匯報材料應該突出重點,突出工作或項目的亮點和成果,同時也要客觀地反映工作或項目的困難和挑戰(zhàn)。以下是一些經(jīng)過精心篩選的匯報材料范文,希望能夠為大家提供一些實用的寫作技巧和思路。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇一
根據(jù)xx相關文件精神,本人自覺對照2020年以來貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀對黨員領導干部的要求以及堅持xxx新時代中國特色社會主義思想,牢固“四個意識”,堅定“四個自信”等情況,著重從五個方面認真查找自身問題,明確努力方向,現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)理論學習有待加強。理論學習是提高黨性修養(yǎng)的助推器。自十八大召開以來,本人自覺將貫徹落實黨的最新規(guī)章制度和xxx系列重要講話精神,深入學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想并內化為實際工作動力作為重要目標,但其中,最突出的問題一是缺少主動性,被動學習多,主動學習少;二是缺乏科學性,學習形式簡單化,聽講座,聽報告,發(fā)課本,學習容易走馬觀花,沒有將學習真正與工作實踐科學結合;三是缺乏深度性,在理論學習時,對學習內容研究的不深不透,學習容易停留在表面,不夠深入,導致入眼入耳,沒有入腦入心。
(二)落實工作方法有待加強。一是方法單一,在聯(lián)系溝通中缺少創(chuàng)新工作方法;二是落實工作注重結果大于注重過程,導致忽略其他同志工作積極性的現(xiàn)象,一定程度上影響了工作的有效開展。
(三)參與組織生活有待加強。平時由于工作占據(jù)了自己的大部分時間學習時間較為零散,卻總是以此為借口而忽略了參與組織生活的重要性,參與組織生活的次數(shù)不夠,沒有將自身真正擺進去,查找問題,剖析自我。
(四)政治紀律執(zhí)行有待加強。有時為了執(zhí)行上級的決策部署、完成下達的任務指標,會有“打擦邊球”、“搞變通”的想法,并認為這是原則性和靈活性相結合,自認為是一種普遍存在的共性現(xiàn)象。現(xiàn)在看來,這種認識是極其錯誤的,這和“政令暢通”的要求是相違背的,需要在今后的工作中加以改進。
(五)作風錘煉有待加強。一是調查研究方式比較單一。下各基層調研時,通常采取召開座談會、聽匯報等方式,深入實地調研查看較少,對其中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時,思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對滯后。二是服務群眾不夠到位。與群眾面對面交流不多,沒有充分做到帶著感情、帶著責任,設身處地傾聽社情民意,在盡心盡力為群眾排憂解難方面還在不小的差距。
(一)堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng)。一是自覺把理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務,堅持“四個自信”,增強“四個意識”,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定,時刻同以xxx為核心的黨中央保持高度一致;二是自覺培育“學習永遠在路上”,終身學習的心態(tài),把學習作為一種精神追求、一種政治責任;三是自覺深入學習黨的路線、方針、政策,學習領會xxx系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐,不斷提升政治理論水平。
(二)嚴守政治紀律和規(guī)矩,增強黨員底色。一是堅持用黨紀黨規(guī)約束自己的言行,做到有令則行、有禁則止,決不在貫徹落實中央決策部署上打折扣。二是牢固樹立組織觀念、程序觀念,嚴格遵循組織程序,聽從組織安排,涉及重大問題和個人有關事項按規(guī)定向組織請示報告,不越權辦事,不先斬后奏。三是努力作嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的表率,貫徹“三會一課”制度,突出政治學習和教育,堅決抵制不良之風。
(三)突出真抓實干,增強責任擔當。一是提高“想為”意識,堅持從群眾角度出發(fā),心系群眾,積極破解工作中群眾關切的熱點難點問題,做到為民排憂解難;二是增強“敢為”的決心,面對工作困難與挑戰(zhàn),敢于啃硬骨頭,敢于下大力氣解決;三是提升“巧為”的能力,創(chuàng)新工作方法,建立更加科學有效的工作交流機制,提高辦事效率,增進群眾滿意度,增強干部職工凝聚力,善作善成,善始善終。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇二
黨支部:是黨組織開展工作的基本單位,是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心,是教育黨員的學校,是戰(zhàn)勝困難的堡壘。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
(一)思想政治方面。始終把政治建設擺在首位,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,教育引導全體黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,在思想和行動上堅決做到“兩個維護”。首先是自覺提高政治站位,認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院關于糧食工作的各項方針政策,貫徹落實好省局對各項重點工作的決策部署。全力以赴完成了省局交辦的首屆“一帶一路”x安全高峰論壇xx代表團的外事接待工作;完成了省直x家單位x個標段的智能化x建設項目招標工作;完成了第二輪《xx志》編纂工作和省局精準扶貧聯(lián)系點駐村第一書記幫扶工作。其次是認真開展多種形式的主題教育活動,組織系統(tǒng)內黨員、干部集中觀看《榜樣3》,在全體黨員中掀起了向“榜樣”對標學習的熱潮。三是扎實開展黨支部標準化建設工作。建立健全了組織生活臺賬、黨員管理臺賬等9個臺賬,嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,將全面從嚴治黨要求落實到了每個支部、每名黨員。
存在的問題:主要是帶著問題讀原著、學原文、悟原理,在學懂弄通做實方面做的還不夠到位,國家將糧食安全上升為國家戰(zhàn)略,作為省直骨干糧食企業(yè)的黨員領導干部,更需提高政治站位和工作站位,在思想和行動上認真貫徹落實黨中央對當前糧食工作面臨形勢的科學判斷和決策部署,在服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面積極主動作為。
(二)精神狀態(tài)方面。2018年,我們在班子xx名同志光榮退休、1名同志大半年時間被x抽調工作的情況下,班子成員主動擔當、團結協(xié)作,較好地完成了全年各項工作任務。從整體經(jīng)營績效看,系統(tǒng)內4個單位繼續(xù)盈利,共計實現(xiàn)利潤總額x萬元,完成年計劃的x%,共計完成糧油購銷量x噸,實現(xiàn)商品銷售收入x萬元,實現(xiàn)毛利x萬元,分別完成年計劃的x%、x%和x%;實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。省公司被xx局和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行評定為首批“x產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)”。x庫、x庫、xx公司被中國糧食行業(yè)協(xié)會評選為“全國xx示范倉儲企業(yè)”。從省公司自身經(jīng)營成果看,全年實現(xiàn)各項業(yè)務總收入x萬元,實現(xiàn)利潤x萬元,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值率x%。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,省公司自有資金接近x萬元,職工收入連年穩(wěn)步增長。與此同時,我們勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作,破解了一些一直解決而沒有解決的難題。如:打通了農(nóng)發(fā)行貸款通道,批準授信額度x萬元;破解了xx空倉閑置的難題,全年實現(xiàn)倉儲租賃收入x萬元;辦理了公司大門樓房產(chǎn)更名手續(xù),為公司貸款增加了x萬元的有效抵押物;借x維修地坪改造水暖管道之際,將公司x的水暖管道改造納入其中,解決了該處房產(chǎn)多年來下水不暢、暖氣不熱的問題;將xx車庫收歸公司管理,等等。
存在的問題:主要是如何更進一步貫徹落實新發(fā)展理念,用習近平新時代中國特色社會主義思想,謀劃推動企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展的能力還有待進一步提高。比如,在如何破解xx提出的幾個研討課題方面,目前只是在“訂單農(nóng)業(yè)”“倉廠合作”、油品經(jīng)營方面做了一些探索性的實踐工作,更多的工作還沒有真正破題。還有,在經(jīng)營工作中一味求穩(wěn)怕亂,只限于小打小鬧,與做大做強還有很大的差距;在考核管理中,過多的注重平均,對個別事考核處罰過輕,沒有達到問責一人、警醒一片的目的。
(三)工作作風方面。一年來,公司領導班子認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神,帶頭轉變作風,帶頭真抓實干,按照省局“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動和開展“紀律教育月”活動有關要求,把思想從嚴、責任從嚴、紀律從嚴、作風從嚴、追責從嚴的各項要求落到實處。工作中堅持深入基層、深入實際,認真開展調查研究,對系統(tǒng)內工作堅持監(jiān)管與服務并重,寓管理于服務之中。到庫站檢查考核輕車簡從,吃飯在食堂、標準工作餐、不上煙酒、交伙食費。經(jīng)自查,無表態(tài)多調門高、行動少落實差,“走過場”“做虛功”等形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。公司領導班子成員嚴格執(zhí)行外出請銷假制度、公車使用規(guī)定、婚喪喜慶事宜報告和個人有關重要事項報告制度,未發(fā)生違規(guī)違紀的人和事。
存在的問題:因公司今年x班子成員光榮退休,在職領導忙于事務性和經(jīng)營創(chuàng)收的工作較多,一定程度也存在以會議貫徹會議,以文件落實文件的現(xiàn)象;到所監(jiān)管庫站調研督導的少,對主要任務完成情況對標對表的多,對完成過程中存在的主要困難和成功經(jīng)驗總結的少。再比如,在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面,可能存在政策尺度把握不準的問題,對如何構建“清、親”政商關系?正常的業(yè)務接待按什么標準執(zhí)行?職工收入是不是越高越好,這些問題都需認真考慮。
通過認真查找根源,深刻剖析原因,我們認為存在問題的原因主要是以下幾個方面:
(一)在強化創(chuàng)新理論武裝上有差距。通過深化學習,更加清醒地認識到:政治上的堅定來自于理論上的清醒。黨對國有企業(yè)的領導首先是政治領導。我們黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦不斷創(chuàng)造新的輝煌,很重要的一條就是始終重視思想建黨、理論強黨,堅持用科學理論武裝廣大黨員、干部、群眾的頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想,是立足時代之基、回答時代之問的科學理論,是廣大黨員干部提升理論素養(yǎng)、增長工作本領的思想寶庫,是改造主觀世界和客觀世界的銳利武器。只有深入學習貫徹這一思想,才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的政策理論能力,更好擔負起黨和人民賦予的重要職責,更好地帶領廣大職工牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),把新時代公司改革發(fā)展各項事業(yè)一以貫之推向前進。
(二)在貫徹落實新發(fā)展理念上有差距。當前,公司的發(fā)展雖然取得了一些成績,但也存在一些深層次的矛盾和問題,如經(jīng)營同質化的問題、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營層次不高的問題、儲備糧輪換虧損大的問題、職工隊伍年齡斷層人員老化的問題,等等,這些都是制約企業(yè)發(fā)展的突出問題。從表象上看,這主要是工作層面的問題,但深層次分析,更主要是工作站位不高、思想解放不夠的問題。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,集中體現(xiàn)了我們黨對新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞察和科學把握,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的根本遵循。貫徹落實新發(fā)展理念,也有一個不斷深化認識的過程,只有在實際工作中深學篤用新發(fā)展理念,帶著問題、大膽探索,把新發(fā)展理念由自覺行動變?yōu)槠毡閷嵺`,才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新飛躍。
(三)在貫徹落實全面從嚴治黨要求上有差距。通過認真研讀《習近平談治國理政》第二卷“推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”的有關重要論述,公司領導班子成員更加清醒地認識到:黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。省局把國有資產(chǎn)交給我們經(jīng)營管理是莫大的信任,要始終牢記自己的第一職責是為黨工作,牢固樹立“四個意識”,把對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求落實到經(jīng)營管理各項工作中。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關系,不能以事務性工作多,而忽略了對監(jiān)管庫站的督導調研,要帶著問題,督出實效,力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。
針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析,要從以下幾方面認真抓好整改。
二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認真貫徹落實新發(fā)展理念,緊緊圍繞實施優(yōu)質糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機遇,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手,做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講,要抓好“兩個延伸”“三個突破”。“兩個延伸”:一是以xx為抓手,向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務延伸;二是以xx業(yè)務為抓手,向x延伸。“三個突破”:一是在做大做強x經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進作風,深入調查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實,以身作則、以上率下,為廣大職工和基層群眾樹立標桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線,認真開展調查研究,班子成員要每年抽出一些時間,了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務的情況,深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點問題,深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題,全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
根據(jù)2020年黨員干部組織生活會的要求,我認真學習了《習近平談治國理政》第三卷等理論學習書籍。學習中,堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學,認真開展找查問題,剖析問題根源。
一、存在的突出問題。
(一)理論學習方面。政治理論學習不夠深入。通過學習學習黨的十九大報告、學習--精神、《習近平談治國理政》第三卷等理論書籍,讓我了解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容為“八個明確”和“十四個堅持”,“中國夢”的主要內容為國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧等概念術語,但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學懂、弄通、做實上功夫不夠。特別是對巡視巡察業(yè)務知識學習不夠,較注重政策規(guī)定和文件要求學習,對理論和原理學習不夠,以致有的工作對照文件生搬硬套,結合實際創(chuàng)新工作的靈活性較差,對巡察發(fā)現(xiàn)的問題拔高降格、定性不準;按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在差距。
(二)政治思想方面。一是缺乏政治敏銳性。對社會上的一些如“xx這幾年發(fā)展慢”“財政負債大幾百億元”等不當言論,不愿反駁,不愿抨擊,認為自己沒說就行了,多一事不如少一事。二是被監(jiān)督單位黨組監(jiān)督檢查力度還不夠大,要求還不夠高,問責還不夠嚴。在駐xx紀檢組工作期間,對被監(jiān)督單位一些敏感問題不敢大膽監(jiān)督,以致出現(xiàn)有些工作落實不力的問題。
(三)履職擔當方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,勇于負責、敢于擔當?shù)木衩黠@不足。剛剛參加巡察工作時,需找被巡察單位領導談話,自己認為是熟人,不敢面對,便安排組里其他人去談,自己則走訪一般干部職工,導致談話收獲不大。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多,效果不好。習總書記早在2013年12月10日在中央經(jīng)濟工作會上指出,“要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展財力狀況逐步提高人民生活水平,政府主要是基本,不要做過高的承諾,多做雪中送炭的重點民生工作,引導和鼓勵廣大群眾通過勤勞致富改善生活,政府不能包打天下”。而自己在駐xx社區(qū)脫貧工作隊期間,對全社區(qū)貧困群眾貧困情況、貧困原因、治貧對策調查研究不夠,只局限于為群眾做些件件事,發(fā)動干部職工捐錢送物,沒有按照總書記的要求“引導和鼓勵廣大群眾通過勤勞致富改善生活”,致使在帶領群眾探索走產(chǎn)業(yè)扶貧路子沒有實質性進展。三是攻堅克難畏難重。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。在巡察工作中,雖然緊盯一線發(fā)現(xiàn)問題線索,但對督促被巡察單位做好整改后半篇文章用心不夠、用力不足。
(四)清正廉潔方面。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面有差距。在中央八項規(guī)定剛出臺的時候,存在著八項規(guī)定是不是刮一陣風的思想,把執(zhí)行規(guī)定精神不當回事,出差既報補助又報生活費,現(xiàn)在已整改;在巡察工作中,存在一定的形式主義,要求被巡察單位形成的專項材料反復修改,到農(nóng)村核查群眾反映的一些情況作風漂浮,收效不大。存在一定的官僚主義,經(jīng)常通知有關人員到辦公室談情況、說問題,對一些需要深入基層了解的事情,常常在電話上交辦、在qq微信上交辦,致使工作情況出現(xiàn)不清不明的現(xiàn)象;也存在享樂主義,很多時候工作安于現(xiàn)狀,存在偶有打小麻將、喝小酒的現(xiàn)象。
二、剖析問題原因。
以上問題的產(chǎn)生,主要原因是:
(一)理想信念不堅定。一是執(zhí)行黨的政策的簡單化。簡單的認為,講政治,就是對黨組織負責,服從黨組的指令,就是堅定信念。對政治的敏銳性不夠強,把政治當成遙不可及的事,也不愿意去認真琢磨。二是學習理論被動化。每次學習,都是被動的接受中心組學習,甚至在工作任務比較緊的時候還認為這是多余,甚至抱著不情愿的態(tài)度學習黨的政策理論知識,學習效果可想而知。如此一來,對黨的政策理論學習研究的越來越少,離為人民服務的宗旨意識也越來越淡薄,理想信念越來越不足,指導自己的工作因此也有脫離實際的現(xiàn)象了。表現(xiàn)在簡單通過讀報看文件,覺得已有了一定的理論水準,能滿足工作中的需要。
(二)宗旨意識淡化。近幾年,自己先后在政府辦、信息中心、經(jīng)信委、人社局、巡察組工作,在實際工作中,沒有收到好的成效,這主要是由于自身宗旨意識、進取精神不強,不敢直面矛盾和問題,勇于擔當?shù)呢熑涡牟粔颍狈Ψ攀帧⒋竽憽?chuàng)造性工作的勇氣,對工作要求不高,不知不覺中,聽不到群眾真實的情況反映,導致自己工作方法簡單,工作措施不力,有些工作的開展也面臨不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事講原則,小事講感情”,怎么把握大事與小事的界限按原則辦事,照規(guī)矩出牌,這是最基本的法則。在隨后的一些工作中,總是考慮這樣那樣的原因,沒那么嚴格的要求了,雖沒造成什么嚴重影響,但還是因此受到過領導的批評,這只能說明,我對一些明顯帶有消極因素的抵抗力在慢慢下降,慢慢在被這些負面因素同化。
(三)黨性修養(yǎng)不強。學習是一輩子的事業(yè),尤其是不斷提高黨性修養(yǎng),培養(yǎng)為人民服務的意識,在當今這個物欲橫流的社會就顯得十分重要。但是自己目前只是疲于應付業(yè)務工作,滿足應對運動式學習,主動性明顯不夠,表現(xiàn)在兩多兩少:一是日常事務多,學習投入少;二是日常業(yè)務工作投入精力過多,黨性修養(yǎng)投入少。
(四)道德品行要求不嚴。勤儉節(jié)約,艱苦樸素,是老祖宗留給我們寶貴的財富,這些年經(jīng)濟發(fā)展了,人民群眾的生活水平提高了,周圍一些追求享受,甚至一些窮奢極欲的浪費現(xiàn)象都屢見不鮮,這些負面現(xiàn)象對自己也產(chǎn)生一些沖擊。因此,自己有意識無意識的開始認同并在一些場合追隨、追求這些高消費,隨之而來的,對待自己工作中一些超標準接待等問題開始心安理得接受了,艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)漸漸理我遠去。拒腐防變落實到自己身上,就是要從每個小節(jié)著手,從思想上行動上對享樂主義和奢靡作風作堅決的斗爭。自己對這些消極行為的認同,從根本上講,這就是開始對享樂主義、奢靡作風的讓步,開始從思想道德上慢慢被這些腐朽因素侵蝕的具體體現(xiàn)。在八項規(guī)定出臺以前,認為只要與工作沾得上邊,偶爾辦個招待,就算沒有違反廉政準則。也還有一種關系處理好后“人熟好辦事”的思想。通過自己深刻反思認識到,今天的小吃小喝,有可能明天就會大吃大喝,必然影響到黨員干部的形象,腐蝕黨的肌體。
三、整改措施。
針對自我存在的問題,在今后我將采取下列整改措施,糾正過往的偏差,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
(一)加強政治理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不少時、不缺課。二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,把政治學習變成一種自覺行為。通過系統(tǒng)地學習黨的理論、路線方針和政策,不斷提升政治素養(yǎng)、理論功底,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻不忘自己是一名黨員領導干部,始終不忘自己肩上的責任,不忘自己的職責所在,時刻保持良好的精神風貌和良好的進取意識,勇于擔當、積極作為。三是從現(xiàn)在做起,立足新單位,新崗位,新情況,時刻注重加強業(yè)務學習,爭做勤于學習,善于學習,積極思考,善于思考的黨員干部,學習《黨章》《準則》《條例》,永保黨性的純潔;學習理論,提升馬列主義修養(yǎng);學習實踐,增強與群眾溝通的能力,全面提高自己的綜合能力和業(yè)務素質,學習雷鋒“釘子”精神,才能找回時間學習充電。
(二)改進工作作風,強化服務理念。一是加強調查研究。二是規(guī)范權力運作。三是樹立群眾路線觀點。做到依靠群眾,相信群眾,充分相信每個人都有干好分內工作的能力,充分發(fā)揮巡察干部的積極性。四是針對巡察工作中不斷出現(xiàn)的新問題,積極發(fā)動,組織力量,創(chuàng)新性開展針對性的工作。五是巡察工作崗位上保持生活有熱情,工作有激情的精神狀態(tài),全力排除新情況、新困難,多動腦思考,謀劃巡察工作的新思路、新理念、新舉措,推動巡察工作取得新成效。
(三)保持清正廉潔,增強拒腐能力。一是進一步加強對黨風廉政建設理論體系、廉政規(guī)定的學習,堅定廉政理念,筑牢拒腐“防火墻”、“攔水壩”。二是擺正心態(tài)、正確對待,強化自我約束,管好自己,增強戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,時刻做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。三是加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、權力觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。四是牢記全心全意為人民服務的宗旨,謹記“為民、務實、清廉”這個主題,始終不忘“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病”的總要求,不忘自己是一名黨員領導干部,什么事情可以做、什么事情不可以做,做一個純潔的人、一個清正廉潔的人。五是自覺接受來自各方面的監(jiān)督,做到潔身自好,廉潔自律。自覺踐行社會主義核心價值觀,樹立正確的人生觀和道德觀,切實抓好人力社保局的黨風廉政建設。
(四)加強政治思想建設,提升思想理論水平。一是深化學習、進一步提高認識。二是抓整改落實。對照自己在活動中查擺出的問題,把整改工作抓實抓細抓具體,真正解決自己在“四風”方面存在的問題。三是認真履職、敢于擔當、兌現(xiàn)承諾,老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。四是要形成良好的學習理論和業(yè)務知識的氛圍,做到帶頭學習,養(yǎng)成在工作中學習、在學習中工作的良好習慣,以此提高思想理論水平。
根據(jù)《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神,單位組織全體黨員開展專題學習研討,我積極學習相關文件和講話精神,邊學邊思,深挖思想,對照檢查,剖析根源,同時結合工作實際,堅持批評與自我批評,與周圍的黨員同志們積極交流。通過學習,我的思想認識有了新的提高,彌補了思想上的不足,明晰了認識的模糊地帶,強化了自己的信仰。我深刻認識到,作為一名黨員,必須不斷增強四個意識,堅決守住黨紀國法的底線,不當兩面人、不說兩面話、不做兩面事,堅決執(zhí)行黨的政治紀律,反分裂斗爭紀律,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂等重大原則問題上,必須要始終保持頭腦清醒、立場堅定,發(fā)揮黨員率先垂范作用,敢于發(fā)聲亮劍,旗幟鮮明地向兩面人、向暴恐勢力做堅決斗爭。
通過學習及反思,我梳理了以下幾個方面存在的突出問題。
在工作中,我緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,嚴格按照自治區(qū)黨委工作的要求,始終堅持問題導向,壓實督導責任,切實加強督查指導力度,全面推進xx工作不斷深入開展,有力保證了xx工作任務的有效落實。同時,在工作期間,我牢固樹立“四個意識”,切實增強政治警覺性和政治鑒別力,在同“兩面人”斗爭中發(fā)聲亮劍擔當作為,始終做到了對黨絕對忠誠,堅決維護以同志為核心的黨中央權威,堅定堅決貫徹落實以同志為核心的黨中央治疆方略。對照沙塔爾·沙吾提等人違紀違法案件的認識,我深刻認識到,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂等重大原則問題上,始終保持頭腦清醒、立場堅定、認識統(tǒng)一、表里如一,不當“兩面派”、不做“兩面人”。以《崔福泉腐敗案件警示錄》、《蛻變》系列警示教育片和中央紀委和自治區(qū)紀委匯編的《懺悔錄》、沙塔爾?沙吾提典型違紀違法案件為反面教材,深入開展警示教育,嚴守反分裂斗爭紀律,堅決貫徹自治區(qū)黨委和地委、行署決策部署,不打折扣、不做選擇、不搞變通、不弄棚架。在工作中能夠積極帶頭并組織單位全體教職員工開展“自查自省、踐行忠誠”活動,積極發(fā)聲亮劍堅決與干部隊伍中的兩面人作斗爭、劃清界限,堅決執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)脑瓌t,堅持嚴肅認真、實事求是、虛心反思的態(tài)度,認真對照“不講政治、不講紀律、不講大局、不講團結、不講責任、不講忠誠、不講原則”的表現(xiàn),梳理反思自己在執(zhí)行政治紀律、反分裂斗爭紀律中存在的問題,以及xx群眾的所思所盼,把自己擺進去。通過深入學習、交心、征求意見,認真查擺問題,深刻剖析癥結,更加堅定了向干部中的兩面人決斗的信念:
三是必須圍繞總目標,堅決嚴查打擊兩面人、兩面派,讓敵人無可遁形;
四是必須堅持全面從嚴治黨,強化黨委書記主體責任,管黨治黨,使黨建由“寬松軟癱”向“嚴緊硬實”局面轉變,為落實總目標履職盡職、死而后已。
(一)不講政治的問題和具體表現(xiàn)。
一是理想信念不夠堅定,對黨的宗教政策學習不到位、認識不到位,對宗教極端勢力的危害估計仍然不足,缺乏理論和實踐自信。具體表現(xiàn)在:在日常工作和生活中只專注與與自己有關的人和事,對三股勢力、宗教極端勢力利用宗教信仰、民族感情搞滲透破壞活動的警惕性、敏感性和洞察力還不夠高,怕出問題、怕做工作,對群眾開展宗教引導工作的能力弱、主動性差。
二是存在對總書記關于新疆工作的系列講話學得不深不透,在教育引導群眾把握新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想方法不多、時效性差。具體表現(xiàn)在:作為主要領導,思想不重視,只局限于原文傳達、照搬照抄,到新單位2個月以工作忙為借口只請了專家講課,沒有親自開展專題講座和講黨課活動,對群眾的教育引導針對性和時效性不夠。
(二)不講紀律的問題和具體表現(xiàn)。
一是對黨規(guī)黨紀作用和意義認識不到位,存在不會出事的僥幸心理,對黨規(guī)黨紀沒有全部牢記于心,學以致用不夠。具體表現(xiàn):由于平時對黨規(guī)黨紀掌握不夠,對今年對單位突然出現(xiàn)的駐村工作人員擅自離崗、學前支教人員不能勝任本職工作等違規(guī)違紀現(xiàn)象人員時,才覺得書到用時方恨少,心急火燎、瞻前顧后、不能迅速及時把握、處理不夠果斷。
二是對總書記關于同三股勢力作斗爭維護新疆穩(wěn)定的深刻闡述入腦入心不夠。具體表現(xiàn):在落實總目標維穩(wěn)值班工作中,對以往業(yè)績突出,但在自治區(qū)、地區(qū)明察暗訪時違紀處理人員偶有有同情思想。
(三)不講大局的問題和具體表現(xiàn)。
一是對總書記明確提出的社會穩(wěn)定和長治久安新疆總目標放在心上、扛在肩上落實不夠,在遇到xx發(fā)展重大問題時本位主義嚴重。具體表現(xiàn):在維穩(wěn)固基援疆項目阿克蘇浙江學前雙語教師培訓中心建設項目規(guī)劃選址工作中,只關注xx整體規(guī)劃合理布局,沒有從阿克蘇地區(qū)維護穩(wěn)定創(chuàng)設美麗和諧阿克蘇上考慮,存在本位主義,缺乏大局意識二是在執(zhí)行雙語教學政策推進教師學雙語方面力度不夠。具體表現(xiàn):主觀思想上認為在地區(qū)一級懂得國語即可,維語學習用處不大的想法,只注重少數(shù)民族教師學國語工作,對漢族教師學維語工作重視不夠,本人在表率作用上發(fā)揮不夠,用維語與基層群眾溝通不夠。
(四)不講團結的問題和具體表現(xiàn)。
一是對總書記提出的關于新疆民族工作的深刻闡述琢磨不深,落實力不夠。具體表現(xiàn):8小時之外,與單位中各民族之間的交往交融活動少。
二是對總書記關于各民族相互嵌入式社會結構和社區(qū)環(huán)境的重要指示理解不深刻,對“民族團結一家親”活動思想重視不夠,深度融合、時效性尚有欠缺。具體表現(xiàn):訪惠聚駐村點遠在沙雅塔南,民族團結一家活動僅限2個月去一次,深度融合不夠,同時對單位職工平時與親戚之間的互動、幫助缺乏有效推進,群眾工作生命線作用發(fā)揮不夠。
(五)不講責任的問題和具體表現(xiàn)。
一是存在對維護穩(wěn)定、“去極端化”工作安排多,監(jiān)督落實不夠現(xiàn)象,官油子氣足。具體表現(xiàn)在:對xx圍墻上的防刺網(wǎng)漏洞,安排多時未落實現(xiàn)象,直到社區(qū)檢查后才再次整改到位。
二是對影響和破壞民族團結、煽動民族仇恨的言行發(fā)現(xiàn)和斗爭能力弱,深入群眾不夠,工作棚架。具體表現(xiàn)在:雖然民族團結結對活動也在開展,但沒有建立有效的聯(lián)系群眾的信息工作機制,對影響和破壞民族團結言行的深入挖掘發(fā)現(xiàn)和主動出擊斗爭能力弱。
(六)不講忠誠的問題和具體表現(xiàn)。
作風漂浮,履職盡職的事業(yè)心不強。具體表現(xiàn):深入群眾了解新單位不夠,對“自查自省、踐行忠誠“清查兩面人活動中對xx黨員干部隊伍中存在的深層次問題依舊把握的不準、了解的不透,對黨的事業(yè)存在隱患和風險。
(七)不講原則的問題和具體表現(xiàn)。
在處理棘手問題時過于謹慎,有老好人思想,存在大事化小,小事化了傾向。具體表現(xiàn)在:對家住阿克蘇市和溫宿縣鎮(zhèn),配偶為駐村人員、公安干警的雙語援疆項目在校就讀教師,因家中孩子、老人生病無人照顧有激烈言行、情緒激動的,紀律要求不嚴,為求和諧息事、緩解住宿緊張,有同意不住校、不上晚自習跑校現(xiàn)象。
(一)思想上有所放松,導致政治立場弱化感覺自己是個有著多年黨齡的黨員干部了,受黨教育多年,通過自己的不斷努力和各級領導的關心教育,逐漸走上現(xiàn)在的崗位,作為一個受黨教育多年的黨員干部,自認為做得還不錯。但是,嚴格按照黨章要求與上級領導和群眾的期盼,才發(fā)現(xiàn)自身或多或少還存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、思想防線松懈等現(xiàn)象。這些問題不及時糾正,就象溫水煮青蛙,在不知不覺中逐漸喪失黨員的先進性和純潔性,導致思想上出偏差,行動上有影響,管理上不到位。
(二)惰性主義作祟,導致紀律意識減弱學習的自覺性不高、學習習慣堅持的不好。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習時間還比較少,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,占用了較多的時間和精力,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
(三)黨的意識、宗旨觀念有所淡化,導致大局意識不強雖然經(jīng)常講群眾利益至上,但在做決策、辦事情時,考慮全局利益、長遠利益的多,對關系群眾切身利益的事情考慮的少。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識,密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,與群眾的思想感情疏遠了,導致工作上群眾觀念淡薄,思想深處多多少少還是有求穩(wěn)怕亂的思想存在,從而也導致在工作上,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在慣性思維現(xiàn)象,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少,服務群眾的也少了。
(四)學習不夠嚴謹全面,導致團結意識不夠學習還不夠深入、不夠全面、不夠嚴謹。有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,片面認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了,致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調。對現(xiàn)階段反分裂斗爭的國內外背景、歷史根源了解不夠,缺少遏制“三股勢力”滲透的憂患意識,認為大局穩(wěn)定,思想上出現(xiàn)了麻痹大意的傾向。
(五)擔當精神有所缺失,導致責任意識欠缺通過對照反省,發(fā)現(xiàn)自身存在著不敢擔當不愿擔當?shù)膯栴},思想上產(chǎn)生了惰性,膽識和氣魄不足,在工作中遇到一些復雜和難以處理的問題時,有畏難情緒,主動想辦法解決得不夠,下功夫少,有等靠思想。政績觀出現(xiàn)偏差,認為考核我們的是上級領導,首先要讓領導滿意,而不是首先讓群眾滿意。認為完成任務是硬性要求,創(chuàng)先爭優(yōu)是軟標準,缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情。致使工作有時不夠深入,滿足于完成分管工作,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,缺乏艱苦奮斗的精神。
(六)艱苦奮斗的精神有所弱化,導致對黨對群眾忠誠意識弱化。
黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了。一些時候認為時代變了、條件好了,在基層特別是在南疆地區(qū)工作吃苦多、受累多,加班加點多,壓力比較大,吃苦在前、享受在后的意識有所淡化。
(七)工作作風還存在一定形式主義,原則意識底線意識不夠。
作為一個黨員領導干部,在班子成員缺乏、工作繁多、千頭萬緒的情況下,注重了對日常具體事務的解決,困擾于會議多、文件多、材料多,很多紛繁復雜的大事、小事都需要操心處理,因此沒有擠出更多的時間,深入基層調查研究,廣泛與基層各族群眾開展談心交流不夠,溝通相對較少,在及時了解各族群眾的意愿和想法,準確掌握各族群眾的思想和生產(chǎn)生活狀況方面還有待提高。
一是講政治,講學習,強黨性,做表率。
要進一步加強理論學習,要牢固樹立終身學習的理念,當前要把學習和領會新疆中央工作座談會議和自治區(qū)黨委、地委會議精神作為重中之重,思考并以身作則踐行維護新疆穩(wěn)定的系列方針政策、目標任務、重要措施。通過學習,要學深悟透、聚焦落實總目標,牢固樹立維護新疆穩(wěn)定、促進長治久安的戰(zhàn)略理念,在維護祖國統(tǒng)一,加強民族團,反對民族分裂的在大是大非面前,做到立場堅定,旗幟鮮明,爭取做一名政治上靠得住、業(yè)務上有本事、自覺維護黨紀的忠誠衛(wèi)士。
要建立機制,從嚴治黨,切實加強xx黨的建設,要加強領導班建設,形成堅強的領導核心。要強化黨組織全覆蓋,積極開展黨支部換屆、黨員發(fā)展規(guī)范化、三會一課、中心組學習全落實,充分發(fā)揮黨委的領導核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用,要深化“兩學一做“常態(tài)化、制度化,要立規(guī)矩、建機制、抓落實、嚴追責,嚴格學習和執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)和政治、工作、經(jīng)濟、生活紀律,堅決向四風四氣開刀,切實做到”學轉促“活動的全方位落實,堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、地區(qū)的決策部署,筑牢維護地區(qū)穩(wěn)定和長治久安的鋼鐵長城。
要率先示范和引領群眾、帶動家人親屬向三股勢力和兩面人發(fā)聲亮劍,堅決做到xx與宗教相分離、與三股勢力相分離,守好陣地、守住忠誠、報效祖國。
作為一名退休黨員,我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任,遵紀守法,堅持黨的路線思想明確,理想信念堅定。通過認真學習黨的十九大報告、習總書記講話、新黨章和其他輔導材料,深刻認識到:從嚴治黨,并時刻保持共產(chǎn)黨員先進性,是解決黨員隊伍存在的突出問題,提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過征求意見,同志們給我提出了很明確的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在的問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
主要問題有四條:
1、黨員意識需進一步增強,切實發(fā)揮表率作用;
2、要繼續(xù)發(fā)揮老同志的作用,切實做到老有所為;
3、做好對年輕同志的傳、幫、帶;
4、要力所能及地多參加社區(qū)組織的集體活動。
2、近幾年來,隨著年齡的增長,有“船到碼頭車到站”的思想,放松了與時俱進素質提高和創(chuàng)新能力的學習培養(yǎng),總覺得自己是一個退休黨員,已經(jīng)干不了什么大事,缺乏主動性和創(chuàng)新性,缺少學習新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創(chuàng)新少,敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
1、加強政治理論學習,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,按照黨員先進性標準實踐入黨時的誓言,嚴格要求自己,用自己的模范行為去影響周圍的人和事,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。
2、發(fā)揮主觀能動性,增強協(xié)作溝通能力。無論在什么時候都要胸懷全局,自強不息,積極主動,盡心盡責,這是黨員先進性的要求,也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題,在以后的工作和生活中,我要繼續(xù)發(fā)揚奉獻在前、名利在后的思想,求真務實,克服消極情緒,理性思考問題,兢兢業(yè)業(yè)地發(fā)揮余熱。要真誠主動地向同志們學習,用心去交朋友,使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進性,為黨獻出畢業(yè)的精力。
根據(jù)《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,下面我做個人檢視剖析如下:
一、參加主題教育的收獲“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習領會習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立__周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話,學習黨章和黨內有關重要法規(guī)。
通過深化學習,我感覺到這是對黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉,這是對理想信念的再塑造、再升華,這是對作風轉改的再動員、再審視。我能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,為下一步工作打下堅實的思想基礎。
二、個人檢視問題對照3個方面深入做問題查擺:
(一)在通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。
一是缺乏“寬”度。
制定個人學習計劃比較粗糙學習內容范圍較窄,學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性,導致自身政治理論知識面窄,從而使得學習的效果不理想。
二是缺乏“深”度。平時只注重學習內容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。
三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,從而對時事政治學習不及時,不能及時改造思想,行動不夠迅速。
四是缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,對些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治高度去認識和分析問題。
(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對照群眾提出的意見建議等,查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣,還有哪些沒有改到位。
一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時嚴格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如,在紅白喜事人情走動上,礙于老同志老感情關系,參加一些吃請活動。
二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就可以,但有時嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。
三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點,希望食堂飯菜好一些,看見別人買了輛新車,自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
(三)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況,立足崗位、履職盡責方面存在的問題,在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。
一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,引以為榮、引以為傲。
二是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。
三是不想擔當。下級和群眾的話聽不進去,有時不是耐心細致聽取對方的陳述,不讓下級把話說完,就劈頭蓋臉的把下級訓斥一頓。結果是下級有話不敢說,有不同意見不敢反應,干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時,不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準問題內在關系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴重時帶來不應有的損失。
三、原因剖析經(jīng)過認真查擺分析,產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面:
(一)理論學習放松。只把學習當成一項任務,沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視,雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
(二)黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,雖然自己能夠保持清廉的從政操守,在大是大非面前能夠堅定立場,在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,但是隨著時間的推移,習慣于以工作代替黨性鍛煉,實際上自己的黨性還遠遠未達標,導致自身“抵抗力”有所下降,對自己的要求不嚴、標準不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。
(三)理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位,對比黨章規(guī)定和黨員標準,自己還是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,導致自己的行為沒有達到標準要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
四、整改措施。
對以上問題,我將認真對待,一項一項抓好整改落實,主要從以下方面入手:
(一)做理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發(fā)展。
(二)做堅定立場的表率。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
(三)做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。
(四)做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動報告?zhèn)€人有關事項,管住自己、把住小節(jié),在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做到“忠誠干凈擔當”,永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
開好民主生活會,把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。我緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:
我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自覺性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面:
平時工作中,在認真執(zhí)行黨中央決策部暑和上級黨委決議決定方面還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,雖然在執(zhí)行,但不知道為什么要執(zhí)行?執(zhí)行后有什么效果沒有去思考。對于維護黨中央權威和維護總書記核心地位雖然比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內的同志保持政治信仰、維護核心不太會落實,有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實,不做兩面人方面:
自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”,“兩面派”不在自已工作、生活的圈子以內,重視不夠,主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松,導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關、下級單位在出差、接待以及日常財務管理方面出現(xiàn)的間題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)擔當負責、攻堅克難方面:
能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精還需要進步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪,說得多,做得少,安排的多,督查的少,有些方面要求別人做到的自己首先沒做到,沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠,對于上級安排部署的工作基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。在有些工作上目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助局領導班子集體著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮整個系統(tǒng)發(fā)展還不夠全面,考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面:
隨著認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題:
1.在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
2.在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看,話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時侯少,導致了工作思路變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,成了“無源之水,無本之木”,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。
3.在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,特別是近兩年,認為當了近十的財務科長了,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣,早些年的斗志,在不同程度受到侵蝕弱化。
4.在奢靡之風方面:我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作了十二年,過去對奢靡之風沒有多少感受,但隨著社會的進步發(fā)展,特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下,自己也受到了一些不良風氣的影響,現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的事情,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。在一定程度上存在迎來送往吃請請吃的現(xiàn)象,認為都是工作關系,要增進交流推動工作,對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:
工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享樂思想有所抬頭,隨著年齡的增加,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊來的同志,有時候有超標的現(xiàn)象,下基層單位,從來沒有交過伙食費。三是在報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好,逢年過節(jié),也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來,表面上這好象是一些小事,但在干部群眾中的影響卻是很大的。
對于以上存在的突出問題,我對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風,而是有其深層次的根源,且主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下六個方面:
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進,外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透,社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化,出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象,有時候自己也會感到困惑和不解。捫心自問,為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干壞一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。正是由于黨性修養(yǎng)把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,修養(yǎng)已經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)“差不多了”。覺得有些比自已位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、亨受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
四是宗旨意識不牢固。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯(lián)系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。
五是政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾,沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守,出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強,政治作風不硬的情況,造成了政治站位不準、政治方向不明,政治能力不強等問題,也影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生、作風問題頻發(fā)的源頭污水。
六是紀律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。
習總書記說:“一分部署,九分落實”、“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,我進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經(jīng)濟政治文化社會等各個領域發(fā)展的新進展、新知識、新成果。加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、行業(yè)特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇三
(2014年8月11日)。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,按照縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署,我認真對照“三嚴三實”要求和焦裕祿、谷文昌精神,在廣泛聽取黨員干部及**常委、委員意見和建議的基礎上,深入查找個人“四風”方面的突出問題,深刻剖析思想根源。現(xiàn)對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定情況(一)在遵守黨的政治紀律方面。存在的問題:一是政治理論學習抓得不緊,覺得自己能夠依靠內心操守保持清正廉潔,缺乏對黨的政治紀律、政治理論的系統(tǒng)學習,沒有深刻認識到理論上的成熟是政治堅定的基礎。二是解放思想、創(chuàng)新思維有差距,政治敏銳性不夠,對一些錯誤消極的言論沒有旗臶鮮明地予以反對。
(二)在貫徹中央八項規(guī)定精神方面。存在的問題:一是思想認識不到位。對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強。二是對一些改進作風的規(guī)定和紀律沒有嚴格執(zhí)行,下基層調研指導工作少,致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。
-12、開展工作有時礙于人情,處臵措施不夠有力。例如前兩年開展的**無房戶補助建房,個別無房戶因土地問題遲遲未能修建好房屋,致使整體工作時序滯后。但由于他們生活十分困難,我不忍心取消他們的**補助資格,使得工作進度沒有達到時序要求。
(二)官僚主義方面。
1、下基層調研走訪次數(shù)不夠多,聯(lián)系群眾還不夠密切。因為自己曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較長時間,在調處基層問題矛盾時,多憑自己以前的工作經(jīng)驗,打電話了解情況的多,下基層到實地走訪的次數(shù)較少,未能根據(jù)新時期的新變化及時調整自己的工作方法。比如,今年開展的“**”活動,確定**村為幫助對象后,我一味的籌措幫扶資金對**村困難*胞給予補助,沒有到**村走走看看,根據(jù)實際情況給予幫扶。
2、工作缺乏創(chuàng)造性,多按部就班。在開展**救助的過程中,主要依靠省、市、縣財政的撥補,向上級要經(jīng)費、要政策,*系社會力量幫扶**方面做的少。在*資管理方面,管理還不夠科學,未能做到物盡其用,部分*資存在閑臵,造成了浪費。
(三)享樂主義方面。
1、攻堅克難的精氣神不足。對發(fā)展中碰到的一些難題,特別是歷史遺留問題,沒有迎難而上、及時解決,總強調是歷史遺留問題,要等待時機解決。比如,**大廈“土地證”辦理問題,**大廈現(xiàn)有24戶60多人,集資戶因集資建房時沒有分配土地使用權,造成房屋無法買賣、贈與和繼承,群眾訴求十分強烈。當時我認為這項工作是歷史遺留問題,涉及群眾又多,如果時機掌握不好,容易引發(fā)群體性事件,產(chǎn)生了畏難情緒。
-3(一)理想信念滑坡,思想基礎不牢。在黨的培養(yǎng)下,我從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事一步一步成長為部門領導,心中充滿著對黨的事業(yè)的熱愛和追求。剛來縣*辦工作時,我也是滿腔熱血,決心要干一番**事業(yè)。近幾年來,自認為對**的**工作作出了一定貢獻,但還是有一小部分人不能理解,這也讓自己感受到一些委屈,想想自己傾盡了所有智慧,卻換來別人的非議,因此思想上出現(xiàn)了享樂主義的苗頭,想歇一歇、放一放,根本原因就在于,我對共產(chǎn)黨人應有的無私無畏的理想信念和長期信奉的“敢叫日月?lián)Q新天”的魄力和敢于擔當?shù)木駴]有時刻堅守。
(二)為民意識減退,群眾觀念弱化。對“我是誰,為了誰,依靠誰”認識還不夠深刻。認為自己長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當過干事,也擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,自我感覺與群眾有深厚感情,黨的宗旨意識是比較強的。但是對照下焦裕祿、谷文昌,特別是東山群眾形成“先祭谷公,后祭祖宗”的習俗,給我的心靈予以巨大的震撼。自己從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干事做到部門領導的位臵,雖然職位高了,但與人民群眾的血肉聯(lián)系卻淡薄了,深入群眾的時間也少了,對基層出現(xiàn)的新情況掌握的也不全面了,對基層反映的一些問題認為是共性問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方式,結果因為認知上的膚淺,也就導致群眾反映的一些問題,沒有及時根本地予以解決,犯了官僚主義。
-5立改,切實把問題整改到位。并時刻以身作則,為本單位黨員干部做好示范。
(一)進一步提升個人修養(yǎng)。為自己列一張學習時間表,每月安排四天時間開展理論學習,至少召開一次以上的黨內組織生活會,至少組織一次干部讀書會,通過自己讀好書,然后向干部。以谷文昌、焦裕祿為榜樣,見賢思齊,正確對待個人得失。虛心聽取同志們的意見和建議,接受干部群眾的監(jiān)督和幫助,加強思考,凡事三思而后行。
(二)進一步密切*系群眾,服**胞。在抓好日常工作外,每月至少安排四天時間下基層走訪調研,積極宣傳*法,調處矛盾,實實在在地為群眾辦實事、辦好事。對于**反映的資產(chǎn)侵占問題,一竿子查到底,如確實存在侵占**資產(chǎn)行為,堅決予以制止;若是存在誤會,則及時向**解釋說明,維護***界的和諧穩(wěn)定。
(三)進一步增強工作主動性,創(chuàng)造性。合理盤活縣內*資*產(chǎn),多渠道、多方式引進資金、技術和人才,更好的發(fā)揮**部門在“**”方面的獨特作用。發(fā)揮**部門的獨特優(yōu)勢,努力完成縣委縣政府下達的招商引資任*,引進社會各界力量加大對**的幫扶力度,用大**的理念,服***社會經(jīng)濟發(fā)展。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇四
按照《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,深入學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會、全國抗擊疫情表彰大會、在中央政治局民主生活會上的重要講話,緊密結合思想和工作實際,深入查擺存在問題,深刻剖析產(chǎn)生問題原因,明確整改措施和今后努力方向,現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正。
一、相關專題民主生活會整改情況主題教育、姜國文案例、巡視整改3次專題民主生活會涉及問題現(xiàn)已全部整改完成。具體整改措施如下:一是主題教育方面的問題。二是姜國文案例方面的問題。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導……。三是巡視整改方面的問題。全面履行管黨治黨責任,……二、個人有關事項報告本人居住在依蘭縣富水家園小區(qū)自購住房1套,建筑面積70平方米。家庭用小轎車1輛,無股票、基金、投資型保險等其他金融理財產(chǎn)品、無其他經(jīng)商辦企情況,無因公(私)護照。愛人..,家務。女兒...。工作和生活上,能夠全面貫徹落實中央八項規(guī)定,在“公款消費”、“職務消費”、“人情消費”等方面不存在違紀問題,不存在公車私用,不存在辦公室用房超標,沒有因公(私)出國(境)情況。嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項,不存在瞞報漏報問題,本人沒有違規(guī)問題及組織約談函詢等情況。
三、
存在主要問題(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實習近平總書記重要講話和知識精神,牢牢掌握分管領域意識形態(tài)主動權,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。以學習的實效指導和推動分管領域工作取得更大成績,不足之處表現(xiàn)為:一是對對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵理解的還不夠透徹,把握不夠精準,學深悟透方面與黨中央要求還有一定差距。
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發(fā)展方面。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。
四、產(chǎn)生問題的主要原因五、整改措施及努力方向以上是我的對照檢查,請同志們批評指正。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇五
在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,認真學習了黨的一系列群眾路線的重要理論讀本和習總書記十八大以來的重要論述。結合學習教育,聽取意見環(huán)節(jié)征求到工作學習生活上“四風“方面存在的一些意見和建議,再次把自己的一言一行擺進去,深層次的剖析四風方面存在的問題,查找了存在問題的根本原因,主要表現(xiàn)在:
(一)遵守黨的政治紀律方面情況。
作為一名黨員,自參加工作以來,我始終能保持堅定的政治立場,堅定理想信念,牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義的理想信念,自覺服從共產(chǎn)黨的領導,同黨中央保持高度一致,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,積極工作,弘揚正氣,傳遞正能量,是非面前旗幟鮮明,得失面前顧全大局,困難面前迎難而上,努力爭做一名合格的黨員。
對照黨員標準,仔細查找,深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還有一些方面做得不夠。一是學習動力不夠足,理論功底不深。認為學習專研理論是政治家,理論家的事。自己只要能圓滿完成崗位目標任務和領導交辦的工作就行了,總以工作忙,事務多等為理由。導致理論學習不夠。二是宗旨意識不夠強。平時坐在辦公室時間多,深入基層一線少。有時面對問題缺乏熱情和耐心。沒有冷靜思考和換位思維。反映問題的人本身有一肚子的氣,如果不冷靜,不熱心對待,幫助他們解決困難,只滿足于一般的協(xié)調,解釋,疏導工作。很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。在工作中有時瞻前顧后,畏手畏腳,缺乏開拓創(chuàng)新精神,進取心不強。工作喜歡按部就班,避免領導批評,群眾指責。工作只求過得去不求過得硬。
(二)落實中央八項規(guī)定精神情況。
在中央八項規(guī)定出臺以來,能自覺遵守,嚴格執(zhí)行,始終做到勤政廉潔,嚴于律已,發(fā)揚艱苦樸素,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),低調做人,高調處事,熱情接待群眾,真心為民辦事,保證讓人民群眾進得了門,辦得好事,笑臉相迎。
但有時對社會上一些大吃大喝,迎來送往,特權主義等不正之風和不良習氣習以為常,自覺抵制批判不夠。
個人及家庭在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面說明如下:
用車情況:除工作需要使用公車以外,本人從不使用單位公車。
住房情況:本人暫時沒有商品房。
人情消費和職務消費及““三公”經(jīng)費開支情況:本人能嚴格按照上級的有關規(guī)定貫徹執(zhí)行。
收受紅包情況:本人從來沒有收受過紅包。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn):
(一)形式式主義方面:
1、有時工作不夠結合實際。一味追求效果,求真務實的精神不夠。每當接到工作任務,為了高標準完成,達到最好效果,有些要求不切合實際,不能因地制宜安排布置,不看過程只看結果,導致工作因循守舊死板反而是欲速則不達。
2、學習文件精神多,落實較少。本人雖然非常反感、并且堅決反對形式主義,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時存在以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業(yè)精神。
3、處理問題不夠細致。在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到急重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產(chǎn)生。
(二)官僚主義方面:
1、存在“遙控”指揮現(xiàn)象。接到工作任務就打電話布置,工作落實的進展情況也打電話督促,任務有沒完成也靠遙控。沒有深入實際去了解、去跟蹤、親力親為。平時工作中就只是打電話督促村干部要完成任務,沒完成就強調干部執(zhí)行不力,自己也沒有親自上戶宣傳發(fā)動群眾,還有臨時發(fā)生的群眾矛盾糾紛也只是安排村干部先行處理,沒有第一時間掌握情況、底細不清、情況不明。
2、下基層深入群眾較少。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉換,缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當?shù)膯栴},回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。雖然平時經(jīng)常下村深入群眾之中,但是卻對所駐的村存在底細不清,情況不明,群眾不找,不反映也就覺得太平無事,平時“貓”在村部多,深入農(nóng)戶少。
(三)享樂主義方面:
1、擔當意識不強。面對當前社會維穩(wěn)壓力大的情況下,存在貪圖享樂,不敢擔當現(xiàn)象。多一事不如少一事,少干事也就不會出事,不惹事也就無事。處理問題特別是處理急難險重問題也存在瞻前顧后、明哲保身,沒有迎難而上的豪氣,少了份勇于擔當意識,多了份患得患失想法。具體表現(xiàn)在,有時候工作任務繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應付的情況,只求完成不求最好。
2、創(chuàng)新意識不強。很多時候局限于上級布置什么就做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作缺乏創(chuàng)新意識,存在“緩口氣”現(xiàn)象,覺得自己只是一名副科級干部,上不上下不下的,沒有什么前途,致使有時工作不在狀態(tài)、拼勁不足,只求過得去,不求過得硬,在工作中遇到難題,也常常依賴領導安排,指一步走一步,缺乏敢于擔當?shù)臍馄呛陀職猓鄙倏杏补穷^的勇氣,因循守舊思想嚴重,特別是在處理攻堅克難問題上會憑一些老經(jīng)驗、老辦法開展工作,創(chuàng)新意識不強。
(四)奢靡之風方面:
1、接待超標現(xiàn)象時有發(fā)生。八項規(guī)定以后,在接待工作用餐大部分執(zhí)行的很到位,但對一些重要接待、外地客人,總想體現(xiàn)興國人民熱情好客,就多上了些家常菜,接待超標。
2、優(yōu)親厚友現(xiàn)象時有發(fā)生。有些工作資源的安排分配上存在優(yōu)親厚友。
三、產(chǎn)生問題的原因分析:
1、宗旨意識不強。作為一名黨員,沒有視群眾為衣食父母,全心全意為人民服務,沒有對照黨章,認真履行黨員的職責和義務,工作中沒有按照黨員的標準去嚴格要求自我,大局意識和擔當精神不夠,上進心不強,缺少應有的進取精神。
2.理想信念不夠。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了單位組織的各類學習,但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習,缺少從事氣象工作應當具備的相關知識的完整學習,缺少適應時代要求的理論知識的全面學習,再加上缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度,缺少嚴格的黨內政治生活鍛煉。由于理論知識不足,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達到相應的要求,理想信念的堅守也不夠自覺、不夠堅定,形式主義、享樂主義的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理環(huán)境,導致精神缺“鈣”,得“軟骨病”。
3、群眾意識不夠強。雖然經(jīng)常下基層,但主動性不強、不夠深入。平時因為招商、拆遷工作繁重,導致和鄉(xiāng)村接觸時間不夠多,對他們的情況了解的不夠,全心全意為人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。
4、自制力不強。認為經(jīng)濟發(fā)展了,各方面條件都好了,誰都不愁吃不愁穿,只要不鋪強浪費,吃喝是小事,只要不涉及大的廉政方面的問題就沒事。缺乏艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的精神,有僥幸心理。
四、今后努力方向及改進措施:
(一)努力方向。
1、努力在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養(yǎng)、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣。
2、始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事辦好事,從小事做起,從具體的事情做起,樹立素質強,形象佳,業(yè)務精,群眾滿意的黨員形象。
(二)整改措施“善禁者,先禁其身而后人”。在今后的工作中,要正確定位,立足崗位實際,以身作則,要以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,以真誠之心對待群眾。在這次活動中認真聽取不同意見,深入查擺問題,扎實落實整改措施,現(xiàn)結合分管工作,提出具體整改措施。
一是加強學習。把學習當作一種政治責任,努力培養(yǎng)自己的學習習慣,通過學習,切實加強理論水平和政治素養(yǎng),堅定信念,凈化思想,更新觀念,提高能力和水平,始終保持積極向上斗志和蓬勃朝氣。工作、學習、生活中永葆共產(chǎn)黨員本色,切實轉變工作作風,愛崗敬業(yè),加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質。平時多深入一線搞好調查研究工作,努力掌握工作的全面情況。
二是勤政為民。“當官不為名作主,不如回家賣紅薯”,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員,要時刻牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,多深入群眾,體察民情,了解民難,多為民辦實事好事,努力爭做先鋒,樹立黨員在群眾中的良好形象,認真工作,切實履行職責。
三是傳遞正能量。堅決貫徹執(zhí)行習總書記一系列要求和指示,嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項廉政準則,淡泊名利、潔身自好、艱苦奮斗、無私奉獻,弘揚正氣、清正廉潔、兩袖清風,敢于同各種不良風氣斗爭到底嚴格按照原則辦事,堅決抵制奢靡之風,培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習慣。
四是敢于擔當。習近平總書記指出:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。”正視現(xiàn)實社會中的各種困難和矛盾,勇于擔當,攻堅克難,迎難而上。保持清醒頭腦,堅定理想信念,強化政治定力,嚴守政治紀律,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住、立得穩(wěn)、頂?shù)蒙稀T诠ぷ魃霞訌婞h員成員之間的溝通協(xié)調,精誠團結,齊心協(xié)力,大事講原則,小事講風格。勇于擔當,努力做好各項工作。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇六
按縣委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會的通知》(〔2019〕6號)要求。按照黎明中學黨支部的統(tǒng)一安排,近期,我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平總書記系列講話建設。在廣泛征求意見建議、開展談心談話的基礎上,查找突出問題,深刻剖析根源,結合思想和工作實際,進行黨性分析,明確努力方向,作如下對照檢查發(fā)言:
一、存在問題。
圍繞20組織生活會的主題和要求,立足于找準問題、解決問題結合個人實際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的問題及產(chǎn)生的根源。
(一)思想政治方面。
一是自己能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕和鑒別力,例如:如對網(wǎng)絡、微信上轉發(fā)一些負面評價的問題,只是當做熱鬧看一看,沒有從政治的高度去認識,沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴重的社會危害性去鑒別。
二是學習上有畏難情緒、有惰性,片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多,需要不斷適應調整更新的地方太多,難以全面掌握,學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,在學懂、弄通、做實上下的'功夫不足。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠寬、層次還不夠高,例如:對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
二是存有懈怠思想。平時工作忙的時候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓細、抓實、抓具體的精神還不足。
(三)工作作風方面。
一是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中,自己也時刻注意嚴以律己,該做的也都在做,但的確存在著標準不高的問題,有時候有自我滿足。
二是執(zhí)行廉潔自律準則還不夠好,工作生活中,自己雖然嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活制度辦事,但是有時也還存在執(zhí)行不嚴、執(zhí)行不到位的情況。例如:有時還會在外接待,沒有帶頭執(zhí)行好“光盤行動”,還會參加一些朋友的吃請等現(xiàn)象。
二、原因分析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,沒能盡快熟悉全鎮(zhèn)情況,角色轉變較慢。
(四)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之于寬、失之于軟。
三、整改措施。
下一步,本人將堅持問題導向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單,認真抓好整改。
(一)不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神,特別是習近平總書記系列重要講話精神,做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學,以思想自覺引領行動自覺。最終把學習教育成果體現(xiàn)在我鎮(zhèn)黨建、組織、人事、駐村工作隊管理工作上。
(二)做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策,切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)嚴明政治紀律。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,牢固樹立大局觀念和全局意識,自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩,用《黨章》規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,銘記黨旗下的宣誓,始終用入黨誓詞約束自己的言行,守住廉潔自律這條底線,做好本職工作,干好分內之事,樹立良好形象。
(四)強化工作作風。認真履職,扎扎實實開展各項工作,堅持經(jīng)常走出辦公室,撲下身子、深入基層、深入群眾中,拜群眾為師,善于傾聽群眾意見,從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量,把群眾的批評當作鞭策自己的忠言,把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持掌握第一手資料,查找工作中存在的問題和不足,一切從群眾角度想問題、謀對策,尋找解決問題的方法和路徑。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇七
我于6月在大學期間加入中國共產(chǎn)黨,成為一名預備黨員,5月按期轉正。
通過學習系列重要講話精神和黨章黨規(guī),自己更加加深了對黨的性質、宗旨的認識,加深了對黨的方針政策的理解,也充分認識到,離做一名合格黨員,還有差距。現(xiàn)結合本人實際,自我分析如下:
一、對照黨章,查找問題與不足。
1、宗旨觀念放松,理想信念模糊。對全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的不牢,自覺、主動服務團員青年和少先隊員的理念、意識樹立的不夠。這種理想信念不堅定、缺乏自信的行為,影響了我在實際工作中的效果。
2、學習意識淡化,素質提高不夠。在平時的工作中,忙于事務工作比較多,放松了自我學習,沒有自覺、系統(tǒng)的學習各種理論知識。
3、工作方法僵化,拓展創(chuàng)新不夠。對于自己的工作,按照上級要求按部就班的完成較多,結合自己的工作特點,創(chuàng)新性的開展比較少,站在較高高度謀劃本職工作不夠。
4、工作作風漂浮,深入學校不夠。主要是主動深入學校不多、深入課堂不多,主動研究教育教學的不多;工作上存在著會上說的多,要求的多、布置任務的多,開展零距離的指導幫助少,跟蹤檢查督辦落實的少;心存浮燥之氣,對基層情況掌握不夠準確、不夠真實,不夠全面;要求他人的多,自我批評、檢查的少。
二、存在問題原因分析。
1、深入學習不夠,弱化了主觀世界改造。學習的自覺性不高,客觀上強調工作忙、事務性工作多,沒有將學習內化為自身的一種內在需求、變成自身日常生活的一種常態(tài),沒有自覺抽時間學習、擠時間學習。因此,在思想上放松了對理論學習的主觀要求和追求,導致對理論學習尤其是對馬列著作、毛澤東思想和鄧小平理論等重要思想學習不夠、把握不夠,對黨的路線、方針、政策學習不夠、領會不夠,對業(yè)務知識學習不夠、掌握不夠;有時即便是學習,也往往是被動的學,淺嘗輒止的學,完成任務的學。由于長時間對學習要求上的放松,進而導致思想開始僵化,認識水平走向滑坡,是非辨別能力開始模糊,理想信念開始動搖,對自己要求放松,導致政治理論學習深度不夠,個人世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰的不緊,有些放松、懈怠。
2、服務意識不夠,淡化了為民服務宗旨。一是主動到基層學校調研較少。工作上對基層情況的了解主要靠檢查,不夠全面系統(tǒng),與一線團干部和青少年學生談心交流不夠,導致了解不及時不全面,對學校團干部思想狀況和團員、少先隊員學習生活情況了解不全面,幫助團干、少先隊輔導員解決實際困難不多,組織制定的各項活動方案,征求基層學校團委書記和少先隊輔導員意見不夠,關注市直學校的比較多。二是有時到學校調研不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能切實關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校團干部想什么、盼什么、急什么、要什么,沒能認真做到角色轉換,沒有真正與團隊干部打成一片。
3、貫徹執(zhí)行不夠,放松了組織紀律要求。一是對上級規(guī)定要求貫徹執(zhí)行不及時,有時存在等一等,看一看,拖一拖的心態(tài),或者對上級有些工作要求,以轉發(fā)文件“落實”文件。二是缺乏抓嚴、抓細、抓實的落實決心,也缺乏踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底的工作力度,導致有些問題無法徹底解決,比如推進全市學校少先隊活動室建設上,進展不大。
4、拼搏進取不夠,降低了工作要求標高。一是缺乏精益求精的精神。完成工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候,存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新的意識。滿足于現(xiàn)有的方式、方法,按部就班,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,按老辦法,老套路辦。三是缺乏創(chuàng)新的辦法。滿足于現(xiàn)有工作狀態(tài)和工作成績,對新問題、新情況研究、分析得不夠,如團員學生理想信念、道德觀念教育等問題,致使工作超前謀劃不夠,效果不夠理想。
三、今后改進措施和思路。
1、強化學習,讓學習成為自覺。一是樹立自覺學習理念。學習永無止境,要牢固樹立學習一輩子的理念;學習是人生的力量之源,它促使人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不學習,人的思維就會“生銹”,觀念就會滯后。要通過學習、思考使自己的思想、心靈得到凈化。二是豐富學習內容。自覺學習政治理論、黨章黨規(guī)和系列講話,增強對黨的政策方針系統(tǒng)了解,對黨的奮斗史、發(fā)展史系統(tǒng)掌握和黨規(guī)黨紀的自覺遵守。三是堅持學以致用。通過扎實的學習,系統(tǒng)的掌握,特別是對共青團、少先隊工作理論系統(tǒng)學習、領會,增強自覺用馬列主義、毛澤東思想的基本立場、觀點和方法,結合教育工作實際分析問題,解決問題。
2、牢記宗旨,堅定為民服務信念。一是始終堅持群眾第一。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,把群眾“滿意不滿意”作為自身工作的出發(fā)點和最終歸宿。在青少年學生服務幫扶上,做到摸底掌握情況明、幫扶輔導方法優(yōu),在團隊干部指導幫扶上,各項活動方案出臺,強化前期征求各層級學校團干、輔導員意見建議,做到征求意見充分、論證決策充分、落實執(zhí)行到位。
3、實事求是,讓務實成為常態(tài)。說實話,辦實事,求實效,一切以實事求是為原則。一是務實調研。堅持深入學校,走進青少年學生和團隊干部,了解掌握一線基本情況。二是務實要求。在工作要求上,充分征求基層學校團隊干部意見,堅持從實際出發(fā),以實際為基礎,不“好高騖遠”,確保取得實效。三是務實落實。堅持實實在在,不搞花架子,不做表面文章,用事實說話,用數(shù)據(jù)說話。
4、廉潔自律,讓清廉成為本色。“人無德不立,國無德不興”。廉潔自律,是為政之德,更是一個人立身做人之本。一是思想上自覺堅持夯實道德“底線”。將黨紀國法作為自己做人做事的底線,最低限度,最低要求和標準,牢記在心目中,落實在行動中。在大是大非面前甚至各種物質誘惑面前始終做到篤定如初、心如止水。二是行動上自覺踐行。堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,堅持各類評優(yōu)表先公開、公正,用成績說話,要嚴格按政策,按規(guī)定程序辦事,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,永葆共產(chǎn)黨人的清廉形象。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇八
劉振榮。
14、7。
根據(jù)中央、縣教體局的部署,按上級組織統(tǒng)一要求,我認真參加學習活動,我們采用集體輔導、專題講座、會議講解、分組學習討論、自學等方式認真學習了黨章黨史,學習了關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神,研讀了習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話,學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等著作,學習了先進模范、職業(yè)道德規(guī)范等方面重要內容,豐富了理論知識,找到了思想方法,提高了認識水平。作為一名教師,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合自己的思想實際和履職行為情況,靜思剖析,以整風精神開展批評和自我批評,自我凈化完善、自我革新提高,密切聯(lián)系群眾。
對比要求和標準,通過自我剖析,現(xiàn)將我個人遵守黨的紀律、存在的問題、原因分析和整改措施等向黨組織予以報告,敬請黨組織、領導和老師們批評。
第一部分,遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面的情況。
(一)貫徹落實情況中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”和省、市、縣各項規(guī)定出。
來后,我積極響應號召,在深入學習領會的基礎上,在工作中認真貫徹落實。
1、深入調查研究,做好群眾宣傳教育工作。召開專題學習會議,組織教職工學習規(guī)定的內容,并結合實際講解分析,群眾贊同度高,學習宣傳效果好。
2、加強了與校長的溝通與交流,及時調整了學校會議時間、學習內容、開會方式,縮短了會議時間,群眾滿意度增高。
3、倡導勤儉節(jié)約精神,落實節(jié)約措施,并認真檢查落實情況,強調執(zhí)行情況的評價,效果良好。
4、關愛教職工工作和生活,關心學生的學習和生活,扶助弱勢群體,送溫暖活動及時有效。虛心接受教職工和家長的建議和意見,聽取職工的呼聲。
(二)存在的問題和不足。
1、深入到班上聽課的時間還不夠多,對課堂教學情況,沒有及時與上課老師溝通,對上課需要整改的老師,督導整改力度不夠。
這次活動聚焦“四風”問題,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大掃除。通過自已查擺,還通過調查表,開門評風意見征求會,教職工個別交流,學生個別訪談,家訪,學習提意見等形式,收集到了許多四風方面的意見和建議,我?guī)е勥^則喜的心態(tài),放低身段,虛心學習,力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題,對于我改進領導作風,提高管理工作效率,糾正工作偏差,解決群眾關心的問題都有積極作用。下面就問題逐一剖析:
(一)形式主義方面。
在班級管理工作上,檢查指導有些部分沒有達到要求的效果,對少數(shù)未做好的工作,提出整改要求還不很及時,班級考核評價的導向性還不是很強。
(二)官僚主義方面。
1、對個別老師的思想學習、工作生活關心不夠。年輕教師的成長雖然有發(fā)展方向,但進行階段性的指導和評估顯得有些弱,與他們談心交流成長心得次數(shù)還不夠多,對他們成長中的困惑的了解及時不夠,幫助解決的方法還比較保守;對個別弱勢教師在工作上存在的困難,全面了解的程度不夠,對他們心理與工作壓力進行談心交流疏導還不及時。
有問題的學生,對他們分層次的了解關心還不夠。對學生在學校的學習狀態(tài),成長狀態(tài)分析不深入,對學生的教育針對性還沒有完全達到預期目標。
(三)享樂主義方面。
對已經(jīng)有的工作成績感到滿足,認為保持了穩(wěn)定,做到了安全就可以了,沒有想更多的辦法,讓我們這支干部教師團隊做到更高水平的團結、上進、創(chuàng)新、謙和,還沒有想更多的辦法,讓全校每個教職工為教育夢奮斗終身。
(四)奢靡之風方面。
沒有利用公費為自己及家人行使方便,更沒有家人或者親戚違規(guī)進入學校謀取利益。
第三部分,產(chǎn)生問題的原因分析。
在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向,通過認真思考和。
總結。
我想存在主觀和客觀方面的原因但主觀原因是主要的究其根源主要是世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了一定偏差。
第四部分,今后的努力方向和改進措施。
深入學習,堅定信念,促進工作。努力的方向:
1、改造和加強學習,努力提高思想政治認識,堅定理想信念,提高理論水平,提升自己的品德修養(yǎng)。一是要認真參加黨內的學習,按要求自覺學習黨史黨章,學習經(jīng)典作家的理論,提高理論水平。二是學習法制規(guī)定章程,強化自己的紀律意識和紀律自覺性。三是找好榜樣,學習榜樣的事跡,學習榜樣的精神,凈化自己靈魂。四是增加自學的時間。既閱讀高雅的文學作品,讓自己的志趣高雅,增加人文修養(yǎng),又要學習專業(yè)理論知識,增加對學校教育領導和管理的本領。
2、改進工作作風,提高工作效率。一是做事要務實。從小事做起,把一件一件的事情做好,做完整,做徹底,并且每件事情必須考察效果。二是做事要為群眾服務,把服務對象的學生、家長和老師的滿意程度作為我們工作計劃和結果的驗收標準。三是做事之前要與群眾商量,虛心聽取群眾的意見和建議,對與大多數(shù)人意見不合的,要進行耐心的解釋勸導工作,做到以理服人,以情動人。四是在做事之前做好周密的計劃,多想辦法,合理安排好工作進程,提高工作的效率。整改措施:
定工作計劃,多搞調查研究,多聽取群眾的建議和意見,傾聽群眾的聲音,照顧群眾的利益和訴求。盡量多地深入實際,深入教研組參加活動,深入課堂聽課并與老師一起探討學生教育和教學問題,多與群眾一起活動,不斷加深與人民群眾的感情。每學年積極參加教研組活動、聽評課活動,為教職工辦實事、好事不少于10件。
2、建立班子民主生活會制度,將班子民主生活會常規(guī)化。積極倡導并帶頭開展好批評和自我批評,認真反思自己身上存在的問題,剖析原因,深挖思想根源,虛心接受領導和同志的批評意見,做到廉潔自律,對存在的問題堅決改正,說到做到;同時也客觀、以幫助同志學習進步和改進工作為目的的進行批評,指出班子成員中的不足,以促進相互的學習和改進提高。
3、完善并健全學校制度,自己帶頭嚴格遵守,嚴格按制度和紀律去約束自己,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。
和力量。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇九
在平平常常、忙忙碌碌中,我又度過了一個學期。回顧這一學期的工作,有一點我感到無比欣慰,就是不管社會多么紛繁、復雜,我始終沒有放棄做人的基本原則:以誠待人,以誠感人,以誠育人,在自己力所能及的范圍內,努力做好每件事,教好每一位學生。
我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題,進行原因分析并為此提出了一些整改的措施,如下:
一、我在教書育人中存在的問題:
第一、創(chuàng)新意識淡薄,教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。
第二、教學效益不高。
第三、在教學環(huán)節(jié)的設置和媒體設備的運用上,使用不當。
第四,教學理論研究和教學實踐的結合不夠。
第五、專業(yè)理論知識還不夠豐富。
第六、對自己的課堂要求還不夠嚴格。
二、存在問題的原因:
本學年我雖然加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
三、整改的措施:
1、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質。
“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。
2、求實創(chuàng)新,認真參加學校組織的教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業(yè),不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。
3、任勞任怨,完成學校其他工作。
對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質高效”。
4、加強反思,及時總結教學得失。
其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。
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度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十
根據(jù)組織安排,作為支部班子成員,我認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和新黨章《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等內容認真開展談心談話,聽取單位同志對我個人提出的意見建議,結合思想和工作認真進行剖析。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
(一)理論學習不夠深入。在學習的計劃性、前瞻性方面比較欠缺,容易造成遇到什么學什么,要求什么學什么的被動局面。在堅持理論聯(lián)系實際方面的功夫不深,存在重實踐輕理論的傾向,特別是學習的廣度和深度有待進一步加強。
(二)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠。在工作中,黨員作用不夠突出,沒有用黨員的身份構成促進各項工作發(fā)展的內在動力,沒有突出黨員的模范帶頭作用。
(一)理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,政治學習意識不夠強烈,對新理論、新政策鉆研的不深不透,學習的自覺性和主動性還不夠強,造成理想信念有所淡化。
(二)宗旨意識有所減弱。在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識有時有所淡薄。
(一)加強學習,提高整體素質。在今后的工作中,努力學習黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想,同時注重學習方式,系統(tǒng)、全面的學習政治理論,注重理論與實踐相集合,學以致用,為工作打下堅實的基礎。
(二)改進工作作風抓好問題整改,一定要樹立以人民為中心的觀念,一切為了人民,為了人民一切,多工作,多交流,令行禁止。
(三)開拓創(chuàng)新,敢于擔當,既敢工作,又要想怎樣干好工作,多向科技要管理要警力,多做實事,少說虛話,盡職盡責努力公安交管工作。
以上是我的個人對照檢查材料,不足之處請大家批評指正。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十一
根據(jù)中央和縣委、鎮(zhèn)黨委的要求,通過學習貫徹中央“八項規(guī)定”和黨的政治紀律材料,結合黨的群眾路線教育實踐活動集中解決自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
逐一對照八項規(guī)定的內容,本人不存在這些情況,但是,自覺履行黨員義務,遵守黨的章程,按照黨的紀律辦事是八項規(guī)定的真實本意。按照規(guī)定的要求,在工作中也要徹底解決勤儉節(jié)約,廉潔從政的問題。重點是要到基層去,深入了解村里的真實情況,認真研究存在的問題,多同群眾、村干部談心,多商量討論,對群眾反應的問題,要查清問題,解決問題,不走過場、不搞形式主義。
(一)在理論學習上,學習的少。一是學習時間少。往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的時間沒有多少,學習效果也不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的動力與上進心。三是學用結合,沒有很好的運用理論學習成果去指導實際工作,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié)。四是存理論學習興趣不濃的問題,學習時感覺理論知識枯燥無味,從而不愿意學習。五是存在現(xiàn)用現(xiàn)學的問題。六是對政治理論學習只停留的表面,沒有更深層的進行理解和學習,從而導致學習的知識一知半解。如:學習中央的文件精神很少,主要認為學不學沒有必要,大理論不用去研究,自己學的知識基本夠用就行,不夠用的時可以上網(wǎng)查,現(xiàn)學現(xiàn)賣。七是學習存在應付的現(xiàn)象,不能擺正學習的心態(tài)。
(二)在工作作風上,求真務實的精神不夠。一是工作任務安排下來,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是想到怎樣做到更好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作質量,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如:每年的民兵整組工作就是如此,沒有認真的進行,好多數(shù)字是老數(shù)字,統(tǒng)計的也不夠詳實,認為應付過關就行,形式主義比較嚴重。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時創(chuàng)新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。如:想建設一個民兵參建基地,就只停留在想而沒有行動。三是對有關的政策法規(guī)研究的少,與同事間的思想交流不多,尤其是深入村、組調查研究少,研究的不深,只是停留在表面問題上,沒有真正的深入研究,對問題的分析解決也不夠完善。四是工作上存在三怕現(xiàn)象。即:怕苦、怕累、怕得罪人現(xiàn)象。如:包村信訪,征占工作等。五是工作上說話不講方式方法,太直白,工作方法簡單。如:徐家店村因張秀云院墻外亂占亂放問題。
(三)群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。一是下鄉(xiāng)入村到戶,缺乏主動性、不夠深入,只有上級和單位安排工作才到村里去。另外,只注重解決自己想要解決的問題,對群眾反應的問題有的不能很好的加與解決,有的問題解決的不徹底,對群眾想什么、盼什么、急什么知知甚少,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。二是對基層情況的撐握主要聽匯報和電話詢問,下鄉(xiāng)到村入戶不夠,聯(lián)系群眾少,不能和群眾認真用心的交流溝通,與干部職工談心交流思想很少;聽取村、組、群眾意見時,不及時不全面,對村干部思想狀況和組干部、黨員生活情況了解不深,不全面。三是對所包村的村級工作具體情況掌握的不夠多、不深、不全面,有時只聽村主要兩位領導的匯報,不能新自入村進行調研。
(四)享樂主義和奢靡之風方面做的不好。沒有很好的學習《廉潔準則》,對廉政方面的文件精神學習的少,學習的不深,認識的不夠。總認為自己沒有那樣的土壤,想享樂和奢靡都沒有條件,認為自己不用學習;其實不然,享樂主義和奢靡之風是要從小事抓起,從點滴做起,有句話說的好,千里大堤潰于蟻穴。只有注重從小事做起才能防患于未然。黨風廉政問題和各種不正之風問題也是如此。時刻牢記廉潔自律,從小事做起,不斷改變自己主觀世界。
(一)政治理論學習少,學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要的思想位置,認為學習不學習都無所為。二是學習存在片面性,缺乏對理論深入研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。三是理論與實踐相脫鉤,忽視了理論與指導實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只是讀讀,看一看,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是與非,才能做到政治上的清醒和堅定。
(二)改造主觀世界缺乏自覺主動,艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性就是要自覺改造主觀世界,不斷加強黨性修養(yǎng)與鍛煉。入黨這些年來,口頭上也講過在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上做的并不好,想想是常以事務工作代替政治和對于黨性鍛煉,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,創(chuàng)新意識差,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。宗旨觀念有所淡化,對黨的群眾路線教育學習認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾少,為百姓排憂解難少。
(一)加強政治理論學習,用理論知識提高自身工作能力。要充分利用空閑時間學習政治理論知識,向網(wǎng)絡學習,向書本學習,向上級下發(fā)的資料學習,從而提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,使理論學習形成經(jīng)常性的一項內容,并把學習的理論與實踐有機結合。
(二)改進工作作風,在求真務實上下工夫。工作中要解放思想,解決影響工作質量低的問題。第一要對所抓的工作熟練掌握,知道什么地方應該下力度,什么地方應該過的硬,對工作量大的工作要學會減壓,即懂得如何分解工作,如何分配工作,知識從何做起。第二在包村工作作風上,要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,做到向文件中所說的那樣,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所需,同群眾建立起真正的魚水關系;第三在包村工作中要努力改善和克服消極思維、破除急躁情緒,調整好心態(tài),迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度看事物,不斷完善和提高自己工作水平,腳踏實地的投入到工作中去。第四要真抓實干,創(chuàng)新工作思路,實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下做好分管工作與包村工作。第五解決在包村工作中的“三怕”現(xiàn)象,多加強體能鍛煉,加強黨性修養(yǎng),從身體上、思想上真正的克服三怕現(xiàn)象。要不斷總結和完善工作中的經(jīng)驗,提出新思路、新方法,拿出新舉措,圍繞我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和中心工作,盡職盡責做好各項工作。
(三)強化為民服務意識,樹立全心全意為人民服務的思想。思想上上位,時刻以共產(chǎn)黨員標準要求自己,把維護人民群眾利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務的無私奉獻精神。工作行動上上位,做好工作,真心實意的為人民著想,服務好群眾,盡量叫群眾滿意。第一下鄉(xiāng)入村到戶,要積極主動、深入了解群眾的問題,解決群眾反應的問題,刻服一切官僚主義思想,對群眾反應的問題有要及時、徹底加與解決,不拖不欠。對群眾想什么、盼什么、急什么深入了解,真正和群眾打成一片,增強全心全意為人民服務的宗旨意識、大局意識。第二對基層情況的撐握改過去聽匯報和電話詢問轉變?yōu)橄锣l(xiāng)到村入戶調查,多聯(lián)系群眾,用心和群眾交流溝通,聽取村、組、群眾意見時要及時全面,對黨員、村組干部的思想狀況、生活情況要深入了解與掌握。第三對所包村的村級工作基本情況掌握的不夠多、不夠全面的問題,要在聽村主要兩位領導的匯報的同時,還要自入村進行調研,全面掌握情況。
(四)克服享樂主義和奢靡之風,時刻保持清正廉潔,不斷增強拒腐防變能力。保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利問題,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受,不出入私人會所和娛樂場所。一是當今社會腐敗現(xiàn)象在不同層次領域存在,做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副科級干部要時刻保持覺醒,保持清醒的頭腦,不斷的戰(zhàn)勝自我,抵制不正之風,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗;并堅決做到自重、白警、白省、自勵,用平常之心看待權與利,得與失之間的關系。并做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;二是要加強道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、利益觀、榮辱觀、道德觀,追求積極向上的生活情趣,發(fā)揮正能量,帶頭弘揚社會主義道德新風尚,堅決抵制那些歪風邪氣,始終保持清正廉潔,并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。
以上是我個人的對照檢查材料,不妥之處請同志們批評批正,與便在今后的工作生活中更好的改正。我也會緊緊圍繞教育實踐活動,“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,特別是在反對“四風”問題上,我要更加整改,通過群眾路線教育實踐活動系統(tǒng)的理論學習,會進一步提高思想認識,轉變工作作風,更好的發(fā)揮自己的主觀能動性。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十二
按照縣委組織部和縣紀檢委關于開好領導班子專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員(中心組成員)在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,在全體機關干部職工、全鎮(zhèn)各黨支部、兩代表一委員和勞動模范、民企代表中認真開展了調查研究、廣泛征求意見,班子成員之間、班子與機關干部職工之間進行了談心征求意見活動,以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規(guī)定、改進作風方面、為民、務實、清廉方面、在反四風方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議,同時也征求了其它方面的建議意見。共發(fā)出征求意見表110份,收回96份,經(jīng)梳理匯總,共分4個方面33條意見,其中:落實中央八項規(guī)定精神、反對四風方面13條,轉型發(fā)展方面5條,改善民生方面11條,社會事業(yè)方面4條,以及班子成員個人征求意見建議匯總梳理情況,以書面形式原汁原味反饋給了各位黨政班子成員,現(xiàn)對照檢查如下:
一、領導班子遵守政治紀律情況。
黨的政治紀律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,中央、省、市、縣重大決策、決定,在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項,形成決策決議,科學決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項、重要工作的機制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實,整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。
二、領導班子貫徹中央八項規(guī)定、轉變作風情況。
一是及時組織黨政班子成員全面認真反復學習討論了中央八項規(guī)定,深刻領會和全面貫徹了中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關文件、規(guī)定、辦法、會議和領導講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《黨委中心組學習制度》等一整套鎮(zhèn)級決策運行、管理監(jiān)督制度,敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實際,制定出臺落實了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。四是認真慎重修訂完善落實了《關于進一步規(guī)范村級重大事項流程化管理監(jiān)督服務的實施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作制度》、《關于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評、選人用人制度機制,較好完成了鎮(zhèn)級13項招投標事項,公開招聘小學教師16名,工勤人員17名。五是嚴格按照縣紀委一停三清工作要求,開展了辦公用房清退工作。六是通過嚴格落實《機關公務接待管理制度》和《公務用車管理制度》,鎮(zhèn)、村、企公務接待得到有效控制,公車管理、公款消費、公務接待進一步規(guī)范,三公經(jīng)費開支節(jié)約30%以上。七是針對各類會議、文件名目繁多,我們采取有關會議合并綜合召開,督查、考核綜合統(tǒng)籌進行,通過電話、手機信息指導指揮安排工作,班子成員深入村、企、單位落實等四種主要方法,減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會時間,節(jié)日腐敗浪費現(xiàn)象、趕會唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風學風會風、外出學習考察、招商引資中的不正之風有了明顯的變化,婚喪喜慶事宜八嚴禁、八不準有關規(guī)定和書、保證書得到較好落實,班子成員調研、學習、檢查、考核、考評、選人用人、下村到企清風正氣已經(jīng)形成,取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式,精文減會取得明顯成效。
三、領導班子四風方面存在的突出問題。
1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設力度較大,抓制度落實上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題,也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題;文件和會議總量仍顯得較多;測評、考核、調研、征求意見建議也存在形式主義的問題,對一些措施、方略、方法的落實仍停留在口號上、形式上。具體表現(xiàn)為:一是解放思想意識不強。工作上重布置輕督查,標準不夠高,工作求穩(wěn)求實,創(chuàng)新不夠,擔當不足。二是學習上重形式輕效果,形式比較單一,效果不明顯,導致解決復雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉型發(fā)展自覺性不高、主動意識不強。五是緊迫感、責任感不夠強烈。突出表現(xiàn)在一些復雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強項目的推動上和一些信訪復雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務化解問題,過渡期基本利益保障、股份談判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效徹底解決,其他企業(yè)關停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉型發(fā)展的意識不夠強烈。一些干部滿足現(xiàn)狀,自我陶醉,對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認識不深,對發(fā)展形勢估計不足,對發(fā)展趨勢把握不準,對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。二是在用心把握、用心工作、用心落實和親力親為上存有差距。在實際工作中,浮在上邊多、浮在機關多、忙于應酬多的現(xiàn)象仍然存在,深入實際少,調查研究少,謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、板面上、會議上,在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。三是個別班子成員責任意識差,在獨當一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺,工作方向、目標不明確,工作動力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動、不適應。五是鎮(zhèn)村企干部的作風建設長效機制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。
3、享樂主義和奢靡之風方面。總的來說,我們這個班子整體素質、氣質互補、團結戰(zhàn)斗力是強的,工作作風是扎實的,廉潔自律做得也是比較好的,大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關規(guī)定,不斷加強自律意識和制度觀念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己,沒有出現(xiàn)四風方面的違規(guī)違紀現(xiàn)象,在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創(chuàng)新和落實上取得明顯成效。但是,紀律作風時好時壞,時緊時松,被動響應的現(xiàn)象依然存在,礙于面子、迫于工作、被動應酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在,在落實黨政機關厲行節(jié)約方面還有所欠缺,還存在著公務接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象。
4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近,在深入基層調查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多,措施不力,效果不佳,一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決,一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。
四、領導班子四風方面存在突出問題原因分析。
1、學習不深、不透、不到位。思想是行動的先導。學習次數(shù)、學習時間較多,但學習的效果、掌握和理解深度不夠,表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來,對四風危害性的認識不很到位,影響了各項工作的高標準開展和反四風的自覺性、堅定性、緊迫感。。
2、思想觀念不適應,點子不多不新。只把解放思想、轉變觀念停留在口頭上,沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中,落實到堅持改革開放、推動轉型發(fā)展、促進社會和諧上,部分班子成員存在不愿闖、不愿試,怕出問題、怕?lián)熑危限k法過時了,新辦法不會用,思維方式、工作方法還沒有徹底轉變過來,導致時常滿足于已經(jīng)取得的成績,固步自封,開拓創(chuàng)新意識差,思想觀念不適應,在出謀劃策上缺乏點子和點子不新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足,效果不好。
3、自律要求不嚴,黨性觀念不強。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對自己的要求和自律,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪,習以為常,忘記了自己是一名黨員領導干部,這些都是黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念不強的表現(xiàn),也是容易出現(xiàn)四風問題的重要原因。
4、聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾貼得不近,從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀,服務方式、服務觀念落后,服務水平、服務質量不高。
5、長效機制還不配套,落實不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長效配套機制制度,有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上,但執(zhí)行不到位。
五、今后努力方向和改進措施。
1、抓學習強素質強班子。要強化黨政班子學習工作化,工作學習化理念,勤奮學習,善于思考,在真學、真懂、真用上下功夫,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的基本途徑。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導工作、指導實踐,努力建設三型黨組織、四型政府和五好干部班子,不斷提高應對復雜局面、解決復雜問題和攻堅克難的能力和水平。。
2、抓整改強責任作表率。進一步強化問題導向,認真慎重積極對待各類意見建議,列出清單,建立健全并公開公示整改事項、整改內容、整改目標、整改時限、整改責任單位、責任人、責任制,強化班子成員帶頭表率意識,創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價,牢固樹立大局觀念和全局觀念,強化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責任,落實有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機制;全面強化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全,落實食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案,認真解決好關系全局的重大問題;全力抓好轉型項目和招商引資的攻堅落實。既要提高獨當一面的水平,也要提高合作合力攻堅的能力,努力營造千方百計惠民生,一心一意謀轉型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。
3、強自律促廉潔樹新風。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實施細則和辦法的貫徹落實,全面抓好具體配套制度建設和落實,突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務工作,進一步壓減三公經(jīng)費,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風。牢固樹立過緊日子的觀念,自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟、共度低潮階段。在各項工作中,都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細算、嚴格把關,大力培育鎮(zhèn)級、村級財源,切實強化預算、審計、財政、人大和社會監(jiān)督。要加強財務管理和農(nóng)經(jīng)管理,嚴格財經(jīng)紀律,做到不該花的不花,不該開支的絕不開支,認真執(zhí)行中央和省市縣有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定,堅決反對講排場、比闊氣的不良風氣,真正把資金用在刀刃上,為民多辦好事實事,共同促進社會和諧穩(wěn)定,共同描繪東城美好未來。
4、轉作風變觀念促發(fā)展。要穩(wěn)中求進、進中求變、變中求優(yōu),高度重視項目質量,下大力氣使已投產(chǎn)的項目全面達產(chǎn)達效,已開工的項目按期投產(chǎn)營運,新確定的項目盡早落地開工,再儲備和謀劃一批新項目、好項目,既要加大力度提升環(huán)境質量,又要杜絕形象工程、面子工程。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十三
按照民主生活會要求,我自覺對照重點,逐一開展查擺,認真查找自身在“理論學習、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議”等6個方面的問題,深刻剖析問題存在的原因,尋找自己與黨的十九大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距,查找自己的問題和不足。現(xiàn)將個人剖析問題如下。
一、上年度民主生活會整改措施落實情況。
一是對工作研究不深不透,解決問題治標不治本的問題。自己加強了業(yè)務學習,結合群眾反映的焦點問題,認真進行分析研究具體可行措施,從根子上解決問題,取得較好的效果,在自己分管的工作今年年終考核時都名列前茅。
二是宗旨意識不強的問題。以先進典型為學習榜樣,明短知距,堅定理想信念,忠于黨、忠于國家、忠于人民,牢固樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨。
二、查擺存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面:一是學習的自覺性、主動性不強,沒有學習計劃,組織學習時也是翻閱學習資料,往往是蜻蜓點水,工學矛盾突出,更多是把工作當成硬任務,學習變成軟任務,存在只顧埋頭拉車,不會抬頭看路的現(xiàn)象。二是孤立地、零散地,局部的學習黨的十九大精神,對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面,存在一知半解的情況,導致政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:一是有時工作壓力大、任務重時,就僅停留在完成上級下達的目標任務上,沒有從實際出發(fā),主動想辦法、主動抓落實,只滿足于結果、忽視了過程。比如在上級對工作檢查時,常常臨時補檔案,提前準備少,仍存在應付的情況。二是配合其他班子成員工作時不主動,工作能力仍有待加強,對一些日常工作或者自己認為不重要的工作向領導溝通匯報不及時、不全面。三是執(zhí)行過程中工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,有時產(chǎn)生的新想法,也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:作為一名黨員干部,受黨多年的教育和培養(yǎng),能夠在思想上、工作上、行動上與黨中央和上級黨委始終保持同向、同心,把忠于黨、忠于人民作為人生的價值所在,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著與社會上存在著的“兩面人”、“兩面派”斗爭不強的問題。比如對詆毀我黨的形象這些上綱上線的現(xiàn)象,我能夠站出來態(tài)度鮮明的批判、制止,但是對一些自認為無關宏旨的事情,比如有人在工作中弄虛作假,有些人當面一套別后一套這些現(xiàn)象,自己看到這些問題時還是存在多栽花,少挑刺,在更好地維護黨的形象、更積極地落實黨的政策主張等方面工作力度不夠。
(四)擔當負責方面:一是工作中存在畏難情緒,尤其是工作任務特別重的時候,深感壓力巨大,尤其是隨著了解情況的深入,缺乏充足的信心,缺乏攻堅克難、迎難而上的勇氣,影響了工作效果。比如在分管的和一些領導交辦的工作上,遇到繁瑣、復雜的事情,就抱著可拖就拖的心態(tài),而不是自己力求尋找對策,作為年輕干部缺乏向上攀登,逢山開路、過河架橋的勇氣和意志。二是還是沒有真正從講政治的高度去,總覺得自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)小干部,干好本職工作就好了,政治紀律不碰高壓線,政治規(guī)矩不踩紅線,本職工作不被否定,一切與上級黨委保持步調一致就行了,對于該如何從講政治的高度上去執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定太會落實,存在口號喊的響、行動較迷茫的現(xiàn)象。
(五)糾正“四風”不止步方面:一是工作中聯(lián)系群眾方面存在不足,雖然能夠熱情對待群眾,樂于為人民服務,為群眾辦事,但是不能踏實的沉下身子來與群眾和服務對象交心談心,走訪群眾和黨員時只做表面工作,做一些吹糠見米的事,形式大于內容,例如自己幫扶貧困戶,雖然能夠經(jīng)常上門慰問,送慰問品和慰問金,但解決他們生活困難的辦法沒有找到,沒有從根子上解決問題。二是工作中調查研究存在不足,對于基層的服務需求和困難解決的不及時,面對群眾的需要,堅持原則的時候多,設身處地考慮其困難的時候少,這就導致了工作思路容易變窄,造成工作的針對性和實效性不強。三是自身建設方面存在不足,人情往來還沒有完全杜絕,雖然工作上的請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治,但沒有完全杜絕好面子,講人情的現(xiàn)象,有的時候外地老同學、老朋友來了也想盡量熱情一點,吃喝安排好了,走時不忘捎點特產(chǎn);上級部門來督導工作時,自己掏錢也要招待好點,雖然次數(shù)不多、檔次不高,認為自己掏錢就不算犯錯,生活中在弘揚正氣、激揚正能量上做的不到位。
(六)廉潔自律方面。這方面我能自覺用黨的紀律約束自己,尤其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當走進貧困戶家中目睹一貧如洗、家徒四壁時,自己也心酸難止。走上領導工作崗位后,雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律,但在思想上過“緊日子”思想覺悟較缺乏,認為小節(jié)無妨大礙,現(xiàn)在條件也比過去好得多了,吃好一點、穿貴一點也無可厚非,所以在一些生活細節(jié)上做的不是十分到位。這種模糊的認識就是因為廉潔防線筑的還不夠牢、道德底線夯的還不夠實,假如一但受到誘惑或者手中握有權利,自己還能不能固守廉潔廉政的底線,會不會用手中權力謀一己之私?以前自己從來沒有意識到,現(xiàn)在想想都感到害怕。
三、產(chǎn)生問題的主要原因。
(一)放松了對政治理論的學習。認為懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行,導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
(二)放松了對理想信念的強化。自己沒有進一步地強化自己的理想信念,工作生活中,偶爾還有小進即滿的思想和求穩(wěn)現(xiàn)象,這反映出理想信念不夠堅定,久而久之還會導致精神上“營養(yǎng)流失”。
(三)放松了歲黨性修養(yǎng)的錘煉。樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己黨性修養(yǎng)已經(jīng)不算低了,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,工作中只要自己要不違反大的原則就行,因而在考慮問題中缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己有些工作做得還不是十分到位的重要原因。
(四)放松了對政治紀律的約束。隨著生活水平的提高自己艱苦奮斗的精神弱化了,對自己要求不嚴,工作標準上只求不違規(guī),政治紀律松懈的思想有所抬頭,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好。
四、改進措施。
(一)強化理論學,繼續(xù)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
(二)踐行群眾路線,今后要站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,擺正自己和群眾之間的位置,時刻把維護好民生民利放在工作的首位,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事,去完成每項任務。
(三)堅定理想信念,樹立堅定正確的理想信念,把群眾路線貫徹工作的始終,時刻牢記依靠誰、為了誰,不斷更新觀念,在具體工作中,做到積極主動地思考問題、研究解決問題,勇于提出新的思路和辦法,突破僅停留在抓工作落實上。做到遇到機遇真抓實干,關鍵時刻敢決策。
(四)固守廉潔底線,唯其清廉,可抵擋物欲橫流,我也要借這次活動,從思想上鏟除四風生存的土壤,筑牢心靈和道德的“防護堤”,堅持從小處防起,從小節(jié)抓起,常思貪欲之害,常懷律己之心,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴,身先士卒身體力行,做廉潔廉政的表率。
總之,在今后的工作中,針對對照檢查出的問題,自己將本著有則立該,無則警醒的態(tài)度加以整改和提高。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十四
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在這春暖花開的季節(jié)里,通過這次學習以總參下發(fā)的《關于加強車輛安全管理的通知》以“從嚴治軍、依法治軍”針對駕駛員專項整頓教育和集團軍針對四類人員集訓,對自己當兵、成為一名合格駕駛員、一名公勤人員以來,根據(jù)駕駛員整頓教育和四類人員集訓對照個人的思想、作風、紀律、管理、技術五方面自查自糾。
1、查思想。
在思想方面上,出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定現(xiàn)象,思想不夠牢靠,心存著僥幸心里,做為一名軍人,一名軍車駕駛員,一名首長駕駛員,給自己有點放松思想,欺瞞領導,對個人軍容軍紀不嚴,法規(guī)觀念淡薄,開車時感覺自己開的是軍車,可以開快車,闖紅燈,視交通法規(guī)不顧,出車不及時,私自出車,服務不夠熱情,思想不夠緊張。沒有深刻認識駕駛行業(yè)中一個個鮮活的例子及安全隱患的嚴重性。
2、查作風。
在作風方面上,個人作風不夠緊張,一日生活制度堅持不夠好,次日起床不按時,直接影響了第二天的工作,軍容風紀差,沒有按規(guī)定著裝。做為軍人及一名軍車駕駛員,有著開快車開霸王車開賭氣車的現(xiàn)象,雖說沒有出現(xiàn)什么情況,但直接影響著軍人形象和個人素質。
3、查紀律。
在紀律主面上,個人紀律不夠嚴謹,做為一個老兵,沒有能夠嚴格要求自己,視部隊紀律當兒戲,有時不參加集體活動,不出早操,私自外出,嚴格的違反了部隊紀律,在開車時,有闖紅綠燈,開快車,逆向行駛,違反交通法規(guī)現(xiàn)象,對部隊紀律和交通法規(guī)意識淡薄。
4、查管理。
在管理方面上,有時無視部隊管理,不聽從隊領導按排,不及時參加教育,思想上不重視,有時還以出車為由不參加教育,對部隊的管理和各項規(guī)章制度不夠重視,心存僥幸心里,把部隊管理和車隊管理當做任務來完成。
5、查技術。
在技術方面上,個人不能說很好吧,也可以說良好,在入伍前就在地方參加過駕駛培訓,又開過兩年車,學習過汽車構造和汽車修理,到部隊又進行了再深造,但這種麻淠思想不可有,讓自己可以學習深造的地方還很多,在開車時有時不注意車輛的小毛病,缺乏個人的憂患意識。
糾正措施:經(jīng)過這次專項教育整頓和四類人員集訓及對自己的隱患排查,思想、作風、紀律、管理、技術五方面查出來的問題都是部隊上對我們這些駕駛員非常敏感的問題,在今后的工作中調整好心態(tài)、從自己問題糾正問題,不遺漏問題,不留死角,提高思想認識,保持清醒頭腦,不心存僥幸,不以身試法,認真學習條令條例,尊規(guī)守紀,提高個人作風修養(yǎng),嚴正自我軍容軍紀。不開快車,不開霸王車,不酒后駕駛機動車,不私自出車,以“做尊章守紀模范、樹軍車良好形象”為標準。解決個人安全管理的突出矛盾,從一名合格軍人做起,遵守好部隊制度和條令條例,服從命令,聽從指揮,從思想作風紀律上重示起來,保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。嚴格落實一日生活制度,工作日按照規(guī)定著軍裝,決不混穿;加強個人思想、作風、紀律、管理、技術等觀念,擺正自己的位置;積極參加集體活動,晚上熄燈后盡早睡覺,決不因睡眠不足而影響工作。
度個人對照檢查材料(熱門15篇)篇十五
根據(jù)局關于開展?嚴紀律,轉作風,促發(fā)展,惠民生?干部思想紀律作風集中教育整頓活動的安排,通過動員教育和理論學習,特別是通過學習有關文件和有關領導的講話,使我從思想上受到教育,認識上得到提高,觀念上得到轉變。進入自查自糾階段后,我從思想作風、學風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。
一、存在問題的主要原因是:
一是理論學習不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面,對新時期黨的歷史使命和政治責任的理解不夠深入,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論,全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看分析理解問題,指導工作實踐,從而對黨的理論認識不深刻,理解不透徹,主要是認為自己是一般干部,簡單地掌握一些精神就可以了,沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性。
二是能力素質尚待提高。作為一名機關干部,應該具有較強的機關辦事能力、較高的政治理論水平和較強的業(yè)務能力。但由于自己理論基礎不扎實,有關人力資源、工人管理等方面的知識也十分欠缺,對一些基本的工作程序也不夠熟悉,導致在工作上比較被動,只限于完成一般性的工作任務,還不能熟練掌握相關的法規(guī)程序和業(yè)務知識,還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。由于自己是人設系統(tǒng)的一名新成員,在一定程度上存在一個適應的過程,在逐步調整和適應當中,由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒,使我對工作缺少了一些激情,積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進取的意識,缺少高標準的工作姿態(tài),缺失長遠的工作目標。放松了對自己的嚴格要求,逐漸滋生蔓延出一絲惰性,從而產(chǎn)生進取精神不強,思想松懈的問題。
二、整改措施和努力方向:
在以后的工作生活中,我要把這次教育整頓作為一次增強理想信念,增添工作動力,增長知識才干地寶貴契機,突出薄弱環(huán)節(jié),認真梳理反省,加強理論學習、著力總結糾改,從而增強紀律觀念,改進工作作風,強化自律意識,嚴格約束自己的一言一行。
一是進一步提高學習質量,不斷改善知識結構。
學習是人生一個永恒的主題。首先要繼續(xù)加強政策理論的學習,樹立科學發(fā)展觀,把學到的理論知識用于指導自己的工作實踐;其次要不斷加強業(yè)務知識和現(xiàn)代科學文化知識的學習,掌握勝任本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量,增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學習黨內法規(guī)、國家的法律知識,牢固樹立黨的紀律觀念,嚴守黨的紀律,堅持以黨的紀律規(guī)范自己的言行,按照黨的制度和規(guī)定辦理事情,真正做到違反黨的紀律的事不做、違反黨的紀律的話不說;做到講真話,辦實事,言行一致,表里如一。
二是進一步改進工作作風,不斷提高能力素質。
毛澤東同志講過:?世界上怕就怕‘認真’二字,共產(chǎn)黨就最講認真。這就是說只要我們認認真真做事就沒有?做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待,克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待,才能在一點一滴中提高能力,增強才干。一方面要勤學苦練。舍得花力氣,不怕吃苦,只有做到這一點,本事才會提高,工作才會出精品。另一方面要善于總結,在學習實踐中不斷積累沉淀,積極思索,總結提高,才能有新的進步。第三要堅持工作高標準。努力做到出主意深思熟慮,辦事情滴水不漏,平時要多學、多想、多干、多總結,從而不斷提高履行職責的能力。同時,在以后的工作中,還應謙虛謹慎,戒驕戒燥,積極探索,勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神,耐得住性子,吃得了苦頭,培養(yǎng)扎實細致的工作作風。創(chuàng)造性地開展工作。
三是進一步確立奉獻和進取精神,創(chuàng)造性地開展工作。
一是要有責任意識。能否完成好分管的工作、領導交給的任務,很重要一點是責任心問題。責任心強,工作標準高,完成任務就好。因此,必須牢記自己肩負的責任,自覺做到重事業(yè)、淡名利,以強烈的事業(yè)心、責任感,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,完成份內各項任務。二要勤于干事,要把領導交給的任務看成是領導對自己的信任和能力素質的認可。要經(jīng)常想一想自己的素質是否達到了崗位的要求,心思是否都用在了工作上,要謹記得過且過不會好過,誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風行的作風,努力做到?五個不讓?,即:不讓事情在自己手里延誤,不讓工作在自己手里中斷,不讓文件在自己手里積壓,不讓差錯在自己手里出現(xiàn),不讓?人社?人的形象在自己身上受到損害。