寫個人總結時，我們可以參考他人的經驗和觀點，借鑒他人的成功和教訓，以實現更好的發展。在下面的范文中，你可以看到不同領域不同情境下的個人總結寫作技巧和經驗。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇一
水果作為營養豐富的一種食品受到大家的喜愛，水果里面富含很多的營養成分，例如蘋果就是水果之王，營養豐富有多重人體需要的微量元素，還有香蕉對人體的消化功能有促進作用，其余的很多水果都對人體很有好處。
我國去年的水果消費量繼續增長，根據有關的數據顯示水果產品的消費繼續增長了百分之十五左右，這個數字是一個很龐大的數字，也說了現在的老百姓對于水果的需求很大，所以水果市場的潛力還是十分不錯，大家可以考慮。
對于希望從事水果生意的朋友們來說，水果的經營還是有一定的技術含量的，如果大家沒有接觸過這個行業，那么就必須深入的了解一下，要知道水果的保存、水果的挑選，還有很多水果的其他知識，了解了這些才可以開始創業。
水果生意是一個比較占用時間的生意，開一個水果鋪子，一天幾乎離不開人，因為水果的需求隨時都有，很多顧客不會有時間點，所以作為水果生意創業者要有極大的耐心，這樣才可以做好自己的生意，賺到創業的回報。
水果鋪子其實選擇起來并不難，水果生意最適合的是那些資金少的朋友們，一般做這類買賣五六萬元基本就可以了，平時需要注意多學習水果方面的知識，選擇一些大型的居民社區開辦水果鋪子就可以了，租金也不是很高。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇二
回顧今年的工作，人事科在分管院長的領導下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學期的工作任務，現將我科工作情景簡要總結。
一、招聘工作。
結合我院教改及師資隊伍現狀，經過網絡渠道發布招聘信息;選擇部分重點高校參加其學校招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了__人才市場招聘會。認真完善招聘流程，經過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對貼合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;及時組織試講，盡量減少因時間過長導致的人才流失;建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數、同意試講面試人數、合格人員名單等信息均建立了較為詳細的檔案，以便查詢和分析。
二、新進人員接收與檔案管理工作。
為完成學院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學期主要完成了學院引進人才信息上報;大中專畢業生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。為保證檔案的完整性、準確性，人事科在完善紙質檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，經過多次與學院網絡中心溝通交流，人事管理軟件開發工作基本結束，基本信息登陸完畢即可使用。
三、其他日常工作。
堅持周一工作例會及每周工作總結、匯報制度，提高了工作人員的業務工作本事及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓班，收到較好效果。完成了行政部門科室設置及科長考察、任命工作。對個別違紀人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調動、請銷假與離職管理、科室間協調等方面，人事科各位教師也做了很多工作，基本按要求完成了工作。認真完成了院領導交辦的其他任務。
四、教師培訓工作。
本學期師資科工作以教師培訓工作為重點，逐漸探索貼合學院實際的教師培訓工作。在骨干教師培訓上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓。教師反饋效果極好，相關總結已交學院。
五、教師考核工作、輔導員考核工作。
為做好教師考核工作，本學期對現實行的教師考核辦法執行情景進行了多方面征求意見提議，了解了教師的考核辦法執行現狀，教師考核辦法，根據實際情景，進行了調整和修改，收到較好效果。同時對重新修訂的輔導員考核制度的執行情景，進行了總結。對外聘教師和校內兼課教師亦進行了綜合評議。
__年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。
隨著我的建章立制工作的進一步深入，人教科也相應完善了各項規章制度。在臺領導的關懷下，在中心人教處的指導下，人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗收。現將一年來的工作匯報如下：
1、人事制度改革工作。
人事制度改革是監測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據中心部署，自__年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。
為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬，在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規章制度作了修改。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，并對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒，從思想上理解改革。
為到達改革的目的，充分調動大家工作學習進取性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用制，二是引入激勵機制，制定合理的內部分配方案。
人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民主，我們在競聘前下發《人員情景調查表》和《個人應聘意向表對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員》。在競聘演講會上為每名職工下發《中層干部競聘演講民主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自我神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。經過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。
2、健全制度、完善管理。
按照年初制定的工作計劃，繼續完善各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執行力度。
__年，我大部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情景協調，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定，及時制定出切合我臺實際情景的規定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規定》、《考勤辦法》等。
3、整理基建檔案，迎接總局驗收。
為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規范和對工程建設檔案管理暫行規定，對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：
工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續資料、工程建設審批手續、相關證書、勘察設計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告、財務決算報告;監理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。
技術資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術資料;監測網絡技術資料;電氣設備資料等。
4、基礎工作。
人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作，__年新招調職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續和調入手續，為他們工資定級，并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。
經過今年7月份的中心人事干部培訓班、8月份中心文秘干部培訓班的學習，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。
學習班結束以后，人教科根據國家新的人事檔案管理規范，統一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。
今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人教科將在現有基礎上，努力提高業務水平、提高政治修養，做到使每名職工滿意。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇三
一、依據業務分工，做好相關業務工作。
檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業主或招標代理的要求，提供各類業績原件，為順利完成投標工作提供了保障。
文秘工作：本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份;進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。
企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。
二、協助配合各部室籌備各項工作會議。
業務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。
三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧運行。
相對于機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。
四、集中統一學習，保證思想統一。
在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評;另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執行力，更好地發揮機關的服務功能。面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務實地工作，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇四
進入信用社工作已經兩年，隨著社會身份的改變，思想也發生了深刻的轉變。對生活的體驗，對工作的感悟，與朋友同事的交往都讓我明確了真正的社會觀感，增加了社會閱歷。兩年時間不僅讓我對信用社有了更深入的了解，也讓我通過自身的學習以及領導、同事的幫助下，不斷提升了自己的業務知識和技能。這兩年的成長過程可以總結為以下三點。
進入信用社后我分配到了黎塘，黎塘是業務量比較大的基層社，不僅是簡單的現金存取，還有大量的貸款發放及回收，銀行匯兌，代收非稅、油款，代付工資、蔗款、醫保，銀行卡等中間業務，形形色色。在這里工作經歷了很多信用社的內勤基礎工作。這些經歷使我熟練掌握了信用社現行數據大集中系統，熟悉了系統中各模塊功能作用。平日的扎賬則提高了我對會計科目的認知，對于了解信用社資產負債表起到了關鍵作用。
柜員的工作是直面顧客，能及時解決客戶的需求讓我有極大的成就感，所以平日里干活是能快就快，對數據大集中系統的熟悉使我能熟練地應用數字代碼快捷進入到業務操作模塊，迅速完成業務操作。近日，單人柜員制的實行更加快了我們柜員的辦公速度。柜員制給柜員生產力解放提供了制度保證，結合個人對數據大集中系統的熟悉，以及自身對操作的自信，使我的辦公速率達到了符合自己預期的水平。正是在黎塘社工作的機遇讓我有這樣的機會提高自己。
面向客戶不僅要求做到文明禮貌，還要給客戶有賓至如歸之親切感。柜員就是外界認識信用社的窗口，一個注重儀表儀容，熱情接待客戶，耐心細致、高效服務的柜員能增加社會各界對信用社的信任度，繼而增強信用社的知名度。靚麗的網點加上熱情負責的柜員，一定可以讓客戶產生一種歸屬感。結合對柜員優質服務的認識，對比自己在行動上的表現，我給自己打70分。
對信用社整個運作流程的深入了解，我明白了信貸是信用社盈利的根本，是沖鋒打仗的。內勤屬于后勤保障型。所以論起對信用社的發展貢獻度、對信用社創造利潤的貢獻度而言，信貸是關鍵環節。進入xxxx年后，主任在空閑的時候都讓我跟隨去做貸款的貸前調查。調查的過程中還向我講述了我們貸前調查都應該注意哪些方面，最重要的是調查抵押物是否足值，借款人是否有能力歸還貸款，還貸資金來源是什么，資金來源是否穩定可靠，還有借款人的人品以及過往的信用記錄是否優良。如果以上幾點都能得到滿意答案，則這筆貸款可以發放，有一點不合格，都會給貸款帶來極大風險。具體貸款業務的貸中審查、貸后管理、不良貸款催收我都只是在書本上了解皮毛，具體實務還是要親身體驗后才能了解。
平日和信貸員的交談中，逐漸了解到了貸款不能發放給上了一定年紀的人，信用貸款要給借款人買人身保險受益人為信用社，以及抵押物的貸前評估流程等等。所有一切措施都為了保證我們信用社貸款的風險降到可控的范圍，保障信用社的利益。從信貸員身上，我學到了很多信貸方面的知識，這有益于我對信用社的全面熟悉了解。
有經歷沒體驗就不算一個成功的人。經歷并不等同于體驗，只有善于學習，善于思考，善于總結，才能把經歷轉化為體驗。成功的人是從別人的經驗教訓和自己的經驗教訓中學習成長，能舉一反三觸類旁通，總結經驗上升為理論，讓理論成為明燈指引前行。
剛進信用社時，我也出現過誤操作的問題。一日早上一客戶來取xxxx元，我在系統里做了取xxxx元的操作，到了該打印憑證的時候，打印機突然出現故障打印不出支取xxxx元的憑證信息，查詢明細賬發現xxxx元已經取出來。當時剛開始單獨工作沒多久，慌忙中我查詢當日的現金流水，按查出的流水號做了支取xxxx元的當日取消操作。在補登折時發現沒有信息可打，正常情況下，沖銷支取xxxx元的流水后，存折上應該會顯示借方負xxxx元，可是現在存折無信息可打，難道剛才的操作沒成功？查詢當日的流水可以查到沖賬支取xxxx元是成功的，難道沖錯到別人的賬？我馬上再去查詢當日發生的全部現金流水，看是不是還有支付xxxx元的操作。果不其然！沖賬的誤操作讓我急出了一身汗。唯一的補救方法就是找到被沖錯賬的客戶，讓他再做一次支取xxxx元的操作。被沖錯賬客戶的客戶號里什么聯系方式都沒有，根本找不到人。事情的結局是：在信貸員的幫助下最終找到了被沖錯賬的客戶，和該客戶說明緣由后該客戶又做了次取款xxxx元的操作，至此此事才告終結。事情的整個過程讓我總結出了幾條經驗教訓：
1、工作必須細心，尤其是和錢打交道的銀行工作。在沖賬的過程中應該仔細核對流水號里的客戶賬號是否一致，名字是否一致。不管業務多忙，細心非常重要。
2、開戶的時候必須完善開戶人的信息，不僅要把住址寫詳細，還必須留下聯系電話。
前兩周，正是相對完善的客戶信息，幫助一位客戶追回了500元錢。那天一男客戶到柜臺兌換零鈔，兌換完后把一把5元錢遺留在取錢槽里沒檢查就走了。事后查詢錄像我們發現錢是被一女客戶辦完存款業務后順手牽走的，通過當日現金收付流水與監控錄像對比，我們找出了女客戶的賬號，通過客戶號查到她的住址。剛好和我們的信用社的一位同事同村，經該同事查找，終于問到了該女客戶的電話，在電話里同事勸導女客戶歸還那500元，女客戶感到非常不好意思，最后讓同村的人把那500塊拿到了最近的信用社，說是再沒臉來信用社啦。這個事進一步說明了完善客戶信息的重要性。
以上兩個案例讓我了解到信用社員工都是本地人的好處，深深扎根于這片土地是我們信用社的優勢。類似從各種事件中學習的例子不勝枚舉，只要做個生活工作中的有心人，注意觀察周圍發生的事情，就能從各種經歷過的人和事中學到東西，總結出經驗。我期望自己不僅有經歷，更要會體驗。
人一生中的經驗70%來自自身實踐經歷，20%來自閱讀，10%來自朋友及其他途徑。
工作中的經歷體驗可以增加我的閱歷，增強我對信用社的認識。不僅要滿足于此，認識整個金融系統，不斷充實自己拓寬知識面，才是一條不斷自我完善的通途。
正如巴倫一老師培訓所說，學習提升價值，知識創造財富。正是基于這樣的認識，兩年中我大量閱讀信用社方面、金融方面、金融法律方面、經濟學基礎方面的書籍。并積極參加認證考試，不斷促使自己在頭腦里深刻理解吸收并掌握有意義的知識，開闊自己眼界。
20xx年11月通過會計從業資格筆試，了解會計工作的大體框架。xxxx年9月通過銀行風險與監管國際證書（icbrr）考試認證，掌握基于國際標準新巴塞爾資本協議的金融風險管理基礎理論與知識，建立風險意識。
參加icbrr的原因是因為始于20xx年的美國次貸危機讓我感受到了金融風險對銀行業金融機構的沖擊，認識到了風險管理對銀行的重要性。我積極網上訂購次貸方面書籍以增加對次貸危機的了解，五六本書的閱讀量結合網絡上次貸危機的資料讓我明白了次貸危機的產生過程以及危害。歸根結底，次貸就是美國的金融機構把貸款貸給了不符合信貸標準的人，加上監管部門對次級貸款金融衍生產品風險管理的放任自流，才造成了今天的局面。
以上就是我兩年的工作成長歷程總結。回顧過去，對內勤工作了解體驗逐步深入，對信貸工作朦朧認識，這就是此時此刻我的狀態，認識自我是不斷提高的前提。展望未來，信貸是信用社創造利潤實現發展的關鍵環節，有意識地多接觸多學習這個領域里的人和事將是我下一步要走的路。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇五
20_年，區農業局黨總支部以十八大精神為指導，深入學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞我區農業農村工作目標要求，從理論學習、作風建設、業務開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實黨總支部各項基礎工作，團結帶領廣大黨員干部職工，開拓創新，積極投身到社會主義新農村建設的具體實踐中，認真做好黨建的各項工作，真正發揮了黨組織戰斗堡壘作用，現將情況總結如下：
一、加強理論學習，增強黨員隊伍整體素質。
抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業務知識、法制知識等教育培訓，提高干部職工的整體素質。一是認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十八大精神;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施辦法》、省紀委《關于整治庸懶散奢等不良風氣，切實改進工作作風的意見》,市委辦公室、市府辦公室《關于印發_市“正風肅紀”行動工作方案的通知》,《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，進一步提升黨員隊伍的整治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，認真學習貫徹區委領導講話和有關會議精神，提高全體黨員規范宣傳執行黨和國家政策的能力。三是深入學習農業法律、法規，現代農業科技應用以及農村經濟管理等業務知識，提高全體黨員的業務水平。20_年，區農業局黨總支部共組織黨員學習活動10次，集中學習篇目達22篇，參加學習黨員人數達500多人次。同時，堅持集中學習與自學相結合，嚴肅學習紀律，嚴格學習考勤，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升。
二、加強作風建設，提升黨員隊伍為民辦事能力。
一是持之以恒地推動創先爭優活動深入扎實開展。如開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的“機關聯系基層、干部聯系群眾”主題教育實踐活動，以“下基層、進農戶、辦實事”為載體，問政于民、問計于民、問需于民，切實發揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;開展了以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的紀律教育學習月活動，對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式及區直行評團幫查找的形式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。通過各項活動的開展切實轉變工作作風，提高服務基層、服務農村、服務群眾的水平和效率。
二是加強民主集中制建設。做到分工負責，又注重團結協作，大事講原則，小事講風格，不斷增強黨員領導集體的凝聚力、戰斗力。
三是建立健全工作管理制度。修訂完善包括黨風廉政建設責任制實施細則、廉政談話制度、行政事務管理若干規定、公務用車制度、財會管理制度、機關及事業單位人事管理若干規定、政務公開制度、信訪工作制度、計算機網絡安全保密制度、關于加強本單位計劃生育工作的若干規定、檔案綜合管理制度、領導干部對保密的工作責任制的規定、民主評議政風行風工作制度等19項內部規章制度，堅決用制度管權、管人和管事，同時大力抓好黨員干部職工的教育，提高他們執行制度的自覺性，使各項工作逐步規范化、制度化。
四是大力加強黨風廉政建設。嚴格黨員教育管理，通過對省內外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析學習以及區紀委暗訪組暗訪發現我局干部職工存在的上班遲到、吃早餐現象通報學習，廣泛開展了黨員警示教育活動，認真分析查找我局黨員干部目前在廉政自律、工作作風和工作紀律執行上存在的問題，并深入分析其背后的原因，使黨員特別是黨員領導干部做到了自省、自重、自勵、自警。五是重點加強了對入黨積極分子和發展對象、預備黨員的教育管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的新時期黨員發展工作方針，嚴把黨員“入口關”，正確處理黨員數量和質量的關系。今年，黨支部新發展了預備黨員一名。
三、加強業務開展，扎實做好各項農業農村工作。
我局黨總支部帶領廣大黨員干部職工忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，深入學習實踐科學發展觀，積極發揮模范帶頭作用，深入基層、深入農村，立足本職，開拓創新，全面貫徹落實中央一號文件精神以及中央、省、市、區的一系列“三農”工作部署，積極開展生態文明村建設，不折不扣落實各項強農惠農政策，著力加快現代農業發展，認真抓好扶貧“雙到”工作，扎實推進農業農村各項工作，促進了全區農業農村經濟持續穩定發展，為建設美麗幸福新_作出了積極貢獻。
(一)穩定發展糧食生產，切實保障農產品有效供給。
一是嚴格落實糧食生產責任制。認真落實市確定的各項目標任務，確保糧食播種面積和產量穩定。今年，我區糧食播種面積預計14.18萬畝，總產預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產預計6.44萬噸;經濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產示范創建活動。抓好“六領導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產1.02萬噸;同時,繼續抓好省級水稻高產創建項目,在腰古鎮創建1萬畝的水稻高產示范片,總產0.52萬噸。
三是抓好強農惠農政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20_年，我區種糧補貼共3.75萬戶，受益農民人數達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農機購置補貼工作，今年申請農機購置補貼的農戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農亂收費專項治理，規范各項涉農收費制度，減輕農民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20_年，我區政策性水稻保險實現全覆蓋，承保戶數44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務的100﹪。通過該項工作開展，大大減少農戶因災損失，促進農村和諧穩定。
(二)大力推進農業產業化，加快發展現代農業。
一是農業家庭規模經營逐年增加，生產基地漸成規模。目前，我區共有農村家庭規模化經營戶3476戶，省級現代農業園區2個，一村一品專業村2個，優勢特色農產品基地，已漸成規模并逐年擴展，全區城郊型農業基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農業產業化組織。今年，新增農民專業合作社13個，目前，共有農民專業合作組織47個，農民專業合作經濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產1268萬元，輻射帶動農戶12090戶;3家市級農業龍頭企業正抓緊申報，目前，全區區級以上農業龍頭企業共有33家，市級以上農業龍頭企業9家，農業龍頭企業擁有固定資產總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農戶12500戶。
三是大力發展和實施農業無公害生產和農業標準化生產。在推進農業產業化發展中，注重“精品、名牌”戰略。目前，有無公害農產品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農產品基地8個;新建成_區綠色蔬菜標準化示范區1個，并計劃在思勞鎮建設一個面積600畝的芥蘭標準化示范區。
(三)積極開展生態文明村建設，進一步推動農村加快發展。
一是大力發展農業產業轉型升級，優先發展無公害、綠色、有機農產品，積極培育優勢產業和特色產業，通過建立“一鎮一業”和“一村一品”，讓農村經濟可持續發展;二是積極籌集建設資金，將村級公益事業建設一事一議財政獎補項目的資金統籌安排到生態文明村建設中，今年，全區申報的139個的一事一議項目建設符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據各鎮各村的實際情況，加大技術支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設，為農村提供清潔能源，凈化村居環境。
(四)加大市場監管力度，提高依法護農水平。
一是加強農產品質量安全監管。圍繞國家農產品質量安全監管示范縣創建工作，經常性地開展以種子、肥料、農藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執法人員360人(次)檢查農資經營門店153間(次)查處違法經營肥料、農藥店3間，挽回經濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產基地、農產品交易市場的蔬菜水果農藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農機執法。認真開展農機“打非治違”專項行動，同交警聯合執法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規拖拉機4臺，糾正違規拖拉機4臺;認真開展農業安全生產“百日行動”，結合拖拉機、聯合收割機年檢審、登記和發證等工作，進一步強化農機管理，促進農機安全生產，今年，拖拉機、聯合收割機注冊登記、換發牌證共83臺。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇六
一、政治思想方面.
我認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習江總書記在慶祝建黨八十周年大會上的講話精神，自覺學習黨的十六大精神和《公民道德實施綱要》.明確我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建設小康社會的奮斗目標，努力做到在思想上、認識上同黨中央保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識。
二、工作情況。
在今年的工作中，認真學習業務知識。我在本崗位上，按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名x除保證了生產用車外，積極參加各項義務勞動。為降低生產成本，在日常的行車、保養方面為節能降耗作了積極的工作。在廠領導和科室長的帶領下我同x班全體成員一起安全的完成了20xx年的工作，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和生產需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。入冬之際我廠石佛沉沙池泵房安裝設備期間，我同機修車間全體同志一道早出晚歸，每天在工地奮斗工作十幾個小時，圓滿完成了各項任務，得到了領導的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養車輛，使車輛性能保持最佳狀態，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
三、存在的問題和打算。
盡管經過一些努力，我的業務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。明年我將與x班其他同志一起努力工作，在廠領導和科室長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次。
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政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇七
一、適用范圍：
銀座歌唱家旗艦店全體人員。
二、水果間管理制度：
1、水果間內不得打鬧嬉戲，禁止聚眾聊天;。
3、除水果間吧員外，其他員工不得打開、使用水果間內物品、不得翻閱水果間內柜子;。
4、除水果間吧員外，其他員工、客人不得擅自使用水果間內設備、食用食品;。
5、如員工需要食品、飲品等，告知水果間吧員，并在水果間操作臺外側等候;。
6、水果間不得從事與工作無關的事情(例如：個人的清潔、洗刷);。
7、水果間禁止放置私人物品。
三、懲罰措施。
1、未通過水果間吧員允許，私自使用水果間物品、食品、設備，
(1)違規一次，罰款15元;。
(2)違規二次，罰款30元;。
(3)違規三次100元;。
(4)三次以上交由店長處理。
2、于水吧內進行個人清潔衛生工作(例：洗頭、洗衣物)，
(1)發現一次，罰款15元;。
(2)發現二次，罰款30元;。
(3)三次以上(含三次)交由店長處理。
3、擅自食用或使用水果間食品、飲品等，
(1)違規一次，罰款30元;。
(2)違規二次，罰款50元;。
(3)違規三次，罰款100元;。
(4)三次以上交由店長處理。
4、無故于水果間逗留者，
(1)第一次警告。
(2)違規二次，罰款15元;。
(3)違規三次，罰款30元;。
(4)三次以上交由店長處理。
5、于水果間放置私人物品者，
(1)第一次警告;。
(2)違規二次，罰款15元，;。
(3)違規三次，直接將放置物品回收或處理;。
(4)三次以上交由店長處理。
五、水果間衛生要求1、水果間臺面：
(1)工作臺整潔、干凈、無污漬、無油漬;。
(3)票據、鑰匙、臺面的.小型設備(微波爐等)擺放整齊。
2、水果間柜子。
(1)每周對柜內進行清理，確保干凈無灰塵、無污漬;。
(2)水果間柜子內物品按分類擺放整齊;。
(3)水果間柜子內做好防潮、防熱、防蟲。
3、水果間清洗區。
(1)水龍頭光亮，無污漬，無油漬，無手印;。
(2)水盆內無垃圾，無污漬，無油漬;。
(3)水盆內使用過的器具及時進行清洗;。
(4)水果間清洗區臺面上物品擺放整齊;。
(5)清潔工具(如手套、抹布、洗滌液等)統一擺放。
4、設備。
(1)水果間內設備表面清潔，無灰塵，無污漬，無油漬;。
(2)對果汁機等設備儲槽內的飲料及時清理，確保水槽干凈。
5、水吧器具。
(1)器具表面清潔、光亮、無灰塵、無污漬、無油漬。
(2)玻璃杯上無手印。
(3)水杯等倒置擺放且朝向相同。
(4)盤子、食碟等正置擺放且朝向相同。
(5)器具在使用后立即清洗，不得重復使用。
(6)使用的器具，當次使用當次清洗，一周84消毒一次。
6、地面。
(1)地面干凈，清潔，無垃圾，無污漬，無油漬，無水漬。
7、垃圾桶。
(1)垃圾達到垃圾桶2/3時及時更換。
(2)如有特殊氣味的垃圾立即更換。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇八
本人認真學習黨的十九大精神和習近平同志系列重要講話精神扎實做好本職工作牢固樹立為民服務意識努力在實踐中鍛煉和提高自己自身各方面都得到了全面提升順利完成了全年黨組交辦的各項工作任務。現將一年來的工作學習和履行黨建責任工作總結如下。
一、政治覺悟和思想素質進一步得到提高。20，黨的十九大勝利召開，我認真學習大會精神，切實查找自身的不足和缺點，扎扎實實加以改進，努力從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。一年來，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加中心組學習，認真落實“三會一課”制度。不斷堅持自我學習，通過個人自學、集中學習，不斷提高自己的思想政治理論水平。遵守國家法律和法規，不做違法的事情。遵守社會公德，保持優良的傳統。堅持老老實實做人，踏踏實實做事。親近作風正派的同志，遠離心術不正之徒。不損人利己，做到言行一致。維護團結，不拉幫結派，堅定不移的維護班子團結，維護班子的整體形象。不亂發議論，不評頭論足，不信謠傳謠。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把群眾利益放在第一位，始終踐行“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”，強化“群眾利益無小事”的觀念。
二、各項工作任務得到全面完成。年上半年，黨組分工進行了調整，我主要負責市城區建筑垃圾管理和智慧城管工作，分管市建筑垃圾管理辦公室和局監督指揮中心的工作。渣土管理涉及到住建、交通、交警、規劃、國土、環保、物價等多個職能部門，以前各部門之間缺乏常態聯動機制，渣土管理工作沒有形成合力。針對這種現狀，一年來，按照市委、市政府和局黨組統一部署，和渣土辦的同志們多次聯系市區兩級治超辦和環保部門，加大打擊黑車參運的力度;為規范渣土收費管理，多次親自到市發改委、市住建局和市財政局協調，組織學習考察外地經驗，聯合三部門重新調整了市城區建筑垃圾處理收費的標準并出臺了相關的收費文件。堅持嚴格按照渣土管理“公司重組、車輛升級、工地規范、營運有序”的工作總目標，帶領市區兩級渣土辦齊心協力，全面貫徹深化體制改革的精神，集中精力著力解決了渣土整治工作中的突出問題，渣土管理取得了明顯成效。為了確保智慧城管平臺的高效、正常運轉，我和監督智慧中心的同志們一道，多次深入到城市四區調研，廣泛征求意見。加強對系統平臺的維護和管理，加強與市直相關部門的聯系，確保了智慧城管平臺各項功能的正常發揮。2020年全年智慧城管系統共上報城市管理各類案件248649件，立案231573件，立案率93%，處置案件172651件，處置率75%，結案171863件;12319服務熱線全年共接到市長熱線、信訪部門交辦案件436件，處理回復435件;常德論壇市民投訴、舉報案件65件，處理回復65件;年度內共處置設備故障90多次。
三、切實履行黨建工作責任。按照市委和局黨組的要求，2020年，自己多次和分管科室的負責人開展“兩同時”談心談話活動，反復開展廉政提醒，在建筑渣土行政許可和日常管理以及智慧城管建設項目中，嚴格要求，嚴肅工作程序和工作紀律，確保所分管科室全年沒有出現一起違反八項規定和廉潔自律各項規定的人和事。在做好談心談話活動的同時，幫助科室負責人理清工作思路，明確全年工作計劃和目標，制定切實可行的工作措施，極大地調動了科室工作人員的工作積極性、主動性，為完成全年工作任務打下堅實的政治思想基礎。
四、堅持廉潔從政，保持清正廉潔形象。認真學習和深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真領會各級黨風廉政建設會議精神，全年來，我堅決執行了領導干部廉潔自律有關規定，時刻牢記執政為民的思想理念，嚴格落實黨風廉政建設責任制。本人沒有違反廉政建設規定的行為，也沒有發現身邊的工作人員和分管單位的工作人員有違反廉政建設規定的行為，沒有干預或插手過工程招投標，也沒有利用自身權利為親屬謀過私利。
2020年，我在思想上和工作上都取得了長足的進步，但自我反思，對照黨員領導干部的標準仍然存在一些不足，主要表現在學習鉆研精神不夠。今后將加強理論學習，切實增強黨性修養，在思想上時刻與黨中央保持一致，在行動上時刻與黨組保持高度一致。在今后的工作和學習中，要時刻警醒，切實解決這些不足，不斷完善自我，充實自我，以過硬的素質，出色完成黨組織交給我的各項工作任務。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇九
根據辦公室分工，我主要負責內勤、政務信息等工作，服務副區長***。一年來，在辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職責，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現匯報如下：
一、加強學習。
積極參加辦公室組織的集中學習，認真學習理論、業務知識;在實際工作中遇到問題，認真向領導、向同事請教，不斷在實踐中提高自己;負責政府網站后，有針對性地對一些業務知識進行學習，以便更好地適應工作需求。
二、做好本職工作。
(一)服務領導工作。為做好工作，我密切聯系實際，注意收集有關資料，努力學習相關知識，從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是仔細鉆研，切實提高文字工作效能。在起草文件或領導講話時，始終牢記領導的教誨，把握領導思路和上級政策，多方搜集材料，努力做到心中有數、駕輕就熟。二是充當橋梁，努力搞好協調服務工作。我充分發揮橋梁紐帶作用，積極主動與領導分管部門溝通，及時督促落實領導關心關注的重點問題，使各項決策部署不走樣、不變調、不落空，確保各項工作的高效運轉。三是周密細致，做好日常服務工作。以高度負責的態度對待每一項工作，堅持做到全面周到、細致嚴謹。領導開會做到及時通知和提醒，收發領導分管口文件做到及時跟蹤與匯報。對針對領導分關口工作來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細致，協調解決問題及時，無推諉扯皮等不良現象的發生。9月份以來，共服務領導起草文件5份，其他匯報材料10余篇。
(二)內勤工作。始終堅持“辦公室工作無小事”的工作理念，在創新服務、提高效率上下功夫、求實效。一是守制度、求規范。在日常工作中，我嚴格按照辦公室工作守則，認真執行相關制度，對來文來電進行認真登記、報告、辦理，對政府文件進行分類、存檔，對辦公室人事、工資等相關事宜進行認真辦理，做到會議通知及時、文件收發快捷、文件傳閱高效、檔案管理科學。二是互補臺、促團結。在立足本職崗位的同時，我牢固樹立辦公室“一盤棋”的思想，強化協作意識、角色補位意識，利用內勤崗位優勢，積極發揮組織協調作用。遇到有同志工作協調不開時，我都能及時銜接，主動頂崗補位，以保證工作的連續性。通過共同開展工作，不但增進了辦公室的團結，而且提升了自身綜合素質，更重要的是在團結、和諧的工作氛圍中提高了辦公室工作效率，提高了“服務領導，服務基層，服務群眾”的水平。
(三)信息工作。我堅持各方面收集信息，在加大信息的報送數量的同時，更加注重信息的質量，緊緊圍繞社會民生等老百姓關心的問題，收集、整理并報送了大量的信息，被市政府工作信息采用。共編發《山陽政務信息》33期，上報信息100余條，被《市政府工作信息》采用24條，其中專期刊登1期，專題采用6條。
(四)網站維護工作。一是做好區政府門戶網站的信息維護。定期更新各板塊、各欄目的信息，確保信息的及時、有效。二是監督好兩家部門網站的信息維護更新。三是做好全國網站普查工作。
三、存在的不足和今后努力的方向。
一年來，我雖能積極做好自己的本職工作，但離領導的要求和工作的實際需要還有一定的差距。主要表現在：一是眼界不夠開闊，知識儲備不夠豐富，思維方式陳舊，滿足于現狀，創新意識不強，工作方法也有待改進。二是工作中有急噪情緒，急于求成，影響了工作的進度和質量。三是做事情馬虎大意，憑想象辦事，造成意外后果。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是加強學習。三人行，必有我師。同事們有時不經意的一句話，就會提醒自己，在某些方面的不足。因此，多向同事學習，可以收到意想不到的效果。同時還應堅持向書本學習，并從實踐中總結經驗，努力提高自身的思想素質、知識水平和文字功底，為更好的開展工作打下堅實基礎。
二是努力提高服務水平。面對秘書事務雜、而且比較細碎的工作性質，要不怕吃苦，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在工作中磨煉意志，增長才干。
三是提高自己的修養。正視自身缺點，改正自身不足，做到遇事不驚，處事不急，穩中求勝。要給人如沐春風、和風細雨的感覺。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十
眼間，我在古田一中的語文崗位上又平凡地走過了上半年度，追憶往昔，展望未來，為了更好的總結經驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現將本學期教學工作情況總結如下：
一、師德方面：加強修養，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、語文教學方面：虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段：
本學年擔任本級高二（7）（8）兩個班的語文教學。對于一名教師來說，加強自身業務水平，提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學天數的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學水平有一個質的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進行語文教學參考，而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍，對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時，我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發展這種理論。其次是從語文教學經驗上。由于自己語文教學經驗不足，有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。第三是做到“不恥下問”。
語文教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。
續向老教師學習，抽出業余時間向陳平、曾k等具有豐富語文教學經驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這半年來，通過認真學習語文教學理論，刻苦鉆研語文教學，虛心向老教師學習，我自己感到自己在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點，我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績，名次一般保持在年級前三四名。接手這兩個班級的語文教學，我更是一點不敢放松，每備一節課我都向老教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費，這兩個班語文成績都比較優異。
三、班主任工作：全心全意，盡職盡責。我所帶的高二（8）班是我在古田一中語文教師崗位第一個擔任班主任的班級。從擔任班主任第一天開始，我就兢兢業業，把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面，甚至不惜犧牲自己大量業余時間。古人云：“其身正，不令則從。其身不正，雖令不從。”在管理班級、教育學生的過程中，我始終堅持這一原則，要求學生做到的，我首先做到；反對學生做的，我也堅決不做。經過一年多的言傳身教，我班學生基本做到令行止禁，班級風氣正，同學關系融洽。由于我處理班級事務堅持“對事不對人”，從不歧視任何一個學生，因此學生和我關系非常融洽，班級工作開展的有聲有色，取得大量成績。
四、學校各項活動情況：積極參與活動，嚴格要求自我。認真參加學校組織的各項活動。除婚假七天外從未請假一天，也未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退，較好的遵守了學校的各項規章制度，今后繼續堅持。
舊的一年即將過去，新的一年馬上來到。我又要踏上新的征程，道遠任重，我仍需繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十一
做實財政“蛋糕”，壯大實力，始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下，今年，我局緊緊圍繞年初確定的目標任務，始終堅持“依法理財，優質服務，以人為本，創新爭先”的工作方針，認真落實中央和省市財政工作會議精神，大力組織財政收入，不斷優化支出結構，積極推進各項改革，切實強化監督稽查，財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下：
一、積極培植財源，做實財政“蛋糕”，著力打造發展財政。
我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化，牢固確立責任意識和目標必成意識，在繼續培植壯大地方財源的同時，切實抓好收入征管工作，努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面，做到了“四突出”：突出服務發展大局。
緊緊圍繞全市“重大項目年”活動，千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設，確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策，切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作，主動把企業急需的政策信息送上門，幫助企業向上爭取項目和政策扶持，重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具，整合財源建設資金，集中財力支持企業新產品開發和技術創新，引導企業轉變經濟發展方式，促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求，根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況，重新調整完善經濟開發區財政體制，進一步理順分配關系，切實增強其快速發展動力，努力打造地方財源積蓄區，不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善征管機制。
加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作，堅持每月定期例會制度，強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作，定期清理稅收優惠政策，嚴格福利企業退稅管理，嚴格控制稅收減免行為，堅持依法治稅，應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉，抓大不放小，嚴格依率計征，既保證稅收收入足額征收，也保證非稅收入征足征齊，既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管，更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫，不斷優化收入結構，努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響，進行廣泛調查，認真分析情況，健全稅源臺賬，加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理，堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制，修訂完善專項考核辦法，加大力度，按月考核，季度兌現，落實了“以月保季、以季保年”工作措施。
二、優化支出結構，強化支出管理，著力打造和諧財政。
隨著經濟的快速增長，政府財力的進一步增強，今年，我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則，今年累計撥付資金17796萬元，支持高效規模農業發展，支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設，支持泰黃清水輸水二期工程建設，支持農村環境整治工作，著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程，撥付資金2630萬元，推進新農村試點村和先行村建設，建設農村公路200公里，新建改建農村橋梁200座，疏浚河道1026條，建設農村戶用沼氣2100戶，改造戶廁15000座，進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元，大力支持普及高中階段教育，積極支持職教園區建設，加快推進教育現代化，努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金，扎實開展義務教育債務化解工作，促進義務教育事業健康發展。撥付社會保障專項資金4213萬元，擴大了保障范圍，提高了保障水平，建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系，認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度，積極推進重點優撫對象醫保制度改革，建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金，加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設，完善了農村三級衛生服務網絡，支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金，重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設，努力打造生態環境，加快宜居城市建設步伐。
三、加大民生投入，發展公共財政，著力打造民生財政。
今年，我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置，妥善安排財力，進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力實現xx大提出的“五有”目標。一是優先發展教育，切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措渠道，將義務教育全面納入公共財政保障范圍，提高了各級各類學校公用經費標準，城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策，擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面，提高了補助標準。二是大力促進就業，努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》，堅持實施積極的就業政策，進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策，撥付資金250萬元，重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。三是支持醫療衛生事業，積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質，按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金，保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度，撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療保險。普及新型農村合作醫療，提高政府補助標準，參合農民實際補償比例超40%。四是實施養老保險，加快推進“老有所養”。撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度，同時做好被征地農民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度，全市五保戶集中供養率達68%。五是重視廉租房建設，著力推進“住有所居”。認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，積極實施安居工程，“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。
四、深化財政改革，創新管理機制，著力打造透明財政。
一是深化部門預算管理制度改革。進一步鞏固擴大政府收支分類改革成果，完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系，“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制，強化滾動管理，建立責任制度，硬化預算約束。全面實行綜合財政預算，將部門所有收支逐步納入部門預算，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式，今年新增公務卡結算單位17家，新辦個人公務卡425份，到目前為止，全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算，共安裝單位財務轉賬pos機196臺，發放單位公務卡202張，發放個人公務卡6881張，累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度，建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度，實行優勝劣汰，聘請市人大代表和政協委員作為政府采購行風監督員，確保政府采購質量優、價格低、服務好。四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求，完善了非稅收入收繳管理體系，目前已有213家單位實行了“單位開票，銀行代收，財政統管”的全新征收模式，累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份，繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制，研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件，確保了國有資產的保值增值。
五、加強監督檢查，堅持依法理財，著力打造法治財政。
一方面初步建立動態監督平臺，利用計算機網絡技術開展監督檢查工作，實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點，抓住財政管理中的難點、社會關注的熱點問題，組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況，重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況，“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況，行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查，建立了舉報制度，加大了處罰力度。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足：一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響，市本級可支配財力與財政收入不能同步長，而公共財政支出剛性增強，收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大，保障標準不斷提高，財政保障的能力還很脆弱，難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難，化解歷史債務的壓力較大，防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強，特別是扎實做好學習、培訓工作及財政文化建設。等等，針對這些問題和不足，我們認真研究解決的措施，確保財政健康平穩運行，為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。
時光飛逝，轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作，本人在縣政府辦公室的正確領導下，在同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的后勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作情況簡要匯報如下：
一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。
我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行好職責，就必須不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習貫徹落實科學發展觀和中央、省市工作會議精神。通過學習武裝頭腦，自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，認真學習了《會計法》、電算化知識等法律、法規和宏觀經濟決策知識，掌握了應有的技能，提高了實際動手操作能力。一是鉆研業務。熱愛本職工作，遵守會計人員的職業道德，勤奮、努力鉆研業務技術，使知識和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在百忙之中堅持自學會計業務知識。二是熟悉法規。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、處處涉及到執法守規方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟悉財經紀律、法規和國家統一的會計制度的基礎上，努力做到在處理各項經濟業務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣傳工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦事;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓。
二、愛崗敬業，扎實做好各項工作。
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局。不管是刮風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。憑借對工作的執著與熱愛，展現了無私的敬業精神。由于單位人多，情況復雜，經常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作。認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、賬目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業務執行情況。除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務，如人事、保險、住房公積金等工作。始終發揮樂于吃苦、甘于奉獻的精神，任勞任怨、盡職盡責，出色地完成了各項工作任務。
總之，在近一年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，做了大量卓有成效的工作，這與縣政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的。在今后的工作中，我將更加努力地工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十二
2020年，本人認真學習黨的十九大精神和習近平同志系列重要講話精神，扎實做好本職工作，牢固樹立為民服務意識，努力在實踐中鍛煉和提高自己，自身各方面都得到了全面提升，順利完成了全年黨組交辦的各項工作任務。現將一年來的工作學習和履行黨建責任工作總結如下。
一、政治覺悟和思想素質進一步得到提高。2020年，黨的十九大勝利召開，我認真學習大會精神，切實查找自身的不足和缺點，扎扎實實加以改進，努力從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。一年來，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加中心組學習，認真落實“三會一課”制度。不斷堅持自我學習，通過個人自學、集中學習，不斷提高自己的思想政治理論水平。遵守國家法律和法規，不做違法的事情。遵守社會公德，保持優良的傳統。堅持老老實實做人，踏踏實實做事。親近作風正派的同志，遠離心術不正之徒。不損人利己，做到言行一致。維護團結，不拉幫結派，堅定不移的維護班子團結，維護班子的整體形象。不亂發議論，不評頭論足，不信謠傳謠。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把群眾利益放在第一位，始終踐行“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”，強化“群眾利益無小事”的觀念。
二、各項工作任務得到全面完成。2020年上半年，黨組分工進行了調整，我主要負責市城區建筑垃圾管理和智慧城管工作，分管市建筑垃圾管理辦公室和局監督指揮中心的工作。渣土管理涉及到住建、交通、交警、規劃、國土、環保、物價等多個職能部門，以前各部門之間缺乏常態聯動機制，渣土管理工作沒有形成合力。針對這種現狀，一年來，按照市委、市政府和局黨組統一部署，和渣土辦的同志們多次聯系市區兩級治超辦和環保部門，加大打擊黑車參運的力度;為規范渣土收費管理，多次親自到市發改委、市住建局和市財政局協調，組織學習考察外地經驗，聯合三部門重新調整了市城區建筑垃圾處理收費的標準并出臺了相關的收費文件。堅持嚴格按照渣土管理“公司重組、車輛升級、工地規范、營運有序”的工作總目標，帶領市區兩級渣土辦齊心協力，全面貫徹深化體制改革的精神，集中精力著力解決了渣土整治工作中的突出問題，渣土管理取得了明顯成效。為了確保智慧城管平臺的高效、正常運轉，我和監督智慧中心的同志們一道，多次深入到城市四區調研，廣泛征求意見。加強對系統平臺的維護和管理，加強與市直相關部門的聯系，確保了智慧城管平臺各項功能的正常發揮。2020年全年智慧城管系統共上報城市管理各類案件248649件，立案231573件，立案率93%，處置案件172651件，處置率75%，結案171863件;12319服務熱線全年共接到市長熱線、信訪部門交辦案件436件，處理回復435件;常德論壇市民投訴、舉報案件65件，處理回復65件;年度內共處置設備故障90多次。
三、切實履行黨建工作責任。按照市委和局黨組的要求，2020年，自己多次和分管科室的負責人開展“兩同時”談心談話活動，反復開展廉政提醒，在建筑渣土行政許可和日常管理以及智慧城管建設項目中，嚴格要求，嚴肅工作程序和工作紀律，確保所分管科室全年沒有出現一起違反八項規定和廉潔自律各項規定的人和事。在做好談心談話活動的同時，幫助科室負責人理清工作思路，明確全年工作計劃和目標，制定切實可行的工作措施，極大地調動了科室工作人員的工作積極性、主動性，為完成全年工作任務打下堅實的政治思想基礎。
四、堅持廉潔從政，保持清正廉潔形象。認真學習和深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，認真領會各級黨風廉政建設會議精神，全年來，我堅決執行了領導干部廉潔自律有關規定，時刻牢記執政為民的思想理念，嚴格落實黨風廉政建設責任制。本人沒有違反廉政建設規定的行為，也沒有發現身邊的工作人員和分管單位的工作人員有違反廉政建設規定的行為，沒有干預或插手過工程招投標，也沒有利用自身權利為親屬謀過私利。
2020年，我在思想上和工作上都取得了長足的進步，但自我反思，對照黨員領導干部的標準仍然存在一些不足，主要表現在學習鉆研精神不夠。今后將加強理論學習，切實增強黨性修養，在思想上時刻與黨中央保持一致，在行動上時刻與黨組保持高度一致。在今后的工作和學習中，要時刻警醒，切實解決這些不足，不斷完善自我，充實自我，以過硬的素質，出色完成黨組織交給我的各項工作任務。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十三
二是調結構，保民生。進一步優化支出結構，重點保障民生支出需要，科學合理調度資金，加快財政支出進度，努力提高支出的均衡性和時效性。
三是重績效，增效益。逐步建立財政績效評價指標體系和信息系統，研究績效評價結果與預算資金安排有機結合的獎懲機制，優化資源配置，提高財政資金使用效益。
四是嚴監管，保安全。建立健全財政資金運行全過程的監督機制，加強重點民生支出、預算執行和重大財稅政策執行的監督檢查，確保財政資金安全。
五是抓效能，樹形象。認真開展創先爭優和發展提升年活動，抓好各項效能制度的落實，不斷優化機關效能，提高辦事水平，塑造“效率·溫馨”的財政機關形象。
范文二。
今年以來，在局黨組和分管領導的正確決策下，國庫科全體成員，緊緊圍繞區委、政府的各項財經政策和目標積極努力工作，主要完成了以下工作任務：
一、落實年初確定的財政收支目標責任，認真搞好預算收支執行及分析。
截至十月，財政收支運行較好，地方財政一般預算收入完成25375萬元，同比增長33.7%，增收6403萬。財政一般預算支出完成72432萬元，為年度預算的88%。收入保持了良好的增長勢頭，支出運行平穩。有力地促進了我區各項經濟社會的發展，為區委政府確定的重大項目以及區鄉兩級政府和部門提供了必要的資金保障。
二、狠抓基礎性工作，搞好網絡平臺建設。
(一)基礎性工作是完成各項工作的必要前提，為了提升工作效率。
今年以來，我科克服時間緊，工作任務繁忙，及時安排布置了財政工資統發系統軟件的更新學習培訓，組織人員通過現場操作演示等方式，順利完成了我區57個部門單位的軟件更新，使得工資統發工作能夠順利進行，確保了工資的正常發放。
(二)結合上級財政的安排布置，實現了國庫日常業務工作的網絡化管理操作。
去年，上級財政推廣使用了財政廳研發的《總會計核算系統》，因推行時間較晚，該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的，雖然該軟件實用性強，但具體使用過程中難免出現一些使用問題，為了盡快解決好網絡運行中出現的問題，我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題，解決了該軟件和《預算執行分析》、《財政總決算軟件》等在具體實際使用中出現的復雜情況，保證了日常具體工作的順利進行。
三、順利完成了財政決算報表工作。
20的決算報表工作面臨新的情況，編制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通過精心準備，刻苦努力，國庫科全體同志分工協作，加班加點，挑燈夜戰，做到審核編制報表工作與日常收支撥款業務工作兩不誤，克服了時間緊，任務重等不利因素，按時按質地完成了報表編制上報任務。
四、加強了內外部工作的聯系。
在分管領導的主持下，我科就化解我區農村義務教育“普九”債務資金國庫集中支付管理有關問題進行了研討，組織教育部門和與此有關的行財科、綜改辦進行了座談交流學習。通過學習，統一思想，形成共識，消除了認識上的誤區，為今后我區落實此項工作做好準備，打下基礎。參與教育系統財務培訓班，就農村義務教育經費資金管理，國庫集中支付改革進行深入宣傳。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十四
20xx年度，規劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20xx年的規劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。
一是加強溝通協調，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，20xx年市級財政安排市直民政系統預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。同時，加強預算實施管理，確保預算執行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執行分析，促進支出結構優化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執行率和資金使用效益。二是強化考核，做好民政統計工作。修訂完善了《黃岡市民政統計工作評價辦法》，將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制，加強民政統計分析，不斷提高統計數據質量。民政統計報表質量一直位居全省前列，07-市局持續保持全省一等獎。為民政事業發展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統計局布置的各項統計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業數據的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十五
政 一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將一年來的工作、學習情況總結如下：
一、理論學習和業務素質不斷提高。
為提高自己的思想政治理論水平和業務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的__大和__屆五中全會精神和__的一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業務水平，擴大自己的知識面。
二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
三、團結務實，轉變作風。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
__年年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養，加強業務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
三、工作措施。
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十六
制定一份。
工作。
總結。
可以幫助我們更好的展望來年工作。很重要的呢。下面就是小編給大家帶來的政府財務員工個人。
范文。
希望能幫助到大家!
做實財政“。
蛋糕。
”，壯大實力，始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下，今年，我局緊緊圍繞年初確定的目標任務，始終堅持“依法理財，優質服務，以人為本，創新爭先”的工作方針，認真落實中央和省市財政工作會議精神，大力組織財政收入，不斷優化支出結構，積極推進各項改革，切實強化監督稽查，財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下：
一、積極培植財源，做實財政“蛋糕”，著力打造發展財政。
我局上下主動應對經濟和。
財稅。
形勢變化，牢固確立責任意識和目標必成意識，在繼續培植壯大地方財源的同時，切實抓好收入征管工作，努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面，做到了“四突出”：突出服務發展大局。
緊緊圍繞全市“重大項目年”活動，千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設，確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策，切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作，主動把企業急需的政策信息送上門，幫助企業向上爭取項目和政策扶持，重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具，整合財源建設資金，集中財力支持企業新產品開發和技術創新，引導企業轉變經濟發展方式，促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求，根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況，重新調整完善經濟開發區財政體制，進一步理順分配關系，切實增強其快速發展動力，努力打造地方財源積蓄區，不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善征管機制。
加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作，堅持每月定期例會制度，強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作，定期清理稅收優惠政策，嚴格福利企業退稅管理，嚴格控制稅收減免行為，堅持依法治稅，應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉，抓大不放小，嚴格依率計征，既保證稅收收入足額征收，也保證非稅收入征足征齊，既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管，更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫，不斷優化收入結構，努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響，進行廣泛調查，認真分析情況，健全稅源臺賬，加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理，堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制，修訂完善專項考核辦法，加大力度，按月考核，季度兌現，落實了“以月保季、以季保年”工作。
措施。
二、優化支出結構，強化支出管理，著力打造和諧財政。
隨著經濟的快速增長，政府財力的進一步增強，今年，我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則，今年累計撥付資金17796萬元，支持高效規模農業發展，支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設，支持泰黃清水輸水二期工程建設，支持農村環境整治工作，著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程，撥付資金2630萬元，推進新農村試點村和先行村建設，建設農村公路200公里，新建改建農村橋梁200座，疏浚河道1026條，建設農村戶用沼氣2100戶，改造戶廁15000座，進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元，大力支持普及高中階段。
教育。
積極支持職教園區建設加快推進教育現代化努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金扎實開展義務教育債務化解工作促進義務教育事業健康發展。撥付社會保障專項資金4213萬元擴大了保障范圍提高了保障水平建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度積極推進重點優撫對象醫保制度改革建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設完善了農村三級衛生服務網絡支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設努力打造生態環境加快宜居城市建設步伐。
三、加大民生投入，發展公共財政，著力打造民生財政。
今年，我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置，妥善安排財力，進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力實現十七大提出的“五有”目標。一是優先發展教育，切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措。
渠道。
將義務教育全面納入公共財政保障范圍提高了各級各類學校公用經費標準城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面提高了補助標準。二是大力促進就業努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》堅持實施積極的就業政策進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策撥付資金250萬元重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。三是支持醫療衛生事業積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療。
保險。
普及新型農村合作醫療，提高政府補助標準，參合農民實際補償比例超40%四是實施養老保險，加快推進“老有所養”撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度，同時做好被征地農民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度，全市五保戶集中供養率達68%五是重視廉租房建設，著力推進“住有所居”認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，積極實施安居工程，“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。
四、深化財政改革，創新管理機制，著力打造透明財政。
一是深化部門預算管理制度改革。進一步鞏固擴大政府收支分類改革成果，完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系，“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制，強化滾動管理，建立責任制度，硬化預算約束。全面實行綜合財政預算，將部門所有收支逐步納入部門預算，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式，今年新增公務卡結算單位17家，新辦個人公務卡425份，到目前為止，全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算，共安裝單位財務轉賬pos機196臺，發放單位公務卡202張，發放個人公務卡6881張，累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度，建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度，實行優勝劣汰，聘請市人大代表和政協委員作為政府采購行風監督員，確保政府采購質量優、價格低、服務好。四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求，完善了非稅收入收繳管理體系，目前已有213家單位實行了“單位開票，銀行代收，財政統管”的全新征收模式，累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份，繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制，研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件，確保了國有資產的保值增值。
五、加強監督檢查，堅持依法理財，著力打造法治財政。
一方面初步建立動態監督平臺，利用計算機。
網絡技術。
開展監督檢查工作，實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點，抓住財政管理中的難點、社會關注的。
熱點。
問題，組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況，重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況，“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況，行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查，建立了舉報制度，加大了處罰力度。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足：一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響，市本級可支配財力與財政收入不能同步長，而公共財政支出剛性增強，收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大，保障標準不斷提高，財政保障的能力還很脆弱，難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難，化解歷史債務的壓力較大，防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強，特別是扎實做好學習、培訓工作及財政。
文化。
建設。等等，針對這些問題和不足，我們認真研究解決的措施，確保財政健康平穩運行，為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。
做實財政“蛋糕”，壯大實力，始終是財政工作的重中之重。在省廳及地方黨委政府的領導下，今年，我局緊緊圍繞年初確定的目標任務，始終堅持“依法理財，優質服務，以人為本，創新爭先”的工作方針，認真落實中央和省市財政工作會議精神，大力組織財政收入，不斷優化支出結構，積極推進各項改革，切實強化監督稽查，財政工作得到了長足的發展。現將一年來的工作簡要總結如下：
一、積極培植財源，做實財政“蛋糕”，著力打造發展財政。
我局上下主動應對經濟和財稅形勢變化，牢固確立責任意識和目標必成意識，在繼續培植壯大地方財源的同時，切實抓好收入征管工作，努力保持財政收入穩定較快增長。在培植財源方面，做到了“四突出”：突出服務發展大局。
緊緊圍繞全市“重大項目年”活動，千方百計調度資金支持重點工程、重點項目建設，確保市委市政府各項經濟重大戰略決策的順利實施。突出財稅政策落實。認真落實市委市政府關于“一區四園”和骨干企業一系列扶持優惠政策，切實做好《企業所得稅法》、增值稅轉型、出口退稅、殘疾人就業等重大政策調整的宣傳工作，主動把企業急需的政策信息送上門，幫助企業向上爭取項目和政策扶持，重點支持符合國家產業政策、財政貢獻率高的企業加快發展。突出財政資金扶持。綜合并靈活運用預算、貼息、轉移支付、獎勵、補助等政策工具，整合財源建設資金，集中財力支持企業新產品開發和技術創新，引導企業轉變經濟發展方式，促進稅收增長。突出財政體制作用。按照市委、市政府對經濟開發區發展的目標要求，根據部分鄉鎮區劃調整后的實際情況，重新調整完善經濟開發區財政體制，進一步理順分配關系，切實增強其快速發展動力，努力打造地方財源積蓄區，不斷提高開發區對財政的貢獻份額。在培植財源的同時，我局在收入征管方面做到了“四注重”：注重完善征管機制。
加強與稅務、工商、銀行等部門聯合協作，堅持每月定期例會制度，強化納稅網上申報、納稅評估和稅收稽查工作，定期清理稅收優惠政策，嚴格福利企業退稅管理，嚴格控制稅收減免行為，堅持依法治稅，應收盡收。注重財政收入結構。堅持稅費并舉，抓大不放小，嚴格依率計征，既保證稅收收入足額征收，也保證非稅收入征足征齊，既抓好增值稅、企業所得稅、個人所得稅等共享稅種的征管，更注重抓好營業稅、房產稅、土地使用稅、契稅等地方稅種的入庫，不斷優化收入結構，努力提高收入質量。注重稅源調查。圍繞《企業所得稅法》實施對全市經濟財政的影響，進行廣泛調查，認真分析情況，健全稅源臺賬，加強對新辦企業、餐飲服務業、高收入群體、銷售不動產及房屋租賃業管理，堵塞稅收流失漏洞。注重考核獎懲。建立健全增收獎勵機制，修訂完善專項考核辦法，加大力度，按月考核，季度兌現，落實了“以月保季、以季保年”工作措施。
二、優化支出結構，強化支出管理，著力打造和諧財政。
隨著經濟的快速增長，政府財力的進一步增強，今年，我市不斷加大對社會公共事業的投入力度。一是支持社會主義新農村建設。始終堅持“三個高于”的原則，今年累計撥付資金17796萬元，支持高效規模農業發展，支持“金橋工程”、農村危橋、小型水利等重點工程建設，支持泰黃清水輸水二期工程建設，支持農村環境整治工作，著力改善農業生產條件和農民生活環境。繼續支持農村“五件實事”工程，撥付資金2630萬元，推進新農村試點村和先行村建設，建設農村公路200公里，新建改建農村橋梁200座，疏浚河道1026條，建設農村戶用沼氣2100戶，改造戶廁15000座，進一步加快社會主義新農村建設步伐。二是支持社會事業發展。撥付資金50710萬元，大力支持普及高中階段教育，積極支持職教園區建設，加快推進教育現代化，努力促進各級各類教育協調發展。多方籌措資金，扎實開展義務教育債務化解工作，促進義務教育事業健康發展。撥付社會保障專項資金4213萬元，擴大了保障范圍，提高了保障水平，建立了覆蓋城鄉居民的社會保障體系，認真落實重度殘疾人的基本生活保障制度，積極推進重點優撫對象醫保制度改革，建立城鄉居民“低保”標準自然增長機制。撥付300萬元配套資金，加強農村衛生機構裝備和基礎設施建設，完善了農村三級衛生服務網絡，支持社區衛生服務站建設。三是支持城市開發建設。積極籌集資金，重點支持北城區改造、新區道路、污水收集管網鋪設、污水處理廠改擴建和垃圾焚燒發電項目等重點工程建設，努力打造生態環境，加快宜居城市建設步伐。
三、加大民生投入，發展公共財政，著力打造民生財政。
今年，我局堅持把解決民生問題擺在更加突出的位置，妥善安排財力，進一步關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力實現十七大提出的“五有”目標。一是優先發展教育，切實做到“學有所教”。積極拓寬教育經費籌措渠道，將義務教育全面納入公共財政保障范圍，提高了各級各類學校公用經費標準，城鄉義務教育全部免費提供教科書。認真執行國家“兩免一補”和助學金資助政策，擴大了家庭經濟困難學生資助覆蓋面，提高了補助標準。二是大力促進就業，努力實現“勞有所得”。認真貫徹《就業促進法》，堅持實施積極的就業政策，進一步完善和落實好就業再就業稅費優惠、小額擔保貸款財政貼息、職業培訓補貼等財稅政策，撥付資金250萬元，重點幫助解決好雙失業人員、零就業家庭和被征地農民等困難人員就業問題。三是支持醫療衛生事業，積極保障“病有所醫”。堅持公共衛生公益性質，按照人均不低于8元和10元的標準建立農村和城市公共衛生服務專項資金，保證居民免費享受政策規定的基本公共衛生服務。繼續實施大病救助制度，撥付資金200多萬元推行城鎮居民基本醫療保險。普及新型農村合作醫療，提高政府補助標準，參合農民實際補償比例超40%。四是實施養老保險，加快推進“老有所養”。撥付資金1500萬元推進農村養老保險制度，同時做好被征地農民基本生活保障工作，加大老年福利院、老年公寓、老年康復院等服務設施建設建設力度，全市五保戶集中供養率達68%。五是重視廉租房建設，著力推進“住有所居”。認真貫徹《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》，積極實施安居工程，“低保”家庭和低收入困難群眾住房得到進一步改善。
四、深化財政改革，創新管理機制，著力打造透明財政。
一是深化部門預算管理制度改革。進一步鞏固擴大政府收支分類改革成果，完善基本支出標準體系、基本支出定員定額標準和資產配置標準體系，“開前門堵后門”。進一步細化政府專項資金的預算編制，強化滾動管理，建立責任制度，硬化預算約束。全面實行綜合財政預算，將部門所有收支逐步納入部門預算，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的真正統籌管理。二是深化財政集中支付改革。繼續推行并完善公務卡結算方式，今年新增公務卡結算單位17家，新辦個人公務卡425份，到目前為止，全市所有市直行政事業單位均實行公務卡結算，共安裝單位財務轉賬pos機196臺，發放單位公務卡202張，發放個人公務卡6881張，累計支付金額1.81億元。三是深化政府采購制度改革。完善了協議供貨制度，建立供貨商廉政準入制度和定期考核制度，實行優勝劣汰，聘請市人大代表和政協委員作為政府采購行風監督員，確保政府采購質量優、價格低、服務好。四是深化非稅收入管理制度改革。嚴格按照財政部《關于加強政府非稅收入管理的通知》要求，完善了非稅收入收繳管理體系，目前已有213家單位實行了“單位開票，銀行代收，財政統管”的全新征收模式，累計發入《江蘇省非稅收入一般繳款書》428420份，繳入財政專戶資金達26573萬元。五是深化國有資產管理制度改革。探索建立資產管理和預算管理相結合的新機制，研究出臺了《關于進一步加強行政事業單位國有資產管理工作的意見》、《泰興市行政事業單位國有資產處置管理辦法(試行)》、《泰興市行政事業單位經營性房屋出租管理細則》等三個規范性文件，確保了國有資產的保值增值。
五、加強監督檢查，堅持依法理財，著力打造法治財政。
一方面初步建立動態監督平臺，利用計算機網絡技術開展監督檢查工作，實現財政資金運行全過程的動態查詢和監控。另一方面突出財政監督重點，抓住財政管理中的難點、社會關注的熱點問題，組織對《企業所得稅法》、耕地占用稅、個人所得稅等重大財稅政策執行情況，重點行業稅收征管質量、重要非稅收入繳納情況，“三農”、社保、教育、衛生、生態保護等關系民生的重大支出情況，行政事業單位財務和會計信息質量以及政府工程項目、財政供養人員、項目補助、規范津補貼等情況開展專項檢查，建立了舉報制度，加大了處罰力度。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到財政運行和管理中依然存在一些矛盾和不足：一是受收入結構、財政體制和激勵政策等因素影響，市本級可支配財力與財政收入不能同步長，而公共財政支出剛性增強，收支矛盾仍然比較突出;二是社會保障的范圍不斷擴大，保障標準不斷提高，財政保障的能力還很脆弱，難以滿足各方面的需求;三是部分鄉鎮財政還比較困難，化解歷史債務的壓力較大，防范財政風險的責任重大;四是財政管理改革仍需繼續深化;五是財政隊伍建設仍需進一步加強，特別是扎實做好學習、培訓工作及財政文化建設。等等，針對這些問題和不足，我們認真研究解決的措施，確保財政健康平穩運行，為全市更高水平小康社會建設奠定了堅實的基礎。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十七
(三)優化支出結構，促進社會和諧穩定。
1-11月，全市一般預算支出完成1641140萬元，增長28%。一是確保法定支出增長。今年市級財政預算安排教育支出7306.4萬元，同比增長39.4%;科技支出20xx.7萬元，同比增長60.8%;支農支出7931.4萬元，同比增長24.7%，均達到了法定增長的要求。二是保障和改善民生。進一步加大保障和改善民生的力度，確保民生工程配套資金落實到位。全年市級財政預算安排就業再就業、城鄉醫療救助、新型農村合作醫療、城市低保、移民扶貧、義務教育等民生工程支出達11251.1萬元，增長35.5%。三是支持教育優先發展，增加教育投入，把教育作為財政支出的重點予以優先保障。20xx年市本級財政預算安排教育經費7306.4萬元，比上年預算新增2065.2萬元，增長39.4%，比一般預算支出增幅高10.9個百分點。四是確保機構正常運轉。考慮從20xx年起已執行新的差旅費、會議費標準，以及水電費、燃油費價格上漲，今年市級適當提高了行政事業單位公用經費標準，確保了行政事業機關高效運轉。五是確保陽光津貼提標政策落實到位。省委、省政府決定從20xx年7月1日起增加公務員津補貼和事業單位績效工資。為此，我局認真制定津補貼提標方案，按市本級600元/人、月的提標標準積極籌措資金，現在已經基本到位。同時，指導各縣(市、區)做好此項工作。
(四)夯實“三農”基礎，推動城鄉統籌發展。
創新財政支農機制，落實各項強農惠農政策，推進城鄉統籌發展。一是加大財政支農投入。20xx年匯總全市各級人大批準通過的財政安排支農支出預算達112545.1萬元，增長20%，確保了年初預算超過法定增長。此外，還積極爭取上級財政支持，年內共爭取上級財政支農專項資金10.3億元，增長20.2%。優秀市財政局年度工作總結優秀市財政局年度工作總結。二是落實各項強農惠農政策。全市共發放農資綜合直補58774萬元、石油價格改革補貼14811萬元、良種補貼15239萬元、農機購置補貼7095萬元、退耕還林糧食折現補貼4726.9萬元、家電下鄉補貼9126萬元、汽車下鄉補貼5625.55萬元、汽車以舊換新補貼2319萬元。此外，還爭取上級財政3.5億元資金，認真落實財政扶貧開發、農業綜合開發等惠農政策。三是支持現代農業發展。爭取14個中央財政現代農業項目，項目數占全省的13%，資金總額達4310萬元,支持我市水稻、水產、油茶、井岡蜜柚四大產業發展。此外，市本級預算安排1100萬元扶持“一大四小”造林建設。四是開展“一事一議”財政獎補試點。新增遂川、萬安納入試點縣，試點縣增加到10個。全年共整合各類資金7645萬元，在380個行政村開展村級公益事業試點，財政獎補項目達624個，完工項目382個，受益群眾達46.45萬人。
(五)深化各項改革，提升科學理財水平。
一是推進部門預算編制改革。進一步細化部門預算編制內容，完善定員定額標準，應用預算編制軟件，提高部門預算編制效率。同時在13個縣(市、區)及井開區全面推行部門預算，并全部實現了使用專業軟件進行編制。二是全面實施市級國庫集中支付改革。第五次擴面工作于年底全面鋪開，將市直黨委機關、市政府直管單位及其他應納未納入的全額撥款單位全部納入改革范圍，順利實現了“改革單位橫向到邊”的工作目標，擴面后國庫集中支付改革單位由原來的105個增加到183個。在各縣(市、區)推行國庫集中支付和會計核算相結合的國庫支付改革。此外，在xx縣成功試點鄉鎮財政國庫集中支付制度，從20xx年1月1日起在全市所有鄉鎮推行。三是推進收支完全脫鉤改革。將執收執罰部門收支完全脫鉤改革在各縣(市、區)全面推開，有效遏制了亂收費、亂罰款的行為。四是“金財工程”建設穩步推進。集中12月份一個月的時間，建設財政系統應用支撐大平臺，從20xx年1月1日起實現市、縣(區)、鄉鎮全部上線正式運行，屆時財政內部、預算單位、上下級財政信息資源將實現共享和有效融合。五是完善惠農補貼“一卡通”支付改革機制。通過加強部門溝通，完善基礎臺賬，堅持月報制度，強化督促檢查，進一步完善財政惠農補貼資金“一卡通”發放機制。全年通過“一卡通”發放的涉農資金達17億元，資金發放率和項目發放率一直走在全省前列。六是擴大政府采購規模。大力推廣電子化政府采購，拓寬政府采購范圍，采購范圍從起的貨物類擴大到貨物、工程和服務類。同時將民政救災、醫療衛生、義務教育、三農、園林綠化、裝飾修繕工程等政府投資項目納入政府采購范圍。預計全年全市政府采購預算達4.1億元，實際采購金額達3.6億元，節約資金4961萬元，節約率達12.1%。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十八
二00五年，我認真高度負責履行區人民政府助理調研員的職責。在市委、市政府和a區委、區政府的正確領導下，積極參加保持共產黨員先進型教育活動，認真學習黨的十一屆五中全會精神，處處以共產黨員的先進標準嚴格要求自己，更新觀念，與時俱進，執政為民，廉潔從政，較好的完成了市委、市政府以及a區區委、區政府交給的各項工作任務。現把來的工作、學習等情況匯報如下：
一、積極參加保持共產黨員先進性教育活動。
在深入開展共產黨先進性教育活動中，積極地參加a區委中心學習組和區政府黨支部組織的各種學習活動，通過認真學習黨的十六大報告、黨章、胡錦濤的重要報告和其它輔導材料，學習先進共產黨黨員典型事跡，深刻認識到，開展保持共產黨先進性教育活動，是加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政地位的根本保證，是用黨的最新理論成果武裝全黨，解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高我們黨的創造力，凝聚力和戰斗力，永葆共產黨員先進性的迫切需要。在學習中，一是抓緊理論學習，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富的新路子等。并結合實際寫讀書筆記3萬多字，寫心得體會文章6篇。二是自覺地增強黨性修養；三是不斷地在工作實踐中轉變傳統觀念，改變工作作風，執政為民。如捐款為民辦實事，深入村屯慰問貧困黨員，探討農村致富新路子等都積極地參加。
作為退居二線的一名黨員領導干部，通過保持共產黨員先進性教育，自身體會到最大的收獲就是克服“職級到頭”、“非領導職務責任少”的觀念，振奮精神，自覺地把學習保持共產黨員先進性標準的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善，與時俱進，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身在思想、組織、作風和工作等方面存在的'問題和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共產黨員的先進性。
二、創造性地做好領導交辦的各項工作。
在擔任a區政府助理調研員非領導職務的工作中，正確履行職責，不越位，能到位。協助好分管副區長和區長交辦的工作任務。一是協調好有關部門，深入做好調處土地山林糾紛和農業生產工作；二是做好s高速公路、u二級公路的征地、拆遷和土地山林糾紛；三是做好城南區城市建設土地征用的工作；四是做好山秀電站水浸區群眾土地、山林補償工作。五是做好a區政府歷年債權債務訴訟調解和招商引資項目，農村中心工作等等。
做好以上的工作，首先是依法依規按程序辦，不循私枉法，不包辦代替，公開、公平、透明地進行；其次是深入基層鄉鎮村屯，過細地做群眾思想政治工作。從大局講清道理，從小事為民辦實事，使群眾解除思想隔閡，相互體諒，互讓，不為點小利益爭搶，正確地處理糾紛，息訟不上訪。第三，發揚艱苦奮斗和連續作戰的工作作風，有時是帶病堅持工作，感化群眾，積極地配合政府工作，使s高速公路順利建成通車；使u二級公路能克服重重困難，施工進度快，質量好；市城南區的城市建設用地能按時按量完成，市政路網建設順利；多起債權債務的糾紛能依法按程序進行，社會治安穩定，招商引資項目建設取得好成績。
三、自覺地做好勤政廉政，遵紀守法。
一年來，能始終嚴于律己，遵紀守法，遵守各項規章制度，“拒腐蝕，永不沾”，時時處處自重、自省、自警、自勵，堅持正確的世界觀，人生觀，價值觀，權力觀，政績觀，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞權錢交易，沒有貪污、受賄等。勇于開展批評與自我批評，自覺接受監督，淡泊名利，清清白白做人，不貪不占，勤政為民，永遠保持共產黨員的政治本色。
四、存在的問題和今后努力的目標。
一年來，工作成績是主要的，但用一分為二的觀點看自己，特別是經過保持共產黨員先進性教育活動，個人對照共產黨員先進性存在的問題和不足，主要是學習理論的自覺性不夠；為人民服務的宗旨觀念有所淡化；嚴于律己，與時俱進需要進一步加強。
通過一年工作的回顧，看到成績與存在的問題。我要在新的一年里，在上級黨委、政府的領導下，以共產黨員的先進標準嚴格要求自己，發揚成績克服缺點，以十六大五中全會的精神為指導，牢記科學發展觀，堅持改革開放，與時俱進，實事求是，執政為民，清正廉潔，為a區的社會穩定，經濟發展而努力工作。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇十九
為適應當前財政國庫管理制度改革，整合了預算外資金專戶管理，使得國庫工作的職能得到進一步完善，實現了預算內外資金的統一管理，從會計核算體系到會計信息的綜合反饋達到有機統一。
六、國庫集中支付改革工作。
1、繼續搞好“財政工資統一發放”工作，工資統發是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止，納入工資統發的部門58個，以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元，涉及我區各鄉鎮、街道辦事處和區直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細化管理的具體體現，在全市范圍看，我區的工資統發程度是最高的，目前為止，沒有出現工作差錯，是與具體工作人員的責任心密切相關的。值得注意的是，“空餉”問題的出現是與人事管理不到位等復雜背景相關的，不是財政工資統發后出現的負面影響。
2、進一步落實好“農村義務教育經費保障機制款”、“農村貧困學生半寄宿制經費”的資金管理。今年以來，我科通過直接支付到農村中小學校的保障機制經費和生活補助累計達到5612.57萬元，杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農惠農政策進一步落實下來，促進了我區教育事業的發展。
七、其他方面的工作。
國庫工作具體事務較多，辦理時限強，我科全體同志在完成本質工作的前提下，還完成了局領導交辦的其他工作，主要的是：
1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進行銀行賬戶清理核對工作，分別與七家商業銀行和金融機構聯系核對我區區鄉兩級600多個銀行賬戶開設認定工作;后一段參與對單位的檢查工作，形成了檢查報告，針對賬戶清查情況及時制定了《關于進一步加強銀行賬戶管理的通知》下發各鄉鎮、街道辦事處及區直各部門單位，鞏固了小金庫清理檢查成果，加強了我區銀行賬戶管理工作。
2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關準備工作及研究，擬定了國庫科四項制度實施意見，國庫科辦事指南等文字材料，完成了上級關于汶川地震對我區經濟運行財政收支影響調查報告。
3、認真研究國有土地使用權出讓收支管理涉及國庫業務的相關問題，及時向分管領導匯報，提出有關意見建議。
4、參加了全區財政清理吃“空餉”檢查工作。
八、存在的困難和問題。
主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴面。通過一年多的試點，第一批試點單位雖然啟動，但試點單位的財務規模小，資金量少，一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現出來。因此，我區國庫集中支付改革的指導思想還是應該確定在“積極穩妥，穩步推進”上，需要聯系資金清算的有關各方進行相關協議的簽訂，開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯網，建立網絡平臺。
九、明年工作的計劃及措施。
1、加強業務技能，提高管理水平。逐步推廣《預算執行軟件》在我局內部主要業務科室中的網絡使用。進一步提高工作效率。
2、深入基層單位，通過調研分析，克服各方面的困難和問題，把國庫集中支付試點面過大一些，爭取區直單位試點面達到30%。
政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇二十
2018年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結：
一、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論，深入學習黨的十九大精神，時刻關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。
一年來，認真學習黨的十九大精神。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
最后，我希望在新的一年里，通過自己的努力，能把本職工作做得更好，為這個社會做出一點貢獻，真正做到為社會服務，為人民群眾服務!
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政府員工個人成長總結（匯總21篇）篇二十一
20xx年在市委、市政府的正確領導下，在省財政廳的精心指導下，全市各級財政部門以創先爭優活動為強大動力，主動融入鄱陽湖生態經濟區建設，圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰兩區，做大總量、加快集聚”的發展戰略，自我加壓，奮力進取，實施積極財政政策，挖潛堵漏，增收節支，不斷提高公共財政保障能力，財政收支規模、財政管理水平再上新的臺階，有力地促進了全市經濟社會進位趕超、跨越發展。
(一)認真組織收入，收入規模不斷壯大。
針對復雜多變的經濟形勢，堅持以優化結構、提升質量為重點，狠抓組織收入。一是做好收入預測分析。結合我市稅源現狀和特點，按季度對重點行業、重點企業和各地重點稅源進行調查，對財政收入增減因素進行分析，對下階段財政收入情況進行預測，摸清重點稅源，抓住薄弱環節，確保財政收入穩定增長。二是及時分解目標任務。及時將20**年市本級財政部門收入目標任務分解落實到局內相關科室和有關單位，明確職責，落實責任，確保市本級財政部門收入目標任務圓滿完成。同時加強對各縣(市、區)財政部門組織收入工作的指導。三是加強財政收入調度。每季度召開一次財稅調度會和財稅庫橫向聯席會，認真分析經濟財政形勢，加大對重點稅源的監控，提高財政收入征管的針對性和有效性。針對預算執行過程中出現的新情況、新問題，及時提出挖潛增收的對策和建議。得益于全市經濟的快速增長和項目建設的大力推進，全市財政收入一直保持高位運行、強勁增長的良好態勢。收入規模突破100億元大關。1-11月，全市財政總收入突破100億元大關，完成1099462萬元，增長36%。其中地方財政收入完成721935萬元，增長37.7%;全市稅收收入完成851156萬元，增長32%。增幅保持高位運行。1-11月全市財政總收入增幅達到36.0%，列全省各設區市第4位，比全省平均增幅高出2個百分點。而且連續7個月的累計增幅保持在40%以上，為歷年增幅之最。縣級趕超勢頭強勁。從增幅看，1-11月，各縣(市、區)財政總收入增幅均在30%以上，xx區、xx縣、xx縣的增幅均在40%以上，最高的xx區高達49.3%。從總量看，有十個縣超過了5億元，其中xx縣、xx縣、xx縣突破10億元大關，分別達到12.58億、10.34億和10.22億元。
(二)發揮杠桿作用，支持發展力度加大。
緊緊圍繞發展大局，綜合運用政策工具手段，促進了經濟平穩較快增長。一是支持企業轉型升級。積極利用財政杠桿效應，推動企業自主創新，延伸產業鏈，促進持續快速發展。爭取上級財政6795萬元資金，支持企業自主創新、轉型升級和地方特色產業發展。市本級財政預算安排工業發展專項資金，用于工業企業發展獎補和企業技改貸款貼息補助。籌措安排資金4647萬元，支持生物醫藥、電子信息和新能源等戰略新興產業發展。利用財政信用擔保平臺，為24家中小企業提供2.9億元貸款擔保。落實惠企減負政策，僅市財政為再生資源企業辦理增值稅退稅達9299萬元。二是支持工業園區發展。進一步完善了井開區財政管理體制，對井開區內企業、單位、個體工商戶的各項稅費收入，以及縣(市、區)在井開區內異地辦廠企業的各項稅費實行“屬地管理”，統一由井開區征管。
安排專項資金，鼓勵外貿企業擴大出口;落實招商引資企業“兩免三減半”、出口創匯貼息補貼等政策，支持各地工業園區做大做強。三是保障中心城區重點城建項目資金需求。克服金融危機對市域經濟影響，堅持以中心城區城市基礎設施項目為服務重點，積極拓寬融資渠道，打造政銀企合作平臺，年內共籌集建設資金10億元，其中后河改造二期項目貸款3億元、電池廠地塊農民安置房7億元。同時，踐行“不唯減、不唯增、只唯實”的政府投資評審理念，充分運用專業技術手段，為政府投資重點工程項目概算、預(結)算、決算提供了科學、可靠的依據，審減了不合理資金，保障了資金使用的安全性、合理性和有效性。截止到11月底，共審核重點工程項目890批次，審核資金23.72億元，為財政節資4.13億元，審減率達到17.4%。四是支持各項社會事業發展。積極爭取和安排8億多財政資金，支持商貿流通和生豬、糧食生產;爭取和安排資金158347萬元，支持水利、交通、住房等基礎設施建設;爭取省財政地方政府債券轉貸資金2.3億元，加快我市保障性住房建設。