通過寫述職報告，可以幫助我們回顧過去一段時間的工作成果和問題。下面是一些精選的述職報告范文，希望能對大家的工作總結有所幫助。

建材料員述職報告范文（22篇）篇一

*年轉眼已過，我們期盼的末日也沒有到來，迎接我們的是新的，新的一年新的開始。

*年我們公司在太陽能工程有*大學和*小學。*大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統，這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程，但后期售后有我來負責，這個工程完工后有個小插曲，我給大家講一下。

工程完工后有一個月校園反映沒有熱水，當時天還熱和，到校園發現東樓有爆管狀況，水箱處于低水位，保管由于系統缺水造成，當時第一感覺是表頭損壞，造成上水不正常，更換表頭后狀況仍然存在，查看設定參數各項正常，查看線路發現循環管道探頭和上水管道探頭未裝，臨時安裝后各項正常，所以說以后工程的各項探頭不能省裝，說不定會影響表頭某項功能的正常運轉，處于安全斟酌我把水箱的水設置成最低三格水，這樣能夠水箱水溫的化穩定，及化利用太陽能，也能夠避免空曬爆管，這個系統的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

西樓狀況也不好，但爆管未幾，到機房查看狀況，發現系統沒有一點水，系統也沒有缺水保護，循環泵一向空轉，但水箱顯示還有一格水，調理水位探頭高度后水位顯示正常，系統缺水保護，循環泵停轉，修改參數，換管后工作正常。

透過這次維修我個人終結太陽能調試，各項參數設定后，是手動測試正常后再離開，水箱水位探頭務必根據水箱的高度，調理各水位位置，保證不能有錯誤的顯示，這樣才能保證我們的太陽能系統工作正常，避免沒必要要的損失。

我剛負責售后的時候，第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵，當時我還甚么都不懂，此刻懂一點了，說下溫縣的空氣源，溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內，空間有限，空調的集熱遭到必須限制，安裝上空間太過狹窄，給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理，造成后期的管道結垢，把主機管路斷開后接外循環加進除垢劑循環3小時后，除垢完成，此刻空氣源運轉正常。

這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售后題目，給售后留必須的空間，或留一些東西方便后期的售后。

在我們公司剛起步的時候，做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能，其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后，溫縣空氣源主機假如出現題目，這個系統務必全拆，由于他沒有維修空間，安信酒店的平板題目是坡度小，致使*不完全，此刻題目是有兩排出現了銅管凍裂，這些題目不是大的題目，但是給客戶造成不好的影響，最壞就是對我們的工程失往信心。

在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以后的售后，在工程上多參觀，多學習，把他人的東西轉成自己的。

*年我還負責公司的采購材料，材料是一個工程好壞的根本，好的材料才能做出好的工程，好的材料才能保證了工程的質量。甚么才是好材料，價格好，質量好，用得好才叫好材料。

材料的價格，種類有很多，這個在預算是個頭痛事，我預備在下一年把各種材料的價格，品種，質量好壞做一個具體的表格，方便以后的預算，在材料上還需要各項目經理的配合和監視，材料在工地上的使用中出現的題目，及質量題目，還需要各項目經理的及時溝通。材料到場后還需要各經理及時查看數目及質量，避免經銷售商的移花接木。

在報材料的方面，工地需要甚么材料做好統計提早報給我，我們的工地比較多，提早報給我，我能夠規劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況，特殊狀況特殊對待，如工程上急需的材料能夠當天報第二天到，不能每一天特殊狀況，我還有其他的事情要做，希看各項目經理的理解。在材料上我預備下一年擴大我得材料庫，讓工程使用材料有更大的選取空間，在材料上做到同等價格質量。

我在公司已有一年了，坦誠、務實、專業、雙贏是我們的公司理念，我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好，，像一個大的家庭，苦點，累點心里也是甜的。我在公司有壓力，由于我此刻的知識還欠缺很多，我要在最短的時間學習更多的知識。

新的一年新的開始，祝大家在新的一年有一個新的開始。

建材料員述職報告范文（22篇）篇二

首先，從思想上要端正工作態度，用心進取。對于自己份內的工作以及領導安排的各項工作，都要用心認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次，要有較強的職責心。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一向以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.

建材料員述職報告范文（22篇）篇三

今年以來，我在各級管理部門的正確領導下，認真貫徹市聯社工作會議精神，充分履行聯社主任崗位職責，從抓班子帶隊伍、抓管理夯基礎、抓業務促發展入手，推動各項工作穩健扎實開展，順利實現各項目標任務。現就一年來職責履行情況述職如下，請審查。

一、注重班子建設，夯實了管理根基，發揮了戰斗堡壘作用班子建設是聯社經營管理的核心。我在班子建設上一是強調學習。以身作則并動員班子成員廣泛學習新的管理理論及金融知識，努力適應新環境、新形勢的要求，做一名合格的管理者。二是加強溝通。注重平時的互相交流，溝通思想，交換看法，求同存異，達成共識，從而確保了在班子會上意見一致、會后聲音一致、工作上方向一致，團結協作的聯社班子也給基層信用社管理人員做出了表率，對提高各級班子戰斗力發揮了顯著的榜樣作用。三是充分授權。在按照分管工作明確職責的基礎上，給予班子成員充分的授權，鼓勵他們在自己職權范圍內主動工作，大膽創新，對他們提出的合理化建議及工作設想，大膽而充分地肯定，從而充分發揮了班子成員的集體智慧，真正形成了團隊戰斗力。四是勇于攬責。對于工作中的失誤及不足，我能做到不推諉，不埋怨，勇于攬責，從而使他們放下思想包袱，沒有后顧之憂，發揮個人所能，充分開展工作。團結務實、協作高效的領導班子得到了全轄員工的一致好評，從而充分發揮了戰斗堡壘作用，為各項管理舉措的順利實施奠定了良好的基礎。

二、實施管理創新，創建學習型聯社，管理水平邁上新臺階。

基礎管理是業務經營良性發展的前提。今年以來，我積極倡導并全面引入了學習型組織管理理論，大力實施管理創新，積極開展學習型聯社創建工作，進一步轉變全員的思想觀念，從而有效地提升了＊＊聯社整體管理水平。工作中一是夯實基礎，著力提升團隊學習力。推廣使用了《羊皮卷實踐日志》，先后組織全轄員工學習了《把信送給加西亞》等三本書，逐步引導全轄員工養成了自覺學習、主動學習的良好習慣。二是措施保證，健全有效的學習機制。明確各單位一把手為“創建學習型聯社（信用社）”責任人，實施目標管理。建立了激勵機制，實施以能定酬制，同時做好典型的樹立表彰，先后組織了兩次全轄性的亮點工作觀摩活動，涌現出了一批專項工作及整體工作富有特色及效果的亮點社，使各單位在互相交流中達到互相學習、提高的效果。三是多措并舉，構建多元化學習習近平臺。建立了學習例會制度。推行“三個三分之一”學習法，確定了全轄統一的“學習例會日”，實行每會必考制度，從而確保了全員的學習效果和質量。四是豐富載體，塑造學習型企業文化。在＊＊信合精神指引下，用“信合是我家”這一理念來凝聚人力和士氣，開展了“快樂十分鐘”活動，組織實施了“二八”思想工作法，加強了全轄“五小”建設，參與舉辦了“＊＊縣2003年信合杯文體活動周”等大型文體活動，開展了“薦言獻策比貢獻”活動，全面推行“回顧管理”，倡導“知識共享”，從而建立了以學習力文化、快樂工作文化、創新文化和共享文化為主的學習型企業文化。創建學習型聯社工作的開展，有效提升了＊＊聯社的隊伍素質，降低了隊伍管理難度，團隊意識逐步樹立，員工自主管理、創新能力日益提高，從而有效提升了整體管理水平，為業務經營奠定了扎實的管理基礎。

三、強化業務管理，推進重點工作，業務經營打開新局面堅持發展觀念是解決現實困難的根本出路。我始終將發展原則貫穿于業務管理思想和重點業務推進中，在發展中解決面臨的各種現實困難，從而推動整體業務經營打開了新局面。

1、強化營銷，膨脹規模，綜合實力進一步壯大。

萬元，較上年同期增加。

億元，較年初穩定增長。

萬元，償還調劑市聯社資金。

億元，大部分社歷史性地出現了排隊還款的大好局面。

2、清收盤活，分帳管理，資產質量進一步提高。

萬元，占比下降%，完成任務的%。訴訟保全債權億元，收回抵債資產萬元，變現萬元。

3、規范行為，強化核算，經營效益明顯改善。

萬元，較上年同期增加。

萬元；虧損額控制在市聯社計劃內。

4、完善制度，強化監督，實現安全穩健經營。

今年以來，監督制度及體系得到了進一步完善。健全了“三會”并規范運作起來，建立了“領導督查日”制度；逐月開展信貸等五項會審并通報情況，并由審計部門對各項會審質量進行了二次審計；逐月開展一次內控制度大檢查，及時下發整改通知書，限期糾正到位。在安全保衛方面，加大硬件投入，實施多層次、高頻度的檢查管理辦法和嚴懲重罰機制，從而確保了安保制度的持續有效落實。

四、加強自身建設，做到勤政廉政，帶出了一片好風氣注重自身廉政建設。開展工作堅持做到公正、公開，嚴格按程序運作，不攬權、不越權。注意帶頭執行上級關于廉潔自律的有關文件精神，時刻保持清醒頭腦，時刻按劉主任要求做到慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警、自勵，自覺反對和抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常生活中，嚴格要求自己辦事不出格、不逾矩，勤儉樸實，廉潔自律，清清白白做事，堂堂正正做人，管好自己，管好家屬和子女，管好身邊工作人員，秉公盡職，堅持原則，維護了一名領導干部應有的形象，為員工樹立了榜樣，作出了表率。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我認為在自身發展和職責履行中仍有一些問題和不足需盡快予以完善提高：一是在工作實踐的理論化及管理理論的實踐化方面尚有不足，需進一步提高自身素質。二是在發揮聯社機關服務職能方面有指導不到位現象，需進一步強化服務意識，加強上下溝通。三是在工作決策質量及外部關系協調方面需進一步完善和提高，以營造良好環境、更好推進工作。在2004年工作中，我將繼續堅持與時俱進的發展觀念，著力提高自身素質，創新經營理念，改進經營管理，推進團隊學習力與執行力，強化核心競爭力，突出結構調整和實效減虧，帶領＊＊聯社在轉折與多變中實現可持續發展，力爭取得新的、更大的成績。

建材料員述職報告范文（22篇）篇四

一是全面從嚴治黨責任落到實處。出臺《機關黨的建設工作要點》《機關理論學習計劃》《機關紀檢工作要點》《團委工作要點》《落實全面從嚴治黨責任領導班子集體責任清單》等文件，協助黨組對黨建工作形勢和意識形態工作進行分析研究，領導班子積極履行一崗雙責，各支部書記履行第一責任人職責，全面從嚴治黨各項工作任務有效落實。二是發揮黨建引領打贏疫情阻擊戰。組建青年突擊隊赴應急隔離病區工程、各建筑施工工地、物管小區等抗疫一線，強化防控措施，有序復工復產。機關1名黨員獲全省抗疫先進個人，2名干部分別榮記二等功、三等功。3個基層黨組織和2名黨員被表彰為全省住房和城鄉建設行業疫情防控工作先進基層黨組織和優秀黨員。

2.抓牢意識形態，深化理論武裝。

一是常態化推進思想政治建設。抓好學習強國平臺運用。組織開展對標對表新思想，回答好新時代南通squo;發展四問squo;專題讀書調研活動，邀請專家專題宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會精神4次，發南通日報報道特色做法2次。深入開展弘揚南通新時代治水精神答好南通squo;發展四問squo;實踐活動，實地參觀重點治水工程，激發干事創業熱情。二是落實意識形態工作責任。制定意識形態八項制度和八項機制建設，協助黨組開展意識形態分析會、意識形態專題研討會4次，向市委宣傳部專題匯報意識形態工作2次。

3.規范支部建設，打造堅強堡壘。

一是規范建設支部。創新黨員學習工作月報、支部活動月報制度，規范開展三會一課等制度，局機關三個在職支部均被市級機關工委評為三星黨支部。建立機關支部第一書記制度，強化黨員領導干部示范作用。建立健全黨組織按期換屆提醒督促機制，組織指導8個基層黨支部規范開展換屆選舉。二是規范發展黨員。今年，規范發展3名預備黨員，培養考察1名入黨積極分子，2名同志提交入黨申請，黨的吸引力和凝聚力明顯增強。組織開展黨務干部培訓，60余名黨務干部接受融合黨建、發展黨員、黨費收繳和使用管理等黨建實務培訓。

4.加強廉潔教育，黨風作風共進。

一是打好學廉思廉踐廉組合拳。學習黨紀法規和上級紀委監委通報文件精神，認真開展5?10思廉日、算好廉政帳專題教育月等活動，參觀市廉政教育基地進行實景教育，筑牢全員廉潔意識。重要節點開展節前廉潔提醒教育，組織監督巡查，嚴格落實問題線索、重要輿情第一時間報告制度，營造風清氣正節日氛圍。全面排查處室、單位、崗位廉政風險點，建立健全內控制度，從源頭上筑牢防腐拒變防線。二是紀律作風建設有新氣象。每季度開展黨建工作督查，每月開展紀律作風明察暗訪，切實提升服務效能。扎實開展機關作風整治活動，結合學習蘇州三大法寶、答好南通發展四問活動，領導班子成員查擺問題，各單位和全體黨員干部開展自查自糾，整改問題，推動作風轉變。黨組書記兩次帶隊上線民心專列?政風行風熱線欄目，現場接收和及時處理群眾咨詢建議6件、投訴25件，全部及時分解、主動對接、限期辦結。扎實推進社會評議意見整改，17條反饋意見全部按期辦結。《新華日報》以《南通市住建局：聚焦民生福祉提升服務能力》為題報道我局轉變作風、提升效能，促發展、優服務、惠民生等方面經驗。三是發揮整改成效。深入推進2019年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核、2020年一季度黨建工作督查等反饋問題整改工作，詳細制定整改清單，注重建立標本兼治長效機制。

5.堅持共融共建，老干部群團工作煥彩。

堅持退休支部組織生活正常化、離休支部基本正常化，到社區擔任輔導員開展革命傳統教育宣講。老干部為武漢防疫捐款21800元，多名退休黨員主動到社區加入疫情防控隊伍。組建機關婦聯，指導團委換屆，籌備成立系統婦聯。舉辦我優?我自信主題理論宣講大賽，推優參加市級機關工委和團市委比賽，1人獲評優秀獎、3人獲評優勝獎，1人入選南通市青年講師團。工會舉辦乒乓球比賽、徒步活動等文體活動，促進身心健康。扎實開展黨內關愛對象慰問，結對幫扶如東如華村和海安夏岔村困難群眾，傳遞黨和政府溫暖。

二、2021年工作謀劃。

一是強化融合黨建，服務中心工作。優化黨組織架構，探索建立第一組長制度。

二是強化組織創新，提高黨的生活質量。推進支部之間互聯互動、互幫互建、共同提升，推動多元組織生活模式，增強黨的組織生活吸引力。

三是健全監督機制，突出黨員作用。提高黨員接受監督的自覺性，補齊日常監督短板，抓早抓小、防微杜漸。

建材料員述職報告范文（22篇）篇五

長期以來從事材料管理工作，深感工作的繁忙、職責的重大。由于工作繁瑣，造成思想上的疲憊，因此，未能到現場深入了解各個工地現場周轉材料的供需狀況，缺乏足夠的專業知識。在今后的工作中，我必須要更加努力學習，做到嘴勤、手勤、腿勤，增強自己的管理水平和業務素質，努力做一名合格的材料管理人員。五、今后的打算透過一年來的工作，雖然做出了一點成績，但在一些方面也存在著這樣或那樣的問題。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業知識的學習，提高自身素質，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進步、共成長。

建材料員述職報告范文（22篇）篇六

時光如梭,歲月蹉跎，忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際，回顧半年多的工作歷程，感慨萬分。為更好的做好本職工作，在以后的工作中揚長避短，現在我將過去的半年多的工作心得體會做一個匯報。

20xx年x月有幸來到貴公司xx項目部，擔任質量部資料員一職。作為一名資料員，深知工程資料是反映工程項目實際情況的重要依據，當我來到這個項目時才發現，沒有我想象的那么樂觀，現狀讓我倍感責任重大，幾乎所有的工作都要從零開始。那時讓我憂心忡忡，但是既然選擇，就要勇往直前，遇事不退縮，從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續的工作。

俗話說：“做事必先做人”，為了解工程資料的實際情況，首先是本著實事求、虛心求教的工作態度與現場監理進行了初步的交流溝通。但是，開始的工作可謂是艱難險阻，由于各個地方報驗要求、歸檔標準不一樣，導致處處碰壁，但在公司領導和同事的共同幫助下，最終皇天不負有心人，完成了第一次開工報審的資料。其次就是了解設計圖紙的意圖，形成了整體的資料框架體系。再次就是對現有的工程資料進行分類歸檔。

在部門中我主要負責對分項工程的開工報驗、計量文件的收集、變更的設計圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會議紀要及聯系單、函件的收發等資料的管理工作。在職期間積極配合項目管理人員及工程相關人員的工作，并為此提供所需的工程資料及數據。

現就具體工作情況匯報如下：

(一)資料檔案情況。

1、開工報驗：作為單位工程和單項工程的準備情況依據，嚴格按照監理計劃程序報批，涉及內容包括原材料、測量記錄、配合比驗證、施工方案、人員、機械等準備資料，同時按照審批的分部分項劃分進行報驗，迄今為止，檢驗批已報批份，分項工程開工已報批份，其中瀝青份，水泥穩定碎石份，水泥混凝土份，防水份。原材料報驗份，測量記錄份，配合比驗證份。

2、計量文件收集：計量資料的收集作為工程進度結算的依據，嚴格按照合同有關要求，每月25日進行報批，現已報批計量資料xx次，已審批xx次，第次次計量正在整理簽字中。保證資料份，工程量已完成合同總量的左右。

3、變更洽商、變更設計圖紙：由于在施工實施過程中，會發生不可避免的變更，按照變更程序進行設計圖變更，變更設計圖紙份，設計反饋份。

4、施工方案、技術交底：作為實時性指導施工的依據，協同項目技術總工編制重點、難點部位實施性專項施工方案份，三級技術交底份。

5、會議紀要：項目部針對質量、安全問題每月保證召開1次會議，認真貫徹落實質量、安全意識，會議紀要整理x份。

(二)日常工作情況。

施工進度每月有月計劃、周計劃，而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計劃，因為工作性質的不同，我的工作早一天完成就能為公司早日創造利潤提供條件，所以，我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計劃，要求自己每日每項工作完成的時間，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣堅持做下來，很大程度上避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作能順利的完成。

(三)資料組工作情況：

資料組由xx名同志組成，工作的重點在于團結協作協調上做好文章，經常在一起研究檔案整理方面的要求，發揮各自的特長，以保證工程進度計量資料的準確性、完善性工作，對不懂的有關問題向項目部分管領導請教。強調工程資料的重要性，在項目經理、總工的大力支持下，資料組大膽對工作進行管理，對不符合要求，特別是簽字不全的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事。認清實情，使資料形成者對當前資料管理形成有進一步了解。本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，工程資料得到有關領導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

(四)問題與不足。

雖說有驕人的成績，但是在工作中也發現了自身很多的不足和問題：

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件位置，不能及時的給領導和同事反饋信息。

2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂，會出現重復或空缺的現象，對整理核查資料帶來些許的不便。

3、借出的書籍沒有執行登記制度，導致有些書籍丟失。

4、出于各種原因，不能時時掌握工程的實際狀態，采集圖像文件較少。

5、由于計量文件比較緊急，加上人員匱乏，填寫的工程資料沒有仔細的檢查，致使部分文件填寫不規范，有些日常性工程竣工資料還不完整。

針對如上問題，在以后的工作中采取以下幾點措施克服。

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定，對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發，接收部門應進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。要求工程資料應認真填寫，字跡工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3、借出的書籍，按照借閱管理制度，實行登記簽字借閱，對于借閱不歸還、遺失的書籍按原價進行經濟賠償。

4、不定期安排專人到現場采集建檔影像資料。

5、向公司申請調配資源，組建專業穩定的資料組(xx名)，對工程資料進行全面系統的整理。

(五)下一階段工作計劃。

工程項目即將接近尾聲，工作量還有許多，任務也很繁重，為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計劃如下：

1、繼續整理附屬工程及其剩余工程的日常性報驗和計量工作。

2、組織學習竣工資料的歸檔內容及其要求。

3、按照指揮部要求，組建資料組，對竣工資料按照相關規定進行整理歸檔、組卷、移交等工作。

4、安排專人進行竣工圖的編制工作。

(六)總結。

回顧歷史，展望未來。20xx年在各位領導和同事的關心支持下，整個工程建設比較順利，也取得了比較良好的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名資料管理人員，我將更加努力的學習專業知識，相關的法律法規及其檔案管理的要求。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”理論聯系實際，在實踐中學習理論，提高業務水平;更好的為工程竣工服務。作為一名資料員，我將更加刻苦的鉆研檔案管理知識。“運籌帷幄之中，決勝于千里之外”，多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平;更好為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

祝愿x有限公司在來年更加輝煌騰達;祝愿項目部在來年圓滿完成工程資料竣工任務,為公司交出滿意的答卷,為國家交出放心的工程。最后，再祝各位領導和同事，身體健康，萬事如意，新春愉快!

建材料員述職報告范文（22篇）篇七

在處長的大力支持嚴格要求下，自20__從事物資管理以來。物資管理中嚴格把關，認真負責。使得這些年來我處的材料、工具、機具沒有發生不合理使用和丟失損壞。

這為物資管理提供了一整套科學而規范化的管理模式，20_我局開始貫徹iso-9000標準。讓管理工作有據可尋。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規定的職責，認真執行物資管理的各項規章制度，把處里的一切材料、工具、機具等財產當成自己家的財產一樣使用和保管好。

驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，工程材料的管理中嚴把收發料關。認真做好各種材料的進貨檢驗。外觀是否完好無損。若發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部匯報，換貨或者退貨。然后根據實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現場的臨時倉庫，做好標識，每次材料發放時，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發料。對于工程的剩余材料處理按規定要求，工程完工后根據材料的實際收入、耗用、結余情況填寫“工程物資耗用清單”把工程剩余料交給甲方，由甲方責任人簽字驗收。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

尤其是發電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、管理和維護，施工過程中各種工料、機具的使用和管理做到要由專人負責。發現不合理使用的要向處長匯報，對其進行批評教育或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查、維護、保養，為下次工程做好準備。根據工程實際材料使用情況進行入賬、消賬，做到賬物相附。

通過這些年對材料、工機具的管理，認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：

對材料分類分項管理。首先把長線材料分類管理，第一步。經常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱、規格、數量做好標識，做到一目了然。

對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放，第二步。特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放，大型工具放在明顯處，每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識，做到人人都能看得見找得到好壞要分開。

施工機具重點管理。首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方，第三步。并標識其名稱、規格、a好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養，保證工程使用。施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理，保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。

物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。注明它名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后，第四步。按實際數量進行入賬、消賬，做到賬物相符，每年終進行核對結轉，發現不符及時改正。

發現隱患及時向領導匯報，對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火。及時處理。

以上是本人對20_年度的述職報告，歡迎領導批評指正。

建材料員述職報告范文（22篇）篇八

充分利用工作的閑暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業務，虛心向相關師傅們請教，有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規范操作自己的業務。

建材料員述職報告范文（22篇）篇九

在過去的一年里我以維護公司利益為為中心，積極響應公司“開源節流”號召，立足工作崗位結合工地實際情況，認真做好本職工作，為公司事業盡綿薄之力。在公司領導和部門負責人的正確領導下，及各位同事的大力支持和幫助，使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。我深知工作的重要性也努力達要求，廉潔自律是工作的前提，高度負責是對工作的認真，維護公司利益是最根本的目的，具體小結如下:。

一，回顧基本概況。

轉眼間11年己經過去在過去的一年里，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心，認真學習實踐公司材料治理的相關規定以及部門各項規章制度。并將學習到的內容徹底用于日常工作中，認真落實工地材料治理的各項規定，踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查，具體登記，做到了對進出材料的及時跟進，和防控工作，及施工現場日常材料使用情況的監控。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產的安全。

二，目前工作現狀。

1，工地材料的治理：根本上從工地的劃分現場施工有八個區，結合區域劃分實際情況我分部已采取以下措施：1，核實好工地材料的數量和所放位置。2，加強工地卡口出入檢查。3，對樓盤大型材料的堆放處設有監控設備和人員編制。4，對各個卡口的監控設備器材做好了日常維護和檢查。

2，內部治理：本年度按計劃地加強人員作風紀律，軍事隊列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養。分階段的對部門隊員進行部門規章制度的學習和組織思想教育，保障了部門的穩定性。

三，自身工作的不足。

2，抓隊伍建設治理力度不夠，個人工作是一步一個腳印走過來的，上級領導給予了一定的評價，但自擔任分部隊長以來，治理分部各項事務，帶領分部全體員工搞好本職工作，為了搞好各項工作，讓上級領導放心、滿足、認可，理應抓好員工隊伍建設，加強治理力度和執行力度，樹立本部門的新形象。對一些消極員工，沒能及時有效地采取措施，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰斗力。

四，明年工作計劃。

1，加強治理施工現場材料使用情況，監督控制施工材料的浪費現象。

2，積極增進與各相關部門的溝通和協調，促進部門工作的順利開展。

3，在總倉和木場增加崗位和安裝監控設備。確保公司材料的安全。

3，加強內部治理有計劃的組織各類培訓，保障部門和團隊的穩定性。為公司事業盡職盡責。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十

采購人員務必做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態。在采購具體材料前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查，將證明單、合格證送交資料員，自己也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進行匯總，對于有可能超預算的材料，及時與項目經理和施工員聯系，看是什么原因造成超量。

在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工隊提前寫好材料申請單，自己開車跑建材批發市場，多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料，對于量比較少的，我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失;大批量的材料，在付款方面，盡量選取有資金周轉潛力的供貨商，先發貨后分部付款，把有限的資金用在刀刃上，間接性地降低成本，在那里我還要對公司同事們說聲：“謝謝”，感謝他們將一些以前合作過的有信譽的供貨商介紹給我，還有某些材料的底價信息，讓我與供貨商談判時做到了心中有數，從而成功降低了成本。

嚴格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進場前，我都會和項目經理碰頭，提前聯系多家供貨商，到不同廠家去看材料的質量，了解廠家的供貨潛力，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴格多方比對，綜合評定，在材料質量、價格、付款方式、供貨周期、有無稅票等等方面，堅持“質量擇優而選、價格擇廉而買”的原則，再決定我們能理解的供貨商，在此也要感謝公司領導x總和項目經理xx，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴推薦。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十一

1．在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，并進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現材料使用過程的效益。

2..加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。對于施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經預算員及經營經理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經濟損失。

3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度，對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收；無使用對象的特殊材料不予驗收；超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收；成件包裝物資要進行抽查，凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

4.做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據各類材料的特點，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

5.現場嚴格限額領料，堅持節約預扣、余料還庫，收發手續齊全，并記好單位工程臺帳，促進材料的節約和合理使用。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理。

6.加強周轉材料管理，提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。露天存放做到夯實地面，下墊30cm以上，存放高度不超過2m，分類碼垛，堆放整齊，及時登帳，定期盤點。在運輸過程中，認真明確填寫材料交接單，盡量克服自身困難，做到車車押運，避免丟失。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十二

尊敬的各位公司領導，我于xxxx年x月x日起正式成為公司一員，現試用期已滿。我非常的榮幸，能趕上x項目的啟動，雖然沒能參加此項目的準備工作，但能與各部門同事并肩工作，看著x項目由起步到趨向穩定，我的內心也同樣充滿了作為公司一員的自豪。

以下是員工試用期工作總結：初到公司，面對陌生的工作流程，工作中難免會出現不完善的方面，但是在公司領導的指導及同仁的幫助下，得到了改善并起到了良好的工作效果。在不斷完善的工作中，我個人的工作能力得到了很大程度的提高。這兩個多月的工作經歷，我清楚的認識到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，不斷的觀察了解，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。后期我是負責投訴受理的工作，在這個崗位上，我深深體會到了公司將x項目從起步推向穩定發展的艱難不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個完善的服務系統和較長的磨合期。在磨合期中，客戶必然會將各種問題及矛盾反應到客戶服務工作中，能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司一部分壓力，使公司能更多的投入到擴展工作中;反之，不僅會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，也會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，對公司x項目的順利發展造成本可避免的延緩。我深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。工作初期，做好了工作計劃，與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的.經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司x項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。

在日常工作中，嚴守公司制度規定，對每一起投訴建議，都進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。

最后，借著這次總結的機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，做一個全面考量。如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以努力的工作，和公司共同進步發展。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十三

光陰似箭，日月如梭，轉眼20xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護公司利益為為中心，積極響應公司“開源節流”號召，立足工作崗位結合工地實際情況，認真做好本職工作，為公司事業盡綿薄之力。在公司領導和部門負責人的正確領導下，及各位同事的大力支持和幫助，使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。我深知工作的重要性也努力達要求，廉潔自律是工作的前提，高度負責是對工作的認真，維護公司利益是最根本的目的，具體小結如下:。

轉眼間11年己經過去在過去的一年里，我在部門負責人的的正確指引下“以維護公司利益”為中心，認真學習實踐公司材料治理的相關規定以及部門各項規章制度。并將學習到的內容徹底用于日常工作中，認真落實工地材料治理的各項規定，踏踏實實做好本職工作。對分部各崗位、卡口進出的材料認真核查，具體登記，做到了對進出材料的及時跟進，和防控工作，及施工現場日常材料使用情況的監控。杜絕了公司材料的流失浪費。保障了公司財產的安全。

1，工地材料的治理：根本上從工地的劃分現場施工有八個區，結合區域劃分實際情況我分部已采取以下措施：

1核實好工地材料的數量和所放位置。

2加強工地卡口出入檢查。

3對樓盤大型材料的堆放處設有監控設備和人員編制。

4對各個卡口的監控設備器材做好了日常維護和檢查。

2，內部治理：本年度按計劃地加強人員作風紀律，軍事隊列和實操培訓。提高人員崗位技能和作風素養。分階段的對部門隊員進行部門規章制度的學習和組織思想教育，保障了部門的穩定性。

2，抓隊伍建設治理力度不夠，個人工作是一步一個腳印走過來的，上級領導給予了一定的評價，但自擔任分部隊長以來，治理分部各項事務，帶領分部全體員工搞好本職工作，為了搞好各項工作，讓上級領導放心、滿足、認可，理應抓好員工隊伍建設，加強治理力度和執行力度，樹立本部門的新形象。對一些消極員工，沒能及時有效地采取措施，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執行規章制度，考慮著只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到假如不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現大的問題，會逐漸削弱隊伍的戰斗力。

1，加強治理施工現場材料使用情況，監督控制施工材料的浪費現象。

2，積極增進與各相關部門的溝通和協調，促進部門工作的順利開展。

3，在總倉和木場增加崗位和安裝監控設備。確保公司材料的安全。

3，加強內部治理有計劃的組織各類培訓，保障部門和團隊的穩定性。為公司事業盡職盡責。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十四

根據公司的工作需要，今年五月份調入材料科工作。回顧這五個月的工作內容，現將工作總結如下：

1、認真學習、貫徹材料設備部的規章制度、規程；對材料設備相關文件做到及時上報集團、下傳基層單位。

3、根據市場部轉送的“單項工程成本匯簽表”及相關的責任書、合同，充實完善材料設備三級帳。每月定期、如實錄入發生的材料成本，做到控制工程的目標成本。

4、建立、健全以基層單位為單位的單項工程合同臺賬。積極、主動、及時完成公司交辦的各項工作。

近段時間工作重心放在了信息化項目管理平臺的學習上。這項工作對我來說難度還是不小的，雖然對信息化平臺上的操作流程掌握較好，但是對材料設備部具體工作的操作學習不夠，在信息化平臺學習中遇到障礙。有困難不可怕，關鍵是對待困難的決心和態度，困難的出現是深入學習相關知識的'很好平臺。我完完全全以一個材料科新人的姿態，向基層材料員虛心請教，與公司同事學習探討，并認真聽取集團工程部對口領導的指導和意見，現在已能夠流暢的操作信息化項目管理中的物資模塊。

將近半年的材料科工作，讓我對自己有了一個全新的認識，身邊每位同事都是我的前輩，虛心學習，不斷提高自己，在不斷進步中感受到了工作帶來的快樂。工作經歷讓我不斷成熟，處理各類問題時考慮的更加全面。在領導和同事的關懷指導下，通過自身的一定努力，工作已基本勝任，但是工作不是一成不變的，時間在變，工作每時每刻也在不斷更新，接下來的日子對我是一個挑戰，我會繼續積極進取，發現問題，分析問題，解決問題，不斷進步，請各位領導與同事監督，指教。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十五

本人自xx年x月份正式進xxxxxxxx公司，入職后分配到xxx項目部負責材料的工作，從x月份剛剛加入xxx公司到今天已經有接近半年的時間了，作為一名剛剛加入的新人，很高興能夠進入到xxx公司，同時也愿意盡自己最大的努力為公司創造出更大的價值。

在正式到項目現場工作前是為期一周的培訓，記得入職培訓的第一天是xx部長給我們講述了公司的文化歷程，仿佛帶領我們重走過這多年的風雨，見證企業的不斷進化與完善，也了解到了其中的無數艱辛。這是我第一次對我們xxx公司的初步了解，接下來的幾天培訓分別是對公司組織機構、企業文化、企業規章制度的介紹及公司各部門負責人講授相關專業知識和自身的工作經驗，七天的入職培訓使我第一次系統的了解了公司也讓我對今后所要面對的行業的有了更加深入認識。

xxxx年xx月xx日，是到xxxxx項目部工作的第一天，剛剛到現場工作的第一天可以說有些無從下手，領導也只是要求我們對現場工作有個簡單的認識，先熟悉工作環境，了解自己的工作崗位在現場需要負責的實際工作，讓我們適應環境后再安排我們正式工作。

剛剛進入到現場的我在看到現場的建筑時有很多迷茫，并不知道作為一個材料員應該怎樣去開展自己的工作，不過很快在現場的材料負責人李忠佳李師傅的引領下，我很快的開始了進入現場的材料工作，開始時，主要是通過整理一些現場的周轉材料租賃數據表和現場材料進出庫數據表來熟悉現場情況，這些工作讓我慢慢的對現場的材料工作及現場的情況有了初步的了解，緊接著是開始負責現場租賃材料的退場工作，主要包括現場租賃的架管退還及租賃材料數據統計包括現場庫存數量、已退還數量及差量等數據統計工作。

一旦發現現場存在嚴重的材料浪費情況，就必須控制現場施工的進料，同時進行的適當的浪費罰款，所以說作為一個材料員，必須要熟悉現場的施工用料情況，作為一個新人的我更加堅信的認為，不論是做現場哪個職位的工作都需要團隊的集力合作來保證自己工作的更加充分嚴謹，我個人認為材料員的工作如果隨時跟預算、技術、質量等同事的溝通，就能夠保證對現場施工狀況有個全面的了解，同時也能夠對現場用料做到準確的分析，進而促進材料員工作的盡職盡責。

經過這半年的現場施工的生活積累和工作磨礪，我對施工單位的環境，生活，工作有了全新的認識和感悟。尤其是在工作中也學習到了不少寶貴的經驗和知識。

這些經驗和知識具體表現為由原來的對待事情馬馬虎虎到現在的一步一步的開始細心謹慎，由原來的懵懂猶如無知書生到現在的能和供應商們以及施工人員進行工作上磕磕絆絆的交流會話，由原來的一味兒的依賴心理到現在的時時能想到自主解決問題。

當然，作為一個材料員不僅僅是簡單控制好材料的進出庫及使用而已，每一次的進出賬單，現場的結余情況，現場跟施工單位的使用數據這些材料的使用資料必須要在材料員自己的統計里，這樣才能做到自己經手的每一筆材料都有據可查，保證現場的每一筆材料的進出都有相應的數據資料記錄，這樣不論是每月的材料報表還是決算時材料報表都能做到清晰明了。

現場的施工單位大多時候都是幾個單位分別承包的，因此材料員必須能夠熟知各單位材料的用料情況和存放位置，這不僅僅能保證自己單位材料的數量和安全也能避免其他單位材料的混淆問題，而且對于較大的工程，現場材料的保存必須要有嚴格的要求才能保證材料的合理使用。

至今，xx年的現場工作已經結束，但是明年，還是會有很多的工作去做，因此對于明年的工作，我必須做好認真的工作計劃：

首先，在公司準備的培訓中盡最大努力的去充實自己的技術方面知識，因為作為一個材料員不僅僅是管理現場的材料而已，了解工程的詳細的施工進度和施工方法才能更好更準備的為現場提供正確的材料規格和型號，同時也能根據施工進度來更精確的掌握材料的進出時間。

不能僅僅依靠公司提供的培訓，自己也要根據自己的缺點去充實自己，要發。

現自己的不足，針對自己在現場工作薄弱的地方去強化自己，同事也要加強自己與同事之間的溝通與交流，相互學習，相互借鑒，保證自己在工作中能讓自己融入到施工工作當中。隨著不斷發展，公司的項目管理方式也在改變著，為了能夠更好的適應一級項目管理體制，必須要有壓迫感去讓自己不斷的努力學習來加強自己的工作能力。

只有不斷的充實自己，強化自己的更方面知識才能適應一級項目管理體制的需求，因此在明年的工作中，不僅是做好自己的材料工作，同時也要更加努力去充實自己的能力，不斷的提高自己來適應公司發展與改革的需求。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十六

尊敬的各位領導：

時光荏苒，我已經來到單位三年的時間了，回首過去的三年，對我一個剛剛離開學校走向社會的年輕人來說，既是新奇又是嚴峻考驗，在這三年里我踏踏實實地經歷了考驗和磨礪。來到單位工作后，領導安排我負責高速公路用的水泥，碎石，砂子等各種材料物資的管理工作，三年來，在公司領導的關懷和幫助下，在同事們的支持下，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。

我單位在高速公路施工中，由于地理條件差，材料物資的采購工作比較困難，再加之施工過程中需要的材料也比較零散，給物資采購管理工作帶來了很多具體的不便。為此，我及時想辦法：

一是積極和主要材料供應商取得聯系，要求主材必須保證施工現場的需要；

二是走訪水泥廠、沙場等主材供應地，及時掌握材料的存儲及運輸情況，

三是做好輔材的供應工作，保證各種材料能及時發放到每個施工班組，滿足了施工需求。

周轉材料價值高、用量大、使用周期長，是單位的固定資產，是單位賴以工作的前提條件，我平時加強對施工現場的周轉材料和機具的管理工作：

一是做到逐項清理，建立和完善相應的臺帳管理制度；

二是加強對周轉材料的管理，盡量多周轉，少占用，防止損壞，提高周轉材料的利用率；

四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。

對我們材料部門來說，材料占整個工程的60%以上，做好材料的成本管理，是工作中重中之重的大事；在成本管理上：

一是及時走訪施工地區的砂石廠、水泥廠，及時掌握好各種材料的市場動態；

二是經過市場調查后，與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同；

三是在特殊季節如雨雪天氣，及時做好材料的囤積和價格的調動工作，三年來，在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行，同時在材料的成本管理上為公司謀得了很大的利潤。

這三年來我在工作上沒有做出多大的成績，但是我的各項工作還是得到了領導和同志們的首肯，在今后的工作中，我會更加嚴謹自己，求真務實，努力做好各項材料的管理工作，降低各種材料成本，確保施工的順利進行；我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰，不斷完善自己，為公司的發展壯大貢獻自己的努力。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十七

在今年我繼續負責對甲供材料的驗收、審核及交付使用等工作。

作為一個材料員，必須認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司的各項規章制度，堅持按程序辦事。材料管理工作面廣，量大，環節多，性質復雜多變，極易發生問題。這就要求我要有較高的政治覺悟、較好的業務素質、較強的事業心，明確自己的責任、權利，對外打好交道，對內當好家。總結起來，作為材料員我所做的工作有：

二、及時掌握市場信息，了解市場行情，協助領導進行鋼材采購。做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態，向領導提供市場信息，以便鋼材的采購工作。確定鋼材合同的簽訂意向后，及時與供應商聯系，進行具體的合同簽訂工作，并按照合同的要求，進行付款、提貨。

三、嚴格進行鋼材進場驗收。在鋼材進場前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查，將證明單、合格證送交施工方驗收人員，鋼材一律由施工方收料員驗收。并要求及時復檢，檢驗合格后方可使用。

四、做好發放工作并建立臺帳。鋼材到場后與施工方材料員就其質量和數量共同進行驗收并先辦理收料，凡質量、數量等與合同不相符的不予驗收。鋼材進行驗收合格后，開具出庫單，由施工方領料。對各施工單位分項建立臺帳，以便對賬。

五、督促施工單位做好進場鋼材的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應措施做好防銹工作。

六、積極配合財務部進行鋼材物資的對賬工作。對所購進的材料按照每次簽訂的合同進行分類，將做到出入庫持平。

七、冬季施工末期現場嚴格限額領料。在冬季施工末期，對施工單位的要料要求謹慎對待，采取到現場查看、征詢標段負責人、工程總指揮意見等方法，控制領料。

八、針對施工末期的鋼材余料，在各施工隊間進行調劑調用，堅持先消耗施工現場的鋼材，再進料的原則，不造成浪費現象。

九、完成領導交辦的其他工作。

一年來，鋼材進場xx萬噸、總資金達xx千萬。沒有出現因鋼材質量問題而造成的工程返工、沒有出現因鋼材供應不及時影響工期進度等問題。鋼材在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加強與搞好材料管理工作，提高經濟效益，是一項重要任務。在以后的工作中我要努力學習各項知識、提高業務能力、堅持原則做好材料員的工作，不辜負公司、領導的信任。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十八

自從黨中央提出西部大開發以來，我省公路建設曰新月異，個性是高速公路以超常規速度發展，許多新建項目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車，同時也構成了超多的內業資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門的要求。下面就是本人的工作總結：

工程項目建設中一般對內業資料不太重視。到工程完工后，即將交工驗收，才開始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來很大難度。主要原因：

一是整理資料是苦差事，沒有人愿意去干。

二是工程到了收尾階段，大部分人員個性是技術人員又撤離到新的工作崗位。

三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員，內業資料分散于工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續撤離后，有些施工單位留下的人員對資料不熟悉，加之有些資料簽字手續不完備，需要施工單位或監理人員簽字，人員很難召來，拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集，為后期資料整理帶來巨大的工作量。

由于對內業資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費超多人力、物力、財務。其三是為項目檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。

鑒于上述原因，因此應在工程建設中加強檔案管理工作，做到工程完工短時間內將內業資料整理結束，為交工驗收做好準備。

交通部就工程檔案管理陸續下發了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性文件，目前我省尚無統一的竣工文件編制辦法，各項目建設管理單位應根據交通部上述文件編制貼合各項目管理模式的可操作性編制辦法。

一是細化建設單位、監理單位、施工單位的資料整理范圍。

二是細化組卷要求，個性是各種施工用表的排序，如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化，具有可操作性。

三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術人員操作。在實踐中我們發現只有綱領性文件是不行的，務必對竣工文件編制辦法細化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內業資料管理工作帶來巨大的工作量。

由于施工企業來自全國各地，且工程施工中人員變動大，一個新項目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實踐來看，絕大部分人對檔案工作不太了解，有的工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來的工程檔案千差萬別，無法交工。工程開工前，應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統培訓，使他們掌握內業資料整理的標準和要求，思想上統一認識，避免資料整理返工和重復勞動。

由于資料整理瑣碎，不產生經濟效益，施工過程中現場又十分繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查，到zui后內業很有可能一塌糊涂，更有甚者超多的缺資料，所以內業資料應定期或不定期檢查評比，引起各方面重視，避免超多的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理帶給保證。

公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要資料，認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作，縮短交工驗收的期限，避免工作完工后牽制建設、施工單位超多的人力、物力，順利完成工程檔案的驗收和移交工作。

建材料員述職報告范文（22篇）篇十九

各位領導、同仁們，您們好：

我擔任的是我們公司材料科科員的工作，長時間負責我們公司材料進貨、領用，地磅進料過磅等工作；與此同時還有單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報等。入職以來，這種需要嚴謹的工作作風的任務成為了我進步的動力，這種動力使自己能夠真正的全身心地投入到材料科的工作中去。經過這段時間的實踐，我認為無論是公司的材料進貨、領用，還是月末材料報表的總結制作和上報等都需要盡職盡責、盡心盡力；都要努力學習，提高素質，提高自己的工作能力；都要高標準、嚴要求、細管理、務實效。只有這樣才能做好本職工作。

接下來我將從以下幾點做述職：

為了不斷提高自己的思想和業務素質，我加大理論學習和業務學習的力度，為做好本職工作打下良好基礎。不斷強化自己的思想；為了讓自己適應公司改革和發展的需要，努力在日常工作、創優爭強和突出特色上下功夫，不斷提高自己對公司的凝聚力、向心力和戰斗力。緊密結合實際，認真提高自己工作思想的主動性和創造性。

通過團隊集體中，我覺得自己在思想上、認識上、學習上、工作上都有了進一步提升，更加堅定了自己的工作信念，更加堅定了自己對于公司的回歸感與認同感。能夠做到在觀念上、行動上和公司的理想保持高度的一致，和公司的要求保持一致，自己能夠始終遵守公司的組織紀律，遵守各項規定要求，身體力行。能夠堅持原則，自覺接受領導和同事們的監督；在工作中不講條件，不計較個人得失，克服家庭和工作上的困難，努力做好本職工作。

能力素質方面；努力學習熟練掌握業務知識，這是做好本職工作的基礎。通過這段時間的材料采集、領用，地磅進料過磅，單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報工作等工作；自己的協調力、應急應變力、交際力以及創造力都有了根本性的`進步，使自己的業務素質和能力有了很大的提高。

在我看來，要想做好本職工作，必須認真細致，努力工作踏踏實實地抓好落實領導的任務。

材料科的材料采集的工作，首先是要抓好材料運輸組織工作，而要想組織好材料運輸工作，就必須責任到位，研究到位，工作落實到位。同時要突出重點，抓住關鍵，保證材料及時準量的運輸到位。

還有材料的領用，必須按照公司的工作流程進行領采；其間還有地磅進料過磅、單位加油卡的充值和耗用結算、月末材料報表的總結制作和上報等，這些數據的統計與上報都必須嚴格把關，如實務實的上報給領導，以便領導制定相應的公司發展方略。

我是公司的一顆螺絲釘，但我要讓自己在公司的運行中發揮最大的效用！

建材料員述職報告范文（22篇）篇二十

在今年我繼續負責對甲供材料的驗收、審核及交付使用等工作。

作為一個材料員，必須認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司的各項規章制度，堅持按程序辦事。材料管理工作面廣，量大，環節多，性質復雜多變，極易發生問題。這就要求我要有較高的政治覺悟、較好的業務素質、較強的事業心，明確自己的責任、權利，對外打好交道，對內當好家。總結起來，作為材料員我所做的工作有：

二、及時掌握市場信息，了解市場行情，協助領導進行鋼材采購。做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態，向領導提供市場信息，以便鋼材的采購工作。確定鋼材合同的簽訂意向后，及時與供應商聯系，進行具體的合同簽訂工作，并按照合同的要求，進行付款、提貨。

三、嚴格進行鋼材進場驗收。在鋼材進場前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查，將證明單、合格證送交施工方驗收人員，鋼材一律由施工方收料員驗收。并要求及時復檢，檢驗合格后方可使用。

四、做好發放工作并建立臺帳。鋼材到場后與施工方材料員就其質量和數量共同進行驗收并先辦理收料，凡質量、數量等與合同不相符的不予驗收。鋼材進行驗收合格后，開具出庫單，由施工方領料。對各施工單位分項建立臺帳，以便對賬。五、督促施工單位做好進場鋼材的'保管工作，減少損失和浪費，防止流失。鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，采取相應措施做好防銹工作。

六、積極配合財務部進行鋼材物資的對賬工作。對所購進的材料按照每次簽訂的合同進行分類，將做到出入庫持平。

七、冬季施工末期現場嚴格限額領料。在冬季施工末期，對施工單位的要料要求謹慎對待，采取到現場查看、征詢標段負責人、工程總指揮意見等方法，控制領料。

八、針對施工末期的鋼材余料，在各施工隊間進行調劑調用，堅持先消耗施工現場的鋼材，再進料的原則，不造成浪費現象。

九、完成領導交辦的其他工作。

建材料員述職報告范文（22篇）篇二十一

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經接近尾聲，過去的一年在領導和同時的悉心關懷指導下，經過自身的不懈努力，在工作中取得了必須的成績，但也存在諸多的不足。回顧過去的一年，現將本人任材料員一職以來，在工程材料采購、供應方面的工作粗淺的述職如下：

在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單，并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查，將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情景要作詳細記錄以便備查，對各種材質證明要有登記和簽收手續。

大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時，發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備，先由材料會計審核而后由領導審批。

施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金周轉、節儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據其資料和作用分為：材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節儉計劃。

工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃，并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化，是根據施工計劃編制的，可對項目材料計劃進行調整，它是用來核算項目季度各類材料的申請量，落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象，結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。

周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下，減少占用，加速周轉，延長壽命，防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養，包干到人，堆放整齊，對于手持小型周轉材料列戶到人，以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業和非專業不懂的問題，虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，為公司做出更大的貢獻。當然也有很多地方自我馬虎出錯，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕同類錯誤的發生。

20xx年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力在新的一年中將工作做到，為公司的發展盡一份力，讓自我成為一名優秀的員工。

建材料員述職報告范文（22篇）篇二十二

20xx年是不平凡的一年，總結個人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命。

1）加入洪盛行這個團隊已近半載，讓我倍受到這個大家庭的溫暖與和諧，在此我感謝各位同事的關照與工作的積極配合，近入公司時我對瓷磚的了解只是了了而知，通過在國安居的學習讓我很快融入陶瓷這個具有強烈竟爭的行業，對我們公司品牌（格萊斯）進行了深入的了解。

2）通過這半年的學習我個人覺得我們公司拋光磚在市場上具有一定的優勢（貨美價廉），但是現在的設計師對仿古磚的傾向度是兼知的.，我們公司的仿古磚（駱駝）在市場是具備一定的特色，也深受設計師的歡迎，但是貨源與質量讓我們感覺很頭痛。

3）對于做家裝的設計公司我們公司的價格很難讓設計師操作。

1）加強對客源資源的整核與鞏固，形成自已的一個客戶圈。

2）對于強勢的竟爭對手與關系復雜的客戶作出一定有效的對策

3）設計師方面我個人一直未有一個明確思路與操作方案希望在今年得以突破。

4）自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。創新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要，每個人都應找好人生的航標，找到一條適合自己的路來走，才能在風雨兼程的路上實現自己的價值，見到風雨之后的彩虹。

我踏入建材銷售行業是一直做工程的，工程在這個行當里看起來是高度尖端的，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。剛剛踏入這個行當拜訪客戶時讓自己感覺到膽怯與自卑，甚至認為自己真的不適合做這份工作，但是自己一直是比較堅持。固執與不認輸的，上天不辜有心人，慢慢的發現自己可以克服這個障礙，工地復雜的人際關系沒那么可怕，也不再擔心客人不理我，久久不與我簽單反到而來的大忽悠了，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。