及各類文體活動錄像拍照工作,將各類影音、圖片信息記錄下來,并保存。如:本學期中小學教研活動,慶“六一”活動等。

1.遵守圖書室借閱制度。嚴格遵守圖書室借書、還書時間和借閱上限,做到了每個學生有書看、有書讀。學生借閱和還書之后,要對各個書架進行整理,仔細檢查是否有圖書放錯位置或者擺放不整齊,整理好后才能離開圖書室。

2.記錄統計。每次借閱和還書日是最忙碌的日子,學生圖書管理員利用大課間時間來圖書室借閱和還書,我會一一對每本書做好借閱和還書的記錄和檢查,以確保不丟書,不破損。

1.日常管理。每次使用多媒體教室都要由使用者簽字,做好多媒體教室的使用記錄和統計。每周一、周三、對多媒體教室進行清掃,保持多媒體教室清潔。開大型會議、網絡研修培訓時及時做好會場布置,如:設計led字幕,調音臺及話筒的調試。

2.影片放映。每周一、周三晚自習第二節課組織住宿生到多媒體教室觀看影片,影片主要包括愛國、教育、文化、娛樂等題材。本學期觀看國內外影片共計27部。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇八

20__年中,我們幼兒園把信息工作納入到幼兒園日常工作的重要組成部分,園長及各部門非常重視信息工作,將信息工作作為發展幼兒園的窗口,以此穩步提升辦園質量,擴大我園的知名度,提高我園的競爭力和開放辦園的社會效益,以構建與現代化海曙教育新格局相匹配的學前教育。

一、定目標、明制度。

1、首先,幼兒園制定了相應的信息工作目標和治理制度,形成了一定的激勵機制。

根據上級部門信息工作的要求及幼兒園的實際情況,我們制定了以下工作目標:

(1)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學、治理信息化的激勵機制。

(2)建立區級、園級的信息化工作運作體系。

2、制訂了信息員考核制度,從信息員的工作職責、治理與考核、稿件要求三大方面明確了信息員工作的內容、形式與方法等。

為了使信息工作逐步實現制度化、規范化和可操作化,實現信息工作的常態及量化治理,變無形為有形,我制定了《信息登記表》,及時對送交的及發布的信息登記并存檔,而幼兒園則根據這些統計資料作為對我工作的考核,從參與活動的情況、基本工作量、發布信息的獎懲等方面進行量化評定,從而進一步增強了我對信息采編及發布的責任意識。

二、理網絡、立責任。

為了推進幼兒園信息化工作的發展,我們主要采取了以下的措施,為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映幼兒園的幼教動態,我們幼兒園建立了信息員隊伍,工作定點、責任到人,一年來我們的信息工作主要分為2個階段。

第一個學期,是由我園的趙靜老師擔任信息員一職,將信息工作落實到各個部門,由幼兒園的教育科研部門、工會、黨支部、團支部及各個年級組負責人,挖掘幼兒園的各項信息,及時根據各塊工作的情況在海曙區教育局網站發布各項信息,并將信息工作作為各部門的常規工作納入到每月的考核中,與考核中的工作職責掛鉤。

第二學期,園領導讓我擔任了幼兒園的信息員工作,我懷著滿腔的熱情和信心投入了這項工作。信息員工作中,信息報送是常規工作,而我作為幼兒園一線的教師,和小學、初中的老師不同,每天的半天需要帶班,另外半天的時間則要備課、做教具等等,為此,信息工作常常帶回家,我會在家連夜對幼兒園當天的信息進行梳理,編寫成稿,在家里的電腦上及時發送,確保信息的時效性。

每當幼兒園有教育局領導前來調研或慰問,或者幼兒園有大活動,我都會主動和配班老師調班,利用自己空班的時間去拍照、寫報導,而幼兒園論壇的班級活動版塊是我最為關注的地方,因為老師們會把自己班級的活動照片及時上傳,這也是我信息來源的主要渠道。記得這個學期的期初我放婚假,有15天在家的休息時間,雖然放假在家,但是我的心卻一直牽掛著幼兒園的信息,每天都要查看一下幼兒園的大活動,就是外出旅游了,也不忘帶上手提電腦,到了旅館第一件事情就是上網看幼兒園的網站,在家的15天,我寫了多篇幼兒園的信息報導,其中2篇給海曙區教育局網站錄取。這一年對信息工作的執著與堅持,緣于我對這份工作的無比熱愛,這種熱愛又演化成推動我工作不斷向前的動力。

最后,我想介紹一下我們幼兒園在這一年中在信息工作方面取得的小小成果:

1、從信息完成的質與量上來看,一年來,我們多篇文章刊登在各類報紙上,例如上學期初的“幼兒園開學的第一天”刊登在現代金報上,“消防演習”刊登在寧波晚報上等等。在海曙區教育局網站上總共發表了60多篇幼兒園信息,并同時在教育論壇的學前教育版塊上發表了不計其數的信息,我本人也被評為了教育論壇的優秀信息員。

2、從幼兒園的整體發展上來看,幼兒園逐步實現網絡化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。我園的信息化建設從運用電腦進行文字處理開始起步,到信息化為我服務(實現幼兒園保教服務、治理與宣傳的整合),為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了治理基礎。

3、從教師的信息意識來看,大家的信息意識大為增強,每當班級里開展了一個活動,我們幼兒園的教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

4、從家長的參教意識來看,家長網上參教的熱情越來越高。由于幼兒園的積極宣傳及幼兒園論壇的日漸完善,家長的上網熱情越來越高,很多家長天天都要進入幼兒園論壇和自己孩子所在班的班級論壇,瀏覽其中的內容,及時與教師互通信息,提出對班級論壇、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級論壇的建設,而班級論壇的建設,也為我信息工作的開展提供了便利,并帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

在今后的日子里,我們幼兒園將一如既往,進一步加強信息工作的組織和領導,提高對信息工作的認識,從而進一步推進我園信息水平。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇九

我區托幼辦一貫將學前教育信息工作作為學前教育工作的重要組成部分,并納入到了區學前教育發展規劃之中,各級各部也十分重視信息工作,在區學前教育“教科研引領、向治理要質量,辦園水平有質的飛躍”的目標引領下,將信息工作的開展作為發展的新機遇,以此穩步提升辦園質量,構建與現代化新松江教育新格局相匹配的學前教育,為社會、家長提供優質的學前教育。

一、我們的目標。

我托幼辦立足信息工作的長遠發展,提出要以學前教育信息化帶動學前教育的現代化,我們的目標是:

(一)實現區公辦幼兒園的“園園通”目標。

到20__年公辦幼兒園實現“園園通”的目標。

(二)制定信息工作的治理制度,形成教育、教學、治理信息化的激勵機制。

20__年之前實現區級信息工作的制度化治理,建立學前教育信息化工作的激勵機制。

20__年完成區級層面信息化工作運作的模式,20__年實現園級層面的信息化工作運作。

二、我們的舉措。

我區學前教育信息工作由于種.種原因起步較晚,自20__年(尤其自20__年)以來,全區信息工作有了長足的發展,為了推進區信息化工作的開展,近年來,我們主要采取了以下幾項措施:

(一)爭取各方支持,奠定信息化工作基礎。

托幼辦通過區托幼聯席會議向社會各職能部門宣傳學前教育的信息工作,獲得社會各界的大力支持,教育局領導尤為重視,投入了大量的物力和財力。20__年上半年對區部分幼兒園的一項調查統計中顯示,21所的幼兒園中就配備有115臺計算機,20__年10月松江區教育局又為城區各一級幼兒園新增15臺計算機、各二級幼兒園新增10臺計算機;教育局還為各幼兒園提供了寬帶上網的條件。目前,各幼兒園的電腦基本數量:每班1-2臺、保健(接門檢機)、財務、治理人員每人一臺;并添置了輔助設備:門檢系統、數碼相機、攝像機、掃描儀、優盤和刻錄機等。領導在經費、理念上的支撐以及社會各職能部門的支持為我區信息化工作的開展提供了有利的保障。

(二)建立信息員隊伍,理順治理網絡。

為將信息工作擴展到各個條、塊、面上,力求全面反映區的幼教動態,在松江區教育局的關注下,20__年9月區教育局印發了“關于成立松江區學前教育信息員隊伍的通知”的文件,正式對區托幼辦直接領導下的信息員隊伍進行了任命。這支區學前教育信息員隊伍來自基層,同時又服務于基層,對基層幼兒園信息工作的發展起了良好帶動作用。同時區托幼辦還通過區各幼兒園信息員工作會議的形式,明確區級信息員與基層幼兒園信息員各自的職責,工作定點、責任到人,充分利用區各幼兒園信息員的資源,并挖掘幼兒園教師及三大員的信息資源、家長的信息資源等。

(三)形成常態治理機制,保證工作順利開展。

為了使信息工作逐步實現制度化、規范化和可操作化,在總結多年實踐基礎上,制訂了《松江區學前教育信息員工作手冊》,從工作職責、治理與考核、稿件要求三大方面明確了區級信息員、基層信息員工作的內容、形式與方法等。因為信息工作是一種無形的工作,為了實現信息工作的常態及量化治理,變無形為有形,所以制訂了《信息登記表》,信息員及時對送交的及發布的信息登記并存檔,根據這些統計資料作為對信息員工作的考核。此外,還制訂了《松江區學前教育信息員工作量化實施辦法(暫行)》考核指標,從信息員參與活動的情況、基本工作量、發布信息的獎懲等方面進行量化評定,同時,還通過扣分類的要求,增強信息員對信息采編及發布的責任意識。

(四)加大培訓力度,提高信息處理水平。

基層幼兒園信息員都是兼職的,其中許多信息員并非一線教師,在對教育教學的理解把握上和工作能力上都存在巨大的差異,因此區托幼辦每學期定期召開信息員的學期計劃工作會議和學期總結工作會議,統一工作的思路、不斷總結工作過程中的經驗及出現的問題,并不定期地開展培訓活動,通過培訓、電話聯系、信件間的相互反饋以提高信息員自身的業務水平。05年11月上海市學前教育信息部舉辦“童趣”杯園所主頁大賽,我區托幼辦積極配合,宣傳發動,并邀請了上海市學前教育信息部專業指導人員為全體信息員進行了“加強園所主頁建設,展現學前教育風采”的專題培訓,提高了信息員們的實踐操作能力。

(五)積極組織各項工作,切實展示和推動區幼教課改。

近年來,我區積極開展、參與學前教育信息的各項工作。03年10月底至11月初,在06網bbs“談天說地版”(教師版)組織了2個話題的討論,由于選題好、發動好,先后有來自區22所幼兒園的園長、老師及家長近5千人次跟發貼。此外,在確立專刊主題的基礎上,大量收集了來自16個單位及部門117張圖片資料,整理出反映松江區學前教育發展的“松江區學前教育”專刊,于11月間利用上海市學前教育網對向宣傳。同時,我區也創造性地開展工作,利用現有的平臺實現信息的流轉和教育教學資源、經驗的共享。

三、我們的成果。

(一)表現在園所的發展上,園所逐步實現網絡化治理,拓展了宣傳的窗口,為服務家長科學育兒提供了有效的途徑,促進了幼兒園的內涵發展。

各園所的信息化建設從運用電腦進行文字處理開始起步,到刻意為信息化服務(制作園所頁面宣傳幼兒園,到信息化為我服務(實現幼兒園保教服務、治理與宣傳的整合),為創建網上幼兒園、網上家長學校奠定了治理基礎。

(二)表現在教師的發展上,教師的信息意識增強,信息制作處理的能力提高。

各園所都非常重視教師計算機應用水平的提高,教師已能熟練把握計算機的基本維護、熟練把握運用“信息流轉”,及時更新“班級主頁”的信息。每當班級里開展了一個活動,教師們就會主動地把活動的方案、活動的照片、活動中的反思、家長的反饋等信息及時地進行上傳,讓家長及時了解班級動態,使信息及時得以互通。

(三)表現在家長參教意識的增強上,家長網上參教的熱情越來越高。

由于各園的積極宣傳及園所主頁的日漸完善,家長的上網熱情越來越高,很多家長天天都要進入園所主頁和自己孩子所在班的班級主頁,瀏覽其中的內容,通過班級信箱及時與教師互通信息,提出對班級主頁、幼兒發展、教育教學工作等方面的建議,發表自己的感想等,有效地完善了班級主頁的建設,帶動了班級工作的開展,更有力地促進了孩子們的發展。

(四)表現在區學前教育課改的推進上,使得課改經驗的交流和展示更加便捷。

由于全區實現了園園通,園際間的信息互通就更方便了,各園所能及時上傳課改動態方面的信息,有力地加強了園際間的互相溝通與學習,有效地推進了我區的課改工作。

信息化工作任重而道遠,我們將一如既往,進一步加強信息化工作的組織領導,進一步提高對信息工作的熟悉,從而進一步扎實、有效地推進我區學前教育信息化水平。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十

各位領導、同事:

大家好!

自20xx年8月1日加入邦泰實業信息中心以來,在近5個月的工作中,在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展,并獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝!現將近幾個月的工作匯報如下:

信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司網絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作,我們一直保持著強烈的敬業精神,發揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外。從軟件、硬件、人員到規程都一一準備到位。按公司規章制度統一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規程建設;另一方面進行設備優化、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,努力使工作能夠程序自然、循環有序的開展起來。

1、設備維護,管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區服務,協助各單位工作任務的完成。交換機、網線、電腦、投影儀等等,出現了問題就及時的處理,壞了就盡量自己修。為公司節約不必要的開支。

2、積極推動公司的信息化、網絡化、無紙化發展進程,加強網絡、網站及各管理系統的維護。

3、積極配合公司開展的各項活動,從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位。

4、針對于公司的金蝶k3系統、郵件系統、雅思系統的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區的數據也做了一次集中整理歸檔,為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

1、不斷加強信息技術方面業務知識的學習。

2、勤于學習、善于思考總結,積累經驗,不斷創新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態迎接挑戰和考驗。

3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

4、干一行,專一行,工作要有創造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質,為網絡信息化建設努力工作。

5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現象,使各類問題能得到良好、及時的解決。

以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十一

xx年,信息管理員主要針對門店銷售系統升級、監控及安防報警系統維護、網上商品銷售系統建立等多方面工作著重實施工作計劃,秉持腳踏實地、科學嚴謹的工作態度,嚴格認真處理每一家門店所有問題,基本維持“當日事當日畢”的工作準則,在每月工作計劃基本嚴密完成的基礎上,工作技能以及思想覺悟方面均得到了一定程度的提高。

在中軟海晟技術實施人員的配合下,成功將新系統切入門店人員的銷售系統中。新舊系統交替期間,對新系統進行安裝、調試及試用的同時,繼續針對門店人員在舊系統操作方面的問題進行解決。期間,配合中軟海晟的技術實施人員完成面向門店人員以及后勤人員的各項操作方面的培訓工作。8月14日,正式將舊系統脫離運行,至此新系統進入獨立運行軌道。運行至今,除特殊情況(網絡問題),各項數據傳送基本穩定,各類報表數據基本準確,各種操作問題基本得到有效的解決。11月25日,在維持了3個月時間的正常運行、嚴格測試、功能完善、問題解決等各項追蹤工作之后,信管員根據與中軟海晟簽署的合同及各項驗收報告標準對新系統進行驗收,至此,新系統進入一年的免費維護期,一年后,將按照達成的合同款項的.10%收取系統維護費用。

監控及安防報警系統作為安全機制體系,需要保持長期的重視及關注,因此信管員xx年將很大一部分工作重點落在加強監控及安防報警系統的維護工作上。5月17日至20日期間,信管員走訪各門店針對所有監控設備進行巡查,完成巡查走訪報告,提出監控工作整改建議,滲透故障處理知識,提升門店人員操作水平。同時,為加強監控系統體系建設,11月份信管員與監控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作,于12月中旬完成項目實施。安裝過程中,出現部分門店門口探頭布線困難的問題,這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后,將取消門口位置的探頭配置,將探頭位置改裝在店面內部。

廈門海晟連鎖商貿有限公司的對外網上商品銷售系統已于5月份建設完畢,系統以網站形式展現,涵蓋“公司概況、網上商城、名煙鑒賞、新聞中心、服務中心”等五大欄目內容,同時具備功能相對完善的后臺服務支撐。自正式投入運營以來,開展完善功能、豐富內容、加強推廣等各項工作,通過吸取及應用相關領域人士的各項建議及經驗,使得網站在百度的搜錄排名中取得了一定的成效:

1.在百度中搜“廈門海晟”,從第三頁提升到第二頁;

2.在百度中搜“海晟連鎖”,從第三頁提升到第一頁;

3.當前pr值從0提升到1;

4.在國際搜錄排名alexa中搜錄本站資料。

目前,網站的酒類及煙類商品已全部添加完畢,余部分缺乏圖片及文字資料的非煙類商品將在年底前全部添加完畢。xx年將進入拓寬宣傳渠道及規劃二期運作的新紀元。

結合人力資源配置計劃,完善全員計算機資源配置,重新部署及架設全司網絡結構。

部署全司網絡結構。根據各部門現有人員配置及擴充計劃,全面部署網絡結構,做到全方面考慮,多角度分析,構建出“擴充性強,安全性高,合理化優”的多元化集團網絡。

提高資源利用率。重整機房各項計算機及網絡設備,可使用的設備進行合理調配,不能使用的設備進行報廢處理,凈化機房環境;全面衡量全員的職責分工及工作量,靈活調整、合理調配各員之間的計算機配置及網絡權限,合理規范地整合服務器資源,使得資源利用率達到最大化。

提升網絡速度。隨著全員計算機資源的新增,網絡資源的配備及優化也亟待改善。煙草公司需在原有基礎上加大海晟連鎖的帶寬資源,從而保證網絡傳輸的及時性及高效性。

保障網絡安全。定期查殺病毒,及時更新病毒庫版本,盡力創建“無毒、無入侵者環境”;針對重要數據(財務數據及銷售數據)定時做數據備份,形成光盤介質以便永久保存。

增加靈活資源。在全員計算機配備資源充足的基礎上,需另外增設一臺筆記本電腦及臺式機電腦,以備幻燈演示、公事借用、臨時取代等不時之需。每個部門需保留一個外網端口,特殊部門另需增設一臺固定的備用電腦。

合理化人員分工協作。對現有3名信管員明確職責分工及工作要求,確保將任務及責任具體到人,保證人力資源得到很好的調配,工作問題得到很好的解決。

提高人員技能。定期接受煙草公司或外部機構的培訓,提高工作問題解決能力,同時加強人員之間知識、經驗方面的溝通交流,做到即便是責任人不在場,另兩名信管員仍可以勝任工作并解決問題。

標準化工作流程。通過近幾年來信管員崗位職責及常見問題的處理經驗,將出具一份相對完整、可參照性高的常見問題解決方案,同時形成信管員的標準工作流程,從而規范工作方法,避免后續問題的出現。

確立工作制度。通過一定程度的經驗累積,信管員將成立一份屬于自己崗位的工作制度,一方面為日后獨立運作提供基礎,另一方面便于綜合部對信管員的管理工作。

介于門店銷售系統正式運行的時間并不長,因此當前信管員對門店系統問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題,信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術培訓,深層次接觸技術層面的內容(程序開發語言除外),將維護工作慢慢地由被動轉變為主動,使得問題的處理效率得到實質性的提高。

繼xx年門店新增探頭項目的實施,xx年信管員迎來了更為嚴峻的監控系統維護工作。制定定期走訪門店計劃,完成走訪記錄總結,提出工作整改建議,落實合理的工作整改計劃。經歷四年時間的運作,原先所有門店的34臺攝像機、26臺視頻服務器目前已過保并且已達到使用期限的邊緣,接下來的運行時間內修復及更換頻率將會有所提高,這就要求責任信管員定期到訪門店進行維護、監督門店人員落實每日查看工作、發現軟件或操作問題及時進行解決,發現需送廠維修及時聯系監控合作方,追蹤落實設備的返修及送回安裝,確保監控系統得到正常運行及快速恢復。新增的55臺紅外攝像機的驗收工作將在正常運行的3個月時間后進行驗收,驗收結束后將進入兩年時間的免費維護期,期間信管員需嚴格監督監控合作方履行定期上門維護服務等各項義務。安防系統基于其獨立性、高智能性、高服務質量,目前暫不需要信管員跟蹤服務。

結合監控系統的定期走訪計劃,在維護監控系統的同時對計算機、網絡設備及各周邊設備進行維護。由信管員制定硬件負責范圍、維護內容及標準、門店人員日常規范操作等,發現需送廠維修的設備及時聯系設備供應商,追蹤落實設備的返修及送回安裝,確保計算機及網絡設備的正常運行及快速恢復。

更新網站內容。網站內容涵蓋新聞內容、產品內容(圖片及文字資料)、廣告內容等多方面信息。信管員需量化每日工作,細化工作內容,明確定期目標,實現將海晟連鎖的所有信息資源豐富展現。同時提高團隊文字編寫能力,通過不斷更新原創文章,增加百度搜錄機會,提高百度搜錄排名,為網站推廣創造更有利的宣傳渠道。

鋪開網站宣傳。在xx年推廣工作的基礎上,吸納實時的推廣案例,運用有效的宣傳方法,采取點面結合,從網絡、平面、戶外三個方向將網站的宣傳工作推向更高層次的領域。

完善網站功能。從用戶體驗的角度出發,定期對網站欄目、版塊、內容進行調整及增設,策劃完善及調整方案,形成文書提交由網站建設合作商進行整改。

規劃二期運作。為提高網站的影響力,xx年將進入新一輪的網站改版及升級工作。不但要做到優化網站結構、豐富網站內容、完善網站功能、鋪開網站宣傳,同時配合業務部推廣促銷活動、及時吸納網絡客戶、促進多方商貿合作等。

1.由信管員定期對門店展開知識培訓。

信管員需充分運用實際操作中的經驗總結,形成面向門店人員及后勤人員的培訓方案,制定培訓計劃,展開培訓工作。確保在培訓過程中,全員的計算機知識以及操作技能普遍得到提高。必要時候,可以將制定的門店人員日常操作規范納入考核標準中,嚴格監督門店人員按照要求完成考核內容,輔助計算機基礎操作知識的普及工作,提高門店人員計算機操作水平及故障處理能力。

2.由公司統一安排定期對門店展開知識培訓。

信管員如發現內部培訓已無法滿足門店人員對知識及經驗的汲取,可以根據實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內容,向公司提報培訓需求,由公司統一安排外部培訓機構進行相關知識的培訓及考評。

通過xx年全年工作總結,我們的歷史性工作都得到了很好的梳理,思想覺悟及工作技能在問題的處理過程中、在總結的整理過程中,都得到了很大的提高。xx年,作為海晟連鎖一個新的里程碑,我們將繼續保持認真嚴謹的工作態度、滿懷憧憬熱忱的工作激情、運用合理有效的工作辦法真真正正地為門店人員的服務工作做出努力。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十二

監控及安防報警系統作為安全機制體系,需要保持長期的重視及關注,因此信管員xx年將很大一部分工作重點落在加強監控及安防報警系統的維護工作上。5月17日至20日期間,信管員走訪各門店針對所有監控設備進行巡查,完成巡查走訪報告,提出監控工作整改建議,滲透故障處理知識,提升門店人員操作水平。同時,為加強監控系統體系建設,11月份信管員與監控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作,于12月中旬完成項目實施。安裝過程中,出現部分門店門口探頭布線困難的問題,這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后,將取消門口位置的探頭配置,將探頭位置改裝在店面內部。

1、在百度中搜“廈門海晟”,從第三頁提升到第二頁;

2、在百度中搜“海晟連鎖”,從第三頁提升到第一頁;

3、當前pr值從0提升到1;

(二)完善信管員工作機制

(三)加大工作力度,細化工作內容

1、門店銷售系統的維護

介于門店銷售系統正式運行的時間并不長,因此當前信管員對門店系統問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題,信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術培訓,深層次接觸技術層面的內容(程序開發語言除外),將維護工作慢慢地由被動轉變為主動,使得問題的處理效率得到實質性的提高。

2、監控及安防報警系統的維護

(四)定期展開培訓工作

1、由信管員定期對門店展開知識培訓。

2、由公司統一安排定期對門店展開知識培訓。

信管員如發現內部培訓已無法滿足門店人員對知識及經驗的汲取,可以根據實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內容,向公司提報培訓需求,由公司統一安排外部培訓機構進行相關知識的培訓及考評。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十三

我們在寫自我評價時,如何來寫好自我評價的格式呢?下面就簡單地介紹一下寫好自我評價的格式。

自我評價的結構由標題、正文和落款三部分構成。

(1)標題。

自我簽定的標題有兩種形式:

1)性質內容加文種構成,如《學年教學工作》。

2)用文種“自我評定”作標題。如果是填寫自我評定表格,不寫標題。

(2)正文。

正文由前言、優點、缺點、今后打算四部分構成。

1)前言。概括全文,常用“本學年個人優缺點如下:”“本期業務培訓結束了,為發揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特如下:”等習慣用語引出正文主要內容。

2)優點。一般習慣按政治思想表現、業務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。

3)缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。

4)今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態度,如“今后我一定___,爭取進步”等。

的正方行文,可用一段式,也可用多段式。要實事求是,條理清晰,用語準確。

(3)落款。

在右下方署明評定人姓名;并在下面注明年、月、日期。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十四

一、__年我作為網管主要工作內容:

1、操作系統的維護工作。

主要包含:操作系統的更新維護。

軟件的安裝調試。

找尋同事領導提出的新軟件。

2、網絡的維護工作。

主要包含:網絡殺毒軟件的安裝部署。

網絡的正常通訊。

網絡服務器的維護。

增加網絡管理軟件對內部網絡的使用規范進行有效的控制。

安裝并調試完畢公司的網絡系統。

3、復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調試、采購、維護工作。

主要包含:復印機出現故障時作出正確的處理,使之不耽誤正常的復印工作。

保障各部門的打印機和傳真機正常工作。

采購相關的設備耗才。

維護辦公設備的正常運行。

聯系供應商對設備進行維護、保養、維修。

4、電腦及部分耗材的采購工作。

主要包含:采購辦公室新近員工辦公用的電腦,并按使用程度作出不用的采購方案。

二、__年里我的工作中的欠缺與改善方法。

__年一年多的工作總有不足的地方,有些是自己能感受到的有些是領導指出的。做出總結爭取在來年的工作中能夠得到好的改善。

1.網絡行為的控制。

現象:部分同事不能嚴格要求自己的上網行為,出現看電影、玩游戲聊天等情況并且嚴重的影響了工廠網絡的正常運行造成網絡堵塞、掉線、病毒感染等情況。

改善方法:上新的網絡管理軟件。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十五

二年。進入到公司的信息小組,在領導的指導、工作的積累過程中學。

習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作。

效率、保證工作質量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發展。

的這一年里學到了很多東西。

我作為一名信息管理員,主要負責公司的計算機軟硬件、信息。

系統使用和安全、企業文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一。

個匯報:

一、反映迅速,處理日常突發事故。

突發事故。在我的日常工作中,經常會處理一些包括電腦開關機故障、

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十六

光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下,在同事們的支持和協助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結一年里工作中吸取的經驗教訓,認清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結如下:

一、信息技術方面。

(一)、立足實際,狠抓自身素質的提高。

強了業務操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務打下了堅實的基礎。

(二)、以認真、負責的態度,努力完成各項工作任務。

常運行直接關系到我們學校的各項工作的開展。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十七

第二條在^v^境內經營和使用寄遞服務涉及用戶個人信息安全的活動以及相關監督管理工作,適用本規定。

第三條本規定所稱寄遞服務用戶個人信息(以下簡稱寄遞用戶信息),是指用戶在使用寄遞服務過程中的個人信息,包括寄(收)件人的姓名、地址、身份證件號碼、電話號碼、單位名稱,以及寄遞詳情單號、時間、物品明細等內容。

第四條寄遞用戶信息安全監督管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,保障用戶個人信息安全。

第五條*郵政管理部門負責全國郵政行業寄遞用戶信息安全監督管理工作。

省、自治區、直轄市郵政管理機構負責本行政區域內的郵政行業寄遞用戶信息安全監督管理工作。

按照*規定設立的省級以下郵政管理機構負責本轄區的郵政行業寄遞用戶信息安全監督管理工作。

*郵政管理部門和省、自治區、直轄市郵政管理機構以及省級以下郵政管理機構,統稱為郵政管理部門。

第六條郵政管理部門應當與有關部門相互配合,健全寄遞用戶信息安全保障機制,維護寄遞用戶信息安全。

第七條郵政企業、快遞企業及其從業人員應當遵守國家有關信息安全管理的規定及本規定,防止寄遞用戶信息泄露、丟失。

第八條郵政企業、快遞企業應當建立健全寄遞用戶信息安全保障制度和措施,明確企業內部各部門、崗位的安全責任,加強寄遞用戶信息安全管理和安全責任考核。

第九條以加盟方式經營快遞業務企業應當在加盟協議中訂立寄遞用戶信息安全保障條款,明確被加盟人與加盟人的安全責任。加盟人發生信息安全事故時,被加盟人應當依法承擔相應安全管理責任。

第十條郵政企業、快遞企業應當與其從業人員簽訂寄遞用戶信息保密協議,明確保密義務和違約責任。

第十一條郵政企業、快遞企業應當組織從業人員進行寄遞用戶信息安全保護相關知識、技能培訓,加強職業道德教育,不斷提高從業人員的法制觀念和責任意識。

第十二條郵政企業、快遞企業應當建立寄遞用戶信息安全投訴處理機制,公布有效聯系方式,接受并及時處理有關投訴。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十八

了一下流程建立方面的個人想法。xx年,除了以上內容外,還完成了企業對外網絡宣傳的一些推廣工作,主要是和幾個主要搜索引擎推廣合作,今年在網站上增加了在線互動交流工具,取得了一定的效果,同時也可能實時監控到網站的訪問情況,從目前來看,網站做的搜索推廣效果還是不錯的,國外客戶訪問量比較大。公司以后國外市場要聚焦到東南亞市場,我在考慮是否也要將我們的推廣定向投放到東南亞地區,以收到更好的推廣效果。

完成好每周例會工作的總結是必修課,與去年相比,今年的會議紀要的內容記錄更為翔實,增了每周一整理和總結各部門會議紀要的內容。

網站內容、b2b網站推廣內容的更新。

服務器的定期維護。

做好銷售合同、銷售部門資料的整理歸檔和電腦臺帳工作。

xx年計劃和目標。

1、做好臨時代理售后這塊工作,將oa的每筆保修存檔、計入臺帳,跟蹤最終維修效果。同時在oa里對流程加以完善。

2、做好xx年的企業網站的維護管理工作。

3、為erp項目的實施做準備。了解幾方面的內容:軟件服務商的售后服務方面的內容;。

5、搜索引擎推廣內容配合公司銷售戰略的轉移,集中到特定的區域。

6、配合總經理和行政部做好相關工作。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇十九

工程管理部。

20xx年x月x日。

20xx年信息化管理工作年終總結20xx年x月,隨著我局成功拿到公路特級資質,我局信息化應用邁上一個新的臺階,進入了試點項目深入應用階段,此階段的總體思路是:結合實際,試點先行,雙軌并存,不斷改進。通過試點項目測試軟件的適用性,工作流程的可操作性,完善軟件、調整流程和實施方案,為在全局范圍內推廣應用積累經驗,逐步達到規范管理,提高效率的目的。

工程管理信息化是局從長遠發展考慮做出的戰略性決策,在過去的一年當中,公司上下對信息化工作的認識顯著提高,共收到局下發相關文件及通知16份,內容包括信息化深入應用協調會會議紀要、開展信息化階段檢查工作、信息化檢查情況通報、信息化試點項目推廣應用實施方案的通知等多個方面,局對公司開展了兩次考評,一次為現場考評,一次為通報考評,兩次考評中,我公司表現較好,得到上級領導的表揚。1次試點應用現場培訓,我公司共有一個試點項目——蘭州北環項目。

應局信息中心及公司自身信息化管理要求,公司先后成立了信息化工作領導小組及相關部門內部顧問實施小組,并按要求配備信息管理人員,制定印發了公司“綜合項目信息化管理辦法”。20xx年公司累計下發各類文件及通報共計18份,內容包括信息化應用通報、培訓及考評通知、轉發局文件、公司管理辦法下發文件等多個方面。共組織信息化各類會議5次,內容包括信息化內部現場考評、試點項目信息化應用培訓、信息化問題協調等多個方面。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二十

回顧這半年來的工作,我在學校領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照學校的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

1、接送70中教師。這學期以來,接送教師50余次。每天6點多出發去70中接趙老師,吳老師,(有時候接沈校長)再到北二環接王讓平老師,之后返回學校。準時準點,無一次遲到或意外。

5、維修電腦。這學期給各位老師以及門衛維修電腦幾十余次。其中包括重裝系統十余次。開機硬件維修,幫助老師清理病毒,修復軟件。

7、中考搖號。這學期臨潼的中考搖號在咱學校,聯系教育局領導,去西安培訓,準備機器,認真落實搖號工作,保證工作的圓滿成功。

8、這學期去教育局開會4次。管理更新學校教師系統。

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二十一

為了加強幼兒園的衛生安全工作,確保幼兒的健康,經研究決定對廚房工作人員簽定安全工作責任書,具體事項如下:

1、牢固樹立“安全第一,責任重于泰山”的`意識,時時把安全工作放在第一。

2、嚴格執行《食品衛生法》,食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。

3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。

4、刀、墩、容器必須張貼標簽,并分類使用,洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。

5、做好防蠅、防鼠工作。對廚房用電、用煤、用水嚴格管理,預防觸電、漏氣、漏水。下班之前檢查煤氣開關、電燈、自來水龍頭是否關閉,廚房門窗是否關閉。

6、清洗青菜時,必須把青菜放在水里泡30分鐘以上,再洗干凈。

7、食堂工作人員必須養成良好的個人衛生習慣,工作開始前、大小便后,接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后,必須徹底洗手。

8、食堂工作人員進入食堂之前,必須穿戴整潔的工作服帽,才能工作,工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能帶入或存放個人生活用品,不要穿著工作服、鞋進入廁所。

9、餐具使用后必須由專用水池洗凈并進行高溫消毒,未經消毒的餐具不得使用,消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具要分開存放并有明顯標記;禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

10、食堂工作人員定期定時給幼兒燒好飯菜,并放置廚房分餐間冷卻至40度,定時分發給保育員。

11、保健醫生為幼兒提供合理的膳食,編制營養平衡的幼兒食譜,定期計算和分析幼兒的進食量和營養素攝取量,廚房人員嚴格按照食譜執行。

12、食堂工作人員要做好每一天每一餐按量留樣工作并記錄。

13、食堂工作人員必須具備高度的責任心,兢兢業業做好本職工作,同時要主動做好防火、防盜、防止投毒等工作,經常檢查自己工作場所的設備、設施,發現隱患,要及時排除或向管理人員匯報。

14、食堂工作人員必須嚴把食品準入關,嚴防“三無”產品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳,并索取產品檢驗合格證。

15、食堂工作人員因失職造成幼兒衛生安全事故的,一切費用由當事人承擔。

日期:20xx年x月x日

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二十二

安全工作是做好一切工作的前提和基礎,抓好幼兒園安全工作,能確保師生生命財產安全和正常的教學秩序。學校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位,從思想上高度重視,把"一手抓管理,一手抓安全"作為校、園發展和管理的生命線。為了進一步增強學校和幼兒園園長"一崗雙責"的安全意識,做到安全工作警鐘長鳴、責任落實,特制定如下幼兒園園長安全管理責任,形成監督和防范的機制,共同搞好安全工作。

1、幼兒園園長要配合班主任、保育員及科任教師共同完成安全工作。

2、正確處理好安全與管理、安全與發展、安全與穩定的關系。

3、幼兒園園長要與班主任、保育員、科任教師簽訂安全責任書,共同教育學生珍惜生命。

4、幼兒園園長要帶領幼兒園行政、值周教師認真履行職責,負責24小時值班。勤到操場、樓道、走廊及教室巡視。早上、中午、下午上學、放學到園門口值勤,對危及和可能危及師生安全的事故給予及時的制止和解決,防止事故的發生。

5、對日常的安全防范,要求"誰在崗,誰管理;誰出事,誰負責"。但在意外事故處理時,則必須按"誰遇上,誰處理;誰負責,誰處理"的原則進行。

6、在正常的教學時間內,幼兒園園長及其他管理人員不能隨意離開崗位,防止意外事故發生。

7、認真落實各級有關安全工作文件精神,并結合自己工作的特點和實際進行安全教育,使安全第一的觀念在老師們的頭腦中牢固樹立起來,從而形成園內講安全、班級抓安全、人人想安全的局面。經常宣傳道路安全、交通法規,避免交通事故的發生。

孩子是祖國的未來,民族的希望,在關注孩子健康成長的同時,家長們也應時時刻刻以身作則。

8、隨時檢查,及早發現園內的種種潛在的危險因素,建立起高度的預見性、敏感性、主動性和警惕性等綜合防范意識,對安全管理不能留死角。

此責任書一式二份,校長、幼兒園園長各執一份,自簽定之日起一年內有效。

校長(簽字蓋章):xxx。

幼兒園園長(簽字蓋章):xxx。

20xx年x月x日。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二十三

光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下,在同事們的支持和協助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結一年里工作中吸取的經驗教訓,認清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結如下:

一、信息技術方面。

(一)、立足實際,狠抓自身素質的提高。

在教學工作中,要適應形勢發展和科技進步的要求,以負責任的態度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術知識的學習和工作技能的提高。通過領導和同志們的幫助,與兄弟學校學習交流,強化了責任意識、大局意識、服務意識,增強了提高自身素質的緊迫感和使命感,不斷改進服務、轉變作風,積極投身于信息技術支持服務的實踐活動,提高自身業務素質,努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點,積極參加相關的系統培訓。通過學習,從理論和實踐方面增強了業務操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務打下了堅實的基礎。

(二)、以認真、負責的態度,努力完成各項工作任務。

幼兒園信息管理員工作總結(模板24篇)篇二十四

第1條為防止客戶信息泄露,確保信息完整和安全,科學、高效地保管和利用客戶信息,特制定本制度。

第2條本制度適用于客戶信息相關人員的工作。

第3條客戶的分類如下。

1.一般客戶:與企業有業務往來的經銷單位及個人。

2.特殊客戶:與企業有合作關系的律師、財務顧問、廣告、公關、銀行、保險等個人及機構。

第4條客戶開發專員每發展、接觸一個新客戶,均應及時在客戶信息專員處建立客戶檔案,客戶檔案應標準化、規范化。

第5條客戶服務部負責企業所有客戶信息、客戶信息報表的匯總、整理。

第6條為方便查找,應為客戶檔案設置索引。

第7條客戶檔案按客戶服務部的要求分類擺放,按從左至右、自上而下的順序排列。

第8條客戶信息的載體(包括紙張、磁盤等)應選用質量好、便于長期保管的材料。信息書寫應選用耐久性強、不易褪色的材料,如碳素墨水或藍黑墨水,避免使用圓珠筆、鉛筆等。

第3章客戶信息統計報表。

第9條客戶服務部信息管理人員對客戶信息進行分析、整理,編制客戶信息統計報表。

第10條其他部門若因工作需要,要求客戶服務部提供有關客戶信息資料的定期統計報表,須經客戶服務部經理的審查同意,并經總經理批準。

第11條客戶信息統計報表如有個別項需要修改時,應報總經理批準,由客戶服務部備案,不必再辦理審批手續。

第12條客戶服務部編制的各種客戶信息資料定期統計報表必須根據實際業務工作需要,統一印刷、保管及發放。

第13條為確保客戶信息統計報表中數據資料的正確性,客戶信息主管、客戶服務部經理應對上報或分發的報表進行認真審查,審查后方可報發。

第14條每半年對客戶檔案的保管狀況進行一次全面檢查,做好檢查記錄。

第15條發現客戶檔案字跡變色或材料破損要及時修復。

第16條定期檢查客戶檔案的保管環境,防潮、防霉等工作一定要做好。

第17條建立客戶檔案查閱權限制度,未經許可,任何人不得隨意查閱客戶檔案。

第18條查閱客戶檔案的具體規定如下。

1.由申請查閱者提交查閱申請,在申請中寫明查閱的對象、目的、理由、查閱人概況等情況。

2.由申請查閱者所在單位(部門)蓋章,負責人簽字。

3.由客戶服務部對查閱申請進行審核,若理由充分、手續齊全,則予以批準。

4.非本企業人員查閱客戶檔案,必須持介紹信或工作證進行登記和審核,查閱密級文件須經客戶服務部經理批準。

第19條客戶資料外借的具體規定如下。

1.任何處室和個人不得以任何借口分散保管客戶資料和將客戶資料據為己有。

2.借閱者提交借閱申請,內容與查閱申請相似。

3.借閱申請由借閱者所在單位(部門)蓋章,負責人簽字。

4.信息管理專員對借閱申請進行審核、批準。

5.借閱者把借閱的資料的名稱、份數、借閱時間、理由等在客戶資料外借登記冊上填寫清楚,并簽字確認,客戶資料借閱時間不得超過三天。

第20條借閱者歸還客戶資料時,及時在客戶資料外借登記冊上注銷。

第21條客戶服務部各級管理人員和信息管理人員要相互配合,自覺遵守客戶信息保密制度。

第22條凡屬“機密”、“絕密”的客戶資料,登記造冊時,必須在檢索工具備注欄寫上“機密”、“絕密”字樣,必須單獨存放、專人管理,其他人員未經許可不得查閱。

第23條各類重要的文件、資料必須采取以下保密措施。

1.非經總經理或客戶信息主管批準,不得復制和摘抄。

2.其收發、傳遞和外出攜帶由指定人員負責,并采取必要的安全措施。

第24條企業相關人員在對外交往與合作中如果需要提供客戶資料時,應事先獲得客戶信息主管和客戶服務部經理的批準。

第25條對保管期滿,失去保存價值的客戶資料要按規定銷毀,不得當作廢紙出售。

第26條客戶信息管理遵循“三不準”規定,其具體內容如下。

1.不準在私人交往中泄露客戶信息。

2.不準在公共場所談論客戶信息。

3.不準在普通電話、明碼電報和私人通信中泄露客戶信息。

第27條企業工作人員發現客戶信息已經泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施,并及時報告客戶信息主管及客戶服務部經理。相關人員接到報告后,應立即處理。

第28條本制度由客戶服務部負責解釋、修訂和補充。

第29條本制度呈報總經理審批后,自頒布之日起執行。

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