月工作總結(jié)是對(duì)工作過程和結(jié)果進(jìn)行記錄和整理的重要步驟。接下來是一些具有啟發(fā)性的月工作總結(jié)樣本，希望可以為大家?guī)硪恍椭退悸贰?/p>

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇一

x年以來，集團(tuán)有限公司認(rèn)真貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革決策部署，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委和黨群工作部任務(wù)安排，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履職盡責(zé)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終堅(jiān)持以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以黨建促經(jīng)營為根本，以促使投資項(xiàng)目落地為導(dǎo)向，強(qiáng)化思想理論武裝，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，從嚴(yán)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好。

一、堅(jiān)持高位謀劃，支部領(lǐng)航不迷路。

圍繞年度工作目標(biāo)，先后召開x次支部會(huì)議，對(duì)重大人事任免、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重點(diǎn)任務(wù)和重大項(xiàng)目落實(shí)等進(jìn)行了專題部署，研究審議通過了x年度黨建和紀(jì)檢工作計(jì)劃和公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備方案，制定了公司x年度工作目標(biāo)任務(wù)分解計(jì)劃表，班子成員與部門及項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人在年初簽訂《年度目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，確保公司經(jīng)營、黨建、黨風(fēng)廉政工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)化、精細(xì)化管理。

二、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)，發(fā)展升級(jí)不松勁。

公司始終將黨建工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營始終，作為凝聚班子、建設(shè)隊(duì)伍、形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵依托，堅(jiān)持向黨建要團(tuán)結(jié)、向黨建要效益、向黨建要發(fā)展，推動(dòng)公司創(chuàng)新爭優(yōu)、晉位升級(jí)，提升在整個(gè)集團(tuán)的貢獻(xiàn)水平。

（一）抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)定政治方向。

牢記使命”主題黨日活動(dòng)和“圍繞經(jīng)營抓黨建抓好黨建促經(jīng)營”主題研討，全體黨員結(jié)合實(shí)際工作依次發(fā)言，同時(shí)，組織全體黨員進(jìn)行了十九大精神知識(shí)測試，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。講黨課x次。黨支部書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，結(jié)合經(jīng)營工作實(shí)際，帶頭開展講黨課活動(dòng)，解決黨員在作用發(fā)揮、價(jià)值體現(xiàn)等方面的認(rèn)知問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以“貫徹落實(shí)十九大精神共同創(chuàng)造美好生活”講黨課、支部書記以“昂首邁步新時(shí)代擊鼓催征新航程”為題講主題黨課，支部書記講黨課視屏、講稿、ppt材料上報(bào)集團(tuán)黨群工作部（u盤），開展黨員集中學(xué)習(xí)，高要求高質(zhì)量的開展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化。在公司全員范圍內(nèi)開展對(duì)集團(tuán)班子成員的民主生活會(huì)會(huì)前征求意見。召開公司組織生活會(huì)，在會(huì)上x名班子成員共發(fā)現(xiàn)梳理各類問題x個(gè)，力行立改x個(gè)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議黨員工作，其中優(yōu)秀等次x人、良好檔次x人。

3.從嚴(yán)從實(shí)，規(guī)范。

黨建。

日常管理。制訂完善主題黨日、收發(fā)文、黨費(fèi)收繳等黨建工作臺(tái)賬x項(xiàng)，今年，上報(bào)公司賬號(hào)和戶名，集團(tuán)將從去年清理收繳黨費(fèi)撥付一部分給各黨支部作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專款專用，全部做到規(guī)范化、精細(xì)化管理。黨員每月主動(dòng)繳納黨費(fèi)，每季度由黨務(wù)專干將支部黨費(fèi)上交集團(tuán)公司黨費(fèi)專戶，1-x月共計(jì)x名黨員繳納黨費(fèi)x元上交集團(tuán)黨費(fèi)專戶。加強(qiáng)支部黨員組織關(guān)系管理，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，保持黨員先進(jìn)性教育，結(jié)合“三會(huì)一課”、主體黨日開展教育活動(dòng)x次。根據(jù)《發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,做好發(fā)展黨員工作，特別是加大公司中層干部發(fā)展黨員力度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發(fā)展入黨積極分子x人、預(yù)備黨員x人。支部組織生活信息及時(shí)上傳x等平臺(tái)，全體黨員利用國企黨建app要達(dá)到100%。

（二）做好自選動(dòng)作，釋放黨建能量。

1.談心談話，教育鼓勵(lì)。一方面，開展季度談心談話。公司班子成員與員工進(jìn)行交心談心，談話內(nèi)容以個(gè)人思想、工作、家庭等情況，暢談當(dāng)前存在的問題，遇到的困難，對(duì)公司班子成員的意見和建議，鼓勵(lì)員工把心打開，開誠布公的交換意見，同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)經(jīng)營工作、內(nèi)部管理過程中存在的各種問題，廣泛聽取意見和建議，將全員思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司班子的部署上來，將工作思路通過談話進(jìn)行灌輸傳達(dá)。年初以來。x集團(tuán)x總與實(shí)業(yè)公司、商貿(mào)公司、x公司一把手、副職開展談心談話。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“圍繞經(jīng)營抓黨建抓好黨建促經(jīng)營”與干部職工進(jìn)行深入溝通交流。國資委x巡視員來公司進(jìn)行新時(shí)代國企調(diào)研，召開座談會(huì)，集團(tuán)下屬各公司黨支部書記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵(lì)和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開展誡勉談話。對(duì)于月度考核不理想、年度考核為基本稱職的員工，由公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)與其進(jìn)行誡勉談話，著重就下一步工作計(jì)劃以及自身存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不實(shí)等問題明確改進(jìn)措施，并做好誡勉談話記錄。

等形式，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，組織各類主題當(dāng)日活動(dòng)x次，通過開展豐富的主題黨日活動(dòng)，有效地增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三是量化考核黨員民主評(píng)議。結(jié)合黨員積分管理辦法（試行）、公司月度工作考核量化表，開展季度一崗一評(píng)活動(dòng)，運(yùn)用黨員民主評(píng)議著重考察黨員作用發(fā)揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導(dǎo)向。目前，已經(jīng)開展考評(píng)活動(dòng)x次，x名在評(píng)比中被選樹為典型，x人因評(píng)定檔次較低被約談。

同時(shí)加強(qiáng)公司公眾微信號(hào)的管理，著重于公司黨建、經(jīng)營動(dòng)態(tài)的宣傳工作，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，并將各部門投稿宣傳納入年度考核指標(biāo)。上半年，共上報(bào)群團(tuán)活動(dòng)信息稿件x份。

三、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，風(fēng)清氣正不走樣。

公司堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）一竿子插到底，貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢精神。

三是依托集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、x云等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)和宣傳廉潔教育信息，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

（二）一股勁抓監(jiān)督，扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。

按要求配備紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察員、審計(jì)聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步筑牢了公司紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)，有效形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。

由資金財(cái)務(wù)部組織、其他部門配合，對(duì)公司三公經(jīng)費(fèi)及其他費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行自查整改。

聚焦勞動(dòng)紀(jì)律，每周開展勞動(dòng)紀(jì)律檢查，強(qiáng)化員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)；

做好信息公開，設(shè)置公示專欄，對(duì)x年黨費(fèi)、績效考核結(jié)果及三公經(jīng)費(fèi)（包括上半年）進(jìn)行了公示。

（三）一盤棋抓推進(jìn)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督發(fā)揮效能。

公司始終注重紀(jì)檢監(jiān)察工作成效，將各項(xiàng)措施的落實(shí)效果進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保做到成效顯、工作實(shí)。一是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。紀(jì)檢工作全程紀(jì)實(shí)機(jī)制逐步健全，痕跡化管理形成常態(tài)長效。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔檔案全面建立，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)監(jiān)督管理走上制度化規(guī)范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺(tái)賬逐步建立，公司事前事后監(jiān)督管理全面推進(jìn)到位。x年上半年未出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，公司風(fēng)氣進(jìn)一步持續(xù)向好。二是監(jiān)督管理不斷加強(qiáng)。監(jiān)督管理機(jī)制不斷完善強(qiáng)化，通過設(shè)置公示欄和信訪舉報(bào)箱、公布信訪舉報(bào)電話等方式，暢通了群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，執(zhí)紀(jì)監(jiān)管的質(zhì)效不斷提升。公司決策制度監(jiān)督逐步完善，凡涉及公司“三重一大”的事項(xiàng)，均召開支委擴(kuò)大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實(shí)。三是薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)。通過開展全面自查自糾活動(dòng)，對(duì)共性問題和重難點(diǎn)問題進(jìn)行了深入研判，定期上報(bào)整改進(jìn)展，預(yù)計(jì)x月底將全部整改到位，公司的各項(xiàng)管理薄弱環(huán)節(jié)得以鞏固和加強(qiáng)，日常運(yùn)行管理更為順暢。

四、存在短板和弱項(xiàng)。

（一）支部黨員結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數(shù)不是黨員，黨的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用不夠明顯。

（二）主題黨日活動(dòng)形式仍相對(duì)單一。特別是求細(xì)求精求實(shí)上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強(qiáng)。

（三）抓黨建促經(jīng)營有效辦法還不多。與經(jīng)營工作深度融合還不夠，對(duì)結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、深入抓方面思考還不夠透徹。

五、下一步努力方向及措施。

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍，儲(chǔ)備黨員人才力量。加強(qiáng)各層級(jí)黨員的發(fā)展力度，特別是對(duì)工作能力強(qiáng)、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑庸芾砣藛T以及在公司重點(diǎn)經(jīng)營工作過程表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干，嚴(yán)格按照組織程序，重點(diǎn)培養(yǎng)，成熟一個(gè)上報(bào)集團(tuán)發(fā)展一個(gè)，進(jìn)一步豐富黨員人才干部隊(duì)伍的儲(chǔ)備，在項(xiàng)目投資管理工作委以重任，充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。

（二）增效提質(zhì)，加強(qiáng)主題黨日效果。向兄弟單位的優(yōu)秀黨支部看齊，積極開展學(xué)習(xí)交流，借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)，豐富公司支部黨建活動(dòng)載體和形式。同時(shí)支部要對(duì)主題黨日活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)謀劃和部署，結(jié)合集團(tuán)部署和經(jīng)營工作實(shí)際，于月初及早制訂日活動(dòng)實(shí)施方案，利用下月主題黨日召開時(shí)間對(duì)上月活動(dòng)效果進(jìn)行討論評(píng)估，并收集改進(jìn)意見，提升活動(dòng)開展的系統(tǒng)性、實(shí)效性。

三是組織開展形式多樣的群團(tuán)活動(dòng)，以黨建帶群建，發(fā)揮橋梁紐帶作用，營造活潑向上的。

企業(yè)。

文化氛圍，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇二

鎂業(yè)公司pvc鉀堿廠30萬噸鉀堿裝置黨支部成立于2017年6月20日，現(xiàn)有正式黨員17名，預(yù)備黨員5名。是一個(gè)年輕的充滿朝氣的黨支部。2021年，支部以助力公司改革脫困為主線，通過緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展好黨建基礎(chǔ)工作這一指導(dǎo)思想。著力在打牢基礎(chǔ)，補(bǔ)齊短板上下功夫，取得了裝置液堿單元達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)、固堿單元產(chǎn)量在2020年基礎(chǔ)上提升2倍，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨支部戰(zhàn)斗堡壘。

支部班子根據(jù)上級(jí)黨組織的工作要求，通過把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，突出理論武裝，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿支部組織建設(shè)全過程。結(jié)合自身實(shí)際情況，主要以《中國共產(chǎn)黨黨章》、《習(xí)總書記走進(jìn)鹽湖》、《考察鹽湖重要講話精神》、《黨的十九屆六中全會(huì)》、等內(nèi)容為主線，詳細(xì)制定了2021年度支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。采取領(lǐng)導(dǎo)黨員干部先自學(xué)，后集中學(xué)習(xí)的方式、從黨的政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律等8個(gè)方面組織開展。

為活躍學(xué)習(xí)氣氛、采取豐富多彩的形式，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工走進(jìn)將軍樓愛國主義基地、三江源移民村、舉辦唱支山歌給黨聽等活動(dòng)，讓大家共同為祖國的繁榮昌盛喝彩。

黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)2021年度關(guān)鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業(yè)管理規(guī)定，多次對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)事件和違法案件進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求黨員干部引以為戒，警鐘長鳴。同時(shí)對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位簽訂了《關(guān)鍵崗位管理人員廉潔自律和廉潔從業(yè)承諾書》39份。在中秋、春節(jié)等重要節(jié)假日，及時(shí)進(jìn)行廉政提醒，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，嚴(yán)防腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)關(guān)鍵崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行了崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、制定了改善、防范措施。減少了關(guān)崗人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

黨支部積極參與各區(qū)域工資績效發(fā)放、崗位競聘等重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理。支部書記、委員對(duì)員工關(guān)心的績效分配問題多次深入班組、征求意見、了解實(shí)際發(fā)放情況。通過qq群、微信群和分廠黨務(wù)、廠務(wù)公開欄進(jìn)行公示傳達(dá)，在支部內(nèi)形成公平、公正、公開的良好環(huán)境。

根據(jù)一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)的要求，支部成立了qc小組。完成的《降低片堿變色率》、《提高氯氣系統(tǒng)穩(wěn)定性》等10個(gè)課題參加中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布，榮獲了全國石油和化工行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。完成的《降低無機(jī)膜拆檢頻率》《降低片堿機(jī)跳刀率》等2個(gè)課題分別榮獲“鹽湖集團(tuán)qc小組優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)"和三等獎(jiǎng)。這些成果的取得，為鉀堿裝置生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行起到有效保障，收到明顯成效。豐富了支部活動(dòng)內(nèi)容，充實(shí)了黨建工作業(yè)績。

三、

不忘初心、牢記使命、攻堅(jiān)克難。

2021年，按照公司黨委改革脫困整體工作要求，及時(shí)組織全體黨員、管理人員為裝置達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。支部書記及各委員深入生產(chǎn)一線調(diào)研，對(duì)在工作過程中極易產(chǎn)生熔融堿造成片堿產(chǎn)品質(zhì)量事故并極易對(duì)員工身體產(chǎn)生傷害的片堿機(jī)除塵問題進(jìn)行了專題研討，制定技術(shù)改造方案并及時(shí)實(shí)施，2021年，該項(xiàng)目被匯信公司評(píng)為生產(chǎn)攻堅(jiān)季優(yōu)秀技改項(xiàng)目。

讓黨員干部弄清楚什么是我們的初心？應(yīng)該擔(dān)當(dāng)什么樣的使命？支部以切實(shí)解決生產(chǎn)裝置遇到的實(shí)際困難和問題為黨建工作的切入口。支部所屬各區(qū)域部室為單位，成立了以解決制約穩(wěn)定生產(chǎn)、安全環(huán)保等問題的攻堅(jiān)克難小組，支部委員、黨員利用自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，各自制定了攻關(guān)課題并進(jìn)行了實(shí)施。支部書記許振東負(fù)責(zé)的《氫氧化鉀片堿機(jī)除塵改造》、支部委員趙貴壽、劉勇先負(fù)責(zé)的《hse績效考核實(shí)施方案》支部委員史國月負(fù)責(zé)的《改善電解一次鹽水質(zhì)量》3個(gè)課題目前都已進(jìn)行了實(shí)施，目前已全部完成，效果顯著。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

自黨支部成立以來，始終把職工群眾的利益放在第一位。支部班子成員深入一線班組參加班會(huì)了解員工思想動(dòng)態(tài)。真正做到知道員工想什么、需要什么。今年支部配合分廠黨總支在巡檢樓安裝凈水器，修復(fù)職工食堂熱水器，解決職工實(shí)際困難。在2020年短停消缺檢修期間，面對(duì)繁重的檢修工作，支部一班人帶領(lǐng)全體員工實(shí)行早到一小時(shí)，晚走一小時(shí)，全力保障檢修順利完成。同時(shí)抽調(diào)專人與分廠綜合部后勤人員連續(xù)35天送綠豆湯至現(xiàn)場，把關(guān)懷送到每位員工身邊。

2020年，電解區(qū)域員工包鑫因不慎接觸高利貸，還款壓力大產(chǎn)生輕生念頭。夜班在未請(qǐng)假的情況下缺勤，值班主任及時(shí)將這一情況進(jìn)行上報(bào)。支部書記許振東同志憑著高度的責(zé)任心，沒有把這一事情當(dāng)做普通的無故缺勤處理，而是安排休班在家的員工到包鑫住處進(jìn)行查看了解情況，及時(shí)避免了一次重大事件的發(fā)生。在了解到該員工家庭的實(shí)際困難后，支部將該員工父親介紹到一家勞務(wù)單位打工。解決了該員工的實(shí)際困難，使該員工思想及工作趨于穩(wěn)定。

鉀堿黨支部各項(xiàng)工作從基層入手、從基礎(chǔ)細(xì)節(jié)抓起。以解決實(shí)際問題進(jìn)而引導(dǎo)黨員群眾向黨支部靠攏，逐步提高支部向心力。通過這些細(xì)小的工作，通過對(duì)員工的真正關(guān)心和愛護(hù)，通過對(duì)黨員干部的嚴(yán)格要求，保證了鉀堿黨支部黨員干部、員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定并具有了非常高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

成績屬于過去，鉀堿裝置黨支部在支部建設(shè)工作中還存在著很多不足，我們會(huì)在上級(jí)黨組織的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;面對(duì)公司改革脫困嚴(yán)峻形式，我支部黨員干部會(huì)帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思路、穩(wěn)定生產(chǎn)，增產(chǎn)增效，爭取新的更大成績。讓年輕的鉀堿黨支部黨建工作更上一個(gè)新臺(tái)階！

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇三

xxxx年在公司及處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞安全生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作,抓好班子建設(shè)和干部的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化?教育加強(qiáng)支部建設(shè),帶好隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部職工的積極性,促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的同步發(fā)展。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想，不斷提高干部職工素質(zhì)。

進(jìn)入xxxx年以來，我隊(duì)黨支部始終抓住學(xué)習(xí)，以班子成員學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)干部職工廣泛開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高黨員干部職工的素質(zhì)。支部在冬季整修期間組織黨員、入黨積極分子有計(jì)劃的學(xué)習(xí)黨的十七大精神內(nèi)容和集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神，并引導(dǎo)黨員職工把學(xué)習(xí)為保安全，促發(fā)展、增收節(jié)支，維護(hù)穩(wěn)定等工作結(jié)合起來，有效的促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的發(fā)展，明確了職責(zé)和分工，公布了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的分工，隊(duì)務(wù)公開，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)范化，制度化。

黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真組織科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定制度辦事,不斷推進(jìn)職工合理化建儀活動(dòng),并充分進(jìn)行討論,廣泛發(fā)表意見,對(duì)形成的決議分工抓好監(jiān)督落實(shí)。在廉潔自律上，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行公司之規(guī)定，不搞特殊化，嚴(yán)格要求自己，清正廉潔。目前為上，沒有發(fā)現(xiàn)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以權(quán)謀私，違紀(jì)違法行為。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間袒成相待，加強(qiáng)溝通交流，達(dá)到相互信任、支持、理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極為公司（局）處的改革發(fā)展動(dòng)腦筋、想辦法、群策群力、齊抓共管，樹立了班子良好的整體形象。

二、抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了使黨支部建設(shè)適應(yīng)公司及處改革和發(fā)展的要求，及時(shí)設(shè)立xx個(gè)黨小組，嚴(yán)格了支部學(xué)習(xí)，黨小組學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)制度，加大創(chuàng)新“五好”黨支部，五型班組的力度。明確了每一個(gè)黨員的責(zé)任區(qū)，支部根據(jù)全隊(duì)在職黨員少，特別是一線職工黨員少的實(shí)際，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，注重了從一線職工中培養(yǎng)入黨積極分子，上半年一線職工確定入黨積極分子四名，新遞交入黨申請(qǐng)書兩人，發(fā)揮和加強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、加強(qiáng)思想工作，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。

思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線，上半年支部根據(jù)隊(duì)實(shí)際情況，采取有力措施，特別是冬季整修前后及時(shí)解決了部分職工基地搬遷后個(gè)人存在的困難并做好春節(jié)前后職工的思想政治工作，推動(dòng)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。支部建立健全了安全思想政治工作責(zé)任體系，成立了以支部書記為組長，支委、團(tuán)委為成員的思想政治工作小組，并將安全思想政治工作作為各班組考核的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。教育和引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢，認(rèn)真吸取安全事故教訓(xùn)，明確任務(wù)，重視問題，始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)劃分制度，有針對(duì)性的做好職工思想政治工作，關(guān)心職工生活，解決職工困難，及時(shí)探望了生病住院治療的xx名職工，積極維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)黨政協(xié)作，充分發(fā)揮各級(jí)組織作用。

進(jìn)入xx年以來，隊(duì)黨、政、工、團(tuán)齊心協(xié)力，眾志成城，為加強(qiáng)我隊(duì)兩個(gè)文明建設(shè)，盡到了各自的職責(zé)，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢。

工會(huì)組織在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強(qiáng)了黨群、干群關(guān)系，盡力關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，先后開辦了酒東和東廠區(qū)職工食堂，解決了職工野外就餐的難題。春節(jié)，五一前后針對(duì)我隊(duì)實(shí)際情況開展了群眾性文化活動(dòng)，積極參與處工會(huì)組織的棋類比賽，對(duì)優(yōu)勝者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。配合處工會(huì)慰問困難職工xx戶，殘疾職工xx戶，發(fā)揮了凝聚職工力量的作用。

共青團(tuán)充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年廣泛開展“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng)，并結(jié)合青工實(shí)際，開展創(chuàng)建五型班組活動(dòng)，安全競賽活動(dòng)，突出抓好了青工服務(wù)創(chuàng)新和團(tuán)支部達(dá)標(biāo)上等級(jí)活動(dòng)，激發(fā)了廣大青年團(tuán)員奮發(fā)向上的熱情。

組的創(chuàng)建上，職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高和外部條件等方面，尚存在許多問題和矛盾。在下半年的工作中我們將按照上級(jí)黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)高效加快工作步伐，使xxx隊(duì)黨建工作進(jìn)一步適應(yīng)公司及處的改革與發(fā)展。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇四

2011年，工程公司黨支部在省公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《江西分公司2011年政治工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力為公司改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、支部基本情況。

支部現(xiàn)有黨員18人，其中男黨員14人、女黨員4人。在他們中間：管理崗位8人，生產(chǎn)崗位10人。6人擁有中級(jí)以上職稱，本科及以上學(xué)歷12人。

二、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅(jiān)持勤政廉政，以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊(duì)伍，使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)改革的先鋒隊(duì)，以此帶動(dòng)全體員工。

組織方面，做到機(jī)構(gòu)健全、隊(duì)伍安定、制度落實(shí)，有計(jì)劃地發(fā)展新黨員。我們?cè)谖招曼h員時(shí)嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的員工入黨，同時(shí)嚴(yán)格按照入黨程序發(fā)展黨員。如今年準(zhǔn)備發(fā)展的胡紅彧同志，因?yàn)闆]有參加省公司的入黨積極分子培訓(xùn)，因而今年沒有發(fā)展。

制度建設(shè)方面。根據(jù)省公司下發(fā)的《關(guān)于建立“三重一大”集體。

決策制度動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制的通知》文件精神，公司支部深刻領(lǐng)導(dǎo)精神，認(rèn)真在實(shí)踐中實(shí)行。今年共召開？次“三重一大”會(huì)議，討論在施工隊(duì)伍入圍、機(jī)構(gòu)調(diào)整、重大人事變動(dòng)等方面的重大問題，并形成決議，在會(huì)后及時(shí)上報(bào)。

三、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年以來，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照年初政治工作的相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“深化協(xié)同、促進(jìn)融合”主題教育，以“十個(gè)怎么看”為基本內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)討論、征文演講等形式，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)加大協(xié)同、促進(jìn)融合的信心和主動(dòng)性，推動(dòng)協(xié)同發(fā)展工作再上新臺(tái)階。“七一”前夕“五個(gè)一”系列活動(dòng)的開展，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要載體，讓干部職工重溫歷史，極大地加強(qiáng)了凝聚力。進(jìn)一步強(qiáng)化教育培訓(xùn)和員工隊(duì)伍建設(shè)，確保工程公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，針對(duì)在公司集體活動(dòng)中某些干部職工集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神欠缺的問題提出了具體措施。通過一系列活動(dòng)的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強(qiáng)了班子的凝聚力和員工的向心力。

四、加強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)教育，增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。通過一系列黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的開展，公司黨總部對(duì)全體中層干部和黨員提出了四個(gè)方面的要求：

團(tuán)結(jié)，相互信任，相互支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

（二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在管理工作上，用在協(xié)同工作上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

（三）在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好工作。及時(shí)了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動(dòng)做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。最終使員工得到實(shí)惠，企業(yè)得到發(fā)展。

六、2011年的工作體會(huì)。

一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅(jiān)持“盡心、盡力、盡責(zé)”的六字方針，二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅(jiān)持了“四個(gè)為本”，即：班子建設(shè)堅(jiān)持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅(jiān)持以人為本；現(xiàn)場工作堅(jiān)持以質(zhì)量為本；隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以穩(wěn)定為本的理念。三是中層干部和黨員身先士卒、率先垂范、盡職盡責(zé)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了公司員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了“公司是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識(shí)。

七、存在的不足和明年打算。

三是協(xié)同發(fā)展還不夠深入，一部分地市尚未開展移動(dòng)工程；四是工程實(shí)施能力不足，給移動(dòng)工程開展增加了一定的難度。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗯朔透倪M(jìn)。

2012年，工程公司黨支部將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強(qiáng)班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設(shè)，努力把干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇五

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，******機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞《2017年金川黨建工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，自覺服從和服務(wù)于安全監(jiān)管，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、工作制度體系化為重點(diǎn)，扎實(shí)開展黨建工作，為推進(jìn)******黨建監(jiān)管工作規(guī)范化提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。現(xiàn)將今年以來的支部黨建工作報(bào)告如下。

1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)。

吃苦在前，享受在后，加班加點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，始終走在黨員群眾的前列，是一班威信較高、戰(zhàn)斗有力、值得信賴、素質(zhì)過硬的支部帶頭人。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

******機(jī)關(guān)黨支部目前有29名黨員，除1病退、1名外借外，其他28名黨員均在領(lǐng)導(dǎo)崗位或分布在機(jī)關(guān)各科室等重要崗位，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作盡職盡責(zé)、忠于職守，圍繞“謀大局、爭一流、為基層、求實(shí)效”這一主題，擔(dān)負(fù)起了黨組織和黨員應(yīng)有的責(zé)任。在“維穩(wěn)”、“十九大報(bào)告”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的過程中，堅(jiān)持把黨員的政治信仰、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、思想品德、形勢任務(wù)教育相結(jié)合，形成了一支具有主人翁責(zé)任感的黨員隊(duì)伍，是一只能吃苦、戰(zhàn)斗的集體。

3、黨建工作制度落實(shí)情況。

在黨支部建設(shè)中，按照認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度。每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，按標(biāo)準(zhǔn)召開了民主生活會(huì)，完成了黨員民主評(píng)議、優(yōu)秀黨員評(píng)選、黨員公開承諾等工作。按計(jì)劃開展了專題黨日活動(dòng)，把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為提高黨員思想覺悟、思維能力的重要手段，先后觀看了《永遠(yuǎn)在路上》、《巡視利劍》等黨風(fēng)廉政建設(shè)教育片，開展了學(xué)習(xí)國資國企改革活動(dòng)，二師黨校高級(jí)講師楊芬為支部黨員上黨課，有效地提高了黨員的責(zé)任意識(shí)、政治素質(zhì)和理論水平。

4、圍繞中心開展黨建主題活動(dòng)。

圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“三會(huì)一課”、黨員思想工作和生活實(shí)際，每月固定一天作為主題黨日，開展了講政治、講紀(jì)律、講品德等專題試論，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)維穩(wěn)知識(shí)、喜迎十九大、黨員活動(dòng)到基層、關(guān)心慰問老年人、學(xué)習(xí)兵團(tuán)精神等系列主題黨日活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)后進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍，帶動(dòng)黨員干部積極向上、樂業(yè)爭先，積極參加基層黨建評(píng)比、黨的知識(shí)競賽，激發(fā)廣大黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，取得了良好效果。

5、做好黨員發(fā)展、黨員管理和黨費(fèi)收繳工作。

在黨員發(fā)展方面做到：一是堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議制度；

二是積極推行發(fā)展黨員公示制，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到實(shí)處；

三是認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。通過強(qiáng)化培訓(xùn)考核和制度把關(guān)，進(jìn)一步端正了入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的入黨動(dòng)機(jī)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

在黨員管理方面，按程序完成了2名入黨積極分子的審批工作；

按時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成了黨員信息資料采集工作；

黨員管理的各類臺(tái)帳、報(bào)表齊全，信息動(dòng)態(tài)能隨時(shí)掌握、更新。

在黨費(fèi)收繳工作中，嚴(yán)格按照黨章要求，按時(shí)收繳，做好記錄，支委帶頭繳納黨費(fèi)，每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。使黨費(fèi)收繳管理走向規(guī)范。

二、存在問題。

二是黨員的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)還有待加強(qiáng)；

三是黨員教育管理水平還有待提高；

四是發(fā)揮黨員民主意識(shí)、參政議事積極性、發(fā)揮模范帶頭作用上還有進(jìn)一步提升空間；

五是陣地建設(shè)方面因辦公條件限制而不足。

三、

下段工作計(jì)劃。

堅(jiān)持以人為本，扎實(shí)開展思想政治工作和黨建工作，使干部隊(duì)伍穩(wěn)定，黨群干群關(guān)系密切，以更好地服務(wù)于******。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，結(jié)合支部自身特點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。

3、嚴(yán)肅組織生活，增強(qiáng)組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時(shí)代性。貫徹落實(shí)中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和集團(tuán)《黨的組織生活實(shí)施辦法》，嚴(yán)格規(guī)范組織生活會(huì)、黨性分析、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、“三會(huì)一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，完善各項(xiàng)記錄、紀(jì)要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時(shí)代性。

結(jié)合機(jī)關(guān)支部實(shí)際推行責(zé)任清單、服務(wù)清單制度，健全工作落實(shí)的責(zé)任鏈條；

加強(qiáng)日常考核督查制度，建立推動(dòng)工作落實(shí)的責(zé)任倒逼制度；

推動(dòng)黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，讓職工群眾有體感。

5、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)機(jī)關(guān)支部黨員多在服務(wù)和管理崗位的特點(diǎn)，要把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織放在突出位置，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門、文明服務(wù)窗口、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位標(biāo)兵等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，把品牌服務(wù)、高效服務(wù)理念轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺行動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

解決公司現(xiàn)有黨建工作制度與新時(shí)期國有企業(yè)黨建不相適應(yīng)問題；

解決黨建工作制度執(zhí)行“松”、“軟”問題。

7、鞏固組織生活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。依托“三會(huì)一課”，圍繞“做政治合格”“做執(zhí)行紀(jì)律合格黨員”“做品德合格黨員”“做發(fā)揮作用合格黨員”，組織黨員按期參加黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議工作，穩(wěn)妥慎重地處置不合格黨員。

努力為黨擔(dān)責(zé)，貫徹落實(shí)好中央的治疆方略和兵團(tuán)的定位要求。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇六

2018年全年，xx分公司黨支部堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo)，深入貫徹黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，穩(wěn)步提升分公司黨支部黨建工作水平。

一、年度黨建工作開展情況。

(一)以理論武裝為載體，強(qiáng)化支部黨性錘煉。分公司黨支部貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，積極組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每月至少召開一次支部委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”，“堅(jiān)守紀(jì)律底線樹立清風(fēng)正氣”“弘揚(yáng)延安精神推動(dòng)企業(yè)發(fā)展”，“貫徹十九大精神嚴(yán)明政治紀(jì)律要求”黨課學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)班子集體理論學(xué)習(xí)“習(xí)近平談治國理政第二卷”;學(xué)習(xí)“x紀(jì)委書記在公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任集中約談會(huì)上的講話”;學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”弘揚(yáng)工匠精神，學(xué)習(xí)系列反腐倡廉制度、黨建紀(jì)檢應(yīng)知應(yīng)會(huì)以及“四個(gè)意識(shí)”等理論，號(hào)召全體黨員干部在日常學(xué)習(xí)和工作中，真正做到思想認(rèn)同、向黨看齊、行動(dòng)緊跟。

(二)以組織建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，成立黨建工作室，配備專職黨務(wù)工作人員，并新建黨員活動(dòng)室及黨建圖書角，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。其二，分公司規(guī)范基層黨組織設(shè)置，今年黨支部進(jìn)行了換屆選舉，換屆流程嚴(yán)謹(jǐn)，資料保存完善，推選出的支委會(huì)成員分工明確，切實(shí)加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。其三，分公司于年初召開組織生活會(huì)，生活會(huì)上班子成員逐一作個(gè)人對(duì)照檢查,本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)幫助。民主評(píng)議中，各位黨員能夠切實(shí)做到對(duì)其他黨員的正確評(píng)價(jià)，切實(shí)做到把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)行黨性分析，進(jìn)行相互批評(píng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作的預(yù)期目標(biāo)。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，抓實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。分公司加強(qiáng)反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學(xué)習(xí)，在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)初步取得成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)嵌入式防控建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)效，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“有效管用”的目標(biāo)，制定嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作清單并加大監(jiān)督檢查力度，開展嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)會(huì)、落實(shí)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等，并組織關(guān)鍵職位員工簽訂廉潔從業(yè)書，提高責(zé)任意識(shí)，以深入落實(shí)嵌入式防控建設(shè)。

(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮黨員群眾作用。分公司筑牢黨建根基，凝聚發(fā)展力量，本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個(gè)人工作緊密結(jié)合”的原則，著力開展“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實(shí)施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，成立四個(gè)責(zé)任區(qū)，學(xué)習(xí)(x公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，緬懷革命先輩、參觀周鄧紀(jì)念館活動(dòng);號(hào)召黨員群眾參與到零售廳炒店等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)堡壘”。

(五)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。分公司黨支部堅(jiān)決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體"的黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動(dòng)運(yùn)用“四種形態(tài)”對(duì)失職失責(zé)個(gè)人實(shí)施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，貫徹落實(shí)懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤結(jié)合起來，對(duì)出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)。本年度對(duì)x名已經(jīng)受到處分的貝工及時(shí)開展關(guān)懷教育談話，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果。

二、存在的問題。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有待進(jìn)一步深入。分公司黨支部堅(jiān)持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。今年分公司充分運(yùn)用了“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，但在實(shí)際操作中，存在追責(zé)問責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實(shí)有效的監(jiān)督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮，“四種形態(tài)”中其他幾種形態(tài)運(yùn)用的較少，直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)還需要加強(qiáng)。

(二)黨支部黨建工作特色不明顯。對(duì)于黨建工作習(xí)慣走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創(chuàng)新和特色，較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動(dòng)等層面，存在推一推，動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開展不夠。

(三)團(tuán)建工作開展較少。分公司目前團(tuán)員人數(shù)只有兩人，尚未達(dá)到構(gòu)成成立團(tuán)組織的下線，力量相對(duì)較弱，團(tuán)活動(dòng)開展較少，因此團(tuán)組織的活動(dòng)影響力有限。

三、下一步工作計(jì)劃。

(一)堅(jiān)持思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。分公司黨支部將在2019年繼續(xù)以十九大精神為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要學(xué)習(xí)主題，強(qiáng)化對(duì)分公司黨支部員工及班子成員的理想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質(zhì)和政策理論水平。注重理論聯(lián)系實(shí)際，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺做好本職工作，自覺以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。

(二)建設(shè)規(guī)范化黨支部。2019年分公司黨支部將提高認(rèn)識(shí)，以覺建促發(fā)展，創(chuàng)新工作形式，豐富黨建活動(dòng)載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、覺建云平臺(tái)等新媒體手段，加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，充分拓寬基層調(diào)研的深度，把黨建工作做到員工關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落實(shí)上，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體，搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實(shí)力，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲滲透，促進(jìn)的局面。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)支部廉政建設(shè)。分公司黨支部將繼續(xù)貫徹教育、防控、懲治、問責(zé)四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結(jié)合分公司發(fā)展實(shí)際，構(gòu)建并鞏固懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)，管好這則范圍內(nèi)的黨風(fēng)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署。強(qiáng)化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主決策，黨內(nèi)民主監(jiān)督，黨員定期評(píng)議等制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道、切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(四)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，抓好群團(tuán)工作。團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，分公司因團(tuán)員人數(shù)較少，尚未成立團(tuán)支部，但團(tuán)員的思想覺悟始終是黨支部關(guān)注的要點(diǎn)。明年分公司黨支部將把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)納入到黨的組織建設(shè)總體目標(biāo)，把團(tuán)的活動(dòng)納入黨組織工作總體布局，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作與黨建工作同步共振，團(tuán)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展并軌的良好局面，同時(shí)加強(qiáng)員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障，深入推進(jìn)職工小家建設(shè)暖心工程，切實(shí)將關(guān)心關(guān)愛員工措施落到實(shí)處。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇七

西安區(qū)分公司黨支部以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神作為發(fā)展的根本遵循。堅(jiān)持集團(tuán)、省市公司黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大干部員工凝心聚力，不斷推動(dòng)區(qū)分公司高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步持續(xù)提升員工滿意度和客戶感知。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作和區(qū)分工作深度融合堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。聯(lián)通公司牢記總書記囑托，始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。西安區(qū)分公司黨支部聚焦集團(tuán)，省市公司黨委目標(biāo)要求，持續(xù)加大資源投入，加快網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，提升高質(zhì)量服務(wù)，積蓄發(fā)展新動(dòng)能。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作長效機(jī)制。

黨的基層組織是分公司全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。西安區(qū)黨支部堅(jiān)持強(qiáng)化基層黨組織不放松，確保發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪。西安區(qū)分公司黨員18人，占在崗員工的35%。黨員人數(shù)多、占比高、是黨支部的最大特點(diǎn)。在新冠疫情防控期間，3名同志遞交入黨申請(qǐng)書。

三、

發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，打造“我為黨旗添光彩”黨建品牌。

近三來，結(jié)合通信行業(yè)自有優(yōu)勢，牡丹江市聯(lián)通逐步探索建立起有效的特色黨建品牌“我為黨旗添光彩”，先后組織了“黨員服務(wù)進(jìn)萬家、黨員服務(wù)進(jìn)萬企”主題系列活動(dòng)，西安區(qū)分公司在落實(shí)上級(jí)決策部署、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中，處處都有黨員沖鋒在前的身影。

四、履行社會(huì)責(zé)任，踐行“人民郵電為人民”行業(yè)宗旨。

聯(lián)通時(shí)刻牢記“人民郵電為人民”的行業(yè)宗旨，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，更好地滿足人民對(duì)美好信息生活的需求，更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、智慧社會(huì)的建設(shè)，真正匯聚起奮進(jìn)“十四五”、建功新時(shí)代的磅礴力量。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，西安區(qū)分公司為政府提供大數(shù)據(jù)分析，應(yīng)急裝移機(jī)，聯(lián)通在線課堂服務(wù)學(xué)校等項(xiàng)目。

五、創(chuàng)新方式方法，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

多種方式開展學(xué)習(xí)教育，2021年，西安區(qū)分公司舉辦“學(xué)史悟思、致知篤行”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，在清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)前組織不同主題黨日活動(dòng)。開展革命遺址舊址、紅色場館現(xiàn)場教育活動(dòng)。

深入開展“我為群眾辦實(shí)事”。黨支部制定了“我為群眾辦實(shí)事”12項(xiàng)具體事項(xiàng)清單，涵蓋打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、職工教育、愛老助老公益活動(dòng)、幫扶困難職工等。通過深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，西安區(qū)分公司從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，切實(shí)解決基層的困難事、群眾“急難愁盼”的煩心事。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇八

2018年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxx有限公司黨支部以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大全會(huì)精神，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育，扎實(shí)抓好思想教育、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉等全面工作開展，著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在黨政的緊密配合下，截止今年12月份，公司在房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的不利條件下，通過發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性深入挖潛、積極拓展xxxxx工程業(yè)務(wù)，保持了經(jīng)營收入的穩(wěn)定增長。同時(shí)，公司在服務(wù)便民上加大工作力度，推出了微信平臺(tái)收費(fèi)、支付寶繳納xxxxx水費(fèi)服務(wù)等五種便捷繳費(fèi)方式，有效解決了用戶交費(fèi)難問題。在內(nèi)部管理方面，公司重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格了車輛管理、去向牌制度和接待申請(qǐng)制度，實(shí)行了全員掛牌上崗和黨員亮身份，并對(duì)執(zhí)行情況隨機(jī)進(jìn)行綜合檢查，有力推動(dòng)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、經(jīng)營創(chuàng)效、文化創(chuàng)新、和諧共建。

一、思想政治工作方面。

公司黨支部始終堅(jiān)持思想政治教育和人文關(guān)懷緊密結(jié)合，立足以先進(jìn)的思想引領(lǐng)人、以良好的制度激勵(lì)人、以真誠的關(guān)懷感動(dòng)人，從而把全司黨員、干部、職工有效的凝聚起來，形成事業(yè)發(fā)展的共同合力。圍繞全年思想政治工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”，組織召開黨員大會(huì)17次，其中集中學(xué)習(xí)6次、黨課學(xué)習(xí)5次、組織生活會(huì)2次、專題討論4次；堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，每月組織一次全員集中視頻講座學(xué)習(xí)，“全民讀書月”活動(dòng)購買配發(fā)學(xué)習(xí)書籍10套組織黨員自學(xué)，并先后開展了重溫歷史，緬懷先烈，做新時(shí)代合格共產(chǎn)黨員”的紅色教育主題黨日活動(dòng)；“不忘初心，牢記使命”為主題的專題討論；學(xué)習(xí)黃群等同志先進(jìn)事跡的專題討論活動(dòng)等。年初召開黨員大會(huì)對(duì)全年黨建工作進(jìn)行了專題研究部署，完成了2018年黨組織和黨員公開承諾工作，與各科室簽訂了“2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”，繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行公司全員掛牌上崗、黨員亮身份、黨員示范崗等，民主選舉推薦集團(tuán)黨委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人；全面落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)完成了調(diào)入人員的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、組織參加市國資委入黨積極分子培訓(xùn)班1人。

二、基層組織建設(shè)方面。

一是大力推進(jìn)規(guī)范化黨支部建設(shè)。公司對(duì)黨建工作給予了充足的資金保障，黨支部進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開以及日常活動(dòng)開展。從年初開始，公司就對(duì)黨政工作做到了同時(shí)研究、同步部署，結(jié)合公司實(shí)際制定了“2018年黨建工作計(jì)劃”和“黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃”，按照集團(tuán)黨委要求組織了黨員信息排查，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展，在每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)前專門安排40分鐘組織全體黨員和干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，取得了積極效果。

二是認(rèn)真抓好黨員管理和黨員發(fā)展。今年，由于人事有所變動(dòng)，公司黨支部及時(shí)完成了黨員組織關(guān)系的對(duì)接，確保調(diào)入黨員嚴(yán)格按規(guī)定參加組織生活。同時(shí)，支部根據(jù)集團(tuán)黨委確定的標(biāo)準(zhǔn)，完善了黨員信息、黨費(fèi)收繳等管理臺(tái)帳，對(duì)黨員黨費(fèi)進(jìn)行了及時(shí)足額收繳，此外，公司黨支部組織1人參加了市國資委的入黨積極分子培訓(xùn)班，派人參加了市國資委、集團(tuán)黨委的各種黨務(wù)工作培訓(xùn)，切實(shí)提升了黨務(wù)人員和入黨積極分子的素質(zhì)能力。

三是不斷加大黨建宣傳工作力度。在進(jìn)一步鞏固和提高客服中心黨建示范窗口建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“兩學(xué)一做”實(shí)施了公司全員掛牌上崗、黨員亮身份，將公司所有接管的xxxxx泵房的管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)黨員，建立黨員責(zé)任崗，實(shí)現(xiàn)了巡查維護(hù)、安保維穩(wěn)的常態(tài)化和長效化，切實(shí)發(fā)揮了黨員模范帶頭作用，突出了黨建和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、共同推進(jìn)。

三、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面。

公司黨支部把重點(diǎn)放在鞏固和提高黨員干部的服務(wù)意識(shí)、廉政意識(shí)上，嚴(yán)格把控對(duì)外業(yè)務(wù)和文明辦事工作環(huán)節(jié)。一是與公司全體黨員分別簽定了“黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書”，并結(jié)合部門工作特點(diǎn)提出了具體細(xì)化的目標(biāo)要求；二是重視群眾反映問題的查處，通過警示談話、部門自查、支部督查、專案調(diào)查等多管齊下的方式，落實(shí)了對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題零容忍的硬性要求；三是把結(jié)合時(shí)事講廉政、結(jié)合案例作教育作為公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、部門早會(huì)、支部大會(huì)的必講內(nèi)容，做到及時(shí)講、處處講，時(shí)刻拉緊反腐警繩，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的作用。截至目前，公司未出現(xiàn)一例關(guān)于索拿卡要和黨員干部違紀(jì)違規(guī)的群眾投訴，文明、公開、廉潔辦事之風(fēng)形成氛圍。

四、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面。

公司黨支部成立了以支部書記唐小雄為組長的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的學(xué)習(xí)教育安排表，召開了公司全體動(dòng)員大會(huì)和專題黨課，組織黨員加強(qiáng)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，安排支部書記和集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)主講專題黨課5次，評(píng)議推薦先進(jìn)表彰2人。開展了《中華人民共和國監(jiān)察法》知識(shí)測試、《憲法》和《黨章》相關(guān)知識(shí)搶答賽及“不忘初心、牢記使命”專題討論會(huì)等。同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)黨員活動(dòng)室進(jìn)行升級(jí)改造，將黨員活動(dòng)室與職工之家聯(lián)建，提高活動(dòng)室利用率，保證了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、穩(wěn)步推進(jìn)。此外，公司還成立了專門小組、建立了綜合檢查工作機(jī)制，對(duì)各部門廉潔自律、工作效能、勞動(dòng)考勤等6個(gè)方面隨機(jī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化，切實(shí)做到將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與實(shí)際結(jié)合、并落到實(shí)處。今年11月份，公司還集中組織開展了“兩學(xué)一做”便民服務(wù)日活動(dòng)，集中公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員和入黨積極分子在大漢龍城小區(qū)為用戶推廣微信平臺(tái)繳費(fèi)、支付寶繳費(fèi)等五種便捷繳費(fèi)方式，獲得了良好的社會(huì)反響。

回顧一年來的工作，公司黨支部在人手緊、任務(wù)重的情況下，通過全體積極努力較好的完成了集團(tuán)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作，黨組織和黨員的凝聚力、帶動(dòng)力日益突顯，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)上發(fā)揮了骨干作用。今后，公司黨支部將在繼續(xù)抓好日常工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化規(guī)范化支部建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營更加緊密的結(jié)合，推動(dòng)xxxxx全面工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

xxxx年xx月xx日。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇九

根據(jù)中共****基層委員會(huì)《關(guān)于認(rèn)真做好2006年度黨建自查總結(jié)工作》的通知要求，現(xiàn)將公司黨支部2006年度黨建工作和政治理論學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

2006年是“十一五”的開局之年，一年來，公司黨支部在交通局基層黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞著黨的中心任務(wù)，全面加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力和影響力，為公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)是提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)健。在加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)上，公司黨支部以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，主要抓了以下工作：

（一）、高舉鄧小平理論的偉大旗幟不動(dòng)搖，不斷提高思想政治素質(zhì)。鄧小平理論是我們黨的指導(dǎo)思想和中華民族的精神支柱，也是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子做好工作的根本思想武器。公司黨支部始終把深入學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定等實(shí)際工作結(jié)合起來，同認(rèn)真總結(jié)自己改造主觀世界和客觀世界的經(jīng)驗(yàn)、努力掌握馬克思主義的世界觀和方法論結(jié)合起來，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

（二）、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題。解放思想，實(shí)事求是是馬列主義，毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論的精髓。解放思想，實(shí)事求是的思想路線是保持我們黨永葆蓬勃生機(jī)的法寶。面對(duì)西部發(fā)展的極好機(jī)遇、面對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題，公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高解放思想，實(shí)事求是的堅(jiān)定性和自覺性，大力提倡兩種作風(fēng)：一是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干的作風(fēng)；二是深入實(shí)際調(diào)查研究的作風(fēng)。以科學(xué)的態(tài)度大膽探索，尊重職工群眾的實(shí)踐與創(chuàng)造精神，堅(jiān)持以“三個(gè)有利于”作為判斷工作是非得失的最終標(biāo)準(zhǔn)，不斷開拓公司各項(xiàng)工作的新局面。

（三）、全面、正確，積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，努力提高工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，是鄧小平理論的核心內(nèi)容，這條基本路線，全面而集中的反映了我國人民在社會(huì)主義初級(jí)階段的根本利益，充分體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和根本宗旨，是我們做好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須遵循的最高準(zhǔn)則。

（四）、堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想宗旨，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。一年來，公司黨支部班子想問題，辦事情、作決策，始終把“職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重職工群眾，感情上帖近職工群眾，行動(dòng)上深入職工群眾，工作上依靠職工群眾。注意聽取職工群眾的呼聲，了解他們的情緒，關(guān)心他們的疾苦，體貼他們的困難，努力為他們辦實(shí)事，辦好事，謀利益。

（五）、認(rèn)真貫徹民主集中制原則，自覺維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子每個(gè)成員，都能認(rèn)真按照民主集中制參加黨內(nèi)生活，既從大局出發(fā)維護(hù)“支部書記”的威信和團(tuán)結(jié)，又敢于堅(jiān)持原則，對(duì)存在的問題勇于發(fā)表意見，不搞庸俗的奉承和迎合。

（六）、自覺拒腐防變，堅(jiān)決反腐倡廉，作嚴(yán)以律已的表率。公司支部班子以身作則，模范地遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)常檢點(diǎn)自己的思想言行，保持清醒的頭腦，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，努力做到不浮、不驕、不吹、不貪，取得了群眾的信任。

二、按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真做好黨員的教育管理工作。

1、抓好廣大黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)：一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了使政治理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，公司年初就按照基層黨委的要求，制定了全年的學(xué)習(xí)安排，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容也進(jìn)行了詳細(xì)的安排，主要為：黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)知識(shí)的學(xué)習(xí)；鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)；馬克思主義“五觀”及黨的民族宗教政策和維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂的學(xué)習(xí)；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看電教片、研討會(huì)、培訓(xùn)及考查參觀學(xué)習(xí)等方法，同時(shí)要求每位同志都要做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，相互交流，不僅提高了學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)了工作。

2、深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》活動(dòng)。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十

排營中學(xué)黨支部在學(xué)校黨建工作中，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，加快學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的工作目標(biāo)，著力抓好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，深化了黨員教師的師德教育；突出拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”特色，發(fā)揮了黨員干部的率先垂范作用；著力規(guī)范黨建工作，使學(xué)校整體工作得到有效的落實(shí)，取得一定成效。

學(xué)校黨支部現(xiàn)有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當(dāng)中，高級(jí)教師5人，一級(jí)教師9人，均是大專及以上學(xué)歷。擔(dān)任學(xué)校黨、政、工會(huì)教代會(huì)、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關(guān)老師，這些人占了教師黨員的92.85，黨員真正成為學(xué)校的領(lǐng)頭人和教學(xué)帶頭人。

二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的黨建工作。

根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的總體要求，學(xué)校黨支部圍繞教育教學(xué)工作制定了《排營中學(xué)黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)方案》、《排營中學(xué)黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點(diǎn)爭創(chuàng)目標(biāo)》等，注重校園文化建設(shè)，在校內(nèi)外營造了濃烈的氣氛。黨支部、黨員都根據(jù)自己工作作了相關(guān)“承諾”，且在公示欄內(nèi)作了公示。

三、學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。

抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，扎實(shí)開展相關(guān)內(nèi)容和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的講話的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)得到提升，先鋒模范作用充分發(fā)揮，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)。

四、扎實(shí)開展主題活動(dòng)。

學(xué)校黨支部結(jié)合本支部實(shí)際開展了“黨員亮相崗”、“黨員先鋒崗”，同時(shí)還佩戴黨徽標(biāo)志。亮明黨員身份，主動(dòng)接受全校師生的監(jiān)督，進(jìn)一步提升了黨員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)的水平，在教育教學(xué)工作中踐行了承諾。

通過領(lǐng)會(huì)黨的精神，開展學(xué)習(xí)型活動(dòng)等一系列主題活動(dòng)，學(xué)校黨政共同努力，改造了校園環(huán)境，爭取校友支持，修建了一幢12個(gè)教室的教學(xué)樓。修改、制定了一系列管理規(guī)章制度，使學(xué)校發(fā)展更具活力，更具科學(xué)。

我們體會(huì)較深的一點(diǎn)，就是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，以主題活動(dòng)為載體，活動(dòng)豐富多彩，措施得力，不搞空洞說教，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與學(xué)校的教育教學(xué)緊密地結(jié)合起來，有力促進(jìn)我校方方面面的發(fā)展，真正做到“辦人民滿意的教育”。排營中學(xué)黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，工作扎實(shí)有效，注重痕跡檔案。特別是學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)和主題活動(dòng)的開展，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)融入到學(xué)校具體的教育教學(xué)中，一點(diǎn)也不顯得空洞，在新學(xué)年的黨建工作中，將繼續(xù)加強(qiáng)這兩方面的實(shí)效性。

我校的中考、非畢業(yè)班統(tǒng)考成績，位居除城鎮(zhèn)中學(xué)外的農(nóng)村中學(xué)第一名，受到縣委縣政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，位居全縣第六名。這就充分證明學(xué)校黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效性。

五、把家長請(qǐng)到學(xué)校，讓老師深入學(xué)生家中開展“四群”教育。

為扎實(shí)開展好“四群”教育工作，我校黨政高度重視，及時(shí)召開班子會(huì)議，成立了“四群”教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，制定了實(shí)施方案，明確了職責(zé)，“四群”教育工作的開展，有力地促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。

教師這個(gè)職業(yè)有它的特殊性，我們沒有能力協(xié)調(diào)資金給老百姓修路架橋，或是蹲點(diǎn)與他們同吃同住同勞動(dòng)。但是，我們也有優(yōu)勢，那就是與家長結(jié)對(duì)，幫助學(xué)習(xí)困難的學(xué)生搞好學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不遵守紀(jì)律的學(xué)生守紀(jì)，給家庭困難的學(xué)生家長出出點(diǎn)子。為使我校“四群”教育工作措施得到落實(shí)，我們做了幾件力所能及的事：

1、適時(shí)召開家長會(huì)?共同關(guān)注孩子的成長。為了促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的有機(jī)結(jié)合，充分展示排營中學(xué)良好的校風(fēng)校貌，加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通，增進(jìn)家長與學(xué)校、教師間的理解與寬容，保持家庭與學(xué)校教育的一致性，讓家長更全面地了解自己的孩子，了解學(xué)校，了解教育，排營中學(xué)幾次召開了三個(gè)年級(jí)12個(gè)班的學(xué)生家長會(huì)，這對(duì)學(xué)生的健康成長和學(xué)校的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

2、拓寬就業(yè)渠道?搭建繼續(xù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。由于我地百姓對(duì)目前的職業(yè)教育了解較少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教師每周課時(shí)量，結(jié)對(duì)幫扶對(duì)應(yīng)學(xué)生，進(jìn)村入戶給家長講國家職教政策，就業(yè)形勢。召集初三部分學(xué)生家長到我校，請(qǐng)**職中領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面與家長交流，只想讓學(xué)生學(xué)得一技之長而受用終生。通過做工作，去年我校畢業(yè)的205名學(xué)生，除110多名考入普高外，就有54名到**職中學(xué)習(xí)，其余到省內(nèi)各中專學(xué)校就讀。據(jù)我校老師入戶調(diào)查，僅有5名學(xué)生回家務(wù)農(nóng)。所以，我校也就受到縣委縣政府“職業(yè)教育先進(jìn)集體”的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、注重痕跡。全體教師根據(jù)工作“干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記表”，“民情聯(lián)系卡”，“教師接待群眾登記表”等，要求每位教師進(jìn)村入戶，了解民情，力所能及為群眾排憂解難。

六、立足教育教學(xué)實(shí)際創(chuàng)優(yōu)爭先。

“創(chuàng)優(yōu)爭先”不是一句簡單的口號(hào)，背后承載的.是堅(jiān)持不懈的思想和行動(dòng)。作為一所學(xué)校，則要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，樹立學(xué)校良好形象，培養(yǎng)教師良好的師德，培育優(yōu)秀的人才。所以學(xué)校在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，以教育教學(xué)質(zhì)量為生命線，全面提升管理的精細(xì)化水平，從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的新跨越，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)教育科學(xué)發(fā)展的旗幟。

（一）在全體黨員中扎實(shí)開展“愛崗敬業(yè)，黨員先行”活動(dòng)。

學(xué)校緊緊圍繞全面加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求，以“愛崗敬業(yè)、教書育人”為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，組織全校教師、黨員，學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、教育戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物事跡，組織開展師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等，引導(dǎo)黨員教師，以優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、高尚的道德情操、精深廣博的文化知識(shí)影響和引導(dǎo)學(xué)生。開展“愛崗敬業(yè)，黨員先行”活動(dòng)，樹立“愛崗敬業(yè)，愛校如家，愛生如子”的黨員教育。

（二）在全體黨員教師中開展“黨員結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。

黨員幫扶活動(dòng)，在全體黨員教師中，開展對(duì)全校12個(gè)班級(jí)和各班“后進(jìn)生”的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，促成我校“人人幫后進(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”的良好局面。

（三）在全體黨員中開展?fàn)幾鰞?yōu)秀班主任活動(dòng)。

班主任是學(xué)校基層的管理者，是學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者、實(shí)施者，打造一支強(qiáng)有力的班主任隊(duì)伍，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作起著積極的促進(jìn)作用。為此，我校每學(xué)期，開展?fàn)幾鰞?yōu)秀班主任活動(dòng)。

（四）開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動(dòng)。

我校黨支部扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員公開《承諾書》活動(dòng)，全體黨員進(jìn)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，向全校師生和社會(huì)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。承諾內(nèi)容主要圍繞愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、做好教育教學(xué)工作等方面。通過開展公開承諾活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和對(duì)黨的事業(yè)的責(zé)任感，還為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的順利開展，取得實(shí)效，營造了良好的氛圍。

七、今后的打算。

雖然我校在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，做了積極的探索，取得了一些成績，但與上級(jí)黨組織的要求相比尚有差距。我們將在做好規(guī)范辦學(xué)行為、深化教學(xué)改革、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)做好以下三方面工作，使活動(dòng)形成長效機(jī)制。

一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步有計(jì)劃、有節(jié)奏地推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制、發(fā)揮“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)對(duì)教育教學(xué)工作的促進(jìn)、服務(wù)和保障作用。充分利用網(wǎng)絡(luò)、校園板報(bào)、校刊《令山學(xué)苑》、宣傳櫥窗、廣播等，對(duì)學(xué)校在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中開展的一些特色鮮明的主體活動(dòng)、形成的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。

三是創(chuàng)新活動(dòng)載體和工作方法，深入開展“立足崗位，踐行承諾”活動(dòng)，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員示范崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，全面深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷提高“辦人民滿意的學(xué)校”的水平。

我校自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，廣大黨員、教師的精神風(fēng)貌，工作作風(fēng)，都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了較好的成績，受到**縣委、縣政府的表彰，也受到**縣教育局黨委、大營中心校黨總支的好評(píng)。但是我們深知，我們所做出的點(diǎn)滴成績，距離上級(jí)的要求和人民的期望還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)采取得力措施，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，真正辦好人民滿意的教育，為排營地區(qū)的教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)！

（燦華：以上內(nèi)容經(jīng)**燦輝老師修改，但我覺得內(nèi)容太多，需要提取哪些內(nèi)容，你閱處。也可看下篇簡短文字。謝謝！）。

**黨建：

排營中學(xué)黨支部，現(xiàn)有黨員14人，其中，男性黨員12人，女性2人。這當(dāng)中，高級(jí)教師5人，一級(jí)教師9人，均是大專及以上學(xué)歷。擔(dān)任學(xué)校黨、政、工會(huì)教代會(huì)、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)5人，教研組長1人，班主任3人，另有3人任初三把關(guān)老師，這些人占了教師黨員的92.85。

我校自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，廣大黨員、教師的精神風(fēng)貌，工作作風(fēng)，都有了很大轉(zhuǎn)變，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了較好的成績，20教育教學(xué)成績居全縣18所初級(jí)中學(xué)第二名，受到**縣委、縣政府的表彰。

20中考和非畢業(yè)班縣統(tǒng)考，我支部黨員所教學(xué)科，有6科次榮獲大營鎮(zhèn)同級(jí)同科第一名；6個(gè)科次獲第二名；5個(gè)科次獲第三名，黨員真正成為學(xué)校的領(lǐng)頭人和教育教學(xué)骨干。同時(shí)，在全體黨員的帶領(lǐng)下，年我校榮獲**州“依法治校示范校”和**州“平安校園示范校”光榮稱號(hào)。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十一

人的思想是了不起的，只要專注于某一項(xiàng)事業(yè)，就一定會(huì)做出使自己感到吃驚的成績來。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦xx公司第一屆職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告.

各位代表:。

現(xiàn)在，我代表林業(yè)***向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、兩年來的工作簡要回顧。

過去的兩年，是林業(yè)***改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展極不平凡的兩年，特別是***年***月公司新一屆班子組建以來，面對(duì)艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和突如其來新冠疫情的巨大壓力，我們?cè)谑形⑹姓图瘓F(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

——生態(tài)建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先，緊盯保護(hù)和培育森林資源的主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格資源林政管理。嚴(yán)守生態(tài)紅線，嚴(yán)厲打擊非法占用林地、毀林墾濕、濫捕亂獵野生動(dòng)物行為，扎實(shí)推進(jìn)“綠衛(wèi)2019”專項(xiàng)行動(dòng)和森林督查工作，對(duì)***個(gè)疑似變化圖斑、*****公頃進(jìn)行現(xiàn)地查驗(yàn)，其中***塊圖斑，面積***公頃通過自然恢復(fù)和人工造林全部完成整改；全面開展“巡山清網(wǎng)清套”行動(dòng)，累計(jì)清剿網(wǎng)套夾***個(gè)。森林經(jīng)營有序開展。兩年時(shí)間累計(jì)完成更新造林***萬畝，幼林撫育***萬畝，森林撫育***萬畝，森林病蟲害防治***萬畝，育苗***畝，退耕還林***公頃。加強(qiáng)森林防火能力建設(shè)。全面推進(jìn)森林防滅火體系改革，嚴(yán)格落實(shí)“三清單一承諾”和“兩書一函”工作制度，新建***個(gè)多功能活動(dòng)卡房，安裝***個(gè)智能語音卡扣系統(tǒng)并投入使用，確保封住山、看住人、管住火各項(xiàng)措施落實(shí)到位。連續(xù)兩年春防、秋防零火警，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)***年無重大森林火災(zāi)。全面完成廢棄菌包清理工作。歷時(shí)半年時(shí)間，出動(dòng)人工***萬余人（次），車輛***余臺(tái)（次），累計(jì)清理廢棄食用菌包*****億袋，從根本上解決了長期以來廢棄菌包對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞；對(duì)省環(huán)保督察組提出的整改問題全部整改到位。

——分離分立工作穩(wěn)步推進(jìn)。按照市委、市政府和集團(tuán)公司黨委安排部署，持續(xù)優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，以提升企業(yè)管理效能、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，全面落實(shí)各項(xiàng)改革工作任務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)人員劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)移交。***年***月與***簽訂了框架協(xié)議，對(duì)權(quán)屬明晰的資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行了劃轉(zhuǎn)，將***家林企單位人員、資產(chǎn)全部移交公司進(jìn)行管理；***年***月完成了湯旺縣森林消防大隊(duì)、森林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì)、樟子松自然保護(hù)區(qū)建設(shè)中心、景區(qū)服務(wù)中心四家單位的接收工作。積極推進(jìn)公司組織機(jī)構(gòu)改革。制定完善了《公司改制方案》和《公司章程》，成立***個(gè)內(nèi)設(shè)部門、***個(gè)林場分公司、***個(gè)涉林單位，并配齊配強(qiáng)了工作人員，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷完善和強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理。按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，將紅松堅(jiān)果林承包方式改為網(wǎng)絡(luò)競價(jià)，2020年成功競拍了***個(gè)標(biāo)的采集權(quán)，總成交價(jià)*****萬元，實(shí)現(xiàn)增收***%。今年對(duì)一個(gè)標(biāo)的的紅松堅(jiān)果林進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)競拍，成交價(jià)***萬元，實(shí)現(xiàn)增收***%。同時(shí)對(duì)樺樹汁、山蔥等野生資源對(duì)外發(fā)包，增加企業(yè)收入；強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制，制定完善了《薪酬管理制度》《公務(wù)用車管理辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等一系列規(guī)章制度，大幅度壓縮非生產(chǎn)支出，提前完成國有企業(yè)三年治虧工作任務(wù)。

——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐進(jìn)一步加快。正確把握生態(tài)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，探索協(xié)同推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展新路子，推動(dòng)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。旅游產(chǎn)業(yè)市場影響力不斷擴(kuò)大。兩年來累計(jì)投入***萬元，對(duì)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級(jí)，新建的景區(qū)游客服務(wù)中心及智能停車場，明年將投入使用；加大市場營銷力度，舉辦了“******************大賽”“******************儀式”“************”等一系列宣傳營銷活動(dòng)，積極參加市文旅局舉辦的******、******、北京等城市的“******旅游推介會(huì)”，深入省內(nèi)各學(xué)校開展“研學(xué)推介”活動(dòng)。農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2021年糧食種植完成面積***畝，其中大豆***畝、玉米***畝，較去年增加***畝。北藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。2021年種植在田蒼術(shù)***畝、較去年新增***畝；在田赤勺***畝，較去年新增***畝；新播黃精***畝，工業(yè)大麻***畝；積極幫助***。公司榮獲“******局”，榮獲“***”等榮譽(yù)稱號(hào)。

——民生改善力度不斷加大。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”黨史教育實(shí)踐活動(dòng)，集中解決職工群眾需求的突出問題。積極改善林場道路交通環(huán)境。總投資***萬元的*********項(xiàng)目開工建設(shè)，目前完成全線路面基層和涵橋鋪設(shè)，完成***水穩(wěn)、***面層，預(yù)計(jì)*********全線通車；投入***萬元，維修******道路；投資***萬余元對(duì)*********家屬區(qū)橋梁進(jìn)行了重建，投資***萬余元對(duì)******支線橋梁、******林場施業(yè)區(qū)內(nèi)一處便橋和******林場***公里岔線橋涵進(jìn)行了維修、擴(kuò)建，方便林場職工群眾發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)。努力提高林場職工群眾收入水平。積極落實(shí)調(diào)資政策，全公司人均工資達(dá)到***元/月，人均增資***元/月，增幅***%，僅此一項(xiàng)每年增加支出***萬元；營林生產(chǎn)、景區(qū)臨時(shí)工優(yōu)先雇用林場職工群眾，促進(jìn)了林區(qū)人民增加收入；兩年來走訪慰問貧困職工***人，累計(jì)發(fā)放慰問金***萬元。改善林場人居環(huán)境。開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)暨白色垃圾清理大會(huì)戰(zhàn)，清理生產(chǎn)、生活垃圾***余車，建立了常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生管理工作機(jī)制；對(duì)***個(gè)林場分公司辦公環(huán)境進(jìn)行整體升級(jí)改造，為干部職工群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。積極落實(shí)退役士兵安置。共安置退役士兵上崗***人，為***名安置后未上崗的退役軍人發(fā)放生活費(fèi)***萬元。

此外，我們?cè)谝咔榉揽亍踩a(chǎn)、信訪穩(wěn)定等方面也取得了良好成績。

各位代表！過去的兩年，我們積極應(yīng)對(duì)疫情影響，多措并舉促改革、謀發(fā)展；我們積極回應(yīng)職工群眾的所期所盼，持之以恒穩(wěn)增長、惠民生。成績來之不易，令人振奮鼓舞。這些成績的取得是市委、市政府和集團(tuán)公司黨委科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)苦干的結(jié)果，是各級(jí)******民主監(jiān)督和理解支持的結(jié)果。在此，我代表******，向各位***并通過你們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的干部職工，向所有關(guān)心、支持***林業(yè)***發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時(shí)，也要清醒地看到在前進(jìn)的道路上還有許多困難和挑戰(zhàn)：新冠肺炎疫情依然嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境復(fù)雜多變；主收入渠道單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)；林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板突出；工資等剛性支出不斷增長，職工群眾收入水平不高，民生領(lǐng)域一些歷史遺留問題亟待解決；極少數(shù)干部勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，專業(yè)能力水平還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。對(duì)這些問題，我們要一個(gè)一個(gè)地分析研究，一項(xiàng)一項(xiàng)地破解落實(shí)，一步一步地扎實(shí)推進(jìn)，不辜負(fù)職工群眾的期望和重托。

二、下一步工作安排。

2021年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的開局之年，也是推進(jìn)新時(shí)代公司全面振興、全方位振興的關(guān)鍵之年。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要努力在生態(tài)保護(hù)上有新作為，在企業(yè)改革上有新作為，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新作為，在改善民生上有新作為。搶抓機(jī)遇、乘勢而上，以咬定青山不放松精神和信念，擼起袖子加油干，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

距離2022年還有不到***個(gè)月時(shí)間，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，在下步和今后一段時(shí)期工作中我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，按照市委、市政府和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)保生態(tài)、穩(wěn)增長、促改革、惠民生、戰(zhàn)疫情各項(xiàng)工作，增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定。

圍繞實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

（一）加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，在保護(hù)和經(jīng)營森林資源上有新作為。

堅(jiān)持以習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想為指引，不斷強(qiáng)化保護(hù)生態(tài)意識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求持續(xù)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化森林資源管理。進(jìn)一步加大森林資源保護(hù)力度，嚴(yán)格落實(shí)“網(wǎng)格化”管理制度，全面推行“林長制”，推進(jìn)“嚴(yán)管林”各項(xiàng)工作措施落實(shí)，確保山有人看、林有人管、責(zé)有人擔(dān)。定期開展專項(xiàng)檢查整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊破壞林地、林木以及亂捕濫獵野生動(dòng)物等違法行為，全力保障森林資源安全。二是科學(xué)開展森林經(jīng)營。以改善林分結(jié)構(gòu)，提升森林質(zhì)量為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好***萬畝森林撫育、***萬畝病蟲害防治、***萬畝退化林修復(fù)造林任務(wù)，和***畝珍貴樹種培育。科學(xué)調(diào)整造林樹種結(jié)構(gòu)，積極培育以珍貴樹種為主的復(fù)層異齡混交林，力爭2022年全公司珍貴樹種造林比例達(dá)到***以上。重點(diǎn)做好總占地面積***畝的石林高標(biāo)準(zhǔn)苗圃建設(shè)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)森林防火工作。持續(xù)加大投入力度，不斷加強(qiáng)森防基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高預(yù)防、撲救森林火災(zāi)的綜合能力，確保實(shí)現(xiàn)連續(xù)***年無重大森林火災(zāi)的目標(biāo)。四是嚴(yán)格廢棄食用菌包管理。按照環(huán)保督察組和集團(tuán)公司的部署要求，不斷完善管理體系，建立健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)廢棄菌包管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

（二）推進(jìn)完善企業(yè)改革和管理，在打造現(xiàn)代森工企業(yè)上有新作為。

加快推進(jìn)企業(yè)公司化改造進(jìn)程。按照市委深改委的指導(dǎo)意見和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)組建和人員配備工作，依據(jù)公司章程，對(duì)管理架構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營和制度規(guī)范體系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，按照“機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、部門職責(zé)明確、編制設(shè)置合理、人員歸屬清晰、政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的原則，建立高質(zhì)高效的管理體系。進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度。做好公司整章建制工作，規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職權(quán)，進(jìn)一步完善“三會(huì)一層”議事規(guī)則和財(cái)務(wù)、人事、資產(chǎn)、營銷、風(fēng)控等各項(xiàng)管理制度。明確各個(gè)崗位的權(quán)限和相互關(guān)系，切實(shí)嚴(yán)密流程和績效管理，提高用制度管人管錢管事水平，實(shí)現(xiàn)公司管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）加快公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，在提高產(chǎn)業(yè)綜合效益上有新作為。

堅(jiān)持向經(jīng)濟(jì)建設(shè)聚焦發(fā)力，打生態(tài)牌，走特色路，全力做好培育增量、做大總量、提升質(zhì)量文章，加快構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。一是繼續(xù)做強(qiáng)旅游產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞市委“******”的發(fā)展定位，以打造全域旅游為目標(biāo)，深度挖掘資源優(yōu)勢，充分釋放“******”生態(tài)紅利。依托***景區(qū)，合理利用******政策性貸款和******投資及配套的******資金，以游客體驗(yàn)和需求為中心，做好******項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，確保資金到位后，立即組織實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)與*********合作，進(jìn)一步提升景區(qū)管理與服務(wù)水平，完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，聚焦“******”業(yè)態(tài)，加快推進(jìn)旅游新產(chǎn)品建設(shè)。打造管理、服務(wù)與體驗(yàn)的“標(biāo)桿景區(qū)”。二是持續(xù)發(fā)展農(nóng)林食品和北藥產(chǎn)業(yè)。做好******紅松堅(jiān)果嫁接種苗的培育工作，為******打好基礎(chǔ)；繼續(xù)引導(dǎo)和扶持林場食用菌產(chǎn)業(yè)、湖羊養(yǎng)殖業(yè)、家禽家畜產(chǎn)業(yè)向組織化、規(guī)模化發(fā)展。借助我公司“***”和********“***”的有利優(yōu)勢，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)******示范園和******育苗基地，不斷增加******種植新品種，擴(kuò)大******種植規(guī)模。三是深入實(shí)施林場所振興戰(zhàn)略。圍繞集團(tuán)公司“優(yōu)化林場設(shè)置和分類推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”總體思路，按照生態(tài)型、產(chǎn)業(yè)型、綜合型分類推動(dòng)林場分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過盤活閑置房產(chǎn)、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局等舉措，重點(diǎn)打造綜合型林場。開發(fā)農(nóng)家采摘園、莊園餐廳、康養(yǎng)民宿、特色旅游小鎮(zhèn)等旅游產(chǎn)業(yè)。吸引人流、物流、資金流等要素高質(zhì)量聚焦，建設(shè)成集森林資源管護(hù)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)公共服務(wù)等區(qū)域核心功能于一體的綜合型林場和林區(qū)特色現(xiàn)代小城鎮(zhèn)。

（四）進(jìn)一步推進(jìn)民生事業(yè)，在增進(jìn)林區(qū)人民福祉上有新作為。

堅(jiān)持把職工群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，采取針對(duì)性更強(qiáng)、覆蓋面更大、效果更明顯的舉措，著力解決好職工群眾最關(guān)心的實(shí)際問題。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅(jiān)持將工作重心向林場分公司傾斜，進(jìn)一步加大投入力度，切實(shí)改善職工群眾生產(chǎn)生活條件。在場容場貌整治上求實(shí)效，下大力氣開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，讓干凈整潔成為生活常態(tài)。不斷提高綠化水平，打造各具特色的綠化美化景觀，全面提升林場分公司整體面貌。不斷加強(qiáng)道路維修、危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，切實(shí)提高職工群眾生產(chǎn)生活水平。二是做好困難職工幫扶工作。著眼保障困難職工基本生活，積極做好“送溫暖工程”“金秋助學(xué)”重大疾病幫扶救助工作，切實(shí)解決困難職工生活的實(shí)際問題。三是努力保障職工群眾生產(chǎn)生活安全。不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全管理；緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隱患排查整改，全面落實(shí)應(yīng)對(duì)防范措施，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，著力保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

（五）常態(tài)化應(yīng)對(duì)新冠疫情防控工作。

堅(jiān)持疫情防控、經(jīng)濟(jì)工作兩手抓，按照市委、市政府、集團(tuán)公司以及屬地疫情防控指揮部安排部署，常態(tài)化落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，切實(shí)保障職工群眾生命安全。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步健全完善疫情防控指揮體系，細(xì)化工作職責(zé)，落實(shí)網(wǎng)格化管理制度，做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到位。積極開展疫情防控自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。二是強(qiáng)化排查管控。進(jìn)一步加強(qiáng)“外防輸入”，各林場分公司要強(qiáng)化外來人員排查，建立健全臺(tái)賬管理，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)守工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按照規(guī)定流程處置。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。緊盯冬季即將來臨的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮媒體的宣傳引導(dǎo)作用，廣泛宣傳疫情最新公告和防疫知識(shí)，引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立安全防范意識(shí)。

各位代表，新起點(diǎn)、新形勢、新任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高要求。我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，在市委、市政府和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工，以更加飽滿的精神風(fēng)貌，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新、鼓足干勁、順勢有為，奮力譜寫********高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

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XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總院黨委于2017年12月25日正式批準(zhǔn)成立海南分公司黨支部，分公司黨支部成立一年多在總院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終以生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作為中心，以增效、增收和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，以黨的十九大會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，抓實(shí)“三會(huì)一課”制度，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)公司黨的建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)，保持分公司黨的建設(shè)走在前列，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：

一、主要工作開展情況。

（一）提升領(lǐng)導(dǎo)能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是分公司實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的根本要求。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念、規(guī)矩意識(shí)、黨性原則、廉潔觀念和擔(dān)當(dāng)精神。全年共召開支委會(huì)12次，專題黨課2次。二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持抓班子業(yè)務(wù)素質(zhì)鞏固提升，聚焦企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)。三是堅(jiān)持民主集中制原則。嚴(yán)格遵守“三重一大”決策相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)分公司《黨支部議事規(guī)則》，不斷鞏固良好工作氛圍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，全面凝聚黨員思想共識(shí)。

為貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出的要求，分公司黨支部以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為抓手，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)，牢牢把握新形勢下黨員隊(duì)伍思想狀況的新變化，以微信課堂、“書記黨課”學(xué)習(xí)小組、黨員大會(huì)等形式，圍繞新形勢下國有企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想開展教育，使廣大干部職工自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來，在思想觀念上、工作作風(fēng)上、工作方式上主動(dòng)求變，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（三）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，持續(xù)完善支部組織工作。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的強(qiáng)大優(yōu)勢。2018年以來，我們從以下方面入手，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是規(guī)范黨建工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善《三會(huì)一課制度》等工作制度。嚴(yán)格履行黨費(fèi)收交制度。按時(shí)組織召開支委會(huì)、黨員大會(huì)等，認(rèn)真討論黨建工作，保障支部工作的正常開展。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行干部選任制度，通過明確任職條件、民主推薦、確定考察對(duì)象等規(guī)范的流程進(jìn)行選拔，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分掌握干部德能勤績廉情況，真正把好干部育出來、選上來、用起來。

（四）落實(shí)從嚴(yán)治黨，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政教育。通過《永遠(yuǎn)在路上》、《褪色的人生》和集團(tuán)公司警示教育大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的黨風(fēng)廉政教育，建立職工群眾監(jiān)督機(jī)制，筑牢崇廉拒腐思想道德防線。貫徹落。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)開支，規(guī)范公車使用，開展節(jié)能減排等活動(dòng)。同時(shí)，在重要節(jié)假日，及時(shí)下發(fā)上級(jí)黨委關(guān)于深化***八項(xiàng)規(guī)定的通知和要求，實(shí)施廉潔提醒。

（五）發(fā)揮黨建優(yōu)勢，切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

堅(jiān)持發(fā)揮黨建優(yōu)勢，在總院工會(huì)指導(dǎo)下積極參與總院各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)獨(dú)立自主地開展富有海南地區(qū)特性的工作，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用和助手作用。廣泛開展形式多樣的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；確定各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營“提質(zhì)增效”合理化建議活動(dòng)，統(tǒng)一推進(jìn)實(shí)施。

二、存在問題和不足。

回顧2018年以來的黨建工作雖然取得了一定的成效，但也存在問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是分公司黨支部成立時(shí)間短，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作開展按部就搬，力度有待再一步提高，活力需要更深入加強(qiáng)；二是黨建活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不高，活動(dòng)形式比較單一；三是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合亟需加強(qiáng)。

三、2019年工作計(jì)劃。

2019年我們將在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從三個(gè)方面強(qiáng)化黨支部建設(shè)，切實(shí)把十九大精神落到實(shí)處。

一是繼續(xù)抓好思想建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，用習(xí)******在十九大報(bào)告中的新思想、新論述、新精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識(shí)，在實(shí)干中攻堅(jiān)克難；推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，以飽滿的精神狀態(tài)確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

二是圍繞分公司發(fā)展加強(qiáng)組織建設(shè)。針對(duì)分公司發(fā)展工作中的難點(diǎn)重點(diǎn)，因勢利導(dǎo)，主動(dòng)提前做好干部職工解疑釋惑工作，確保上下同心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，共謀海南大發(fā)展。

三是強(qiáng)化干部管理工作。結(jié)合分公司發(fā)展需要，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)調(diào)整和干部掛職鍛煉，深化學(xué)習(xí)教育，加快知識(shí)更新，增強(qiáng)隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代下發(fā)展要求的能力。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十三

黨支部還有在“三八”節(jié)到來時(shí)，組織了一次以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)暨慶“三八”節(jié)為主題的暢談會(huì)，x裝飾工程有限公司、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等x家企業(yè)共x人參加了活動(dòng)。

根據(jù)大廈樓宇自身特點(diǎn)，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業(yè)進(jìn)行廣泛的聯(lián)系、溝通的同時(shí)還搭建起樓宇黨員教育平臺(tái)。今年樓宇黨支部為慶祝“七一”，還舉辦了《黨的基本知識(shí)》講解，與大廈企業(yè)青年黨員談?wù)勅绾伪３窒冗M(jìn)性的專題講座；同時(shí)黨員們談了關(guān)于強(qiáng)化黨員意識(shí)的相關(guān)事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創(chuàng)建了xx大廈樓宇黨建博客一個(gè)。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動(dòng)中起到較好的效果，受到大廈企業(yè)及員工的一致好評(píng)。為了能使黨建博客發(fā)揮更大的功能和作用，還需社區(qū)黨委和樓宇黨支部進(jìn)一步協(xié)調(diào)、研究，采取措施，找準(zhǔn)方向，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果顯著。

xx年2月xx大廈樓宇聯(lián)合黨支部召開專題推進(jìn)大會(huì),主要是做好大廈黨建基礎(chǔ)工作，通過支部搭建平臺(tái)促進(jìn)大廈內(nèi)企業(yè)資源共享達(dá)到互利互贏的目的。經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育典型與面上推廣的有機(jī)結(jié)合、加強(qiáng)滲透與服務(wù)為先的有機(jī)結(jié)合，豐富了樓宇黨建的新內(nèi)容；專業(yè)力量與多方協(xié)作的有機(jī)結(jié)合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，探索為經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨建的新辦法；長江社區(qū)黨委在大廈企業(yè)內(nèi)以“聯(lián)誼會(huì)”的形式促進(jìn)了樓宇黨建和樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xx大廈內(nèi)企業(yè)黑龍江法融律師事務(wù)所、兢業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、深圳聚成企業(yè)管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平臺(tái)資源共享經(jīng)濟(jì)促進(jìn)，打破了原來“鄰居”住著彼此不認(rèn)識(shí)的局面，今年共召開了兩次“聯(lián)誼會(huì)”，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮了明顯的作用。

四、積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五月份為配合長江社區(qū)黨委完成“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，共走訪大廈內(nèi)企業(yè)21家，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。七月份，哈爾濱市開展了創(chuàng)建文明城市活動(dòng)，大廈黨支部又主動(dòng)請(qǐng)纓配合長江社區(qū)黨委為大廈企業(yè)發(fā)放宣傳單共124份，并制作懸掛創(chuàng)城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創(chuàng)建文明城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九月份接到上級(jí)任務(wù)，聯(lián)合社區(qū)黨委為動(dòng)員大廈內(nèi)企業(yè)加入工會(huì)組織，共走訪企業(yè)96家，新成立工會(huì)組織3家，已有工會(huì)47家，為長江社區(qū)能夠圓滿完成上級(jí)交給的任務(wù)，而做出了努力。

五、以社區(qū)黨建推動(dòng)樓宇黨建。

樓宇黨建工作現(xiàn)在還屬于新生事物，還需要進(jìn)一步培養(yǎng)和探索。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)、以服務(wù)黨員為基本要求、以社區(qū)黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標(biāo)、以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，切實(shí)使樓宇黨建工作扎實(shí)穩(wěn)步的進(jìn)行。

把推進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為樓宇黨建工作的重點(diǎn)。大廈黨支部始終堅(jiān)持把黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮好黨組織是企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)航員、服務(wù)決策的參謀部、克難攻堅(jiān)的突擊隊(duì)、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力的作用。堅(jiān)持黨建與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，以黨的文化引領(lǐng)樓宇文化、培育企業(yè)文化。堅(jiān)持黨建與創(chuàng)建和提升樓宇品牌相結(jié)合，激發(fā)出雙重與集聚效應(yīng)。流動(dòng)黨員是主要服務(wù)對(duì)象，為流動(dòng)黨員建立一個(gè)“家”,讓流動(dòng)黨員有“家”可回。因此，要體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)鼓勵(lì)激勵(lì)，體現(xiàn)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。確保樓宇黨建工作更好更快的發(fā)展，社區(qū)黨委要為樓宇黨建工作服好務(wù)。要拓寬渠道、形成機(jī)制，把樓宇黨建納入社區(qū)黨建，以社區(qū)黨建推動(dòng)樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標(biāo)，把典型帶動(dòng)為突破點(diǎn)，不斷豐富樓宇黨建內(nèi)容。要結(jié)合實(shí)際建立黨組織。以規(guī)范化制度化建設(shè)為手段，增強(qiáng)黨建工作為著力點(diǎn)，切實(shí)做好樓宇黨建工作。

積極發(fā)揮樓宇黨支部的橋梁紐帶作用，促進(jìn)樓宇區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息共享、市場競爭優(yōu)勢互補(bǔ)，已初步形成一支懂經(jīng)濟(jì)、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會(huì)責(zé)任感的黨員群體，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內(nèi)家企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間相互聯(lián)系，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的全面覆蓋。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十四

只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膞x集團(tuán)公司在如何深化三項(xiàng)制度改革會(huì)上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

企業(yè)如何深化“三項(xiàng)制度”改革企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革是人力資源管理領(lǐng)域較為關(guān)注的研究課題，勞動(dòng)用工和收入分配工作是聯(lián)系企業(yè)和員工的紐帶。隨著企業(yè)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，企業(yè)的勞動(dòng)用工、人工成本和收入分配也會(huì)出現(xiàn)許多的不協(xié)調(diào)和不適應(yīng)。為積極應(yīng)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài)，根據(jù)xx集團(tuán)公司現(xiàn)階段的發(fā)展需要，就企業(yè)如何深化"三項(xiàng)制度”改革談?wù)劚救说南敕ā?/p>

一、精簡用工、去蕪存菁，優(yōu)化勞動(dòng)用工。

xx集團(tuán)公司隨著業(yè)務(wù)拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，隨之帶來了勞動(dòng)力總量偏大，結(jié)構(gòu)性矛盾突出等問題。主要表現(xiàn)：一是大量勞務(wù)用工的使用給企業(yè)帶來了法律風(fēng)險(xiǎn);二是合同用工中存在一定數(shù)量“占著位置不干活"的員工，企業(yè)的用工出力在很大程度上被削弱，需亟待優(yōu)化勞動(dòng)用工管理。

(一)」精簡用工，取消勞務(wù)用工方式。

只保留合同工一種用工方式，不再使用勞務(wù)派遣用工，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和后勤服務(wù)系統(tǒng)實(shí)行成建制外包。

使用勞務(wù)派遣用工雖然在一定時(shí)期為企業(yè)降低人工成本或緩解用工短缺起到了一定作用，但從長遠(yuǎn)來看，使用勞務(wù)派遣用工也存在著諸多問題和法律風(fēng)險(xiǎn)。一是勞務(wù)工的個(gè)人素質(zhì)普遍不高，培養(yǎng)成才較慢，增加了企業(yè)的培訓(xùn)成本二是勞務(wù)工沒有歸屬感，工作積極性不高，主動(dòng)作為的意識(shí)差;三是勞務(wù)工責(zé)任心不強(qiáng)，出了事故一走了之，增加了企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn);四是勞務(wù)工工作不穩(wěn)定，有了更好的工作就辭職，造成了企業(yè)重復(fù)培訓(xùn);五是勞務(wù)工辭退難度大，不但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償足額支付，而且還存在用工形式轉(zhuǎn)正的風(fēng)險(xiǎn)。

集團(tuán)公司目前勞務(wù)用工數(shù)量較多，清退了勞務(wù)派遣用工，不但規(guī)避了勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)，而且可以更好地消化合同工冗員的問題。

(二)去蕪存菁，加強(qiáng)合同用工管理。

只有將這些占著位置不干活的員工剝離重要崗位，給有能力、想干事的員工委以重任，才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。因此建議;無心上班但還想保留勞動(dòng)關(guān)系的“泡長假”員工可以辦理無薪長假;工作不努力但還想上班養(yǎng)家糊口的"‘混日子"員工可以安排在最低崗級(jí)的崗位或達(dá)到內(nèi)退條件的勸其辦理內(nèi)退。

優(yōu)化勞動(dòng)用工還應(yīng)該逐步推進(jìn)“勞動(dòng)用工本地化”管理的落地。異地勞動(dòng)用工有很多弊端：一是異地員工大大增加了交通成本，較本地員工收入明顯縮水;二是異地員工的請(qǐng)假時(shí)限較長往往會(huì)影響公司正常工作;三是異地員工經(jīng)常在"工作與“生長地”間穿梭，成為名符其實(shí)的“走讀生”，工作積極性不高，影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定;四是為拴心留人，改善異地員工生活條件，幾乎所有單位都在食宿、娛樂設(shè)施等方面進(jìn)行了大量的投資，增加了企業(yè)的成本。五是兩地分居容易導(dǎo)致婚姻出問題，而且不利于子女健康成長。勞動(dòng)用工本地化，不但體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的管理理念，而且可以更好地感化員工扎根企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

推進(jìn)“勞動(dòng)用工本地化”的措施：一是在員工集中招聘中就要落實(shí)本地化用工管理，按照應(yīng)聘者意向單位和本地化原則擇優(yōu)招聘;二是做好用工本地化調(diào)配管理。建立完善勞動(dòng)用工本地化管理制度，每年底定期收集一次員工本地化調(diào)配申請(qǐng)，次年初根據(jù)提交申請(qǐng)的人員從業(yè)情況結(jié)合意向單位的用工需求情況統(tǒng)籌穩(wěn)妥地開展一次用工本地化調(diào)配工作。對(duì)于調(diào)配條件不成熟的員工應(yīng)暫緩調(diào)配，等待時(shí)機(jī)。

二、精干架構(gòu)、科學(xué)定員，強(qiáng)化人工效率。

集團(tuán)公司隨著業(yè)務(wù)拓展和并購的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，由于有些企業(yè)管理僵化，收購企業(yè)管理上存在差異，造成這些企業(yè)機(jī)構(gòu)臃腫、定員松散，不但削弱了管理者的管理效率，而且降低了企業(yè)的人工工效。

(一)精干架構(gòu)，全面提高管理效率。

公司應(yīng)該合理控制組織層級(jí)的過度增長，應(yīng)擴(kuò)大管理者的管理半徑，要求更多的直接匯報(bào)來削減成本。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部整合，盡可能減少組織層級(jí)，方便管理監(jiān)督。實(shí)行“大部制”，便于溝通協(xié)調(diào)，減少扯皮推諉。同時(shí)，子公司要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司組織架構(gòu)設(shè)置要求，嚴(yán)禁各行其是、我行我素。

(二)科學(xué)定員，有效提升人工工效。

定員一定要科學(xué)、合理、公正、嚴(yán)肅，在實(shí)施過程中要保持其剛性，不能有隨意性。同樣條件的兩個(gè)電廠定員應(yīng)該相當(dāng)，不能出現(xiàn)會(huì)哭的孩子有奶吃有的單位由于實(shí)際用工人數(shù)較多就千方百計(jì)找借口、擺困難要求增加定員。要根據(jù)影響定員主要因素結(jié)合各子公司實(shí)際情況科學(xué)合理定員。定員偏多人員的工作量不足，增加了企業(yè)人工成本;定員偏少人員的工作量超標(biāo)，長期超負(fù)荷工作不利于員工健康。

影響用工數(shù)量的主要因素是機(jī)組的產(chǎn)能類型、容量大小、系統(tǒng)繁簡、自動(dòng)化水平等。定員應(yīng)分為基本定員和附加定員兩部分才便于管理，基本定員是主導(dǎo)子公司正常經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)的重要崗位的人員配制，包括管理部門定員和生產(chǎn)部門主要系統(tǒng)定員，統(tǒng)一使用合同工;附加定員是保障子公司安全生產(chǎn)的輔助崗位的人員配制，包括生產(chǎn)部門輔助系統(tǒng)定員和后勤服務(wù)部門定員，原則上實(shí)行勞務(wù)外委。

企業(yè)人工成本也不是越低就越好，而是在人工成本占總成本比例低(人工成本含量低)的情況下實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)生產(chǎn)率高(人工成本投入產(chǎn)出系數(shù)高)和員工收入高(人均人工成本高)的最佳人工工效水平，"兩高一低”才是人工成本管控所追求的目標(biāo)。

三、精準(zhǔn)兌現(xiàn)、細(xì)化考核，深化收入分配。

發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用就要打破分配上的“大鍋飯”,薪酬分配要以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向一一論功行賞。只有精確的"論功”才能精準(zhǔn)的"行賞”。要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，不但集團(tuán)公司給各子公司的年度工資總額核定要精準(zhǔn)，而且各子公司員工薪酬發(fā)放要精準(zhǔn)。這就需要集團(tuán)公司整合一套《子公司年度工資總額核定管理標(biāo)準(zhǔn)》和《子公司安全與績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，以及子公司統(tǒng)一執(zhí)行的《員工薪酬管理體系》和《員工績效管理辦法》。

(一)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用。

1、年度實(shí)際工資總額的精準(zhǔn)核定是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)的外部因素，是精準(zhǔn)兌現(xiàn)的基礎(chǔ)。

那么工資總額的核定應(yīng)該以什么為主要依據(jù)和基準(zhǔn)呢?我們經(jīng)常會(huì)聽到某個(gè)電廠的員工片面的攀比另一個(gè)機(jī)組容量、自動(dòng)化水平相當(dāng)?shù)碾姀S的人員收入高，但沒有看到這個(gè)電廠的實(shí)際用工和工作業(yè)績的情況。比如：一個(gè)電廠定員200人，年度工資總額3000萬元;當(dāng)實(shí)際用工約200人時(shí)，人均收入約15萬元;當(dāng)實(shí)際用工約150人時(shí)，人均收入約20萬元;當(dāng)實(shí)際用工約250人時(shí)，人均收入約12萬元。不難看出，實(shí)際用工人數(shù)對(duì)員工收入影響相當(dāng)大。

本人覺得工資總額核定不能簡單的以實(shí)際用工人數(shù)衡量，要以各單位的定員標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù)(一般指基本定員，附加定員以外委為主)，以各單位所處區(qū)域的艱苦條件和消費(fèi)水平所確定的分配系數(shù)為基準(zhǔn)，由定員標(biāo)準(zhǔn)乘以人均收入標(biāo)準(zhǔn)就可以確定年度預(yù)算工資總額。因老廠超員的歷史遺留問題，為消化合同工冗員，在原則實(shí)行勞務(wù)外委的附加定員部分崗位上使用合同工時(shí)，附加定員中使用的合同工的人均收入標(biāo)準(zhǔn)建議按基本定員的人均收入標(biāo)準(zhǔn)的70%核定(輔助崗位的薪酬水平偏低)。為了確保員工最基本的收入又能實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)，將年度預(yù)算工資總額分為基本工資項(xiàng)和考核工資項(xiàng)，建議基本工資項(xiàng)占年度預(yù)算工資總額70%,考核工資項(xiàng)占30%。考核工資項(xiàng)包括安全考核和績效考核，各占考核工資項(xiàng)15%。

各子公」司年度預(yù)算工資總額計(jì)算公式：

mn=sxdnxln/(d,xl1+d2xl2+-+dmxlm)。

式中m為子公司數(shù)量，n為子公司單位編號(hào)(l。

部分子公司因安全考核和績效考核沒有全部拿到考核工資而結(jié)余的所有工資年底按各子公司年度預(yù)算工資總額計(jì)算方式發(fā)放給各子公司。

2、」員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)兌現(xiàn)的內(nèi)部因素，是精準(zhǔn)兌現(xiàn)的關(guān)鍵。

集團(tuán)公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊應(yīng)分別建立一套統(tǒng)一的崗位崗級(jí)薪點(diǎn)的薪酬管理體系、員工異動(dòng)管理制度及員工績效考核管理制度。員工異動(dòng)管理制度對(duì)新入職員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)、在崗員工的崗位晉級(jí)等設(shè)置相對(duì)統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)。薪酬分配要以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，體現(xiàn)在崗位的崗級(jí)中，通過員工績效考評(píng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)二次分配。只要同一個(gè)板塊內(nèi)各單位的崗位設(shè)置統(tǒng)一、薪酬體系統(tǒng)一，結(jié)合分配系數(shù)和績效考核，就能實(shí)現(xiàn)薪酬的精準(zhǔn)兌現(xiàn)。

建議將工資總額中約40%作為績效工資基數(shù)，部門績效與員工個(gè)人績效考核結(jié)果兌現(xiàn)到員工薪酬中。績效工資計(jì)算公式：

w=gxj]xj2。

式中w為員工績效工資，g為員工績效工資基數(shù)，ji為部門績效系數(shù)，j2為本人績效系數(shù)。

(二)細(xì)化考核，著力保證精準(zhǔn)兌現(xiàn)。

只有子公司年度工資總額的精準(zhǔn)核定，員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放，才實(shí)現(xiàn)了真正意義上的精準(zhǔn)兌現(xiàn)。而子公司年度工資總額的精準(zhǔn)核定和員工薪酬的精準(zhǔn)發(fā)放都離不開對(duì)公司、部門和員工的考核評(píng)價(jià)，細(xì)化考核才能保證精準(zhǔn)兌現(xiàn)。

集團(tuán)公司對(duì)各子公司的考核。集團(tuán)公司要建立完善各個(gè)板塊相關(guān)單位考核體系，根據(jù)不同單位自身特點(diǎn)設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行有針對(duì)性的考核。同時(shí)要制定配套的激勵(lì)政策，積極推進(jìn)。考核的主要項(xiàng)目為：一是安全考核。集團(tuán)公司層面每年要向各子公司下達(dá)安全考核目標(biāo)，對(duì)未完成安全目標(biāo)的單位進(jìn)行考核，按考核標(biāo)準(zhǔn)扣減安全獎(jiǎng)勵(lì)工資;對(duì)發(fā)生重大安全事故的單位實(shí)行“一票否決”，扣掉所有安全獎(jiǎng)勵(lì)工資。二是效益考核。由于各個(gè)子公司的資產(chǎn)優(yōu)良程度和所處的地域不同，集團(tuán)公司層面每年要根據(jù)各子公司創(chuàng)造效益的最佳能力下達(dá)效益考核目標(biāo)。對(duì)未完成效益目標(biāo)的單位進(jìn)行考核，按考核標(biāo)準(zhǔn)扣減效益獎(jiǎng)勵(lì)工資。三是單項(xiàng)考核。集團(tuán)公司層面根據(jù)部分或全部子公司自身特點(diǎn)和工作需要每年應(yīng)向其下達(dá)有針對(duì)性的單項(xiàng)考核目標(biāo)，對(duì)完成單項(xiàng)目標(biāo)的單位進(jìn)行靶向獎(jiǎng)勵(lì)，按考核標(biāo)準(zhǔn)一次性或階段性進(jìn)行兌現(xiàn)。

各子公司內(nèi)部考核。各子公司要根據(jù)集團(tuán)公司的覆蓋全面的全員績效考核體系的指導(dǎo)原則編制完善本地績效考核實(shí)施細(xì)則，要充分體現(xiàn)“三公”(公開、公平、公正)原則，發(fā)揮績效考核的正向激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。考核的主要項(xiàng)目為：一是部門考核。根據(jù)部門的職能不同考核的側(cè)重各不相同，因此在編制各部門年度工作目標(biāo)時(shí)要從公司戰(zhàn)略目標(biāo)與考核期內(nèi)目標(biāo)出發(fā)，對(duì)照部門年度工作目標(biāo)與公司工作要求，全面細(xì)致地確定部門的工作目標(biāo)，不但便于部門績效考核，而且考核結(jié)果趨于公正。二是員工考核。員工績效考核是把雙刃劍，考核主體要立足公正，把衡量員工工作業(yè)績的這把標(biāo)尺用好。s級(jí)、a級(jí)員工的公正評(píng)定是員工績效考核的關(guān)鍵所在，因此，s級(jí)、a級(jí)員工的評(píng)定要用業(yè)績說話更有說服力。s級(jí)員工要突出卓越、突出貢獻(xiàn)影響，以對(duì)公司做出重大貢獻(xiàn)為支撐，杜絕當(dāng)成福利輪流坐莊;s級(jí)員工由部門推薦、公司評(píng)定，公司為主體。a級(jí)員工要突出優(yōu)秀、突出榜樣帶動(dòng)，a級(jí)及以下員工由部門評(píng)定、公司審核，部門為主體。

s級(jí)員工年度比例控制在參評(píng)總?cè)舜?%以內(nèi)，一個(gè)考核期內(nèi)的比例原則控制在5%以內(nèi)。s級(jí)員工的評(píng)定比例不宜太高，比例虛高會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)降低，s級(jí)員工的含金量不高，反而影響了其他員工的工作積極性。如在考核期內(nèi)沒有突出表現(xiàn)的，可以放棄對(duì)s級(jí)員工的評(píng)定。

a級(jí)員工年度比例控制在參評(píng)總?cè)舜?5%以內(nèi)，一個(gè)考核期內(nèi)的比例原則控制在30%以內(nèi)。a級(jí)員工的評(píng)定比例也不宜太高，比例過高就沒有榮譽(yù)的優(yōu)越感，甚至?xí)?dāng)成福利進(jìn)行分配;比例也不宜太低，比例過低會(huì)出現(xiàn)同樣是優(yōu)秀的員工不能都被評(píng)為a級(jí)員工的情況，有失公平。一年4個(gè)考核期，25%x4=100%,如果按年度統(tǒng)計(jì)，a級(jí)員工評(píng)定的覆蓋率可以達(dá)到100%。一年之內(nèi)，每個(gè)員工都有一次評(píng)定a級(jí)員工的機(jī)會(huì)，但不能理解為輪流坐莊。如果有些員工工作沒努力，那么應(yīng)放棄一定比例的名額，或者如果其他員工表現(xiàn)優(yōu)秀可以有兩次及以上機(jī)會(huì)。

績效考核結(jié)果不但要應(yīng)用在薪酬分配中而且還要作為職位晉升的主要依據(jù)。績效管理著重于鼓勵(lì)那些為公司創(chuàng)造較高價(jià)值的員工，倡導(dǎo)員工自我管理，自我控制，達(dá)到或超過工作目標(biāo)。只有績效管理發(fā)揮了價(jià)值分配的導(dǎo)向作用，才能提高工作效率、加強(qiáng)工作效能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績，最終實(shí)現(xiàn)公司的管理目標(biāo)，提升公司整體競爭力。

四、結(jié)束語。

企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革不僅是推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐，而且是關(guān)系集團(tuán)全體員工工作、生活和福祉的大事，這項(xiàng)工作不僅需要人力資源管理部門調(diào)整思路、創(chuàng)新理念、深入研究、措施有力，而且要得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和相關(guān)部門的大力支持。只要以“三精”(精簡用工、精干架構(gòu)、精準(zhǔn)兌現(xiàn))的工作思路切實(shí)抓好勞動(dòng)用工、人工成本和收入分配的具體工作，企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革定能為集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐和保障。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x年，在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，區(qū)xx局黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套，不斷促進(jìn)支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙向融合，充分發(fā)揮局黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面較好完成了各項(xiàng)工作。

“午學(xué)課堂”兩個(gè)載體，由黨員干部輪流領(lǐng)學(xué)，著重強(qiáng)化政治理論、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)以及重要會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹，x年累計(jì)開展集中領(lǐng)學(xué)x期。二是標(biāo)準(zhǔn)化開展黨課促學(xué)。按照“四個(gè)講清”的要求，局支部x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮以上率下示范帶動(dòng)作用，分別在支部到基層上了黨課。局長x在我區(qū)機(jī)關(guān)黨建展廳專門上了一堂題為《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)堅(jiān)持廉潔自律》的廉政黨課。三是創(chuàng)新化開展紅色帶學(xué)。組織支部黨員參觀xx革命紀(jì)念館，學(xué)習(xí)黨史，瞻仰紅船，重溫入黨誓詞。在紅船上聆聽了《弘揚(yáng)紅船精神，重溫建黨史，領(lǐng)航新時(shí)代》的生動(dòng)教育課，黨員們反響熱烈，更加強(qiáng)化了對(duì)黨忠誠意識(shí)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

（二）聚焦規(guī)范夯實(shí)支部黨建基礎(chǔ)。通過建機(jī)制抓落實(shí)強(qiáng)化陣地建設(shè)，增強(qiáng)我局黨支部的凝聚力和向心力。一是建強(qiáng)陣地。

x年x月份，選舉成立局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)，吸收進(jìn)兩名支部委員，進(jìn)一步壯大了組織力量，加強(qiáng)了陣地建設(shè)。二是規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、按時(shí)繳納黨費(fèi)等。加強(qiáng)黨員登記管理、紅船黨建云平臺(tái)建設(shè)，支部所有黨員每日必學(xué)學(xué)習(xí)強(qiáng)國，截止x月x日底，支部黨員人均總積分達(dá)到x分。三是營造氛圍。我局x年x月底整體入駐區(qū)矛調(diào)中心后，就十分重視黨建氛圍的營造，在保持中心整體格局格調(diào)的基礎(chǔ)上，開辟我局黨建陣地以及廉政讀書角，氛圍的營造讓黨員們更有歸屬感。xx區(qū)公務(wù)員行為規(guī)范（試行）》，嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)委區(qū)政府xx局關(guān)于建立健全“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制的實(shí)施意見》等規(guī)定。x年凡是涉及到“三重一大”事項(xiàng)的，我們都跟第一紀(jì)檢組作了匯報(bào)，并邀請(qǐng)相關(guān)副組長到會(huì)指導(dǎo)。二是嚴(yán)格開展作風(fēng)效能檢查。按照《xx區(qū)“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定》，全年先后x次對(duì)局作風(fēng)效能進(jìn)行突擊檢查，以強(qiáng)化日常工作紀(jì)律為突破口，不斷規(guī)范干部職工的日常行為，通過抓作風(fēng)來鍛造xx隊(duì)伍良好形象。三是嚴(yán)格開展廉政警示教育。通過閱讀廉政書籍、觀看警示教育片，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員廉潔自律意識(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室同志開展多次談心談話，征求意見建議，開展約談提醒。每位黨員針對(duì)自身崗位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，并提出相應(yīng)的防控措施。xx代辦制度，x名xx代辦員全年共代辦xx事項(xiàng)x件，占鎮(zhèn)（街道）xx走訪總量的x%。xx代辦的開展同時(shí)也作為局支部。

書記。

領(lǐng)辦項(xiàng)目以及“三訪三強(qiáng)三創(chuàng)”進(jìn)行了申報(bào)。二是參與中心工作促進(jìn)使命感。疫情期間，支部黨員積極參與汾湖高速公路卡口、隔離點(diǎn)、火車站、鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）開展志愿服務(wù)。第一時(shí)間成立政務(wù)熱線專班，x電話xx成為x小時(shí)永不打烊的“空中疫線”，x%的涉疫xx信息x小時(shí)內(nèi)回應(yīng)處理，x小時(shí)內(nèi)全部完成答復(fù)，確保涉疫訴求“件件有著落、事事有回音”。落實(shí)黨員“一編三定”社區(qū)報(bào)到、崗位認(rèn)領(lǐng)工作，主動(dòng)參與小區(qū)衛(wèi)生清潔、道路巡邏、“平安三率”宣傳、垃圾分類、人口普查等活動(dòng)中。三是組織主題活動(dòng)促進(jìn)融合感。積極參與區(qū)讀書月活動(dòng)，“爭當(dāng)xx領(lǐng)跑者”挑戰(zhàn)賽，局支部組織開展健康綠道行、主題讀書接力賽、舉辦心理健康輔導(dǎo)、開展慰問社區(qū)干部和困難群眾等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立健康生活、快樂工作的積極向上理念。

一年來，我們檢視自身。

黨建。

工作還存在不少問題。一是學(xué)習(xí)教育還不夠深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹，尚未達(dá)到入耳入腦入心的效果。二是品牌建設(shè)還有待升華。雖然創(chuàng)建成了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，但是品牌的內(nèi)涵還有待進(jìn)一步完善，品牌的影響力還有待進(jìn)一步挖掘。三是融合推進(jìn)還亟需開拓。

xx部門是跟群眾直接打交道的前沿陣地，但是我們黨建+服務(wù)這篇文章做得還不夠精彩。

x年，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，圍繞示范抓黨建。認(rèn)真落實(shí)好黨建工作。

“三張責(zé)任”清單，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上。

黨課。

談心談話召開民主（組織）生活會(huì)等形式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好xx戰(zhàn)線的黨員，從而推動(dòng)新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。要切實(shí)把黨建工作與。

x年區(qū)委區(qū)政府的中心工作同安排，同部署，同落實(shí)，在推進(jìn)工作的過程中抓好黨建工作，抓好黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。+黨建這篇融合文章，在xx矛調(diào)調(diào)解全過程實(shí)行黨員亮身份，“你的合理訴求我來包案”

制度。

xx干部的宗旨意識(shí)和群眾觀念，馳而不息糾正“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決筑牢拒腐防變的底線。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

項(xiàng)目健全。

“一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，各部門協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，召開了黨員干部警示教育大會(huì)，組織觀看5部警示教育片，引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。二是項(xiàng)目高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，定期召開會(huì)議，2021年初與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》4份。三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步明確分包責(zé)任，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。

一是明確職責(zé)，認(rèn)真履行黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)；

二是分解責(zé)任，堅(jiān)持。

三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過群眾推薦、民主測評(píng)和工作考評(píng)，培養(yǎng)樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，號(hào)召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項(xiàng)工作增效提速。

《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《。

論

中國共產(chǎn)黨歷史》。

四本中央指定學(xué)習(xí)材料；

積極宣貫《。

認(rèn)真組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，及時(shí)召開支部委員會(huì)進(jìn)行安排部署，廣泛征求意見建議64條，開展談心談話12次，緊緊圍繞習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育要求這條主線，認(rèn)真對(duì)照檢查，結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式，讓黨建在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮紅色引擎作用，促進(jìn)項(xiàng)目良好發(fā)展。通過發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)優(yōu)勢，提前謀劃，分解安全監(jiān)管任務(wù)到每一名黨員。支部書記帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”系列講話精神、《新安全生產(chǎn)法》、講解安全生產(chǎn)警示案例、每周召開安全生產(chǎn)例會(huì)，時(shí)刻筑牢安全意識(shí)。通過舉行“安全生產(chǎn)月”宣誓及安全承諾簽字活動(dòng)，懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)語，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)講座2次、事故案例教育、安全知識(shí)競賽1次、消防疏散演練及防洪防汛應(yīng)急救援演練，開展反思大討論，結(jié)合汛期保電保通，發(fā)動(dòng)每一位職工積極參與隱患排查治理活動(dòng)。

“黨建+廉潔教育”，以“陣地建設(shè)+主題活動(dòng)”為抓手，積極打造廉潔文化氛圍，以此探索和實(shí)踐廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用的有效途徑。多角度全方位地開展各類豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步借助廉潔文化魅力。讓優(yōu)秀黨員不定期向員工宣講反腐倡廉新形勢、新要求、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，緊跟新形勢，結(jié)合新媒體在工作軟件推送廉潔文章和視頻，組織員工創(chuàng)作廉潔書畫、攝影作品，舉辦廉潔知識(shí)競賽、征文比賽等。以此形成自上而下、全員參與的廉潔文化品牌建設(shè)“大格局”。積極探索廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用的有效途徑，以此鑄就項(xiàng)目健康發(fā)展的陽光之路。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十七

**黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)。現(xiàn)將我支部黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年以來，我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，始終以服務(wù)公司大局為己任，緊緊抓住**等重點(diǎn)工程建設(shè)的大好機(jī)遇，積極承攬系列非標(biāo)件加工制作和設(shè)備維修任務(wù)。全年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值360萬元。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用。

一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，建立了黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《江澤民文選》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，和胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求，注重班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一年兩次民主生活會(huì)，通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改進(jìn)，樹立良好的黨員形象。認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評(píng)比，在黨員隊(duì)伍中樹立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺(tái)階。還利用開展座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

（二）加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，面對(duì)日益激烈的市場競爭，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會(huì)和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對(duì)職工的形勢任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

（三）加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間，廣泛開展立功競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，建立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，不僅充分調(diào)動(dòng)職工積極性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營中生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、精神文明創(chuàng)建方面。

（一）以人為本，共創(chuàng)共享，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

我廠堅(jiān)持打造“以人為本”的企業(yè)文化，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、派班會(huì)多種宣傳手段，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)合作的精神。通過“每周一訊”和廠務(wù)公開欄及時(shí)地將生產(chǎn)情況和廠務(wù)信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中，嚴(yán)格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強(qiáng)定置化管理。在每個(gè)區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號(hào)規(guī)格整齊擺放，各種標(biāo)識(shí)清晰明了，現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。

（二）銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展。

面臨著企業(yè)的改制重組，面對(duì)日益激烈的市場競爭，**廠居安而思危，在保證公司內(nèi)部的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，還致力于新產(chǎn)品的開發(fā)，積極開拓外部市場。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠部組織技術(shù)骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場上常用各類抓巖機(jī)優(yōu)點(diǎn)于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修理逐漸走向機(jī)械設(shè)備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我廠今后在激烈的市場競爭中爭得一席之地，謀求生存發(fā)展作了有力的保障。

總之，一年來我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

XX公司黨支部黨建工作總結(jié)（專業(yè)18篇）篇十八

20xx年，花水灣鎮(zhèn)廣西環(huán)江流動(dòng)黨支部緊扣縣委“改革創(chuàng)新和項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)年”總體戰(zhàn)略，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面履行流動(dòng)黨支部黨建責(zé)任。現(xiàn)將我支部黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想理論武裝，提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想政治教育，黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機(jī)制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展為載體，上帶下動(dòng)形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。黨支部圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)會(huì)議和文件精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及焦裕祿、蘭輝、畢世祥等先進(jìn)典型事跡。廣泛組織黨員干部開展學(xué)習(xí)筆記撰寫、心得體會(huì)交流等活動(dòng)。統(tǒng)籌安排“四項(xiàng)專題教育”和“四個(gè)專題討論”，以及專題教育片觀看等學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部先后召開支委學(xué)習(xí)會(huì)9次，開展了支部書記講黨課活動(dòng)、組織觀看專題教育片5場次。組織黨員干部認(rèn)真開展了“當(dāng)前形勢任務(wù)怎么看”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)怎么辦”、“‘五個(gè)結(jié)合’怎么干”專題討論3場次，達(dá)到了學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容、形式、時(shí)間的“全覆蓋”確保了學(xué)習(xí)教育觸及黨員干部靈魂，促使群眾觀點(diǎn)真正入腦入心。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

按照縣委要求，黨建工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞縣委中心工作積極開展活動(dòng)，強(qiáng)化支部的自身建設(shè)，健全了組織機(jī)構(gòu)。二是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自20xx年3月群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，通過與花水灣鎮(zhèn)黨委聯(lián)系，獲得了學(xué)習(xí)資料，全支部6名黨員全部參加教育實(shí)踐活動(dòng)，參與覆蓋面達(dá)100%。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。一是抓好黨員教育管理工作。將“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育工作抓嚴(yán)抓實(shí)，每周一定期召開支委會(huì)議，研究制定每周黨建工作，確保黨員干部思想政治教育及素質(zhì)提升。二是凝聚在外黨員力量。今年我支部在原有的黨員隊(duì)伍基礎(chǔ)上，吸收了一名邛崍籍的外出黨員。

回顧一年來的工作，我們按照縣委的要求，結(jié)合流動(dòng)黨支部的實(shí)際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補(bǔ)不足，積極探索，進(jìn)一步提高黨建工作水平。