工作總結(jié)是一種對自身工作成果的總結(jié)和反思，它有助于我們不斷提升自己的工作能力。以下是一些成功的述職報告示例，我們可以從中借鑒一些優(yōu)秀的表達方式和寫作技巧。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、做法成效。

當(dāng)好“施工隊長”堅持把政治建設(shè)擺在首位，通過每周定期匯報、半年專題研究、年終全面總結(jié)，落實基層黨建、意識形態(tài)等工作。深化用鎮(zhèn)級規(guī)范帶動村居規(guī)范，從嚴落實班子成員“一崗雙責(zé)”，抓實各層級黨建工作“責(zé)任鏈”。堅持以身作則，帶頭到聯(lián)系點調(diào)研、上黨課等--次，幫助解決示范點建設(shè)等問題--個。完成上年度述職點評的--個問題及自身查擺的--個問題的整改。

堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，創(chuàng)新載體，到xxxx村開展現(xiàn)場教學(xué)，重溫囑托，在機關(guān)開展“xxxx”、在社區(qū)開展“xxxx”、在農(nóng)村開展黨員服務(wù)鄉(xiāng)村振興“xxxx”競賽等活動，實現(xiàn)--余名黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，--余名黨員認領(lǐng)任務(wù)，解決--個“xxxx”平臺等群眾反映及查擺的問題，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

城中村及社區(qū)開展“村居聯(lián)建”，探索巷長制，整治背街小巷環(huán)境等問題；

xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切實助力鄉(xiāng)村振興。

二、存在問題和原因。

有的支部“主題黨日”開展不正常，黨員參與度不高；

有的支部對發(fā)展黨員不夠重視，xxxxx等支部三年以上未發(fā)展黨員。對新思想及十九屆六中全會精神理解不夠深入，不能很好地把黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合起來，不同程度上存在“兩張皮”現(xiàn)象。四是黨建引領(lǐng)振興不突出。各村在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用還不夠明顯，確定了發(fā)展思路，但是措施不夠具體、有力。

反思存在的問題，主要有以下原因：到黨建示范點的時間多，到其他支部的時間少；

關(guān)注村居較多，指導(dǎo)非公及機關(guān)較少；

抓重點工作多，在基礎(chǔ)工作上督促少。滿足于出思路、定方向、交任務(wù)，在抓常抓細上缺乏“釘釘子”精神，對薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題缺乏持之以恒抓落實的韌勁。沒能很好地將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理性思考，用新思想指導(dǎo)實踐不夠，在黨建工作與中心工作深度融合上思考不夠。

三、下一步工作思路。

始終加強理論上的學(xué)習(xí)，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及十九屆六中全會精神。抓實黨建及意識形態(tài)工作責(zé)任，用理論上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的堅定，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

抓班子，繼續(xù)實施“xxxx”，開展xxxx活動，加大培訓(xùn)力度，切實增強班子履職能力。抓陣地，提升陣地管理水平，建設(shè)村級文化廣場，新建xx村部，修繕xx、xx村部。抓隊伍，持續(xù)用鎮(zhèn)級規(guī)范帶動村居規(guī)范，嚴格落實“三會一課”組織生活、黨員教育培訓(xùn)等制度，嚴把發(fā)展黨員程序，確保2年內(nèi)消除三年以上未發(fā)展黨員的村。抓典型，鞏固xx、xx、xx黨建典型，重點培育xxxx、xxxx等新典型。

圍繞“xxxx”總思路，引導(dǎo)各村在做活城郊、村建破局、人文煥彩、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、城鄉(xiāng)融合、村財增收、人文鏡鑒等方面找準(zhǔn)各自發(fā)展路子。健全“xxxx”機制，力求xx在助力鄉(xiāng)村振興作用發(fā)揮上實在、管用、能解決問題。深入實施村財增收行動計劃，積極向上對接量化折股、村企合作等增收措施。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二

黨建工作要嚴格按照全縣基層黨建工作推進會的統(tǒng)一部署安排,對黨建工作做到親部署、勤督促、結(jié)硬賬,確保黨建工作真正落到實處。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx黨委書記抓基層黨建工作。

述職報告。

范文，歡迎大家閱讀。

述職人：馬喜平，男，漢族，1969年3月出生，1990年12月參加工作，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任古郊鄉(xiāng)黨委書記。

今年以來，我認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆四中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設(shè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標(biāo)，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將一年來本人的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等情況述職如下：

一、抓學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平。

按照上級黨委對學(xué)習(xí)的要求，把學(xué)習(xí)作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學(xué)。努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真研讀、xx屆四中全會報告以及一系列重要講話精神，自覺用新的理論知識來武裝頭腦，指導(dǎo)工作;其次是向?qū)嶋H學(xué)，堅持理論聯(lián)系實際，自覺用新理論、新理念、新觀點和新方法分析問題、研究問題、解決問題，真正做到學(xué)以致用;第三是向群眾學(xué)。堅持下鄉(xiāng)調(diào)查研究，面對日新月異的農(nóng)村新變化和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，結(jié)合中心工作，認真安排部署下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，傾聽百姓呼聲，把群眾當(dāng)成老師，進一步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)。

二、抓班子，強化黨委自身建設(shè)。

一是健全完善了黨委各項學(xué)習(xí)制度。認真落實黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月學(xué)習(xí)不少于2次的集體學(xué)習(xí)，確保黨委中心組成員先學(xué)一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時期基層工作的形勢及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀律等四方面規(guī)則。同時，將計生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點項目、重點工作等日常工作作為黨委(擴大)會議的常設(shè)議題，各項工作經(jīng)過會議研究討論，民主集中，形成共識，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實到個人，確保各項工作事事有人管，件件有落實。三是始終堅持民主集中制原則。作為黨委班子班長，從不搞“獨斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項決策都要提交黨委會集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見、形成共識的基礎(chǔ)上再作出決策。推動了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學(xué)化，進一步增強了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質(zhì)。

在隊伍建設(shè)方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等活動中提高他們的學(xué)習(xí)水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織作為黨建工作的重中之重，通過搭建學(xué)習(xí)平臺、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、制定常態(tài)化機制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計劃等各類培訓(xùn)共92人次，56名年輕后備干部通過“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動得到鍛煉成長，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過學(xué)習(xí)錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進農(nóng)家接待管理經(jīng)驗，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。每個支部都建立了黨員服務(wù)站(點)，設(shè)立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機制，把黨員服務(wù)工作納入了對支部工作的考核范疇，實現(xiàn)積分制考核。通過考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明顯提升，極大地推進了重點工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結(jié)合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進，積極實施“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”(1+3)工程，重點體現(xiàn)和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)48個農(nóng)民專業(yè)合作社中，有26個是由支部書記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動周邊3000余戶農(nóng)戶參與進來，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

四、抓機制，為各項工作提供制度保障。

嚴格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。認真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅持每季度調(diào)閱一次支部會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是黨員承諾踐諾制。結(jié)合“星級化管理”和黨建示范點創(chuàng)建工作，嚴格對踐諾情況進行動態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。一年來，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦項目19個，全鄉(xiāng)五星級、四星級和三星級黨支部分別達到3個、6個和17個，五星級黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進了農(nóng)村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個紅旗支部成功申報縣級黨建示范點，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個樣板黨建示范點之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動和民情大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開制度。加強“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”建設(shè)，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農(nóng)村黨支部議事決策科學(xué)化、民主化水平。

五、抓發(fā)展，注重推進旅游特色產(chǎn)業(yè)。

一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點，在鞏固原有面積的基礎(chǔ)上，著力在種植規(guī)模、質(zhì)量提高上下功夫。重點實施了“10公里3000畝中藥材基地”項目，在13個村形成了一村一品的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)項目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個核桃專業(yè)村，集中連片面積達到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實現(xiàn)增收;擴大連翹種植面積，項目區(qū)達到5萬余畝，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，多次受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)好評。二是旅游農(nóng)家接待穩(wěn)步升溫。堅持新發(fā)展“農(nóng)家樂”重規(guī)范，已建成“農(nóng)家樂”重提高的原則。嚴格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農(nóng)家樂”有序推進。成立了王莽嶺農(nóng)家樂旅游協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會，加強日常管理，不斷規(guī)范引導(dǎo)已建成“農(nóng)家樂”提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”已發(fā)展到225戶，床位達到6000余支，營業(yè)收入達到500萬元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。投資700余萬元，重點建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個規(guī)模化養(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經(jīng)營，園區(qū)化管理”的運作模式，輻射帶動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達到11萬頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

六、抓服務(wù)，重點關(guān)注民生民事。

實施“亮化”工程，完成512盞太陽能路燈安裝;關(guān)注弱勢群體，對30戶農(nóng)村貧困戶實施危房改造;實施農(nóng)村清潔工程，完成500座無害化廁所建設(shè);落實惠農(nóng)政策，確保低收入農(nóng)戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達到8600人，參合率達到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施進行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養(yǎng)老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉(zhuǎn)移勞動力輸出500余人。

七、抓平安，著力解決熱點難點和焦點問題。

把抓好社會事務(wù)綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項事業(yè)的基礎(chǔ)性工作擺在了重要位置。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)體系。每季度召開一次聯(lián)席會議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個階段的工作重點;二是堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進行梳理分類，實行領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;三是注重人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機對接，四是對重點部位、重點區(qū)域進行有效防控;五是對治安亂點亂村進行了集中整治;六是對群眾反映的熱點難點和焦點問題，實行了領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任包干負責(zé)制;七是對重點人口進行了教育監(jiān)管;八是加強普法宣傳，注重了“三個結(jié)合”：普法與季節(jié)性農(nóng)事活動相結(jié)合、與提高公民法制和維權(quán)意識相結(jié)合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結(jié)合;九是以點帶面，對社會管理創(chuàng)新進行了有益嘗試。今年以來，未出現(xiàn)一例越級上訪和非正常群體性上訪事件，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。今年8月份，全市平安旅游建設(shè)現(xiàn)場會在古郊錫崖溝村順利召開。

八、抓自律，努力做到為民務(wù)實清廉。

黨中央提出關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以來，結(jié)合古郊實際，采取多項措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認真集中學(xué)習(xí)。第一時間要求班子成員、包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達到每名村干部和每名黨員，實現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴律己。嚴格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。堅持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標(biāo)活動;公務(wù)活動招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費;個人待遇上，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制,對班子成員和全體干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強對黨員干部的再教育，推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。對全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。積極支持鄉(xiāng)紀檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風(fēng)政風(fēng)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強廉潔從政觀念。

作為一名“班長”，認真履職、為民辦事是我應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，也是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神的基本要求。盡管一年來做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學(xué)習(xí)不夠，還須不斷加強;領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法還需要進一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進，不斷提升個人素質(zhì)，提高新形勢下駕馭復(fù)雜局面的能力，以更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!

今年以來，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以'抓黨建促發(fā)展'為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以'紅色細胞工程'為抓手，以基層黨員干部隊伍建設(shè)為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況。

1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務(wù)群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織'五星爭創(chuàng)'為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、'五議兩公開'民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進入村級后備干部隊伍，鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關(guān)系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。

2、通過推行'雙講一考'制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行'兩度一測評'的基礎(chǔ)上，推出'雙講一考'制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從'辦公室干部'到'村干部'的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核。考核以'雙講一考'的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定。'雙講'即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，'一考'則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。考核結(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。'雙講一考'抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動'走村不漏戶，戶戶見干部'、'五全'鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、'四夜'制度、機關(guān)干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索'黨員村務(wù)協(xié)管'制度，切實加強農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員'設(shè)崗定責(zé)'等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了'黨員村務(wù)協(xié)管'制度，在村級重大事務(wù)的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。'黨員村務(wù)協(xié)管'制度的實施，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責(zé)任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實基層基礎(chǔ)保障的情況說明。

我鎮(zhèn)村居組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照'六室兩欄一廳一堂一廣場'的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設(shè)方面，無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用。活動場所小于100平米的村原有5個，下垟埠新橋村已開始新建，預(yù)計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標(biāo)，預(yù)計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算。

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重，責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機關(guān)部門干部的機關(guān)化現(xiàn)象較嚴重，一線工作、服務(wù)群眾的主動性不強，能力不夠;少數(shù)干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動學(xué)習(xí)不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數(shù)村干部'帶病上崗';部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化'紅色細胞工程'建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化'書記抓、抓書記'的意識，深入調(diào)研，抓住重點，務(wù)實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。

進一步明確鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關(guān)干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部'兩講一考'制度，努力去機關(guān)化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和'三不'干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部'雙述雙評'制度，促進村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。

中國共產(chǎn)黨阿尕什敖包鄉(xiāng)黨委書記代玉偉。

一、履職情況。

(一)率先垂范，找準(zhǔn)黨建著力點。召開黨建專題會議8次，開展中華民族傳統(tǒng)文化教育、宗教知識、維穩(wěn)形勢等干部講壇8場次;帶頭建立聯(lián)系點，帶頭改進作風(fēng)，落實維穩(wěn)信訪接待日制度等，嚴格執(zhí)行黨的制度，免職黨支部書記1人，約談干部36人次，黨支部'三會一課'制度逐步常態(tài)化，軟弱渙散村黨組織得到轉(zhuǎn)化。

(二)抓活動載體，拉近黨群干群關(guān)系。解決了庫倫托別村200戶的飲水安全問題;建成占地500畝的養(yǎng)殖示范小區(qū)，輻射帶動全鄉(xiāng)350戶牧民發(fā)展牲畜養(yǎng)殖;為殘疾人和貧困戶新建兩個60戶集中連片的牧民定居點;對四個村級組織陣地進行了全面提升改造;解決了210戶農(nóng)牧民，草原站近1萬畝耕地長期缺水的難題，以實際行動和良好的作風(fēng)為群眾排憂解難，拉近了黨群干群關(guān)系。

(三)抓集體經(jīng)濟，提升基層黨組織向心力。結(jié)合發(fā)展村級集體經(jīng)濟的'六種模式',在加熱克努爾村實施再生資源回收公司，在阿尕什敖包村新建空心磚場。20xx年村級集體經(jīng)濟突破10萬元的行政村達2個，突破5萬元的行政村達3個，集體經(jīng)濟總量達41萬元，同比增長20%.

二、存在的主要問題及原因。

'兩會兩票'、'民主評議黨員'等黨內(nèi)制度不到位、流于形式，基層黨組織工作運行不規(guī)范，管理服務(wù)體系還不夠健全。

(二)對村兩委班子和黨員隊伍建管理不嚴不實、不具體。村兩委班子成員整體素質(zhì)不高，年齡偏大、文化偏低、無接班人的問題沒有得到根本性解決，特別是沒有充分調(diào)動村兩委班子工作的積極性和主動性;基層黨員隊伍年齡偏大，身份意識淡薄、責(zé)任感弱化，起不到模范帶頭作用等問題的解決，力度不大，成效不明顯。兩委班子和黨員在維護社會穩(wěn)定，落實維穩(wěn)部署，敢于發(fā)聲亮劍、敢于沖鋒在前的責(zé)任意識還需進一步提高。

(三)村級組織運轉(zhuǎn)困難。近兩年來，我在抓發(fā)展村集體經(jīng)濟上也投入了較大的精力，也取得了一定的成效，但村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，還有2個村集體收入低于4萬元，主要是在成績面前就有了滿足感，沒有認真研究集體經(jīng)濟發(fā)展措施，思路少，辦法少，過多強調(diào)自然條件和資源匱乏等因素，跳不出原有的發(fā)展老模式，個別村辦公經(jīng)費全面依靠縣財政下拔，基層黨組織為民辦事的能力極其有限。

我認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個'第一責(zé)任人'.一是我在班子會上對黨建工作提得多、要求多，但問責(zé)不到位，導(dǎo)致工作落不實，抓不好，難以取得大的突破。二是工作重點有所變化，我沒有把黨建工作作為硬任務(wù)，思想意識不到位，沒有將意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是基層黨建與維護穩(wěn)定和長治久安統(tǒng)籌推進不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對有些環(huán)節(jié)沒有抓具體、抓長期，究其原因是缺乏持之以恒的'釘釘子'的精神。四是從嚴要求不夠，在基層社會穩(wěn)定工作中基層黨組織找不到著眼點和著力點，凸顯出自身重視程度不夠，沒有發(fā)揮好表率作用;對黨員、干部管理要求不嚴，存在面子、人情、顧慮等心態(tài)，不能放開手腳，不敢硬碰硬。

三、下一步工作思路。

(一)認真履行職責(zé)，全面落實'第一責(zé)任人'職責(zé)。樹立'抓好黨建是最大責(zé)任'的思想，把抓黨的建設(shè)作為主責(zé)主業(yè)，加大精力投入，認真落實黨委書記逐級約談制度和黨建責(zé)任追究問責(zé)制度，每月組織班子召開黨建專題研究會，每周和班子成員住村不少于3天，及時解決基層黨建工作中存在的問題。建立黨委書記維穩(wěn)聯(lián)系制度，每月召集村兩委班子、住村工作組、四老人員等召開維穩(wěn)分析研判會，提前做好預(yù)判工作，為維護和諧穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。

(二)加大鄉(xiāng)村兩級干部隊伍建設(shè)，夯實基層黨組織抓維穩(wěn)工作的能力水平。以鞏固教育實踐活動為載體，以嚴格的工作作風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持'真摯感情+良好作風(fēng)+群眾工作能力'的群眾工作方法，積極化解基層社會矛盾，促進四老、十戶長、兩代表一委員等基層力量做到三知三清三掌握，消除基層維穩(wěn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患漏洞。嚴格落實'三會一課'、'兩會兩票'等黨內(nèi)基本制度，繼續(xù)落實'一線惠民服務(wù)8+1'工作機制;主動擔(dān)任軟弱渙散基層黨組織阿克加爾村支部第一書記;對長期不繳黨費和不參加組織生活的黨員，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，嚴肅黨員隊伍，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，為下一屆村委會換屆打好基礎(chǔ)。

(三)增加村集體收入，解決村級經(jīng)費困難的問題。繼續(xù)爭取項目資金支持，重點實施加熱克努爾村50畝苗圃種植;管理利用好加熱克努爾村再生資源生態(tài)回收公司、阿尕什敖包村空心磚場等小微企業(yè);做好夏爾克塔斯村1000畝集體土地的對外承包和庫倫托別村養(yǎng)殖合作社的管理，使其能發(fā)揮更大的作用，力爭村集體經(jīng)濟增收20%,加熱克努爾村集經(jīng)濟收入達50萬元以上。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三

在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點。

黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。

一是認真落實黨建責(zé)任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責(zé)任人”，社區(qū)(村)黨組織書記為“具體責(zé)任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區(qū)和2個村的黨建工作展開調(diào)研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執(zhí)行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領(lǐng)班子成員深入各社區(qū)開展蹲點走訪調(diào)研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監(jiān)督檢查辦法》、《干部理論學(xué)習(xí)制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎(chǔ)。通過實地調(diào)研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數(shù)，分別召開2次專題會議制定整頓轉(zhuǎn)化。

工作方案。

并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會逐步完善“居民議事會”自治制度從而能夠更好的調(diào)動居民自我教育、服務(wù)、管理、監(jiān)督的積極性。以“四強干部”為標(biāo)準(zhǔn)選好并用好基層組織帶頭人研究討論推薦干部3次調(diào)整干部6名其中交流、輪崗8名。

三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，助推社區(qū)建設(shè)特色發(fā)展。針對“集中開會難、活動開展難、學(xué)習(xí)培訓(xùn)難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨校”，“家庭黨校”在落實社區(qū)服務(wù)居民的“七個第一”方面發(fā)揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯(lián)系。截至目前，共成立72所“家庭黨校”，開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)260場(次)，參學(xué)黨員2550余名。以人為本，在各社區(qū)發(fā)展特色服務(wù)。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區(qū)創(chuàng)建紅色教育基地;在青年南路社區(qū)八一小區(qū)樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區(qū)打造了民族團結(jié)文化長廊;在青年路東社區(qū)打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務(wù)。

四是嚴格黨員教育管理，發(fā)揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、日常教育與專題教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規(guī)、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓(xùn)黨員干部1000人次，發(fā)展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發(fā)揮現(xiàn)代文化引領(lǐng)的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區(qū)新建或租用文化活動室，為文化建設(shè)提供硬件保證，社區(qū)陸續(xù)成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約20xx余人。我們在兩個村組建了由40多名少數(shù)民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉(zhuǎn)化人員。胡楊藝術(shù)團還多次榮獲國家級和地區(qū)級獎項，該藝術(shù)團已成為地區(qū)群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區(qū)、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經(jīng)費，親自安排，做到專款專用，足額保障發(fā)放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區(qū)工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數(shù)達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。20xx年，通過發(fā)放居民滿意度測評表反饋，轄區(qū)居民對街道的滿意率達到95%。

二、存在的主要問題及原因。

一是黨建主體責(zé)任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(qū)(村)督促落實，調(diào)研指導(dǎo)做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領(lǐng)域從嚴治黨責(zé)任過問的不多，不能夠經(jīng)常督促班子成員深入各社區(qū)(村)開展蹲點走訪調(diào)研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務(wù)發(fā)揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發(fā)力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(qū)(村)書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，要求每2個月上報1次工作小結(jié)，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態(tài)化整改提高機制的研究還不夠。

三是區(qū)域聯(lián)動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區(qū)單位對接的較少，就加強區(qū)域化黨建工作溝通協(xié)調(diào)不夠，在構(gòu)建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結(jié)推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責(zé)任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結(jié)、推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法，典型的輻射帶動作用發(fā)揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務(wù)能力做得不夠。在抓思想建設(shè)和工作能力方面滿足于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等老辦法，在結(jié)合轄區(qū)實際，豐富工作方法上出實招不夠，導(dǎo)致有的黨員干部服務(wù)群眾的能力得不到提高。

從自身出發(fā)查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標(biāo)準(zhǔn)不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內(nèi)組織生活的標(biāo)桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責(zé)任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學(xué)，嚴肅問責(zé)發(fā)力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導(dǎo)致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔(dān)當(dāng)不夠。面對一些復(fù)雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施。

堅持中央的要求就是我們的任務(wù)，自治區(qū)黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔(dān)負起黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務(wù)，切實發(fā)揮“班長”作用。

一是實現(xiàn)班子隊伍建設(shè)持續(xù)化。把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，使社區(qū)(村)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動方式更加符合服務(wù)群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。注重后備人才干部培養(yǎng)任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養(yǎng)干部，保持基層隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。

二是實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化。把學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學(xué)習(xí)，并組織討論。發(fā)揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學(xué)習(xí)，親自督導(dǎo)學(xué)習(xí)效果。

三是實現(xiàn)服務(wù)隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務(wù)力量和社會參與力量相結(jié)合的服務(wù)隊伍模式。發(fā)揮在職黨員優(yōu)勢，組織在職黨員根據(jù)。

崗位職責(zé)。

專業(yè)特長到居住地亮明身份認領(lǐng)崗位;延伸“家庭黨校”“家庭道德講堂”服務(wù)觸角，全方位開展政策宣講法律咨詢助貧扶困文體活動等常態(tài)化服務(wù)。

四是實現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。積極推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細化、優(yōu)化“一站式”服務(wù)，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來訪接待、首問責(zé)任、預(yù)約辦理、零距離工作服務(wù)站等制度。

五是實現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。推行社區(qū)(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(qū)(村)黨組織書記抓服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務(wù)型黨組織建設(shè)的軟指標(biāo)變成硬杠杠，在社區(qū)(村)形成主動進位、推進服務(wù)型黨組織的新局面。

六是實現(xiàn)典型帶動示范化。選樹標(biāo)桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結(jié)對前進，結(jié)合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經(jīng)費保障上為后進社區(qū)(村)提供保障。

七是實現(xiàn)做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學(xué)會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責(zé)任落實，健全。

規(guī)章制度。

形成工作合力。

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)各支部健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)形成上下聯(lián)動層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主。

(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠教指導(dǎo)員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務(wù)清理審計工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制，切實降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動，工作有效開展。

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。

繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務(wù)，配強鄉(xiāng)村班子。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。

今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設(shè)促進經(jīng)濟建設(shè)”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰。

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育常活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道。

活動方案。

和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖。基層黨支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效率大大提高，達到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把確定為后進整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。

黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關(guān)黨員*人到社區(qū)認領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點。

黨員隊伍的先進性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五

-->,供大家參考。

一

2021年，**黨委堅決貫徹落實省公司黨委要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神為指引，將“學(xué)”、“干”、“悟”三字訣融入黨建工作全局，頂住外部環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營等多方壓力，攻堅克難，堅持把穩(wěn)信仰、把穩(wěn)中心、把穩(wěn)作風(fēng)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展凝聚了共識、鍛造了能力、筑牢了基礎(chǔ)，推動分公司實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)下的新發(fā)展。

政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，政治能力是第一能力，以身作則增強。

“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方,堅定推動高質(zhì)量發(fā)展。

帶頭學(xué)。

“四史”、“七一”講話精神、十九屆五中、六中全會精神等，中心組集中學(xué)習(xí)*次、黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)*次，以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)*次，為全體員工講黨課*次，到支部和黨建聯(lián)系點上黨課*次。認真貫徹十九屆六中全會精神，第一時間更新宣傳欄，組織中心組帶頭學(xué)，并納入支部“三會一課”、中層干部培訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織支部書記講黨課*次。

加大黨建實績考量比重，結(jié)果納入月度。

kpi。

認真執(zhí)行疫情防控標(biāo)準(zhǔn)動作，為社會提供疫情防控數(shù)字化管控服務(wù)，勇?lián)肫筘?zé)任。

派駐駐村干部。

*人，投入基礎(chǔ)建設(shè)資金*萬元，幫扶資金*萬元，消費扶貧資金*萬元，完成數(shù)字鄉(xiāng)村示范點建設(shè)*個。

將其納入黨建工作要點，組織專題研究。

*次，年內(nèi)未發(fā)生重大突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件。

對照檢視清單。

*個方面*項內(nèi)容逐條自查，制定整改舉措并取得成效。

通過提升。

“五個方面”能力，采取“六步工作法”，聚焦支部品牌創(chuàng)建“三步走”，實現(xiàn)基層黨建提質(zhì)。

建立健全法治工作機制，加強過程管控，認真履行推進法治建設(shè)。

“第一責(zé)任人”職責(zé)。

開啟。

“全員學(xué)習(xí)年”，開展支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)*次，支部集中學(xué)習(xí)*次。

制定本地化黨史學(xué)習(xí)教育方案開展。

“我為群眾辦實事”系列活動*件，組織習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)競賽，黨員干部遞交心得*篇，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策。

優(yōu)化。

*個支部設(shè)置，選優(yōu)配強支部領(lǐng)導(dǎo)班子，支部書記黨政一肩挑占*%。

本年同級調(diào)整。

*人次，組織選拔青年干部*人，公開選拔*人，目前有青年干部*人，占比*%，同比提升*%，干部結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。投入培訓(xùn)費同比提升*%，取得內(nèi)外部權(quán)威認證*人。

組織大學(xué)生座談、統(tǒng)戰(zhàn)工作座談等，明確統(tǒng)戰(zhàn)代表聯(lián)系交友制度，積極聽取有效意見。

相繼開展。

“二優(yōu)一先”、“十佳青年”、“模范人物”等多項表彰宣講及“沃奮斗”優(yōu)秀人物。

事跡。

展播，選樹典型，營造干事氛圍。

將

“一支部一特色”

黨建。

品牌創(chuàng)建目標(biāo)舉措貫穿到中心工作；

組織機關(guān)支部連基層結(jié)對幫扶，切實為基層支部解決問題。

*項。

圍繞當(dāng)前創(chuàng)新改革經(jīng)營發(fā)展重難點，組織開展。

“黨建引領(lǐng)+”系列黨建融入活動*個，為高質(zhì)量發(fā)展提供長效支撐。

實現(xiàn)中臺雙線調(diào)度，基層一點支撐。

開展低效項目認購、新建項目責(zé)任到人，移固融合收入同比。

*%，融合智家用戶同比*%。

全市簽約村。

*個，數(shù)字鄉(xiāng)村主要發(fā)展指標(biāo)全省排名前列。

關(guān)停、壓補渠道。

*家，節(jié)約成本*萬元；

新建二合一渠道*家，異業(yè)商盟*家，能力排全省前列。

*個劃小網(wǎng)格全場景覆蓋，推動公眾市場收入同比*%，薪酬同比*%，政企市場收入同比*%，薪酬同比*%，市場成本費用占比全省最優(yōu)。

三季度工信部滿意度行業(yè)排名第一。

完成。

*個**合作簽約，先后中標(biāo)***項目，***項目，

全年。

***簽約**個,其中百萬級**個，十萬級**個，自研創(chuàng)收**萬元。

出臺并完善創(chuàng)新項目全流程管理辦法，全市方案支撐。

100%完成總部認證及內(nèi)部***認證，強化項目自主交付，項目毛利全面達標(biāo)。

*項，優(yōu)化制度*項，完善流程*項；

督辦整治形式主義為基層減負工作舉措*條，加快合同等審批流程，有效推動工作效率。開展踐行“三個一切”

大討論。

活動*次，收集問題和建議*條；

開展“總經(jīng)理熱線”*次，征集問題和建議*個，開展統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，收集了*方面*個意見和建議，全部解決。

堅持。

“正面引導(dǎo)樹標(biāo)桿+反面警示設(shè)紅線”相結(jié)合的原則，主動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制度內(nèi)不缺位，制度外不越位，自覺凈化三圈，守住底線，堅持原則。糾偏正向，開展廉政談話*人次，開展監(jiān)督檢查*余次。盯關(guān)鍵節(jié)點，抓“關(guān)鍵少數(shù)”，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動態(tài)，進一步健全完善敏感崗位廉政風(fēng)險清單。

基礎(chǔ)主營收入累計同比從。

****，全年全業(yè)務(wù)主營收入***；

創(chuàng)新業(yè)務(wù)收入***；

利潤***。

二

雖然在抓黨建和抓發(fā)展方面做了大量工作，但不管黨建還是生產(chǎn)經(jīng)營，離。

***黨委的要求都還存在差距，具體如下：

平時對黨建理論的研究。

學(xué)習(xí)。

較為重視，但因工作繁忙更多是。

“集中式”、“碎片式”學(xué)習(xí)，缺乏體系化學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)改革實踐的創(chuàng)造性還不足。

面對新時代黨建工作要求，探索創(chuàng)新手段還不夠，缺乏對具體問題的科學(xué)分析，現(xiàn)場指導(dǎo)工作還不夠細致、不夠全面。

宣傳是一個動態(tài)的過程，在自媒體時代，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何有效發(fā)揮輿論宣傳的作用，如何抓實抓細新聞宣傳工作，創(chuàng)新思路舉措不夠。

對

***等**場景攻堅不到位，傳統(tǒng)模式下市場進攻能力不夠。

渠道。

***、**擴張、精細管理、有效組織均有所弱化，產(chǎn)能未得到快速提升。

三

2022年，站在新的發(fā)展起點，我將進一步全面反思過去一年經(jīng)營工作的得與失，增強黨建統(tǒng)領(lǐng)，抓實場景營銷，夯實渠道基礎(chǔ)，牢固樹立“高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”、“抓好黨建促發(fā)展”的理念，認真履行“第一責(zé)任”，不斷探索新形勢新任務(wù)新要求下，黨建工作和經(jīng)營發(fā)展工作的新思路、新舉措，助推公司黨建工作、中心工作提檔升級，推動***繼續(xù)保持可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)提升。

“三基建設(shè)”質(zhì)量，打造一批具有先進性、示范性、引領(lǐng)性的示范黨支部，創(chuàng)新性搭建各類平臺載體。強化黨建融入中心，全面回歸渠道基礎(chǔ)管理工作，全面增強渠道的市場歸屬感和市場認同感，持續(xù)緊貼市場，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快創(chuàng)新業(yè)務(wù)上新臺階，助推黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。

深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格推進。

“三項制度”改革，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴格干部選拔任用程序。完善人才培養(yǎng)機制，落實人才梯隊建設(shè)。暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，積極營造和諧穩(wěn)定的氛圍。新的內(nèi)生動力。文化軟實力，增強凝聚力、向心力和號召力。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六

根據(jù)局黨組的分工，本人協(xié)助局長分管機關(guān)黨建工作。20xx年，在區(qū)委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力協(xié)助和全局黨員干部的大力支持下，本人認真履行黨建工作職責(zé)，較好地完成了黨組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進機關(guān)黨的思想、組織和黨員隊伍建設(shè)及全局各項工作的圓滿完成做出了積極努力。現(xiàn)將本人履行黨建工作職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、履職方面。

(一)扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，黨員干部科學(xué)發(fā)展意識和能力進一步增強。

根據(jù)區(qū)委部署，20xx年我局把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為全年機關(guān)黨建工作的重點，圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實踐活動與提高機關(guān)效能、加強黨性教育、推進機關(guān)黨建工作、推動工商行政管理工作相結(jié)合，取得了明顯成效。在全區(qū)第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上，我局作為唯一責(zé)任單位，做了《深入學(xué)習(xí)實踐促進科學(xué)發(fā)展》的典型經(jīng)驗介紹，受到好評。

此次活動緊扣了“一個目標(biāo)”，抓好了“二項服務(wù)”，營造了“三個環(huán)境”，落實了“四個統(tǒng)一”，加強了“五項建設(shè)”。期間，共召開動員會、宣講會、座談會、學(xué)習(xí)討論會等26次，參加人員達450人次，上黨課143人;懸掛橫幅標(biāo)語11條、學(xué)習(xí)專欄12期;每位干部職工寫下了20xx字以上的學(xué)習(xí)筆記和1篇以上的體會文章;開設(shè)網(wǎng)上“活動專欄”，發(fā)表學(xué)習(xí)資料、圖片資料、調(diào)研文章、心得體會等65篇。開展全員大走訪、大調(diào)研活動，共走訪黨政、有關(guān)行政事業(yè)單位36個、企業(yè)1560戶、個體戶6600戶、農(nóng)民專業(yè)合作社10戶、人大代表、政協(xié)委員16人，征詢意見建議21條;結(jié)合實際，開展“紅盾護農(nóng)”、“萬名干部服務(wù)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等主題實踐活動5次;幫扶個私企業(yè)、消費者解決難題265個，為基層、為群眾辦實事、好事112件;落實幫扶資金2.52萬元、與6戶貧困戶結(jié)為幫扶對子;建立并完善科學(xué)發(fā)展的長效機制，編制《xx區(qū)工商局業(yè)務(wù)工作規(guī)范匯編》和《xx區(qū)工商局內(nèi)務(wù)管理制度匯編》，制定行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、教育培訓(xùn)等工作規(guī)范和管理制度125個。

通過學(xué)習(xí)實踐活動，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，破解了制約工商事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展的難題;完善了科學(xué)發(fā)展的機制，實現(xiàn)了工商職能的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進了工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。

(二)加強基層黨組織建設(shè)，機關(guān)黨建工作水平進一步提高。

首先落實黨建工作責(zé)任制。認真貫徹執(zhí)行黨的xx大和xx屆四中全會精神，結(jié)合全區(qū)組織工作要點制定了年度工作計劃，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動、班子和隊伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入基層分局績效考核的重要內(nèi)容。并建立健全黨建工作責(zé)任制，推行責(zé)任考核制度，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。

其次狠抓班子建設(shè)。建立并完善了黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)制度、掛點聯(lián)系支部制度以及民主生活會制度。全年召開黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)16次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、工商法規(guī)以及相關(guān)政策等;召開局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會2次以及支部民主生活會、述職述廉報告會等，認真分析查擺基層班子在抓隊伍建設(shè)、監(jiān)管執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。

第三加強黨員隊伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，指導(dǎo)基層做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作，嚴格把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，堅持黨員發(fā)展公示制、票決制和責(zé)任追究制,20xx年我局培養(yǎng)入黨積極分子6人、新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正5人。積極做好非公經(jīng)濟組織中黨員的培養(yǎng)教育發(fā)展工作，先后組織開展了全區(qū)新經(jīng)濟組織(非公有制企業(yè)等)黨員基本情況以及全區(qū)市場黨建摸底調(diào)查工作，黨委委員、基層支部同志上門走訪個私企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織，了解掌握全區(qū)個私黨員、流動黨員等情況，為全區(qū)第三批學(xué)習(xí)實踐活動的開展以及加強配合市場黨建、流動黨員的監(jiān)管提供了良好基礎(chǔ)，進一步擴大了黨的階級基礎(chǔ)和覆蓋面，20xx年我局培養(yǎng)個私業(yè)主入黨積極分子2人、新發(fā)展黨員2人、轉(zhuǎn)正3人。

第四加強黨員干部教育培訓(xùn)。制定《xx區(qū)工商局20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)實施意見》，結(jié)合“黨性教育年”活動，組織新近入黨黨員和“一先雙優(yōu)”代表到興國、瑞金、古田等教育基地舉行入黨宣誓儀式，接受愛國主義傳統(tǒng)教育;同時利用黨員電化教育、遠程教育等手段，在黨員干部中開展了權(quán)力觀教育、黨性教育、警示教育、社會公德教育和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，落實黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費16200元，20xx年組織各類學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15次，黨員電化教育12次，舉行計算機操作、綜合業(yè)務(wù)知識和行政處罰文書制作等多項考試，黨員干部的參學(xué)率和優(yōu)良率分別達到100%和95%以上，黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大幅度的提高。

第五建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，開展黨員“五必訪”活動，進一步凝聚黨心民心。“七一”、春節(jié)前夕，機關(guān)黨委向龔常忠等6位50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，走訪慰問陳功春等離退休老黨員、困難黨員12人，送去慰問金5600元，使他們切身感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

(三)緊貼中心服務(wù)大局，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀。

圍繞全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，積極發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在市場經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用，進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

1、完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機制，制定出臺行政執(zhí)法、食品監(jiān)管、網(wǎng)上辦案、12315投訴工作、信用分類監(jiān)管等規(guī)范化文件、制度58個，黨務(wù)、行政工作規(guī)范67個。

2、創(chuàng)新監(jiān)管模式，推行和諧執(zhí)法。率先在全省推行了行政指導(dǎo)、權(quán)利義務(wù)告知、限期提供證據(jù)三項制度，全面實行“陽光執(zhí)法八項制度”。20xx年共辦結(jié)各類案件197件，所辦案件沒有一件申請復(fù)議或提起訴訟。

3、充分履行職能，規(guī)范食品經(jīng)營行為。制定了《xx區(qū)工商局食品流通許可工作實施辦法(試行)》，配合“兩城同創(chuàng)”工作，規(guī)范食品經(jīng)營戶的行為，核發(fā)《食品流通許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》411戶，查處食品類案件96起，占全局查辦案件總數(shù)197起的49%，確保了xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起食品安全責(zé)任事故。

4、創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力促進經(jīng)濟發(fā)展。推出了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移7條新舉措，實行個體經(jīng)營自主選擇就近辦照、上門年檢等便民舉措，對新申請辦照個體工商戶，一律免收個體工商戶登記費。20xx年全區(qū)免收了個體工商戶登記費、鏡框費共計23萬余元，4月份起停收個私協(xié)會會費共計120余萬元。1至12月，共為5名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、102名下崗職工、11名高校畢業(yè)生優(yōu)惠辦照。

5、加大執(zhí)法力度，營造公平競爭市場環(huán)境。20xx年查辦制售偽劣商品、假劣農(nóng)資、商標(biāo)侵權(quán)、商業(yè)賄賂、串通投標(biāo)等各類案件197起，案值162萬元;查處傳銷案件3起，搗毀傳銷窩點70個，教育遣散傳銷人員435人次，解救受騙群眾20人，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的市場環(huán)境。

6、堅持以人為本，更加關(guān)注民生服務(wù)社會。20xx年受理調(diào)處群眾來信來訪61起，滿意率達100%;12315指揮中心受理辦結(jié)申訴舉報1301件，為消費者挽回經(jīng)濟損失267.2萬元。開展“送溫暖獻愛心”、“關(guān)愛女孩”、“助醫(yī)幫殘扶老濟困慈善一日捐”等活動，全局干部職工累計捐款達12800元，走訪慰問困難干部職工、貧困學(xué)生、特困個體工商戶153人，贈送慰問金4萬余元。出資兩萬元扶持沙石鎮(zhèn)甘霖村的新農(nóng)村建設(shè)。資助孝義巷社區(qū)20xx元維穩(wěn)資金，贈送大公路社區(qū)1臺照相機和打印機。

7、樹立大局意識，完成區(qū)委交辦的各項工作任務(wù)。加大宣傳，落實責(zé)任，20xx年累計完成擴面征繳人數(shù)173人，完成全年總?cè)蝿?wù)的173%。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的“拆違”統(tǒng)一行動、夜宵攤點的規(guī)范整治行動等，受到上級的好評。

二、存在不足。

一年來，工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高，有的工作抓落實的力度不夠大。本人決心在新的一年里，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力工作，發(fā)揚成績，克服不足，力爭把機關(guān)黨委的工作開展的更加扎實有效，不斷推進機關(guān)黨建工作上新臺階。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七

按照市委要求，現(xiàn)將2021年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況。

（一）學(xué)思踐悟守初心，不斷強化政治建設(shè)。

一是認真開展黨史學(xué)習(xí)教育。圍繞強化思想政治建設(shè)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)來抓，組織全鄉(xiāng)各級黨組織黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神及**書記在**調(diào)研時的重要講話精神，全面落實省、市第十二次黨代會精神，貫徹學(xué)習(xí)**市第九次黨代會精神。一年來，專題集中學(xué)習(xí)28次，帶頭講黨課，各支部書記講黨課13次，開展各類宣講14次。二是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴格落實班子成員“一崗雙責(zé)”。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、觀看警示教育片等形式，開展廉政教育，提高了黨員干部防腐拒變能力。今年以來，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議3次，警示教育會議5次，集體廉政談話2次，約談提醒各村書記主任和鄉(xiāng)科室站所負責(zé)人8人次。給予黨內(nèi)警告處分3人，開除黨籍1人。選配12名政治過硬、原則性強的同志擔(dān)任村級紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，將監(jiān)督的觸角延伸至最基層。

（二）聚焦主責(zé)不松勁，夯實基層黨建基礎(chǔ)。

嚴格按照“第一身份是黨的書記，第一職責(zé)是管黨治黨，第一政績是抓好黨建”的要求，我親自抓謀劃、抓部署、抓督導(dǎo)。一是強化基層組織建設(shè)。先后召開黨委會20余次，開展專題研討8次，推動黨委落實主體責(zé)任，高站位謀劃黨建“施工圖”。力促各支部做到管理制度、工作情況、黨員信息、會議記錄、活動開展“五完善”。二是加強黨員教育管理。狠抓黨員干部思想教育和黨性修養(yǎng)，積極開展慶祝建黨100周年系列活動，表彰了3名優(yōu)秀黨員。同時，還開展了革命傳統(tǒng)教育、走訪慰問活動、重溫入黨誓詞和新黨員入黨宣誓。多途徑開展干部警示教育和談心談話，強化干部隊伍日常監(jiān)管，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)防微杜漸；2021年培養(yǎng)入黨積極分子？人，新發(fā)展黨員7人，為黨員干部隊伍增添了新的力量。今年共收繳黨費2.9萬余元，黨費專用經(jīng)費嚴格按照規(guī)定使用，無挪用、亂批濫用黨費的情況。通過以上活動的開展，切實增強了黨員干部的黨性意識。

三是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。嚴格落實三會一課、主題黨日等制度，開展黨員干部講黨課、學(xué)黨章、學(xué)黨史。豐富學(xué)習(xí)載體，利用“學(xué)習(xí)強國”“三晉先鋒”app指導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)；組織開展專題講座、參觀展覽館等主題活動，多少次采取黨員亮身份、當(dāng)先鋒、設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗等方式。走訪、慰問、義務(wù)勞動等活動。

（三）銳意進取務(wù)實干，扎實推進中心工作。

堅持聚焦中心、服務(wù)大局，把抓重大任務(wù)落實作為“試金石”“磨刀石”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一是抓落實，積極轉(zhuǎn)換黨建成果。通過深入開展農(nóng)村人居環(huán)境“六亂”整治、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟；做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，大力扶持特色產(chǎn)業(yè)，以點帶面，全面推進鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦結(jié)實事15件，切實解決了一批人居環(huán)境整治、飲水安全等群眾“急難愁盼”問題；結(jié)合“大幫扶、大走訪、大服務(wù)”活動，與困難黨員結(jié)對，幫扶16戶困難家庭，解決揪心事和煩心事11起。確保全體黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

二是堅決筑牢疫情防控防線。成立了新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部，明確工作要求、職責(zé)體系、防控措施和疫情報告等制度。以村為單位，實行村黨員干部分片負責(zé)制。通過走訪摸排、電話回訪等方式，公開電話接收群眾提供疫情線索，全面做好摸排工作，對進出人員進行登記。廣大黨員帶頭行動，佩戴黨徽亮明身份，站在一線，干在一線，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭值卡，守好我市“西大門”，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

三是防汛一線踐初心。在汛情發(fā)生后，及時組織23戶51人緊急撤離避險，疏通河道3處，處理滑坡14處，修補坍塌2處，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和全鄉(xiāng)大局穩(wěn)定。

四是牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念，堅持總體安全觀，開展安全生產(chǎn)隱患大排查，護林防火，堅決打擊私挖盜采，以“零容忍”態(tài)度嚴查重處違法行為。嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，強化對轄區(qū)企業(yè)全管理，建立四清單一臺賬，堅決預(yù)防和遏制重特大事故的發(fā)生。

五是穩(wěn)步化解各領(lǐng)域信訪突出問題。以“零上訪”創(chuàng)建為抓手，成立工作專班跟蹤處置，全力推進***、**、***等村信訪矛盾化解取得實效，確保了重大時間節(jié)點赴省進京零上訪。

二、2020年度問題整改情況。

針對“在基礎(chǔ)工作、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本能力建設(shè)上還有很多短板和弱項，特別是要在提升基層黨組織規(guī)范化水平上下功夫”的問題，一是強化理論武裝，重點做到“四推動”，即推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，推動建立研究重點工作首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述的“第一議題”制度，推動黨史學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。二是強化帶頭人隊伍建設(shè)，重點做到“三突出”，即圍繞選優(yōu)配強黨支部書記，突出擔(dān)當(dāng)作為、突出實踐需求、突出后備隊伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員并將其作為黨支部書記后備人才加以培養(yǎng)。三是強化黨員教育管理。重點做到“四嚴格”，即嚴格落實黨支部和黨小組管到人頭的要求，嚴格黨籍和黨員組織關(guān)系管理，嚴格黨員監(jiān)督和組織處置，嚴格流動黨員管理，不讓任何一名黨員游離于黨組織之外。四是強化引領(lǐng)基層治理。重點做到“四提升”，即圍繞基層黨建引領(lǐng)基層治理，突出政治引領(lǐng)，提升治理能力建設(shè)水平；結(jié)合鄉(xiāng)村振興、抵御意識形態(tài)滲透蔓延、常態(tài)化疫情防控等，拓寬選人用人視野，提升骨干隊伍配備水平；推動社會資源和管理制度化，提升運行機制創(chuàng)新水平；落實基層黨組織保障政策，提升基層基礎(chǔ)保障水平。

三、

存在的問題不足。

一是黨員思想教育不夠深入，對黨員思想教育工作存在方法不活，思想意識形態(tài)引導(dǎo)力度不夠，黨員干部教育入耳不入心。沒有達到黨性鍛煉和提高認識的目的。學(xué)習(xí)教育實效性還需進一步提升，比如平時組織機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)多采用黨員大會集體學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)方式以講授為主，黨員之間交流互動少，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)方式單一。各村黨支部以會議的形式開展集中學(xué)習(xí)，黨員自主學(xué)習(xí)意識有待提高。

二是基層基礎(chǔ)較薄弱，村集體經(jīng)濟來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，部分農(nóng)村黨員參與社會事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點工作任務(wù)的主動性和積極性不夠高。

四、下一步思路和改進措施。

（一）全面從嚴加強思想建設(shè)。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把黨建工作擺到突出位置，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷增強基層黨組織的政治引領(lǐng)力，真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線，讓黨的主張、黨的決定一貫到底。堅持精耕細作“責(zé)任田”，堅持問題導(dǎo)向，補短板、強弱項、激活力，壓實工作責(zé)任，推動工作落實。

（二）繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。

以提高黨員質(zhì)量為目標(biāo)，抓基層、打基礎(chǔ)，分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等不同類別的人才庫，緊扣村集體經(jīng)濟等重點，嚴把黨員“入口”關(guān)，積極吸納優(yōu)秀的小組干部到黨員后備梯隊中，解決部分農(nóng)村長期不發(fā)展黨員問題，為發(fā)展一線提供充足動能；落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，充分發(fā)揮老黨員、老干部在基層旗幟作用，提升農(nóng)村黨員干部帶頭致富的能力，激發(fā)農(nóng)村黨建活力；以落實“三會一課”、“主題黨日”制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活，創(chuàng)新黨員管理教育形式；以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，充分利用線上線下兩個課堂，扎實開展教育培訓(xùn)工作，提高學(xué)習(xí)教育實際效果。

（三）最大限度激勵擔(dān)當(dāng)作為。

堅持圍繞“十四五”發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、養(yǎng)老等各項領(lǐng)域的民生事業(yè);做好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力培訓(xùn)和村民的勞動技能提升培訓(xùn),提升為民服務(wù)水平，嚴格落實民生政策，大力支持教育事業(yè)，提高衛(wèi)生健康水平，持續(xù)用力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

（四）黨建引領(lǐng)推動經(jīng)濟發(fā)展。

完善基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進程，增加農(nóng)民收入，大力扶持榛子、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。以傳承紅色基因為著力點，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深挖紅色資源，依托***烈士陵園、紅色戰(zhàn)斗堡壘村等核心資源，以“紅+綠”的融合思路打造紅色旅游發(fā)展格局。舉生態(tài)旗、走特色路、打優(yōu)勢牌，助力我鄉(xiāng)在綠色發(fā)展中率先崛起。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我任xx鎮(zhèn)黨委書記以來抓基層黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、履職情況。

根據(jù)組織的安排，x年8月，我被選舉為xx鎮(zhèn)七屆黨委班子的“班長”。上任后，我積極加強學(xué)習(xí)，認真履行職責(zé)，切實加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，特別是在基層黨建工作中，我切實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，努力用黨建工作來貫穿全鎮(zhèn)各項工作的始終。緊緊圍繞“抓好黨建促發(fā)展，發(fā)展經(jīng)濟抓黨建”這條主線，正確處理好黨建、穩(wěn)定、發(fā)展三者之間的關(guān)系，扎實抓好全鎮(zhèn)的各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，努力促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

(一)扎實抓好基層黨建的各項工作。一是全鎮(zhèn)20個基層黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動深入有序的開展，并取得了實實在在的成效;二是扎實抓好發(fā)展黨員工作，x年共吸收入黨積極分子34名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員26名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員26名。年末全鎮(zhèn)共有正式黨員532名，黨員總數(shù)比20xx年增加28名，農(nóng)村黨員隊伍進一步發(fā)展壯大;三是全面完成了鎮(zhèn)黨委、人大和政府班子的換屆選舉工作，各項職務(wù)候選人均實現(xiàn)了滿票或高票當(dāng)選。在換屆選舉工作中，全鎮(zhèn)各基層黨組織都切實加強對“5〃17〃5”的學(xué)習(xí)，沒有拉票賄選、買官賣官等現(xiàn)象發(fā)生，整個換屆選舉的過程風(fēng)清氣正;四是五好基層黨組織創(chuàng)建活動成效明顯，x年共申報五好基層黨組織5個，其中市級表彰的2個，縣級表彰的3個，得到各級表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名，其中獲中共中央政法委表彰的1名，獲縣級表彰的2名;五是黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富人員逐步增多，xx村的一名年輕黨員投資57萬元興辦了塑料顆料加工廠，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年人員逐步增多，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)牛和水晶加工等等;六是扎實開展干部下基層、扎實幫群眾活動，市、縣、鎮(zhèn)掛幫干部共為群眾辦實事124件。

(二)、抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展工作情況。

一是通過抓黨建工作，推動了我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定。如：x年8月初我鎮(zhèn)xx村的3名女生在溺水身亡事件;xx村8月底聚集50人到客車站堵車鬧事事件;9月初我鎮(zhèn)xx村發(fā)生的交通事故堵路事件和今年5月15日我鎮(zhèn)xx村發(fā)生的交通肇事致死堵路事件及前幾天xx村一名患兒在到縣醫(yī)院搶救無效死亡的醫(yī)患糾紛等等突發(fā)性、群體事件，所涉村支部都積極參與矛盾糾紛化解工作，都將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。各村支部在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定工作中，真正發(fā)揮了他們的先鋒模范帶頭作用;二是黨建促發(fā)展工作成效明顯。到公路、到公路，至供電設(shè)備主干線改造等項目正在緊張有序的施工當(dāng)中;xx村新增了500余畝六月李種植;xx村實施了200余畝玉米高產(chǎn)示范種植項目;xx村完成了投資50萬元的草地生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)化扶貧項目等等。三是招商引資工作進展順利。韓國開發(fā)商對溫泉的開發(fā)項目有望落地，開發(fā)商擬在我鎮(zhèn)投資20xx余萬元實施“六個一”工程，將全面加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐。

二、存在的問題和今后的打算。

各位領(lǐng)導(dǎo)，本人x年8月任xx鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣四大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，離廣大人民群眾的期盼還有較大差距，還存在著很多問題和不足。主要體現(xiàn)在基層經(jīng)濟基礎(chǔ)特別薄弱，“三化同步”發(fā)展極其緩慢，各基層黨組織“靠財政吃飯”的現(xiàn)象非常普遍，各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴重不足，歷史欠賬多，特別是落哨片區(qū)工程性缺水特別嚴重等等，嚴重制約了我了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。在今后的工作中，本人將緊緊團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班子人，團結(jié)全鎮(zhèn)干部和各村支兩委，扎實抓好以下四個方面的工作。一是繼續(xù)抓緊各項農(nóng)村基層黨建工作不放松，將各項黨建工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。始終堅持抓好黨建促發(fā)展的執(zhí)政理念，把抓黨建工作放在各項工作的首位，用黨建工作來推動全鎮(zhèn)其它各項工作的開展;二是緊緊抓住國發(fā)2號文件和黔黨發(fā)(20xx)15號文件的歷史機遇，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾扎實推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。特別是要緊緊抓住已進入初設(shè)階段的飲水溝渠新修、維修和改造工程;土地治理工程和上片區(qū)5個村的引水、排洪工程等等，全面加強我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快我鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展步伐;三是緊緊抓住我鎮(zhèn)作為全省加強和創(chuàng)新社會管理五個試點鎮(zhèn)之一的契機，繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查化解等工作，在努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定工作的同時，積極到上級爭取更多的項目資金，加快我鎮(zhèn)xx村社會管理創(chuàng)新示范村建設(shè)，努力在該村開展“五亂六戶”治理創(chuàng)建活動，確保我鎮(zhèn)的試點工作取得實實在在的成效;四是進一步深化社會管理創(chuàng)新工作的試點內(nèi)容，將關(guān)心空巢老人和關(guān)愛留守兒童作為試點工作的重點，在全鎮(zhèn)各村、居、校開展“寸草春暉行動”，建立親情qq活動室，落實關(guān)心、關(guān)愛工作責(zé)任制，做到鎮(zhèn)村干部和教師“一幫一”，全面掀起我鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理試點工作的熱潮。

各位領(lǐng)導(dǎo)，抓好xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作是我義不容辭的責(zé)任，用黨建工作來維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、創(chuàng)新社會管理是各級組織部門對基層黨組織和共產(chǎn)黨員的共同要求，抓好黨建促發(fā)展是我們大家的共同目標(biāo)，同時也是廣大人民群眾的期盼。在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行職責(zé)，扎實抓好上述四個方面的工作，用優(yōu)異的工作成績來向縣委交一份滿意的答卷，向黨的獻禮!

謝謝大家!

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部，服從大局，服務(wù)群眾，為促進全處經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)述職如下:。

(一)抓部署重落實，強化黨建責(zé)任。

我切實擔(dān)負起黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調(diào)整理順xx社區(qū)、xx物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。

一是強化干部隊伍建設(shè)，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調(diào)整理順xx社區(qū)和xx物流黨支部班子，干部年齡、學(xué)歷、能力結(jié)構(gòu)同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學(xué)校等陣地建設(shè)，深入開展黨員培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、黨員戶掛牌活動，實現(xiàn)覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動，著力抓好理論學(xué)習(xí)、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié)，有力促進了黨員干部剎四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。

認真落實街道干部崗位在村、重在服務(wù)、責(zé)在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力為群眾解難題、想點子，為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家，助力完成困難群眾微心愿32個，收集整理意見建議65條，解決群眾實際困難44個，群眾最為關(guān)注的危房維修申報、有線電視和網(wǎng)絡(luò)進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發(fā)揮黨員作用。

一是調(diào)動黨員干部積極性抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，班子成員分片包干推進項目建設(shè)，主動做好群眾政策思想宣傳工作，確保七里沖路整治、汽車產(chǎn)業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成征地760畝，拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用，主動支持項目建設(shè)，帶頭搬遷拆除，并積極當(dāng)好政策宣講員，涌現(xiàn)了胡學(xué)華、胡學(xué)民等一批先進典型。

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，存在著重部署、輕督辦的現(xiàn)象，尤其是對各支部書記履行管黨責(zé)任的督促落實抓的不夠經(jīng)常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓(xùn)，導(dǎo)致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當(dāng)作一種榮譽、一種身份、一種職責(zé)，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設(shè)亟待加強。

因受征地拆遷還建進度制約，六眼沖、磨盤黨群服務(wù)中心建設(shè)工作滯后，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。

面對新形勢和新任務(wù)，部分基層黨組織還習(xí)慣于老傳統(tǒng)、老經(jīng)驗、老辦法，在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是落實主體責(zé)任不夠。有重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責(zé)任人意識不強。二是組織教育活動不經(jīng)常。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對街辦機關(guān)、居村黨建工作較為重視，但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯(lián)系不多、指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

(一)突出主責(zé)主業(yè)，認真履行黨建職責(zé)。

切實落實黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作作為自己的主責(zé)主業(yè)，主動適應(yīng)新常態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時研究部署黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設(shè)、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉，充分發(fā)揮基層黨組織作用，要調(diào)動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責(zé)。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。

一是以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過召開會議、開辦學(xué)習(xí)專欄、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設(shè);二是完善首問負責(zé)制、工作督查制度，創(chuàng)新績效考核手段，建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，加大對老干部、老黨員的關(guān)懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關(guān)愛機制，定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制，引導(dǎo)各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準(zhǔn)則和根本標(biāo)尺，始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質(zhì)，集聚起推動猇亭發(fā)展轉(zhuǎn)型升級大業(yè)的強大正能量。

謝謝大家。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的集團公司黨委：

x

黨委自成立以來，我作為黨委書記，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨性修養(yǎng)、牢固樹立。

“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神、黨中央重要決策部署，作為一項長期工作常抓不懈。一是認真貫徹落實黨委會“第一議題”制度，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神，以及上級黨委的各項決策部署，精心制定學(xué)習(xí)計劃，采取原文學(xué)習(xí)、交流研討等方式，第一時間傳達學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)貫徹走深走實，入腦入心。二是通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)示范作用，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持融會貫通、真信篤行，堅持問題導(dǎo)向、注重實效，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題，邊學(xué)邊改、即知即改，以組織工作的落實質(zhì)量檢驗學(xué)習(xí)成效，推動學(xué)用貫通、知行合一。

根據(jù)黨中央、x集團黨委關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的安排部署，x成立了黨史學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育活動。公司編制了《中共x有限公司委員會關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》、《x有限公司黨史學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)安排表》，制定詳實的黨史學(xué)習(xí)教育計劃。邀請x。

黨校副教授，以。

按照公司黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，我親自帶頭講授題為《x》的主題黨課，從剖析初心使命，闡釋我黨的百年歷史就是一部踐行黨的初心使命的歷史，在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏、不懈奮斗，形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等偉大精神，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系。通過開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，進一步堅定了全體黨員干部不忘初心、牢記使命、開拓奮進、攻堅克難的堅定信心。

我始終認真履行黨建。

“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以從嚴治黨為重點，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升在講政治的高度分析問題解決問題的能力，確保黨中央和上級黨組織各項決策部署有效落地。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。2021年，x黨委以夯實黨建工作基礎(chǔ)為重點，按照組織設(shè)置、組織生活、組織管理、組織運行的架構(gòu)，公司起草印發(fā)了《x公司關(guān)于黨員組織關(guān)系管理的規(guī)定（試行）》、《x公司黨委工作制度（試行）》、《x。

公司黨委會議事規(guī)則（試行）》等。

要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率。三是積極做好基層黨支部建設(shè)。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，x。

現(xiàn)有。

x個黨支部，黨員x。

名，黨支部為每位黨員建立黨員信息管理卡，詳細掌握每位黨員的個人基礎(chǔ)信息、家庭狀況、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況等，同時督促指導(dǎo)各支部開展。

“三會一課”、組織生活會、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等一系列工作，進一步加強黨員培訓(xùn)教育，逐步完善黨的基層組織建設(shè)，把黨支部建成堅強有力得戰(zhàn)斗堡壘。

為迎接建黨。

100周年，充分展示建黨百年來的光輝歷程，偉大成就和寶貴經(jīng)驗，用黨的奮斗歷程和矚目成績，涵養(yǎng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量。x。

積極策劃形式多樣的黨建活動，策劃了。

專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察。

視察時重要講話精神，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上、慶祝中國共產(chǎn)黨成立。

100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的講話精神，通過開展學(xué)習(xí)教育活動，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

我堅決落實黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，不斷強化廣大黨員干部對中央八項規(guī)定精神、公司各項規(guī)章制度的貫徹落實，持之以恒反對。

“四風(fēng)”，把加強“五一”、“端午節(jié)”等節(jié)日期間廉政建設(shè)，作為重要抓手，要求黨員干部要廉潔修身，嚴于律己，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔干好本職工作。堅決反對形式主義、官僚主義，強化機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的工作職能，把基層滿意度作為機關(guān)各部門考核的打分項。

按照。

"疫情就是命令，防控就是責(zé)任"的要求，我多次組織召開全公司范圍的疫情防控工作會議，傳達學(xué)習(xí)上級安排部署，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，認真貫徹落實x集團關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求。根據(jù)x市政府疫情防控有關(guān)規(guī)定，果斷啟動疫情防控措施，靠前指揮疫情防控工作，把疫情防控作為當(dāng)前壓倒一切的重要政治任務(wù)，與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，堅持疫情防控和各項重點工作兩手抓兩不誤，真正把疫情防控工作全面主動地擔(dān)當(dāng)起來，確保公司疫情期間零病例，真正做到了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一

一是以上率下抓黨建。帶頭深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。指導(dǎo)出臺《黨組織書記抓黨建責(zé)任落實提醒、函詢和誡勉談話工作實施細則》。

二是務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。指導(dǎo)打造16個黨建示范點為各領(lǐng)域建設(shè)過硬支部畫出“標(biāo)準(zhǔn)像”。轉(zhuǎn)化提升6個軟弱渙散黨組織。推動落實《合作市能人入黨實施辦法(試行)》。

三是強化保障抓黨建。指導(dǎo)建立集中輪訓(xùn)制度，采取“請進來”和“走出去”的方式，專題培訓(xùn)黨員、干部4572人次。創(chuàng)辦“羚城大講堂”。試點性開展60歲以上老黨員醫(yī)療救護。

四是圍繞發(fā)展抓黨建。把基層黨建與脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治、維護社會和諧穩(wěn)定、生態(tài)文明小康村建設(shè)等工作鏈接融合，在任務(wù)落實中建強組織、健全機制、夯實基礎(chǔ)、保障發(fā)展。同時，指導(dǎo)拍攝的4部“抓黨建促脫貧”專題電教片已在全省推廣學(xué)習(xí)。

五是改進作風(fēng)抓黨建。堅持問題導(dǎo)向，要求各級黨組織和廣大黨員、干部主動認領(lǐng)，整改率均在90%以上。對組織生活劃出“硬杠杠”、“紅線線”，并輔以情景教學(xué)，以嚴肅規(guī)范的樣板教學(xué)促使組織生活由“虛弱空”轉(zhuǎn)向“嚴活實”。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二

一、履職盡責(zé)情況。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實黨建工作責(zé)任制。

一是。

落實黨委主體責(zé)任。全年召。

5次黨建專題會議，制定《黨建工作方案》，開展黨建專項督查4次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次，協(xié)調(diào)解決問題9個。

二是。

嚴格落實班子成員。

“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。細化從嚴治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書14份，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作4次，談話提醒12人。

三是。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)整組建23人的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，全年共完成網(wǎng)絡(luò)宣傳工作190余次。

（二）聚焦理論武裝，扎實抓好政治思想建設(shè)。

一是。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和。

xx大會議精神，強化黨建的政治功能，全年組織集中學(xué)習(xí)40余次、研討交流20余次、撰寫心得體會120余篇，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。

二是。

通過各類媒體對外宣傳。

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三是。

充分發(fā)揮新時代文明實踐所站陣地作用，組織開展各類志愿服務(wù)活動。

100余場次，參與群眾2萬余人次。

四是。

召開統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議。

6次，用新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀夯實黨外人士與黨同心同向的政治基礎(chǔ)。開展鑄牢中華民族共同體意識專題培訓(xùn)會2次。

一是。

狠抓支部組織生活制度落實。認真督查、指導(dǎo)。

“三會一課”“主題黨日”等制度落實，堅持做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二是。

突出抓好陣地建設(shè)。投資。

40余萬元提升鎮(zhèn)、村兩級黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。

三是。

15人，轉(zhuǎn)正25人。

（四）聚焦黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌各項工作。

一

是

“六級聯(lián)創(chuàng)”、紅干椒高產(chǎn)示范、林果示范基地等項目建設(shè)，實現(xiàn)玉米畝產(chǎn)2400斤，畝均增收400斤；以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，在延鏈補鏈做足文章完成招商引資任務(wù)；組建xx鎮(zhèn)紅源農(nóng)牧業(yè)聯(lián)合社，僅秋收環(huán)節(jié)為農(nóng)戶節(jié)省開支81萬元左右，聯(lián)合社實現(xiàn)經(jīng)濟收入162萬元。

二是。

4支黨員突擊隊下沉防控一線同各村黨支部并肩作戰(zhàn)，堅決守護好群眾健康安全，讓基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在防疫最前線得到最現(xiàn)實體現(xiàn)。

三是。

黨建引領(lǐng)，促進基層治理。今年以來，不斷將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，全鎮(zhèn)劃分網(wǎng)格。

178個，選拔優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，年度排查信訪隱患154起，化解苗頭性矛盾253起。深入開展法治宣傳教育，推進法治、德治、自治有效結(jié)合，充分利用網(wǎng)格員發(fā)放宣傳單1200余份，持續(xù)推進法治鄉(xiāng)村建設(shè)。

（五）聚焦問題整改，確保所有問題整改落實。

上年度縣委點評存在問題。

5個，涉及9個方面，現(xiàn)已全部整改完成。2022年度兩項“。

書記。

項目”已全部完成。

二、存在問題及原因。

（一）存在的主要問題。

一是基層。

黨建。

的整體謀劃不夠，解決基層黨建普遍性問題辦法不多。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠。三是推進村集體經(jīng)濟增收方法不多，成效不明顯。

（二）產(chǎn)生上述問題的主要原因。

“重經(jīng)濟、輕黨建”的思想不同程度存在。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬。

三、

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（一）承諾。

2023年度“書記項目”2個。

一是。

黨支部領(lǐng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社實體化運營率達。

50%以上。

二是。

培育創(chuàng)建種、養(yǎng)殖合作社示范社各。

2個。

（二）強化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。

充分發(fā)揮黨建在促進人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的引領(lǐng)作用。切實把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力。

以上。

述職。

請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

和同志們評議。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三

2010年，朱集鎮(zhèn)黨委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，按照基層黨建工作的總體要求，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做棗都先鋒”活動和“權(quán)利在陽光下運行、利益在監(jiān)督下分配”廉潔行政主題實踐活動這兩項重大活動，不斷創(chuàng)新基層黨建工作。基層黨組織的先進性、戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，具體述職如下。

良好運行機制。

在具體抓黨建的工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全鎮(zhèn)黨建工作重點；市委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、做棗都先鋒活動部署后，又及時地組織制定了我鎮(zhèn)的實施方案，召開動員大會、黨委專題會，對活動進行周密安排，并帶頭建立了領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，強化督促、檢查和點評。使全鎮(zhèn)黨的基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了實實在在的效果。為加強村級黨支部建設(shè)，加強對社區(qū)支部書記主任“一肩挑”的監(jiān)督管理，我經(jīng)常到實地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決。另外，我還抽出時間經(jīng)常深入聯(lián)系點王玉講社區(qū)，幫助他們解決社區(qū)并居點建設(shè)中實際困難。

成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

三、強化黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用村黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，是聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是農(nóng)村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。切實把農(nóng)村黨支部建設(shè)好，是當(dāng)前社會主義新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)。立足鎮(zhèn)情，著力從“五個方面”入手加強村黨支部建設(shè)，夯實了農(nóng)村黨支部引領(lǐng)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的基層基礎(chǔ)。

一是加強陣地建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部有服務(wù)群眾的活動場所。按照建設(shè)農(nóng)村社區(qū)綜合活動場的要求，目前已完成活動場所建設(shè)45個，其中第一批6個，今年新建、改建39個，并全部通過檢查驗收。

二是加強班子建設(shè)，讓社區(qū)（村）黨支部成為黨在農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘。立足于將村級班子選優(yōu)配強，在實行村莊合并“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談和組織考察，將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，共有39名農(nóng)村致富帶頭人通過“兩推一選”當(dāng)選為社區(qū)支部書記。38個社區(qū)實現(xiàn)了支部書記、主任“一肩挑”，“兩委”職數(shù)有合并前426人減少到359人，工作效率大大提高。

建設(shè)，做好服務(wù)群眾的各項工作，在專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)組織制度的規(guī)定，結(jié)合村級組織建設(shè)現(xiàn)狀，制訂了《黨支部工作制度》、《黨員教育管理制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》、《社區(qū)（村）黨組織（黨員）目標(biāo)管理制度》等11項規(guī)章制度。

四、加強黨員發(fā)展管理，積極培育基層黨組織的后備力量在發(fā)展黨員上，認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把“入口”關(guān)，落實“三個注重”，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有重點地培養(yǎng)入黨積極分子。注重從優(yōu)秀機關(guān)干部中培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重把基層群眾中致富能力強、技術(shù)水平高、帶頭示范作用發(fā)揮好的先進群眾納入黨內(nèi)的后備力量。二是注重集中培訓(xùn)，做好發(fā)展對象的跟蹤培養(yǎng)。堅持采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、扎實開展黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)活動以及遠程教育，認真學(xué)習(xí)《黨章》及黨的一系列理論，全面加強對入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。三是注重聯(lián)系互動，多層次開展培養(yǎng)教育。注重黨組織與申請人的聯(lián)系互動，根據(jù)工作需要和積極分子的實際情況，經(jīng)常向他們提出具體要求，給任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在實際工作中得到鍛煉提高。

承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議。抓好“四個載體”即在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”和“合村并建先鋒”為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與合村建區(qū)、農(nóng)村黨支部星級化管理、“農(nóng)村社區(qū)黨建強化年”、“雙百工程”和領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、“雙百紅旗”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合起來。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升了服務(wù)本領(lǐng)。在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責(zé)任感、使命感，增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在流動黨員中，以爭做“敬業(yè)先鋒”為載體，深入開展“三比兩樹”主題實踐活動，引導(dǎo)流動黨員比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻，樹立了流動黨員新形象。

通過這次活動的深入開展，機關(guān)黨員干部、各社區(qū)（村）、單位、企業(yè)黨組織和基層黨員“爭”、“創(chuàng)”意識顯著增強，你追我趕的干事創(chuàng)業(yè)局面初步形成。合村建區(qū)工作扎實推進，目前已開工6個并居點，共262戶，竣工120戶；小城鎮(zhèn)建設(shè)精彩紛呈，今年朱集街新建的200余套標(biāo)準(zhǔn)商住樓全部竣工；全年新、續(xù)擴建項目12個，引資過億元，奧源食品、東煌棗業(yè)等規(guī)模項目已投產(chǎn)運營；以2000畝“棗薯、棗菜間作”示范基地為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面開展；39處新、改建農(nóng)村社區(qū)綜合活動場所建設(shè)全部驗收合格；農(nóng)村規(guī)范化管理進一步完善；通過兩次集中整治，今年育齡婦女避孕節(jié)育措施落實率達95%以上。

2010年我鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一定的成績，這是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，但是還存在著不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，比如：一些制度有待進一步健全，圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

度央企黨委書記抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四

衛(wèi)生局黨委轄衛(wèi)生局和市醫(yī)院兩個黨總支，12個黨支部，現(xiàn)有黨員188人。2013年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞衛(wèi)生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮“班長”帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和黨員干部，牢固樹立和認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推動本系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、推進各項工作等方面取得了較為明顯的效果。下面我就2013黨建工作述職報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)同志們評議。

一、夯實“三個建設(shè)”，基層組織建設(shè)切實加強。

（一）夯實黨建工作制度建設(shè)。

落實黨建工作責(zé)任制。將黨建工作納入局黨委重要議事日程，納入機關(guān)工作的全局，統(tǒng)籌安排，一同謀劃部署、一同組織實施、一同督促檢查、一同目標(biāo)考核。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，將黨建任務(wù)目標(biāo)層層分解，具體落實到各班子成員，落實到各黨支部，做到黨建工作任務(wù)到人，責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工，建立黨建工作聯(lián)系點，每人聯(lián)系1-2個基層黨支部，深入調(diào)查研究，實行點對點指導(dǎo)，面對面幫扶，切實抓好基層黨建工作。

（二）夯實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

堅持民主集中制，實行集體決策。認真貫徹落實重要事項“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，建立完善管權(quán)、管人、管事機制，黨組織班子成員均能嚴于律己、盡職盡責(zé)。

加強黨性鍛煉，全面提升素能。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，以身作則、率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，培養(yǎng)高尚情操。

完善學(xué)習(xí)制度，建學(xué)習(xí)型黨組織。為加強班子思想政治建設(shè)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，制定了局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集中學(xué)習(xí)一次，實行專人負責(zé)，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴明學(xué)習(xí)紀律。

加強黨內(nèi)監(jiān)督，按期召開民主生活會。定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，主動聽取群眾意見，認真開展批評主自我批評，查擺問題，積極整改，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

（三）夯實黨員隊伍建設(shè)。

全力做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行**市黨員發(fā)展“三制一化”工作法，嚴格發(fā)展黨員工作程序，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。2011年新發(fā)展黨員5名，7名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，增強了黨組織的活力。

執(zhí)行“三會一課”制度。通過專題組織生活會，組織基層黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、胡總書記“七一”講話，學(xué)習(xí)黨的理論、黨的規(guī)章、黨的歷史、黨的傳統(tǒng)，接受黨性教育，增強理論素養(yǎng)。認真開展黨員評議活動，讓黨員通過正面教育、自我教育、評議群眾、組織考查，發(fā)現(xiàn)長處，找到不足，不斷自我完善。

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。本著“實際、實用、實效”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期為基層黨員講黨課，圍繞黨員普遍關(guān)心的熱點、難點、疑點問題做出解答，啟發(fā)思想，武裝理論，提高覺悟。

組織好黨員集中教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展?fàn)幃?dāng)“五個模范”共產(chǎn)黨員、“三好一滿意”、“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動，提高黨員思想認識，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。

形式多樣的活動，營造了人人爭先的良好氛圍，涌現(xiàn)出不少先進典型。2011年，有3個基層黨支部、3名基層黨組織書記、3名黨務(wù)工作者、8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到**市衛(wèi)生局黨委和**市委表彰。

二、堅持“三個狠抓”，黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

堅持狠抓制度建設(shè)不放松。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓反腐倡廉工作。局黨委與基層各單位、機關(guān)各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，層層抓落實。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”要求，“三重一大”事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。推進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“陽光工程”，積極落實黨務(wù)、政務(wù)公開工作，做到嚴格程序、落實措施、規(guī)范運作。進一步健全了群眾來信來訪受理和信訪舉報反饋工作機制，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自批辦，做到事事有回音，件件有著落。

堅持狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。加強黨員干部職工的黨紀政紀、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，特別是《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。一年來，采取集中教育與分散教育相結(jié)合、普及學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等方式，局黨委全年集中學(xué)習(xí)14次，開展理論宣講、黨課輔導(dǎo)3場，受教育人員達2000余人次。

堅持狠抓督促檢查不放松。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)督查，進一步規(guī)范審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，簡化辦事手續(xù)，促進行政許可、行政執(zhí)法行為的高效規(guī)范、公正透明。督促指導(dǎo)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)抓好國家基本藥物、醫(yī)療服務(wù)收費價格的公開。進一步加強對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管和開展打擊非法行醫(yī)“暴風(fēng)行動”，維護良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場秩序。加強醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理長效機制建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)招標(biāo)采購行為。

三、抓好黨建促發(fā)展，各項工作全面落實。

一年來，衛(wèi)生局黨委以黨建促發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部群眾，埋頭苦干，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）注重實效，公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進。

全面推進實施國家基本藥物制度。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實施了基本藥物制度，實行零差率銷售，降低了群眾負擔(dān)。

公共衛(wèi)生工作全面開展。建立居民健康檔案，進行健康教育，疾病預(yù)防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，兒童、孕產(chǎn)婦、老年人保健等。全年累計建立居民健康檔案41萬余人份，建檔率50％以上；預(yù)防接種367305針次，免疫規(guī)劃接種率95％以上；兒童管理12628人，孕產(chǎn)婦管理1666人，高血壓患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65歲以上老年人管理26452人。

實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和農(nóng)村孕前和孕早期婦女免費增補葉酸項目。2011年共為8448名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩每人補助400元，共計337.92萬元，為12268名婦女孕前和孕早期婦女免費發(fā)放葉酸39296瓶。

繼續(xù)開展了農(nóng)村改廁工作。投資160萬元，完成景和鎮(zhèn)9個村2021戶改廁，順利通過驗收，超額完成了**市愛衛(wèi)會下達的工作任務(wù)。

（二）扎實工作，項目建設(shè)有序開展。

重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)有序進行。**市人民醫(yī)院的建設(shè)已接近尾聲，投資281萬元對米各莊和西村衛(wèi)生院進行了擴建，米各莊衛(wèi)生院新建面積900平方米，已交付使用。爭取上級專項資金222.75萬元，為每個村衛(wèi)生室配備計算機、打印機各615臺，已全部安裝調(diào)試并已使用。

黨建工作取得的成績是市委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力、廣大群眾支持的結(jié)果。但也存在著一些問題：一是基層組織黨建工作發(fā)展不平衡；二是有的基層黨組織黨建工作創(chuàng)新不足；三是黨員教育培訓(xùn)缺少好的機制，還沒有完全適應(yīng)新的形勢，方式陳舊，效果不明顯。

今后的黨建工作中，我將努力完善自己，認真履行黨建職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，落實基層黨建責(zé)任制，按“五個好”、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動基層黨組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用，提高基層黨組織的整體素質(zhì)。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，圍繞市委中心工作，把黨建工作貫徹于衛(wèi)生工作當(dāng)中，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)基層黨建新局面，為實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。