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想象的方法和技巧(匯總18篇)

時間:2025-08-03 作者:薇兒

優秀作文是作者通過文字向讀者傳遞自己的情感和思想的一種藝術表達形式。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇一

各位領導和同事們:大家下午好!

今天有幸和大家一起交流學習,現就我們司法口的以民事調解為主的,也是和我們平時工作息息相關的知識,和大家共同學習學習,不到之處敬請大家批評指正。

在民事糾紛調解過程中,往往會遇到各種困難和挫折,調解的策略、方法、技巧運用是否得當,將直接影響調解的成敗。因此,在堅持依法調解的原則下,必須采取靈活多樣的調解方法。調解過程中,還要根據當事人的信息反饋,不斷作出調整,修正某些錯誤的認識,改進調解的策略、方法和技巧。本人在總結別人經驗的基礎上,結合自己的調解工作實踐,談談以下幾種常用的調解方法。不少社區調解人員在自己實踐中積累了許多調解的方法和技巧,有關報刊也曾多次對民事調解的方法和技巧進行過介紹。對于調解方法和技巧的推廣,不但能提高調解人員的調解水平,節約了訴訟成本,更重要的是消除了存在的不和諧因素,少了雙方當事人的對立情緒,社會效果也好。

為了提高調解員的素質和調解的技巧、要求我們基層調解員必須不斷地學習、積累與審判有關的各方面知識,掌握調解的方法和技巧常把調解工作做好。

1、取得當事人的信任,是調解成功的前提條件。

從民間調解的角度看,參加調解的第三方一般屬于選擇德高望重的人物或雙方都依賴的長輩,親友等。我們所在的社區往往會遇到這樣那樣關系復雜的、長期遺留的、或與群眾生產生活中的熱難點問題相關的糾紛,這個時候我們必須讓這樣的第三方人士出面,協助我們調解成功。再如,仲裁中的當事人一方可以選擇一個仲裁員,從一個側面反映出當事人有權選擇仲裁員是以信任為基礎的。人民法院的調解也是這樣,當事人希望作風正派,精通業務的審判人員主持解決他們的糾紛。如果審判人員取得了他們的信任和好感,當事人會聽得進去審判人員的意見。

2、透視當事人的真實想法,抓住焦點,是調解成功的階梯。

民事糾紛畢竟屬于人民內部矛盾,多數糾紛是完全可以化解的。作為一名基層調解員,在整個調處過程中,眼睛要注意觀察、思維要清晰、問話要精煉準確。要仔細觀察當事人言行舉止,從當事人的陳述和激烈的辯論中,透視其真實想法,了解矛盾焦點,尋找調解的切入點,因勢利導,達到調解的目的。

3、正確分清是非責任,提出合理方案,促成雙方達成協議。

當事人來司法所或社區調委會,是希望得到政府的幫助法律的支持,作為調委會主任在主持調解時絕對不能采取和稀泥、當和事佬的作法。畢竟我們的工作室有法可依以法為準的,因此我們的職責要求其言行必須體現法律的公平、公正,調解過程中調解人員必須明確案件的法律關系、雙方爭執焦點、雙方的是非責任等,這樣才能針對性進行調解。

調解以其靈活、便捷、高效以及良好的社會效果在審判實踐中發揮著獨有的魅力,在當今大力提倡構建和諧社會的主旋律中,調解更是被充分使用和高度重視。本人結合自己的工作實際,就民事調解工作鎖遵循的原則談幾點體會。

做好調解工作必須堅持依法的原則。

調解作為一種法定的審判方式,現行法律中有明確的規定,做當事人的調解工作必須依法進行。無論是司法調解、民事調解,法院判決和仲裁這些都有對調解要遵循合法性原則做了具體規定。那么堅持合法性原則就必須做到以下幾點:

1、堅持中立原則。合法原則要求調解人員要充分尊重當事人的意志和處分權,站在中立的位置居中調解。調解人員不得與案件有著任何形式的偏私,而應在當事人雙方之間保持不偏不倚。如果調解人員不中立,則必定會引起當事人的猜疑和不服。尤其是要杜絕隱瞞事實真相,用哄騙方法達到調解目的的做法,要向當事人講明我國現有的有關法律和政策及處理案件的主要法律依據,要全面公正地劃分當事人在糾紛中應負的責任,不允許回避矛盾,各種方法和稀泥。

2、堅持自愿原則。調解制度是建立在雙方當事人自主行使處分權的基礎上,以及在調委會主任的主持下,最后雙方當事人自愿平等協商的結果。調解中,合法性原則與自愿原則是相輔相成、密不可分,自愿是前提,合法是保證。合法性原則要求調解活動既要符合實體法的規定,又要符合程序法的規定,調解協議的內容不能違反法律規定,不得損害國家、社會公共利益和他人合法權益及社會公序良俗。自愿原則本質上要求以合意為核心解決糾紛,其最大特點是意思自治原則在糾紛解決領域的延伸,而不存在強迫。

三、做好調解工作應采取靈活多樣的方法。

1、多方聯動調解法。對一些當事人有委托代理人的案件調解時,調解員應主動與代理人溝通,共商最佳調解方案,與代理人一起做當事人的調解工作,這樣當事人更容易接受,從而促成協議的達成。還可以邀請當事人所在村(社區)的村(社區)干部、有威望的人參加調解工作,他們更了解當事人的實際情況,對當事人更有說服力,增加了調解的透明度。另外在(社區)調委會調解時,村干部也可以主動參與調解,利用換位思考法讓當事人站在調解員的位置上思考,讓當事人也感受到調解人員的誠心和解決問題的誠意,使調解工作更具人性化,在和諧的氣氛中達成協議,這樣會取得更好的社會效果。

2、責任劃分調解法。一般說來,民事案件中原被告均存在一定的過錯,只不過是雙方承擔責任的比例不同罷了,有很多原告不遠接受調解直接起訴到法院,是為討一個說法,出一口氣,尋找心理平衡。因此在這宗案件的調解過程中,要出于公心,居于中立,說公道話,只要責任劃分得清楚,他們內心還是服的。在此基礎上,根據雙方過錯的大小,經濟承受能力等因素進行調解,一般都能達到較好的效果,標的小的案件甚至可以成功調解當時達成協議。

3、單獨談心調解法。在很多傳統民事糾紛案件處理過程中采用“背靠背法”會取得一些意想不到的效果。如我成遇到過的一起民間借貸案件,與被告談時,可以談法律的規定,談如果原告不讓步,被告必須在判決生效后的一定期限內全部返還本息,甚至要被強制執行,既丟面子,又受到經濟損失。與原告談時,可以講一些被告的實際困難,談與其“魚死網破”不如訂一個切實可行的還款計劃,逐步清償債務,在雙方的觀點基本趨于一致時,再面對面地調解,便很容易達成協議,此中很多背靠背做工作時講的一些道理是不能在面對面場合講的,否則會取到相反的效果。

4、人情感化調解法。有些家庭矛盾(父母和孩子之間)是因一時之氣或因雞毛蒜皮的小事引起,有的矛盾越鬧越深,雙方都不愿放下架子,但從雙方內心深處來講,是愿意和好的。此時,可與子女溝通,讓他們回想父母十月懷胎的苦楚、把他們拉扯大的艱辛、在他們成長過程中,父母所奉獻無私的愛。烏鴉且有反哺之情,羔羊還報跪乳之恩,況且人乎?血濃于水,于情于理觸動子女的靈魂,情景交融,使其回顧過去親情的可貴和目前反目成仇而帶來的情感傷害,使雙方能求大同、存小異,大事化小、小事化了,這樣,調解便水到渠成了。

5、冷卻處理調解法。善于捕捉調解信息,掌握調解時機是做好調解工作的重要環節。一般情況下,對民事案件的調解宜早不宜遲,對外力影響小、成本小的案件在立案初期調解,效果會很好。但有些案件則相反,宜采用冷處理法。如離婚案件,多年的夫妻從走向婚姻殿堂到走進法庭大門,雙方必定經歷了激烈的思想斗爭和心理矛盾過程,有的是因為與對方父母關系僵化造成,有的則是由于一時誤會或一時沖動所致。如果在雙方的氣頭上進行調解,必定是事倍功半,鬧得不好還會兩頭受氣,此時宜采用冷處理,叫雙方回去考慮一段時間。“冷處理”需要注意的是不能久“冷”而不處理,要通過各種渠道不斷了解雙方的思想動態,以便掌握最佳時機,同時要避免久調不結。

6、多人互換調解法。調解員在調解案件時,有時會產生一些急躁心理,甚至對抗性情緒,這樣便不利于案件的繼續審理,此時宜采用換人調解法。變換一個調解人會減緩當事人心理壓力,且調解人也許會變換一個角度進行。不同的方法不同的語氣不同的切入點會給當事人一個全新的感受。換人調解應不拘一格,不僅是調解員間交換調解,還應包括、社區工作人員、調委會主任等,在必要的時候,司法所可以親自做調解,利用其更高的威信、更強的影響力做當事人的工作,促成調解協議的達成。

民間糾紛處理辦法第一章總則。

第一條為妥善處理民間糾紛,保障公民的人身權利、財產權利和其他權利、維護社會安定,根據《人民調解委員會組織條例》第九條第二款、第二條第二款和第十條的規定,制定本辦法。

第二條司法助理員是基層人民政府的司法行政工作人員,具體負責處理民間糾紛的工作。

第三條基層人民政府處理民間糾紛的范圍,為《人民調解委員會組織條例》規定的民間糾紛,即公民之間有關人身、財產權益和其他日常生活中發生的糾紛。

第七條當事人提請處理的昂間糾紛,由當事人戶籍所在地或者居所地的基層人民政府受理,跨地區的民間糾紛,由當事人雙方戶籍所在地或者居所地的基層人民政府協商受理。第八條受理民間糾紛,應當有一方或者雙方當事人的申請,申請可以采用口頭或者書面方式,并有明確的對方當事人和申請事項、事實根據。

第九條一方當事人已向人民法院提起訴訟的糾紛,以及基層人民政府已經處理過、當事人沒有提出新的事實和理由的糾紛,基層人民政府不予受理。

第十條對未經人民調解委員會調解的糾紛,應當勸說當事人先通過人民調解委員會調解。

第十三條處理民間糾紛,應當充分聽取雙方當事人的陳述,充許當事人就爭議問題展開辯論,并對糾紛事實進行必要的調查。

第十四條處理糾紛時,根據需要可以邀請有關單位和群眾參加。被邀請有關單位和個人,應當協助做好處理糾紛工作。跨地區的民間糾紛,由當事人雙方戶籍所在地或者居所地的人民政府協商處理。

第十五條處理民間糾紛,應當先行調解。調解時,要查明事實,分清是非,促使當事人互諒互讓,在雙方當事人自愿的基礎上,達成協議。

第十六條調解達成協議的,應當制作調解書,由雙方當事人、司法助理員署名并加蓋基層人民政府印章。調解書自送達之日起生效,當事人應當履行。

(二)原調解協議書違背法律、法規、規章和政策的,應當予以撤銷,另行作出處理決定;

(三)原調解協議書部分錯誤的,作出部分變更的處理決定。第十九條作出處理決定應當以書面形式通知雙方當事人到場。一方當事人經兩次通知,無正當理由拒不到場的,不影響作出處理決定。

第二十條作出處理決定應當制作處理決定書,并經基層人民政府負責人審定,司法助理員署名后加蓋基層人民政府印章。

第二十一條基層人民政府作出的處理決定,當事人必須執行。如有異議的,可以在處理決定作出后,就原糾紛向人民法院起訴。超過十五天不起訴又不執行的,基層人民政府根據當事人一方的申請,可以在其職權范圍內,采取必要的措施予以執行。

第二十四條各省、自治區、直轄市司法廳(局)可以根據本辦法制定實施細則。

第二十五條本辦法自發布之日起施行。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇二

演講表達的主要特點是“講”,對演講者來說,寫好了演講詞,不一定就講得好,正如作曲家不一定是演唱家一樣。有文才,善于寫出好的演講詞的人,不一定有口才,不一定能講得娓娓動聽。真正的演講家,既要善寫,還要會講,即既要有文才又要有口才。從某種意義上說,口才比文才更為重要。如果演講者講話哼哼哈哈,拖泥帶水,“這個”“那個”的一大串,那么,即令有超凡脫俗的智慧,有深刻廣博的思想內容,也無濟于事。

俗話說,“冰凍三尺,非一日之寒”。想要成就一次精彩的演講,一方面要注重平日里的鍛煉和學習,另一方面也要掌握一定的演講技巧,下面我就從以下八個方面與大家共同分享學習一下演講的技巧和方法。

演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習慣對此影響頗巨,不過一般而言仍有方便演講的姿勢,即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松,反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現出笨拙僵硬的姿勢,而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。

決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀。另一個決竅是想辦法擴散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。

在大眾面前說話,亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不可以漠視聽眾的眼光,避開聽眾的視線來說話。尤其當你走到麥克風旁邊站立在大眾面前的那一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得刺痛。

克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人,對鞏固信心來進行演說也具有效果。

演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上,這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情總覺缺乏自信,老是畏畏縮縮,演講就很容易變得欠缺說服力。

控制臉部的方法,首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感,而且若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢,情緒即可穩定,臉部表情也得以放松,再者,全身上下也能夠為之泰然自若起來。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇三

想象要從客觀現實中引出。想象的內容要與現實有緊密的聯系。“出人意料。,但又在“情理之中”的想象才新奇又可信。

示例。

1、看到鮮關的大草幕,我們覺得它們恰似一個個漂亮、害羞的小姑娘。頭上戴著緣色的太陽帽。

2、看到池特里挨挨擠擠的荷花,我忽然覺得自己仿佛也變成了一朵荷花,穿著雪白的衣裝,站在陽光里,隨著一陣徽風吹來,翩翩起開。

3、看到小壁虎少了一截尾巴。我們推側它受傷的原因。

4、看到彩虹。我們忽然感到像做夢一樣正走在通往天宮的七彩橋上。

寫作文時,如果只會“照實寫”,不會想象,那么筆下的'事物、人物就會顯得死死板板。在寫“眼前所見“的同時。如果能夠寫出“腦中所想”—融入大膽而合理的想象。文帝就會豐宮多彩。把想象融人作文時,要注意以下兒點:

(1)要大膽,想象出與眾不同的內容。當然。想象要大翅,但這絕不是說可以亂想、瞎想。

(2)要合情合理,尊重科學與生活。

想象。就是繼續沿撲一種事物或現象設想下去,設想出不在眼前訊新事物或新景象。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇四

引導語:演講是一門語言藝術,它的主要形式是“講”,即運用有聲語言并追求言辭的表現力和聲音的感染力。下面是小編為你帶來的演講技巧與方法,希望對大家有所幫助。

演講表達的主要特點是“講”,對演講者來說,寫好了演講詞,不一定就講得好,正如作曲家不一定是演唱家一樣。有文才,能寫出好的演講稿的人,不一定有口才,不一定能講得娓娓動聽。真正的演講家,既要善寫,還要會講,既要有文才,又要有口才。從某種意義上說,口才比文才更重要。如果演講者語無倫次、拖泥帶水,那么即使有超凡脫俗的智慧,也無濟于事。

俗話說,“冰凍三尺,非一日之寒”。想要成為一名出色的演講家,一方面要注重平日里的鍛煉和學習,另一方面也要掌握一定的演講技巧,下面咱們從六個方面與同學們分享一下演講的技巧和方法。

演將的姿勢是成敗的關鍵。要讓身體放松,不能過度緊張。太緊張不但影響發揮,而且對語言的表達也會背道而馳。

決竅之一是張開雙腳與肩同寬,挺穩整個身軀;決竅之二是想辦法擴散并環節緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中,或者手觸桌邊、或者手握麥克風等等。

在大眾面前說話必須忍受眾目睽睽的注視。當然,并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此,你還是不能漠視聽眾的眼光。尤其當你站在大庭廣眾面前的一瞬間,來自聽眾的視線有時甚至會讓你覺得緊張。克服這股視線壓力的秘決,就是一面進行演講;一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外,把自己的視線投向和善的人群,對鞏固信心來說幫助很大。

1、演講時的面部表情如何會給聽眾留下極其深刻的印象。緊張、喜悅、焦慮等情緒會毫無保留地表露在臉上,這是很難由本人的意愿來控制的。演講的內容即使再精彩,如果表情缺乏自信,演講就失去了應有的風采。

2、演講不能低頭,人一旦“低頭”就會顯得沒有自信,倘若視線不能與聽眾接觸,就難以吸引聽眾的注意。采取“緩慢講話”的.方式會使情緒穩定,臉部表情也得以放松,全身上下也能泰然自若起來。

服裝也會帶給聽眾留下深刻印象。尤其是東方男性總是喜歡穿灰色或藍色服飾,難免給人過于刻板無趣的印象。輕松的場合不妨穿著稍微花俏一點的服裝來參加。不過如果是正式的場合,一般來說仍以深色西服為主。其次,發型也可以帶來意想不到的效果。總之,整體形象對演講的本身也會起到推波助瀾的功效。

2、演講對語音的要求很高,既要能準確地表達出豐富多彩的思想感情,又要悅耳動聽。所以,演講者必須認真對語音進行揣摩,努力使自己的聲音達到最佳效果。

一般來說,最佳語言有以下四個特點:

(1)準確清晰,即吐字正確清楚,語氣得當,節奏自然;

(2)清亮圓潤,即聲音宏亮清晰,鏗鏘有力,悅耳動聽;

(3)富于變化,即區分輕重緩急,隨感情起伏而變化;

(4)有感染力,即聲音有磁性,能吸引聽眾,引起共鳴。

恰到好處的表達,恰如其分的表述,給人一種聽覺盛宴的享受,演講效果自然不言而喻。

語調是口語表達的重要手段,它能很好地輔助語言表情達意。同樣一句話,由于語調輕重、高低長短、急緩等的不同變化,在不同的語境里可以表達出種種不同的思想感情。一般來講,表達堅定、果敢、豪邁、憤怒的思想感情,語氣急速,聲音較重;表達幸福、溫暖、體貼、欣慰的思想感情,語氣舒緩,聲音較輕;表示優雅、莊重、滿足,語調前后弱、中間強。只有這樣,才能繪聲繪色,聲情并茂。

語調的選擇和運用,必須切合演講內容,符合語言環境,考慮現場效果。語調貼切、自然正是演講者思想感情在語言上的自然流露。所以,演講者恰當地運用語調,事先必須準確地掌握演講內容和感情。

為了營造沉著的氣氛,講話稍微慢點是很重要。科學的發音取決于科學的運氣,有些演講者時間稍長就出現底氣不足,感覺口干舌燥、聲音走調。這些都影響演講效果的發揮。氣息是聲音的原動力,科學地運用運氣發音方法可以使聲音更加甜美、清亮、持久、有力。要達到這個目的,平時要加強訓練,掌握胸腹聯合呼吸法。其要領是:雙目平視、全身放松,無論是站立還是坐姿,胸部稍向前傾,腹部自然內收。吸氣方法是:擴展兩肋,向上向外提起,感到感到腰帶漸緊,后腰有撐開感。橫隔膜下壓腹部擴大胸腔體積,小腹內收,氣貫“丹田”。用鼻吸氣,做到快、緩、穩。呼氣方法是:控制兩肋,使腹部有一種壓力,將氣均勻地往外吐,呼氣時用嘴,做到巧妙協調。

鍥而不舍金可鏤,水滴石穿貴有恒!只要堅持不懈,人人都能把握演講的要領,只要持之以恒,個個都能成為出色的演講小明星。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇五

讀完一篇文章或看完一部電視劇以后,全篇文章或其中的一部分內容給你留下深刻的印象,讓你感動,而且也讓你想到很多很多自己聽到的、看到的、經歷過的事情。

選擇你感興趣的書籍,尤其是選能從中明白一個道理或學到文中人物的精神的文章。(選寫人、寫事的文章最好)

(1) 引用法:引用歌謠、名言。

(2) 舉例子的方法:

可舉古代事例、近現代事例,可舉身邊聽說過的、自己經歷的事情,只要事例所表達的中心與文章的中心一致即可。

可舉正例和反例,正例的作用是讓中心更明確,證明這個道理是正確的,這種品質是值得學習的。

第一段:寫清讀書的時間、書名和總的感受。(我受益匪淺。 給我留下深刻的印象)

第二段:用三五句話概括中心思想。(先寫主要內容再寫講明的道理或人物的品質)

第三段:舉由這一道理或品質想到的正面事例(古代、現代、身邊的事例自己的事例)

第四段:舉由這一道理或品質想到的反面事例(古代、現代、身邊、自己的事例)。

正反事例,不要同是古代或同是現代的,最好有層次感,比如舉雷鋒的為人民服務,再舉自己的自私。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇六

參加學生會的競選是進入學生會的第一關,我校的學生會競選一向是異常激烈、令人注目的。演講稿的優差、答辯的好壞無疑成為這異常激烈過程中的核心所在,現把我對學生會競選的一點體會和近四屆學生會競選的精華向大家介紹一下。

一篇好的競選稿通常著重會有自我介紹、施政綱要兩大部分組成,再加上最后高潮性的結尾好似又組成了吃魚似的三段論結構。其實不然,三個部分中并不像吃魚一樣只特意渴求中間部分的營養。這三部分可以簡單的用“新”、“奇”、“快”三個字來概括。

一、自我介紹。

好的自我介紹是一篇成功演講稿的開始,我認為講究新意是最為重要的。同學們大都采用平鋪直敘似的“大家好,我是xx班的xxx”,聽多了未免讓人產生厭倦,不但感到乏味,還不能讓聽眾在第一時間對你產生興趣,下面的文詞再好也只能作失敗者的陪嫁了。“新”不只要體現在內容上,還要體現在形式上。下面我把三個例子向大家簡單做一下介紹:

1、2001年張宗富同學在參加競選時只把普通的模式加了一個“就”字,改為。

我就是張宗富。簡單遣詞便讓人感覺非同一般。好像讓人覺得應該認識他,不認識他是一種失誤或錯誤,在人們心中先入為主,變客體為主體。

2、霧里看花也不乏時一種好的方法,用古語名句來做開場白(生僻的最佳),讓精力不集中人們首先凝聚在你的說詞當中,雖然沒聽到你引用名句的意思,也不知道名句和你有什么聯系,但是從感覺上認可你的到來。2002年戰志偉同學就是用的這種方法,不過這種方法風險很大。但是要注意不要用太平常的俗語,如:“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話在一次演講65人中用了13次,概率達到20%最后的結果可想而知。

3、運用自己的名字來做文章也是一種好的方法。2002年蔡廷鎧同學在演講臺上把自己的名字和抗日名將蔡廷凱的名字用一組排比句從特點和熱情等諸方面加以對比收效頗好。

在實戰中還需要幾點要讓演講者把握好:

1、不要把自己的名字夸大化,也不要隨意和名人聯系自己的名字,讓人感覺到你是生活在別人的陰影下,更不要把自己的名字拆開給聽眾講解,自己不是老師,聽眾會感到厭煩。

2、把自己的特長和愛好分開,在介紹自己時多介紹自己的特長,用特長的連貫性和有用性來帶動整個演講稿的發展。避免用愛好來代替特長,愛好音樂、愛好體育。愛好對于工作和演講來說并沒有多大可取之處。

3、自我介紹篇幅不要過長,一般占整個演講稿的1/5。

二、施政綱要。

施政綱要是看你是否具備進入學生干部崗位進行工作的通行證。一篇完整的演講稿施政綱要一般要回答干什么、怎么干和對目前工作的思考幾個問題的。干什么在這里我就不具體說了,相信每一個將要成為學生干部的同學都知道這一點。下面就著重討論一下怎么干和對目前工作的思考兩點。

具體回答“怎么干”這幾年越來越趨于系統化和模式化。幾篇成功的演講稿都在“奇”上下了功夫,把通常抽象的工作用一連串的事物來代替,把原先難懂得話語形象化。張宗富用了兩件法寶來形容自己的工作,一件是一張白紙,一張任意書寫的、能求得百家之長的白紙。另一件是一個磁石,一個具有較高號召力的磁石。2001年馬道驊用了四顆心,第一顆是對待同學的誠心,第二顆是對待工作的熱心,第三顆是對待大家的愛心,第四顆是對待自己的私心。來系統表明自己的工作態度,對人坦誠,感到親切。2002年戰志偉用了四個小船,2003年張濤在競選時用了三種橋都是對怎么干的形象比喻。值得一體的是2000年呂龍飛在競選時打破以往常規,基于對學生干部工作的深入思考和同學們對她的信任,對學生干部怎樣工作進行了長篇論述,到競選時間結束時才只說完了第一部分的第一小點,當然這個很適合于以后的競選者借鑒,但是危險也同樣不小。

對目前工作的思考,就是我們通常所說的提建議是個值得費心機的地方,至少要考慮到三方面的人為因素。建議是否符合指導教師的工作思想;是否符合上屆學生會干部的工作實際;是否符合同學們的愿望與需求。這三方面的利益要求一個也少不得,不能少。既不能否定以前的工作,又不能對將來的工作沒有想法,沒有建樹。

三、結尾。

結尾是要干凈利索,當斷則斷,不要讓別人早已感覺出你需要結尾了,還婆婆媽媽說一些自己認為很重要的話,其實不但毫無價值可言,還畫蛇添足。在結尾時很多同學愛用:“只要大家給我一次機會我就??”我建議競選者還是免去這句話,機會不是靠乞討得到的,是通過自己不斷的辛勤努力爭取的。我認為在演講中特別是在結尾時不要高喊口號,還是事實在在的好。一個平實的演講者比一個花枝招展的演講者更容易讓評委接受。

在演講臺上,手勢的運用是一個技巧。好的手勢能夠有利于你的演講內容的表述,同樣差的手勢會影響演講的效果。既不能讓自己的手勢太單調又不能讓自己的手勢太做作,講究靈活運用。這里的靈活運用不是一句空話,要根據自己的演講稿來。如果一個語詞嚴厲的演講稿用一系列的軟綿綿的動作來配合,一個用華麗辭藻來裝扮的演講稿配以激情的手勢那一定會本墨倒置。手勢的連貫性是保障手勢實用的一個重要方面,在演講中要保持手勢自始至終都要存在,不要時有時無,更不要一味的做一些比較夸張的動作。如果有演講臺。一定要離的稍微遠點,離的進了容易把手一開始就放在演講桌上,以后總想往桌子上放,而不能舒暢的作出動作、手勢。

演講稿的語言要盡量壓韻,并且要舒張有度。在緊張與疏馳中尋找演講的流動感,這樣才能有可能保證評委在若干個競選者當中對你的演講產生興趣。

有必要補充的是,這幾部分在時間安排上要想面面俱到恐怕有點難度,怎樣才能在不失方寸又能把功用發揮的淋漓盡致呢?張濤在這里做了巧妙的安排,可以借鑒一下。他把大部分時間用在自我介紹上,而把施政建設用書面的形式發給了評委。不僅節約了時間,還能夠在評委心中留下較深刻的印象。今年競選者也借鑒了這種方法,但是材料內容質量不高,收效不大。

當然,學生會的競選稿如果都按照我說的來也成了千篇一律,我相信只要用了心,努力過就會有豐收。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇七

想要學好播音,那就要學好普通話,那么怎么學好播音呢?下面由小編為大家分享的播音的技巧,望對大家有幫助。

成功的入題可以在瞬間喚起觀眾的注意和興趣,入題要吸引人并使人明白其主旨,要自然而然地引領觀眾步入話題,并展開話題。

溝通:主持人通過簡要講述,與觀眾之間架設起相互信任的橋梁。

暖場:開場道情可激發情緒,拉近觀眾和主持人的距離。

預設:交代話題由來和相關背景,預設節目的基調。

布疑:一開始就設置懸念,激發觀眾的興趣。

引趣:用趣味性講述引發觀眾對節目的興趣。

這是一種直接概括地揭示話題主旨的進入方式,這種開頭的特點是單刀直人、簡潔明快,讓人在短時間內進入主持人所設計的思路之中,給人干脆利落、直截了當的感覺。

運用開門見山、直切主題的方法,需要有高度的概括能力和語言表達能力,要能夠精確地提煉其宗旨,精準地表述其內涵,以清新明快的姿態將話題呈現在受眾面前。也可以先將節目的主要內容和信息的關鍵點和精彩部分提煉出來,在節目一開始就向人們加以介紹和推薦,這樣入題既可以增強吸引力,使觀眾產生心理期待,又可以幫助他們做好心理準備。

在面試的短短時間內開門見山地進入正題,是把握節目節奏和時間分配的較好形式。

主持人借助相關或不太相關的內容,預設某種前提或調動觀眾的興趣,在人們不知不覺中進入節目,這種入題方式多用于社會性話題,其特點在于以那些或常見或一反常規,或有情有趣或典型新鮮的事例為引子,從凡人小事人手,由身邊的現象談起,實現以小見大、以事醒人、以情感人、以理服人的宣傳效果,或者講個小故事、小笑話,從觀眾容易接受的形式自然入題。

很多著名的主持人就常常使用這種方式。在面試中,如果讓考官在不知不覺中進入你的節目,不失為一個良好的開頭。

主持人用創設懸念或提出質疑的表述,構筑一個觀眾積極參與的思維場。

在法制類欄目中,這種手法被普遍應用,如果考生準備的節目在內容上有生動曲折的情節,可以試著采用這樣的方式。另外一種常用到這種開場方式的談話節目是話題評論類,通過提出問題吸引觀眾的注意力和思考興趣,一步步進入主持人的`評論思路。

主持人用抒發情感,感慨萬千,用自己的情感點燃受眾的情感,并確定節目基調。

通過對周圍景物或環境因素的觀察、捕捉,觸景生情、借景抒情地進入話題,可以為節目營造出一種和諧親切的現場氣氛。運用這種技巧需要注意的是,借用景物和環境因素不可牽強附會、矯揉造作。

轉換話題的進行,離不開銜接和轉換,熟練地掌握銜接語,可以幫助我們順利地完成起承轉合,使話題的進程層次鮮明、環節清晰、觀點突出、富于節奏。

承上啟下。運用言語對節目的不同環節、不同內容進行上掛下連的組接,讓觀眾感受到其中的內在聯系。

設置懸念。主持人用提出疑問或用類似相聲里的“抖包袱”的趣味方式銜接后面的內容。

鋪路搭橋。在節目進行過程中,當某些環節遇到障礙時,主持人為推動節目進程而隨機應變地說幾句話。

引用資料,逐漸推進。話題要層次清晰、逐步深入,單純用語言來實現起承轉合和銜接變換有時會略顯單薄,適當“用事實說話”,可以使轉折自然,容易為受眾接受。言簡意賅,畫龍點睛。適時插話,恰當評議,引申糾偏,耐人尋味。

設置懸念,引人人勝。一波未平,一波又起,主持人可以通過自己的語言把一個平淡的故事引向高潮,調足觀眾的胃口。

巧用重復,突出焦點。重復是捕捉現場嘉賓、觀眾的話或者反應,又或者借用播放短片中的某個情節加以復述。

它既表達了主持人的傾向,又不會有強加于人的感覺,不僅有助于對原句的理解,而且由于變化產生了新的刺激,可以加深觀眾的印象,強化認識。在一個人主持的面試節目中,這個技巧可以用于復述自己引用的某個人的語言。

在充分地展開一個話題之后,還要巧妙地將它收尾。

精彩的結束語不僅可以突出話題的主旨,起到畫龍點睛的作用,而且可以升華主題的意義,使觀眾在一個更高的層次審視話題的價值,并把這種關照問題的方法折射到其他事物上,產生“余音繞梁,三日不絕”的效果。因此,話題的結束部分是至關重要的。

結束語并不一定非得說上一大段話,有時候水到渠成,無需多說時就不必再說。

有個別主持人總喜歡在節目終結之時喋喋不休地同觀眾套近乎,說一大段話,雖然節目很精彩,但結束語給人以狗尾續貂之感。作為面試的結束語,更要言簡意賅,惜字如金,就如同寫文章所說的“豹尾”一樣迅捷而有力。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇八

在很多時候,想象比知識更重要,因為想象力概括著世界上的一切,推動著進步。想象力起源于細胞的無規則運動,后不斷進化和生存、繁殖有密切關系。下面給大家分享一些關于提高想象力的方法及技巧,希望對大家有幫助。

一、營造氣氛,激發興趣,培養自己想象力。

要給自己提供充足的想象空間,讓自己盡情表現,想象是創造的前提,豐富的想象力可以促進自己發散性思維的培養。

二、挖掘自己的創造潛能,促進自己思維創造能力的發展。

創新教育的指導思想在于創設創新的氛圍,營造輕松的教學環境,挖掘教材的內容,通過各種手段、途徑,讓自己在感受音樂美的同時創造美。在想象的基礎上積極動手、動腦、動肢體、激勵其創新精神、勇氣和能力。

三、通過形象思維法,激發自己聯想,讓自己掌握音樂節奏節拍。

讓自己聽音樂、自己去感受、自己去理解、自己去想象,把聽到的音樂用自己的手、腳做動作去自行發揮、自我表現。

四、肯定自己的創新成果,鼓勵自己積極大膽地創新。

美國心理學家詹姆斯說過:“人最本質的需要是渴望被肯定。”所以,不要怕失敗,只有努力創新才是成功的唯一道路。

善于觀察。

大家不難發現,凡是身邊想象力豐富的人無一例外都是善于觀察、明察秋毫的人,而且善于去思考。為什么會這樣?因為通過細微觀察和思考,他能看到更深層次的東西,而且能夠更為熟練地掌握事務的特征,作為自己的素材收集起來,在某些想象的場合就能派上用場,這就是他的想象力比你強的一個重要原因,從現在開始學習吧。

重新排列組合。

就像積木一樣,不同排列組合會產生許多新的形狀,想象力也是一樣,你可以把你的“素材庫”打開,從中選擇不同的“素材”進行不同的排列組合,多次嘗試就會出現驚喜。

你沒看到科幻片中怪物形象,往往都是集中幾種動物的特征的,通過排列組合我們就能想象創造出完全不存在的怪物形象。

擴大和縮小。

小小的一個螞蟻,對于相對龐大的人類來說幾乎是無感無害的,人類甚至可以忽視它們的存在,但是你想象一下,如果一個小小的螞蟻變成像一頭牛那么大的時候是不是非常具有震撼力。相反,一個人變成一個小螞蟻那么大,是不是你的世界又顛覆了。

放大和縮小也是想象力的一種培養,很多影視作品就利用了這一點,收到了很好的效果,《借東西的小人阿莉埃蒂》就是其中的成功作品之一。

如何培養孩子們的想象力。

1.激發孩子的好奇心。

好奇心是人類認識世界、探索自然和社會奧秘的重要心理品質,是促進想象力發展的重要條件。如果把強烈的好奇心和科學的想象力結合起來,就會有巨大創造性。

2.經常讓孩子進行“情景描述”

進行“情景描述”。父母可以經常和孩子做這樣的游戲。例如,父母說:“這是一個下雪天,想想看是什么樣子?”我們可根據他的想象進行描述。反過來,孩子也可以問父母:“這是一個下雨大,想想看是什么樣子?”這樣反復下去,想象力就會慢慢成一種好習慣。

3.改變孩子固有思路。

想象力最大的敵人是接受現實,一成不變。為引導學生,美國教師采用了幾種非常簡單的訓練方法,幫助學生開動腦筋。比如,啟發學生尋找去某個商店的新路線,用雙手寫字等。這都可以從不同的角度迫使學生開動思維。

4.讓孩子多接觸新事物。

讓想象力在孩子幼小的心田里馳騁,必須有廣博的知識作基礎;積累的經驗越多,解決問題的思路就越廣。所以,注意觀察,多接觸新事物是開發孩子智力和想象力的最佳途徑。

5.在閱讀中培養孩子想象力。

在閱讀中發展孩子的想象能力,就要選擇好的課文或課外讀物,讓孩子在讀中想,想中讀,反復吟誦,要在眼前能呈現出文字所表達的具體形象,能把文字描述的內容想象出一幅幅生動有趣的畫面。這樣,朗讀時才能有感情,才能進入課文所描寫的情景之中。

6.結合實際培養孩子想象力。

生活是知識的源泉,是豐富兒童想象的活素材。只有引導孩子把書本上的知識與生活中的實際聯系起來,啟發孩子去觀察、思考、想象,才能培養他由此及彼、舉一反三的能力。比如《落花生》一文,可以讓孩子結合平時生活中的親身經歷或電視劇里看到的類似的故事情節展開想象,說說哪些是有用的人,哪些是對社會沒有好處的人。這一訓練,不僅能培養學生的想象能力,而且提高了學生認識事物、鑒別事物的能力。

7.多給孩子講一些喜聞樂見的故事。

孩子在聽故事時,想象力特別活躍,他們頭腦中不斷涌現故事中的人物、情景,想象著以后的情節。故事講完了,有時孩子對結果感到滿意,但有時他們不喜歡這樣的結局,于是他們就自己去想象故事的結局,在這一過程中孩子的想象力得到了發展。

8.培養孩子的數學想象力。

一些孩子的數學能力之所以差,就是因為缺少想象力。因此,父母要培養孩子的數學能力,應當在平時的生活中,注意訓練和培養孩子的想象能力。其實,培養孩子的想象能力可隨時隨地地進行,而且也很容易找到訓練材料。例如,孩子看了電視以后,父母應當鼓勵孩子將想法在大腦中投影出來,這是訓練孩子想象力的好辦法。帶孩子在商店里巡視了一番食品貨架后,你可以編出一個游戲來:大家閉上眼睛,試著回憶哪一行是什么樣子的。孩子能記住什么樣的圖片或數字?哪一樣商品在上層?現在想象一只長頸鹿從貨架中走過,3個孩子騎在它的背上,他們看起來怎么樣?只要孩子覺得這樣的游戲很有趣,父母就有許多機會幫助他們訓練出“內在眼睛”,這是提高孩子想象力的重要方法。

9.在繪畫、音樂中豐富孩子的想象力。

繪畫或聽音樂、彈奏樂器是孩子眼、腦、手密切相配合、多種心智機能同時參加的智力活動,它可激發孩子的觀察力、記憶力和想象力。比如,在繪畫中,他們把自然界的星空浮云、花草樹木、飛禽走獸等,都想象成人,他們的想象是豐富、奇特而大膽的。

想象是創新的翅膀。要想給孩子這樣的翅膀,就要讓孩子從生活中的點滴開始,堅持不懈地努力,使孩子的想象力有所提高。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇九

1.語言表達準確:發音準確,不要出現字音讀錯或成語顛倒、語法錯誤;表達準確,口頭禪,語尾助詞例如這個、那個、恩、啊等盡量少用。

2.語言表達要簡練:一般是先提出觀點,然后稍微輔助說明一下。

3.語言表達要流暢:語速適中、斷好句、把頓號、逗號、句號用停頓的方式表現出來,這樣既給了考官充分的時間理解你的語意,也給了自己思考的時間。

4.語言表達要生動:注意語速語調。

6.說話要充滿自信。

二、答辯主要考點。

1、用普通話回答,語言生動流暢,快慢有度、清澈自然。

2、即興問答,反應靈活思維清晰(思考時間做好不超過5s)。

3、答辯時有一定的深度,表述科學、合理、清楚、針對性強。

理論聯系實際。

答辯要自圓其說。

業余愛好要圍繞教育教學,不能僅限于讀書(會顯得孤僻)。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十

俗話說“好記性不如爛筆頭”。在讀書過程中,把你以為用得好的詞語,寫得好的句子或精彩的段落,隨時用筆圈點勾勒出來。在你讀不懂的地方隨時用筆作個記號,待通篇讀完后再認真思考或向別人請教。

2.勤查字典、詞典。

課外閱讀時一般沒有老師,在這種情況下,同學們很可能會遇到許多“攔路虎”。這時你可以請教你的第二任老師——字典,“他”能幫你掃清閱讀障礙,同時也豐盛了我們的知識。

3.勤記筆記或寫閱讀心得。

在讀書過程中,把書中精美的句子、精彩的段落摘抄下來,這樣日積月累,持之以恒,充實和豐盛自己的知識。讀完書后,可以把你的感受、受到的啟發寫在筆記本上。這樣不僅提高了你的閱讀和理解課文內容的能力,而且還養成了勤于動筆的好習慣。

4.勤于思考,積極討論。

讀完一篇文章要回過頭來想一想,這篇文章主要寫的是什么,還要想一想作者寫這篇文章的目的是什么,是為了闡明什么。遇到個人難以解決的問題時,可以讓別的同學也讀一讀那篇文章,然后共同討論。

讀書不二法。

一段時間內專心致志地只讀一本書。清朝政治家曾國藩就是這樣讀書的:“諸子百家,汗牛充棟,或欲閱之,但當讀一人之書集,不當東翻西閱。”這種讀書方法,最適合那些想練好基本功,打下扎實治學功底的讀書人。

波浪漸進法。

一次讀一本書,但不強求一氣呵成,可以過一段時間再讀。一部《昭明文選》,上學時讀過,上世紀五十年代讀過,上世紀六十年代讀過,到了七十年代還讀了好幾次。時間不充裕,或讀一些“難啃”的大部頭時,不妨采取這種方法。

比較品讀法。

此法是說一次讀幾本書,用比較對照的方法讀書。寫《魏書》的史學家夏侯諶聽別人稱贊陳壽寫的《三國志》,心里不大服氣,便找來細讀,這才知道《三國志》卻比自己《魏書》好,于是當即燒掉了自己的書稿。搞研究或者做論文時,用這種方法可以讓你大受裨益。

看書一目十行,從上往下讀,像下樓梯一樣。因為有些書含金量太少,只用瀏覽。更快的方法也稱之為“跳讀“,就是抓住文章梗概,剪除背景、補敘等內容,跳過去不讀。垂直閱讀的方法可以有效地提高閱讀效率,用于讀一般的小說或快速瀏覽資料都不錯。

字斟句酌法。

此法講究讀書要一字一句,細細品讀。好的作品信息量大,含金量高,大段速讀難免消化不良,必須邊讀邊思考。散文家秦牧,讀書先是“鯨吞“,大體看一遍,然后是”牛嚼“,像牛反芻一樣,仔細研究品味。用眼睛來讀書只有眼見,用心去讀書才有心得。字斟句酌法特別適合讀經典。

精華提煉法。

對于一些作品,不僅要精讀,還要總結歸納,提煉出其中的精華。歷史學家吳晗就特別擅長做讀書卡片。他讀書時,見到有用的句子就抄在一張卡片上。他讀了幾十年書,做了幾十萬張卡片。讀完一本書,如果真能夠提煉出幾句有用的話來,就算沒有白讀。

成功的明證。

最有效率的閱讀狀態就是身心放松,精神集中。保持這種精神集中的放松狀態,就能確實掌握文章的內容,并且牢記在心。

那么,為了進入集中精神的放松狀態該怎么做才好呢?

有個方法可以迅速地進入這個狀態,就是“橘子集中法”。這個技巧非常簡單,只要將注意力集中于一點,就能立即提高閱讀的效率。

不管是閱讀還是記憶,提高效率的關鍵都在于“精神集中”,這是經過常年的研究得知的。

人的意識可以一次注意到7個位元(或增減兩個位元)的信息,所以美國的貝爾電話公司才會在一開始就將電話號碼定為7個數碼。換句話說,人在意識上有能力同時處理大約7個位元的信息。

根據研究結果顯示,閱讀書本時,為了有效地集中精神,可將注意力固定在某一點上。而重點是把注意力固定在哪一點。

舉例來說,開車時應該注意的地方是前方,而不是車蓋上的裝飾或前方車輛的車牌。

在閱讀文章時,固定注意力的理想位置是后腦勺的上方。而“句子集中法”就是將注意力固定在理想的位置上,使身體和頭部都能在瞬時之間形成“精神集中的放松狀態”。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十一

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。以下小編為你收集了面試技巧和方法,希望給你帶來一些借鑒的作用。

(1)終止式

只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個職位?”、“你是不是喜歡做×××(某個職位)?”。這種問話方式明快簡潔,但是少用為妙,因為這樣的提問方式沒有鼓勵應聘者開口說話。

(2)開放式

開放式提問迫使應聘者非回答不可,“你對ojt(onthejobtraining=工作場所教育)有什么看法?”、“你對目前的市場形勢看法如何?”。

開放式提問是最正確、應用最多的問話方式。

(3)引導式

問話的目的在于引導應聘者回答你所希望的答案。如“你對目前的市場形勢看法如何?……不是很好吧?”

這種問法一般來說最好避免,除非你心中有數。

(4)假想式

采用“如果”的問題方式,如“如果你與客戶談判,你會怎樣安排呢?”。若是用的得當,很可能讓你了解應聘者的想法和能力。

(5)單選式

問話要求應聘者在兩害之中取其輕。如“你跳槽,是認為自己不能勝任呢?還是認為自己太自負?這種問法未免過分,應該避免。

(6)多項式

同時連續提出好幾個問題。如“你以前的職位都做些什么?有什么特點?你在職位上有什么優勢?劣勢?”這種問法很難得到完善的答案。

面試之前,主試人最好進行以下“自問”準備,讓自己“心里有數”,從而提高成功錄用機會:

(1)該申請人需要具備怎樣的人際溝通技巧和技術性技能,才能勝任有關職位?

(2)我需要該申請人在有關職位上工作多久?

(3)該申請人以前在有關職位上工作了多久?

(4)我們將會給予什么樣的晉升機會?會安排訓練嗎?

(5)假如有關人選的工作表現不如意或對工作的要求過高,我將會面對什么困難?

(6)該申請人將會與途徑樣的同事合作?我需要他們一起參與大幅度的過程嗎?

(7)我將與該申請人以什么形式合作?

(8)該申請人在工作范疇上有機會代表公司對外發言或傳播消息嗎?

3、如何編制面試問話提綱

(1)面試提綱是整個面試過程中的問話提綱。主試人根據面試提綱,向應聘者提出問題,了解應聘者素質和能力,控制面試進程。

(2)面試提綱必須圍繞面試的重點內容來編制。

(3)提問的題目應具體、明確。

(4)面試提綱由若干面試項目組成,如“公關能力”、“專業知識”、“敬業精神”等。每一面試項目均應編制相應的提問提綱以便面試時有針對性地提問、考察。

(5)同時,應聘者有著不同的情況和經歷,不必要每個人選都用同一套提綱依序一問到底。因此,每一面試項目可從不同角度出一組題目,以便于面試時選擇。

(6)面試提綱可以分為通用提綱和重點提綱兩部分。通用提綱涉及問題較多,適合于提問各類應聘者。重點提綱則是針對應聘者的特點提出的,以便對職位要求中有代表性的東西有所了解。

在面談前的準備階段,主試人的主要工作,其實是設法令自己及應聘者放松。

有些主試人喜歡利用招聘面談,來向其他高級同事證明他有高明的面談技巧,或令應聘者無言以對的口才,他們可能會發問一些極難回答的'問題,令面談氣氛向負面方向發展。也有一些主試人自以為可操生殺大權,手握尚方寶劍,態度因而較為倨傲,不樂意用親切友善的行為來與應聘者接觸,無形中為面談加壓,令應聘者心理負上額外的擔子。

這種行為首先會令主試人分心,難以集中精神準備面談;而且,有經驗的應聘者便會乘虛而入,趁主試人自顧不暇之際將準備已久的臺詞背誦出來,引導主試人步入面試的誤區(有關面試誤區的講述見下文),作出了錯誤的招聘決定。而經驗較淺的應聘者會因此比較緊張,影響正常發揮。

下列方法可協助主試人,在進行招聘面談前,令自己平靜下來:

(1)面談前十五分鐘,結束其他工作,從會議中走出來,或放下手頭上的文件;到洗手間走一趟,整理一下衣裝,慢慢地走回辦公室。

(2)取出應聘者的資料,翻看一遍,不要強逼自己記憶,只需記著姓名,便足以順利地打開話匣。

(3)將原先擬好的面談問題,放入檔案夾內,現翻看“面談評價量表”,重溫要在面談中了解的各個工作表現、維度。

(4)若面談室沒有紙和筆,準備兩枝筆及一些紙張。

(5)準備名片,應聘者可能會索取。

(6)開始面談前,心中念一遍:“我已準備好了。”向自己微笑,然后請人通知應聘者準備。

一般而言,應聘者會比主試人較為緊張,一些不善于控制自己情緒的人,表現會因此而大大地失準。主試人也許以為,他看看應聘者如何在面對陌生人的壓力下作出反應,會有了解其日后的工作表現。但實際的情況是,公司中只有很少數崗位的工作,是要求員工在陌生人前有敏捷得體的反應,大多數工作都會與“處變表現”無關。倘若你主持的面談往往使那些處變不驚的人勝出,那么你的機構便未必有其他特長的成員了。所以為了較為準確的評價應聘者的日常工作表現,主試人應千方百計令他感到舒服自在,從而漸漸適應了面談的氣氛,將自己發揮出來。

令應聘者放松的工作,應在面談開始前,而非在面談過程中運用,否則應聘者陣腳已亂,要重新鎮定下來并非易事。下面簡單列出一些方法,可協助應聘者放松自己:

(1)通知應聘者來面談時,除了要清楚說明日期、時間及地址外,還要說明下列事項:

向誰報到

帶什么證明文件、附加資料

公司聯絡電話

(2)預先通知接待員,應聘者約在何時到此,應往何處等候。

(3)預留房間,讓應聘者靜靜地等待,不會被其他訪客及同事騷擾。

(4)若需要應聘者在面談前填寫資料表或接受技術性測驗,必須預留充分時間,及準備有效的文具。

(5)征求應聘者的同意,給予飲品。

(6)不要讓應聘者等候超過十五分鐘。

(7)將已接受面談的應聘者,與未接受者分開。

(8)若主試人希望將面談過程錄音或錄影,必須先行知會應聘者,及征求同意。

一切準備就緒,招聘面談便可以在壓力最低的情況下開始,雙方的表現都會因而保持水準。

主試人須將面談階段及決策階段分開,不應在進行面談時,同時評量應征者,或作出招聘決定。在進行招聘面談時,主試人必須有計劃地發問,認真聆聽、觀察及記錄,而面試評價及招聘決策要在下一步進行。

(1)面試記錄

面試過程中要及時記錄。

不能寫下主觀及概括性的詞,也不應將應聘者說的話用自己的方式來描述,而是用逐字記錄”方式來寫,這樣有利用對應聘者的表現進行區分,避免不同的就職者得到差不多的評語記錄。

(2)填寫評價量表

盡量不要翻閱其他應聘者的評量表。

根據原先訂下的工作要求來評分。

不要在本步驟中作出招聘決定。

評分時應參考上一步驟的記錄,重溫應聘者的回答重點,留意與該工作表現維度有關的問題,然后寫下評分。

極力避免主觀因素的影響,要從記錄中找尋證據支持自己,切勿以印象或個人喜好作準則。若記錄沒有支持證據,該項工作表現維度便應獲低分,主試人在評分時,要竭力保持客觀,腦海中應只有應征者的行為表現,而非個人相貌、學歷、身材等到背景資料。

(3)檢查評分與記錄

應該取出記錄來核對一遍,看看不同的應征者則否有相同的回答。若真的有類似的答案出現,主試人還要進一步檢查評量表,看看他是否給予相同的評分。

相同的行為表現,應該給予相同的評分。換句話說,無論應征者是誰,只要他曾作出一些與工作要求符合的行為,主試人便給予高分,反之則給予低分。

主試人還要從評量表中,將一些關鍵性評價要素的評分檢查一下,比較高分者與低分者的答案,重新看看他們的行為表現,是否與評分匹配。若有需要,主試人在此時可調整評分。

(4)作招聘決定

在同分的情況下,主試人需要查閱評價量表,若使用加權量表,在權重較高類獲得高分的應聘者,應首先考慮聘用。

面試評價量表由若干評價要素構成,是在面試過程中主試人現場評價記錄應聘者在回答各評價要素中表現優劣程度的計量表。由于面試就是要根據應聘工作職位的要求對應聘者進行評價,以明確應聘者是否具備任職條件的過程,因此,設計面試評價量表時,諸評價要素除反映工作職位要求外,還應當是可以通過面試的技巧進行評價。

(1)面試評價量表構成

姓名、考號、性別、年齡

應聘職位

面試項目(評價要素)

評價標準與等級

評語欄

考官簽字欄

其他

(2)計分標準

要使面試評分盡量具有客觀性,在設計評價量表時,應使評分有一個確定的計分幅度及評價標準。

a、評價標準等級,在設計面試評價量表時,可把面試標準等級分為三級、四級、五級等,在一等級有一定的標準內容,在評分等級的用詞上,盡量體現等距原則,保持分寸、程度和數量上的連續性,避免幅度較大的跳躍。

b、將各等級進行量化。等級量化就是對各評價標準予以刻度。可以是定量的,如1、2、3、4、5……分10、20、30、40、50、、、、、、;也可以是定性的,如優、良、中、差、劣或a、b、c、d、e。

(3)面試評價量表格式

面試評價量表一般有三種:

a、問卷式評價量表

運用問卷形式,將所要評價的項目列舉出來,由主試人根據應聘者在面試中的表現進行評審。

b、等級標準評價量表

選定本次面試的諸評價要素,將每一要素劃分若干標準等級。考官根據應聘表現給予評分。

c、綜合評價量表

按提問順序記分,其每一評價要素對應若干項,最后將各項平均得分綜合統計在一張評價表上。此種量表由面試提問單、提問記分表、綜合計分評價表三部分構成。

在面試過程中,有以下幾個誤區,是必須注意避免的:

1、“壞事傳千里”效應

不少主試人在聆聽面試對象陳述之后,會傾向較為相信負面性的資料,而對正面性資料的相信程度調低。與俗語所謂“好事不出門,壞事傳千里”吻合,即人們對負面的事物有較深印象,也有興趣知道更多。在招聘面談時,這個現象會令主試人“偏聽”,作出招聘決定時會有偏差。

2、近因效應(“大型交響曲”效應、先入為主效應)

根據心理學的記憶規律,主試人往往對面談開始時和結束時的內容印象較深。這好像在聽一首大型交響曲時,有些聽眾會集中欣賞開頭及結束部分,對中段較為陌生。若應聘者懂得在開場白及綜合發言時多下一點功夫,他取得良好印象的機會便會提高。相反而言,那些秩序漸進,在中段表現良好,但結束前又歸于平淡的應聘者,可能會被評為表現平平。

3、光環效應

不少面試人心中有一個理想的應聘者形象,或稱為典型。如果發現了某人在某方面符合自己的理想,就好象給這個人套上一個光環一樣,誤以為他在所有方面都是好的,因此影響面試人對面試對象作出客觀正確的評價。這種現象亦可稱為“光環效應”(haloeffect)。

4、“脫線風箏”現象

不自覺地與面試對象談一些與工作無關的內容,令面談失去方向,這樣,就有機會主應聘者占有面談主動,向著對自己有利的方向發展下去。也往往使與面試人談得投契的應聘者占優勢。

5、“只聽不看”現象

主試人把精力集中在記錄面試對象的回答,而忘記了觀察面試對象本人。主試人要全心全意地觀察應征者的反應行為,來印證他的說話的內容,檢查兩者是否一樣。

1、誰擔任主試人

(1)用人部門主管

(2)人力資源部主管

(3)中高級職位由總經理或副總經理擔任主試人

(4)一般初次面試由人力資源部實施,人力資源部主管或指定人員擔任主試人。通過初次面試,過濾學歷、經歷、資格等基本要求不適合的人選。復試或帶有評定性質的面試由用人部門主管擔任主試人。

(5)面試組一般由人力資源部主管、用人部門主管和其他甄選專家或高級主管組成。

2、主試人條件

(1)良好的個人修養和品格

(2)具備相關專業知識

(3)善于把握人際關系

(4)公正客觀

(5)能熟練運用面試技巧

(6)了解組織狀況和職位要求

3、主試人訓練

面試是一項專門的技術,主試人訓練有助于面試的成功。

(1)面試技術訓練

(2)對組織狀況和職位要求作深入了解。

(3)進行“如何代表公司”的訓練。面試是雙向的,不僅主試人面試應聘者,應聘者也在面試公司,因此,主試人代表的是整個公司。進行“如何代表公司”的訓練有助于達成高素質的人才對公司及應聘職位的認同。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十二

身體一定要站直,抬頭挺胸,表情要自然,面帶微笑,這個平時可以對著鏡子多多練習,這樣在演講的時候才能散發出自信的光芒。

在英語演講之前,一定要背熟稿子,演講時,脫稿演講是的,當然,如果記不清楚的話,可以按照大概的思路來演講。

不管你能否說得一口流利的英語,都要非常的自己,在英語演講時,發音一定要清晰,速度要放慢,還要注意詞語的抑揚頓挫。

很多演講者演講時,都很善于運用手勢,這可以加重信息的表達,可以用食指、手掌示意,加重語氣,當然,表情要需要注意哦!

好啦~以上就是英語演講的技巧,想要獲得成功的演講,以上幾點對你有所幫助哦!還有在演講時,一定要注意“麥克風禮儀”。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十三

辯論的套話:

1、對方辯友有以偏概全之嫌哦。

場合:對方邏輯是以點推面時,比如從夏惟桐很笨推出男人都很笨等。

2、對方辯友屬于循環論證。

4、對方辯友包天包地包辯題。

7、請您正面回答,不要再乾坤大挪移/太極推手。

9、不管對方說什么,都無限問“請問你能論證一下嗎”比如他說“男人更需要關懷”

“請問你能論證一下為什么男人更需要關懷嗎”“因為男人背負了更多”

“請問你能論證一下男人背負更多嗎”

“因為他們在別人眼里處于強勢,但是實際卻很脆弱”

10、對方辯友,規則是不是我問你答?(無辜狀)場合:攻辯時候遇到反問的。

11、故人云以史為鑒可以知興衰面對著東西方的歷史我們不禁要問。

12、。的邏輯很有趣。

場合:覺得對方邏輯很荒謬,又不好直說。

13、請允許我繼續闡述我方立場場合:對面時間用完了。

14、價值的非理性違反。

場合:我也不太清楚啊。

15、你把。和。做類比是不是把馬嘴安在牛頭上呢。

16、這些。。哪一個沒有打上。。的深深烙印呢。場合:自己總結。

20、一個嚴肅的辯論場需要一個嚴肅的概念。

22、對方辯友。說的。。只是冰山一角場合:對面反復舉極端例子。

23、對方辯友別忙著扣帽子場合:對面異化立論。

24、詭辯;文字游戲。

場合:對面擺明了和你玩花辯。

25、斷章取義場合:自己琢磨。

26、離題之嫌場合:跑題了。

27、謝謝其實剛才一連串的爭議都起源于對方一邊開展論題時犯下的幾個關鍵錯誤。

31、這些不都是地地道道的。。因素嗎。

32、這個問題我方不知論證多少遍倒是對方辨友還沒。。

33、對方辯友不要走啊。

34、對方辯友終于退出那一步證明了我方觀點謝謝對方辯友。

35、我方已經從邏輯理論事實價值證明了。。。

36、下面我進一步證明。。。。

37、聽到。。我不禁百感交集。

38、??.例子比比皆是。

39、??難道不是。。的最佳例證嗎。

40、。。。。對方為何從始至終避而不答呢。

41、只有正視這個。。事實。才能更好的。。

42、。。是古往今來人們理性認識的結晶。

43、這難道是。。歷史的巧合嗎。

44、對方辯友面對這樣的真知灼見至今未能幡然醒悟。

45、喬思比林思的那句話真理雖然稀少但總是供過于求。

46、。。的例子橫跨古今不勝枚舉。

47、人類宇宙之精華萬物之靈長。

48、請對方辯友不要對。。視而不見。

49、這個概念都搞不清楚還來辯論嗎場合:這個最好別用了。

51、對方多次問我們而不是問我們。

52、經驗事實法則歸納出來的錯誤。

53、赤裸裸。

54、無獨有偶。。

先期準備尚有如此多的講究,真正兩軍對壘時更是戰略戰術孰優孰遜的較量。辯論當然也是如此,辯論技巧的好壞不僅在于為全隊贏取一個優越的局勢,很多時候成功的戰術運用更可以扭轉劣勢甚至反敗為勝。雖然理論上無不可辯之題,任何辯題都具有可辯性,但限于選手知識、眼界、洞察力、思維的深度和廣度以及大眾思維的慣性引導等等種種原因,參賽者往往在先期準備方面出現種種漏洞和不足。也就是說相對對手而言在賽前已經處于了不利地位。怎么辦?這就靠技巧來緩解危機。兵法云:“兵者,詭道也。”

在論辯中,選取與對方所提及的相反的事例來與之對抗,從而構成尖銳對抗。如在“人性本善與人性本惡”中:

反方:但是對方要注意到,8月28號《聯合早報》業告訴我們,這兩天新加坡游客要當心,因為臺灣出現了千面迷魂大盜。(笑聲,掌聲)。

當對方引用名言來為其觀點作證時,直接對名言進行反駁是不理智的。這時最好的辦法是引用與對方相反的名言與之構成尖銳對抗。如:

反方:就義利作用而言,利是基礎,是社會發展的原動力,而義呢,只是通過對利益關系的調節,來間接地影響社會發展。正是在對自身利益契而不舍的追求下,人類從洪荒蠻野走進現代化文明的瑰麗殿堂。法國哲學家愛爾維一語道破這種真諦:“利益是我們的唯一動力。”

正方:對方辯友跟我們說了一位法國人的話,那么我也想回贈對方一段法國人盧梭的話,他說:“愛人類,首先就要愛正義。”(掌聲)。

反方隊從古今中外名家名言的寶庫中找出愛爾維的話來論證重利的主張。同樣,正方也從這一寶庫中找出重義的名言來與之構成尖銳的對抗,使辯論更具有激動人心的色彩。

很簡單,數字是一種非常有說服力的工具。不作贅述。

5.煽情對抗。

煽情,就是通過公眾的某些特殊利益,迎合公眾的心理來挑撥“是非”,并憑借公眾在情感上的好惡,把假象說成真相,或把某些問題推向極端,以次達到征服對方的目的。對于煽情的對手我們有時可以從另一個角度喚起公眾對己方的支持和對對方的憎惡來與之構成尖銳對立,此謂“煽情對抗”。如關于“離婚率上升是社會文明的表現”中:

正方:君不見,有多少孩子在父母的吵鬧聲中流著眼淚離家出走;又有多少孩子有家不愿回,流浪在外而誤入歧途。他們是有一個家,然而,這樣的家帶給他們的又是什么呢。

三、名言警句:有關新法,創新:

1、周雖舊邦,其命惟新。(詩經)。

2、終日乾乾,與時偕行。(《周易·乾·文言》)。

3、日新之謂盛德。(《周易·系辭上》)。

4、窮則變,變則通,通則久。(周易·系辭下)。

5、茍日新,日日新,又日新。(《禮記·大學》)不間斷地更新又更新。

6、茍利于民,不必法古;茍周于事,不必循舊。(漢·劉安)。

7、天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。(《宋史·王安石列傳》)。

8、德貴日新。(康有為《論語注》卷九)。

9、惟進取也故日新。(梁啟超《少年中國說》)。

10、青,取之于藍而青于藍。(《荀子·勸學》)。

11、不日新者必日退。(程顥、程頤《二程集·河南程氏遺書》)。

12、為學須覺今是而昨非,日改月化,便是長進。(朱熹《朱子語類》卷八)。

13、不斷變革創新,就會充滿青春活力;否則,就可能會變得僵化。(歌德)。

14、創新是科學房屋的生命力。(阿西莫夫)(中公教育研發團隊)。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十四

一,裝備要準備充分。初學游泳由于很多事情都無法預測,常常忘記或者忽略帶一些小東西。比如帶個游泳帽什么的,眼鏡也是要的。換洗的衣服和洗漱用品。而且市面上好像還有保護耳朵的東西,但是有的人也是不建議用的。反正具體根據實際情況自己決定吧。

二,心理上的準備。除了下面注意事項里提到的各種前期的判斷以及安全要點,還要注意是否對下水十分的恐懼和不安。這樣的心態會影響下水后的各個環節,甚至生命。

三,游泳地。一般初學者大家還是建議去游泳池練習。水的波動不大。

四,救生圈。不熟悉水性的人,帶個救生圈個人認為還是必要的。總比老呆在淺水區看別人游要好一點。剛剛開始熟悉水性的人可以借助救生圈熟悉一下游泳池以及看看別人是怎么游泳的。獲取一些心得。

五,帶個“教練”。如果有條件,當然是帶個會游泳的人陪你一起去那是最好的。或者跟一位專業的訓練老師學習也是可以的。他們可以幫助你熟悉分解一下動作。

六,剛開始下水的時候,可以先從淺水區開始。在那里最低的水域應該也就到半個身子的位置。深水區先不要去,那里一般都有幾米深了。初學者腳一旦踏空就會開始緊張,這樣的慌亂是學習游泳的障礙。

七,學習游泳最主要的就是要學會在手腳協調的情況下還要學會換氣。想像一下,那將是幾組動作同時的完成啊。所以,如果你是手腳特別不協調,那么就要苦練基本功了。

八,平衡就是要能夠把自己平平穩穩的浮在水面上。這個可以說是人人都可以做到,又可以說非常難做到。游的好的人看上去都像一條魚似的浮在水面上。剛開始練習也是在淺水區,最好在旁邊有人看著的情況下把自己平著浮在水面上。一旦出現恐慌,還可以抓周邊的東西穩定一下。

九,練習換氣。帶上泳帽,帶上眼鏡。慢慢熟悉一下換氣的節奏。不帶眼鏡會讓你在水下的時候更加的緊張,出現腳滑什么的,人更加緊張。有一個眼鏡看的見,心理上還好一點。換氣的練習是需要循序漸進,有耐心的跟水和平相處。

因為這個過程中喝水是很正常的`。一旦掌握不好節奏,一旦出現慌亂。就會亂了節奏地呼吸。前期的挫折是很多的。

十,練習手腳動作。如果是練習蛙泳,可以像視頻里那樣先在岸上把基本功練好。到了水里才不會慌亂。等這套動作已經成為一套自然連貫的運動,就可以下淺水區練習練習。總之,最終還是要把在水面上的平衡,換氣以及手腳動作協調配合,完成游泳的動作。

其實就像你看動物世界里,很多小動物沒誰教過天生就會游一樣。可能還是心態上比較不那么怕水,能很快適應各種身體的狀況并掌握,很輕松的過了平衡那一關,再加天生的狗刨式求生技能,也能在水里游。

據了解悟性高的同學學個幾次,基本上就可以自己游了。而協調性比較差的、悟性不好的則需要耐心點。但無論如何這都是一項實踐性很強的運動,單單閱讀一些技巧是不夠的,還是要多多練習。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十五

俗話說,手是女人的第二張臉,春夏來臨之際,正是這張“臉”登上舞臺的好時候,除了去美甲店,自己也可以做美甲的哦!下面小編為大家整理了美甲的方法技巧,希望能幫到大家!

1、上底油

很多人在涂指甲油前都不會先在指甲上涂一層透明的甲油,通常都是將指甲清洗干凈后就開始擦指甲油了。其實,正確的上指甲油的方法是要在上彩色指甲油前先在指甲上涂一層薄薄的透明指甲油,我們通常叫底油,上底油能夠使指甲油的顏色保持得更長久,而且還有助于預防色素沉淀。在上底油時要遵循先中間后兩側的涂刷順序。

2、涂刷彩色指甲油

涂指甲油的時候動作一定要快,不要拖泥帶水,這樣反而涂不好,基本都是三筆涂完。先從指甲根部的中間開始向甲尖方向一涂到頭。在刷顏色時,指甲油刷應稍微離開軟皮部位,注意不要將顏色沾到軟皮上。一般情況,指甲油都是從指甲的頂部開始脫落,因此,將指甲油刷在指甲頂端部分可以避免這種情況,如果不小心將指甲油刷到旁邊,可以用小棉棒沾點洗甲水小心擦拭。

3、二次上色

第二次上色可以使指甲油的顏色更加飽滿持久,而且為了避免刷痕的出現,可以選擇一些水性指甲油,無論你刷多少次,都不會有刷痕出現。一般指甲油我們都建議在指甲上保留三天一定要卸掉了,不然時間久了,指甲的透氣性下降,會傷害到我們的指甲,久而久之指甲就會發黃變脆,分層易斷。如果你想讓指甲油在你的指甲上保持更久的`時間,那么建議你選擇水性指甲油,因為這種指甲油有別于油性的指甲油,不含有毒化學成分,在指甲上留久了也不會影響指甲的透氣性。

4、保護油

亦稱亮油,一般上了完彩色指甲油,我們通常都會等干得差不多的時候再涂一層保護油,可以使指甲顏色更為亮麗,更為持久,建議每隔1-2天涂一次亮油。

涂指甲油時先左手后又右手,先小指然后是無名指、中指、食指最后是大拇指逐一進行。涂甲油的手合和拿刷子的手要穩,不要抖動,涂完指甲油后不要馬上去做家務,最好在一個小時后再動手干活。甲油完全凝固需要12小時,此前最好不要用熱水洗手,以免甲油失去原有的光澤。

1、洗甲

用棉片沾上洗甲水將指甲擦洗干凈(棉片比棉球更好用)。

不傷甲的洗甲水洗怎么選:要選不含丙酮的,搞不清成份沒關系,就選沒有太大“香蕉水”味道的洗甲水,那種用完后甲面上留有白色粉末狀殘渣,也說明這個洗甲水含有大量丙酮,很傷指甲。

2、剪指甲

用大小合適的指甲剪將指甲修建平整。

3、選好指甲形狀

方圓型的指甲已經不太流行,看今年各大時尚雜志就知道,橢圓形的指甲開始風靡,好處是會讓雙手看起來修長。

4、修剪指甲緣邊緣

可以用細膩的磨砂棒來磨去多余的甲緣或者疵皮。

5、給指甲涂底油

底油可以避免甲油過早剝落,也可以防止有顏色的甲油造成顏色沉淀對指甲的上海。

6、選擇指甲油顏色

春夏季節,可以選擇一些較為清新靚麗的色彩,如果綠色、淡粉色、海藍色、橙黃色等等,可以讓手看起來更加白皙。

7、將選擇好的指甲油涂在多空泡沫上

速度稍快一點,防止風干。

8、把手指放在泡沫上

全都印指甲油,如果感覺量少,繼續將指甲油往泡沫上噴

9、將甲油內的亮片取出,然后貼在指尖上

10、最后涂上一層閃光甲油即可

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十六

一、了解對象,有的放矢 演講稿是講給人聽的,因此,寫演講稿首先要了解聽眾對象:了解他們的思想狀況、文 化程度、職業狀況如何;了解他們所關心和迫切需要解決的問題是什么,等等。否則,不看 對象,演講稿寫得再花功夫,說得再天花亂墜,聽眾也會感到索然無味,無動于衷,也就達 不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。

二、觀點鮮明,感情真摯 演講稿觀點鮮明,顯示著演講者對一種理性認識的肯定,顯示著演講者對客觀事物見解 的透辟程度,能給人以可信性和可靠感。演講稿觀點不鮮明,就缺乏說服力,就失去了演講 的作用。 演講稿還要有真摯的感情,才能打動人、感染人,有鼓動性。因此,它要求在表達上注 意感情色彩,把說理和抒情結合起來。既有冷靜的分析,又有熱情的鼓動;既有所怒,又有 所喜;既有所憎,又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是擠出來的,而要發自肺腑, 就像泉水噴涌而出。

三、行文變化,富有波瀾 構成演講稿波瀾的要素很多,有內容,有安排,也有聽眾的心理特征和認識事物的規律。

如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規律,恰當地選擇材料,安排材料,也能使演講在 聽眾心里激起波瀾。換句話說,演講稿要寫得有波瀾,主要不是靠聲調的高低,而是靠內容 的有起有伏,有張有弛,有強調,有反復,有比較,有照應。

四、語言流暢,深刻風趣 要把演講者在頭腦里構思的一切都寫出來或說出來,讓人們看得見,聽得到,就必須借 助語言這個交流思想的工具。因此,語言運用得好還是差,對寫作演講稿影響極大。要提高 演講稿的質量,不能不在語言的運用上下一番功夫。 寫作演講稿在語言運用上應注意以下五個問題:

(一)要口語化。上口、入耳這是對演講語言的基本要求,也就是說演講的語言 要口語化。 演講,說出來的是一連串聲音,聽眾聽到的也是一連串聲音。聽眾能否聽懂,要看演講 者能否說得好,更要看演講稿是否寫得好。如果演講稿不上口,那么演講的內容再好, 也不能使聽眾入耳,完全聽懂。如在一次公安部門的演講會上,一個公安戰士講到他在 執行公務中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒彈冠相慶說這下子他成了獨眼龍,可是這位戰 士傷愈之后又重返第一線工作了。講到這里,他拍了一下講臺,大聲說:我獨眼龍又 回來了!會場里的聽眾立即報以熱烈的掌聲。 演講稿的口語,不是日常的口頭語言的復制,而是經過加工提煉的口頭語言,要邏 輯嚴密,語句通順。由于演講稿的語言是作者寫出來的,受書面語言的束縛較大,因此,就 要沖破這種束縛,使演講稿的語言口語化。為了做到這一點,寫作演講稿時,應把長句改成 短句,把倒裝句必成正裝句,把單音詞換成雙音詞,把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪 去。演講稿寫完后,要念一念,聽一聽,看看是不是上口、入耳,如果不那么上口、 入耳,就需要進一步修改。

(二)要通俗易懂。演講要讓聽眾聽懂。如果使用的語言講出來誰也聽不懂,那么這篇 演講稿就失去了聽眾,因而也就失去了演講的作用、意義和價值。為此,演講稿的語言要力 求做到通俗易懂。列寧說過:應當善于用簡單明了、群眾易懂的語言講話,應當堅決拋棄 晦澀難懂的術語和外來的字眼,拋棄記得爛熟的、現成的但是群眾還不懂的、還不熟悉的口 號、決定和結論。(《社會民主黨和選舉協議》)魯迅也說過:為了大眾力求易懂。(《且介 亭雜文·論舊形式的采用》)

(三)要生動感人。好的演講稿,語言一定要生動。如果只是思想內容好,而語言干巴 巴,那就算不上是一篇好的演講稿。廣為流傳的恩格斯、列寧、斯大林的演講,魯迅的演講,聞一多的演講,都是既有豐富深刻的思想內容,又有生動感人的語言。語 言大師老舍說得好:我們的最好的思想,最深厚的感情,只能被最美妙的語言表達出來。 若是表達不出,誰能知道那思想與感情怎樣好呢?(《人物、語言及其他》)由此可見,要 寫好演講稿,只有語言的明白、通俗還不夠,還要力求語言生動感人。 怎樣使語言生動感人呢?一是用形象化的語言,運用比喻、比擬、夸張等手法增強語言 的形象色彩,把抽象化為具體,深奧講得淺顯,枯燥變成有趣。二是運用幽默、風趣的語言, 增強演講稿的表現力。這樣,既能深化主題,又能使演講的氣氛輕松和諧;既可調整演講的 節奏,又可使聽眾消除疲勞。三是發揮語言音樂性的特點,注意聲調的和諧和節奏的變化。

(四)要準確樸素。準確,是指演講稿使用的語言能夠確切地表現講述的對象事物 和道理,揭示它們的本質及其相互關系。作者要做到這一點,首先,要對表達的對象熟悉了 解,認識必須對頭;其次,要做到概念明確,判斷恰當,用詞貼切,句子組織結構合理。樸 素,是指用普普通通的語言,明晰、通暢地表達演講的思想內容,而不刻意在形式上追求詞 藻的華麗。如果過分地追求文辭的華美,就會弄巧成拙,失去樸素美的感染力。

(五)要控制篇幅。演講稿不宜過長,要適當控制時間。德國著名的演講學家海茵茲·雷 德曼在《演講內容的要素》一文中指出:在一次演講中不要期望得到太多。寧可只有一個 給人印象深刻的思想,也不要五十個證人前聽后忘的思想。寧可牢牢地敲進一根釘子,也不 要松松地按上幾十個一撥即出的圖釘。所以,演講稿不在乎長,而在乎精。 五,認真修改,精益求精 從事任何文體的寫作都要重視修改,認真修改,精心修改,寫作演講稿自然不能例外。例如, 林肯在接到要他作上述演講之后,在指揮戰爭、通權國是的情況下,親自起草演講稿,并把 演講稿念給白宮的傭人聽。直到演講的前一天晚上,他還在旅館的小房間里再次推敲、修改 這篇演講稿。再如,1883年3月14日,馬克思與世長辭。恩格斯作了《在馬克思墓前 的講話》的著名演講。演講草稿是這樣開頭的:就在十五個月以前,我們中間大部分人曾 聚集在這座墳墓周圍,當時,這里將是一位高貴的崇高的婦女最后安息的地方。今天,我們 又要掘開這座墳墓,把她的丈夫的遺體放在里邊。作者考慮后進行了修改,寫成:三月十 四日下午兩點三刻,當代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人留在房里總共不過兩分鐘, 等我們再進去的時候,便發現他在安樂椅上安靜地睡著了——但已經是永遠地睡著了。兩 者比較,后者入題較快,演講一開始就抒發了對逝者的無限敬愛和萬分惋惜的心情,使現場 的人們也沉浸在對馬克思的緬懷與崇敬之中。正是這種認真的態度和精心的修改,才為他的 每次演講的成功提供了有力的保證。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十七

要令自身的競職演講更出色,在諸多應聘者中突圍而出,你首先得寫好一篇演講稿。一篇好的競聘演講稿應是自然、真實,結合個人實際與社會現狀的,特別注意詞句的運用要嚴謹、精致細密、靈巧,不要用太沉悶的詞。

競聘演講技巧2、調整好心理狀態

在競職中,在面對諸多hr與應聘者,你千萬不要因此覺得緊張焦慮,沒有一個好的心態可不行!所以在競職前,你就要調整好自身的心理狀態,構建自信心,減小壓力,讓自身笑對考驗。

競聘演講技巧3、學習能力要強

可以說找不到一個公司單位愿意聘用一個沒用的人,有知識的人更容易受到大家青睞。而一個人肚子里的墨水有多少取決于他學習強弱,知識需通過不斷的學習積累,養成愛讀書學習的好習慣能幫你積累不少談資哦!

競聘演講技巧4、互動交流

在競職演講中,最忌你自顧自地演講自己提前準備好的內容而無視聽眾。在下一次進行競職演講時,你或可試著拉近你與聽眾的距離,時不時來一個眼神的接觸,這能幫你的演講加分。

競聘演講技巧5、懂得學習他人方法

如果你不知道怎樣進行一場完善的競職演講時,你可以多看看其他人是如何成功地完成競職演講,向他們學習好的演講技巧,吸取經驗。

技巧一、語言要樸實、精煉。

聽眾與述職人工作的固定性,使雙方基本上處于“相知”、“相融”的關系中。因此,述職人在演講語言的運用上要力求樸實、通俗、形象,千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做作的東西。

述職演講的限定性特征,決定了演講語言必須精煉。一般的述職演講時間規定為15----20分鐘。播音員的正常播音速度為180字/分鐘。參照這兩個數字,我們不難得出這樣一個數字:即每位述職者的演講稿不得超過3000字。而要在這極為有限的字數里,把自己任職以來的主要成績、經驗教訓等較為完整、系統地表述清楚,語言不精煉是絕對行不通的。即使在“細節”的展開上也絕對不能開無軌電車。因此,準確措辭,詳細得當,不羅嗦,不重復,不帶口頭禪,應當成為述職演講運用語言的一條重要原則。

技巧二、心情要平靜。

發表述職演講,固然要滿懷激情,但過于激動和興奮,或者過于沮喪和消沉,都是不可取的。得意洋洋的表情,大喊大叫,擼胳膊卷袖子的舉止,難免給人留下淺薄、輕浮的印象;垂頭喪氣,蔫頭耷拉腦袋地作蚊蠅之聲,也難免在聽眾為你掉下幾滴同情的眼淚后,投下一張不信任票。

技巧三、服飾要得體。

服飾是一個人氣質與涵養的外化。提醒您,述職演講的場合是十分嚴肅的,是當事者的一次重要的亮相,使繼往開來的重要一步。假如在這樣的場合,述職者“鞋兒坡,帽兒破,身上的袈裟破”,是無論如何也引不起人的好感與尊重的。因此,“講究服飾而不追求奢華”,應當成為述職演講的行為準則之一。

1、標題

競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法,即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法,由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成,如《關于競聘xx公司經理的演講》;還有一種是文章標題法,可用單行標題擬制,也可采用正副標題形式。

2、稱謂

即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。

3、正文

(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛,開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切,干凈利落。

(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開:

a、介紹個人簡歷。可分兩個層次:一層簡明介紹競聘者的自然情況,使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯系的工作經歷、資歷作出系統、翔實的說明,便于評審者比較與選擇。

b、擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調。但切忌夸夸其談,應多用事實說話,“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫,如自己曾做過什么相關的工作,效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。

c、提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后,對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質條件之外,還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合,能量化的盡量量化,以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施做保證。因此,保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯系崗位實際,從崗位工作出發。

(3)結尾。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態度。好的結尾應寫得懇切、有力,意近旨遠,使人閉目能為之長思。

想象的方法和技巧(匯總18篇)篇十八

即兩者都不可缺,而是哪個更重要的問題。

后面幾段也有類似問題,這是要扣分的辯論賽應該忌諱的現象。

雄辯高手——辯論贏家的智慧韜略。

在人們的日常生活中,常常會遇到辯論,無論是在學校還是在單位,無論是在家庭還是在公共場所,人們或者為重大的國家決策,或者為瑣碎的生活小事而展開辯論。有時候,辯論會產生出一些共同的見解;有時候,辯論以面紅耳赤而告終。不管怎樣,辯論與人們的生活如影隨形,息息相關,辯論的影響無處不在。在辯論的過程中,人們逐漸發現了一些現象。比如,總有人在辯論中滔滔不絕,也總有人經常處在啞口無言的境地;總有人氣勢如虹,以堂堂之氣樹正正之旗,也總有人偷梁換柱,以小巧機變而取勝。后者,我們將其稱為詭辯,與之相對,我們把前者稱為雄辯。雄在何處?99國際大專辯論會冠軍得主西安交通大學隊教練韓鵬杰將其總結為:鐵立論、美意象、快思維,比較全面地概括了雄辯的特征。而西安交通大學隊也正是憑借著這三大法寶,以大漠風沙一般之勢卷走了a組冠軍和最佳辯手獎。雄是一種感覺,這種感覺的外在表現就是強有力的,這種強有力的感覺還可以分解出多個子感覺:一個是勇,摧枯拉朽,勢如破竹,無可抵擋,在辯論中的這種情形就是使對方無話可說,啞口無言;一個是大,氣勢恢弘,視野開闊,材料豐富,上至天文,下至地理,一切與題目有關的內容皆可拿來為我所用;還有一個是精,簡明扼要,沒有廢話,無嘩眾取寵之嫌,有畫龍點睛之意,聽之如撥云現月,豁然開朗。在實際辯論中,這三種子感覺交叉運行,共同組成了雄辯風格。塑造這種風格必須借助兩個工具:一個是思維,一個是語言。思維是內在的,起決定性作用的;語言是外在的,起烘托作用的。思維的核心是邏輯。復旦大學教授張藹殊曾經說過,邏輯是不能夠被打敗的。強大的邏輯猶如萬里雄關,根基深厚,無可撼動。在它面前,如果不是同樣強大的邏輯,其他的進攻都猶如蚍蜉撼樹,隔靴搔癢,只能損其枝葉,而無法動其根本,其散發出來的嚴謹、雄壯之美直通人的心靈,使人感受到強大的震撼力。邏輯能力對于辯手而言,就像是羅盤之于輪船,導航儀之于飛機,一旦缺失,就會迷失方向,潰不成軍。為什么邏輯是不可戰勝的?列寧曾經說過:“人的實踐經過千百萬次的重復,它在人的意識中以邏輯的格固定下來。這些格正是(而且只是)由于千百萬次的重復才有著先入之見的鞏固性和公理的性質。”這段話鮮明地表明,邏輯的法則并不是憑空產生的,而是在不斷重復著的人類生存活動的基礎上產生和發展起來的。邏輯所具有的那種不可戰勝的力量歸根到底表明,在人的生存活動中形成的某些客觀的關系是不可違背的。比方說,在日后被李為經典的“人性本善(惡)”的辯論中,復旦大學就確立了;套強大的邏輯構架:人性是人所為人的根本特性,惡是人類欲望的無節制擴張,善是對人類欲望無節制擴張的制約,惡花所以能結出善果,是因為如果人人自利則無人能自利,因此在沖突中產生制衡,這就是最早的善端。而正方臺灣大學的立論是:善印良心,惡即惡行,但他們無法解釋出善花如何結出惡果這一命題。雙方從邏緝架構上首先分出了高下,因此在實際的辯論過程中,反方能夠高屋建瓴,居高臨下壓著對方來打,從而取得了比賽的勝利。這種邏輯力量不僅體現在整體的架構上,也體現在對某些具體問題的分析之中。在99國際大專辯論會a組決賽中,當正方自由人胡漸彪針對反方所提出“美是主觀感受”而舉出針尖和針刺到手中的感覺是截然不同時,聽來真有一種振聾發聵之感,這不正是從邏輯上明明白白地告訴對方,您講的那個主觀感受叫美的感受,但它和美本身截然不同。再如針對正方所提出的美是可以脫離人的主觀存在的立論,反方三辯一針見血地指出,其實對方論證的是美可以脫離一部分人的主觀意識而存在,那是因為另一部分人主觀上認為它美,這就從邏輯上撬掉了對方的根本,使辯論上升到一定的美學討論的核心,難怪余秋雨先生賽后點評說,這樣的陳述已達到讓人動容的程度。如果說,邏輯是雄辯的核心的話,那么語言就給它披了一件美麗的外衣;如果說邏輯體現的是理性之美、思想之美的話,那么雄辯的語言就體現出一種雄壯之美、矯健之美,它猶如萬里黃河,自九天滾滾奔流而下;猶如喜馬拉雅之鷹,在藍天白云之間自由翱翔。那種氣吞山河的氣勢、雄姿英發的氣質,挾泰山以超北海,讓人無法抗拒它的魅力。當我們聽到胡景暉用盡全身的氣力喊出“祖國啊,我的祖國”時,當王世軍慷慨激昂地發出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚時,當蔣昌建嚴肅地說出“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻注定要用它來尋找光明”時,我們感受到真正的心靈震蕩。

邏輯和語言構成了雄辯的全部,一般說來具備這兩種能力的人基本上具備了雄辯家的素質,但要真正成為一名雄辯家,還必須借助一定的技巧。我們將之稱為雄辯韜略。應當說明,這些技巧并不是全部的辯論技巧。對于有些不屬于雄辯范圍的技巧,如移花接木,明修棧道、暗渡陳倉之類,我們并未收入,原因是它們基本上都帶有巧詐權變的特征,再往前走一步就是詭辯,不符合上文我們關于雄辯特征的說明。從根本上說,辯論是用來激發思維、啟迪智慧的。說它是游戲也,說它是娛樂也罷,歸根到底,我們還是可以從辯論中學會許多以前所不具備的東西,它已經構成我們生活生存的一部分。辯風體現著作人。我們之所以提倡雄辯,也正因為雄辯帶給人的是智慧,而詭辯帶給人的是權謀;雄辯使人更崇高,而詭辯使人更卑瑣;雄辯使人更嚴謹,而詭辯使人更浮躁;雄辯使人更豁達,而詭辯使人更小氣;雄辯使人更熱愛辯論,而詭辯使人更厭惡辯論。

在辯論的道路上,詭辯、花辯、戲辯層出不窮,但大都是縣花一現,從來也沒有任何一種其他的風格,能讓我們感受到真正的思想的魅力,萬古長青。那么,就讓滔滔雄辯之風,蕩于天地之間,蕩于我們每個人的心靈深處,讓陽光永遠存于我們的生活之中。

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