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街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇一
各位領導、各位同志:
大家好。
一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求,緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責,當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路,以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面,我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排,結合社區(qū)實際,作為基層抓黨建工作第一責任人,著重抓黨建工作并落到實處,做到重要情況親自掌握,重點工作親自落實,不斷健全黨建工作例會,民主生活會,黨員設崗定責,黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯系點,把黨建工作任務落實到每個班子成員身上,切實做到事事有人抓,人人有責任,件件有著落,形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍,凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠的總體思路,認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,突出抓好以下幾方面工作:。
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點,完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育,激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課,邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū),帶領社區(qū)黨員到便民熱線“xxxxx”參觀并座談等形式,不斷提高理論素養(yǎng),開闊視野,增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底,共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時,在摸底和交流過程中,發(fā)現了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨,其中有2名已提交了入黨申請書,被吸收為入黨積極分子,進行教育、考察、培養(yǎng),發(fā)揮他們懂經營,有技術的特長,推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際,圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,對在職黨員開展“xxx”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查,在“七一、春節(jié)”,我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問,為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問,對他們生活需求和精神需求,我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習,不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題,召開了有關黨員座談會,及時了解民意,聽取各方意見和建議,促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設,進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強,把工作上有本事,作風上過得硬,廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來,接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核,做到制度健全,形成班子成員分工明確,責任到人,各負其責的工作機制。
建立健全基層黨組織建設,加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作,完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯合黨支部的組建工作,3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度,堅持實行領導班子民主決策,定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協商,增強決策的公開化、科學化、合理化。
以廉潔從政為重點,加強作風建設,保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片,做到警鐘長鳴,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。
同時,社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中,社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上,不走形式,不走過場,嚴把審批手續(xù),按審批制度予以辦理。
對后備干部教育管理,開展培訓、工作交流、工作匯報,提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設,今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查,2017年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng),有1名發(fā)展對象現正在預備考察階段,不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊,定期聯系,確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作,通過評議,相互學習,不斷促進和提高黨員自身素質,永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則,抓好活動場所建設,與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協商,完善活動場所的管理和使用,發(fā)揮活動場所的作用,為抓好“三級聯創(chuàng)”,“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演,及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現代遠程教育培訓活動,堅持以用為本,學用結合,加強日常管理,提高收視率,增強收視效果,制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法,按照創(chuàng)新發(fā)展理念,強化發(fā)展措施,把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來,在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上,我們積極協調市房產局、區(qū)物管辦的領導,多次與林管局事務管理處溝通協調,市房產局免費計算了評估報告,林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金,幫助解決群眾實際困難,穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局,為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障,為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比,仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高;社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識,團結黨工委班子成員及聯系全社區(qū)黨員群眾,深入學習科學發(fā)展觀,提高為民辦事能力和水平,為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
謝謝大家。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
黨委書記述職報告|黨支部書記述職報告|黨建述職報告。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇二
1.落實“從嚴”要求,做到“三個到位”。一是履行主體責任到位。2020年我主持召開12次相關會議研究黨建工作,認真落實班子成員抓黨建工作“一崗雙責”分工責任制。二是從嚴管黨治黨到位。嚴守黨的政治規(guī)矩和政治紀律,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”嚴格落實“兩個責任”,持之以恒落實中央八項規(guī)定。三是強化理論武裝到位。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務,深入開展“解放思想推動高質量發(fā)展大討論”,從嚴落實意識形態(tài)工作責任制,及時關注處理社會和網絡輿情,深入開展對外宣傳。以“三會一課”“理論中心組”“主題黨日”為抓手,開展集中學習35次,觀看警示教育片4次,各類黨員活動50次。
2、夯實黨建基礎,提升服務水平。以習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。完善修訂《勝利街道黨工委議事決策規(guī)則》《黨員領導干部組織生活制度》《勝利街道三重一大事項決策制度》等一系列規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制。在機關內開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題討論會。帶領機關在職黨員參觀撫順雷鋒紀念館、下達河黨建廣場。充分發(fā)揮“五包五促”這一平臺作用,投入資金15萬元,對藍天小區(qū)、園林小區(qū)、市處小區(qū)和河畔佳苑四個小區(qū)4000多平方米的裸露地塊進行綠化,植樹1532棵,共有2173戶5075名居民直接受益。認真開展“七個一”“掃黑除惡”專項活動,發(fā)放明白卡2500張,宣傳單1500份;積極組織社區(qū)黨員參加十九大精神進樓院學習活動,深入開展學習習近平總書記東北考察與東北振興座談會重要講話精神。通過這一年的努力街道整體創(chuàng)造力、凝聚力顯著增強。
3、發(fā)揮品牌效應,鍛造中堅力量。創(chuàng)建“發(fā)揮發(fā)掘區(qū)域資源,開展便民利民‘130’(即1個黨工委,3支黨員志愿者隊伍,服務百姓零距離)服務工程”、“制定組織生活路線圖,開展黨建8+x項目”兩個黨建項目。組織社區(qū)老黨員開展“情滿中秋情溢社區(qū)”“重溫入黨誓詞”“十九大精神文藝匯演”等豐富多樣的活動,使黨員產生濃濃的歸屬感。組織丹東銀行、郵政儲蓄銀行等單位為社區(qū)更換公示板,參與推動創(chuàng)建全國文明城市建設。組織街域區(qū)人大代表開展關愛自閉癥兒童活動,到遼陽動物園游玩,舉辦趣味運動會,年終演唱會,手工藝品拍賣等。為全市自閉癥兒童送去黨和社會的關愛和溫暖。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇三
1、全面加強思想政治建設。把黨的政治建設擺在首位,深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想,以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。著力在學懂弄通上下功夫、作示范,以實際行動推進黨的十九大精神落實落地。
2、不斷加強黨員教育管理。嚴格按照十九大報告中提出的黨支部職責任務,夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部作用,加強流動黨員管理,增強黨員隊伍生機活力;堅持把政治標準放在首位,提高發(fā)展黨員質量;以增強黨性、提高素質為重點,扎實開展教育培訓工作,提高黨員隊伍整體素質;健全黨內激勵關懷幫扶機制,增強黨組織親和力凝聚力,努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
3、持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。一是以認真開展十九大精神學習研討為契機,繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,教育引導黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學習成果轉化為政治素養(yǎng),轉化為工作能力。二是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神、防止干部不擔當不作為現象發(fā)生,扎實開展黨建領域問題專項整治,認真查缺補漏,確保組織系統專項整治問題整改到位。三是規(guī)范黨內政治生活。精心組織好領導班子民主生活會,督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4、繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各基層黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納、發(fā)展黨員、黨員聯系群眾等制度,確保組織生活經常化規(guī)范化。從加強教育、強化督查入手,抓好民主集中制這個重要制度保障,用好組織生活這個經常性手段,把“兩學一做”納入“三會一課”制度,推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
5、擦亮黨的教育進樓院黨建品牌。為搶占意識形態(tài)新高地,傳播黨建文化正能量。我們將以現有的文化廣場和新建文化廣場為陣地,以“紅色記憶之旅”為主線,以弘揚紅色文化為主題,建設紅色主題廣場,著力打造黨建特色品牌。明年要完成河畔佳苑和園林小區(qū)2個紅色主題文化廣場建設,為廣大居民在茶余飯后、休閑健身之余接受紅色文化熏陶搭建平臺,為黨建宣講進樓院創(chuàng)建載體。
6、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真履行管黨治黨主體責任,做到真管敢管,保證巡查時發(fā)現的問題得到有效整治,讓紀律規(guī)矩更加嚴明。嚴格履行“一崗雙責”嚴格落實八項規(guī)定,抓早抓小、防微杜漸。營造干部清正,政府清廉,政治清明的良好氛圍。
作為街道黨建工作第一責任人,我將進一步解放思想,勇于擔當,努力開創(chuàng)我街黨建工作的新局面,為建設“智慧文明美麗幸福”新白塔而做出應有的貢獻。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇四
根據會議安排,現將本人202_年抓黨建工作情況報告如下:。
202_年,在區(qū)綜合執(zhí)法局黨組的正確領導下,我認真履行第一責任人職責,始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,以開展城市精細化管理百日攻堅為重點,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,深入貫徹全面從嚴治黨要求,嚴格落實“兩個責任”,扎實推進支部黨建工作。
(一)黨旗飄揚一線,開展疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生后,街道執(zhí)法大隊充分認識疫情防控的嚴峻形勢和艱巨任務,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及局黨組工作要求,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,號召全體黨員率先垂范,扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時,精心抽調精干力量?人,開展入戶摸排、政策宣傳并對小區(qū)卡口進行24小時重點蹲守,累計清運垃圾100余噸,入戶排查400余人次,發(fā)放宣傳資料5000余份,特別是執(zhí)法隊員連續(xù)58天堅持24小時不間斷值守,為抗擊疫情發(fā)揮了至關重要的作用,得到了轄區(qū)廣大群眾的一致好評。
(二)強化工作職責,凝聚工作合力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和習近平總書記關于內蒙古工作重要講話重要指示批示精神,扎實推進“兩學一做”、“三會一課”制度化常態(tài)化,全年專題研究部署黨建工作?次,召開黨風廉政主體責任部署會?次。完善學習制度,帶頭組織學習討論,全年開展學習了x次,講黨課?次,主題黨日活動?次,進一步加強理論學習,錘煉黨性修養(yǎng)。
(三)發(fā)揮引領作用,增強工作實效。堅持圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作,圍繞城市精細化管理百日攻堅,突出常態(tài)化監(jiān)管與集中攻堅互聯互通,不斷提升城市面貌。一是強化重點區(qū)域整治。集中開展鋼鐵街、長青街、站前街、新華路、火花路等重點區(qū)域專項整治,實施“拉網式”排查、“臺賬式”管理、“銷號式”整改,累計拆除既有違建6000余平方米,清理建筑垃圾400余噸,查處亂排亂倒、亂堆亂放、亂焚亂燒等各類亂象500余處,全面取締廢舊品回收場所4處,拆除、規(guī)范戶外廣告牌匾263塊,樓頂字22塊,整治工地圍擋15處。二是細化街路日常管控。持續(xù)在細節(jié)上下功夫、做文章,對標街面序化、路面凈化、立面美化,以“繡花功夫”攻難題、破瓶頸、補短板,累計查處亂貼亂畫、店外經營、亂停亂放、占道經營1萬余處,清理“牛皮鮮”900余處,整治停車秩序1200余起,修補破損臺階65處。三是深化小區(qū)綜合治理。打破傳統管理壁壘,實施“城管+社區(qū)+物業(yè)”三級聯動交叉執(zhí)法,推動小區(qū)管理精細化、標準化、常態(tài)化,累計清理小區(qū)內占用消防通道各類堆放55處,查處私拉電線、違規(guī)改建、占綠毀綠行為200余起,整治噪音擾民20余起,開展生活垃圾分類宣傳5次,增設垃圾分類容器?個。
(四)狠抓廉政建設,落實主體責任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,馳而不息糾正“四風”,認真落實黨風廉政建設責任制各項要求,在待人接物上嚴于律己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺抵制和拒收饋贈禮品,沒有以權謀私。慎用手中職權,嚴格執(zhí)行黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政行為相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受群眾監(jiān)督,堅持原則、公正處事;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,對執(zhí)法隊員也進行經常性教育和管理,一年來沒有出現任何違紀違規(guī)行為。
一年來,自己在履職盡責方面雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足,與局黨組的要求還有一定差距。一是黨建工作投入不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主,沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上,市容市貌整潔不整潔,群眾滿意不滿意,都要我們實打實的去“干”,因此,在日常的黨建工作中,沒有很好的與業(yè)務工作結合起來,造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實,黨建工作是務虛”的問題,片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。二是思想解放程度不夠。對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多,城管工作橫向銜接不夠。缺乏整體聯動性,沒有形成合力,存在脫節(jié)現象。三是解決問題措施不夠。忙于具體事務工作較多,思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度思考處理解決一些問題,工作開展不夠全面,忽視了對依法行政、文明執(zhí)法等行為的細節(jié)工作。
認真反思產生問題的根源,一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認識,自覺性、主動性不強,沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署,總是在追求業(yè)務工作上爭名次,就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標準不高。工作要求上不夠嚴格,導致了工作標準低,開展工作辦法不多,思路不廣,措施不力,缺乏領導科學發(fā)展的能力,不能很好地調動黨員干部的積極性。三是工作認識性不足。片面認為業(yè)務工作是硬指標,完不成任務要丟面子,挨板子,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實各項工作。
下一步,我將在局黨組的帶領下,深化“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動,深入一線,帶好隊伍,強化工作效率,加大違紀行為的查處力度和重難點問題的落實力度,切實提高城管隊伍整體素質,努力推進城市管理工作再上新臺階。
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街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇五
各位領導、各位同志:
大家好。
在區(qū)委的正確領導下,我認真履行基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領轄區(qū)廣大黨員干部,服從大局,服務群眾,為促進全處經濟社會各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供了有力保障。現述職如下:。
(一)抓部署重落實,強化黨建責任。
我切實擔負起黨建工作第一責任人職責,全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次,召開教育實踐活動部署推進專題會13次,召開調整理順xx社區(qū)、xx物流黨支部班子會議2次,召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次,對黨建工作計劃、教育實踐活動、發(fā)展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。
(二)抓班子帶隊伍,增添黨建活力。
一是強化干部隊伍建設,推進高家、高湖村換屆選舉一次成功,全面實行一肩挑,及時調整理順xx社區(qū)和xx物流黨支部班子,干部年齡、學歷、能力結構同步優(yōu)化。二是加強黨員教育管理,加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設,深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動,實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是扎實開展群眾路線教育實踐活動,著力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環(huán)節(jié),有力促進了黨員干部剎四風轉作風。
(三)抓實事聚民心,提升黨建成效。
認真落實街道干部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制,深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動,竭盡全力為群眾解難題、想點子,為居村發(fā)展出思路、跑項目。共走訪慰問群眾157戶、中小企業(yè)43家,助力完成困難群眾微心愿32個,收集整理意見建議65條,解決群眾實際困難44個,群眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網絡進后山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩(wěn)、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。
(四)抓項目講奉獻,發(fā)揮黨員作用。
一是調動黨員干部積極性抓好協調服務,班子成員分片包干推進項目建設,主動做好群眾政策思想宣傳工作,確保七里沖路整治、汽車產業(yè)園補征地、四路合圍、興發(fā)安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進,全年共完成征地760畝,拆遷211戶;二是黨員干部及家屬發(fā)揮模范帶頭作用,主動支持項目建設,帶頭搬遷拆除,并積極當好政策宣講員,涌現了胡學華、胡學民等一批先進典型。
(一)黨建工作部署督辦有待加強。
我作為抓基層黨建工作的第一責任人,存在著重部署、輕督辦的現象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。
(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。
平時疏于對普通黨員的經常性教育培訓,導致部分普通黨員黨性意識不強,沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責,只顧局部利益,缺乏全局觀念。
(三)黨建陣地建設亟待加強。
因受征地拆遷還建進度制約,六眼沖、磨盤黨群服務中心建設工作滯后,高湖村辦公樓老舊,亟待整修。
(四)黨建工作方法有待創(chuàng)新。
面對新形勢和新任務,部分基層黨組織還習慣于老傳統、老經驗、老辦法,在如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,更好服務發(fā)展、服務群眾方面,提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。
產生問題的原因主要體現在四個方面:一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向,對黨建工作責任制執(zhí)行不力,黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實,流于形式,存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視,但對非公企業(yè)黨建工作平常研究不多、聯系不多、指導不夠,導致轄區(qū)黨組織規(guī)范化建設水平參差不齊。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃,導致黨建工作內容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠,黨內組織生活方式方法單一。
(一)突出主責主業(yè),認真履行黨建職責。
切實落實黨建工作第一責任人職責,把黨建工作作為自己的主責主業(yè),主動適應新常態(tài),經常性開展調查研究,及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題,做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作,加強居村活動場所建設、加強村級后備干部培養(yǎng)鍛煉,充分發(fā)揮基層黨組織作用,要調動資源,形成工作合力,加大投入,直面問題,守土有責。
(二)突出常抓不懈,加強黨員教育管理。
一是以集中學習和分散自學相結合,通過召開會議、開辦學習專欄、發(fā)放宣傳資料等形式,深入開展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育,切實抓好黨員干部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度,創(chuàng)新績效考核手段,建立健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制,加大對老干部、老黨員的關懷力度,切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制,定期表彰優(yōu)秀基層黨組織書記,建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵機制,引導各級黨員干部自覺將三嚴三實作為價值取向、行為準則和根本標尺,始終堅定理想信念、增強發(fā)展定力、提升能力素質,集聚起推動猇亭發(fā)展轉型升級大業(yè)的強大正能量。
謝謝大家。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇六
去年以來,根據區(qū)委、區(qū)政府的安排,我作為****街道黨工委、辦事處工作雙肩挑的第一責任人,工作中始終堅持扎實黨建龍頭作用、著力提升“三個服務”水平的思路,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、科學發(fā)展的目標要求,從創(chuàng)建學習型服務型黨組織入手,以黨員實踐“五帶頭”為抓手,以“兩新”黨建為突破點,不斷改進和加強基層組織工作,充分發(fā)揮黨建龍頭作用,有力地促進了街道“四型街道”的發(fā)展進程。現將一年來的黨建工作履職情況匯報如下:
(一)打牢黨建基礎工作。積極按照基層黨組織規(guī)范化建設的標準,不斷加強街道、社區(qū)黨員教育管理服務中心建設,完善社區(qū)黨員之家、困難黨員幫扶工作站、黨員先鋒崗、無職黨員設崗定責等載體建設和作用發(fā)揮。努力通過“三會一課”、黨員先鋒在線網絡電視、正反典型紀錄片、專題學習討論會等多種形式加強黨員的學習教育工作。全年培養(yǎng)考察了5名優(yōu)秀入黨積極分子,新發(fā)展5名預備黨員,并做好6名預備黨員轉正工作。
(二)圓滿完成社區(qū)換屆。按照市、區(qū)委組織部的要求,全面推開各社區(qū)黨組織統一換屆選舉工作,選強配齊了基層班子,干部隊伍平均年齡下降3歲、文化水平全部提高到大專、女性干部比例提升;結合實際對2個社區(qū)黨總支和1個黨支部分別升格為黨委和黨總支,試點開展了社區(qū)黨組織“公推直選”,取得了良好的反響。
(三)實行分類督察指導。堅持按照黨政班子成員分工包聯社區(qū)黨組織督察落實“三有一化”的目標要求,組織員包聯機關黨支部督察落實“講、重、作”的目標要求,社區(qū)黨組織包聯“兩新”黨組織落實促進生產經營的目標要求,有力促進了各類組織活動的順利開展,實現了組織和黨員的全覆蓋。先后組織進行了督察走訪6次,召開了街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會、社區(qū)專題調研會4次,整體效果良好。
(四)深入開展兩新黨建。堅持推進“三大活動”,創(chuàng)新以小區(qū)為單位的區(qū)域化黨建格局,先后成立24家非公企業(yè)(聯合)黨支部,覆蓋259家駐地企業(yè),開展了黨建“雙千計劃”,下派黨員干部和黨建指導員,結對幫扶企業(yè)發(fā)展。
(五)加強群眾監(jiān)督評議。聘請了9社區(qū)老黨員作為監(jiān)督員,對街、站創(chuàng)爭活動開展情況以及日常工作、形象作風等進行24小時監(jiān)督。街道黨工委還召開了社區(qū)老黨員、老干部和群眾代表座談會,通報街道和社區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建工作、社區(qū)建設等工作情況,自覺接受監(jiān)督評議,聽取收集意見建議,并針對提出的組織建設、工作作風、社區(qū)服務等方面的不足,要求涉及部門和社區(qū)進行整改落實,及時反饋總結,切實提升了基層黨風廉政建設水平。
(六)豐富地區(qū)黨建聯誼。與近20家駐地省、市直單位黨組織建立了良好關系,搭建了轄區(qū)資源共享、對口支援、互惠互利的平臺。同時,結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,向轄區(qū)所有單位發(fā)出了“六聯”倡議,即黨建工作聯創(chuàng)、公益事業(yè)聯辦、生活環(huán)境聯建、文體活動聯誼、社區(qū)服務聯抓、社會治安聯動,積極吸引更多的駐地企業(yè)、單位黨組織參與進來,共同建設一個和諧首善的****。
今年以來,****街道黨工委積極立足區(qū)位要求,按照黨建為龍頭的思路,積極從社區(qū)服務入手,豐富深化了以“捷幫”品牌為統攬、以“三個服務”為主線、以黨員承諾為抓手的“捷幫”黨員服務體系,探索黨員服務與社區(qū)服務有機結合的品牌化建設,取得了良好成效,被區(qū)委組織部評為2012年度基層優(yōu)秀黨建名片。
(一)深化“捷幫”品牌。“捷幫”社區(qū)服務中心在省、市、區(qū)全面叫響,其內涵“為民服務、富民創(chuàng)業(yè)、育民素質、安民綜治”四大工程已成為城市社區(qū)服務的先進模式,社區(qū)“黨員之家、老年之家、婦女兒童維權站、青少年之家、托老室、創(chuàng)業(yè)中心”六大平臺,“壽星卡、巾幗卡、特群卡、靈童卡、連心卡”五卡服務,特別是孤寡老人社區(qū)免費中餐、社區(qū)下午四點半學校等活動得到各級領導和各類媒體的高度評價。
(二)扎實“三個服務”。就是做好市委市政府、駐地企業(yè)單位和居民群眾的三大服務工作。市直機關工委、市中級人民法院、市旅游局、市婦幼保健院等10多家市直部門都與街道結成共建對子,發(fā)揮資源優(yōu)勢,定期走進基層送知識、送法律、送健康。街道黨工委還組織成立了****地區(qū)黨建聯誼會,已有20多家市直部門和駐地單位加入,基本實現了區(qū)域內黨建工作聯創(chuàng)、公益事業(yè)聯辦、生活環(huán)境聯建、文體活動聯誼、社區(qū)服務聯抓、社區(qū)治安聯動,共同打造安定、溫馨、便捷的工作生活環(huán)境。
(三)強化“梅蘭竹菊”。天鵝湖社區(qū)為滿足轄區(qū)居民的文化品位需求,社區(qū)黨支部立足打造文化型社區(qū),利用社區(qū)商業(yè)環(huán)廊在天鵝湖畔小區(qū)建成了近300米長的“梅蘭竹菊文化長廊”黨建陣地,40副以梅蘭竹菊為背景的宣傳畫分別寓意不同的人格品質,使居民陶冶了情操、提升了品味。是繼匯林閣、翠庭園打造“四園一長廊”陣地后的又一新亮點、新高地。同時,天鵝湖社區(qū)黨支部還以文化長廊為陣地,創(chuàng)造了社區(qū)諸葛會、“學廉角”、“俏天鵝”藝術基地、黨建之窗、廉政平臺和黨員幫扶之家等平臺,進一步豐富了黨員的業(yè)余文化生活。
(四)創(chuàng)新“小區(qū)黨建”。根據區(qū)委組織部的統一安排,實現轄區(qū)非公黨建全覆蓋,成立了5個獨立黨支部和20個聯合黨支部,涵蓋近300家非公企業(yè)。工作中,依據轄區(qū)新建小區(qū)多,小區(qū)內企業(yè)多的特點,創(chuàng)新開展了以小區(qū)為片區(qū)并命名的非公黨建組織新模式;同時,為進一步加強對企業(yè)黨組織的凝聚和管理,切實服務企業(yè)發(fā)展和黨員發(fā)展,探索推開企業(yè)黨建格局創(chuàng)新,將轄區(qū)企業(yè)黨組織進行行業(yè)分類或區(qū)域分類,分別建立企業(yè)黨組織聯誼會,努力解決黨員分布零散、活動陣地不足等壁壘,不斷創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作新局面、新成果。
(五)創(chuàng)建“學習服務”。積極創(chuàng)建學習型服務型基層黨組織,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“五級書記大走訪”,開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”大討論、非公企業(yè)黨建分類定級,認真做好黨員發(fā)展、教育等黨務工作。積極以黨建為核心,圓滿完成了社區(qū)、企業(yè)工會、團組織、婦聯等集中換屆工作,扎實開展基層人大、政協參政議政等活動,為街居各項工作提供了堅強的組織保障。
****年街道黨建及組織工作的總體思路:全面貫徹黨的十八大和區(qū)委三屆全會精神,認真落實上級組織系統的部署和要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣“魅力蜀山”和打造“政務文化之街、總部樓宇之街、生態(tài)人居之街、和諧首善之街”的目標,以不斷提高街道黨建及組織工作科學化水平為主線,抓基層、打基礎,煉隊伍、強班子,聚人才、凝智果,創(chuàng)特色、樹品牌,改革創(chuàng)新,狠抓落實,推動街道各項事業(yè)健康協調發(fā)展。
繼續(xù)堅持把發(fā)揮黨員“五帶頭”作用作為活動的重中之重和根本抓手,來促進基層黨組織實現“五個好”的要求,達到“兩促進、兩滿意”的目標,即促進黨組織和黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進街道、社區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展,讓組織滿意,讓群眾滿意。
1.努力使黨員干部成為學習提高的帶頭人。繼續(xù)按照街道創(chuàng)建學習型黨組織的要求,全面加強黨員特別的領導干部的學習教育,抓好“三個一”活動、圖書室建設等工作落實,廣泛開展學習型科室、站所、支部、小組、企業(yè)等創(chuàng)建活動,提高黨員的文化水平、業(yè)務素質和綜合能力。
2.努力使黨員干部成為爭創(chuàng)佳績的帶頭人。繼續(xù)開展好街道提出的“練內功、強管理、優(yōu)服務、上水平”要求,發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用,豐富天鵝湖講壇等平臺功能,加強干部職工的專業(yè)培訓、創(chuàng)新思維、業(yè)務鉆研等方面的素質培養(yǎng),帶出一支肯干事、會干事、干成事的優(yōu)秀黨員隊伍,激發(fā)全街上下干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
3.努力使黨員干部成為服務群眾的帶頭人。繼續(xù)開展好黨員與群眾、企業(yè)結對子活動,發(fā)揮好黨員的特長,整合“捷幫”社區(qū)服務中心的“六大平臺”、“五卡特色”和“四大工程”的服務功能,定期開展義診、家教、援助等豐富多彩的承諾服務活動。
4.努力使黨員干部成為遵紀守法的帶頭人。開展黨章、黨紀以及國家法律法規(guī)的學習教育活動,通過三會一課、廉政文化、邀請授課等形式,教育引導黨員模范遵守黨紀國法、單位規(guī)定、社區(qū)公約,帶動提高全民守法意識和行為。
5.努力使黨員干部成為弘揚正氣的帶頭人。利用黨員先鋒在線、黨員電教室、社區(qū)榮辱墻等平臺,豐富開展向沈浩、藍小寧等優(yōu)秀共產黨員專題學習,以及正反面警示教育等活動,引導黨員干部“比發(fā)展、見行動,比創(chuàng)新、破難題,比實干、促業(yè)績,比奉獻、辦實事,比作風、樹正氣”。
堅持以基層黨建規(guī)范化建設為抓手,進一步夯實黨建基礎,著力建設和發(fā)揮好各黨委(總支)、黨小組和廣大黨員的先鋒模范作用,推動基層組織工作的深入開展。
1.加強落實黨建工作責任制。始終堅持書記負總責、副書記具體抓、黨工委成員共同抓的黨建工作責任體系,明確任務,狠抓落實,加大組織工作制度創(chuàng)新和執(zhí)行力度,切實抓好黨員學習教育、分類管理等基礎性工作。
2.深化提升社區(qū)黨建凝聚力。始終以抓好社區(qū)黨總支建設為重點,繼續(xù)深化“三有一化”建設(即有人管事、有錢辦事、有處議事和推進城市基層黨建區(qū)域化建設),系統整合社區(qū)管事核心、議事主體、活動場所、服務機制等資源,推行街道社區(qū)開放式管理模式,逐步建立“大家管事、眾人議事、各方理事、共同干事”的開放式工作格局。
3.拓寬黨建工作網絡全覆蓋。積極結合社區(qū)體制機制改革的需要,按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則,夯實和完善社區(qū)黨總支部,積極在居民小區(qū)、商務樓宇等范圍內籌建黨組織,開展建立小區(qū)黨支部、樓宇黨支部、商圈黨支部等活動;以“雙爭雙覆蓋”活動為抓好,加快非公企業(yè)黨組織和“兩新”黨組織建設進程,建立黨建工作指導員聯系制度,指定專人負責非公企業(yè)和“兩新”黨組織的黨建督導工作,不斷擴大黨建工作全覆蓋的網絡。
1.推進基層黨建“精品工程”。堅持“創(chuàng)特色、樹品牌”和“一居一品”的思路,積極創(chuàng)新打造街道、社區(qū)黨建名片“精品工程”。進一步深化街道“捷幫”黨員服務體系、天鵝湖社區(qū)“梅蘭竹菊”文化陣地、匯林閣社區(qū)“四園一廊”、翠庭園社區(qū)養(yǎng)老服務等現在黨建名片建設,不斷其賦予新的內涵和功能;突出加強新的黨建名片和品牌的創(chuàng)新打造,并注重總結提煉和策劃宣傳,努力推出一批在全省乃至全國有影響的新的示范點。
2.豐富地區(qū)黨建聯誼共建。加強和完善****地區(qū)黨建聯誼會和社區(qū)黨建工作協調委員會建設,宣傳引導駐地各類黨組織積極參與,不斷豐富開展“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”等活動,促進資源共享和成果共享,加大經驗交流和典型推介,群策群力抓好區(qū)域性大黨建工作。
3.優(yōu)化黨員活動載體功能。切實建好、用好街道社區(qū)黨員教育服務中心(站)等平臺,強化社區(qū)黨員活動室、黨員之家、黨員幫扶工作站的功能,充分發(fā)揮特長黨員的作用,鼓勵和支持他們?yōu)槿罕姸噢k實事,進一步增強黨員的社區(qū)意識和先進意識,提升黨員的黨性認識和綜合素質,充分展現黨員在社區(qū)建設等各個領域中的先鋒模范作用。
1.加強黨員的教育管理。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,積極加強對黨員實行分類管理,深入開展“三級聯創(chuàng)”活動,進一步規(guī)范提升“黨員服務承諾制”、“無職黨員設崗定責”等活動效果。發(fā)揮好基層黨校和“先鋒在線”黨員遠程教育等平臺作用,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、業(yè)務知識等為內容的黨員學習教育工作,提高黨員教育管理的針對性和實效性。
2.加強干部的隊伍建設。嚴格程序和要求,積極通過選派交流、競爭上崗、民主推薦等多種方式,選拔一批素質高、能力強的同志充實到社區(qū)領導崗位,加大社區(qū)班子建設,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用,加強組織建設,提高工作水平,著力建設一支政治堅定、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的干部隊伍。
3.加強基層的黨廉建設。以全面落實黨風廉政建設責任制為抓手,完善領導機制,細化責任分解,認真抓好反腐倡廉和領導干部廉潔自律等工作。認真按照陽光居務工程建設的精神和要求,抓好“四議兩公開”制度落實,強化督察督辦,嚴格績效考核,充分調動社區(qū)黨員干部的積極性,進一步加強民主集中制,強化科學決策與民主管理,積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的`良好環(huán)境。
總之,街道黨工委將嚴格按照區(qū)委關于加強黨的建設、全面創(chuàng)先爭優(yōu)的部署和要求,創(chuàng)新思路,抓好落實,努力服務好市委市政府、駐地企業(yè)和轄區(qū)居民,為建設一個和諧首善的****提供堅強保障。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇七
街道武裝部長述職報告2007-12-0915:13:02第1文秘網第1公文網街道武裝部長述職報告街道武裝部長述職報告(2)xx年xx月我擔任xx街道武裝部長以來,認真學習,加強鍛煉,把握角色,準確定位,履行好了一名街道黨工委委員、武裝部長應盡的職責,圓滿完成了上級武裝部和街道黨工委安排下達的各項任務,各項工作在創(chuàng)新中開展。按照區(qū)委組織部關于屆中考察的有關規(guī)定,現將三年來主要工作學習情況匯報如下:
一、勤于學習,苦練內功,努力提高自身素質。
工作中,注重業(yè)務素質的提高,系統學習了三代領導人關于國防建設的一系列論述,全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作條例》等。通過學習,對干好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業(yè)務知識的基礎上,積極深入社區(qū),企事業(yè)單位開展調查研究,把學到的東西用于指導日常工作的實踐。三是提升認識層次,強化宗旨意識,精神狀態(tài)更加飽滿。通過對黨建理論的學習,使我加深了對中國共產黨的認識和了解,更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化。在協助處理信訪工作中,我深切感到群眾利益無小事,也就能堅持“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,始終保持同人民群眾的緊密聯系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。
二、勤于做事,扮好角色,各項工作創(chuàng)新開展。
從做武裝部長的第一天起,我就思考這。
樣一個問題:怎樣在街道做好武裝部長一職,又如何做好工委安排的其它工作?我的體會一是兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,二是準確定位,恰如其分地扮好工委委員的角色。三年來,我高標準、嚴要求、高起點定位,盡職而不越位,干事而不越權,主管和協助分管的各項工作在創(chuàng)新中開展。
我主管的工作是武裝工作和人防工作。這兩項工作在過去三年中取得了一些成績,如每年均獲得街道武裝工作先進單位、街道人防工作先進單位,我個人每年也被評為先進個人。今年街道人防基地建設工作更被作為先進經驗,在xx市人防系統交流。
區(qū)軍民通用裝備狀況,為戰(zhàn)時后方支援做好相應準備;三是做好年度征兵工作,三年來我辦共向部隊輸送優(yōu)質兵員xx余人,由于保質保量完成征兵工作任務,每年均獲征兵工作先進單位;四是做好轄區(qū)軍轉干部的摸底調查工作,并建立了軍轉干部臺帳。每年對部分生活較困難的軍轉干部進行走訪、慰問,切實解決他們在生活、工作上的一些實際困難。在人防工作中,一是根據轄區(qū)地理狀況,對所有人防工事登記造冊,建立臺帳,每年對人防工事進行消防安全檢查,消除隱患,使之在和平時髦期更好地為社會發(fā)展服務,在戰(zhàn)時能夠充分發(fā)揮防空作用;二是對轄區(qū)防空襲警報設備做好日常管理和維護,每年做好防空襲警報演習任務,宣傳并使人們熟知防空知識,為戰(zhàn)時做好心理準備;三是防空基地建設工作,加強對基地的基礎設施建設資金和基地群眾感情的投入,建立戰(zhàn)時防空襲安全轉移預案和路線圖,確保轄區(qū)人民在戰(zhàn)時能夠安全、有序轉移。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇八
一是加強環(huán)保治理。結合城市提升行動,認真學習貫徹習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念,加強轄區(qū)企業(yè)環(huán)保監(jiān)管,強化生態(tài)環(huán)境治理,全面落實河長制,全面關閉禁養(yǎng)區(qū)內畜禽養(yǎng)殖,新完成8個美麗鄉(xiāng)村達標村,新清河道6700米、清淤1.2萬方,清理樹株2萬余棵株、封堵排污口5處,確保了藍天、碧水、凈土,轄區(qū)生態(tài)環(huán)境進一步改善。
二是提升鄉(xiāng)村旅游檔次。全力打造提升萬畝櫻桃谷,新規(guī)劃行車線路21公里,建2處櫻桃交易市場、3處停車場;新發(fā)展100畝大棚櫻桃,2處冷庫儲存設施,全力提升沿途12個“村莊五化”水平,環(huán)境得到顯著改善。新創(chuàng)建特色村3個(張莊、蔡莊、潤玉泉),星級農家樂2個(傳香農家小院和孔三酒店),新建旅游廁所4處(春匯2個、長鑫綠野1個、蔡莊村1個),改建1處釣魚臺魚館,陳莊蒲公英—張莊泉水藕+包金梨特色種植觀光采摘休閑游精品線路一條。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇九
今年13家規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值完成4億元,增長30%;工業(yè)主營業(yè)務收入完成11億元,增長45%,企業(yè)效益和質量不斷提高。
一是企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升。國辰云智能控制中心3月份投入使用,成立校企研發(fā)中心、大學生實訓基地、校企實踐教學基地,榮獲山東省“誠信建設”示范單位;董事長馬立新榮獲2020年度“影響濟南”年度創(chuàng)新人物。北辰、國舜、華昱等企業(yè)與科研院所合作,創(chuàng)新能力也在不斷增強。
二是企業(yè)廠區(qū)規(guī)模不斷擴大。華昱太陽能熔鹽換熱器、魯潤重工智能制造兩個項目,新建生產車間1.8萬平方米,將于年底投產,新增產值3.5億元、利稅5000萬元。
三是工業(yè)園區(qū)不斷壯大。依托五峰工業(yè)園,以新舊動能轉換為主導,以環(huán)保產業(yè)和裝備制造業(yè)為主體,集中落戶以潤特、圣洋為代表的新型環(huán)保企業(yè),園區(qū)規(guī)模不斷擴大,成為五峰工業(yè)經濟發(fā)展的新引擎。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇十
今年以來,xx街道立足“平、亮、綠、凈、美、齊”六大標準,突出“駐地、農村、企業(yè)、窗口單位”四大陣地,強化領導、落實網格、突出重點、加大投入、跟上監(jiān)督,推動了城市管理和環(huán)衛(wèi)一體化水平不斷提高,鞏固了創(chuàng)城“后時代”成果。
一是營造氛圍。加大城市提升宣傳,增強群眾環(huán)衛(wèi)意識,營造起濃厚的城市提升氛圍。在廣大黨員中廣泛開展“清死角、大掃除、見新顏、建設美麗鄉(xiāng)村”主題黨日活動,從黨員抓起,從干部做起,帶動廣大群眾廣泛參與,掀起環(huán)境治理高潮。
二是加大投入。先后投入1000多萬元,實施西大門提升,完成崮五路路沿石和廣場ld屏安裝;改善環(huán)衛(wèi)條件,提高人員待遇。全力打造城管示范街、城市提升樣板路,拆違拆臨24萬平方米,清理各類垃圾、三大堆7800多噸,清除垃圾死角286處,完成綠化提升12處,張貼門前三包標識牌312個,新換破損垃圾桶560個,新增硬化箱底120個。新建遷移改造集貿市場3處,環(huán)境面貌煥然一新。
三是加強管理。加強網格管理,落實網格責任,對環(huán)衛(wèi)區(qū)域定人、定崗、定責、定期檢查,形成了責任區(qū)域更加細化、職責更加具體、處理問題更加有效的工作機制,有力地推動了環(huán)境治理的高質量、高標準、高水平。在全區(qū)二、三季度城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核中取得了一二名的好成績,在市區(qū)多次檢查暗訪過程中都得到好評。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇十一
一是五峰形象得到全面提升。先后舉辦“櫻桃花季·最美五峰”廣場舞、攝影大賽、第六屆櫻桃節(jié)、首屆養(yǎng)生旅游節(jié)等系列活動,五峰知名度和美譽度進一步提高。
二是農業(yè)結構得到優(yōu)化。實施退耕還林還果2000畝,改良櫻桃、核桃品種1000畝,培訓新型職業(yè)農民1500人。全力打造“陳莊蒲公英+張莊泉水藕+包金梨”黨建引領特色種植精品線路,農業(yè)效益進一步提高,農民增收步伐進一步加快。
三是脫貧成果得到鞏固。今年以來,街道、管理區(qū)、村主要負責人對轄區(qū)416戶貧困戶進行了遍訪活動,察民情,解民憂,幫民困,捐資捐物累計10多萬元,解決實際問題45件,拉近了感情,密切了關系,鞏固了成效。12名建檔立卡貧困學生申請“雨露計劃”助學補助3.6萬元,安排扶貧公益性崗位89個;落實孝善基金政策144名;危房改造47戶;25個非貧困村產業(yè)扶貧項目涉及206戶貧困戶、511人,已批復正在實施。
街道黨建工作述職報告(優(yōu)秀12篇)篇十二
以“作風建設年活動”為抓手,深入開展機關黨建“六個一”工程,定制度、嚴管理、強落實、真問責,不僅提升了機關工作效能,夯實了基層黨建基礎,推進了全面從嚴治黨,推動了各項工作高質、高標、高效完成。一是完善干部考核辦法。制定實施機關干部“一線三臺”績效考核和村級干部“千分制”考核制度,以量化“積分制”考核為主線,利用中心工作比武臺、干部風采展示臺、談經論道大講臺三個載體,對街道中心工作、重點項目進行比拼競爭、推選評樹、宣講交流,達到了激勵干勁、推動工作、共同進步的效果,推動了各項工作高標、高質、高效開展,為實現五峰“兩年發(fā)力”目標奠定了堅實的基礎和保障。二是加強干部教育管理。深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實從嚴治黨主體、監(jiān)督和“一崗雙責”責任。積極開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化,堅持“三會一課”,從嚴落實領導干部雙重組織生活,舉辦培訓班2次,組織外出學習8次,接受政德教育和紅色教育1次,集中講黨課18次,激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和共謀發(fā)展的動力。三是加強領導責任落實。圍繞街道“兩年發(fā)力”目標,實行領導干部包管理區(qū)、落后村轉化、重點項目、骨干企業(yè)、考核指標、重點活動、重點信訪案件為內容的“七包”責任制。通過一周一調度、一月一通報、一季一總結,街道重點工作、重點項目加快推進,做到了“件件有著落、事事有回音”。四是嚴肅問責問效。全面加強黨的領導和黨的建設,增強各級干部政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,把紀律挺在前面,從嚴落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)管理辦法,認真落實黨風廉政建設責任,實現干部清正、政府廉潔、政治清明。今年處置線索47起,立案25起,結案25起,其中開除黨籍2人,留黨察看2人,黨內嚴重警告4人,黨內警告17人,誡勉談話15人,通報黨員干部3人,通報黨支部7個,約談黨員干部18人,以問責倒逼工作落實,提高了工作效能。
雖然各項工作取得了一定成績,但在工作推進過程中,也發(fā)現一些不足和問題。一是規(guī)劃引領還不到位。整個街道全域缺乏城市總體規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和產業(yè)布局規(guī)劃,導致老項目無法完備手續(xù),新項目引得來、落不下,好項目不敢上、難擴大,亟須破解無規(guī)可依的困境。二是經濟結構還不夠優(yōu)化。產業(yè)層次不高、產品單一、新增長點不多等問題沒得到根本性解決,農業(yè)發(fā)展距離現代化、規(guī)模化還有距離,保持經濟較快發(fā)展的壓力依然較大。三是干部作風還不夠強。個別干部思想固化、觀念陳舊,開拓創(chuàng)新意識還不夠,在包項目、抓企業(yè)、推工作上,缺乏“釘釘子”精神,存在工作質量不高、標準不夠、亮點不多、畏難發(fā)愁、虎頭蛇尾現象。
在今后工作中,xx街道將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,進一步解放思想,改革創(chuàng)新,乘勢而上,奮發(fā)有為,拼搏進取,真正實現五峰面貌大變化、經濟大發(fā)展、實力大跨越,為加快建設現代化山水魅力新區(qū)貢獻五峰力量。