心得體會(huì)是我們記錄自己成長(zhǎng)軌跡的一種方式，也是對(duì)自己所走過(guò)的路的回顧。接下來(lái)，我將向大家介紹一些成功人士的心得體會(huì)，或許能夠給我們提供一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇一

在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的年代，我非常榮幸能夠擔(dān)任這所學(xué)校的校長(zhǎng)，這也是我人生中一個(gè)充滿期待的重要時(shí)刻。我將竭盡全力，致力于為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，我們一定會(huì)走向更高的峰頂，取得更加輝煌的成就。

二、繼往開(kāi)來(lái)。

我們學(xué)校已經(jīng)建校多年，歷經(jīng)風(fēng)雨。前人曾經(jīng)為學(xué)校奉獻(xiàn)付出，使得學(xué)校一直走在校區(qū)的前列。然而，與現(xiàn)代社會(huì)高科技快速發(fā)展相比，我們的整個(gè)學(xué)校仍有不少欠缺和不足。因此，我將繼往開(kāi)來(lái)，繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)積極推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，使學(xué)校在新時(shí)代發(fā)光發(fā)熱，成為一個(gè)現(xiàn)代化、開(kāi)放性、創(chuàng)新性的學(xué)校，為學(xué)生提供更好更優(yōu)秀的服務(wù)，努力培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。

三、立足實(shí)際。

學(xué)校工作的實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)該成為我們行動(dòng)的指南。要讓學(xué)校的辦學(xué)理念和管理方式與時(shí)俱進(jìn)，讓老師和學(xué)生在學(xué)校內(nèi)煥發(fā)出新的精神面貌和能力，以體現(xiàn)學(xué)校事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，通過(guò)不斷優(yōu)化教學(xué)體系，完善管理制度，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，探索深入校際合作，開(kāi)展diversified多元文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)未來(lái)學(xué)校的目標(biāo)與優(yōu)勢(shì)，以進(jìn)一步提高學(xué)校的發(fā)展水平、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

四、鼓勵(lì)創(chuàng)新。

我們學(xué)校要以創(chuàng)新為推動(dòng)發(fā)展的核心，努力營(yíng)造適合學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展的環(huán)境，豐富學(xué)校文化，擴(kuò)大校園體驗(yàn)，通過(guò)鼓勵(lì)創(chuàng)新、提供支持和獎(jiǎng)勵(lì)倡導(dǎo)實(shí)踐、挑戰(zhàn)和創(chuàng)造，激勵(lì)學(xué)生在學(xué)校中發(fā)揮至高無(wú)上的能力和潛力，培養(yǎng)敏銳的判斷力，持續(xù)改進(jìn)自己，提高自身社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。

五、共創(chuàng)未來(lái)。

和諧共贏的美好未來(lái)，需要我們所有人的支持與智慧，需要我們的雙手和創(chuàng)新能力，需要我們與社會(huì)各界的共同合作。在接下來(lái)的工作中，我將持續(xù)與學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)和全體員工密切合作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作的實(shí)際組織與執(zhí)行，注重學(xué)生實(shí)際需求的滿足與提升，增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，探索教育改革創(chuàng)新，讓學(xué)生更快更全面地融入現(xiàn)代社會(huì)，繼承創(chuàng)造新的輝煌！

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇二

筆者很榮幸在校園內(nèi)，見(jiàn)證我校某某校長(zhǎng)的就職典禮。校長(zhǎng)發(fā)表了一份感言，回顧了自己過(guò)去的經(jīng)歷，對(duì)于未來(lái)也提出了一些具體的計(jì)劃和想法。筆者深受啟發(fā)，也想借此機(jī)會(huì)談一談我的一些體會(huì)。以下是我的心得體會(huì)，以“領(lǐng)導(dǎo)力、教育理念、創(chuàng)新實(shí)踐、團(tuán)結(jié)合作、社會(huì)責(zé)任”五個(gè)方面作為主線展開(kāi)。

一、領(lǐng)導(dǎo)力。

我們的校長(zhǎng)以過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)引領(lǐng)著學(xué)校的前進(jìn)方向，使學(xué)校不斷向更高的目標(biāo)努力。領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要。僅有優(yōu)秀的教育理念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)執(zhí)行教育理念。校長(zhǎng)在講話中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要發(fā)掘每一位教師的潛力，打造一支具有專業(yè)知識(shí)和技能的教師隊(duì)伍，并為教師們提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓教師們了解到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并有機(jī)會(huì)去突破自己的瓶頸，這才能不斷激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)校的向心力。

二、教育理念。

“教育應(yīng)該是人生的旅途，不是為高考而學(xué)，而是為人生奠基。”這是我校校長(zhǎng)常掛在口邊的一句話。在學(xué)校的工作中，校長(zhǎng)始終堅(jiān)持以學(xué)生為本，以學(xué)生為中心的教育理念。學(xué)生們的發(fā)展是我們共同的任務(wù)，而不是單單由老師和校長(zhǎng)來(lái)完成。校長(zhǎng)希望每位學(xué)生都能夠樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和信仰，有自己的價(jià)值觀和人生追求。這也是對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)教育的體現(xiàn)，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到，學(xué)校并不是一個(gè)補(bǔ)習(xí)班，而是一個(gè)平臺(tái)，提供給學(xué)生充分的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。

三、創(chuàng)新實(shí)踐。

學(xué)校的教育方式，也要與時(shí)俱進(jìn)。校長(zhǎng)在講話中提到，我們需要?jiǎng)?chuàng)新教育內(nèi)容和教育方式，因?yàn)槊恳粋€(gè)時(shí)代都有每一個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)。教育的內(nèi)容和方式也在不斷演變。校長(zhǎng)希望學(xué)校可以發(fā)掘?qū)W生的興趣愛(ài)好，把關(guān)注點(diǎn)放在發(fā)展學(xué)生的非學(xué)術(shù)能力上，如語(yǔ)言表達(dá)能力、國(guó)際視野、創(chuàng)新能力等。校長(zhǎng)也提到了教育與科技的結(jié)合，要讓科技賦能教育。教育科技是一個(gè)新興的領(lǐng)域，如人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)手段可以為教育的創(chuàng)新提供很好的展示平臺(tái)。這也是學(xué)校教育實(shí)踐與時(shí)俱進(jìn)、不斷地發(fā)展壯大的一個(gè)方向。

四、團(tuán)結(jié)合作。

共同成長(zhǎng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中的每一位成員都不可或缺。做好教育成果單單依靠一位老師或者一位校長(zhǎng)是不可能的。教育需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作配合。校長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，要倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，堅(jiān)持共同的價(jià)值觀和共同的目標(biāo)，形成良好的合作氛圍，讓團(tuán)隊(duì)的每一位成員都認(rèn)同學(xué)校的教育理念和教育目標(biāo)，共同把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>

五、社會(huì)責(zé)任。

教育不止于拓寬學(xué)生的知識(shí)面，也包括讓他們學(xué)會(huì)公益，認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任，在創(chuàng)造更好的世界上扮演自己的角色。學(xué)校作為地面社會(huì)的一份子，也要承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任。校長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)學(xué)校對(duì)于公益事業(yè)的支持，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，讓學(xué)生能夠理解他們負(fù)有的社會(huì)義務(wù)。校長(zhǎng)的這一講話，也成為了學(xué)生們進(jìn)行公益活動(dòng)的一個(gè)很好的引領(lǐng)和指引。

總之，在這次我校校長(zhǎng)就職典禮中，校長(zhǎng)深刻領(lǐng)會(huì)了學(xué)生教育的真諦，提出了一系列具有現(xiàn)實(shí)意義和啟示性的教育理念。其對(duì)于教育工作者和全社會(huì)都有很強(qiáng)的啟示意義，也為讓我們更好地踐行教育宗旨和服務(wù)社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。我們期待著，這樣的教育之路下，能夠見(jiàn)證越來(lái)越多的學(xué)生成功地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，并帶來(lái)更加美好的未來(lái)。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇三

今日，第一次坐在xx路小學(xué)的會(huì)議室里參與會(huì)議，傾聽(tīng)金校長(zhǎng)介紹xx路小學(xué)的歷史與辦學(xué)理念，讓我對(duì)這所學(xué)校有了更多的相識(shí)。這所新學(xué)校雖成立僅三年，但發(fā)展卻特別“驚人”。那一幕幕xx路老師們的感人事跡，更在我心中油然升起了一份淡淡的崇敬。xx路，xx之路，取名獨(dú)特，立意高遠(yuǎn)。凡我炎黃子孫，心底都有一尊篳路藍(lán)縷，摩頂放踵，心憂天下，澤披后世的禹王形象。

xx路小學(xué)，平地而起，卻承載著傳承精神之艱難使命，謹(jǐn)庠序之教，開(kāi)蒙童之智，以申立人之義。仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)，雖欲從之，末由也已。今日，我進(jìn)入xx路小學(xué)，初次作為xx路小學(xué)的一名老師，我感受到的是xx路小學(xué)的光輝，在光輝之下，是我渺小的身影。xx路小學(xué)初創(chuàng)，在許多方面走得特別艱辛，金校長(zhǎng)初次履任，兵微將寡，凡事躬身親為，不辭辛苦，老師們都看在眼里，記在心里，學(xué)校事務(wù)能竭其力，能致其身。學(xué)校雖然年輕，雖然小巧，但是老師們團(tuán)結(jié)一心，經(jīng)過(guò)大家三年努力，xx路小學(xué)贏得了家長(zhǎng)的信任，得到了社會(huì)各界的確定。我想：正因?yàn)橛辛司竦闹巍⒂绊憽⒐奈瑁屵@兒的老師身上也具備了xx的“氣質(zhì)”，xx路小學(xué)秉承著“精神”一路前行。人們好像在xx路小學(xué)身上看到了“精神”的光輝。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，名副其實(shí)方能名至實(shí)歸。學(xué)校品牌的樹(shù)立須要前人的開(kāi)拓，而品牌，乃至信仰的`傳承則須要后人的堅(jiān)持與踐行。那種公而忘私，憂國(guó)憂民，可以轉(zhuǎn)化為對(duì)孩子們的愛(ài)，那種摩頂放踵，堅(jiān)忍不拔是對(duì)教化事業(yè)的責(zé)任與使命；那種以身為度，公正無(wú)私是矗立的師范；而敬重自然，因勢(shì)利導(dǎo)則是敏捷、科學(xué)教化的方式。

暑假即將結(jié)束，帶著對(duì)孩子們的思念，帶著對(duì)新學(xué)期的向往，我們又將起先新的旅程，工作肯定不會(huì)輕松，責(zé)任也是沉甸甸的。但我想：只要我們心中“有愛(ài)、有責(zé)”，就肯定能“有為”。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇四

在領(lǐng)略了孫校長(zhǎng)深刻豐富的講話之后，我不僅感到激動(dòng)，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔(dān)子是多么的沉重，使命是多么的艱巨。以下我將圍繞孫校長(zhǎng)提出的“狠抓內(nèi)涵發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)我縣小學(xué)教育教學(xué)工作的新局面”，談?wù)勛约簩?duì)講話的領(lǐng)會(huì)。

教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。一個(gè)高速發(fā)展的信息社會(huì)，必需不斷學(xué)習(xí)改革教學(xué)內(nèi)容，通過(guò)自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授新知識(shí)，豐富學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。與此同時(shí)，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的信念，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，來(lái)淺夠默化的影響和熏陶學(xué)生。

其次，要用真愛(ài)去關(guān)心學(xué)生。學(xué)生的確存在“好”與“差”的差異，教師應(yīng)因材施教，對(duì)“好學(xué)生”關(guān)愛(ài)備至，而對(duì)“差學(xué)生”更應(yīng)加備的關(guān)愛(ài)與呵護(hù)。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵(lì)，讓他們感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離。這樣，他就會(huì)把教師當(dāng)成知心朋友，愿意向你暢開(kāi)心扉，愿意接受你如何學(xué)習(xí)和如何做人的指導(dǎo)。

“學(xué)高為師，身正為范。”作為一名教育工作者，在當(dāng)前新的國(guó)際環(huán)境和課程改革背景下，教師們更要大膽探究，創(chuàng)造性地完成自己的教育使命。就拿我們一直倡導(dǎo)的素質(zhì)教育來(lái)說(shuō)，要想縮小中西差距，必須從整體上培養(yǎng)全民族的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。這些，都要依靠素質(zhì)教育的發(fā)展。而照搬國(guó)外成功的教育經(jīng)驗(yàn)，永遠(yuǎn)與創(chuàng)造無(wú)緣，只有別具爐錘，打造有自己特色的“素質(zhì)教育”，才能真正成為教育創(chuàng)新的排頭兵，培養(yǎng)出適合國(guó)情全方面發(fā)展的人才。

作為一名教育工作者，我們常常這樣說(shuō)：“如果我們要給孩子半杯水的知識(shí)，那么，我們必須得具備一桶水的知識(shí)。”然而，在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天，教師不應(yīng)是一桶水，應(yīng)是一股不斷涌出新水的清泉，永遠(yuǎn)新鮮，有活力，才能在知識(shí)迅速變更的年代不落后，交給學(xué)生豐厚有用的知識(shí)。所以教師不應(yīng)局限于所教教材，還應(yīng)該讀各種各樣的書(shū)，豐富自己的知識(shí)修養(yǎng)，才會(huì)在課堂上旁征博引，妙語(yǔ)連珠，深深地吸引學(xué)生。抱著一種務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。

作為一名教育工作者，我們要用實(shí)際行動(dòng)去學(xué)習(xí)和時(shí)間，奉行愛(ài)心教育，努力讓每一位學(xué)生擁有一個(gè)快樂(lè)，自立，能夠張揚(yáng)自己獨(dú)特的潛能，用我們的愛(ài)心教化人格，細(xì)節(jié)養(yǎng)成習(xí)慣，從而使我們的孩子們懂得愛(ài)自己，自立自強(qiáng)，愛(ài)他人，尊重關(guān)愛(ài)，愛(ài)生活，樂(lè)觀開(kāi)朗，愛(ài)集體，勇?lián)?zé)任。我作為教師中的一員，更要用心感受、在學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，修養(yǎng)上不斷完善，做學(xué)生熱愛(ài)、人民滿意的優(yōu)秀教師，做無(wú)愧于時(shí)代的光榮教師。

“言必行，行必果”，行動(dòng)實(shí)踐遠(yuǎn)勝于說(shuō)教。師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇五

校長(zhǎng)講話是學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，每一次都是為學(xué)生、教師和家長(zhǎng)提供信息和指引的機(jī)會(huì)。然而，有時(shí)我們往往只關(guān)注校長(zhǎng)講話中的重點(diǎn)內(nèi)容，卻忽略了其中包含的深意。近期，我聽(tīng)到了一位校長(zhǎng)極具啟發(fā)的講話，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為學(xué)生，我們應(yīng)該如何與教育共同成長(zhǎng)，作為教師，我們應(yīng)該具備哪些素質(zhì)與責(zé)任。以下是我對(duì)這次講話的一些心得體會(huì)。

第二部分：學(xué)生的身份。

講話開(kāi)始時(shí)，校長(zhǎng)讓我們反思了我們身為學(xué)生時(shí)的心境和情感：在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們是浸泡在知識(shí)海洋中，與老師同步前進(jìn)。我們應(yīng)該尊重教師，傾聽(tīng)他們的教誨，發(fā)揚(yáng)自己的學(xué)習(xí)特長(zhǎng)，向教師請(qǐng)教困惑之處。我們要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，認(rèn)識(shí)到自己的才智和行動(dòng)力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把握機(jī)會(huì)，抓住未來(lái)。

第三部分：作為教師的素質(zhì)與責(zé)任。

之后，校長(zhǎng)轉(zhuǎn)移到了教師素質(zhì)和責(zé)任的講話。教師的任務(wù)是以知識(shí)積累、專業(yè)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)申領(lǐng)能夠傳遞寶貴的知識(shí)和感悟給下一代。在教學(xué)過(guò)程中，教師需要確保自己的工作充滿了愛(ài)心、正義、責(zé)任和勇氣。教師應(yīng)該是滿懷善意的人，用盡心思傾聽(tīng)和理解每個(gè)學(xué)生。教師需要對(duì)學(xué)生的個(gè)性、能力和背景有足夠的認(rèn)識(shí)。教師的職責(zé)不僅應(yīng)該屬于課堂，更應(yīng)該是課堂之外的點(diǎn)滴，給學(xué)生以人性關(guān)懷和幫助，讓孩子們?cè)俅误w會(huì)到人類的溫暖和真情。

第四部分：教師和學(xué)生之間的互動(dòng)。

校長(zhǎng)還提醒我們教師和學(xué)生之間的互動(dòng)具有至高的意義。他鼓勵(lì)教師們放下身段親近學(xué)生、發(fā)現(xiàn)學(xué)生、敬畏學(xué)生；而學(xué)生也應(yīng)該放下教師的標(biāo)簽，發(fā)現(xiàn)教師、理解教師、感激教師。學(xué)習(xí)與教學(xué)不應(yīng)該是一種單向的信息傳遞或知識(shí)輸出，而應(yīng)該是一種相互激發(fā)、相互鼓勵(lì)、相互擁抱的互動(dòng)過(guò)程。師生之間的一種溝通方式是批評(píng)與鼓勵(lì)。鼓勵(lì)是一種行動(dòng)和態(tài)度，激勵(lì)學(xué)生自信，勇于表達(dá)和出現(xiàn)問(wèn)題，而批評(píng)則是讓學(xué)生成長(zhǎng)的一個(gè)好的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生了解自己的鍋碗瓢盆，讓學(xué)生明確自己的目標(biāo)和宗旨。

第五部分：總結(jié)。

在本次講話中，校長(zhǎng)無(wú)私地分享了自己的思考和體驗(yàn)。他非常鼓舞了我們，讓我們對(duì)未來(lái)充滿了希望。所以，我們學(xué)生應(yīng)該珍惜身為學(xué)生的光陰，不斷探索學(xué)習(xí)；我們教師則應(yīng)該始終保持教學(xué)的初心，用心講課，因?yàn)槲磥?lái)的成就屬于我們的下一代。在教學(xué)生涯中，我將努力實(shí)現(xiàn)自己的理想并為學(xué)生成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇六

今日在渾南一校領(lǐng)導(dǎo)的組織下有幸傾聽(tīng)了來(lái)至沈陽(yáng)新東方莊重校長(zhǎng)的報(bào)告演講，在演講的一起先馮凝校長(zhǎng)做了簡(jiǎn)短的介紹，說(shuō)這是一位魅力校長(zhǎng)，帶著這個(gè)疑問(wèn)我起先進(jìn)行本次機(jī)會(huì)難得的演講。

演講剛一起先我就被一口流利的英語(yǔ)和嘹亮的一般話所吸引，也使我更加迫切的想接著傾聽(tīng)下去。演講共分以下幾個(gè)主題：1。美是一種戰(zhàn)斗力2。背誦之美3。職業(yè)之美。莊校長(zhǎng)講作為一名老師應(yīng)當(dāng)要背一些好的文章，這樣才能在教學(xué)過(guò)程中流利的講解并描述給學(xué)生聽(tīng)，同時(shí)這也是老師的一種美的所在，同樣這種美可以成為一種戰(zhàn)斗力來(lái)感人學(xué)生，讓學(xué)生在敬重的同時(shí)更加以老師為榜樣進(jìn)行仿效，吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的留意力，使教學(xué)效果更加突出，同時(shí)還講到老師應(yīng)當(dāng)多聽(tīng)一些好的音樂(lè)，多看一些好的電影，多背誦一些好的詩(shī)詞歌賦，能夠在教學(xué)的過(guò)程中得以運(yùn)用，來(lái)提升自己的教化影響力，充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平。這就是莊校長(zhǎng)所講的美是一種戰(zhàn)斗力。

接下來(lái)莊校長(zhǎng)舉薦大家要看一些經(jīng)典的電影，例如《阿甘正傳》forestgump。《獅子王》《真愛(ài)至上》《大話西游》。通過(guò)觀看《阿甘正傳》可以讓我們了解一個(gè)智商只有70的人通過(guò)自己的不懈努力和堅(jiān)決的意志，最終可以完成許多常人無(wú)法完成的事情，阿甘都能這樣，那么我們正常的人為什么不能通過(guò)自己的堅(jiān)持與勤奮而獲得自己的勝利呢，我本人很早以前也看過(guò)這部經(jīng)典電影，從中也多少體會(huì)到了阿甘這個(gè)人物所特有的品質(zhì)，這次聽(tīng)過(guò)莊校長(zhǎng)的'這番演講之后我打算再觀看一次這部電影，我想我肯定會(huì)有更大的收獲。在演講的過(guò)程中我們留意到了這樣的一段話：假如有形式可能會(huì)沒(méi)有內(nèi)容，但是假如沒(méi)有形式那肯定沒(méi)有內(nèi)容。說(shuō)明我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，更多要有所思索才會(huì)付諸于實(shí)踐，假如連思索都沒(méi)思索過(guò)，那么實(shí)踐無(wú)從談起，結(jié)合我自身，作為一名剛畢業(yè)的高校生，今日是我工作滿兩個(gè)月的時(shí)間，在這短暫的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，對(duì)于備課和上課我都有很大的感受，以前覺(jué)得備課是流于形式，但是在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中發(fā)覺(jué)，假如沒(méi)有備課，那么這節(jié)課肯定是上不好的，因?yàn)闆](méi)有形式肯定沒(méi)有內(nèi)容，因此在以后的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，我要多思索多實(shí)踐，將思想轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，讓思想去讓實(shí)踐更加充盈可行。

在職業(yè)之美的模塊中，我所感受的是，老師要通過(guò)自身人格來(lái)感化學(xué)生，做學(xué)生的榜樣，對(duì)于孩子，老師就是他們的榜樣，老師的言行會(huì)在潛移默化中去影響學(xué)生，因此作為一名老師，我們要對(duì)自己嚴(yán)格要求，通過(guò)自身的規(guī)范來(lái)間接的去影響學(xué)生，讓教化真正的能夠影響下一代，傳承我們國(guó)家的民族文化。

通過(guò)對(duì)本次報(bào)告的傾聽(tīng)我總結(jié)出一下幾點(diǎn)心得體會(huì)：老師在工作和生活中應(yīng)嚴(yán)于律己，在學(xué)問(wèn)素養(yǎng)和理論水平上應(yīng)不斷的提升，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，因?yàn)榧?xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，不要做一個(gè)粗人，要做一個(gè)細(xì)心的有原則的老師。以上便是我在本次報(bào)告演講的過(guò)程中全部的心得體會(huì)，本次報(bào)告對(duì)于我一個(gè)新任職的老師來(lái)講具有深遠(yuǎn)的意義，我會(huì)以此為契機(jī)，更加嚴(yán)格的要求自己，不斷學(xué)習(xí)不斷提升，對(duì)于個(gè)人來(lái)講要做好本職工作，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)酷愛(ài)自己崗位的人才能把自己的工作做好，做好自己的工作以后才能為學(xué)校作更多的貢獻(xiàn)，才能真正的通過(guò)教化來(lái)變更王濱孩子將來(lái)的命運(yùn)！

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇七

在校園里，校長(zhǎng)講話是學(xué)生們每學(xué)期最期待的時(shí)刻。這次我很幸運(yùn)地參加了本學(xué)期的校長(zhǎng)講話。我在講話中聽(tīng)到了許多啟示，也收獲了許多感悟，下面我就來(lái)分享一下我的心得體會(huì)。

校長(zhǎng)在講話中對(duì)學(xué)生們提出了許多要求，它們并不是空洞的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，而是有著深刻內(nèi)涵的。比如，校長(zhǎng)要求我們要在學(xué)習(xí)上做到“勤思明辨、悟求精進(jìn)”，在生活上做到“自律、自強(qiáng)、自信、自愛(ài)”，在做人上做到“見(jiàn)賢思齊、見(jiàn)不賢而內(nèi)自省、見(jiàn)惡必斥而止”。這些要求都是旨在提醒我們，讓我們認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該做什么樣的人，做到什么樣程度。

回顧自己的學(xué)習(xí)生活，我深刻認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)講話中所強(qiáng)調(diào)的要點(diǎn)的重要性。而校長(zhǎng)所強(qiáng)調(diào)的生活態(tài)度、人生觀則更是深深地感染了我。作為一名學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的重要指導(dǎo)者，我很欣慰我們的校長(zhǎng)在這方面做出了如此出色的示范。我完全贊同他對(duì)學(xué)生們的要求，也希望我們所有的同學(xué)認(rèn)真聽(tīng)從。

從校長(zhǎng)講話中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到自己必須學(xué)會(huì)管理自己。學(xué)會(huì)自律，掌握好自己的時(shí)間，規(guī)劃好自己的未來(lái)。除了某些不可掌控的環(huán)境和天災(zāi)人禍，人的成功與否實(shí)際上取決于他自己。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

聽(tīng)完校長(zhǎng)講話，我深刻地感到我們每個(gè)人都應(yīng)該為自己的未來(lái)而努力。我們應(yīng)該不斷地自我培養(yǎng)、自我創(chuàng)新、自我激勵(lì)，以便我們能夠成為真正有用的人。我相信，只要我們能夠認(rèn)真遵守校長(zhǎng)所提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以及踏實(shí)付出，那么我們一定能夠變得更好。最后，我非常感謝我們的校長(zhǎng)，他讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的需要和不足。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇八

校長(zhǎng)是一所學(xué)校的領(lǐng)袖和管理者，其職責(zé)涵蓋了學(xué)校的方方面面。然而，校長(zhǎng)的任職不僅僅是獲得一個(gè)新的職位，更是一種責(zé)任和榮譽(yù)。在他們就職的時(shí)刻，校長(zhǎng)會(huì)回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)未來(lái)充滿期待和信心。本文旨在探討校長(zhǎng)就職心得體會(huì)，以此為引導(dǎo)，探討校長(zhǎng)的工作職責(zé)，重點(diǎn)關(guān)注校長(zhǎng)如何為學(xué)校帶來(lái)變革和提升。

第二段：探討校長(zhǎng)的工作職責(zé)。

校長(zhǎng)的職責(zé)不僅僅是管理學(xué)校，還包括領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)和教育改革的方方面面。學(xué)校的管理涉及到資源管理，財(cái)務(wù)管理，人員管理和辦公室運(yùn)作等方面。領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)則需要校長(zhǎng)能夠滿足師生的需求，確保學(xué)生獲得優(yōu)質(zhì)的教育，并維護(hù)教師的權(quán)益和尊嚴(yán)。教育改革則需要校長(zhǎng)有前瞻性的思維和理念，引導(dǎo)學(xué)校走向更加科學(xué)、完善的教育模式。總的來(lái)說(shuō)，校長(zhǎng)的職責(zé)是非常復(fù)雜的，需要具備廣泛的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第三段：重點(diǎn)關(guān)注校長(zhǎng)如何為學(xué)校帶來(lái)變革和提升。

作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者，校長(zhǎng)需要為學(xué)校帶來(lái)變革和提升。首先，校長(zhǎng)需要有明確的愿景，并將其傳達(dá)給學(xué)校和社區(qū)。其次，校長(zhǎng)需要與教師和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需要和意見(jiàn)，并根據(jù)這些反饋進(jìn)行改善。再次，校長(zhǎng)需要與家長(zhǎng)和社區(qū)建立良好的合作關(guān)系，將學(xué)校融入到社會(huì)和家庭中。最后，校長(zhǎng)需要對(duì)學(xué)校進(jìn)行全方位的評(píng)估，了解學(xué)校的優(yōu)缺點(diǎn)，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

第四段：學(xué)校的未來(lái)發(fā)展與校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

學(xué)校未來(lái)的發(fā)展需要校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。校長(zhǎng)需要清晰地制定學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃，并保證其落地實(shí)施。校長(zhǎng)還需要為教師和學(xué)生提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們創(chuàng)新和研究。校長(zhǎng)可以通過(guò)提供更多的資源，如資金、設(shè)備等，支持學(xué)生和教師的發(fā)展。同時(shí)，校長(zhǎng)還需要發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)和管理學(xué)校的運(yùn)作，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

在校長(zhǎng)就職過(guò)程中，校長(zhǎng)需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。他們需要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的責(zé)任，探索新的教育模式和創(chuàng)新。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和變化，校長(zhǎng)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，不斷適應(yīng)教育改革和新的挑戰(zhàn)。只有這樣，學(xué)校才能為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境和更高質(zhì)量的教育服務(wù)。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好。昨天的端午節(jié)，是中華民族靈魂深處的記憶，因?yàn)榍闹邑懖挥迮c輝煌詩(shī)歌成就了他的永恒。一個(gè)來(lái)自外縣他鄉(xiāng)、45周歲的我，坐在××縣第一中學(xué)的發(fā)言席上，這樣的節(jié)日，這樣的年齡，這樣的場(chǎng)合，心中感慨無(wú)數(shù)。

記得聞一多先生在《最后一次講演》這樣寫(xiě)道：前腳跨出大門，后腳就不準(zhǔn)備再跨進(jìn)大門！權(quán)且為我今天講話的開(kāi)場(chǎng)白。下面談一談一些膚淺的認(rèn)識(shí)。

人，一生下來(lái)，就有了自己的角色，這不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。我們的角色是什么呢？——職場(chǎng)中的教師，具體地說(shuō)，就是教師中的打工族，不像公辦老師躺在體制的懷抱中悠然自得，我們時(shí)刻要有非洲羚羊的奔跑；打工族中的教師，又不像其他職場(chǎng)那樣分文必爭(zhēng)，唯錢論事，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是一朵朵綻放的鮮花。

職場(chǎng)人生，靠什么立足、發(fā)展、強(qiáng)大？忠誠(chéng)、責(zé)任、能力；認(rèn)準(zhǔn)崗位（副校長(zhǎng)），站足崗位，做好崗位，提升崗位。所有的怨恨、牢騷、消極都不能強(qiáng)大自己。

民辦學(xué)校的生存、發(fā)展、強(qiáng)大的最重要點(diǎn)——彼此之間的信任，彼此之間的公平：因而在經(jīng)濟(jì)上必須干干凈凈，錢拿在明處，錢拿在制度內(nèi)；因而在工作上坦誠(chéng)相處，讓公平、公正成為學(xué)校的主旋律，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)、老師、員工都是平等的打工者，有的只是分工的不同。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的好壞，不僅僅是董事長(zhǎng)說(shuō)了算，中層干部工作的好壞，不僅僅是董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)說(shuō)了算，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門干部每學(xué)年要向教師代表述職，并接受教代會(huì)評(píng)議；年級(jí)干部要向本年級(jí)全體教師述職，并接受評(píng)議。學(xué)校重大決策，必須通過(guò)教代會(huì)，才能實(shí)施。

作為民辦學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，一定要一手托兩家——要為老師爭(zhēng)取更高的待遇，要為老板提供充足的回報(bào)。

作為民辦學(xué)校的所有員工必須禮遇家長(zhǎng)，沒(méi)有家長(zhǎng)提供的經(jīng)濟(jì)，學(xué)校將無(wú)法生存，沒(méi)有家長(zhǎng)的口碑，再?gòu)?qiáng)大的宣傳都會(huì)蒼白無(wú)力。當(dāng)然，禮遇家長(zhǎng)不是降低對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)的要求而一味地遷就家長(zhǎng)。

什么樣的老師是好老師？他能感受到從事教育是一件幸福的事，并用自己的無(wú)言之教育去影響學(xué)生，而且是影響學(xué)生的一輩子。因?yàn)榻逃褪且欢湓仆苿?dòng)另一朵云，一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一顆心靈影響另一顆心靈，這樣的老師就是好老師。

沒(méi)有學(xué)生，就沒(méi)有學(xué)校（當(dāng)然除大家名師振臂一呼而學(xué)校立存，退一步說(shuō)，這些名家大師也是在無(wú)數(shù)學(xué)生身上實(shí)踐而成長(zhǎng)起來(lái)的。）學(xué)生是校園的主人，是校園活動(dòng)的主體，因而，我們開(kāi)展的每項(xiàng)活動(dòng)，都要讓學(xué)生參與，讓多數(shù)學(xué)生參與，最高的境界是讓每一個(gè)學(xué)生都參與，讓學(xué)生成為主角，而不是領(lǐng)導(dǎo)、老師的包辦代替。

考試是學(xué)生去考試，所以課堂上無(wú)論老師講得多么精彩，只要學(xué)生沒(méi)有掌握，就是失敗的課堂。因而，我們的課堂上時(shí)刻要站在學(xué)生的角度去思考問(wèn)題，課堂上要讓學(xué)生多動(dòng)起來(lái)。

教學(xué)，沒(méi)有捷徑。教學(xué)就是每天都認(rèn)認(rèn)真真地上課，認(rèn)認(rèn)真真地備課，認(rèn)認(rèn)真真地帶班，認(rèn)認(rèn)真真地和學(xué)生談心。

教學(xué)，沒(méi)有具體的模式，有的只是基本的原則。

特色打造，品牌樹(shù)立，文化形成，一定要立足于傳統(tǒng)，立足地方文化、立足自身，立足時(shí)代，立足于校長(zhǎng)的個(gè)性特征。這是獨(dú)一無(wú)二的，是這所校園里所有師生員工在工作中慢慢形成的一種工作、學(xué)習(xí)和生活的氛圍，這些都是學(xué)校發(fā)展的水到渠成，教育實(shí)踐的瓜熟蒂落。

老師的職業(yè)追求和生存狀態(tài)和諧統(tǒng)一。如果出現(xiàn)了“二律背反”會(huì)很痛苦，如果教師不幸福，學(xué)生就一定不幸福，這樣的教育就不是成功的教育。梁?jiǎn)⒊壬凇毒礃I(yè)與樂(lè)業(yè)》一文中有這樣的一句話“我想天下第一等苦人，便是厭惡自己本業(yè)的人，這件事分明不能不做，卻滿肚子里不愿意做。不愿意做逃得了嗎？到底不能。結(jié)果還是皺著眉頭，哭喪著臉去做。這不是專門自己替自己開(kāi)玩笑嗎？”

學(xué)校人際關(guān)系單純些，多做事，少空談；多坦誠(chéng)，少心機(jī)；多包容，少爭(zhēng)斗，全校形成一種唯實(shí)尚行的工作氛圍。

讀書(shū)，成為全校師生員工的一種生活方式、生存方式。朱永新教授說(shuō)，一個(gè)人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史。蘇霍姆林斯基說(shuō)，改變一個(gè)人，最根本、最有效的方法就是讓他學(xué)會(huì)閱讀，并養(yǎng)成習(xí)慣。我希望盱眙縣第一中學(xué)的老師們每次相聚談?wù)摰氖悄骋幻５淖龇ǎ骋幻麕煹恼n堂，某一雜志的一篇文章。

讓每一個(gè)人飛得更高。極力挽留，熱情相送。已故姚止平校長(zhǎng)是我最佩服的校長(zhǎng)。

教化化人，讓社會(huì)人一眼就能認(rèn)定，這是盱眙縣第一中學(xué)的學(xué)生、盱眙縣第一中學(xué)的老師——儒雅、大氣、擔(dān)當(dāng)。

只要有人的地方，矛盾就永遠(yuǎn)存在。尤其是人的思想永遠(yuǎn)都是無(wú)法統(tǒng)治的，無(wú)法統(tǒng)一的，只有認(rèn)可、贊同。我期望的是，平等、尊重、信任、敬、團(tuán)隊(duì)、和諧的校園。學(xué)校的聲譽(yù)修之難，敗之易，這一點(diǎn)，淮安外國(guó)語(yǔ)學(xué)校堪稱典范。

理想的環(huán)境下，才可能有理想的教育。在應(yīng)試教育的環(huán)境里，我們要牢記分?jǐn)?shù)，但你我心中、手下、眼里要有學(xué)生。德國(guó)哲學(xué)家維特根斯坦說(shuō)：“貼著地面行走，不在云端跳舞。”戴著鐐銬跳舞，或許這才是理性的選擇。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十

承蒙區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)的信任及幾位校長(zhǎng)的厚愛(ài)，我又回到了闊別五年的東風(fēng)小學(xué)。回想五年前，我在東風(fēng)小學(xué)任教導(dǎo)主任時(shí)，大家就給了我許多的關(guān)心、支持、理解和幫助，那么五年后的今天，我仍誠(chéng)摯地希望得到幾位校長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)與老師們的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在未來(lái)的工作中，我會(huì)以加倍的熱心、誠(chéng)心與信心，盡快融入這個(gè)大家庭，向大家學(xué)習(xí)，成為大家工作上的伙伴，生活中的知心朋友。

我相信，東風(fēng)小學(xué)有你們這些智慧的校長(zhǎng)和聰明的教師，就一定是個(gè)團(tuán)結(jié)的集體、戰(zhàn)斗的集體，祝愿東風(fēng)小學(xué)的明天更加燦爛輝煌！

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十一

各位同仁：

大家好!

首先感謝董事會(huì)的信任與支持，感謝歷任校長(zhǎng)帶領(lǐng)著××團(tuán)隊(duì)努力的經(jīng)營(yíng)，同時(shí)，也感謝每一位主管與同仁，多年來(lái)在工作崗位上認(rèn)真付出，邁向我們大家共同期盼的、營(yíng)造世界一流優(yōu)質(zhì)精致的學(xué)校而努力，使得本校的聲譽(yù)日漸提升。剛才，從陳董事的手中接過(guò)印信，個(gè)人的心中才真正地感到壓力沉重，面對(duì)××學(xué)校54年的歷史，三萬(wàn)名教職員工生，以及近二十萬(wàn)的校友，深深覺(jué)得從今以后任重道遠(yuǎn)。個(gè)人從民國(guó)75年起擔(dān)任行政副校長(zhǎng)至今，協(xié)助歷任陳校長(zhǎng)、趙校長(zhǎng)、林校長(zhǎng)與現(xiàn)任張校長(zhǎng)推動(dòng)校務(wù)。回顧這將近二十年的教育行政工作以來(lái)，雖然未能參與××學(xué)校早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長(zhǎng)輩前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學(xué)校從第二波到第三波成長(zhǎng)發(fā)展的過(guò)程，而且與大家共同付出心力為××打拼。古人說(shuō)：“創(chuàng)業(yè)維艱，守成亦不易。”今后，個(gè)人仍將秉承董事會(huì)及歷任校長(zhǎng)的理想，效法××克難坡的精神開(kāi)創(chuàng)×××的愿景，繼續(xù)朝著教育目標(biāo)邁進(jìn)，因此，誠(chéng)懇的希望每位同仁能夠秉持初衷，與我共同努力，讓××能夠永續(xù)經(jīng)營(yíng)、追求卓越。目前的高等教育組織已經(jīng)從傳統(tǒng)的官僚、僵化與穩(wěn)定，轉(zhuǎn)為適應(yīng)復(fù)雜、多元與不確定性的知識(shí)之城，教育行政的運(yùn)作也從松散結(jié)合，強(qiáng)調(diào)個(gè)人、自由與創(chuàng)意，轉(zhuǎn)為緊密結(jié)合，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)、紀(jì)律與績(jī)效。學(xué)校組織的成員都須要養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的精神，不斷創(chuàng)新，以達(dá)成組織的共同愿景與使命。行政流程應(yīng)分權(quán)與授權(quán)給教職員，注重團(tuán)隊(duì)合作與講求速度，滿足并超越顧客需求。領(lǐng)導(dǎo)者須扮演多面向思考的狐貍，以因應(yīng)市場(chǎng)導(dǎo)向，增加組織競(jìng)爭(zhēng)力并創(chuàng)造未來(lái)。××認(rèn)為在二十一世紀(jì)初，成人教育的擴(kuò)張，信息科技的運(yùn)用，系所調(diào)整與活化，以及產(chǎn)學(xué)合作的密切等問(wèn)題都將沖擊著現(xiàn)今學(xué)校的角色與功能。面對(duì)日趨競(jìng)爭(zhēng)的教育生態(tài)，各學(xué)校更應(yīng)尋找自己的定位，發(fā)展特色。本校仍將在國(guó)際化、信息化、未來(lái)化政策的厚實(shí)基礎(chǔ)上，推動(dòng)三化政策，重視教育的三個(gè)功能，持續(xù)致力教學(xué)環(huán)境、學(xué)術(shù)研究、行政和服務(wù)的擴(kuò)展與深耕，配合國(guó)家社會(huì)需求和掌握世界學(xué)術(shù)動(dòng)脈，以提升競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造學(xué)術(shù)聲望，造就具備專業(yè)才能、德智兼修、中西融貫、及樸實(shí)剛毅的人才，邁向第四波，營(yíng)造四個(gè)校園。××是一個(gè)有人情味的大家庭，也是一個(gè)有機(jī)體的結(jié)合，未來(lái)希望我們能持續(xù)強(qiáng)化組織的文化、凝聚團(tuán)隊(duì)的共識(shí)，洞悉教師、學(xué)生、職員、家長(zhǎng)、校友、政府及社會(huì)人士等利害關(guān)系人的需求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要緊密的接合，各單位之間仍以官僚、同僚及政治模式進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，同時(shí)，落實(shí)全面品質(zhì)管理品管圈的功能。學(xué)校整體的發(fā)展需要每一個(gè)成員共同攜手參與。在此，竭誠(chéng)的希望大家共同努力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神，共創(chuàng)××更美好的明日。

謝謝大家!

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十二

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

我叫xx，原在xx中學(xué)任教導(dǎo)主任，承蒙組織關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，本學(xué)期我調(diào)入xx中學(xué)任職，能有幸同各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們共事，我深感榮幸。

我學(xué)歷不高、能力有限，來(lái)到xx任職對(duì)我來(lái)講，既是一種責(zé)任，也是一種挑戰(zhàn)，深感責(zé)任重大，壓力不小。但值得欣慰的是，我原來(lái)一直在比鄰的xx中學(xué)工作，對(duì)xx中學(xué)有所了解，我清楚xx中學(xué)有以xx校長(zhǎng)為首的堅(jiān)強(qiáng)的校領(lǐng)導(dǎo)班子;有顧大局、講奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的全體老師;還有xx鎮(zhèn)深厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)良的校風(fēng)，因此，我有信心、有決心擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，履行好職責(zé)。我將靜下心來(lái)，安下身來(lái)，從以下幾個(gè)方面做好工作：

一、尊重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀和助手。一個(gè)單位要有生氣、有活力，必須要有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的集體。我首先做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想。大事講原則，小事講風(fēng)格。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，整體意識(shí)和大局意識(shí)，努力當(dāng)好當(dāng)好參謀和助手。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新工作。適應(yīng)新工作的過(guò)程，也是學(xué)習(xí)-實(shí)踐-再學(xué)習(xí)的過(guò)程。學(xué)校管理工作我是個(gè)新手，缺乏經(jīng)驗(yàn)。作為學(xué)校管理人員之一，既要盡快熟悉有關(guān)方面的.政策法規(guī)，又要善于向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，博采眾長(zhǎng)，揚(yáng)長(zhǎng)改短，兼收并蓄，為我所用，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，盡快適應(yīng)工作新需要。

三、注重團(tuán)結(jié)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事之間建立一種和諧的人際關(guān)系，在日常工作和生活中，以誠(chéng)待人，不拉幫結(jié)派，不搞小團(tuán)體。以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造同事間真心相處，說(shuō)真話、做實(shí)事的良好氛圍，努力做好協(xié)調(diào)和服務(wù)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，共謀發(fā)展。

俗話說(shuō)：“進(jìn)了一個(gè)門、就是一家人”。從跨進(jìn)xx中學(xué)大門的那刻起，我就是xx中學(xué)的一員，從此與這所學(xué)校“血脈相連、息息相通”。“自現(xiàn)在起，“校興我榮、校衰我恥”。在今后工作中，我決心：在以xx校長(zhǎng)為首的、學(xué)校班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，胸懷全局、服從領(lǐng)導(dǎo);擺正位置、當(dāng)好參謀;服務(wù)師生、做好橋梁。我愿同大家一道，以校為家，同甘苦、共患難，團(tuán)結(jié)拼博、齊心協(xié)力，共創(chuàng)xx中學(xué)新輝煌!

謝謝大家!

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

承蒙組織關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，本學(xué)期我調(diào)入田六小學(xué)，能與大家共事，我深感榮幸。我學(xué)歷不高、能力有限，來(lái)到田六小學(xué)任職對(duì)我來(lái)講，是一種全新的挑戰(zhàn)，自覺(jué)壓力不小，深感責(zé)任重大。但值得欣慰的是，田六小學(xué)的老師們向來(lái)有顧大局、講奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的傳統(tǒng);田六小學(xué)還有優(yōu)良的校風(fēng)校紀(jì)和深厚的文化底蘊(yùn)，這些，都將是我今后工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和巨大動(dòng)力，因此，我有信心、有決心擔(dān)當(dāng)起重任，履行好職責(zé)。我將靜下心來(lái)，安下身來(lái)，從以下幾個(gè)方面做好工作：

一、尊重同志，營(yíng)造良好的工作氛圍。一個(gè)單位要有生氣、有活力，必須要有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的集體。我首先做到尊重同志、顧全大局，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的`思想。大事講原則，小事講風(fēng)格。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、整體意識(shí)和大局意識(shí)，努力干好工作。

三、注重團(tuán)結(jié)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事之間建立一種和諧的人際關(guān)系，在日常工作和生活中，以誠(chéng)待人，不拉幫結(jié)派，不搞小團(tuán)體，積極倡導(dǎo)說(shuō)真話、做實(shí)事的工作作風(fēng)，努力做好協(xié)調(diào)和服務(wù)，調(diào)動(dòng)各方面積極性，維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，共謀發(fā)展。

四、克難奮進(jìn)，抓好教學(xué)教研工作。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的第一生命。我剛到田六小學(xué)，就聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)老師們說(shuō)，這里教學(xué)質(zhì)量好，老師們工作認(rèn)真，家長(zhǎng)贊譽(yù)度極高。在今后的教學(xué)管理中，我將進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的教師觀、教學(xué)觀和學(xué)生觀，帶頭搞好教學(xué)教研工作，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新提升，學(xué)校辦學(xué)水平的新跨越。

最新校長(zhǎng)就職講話心得體會(huì)（優(yōu)秀15篇）篇十五

大家好!

今天是我到xxx來(lái)第一次在這樣的場(chǎng)合和大家見(jiàn)面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說(shuō)四個(gè)詞——有幸、有緣、有感、有言。

第一個(gè)詞，“有幸”。榮幸、幸運(yùn)的意思。為什么說(shuō)有幸呢，我想是出于以下三個(gè)方面的原因。

第一，xxx是有著悠久歷史、深厚積淀、獨(dú)到文化和卓著聲譽(yù)的百年名校。說(shuō)她歷史悠久，是因?yàn)檫@所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過(guò)近80年的歷程;說(shuō)她積淀深厚，是因?yàn)閤xx的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻(xiàn)鑄就的;說(shuō)她有獨(dú)到文化，是因?yàn)閤xx有著令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著積極向上的價(jià)值取向和約定俗成的行為規(guī)范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學(xué)校文化的作用。而xxx顯然有著這樣一種學(xué)校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價(jià)值和行為的導(dǎo)向力，追尋夢(mèng)想的激勵(lì)力，和諧共享、攜手共進(jìn)的紐帶力。至于說(shuō)到聲譽(yù)卓著，我想每年xxx招生時(shí)門庭若市的火爆場(chǎng)面就足以說(shuō)明問(wèn)題了。

第二，xxx有著一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛(ài)生、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們xxx，有著非常可敬、可愛(ài)的一批老教師，他們對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻(xiàn)，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語(yǔ)文兼班主任，分工時(shí)我們提出適當(dāng)給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說(shuō)，老教師是我們xxx的寶貴財(cái)富，是我們行動(dòng)的標(biāo)桿和精神的動(dòng)力!我們的中年教師，年富力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50%之強(qiáng)的青年教師，更是我們的生力軍，也是xxx的未來(lái)和希望。在一所學(xué)校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動(dòng)，這樣的動(dòng)靜相宜、和諧互補(bǔ)的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸，也是校長(zhǎng)之幸!

第三，xxx是一個(gè)規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語(yǔ)說(shuō)：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動(dòng)自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無(wú)疑問(wèn)也是幸運(yùn)的。

第二個(gè)詞，“有緣”。11年前，我是有機(jī)會(huì)來(lái)xxx工作的，但因?yàn)槟撤N原因，我與xxx失之交臂。現(xiàn)在，我又能成為xxx的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說(shuō)是一種緣份。

第三個(gè)詞，“有感”。來(lái)xxx一個(gè)月，有些感想、感受。我在想，進(jìn)一步辦好xxx，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細(xì)致的努力，固然要調(diào)動(dòng)多方面的積極因素，但我個(gè)人看法，首先要進(jìn)一步明確xxx的定位，發(fā)展定位、目標(biāo)定位;其次要有一些長(zhǎng)期堅(jiān)守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達(dá)成目標(biāo)。

先談?wù)劇岸ㄎ弧薄?/p>

一是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說(shuō)：“校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”xxx的教育應(yīng)該是為每一個(gè)人的卓越成長(zhǎng)與發(fā)展提供可能的教育。我們的價(jià)值取向是教師與學(xué)生兩種生命個(gè)體都得到激揚(yáng)，都能夠享有成功后的“高峰”體驗(yàn)。我們不能確保每個(gè)人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個(gè)人在學(xué)校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長(zhǎng)。當(dāng)然這個(gè)成長(zhǎng)不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價(jià)值觀上的成長(zhǎng)。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說(shuō)說(shuō)是容易的，寫(xiě)在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實(shí)在我們每一個(gè)教育行動(dòng)，內(nèi)化在每一個(gè)教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時(shí)迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學(xué)校形象、發(fā)展目標(biāo)的定位。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，xxx到底應(yīng)該是怎樣的學(xué)校。是不是可以這樣來(lái)描述：我們的學(xué)校應(yīng)該是先進(jìn)教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長(zhǎng)與發(fā)展的人才庫(kù);學(xué)生素質(zhì)提升和未來(lái)多元發(fā)展的基地;教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學(xué)校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學(xué)校的愿景規(guī)劃。近景的和遠(yuǎn)景的。在這個(gè)規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達(dá)成什么樣的目標(biāo)。比如，我們要把學(xué)校辦成書(shū)香校園、數(shù)字校園、成長(zhǎng)家園、學(xué)習(xí)樂(lè)園等等。一個(gè)總的目標(biāo)我想因該是：要扎扎實(shí)實(shí)，步步為營(yíng)地把xxx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來(lái)，這個(gè)目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力。

三是學(xué)校特色的定位。特色是一所名校標(biāo)志性的內(nèi)涵;特色是一所學(xué)校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。xxx不能說(shuō)沒(méi)有特色，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。

四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強(qiáng)的“xxx意識(shí)”，為能在xxx工作而倍感自豪。但還是要倡導(dǎo)一句話：“今日我們以xxx為榮，明日xxx以我為榮”。我們要經(jīng)常地追問(wèn)，自己的工作、言行是否辱沒(méi)了xxx，是否“盛名之下，其實(shí)難副”?所以，我們的老師要有鮮明的個(gè)性，但更要有xxx教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是xxx教師的文化共性。比如，有底蘊(yùn)、有智慧、有魅力、有口碑等等。xxx的教師站出來(lái)是應(yīng)該有特殊的氣質(zhì)和才情的。