述職報告是在一定時間內對自己的工作表現進行總結和概括的一種文書，是一種自我評價和自我反思的方式。以下是小編為大家收集整理的一些優秀的述職報告范文，希望能夠給大家帶來一些啟示和借鑒。

工會主席述職報告（精選17篇）篇一

盡管一年來我做了一些應該做的工作，盡到了自己應盡的責任，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關心不夠，深入學習和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續發揮，黨建開展形式還需進一步創新，等等。面對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責，堅持廉潔從政，有效落實黨風廉政建設責任制，努力做到勤政廉政并務實從政。

一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，創建性地開展工作，不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下，自覺堅持學習“三個代表”重要思想，全面堅持科學發展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。

二是加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。

三是做好工會干部學習培訓工作，通過集中培訓不斷提高工會干部的執行力和創造力，圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

四是不斷探索市場經濟新形勢下現代企業工會工作的內容和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，努力開拓基層工會工作的新局面。

以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩健發展，再創工作新佳績。

述職人：

20xx年xx月xx日。

工會主席述職報告（精選17篇）篇二

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區委和上級工會的領導的支持下，重點抓了以下幾方面工作。

1、認真落實工會工作總思路，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會議提出的工作總思路，也是職工最關心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業行政通過雙方協商簽訂集體合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業勞動關系的和諧發展，都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動。

一是開展了社會保障工作調研和下崗職工再就業調查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵崱６桥浜厦裾块T做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領導干部與特困職工開展結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助。

3、廠務公開形成規范化、制度化。

4、積極參加企業工作組開展工作。

二00二年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統進行企業改制。我認真履行職責，積極配合局領導，認真宣傳上級的方針政策，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關系改革發展穩定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益，為區委、區政府分憂解難。

工會主席述職報告（精選17篇）篇三

20xx年按照黨委分工，協管財稅、分管工會工作，掛東門社區。一年來，總體上說，是稱職的，能履行各種工作職責，能與黨委保持高度一致，工作上勤勤懇懇，恪盡職守，能以高度的責任感完成黨委、政府交給的各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：

（1）抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。

xx鎮是東鄉縣政治、經濟、文化中心，財政供養人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發放及政府各項事業正常運轉的重要保障。xx年我鎮財政收入總任務1個億，由于鎮領導的重視及業務部門的支持，xx年完成財政收入1。35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發展五十強鄉鎮。

工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調動協稅辦全體干部的積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現的問題，積極主動協調好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規，幫助和支持納稅戶發展生產，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區域的稅收征管是重點，協調好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

（2）抓好包村掛點工作，確保一方穩定。

在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發，及時化解矛盾，將一些不穩定因素及時消除，確保了一方穩定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

（3）積極做好工會工作。

廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務，一是健全了工會組織，根據縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農民工維權搭建平臺。二是積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質。三是情系職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。

學習是智慧的源泉，是創新的基礎。

我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。

一是堅持自學與集中學習相結合，學習政治理論，學習有關法律、法規和市場經濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，做“學習型”干部；二是從實踐中學習，向先進人物和優秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養。三是以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現東鄉趕超發展目標而做出自己應有的貢獻。

能自覺遵守黨的廉潔自律有關規定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內監督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產黨員的政治本色。

一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經濟指標的完成，對所掛的社區花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡??；只注重于本職工作，份內工作，思發展謀發展，求發展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發展的需要；同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續努力，開拓進取，為構建和諧平安xx而努力。

工會主席述職報告（精選17篇）篇四

各位領導、同志們：

大家好！

一年來xx局黨委和工會組織的領導下，在場行政的支持及相關部門的配合下，認真貫徹落實xxxx年xx局工會目標化管理工作細則，按照工會的工作思路，圍繞xx經濟發展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念，強化服務意識，在單位經濟建設和改革發展穩定的大局中發揮了積極的作用。現將一年來的工作總結如下。

1、成功組織召開職工代表大會，維護職工合法權益和企業利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來，場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務公開，作為維護職工合法權益的重點。以職代會為載體，及時反映職工心聲，為單位領導了解職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。

2、積極開展推動工資集體協商工作。場工會積極推動此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協商、簽約、審核、監督五個程序，20xx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協商》。

一年來，結合全年的生產任務，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產和經濟效益的提高，深入持久地開展勞動競賽活動。

1、加強勞動保護，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份，下發了《關于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知；對2xx年的勞動競賽進行全面部署，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，業務處理能力得到明顯改善；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯合大檢查12次；6月份，配合組織了“安全生產月”活動，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產知識培訓”班，把開展安全生產監督檢查工作放到重要的議事日程來抓；以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態長城、圓綠色夢想”建功立業為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發點，拆除危房、種植樹苗等；“三八”節前，對文明家庭、巾幗創新崗、優秀女職工等進行了表彰。

2、加強對勞動保護政策落實情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動保護政策落實情況的監督；進一步健全單位勞動爭議調解委員會，完善了制度與流程。

1、開展送溫暖活動。一年來，工會堅持重病住院探望、慰問制度，堅持元旦、春節期間開展送溫暖活動，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學活動。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

1、健全和完善工會管理的基礎工作。加強工會組織建設，繼續落實《季度考核制度》，及時維護、更新會員臺賬；組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放；加強對職工文化活動室的管理，合理利用場地，減輕單位負擔。

2、做好職工創先爭優工作。工會認真開展“創建學習型企業、爭做高素質職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織干部職工學習《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯系實際，提高了干部職工隊伍的整體素質。

3、認真執行工會財務管理制度，科學管理工會經費。收好、管好、用好工會經費，是工會組織依法維護職工合法權益的需要。對工會經費進行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會經費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，提高工會經費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展。

場工會十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學習，支持和鼓勵女職工學習新知識，掌握新技能，為單位發展獻計獻策。切實解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發展起到了積極的作用。

1、注重法律維護?！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來，《女職工專項集體合同》運行平穩，執行到位。

2、關心女職工的文化生活。今年，在女職工中開展了一系列活動，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座。

1、借一線職工生產淡季，舉辦了綜合運動會。項目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起，給大家提供了一個交流見面的平臺?！叭恕惫澟e辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動室每天都對職工開放，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發揮工會組織的優勢，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處，為xx的各項工作做出新的貢獻。

述職人：

日期：

工會主席述職報告（精選17篇）篇五

為不斷增強自身的思想政治素質，提高實際工作潛力，改善工作作風，加強自身修養，爭取更大的工作成績。

本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內，在集團領導的領導下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養維修站人員的服務意識及操作規范化，經營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統的管理模式已很難面對即將到來的挑戰，創新的管理措施呼之欲出，新站搬遷后所做匯報如下：

首先要積極完成公司下達的指標任務，實現產值利潤最大化，經濟是根本，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應該付清維修款，相關手續責任到個人，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關擔保人全權負責，杜絕結算的難題。

要求前臺接待人員實行一站式服務，車輛從預約、接待、派工、維修、質檢、結算和回訪上步步到位，細致的走好每一步，向公司內優秀車間學習和靠攏，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過相互學習來提升自身的業務技能，前臺人員定期進行培訓、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務規范化。

xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關不嚴造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加強員工對維修質量的意識，多培訓，多教導，關鍵在于維修之前一些細節上的提醒，而不是事后的責備，要將問題控制在事前，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴重性，至于管理人員來講，都在車間走動，了解員工的工作動態，發現問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預見性，把容易出現的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施；同時，在維修過程中的發現推委、逃避現象，嚴懲不貸。

1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績，首先要歸功于公司內的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于本人任期內工作中存在的一些問題，希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的繼續支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達到一個新的層次。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領導身體健康鴻福！

工會主席述職報告（精選17篇）篇六

工會組織好每年一次的教職工體檢，和兩年一次的女職工專項體檢工作，做好平安保險等五大保險工作，為廣大教職工解決后顧之憂。暑期合理安排好休息休養工作。

2、慰問幫困落到實處。

工會做好春節送溫暖，暑期送清涼工作。今年，工會組織了行政、黨員、入黨積極份子等教師參加慰問活動，今年兩個假期慰問了在職和退休教工近50人次，我們力爭在兩年內完成對所有退休教師一輪的慰問工作。關心離休干部方斌老師，多次上門慰問，并邀請他擔任關工委副主任工作。關心退休教工，組織好一年四次的退教活動(迎新茶話會，兩次一日游活動，教師節聚餐)，每次活動都安排得井井有條，受到了退休教師的歡迎。完成了對兩位在職教師的幫困工作。召開了兩次退管會工作會議。

3、經費使用有序規范。

能管好、用好工會經費，并自覺接受同級經審員對經費預決費的審計。

工會還順利完成了今年的獻血任務。

和諧校園的創建依靠每一位教職員工，龍華小學工會將一如既往地為廣大群眾服務，搭建好師德和師能建設的平臺，通過全方位地協調和溝通，共同建設一個溫馨的家園。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

工會主席述職報告（精選17篇）篇七

強身健體方面：組織教工運動會，排球月活動，瑜伽運動，廣播操健身運動。

文藝活動方面：組織教工參加區歌詠比賽，小組唱獲銀獎，校歌歌曲獲創作獎。

娛樂活動方面：組織植物園游園攝影活動，教師節聚餐，教工棋牌友誼賽活動，教工一日游活動。

2、委員工作卓有成效。

在這一年里，每位工會委員不僅在自己的工作崗位上做好本職工作，而且在工會的各項工作和活動中，發揮團隊合作精神，特別在宣傳工作方面做得比較出色，截止到11月份，工會委員們一共寫了32篇報道。

女職工委員會組織了女職工節能減排金點子活動，進行了女職工工作目標管理自查，撰寫了一篇“健康、發展、務實”女職工特色工作論文。

工會主席述職報告（精選17篇）篇八

06年我所做的“安全、工會”兩大塊工作中，在公司黨政領導下、相關業務上級部門的指導支持下，在公司各部門配合和全員的共同努力下，較好地完成了各項工作目標任務。使年度工會工作獲市公司工會三等獎;在參與爭創的學習型班組工作中商客組獲國務院國資委中央企業學習型示范班組;組隊參與市公司開展的廣播體操賽(優勝獎)、市公司(第九名)、縣體育總會分別舉辦的射擊賽上均獲得了較好的名次(男子第四名、女子第二名);在本地網開展的百日安全行車競賽中榮獲二等獎;所做創安工作在04、05連續兩年被評為“省級治安安全示范單位”的基礎上，是06年xx縣唯一又被(連續第三年)推薦為“浙江省治安安全示范單位”的單位。

(一)、安全工作方面：1月底參加了杭州地區安全保衛工作會議，總結2005年安全保衛工作情況，明確了2006年安全保衛工作任務。建全完善了安全組織網絡，起草修訂了“應對突發事件應急預案”及公司與所屬10個單位簽訂的2006年《社會綜治、安全生產、創安、計生工作綜合管理目標責任書》，落實了責任制工作。

1、按上級要求布署加強“兩節兩會”期間的各項安全保衛工。

作。組織開展對“兩節兩會”期間的安全保衛工作進行認真檢查，重點加強通信機房和辦公場所的防火及治安保衛，特別是對公司本部裝有火災報警系統設備部位和部分機房值守人員進行了使用操作處置培訓，提高員工火警處置能力，確保通信網絡暢通。

2、在綜治宣傳月籌備召開了安全生產專題會議。起草出臺了“車管辦法和非工作時間車輛管理暫行規定”，加大對機動車安全行駛的管理力度。并組織檢(抽)查，對違犯者進行考核。

3、在全國安全生產月中積極進行宣傳：開展安康杯活動、組織全員安全知識競答、出安全知識傳欄、懸掛橫幅、以電郵方式向各單位發送案例選編和安全小常識供各單位組織員工學習;組織(會同)相關部門人員對各通信機房樓進行了安全(環境、衛生)情況檢(抽)查，查機房門禁、監控、現場施工的安全管理,對要害通信樓的安全管理,加強營業廳管理，結合省公司營業廳標準化管理規定，加強營業場所的秩序、錢卡幣的全封閉安全管理。在整個檢查過程中發現的不安全因素，及時與相關部門聯系安排資金進行了整改，部分無人值守機房(站)清理了一些可燃雜物，排除了事故隱患。

4、貫徹“六防”工作，落實上級公司關于計算機互聯網安全管理和新聞信息管理工作會議精神，做好計算機互聯網信息安全管理工作。協同劉頌組織了對計算機信息安全管理情況檢查，做好計算機病毒和黑客入侵的預防工作。積極配合公安、國安、檢察等機關開展打擊各類刑事犯罪活動。

5、組織根據開展第六次“119天無特大惡性火災事故”活動通知精神，結合春季防火工作要求，著重抓了全體員工安全防范意識教育，在活動期間，懸掛宣傳橫幅，張貼消防宣傳掛圖。向上級安保部爭取了12萬余元資金：對開發區機房樓火災報警系統設備進行了更新、對綜合樓火災報警系統設備進行了整改、請專業廠家對各機房進行了防火封堵;為開發區營業廳開張營業新設投入式保險箱2只，及時新裝110聯網防盜報警設備，提高技防能力。

6、組織開展了全員三級安全教育培訓、考試工作(6—12月)，為打造“平安電信”的工作部署，動員廣大員工緊密圍繞企業全年改革任務和發展目標，以全面、協調與可持續發展科學發展觀，進一步擺正改革、發展與穩定的關系，牢固樹立改革、發展與穩定并重，改革、發展與穩定協調的觀念，在加強企業社會治安綜合治理、管生產必須管安全原則的培訓工作中，堅持有利于企業的改革和發展、樹立安全就是效益的觀念;在安全的前提下提高企業經濟效益，有利于穩定員工思想和隊伍，有利于創建平安企業，構建和諧社會和諧電信。

(二)、工會工作方面：在平時工作中，承擔起自己的工作責任，充分發揮自己的主觀能動性，積極主動地開展工作。只要是工作需要，基層需要，員工需要，我從不計較分內分外。根據主席要求，在協助主席組織匯總擬定了總體方案，由于事先做好了大量策劃、溝通、協調與準備工作，幾乎是每項活動都是先到又最后離場;主動協助主席做好工會日常管理工作和月報、臺帳統計上報工作。一年來使工會各項活動都較好地得以完成。

1.圍繞中心、服務大局、促進發展、從根本上維護員工的利益是工會工作的出發點和落腳點。在推進勞務工(派遣制員工)入會方面，多次要求杭電工會與杭州新世紀勞務輸出公司進行溝通，督促他們吸收勞務工參加工會組織，06年3月份終于為我公司33名派遣制員工簽訂了會員委托協議，為切實保障勞務工的合法權益，調動保護和發揮他們的工作積極性邁出了一大步。

2.籌備召開了一屆三次職代會。起草工會工作報告、相關會議文件、合理化建議征集。在各類文件的起草中，深刻領會主席的指示精神，盡量使之具體化、條例化、可操作性。配合行政開展全員勞動競賽和各項有益身心健康的活動。企務公開方面：涉及員工利益考核、評比、績效等均予以公示：員工年度考評結果、一線員工獎勵等;員工崗位競聘情況公示等等。

3.配合行政開展學習型企業的創建工作，如：學習型班組以點帶面的輻射工作、農村家園式支局的創建工作、全員三級安全教育培訓工作等。

4.合理安排員工療休養36人次;代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工;組織好全員健康體檢工作;會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花;在做好內退員工穩定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。

5.主動做好了民兵、計生、女工、愛衛及公司領導臨時交辦的各項工作。

工會主席述職報告（精選17篇）篇九

習才能較好的開展工作。一是加強政治學習，不斷提高政治素質，堅定正確的政治方向。一年來，自己能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的各項路線、方針、政策，并通過參加市黨校十七大學習班，認真、全面、系統地學習了十七大報告，較好地掌握了報告的思想和靈魂，較好地理解了科學發展觀的理論，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統一性，黨性觀念進一步增強，黨的理論知識有了更好地掌握，為指導自己的工作和實踐奠定了良好的基礎。平時注意聽廣播、看電視、讀報紙，了解國內外的時事新聞，關心國家大事。通過學習，個人政治理論素質、黨的基本知識、政策理論水平都有了不同程度的提高和進步，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎。

二是加強業務學習，不斷提高工作水平和能力。本人擔任教育工會主席，今年著重學習了工會法和工會章程等相關知識，對教育工會的性質、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，開展工作基本上可以做到得心應手。通過半個月全國教育工會干部和近二個月的市黨校培訓，我認真學習黨的理論知識和業務知識，努力掌握為人民服務的本領，努力掌握本職工作所需的各種業務知識和技能，從書本上學，從實踐中學，向領導學，向其他同志學，通過一年的學習，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質量和效率。

二、工作方面。在工作中，為了把工作搞好，自己緊緊依靠各級領導和廣大干部職工的支持和幫助，盡心盡力、盡職盡責地抓好本職工作，較好地完成了各項任務。把《勞動法》、《工會法》和工會有關知識列入學習重點，專門請自治區教育工會和地區教育工會的干部為我市學校工會干部進行輔導，學校工會干部的政治、業務素質都有了很大提高。二是加強民主管理和民主參與工作。按照上級教育工會的要求，大力爭創各級模范教職工之家，，我和市教育工會的同志多次到學校實地指導，使多數學校工會都達到自治區級模范職工之家要求，今年市二小阿西爾鄉學校工會以優異的成績通過自治區教育工會的驗收，我市城鄉23所學校其中九所學校獲得自治區級模范教職工之家。

市總工會組織全市工會系統的干部進行了參觀并推廣了經驗。抓好教育系統校務公開工作，根據校務公開工作的要求，今年各學校及時共公開了四期，公開內容豐富，切合實際。三是維護好教職工的合法權益。局機關職工家中遇到困難、紅白喜事、有病住院、我們及時到場慰問，并能通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。大力開展評優樹先活動，年初我們共表彰先進單位15個，“三育人”先進個人25人，民主評議出的優秀學校領導21人，五好文明家庭成23戶，自治洲級三育人先進1人，為提高教職工教育教學技能，我們進行了中小學教師多媒體課件大賽，并選派獲獎教師參加了自治區教育工會組織的競賽，取得了自治區二等獎優異成績，以上活動的開展對于推動師德師風建設，提高教職工教育教學技能，提高教職工隊伍整體素質起到了促進作用。加強學校工會自身建設，增強工會活力。

進一步健全學校工會組織，依法進行學校工會的換屆選舉，培養出了一支熱心學校工會工作，有較強服務意識，無私奉獻精神的工會領導干部隊伍，為促進學校工會的工作，我和市教育工會的同志一起修改完善了學校工會工作目標考核責任書，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責任書的考核驗收，評選出優秀基層工會、優秀工會干部，支持學校工會工作的好領導。堅持、規范、完善教代會制度，我們要求每所學校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導，依法制定、修改、完善學校各項規章制度，切實做到“行動起來，源頭維權、服務群眾”。

為貫徹落實構建和諧社會、和諧校園，大力開展獻愛心，送溫暖活動，教育局黨委和教育工會聯合成立了教育系統“幫扶中心”共籌措資金7萬余元，本年幫助有困難教職工和學生16人，捐送愛心款4萬余元。把黨的溫暖，組織關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質和身體素質，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活、倡導健康文明，科學的生活方式是教育工會的工作內容之一，組織各種活動為載體，調動發揮基層工會的主動性和積極性，今年我們組織了教職工健身操、攝影、書法、各種棋類的競賽、和春游、爬山、徒步;生日送祝福等各類活動，以上活動增強了教職工體質，緩解了教師們身心壓力。

德育工作出現新亮點，教育局黨委充分發揮未成年人思想道德教育，愛國主義教育基地和中小學生生產勞動實踐基地三種基地的作用，利用名人、好書、優秀影片、優美環境影響青少年學生，雙休日、寒暑假更多的學生走進了書店、圖書館、影劇院、青少年校外活動中心等適宜學生健康成長的場所，為培養學生愛護居住生活環境，美化家園的良好習慣，我們制定了教育系統愛國衛生制度，現在每到周末和雙休日，學生們開始清潔城市衛生，城市的主要街道都有佩戴文明監督崗的師生們用言行凈化著身邊的市民。

德育是一個永恒的主題，需要用先進的科學理論去指導，我和29名德育教師參加了自治區德育年會，我被選為自治區德育常任理事，我們已向中央教科所申報了全國十一五國家重點課題;構建和諧，促進學生快樂成長。我和教育局政工科的同志們一起制訂了**市中小學校德育工作體系，現在我市中小學正按照教育局所申報的課題和下發的中小學構建學校德育工作方案，成立家長委員會，開辦家長學校，成立學校心理室，設置心理咨詢電話，開展法制教育，制定德育目標，拓寬德育途徑，進行德育科研，使我市德育工作水平不斷提高。

為提高德育干部工作能力和班主任水平，舉行了中小學優秀班主任經驗交流會、會上有三名德育主任，三名優秀班主任做了經驗交流。青少年校外活動中心對學生開放近兩年，我和中心的同事們克服許多困難，在較短的時間內本著對學生和學生家長高度負責的態度，利用寒暑假、雙休日開設了鋼琴、聲樂、乒乓球拉丁舞等12項專業學習培訓班，青少年活動中心網絡教室的開放，有力引導了學生的健康上網。積極參加了首屆中小學生乒乓球大賽，獲得自治區男女團體第三名的好成績。組織參加全國第十一屆七巧科技大賽，我市學生榮獲全國三等獎七個，全國二等獎二個，全國一等獎一個，**市青少年活動中心獲全國優秀組織獎。從五月起，教育局黨委命我兼管市五小工作，我和五小的教職工一起盡心盡力，努力工作，保持了五小的穩定和發展。

三是作風紀律方面。始終以黨員的標準嚴格要求自己，認真執行黨的各項決議和規定，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發揚艱苦奮斗的傳統，吃苦在前，享受在后，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，團結同志，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

四是廉潔勤政方面。在工作和生活中，自己牢記共產黨的職責，保持共產黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。

在開展工作時，我始終牢記黨風廉政建設和糾風工作，認真貫徹執行中紀委有關規定和廉政準則，認真執行市紀委提出關于收受禮品登記和重大事項報告和身邊工作人員的制度，切實提高自己的廉潔自律意識和自覺性，并嚴格要求各基層工會大力開展校務公開活動，規范校務公開的內容，及時進行了校務公開的檢查評比，教育局黨委和教育工會共評出校務公開工作八個優秀單位八個，先進單位七個，合格單位四個，限期整改單位兩個，在第四中學召開了校務公開及民主管理經驗交流大會，要求學校每位領導及時向廣大教職工公開本人住房、用車、通信工具費用、出差報銷等群眾關心的熱點問題，公開有關晉級評優，評優樹先有關教職工利益的一切事項，目前我市中小學校務公開工作已經做到了制度化、規范化、科學化。

校務公工作作為一項陽光工程，極大促進了干群關系，使廣大教職工充分行使參與權、監督權，使我們的領導更加勤政、廉政。我能夠教育好配偶及身邊工作人員嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，改變工作作風和工作態度，徹底糾正工作中的行業不正之風。

在平時，按照黨的紀律和有關規定嚴格要求自己，牢固樹立服務意識，嚴格自律，勤政愛民，認真落實黨風廉政建設責任制，加強學習，積極參加了局黨委領導班子的民主生活會，結合民主評議結果，按照個人整改計劃，認真執行，堅定了理念信念，提高了理論水平，增強了防腐能力，使自己在理論上更加清醒，為人民服務的宗旨意識更加牢固。在工作中我能夠服從組織安排，嚴格遵守工作紀律，圍繞中心工作服務大局，主動積極開展教育工會工作，認真協助黨政領導完成分管工作，在同事面前廉潔自律、愛崗敬業、為人師表，用言行影響群眾。筑起思想防線，自覺主動接受黨和群眾監督，沒有發生各類違規違紀事件。經過近一年的努力，我較好完成本職工作，市教育工會連續兩年被評為優秀工會，我本人也多次評為地區級優秀工會干部。

工會主席述職報告（精選17篇）篇十

一年來，我校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹xx，落實黨的`全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發展的穩定，根據區教育工會20xx年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

1、工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。

在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學習型示范單位、區先進基層工會。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結題任務。教師參加各類教育教學競賽載譽而歸。

2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領養了一名西藏一年級的學生，每年為他資助學費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學行列，每人領養了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學校規定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學識，陶冶性情，恢復工作的活力。

6、組織教工參加區教育工會舉辦的園丁杯卡啦ok比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優秀獎。

7、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第一次住院就獲醫藥保險費6463元，化療后又獲保險費20xx元，最后住院又獲保險費20xx元，死亡后一次性補助20xx元。)

工會主席述職報告（精選17篇）篇十一

各位領導、同志們：

大家好！

認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發展的穩定，根據縣教育工會2014年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

1、健全組織機構，完善各項制度。

我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。

為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性。

每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

1、工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行清理。

每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。

學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督。

我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。

學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。

每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。

以100%的滿意率通過領導班子的考核。

我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。

在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。

一年來開展了如下活動：

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。

每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

全年共用去慰問金4000余元。

（3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節慶?；顒?，為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。

雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。

相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創建和諧文明校園積極努力。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工會主席述職報告（精選17篇）篇十二

各位領導，各位代表：

大家好!

現就我近一年來負責的工會工作向大家作個匯報。首先要感謝我校工會委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務的思想，使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定，也能受到教職工的認可。具體總結如下：

認真履行工會各項職能，用心帶領廣大教職工參政議政，為學校發展建言獻計，充分發揮教職工主人翁精神。堅持執行教代會制度，認真組織和籌備教代會工會，廣泛在教職工中征集提案。用心維護教職工的合法權益，同時大力支持校長依法行政，組織教職工參與學校民主管理。

在計劃地開展有益教職工身心健康，配合學校中心工作的群眾活力。使教職工持續精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用三八節舉辦聯歡會，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展，增強了學校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發揮教職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實將學校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學校行政的大力支持，關心教職工，熱心服務教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動帶領教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領導的關心，教職工的熱心，愛心的涌動，無不體現了實驗中學大家庭的溫暖。

總之，在工作中我能盡其所能，嚴守紀律，團結協作。在教學工作中能做到關愛學生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉中心學校的第二次振興做貢獻。

述職人：

日期：

工會主席述職報告（精選17篇）篇十三

各位領導、同志們：

大家好！

我作為校長助理、工會主席，主要負責學校的工會和老干部工作。同時，在上半年分管了南市校區的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來，在校領導的正確領導下，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F就我所負責的主要工作報告如下。

1、教代會建設工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組、文件起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表；召開了預備會議，通過了會議相關事宜，會議準備工作充分，程序規范。

二是會議調動了教職工參政議政的積極性，發揮了教職工代表大會的民主監督作用，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設先進單位。

三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力，提案已經辦理40件，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實。

2、工會組織機構不斷完善。

一是建立健全學校工會組織機構。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會。

二是選舉產生了工會主席，明確了工會宣傳、組織、業務、生活、文體、財務、女工等委員的工作職責。

三是強化了工會干部的服務意識。不斷加強工會的組織建設、作風建設、理論建設和制度建設，提高工會干部素質和工作效率，不斷開創工作的新局面，逐步實現工會管理工作的科學化、制度化、現代化。

3、工會制度日趨規范。

一是建立了“工會委員例會”制度，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系，管好、用好工會經費。

二是關心職工生活，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實行教職工業余文化生活制度。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作。組織他們學習“食品環保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設立了臨時教工活動室，定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。

4、做好職工福利工作。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內容，在校領導的直接關懷下，每逢節日均根據實際情況辦好職工福利，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現代生活技能；作好老干部采暖費報銷的相關工作。

20xx年上半年，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響，在學校的安排部署下，堅持穩定教學秩序，保證了各項工作的順利進行。

一是注重學生的思想品德及行為養成教育，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設，提高班級管理水平。實行“律衛生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學生干部會。

二是加強安全教育，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事，責任重于泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會，對學生進行日常行為規范教育、節前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會、家訪、和學生談心，紀律教育等辦法，達到教育目的。

三是通過開展大型活動，培養學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀，進行普通話測試，征求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷，召開了學生座談會。

我校住宿學生比較多，地點分散，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現有的條件下，加大了宿舍管理工作力度。

一是進一步規范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度，明確了舍務教師的崗位職責，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制，要求舍務教師要有愛心，有責任心。

二是制作了學生住宿卡，學生憑卡出入宿舍，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，并認真填寫登記表。

三是與德育處共同配合，召開班主任會，讓班主任老師了解學生住宿的有關規定，齊抓共管。

四是召開住宿學生紀律教育大會，學習宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務教師例會，及時總結工作，查找不足，組織他們拉練互檢。

一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題，主要表現在，忙于日常工作多，主動學習的少；應付日常工作多，鉆研教育理論少。在新的一年里，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作，為學校的創新和發展作出貢獻。

述職人：

日期：

工會主席述職報告（精選17篇）篇十四

按照鎮黨委分工安排，我協助人大副主席伍開兵抓城鄉規劃建設管理工作，主管工會、水務、農村環境整治工作。一年來，在黨委政府的正確領導下，我能不斷加強理論學習，提升自身綜合素質，能認真履行工作職責，圓滿完成黨委交辦的各項工作任務；能嚴于律己，樹立良好的干部形象?，F將2014年度履行工作職責和執行廉政建設的相關情景匯報如下：

僅有不斷加強學習，熟悉黨在農村的各項方針、政策，掌握新形勢下開展好農村工作的新方法，才能更好地當好基層干部，更好地抓好農村工作。為此，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我能按照學教辦的要求做到學習、查擺問題和整改三不誤，經過對書本的學習，掌握當前黨的路線和對基層干部的新要求；經過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”查擺自身在“四風”方面存在的問題，從思想根源上找準問題存在的原因；經過深刻剖析問題的根源，便于自我在工作、學習及生活上有針對性的加以改正；經過克服“四風”方面的問題，促進工作更好更快地落實，思想境界逐步得到了提升。

(一)工會工作。

今年是工會基層組織建設年，作為新任基層工會主席，我懷著滿腔熱情投身工會工作中。

一是認認真真抓組建：我鎮需建會企業35家，已建33家，其中有批文的33家，待建2家；已建會中，原建會20家，新建13家，超額完成建會率達80%的目標。

三是一如既往地抓宣傳。我們將“1+8”城市圈大病救助文件精神復印下發到各企事業單位，經過廣泛宣傳我鎮新參加大病救助有4家單位，人數142人。

四是扎扎實實抓落實。為將“百日行動”落到實處，，切實將“四個合同”簽訂到位，我們注重一個“實”字，先吃透上級精神，列出工作任務清單表，有針對性地在企業如何執行上下功夫，減輕企業工會主席的工作壓力，更好地保障工作的落實，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。在半年工會總結會上，我鎮作為先進典型做了發言。

(二)農村水改。

緊緊圍繞黨委年初制定的水務公司整合、自來水全域范圍覆蓋這一重大民生工程抓落實。今年元月主管水務工作以來，我對全鎮供水情景進行了摸底，全鎮64個村，1個社區，一個林場，2個工業園，已改水62個村，1個社區，1個林場，2個工業園，未改水2個村（曾臺、蓮湖）。其中：城區自來水供應27個村，1個社區，2個工業園；禹王水廠供應11個村；聯村水廠4個：周邦水廠供應5個村，1個林場；敦厚水廠供應6個村；大福水廠供應6個村；剅東水廠供應3個村。單村水廠4個：孫劉灣、白三洲、莊屋、五行。為了完成這一目標我根據摸底情景，制定分布實施計劃抓落實。

一是整合資源，集中供水。充分利用新建禹王水廠供水本事強、設計規模大、可供范圍廣的優勢將大福片區2個中心水廠和3個單村水廠對接到禹王水廠上來，確保了2532戶，1萬多人能吃上干凈、衛生的漢江水。

二是爭取支持，積極申請改水計劃。今年5月份我們多次向市改水辦申請曾臺、蓮湖2村的改水計劃，得到了市改水辦大力支持，于6、7兩月完成曾臺、蓮湖2村2萬多米的管道鋪設，618戶的入戶安裝，并順利對接禹王水廠，確保我鎮100%村吃上自來水。

三是服務到位，群眾滿意。俗話說“打江山易，守江山難”。在當前形勢下，如何確保水質安全、供水正常、收費合理、群眾滿意、收支平衡、政府無憂，鎮水務公司探索出了健全管理網絡、建管并重、職責明晰、報裝有序、收費合理、稽查有據的`管理體系。確保人民群眾長期受益。

(三)清潔工程。

今年，我們按照《仙桃市農村垃圾管理實施方案》的要求，制定了《長埫口鎮清潔家園活動實施方案》、《長埫口鎮城鄉環衛一體化試點實施方案》與村級簽訂了清潔家園目標管理職責狀，同保潔員簽訂工作職責書。構成了“考核常態化、管理機制下移、工資及時兌現、季度獎勵相結合”的長效保潔機制，建立了穩定的領導班子，構成了一套完善的管理制度，穩定了一筆有保障的經費，打造了一支吃苦耐勞的保潔隊伍，確保將清潔家園這一小事辦實，實事辦好。全鎮66個村居配備保潔員162人，清運司機4人，垃圾清運車7輛，首拖9臺，板車141輛，垃圾池2838個，垃圾桶416個，做到了全覆蓋。

作為一名共產黨員，我一向嚴于律己，自重、自省、自警、自勵，時時處處注意維護一名共產黨員的良好形象，努力發揮共產黨員的先鋒模范作用。工作中能直面困難和矛盾，敢于擔當，財務上做“清白人”，生活中遵紀守法，遵守社會公德，堅持做到管住自我的手，管住自我的口，管住自我的腿，不該接的不接，不該吃的不吃，不該去的地方不去，努力樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我經過個人自查和領導同志相互之間提意見的方式，找出個人存在的12個方面問題，并從思想根源上剖析問題存在的原因，制定整改措施。目前已完成11個方面問題的整改，還有1個方面問題正在整改落實之中。一是“因循守舊，開拓精神不強”，由于個人在工作生活中對新事物學習積極性不強，現經過學習已基本拋棄慣性思維，仍需努力加強思維創新，將整改項目落實到底，確保無一遺漏。

回顧一年的工作，本人在上級領導的關懷下，在鎮黨委及全體班子成員的支持下，做了一些工作，取得了必須成績，但也存在一些不足。在今后的工作中，我將進一步加強學習，提高自我的理論素質和業務本事；進一步提高主觀能動性，積極主動的開展工作；進一步增強自身的創新意識，開創性的開展工作，為長埫口的發展建設貢獻自身力量。

工會主席述職報告（精選17篇）篇十五

根據省公司黨組的有關規定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請公司各級領導和廣大員工批評指正。

今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內，全廠廉潔自律無案件，安全生產無事故，職工隊伍穩定無上訪。

六月下旬我到集團公司任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們和各分會主席的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。

一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統內合同數量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難，狠抓生產經營，基本做到時間過半各項重要指標完成過半。

二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。

三是狠抓安全文明生產，保持了安全生產長周期。積極開展“反違章”活動，健全機制，明確責任，狠抓落實。克服了設備老化，保安全基礎薄弱等不利因素，沒有發生各類安全事故。

五是努力履行工會職責，為集團公司發展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，到集團所屬公司進行調研，通過走訪座談對各公司情況有了初步了解;其次，陪同張書記先后到陜北、內蒙等工地看望慰問職工;再次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動，召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最后，結合公司實際開展了班組建設，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”主題系列活動。

一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規定的學習內容外，平時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定，特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后，身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現身說法，更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業當一把手還是如今當副職，都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及國企領導干部廉潔從業若干規定等，沒有自己經商辦企業，沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規定而受到追究處理的。

一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現象。理論聯系實際、不斷探索創新的勁頭不足。

二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。

(一)加強學習，努力提高綜合素質。

作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

(二)努力工作，不斷增強工作的實效性。

不斷改進工作作風，發揮模范帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心系職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，為集團公司健康、持續、科學發展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。

(三)保持廉潔，增強拒腐防變的能力。

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作斗爭，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事。把“干事、干凈”的.廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

工會主席述職報告（精選17篇）篇十六

各位領導、同志們：

大家好！

在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下，xx扆山中學積極推進學校民主管理和民主監督，按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。

工會作為群眾組織，在學校的組織系統中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：

圍繞學校教育教學這一中心工作，我校工會積極配合教務處、政教處等部門，抓師德，促業務，努力提高教師的綜合素養，爭取讓所有教師實現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環境。其中獲得20xx年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養，我校今年響應xx市紀律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規矩意識和組織意識，營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請xx市紅十字會組織教職工開展“現場救護培訓”，并通過嚴格的考核，切實讓教職工們掌握現場救護技能。

做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度，做到校務公開規范化，校工會今年仍繼續借助校園宣傳窗校務公開專欄，讓學校工作的重要事項，如招生計劃、優秀教職工評選結果等信息及時公布；學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置，使學校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。

我校實行民主管理，學校管理的相關規章制度，尤其是與教職工切身利益相關的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實，體現了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們群車群力，會使學校的教育教學環境不斷優化，并有力推動學校各項工作的發展。

另外，為了提高學校管理的科學化、規范化，我校訂閱了xx市教育局匯編的《xx市學校資金和財產管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學習，并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規辦事，實現民主管理。

今年三八節，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，

收獲身心的舒暢。在教師節之際，我校開展了教師節聯歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節日的歡樂。在xx市總工會組織的職工運動會中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。

自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發放了蛋糕領取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福；逢年過節我校會給教職工們發放過節費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優推優、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

在即將來臨的20xx年，我校工會將在完善自身建設的前提下，多關注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。

本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作；開展黨性黨風黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風師德的培養和校園廉政文化建設，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》、《福建省中小學教師職業道德考核辦法》，弘揚校園的清風正氣；堅定不移地貫徹落實中央“八項規定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節約，制止奢侈浪費工作。

述職人：

日期：

工會主席述職報告（精選17篇）篇十七

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結：

廣大職工在工作的同時，認真學習了十八大精神及國家中長期教育改革和發展規劃綱要；聘請學校法制副校長給教師進行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業道德》、《教育部關于20xx年深化教育領域綜合改革的意見》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

按縣教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學崗位大練兵、教學教研工作和教師業務提高工作；在全體教職工大會上，通過了《第二小學20xx學年上學期學校工作計劃》并向全體教職工發放議案表，會后，大家提到的好議案都得到了實施；10月28日下午，教育局檢查團到我校進行教職工大會評估，在學校領導和全體工會委員的努力下，我校的教職工大會相關材料得到了檢查團的好評。

為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由黨支部統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在今年推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。

20xx年度，我校全體教師對塔加中心學校進行一對一幫扶活動，共計金額：3400余元；學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金3500余元，節假日對職工進行慰問；在20xx年，在教師節和三八婦女節來臨之際，積極開展各項送溫暖活動。

對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。

在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行跳繩、打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績；在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！