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商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇一

今年，在市委、市政府、市安委會的正確領導下，市商務局認真執行安全生產法律法規和方針政策，按照國家、省、市關于安全生產部署的一系列文件，始終把安全生產管理工作擺在重要位置，通過對安全生產工作采取的有效措施，并加大安全生產的監管力度，促進安全生產工作機制進一步完善，安全生產工作形勢良好?，F將我局一年來安全生產工作情況匯報如下：

為加強對商務系統安全生產工作的領導，局成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長，相關處室負責人為成員的局安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在網點規劃處。領導小組在新一任局黨組的領導下，認真研究分析商務系統安全生產工作的新形勢，面對商務系統不同于其他行業的特點，一是點多面廣，產業集聚度低；二是低門檻就業，從業人員素質參差不齊；三是行業類別多，安全要求差異性大；四是產權多元化，行政管理體系分散等特點，導致了商務系統安全生產管理工作復雜和艱難等特殊情況，我局認真研究并提出了相應的對策監管安全生產工作。

（一）認真做好節日期間的安全生產工作。

節日是商務系統的各類商品的銷售旺季，人流量大，促銷活動又多，根據省商務廳和市安委會有關安全生產工作的通知，我局認真貫徹落實了安全生產工作的要求，重點督查直管所屬企業的大型慶典、促銷活動的安全保障，并要求各企業在開展重大促銷活動安排時必須做好以下幾點：一是要對活動場地環境的安全評估；二是活動期間不可預見安全問題的防護措施及預案；三是應對活動突發事故的應急預案和必要的應急設備；四是要與所在地有關安全生產監管部門做好銜接。各單位根據自身情況，按照“誰主管，誰負責”的原則，各司其職，各盡其職，采取有力措施，認真組織開展所轄部門的消防安全檢查，一是重點檢查商場、市場內消防通道是否暢通、電氣線路敷設是否符合要求；二是檢查商貿學校內是否存在安全隱患，學校日常消防安全教育和組織學生是否進行疏散自救逃生演習等情況；三是節日期間安排機關工作人員輪流值班，局領導帶班并到有關企業對安全生產工作進行督查。

（二）注重實效，認真開展安全生產隱患的排查。

根據市政府辦公廳《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的實施意見》和市安委會有關文件精神，我局制定了《xx市商務局安全生產隱患排查治理行動實施方案》并以市商務局《關于印發xx市商務局安全生產隱患排查治理行動實施方案的通知》下發到有關商業企業。通過開展隱患排查治理專項行動，全面排查治理市屬各單位事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出的問題，進一步落實企業的安全生產的主體責任，有效防范和遏制所屬各單位的安全生產重特大事故的發生，以促進安全生產狀況進一步穩定好轉?；顒咏Y束后，我局對安全隱患排查工作進行了認真總結，8月1日還以《關于安全生產隱患排查治理專項行動的匯報》上報市安委會。

（三）加大對安全隱患單位的整改監管。

安全生產是保持社會穩定的重要條件，是關系人民群眾生命財產安全的重要方面，是推動企業發展的重要保障，也是黨和政府高度重視的重要工作。為此，我局對安全隱患單位的排查工作十分重視。如：根據市政府第三季度安委會暨隱患排查治理專項匯報會的精神，xx縣政府安全生產隱患排查治理專項行動情況匯報涉及到的中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患問題，我局及時與中石化合肥銷售分公司取得聯系，并進行了認真研究提出了整改意見，局還以《中石化肥西上派和大地兩座加油站安全隱患整改問題的報告》（合商業[20xx]118號）上報市安委會。百大集團的商業大廈花費20多萬元，對消防自動報警系統進行整體更換，消防自動報警系統已于10月1日前整體安裝完畢，新的消防自動報警系統的使用將極大提高商業大廈預防事故的能力。百大運動休閑廣場由于經營場地租賃依立滕服飾公司，存在安全隱患，在我局的多次監導下，百大集團自籌資金10多萬元對安全隱患問題進行了整改，并于11月底全部整改到位。長江飯店安全隱患我局一直都很關注，并列為危險源上報市安委會，由于該企業處于特殊時期，主要采取了一系列制度化的防范措施，對重要部位和出租的網點加大安全監管力度。

（四）落實安全生產工作責任制。

根據xx市人民政府辦公廳《關于印發xx市人民政府安全生產職責規定的通知》（合政辦[20xx]56號），為了加強安全生產監督管理，進一步明確和落實安全生產職責，并依據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》和《安徽省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（皖政[20xx]37號）精神，按照“分級負責，屬地監管”的原則，我局對商務系統安全生產的職責進行了劃分，明確了責任，各縣、區將全面負責監管轄區內的安全生產工作，并接受市商務局和安全生產主管部門的監督檢查。目前，安全生產職責劃分的文件將提交局辦公會研究。

（五）開展春節市場安全生產宣傳活動。

春節前夕，我局和市安全生產監督管理局聯合開展了20xx年春節期間安全生產工作宣傳活動，并邀請《合肥晚報》、合肥電視臺、合肥電臺等新聞媒體報道市商務局、市安監局、市公安消防支隊、百大集團聯合開展節日期間安全生產工作，保證全市人們過一個歡樂、祥和的春節。

目前，商務系統安全生產的形勢依然嚴重，特別是中小企業對安全生產的認識不到位，消防基礎設施資金投入不足，重經營，輕安全的現象比較普遍，對安全生產的隱患問題麻木不仁，這是影響全市商務系統安全生產工作的難題。主要表現在以下幾個方面：

（一）中、小企業經營戶素質相對較低，對安全生產的意識淡薄。

（二）租賃網點存在業主與經營戶由于租賃合同在安全生產責任方面界定不明，涉及到消防設施在資金投入方面存在相互推諉。

（三）部分中小企業為擴大經營面積，占用消防通道。

（四）部分市場設施年久失修，安全隱患較為突出。

（一）按照“分級負責，屬地監管”的原則，進一步落實安全生產工作的職責，以建立安全生產監管長效機制，加大對各縣區商務部門安全生產的監管力度，使安全生產工作制度化、規范化。

（二）繼續貫徹市委、市政府、市安委會關于加強安全生產工作的有關文件精神，認真做好安全生產的學習、宣傳，并結合全市開展的“安全生產月”、“安全生產隱患排查治理專項行動”等活動，加大對安全生產法律、法規的宣傳力度，營造商務系統“人人懂安全、人人講安全”的良好氛圍。

（三）加強對商務系統重點企業的安全生產的督查工作，消除各種事故隱患，維護正常的安全生產秩序。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇二

今年來，婁底市商務局黨組圍繞中央、省委和市委部署的開展黨的群眾路線教育實踐活動的中心任務，進一步加強基層黨組織建設，落實《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習習近平總書記系列重要講話，扎實推進基層黨組織標準化建設。

本人作為黨組書記，緊密圍繞中心工作，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領黨政一班人，創新機制破難題，奮發有為謀發展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全局基層各黨組織活力明顯增強，黨員干部工作激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用進一步增強。今年，在婁底經濟“四期疊加”時期，商務工作攻堅克難，取得了可喜的成績，多項經濟指標在全省名列前茅。下面，我就本年度黨建工作述職如下：

一、基本情況。

婁底市商務局設機關黨委1個，機關黨委下設黨支部15個，其中局機關在職黨員支部3個，局屬二級機構黨支部7個，離退休黨支部5個;共有黨員227人，其中在職黨員104人，離退休黨員123人。

二、認真履行第一責任人職責。

作為黨組書記，我緊緊圍繞中心工作，在群眾路線教育實踐活動中，進一步加強基層黨組織建設，切實履行了黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責。

1、研究部署黨建重要工作。

涉及本局黨建方面的重要工作，一般都召開局黨組會議認真進行研究和部署。今年，根據省委、市委的統一安排，我局深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，局黨組就多次召開黨組會議，研究成立領導小組，抽調專門人員組成領導小組辦公室，制定開展群眾路線教育實踐活動方案，我代表局黨組在全局系統群眾路線教育實踐活動動員大會上作動員報告，代表局黨組在領導班子專題民主生活會上作對照檢查發言等，教育實踐活動的所有重大活動，我和黨組成員都全部參加。機關黨委的人事變更及重大活動等，都在局黨組會議或局領導干部會議上研究決定，切實履行單位第一責任人的職責。

2、協調解決重點、難點問題。

在基層黨組織標準化建設方面，遇到重點、難點問題，由機關黨委提出，交局黨組會議研究決定，并給予全力支持，協調解決。如在群教活動中，對群眾提出的“四風”方面的突出問題，局黨組認真對待，研究整改措施，制定相關制度，立行立改，給群眾一個滿意的答復。

3、對黨建工作突出問題的整改落實情況。

在群教活動中，群眾提出的“對上級領導的講話唯唯諾諾，即使有不對之處，也不敢明確提出反對意見，唯上是從”、“深入基層不夠，調查研究欠缺”、“局領導整天忙于事務，與干部職工的談心不夠”、“在民主集中制執行方面存在有不到位的地方”、“領導班子存在接受過小紅包、少量的煙酒以及會務費、誤餐費、土特產、紀念品”等問題18個，說明我們的黨建工作還存在許多突出問題沒有抓好、抓落實，局黨組針對群眾提出的突出問題，召開黨組會議，認真研究，逐項制定整改措施，共制定整改措施及制度25個，能夠整改到位的就立即進行整改到位，需要長期堅持執行的，要求局黨組及領導干部長期堅持。

目前，18個問題中，已有17個整改到位，只有“領導班子及中層干部隊伍普遍年齡較大，影響今后發展的問題”，已向市委、市政府作了專題匯報，需要市委、市政府及相關部門的高度重視和大力支持才能逐步解決到位。近一年來，在整治文山會海方面，效果顯著，單位大型會議減少7個，減少比例為50%，下發文件減少29個，下降比例為16%，減少內部簡報刊物1種，減少了50%，各類領導小組由5個減少到1個，減少80%。

23.5萬元，同比下降38%;騰出辦公用房13間，騰出面積248.62㎡。在整治三公經費方面也取得了明顯成效，今年前11個月，整個三公經費支出與去年同比下降了21%，其中業務接待費僅22萬元，比去年同期減少9.5萬元，同比下降30%。

二、按標準化要求抓好基層組織建設。

1、按要求設置黨的基層組織，配備足額的基層組織干部。局機關黨委書記、副書記人選，按照上級組織的要求選舉配備了高素質的機關黨委班子成員，機關黨委書記由正處級干部、原局黨組成員、副局長李德坤擔任，在原機關黨委副書記退休的情況下，及時選配了一名正科級干部為機關黨委專職副書記，負責機關黨委的日常工作。

2、加強對基層黨支部工作的指導和管理。今年，所屬的15個黨支部中，已有9個支部任期屆滿，需換屆選舉，有2個支部需要增選支委。局黨組和機關黨委派專人指導基層支部進行換屆選舉工作，配備強有力的支部書記，選舉配備好支部委員會一班人，加強基層黨組織的建設。

3、狠抓基層黨組織的廉政建設，嚴查基層黨員干部的違法違紀行為。結合開展群眾路線教育實踐活動，認真學習相關文件，上廉政教育黨課，看廉政教育錄像片，加強反腐倡廉的教育。以作風建設為突破口，整肅紀律，轉變作風，提振精神，促進商務工作開展。制定了《機關上班八不準》制度，以整頓勞動紀律和工作作風。

局紀檢、機關黨委、人事科、辦公室不定期的對各科室和二級機構進行抽查和檢查，狠抓落實，今年上半年來，已通報批評4人，誡勉談話1人。目前，機關勞動紀律、工作作風已大有好轉，全體干部職工基本做到上班不遲到、不早退，不干與工作無關的事。過去那種以文傳文、以會傳會的情況少了。該制度將在今后長期的工作中，繼續狠抓落實，長期堅持。為加強廉政建設，局里還制定了《婁底市商務局在職人員廉潔從政“十不準”》、《“三難”專項整治方案》等制度，以扎緊制度的“籠子”。

四、大力加強服務型基層黨組織建設。

共產黨是為人民服務的黨，大力推進服務性黨組織建設，貼近基層，貼近群眾，為群眾辦實事，群眾就會滿意。今年來，我局結合開展群眾路線教育實踐活動，狠抓服務性黨組織建設，積極為企業、為社區、為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的稱贊。

1、用心幫扶困難企業。我局認真貫徹習近平總書記“三嚴三實”、做群眾貼心人的工作要求，注重將教育實踐活動與推進工作有機統一結合，把幫扶實體企業作為踐行群眾路線的切入口，扎實開展幫扶工作。根據市委“踐行群眾路線、扶助實體企業”工作方案，我局協助聯絡的企業有15家，有針對性的重點幫扶的企業3家，如婁底森泰再生資源有限公司、婁底市聯強物資有限公司、湖南駿和集團等。

今年，我先后3次到森泰公司蹲點調研，為企業謀思路、提建議、想辦法，對企業的發展優勢和潛力做了認真評估。在深入調研的基礎上，努力把企業打造成市域再生資源回收體系龍頭企業、示范企業。同時積極配合、參與市政府處置民間非法融資工作，派出專門的工作人員進駐湖南駿和集團、百雄堂、宏泰超市等三家企業幫助處理債權債務問題和維穩工作。

2、全力做好扶貧濟困工作。在扶貧濟困工作上，今年1月、6月，我局先后2次組織黨員干部到新化扶貧點幫扶濟困，送去慰問金6.2萬元;今年3月，我局領導與黨員干部帶頭，組織典當企業到新化扶貧點助困扶貧，現場捐助扶貧資金10萬元。從2013年3月起，兩年時間，為新化扶貧點籌集和協調資金120多萬元，幫助村里硬化村級公路10公里，改建了村級活動中心，調整種養產業機構，開展一對一幫扶活動，深受當地群眾的稱贊。春節前，局領導還到新化茶廠等改制企業對特困職工進行慰問。

3、開展在職黨員進社區活動。在黨員隊伍建設上，開展在職黨員進社區活動，使在職黨員從“8小時黨員”真正轉變為“24小時黨員”，強化對黨員的教育和管理。4月4-9日，我和全體局領導以普通黨員身份，帶領局機關及二級機構的100多名在職黨員，分別到樂坪街道辦事處童家社區、清泉社區、街心社區和長青街道辦事處的竹山社區報到。要求全體黨員進社區后，要把社區當成自己的家，在8小時之外要接受社區黨組織的監督和管理，積極參加社區組織的各種公益活動，參與社區建設和管理。

4月4日，局黨組組織了58名黨員在童家社區原物資大院進行了一次徹底的衛生大掃除，以實際行動服務社區，鞏固創衛成果。6月25日，局黨組成員、副局長覃章榮走進童家社區，為社區的全體黨員上黨課。在黨員進社區活動中，我局為童家社區解決困難扶助資金2.5萬元，以實際行動幫扶社區發展，促進社區建設。

4、做好對老黨員、困難黨員、離退休黨員的服務工作。在對老黨員和困難黨員的關心上，局黨組經常派人前去問寒問暖，逢年過節，局領導都要上門慰問，力所能及地為其解決一些生活上的困難，局里安排有專門的科室和人員，為離退休黨員做好服務工作。

五、加強對黨員的教育和管理，發揮先鋒模范作用。

局黨組加強了對全局黨員干部的教育和管理，認真組織黨員干部開展學習，落實黨員組織生活制度，發揮黨員的先鋒模范作用。

1、狠抓學習落實。緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動主題，制定了學習計劃，采取集中學習、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習，激發全體黨員干部職工投入到此次活動中來，將群眾路線的主題落到實處。全年組織集中學習26次，請專家專題輔導5次，觀看市委書記、市長的輔導講話2次，中心組集中學習8次，安排網上自學4次。廣大黨員干部原原本本研讀中央和省委規定的書目，認認真真學習習近平總書記系列重要講話精神，組織了在職黨員開展“入黨為什么、為黨干什么?”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動大討論;開展了“如何做群眾貼心人”、學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求等專題討論。認真開展好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議工作，局黨組派出督導組到各基層黨支部指導開好基層黨組織的專題組織生活會和黨員民主評議，對照標準找差距，根據問題制定整改措施，取得了良好效果。

2、積極組織培訓。2014年，我參加了省委、市委舉辦的各類干部培訓班次，安排處級、科級干部參加市委黨校培訓班3人次;組織企業負責人和業務骨干參加省商務廳的大型培訓班6次，商務部的培訓班4次，組織各二級機構黨支部書記參加上級和局里組織的黨務培訓班60人次。

3、查擺問題到位。局黨組班子認真查擺問題，深入開展批評與自我批評。在班子專題民主生活會上，我代表領導班子作對照檢查發言。從遵守黨的政治紀律，貫徹執行中央“八項規定”、省委“九項規定”，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”等方面存在的突出問題進行了深入檢查，并從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律約束等方面深刻剖析了問題根源，并提出了在今后的整改措施。局黨組成員“對號入座”主動認領班子問題中屬于個人的問題。其他黨組成員逐一作個人對照檢查發言，聚焦“四風”，查擺問題，主動揭短亮丑，有的放矢，見筋見骨。個人對照反思到位，態度認真誠懇，見真見思想。大家在相互批評時坦誠相見，直擊要害，具有一定的“辣味”。既有紅臉出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的寬松與和諧。班子成員相互之間提出了62條批評意見。大家都表示虛心接受、深刻反思，立行立改、務求實效。領導班子的民主生活會獲得了市委督導組“較好”的評價。我還將局領導班子專題民主生活會會議情況向全局系統干部職工進行了通報。

4、工作干部帶頭。抓黨建，促經濟。今年，我局扎實開展好群眾路線教育實踐活動，以開展教育實踐活動為契機，結合商務工作的特點，全力推動商務工作的發展，做到“兩促進、兩不誤”。通過活動的開展，局領導干部和全體黨員模范帶頭，發揮黨員的先鋒模范作用，改進了工作作風，克服了“門難進、臉難看、事難辦”現象，增強了服務意識，商務工作也取得了可喜的成績。

在外部經濟下行壓力增大的情況下，全市商務系統緊緊圍繞“破零倍增”，以“項目帶動”為主線，以“湘博會”和“西部農博會”為平臺，以“婁商返婁”、“流通再造”和“電子商務”為重點，全力推進招商求效、商貿提質、外貿增速和外經拓展等工作，各項重點工作進展較為順利，我市的商務工作穩中有進，多項經濟指標在全省名列前茅。

今年，招商引資方面，全市到位外資3.2億美元，同比增長15.3%;內聯引資382.5億元人民幣，同比增長25.3%。對外貿易方面，進出口額增幅一改連續2年負增長的局面，呈現恢復性穩步增長，總額、進口、出口增幅較高，全市完成進出口總額19.2億美元，同比增長33%。外經合作方面，全市新增境外投資企業6家，中方投資額為6265萬美元;對外勞務合作新簽合同額5863萬美元，同比增長30%;完成營業額5303萬美元，同比增長36%;外派勞務人數2161人，同比增長9%。社會消費方面，全市社會消費品零售總額382億元，同比增長12.8%。

今年4月，為了搶時間，爭項目，為將我市納入全國第二批中小商貿流通企業服務體系建設試點城市，在“清明節”放假期間，局領導帶領相關科室人員加班加點匯編、上報材料。5月份，我市就被正式批準為全國第二批中小商貿流通企業服務體系建設試點城市，并爭取到了項目資金250萬元。

在“端午節”小長假期間，局領導再一次帶領相關科室人員加班加點整理資料，申報全國肉蔬流通追溯體系建設試點城市，申報資料評估名列全國第3名。同時，我局還扎實開展人大評議工作，針對查找出來的依法行政整體水平有待提高，招商引資體制不順等10個方面的問題，及時制定整改方案，逐項明確責任人員，明確整改要求，取得了階段性成果。

5、大興調研之風。局班子成員模范帶頭，深入基層，大興調研之風。通過群眾路線教育實踐活動，局領導班子模范帶頭，堅持走群眾路線，深入基層調研，撰寫調研報告。今年，局黨組成員平均下基層調查研究工作達到8次以上，我本人下基層次數已達到20次以上，僅對婁底市森泰再生資源有限公司的深度調研就達3次，為企業謀思路、提建議、想辦法，努力幫扶企業走出困境。班子成員通過調研共撰寫調研報告10篇，及時掌握基層企業的第一手材料，為研究部署工作提供了重要參考依據。

六、加大黨建投入，強化基礎保障。

1、基層基礎工作有保障。局機關及各二級機構加大了對黨建工作的投入力度，強化基層黨建工作的基礎保障，建設好基層黨組織的活動場所，按規定和標準，落實好基層黨組織的活動經費和基層黨務工作者的報酬、待遇。局機關及各二級機構都配備了黨員活動室、電教學習室;局機關黨建經費充分保障，截止目前，用于黨建開支已達17萬余元;基層黨務工作者的報酬、待遇與同級別人員同等對待。

黨員的黨費按照黨員的工資比例按時收取了2.7萬元。

2、黨務工作人員到位。局機關黨委和各基層黨組織均按1%-2%的比例要求配備足額的黨務工作人員，缺員的及時進行補選，該換屆的及時進行換屆選舉。局機關黨委每年組織基層黨支部的黨務工作者進行培訓，有計劃的安排基層黨務工作者參加市直機關黨工委組織的業務培訓和輪訓，提高基層黨務工作者的工作素質和工作能力。機關基層黨組織的專職副書記在任職滿兩屆后按規定進行交流，黨務工作人員與行政、業務人員相互進行交流，以增強黨員干部的工作能力。

3、局黨組領導機關工會、共青團、女工委員會積極開展各項活動。局黨組非常重視機關工會、共青團、女工委員會等群眾組織的工作，對機關工會、共青團、女工委員會的活動經費予以保障，積極組織機關工會、共青團、女工委員會開展各項活動，充分發揮機關工會、共青團、女工委員會等群眾組織的作用。局機關工會組織全體干部職工開展乒乓球比賽、爬山、棋牌等文體活動，組織干部職工進行健康體檢，組織開展送溫暖活動;局共青團組織青年開展志愿者服務活動5次;局女工委員會組織女干部職工進行重大疾病篩查，開展計劃生育政策宣傳，免費發放計劃生育用品等。

七、下一步加強基層黨組織建設的工作思路與措施。

下一步我們將以作風建設為新的起點，堅持從嚴治黨，推進商務工作，我們要堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持絕對一致，按標準化建設要求，全力推進基層黨組織建設。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇三

實習的公司是一家電子商務公司，西安西木電子科技有限公司。公司阿里巴巴、淘寶為主要的銷售平臺，有固定的貨源，也有相對穩定的根基。幸好在學校就對電子商務做過略微的了解，讀書的時候也有和同學一起在網上買過參考書，只是當時購書的網上平臺是當當。不過經過幾天的培訓，和自己在網上查找一些相的資料，還不至于束手無措。

進入公司首先是進行職員培訓，就是一些公司的人事、行政制度之類的學習，接下來就是系統的產品知識培訓，比如說品牌、做工、材質、來貨渠道、價格等等在溝通過程中客戶可能問及的常識性問題，緊接著就是后臺的熟悉，比如說訂單的查看、處理，產品的上架下架，我現在的重點是訂單的查看及處理，產品上架和下架只是稍微的瀏覽了一下，其它功能也是稍稍的帶過，可能這些都需要在以后的工作中慢慢熟悉，然后就是一些和客戶溝通的小技巧，最后就是掛旺旺實操，一邊掛著旺旺等待客戶來敲門，一邊繼續熟悉產品和淘寶后臺。

這周我開始進入實際性的工作了，每天上班第一件事就是掛旺旺，之后進入淘寶后臺查看訂單，有時一早就會有客戶咨詢，這時就一邊和客戶聊，一邊協助同事查看訂單，確認訂單信息，處理訂單，聯系發貨等等。

在這一周我常常覺得自己知識不夠用，經常是和客戶沒聊上幾句又問同事，這個東西有沒有貨，那個東西是什么材質，是全部一要材質嗎?有時同事也忙的時候就讓我查看詳細說明，往往為了查到某一信息，客戶那邊等得黃花菜都涼了，我就只能不斷的說不好意思，不好意思，稍等一下，不好意思，我確認一下。又是查資料，又是查詳情，又是問同事，這一周總算真真實實體會了一把手忙腳亂。不過，嚴格來說這一周做的最多的就是在給客戶道歉，自己想想都覺得不好意思，一定要改進，接下來狠抓基礎知識，爭取做到熟悉基本業務。加油，拿出考試時的精神。

今天是我最累的一天，從早上八點進到里面，一直到五點半，中午只休息了半個小時。并非老板不讓人休息，只是我看到我的師-父還有她同事們都忙得歇不下來，自己就更不應該休息了。今天下午五點的時候，突然來了很多客戶，個個都是大單，我幫這個人扎完錢，再跑到那個人跟前繼續扎，忙來忙去，最后每個人都對我說，你歇歇吧，坐一會兒。其實我不是不想坐下來，可是作為實習生來講，要學的東西很多，要做的瑣事也很多，坐下來，節奏就慢了下來。并非我虛偽，我告訴自己，我放棄了其他找工作的機會，花時間花精力到這也里來實習，我要對得起我自己，對得起我寶貴的時間。如果我到這里來慢慢悠悠的休息，還不如待到學校休息，那樣還休息的痛快。我覺得就是這樣。別人拼命是為了簽工作，我拼命當然也不排除這一點，但更為重要的是，我在全心全意的投入一種職業，投入一種工作。哪怕將來我不在這里工作，我這個月的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活。我的生命中多了一個經歷。就多了生活的經驗，哪怕現在用不到，在不遠的將來也會顯示出它的重要性和好處。

忙到快中午的時候，突然大家都說，讓我去吃飯，說外邊有人在等我呢。我一直低頭在整理資料，也不知道是咋回事。我挺奇怪的抬頭一看，等我的是公司里的人，但是不熟呵。我一邊疑惑著，一邊回答說，這里還沒有忙完呢，我先不去了。我手里又拿起來一摞資料，一位師兄笑著說，快去吧，快去吧，這里的事別管了。我只好出門，一看，老板也在。我倒有些不好意思了，我要知道他也在等，我就不在里面磨蹭了。我們一行三人，很快在附近找到了一個環境優雅的餐廳。閑談中，我知道他也屬兔，大我一輪。我心里不禁贊道，真是事業有成的男人，這么年輕，這么能干，還難得這么謙和不張揚?？粗屯沦┵┒?，我不禁在想，也許人到達某一種層次就會有一種魅力，有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人，他的光芒會照亮周圍，但卻不會給人以壓力。呵呵，很喜歡這樣的。

經過一段時間的鍛煉，發現自己進步還挺快的，即使是之前從來沒有接觸過這個崗位，同時也對組織銷售這一行有了更深的認識，這一周仍然做通過語音跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來比較內斂的緣故，與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了數十次經歷之后，進步了不少，再加上合作伙伴的鼓勵與幫助，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯常今天下來，面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶或合作伙伴，也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。

人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那么就需要做更多的準備工作。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然后在彌補不足的`時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!

到現在為止，我已經基本能獨立處理訂單了，對淘寶后臺相對也熟悉了很多，在和客戶聊天的過程中，我開始感到一種樂趣，特別是當客提出一個又一個疑問，在我這邊得不斷的解決時，那種成就感是由然而生的。我發現自己在聊的過程中也懂得一些溝通的技巧，例如說，剛開始的時候，客戶問我某件物品能否便宜點，我只會生硬的回答，不能少?？爝f費可不可以免，不可以。我基本很用三個字回答客戶的提問，前輩們也不會像我剛來時那樣不斷的查看我的聊天記錄。

現在回頭想想，剛進公司時，自己的聊天記錄還被拿去做過反面教材，因為找的人多，我打字速度跟不上，我基本都是能一個字回答的，絕對不用兩個字。這款鞋有貨嗎?沒。我買多點能送點什么嗎?不能。親，這個能打折嗎?不可以。呵呵，這樣的回答嚇跑了我多少潛在客戶呀，還好老板也沒有怪罪我，感謝給我成長的機會，感謝寬容和理解。

這周開始我除了做客服，也開始擔起了聯系物流的擔子。公司有和幾家物流公司簽定固定的合同，費用也是月結，他們一天會來兩次，在上午的11點和下午的5點，我只需要打印好訂單，和倉庫聯系好備貨，也不用操太多的心。當然也會有意外的時候，物流公司的人到了固定的時間忘了上門取貨，這時，我就得另打電話通知。偶爾我也會和物流公司的人員進行溝通和爭論，主要是在物流費用上，如果熟悉的工作人員休息，他們的同事在收費的時候就會高一些，這時候，我就需要出面和他們討論一下物流產生的實際費用。雖然錢不多，但為公司省每一分錢，我覺得是我應盡的義務。

對物流行業，我一直比較空白，而通過這一周的實際接觸，我總算有了個大體了解，在這個行業滲次不齊，龍頭主要在順豐，我們一般都不發順豐，費用太高，增加客戶成本。有些緊急情況我們也會發一下，畢竟人家的速度和服務是沒得挑。

這一周比較忙，有點小累，但能撐得住的，不斷學習，不斷進步，繼續加油。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇四

今年來，我局全面落實全省擴大開放工作會議精神，勇于擔當，主動作為，重點開展了出臺實施意見、制定工作方案、完善績效考核、設立專項資金等基礎性工作，有力營造了全市大開放的濃厚氛圍。

1、迎難而上，對外貿易穩中有升。在全球經濟持續低迷、中石化中南經營部遷出的不利影響下，我局積極調整外貿發展思路，實現了全市外貿進出口的平穩過渡。加強政策宣傳，對全市出口潛力較大的企業、重點出口區域進行了走訪和調研，收集整理并印發外貿相關職能部門的優惠政策,動員部分企業改委托出口為自營出口，改一般貿易為加工貿易,千方百計增加自營實績，共組織40余家外貿企業參加各類培訓6次。

壯大外貿主體，分別幫助了13家和32家企業辦理和變更外貿經營資格證，使全市獲得進出口權的企業達到450家，有出口實績企業達89家。加大幫扶力度，組織推薦35家企業參加全省出口貿易人民幣結算和試點并實現全部入圍;組織27家企業申報進口貼息、出口品牌建設、境外展、機電研發、公共平臺建設等各級各類項目46個，幫助企業爭取扶持資金近1000萬元;組織23家企業參加東盟博覽會、深交會、湘博會、美國邁阿密采購交易會等節會，有效地開拓了國際市場。加強考核督促，出臺考核評比辦法，將任務細分下達到各縣市區并定期督辦通報，形成地方守土有責、齊抓共促的工作局面，xx市成為我市第二個外貿基地縣。積極發展加工貿易，新培育國鑫金屬、弘森環保等7家加工貿易企業，共批準加工貿易合同64單總值1.75億美元，完成實績7200萬美元，同比增長36.8%;全市共建成標準化廠房91.1萬平方米。

2、加強服務，利用外資增長明顯。全市利用外資繼續呈現上揚態勢，全年新批合同外資項目23個，合同引資24951萬美元，同比增長23%;實際利用外資18147萬美元，同比增長16%，其中工業利用外資12284萬美元，同比增長22%。在工作中，我局對全市重大外資項目實行重點跟蹤，幫助他們盡快報批、落戶，加強外資進資和現匯進資調度分析，對目前已經注冊有到位資金的企業，加大了增資擴股挖潛力度，全年新批的23個項目中就有10個增資。按要求及時把1000萬美元以下項目的審批權限下放到縣市區，同時認真做好了外商投資優勢產業目錄修訂工作調研，制訂了符合岳陽實際的優勢產業目錄供商務部參選。

聯合工商、外匯等七部門集中辦公，開辟綠色通道，使100家外商投資企業快速、順利地完成了網上聯合年檢，參檢率和合格率均達到100%。主動到凱美特、艾歐史密斯、魯良新元等企業敲門服務，為新龍亞洲食品、正大岳陽、平江彩星等企業排解了一系列難題;組織日用品、鞋、帽、服裝等外資企業參加了第三屆廣東外商投資企業產品博覽會并取得了較好回報。

3、拓寬領域，外經合作發展良好。國際經援領域有新拓展，成功爭取到日本國“利民工程”國際受援項目—平江毛灣小學教學樓援建，受益學生達400多人。企業境外投資有新發展，廣泛宣傳“走出去”鼓勵扶持政策，篩選出一批有條件的企業進行包裝孵化，四化建公司組建了中國化學工程贊比亞有限公司投資復合肥料生產，大力神電磁機械計劃在馬來西亞技術投資“煉鐵爐渣選鐵項目”，華達制衣、國發精細等企業也正在積極準備前期工作。對外工程承包有新轉變，市路橋總公司利用世行貸款項目，采取“外資內包”方式，成功拿下了2億美元的建設合同，年內已完成營業額1.25億美元。對外勞務輸出有新平臺，爭取市編辦核定了我市對外勞務服務中心的機構和人員，并進行了硬件配套建設，今年共培訓外派勞務人員45人，成為了我市今年外經合作工作的新亮點。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇五

一年來，商務工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市商務局的指導下,充分利用人力資源和自然資源，積極開拓國際國內兩個市場，招商引資進展順利，市場運行保持平穩，各項工作進展順利。

一、商務經濟運行情況。

1、招商引資：1-10月，引進項目19個，其中外資項目2個（貴格電子、東陽電子），內資項目17個。累計審批外資項目2個，合同利用外資1100萬美元，占年度計劃的萬美元的55%，實際到位外資609萬美元，占年計劃1200萬美元的50.41%；合同利用內資4.868億元人民幣，實際到位內資8.25億元人民幣（含續建項目），占年度計劃9億元人民幣的91.67%,，比去年同期增長63.8%；簽訂重大投資協議項目5個，協議內資14.7億元人民幣，協議外資1000萬美元。

4、酒類零售備案登記：1-10月份全縣辦理酒類零售備案登記證48個，累計辦證98個，辦證率達49%。

5、成品油供應：1-10月份預計銷售成品油7709噸，同比增長17.2%。其中柴油銷售5185噸。

二、主要工作及特點。

1、利用外資進展順利。今年以來，我們把招商引資工作當作整個工作的重中之重，既組織參加了省、市組織的大型專項招商活動，又有小分隊常年招商，同時開展領導招商、網上招商、以商招商等活動，使得整個招商引資呈現出良好的勢頭。

（1）新引項目開工早，建設速度快。今年新引進的19個項目已全部開工建設，其中已完工投產的項目12個，預計年底前月投產的項目4個。

（2）大項目資金到位情況良好。1-10月，列入全縣重點建設項目的招商引資項目，到位內資5.09億元人民幣、外資609萬美元，分別占全縣1-10月內外資到位資金總和的63%、100%。

（3）以加工貿易為主的承接產業轉移招商項目來勢看好。1-10月共洽談加工貿易項目8個，現已落戶2個，實現了我縣加工貿易企業落戶零的突破。

（4）專項招商活動效果顯著。今年縣政府組織代表團參加了在武漢舉辦的“第三屆中國中部投資貿易博覽會”和在某舉辦的“滬洽周”及在某某舉辦的“招商周”活動，共結識海內外客商50余人次，洽談項目12個，簽約項目5個，合同利用外資1100萬美元，內資人民幣15.8億元。

（5）全縣招商引資的氛圍濃厚?！鞍寻l展作為第一要務，把招商引資作為第一責任，把招商成果作為主要業績”已成為我縣各級各部門經濟工作的行動綱領?？h委書記、縣長及分管招商引資工作的領導，親力親為，只要有誠意到雙牌投資的客商，無論工作多忙，都要擠時間會見、洽談項目，同時，親自帶隊前往某、某某等地招商。全縣各級各部門，自我加壓，積極主動研究國家、省、市的投資熱點和扶持方向，研究大集團企業的投資動態，搶抓粵港臺產業轉移機遇，有針對性地開展招商。

（6）投資軟硬環境進一步改善?？h委、縣人民政府出臺了新的鼓勵外商投資優惠政策，把優化投資軟環境作為重要內容，體現了最好的'投資環境在雙牌、最好的服務在雙牌的思想；隨著“二廣”高速公路的開工建設、洛湛江鐵路的建成通車，我縣城市基礎設施的不斷完善，生態環境的有效保護，這為外商來我縣投資興業創造了很好的發展環境。

2、對外貿易實現新突破，出口前景看好。

1-10月份，我縣新增對外貿易主體企業3家（有出口許可證的累計達到8家），進出口合同金額預計可達600萬美元。其中永州東陽電子有限公司、永州貴格電子有限公司年內可完成出口300萬美元。

3、國內市場持續增長，城鄉市場共同發展，內貿流通平穩運行。

1-10月份，全縣實現社會消費品零售總額2.59億元，同比增長22.2％。其中,鄉鎮（場）實現社會消費品零售總額0.95億元，同比分別增長21.8％。縣城區實現社會消費品零售總額1.64億元，同比分別增長23.1％。

（1）商品供應充足，市場繁榮穩定。今年來，全縣市場商品供應充足，市場穩定。一是品種豐富，花色多樣，商品琳瑯滿目，高、中、低檔商品應有盡有，能滿足不同消費層次的需要。二是肉品供應充足。據統計，由于今年2-7月份冰雪災害的影響，全縣生豬屠宰量在2-7月份比去年降幅較大，造成1-10月份總屠宰量下降，到8月份后才恢復正常。全縣大米、食用油、蔬菜、成品油等所有商品供應充裕。三是價格平穩。據我縣市場運行監測系統監測顯示，除糧食價格在4-8月份出現小幅上漲外，肉類、禽類批發價格呈下降態勢，季節性蔬菜價格大幅下降。如10月份，鮮豬肉綜合零售價格為18.6元/公斤，比去年同期下降3元/公斤，下降28%；鮮牛肉價格為38元/公斤，同比下降2.5%；鮮羊肉價格為33元/公斤，同比下降2.7%；禽類價格與去年持平；食用油價格比去年同期下降5元/升，下降25%。

（2）成品油供應充足。今年以來我縣成品油市場供應總的形勢看好。一是不僅數量增加，而且在柴油緊缺的情況下，嚴格執行了國家規定的價格。特別是在遭遇九十年一遇的特大冰災中，縣石油公司想方設法，采取上爭調油指標、交警護油、重點供油等措施，保證了全縣成品油供應。今年全縣成品油供應量比去年同期增長17.2%。

（3）流通領域食品安全監管力度加大，肉食品和酒類產品安全。

今年，我局始終把定點屠宰工作作為內貿工作的頭等大事來抓，派出專人堅持監管定點屠宰，確保了縣城定點屠宰率達到100%，品質檢驗合格率達100%，市場、超市、酒店、集體食堂等有關豬肉經銷戶100%從定點屠宰場進貨，確保了全縣居民真正吃上“放心肉”。在酒類管理方面，與市局聯合檢查組配合，進行了兩次大的酒類綜合檢查，嚴厲打擊了銷售假冒偽劣酒類產品的行為。

4、重點項目建設進展順利。今年我局所管理的項目中，共有九個項目列入了全縣39全重點項目范圍內。到10月底止，東陽電子和凱豐活性炭、富寧金屬公司等3個項目已經投產；縣機械化生豬定點屠宰場建設項目已進入設備安裝調試，預計6月份投入運行；東和鉅森木業高檔木模板生產線擴產、天龍賓館提質改造和中石油永州儲備石油庫建設3個項目已經起動，正進行規劃設計和項目的有關手續辦理工作。1-10月份7個重點項目已投入資金折合人民幣共6660萬元。

本文由本網網收集整理,.

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工作實際，狠抓局系統穩定工作。一是組織開展了商務系統百日安全經營專項整治工作，認真排查了商貿流通領域安全生產經營事故隱患。重點檢查各企業安全責任制的落實情況，安全制度的建立和執行情況，安全隱患監控情況，危化物品儲存、運輸、銷售和使用各個環節存在的問題和事故隱患情況，防汛工作開展等情況，規范建立了經營企業安全生產規章制度，不斷完善了安全生產經營監控機制和預警機制，提高了安全生產經營管理水平和能力，確保了商務系統經營單位安全生產“零事故”；二是按照綜合治理目標管理的要求，始終堅持“組織建設抓班子，日常工作抓基礎，穩定工作抓排查，特殊對象抓穩控，非常時期抓焦點”的原則，使全系統上下層層落實了綜治維穩目標管理責任制和責任追究制，促使社會穩定、環境的進一步改善，為全縣招商引資和商務工作健康、持續、快速發展創造了良好的穩定環境；三是制定了具體的黨風廉政建設實施方案和考核標準；緊緊抓住當前干部作風中存在的主要問題，加大整改力度，使全局干部作風有明顯好轉，使商務各項工作有明顯進步。

三、后兩個月工作思路和措施。

2、集中力量支持重點企業開拓國際市場，力爭實現外貿出口工作的新突破。進一步抓好外經貿工作。加大外經工作力度，大力引進加工貿易企業，指導外貿出口主體積極拓展國際市場，擴大外貿出口業績。

3、進一步加強流通領域食品安全監管。

4、切實抓好商品流通和市場供應工作，確保市場供應穩定繁榮。繼續把確保市場供應當作當前的核心任務和中心工作，研究和調度市場供應工作，加強市場運行監測，切實掌握市場動態。要做好大型超市、批發企業的商品供應工作，動員企業和個體工商戶積極組織生活必需品的供應和儲備，保障商品在應急情況下，有充足的供給；要配合物價部門做好商品供應價格的管理工作，確保物價穩定；要積極向省廳和中石化、中石油省公司，調運資源，確保全縣成品油供應需要，確保人民生產生活所需。同時加強監管維護供油秩序，保持社會穩定。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇六

一是成立了以局長為組長，各股室負責人為成員的籌劃 生育工作專班，并由分擔 機關的副局長具體負責籌劃 生育的日常工作，做到主要領導親自抓，分擔 領導全力抓，具體工作有人抓的工作格局 。二是與主管企業區供銷社簽訂了企業法定代表人籌劃 生育工作責任制，與局機關人員簽訂了計生工作許諾 書，責任到人。三是制定了有利于籌劃 生育工作的政策方法，認真落實好計生嘉獎 政策。

年初我局制定本部分 籌劃 生育，在機關日常學習中，支配 了籌劃 生育政策知識的宣講，普遍 深入開展國策、國情人口形勢及其生育政策等相關內容的宣布道 育，年夜 力宣傳科學、文明、提高 的婚育不雅 念，組織機關干部職工學習《省人口與籌劃 生育條例》，提高干部職工貫徹《條例》的自覺性，增強了籌劃 生育是根本 國策的不雅 點。為了搞好計生優質辦事 ，本年 3月我局組織機關干職工及其家眷 開展了健康體檢運動 ，既落實了已婚婦女長效節育方法，又關愛了育齡婦女的生殖健康。

年初，局領導將籌劃 生育工作同其它各項業務工作一同部署，納入到部分 的年度工作籌劃 ，強調在完成各項經濟指標、職能目標的同時，要同步完成計生工作的各項指標；每年召開2次以上專題會議，研究安排 籌劃 生育工作，對計生工作年終考察 ，行使一票否決權。

1、每季度檢查 一次商務系統落實籌劃 生育工作責任制情況，我局直屬單位 區供銷社較好地落實了企業法定代表人籌劃 生育工作責任制，目前區供銷社尚無流感人 口，原下崗、離崗人員的籌劃 生育治理 辦事 工作與社區居委會進行了工作交代 。局機關和主管企業單位 供銷社沒有籌劃 外生育，已婚育齡婦女避孕方法落實率100%。

2、積極落實集體企業退休職工計生嘉獎 政策。本年 7月我局積極配合區人口與籌劃 生育局核實原土城、橋邊供銷社13名退休職工身份，申報解決獨生子女籌劃 生育嘉獎 政策3500元。到目前為止，共為供銷社系統21個退休職工兌現了計生嘉獎 政策（其中區供銷聯社8個、土城6個、橋邊7個）。

3、認真做好了計生報表工作。依據 區計生局的要求，按要求實時 報送《計生情況報表》。全體機關干部做到了籌劃 生育率100%，獨生子女領證率100%，統計準確率100%，無籌劃 外生育，獨生子女政策獲得 較好貫徹落實。

總結上半年的工作，雖然取得了一定造詣 ，但還存在不足，往后 要特別增強 《人口與籌劃 生育法》、《籌劃 生育技巧 辦事 治理 條例》等有關規定 的學習，做好對商貿流通企業流感人 口育齡婦女的宣布道 育和治理 工作，做到學習到位，宣傳到位，各項工作方法落實到位，切實把籌劃 生育優質辦事 工作提高到一個新的水平。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇七

今年，我縣商務局在市商務局及縣委、縣政府的領導下，以科學發展觀為指導，堅持“穩中快進”的總基調，以“增投資、擴總量、調結構、優環境、促和諧、惠民生”為目標，突出擴大開放、招商引資、促進消費等工作重點，進一步強化基礎工作、平臺建設和機制創新，全面提升開放型經濟發展水平，努力實現我縣商務暨招商引資工作長足發展。

二、目標任務

今年主要商務經濟指標目標是：新批外資企業2家；實際利用外資800萬美元；內聯引資20.6億元；承接企業轉移項目12個；進出口總額18萬美元（其中出口總額18萬美元，加工貿易10萬美元）；外派勞務人員342人；社會消費品零售總額12億元，增長20%；家電下鄉產品銷售13000臺；生豬定點屠宰率達96%。

三、工作舉措

（一）積極搭建平臺，抓好項目的策劃和包裝，推動招商引資工作再上新臺階

一是加快園區建設，搭建招商引資平臺。今年，各級各部門和園區要以“開放平臺建設年“為契機，加強工業園區基礎設施建設，要集中力量搞好工業園一、二基地標準廠房的申報、立項和建設工作，增強工業園區吸引力，為外商來投資提供滿意的承接空間。

二是從商人的角度研究項目，抓好項目的策劃和包裝，提高項目的吸引力。要重點圍繞“十二五”規劃和產業建設規劃抓項目，策劃、包裝、生成一批對我縣發展有重大影響的好項目，要找準項目策劃和包裝的切入點，杜絕招商“單相思”，主動招商、定向招商、以商招商、引老鄉回家鄉建故鄉。

三是進一步加強部門協調聯動，營造良好的招商引資軟環境。招商部門一定要落實招商引資首問責任制，全程做好協調服務工作。全縣各部門和鄉鎮要結合實際，切實轉變作風，規范行政行為，創新工作方式，簡化辦事程序，努力形成親商、扶商的良好氛圍。堅持服務第一，全方位、多角度、多層次，千方百計破解商務發展難題。要樹立你發財，我發展，重服務，輕收費，法不禁則行，政策不限則可的理念，給商務經濟發展創建寬松的發展環境。商務部門要與發改局、稅務、工商等職能部門經常聯系，及時溝通，把規劃、調控、監督等工作結合起來，建立協調交流和互動機制。

四是進一步分解指標，強化任務，確保招商引資任務的完成。嚴格按照20xx年招商引資任務分解表，明確任務，采取有效措施，選擇性招商。按已確定的項目抓策劃，已策劃的項目抓引資，已簽約的項目抓開工，已開工的項目抓進度的方式，全力以赴抓好招商引資工作和招商項目建設，確保招商引資任務的完成，為我縣經濟社會快速發展打下堅實的基礎。

（二）多措并舉，加快市場體系建設，促進縣域經濟健康協調發展

只有進一步完善和健全市場體系建設，有了穩定的交易市場，才能使群眾的生產生活水平和質量得到進一步的提高。

一是要加強鄉鎮農貿市場的建設和管理工作。全縣各個鄉鎮都有農貿市場，但大部分都是馬路市場，普遍存在基礎設施條件差和市容市貌“臟、亂、差”的.問題。為此，今年我們將充分利用省、市對西巖河東農貿物流市場建設項目的重視和支持，集中精力搞好該項目建設工作。同時，要采取有力措施，加強對城鄉各農貿市場的監督和管理，為廣大群眾營造一個干凈、整潔的消費環境。

二是搞好現代商貿網絡建設。對全縣所有商業網點、家電、摩托車下鄉銷售網點、摩托車下鄉維修服務點、家電“以舊換新”網點以及加油站，要加強監督和管理，嚴格財政所和銷售網點的考核和補貼兌付的審核工作，堅決杜絕商家直補，嚴厲打擊商家騙補或商家聯合農戶的騙補行為，加大責任追究和處罰力度，營造健康有序的消費環境。

三是要加強“萬村千鄉”市場工程的建設和管理，進一步完善農村市場，提高農家店貨物的質量和配送率。在搞好“萬村千鄉”市場工程信息化改造工作的同時，通過物流配送現代流通方式，建立標準化的“農家店”，做到“六個統一”：統一標識、統一價格、統一配送、統一核算、統一管理、統一采購。穩步提高農家店的存活率，加快實現農村商業服務連鎖化、網絡化、信息化、規模化、品牌化。形成以縣城店為龍頭，鄉鎮店為骨干，村級店為基礎的農村消費網絡，逐步改變農村消費“不方便、不安全、不實惠”的問題，最終讓農民在家門口購買到優質商品、享受到便捷服務，過上城里那樣的現代消費生活。

（三）擴大消費市場，強化監督檢查，促進城鄉市場的繁榮和安全

一是大力培育消費市場。要利用國家的惠農政策，大力培育消費市場，積極拉動內需。切實搞好“家電下鄉”、“摩托車下鄉”、家電“以舊換新”、“農超對接”等工作，力爭全年實現家電下鄉13000臺以上，促進農村消費升級，讓農民更多、更便捷地享受到國家優惠政策，真正實現“政府得民心、企業得市場、農民得實惠”。

二是加強市場調控監測。建立健全市場調控監測體系，擴大監測范圍，特別是要加強對生豬、禽蛋、食用油、蔬菜等生活必需品，重要生產資料以及重點行業的市場監測和信息發布。積極推進農超對接、農批對接、農校對接等多種形式的產銷對接，努力探索建立解決農產品“賣難”和“買貴”的長效機制。

三是加強規范市場秩序。扎實推進肉類、酒類、蔬菜、藥品流通追溯體系建設，突出抓好酒類、肉類、成品油和特種行業管理。認真做好商務領域打擊侵權假冒工作，推進商務領域信用體系建設。要加快成立商務綜合執法隊伍，加大執法力度，嚴厲打擊商貿流通領域的違法違規行為。

（四）落實優惠政策，優化政府服務，努力營造良好的開放型經濟發展環境

發展開放型經濟，關鍵是要營造一個寬松的環境，這也是今后一段時期招商引資工作中的一個重要任務。力求在政策扶持上體現大力度，在優化服務上實現大作為，在營造環境上取得大突破。

一是進一步強化政策支持。要狠抓政策落實，用足用好國家和省、市、縣出臺的各項獎勵扶持政策，最大限度地發揮政策效應。加強政策??者。落實好支持新辦企業和中小企業出口退稅政策，引導企業用足用好信用保險政策擴大出口信用保險覆蓋面，降低出口回落風險。切實加強對開放型經濟形勢的分析和研判，及時做好各項扶持政策的制定和完善。要抓住國家宏觀調控側重于調結構、促轉型、擴內需、保民生，以及我省強化轉型升級、文化發展、民生改善等政策扶持的有利機遇，將創牌子、上項目、爭政策有機結合起來，為開放型經濟轉型升級爭得更多支持。

二是進一步改善政務環境。一要提高行政審批效率。突出行政審批流程再造，確保縣級機關部門保留的行政許可事項、投資項目審批事項、單項行政審批時間均至少縮減20%；認真落實“綠色通道”、“并聯審批”和“一站式”限時辦結制度，更大力度優化審批流程，縮短審批時限，提高審批效率。二要規范行政事業收費。開展涉企收費和處罰項目專項清理、中介機構涉企服務和收費專項整治，堅決取消不合法不合理收費，致力打造全市收費項目最少、投資環境最優的縣。三是改進行政執法管理。正確處理發展與規范、服務與管理、依法執法與促進發展的關系，規范檢查評比，避免重復檢查和多頭執法，盡可能減少對企業的影響，讓投資者更加專注于項目建設和企業發展，合力打造最適宜企業成長的“生態”環境。各級司法機關務必堅持公正廉潔高效、維護市場主體的合法權益和良好的市場經濟秩序，為開放型經濟發展提供強有力的司法保障。

三是進一步優化政府服務。政府工作人員特別是領導干部要加強對開放型經濟工作的學習和研究，密切關注宏觀形勢的發展變化，不斷提高謀劃和推動對外開放的能力和水平。要認真落實重大項目領導掛點聯系制度，主動深入企業和項目一線，及時了解掌握和幫助解決企業、投資者遇到的矛盾和問題。各部門要更加突出服務的超前性、主動性和創造性，不斷轉變工作作風，切實解決“辦事難、程序繁”、“門難進、臉難看、事難辦”等突出問題。同時，加強溝通聯系和協作，加快形成服務開放型經濟發展的強大合力。廣大黨員干部，特別是與企業、項目、投資者聯系密切的中層干部，要進一步強化執行意識、責任意識、效率意識，當好解難題、優服務、促發展的主力軍。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇八

工業總產值：1－12月全縣完成工業總產值215。0546億元，同比增長21。36%，完成年度計劃的100。96%；其中20xx萬元以上規模企業實現產值180。9152億元，同比增長21。62%。

工業增加值：1－12月全縣實現工業增加值28。4億元，同比增長22。4%。

工業投資：1－12月我縣完成工業投資18。13億元，同比增長18。9%；完成工業技術改造投資12。77億元，同比增長44。8%。

平臺建設：1—12月份全縣工業可供開發用地1500畝，實際出讓工業用地785畝。

外貿進出口：1－12月份實現出口13230萬美元，同比增長19。09%；進口1856萬美元，同比增長14。87%；進出口總額15086萬美元，同比增長18。55%。

節能降耗：截至1—3季度，我縣單位gdp能耗下降4%；單位工業增加值能耗下降8。7%。預計到年底可以完成市下達的目標任務。

社會消費品零售總額：1－12月份我縣實現社會消費品零售總額28。9億元，同比增長16。7%。

利用外資：1－12月份我縣合同利用外資1375萬美元，實際利用外資800萬美元，分別完成市政府下達考核任務的250%和228。5%。

獲得榮譽：榮獲“全省農村電子商務示范縣”稱號。

1、結合關停淘汰落后，積極推進“騰籠換鳥”。

工業經濟領域關停淘汰落后工作事關工業經濟可持續發展，事關產業結構調整和產業升級，事關節能減排工作的推進。一是積極引導企業運用高新技術和先進適用技術改造提升高耗能高污染的傳統產業、傳統生產工藝，提高企業現代化水平。通過防塵除塵、污水處理、工業廢渣綜合利用、技術設備改造等先進技術手段，大力推廣清潔生產運行和管理機制，督促傳統企業加快產業調整。二是加強淘汰落后。編制完成并通過發布了遂昌縣“十二五”關停淘汰落后規劃，堅持有所為有所不為的原則，在加快“四換三名”工作的同時，堅持實施關停淘汰落后，配合環保部門全面開展造紙、化工、電鍍行業整治。二季度以來我縣累計關停鑫星活性炭化學炭生產線，恒安造紙竹漿造紙生產線和廣源墻材粘土磚生產線，為“十二五”力爭圓滿完成關停淘汰落后任務打下了堅實的基礎。

2、積極推行新技術、新工藝，努力實現“機器換人”。

一是千方百計加大技改投入。充分發揮技術改造的作用，積極利用先進技術和先進適用技術改造企業的生產過程，改進和提升傳統產業的產品研制、技術開發能力。加快對我縣優勢產業和重點骨干企業技術改造步伐，圍繞發展支柱產業和新興產業上項目，提高投入產出比。二是建立和完善技術創新體系。積極引導優勢企業研發具有自主知識產權的新技術、新產品，增強企業自主創新和技術創新能力。更重視開展廣泛的橫向科技合作，鼓勵和支持企業加強與大專院校、科研單位的技術交流與合作，搞好產、學、研，不斷提高對國內外先進技術的消化、吸收和創新能力。三是逐步限制勞動密集型產業的發展，鼓勵發展技術和資金密集型產業。對原有一些企業著重做好在一些企業尤其是縣內骨干企業在不改變產品、行業的前提下，對部分工序進行全面的技術革新和技術改造，既達到“四兩撥千斤”的效果，又實現了“機器換人”的目的。

3、切實抓好工業企業節約集約用地，逐步實現“空間換地”。

一是全面開展調查研究，聯合國土、園區等部門，動態掌握工業企業閑置用地的基本情況，為強化節約集約工業用地提供重要依據。二是認真落實以“畝產輪英雄”的一系列激勵政策，如每畝工業用地達到一定稅收標準的土地使用稅給予一定比例的財政獎勵。另外，企業新上廠房建設超過三層以上的建筑面積，按照企業建安成本給予一定比例的技術改造土建補助，對一、二層面積的則不予補助，鼓勵企業向空間要土地。三是積極盤活存量土地，近幾年來通過土地節約集約利用365計劃，將以往散落在農村或小城鎮的撤并學校、農村會堂等設施都逐步加以利用，引進許多來料加工企業，盤活存量土地幾百畝。

4、認真做好安全生產監督管理各項工作。

年初與我局安全監管企業逐一簽定安全責任書。多次開展節前安全生產大檢查和日常安全生產檢查，對查出的隱患要求企業及時進行整改，確保了企業安全生產形勢的平穩，并認真開展事故隱患排查和打非治違工作。順利完成安全生產大排查大整治專項活動，針對今年全國民爆安全生產事故頻發的現狀，加強對我縣民爆企業的安全監管。積極組織企業開展全國第十二個安全生產月系列活動。根據上級要求制定了我局安全生產月活動方案并組織企業開展宣傳、應急演練等系列活動，確保我局安全監管企業生產形勢持續保持穩定。

5、推動兩化融合，著力加快信息化建設進程。

一是打造全新農村電子商務模式“遂昌模式”，實現“電商換市”。以我縣成為省電子商務示范縣為契機，充分發揮縣網店協會、浙江遂網電子商務有限公司在我縣電子商務發展的領路人作用，引導企業深度應用電子商務，促進企業提升管理水平。二是全力推進“兩化融合”。堅持以信息技術改造提升傳統產業為主線，以深入推進主導行業、重點領域“兩化”融合為重點，推進“兩化”融合的新模式和新路徑。結合技術改造和新技術推廣，突出抓好重點領域和重點企業兩化融合，促進節能減排。深入推進我縣主導行業信息化。以凱恩特材mes項目實施為契機，重點圍繞我縣金屬制品、造紙等產業，深度實施工業數字化提升工程，并努力做好相關的'政策引導和扶持工作。同時積極探索建立兩化融合公共服務平臺方案。鼓勵和支持企業依托兩化融合公共服務平臺研究和開發共性的信息技術解決方案，形成資源共享、優勢互補的兩化融合公共服務體系和兩化融合支撐體系。

6、積極做好屠宰場遷建協調工作。

屠宰場遷建已列入20xx年縣委縣政府十件實事，作為該項工作的牽頭單位，我局領導多次組織相關部門負責人和負責科長召開東方食品有限公司屠宰場遷建工作協調會，研究解決遷建工作中遇到的問題。實地考察遂昌興飛屠宰場，及時跟進遷建工作進度，與相關單位協調手續對接問題。目前，興飛屠宰點土地指標省廳已經下批，現在在走正常土地出讓流程。東方食品有限公司屠宰場正在征地中。

7、認真做好信訪化解維穩工作。

今年1—11月份我局共收到信訪件20件，辦結20件，辦結率100%；接待來訪群眾50批次323人。進一步規范了信訪辦理程序，著力解決重大信訪問題。一是全力做好天一堂職工安置補償相關工作。完成了在職及退休職工養老、失業、醫療等社會保險和住房公積金補繳工作。58位職工安置補償工作已有48人簽署了補償協議并領取了補償金，同時為在職職工辦理失業保險，移交了相關檔案。目前未辦理相關手續的10位職工主要是溪邊路二弄7號承租戶和部分在20xx年5月至20xx年12月間退休的職工。二是妥善解決了凱恩特材公司楊德松等64位原解除合同職工要求增發門診醫療費問題。三是全力做好利化公司、凱恩集團退休職工信訪接待和維穩工作。同時做好經貿系統的黨建工作及老干部工作。

1、經濟形勢仍不明朗，工業發展穩定性較弱。20xx年世界經濟形勢仍不明朗，中國的經濟仍不確定，預計外需持續萎縮與內需增勢放緩相互疊加，有效需求不足與產能過剩矛盾仍將持續。而我縣工業企業結構較單一，且自主創新能力和抗風險能力較弱，導致全縣工業經濟發展主動性和穩定性不強，預計明年我縣工業經濟以穩中求進為主，將會保持低速增長。

2、企業經營困難，部分企業形勢嚴峻。20xx年經濟形勢仍不明朗，工業企業外部經營環境沒有明顯好轉的跡象，企業利潤率低，外貿形勢不確定，企業經營仍將較困難。同時20xx年以來企業融資難度的增加，以及部分企業出現資金鏈斷裂及互保牽連影響，一些企業陷入困境，部分企業處于停產或半停產狀態。預計20xx年這種現象一時難以改變，給我縣工業經濟發展造成影響。

3、缺少大項目引進，制造業投資后勁不足。我縣的工業投入主要依靠大項目的拉動，而20xx年大項目已基本完工，上億元的投資幾乎沒有。而且新開工項目少，特別是新引資的制造業可落地成熟項目少，已出讓的工業用地由于各種原因仍有部分項目未開工建設。加上由于宏觀經濟不景氣，企業主投資意愿持續下降，導致明年制造業投資后勁不足。

4、結構性矛盾突出，出口形勢難有較大起色。我縣有出口實績的企業偏少，且出口產品結構從十一五初來基本無變化，多年來都是靠龍頭企業拉動，缺少有出口后勁的企業。且20xx年國際經濟形勢仍不明朗，市場需求不穩，企業出口風險加大，出口產品價格不確定，預計出口形勢難有較大起色。

1、加強有效投入，提升工業發展后勁。工業投入是實現工業“轉方式、調結構”的突破口和主要抓手。明年重點加大工業投入，以項目建設促進工業轉型升級。加大政策扶持力度，降低投資成本，提高企業對工業投入的積極性。把銀企對接合作工作抓早、抓實、抓好，積極引導信貸資金重點投向高新技術和先進制造業領域，力爭高新技術產業和先進制造業占全部工業投資比重不斷上升；加大技術改造占工業投資的比重。

2、抓好招商引資，做大做強主導產業。結合當前低丘緩坡試點和山海共建產業園的契機，把招商引資和產業培育有效結合，創新招商思路、落實培育舉措、優化服務質量。要堅持高品質招商，圍繞產業規劃和金屬制品這一優勢產業，突出選大引強，實施“外引內育”戰略，促進產業鏈的延伸拉長，加快推進產業集聚發展。同時進一步規范招商機制，繼續完善入園門檻，以提升項目質量，促進項目產出。

3、推進轉型升級，優化產業結構。加快產業集群示范區建設向深度推進。要推進政企學三方聯動，加快產業集群公共服務平臺建設，積極發展榮成公司印花軋輥等高檔金屬制品，積極創造條件申報產業集群中的區域名牌。制訂必要的鼓勵扶持政策，促進戰略性新興產業發展。推進產學研結合，加快企業技術創新和轉型升級的步伐，推進產品升級、技術升級、研發升級、營銷升級和品牌升級，開發出更多的市場適銷對路、能填補空白的新產品，延伸產業鏈。抓好特種紙的創新發展，注重研發一批新的附加值高、經濟效益好特別是能替代進口特種紙；鼓勵企業積極開展自主研發，加快一些新產品如茶多酚、鋰電池、空氣動力電池、紫杉醇、裝備機械等的產業化步伐，加大對風能、新材料和生物醫藥產業等新能源的支持力度。

4、推進節能降耗，實現企業技術創新。堅持有所為，有所不為原則，根據市場優勝劣汰法則，自然淘汰能源消耗大、產值和增加值貢獻低的企業。鼓勵成長性強的企業加快產、學、研合作步伐，加快產品生產工藝和設備的升級換代，提升生產能力和經濟效益。加強污染物排放管理，積極創建清潔生產企業和綠色企業。繼續抓好對重點用能單位目標責任制考核，嚴格實行問責制和“一票否決制”。加強能耗管理和節能監察工作，加大全社會節能宣傳，提高全民節能意識，做好能管員業務培訓工作。嚴格市場準入門檻，做好能源評估工作，加大對節能示范企業的獎勵扶持力度。

5、強化企業服務，營造良好發展環境。深入推進機關效能建設，抓好行政審批制度改革，推動涉企辦事明顯提速。繼續開展“執行力進企業”活動，努力構建為企業融資服務、用工服務、效能監督等工作平臺。進一步完善服務機制，創新服務形式，拓寬服務范圍。同時加大對企業的政策扶持和指導服務力度，不斷完善和優化扶持工業發展的政策。完善領導聯系重點企業制度和局干部聯系擬上規企業制度，加強企業的培育扶持，全力打造良好的發展環境。積極做好企業人才工作，制定《遂昌縣經濟商務局20xx年企業管理人才實施方案》，緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個環節，加強企業經營管理人才、專業技術人才和技能人才隊伍建設。加強人才調研工作，為后期人才工作培育做好基礎工作。繼續做好人才培訓工作，適時組織一次企業經營管理人員走出去參加培訓，以及積極組織企業經營管理人員參加省、市、縣舉辦的各類培訓。

6、加快推進信息化建設，服務企業發展。堅持以信息技術改造提升傳統產業為主線，以深入推進主導行業、重點領域“兩化”融合為重點，推進“兩化”融合的新模式和新路徑。一是深入推進我縣主導行業信息化。以凱恩特材mes項目實施為契機，重點圍繞我縣金屬制品、造紙等產業，深度實施工業數字化提升工程，并努力做好相關的政策引導和扶持工作。二是積極探索建立兩化融合公共服務平臺方案。鼓勵和支持企業依托兩化融合公共服務平臺研究和開發共性的信息技術解決方案，形成資源共享、優勢互補的兩化融合公共服務體系和兩化融合支撐體系。

7、拓寬渠道，加強內貿與外貿協調發展。堅持內需與外需并重，走內外貿一體化發展道路。一是大力發展商貿流通業。繼續推進“萬村千鄉市場工程”，加強商貿物流配送中心建設。加強生豬定點屠宰管理，加快生豬定點屠宰場搬遷工作，嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為。二是努力擴大外貿出口。狠抓外貿主體隊伍建設，引導企業開拓多元化出口市場，挖掘新的外貿增長點；加強出口產品培育，優化出口產品結構，增強發展后勁。堅持“走出去”、“引進來”并重，引導企業走出去建立產品銷售網絡，同時積極引進外資，提高利用外資的水平和質量。

商務局創先爭優自查報告書。

商務局關于穩增長調結構自查報告。

商務局關于濫發津貼補貼專項整治工作自查報告范文。

2015年廣西來賓市商務局辦公室招聘編外聘用人員啟事。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇九

20xx年是貫徹落實黨的十八大精神的重要一年，本局各職能股室要時刻繃緊安全生產這根弦，真正做到思想認識到位，安全措施到位，責任落實到位，確保全年安全生產形勢基本穩定。今年的安全生產工作要突出抓好八個方面的工作：

一、貫徹安全生產有關法律法規，層層落實安全生產責任。認真貫徹落實上級有關安全生產法律法規，強化生產經營單位安全生產主體地位，進一步明確安全生產責任，認真細化、分解安全生產控制指標，層層落實安全生產責任。

二、積極開展安全生產宣傳教育。加強政策決策宣傳。利用各種方法途徑，大力宣傳貫徹《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》、《福建省人民政府關于堅持科學發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》和《市人民政府關于進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作的意見》等安全生產重大政策和決策部署。扎實開展“安全生產月”活動。圍繞今年“安全生產月”活動主題，結合我縣經貿系統安全生產實際，制定“安全生產月”活動方案，加大《電力法》、《電力設施保護條例》、《民爆安全生產許可條例》的宣傳力度。

三、堅持安全生產檢查制度。在鞏固“打非治違”專項行動、安全隱患“清剿”和安全生產專項整治工作成果的基礎上，有針對性的重點解決安全生產領域存在的突出問題，確保安全生產。堅持定期不定期開展安全檢查，及時發現安全隱患，提出整改意見，落實整改措施，將不安全因素消滅在萌芽狀態。堅持每月安全生產集中檢查日活動，每半年進行一次全面安全大檢查。

四、加大安全生產監管力度。按照縣政府安全生產《重點工作分工方案》，全面落實“一崗雙責”。強化行業主管部門的監管責任，嚴把安全生產準入條件。根據《安全生產法》和《福建省安全生產條例》，督促企業依法經營。結合安全檢查情況，進一步督促企業完善安全生產管理制度和落實隱患整改措施。

五、全面推進工貿行業企業安全生產標準化建設。根據《國家安全監管總局等部門關于全面推進全國工貿行業企業安全生產標準化建設的意見》和《縣政府安委會關于做好20xx年安全生產標準化建設工作的通知》要求，積極指導和全面推進安全生產標準化建設工作，確保民爆、電力、建材企業按期完成達標及升級工作。強化安全生產標準化創建動態管理，組織開展安全生產標準化建設“回頭看”工作，切實鞏固達標創建成果。

六、扎實推進電力設施保護與電力安全專項整治工作。進一步落實《縣20xx年電力設施保護與電力安全專項整治工作方案》，持續開展電力設施保護與電力安全隱患清查工作，健全完善專項整治聯動機制，打擊破壞電力設施安全行為，消除電力設施安全隱患，確保電力安全穩定運行。

七、認真落實安全生產“一崗雙責”。按照新一輪機構改革“三定”方案確定的職能，認真落實安全生產“一崗雙責”，確保全縣經貿系統的安全生產工作任務明確、責任到人，形成齊抓共管、職責明晰、責任落實、良性互動的安全生產工作格局。

文檔為doc格式。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇十

20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進一科科長，5月份后招商工作結束后，回繼續在縣商務局工作，任商務局副局長（保留正科級）。一年來，不管在外招商和在商務局工作，都認真服從組織安排，兢兢業業，團結同事，創新思路，保質保量完成組織和領導交辦各項工作任務，主管和分管工作都取得較好的業績?，F簡要匯報如下：

在上海工作期間，主抓聯系浙江、福建、廣東片區的招商工作。帶領投資促進一科同事，廣泛收集招商信息，聯系各地客商，開辟招商門路。特別是采取了“大海撈針，轉園區，敲門招商”方式，得到市縣領導和市招商局領導的高度贊揚，取得較為突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進個人”稱號。具體情況：先后聯系客商30多家，洽談項目20個，獨立引進簽約落戶3家。

日化項目：7月30日成功引進落戶經濟開發區的全國洗滌行業十強企業東莞立頓洗滌用品實業有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，并于20xx年12月15日正式進行試生產。二期工程正在進行投資建設。

20萬噸硅酸鈉生產項目：今年1月1日簽訂投資縣經濟開發區的廣東雄澤貿易有限公司，是廣東省最大的生產經營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業。專門為廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內知名洗滌企業提供原料。項目擬投資3000多萬元建年產20萬噸硅酸鈉生產基地。目前，一期工程投入萬元，正在進行試生產，完成投資總額的80%。

商務酒店（含房地產）項目。四川美神實業有限公司總投資3500萬元，建設20畝土的房地產及“八百壽商務快捷酒店”項目，目前，已完成土地招拍掛等報建手續，即將開工建設。

5月份招商結束回到商務局工作后，根據單位領導分工，內貿方面主要分管全縣會節經濟、物流業、再生資源回收、二手市場；外貿方面分管三外（外經外貿外資）工作；綜合工作方面分管項目工作和打擊知識產權和制售假冒偽劣產品專項活動工作。具體如下：

（一）內貿工作。

1、會節經濟：組織召開了“20xx縣首屆消夏啤酒、“20xx縣美食和土特產品節”2個全縣性展會。吸引消費上xx0萬人次，商品交易xx00多萬元。特別是只用20多天的時間，帶領單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了縣乃至全市的首屆縣級城市的消夏啤酒節，7天時間里，吸引消費人次80多萬，實現消費收入500多萬元。由于經費籌集快，組織得當，形式獨特，得到了省商務廳、市商務局和縣委、縣政府主要領導的高度表揚。

2、物流業：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設的要求，重點組織抓好了全市三大物流園建設之一的青龍物流園建設。先后協調同濟大學物流規劃院等部門搞好了青龍物流園區建設的《項目可行性分析報告》編寫的的大量資料收集工作，落實了園區名稱、定位、土地區劃、功能區劃等基礎性工作。及時完成了《項目可行性分析報告》，并組織通過了項目的專家評審。目前，保證了青龍物流園區的西貨站、專業市場（鋼材、石材、建材市場等）等項目的順利進場建設。目前項目總投入萬元。

3、再生資源回收：為了整頓和規范市場秩序，打擊違法收購“三電設施”活動，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會。組織開展為期2個月的專項整治活動，補辦經營資格證6家，口頭教育警告6家。設計制作發放嚴禁違規收購“三電設施”標牌30個。有效地打擊和凈化了再生資源回收市場，威嚇了偷盜犯罪分子。

4、二手車市場：按照行業要求，解決縣二手車交易市場多年來的以街為市、以路為市“散、亂、差”現象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業負責人到各區縣學習二手車市場管理經驗，主筆寫成調研報告材料，報告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設立縣二手車交易專業市場要求，得縣政府及相關部門的大力支持。目前，引進備案登記了縣第一家正規的二手車交易有限公司，啟動縣二手車交易市場項目建設。

（二）外經貿工作。

1、加強調研，跟蹤服務重點外向型企業。深入鄉鎮、企業，對外向型企業進行了全面調研，確定了xx家出口企業、8家外商投資企業為重點服務企業，密切關注其運行情況，幫助破解企業在退稅政策調整、成套設備進口、核心技術引進、進口貼息、網上年檢等存在的諸多難題，最大限度調動外貿企業進出口的積極性以及扶持外資企業健康發展。

2、深挖潛能，壯大外向型企業隊伍。主動服務全縣13家外商投資企業，對昌宏農業、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業增資擴股和外資并購項目的報批進行全程跟蹤與服務，確保外資強勁增長勢頭，使全縣利用外資實現了新的突破。

3、政策拉動，惠及xx余家外向型企業。幫助指導符合條件的華西德頓、新筑機械、八百壽、吉龍化學等企業申請中小企業國際市場開拓資金項目16個，申報資金50多萬元。培植扶持重點出口企業，幫助指導迪美特生物公司申請20xx年度高新技術產品出口研究開發資助項目，申報資金90萬元。

（三）綜合工作。項目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個項目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項目。作為縣政府項目跟蹤領導小組成員并兼任辦公室的主任，深感責任的重大。工作中，積極協助企業做好簽約的資料收集、協議書編寫、土地選址及指標的爭取等工作，每月按時向市政府匯報項目進展情況，經常是下鄉到企業走訪，協助開展各項工作，籌備各項協調會，加班加點，不辭辛勞，贏得了領導和企業的廣泛好評。按照全國的統一部署，開展4個月的打擊知識產權和制售假冒偽劣產品專項活動工作，作為縣活動領導小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領辦公室工作人員，協調xx多個部門開展工作，當好了縣領導的參謀助手。目前各項組織宣傳工作基本到位。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇十一

1、5戶規模以上工業企業完成工業增加值8566萬元，完成市任務11000萬元的77.87%，縣任務10610萬元的80.74%。實現主營業務收入12994.8萬元，完成市任務19100萬元的68.03%，縣任務17998萬元的72.20%；實現利稅總額3490.8萬元，完成市任務3420萬元的102.07%，縣任務3245萬元的107.57%。其中:實現利潤總額1948萬元，完成市任務1580萬元的123.29%，縣任務1515萬元的128.58%。

2、完成工業投資3450萬元，完成市任務3500萬元的98.57%，縣任務7000萬元的49.28%。

3、全縣非公經濟從業人員10433人，完成市任務9733人的107.2%，縣任務10168人的102.6%。上繳稅金3092.52萬元，完成市任務4463萬元的69.3%，縣任務5425萬元的57%。

4、實現鄉鎮企業總產值18528萬元，完成縣任務47200萬元的39.25%。

5、招商引資到位資金6964萬元，完成市任務6000萬元的116.1%，縣任務8800萬元的79.1%。

（二）工業經濟運行中的主要亮點。

根據上半年工業經濟運行情況分析，全縣工業經濟發展總體良好，并呈現出不少積極的方面，主要表現在：

1、工業總產值同比保持增長。上年半，全縣有工業戶數421戶，其中：規模以上工業企業5戶，規模以下43戶，個體戶373戶。上半年完成工業總產值24972萬元，按可比價計算，同比去年增5.49%。

2、規模企業經濟效益明顯。上半年，規模以上企業實現主營業務收入12994.8萬元，同比增33.04%;實現利稅總額3490.8萬元，同比增117.54%，其中:利潤總額同比增92.64%。

3、工業投資增幅較大。上半年，我縣中密度纖維板項目和紅燁礦業公司茶廠金礦等一批重大項目的建設實施，1—6月，全縣完成工業投資3450萬元，同比增673.54%；占全縣固定資產總額15165萬元的22.74%。

4、工業產品產量止跌回升。上半年，由于受干旱天氣及經濟大環境的影響，全縣工業產品在第一季是呈“三增六減”的下浮狀態，增加的產品只有：礦泉水、飲料酒、塑料制品，其它白糖、食用酒精、磚、原煤、鐵合金、發電量都比去年同期有所減少。

截止6月末，全縣工業產品產量呈“六增四減”態勢，工業產品產量止跌回升。其中：增加的產品有：白糖41223噸(不含西盟糖廠)，同比去年增1.07%；磚2316萬塊，同比去年增8.07%；軟飲料2900噸，同比去年增35.32%；精制茶894噸，同比去年增19.84%；飲料酒22千升，同比去年增4.76%；塑料制品124噸，同比去年增1450%。減少的產品有：食用酒精2214千升，同比減0.05%；生產鐵合金394噸，同比去年減18.09%；發電量為5739萬千瓦時，同比去年減9.18%；原煤13742噸，同比去年減2.05%。在同第一季度比較，減少的產品減幅有所緩解，有望在年底實現增長。

（三）非公經濟和鄉企經濟平穩較快發展。

上半年，全縣非公經濟注冊戶數達3794戶，同比增長17%；注冊資金47707萬元，同比增長16.7%；從業人員10433人，同比增長13.3%；上繳稅金3092.52萬元，同比增長32.9%。

1—6月，全縣完成鄉鎮企業總產值18528萬元，同比去年增11.21%；完成鄉鎮企業增加值3878萬元，同比增10.23%，完成鄉鎮企業工業增加值1615萬元，同比增6.92%；上交稅金298萬元，同比去年減2.29%。

（一）招商引資穩步推進。

今年上半年，全縣累計實施各類招商引資在建項目8項（際翔城市花園、茗邦生態茶葉種植、大發鐵皮石斛種植、和諧嘉園、紅燁礦業有限公司茶廠金礦、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業廣場），協議投資28900萬元，累計到位16892萬元。上半年實際到位6964萬元。完成市任務6000萬元的116.1%，完成縣任務8800萬元的`79.1%。

在8項各類招商引資項目中：省內投資項目6項（際翔城市花園、茗邦生態茶葉種植、和諧嘉園、中密度纖維板加工、天和園天和商務樓、百富商業廣場），協議投資24900萬元，累計到位資金14506萬元，今年上半年到位6278萬元；省外投資項目2項（大發鐵皮石斛種植、紅燁礦業有限公司茶廠金礦），協議投資4000萬元，累計到位資金2386萬元，今年上半年到位686萬元。

上半年，共簽約項目兩個：一是天和園天和商務樓項目，協議投資2500萬元，現已完成投資1900萬元；二是百富商業廣場項目，協議投資3800萬元，現已完成投資900萬元。

目前，我局正與城西片區開發、宏翔公司建設星級賓館、云南威木龍公司建設橡膠木材深加工、百富商業廣場二期舊城改造項目、貴州江福機械鑄件基地建設項目商談，爭取早日建設實施。

（二）節能減排工作有有序開展。

為切實抓好節能降耗工作，提高廣大干部群眾的節能環保意識，順利完成市上下達的“單位gdp能耗下降2.5%和推進企業技術中心建設，推廣應用先進技術和節能減排技術”節能減排任務。

1、將市經委下達的年全市節能考核指標計劃轉發到各節能減排成員單位，要求各相關單位根據工作職責，認真抓好落實，確保節能目標順利完成。

2、為云南綠寶百瑞公司、昌裕公司兩家企業申報云南省可再生能源發展專項資金項目；為昌裕公司申報年省級財政節能降耗專項資金項目，爭取省、市對我縣企業節能減排的扶持。完成了20xx年度汽車摩托車下鄉產品流通網絡銷售和售后服務網點建設，并爭取國家補助資金7萬元。

3、將市經委要求盡快開展年清潔生產工作的通知轉發到各相關企業，要求企業要按照文件要求，認真組織開展好清潔生產工作，目前，勐馬茶葉公司已和清潔生產中介簽訂協議，已開展第一輪清潔生產工作。

4、與5戶企業簽訂節能減排責任書，為順利完成今年節能減排任務提供了保障。

5、在“6?5”世界環境日期間，聯合相關單位，在縣小開展了以“低碳減排，綠色科生活”主題的宣傳活動，活動中共發放宣傳單400余份，獎品100份600余元。

（三）煤礦利益糾紛調處工作進展順利。

今年以來，由于景冒煤礦企業內部（景冒坑與景信坑之間）管理混亂，經營者法律意識不強，簽訂協議合同不規范，造成企業內部矛盾糾紛不斷，煤坑與周邊群眾關系緊張和存在安全隱患等問題。為解決安全生產隱患，做好利益糾紛調處工作，我局多次召開專題會議進行研究，采取有力措施，保證了企業安全生產，煤礦利益糾紛調處工作進展順利。

1、積極協調處理好涉企村組群眾對企業提出的合理訴求，維護社會穩定。針對涉企村組提出要求企業修復道路、民房開裂補償和提高土地補償標準等問題，我局制定方案，成立領導小組，負責協調和處理群眾提出的合理訴求。同時配合當地黨委、政府，共同做好涉企村組群眾思想疏導工作，穩定群眾情緒。

2、抬建設平臺，調解好煤礦與承包商利益關系問題。我局多次召開煤礦利益糾紛調解會，傳達政府關于煤礦工作的會議精神和要求，向企業法人和承包商講法律、講政策、講利害關系等問題，努力使雙方達成一致。同時要求企業要依法依規的理順煤礦與煤坑的關系，使企業盡快恢復生產。

3、是針對景信坑自燃煤層火隱患問題，我局下發了限期整改治理通知，并督促景冒煤礦完成了整改治理。

4、針對云南省煤礦安全監察局紅河分局對景冒煤礦檢查時提出了的安全生產隱患問題，我局認真履行煤礦安全生產監管職能，下發了《縣經濟和商務局關于對景冒煤礦存在安全生產隱患進行整改的通知》（孟經商發〔〕20號文件），要求景冒煤礦停產整改，并督促指導企業做好安全生產隱患整改工作。同時根據景冒煤礦提出的恢復生產申請，我局組織人員對景冒煤礦安全生產隱患治理情況進行了驗收，并已逐級向上轉報景冒煤礦恢復生產相關材料。

通過采取切實有效的措施，目前，群眾提出的要求正逐件得到解決，群眾思想穩定，群眾與企業的關系正逐步得到解決。煤礦企業與承包商得益糾紛問題也正在解決中。

（四）深入企業，做好協調服務工作。

今年以來，我局進一步加大對企業的協調服務力度，定期或不定期的到企業了解情況，掌握企業發展動態，并根據企業急需解決的困難和問題，及時向政府分管領導匯報，與相關部門協調，努力為企業解決實際問題。一是深入到甘蔗、咖啡、茶葉、煤礦和重點招商項目等企業開展調研，了解和掌握目前企業存在的問題，為他們提出發展指導意見。二是針對勐馬鐵合金廠流動資金困難問題，多次到鐵合金廠調查了解企業生產及流動資金需求情況，及時把企業情況向分管領導、金融部門反映，積極爭取支持。三是積極協調好德寶木業中密度纖維板建廠問題。我局加強與企業的聯系，針對企業在建廠過程中遇到的困難，積極與相關部門協調，確保了中密度纖維板廠順利建設。

（五）為民服務“五項制度”取得實效。

1、精心組織，認真作好為民服務五項制度各項工作。一是按照縣委的統一安排和部署，成立領導小組，組織單位為民服務五項制度領導小組成員到民情聯系責任區——娜允鎮允山村委會糯賽一、二、三、四組、班扣組開展調研工作。二是作好民情聯系公示工作。制作了縣經濟和商務局民情聯系公示欄1塊，民情信箱5個，發放民情聯系卡132張，同時于今年1月組織全局干部職工到責任區與聯系戶見面，了解責任戶情況，宣傳講解為民服務五項制度，做到家喻戶曉。

2、認真做好旱災調研工作。我局領導小組成員于3月20日到責任區開展調研，了解旱災影響和當前群眾生產生活情況。據調查了解，由于受干旱天氣影響，責任區127戶547人人畜飲水困難，甘蔗、茶葉等農作物受到不同程度的災害影響，使群眾遭受了較大的經濟損失，影響了正常的生產生活秩序。我局已將調研情況報送娜允鎮政府，望當地政府能盡快幫助解決。

3、認真開展好扶貧幫困送溫暖工作，切實為責任區群眾解決實際困難。

一是在今年春節到來之際，組織全局干部職工到責任區看望慰問，并要求全局干部職工積極為責任區捐款捐物。在此次慰問活動中，為責任區群眾送去食用油等慰問品價值3000多元，職工捐贈衣物150余件。

二是針對責任區糯賽三組無廁所、活動場地等問題，我局積極協調和籌措資金35000余元，為糯賽三組平整出了400多平方米的活動場地、建蓋了廁所。

三是在“六一”兒童節到來之際，組織全局干部到聯系點擴捌路小學開展“六一”慰問活動。在開展活動中，組織全局干部職工捐款1000余元，并為擴八路小學教職工及學生送去了價值3000多元的學習用具及慰問品。

（六）工程系列職稱評審工作圓滿完成。

年4月27日，縣工程系列評委會評委對申報工程系列職稱人員進行了資格初審和評議表決，評出合格人員29人，其中：副高2人，工程師18人，助理工程師6人，技術員3人。并將初評通過的18名申報工程師資格人員及2名副高資格人員上報普洱市經濟委員會進行中級評審。

（一）工業基礎弱，量少、規模小，產業發展不平衡，影響工業發展不確定因素增多，工業經濟發展步履艱難。

（二）招商引資項目儲備不足，現有項目論證不充分，操作性不強。項目制作簡單粗糙，包裝不夠，缺乏吸引力。“走出去”招商力度不夠，宣傳渠道窄。

（三）金融部門對企業貸款風險意識提高，中小企業貸款難。

（四）煤礦企業內部管理混亂，企業與承包商關系難以調和，煤炭資源整合工作進度緩慢。

（五）由于單位人少事多，事務繁重，在深入基層了解民情、溝通民意等方面不夠深入。

四、下半年工作要點。

（一）進一步貫徹落實縣委十屆八、九、十次全會和“兩代”會精神，切實把會議精神落實到各項具體工作中，確保今年目標任務順利完成。

（二）進一步加強對企業的監測和扶持力度，積極向上爭取項目支持，確保企業健康發展，經濟運行穩定。

（三）重新梳理、挖掘和包裝招商項目，草擬新的優惠政策。做好城西片區開發、宏翔星級賓館建設、橡膠深加工、百富商業廣場二期工程、機械鑄件基地建設等重大項目的洽談和簽約工作。

（四）切實做好節能減排工作。一是要積極開展節能環保宣傳教育活動，提高節能減排意識。二是加強對重點耗能企業節能情況的跟蹤、指導和監督。三是積極鼓勵企業推進技術改造，切實做好清潔生產工作，促進循環經濟發展。

（五）加強煤礦安全監管力度，按要求做好煤礦資源整合各項工作。

（六）按要求做好為民服務五項制度工作，深入責任區開展調研，及時反映社情民意，努力為責任區解決實際困難，確保責任區穩定、和諧、發展。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇十二

寫總結它不僅是一項工作，更應該是大家應該掌握的一種工作方法。不應該當成是上級安排的任務，而應該自我提高的一種自覺行動。下面是小編給大家帶來的關于商務局。

例文，歡迎大家閱讀參考!

政務公開是行政體制改革和加強對行政權力監督，改進機關工作作風，提高行政工作效率，進一步密切黨群、干群關系，促進依法行政的一項重要內容。

20xx年以來，我局認真按照縣委、縣政府有關推行政務公開的要求和部署，把政務公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局政務公開工作。現將我局20xx年政務公開工作總結如下：

一、主要做法和成績。

(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發展觀，緊緊圍繞加快元江經濟發展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發展和改革工作效能，為優化投資和發展軟環境、提高服務水平、促進元江經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。

(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優化和完善政務環境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創造性進一步調動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質量進一步改善，經濟發展環境進一步優化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現以下幾個方面的特點：

一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。

二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經驗，進一步創新了政務公開工作，完善了各項。

規章制度。

包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等做到以制度管人以制度管事為了使政務工作更加制度化、規范化我局按照政務公開要求專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網、政府信息網平臺公布了商務職能和商務執法范圍。今年還完善并印發3000余冊《元江招商指南》方便客商了解元江的資源、項目情況真正做到服務于民便利于民以實際行動實踐“三個代表”改善服務提高效率獲得干部群眾一致好評。

三是公開內容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。四是公開形式多樣。服務效果明顯，我局從實際出發，克服商務局組建初期辦公環境不佳等困難，采取了上網、印發資料、借助媒體發布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網站，向外宣傳元江、推介項目、發布務政務信息，對內為全縣機關、鄉鎮和各類企業提供商務信息服務。

至10月底止，網站共計發布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態，主動自覺接受社會輿論的監督，如我局重要業務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉市場工程”農家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監督，受到社會的公認和好評。

(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協調，各科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優和干部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

二、存在的主要問題。

(一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監督網絡，消除假公開、不公開的現象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環境建設中存在的影響經濟發展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。

20xx年，全市商務系統本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，取得了一定成效，具體情況如下：

一、全系統人才基本情況。

20xx年全市商貿流通業市場主體達到8000多家,截至20xx年底，全市商貿流通業市場主體快速增長，商貿個體戶發展到31553家，同比增長近3倍;商貿企業6072家，其中限上企業發展到197家，凈增54家;進入全省重點服務業的企業累計達到240家。另外還有23家外貿企業、61家物流企業、2100家酒類流通經營戶、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業、8家典當及廢舊回收企業等特殊行業。從企業各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人，占總全系統從業總人數的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人，估價師、會計師、統計師、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業技術員約8000人。

二、開展人才工作活動情況。

一是組織企業家協會活動。一是組織xx市物流協會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中，半數以上物流協會會員單位負責人參加，根據xx市重點發展物流業的戰略，商務局定期召集協會會員開展討論物流規劃、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業協會加盟會員企業30家的基礎上，再增加5家入會，其中，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業均是年營業收入過10億元的大型物流企業。

同時組織市直重點骨干商貿企業參加全市企業家協會組織的大型聯誼活動，實現全市農、工、商企業家攜手結盟。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業績的外貿出口企業和15家外資企業開展聯誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼，增強出口企業整體抗風險能力。

二、建設優秀企業家人才隊伍。在全市197家限上企業和18家外貿企業中，組織篩選50名優秀的企業經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業中，選拔18名企業負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業家”企業管理及實務培訓活動。有8家企業的8名老總成為我局領導經常聯絡的優秀經營管理人才，全年共組織8名聯系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全省商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施58條，極大優化了我市商業網點建設規劃的出爐。

三、大力實施民營創新創業措施。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業和外貿外資企業及部分特種行業企業共300家參與，市直50多家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務經濟的大業。

同時建立了考核責任制，每年對市直限上企業和外貿外資企業進行考核，結果納入享受創業優惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導創新創業的工作聯系點，選拔了98名企業人才工作信息員。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創業措施，公司負責人還經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。

三、人才工作創新項目及主要成績。

一是引企引人力度加大。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設，12月完成總投資2.1億元。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約，并已交納項目保證金。

另外，物流園規劃建設加速推進，物流園、物流中心等規劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行。全市今年在建、已簽協議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個，其中，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元，已簽協議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業“白領級”管理人才88人。

二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止，全市擁有自營進出口經營權的規模企業49家，外資企業達到17家，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人，其中，博士3人，碩士5人，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓。組織全市市直50多家限上企業統計人員培訓150多人次，組織全市鄉鎮經貿辦主任、物流協會會員單位分管領導培訓一次，組織全市酒類流通企業業主開展登記備案專門培訓一次，組織外貿外資企業參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人，參加國內專業培訓人員達100人。

黑板報。

文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網政務活動信息達到1300條，使全系統“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業績和貢獻，將工作效率質量與獎金掛鉤考核。

四、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人，而實際可供職人數為1500人，職位空缺人數為500人，空缺率為25%。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多，缺口人數為350，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。

五、意見及建議。

(一)努力改善人才成長的宏觀環境。

在我市經濟已實現民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優秀畢業生到我市廣大中小企業就業，又要積極對企業文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業人才工作的主要管理部門，應該利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業對各類人才的需求。

(二)大力創新人才合理流動的工作機制。

當前，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，企業鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業單位的人才到企業掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵機關事業單位人員脫勾到企業創業，如一次性發給5—8年的工資，推薦到企業任中高層副職。

實踐也反復證明，有不少成功的企業家都是從政出身;同時有不少執政官員也都是從企業家開始干起的。另外，企業之間、企業內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位，加速推進“兩市一極”的建設步伐。

(三)積極規范人才考核的指標體系。

制定出臺一系列關于各類各級企業人才的標準，界定“營銷大師”、“技術能手”、“革新標兵”、“土專家”、“xx企業家”等單方面專業人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才。通過職業技術教育、職業技能培訓等方式，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態科技城、空港自由貿易區”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區為目標，以“大人才觀”為統攬，創新人才工作機制，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發，打造一流人才發展環境，引進和培育高層次創新創業人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。

一、20xx年人才工作總體情況。

商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，加大對內、外貿企業高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規模，提高人才素質，優化人才結構、人才分布，注重人才培養，推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。特別是以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強了現代服務業人才的引進和培養。

二、20xx年人才工作特色亮點。

一是推進人才政策創新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業及較大的個體經營業主共200家參與，12家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關于系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業工作聯系點。全年共組織18名聯系人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“十二五”規劃共商措施，圍繞創全縣商務系統行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優化了我縣商業網點建設規劃的出爐，促進了我縣流通產業的發展。

二是推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。我局以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強現代服務業人才的引進和培養。推進“產業人才聯盟”建設，促進優勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區域競爭優勢的人才工作品牌。實現農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。

三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險，科技人員的發明創造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人。

四是創新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項并進，引人引企并行，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統的人才意識。

五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業統計人員培訓，組織全縣鄉鎮經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業參加國際國內培訓，組織參加國內專業培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業重點、項目需求，重點對接與主導產業關聯密切的高層次人才和團隊。

三、存在的主要問題及原因。

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。

究其原因：一是本地工業化發展大提速和服務業大騰飛的大發展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環境相對較好的服務業比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。

四、20xx年人才。

工作計劃。

(一)努力改善人才成長的宏觀環境。

在社會主義市場經濟的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創造性。

(二)大力創新人才合理流動的工作機制。

當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優惠政策鼓勵企事業單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位。

(三)積極規范人才考核的指標體系。

制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛煉等方式，把他們培養成為專業管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規范的軌道上來。

(四)充分發揮人才激勵作用。

充分發揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創造性，盡量做到學以致用、業務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發展作貢獻。

今年，我局節能降耗工作在市委、市政府的統一領導和市節能降耗工作領導小組的指導下，認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》，積極落實節約能源國策和全市節能降耗工作會議精神，堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針，按照市節能降耗工作目標管理考核辦法要求，加強組織領導，嚴格責任管理，切實強化節能意識，全局節能降耗工作取得了一定成效。現根據奉機節能文件要求，將一年來節能降耗工作情況總結如下：

一、節能降耗目標執行情況。

1-11月，我局共計用水1460噸，人均26.07噸，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度，去年人均880度，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務用車均已取消。

二、節能降耗措施落實情況。

(一)加強組織領導，精心建立節能工作協調機制。

我局高度重視機關節能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標之中。專門成立了局節能降耗工作領導小組，由董志松局長擔任領導小組組長，副局長吳亞芬、王孟君、林美青擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責節能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔任，同時明確了糧食綜合科為能源統計科室，陳國君科長為統計人員。局長對單位節能降耗工作負總責，全面組織協調各項節能工作的實施，定期召開會議，研究部署工作，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節能降耗工作情況進行總結講評，對落實節能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優評先資格。

(二)加大宣傳發動，提升機關人員節能意識。

按照有關節能法律法規政策及市節能降耗工作領導小組的要求，結合本單位實際，制定了局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法，經常性地開展節能宣傳教育活動。

1、積極開展節能宣傳月活動。結合工作實際，及時按照要求開展公共機構節能宣傳活動，提高工作人員憂患意識、責任意識和節能意識，引導全社會營造節能減排的良好氛圍。一是加強組織領導。成立節能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室，具體負責宣傳月活動的組織協調工作。圍繞節能宣傳月“綠色辦公、低碳生活”主題，提出了“節約能源，從我做起”的主題宣傳。

口號。

二是開展各類活動結合實際制定局機關節能降耗工作意見和節能獎懲辦法，認真組織各項專題活動第一，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班，養成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車第二，開展低碳生活倡議活動，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起、細節做起，養成隨手關燈、關水、拔插頭的好習慣，減少電腦待機能耗時間，努力節約能源第三，開展“機關節能普查”活動，認真開展“挖掘潛力、科學節能”的節能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統計用能人數，逐個查清用電設備，了解本單位的節能重點和技改方向第四，開展節能宣傳教育活動，利用會議、告示等多種形式，開展多種注重實效的節能宣傳工作，懸掛“節能減排，科學發展”橫幅，引導機關人員樹立“節約光榮、浪費可恥、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚三是加強檢查督促，確保節能落實提倡公務活動合乘車輛，合理印發紙質文件，提倡雙面、重復用紙和使用電子郵件發送文稿，對使用過的紙張進行再利用，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節約用電、用水，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現象出現。

2、積極制定節能工作意見。根據上級有關節能法律法規政策，結合本單位實際，制定并出臺了關于機關節能降耗工作的實施意見，規定局機關水、電、辦公用品在20__年度基礎上，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時，對用水、用電、用油和辦公用品開支提出相應要求，規定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調，且設置不得高于18度。切實加強用水管理，發現用水設備滴漏現象及時報修，養成節約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支，合理印發紙質文件，對使用過的紙張進行再利用。

3、積極上報節能工作信息。落實信息專員及時向機關節能領導小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節能工作新聞。據統計，今年全年共上報節能工作信息8篇，共錄用6篇，其中節能簡報2篇，貿易局網站4篇，較好得完成了節能信息上報任務。

(三)加強檢查，狠抓落實，節能工作成效顯著。

制定相關節能制度后，經常檢查辦公樓各科室的節能工作落實情況，對出現浪費能源現象的，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節能降耗規定落實。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司，開展了節能工作的監督指導工作，要求嚴格按照局制定的節能降耗工作實施意見進行落實。

在節電節水方面，機關人員做到了電腦、打印機、復印機、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態，全體工作人員養成了節約用電用水的好習慣、好作風。同時，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數據準確;嚴格按季度及時上報水、電、油等能源消耗統計數據，做好局本級節能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統計數據和相關材料。

三、明年工作打算。

今年，我局節能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比，還是有一定差距，為此，明年我們將進一步加強節能降耗工作。

一是明確節能降耗工作目標，繼續加大節能降耗宣傳力度，加強對節能工作重要性的宣傳，普及節能知識，掌握節能方法，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發展觀，為節能降耗工作營造濃厚的社會氛圍。

二是進一步完善機關內部節能機制，制訂切實可行的機關節能管理制度，提升機關人員的節能降耗意識，提倡科學的用電、用水方式，打造陽光型、節約型政府部門機關形象。

三是加強節能工作措施落實，積極推廣節能技術，引進和推廣節能設備，充分挖掘節能潛力，確保單位節能降耗工作成效明顯。同時，加強對下屬單位開展節能降耗工作的指導和監督工作。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇十三

上半年，商務局緊緊圍繞市委、政府中心工作，結合本部門實際，強力推進招商引資，加強市場建設和監管，商務工作呈現出平穩健康發展的良好局面。

1、1-6月社會商品零售額預計完成13億元，同比增長4%，完成目標任務的48.1%。

2、1-6月出口創匯280萬美元，同比下降64.5%，完成目標任務的22.8%。

3、1-6月共建設項目19個，實際到位資金4.325億元，完成目標任務的31.7%。

4、被列入xx市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成，并投入運營。

5、納入政府規劃的年內新建或整合標準化、規?；i及牛羊定點屠宰廠（場）已全部開工。

1、商貿物流項目建設順利進行。砂壩煤炭物流園區一期工程已全部完工，生產樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用，目前投資450萬元正在對儲煤場地護坡做防水，對部分道路進行硬化，并對整個園區進行綠化工作。二期工程150萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作，預計年內開工建設；xx市食品產業園已到位資金20xx萬元，土建工程正在進行；中鐵尚卿鐵合金物流園區一期工程正在進行平整場地，到位資金5000萬元；恒達物流園區辦公樓主體已建成，完成投資800萬元，預計11月份工程可全部結束。

2、綜合性農貿市場建設項目快速推進。五彩食品生產銷售綜合市場已全面運營。今年4月，投資100萬元續建的作坊式加工車間建設完成，在線電子監控全部安裝并投入使用，進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初xx市政府提出的為民辦的九件實事之一：“新建或改擴建2-3處綜合型農貿批發市場”，經過多方論證和調研，分別在城東和城西規劃新建2處綜合性農貿批發市場。其中，位于城東的恒達物流農貿批發市場，已于今年4月初開工建設，完成投資800萬元，辦公樓主體已封頂，預計11月份工程可全部結束。位于城西高速路出口處xx市食品產業園農貿批發市場正在土建工程，完成投資800萬元。另外，位于城市中心光明街西側（原市糧食局西庫）的xx市綜合集貿市場正在做前期論證工作。

3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設中。凱帝斯廣場大型購物中心建設至地上五層，到位資金1600萬元；富邦現代城主體已完工，正在進行主體墻體砌磚工作，到位資金800萬元，年內竣工；金牛建材城12棟主體都已建成，目前正在做室外裝飾、室內裝修，到位資金3200萬元；久福商業城已投資1.45億元，大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結束，即將開始地下一層建設，預計年內主體工程結束；匯金廣場十七層酒店建至地上十五層，購物中心已封頂，二層商鋪已封頂，到位資金1500萬元；國賓豪美大酒店建設項目（聚陽酒店對面），正在進行內裝修，預計10月份全部建成并投入運營，到位資金5000萬元；富邦國際酒店附屬設施建至地上五層，酒店主體工程正在降水；華豐國際酒店主體工程已建成，正在進行室內設計。

4、鵬成二手車交易市場項目于今年4月開工，20xx年底投入運營。目前，三層辦公樓主體建成，到位資金1500萬元。

5、華新綠源（內蒙古）環保產業發展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個7300平米車間主體建設完成，辦公樓主體建設至地上三層，到位資金6000萬元。

6、風電項目進展情況。中國大唐集團風電項目一期風場的資源配置已獲得自治區發改委批準（即“路條”），正在進行前期核準工作，電網接入“路條”已獲得，下半年將進行一期4.95萬千瓦風電場建設；中節能公司風電項目一期風場的資源配置已落得自治區發改委批準，目到位資金60萬元，前期工作正在進行；國電電力風電項目由國電電力山西新能源開發有限公司在我市紅砂壩區域建設20萬千瓦風電場，源配置申請已報xx市發改委，等待批復。

1、酒類管理。

上半年新增酒類備案銷售網點3家，發放隨附單18本。節假日期間，出動人員120余人次，出動車輛30余次，對全市酒類銷售網點開展了3次安全檢查，重點對城內較大的23家超市和22家已備案的酒類批發經營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查，保證了節假日期間酒類市場規范、安全、有序、健康運行。

2、屠宰監管。

根據xx市政府及我市市政府規劃，完成了兩家新建屠宰廠（場）的勘察、選址工作，協助兩家屠宰廠（場）完善了環評、土地等相關部門手續。目前，xx市伊豐清真肉業食品有限公司建設的牛羊屠宰場已全部開工，辦公樓、屠宰車間、冷庫建設已封頂，預計10月份建成并投入運營；xx市康源生豬定點屠宰場正在進行基礎開挖工程。4月份，對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書，并責令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準備工作。

3、加油站監管。

3月底前完成23家加油站的年檢工作。五一前，完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建2座加油站做前期準備工作。

商務申請書商務局申請書（實用14篇）篇十四

為做好20xx年元旦、春節市場供應工作，確保食品衛生質量安全，讓全市人民歡度佳節，幫助企業抓住節日契機，有效擴大銷售，拉動內需，市商務局就 “兩節”市場供應與食品安全發出通知，并認真做好以下工作：

一是加強領導，精心組織。要求局機關全體人員和各單位、各部門切實增強緊迫感、責任感，高度重視節日市場供應工作，把節日市場供應工作做細、做實，確保兩節市場重要商品供應不斷檔、不脫銷，確保市場繁榮穩定。

二是積極組織貨源，滿足群眾需求。要求各商業企業切實加強應急管理，制定節日市場應急供應預案，建立應急調控工作機構，明確責任，搞好貨源組織和產銷銜接，將保障節日供應的措施具體化，確保市場應急供應協調運轉、快速高效。若發生市場異常波動情況，要快速反應，啟動應急預案，采取積極有效措施妥善處理，并在第一時間上報市政府和市商務局。同時要在保證供應充足的前提下，適應本地市場消費結構變化，增加優質品牌商品供應，力求商品品種豐富多樣，檔次結構合理。

三是嚴格市場準入，確保食品安全。各縣、區商務局和市畜禽屠宰管理所要認真貫徹合肥市商務局《關于印發合肥市“濾布兩節期間開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治工作方案的通知》（合商業[20xx]245）文件精神，加強肉類市場檢查，嚴厲打擊私屠濫宰和加工、銷售病害肉、注水肉等違法行為，切實保障居民節日消費安全。同時各單位、各部門要進一步健全食品衛生質量安全工作制度，要加強流通領域食品安全行業管理，指導企業認真貫徹國家和我省食品安全管理各項規定，壓濾機濾布嚴格執行索證索票、購銷臺賬、不合格食品退市、召回制度，確保節日期間食品安全。

四是強化服務意識，嚴格安全管理。要求各商貿企業在做好“兩節”市場供應的同時，進一步規范經營行為，并不斷完善消防安全等設施和安全檢查防范制度，努力為消費者營造衛生、安全、健康的節日消費環境。大中型商場和超市必須嚴格執行《零售商促銷行為管理辦法》，加強節日期間促銷活動的組織管理，認真做好安全和保衛工作，防止不安全事件發生。

五是加強監測，及時掌握兩節市場運行情況。充分發揮市場運行調控網絡系統的作用，繼續加強監測工作，密切監測豬肉等副食品市場供求及價格變化，及時、準確地掌握和反映市場動態，搞好預測預警；加大督導力度，重點強化節日期間日報告制度，尤其對市場異常波動情況要第一時間報告，做到快速反應，積極應對，有效處置，維護市場穩定。同時加強對節日市場運行情況的分析，各縣區商務局和有關企業也要明確專人做好黃金周市場的監測、分析總結工作，嚴格按規定上報有關數據信息。