勞動合同是保護勞動者權益、規范勞動關系的重要法律文書。下面是一些常用的勞動合同范本,希望能夠給您一些啟示。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇一
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
第二條:乙方的任務:
課程名稱。
任課班級。
上課時數。
實驗實訓時數。
上機輔導時。
數教學時間。
第三條:甲方的權利與義務。
1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;。
3.對乙方的教學工作進行考核;。
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規章制度;。
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;。
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條:本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
甲方代表(簽字):_________系(部)。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
文檔為doc格式。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇二
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
年齡:
聯系方式:
居住地址:
風險提示:
企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。
甲、乙雙方根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:
1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;。
2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;。
3.勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。
有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事裝修工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________________________。
三、工作時間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。
四、勞動報酬。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月_____日為發薪日;。
(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元;。
(三)經甲乙上方協商一致,對乙方的工資報酬做下列分配:
a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。
b、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
c、乙方中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成,情節嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。
2、在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;。
風險提示:
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:
1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;。
2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;。
注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。
3、泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的;。
4、不服從甲方工作安排的;。
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
八、其他。
(三)本合同不得涂改;。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于_________年_____月_____日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人簽字:
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇三
地址:_________________________。
法定代表人:___________________。
乙方___________________________。
姓名:___________________________。
性別:__________民族:___________。
文化程度:______國籍:___________。
身份證號碼:_____________________。
住址:___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自____年____月____日起,至____年____月____日止,期限為____年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年元(大寫萬仟佰拾元整)。
5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
____年____月____日____年____月____日。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇四
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3.雇用期間:自年月日起。
4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:上午時分至下午時分止。
6.休息時間:自時分至時分止。
7.薪資:時薪、日薪。
8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:×××(簽章)。
乙方:×××(簽章)。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇五
地址:_________________________。
法定代表人:___________________。
乙方___________________________。
姓名:___________________________。
性別:__________民族:___________。
文化程度:______國籍:___________。
身份證號碼:_____________________。
住址:___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年元(大寫萬仟佰拾元整)。
5.2甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3甲方不承擔乙方其他任何、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務。
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止。
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條其他。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月____日______年____月____日。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇六
鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:
第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:
一、本協議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協議協商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;。
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)。
乙方(簽章)。
法人代表:
當事人:
聯系電話:
聯系電話:
通訊地址:
通訊地址:
簽訂日期:年月日
日期:年月日
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公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇七
甲方:統一社會信用代碼:電話:地址:
乙方:電話:身份證號:通訊地址:緊急聯系人:
甲、乙雙方根據《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限。
a、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止,_其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b、無固定期限:從________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
c、以完成___________工作任務為勞動合同期限:自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________________________。
(一)甲方實行標準工時制,因工作需要確需延長工作時間的,經雙方協調而定。
(二)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
1、甲方承諾每月____日為發薪日;
2、乙方在試用期內的工資為每月________元;
a、按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法決定,根據乙方的工作崗位確定其每月崗位工資為________元。
c、績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。甲方實行提成工資制,根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:510萬單子按________%提成;1015萬單子按________%提成;15萬以上單子按________%提成。
d、提成每月20號按客戶所交工程款的比例發放;
e、中途無故不干丟下工地不管等原因,甲方可追究其法律責任。
4、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。
(一)甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
(二)甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
(三)乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
(四)工作中應服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
(一)甲方因轉產、調整經營項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
(二)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1、乙方在試用期內經發現不符合用工條件的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
3、甲方歇業、宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
(三)在下列情況下,乙方可以解除合同:
2、甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;
(三)合同期限屆滿,應即終止執行。由于經營、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到沖裁裁決之日起____日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法效益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于________年____月____日生效。
(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。
甲方:(蓋章)法定代表人:(簽名)________年____月____日。
乙方:(簽名)________年____月____日。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇八
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間:自____時____分至____時____分止。
七、薪資:時薪________日薪________。
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動:若因業務需要,可予以調整。
十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)。
日期:
乙方:(簽章)。
日期:
隨著人們對法律的了解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的......
在不斷進步的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的公司兼職勞動合......
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇九
發包方(以下簡稱甲方):
承包方(以下簡稱乙方):
依照_合同法及其它有關法律,法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的辦公室裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:
第一條工程概況。
工程地點:
工程內容及做法詳見工程報價單。
工程承包方式,雙方商定采取乙方包工包料,甲方提供部分材料(即:地磚、墻面磚、木地板、潔具、燈具、開關面板、五金件)。
工程期限。
開工日期年月日,
竣工日期年月日。
本工程合同金額:金額大寫:
付款方式如下:
施工隊伍進場后,由乙方墊資30%。
第一次付款:大房間工程完成50%時,甲方付。
第二次付款:大房間工程完成100%時,甲方付。
第三次付款:整體工程竣工驗收后,甲方付。
第四次付款:整體工程竣工驗收一年后甲方再付。
第二條工程監理。
本工程實行工程監理,此協議乙方同時具有監理義務。
第三條施工圖紙。
乙方設計圖紙(圖紙為合同中的一部分)圖紙一式三份,甲方、乙方、工人各執一份;。
圖紙甲方簽名確認后方可施工,施工項目成型后,如不是質量問題甲方要求變更,變更費由甲方承擔。
第四條甲方工作。
開工前為乙方入場創造條件;。
免費提供裝修期間水電源;。
負責協調鄰里關系;。
負責辦理裝修審批手續交納物業管理押金;。
工程材料進場驗收,質量,進度的監督,負責竣工驗收。
第五條乙方工作。
嚴格執行本市有關施工現場管理規定,不得擾民及污染環境;。
保持施工現場整潔,工程完工后負責清掃施工現場;。
保護好原室內陳設,保證室內上下水管道及電路的暢通;。
服從大樓物業及保安正常管理,遵守大樓紀律,承擔施工過程中的工人安全責任;。
協調處理城管、房管等部門關系(在征得甲方同意的前提下,產生的費用可由甲方承擔)。
第六條工程變更。
施工項目或施工方式如有變更,雙方應協商一致,簽定書面變更協議,同時調整相關工程費用及工期。變更中所產生的費用在第三次工程款支付時一并付清。
第七條材料供應。
按本工程合同規定除甲方自購材料外,其余為包工包料(詳情見工程報價單)。
第八條工期延誤。
對以下原因造成竣工日期延誤,經甲方確認,工期相應順延。
1.工程量變化或設計變更;。
2.不可抗力;。
3.甲方同意工期順延的其它情況。
甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延;。
因乙方責任不能按期完工,工期不順延;。
因乙方原因造成工程質量存在問題的,返工費由乙方承擔,工期不順延。
第九條質量標準。
雙方約定本工程質量按《家居裝飾工程質量驗收標準》執行。施工中如雙方對工程質量發生爭議,申請由建筑裝飾質量監督部門對工程質量予以認證,經認證工程質量不符合合同約定的標準,認證過程中所支出的費用由乙方承擔,經認證工程質量符合合同約定的標準,認證過程中所支出的費用由甲方承擔。
第十條工程驗收和保修。
雙方約定在施工過程中分下列三個階段進行驗收:
1.材料進場驗收。
2.木工完工驗收。
3.竣工驗收。
雙方約定按下列方式進行(見、款);。
工程驗收合格后,乙方應向甲方提出工程結算,并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后三日內如未有異議,即視為同意,雙方填寫工程結算單簽字甲方在簽字時向乙方結清工程尾款。
第十二條違約責任。
未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自動用工程成品造成損失的,由甲方負責;。
因一方原因,造成工程無法繼續履行時,該方應急時通知另一方辦理合同終止手續,并由責任方賠償另一方相應經濟損失;由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不順延。
第十三條合同爭議的解決方式。
雙方發生爭議協商解決不成時,向區級人民法院起訴。
第十四條幾項具體規定。
施工期間,乙方的作息時間按該物業指定要求執行。
第十五條附則。
本合同經甲乙雙方簽字后生效;。
甲乙雙方直接簽定此合同的,本合同一式倆份,甲乙雙方各一份;。
合同履行完后自動終止;。
本合同實行當事人自愿簽證原則,可將合同文本提交所在(縣)的工商行政管理分局進行合同簽證,以保護合同雙方的合法權益。
年月日年月日。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十
地址:_________________________。
法定代表人:___________________。
乙方___________________________。
姓名:___________________________。
性別:__________民族:___________。
文化程度:______國籍:___________。
身份證號碼:_____________________。
住址:___________________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內容。
乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自____年____月____日起,至____年____月____日止,期限為____年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年__________________元(大寫__________________元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務。
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止。
以下情形發生時,本合同終止:
合同期限屆滿;。
在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條其他。
本協議自雙方簽訂之日起生效。
本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
法定代表人:__________________。
____年____月____日____年____月____日。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十一
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號:
居住地址:
甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職網絡信息宣傳顧問一事達成本協議,具體內容如下:
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網絡信息宣傳顧問,負責公司的產品宣傳單頁的平面設計、公號的設計及推廣、企業網站設計推廣及維護等。
聘勝時間總計為期 年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協議期滿,雙方協商重新簽訂。
乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。
乙方的報酬為每月的月薪 3500 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。
乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:
(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;
甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,在甲方當地法院進行申訴。
甲方: 乙方:
(簽章) (簽字)
簽訂日期: 年月日
簽訂日期:年月日
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十二
一、__________學校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。
二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準。
工作項目:__________。
工作單位及地點:__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間,乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定,如因工作不力或違背上述有關規定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者,應予解聘。
1.貽誤教學(公務),造成過失,導致不良后果者。
2.涉及貪污案件,經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習,及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應于__________個月前提出申請,經甲方同意并辦妥離職手續后,方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應即解雇,并依規定辦妥離職手續,不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。
立合約人。
甲方:__________學校。
校長:______________。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十三
甲方(用工方):
乙方(受聘方):
根據《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規,甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為:年月日到止。
第二條工作內容。
(一)乙方職位:
(二)乙方工作職責:及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。
第三條工作時間。
工作時間:乙方需根據甲方工作安排按時出勤。
第四條勞動報酬及保險待遇。
(一)乙方工資標準為。
(二)工資支付時間及方式:
(三)乙方應按規定自行辦理養老險、醫療/生育險等保險。
第五條勞動保護。
甲方依據國家法律法規建立有關勞動保護的規章制度,乙方需嚴格遵照執行,做好各項防范工作,防止事故發生。
第六條勞動紀律要求。
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規章制度。
(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協商一致的;。
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。
4.法律規定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。
3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。
4.法律規定的其他情況。
1.雙方協商一致的;。
2.提前日通知對方,并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據的客觀情況發生重大改變,致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內,乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。
4.乙方泄露甲方商業信息,給甲方造成損失的。
1.甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任。
(一)擅自解除合同,應按賠償對方違約金。
(二)乙方違反勞動紀律和管理規定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權追究賠償。
第十條其他約定:
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
法定代表:身份證號:
或授權委托人:家庭住址:
地址:聯系電話:
日期:日期:
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十四
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甲方:xx有限公司。
乙方:___________________________。
鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。
本協議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:
第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:
一、本協議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協議協商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;。
五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表:當事人:
聯系電話:聯系電話:
通訊地址:通訊地址:
簽訂日期:年月日日期:年月日
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十五
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的.工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ? ? ? 乙方(簽字):
法定代表人:
______年____月____日 ? ______年____月____日
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十六
甲方:
公司總部地址:
法定代表人:
乙方:
姓名:性別:
居民身份證號碼:聯系電話:
戶籍地址:郵政編碼:
現在住址郵政編碼:
根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議,并承諾共同遵守。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起,至________年_____月_____日止。試用期內,乙方若請休病假、事假等,試用期限將相應順延。
第三條甲方安排乙方到部門從事工作,工作地點為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求,在規定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況,可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排,并簽訂變更合同書。
第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間,具體執行方式按照甲方的有關規定執行。
第七條甲方根據工作需要,可安排乙方加班、加點,并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金,薪金發放采用現金或銀行代發制。
第十六條乙方每月收入:
1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入:
2、福利為元,其他福利隨公司規定實行。
整,但不得低于乙方工作所在地規定的最低工資標準。
第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同,乙方在簽訂合同前,應詳細了解甲方制定的規章制度,并在簽訂本合同時進行閱讀、了解,并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德,保守甲方秘密,愛護甲方財物。
第十九條本合同履行過程中,甲方根據管理需要,可以制定新的規章制度,也可以對原有各項規章制度進行修訂,但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規章制度不一致,乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。第二十條甲乙雙方協商一致,可以變更、續訂和解除勞動合同,但應當采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經雙方協商一致,并辦理變更手續;要求變更本合同的一方,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;。
(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間,未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業破產法規定進行重整的;。
(五)生產經營發生嚴重困難的;。
(六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法繼續履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作,并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員,乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。
第二十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產的;。
(五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的,乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關系證明:
(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續,且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。
第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止,乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等,并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條本合同期限屆滿,甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本合同,也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿,任何一方未取得書面通知的,視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時,雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續:
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。
(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內,按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續;出具解除或終止勞動關系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續后的第一個工資發放日,向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續過程中,需要乙方協助的,乙方愿意提供無償協助。
第三十一條甲方違反國家規定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效,給員工造成損失的,其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本合同約定執行。
第三十二條乙方違反國家、地方規定或本合同的約定解除本合同,需付壹仟元違約金給甲方造成損失的,除承擔違約金外,還應按實際損失金額承擔賠償責任,無法計算損失金額的,應向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的,乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第三十五條雙方因履行本合同發生爭議,應友好協商解決;協商不成,任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協議作為本合同的附件:入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜,國家有規定的,從其規定;國家沒有規定的,由雙方另行協商簽訂補充協議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
日期:
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十七
聘用人:
甲方:單位名稱:
負責人:
單位地址:
乙方:姓名:
性別:
身份證號:
聯系方式:
戶籍所在地:
現住址:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和非全日制用工相關法律、法規的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限。
甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至。
二、聘用崗位。
1、乙方同意根據甲方工作需要,從事(職位、工種)的工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
3、本合同沒有試用期。
三、勞動時間。
1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。(建立將在正常工作時間規定下)。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的任務標準。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
1、甲方將在每月日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定為。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
五、權利與義務。
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。
2、乙方有責任為甲方收集信息,并及時準確的提供給甲方。
六、保密協議。
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)。
2、本協議的競業限制期為1年,即在本協議終止、期滿或解除后1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、其他。
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十八
聯系電話:___________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個月。
三、工資標準采取下列第()種形式:
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元;試用期滿后的月工資為人民幣_______元。
2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執行。
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用,社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業秘密、知識產權相關的秘密給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
六、合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(一)未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的;
(二)其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方規章制度的;
(四)被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養的;
(五)其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個月工資后,即可解除本合同:
(三)甲方已經聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;
(四)甲方認為乙方已經完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿,乙方愿續訂合同的,乙方應當在合同期限屆滿前30日內向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續訂合同的,不視為本合同自動續約,雙方權利義務終止。
十、本合同解除或終止,乙方應與甲方及時辦妥離職手續,理清與甲方的債權債務。
十一、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。
甲方:_______乙方:_______
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇十九
甲方:
乙方:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲.乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:上午時分至下午時分止
6.休息時間:自時分至時分止
7.薪資:時薪.日薪
8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9.異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:xxx(簽章)
乙方:xxx(簽章)
________年____月____日
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇二十
眾所周知,為了防止用人單位在使用完勞動者“黃金年齡段"后不再使用勞動者,通常會優先選擇簽訂無固定期限勞動合同。現在,就動筆寫一下勞動合同吧。你是否在找正準備撰寫“兼職勞動合同”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
甲方:_________(聘方)。
乙方:_________(受聘方)。
(本職工作單位:_________,職務:_________)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范圍為甲方各項財會會計業務。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;。
2.監督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務。
(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;。
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務:
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇:
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,在季度財務報表完成后,支付報酬。
(二)因工作需要,經主任同意,到外地出差時,出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:
2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;。
3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;。
4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作需要調離_________(地區);。
2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;。
3.一個月無故不做帳;。
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協商之;。
2.因國家政策法令發生變化時。
第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:____________________。
乙方:____________________。
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務。
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;。
2.監督檢查乙方工作情況;。
3.使乙方及時獲取勞動報酬;。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
四、乙方的權利和義務。
1.依法履行會計職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;。
7.自行承擔人身安全責任。
五、其它。
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。
2.因其他原因不宜繼續履行職務時。
3.因國家政策或上級政策發生變化時。
4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業務交接手續。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協商解決。
甲方:
地址:
乙方:姓名性別居民身份證號碼家庭住址。
郵政編碼。
根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為年,自20年月日至20年月日止。
第二條:工作崗位、工作職責。
2.1乙方在甲方公司擔任會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。
2.2乙方的主要工作職責包括但不限于:按會計制度規定設臵會計科目,按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護。
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
3.2甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
5.1雙方同意,乙方的勞動報酬為元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
6.1乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護。
7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。
7.2未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
7.3乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。
7.4雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
8.1在合同期限內,任何一方有權隨時解除合同。
8.2本合同終止后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條其他。
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。
9.3公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
公司兼職勞動合同(匯總21篇)篇二十一
甲方:乙方:
辦公地址:身份證號:
法定代表人:家庭住址:
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司員工的相關規定,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂兼職合同。
第一條:工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,為甲方提供勞動。
1.2乙方在按照甲方的要求,按規定的標準完成工作。
第二條:協議的期限。
本合同有效期自年月日起至年月日止。
第三條:勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容,并達到規定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律用經濟責任的權利。
乙方在聘用期內,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律。
5.1甲方在每月日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條:保密義務。
協議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后,乙方須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條;合同的終止。
以下情形發生時,本合同可以終止。
7.1合同期限滿。
7.2在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責任,甲方可以單方終止合同。
7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內未改正的,非違約方右以書面的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
八其他。
8.1因履行本合同發生的糾紛,雙方通過友好協商解決,協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.3本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
日期:日期: