寫心得體會是一個反思的過程，它可以幫助我們審視過去的行為和決策，從中吸取教訓，避免重蹈覆轍。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家的寫作提供一些參考和啟發。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇一
近年來，隨著醫療水平的不斷提高，護理人員在醫療領域的作用日益凸顯。護理人員責任制作為護理人員職業發展的重要一環，對于提高護理人員的工作積極性、責任感和專業素養起著重要的作用。在實施護理人員責任制過程中，我深刻理解到責任制對于護理人員的重要意義，也積累了一些心得體會。
第一段：責任制的重要性。
護理人員責任制是一種將醫療行為、效果與護理工作分擔有序化的管理制度。通過明確各崗位護理人員的責任范圍和工作要求，能增強護理人員的職業素養和工作積極性，提升服務質量和護理效果。責任制的實施能讓護理人員明確工作目標和職責范圍，有助于形成高效有序的工作機制，提高團隊整體績效。
第二段：責任制對護理人員的影響。
責任制對護理人員的工作態度有著深遠的影響。明確的職責范圍，讓護理人員在工作中有明確目標，增強了責任感和使命感。同時，責任制也為護理人員提供了晉升和發展的機會，激勵護理人員不斷提升自己的專業素養和技能水平。對于患者來說，責任制提高了護理人員的責任感，能夠更好地提供優質的醫療服務，給患者帶來更好的治療體驗。
第三段：責任制的挑戰與解決。
在實施護理人員責任制過程中，也面臨著一些挑戰。首先是責任范圍的確立和流程的明確。每個護理人員的具體職責范圍要清晰明確，同時各個環節之間也要有明確的協作流程，以確保責任的分工和工作的高效進行。其次是責任制帶來的壓力。責任制要求護理人員保持高效工作并達到要求，對護理人員的壓力較大。為了應對這些挑戰，護理人員需要不斷提高自身素質，學習適應工作節奏和團隊合作。
第四段：責任制的積極效果。
實施護理人員責任制取得了一定的成效。一方面，責任制將工作目標更加明確化，提高了護理人員的工作效率和工作質量。另一方面，責任制也促進了團隊合作，增強了團隊凝聚力。在責任制的引導下，護理人員有明確的職責范圍，更好地協作，提高了診療過程中的工作效率。
第五段：如何完善責任制。
在實施護理人員責任制中，仍然存在一些不足之處。有時候責任劃分不夠清晰，導致工作重復或者工作漏洞；有時候評價機制不夠公正，給予獎勵和懲罰不當。如何完善責任制，需要從責任的量化、評價機制的建立以及激勵激勵機制的完善等方面進行改進。此外，培養護理人員的綜合素質也是完善責任制的重要途徑之一，通過提高護理人員的專業技能和職業素養，提高整體質量。
總結：
護理人員責任制對于醫療服務的提升具有重要作用。在實施責任制的過程中，我們遇到了挑戰，也積累了一些總結和經驗。為了更好地發揮責任制的作用，我們應該不斷完善責任的劃分和評價機制，提高護理人員的綜合素質和工作效能，為患者提供更好的醫療服務。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇二
護理人員雙提升是指護理工作人員在專業技術水平和職業道德修養上的雙重提高。近年來，隨著醫療服務的不斷進步和人民健康需求的不斷增長，護理人員面臨的工作壓力和挑戰空前嚴峻。為了提高服務質量和滿足病人的訴求，護理人員不僅需要不斷提升自身的專業技能，還需要加強職業道德修養，提高自身素質。本文將結合個人經驗，分享護理人員雙提升心得體會。
第二段：專業技術水平的提升（300字）。
專業技術水平對護理人員的工作重要性不言而喻。作為首批接觸病人的醫療工作人員，護理人員對病人的疾病了解更深入，為病人提供更全面的護理與照顧。為了提升專業技術水平，我始終保持學習和探索的態度。通過參加護理研討會、學習先進的護理技術和互聯網醫療知識，我不斷豐富自己的知識庫。此外，與同行的交流合作也是提升技術水平的重要途徑。在和同事的合作中，我不僅能學到他們的經驗和技巧，也可以及時糾正和改進自己的錯誤。
第三段：職業道德修養的提升（300字）。
職業道德修養是一名護理人員必須具備的重要素質。在面對日益增長的工作壓力和病情復雜的病人時，護理人員需要保持良好的職業道德，以確保醫療服務的質量和安全。為了提高自身的職業道德修養，我時刻銘記在心：愛崗敬業、服務至上。
首先，我注重與病人的溝通與傾聽。傾聽病人的需求和意見，尊重病人的決策權，與病人建立和諧的溝通關系，提供個性化的護理服務。
其次，我積極參與護理工作規范的制定和實施。通過了解和遵守相關的法律、規章和職業準則，我確保自己的行為符合職業道德的要求，并對違規行為做出及時的勸導和糾正。
護理人員雙提升不僅對個人發展有利，也對醫療服務的質量和效率有重要影響。通過專業技術水平的提升，護理人員可以為病人提供更全面的醫療護理，減輕醫生的工作負擔，提高治療效果。通過職業道德修養的提升，護理人員可以提高服務態度和質量，滿足病人的需求，增強醫療機構的聲譽。然而，護理人員雙提升也面臨著一些挑戰，包括工作壓力大、學習難度大、職業倦怠等。因此，護理人員需要保持積極的心態和意志力，堅持專業素養和職業道德的提升。
第五段：總結（200字）。
護理人員雙提升是一項長期的學習和努力過程，需要護理人員不斷學習、不斷探索和不斷總結。通過提升專業技術水平和職業道德修養，護理人員可以為病人提供更優質的醫療服務，為醫療機構贏得良好的聲譽。同時，護理人員也要面對各種挑戰和困難，必須保持積極的心態和意志力，持之以恒地提升自我。只有不斷地完善自身，才能更好地適應和服務于醫療行業的發展。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇三
第一段：引言（200字）。
在醫療事業中，護理人員是起著至關重要作用的一支專業隊伍。為了提高護理服務的質量和效率，很多醫療機構開始實施護理人員責任制。通過這一制度，護理人員可以更好地履行自己的職責，提高工作效率，為病患提供更好的護理服務。在長期的工作實踐中，我對護理人員責任制有了一些體會和感悟。
對于護理人員來說，責任心是非常重要的品質。只有具備強烈的責任心，才能真正做到心無旁騖地為病患提供護理服務。責任心使我在工作中保持高度的敬業精神和積極主動性，不會因為遇到困難或負面情緒而放松對病患的關懷和照顧。此外，責任心還使我時刻保持警覺，不會因為一時疏忽而對病患造成損害。通過堅持責任心，我愿意付出更多的時間和精力，以更好地完成自己的工作。
第三段：協作配合體會（200字）。
在護理人員責任制下，協作配合是必不可少的。護理工作需要團隊的合作，只有通過協作配合，才能更好地完成各項工作任務。在團隊中，每個人都有自己的職責和任務，只有相互配合，相互協助，才能提升工作效率，提供更好的護理服務。在實踐中，我發現只有建立良好的團隊協作關系，互相傾聽、信任和支持，才能更好地將護理責任制發揮到最大限度。
第四段：自我教育體會（200字）。
作為護理人員，我們要不斷學習和提升自己的專業知識和技能，以適應快速發展的醫學領域。護理人員責任制鼓勵我們積極參加各種培訓和學習機會，通過學習，我們可以不斷提升自己的醫學水平，提高護理技能，增強診療能力，并且能夠更好地為病患提供全面的護理服務。通過自我教育，我不僅能夠更好地履行自己的責任，還能夠對護理工作有一個更深入的理解和把握。
第五段：結語（200字）。
護理人員責任制對于提高醫療服務質量起到了積極的推動作用。通過對責任心、協作配合和自我教育的體驗和體會，我深刻地認識到只有抱著對病患負責、團結合作、不斷學習的態度，才能更好地履行護理人員的職責，并且為病患提供更好的護理服務。因此，我會堅持不懈地努力，將這些體會和體悟融入到日常的工作實踐中，為病患提供更為優質、高效的護理服務。
以上是關于護理人員責任制心得體會的連貫五段式文章，總字數1200字。通過這篇文章，我分享了在長期的工作實踐中對于護理人員責任制的一些體會和感悟，包括責任心、協作配合以及自我教育的體會。同時，我也強調了通過努力不懈地提高自己，將這些體會和體悟融入到日常工作實踐中，為病患提供更為優質、高效的護理服務的決心與信念。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇四
隨著社會的發展和人口的老齡化，干休所護理人員成為了重要的職業群體。在與老年人共同度過日常生活的過程中，護理人員不僅需要提供基本的生活照顧，還需要關注老年人的身心健康，促進他們的社交互動。在這個過程中，護理人員不斷獲得鍛煉和成長，我也從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，我認識到與老年人交流的重要性。在與老年人相處的過程中，我發現他們往往需要傾聽和理解。他們對過去的懷念和對未來的疑慮讓他們情緒起伏不定，而護理人員需要成為他們的傾訴對象。我意識到，與老年人進行心靈溝通，傾聽他們的內心世界，并給予適當的回應，能夠幫助他們釋放情緒，提高心理健康。
其次，我發現給予老年人尊嚴的關懷是至關重要的。老年人身體機能下降，需要依賴他人照顧，但這并不意味著我們可以失去對他們的尊重。他們也有自己的意愿和偏好，只是我們需要耐心傾聽和更多地了解他們。通過提供個性化關懷和遵循他們的需求，我們可以幫助他們保持尊嚴和自尊。
另外，我深刻領悟到護理工作需要注重細節。在與老年人的日常護理過程中，我們需要注意他們飲食、睡眠和個人衛生等方面的細微差別。同時，我們還需要關注他們的身體狀況和生活習慣的變化，及時調整我們的護理計劃。通過對細節的關注，我們能夠更好地保障老年人的身體健康和生活質量。
此外，我還了解到協作和團隊精神的重要性。在干休所，護理人員之間需要密切協作，共同完成日常工作和應對突發情況。通過相互支持和協作，我們可以更好地應對工作壓力和挑戰。團隊精神不僅體現在我們之間的合作，還體現在與老年人及其家屬的關系上。我們需要與他們建立互信的合作關系，共同制定護理計劃和解決問題。
最后，我認識到自我照顧的重要性。護理工作是一項具有挑戰性和耗時的工作，為了更好地履行自己的職責，護理人員必須注重自身的健康和幸福。我發現，通過培養健康的生活方式、建立良好的工作與生活的平衡，我能夠更好地面對工作的壓力，并更好地為老年人提供護理服務。
在與老年人共同度過的日子里，我體驗到了護理工作的喜悅和挑戰。通過與老年人的交流、給予尊嚴的關懷、注重細節、團隊協作和自我照顧，我不僅獲得了職業技能的提升，更加深了對自己工作的熱愛和對老年人的關心。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，為老年人的生活質量和幸福做出更大的貢獻。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇五
護理是一項充滿責任和挑戰的職業，對于護理優秀人員來說，不僅要具有專業知識和技能，還需要具備良好的職業道德和心理素質。在從事護理工作的過程中，我深深體會到了以下幾點心得體會。
首先，護理優秀人員要具備扎實的專業知識。護理工作需要掌握大量的醫學知識和護理技能，只有深厚的專業功底才能夠確保工作的準確性和科學性。作為護理人員，我們要學習不斷進修，保持對最新科技和醫療進展的了解。只有不斷提升自己的專業水平，才能夠更好地為患者提供安全、有效、溫暖的護理服務。
其次，護理優秀人員要具備良好的溝通與協作能力。護理工作需要與患者及其家屬、醫生和其他護理人員進行頻繁的溝通和協作。良好的溝通能力能夠拉近與患者和家屬之間的距離，建立起互信和理解的關系，有效地獲取患者的病情信息，提高護理質量。而良好的協作能力則能夠使護理團隊內的成員能夠和諧地相互配合，提升整個團隊的工作效率和協同能力。
再次，護理優秀人員要具備耐心和細心的品質。護理工作需要對患者的細微變化進行觀察和記錄，發現患者可能存在的問題，并及時采取相應的措施。在與患者交流和護理中，我們要耐心傾聽患者的需求和感受，盡力滿足他們的合理要求。此外，對于一些特殊的病患，我們要更加細心地進行護理，確保他們的安全和舒適。
此外，護理優秀人員要具備正確的職業道德和道德情操。護理工作涉及到患者的生命安全和健康，我們必須嚴守職業道德，恪守對患者的保密原則，尊重患者的人格尊嚴，遵守醫療紀律和規范。同時，我們還要保持道德情操，堅守公正客觀的態度，嚴禁利用職務之便謀取私利，保持對患者的關懷和關愛。
最后，護理優秀人員要具備應對壓力和疲勞的能力。護理工作的特殊性使得我們經常需要面對挑戰和壓力，長時間的工作和不規律的生活節奏很容易導致身體和心理的疲勞。因此，我們要學會正確應對壓力，找到減壓的方法，保持良好的心理狀態和身體健康。定期的休息和鍛煉對于提升自身的工作能力和生活質量至關重要。
總之，護理優秀人員應該具備扎實的專業知識、良好的溝通與協作能力、耐心和細心的品質、正確的職業道德和道德情操，以及應對壓力和疲勞的能力。在這個充滿挑戰和機遇的職業中，我們應該不斷學習和進步，提升自身的綜合素質，為患者提供更好的護理服務。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇六
近年來，隨著人們生活水平的提高，干休所的需求逐漸增多。作為干休所護理人員，在工作中不僅需要具備專業的護理技術，還需要有良好的溝通能力和服務意識。在實踐中，我深刻體會到了干休所護理的重要性和挑戰性，同時也收獲了不少寶貴的心得體會。
首先，作為一名干休所護理人員，專業知識是我們必備的基礎。在干休所中，我們經常接觸到老年人和患有慢性病的人群，因此必須熟悉各種疾病的護理知識和護理技術。我們要了解并掌握高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的護理要點，學習合理飲食的知識，掌握藥物的使用和監測。通過定期參加繼續教育和培訓，不斷提高自己的專業能力，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。
其次，良好的溝通能力對我們這個職業尤為重要。老年人的情緒和態度常常受到身體狀況的影響，我們需要傾聽他們的傾訴，了解他們的需要和關注，讓他們感受到我們的關懷。在溝通中，我們應該注重語言的選擇和表達方式的禮貌，以及理解和包容對方的感受。有時候，我們也需要安撫和疏導老年人的焦慮和抑郁情緒，以緩解他們的病痛。
此外，干休所護理人員還需要具備良好的服務意識。我們要以提供優質的服務為宗旨，積極幫助老年人解決生活中的困難和問題。在工作中，我們要關心老年人的飲食營養和生活起居，定期檢查床位和環境衛生，確保安全可靠。我們還應該協助老年人與家人進行溝通，促進家庭和睦和老年人的心理健康。通過積極的服務，我們可以為老年人帶來快樂和滿足感，提升他們的生活質量。
最后，干休所護理工作的挑戰也需要我們面對和應對。干休所中的老年人往往身體狀況較差，需要我們提供更加細致和貼心的護理服務。有時候，我們需要處理突發狀況并及時采取應急措施。面對一些頑固的老年病，我們需要有耐心和毅力，通過不斷的護理措施來改善老年人的健康狀況。在工作中，我們還需要與其他職能部門緊密合作，協調老年人的護理服務和生活需求。
總之，作為干休所護理人員，我們需要具備專業的護理知識和技術，注重與老年人的溝通，關心他們的需求和生活質量，同時面對工作中的各種挑戰。通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了干休所護理的重要性和關鍵性。只有不斷提高自身的專業素養和服務意識，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。讓我們攜手共進，共同努力，為老年人的幸福晚年貢獻自己的一份力量。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇七
新冠疫情自從爆發以來，護理人員成為了最為重要的防疫保障與救治力量，他們的付出和貢獻不可忽視。在疫情中，護理人員們不僅僅是需要勇氣和智慧去面對挑戰和危險，更需要對疫情的認識和積累經驗，下面就讓我們來聽聽護理人員們的心得體會。
第一段：面對危機和挑戰，保持穩定、鎮定的態度。
在這場沒有硝煙的戰爭中，護理人員們面臨著前所未有的挑戰和危機，但他們依舊保持著穩定和鎮定的態度，這一點非常的重要。在與病毒進行斗爭的過程中，護理人員們始終要啟發自己的內在潛力，表現出自己的專業水準和膽識，給患者帶來足夠的安全感。
第二段：隨時保持警覺性和注意力，避免疏漏導致感染。
在防范和控制疫情過程中，護理人員需要加強自我保護和安全意識，隨時保持警覺性和注意力，克服物理方面給自己帶來的不適影響和局限，保護好自身，注意個人防護措施，尤其要注意感染的風險。同時，要積極做好各項疫情防控的措施，包括隔離期間人員密切接觸、采樣、檢測、追溯工作，定期檢查自己的身體等等。
第三段：注重溝通和患者的心理援助。
在疫情防控和治療中，護理人員要注重和患者之間的溝通，為患者提供更多具體的心理援助。醫護人員對于心理援助的實施，應從思想意識層面著手，有針對性地采取一些重要性的心理干預措施，促進患者心理的平衡和穩定。
第四段：保持良好的衛生習慣和健康體態。
在疫情期間，護理人員們最需要做的就是保持良好的衛生習慣和健康體態。要有合理、健康的飲食習慣和充足的睡眠時間，加強體育鍛煉和盡量不染上吸毒、嗜酒習慣，避免煙酒類娛樂活動，保證身體健康，從而提高自身抗病的能力和免疫力，更好地護理病人。
第五段：堅定信心，愈戰愈勇，共同防疫戰斗。
在抗疫的斗爭中，護理人員肩負著非常重要的責任和使命，要不斷加強自我修養，增強信心，愈戰愈勇。護理人員們要正確看待疫情形勢，積極應對，盡力協助醫治患者，做好防范與救治工作，共同到防疫戰斗中。只有通過全民共同的努力，才能夠最終戰勝這場疫情。
總之，護理人員們在這場疫情中付出的貢獻是不可替代和不可忽視的，他們面對重重困難和挑戰，不斷提升自己的專業化水平和防病能力，為患者和社會健康做出了不可磨滅的貢獻。在今后的工作中，護理人員要堅定信心，更好地護理病人，在共同防疫戰斗中發揮出更加重要的作用。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇八
春光明媚，鳥語花香的季節里，迎來了第99個國際護士節。5月12日是第99個國際護士節，今年護士節的主題是“優質護理，服務社區：護士小姐引領長期護理”。
護士是什么?護士是一片云，白衣素雅，行無所息;護士是一座橋，有施無求，渡人無數。從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，便有無數巾幗志士受到感召，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了至，灑遍世界的每個角落。
她們是“天使”，也是女兒，妻子，母親。也許，母親還舍不得讓她做的，她卻每天在做，為病人翻身，拍背。也許丈夫心疼她，少做家務，可是她每天在病房的路程可以繞地球三周!工作量還常常超負荷!也許孩子想躺在媽媽的懷里撒嬌，可她卻在安撫病人!因為，她們關心最多的是病人，無論白天黑夜總回轉在病房，守護著被疾病侵襲的人們，又有誰知道她們的孩子還在幼兒園期盼媽媽!
江南看到朋友的空間里這樣寫著：當護士真可憐，不能養指甲，不能涂指甲油，不能穿漂亮衣服，不能穿高跟鞋，不能讓一個完美的發型保留一整天。看過后不禁感嘆，平時喜歡打扮愛漂亮是女子的天性，然而為了更好的服務于患者，護士們選擇了舍棄，選擇了平凡，選擇了專業。每每遇見災情，走在第一線的是護士，還記得sars過后，死亡最多的人數是護士!
詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”江南深信，豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人們的心中就有多重!選擇護理事業，護士們永不后悔!
江南從來沒有為護士這個職業寫過頌歌。總覺得，對護士的贊美應該在病人的眼里口里，在所有熟悉和接觸過這個職業的人的心里，而不應該蝸居在江南的文字里。護士的付出絕非江南這笨拙的三言兩語就能夠詮釋。
值得注意的是，南丁格爾手中的那盞希望之燈，離我們越來越遠。好多時候，讓我們難以看到它的光輝。一些醫院為了減少成本，增加經濟效益，以低月薪聘用合同護士，正規編制的護士隊伍逐漸被合同護士所代替。個別醫院甚至連臨時護士都不用，讓病人花錢請護工。
也許在一些人看來，護士這份工作太普通了，普通的讓許多人不生病不知道這個職業。可正是這些普通人，在默默奉獻著自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來了千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。在我們每個人的一生中，從出生到生命完結，誰也無法拒絕醫院，每個人都和護士有關。
江南謹以此文感謝所有白衣天使!生命因你們而美麗!
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇九
隨著新冠病毒的全球傳播，許多國家和地區的護理人員成為了抗擊疫情的堅實后盾。他們在病人的身邊為他們提供了關愛和支持，同時也為抗擊疫情做出了巨大的貢獻。在這場疫情中，護理人員也得到了許多寶貴的經驗和體會。本篇文章將探討這些體會和經驗，為我們深入了解疫情下的護理工作提供參考和借鑒。
第二段：衛生防護和個人保護的重要性。
作為新冠病毒最前線的工作人員，護理人員第一時間接觸到照顧疑似和確診病例的患者。因此，衛生防護和個人保護顯得尤為重要。很多護理人員在通過照顧患者獲取新冠肺炎的過程中，它們認識到了衛生防護和個人保護的重要性。他們深刻認識到，健康的個人防護措施和情況內部交流的教育是在與傳染源接觸時避免感染的關鍵。
第三段：心理疏導和情緒管理。
在照顧病人的同時，護理人員也會受到各種各樣的情緒壓力和精神疲勞。職業壓力、人際關系、工作性質等因素都可能對護理人員的心理和情緒產生負面影響。因此，護理人員在疫情期間也注意到了對情緒的管理和心理疏導的重要性。他們不斷尋找心理疏導和情緒管理方案，向同事和專業機構尋求支持，從而緩解了在疫情期間所受到的各種困難和壓力。
第四段：緊急應對和團隊合作。
在疫情爆發期間，醫療機構需要緊急應對病人的呼吸窘迫、感染性病變和生命垂危等問題。在這種背景下，醫療機構的團隊合作就顯得尤為重要。護理人員在這種情況下被迫快速適應，學習靈活的問題解決技能，掌握有效的緊急反應能力。同時，在緊急情況下，他們意識到在團隊中的溝通和合作的重要性，并積極付諸實踐，增強團隊的連貫性和協作性。
第五段：總結。
在新冠疫情肆虐全球的背景下，護理人員在照顧病人和防止病毒傳播中發揮了至關重要的作用。他們在實踐中不斷總結經驗和體會，樹立起了更高的專業標準和質量，展現了職業精神的最佳體現。希望各個領域的工作者能夠從護理人員的經驗中學習和借鑒，共同抗擊疫情，為全球公共衛生事業作出更多的貢獻。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十
護理工作，是醫院工作的重要內容，護理人員都要參加培訓。今天本站小編給大家為您整理了護理人員。
僅供參考。
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現總結如下：
一、理論學習方面。
1、全年共組織全院護士進行業務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及專科護理知識，努力提高護士業務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面。
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數的20%，全年參考人數114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及專科護士培訓方面。
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區內三甲醫院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監護、手術室護理等。
2、根據專科護士發展需要，今年繼續加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監護專科護士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的專科護理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面。
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規范等，幫助新護士盡快熟悉醫院環境，盡早進入工作狀態。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部。
光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫院文化，發展歷史，管理。
規章制度。
有了系統的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴。或與在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發現要做一名優秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態度和服務質量的提高。在生活上，護士要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優秀的白衣天使!為醫院的發展盡自己的一份微薄之力!
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業發展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據衛生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況。
經過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續教育學分、學時到達規定要求。本年度共組織護理人員業務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持。
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破。
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據衛生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經驗護士)、n3(專業護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點。
(一)重點一：創優質護理服務相關培訓全年不間斷的進行優質護理服務意識的強化，定期組織召開創優動員大會，學習創優質護理服務標準，組織出版、發放、并學習創優小冊子。為了更加強化護理人員提供優質護理服務的意識，進一步深化服務內涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調動臨床護理人員和護理管理人員創優的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優質護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創優質護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優異成績的單位予以頒發獎章并予以適當的獎勵;另外還組織護士長創優質護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創新意識培養組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創新能力，拓展了專業眼界。在培養護士專業發展的臨床思維同時，提醒護理人員要養成改革護理的慣性思維，在執行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規知識培訓組織多次法律法規培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫療事故條例及其他相關法律法規為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規的培訓，通過對往年護理經驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位。
說明書。
明確各級各類護理人員職責;規范護理操作12項修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養。
從n1層級護士開始，我們即著手對培養護理人員教學能力的培養，尤其是護士長和護理骨干的培養。我院繼續教育項目多，教育任務繁重，大多數教學均由臨床護士長承擔，在準備。
課件。
和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續教育項目全國picc資質培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤專科護士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業，培訓后對學員的調查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調查，學員當地單位對我院的培訓工作和培訓效果也予以了高度評價。
(九)重點九：開展專科小組培訓。
十二大專科小組每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對專科知識的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓。
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫院的發展添磚加瓦。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十一
2020年年初，一場突如其來的新冠病毒疫情肆虐全球，造成了巨大的人類災難。在這場疫情中，護理人員是最重要的群體之一。他們不僅面對著病患的生死關口，還要面對著可能的感染風險。本文通過護理人員的切身體驗和心得，來展現他們在這場疫情中所擔負的職責和使命。
在疫情開始時，護理人員面臨著種種的擔憂和困難。由于病毒的傳播特性，他們面臨著感染病毒的風險。同時，由于在疫情早期缺乏足夠的醫療物資和設備，護理人員需要在有限的條件下完成所有的工作。更重要的是，由于疫情的爆發使得病患數量增加，加上病情嚴重，護理人員形成了較為嚴重的工作負擔。為了保證病患的生命安全，護理人員要面對著長時間的工作和超負荷的工作量。
第三段：與病患互動的轉變。
由于病毒的傳播特性，護理人員不得不面對與病患互動方式的變化。傳統的親密照顧方式被取代，從撫觸、陪伴到護理，疫情帶來了護理人員與患者是呈現了相對疏離的狀態，多以口頭溝通為主，而非接觸實體，這對病患和護理人員來說都是很大的挑戰。因此，護理人員需要采取一系列的有效措施來確保交流的質量和正確性。
在疫情期間，護理人員也面臨著很大的心理壓力，包括焦慮、緊張、恐慌等癥狀。在這種情況下，護理人員需要采取一系列的應對策略來應對他們面臨的壓力。這些策略包括對問題的正確面對、心理咨詢、壓力釋放技巧等。這些應對策略可以幫助護理人員有效地管理他們的情緒，從而避免焦慮和抑郁等情緒問題的出現。
第五段：結束語。
在這場疫情的背景下，護理人員面臨著許多困難和艱難的情況。這些困難不僅包括病患的數量的增加、醫療設備和物資的缺乏、醫護人員感染的風險以及與病患交流的挑戰等。但是，護理人員通過他們的堅忍不拔和無私奉獻，為抗擊疫情貢獻了巨大的力量，他們的勇氣和奉獻精神值得人們深深地感懷和珍惜。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十二
第一段：
優質護理人員心得體會總結，是我們在護理實踐中不斷總結和升華的經驗。優質護理人員不僅需要具備一定的專業知識和技能，更需要有敬業精神和人文關懷。在護理工作中，我們常常需要面對各種困難和挑戰，如何積累經驗并不斷提高自我素質，是每一位優質護理人員不斷探索的問題。
第二段：
首先，我們需要認真對待每一位病人。病人作為我們的服務對象，其疾病對其生活的影響必須得到充分的重視。我們不僅要對病人進行仔細的身體檢查，更要耐心傾聽他們的訴說，理解他們的痛苦和心理需求，給予他們溫暖和關懷。我們還要注重護理細節，如為他們準備干凈整潔的床位、飲食等，為他們創造一個舒適安全的環境，提高他們的生活質量。
第三段：
其次，我們需要不斷學習和更新護理知識。醫療技術不斷進步，護理知識也在不斷更新。作為優質護理人員，我們需要通過各種途徑獲取最新的護理知識，不斷提高自己的專業水平。通過面對面培訓、業余學習、雙向轉診、團隊討論等途徑，積極學習新技能，保持自己領先的優勢。
第四段：
再者，我們需要注重以病人為中心，提供個性化的服務。每位病人的體質、病情、生活環境和文化背景等都有所不同。我們需要通過細致的訪談和調查，了解其需要和特點，制定個性化的護理方案，針對性地提供服務。在服務過程中，我們還要注意病人的反饋和意見，不斷優化服務質量。
第五段：
最后，我們需要建立良好的團隊合作精神。優質護理人員不僅僅是個人能力的體現，還需要有團隊協作的精神。在工作中，我們要倡導團隊合作，深入了解同事的優勢和不足，充分利用團隊的優勢，撤掉工作中的困難。同時，我們需要互相幫助，互相支持，共同推進護理水平的提高和發展。
綜上所述，優質護理人員心得體會總結是我們不斷提高自身素質的關鍵。在護理實踐中，我們需要將每一名病人的健康、幸福和感受作為服務的首要目標，不斷提高自身專業技能，提供個性化的服務，同時也需要加強團隊合作，共同推進護理水平的提高。希望每一位護理人員都能以此為己任，為病人提供更優質的護理服務。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十三
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業發展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據衛生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況。
經過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續教育學分、學時到達規定要求。本年度共組織護理人員業務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持。
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破。
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據衛生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經驗護士)、n3(專業護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點。
(一)重點一：創優質護理服務相關培訓全年不間斷的進行優質護理服務意識的強化，定期組織召開創優動員大會，學習創優質護理服務標準，組織出版、發放、并學習創優小冊子。為了更加強化護理人員提供優質護理服務的意識，進一步深化服務內涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調動臨床護理人員和護理管理人員創優的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優質護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創優質護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優異成績的單位予以頒發獎章并予以適當的獎勵;另外還組織護士長創優質護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創新意識培養組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創新能力，拓展了專業眼界。在培養護士專業發展的臨床思維同時，提醒護理人員要養成改革護理的慣性思維，在執行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規知識培訓組織多次法律法規培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫療事故條例及其他相關法律法規為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規的培訓，通過對往年護理經驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位說明書，明確各級各類護理人員職責;規范護理操作12項，修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養。
從n1層級護士開始，我們即著手對培養護理人員教學能力的培養，尤其是護士長和護理骨干的培養。我院繼續教育項目多，教育任務繁重，大多數教學均由臨床護士長承擔，在準備課件和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續教育項目全國picc資質培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤專科護士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業，培訓后對學員的調查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調查，學員當地單位對我院的培訓工作和培訓效果也予以了高度評價。
(九)重點九：開展專科小組培訓。
十二大專科小組每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對專科知識的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓。
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫院的發展添磚加瓦。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十四
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現總結如下：
一、理論學習方面。
1、全年共組織全院護士進行業務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及專科護理知識，努力提高護士業務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面。
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數的20%，全年參考人數114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及專科護士培訓方面。
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區內三甲醫院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監護、手術室護理等。
2、根據專科護士發展需要，今年繼續加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監護專科護士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的專科護理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面。
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規范等，幫助新護士盡快熟悉醫院環境，盡早進入工作狀態。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十五
中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務的內在精神和思想基矗中醫醫院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標。
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統的基礎上創新發展，在價值觀念、行為規范、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發，制定了《醫院中醫藥文化建設實施方案，成立了中醫藥文化建設的領導組織，以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。
二、開展醫院文化建設。
(一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化中“醫乃仁術”、“大醫精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
1、發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發展戰略，不斷強化技術含量，引進現代化的診療設備(本文來自范文家，轉載請保留此標記。)，營造專科特點，打造專科優勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。
2、確立了“文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環境”的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規范服務、科學管理”的宗旨，推動醫院文化建設，行風建設，不斷提高醫院管理水平。
4、醫院精神弘揚醫院“團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世”精神，提高中醫藥服務質量，擴大社會影響，實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫人肩負著傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發揮中醫藥特色優勢，用愛心點燃生命的太陽。
(二)行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十六
我作為一名剛畢業的護理生，很榮幸能夠成為貴港市中西醫結合骨科醫院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士規范化崗前培訓，雖然培訓時間短，但是從中使我懂得了很多。
一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業素質。也了解了護士角色功能：照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協調者、教育者、研究者、代言人和保護人，我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有：
一、愛醫院、愛崗位、愛患者。
二、勤學、善學、會學。
三、學服務、學做人。
四、為患者負責、為自己負責、為醫院負責。
如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團結互助，同時，遵守醫院的規章制度，嚴格遵守“三查七對”，規范操作。無論做什么都要細心，用心，要對患者負責，對自己負責。在工作的同時也要加強學習，俗話說“學到老活到老”，有學習才有進步，才能與時俱進，不被社會所淘汰。
總之，我會牢記南丁格爾精神，為人民服務，努力成為一名好護士。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十七
在醫院的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，深化整體護理，加強業務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。現對今年工作加以總結。
一、增高護理服務質量。
組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》，按規定規范護理工作。在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認識水平，激發護理人員的工作熱情。組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規范，強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
二、深入開展整體護理。
組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，提供發現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發生。
制定訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術程度。高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈活運用到工作中去。
四、嚴格執行各項規章制度。
嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環境溫馨、舒適。嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛生員工作質量，保持病區清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查，確保服務質量。配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。
2023年護理人員心得體會（優秀18篇）篇十八
我認為，作為一名好護士除了要做好基礎的護理外，還要有精細的觀察能力，能夠及時觀察到患者的病情變化及情緒狀態，要密切關注患者心理狀況。心理護理是看不見的護理，但它與基礎操作不可分割，都是護理工作的一部分。
患者在進入醫院后，面臨角色的`轉變，會面對各種各樣的問題，如果適應不良，常常會導致一些心理問題。此時，“看不見的護理”就顯得尤為重要。長期以來人們一直有種錯誤的觀念，只要病治好了，人的生活自理能力就恢復了，然而事實并非如此。我見過許多腦卒中恢復期患者以及偏癱病人，在住院期間不愿意麻煩別人，趁著家屬和護士不注意時，自己偷偷逞強做一些自己做不到的事。比如：下床去倒水，再者去夠便盆，以致跌倒、墜床。這些典型的反面案例，都是因為家屬和護理人員沒有充分了解患者心理狀態。
作為護士，我們是與患者接觸最多的人，更應該觀察到患者的特殊情緒并及時做好心理護理，幫助患者適應醫院環境及病人角色，預防不良事件的發生。我想，心理護理這種“看不見的護理”值得每一位護士重視起來，因為它不僅豐富著護理內涵，助力護理技術成長，更讓護患之間加深了交流與理解，讓醫患關系變得更加和諧！