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員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)

時間:2025-07-25 作者:曼珠

撰寫發(fā)言稿時,要關(guān)注每句話的效果和用詞的精準(zhǔn)度,以確保能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的主張和觀點。這些范文可以啟發(fā)我們思考演講的價值和影響力,激發(fā)我們積極參與演講的意愿。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇一

上午好!

今天,空氣中洋溢著吉祥,音樂聲傳達(dá)著喜慶,在這樣一個激動人心的日子里,xx公司隆重入駐!作為店經(jīng)理,我代表本店全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對香港xxx公司公司集團(tuán)總部工作人員及各屆朋友的到來表示誠摯的感謝!

經(jīng)過幾個月的精心籌備,×金店完成了xx品牌入駐的全面升級。從購物環(huán)境的升級到首飾產(chǎn)品的升級和服務(wù)理念的升級,凝聚了所有xxx公司人的辛勤汗水,更離不開社會各界朋友的默默關(guān)心和支持。其中,有××區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和政策指導(dǎo),有公司總部領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和鼎力扶持,有社會各界朋友的熱心幫助,這些都讓我們感激不已,這些都是支持我們發(fā)展的信心和源泉!

從認(rèn)識xxx公司到加盟xxx公司,從了解xxx公司到走進(jìn)xxx公司,×金店xxx公司專賣店的開業(yè)與公司集團(tuán)總部的全方位的支持和服務(wù)是分不開的。在店面裝修、人員培訓(xùn)、開業(yè)營銷和廣告支持等服務(wù)中,我們真正的感受到了加盟一個成熟的連鎖經(jīng)營企業(yè)的優(yōu)勢和保障,這也讓我們對本店以后的經(jīng)營發(fā)展更有信心,我將與本店全體工作人員,用良好的業(yè)績來回報各界,不辜負(fù)總部的支持和社會各界的期望!同時,我店向廣大×人民鄭重承諾:我店將以誠信為本,和諸位業(yè)界同仁一起,全力以赴,共同致力于大楊樹的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為進(jìn)一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆!

最后,我再次對各位嘉賓、各位朋友的到來,表示感謝,謝謝大家!(鞠躬)。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

談到價值,我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉,都是待價而沽的。每個人要認(rèn)清自己的價值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創(chuàng)造了多少價值。比如你一個月能為公司創(chuàng)造一萬的價值,公司沒理由只給你一千的工資,是吧?我們現(xiàn)在實行的計件工資,就是最好的證明自己價值的方法,直接有效。

每個人都有自己的想法,如果你們對公司有意見或建議就跟我們提出來。不要憋在心里。有時候想不通的時候,就要換個角度和方式去想。當(dāng)然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動是在所難免的。認(rèn)識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認(rèn)識了我。如果你們辭職了,我會想你們的。希望有些員工在離開xx公司后,會偶爾想起這里的花花草草和同事們。

現(xiàn)在我們聽得最多的是xx。我們都是有頭腦的理智的人,因為他們有資本,他們的質(zhì)量確實好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我們也更有底氣一些。有時候我們的員工,在追求速度的時候就放棄質(zhì)量了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂樂工作。

我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標(biāo)。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海,春暖花開就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。接下來大家就要努力工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的一定會幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。

謝謝大家!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇三

大家好!今天是阜康市盛世海港大酒(貴賓樓)店隆重開業(yè)的喜慶日子,首先請允許我代表酒店的全體員工,對在酒店籌備工作期間給予我們關(guān)心、幫助與支持的社會各界,表示衷心地感謝!同時,對在百忙之中參加我們酒店開業(yè)儀式的各級領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示崇高的敬意!

阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬元興建集餐飲、娛樂、客房為一體的豪華準(zhǔn)星級大酒店。酒店占地面積10000多平方米,擁有員工一百多名。酒店內(nèi)部裝修豪華,設(shè)施齊備,設(shè)有中央空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、自動消防系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)。酒店大堂內(nèi)自動電梯直達(dá)頂樓。四樓設(shè)豪華客房30間,其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)客房13間、商務(wù)單間13間,客房均配備有線電視和互聯(lián)網(wǎng)。酒店特聘請深圳麥廣帆集團(tuán)特技名師主理高端粵式精品菜肴,結(jié)合新疆本地清真風(fēng)味美食,使賓客在享受舒適、溫馨就餐環(huán)境的同時,體驗中國悠久、燦爛的飲食文化。

匯中華美食,交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店將通過規(guī)范化的管理,以“衛(wèi)生環(huán)境一流、服務(wù)設(shè)施一流、菜品質(zhì)量一流、待賓服務(wù)一流”為經(jīng)營理念,建立規(guī)模化、精品化、專業(yè)化的大型酒樓,盡快在阜康市餐飲行業(yè)樹立知名品牌。同時,盛世海港大酒店全體干部、員工將不辜負(fù)16萬阜康市人民對我們的熱切期望,為提升全市餐飲業(yè)的整體水平,繁榮我市餐飲業(yè)市場做出我們積極的貢獻(xiàn).

最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、給位嘉賓的光臨!

謝謝大家!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇四

在生活中,發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān),發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編整理的服裝廠員工開會發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

今天我們在這里召開服裝廠員工大會,這是我們**日召開會議后的第二次會議,表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活,表明我們正在一步一步的實現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。

我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢?這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說,企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開的。

那么,企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的具體表現(xiàn)在什么地方呢?3月份的工資發(fā)放已經(jīng)表現(xiàn)了這點。3月份,服裝廠出勤工時17164小時、產(chǎn)量10866件、產(chǎn)值36346元,實際單產(chǎn)2.12元/小時,公司對工資進(jìn)行2.8倍的補貼,補貼后單產(chǎn)6.53元/小時,實際補貼金額達(dá)到78412元。全體員工們,我們一定要明白,3月份總量工資114758元中,很大一塊是來自企業(yè)的補貼。企業(yè)為什么要這么做呢,是為了切實保證我們員工的收入,為了我們員工能夠體面的勞動。

4月份的工資發(fā)放又是怎么樣的呢?4月份出勤工時20773小時、產(chǎn)量22677件、產(chǎn)值84197元,實際單產(chǎn)4.05元/小時,公司對工資進(jìn)行補貼,補貼后單產(chǎn)6.53元/小時,實際補貼金額依舊達(dá)到51810元,總量工資達(dá)到136926元,同比3月份工資增加22168元,增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對員工的關(guān)心我們大家都是能看的見的。

我們再以3月份、4月份實際單產(chǎn)小時相比,雖有上升,但也是建立在3月份實際單產(chǎn)小時非常低的情況下,這個數(shù)據(jù)又恰恰最能反映勞動效率,反映我們員工實際創(chuàng)造產(chǎn)值的情況。

3月份實際單產(chǎn)小時2.12元,企業(yè)虧本運營。4月份實際單產(chǎn)小時4.05元,企業(yè)依舊虧本運營。作為企業(yè),它需要資金支撐來生產(chǎn),作為員工需要體面勞動得到工資,企業(yè)顯然傾向了后者。這是我們在座的每位員工必須要明白的。

企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方,員工對喝水不滿意,我們已經(jīng)投入資金在改造,很快就會讓員工喝到清潔的水;員工提出要裝窗簾,我們在下周就能全部安裝到位;員工提出晾曬衣服困難,我們經(jīng)過實地調(diào)查后,后勤保障部正在制訂計劃,盡快解決;309住宿員工提出房間一角漏水,我們也給予了高度的重視。

從開廠到現(xiàn)在,我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施,共投入5萬元資金。我們之所以這么做,都是在實踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計,公司共解決員工個人思想問題達(dá)到60人次之多,解決、化解的內(nèi)容包括家庭問題、朋友戀愛問題、思想疑惑等方方面面。我們這么做,一是重視員工的價值,二是力求通過我們架構(gòu)所固有的作用,讓我們員工開興工作,“高高興興上班,平平安安回家”,是我們對員工的真心祝福。

我們的企業(yè)要發(fā)展,需要有忠誠度的員工。任何一個企業(yè),都是喜歡有忠誠度的員工。忠誠度,從某種意義上解釋,就是你在這個企業(yè)干得時間的長短。你在一個企業(yè)干得越長,你的工資就有可能很高,你就會充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xxx,原來是公司,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了,說明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期,你的個人發(fā)展機會就大。我們員工對公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。

既然我們對公司有期待,我們大家也因為這個原因來到這里,那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢?有的人可能會問,我們在其它的企業(yè)拿得工資高,但我們要思考一下,你能拿多久呢。

我們公司處于擴(kuò)張期,我們才會問這個問題。有的員工可能會問,我們4月份出勤工時、產(chǎn)量都比3月份高,為什么收入沒有提高呢?這次工資分配,我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績效來分配的,既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人,也考慮到了技能出色的人。

應(yīng)當(dāng)說,我們中的大多數(shù)人的工資是增長的,其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個公司的工資分配,一定是滿足公共利益為前提,是滿足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點,那就是對技能好的.人的不尊重,他們又會怎樣想的呢?所以,我們每個人都要捫心自問。

我們確實注意到極個別的員工,他們懷著不健康的心理、狹隘的角度在做一些別有用心的勾當(dāng)。說什么,企業(yè)不給我滿意的錢,我就不干了。還有個別的員工把自己混同于思想低下的“抄更群體。”以買賣關(guān)系看待自己的職位,自己工作中不積極,隨意散布牢騷怪論,影響了員工的行為,客觀上已經(jīng)給公司造成傷害。

對于這種行為,我們每個員工都要擦亮眼睛,用自己思想來判斷,不要給這種人“忽悠”了。他的險惡目的是在誘騙你,要你丟棄寶貴的飯碗。我們所有的員工一定要明白,你的工資是企業(yè)給的,不是所謂的“個別人”給的,他永遠(yuǎn)是不會給的。當(dāng)他在違反企業(yè)規(guī)定作出舉動時,我們要自覺抵制,在第一時間向你的上級、直至總經(jīng)理報告。

我們?yōu)橛形覀兊膯T工感到自豪,當(dāng)“個別人”在散布心懷怪胎的言論時,我們的員工沒有上當(dāng)。因為我們的員工已經(jīng)真切感受到企業(yè)是“把員工當(dāng)作自己的孩子來養(yǎng)”的,始終把關(guān)心員工的利益放在首要位置的。一句話,相信企業(yè)就是相信自己,相信領(lǐng)導(dǎo)就是相信未來。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇五

各位代表:

下午好!今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關(guān)黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

20xx年10月,從原**決定改組****公司至今將近五年,從改組初期的幾個人,資產(chǎn)從零開始,能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工,10家控股和參股企業(yè),公司凈資產(chǎn)達(dá)2億多元的企業(yè)集團(tuán)。公司的發(fā)展,成績的取得,得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事,長期以來,***公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。今年初,在公司保持黨員先進(jìn)性教育活動征求意見會上,對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題,公司成立了以副總經(jīng)理***為組長的籌備組,黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報,并就大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo),提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,反映民意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會,一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇六

都好好的配合各部門的工作。

當(dāng)然,開會是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于我們目前的工作,要真抓實干,加強落實。各部門要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合,團(tuán)結(jié)一致的共同把我辦事處工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量,多溝通;要換位思考,互相理解,互相支持;要寬以待人,多體諒別人;要講風(fēng)格,講境界,識大體,顧大局。只有一個團(tuán)結(jié)和諧的集體,才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補,圓滿完成各項工作任務(wù)。

提高服務(wù)質(zhì)量,為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。服務(wù)質(zhì)量是品牌塑造的加速器。我辦事處要想成功的塑造自己的品牌,單有一流的員工隊伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠,還應(yīng)有高質(zhì)量服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提高是成功塑造品牌的關(guān)鍵。品牌的塑造是一個長期的過程,貫穿在辦事處的運營和生存中。沒有品牌形象是失敗的,是沒有市場的。只有實現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張,才能更好地帶動我辦事處的發(fā)展,提高我辦事處的綜合競爭力,從而實現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要以夢潔/凱盛一級品牌資質(zhì)為依托,以優(yōu)質(zhì)商品、高效服務(wù)來不斷地創(chuàng)建精品工程。

歷史證明:鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié),是我。

消除一切困難的有力武器。關(guān)于現(xiàn)在我們的工作也一樣,各個部門要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開展。

團(tuán)結(jié)一心、百折不撓、眾志成城、知難而進(jìn)、迎難而上、艱苦。

創(chuàng)業(yè)。

共渡難關(guān),有奮斗,有喜悅,也有感動。

城鄉(xiāng)。

網(wǎng)

絡(luò)建設(shè),平臺推廣,減小店面開支。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇七

大家好!今天這個明朗的早晨,我們前廳后廚又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感謝崔總給了我這樣一個機會機會,讓我加入我們這個大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。

今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。

非常感謝!說到開會,很多人心里就在想:又開會了真煩!從事酒店管理一年以來,我也和大家一樣,從小兵到現(xiàn)在,坐在下面聽過,自己上來說過,大會小會看起來是很煩。

但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的,“管理無大事,酒店無小事。”隨便一個客人投訴,主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情,又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會說起來就是一大堆。小的會不好開,大家太熟悉,七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序,不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開,下面坐的近的還有點認(rèn)真、不好意思東張西望,坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。

去年坐在這里開員工大會時,總有幾個人要進(jìn)進(jìn)出出,好像特別忙,在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常,會議不會開到天黑,你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來,什么鈴聲都有,部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀(jì)律嗎?還有更厲害的,當(dāng)場就睡著了。

去年這個會議,從開始到結(jié)束也就2小時,能在這么嚴(yán)肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺,那么你平時上班會怎么樣,可想而知。

我個人關(guān)于開會的觀點是:會議不在于是多是少,在于是否必要;會議不在于是長是短,在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言,在于會后是否執(zhí)行到位。

所以,結(jié)束這個會議的時候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。

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員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇八

首先感謝hy集團(tuán)董事會成員對我的信任,聘任我為hy集團(tuán)總經(jīng)理,我將在集團(tuán)董事會的領(lǐng)導(dǎo)下、監(jiān)事會的監(jiān)督下開展各項工作。

1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及組織構(gòu)架和成員。管理層人員都在董事會成員認(rèn)可的前提下聘用就位。

2、我領(lǐng)導(dǎo)的hy集團(tuán)的班子成員將嚴(yán)格按照股份制公司的`規(guī)范要求進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,對董事會、對企業(yè)負(fù)責(zé)。

3、在較短的時間內(nèi)磨和好班子,使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情,如狼一般有著敏銳的嗅覺及團(tuán)結(jié)拼搏的精神占領(lǐng)市場,似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍,樹立hy集團(tuán)“誠信、務(wù)實、勤業(yè)、精業(yè)”的企業(yè)精神。

4、尋找良好的、有實力的,能與hy集團(tuán)同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心,其力斷金”,為hy集團(tuán)美好的明天而奮斗到底。

5、對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務(wù)考核相結(jié)合,從項目任務(wù)承接開始規(guī)定項目部組織機構(gòu)必須健全,不健全的不給予項目承接的管理辦法。

6、項目任務(wù)的承接采取內(nèi)部競標(biāo)制和風(fēng)險抵押金制,主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領(lǐng)市場、開拓市場。

7、施工隊伍對外交流和工地現(xiàn)場管理實行四統(tǒng)一原則,即:統(tǒng)一形象標(biāo)識、統(tǒng)一項目投標(biāo)、統(tǒng)一對外合同、統(tǒng)一財務(wù)管理。

8、憑借強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)hy集團(tuán)的全體員工和施工隊伍,三年內(nèi)塑造hy品牌,五年內(nèi)打造一個新的“jy”。如果有辱使命,我本人第一個引咎辭職。

最后,請在座各位能夠關(guān)心、幫助、支持hy的成長,讓我們攜起手來,為了hy集團(tuán)美好的明天共同努力,在此祝愿hy集團(tuán)明天會更好!

謝謝大家!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇九

員工大會時使用的發(fā)言稿,發(fā)言稿怎么寫呢?我給大家整理了下面三篇發(fā)言稿,歡迎各位參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 親愛的同事們:

大家好,我是招商部姜敏,參加了2015年1月人評會并通過了,很榮幸評為“優(yōu)秀主管”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。

心中除了喜悅,更多的是感動。

在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望,還要感謝我的團(tuán)隊和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會更加努力。

自進(jìn)易初蓮花工作至今已有10年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內(nèi)招商部主管,我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。

被評為優(yōu)秀主管,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為易初蓮花天山店貢獻(xiàn)一份力量。

也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理層,一個優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,店長就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,主管領(lǐng)班就是手和腳,缺一不可。

大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,為了天山店的銷售更上一層樓。

新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。

因為我們天山店團(tuán)隊是最成功的,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。

各位同仁:

大家上午好!時隔半年之久,這天,咱們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動十分,感動萬分!在此,我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。

健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策。

可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展,與你們的發(fā)奮是分不開的!同時,個性感謝大家對我的幫忙和關(guān)心!

蓉藥集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,咱們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和愉悅!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難咱們都能夠克服,有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得咱們追憶,回想當(dāng)初來到墊江,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。

有的只是堅信自我會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。

市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。

一切都是從零開始。

我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。

短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,用咱們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了之后的長壽市場、忠縣市場。

才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。

回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,咱們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,咱們有過太多的失敗,也有過很多的成功。

歸納過去,展望未來。

咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。

咱們需要的是認(rèn)真歸納,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下方,我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,期望大家共勉!

公司的收獲與成功:

一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。

知名度、美譽度不斷攀升。

截止到6月30日,咱們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。

客戶九千多家,其中,建立穩(wěn)定供銷關(guān)聯(lián)的近三千家。

產(chǎn)品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到這天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。

涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。

咱們不但完善了咱們的管理制度,還完善了咱們的企業(yè)文化,并且還將不斷發(fā)奮,不斷完善,發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個愉悅和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的`一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同發(fā)奮下,咱們創(chuàng)新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。

每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,正因咱們有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,創(chuàng)新的團(tuán)隊,這也正是咱們公司最為寶貴的財富。

四、此刻的咱們,更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了咱們300萬的信用擔(dān)保,還給了咱們更多的市場。

咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的咱們,最就應(yīng)做的是做好以后的工作。

保證咱們以前犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。

也有人說職責(zé)不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。

是的,我也很認(rèn)同這種說法,過去的所有錯誤,職責(zé)的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自我,如果我不出差,不擔(dān)擱這段時刻,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?因此,這天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的職責(zé),而是要大家共勉,共同反思。

同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位兄弟姐妹:

大家好!

在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里,咱們在以王志斌總經(jīng)理為新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業(yè)的好日子,這標(biāo)志著咱們酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在咱們手中樹起。

回首水療部籌備階段,雖然經(jīng)歷過波折,但在酒店董事長及總經(jīng)理的大力支持、在兄弟部門的配合與協(xié)助下,部門全體同仁上下一心、團(tuán)結(jié)一致、發(fā)奮拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,用心主動地將各種困難一一化解。

在此,也再次向關(guān)心與支持部門工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎(chǔ)上,咱們將一如既往地地不斷鉆研服務(wù)技能,發(fā)奮提高業(yè)務(wù)管理水平,在思想上嚴(yán)要求、在工作上求實、務(wù)真,全方位提升對客服務(wù)質(zhì)量。

1、嚴(yán)抓服務(wù)技能,樹立核心競爭力

目前本地區(qū)市場漸進(jìn)行寡頭競爭格局,作為市場挑戰(zhàn)者的咱們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新,并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。

今后,咱們將嚴(yán)抓技師手法及服務(wù)技能,并樹立全員營銷意識,讓部門全體員工懂得“這天的服務(wù)就是明天的市場”,讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識到自我為賓客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度持續(xù)一致,保證了各項工作能夠落實到位。

以此來不斷提高顧客滿意度,提升酒店整體形象,構(gòu)成獨有的市場核心競爭力。

2、規(guī)范服務(wù)用語,提高對客服務(wù)的專業(yè)性

針對我部門各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,部門將搜集各崗位專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行留精去粗、統(tǒng)一規(guī)范,作為咱們對客交流的語言指南,同時也作為咱們培訓(xùn)的教材。

堅信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后,部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式,提升服務(wù)質(zhì)量

由于部門工作的特性,招來的新員工自身素質(zhì)和綜合潛質(zhì)不盡相同,或者從未做過酒店行業(yè),明白潛質(zhì)和操作潛質(zhì)不一而足,給部門管理帶來必須的難度。

為此,部門已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料,將由部門負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督,并且對每一次的培訓(xùn)資料進(jìn)行專項考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。

今后,部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結(jié)對員工進(jìn)行專題培訓(xùn),使服務(wù)和管理上存在的問題透過培訓(xùn)工作一一得到解決。

4、建立與健全部門各項規(guī)章制度

規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。

今后將全方位加大管理力度,按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。

對每一個人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。

做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依。

5、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念,加大營銷力度。

提高酒店的知名度和培植自我的固定客源,是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。

根據(jù)不一樣季節(jié)制定營銷計劃,注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源,同時建立全員營銷的大營銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營銷獎勵機制,以最大限度地調(diào)動每一個人的工作用心性。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為xxx公司的一員,我日后將會在xxx公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下,會有一個更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。

我雖然是xxx公司的員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

于天下,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實實的做人。

“有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十一

各位代表,下午好!今天我們在中央領(lǐng)導(dǎo)開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。

我代表公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的召開及新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關(guān)黨委****副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

19xx年10月,從原**決定改組****公司至今將近五年,從改組初期的幾個人,資產(chǎn)從零開始,能夠發(fā)展到今天擁有300多名員工,10家控股和參股企業(yè),公司凈資產(chǎn)達(dá)2億多元的企業(yè)集團(tuán)。

公司的發(fā)展,成績的取得,得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事,長期以來,***公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會的成立,但由于條件不成熟等種種原因,至今才正式成立。

提出了要嚴(yán)格依照工會法的規(guī)定,充分發(fā)揚民主,反映民意,廣泛聽取工會會員的意見,精心組織,把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務(wù)實的大會,一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。

與此同時,工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動,得到了公司員工的好評和認(rèn)可。

通過各項活動和工作的開展,豐富了職工文化娛樂活動,增強了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。

從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā),結(jié)合公司改革發(fā)展的實際,全面履行工會的各項職能,突出工會聯(lián)系廣泛的特點,切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權(quán)益,調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和動員全體會員在公司的改革發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感,發(fā)揮主力軍的作用,切實把工會的工作做好,不辜負(fù)全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

各級工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立群眾利益無小事的思想,關(guān)心員工疾苦,傾聽員工的呼聲,反映員工的要求,積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事,切實維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。

要振奮精神、開拓進(jìn)取,轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工#from http:// end#,增強做好工會工作的光榮感、使命感,以昂揚向上的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),以拼搏的干勁、務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地,真抓實干,真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,推動公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,開創(chuàng)**公司工會工作的新局面。

一、店面行政管理 店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:

大家下午好!

今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上2012年我最真摯的祝福,祝愿大家在2012年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2012年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強調(diào)三點:

第一 遵章守紀(jì)、 重塑形象

2012年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管

理規(guī)范化進(jìn)軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。

其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

再次,加強團(tuán)隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)” ,只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。

因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二 齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。

目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

第三 忠于職守,盡職盡責(zé)

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。

各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。

管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。

你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。

我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。

你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。

公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

各位同仁:

大家上午好!時隔半年之久,這天,咱們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內(nèi)心激動十分,感動萬分!在此,我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。

健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策。

可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展,與你們的發(fā)奮是分不開的!同時,個性感謝大家對我的幫忙和關(guān)心!

蓉藥集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,咱們并肩作戰(zhàn),同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和愉悅!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的.未來,有你們在,我堅信!有任何的困難咱們都能夠克服,有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

過去的一年,有太多太多的故事,值得咱們追憶,回想當(dāng)初來到墊江,我能夠說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。

有的只是堅信自我會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。

市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。

一切都是從零開始。

我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結(jié)果那個客戶還一盒藥都沒有定。

短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,用咱們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了之后的長壽市場、忠縣市場。

才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事。

回想往事,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,咱們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,咱們有過太多的失敗,也有過很多的成功。

歸納過去,展望未來。

咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。

咱們需要的是認(rèn)真歸納,深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下方,我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,期望大家共勉!

公司的收獲與成功:

一、在過去的一年中,公司產(chǎn)品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。

知名度、美譽度不斷攀升。

截止到6月30日,咱們?nèi)齻€市場,共實現(xiàn)銷售回款160多萬元。

客戶九千多家,其中,建立穩(wěn)定供銷關(guān)聯(lián)的近三千家。

產(chǎn)品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展。

二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發(fā)展到這天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。

涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。

咱們不但完善了咱們的管理制度,還完善了咱們的企業(yè)文化,并且還將不斷發(fā)奮,不斷完善,發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個好的平臺,一個愉悅和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應(yīng)用自如,并且,在大家的共同發(fā)奮下,咱們創(chuàng)新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。

每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,正因咱們有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,創(chuàng)新的團(tuán)隊,這也正是咱們公司最為寶貴的財富。

四、此刻的咱們,更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了咱們300萬的信用擔(dān)保,還給了咱們更多的市場。

咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,此刻的咱們,最就應(yīng)做的是做好以后的工作。

保證咱們以前犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原,難以避免。

也有人說職責(zé)不在員工,在領(lǐng)導(dǎo)。

是的,我也很認(rèn)同這種說法,過去的所有錯誤,職責(zé)的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自我,如果我不出差,不擔(dān)擱這段時刻,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?因此,這天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的職責(zé),而是要大家共勉,共同反思。

同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了,絕對不允許出現(xiàn)。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十二

各位同仁:

今天召集大家開個會,希望大家認(rèn)真聽好記好,我之前已讓行政助理給每個員工發(fā)了一個本子,專門記錄開會內(nèi)容和工作計劃和重要事宜。

大家盡管記。

今天主要講以下幾點:

領(lǐng)域的“xx”服務(wù)品牌。

公司在發(fā)展中會始終貫徹“保持作業(yè)的誠信與判斷的獨立性”的基本原則。公司品牌的市場公信力正逐步被國內(nèi)越來越多的客戶所認(rèn)可。

b有多所實力雄厚的大型軍工實驗室與我們合作。比如xx,對我們拓展軍工產(chǎn)品、汽車產(chǎn)品、硅產(chǎn)品檢測服務(wù)有著重要的意義。

3、未來發(fā)展。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展,堅持自主創(chuàng)新,建立遍布全國的實驗室檢測服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)充實驗室檢測服務(wù)范圍,并逐步向安徽合肥、蕪湖,陜西西安等城市市場拓展。a實驗室檢測網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與檢測項目擴(kuò)充規(guī)劃。公司檢測技術(shù)服務(wù)將向高品質(zhì)、高附加值方向發(fā)展,緊緊不斷開發(fā)符合市場需求的產(chǎn)品檢測項目,努力提供“一站式”檢測技術(shù)服務(wù),創(chuàng)造本公司的比較競爭的維護(hù)放在重中之重。公司有計劃的通過企業(yè)文化的建設(shè)積累,形成以“誠信、專業(yè)、團(tuán)隊、服務(wù)、成長”為核心的長遠(yuǎn)發(fā)展價值觀,成為指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。推動公司樹立“信守承諾、對控制數(shù)據(jù)的精益求精和獨立判斷”的品牌形象。

在公司管理方面,公司不滿足于經(jīng)驗積累式管理,全面推動卓越績效管理模式,綜合提升公司戰(zhàn)略制定、流程、優(yōu)化、系統(tǒng)集成、客戶服務(wù)的水平。

2、為了明確責(zé)任、有效管理和發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分了工。公司以2號文件形式下發(fā)的,我在這里強調(diào)一下:我負(fù)責(zé)全面工作,分管綜合部、財務(wù)、人事管理;xx總協(xié)助我工作,分管實驗室、生產(chǎn)、安全、技術(shù)、質(zhì)量、委外、采購管理工作。市場部目前還在籌備中,暫沒有分工,由我和xx總共同管理。公司設(shè)立的部門、崗位都非常重要,都是因為發(fā)展需要而設(shè)立的,都是因崗配人,而不是因人設(shè)崗。

根據(jù)分工,綜合部由我領(lǐng)導(dǎo)和管理,雖然目前只有xx一個人,但也要任勞任怨,把事情做細(xì)做好。人事管理,包括人員招聘轉(zhuǎn)正評估辭退、檔案管理、勞動合同、工資福利發(fā)放、五險繳納、績效考核、出勤考核、體檢等;行政管理,公司文件起草行文及上傳下達(dá)、收發(fā)、會議記錄、會議紀(jì)要、公司印章管理、單位工作總結(jié)、公司合同管理、網(wǎng)站管理等;財務(wù)管理,報銷審核,與會計公司、工商、銀行、稅務(wù)、管委會、物業(yè)協(xié)調(diào)或核對,水電費繳納,賬務(wù)正確記載,銷售合同簽訂前的成本和收益審核,明確該筆業(yè)務(wù)能不能接;后勤保障,辦公用品、物資采購等,還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。xx總分管的部門和相關(guān)工作,由xx總根據(jù)具體情況進(jìn)行安排,每個人的崗位內(nèi)容職責(zé)安排好后,報綜合部,以便考核追責(zé)。

的話少說,影響他人工作。領(lǐng)導(dǎo)或同事的電話、信息、郵件要及時接受或回復(fù)。上班之前要提前到崗,把衛(wèi)生打掃好,為自己或同事提供一個舒適干凈的工作環(huán)境,愉快地投入工作。下班之前,一定要桌面收拾干凈,重要的材料物品要入柜入鎖,檢查門窗是否關(guān)好鎖好。3、要有個好品德。

因為“德”是做人之本,也是指導(dǎo)我們思維、行事的靈魂所在。一個人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩,無不源自于其品德。

要注意你所想的,你的想法會變成你的語言;要注意你所說的,你的語言會變成你的行動;要注意你所做的,你的行為會變成你的習(xí)慣;要注意你的習(xí)慣,你的下意識會變成你的性格;要注意你的性格,你的本性會左右你的命運。而所有這一切,其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事為先、待人以誠,開拓進(jìn)取、善善惡惡”。

應(yīng)付眼前遇到的每一件事情,不能做到“有所為,有所不為”。荀子曰:“計勝欲則從,欲勝計則兇”,就是告訴我們這個道理:謀事在先就會順利,隨心所欲行事極易失敗。6、要有個好態(tài)度。好態(tài)度首先表現(xiàn)在奉獻(xiàn)和敬業(yè)中。“崇尚奉獻(xiàn)“敬業(yè)樂群”,這就是號召大家對事業(yè)要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,要有奉獻(xiàn)精神。

荀子曰:“凡百事之成也必在敬之,其敗也必在慢之,故敬勝怠則吉,怠勝敬則滅”。

就是說,是否敬業(yè)將會決定你自己事業(yè)的成敗。宋代大儒程頤說:“所謂敬者,主一之謂敬;所謂一者,無適之謂一”。就是說,凡是做一件事,便要專心于一件事,將全副精力集中到這件事上頭,心無旁騖,這便是敬。梁啟超先生說:“所以敬業(yè)主義,于人生最為必要,又于人生最為有利”。敬業(yè)包含愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種境界,我們應(yīng)該具備為社會發(fā)展而奉獻(xiàn)的價值觀。

激怒也不去激怒他人是一種包容力,“海納百川,有容乃大”;。

不被他人所左右不隨意改變既定目標(biāo)是一種定力,要善于步入“不管風(fēng)吹浪打,勝似閑庭勝步,極目楚天舒。”

今天我想跟你們說的主要意思就是:要想做人,就要有好品德;要想做事,就要有好本事;要想成大事,就要有好謀劃;要想取信于人,就要有好態(tài)度;要想取信天下,就要有好心氣;要想勤耕不輟,就要有好身體。希望你們記住:凡事要沉穩(wěn),要避免草率決策;做事要恒心,要勇于承擔(dān)后果。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十三

一、(8:30)會議準(zhǔn)時開始(10分鐘):

各位員工、各位管理,大家上午好!

在這春意盎然,充滿希望與生機的季節(jié)里,我們激動的迎來了2011年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進(jìn)取的一年,是汗水交融經(jīng)營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,公司獲得了長足的發(fā)展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),更多的機遇,更多的考驗,為了更好的發(fā)展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風(fēng)!

現(xiàn)在我宣布:2011年新春員工大會正式開始。

二、總經(jīng)理致辭(15分)。

本次會議一共有七個項目。火車跑得快全靠頭來帶,首先進(jìn)行第一項,請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......

感激之情洋溢在我們的臉上,有了董事會的大力支持,我們一定會更加努力工作,為了共同的目標(biāo)而奮斗,為共同創(chuàng)造一個美好的春秋而努力!

三、生產(chǎn)部經(jīng)理講話(10分)。

第二項.....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話。

四、抽獎并發(fā)放獎品(30分鐘)。

第三項.....抽獎活動,(詳單如下。。。。。。)。

五、員工自愿發(fā)言或做游戲等(30分鐘)。

六、生日祝福(15分鐘)。

第五項.....2月份生日禮物發(fā)放。

七、紅包發(fā)放(30分鐘)。

第六項.....激情在后、下面的獎項每人都有,發(fā)紅包200元/人,發(fā)放對象為:農(nóng)歷2010年度在職員工和正常離職再被錄用者(工齡在半年以上)。

八、大會總結(jié)(結(jié)束語5分鐘)。

新年新氣向,金融風(fēng)暴浪打浪,只要我們共努力,今年一定打勝仗!讓我們一起努力吧,美好的明天在向我們招手!只要大家擁有一顆感恩的心,我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心,我們的生活也會更加溫暖,我們會更加團(tuán)結(jié),我們的目標(biāo)實現(xiàn)也是指日可待。

第七項.大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新。

登記的員工今天下午13:00到公司門口集合安排具體崗位。

散會!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十四

各位專家、同仁:

大家好!

今天是建設(shè)單位組織的每月安全、質(zhì)量大檢查,參加人員有建設(shè)單位的技術(shù)人員、監(jiān)理、各標(biāo)段管理人員、其主要目地是保證本項目能按質(zhì)、按量、按時,確保本工程質(zhì)量滿足設(shè)計及建筑規(guī)范要求,不出任何安全事故,順利完成本項目施工任務(wù),今天檢查我二標(biāo)段主要有幾點缺陷,我施工方馬上督促整改,也強調(diào)我項目部現(xiàn)場管理人員、施工員要加強管理,要能及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,要狠抓安全、質(zhì)量隱患、吸取教訓(xùn),經(jīng)驗,下次不要出現(xiàn)同樣的問題。我就說這么多,謝謝大家。

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十五

親愛的員工朋友們:

大家下午好!

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強調(diào)三點:

20xx我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭T俅危訌妶F(tuán)隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,20xx我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx各項目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

員工開會發(fā)言稿(優(yōu)秀16篇)篇十六

各位同事:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

在過去的20xx年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

今天來到xx廠非常高興,和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任,推薦我到xxx廠來任職,我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定,使我有機會來到xxx廠,跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了,希望大家支持我,幫助我,一起把xxx廠的工作搞好。

我一定不辱使命,不負(fù)重托,努力工作,恪盡職守,以強烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實的作風(fēng),做好今后的工作,不辜負(fù)大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志,有年富力強的年輕同志,我會虛心向大家學(xué)習(xí),會向大家請教很多東西,拜大家為師,我想在大家的支持和幫助下,一定會把xxx廠的工作搞好。謝謝大家!

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教學(xué)工作計劃是教師在一段時間內(nèi)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)目標(biāo)的安排和規(guī)劃。小編為大家整理了一些教學(xué)工作計劃的案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。1.引導(dǎo)幼兒觀看ppt。二、
誠信具有普遍的價值觀,無論是在家庭還是在職場,都是不可或缺的品質(zhì)。在下面,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍╆P(guān)于誠信的名人名言,一起來看看吧。李嘉誠曾說過:你必須以誠待人,別
優(yōu)秀的作文,不僅要有清晰的思路和準(zhǔn)確的表達(dá),還要有獨特的文采和巧妙的轉(zhuǎn)折點。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。“哈哈,春游去啦!”同學(xué)們懷著愉
教學(xué)工作計劃是教師為了提高教學(xué)質(zhì)量,合理安排課堂教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)步驟,科學(xué)組織教學(xué)活動而制定的計劃。在編寫教學(xué)工作計劃時,可以多看看一些經(jīng)驗豐富的教師編寫的教學(xué)工
通過寫優(yōu)秀作文,我們能夠更好地展示自己的思維能力和表達(dá)能力。在這里,小編向大家展示一些有深度、有思考的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)韱⑹尽T谝粋€風(fēng)和日麗的一天,我和
優(yōu)秀作文是一種具有創(chuàng)新思維和獨特觀點的文學(xué)創(chuàng)作,它能夠展現(xiàn)作者的個性和思考深度。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。燕子飛走了,留下
在總結(jié)中,我們可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),為今后的工作和學(xué)習(xí)提供寶貴的借鑒。接下來是小編整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助大家提高寫作水平。
優(yōu)秀的作文除了要有獨特的觀點和見解,還要有合理的結(jié)構(gòu)和流暢的表達(dá)。一起來閱讀以下的優(yōu)秀作文范文,我們可以從中學(xué)到一些好的寫作技巧和手法。“哈哈哈”在小小的教室里
發(fā)言稿可以讓我們更加自信地站在臺上,毫不遲疑地向觀眾傳達(dá)我們的觀點和主張。如果你對撰寫發(fā)言稿感到困惑,不妨參考一下以下發(fā)言稿范文,或許可以給你帶來一些靈感。
心得體會是我們在成長過程中的寶貴財富,可以幫助他人更好地前進(jìn)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。今天,我讀了世界著名作家老舍寫的
優(yōu)秀作文是用簡練的文字表達(dá)獨到的見解和深邃的思考,通過精確的詞語和可信的邏輯給讀者留下深刻印象。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文要求作者能夠展現(xiàn)優(yōu)秀的語言駕馭能力,運用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)技巧。無論是在論述、議論還是抒情等各個寫作類型上,這些優(yōu)秀作文都展現(xiàn)了作者較高的寫作水平和思
辭職信是一種書面格式,用于表達(dá)對公司/組織的辭職決定。以下是一些辭職信范文,僅供參考,希望能給你提供一些靈感。尊敬的:你好!我已決定于x年3月15日正式離職,所
優(yōu)秀作文的句子通常流暢精確,意境深遠(yuǎn),給人以美的享受。在閱讀范文的同時,我們也要注意挖掘其中的隱含信息和思想內(nèi)涵。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)是一個小學(xué)畢業(yè)班的學(xué)生
通過讀取他人的事跡材料,我們可以借鑒別人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。借助以下這些事跡材料的描述,我們可以更好地理解和認(rèn)識優(yōu)秀人才的品質(zhì)和能力。簡介肖晴晴,女,13歲,現(xiàn)
一個月的工作總結(jié)可以幫助我們反思和改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高工作效率。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)、不同崗位的員工是如何寫好月工作總結(jié)的。年來,我在大隊領(lǐng)
心得體會是對過去所做的事情的回顧和總結(jié),也是對未來工作的指導(dǎo)和啟示。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。祖國是哺育我們的母親,是生命的搖籃
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)師辛勤努力的肯定和對培訓(xùn)機構(gòu)的反饋,有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量。下面是一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考,一起來看看吧。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和
工作計劃書能夠幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。如果您還在糾結(jié)如何寫一份出色的工作計劃書,不妨來看看下面提供的范文,或許能幫到您。一年的工作總結(jié)時間一晃
培訓(xùn)心得的寫作可以提升自身的表達(dá)能力和思維能力,讓自己更加深入地理解培訓(xùn)內(nèi)容。以下是一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得,希望能夠為大家的學(xué)習(xí)和工作提供一些參考和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文不僅僅是語言優(yōu)美、結(jié)構(gòu)完整,更要有獨特的思想和深度的感受。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導(dǎo)和啟示。日常生活中見到
優(yōu)秀作文通過生動的描寫和精準(zhǔn)的用詞,把讀者帶入到作者的世界中。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考。這些范文內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)完整,語言流
作文不僅是展示我們知識水平和思考能力的窗口,還是培養(yǎng)我們邏輯思維和創(chuàng)造力的重要途徑。以下是一些優(yōu)秀作文的分享,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。五年的歡笑與淚水
在實踐中積累和總結(jié)心得,有助于提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。小編整理了一些關(guān)于心得體會的精彩文章,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。籃球作為一項廣為流行的團(tuán)隊
通過寫述職報告,可以幫助我們回顧過去一段時間的工作成果和問題。下面是一些精選的述職報告范文,希望能對大家的工作總結(jié)有所幫助。*年轉(zhuǎn)眼已過,我們期盼的末日也沒有到
寫個人總結(jié)時,我們可以參考他人的經(jīng)驗和觀點,借鑒他人的成功和教訓(xùn),以實現(xiàn)更好的發(fā)展。在下面的范文中,你可以看到不同領(lǐng)域不同情境下的個人總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗。
學(xué)生演講稿的主題可以涉及學(xué)習(xí)、友誼、未來規(guī)劃等各個方面。下面是一些學(xué)生在課堂上展示出的出色演講稿,希望可以給大家提供借鑒和參考。關(guān)于自信自強自立的演講稿各位女士
通過工作心得體會,我們可以及時調(diào)整自己的工作態(tài)度和方法,更好地適應(yīng)工作環(huán)境和要求。小編為大家搜集了一些著名企業(yè)的工作心得體會,希望能夠給我們帶來一些新的視角和思
教師演講稿的寫作不僅要準(zhǔn)確傳遞信息,還要注重語言的鮮活生動和情感的表達(dá)。如果你正在寫一篇教師演講稿,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟示。退休教師歡送詞,
教學(xué)工作計劃是教師與學(xué)生有效溝通和交流的橋梁,能夠提升教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成果。教學(xué)工作計劃的實施需要教師與學(xué)生之間的良好溝通和密切配合。1、了解人的情緒是多種多樣的
致辭是在特定場合或儀式上,以口頭形式向聽眾表達(dá)思想和情感的一種方式,它承載著主題的宣示和情感的共鳴。下面是一些令人印象深刻的致辭片段,讓我們一起來回味其中的情感
總結(jié)不僅可以幫助我們回顧過去的成果和經(jīng)驗,更可以為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)和啟示。在這段時間內(nèi),我的工作或?qū)W習(xí)有了很大的進(jìn)步和提升,但也存在一些需要改進(jìn)的問題。
在一個月的時間里,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,寫一份工作總結(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗和反思問題。以下是小編為大家整理的一些寫作月工作總結(jié)的實例,希望能夠為大家在寫作總
在一個月的工作中,我們可能會遇到挑戰(zhàn)、收獲成就,總結(jié)可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。小編為大家整理了一些寫得比較好的月工作總結(jié)范文,供大家參考使用。
教學(xué)工作計劃是教師組織和管理教學(xué)活動的基礎(chǔ),可以幫助教師合理分配時間和任務(wù)。小編為大家精選了一些教學(xué)工作計劃的范文,希望對大家有所幫助。本班幼兒年齡較小,生活自
小班教案包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點、教學(xué)方法以及教學(xué)步驟等。這些小班教案是根據(jù)教育學(xué)原理和實際教學(xué)經(jīng)驗編寫的,具有一定的參考價值。1、通過欣賞作品,感受顏色的豐富多
思想?yún)R報是一種反思和總結(jié)自己思想和行動的重要方式,它可以幫助我們不斷成長。以下是小編為大家整理的思想?yún)R報范文,從中我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作方式和表達(dá)技巧。
個人總結(jié)是對自己認(rèn)識、行為和成果的回顧和總結(jié),可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足。推薦閱讀以下一些精選的個人總結(jié)案例,以幫助大家更好地了解個人總結(jié)的寫作技巧和要求
借款合同是指借款人向貸款人借款,并約定在一定時間內(nèi)按照約定的條件償還借款的文件。以下是小編整理的幾個常見的借款合同范文,供大家在實際操作中參考使用。
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者共鳴,讓讀者重新思考自己的經(jīng)歷和觀念,并進(jìn)一步拓寬眼界。以下是一些被評為優(yōu)秀作文的范文,希望大家能夠從中受益,提升自己的寫作水平。
優(yōu)秀作文有其獨特之處,它在表達(dá)上更加準(zhǔn)確、生動,邏輯更加嚴(yán)密。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,讓我們看看別人的創(chuàng)作成果。“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”,時間如白駒
在大班教案中,教師扮演著重要的角色,起著引導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)活動的作用。通過閱讀一些優(yōu)秀的大班教案范文,可以提供更多的教學(xué)靈感和思路。1、對平衡現(xiàn)象感到好奇,有探索的
北京有著獨特的建筑風(fēng)格,如故宮、天安門等,吸引了無數(shù)游客的目光。以下是小編為大家整理的北京旅游攻略,為大家提供參考,讓我們一起來看看吧。暑假,媽媽帶我去了一趟北
心得體會是對個人或團(tuán)體在某一經(jīng)歷、事件或任務(wù)中的觀察、思考和領(lǐng)悟的總結(jié)和歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識,提升自己的能力和素質(zhì)。下面是一些值得借鑒的
優(yōu)秀作文通過精煉的文字,將復(fù)雜的思想和情感傳遞給讀者,引發(fā)他們的共鳴。優(yōu)秀作文是一種文學(xué)形式,它能夠啟發(fā)讀者的思維,引發(fā)讀者對問題的思考。其次,寫一篇優(yōu)秀作文要
優(yōu)秀作文是語文學(xué)習(xí)的重要成果之一,它能夠培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和思考力。在這里,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作提供一些幫助和啟迪。五月,在一片新綠,縷
愿國旗下的每一個人,都能懷揣夢想,努力奮斗,為祖國和人民的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以下是小編為大家整理的國旗下的創(chuàng)新成果,希望能夠鼓勵更多的人投身科技創(chuàng)新。踏在那暗黃色的
工作計劃書是對工作內(nèi)容、過程和目標(biāo)進(jìn)行合理、具體、可行性規(guī)劃的重要文書。為了幫助大家更好地編寫工作計劃書,小編整理了一些實用的工作計劃書模板,供大家參考使用。
工作匯報是一種自我管理的方式,通過清晰地記錄和總結(jié)工作,可以更好地規(guī)劃和管理自己的時間。下面是一些成功人士的工作匯報范文,希望給大家一些寫作上的啟示。
在月工作總結(jié)中,我們應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄工作中的亮點、問題和收獲,為以后的工作提供依據(jù)。小編為大家找到了一些通過寫作月工作總結(jié)來提升工作效果和能力的方法和經(jīng)驗。
寫心得體會的同時,要注重對問題的總結(jié)和分析,找出改進(jìn)自己的方法和途徑。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考借鑒。根據(jù)8月31日第十二屆全國人大會第十次
讀后感是讀完一本書或一篇文章后,對自己的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種寫作形式。接下來是一些觸動人心的讀后感范文,希望能給讀者帶來共鳴和思考。前幾天翻開了很久沒
班主任工作計劃的制定需要與家長、學(xué)生和其他相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。意識到班主任工作計劃的重要性,我們更應(yīng)該去認(rèn)真對待和精心制定。思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師
安全工作計劃是保障員工身體健康和工作安全的重要手段。接下來將為大家介紹一些安全工作計劃的要點和注意事項,希望對大家有所幫助。教學(xué)。工作的基礎(chǔ),安全穩(wěn)定是學(xué)校工作
合作能夠提高工作效率,減少重復(fù)勞動,實現(xiàn)事半功倍的效果。讓我們一起來欣賞下面這些合作案例,它們或許能給我們提供一些新的思路和方法。《學(xué)會合作》這一課,這是一篇演
寫心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而更好地改進(jìn)自己。在這里,小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些建議和參考。半年前,我懷著
一篇優(yōu)秀的作文,不僅要有深刻的思考和獨特的觀點,還要有精準(zhǔn)的語言表達(dá)和恰當(dāng)?shù)男揶o運用。6.作者在這些優(yōu)秀作文中運用了豐富的修辭手法和表達(dá)方式,使作文更有感染力。
作文是一種表達(dá)自己思想和個性的方式,我們應(yīng)該積極去挖掘自己的創(chuàng)作潛力。這些優(yōu)秀作文范文展現(xiàn)了作者扎實的文學(xué)素養(yǎng)和深入的思考能力。當(dāng)我們出生在這個世界上時,她給了
優(yōu)秀作文通常具有生動的描寫和精確的語言表達(dá),令人印象深刻。在這里,小編為大家整理了一些精彩紛呈的優(yōu)秀作文,它們或讓我們思考人生,或讓我們感受到自然的美妙。
合同協(xié)議是以書面形式記錄下交易雙方之間的約定和責(zé)任,具有法律強制力。為了幫助大家更好地理解合同協(xié)議,以下是一些實例供參考。甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:(以下簡
五年級教案的編寫還需要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,通過一些趣味性的教學(xué)活動引起學(xué)生的興趣。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的五年級教案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
在銷售工作中,制定一個合理有效的銷售工作計劃對于提高銷售績效至關(guān)重要。銷售工作計劃是銷售管理和績效評估的重要依據(jù),以下是一些精選的銷售工作計劃范文,供大家參考和
銀行的發(fā)展離不開科技的支持,電子銀行、網(wǎng)上銀行等創(chuàng)新服務(wù)方式逐漸成為主流。以下是一些關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的常見術(shù)語和定義,希望能夠幫助大家更好地了解銀行業(yè)務(wù)。
通過寫優(yōu)秀作文,我們可以提升自己的綜合素質(zhì)和審美能力。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。媽媽,您很關(guān)心我,很疼我,很愛我,對我是一心一意地好
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系的法律依據(jù),為雇傭雙方提供必要的保障和約束。以下是一些優(yōu)秀勞動合同的范文,希望能給大家提供一些啟示。有限公司(以下
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