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管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇一
為確保xx實業有限公司(以下簡稱"公司")利益,保證公司現金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據《公司法》、《企業會計制度》等法律法規,結合公司具體情況,特制定本規定。
第二條釋義。
本辦法所指"應收賬款"指公司因銷售產品或提供勞務等原因,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。
在收入實現時,確認應收賬款。
應收賬款原則上按照實際發生額計價入賬。
應收賬款計價時要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營銷中心應在合同簽定時及時將對客戶采用的信用政策告之公司計劃財務部,以便于計劃財務部準確計算應收賬款。
第五條公司應收賬款管理工作中,不同性質的部門承擔不同的職責。
第六條公司計劃財務部。
(二)負責應收賬款、壞賬準備金的定期分析與通報;。
(三)負責壞賬處理的財務操作;。
(四)負責制作、發布賬務報表,與客戶對賬,為催收提供賬務數據確認等支持工作;。
(五)監控、協調和支持催收工作;。
(六)負責問題賬款案件的訴訟工作。
第七條營銷中心。
(二)負責公司合同款項回收、應收賬款催收;。
(四)協助公司問題賬款訴訟案資料的收集、問題的解決。
第八條業務員。
(一)負責即時向本中心反饋客戶的重大經營信息,更新對客戶的信用政策;。
(二)負責所轄客戶的合同款項回收、應收賬款催收工作;。
(三)對于逾期天的應收賬款及時將信息反饋至公司計劃財務部、營銷中心;。
(四)協助所轄客戶問題賬款訴訟案件的處理工作。
第三章客戶信用政策制定。
第九條公司營銷中心負責進行客戶信用調查,并隨時偵察客戶信用的變化(可利用機會通過a客戶調查b客戶的信用情況),建立和維護公司市場信息庫;根據調查結果組織客戶信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。
第十條信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業承兌票據及應收賬款和按合同應回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過信用限額,否則應由業務員、營銷總監、會計人員負責。
第十一條在公司營銷中心組織下對現有客戶建立"客戶信用卡"。每半年營銷中心依照過去半年內的銷售業績及信用的判斷,會同計劃財務部確定客戶信用等級,擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶,以其抵押標的擔保值為信用限額),經公司總經理或常務副總審批后,遞至計劃財務部會計人員備案。
第十二條營銷總監、常務副總、總經理可視客戶的臨時變化,在授權范圍內調整對各客戶的信用限額。
第十三條為適應市場,并配合客戶的營業消長,實際運作中業務員可臨時提出申請調整客戶信用限額,經營銷總監確認、總經理或常務副總審批后,可對該客戶調整信用限額。
第十四條對于新客戶,在合同評審時由營銷中心、計劃財務部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風險情況,確定該客戶信用等級,擬訂其信用限額。
第十五條未經營銷總監審批,而出現的由于沒有核定信用限額或超過信用限額的銷售而導致的呆賬,其無信用限額的交易金額,由業務員承擔責任。
第十六條計劃財務部應認真登記客戶往來賬,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協助催收應收款項。每月向營銷中心發布"應收賬款統計月報"。
第十七條所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務人員必須經常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務總監審核。定期向營銷中心發布上個月的應收賬齡分析表。
第十八條公司負責應收款項的財務人員應經常與客戶保持聯系,每年向客戶發送、回收"往來賬款確認單",并向營銷中心通報回收情況統計。
第十九條公司對應收款項的管理應遵循"誰經辦,誰負責,及時清理"的原則。計劃財務部定期提供應收賬款回款情況指標,用于對業務部門的考核。
第二十條營銷中心負責對所負責款項的及時催收,保證合同款項按時到帳。
第二十一條逾期前的催收。
跟單員每月月末統計下月付款客戶名單及合同情況,發送至營銷總監及各業務員處,由業務員對所負責的客戶提前天進行付款書面提示,提示其制訂付款計劃并按時付款。到付款日業務員要確認客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其天內給出付款計劃。
第二十二條某一合同逾期后的催收。
(一)逾期10天。
1.各業務員負責催收,并及時向營銷總監匯報客戶逾期原因、客戶還款計劃等;。
2.營銷總監視情況組織有關人員協助業務員催收款項;。
3.對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為"問題賬款",計劃財務部應立即介入催收,必要時提起訴訟或進行報案。
(1)客戶信用情況嚴重惡化;。
(2)客戶惡意變更營業場所;。
(3)客戶法定代表人攜款潛逃;。
(4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;。
(5)客戶經營情況發生重大變化,可能導致我公司產生壞賬的其他情況。
(二)逾期30天。
各業務員將客戶逾期情況通知營銷總監及常務副總,由營銷中心、常務副總協助催收。
(三)逾期45天以上。
該賬款視為"問題賬款"(具體見第五章),在與客戶協商解決不成后,可提出法律訴訟。
第二十三條對于某一客戶累計逾期一定金額的催收。
1.某一客戶累計逾期80萬元以下的,由業務員直接催收;。
2.某一客戶累計逾期在80萬元以下100萬元以下,營銷總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
3.某一客戶累計逾期超過100萬元,應建立催收臨時小組。總經理或常務副總作為總負責人,營銷總監、業務員等有關人員作為小組成員,協助總負責人的工作。總負責人負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
第二十四條對因質量、我方進度或其他糾紛導致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務副總/總經理審批后,發送至營銷中心繼續執行合同或對該客戶發貨。
第二十五條本辦法所稱的"問題賬款",是指本公司業務員于銷售產品(業務運作)過程中所發生被騙、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過45天等情況的案件。
第二十六條因銷售產品(業務運作)而發生的應收賬款,代理業務自發票開立之日起逾30天未收回,工程業務自發票開立之日起逾期45天也沒有按公司規定辦理銷貨退回,視同"問題賬款"。但情況特殊,經公司總經理特批者,不在此限。
第二十七條各業務員負責收回全部貨款。發生"問題賬款"時,應收賬款回收部門應承擔相應的賠償責任。
1.發生"問題賬款"時,營銷中心和業務員進行相應的考核;。
2.考核結果直接影響業務員的績效工資和銷售提成。
第二十八條"問題賬款"發生后,業務員應于7日內,據實填寫"問題賬款報告",并附有關證據、資料等,由營銷總監查證并簽署意見后,遞交至計劃財務部或其他相關部門協助處理。
第二十九條由業務員組織填寫"問題賬款報告"。基本資料欄,由計劃財務部會計人員填寫;經過情況、處理意見及附件明細等欄,由業務員填寫。
第三十條計劃財務部或其他相關部門應于收到"問題賬款報告"后2個工作日內,與業務員及營銷總監協商,了解情況后擬訂處理辦法,經總經理或常務副總經理批示后,協助業務員處理。
第三十一條業務員填寫"問題賬款報告"時,應注意:
(一)務必親自據實填寫,不得遺漏;。
(二)發生原因欄應簡要注明發生原因;。
(四)處理意見欄供經辦人自己表明賠償意見,如有需部門協助者,需在本欄內填明。
第三十二條未按以上規定填寫"問題賬款報告"者,計劃財務部或其他相關部門應退回業務員,請其于收到原報告的3天內重新填寫提出。
第三十三條"問題賬款"處理期間,業務員及營銷總監應與相關部門充分合作。對于計劃財務部或其他有關部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關人員不得拒絕或借故推拖。
第三十四條計劃財務部或其他相關部門協助該部門處理的"問題賬款",自該"問題賬款"發生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經理或常務副總經理。
第三十五條計劃財務部或其他相關部門對"問題賬款"的受理,以"問題賬款報告"的收受為依據,如情況緊急時,應由業務員先以口頭提請計劃財務部或其他相關部門處理,但業務員應于次日補具報告。
第三十六條業務員未據實填寫報告書,以致妨礙"問題賬款"的處理,計劃財務部或其他相關部門可視情節輕重報請公司懲處。
第六章壞賬處理。
第三十七條壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款。
第三十八條壞賬的確認。
(一)債務單位破產或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應收款;。
(二)債務人死亡,無遺產或遺產不足清償,無法收回的應收款;。
(三)債務人逾期三年未履行償債義務,現仍不能收回的應收款。
第三十九條下列各種情況不能全額提取壞賬準備:
(一)當年發生的應收款項,以及未到期的應收款項;。
(二)計劃對應收款項進行債務重組,或以其他方式進行重組的;。
(三)與關聯方發生的應收款項;。
(四)其他已逾期,但無確鑿證據證明不能收回的應收款項。
第四十條公司按照備抵法核算壞賬損失。
第四十一條計劃財務部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:
1年以內(不包括1年)5。
1-2年(包括1年,不包括2年)10。
2-3年(包括2年,不包括3年)20。
3-4年(包括3年,不包括4年)30。
4-5年(包括4年,不包括5年)50。
5年以上(包括5年)100。
第四十二條對于特殊的壞賬項目,公司計劃財務部經財務總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。
第四十三條計劃財務部應于期末時對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。
第四十四條公司計劃財務部經理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷在董事會授權金額范圍內由公司總經理或常務副總經理批準核銷,超過董事會授權金額的核銷需要報董事會批準。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇二
第一條 為了保證公司能最大可能地利用客戶信用拓展市場,以利于促進公司科技服務及產品銷售,同時又要以最小的壞帳損失代價來保證公司資金安全,防范經營風險;并盡可能的縮短公司應收賬款占用資金的時間,加快資金周轉,提高公司的資金使用效率,特制定本制度。
第二條 本制度所稱應收賬款,包括發出產品或提供勞務等賒銷所產生的應收賬款和公司經營中發生的各類債權。具體有應收銷貨款、預付賬款、應收票據、其他應收款四個方面的內容。
第三條 應收賬款的管理部門為公司的業務部門和財務部門,業務部門負責客戶的聯系和款項催收,財務部門負責數據的傳遞和信息的反饋,財務部門和業務部門共同負責客戶信用額度的確定。
第四條 信息管理基礎工作的建立由公司業務部門完成,公司業務部應在收集整理的基礎上建立以下幾個方面的客戶信息檔案一式兩份,由業務經理復核簽字后一份保存于公司總經理辦公室,一份保存于公司業務部,業務經理為該檔案的最終責任人,客戶信息檔案包括:
a、客戶基礎資料:即有關客戶最基本的原始資料,包括客戶的名稱、地址、電話、所有者、經營管理者、法人代表及他們的個人性格、興趣、愛好、家庭、學歷、年齡、能力、經歷背景,與本公司交往的時間,業務種類等。這些資料是客戶管理的起點和基礎,由負責市場產品銷售的業務人員對客戶的訪問收集得來。
b、客戶特征:主要包括市場區域、銷售能力、發展潛力、經營觀念、經營方向、經營政策、經營特點等。
c、業務狀況:包括客戶的銷售實績、市場份額、市場競爭力和市場地位、與競爭者的關系及于本公司的業務關系和合作情況。
d、交易現狀:主要包括客戶的銷售活動現狀、存在的問題、客戶公司的戰略、未來的展望及客戶公司的市場形象、聲譽、財務狀況、信用狀況等。
第五條 客戶的基礎信息資料由業務員負責收集,凡于本公司交易次數在兩次以上,且單次交易額達到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍,時間期限為達到上述交易額第二次交易后的一月內完成并交業務經理匯總建檔。
第六條 客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經管人員須妥善保管,確保不得遺失,如因公司部分崗位人員的調整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續。
第七條 客戶的信息資料應根據業務員與相關客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交業務經理定期予以更新或補充。
第八條 實行對客戶資信額度的定期確定制,成立由業務主管、業務經理、財務經理組成的“市場管理委員會”,在總經理(或主管市場的副總經理)的主持下按季度對客戶的資信額度、信用期限進行一次確定。
第九條 “市場管理委員會”對市場客戶的資信狀況和銷售能力在業務人員跟蹤調查、記錄相關信息資料的基礎上進行分析、研究,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由業務部門和財務部門各備存一份。
第十條 初期信用額度的確定應遵循保守原則,根據過去與該客戶的交往情況(是否通常按期回款),及其凈資產情況(經濟實力如何),以及其有沒有對外提供擔保或者跟其它企業之間有沒有法律上的債務關系(潛在或有負債)等因素。凡初次賒銷信用的新客戶信用度通常確定在正常信用額度和信用期限的50%,如新客戶確實資信狀況良好,須提高信用額度和延長信用期限的,的必須經“市場管理委員會”形成一致意見報請總經理批準后方可。
第十一條 客戶的信用額度和信用期限原則上每季度進行一次復核和調整,公司“市場管理委員會”應根據反饋的有關客戶的經營狀況、付款情況隨時予以跟蹤調整。
第十三條 公司財務部內主管應收賬款的會計每十天對照《信用額度、期限表》核對一次債權性應收賬款的回款和結算情況,嚴格監督每筆賬款的回收和結算。超過信用期限10內仍未回款的,應及時通知主管的財務部門經理,由財務經理匯總并及時通知業務部門立即聯系客戶催收。
第十四條 凡前次賒銷未在約定時間結算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔保外,一律不再發貨和賒銷。
第十五條 業務員在簽訂合同和組織發貨時,都必須參考信用等級和授信額度來決定銷售方式,所有簽發賒銷的銷售合同都必須經主管業務經理簽字后方可蓋章發出。
第十六條 對信用額度在50萬元以上,信用期限在3個月以上的客戶,業務經理每年應不少于走訪一次;信用額度在100萬以上的信用期限在3個月以上的,除業務經理走訪外,主管市場的副總經理(在有可能的情況下總經理)每年必須走訪一次以上。在客戶走訪中,應重新評估客戶信用等級的合理性和結合客戶的經營狀況、交易狀況及時調整信用等級。
第十八條 業務部門應嚴格對照《信用額度、期限表》和財務部門報來的《應收賬款賬齡明細表》,及時核對、跟蹤賒銷客戶的回款情況,對未按期結算回款的客戶及時聯絡和反饋信息給主管副總經理。
第十九條 業務人員在與客戶簽訂合同或協議書時,應按照《信用額度、期限表》中對應客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結算期限,并在期限內負責經手相關賬款的催收和聯絡。如超過信用期限者,按以下規定處理:
超過1—10天時,由經辦人上報部門經理,并電話催收;并做好相關的書面催收記錄。
第二十條 財務部門應于次月的5日前向業務部門、主管市場的副總經理(總經理)提供一份當月尚未收款的《應收賬款帳齡明細表》,該表由相關業務人員核對后報經業務主管市場的副總經理(總經理)批準后安排進行賬款回收工作。
第二十一條 業務員在外出收賬前要仔細核對客戶欠款的正確性,不可到客戶處才發現數據差錯,有損公司形象。外出前需預先安排好路線經業務主管同意后才可出去收款;款項收回時業務員需整理已收的賬款,并填寫應收賬款收回款明細表,若有折扣時需在授權范圍內執行,并書面陳述原因,由業務經理簽字后及時向財務交納相關款項并銷賬。
第二十二條 催收賬款由業務部門統一安排路線和客戶,并確定返回時間,業務員在外清收賬款,每到客戶處,無論是否清結完畢,均需隨時向業務經理電話匯報工作進度和行程。任何人不得借機游山玩水。
第二十三條 業務員收賬時應收取現金或票據,若收取銀行票據時應注意開票日期、票據抬頭及其金額是否正確無誤,如不符時應及時聯系退票并重新辦理。若收匯票時需客戶背面簽名,并查詢銀行確認匯票的真偽性;如為匯票背書時要注意背書是否清楚,注意一次背書時背書印章是否與匯票抬頭一致,背書印章是否為發票印章。
第二十四條 收取的匯票金額大于應收賬款時非經業務經理同意,現場不得以現金找還客戶,而應作為暫收款收回,并抵扣下次賬款。
第二十五條 收款時客戶現場反映價格、交貨期限、質量、運輸等問題時,在業務權限內可立即同意,若在權限外時須立即匯報主管,并在不超過3個工作日內給客戶以答復。如屬價格調整,回公司后應立即填寫價格調整表告知相關部門并在相關資料中做好記錄。
第二十六條 業務人員在銷售產品和清收賬款時不得有下列行為,一經發現,一律予以開除,并限期補正或賠償,嚴重者移交司法部門。
1、 收款不報或積壓收款。
2、 退貨不報或積壓退貨。
3、 轉售不按規定或轉售圖利
第二十七條 業務人員全權負責對自己經手賒銷業務的賬款回收,為此,應定期或不定期地對客戶進行訪問(電話或上門訪問,每季度不得少于兩次),訪問客戶時,如發現客戶有異常現象,應自發現問題之日起1日內填寫“問題客戶報告單”,并建議應采取的措施,或視情況填寫“壞帳申請書”呈請批準,由業務主管審查后提出處理意見,凡確定為壞帳的須報經主管市場的副總經理(總經理)批準后按相關財務規定處理。
第二十八條 業務人員因疏于訪問,未能及時掌握客戶的情況變化和通知公司,致公司蒙受損失時,業務人員應負責賠償該項損失25%以上的金額。(注:疏于訪問意謂未按公司規定的次數,按期訪問客戶者。)
第二十九條 業務部門應全盤掌握公司全體客戶的信用狀況及往來情況,業務人員對于所有的逾期應收賬款,應由各個經辦人將未收款的理由,詳細陳述于《應收賬款帳齡明細表》的備注欄上,以供公司參考,對大額的逾期應收賬款應特別書面說明,并提出催收建議,否則此類賬款將來因故無法收回形成呆賬時,業務人員應負責賠償20%以上的金額。
第三十條 業務員發現發生壞賬的可能性時應爭取時效速報業務主管,及時采取補救措施,如客戶有其他財產可供作抵價時,征得客戶同意立即協商抵價物價值,妥為處理避免更大損失的發生。但不得在沒有擔保的情況下,再次向該客戶發貨。否則相關損失由業務員負責全額賠償。
第三十一條 “壞帳申請書”填寫一式三份,有關客戶的名稱、負責人姓名、營業地址、電話號碼等,均應一一填寫清楚,并將申請理由的事實,不能收回的原因等,做簡明扼要的敘述,經業務部門及經理批準后,連同賬單或差額票據轉交業務主管處理。
第三十二條 凡發生壞賬的,應查明原因,如屬業務人員責任心不強造成,于當月份計算業務人員銷售成績時,應按壞賬金額的x%先予扣減業務員的業務提成。
第三十三條 業務人員崗位調換、離職,必須對經手的應收賬款進行交接,凡業務人員調崗,必須先辦理包括應收賬款在內的工作交接,交接未完的,不得離崗,交接不清的,責任由交者負責,交接清楚后,責任由接替者負責;凡離職的應在30日前向公司提出申請,批準后辦理交接手續,未辦理交接手續而自行離開者其薪資和離職補貼不予發放,由此給公司造成損失的,將依法追究法律責任。離職交接按最后在交接單上批示的生效日期為準,在生效日期前要交接完成,若交接不清又離職時,仍將依照法律程序追究當事人的責任。
第三十四條 業務員提出離職后須把經手的應收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔保,若在一個月內未能收回或取得客戶付款承諾擔保的就不予辦理離職。
第三十五條 離職業務員經手的壞賬理賠事宜如已取得客戶的書面確認,則不影響離職手續的辦理,其追訴工作由接替人員接辦。理賠不因經手人的離職而無效。
第三十六條 “離職移交清單”一式三份,由移交、接交人核對內容無誤后雙方簽字,并經監交人簽字后,移交人一份,接交人一份,公司檔案存留一份。
第三十七條 業務人員接交時,應與客戶核對賬單,遇有疑問或賬目不清時應立即向主管反映,未立即呈報,有意代為隱瞞者應與離職人員共同負全部責任。
第三十八條 公司各級人員移交時,應與完成移交手續并經主管認可后,方可發放該移交人員最后任職月份的薪金,未經主管同意而自行發放由財務人員負責。
第三十九條 業務人員辦交接時由業務主管監督;移交時發現有貪污公款、短缺物品、現金、票據或其他憑證者,除限期賠還外,情節重大時依法追訴民、刑事責任。
第四十條 應收賬款交接后一個月內應全部逐一核對,無異議的賬款由接交人負責接手催收,(財務部應隨時對客戶辦理通訊或實地對賬,以確定業務人員手中賬單的真實性。);交接前應核對全部賬目報表,有關交接項目概以交接清單為準,交接清單若經交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發現賬目不符時由接交人負責。
第四十一條:公司對確需進入法律訴訟程序的客戶,由公司財務部和業務部收集客戶的相關法律證據,包括發貨清單、購銷合同、對賬單等。
第四十二條:在完成訴訟準備工作后,委托公司律師負責訴訟文書起草及提交司法機關起訴工作。
第四十三條:公司辦公室負責對內對外的起訴應訴等法律事務工作,同時對資產經營公司的下屬企業提供相關的`法律協助。
第四十四條:本辦法由公司財務部負責制定、修改和解釋。
第四十五條:本辦法自發布之日起執行。
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為了加速公司資金的回收,防范經營風險,保障公司的資金安全,落實應收賬款責任,特制定本規定。
一、財務部作為應收賬款的核算和管理部門,具體職責:1.負責應收賬款的核算和確認。
2.負責保管銷售合同文本,督促收集對賬文件,回復客戶對賬和查詢。3.每月提供一份當月尚未收款的《應收賬款賬齡明細表》,督促和檢查應收賬款計劃的完成情況。
4.辦理開具銷售發票的審核,及加蓋發票專用章。
二、市場部作為銷售主管部門,具體職責:
1.負責對客戶的信用進行管理。
2.辦理銷售合同及有關對賬文件的審核、審批手續和文本交接。
3.建立和登記應收賬款合同臺賬,開具銷售發票。
4.按月將應收賬款合同臺賬和財務部會計賬核對。
5.核對《應收賬款計劃表》,落實和督促完成收款計劃。
三、業務員作為應收賬款的經辦人,具體職責:
1.負責聯系客戶,與客戶對賬。
2.負責催收貨款。
3.負責辦理開具銷售發票申請和辦理發票交接。
四、嚴格執行《公司合同管理辦法》,按規定流程履行職責。
1.市場部應建立客戶檔案,做好客戶的資信調查,為信用評價提供完整的科學依據。主要調查客戶的品質、能力、資產、持續經營等要素,并進行綜合信用評價。
2.按規定流程辦理合同審批,財務部經理對合同約定的結算金額、結算方式、收款和開票約定、違約責任等條款要認真審核,嚴格把關。
3.依據合同建立“應收賬款臺賬”,在收到銷售合同文本時,應順序編號,登記合同目錄清單,同時填制“收款紀錄單”隨合同一并保存。每月末對已結清合同文本進行清理,加蓋“結清”戳記后專夾保管,年末清理核對后歸檔保管。
4.每筆合同款收回,應及時登記“應收賬款臺賬”和“收款記錄單”,業務員及時登記“項目臺賬”。
5.每月末,財務部會計與銷售內勤的“應收賬款臺賬”應核對相符。如有差異,查明原因,及時解決。
6.每月定期,財務部應提供當月尚未收款的《應收賬款賬齡明細表》,提交市場部、銷售主管,經銷售內勤及相關業務員核對無誤后報經總經理批準進行賬款回收計劃。該表由業務員簽字確認,落實收款任務。
五、嚴格執行《公司票據管理辦法》。
1.開具銷售發票,由業務員或客戶提出申請,經銷售內勤和財務會計審核后,交財務會計加蓋發票專用章,按規定流程辦理發票交接。
2.按合同約定開具有質保銷售發票(指合同內有初驗、終驗的或分期付款的),一般在實際收款達90﹪時才開具全額發票。
3.一次性收取款項的銷售發票,一般應根據實際收款金額開具。
1.詳細紀錄每筆應收賬款的回收情況,每月進行應收賬款分析,查明未按期收款原因,提出解決辦法。
2.必須同客戶核對賬目,避免管理脫節,賬目混亂,責任不清。
3.根據應收賬款時間提前催收,并進行每周跟蹤收款的進展情況,對無法按期收款,在必要的情況下,應要求客戶做出具體承諾日期,同時回報給公司,商討收款對策。
4.對未到期的款項,業務員應經常聯系客戶辦理款項人員,了解客戶的經營情況和資金狀況,到期進行催收。
七、制定逾期應收賬款管理措施,防范經營風險,避免資金損失。
1.業務員應將逾期應收賬款發生的原因如實向公司匯報,每周關注跟蹤回收情況,對非正常原因發生的逾期應收賬款,應提出管理措施。
2.財務部和市場部都應掌握未收回貨款的真實原因,對每項逾期應收賬款認真分析,制定清收措施,落實專職清收責任人,千方百計確保此類應收賬款的按期回收,防止此類應收賬款成為長期應收賬款。
3.在逾期應收賬款清收過程中,應保存好該筆逾期賬款的項目證明,如對賬單、收貨證明、驗收證明、傳真、特快專遞證明、發票簽收單等。
4.對于客戶已發生非正常經營或營業項目停止、財務狀況惡化,應提交公司商討,估計收回款項的比例和可能性,決定是否采用依法清收措施。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇四
4.1準確核算。各結算部門應根據合同和實際業務量按月確認工作量,財務部門根據結算部門提供的結算單、合同和相關資料,及時開具發票,準確確認應收賬款。4.2報表管理。財務部門應根據結算部門提供的相關結算資料,每月編制應收賬款情況表,按債務單位詳細反映應收賬款經濟事項、年初余額、本年累計應收、本年累計已收、期末余額、賬齡分析等信息,并及時反饋給催收責任部門,對拖欠的應收賬款提請責任部門采取相應措施及時回收。
4.3責任制度。根據應收賬款產生的原因,按照項目承攬、結算、催收一體化的原則,明確應收賬款催收責任部門,并將應收賬款的回收與責任部門、責任人的考核掛鉤。
4.4個人賠付制度。從08年8月1日起,凡發生應收款項壞賬損失的,各部門應認真分析形成壞賬的原因和責任,根據分析結果,由各級責任人和公司負責人承擔壞賬損失的賠償責任。
4.4.1相關責任人的確定。
4.4.1.1對于由合同條款原因形成無追索權而導致壞賬損失的,合同簽定部門簽定人、合同簽定部門負責人、相關會簽部門負責人(涉及到相關部門的)為壞賬損失的責任人而承擔賠付責任。
4.4.1.2對于因合同執行過程中收款不及時而導致壞賬損失的,負責該合同項目的收款人、部門負責人為壞賬損失的責任人而承擔賠付責任。4.4.1.3對于因清理客戶、履行告知義務不及時或未及時發對賬確認函喪失訴訟時效而導致壞賬損失的,財務部門經辦人、財務部門負責人、負責合同收款人及該部門負責人為壞賬損失的責任人而承擔賠付責任。
4.4.1.4對于因結算、追索不及時或告知后無措施或措施不力而導致壞賬損失的,結算人、追索人及部門負責人為壞賬損失的責任人而承擔賠付責任。
4.4.1.5對于除上述原因以外的由于其他原因而導致壞賬損失的,其相關責任人參照上述條款予以確定。
4.4.2.1損失金額在1萬元以下的(含1萬),按實際損失由直接責任人和部門負責人共同承擔,其中直接責任人承擔損失金額的60%,部門負責人承擔損失金額的40%。
4.4.2.2損失金額在1-10萬元以下的,直接責任人賠付的金額不少于1萬,部門負責人賠付的金額不少于0.5萬,公司負責人賠付的金額不少于0.5萬。4.4.2.3損失金額在10萬元以上50萬元以下的(含50萬),直接責任人賠付的金額不少于2萬,部門負責人賠付的金額不少于1萬,公司負責人賠付的金額不少于1萬。4.4.2.4損失金額在50萬元以上100萬元以下的(含100萬),直接責任人賠付的金額不少于3萬,部門負責人賠付的金額不少于2萬,公司負責人賠付的金額不少于2萬。
4.4.2.5損失金額在100萬元以上的,直接責任人賠付的金額不少于5萬,部門負責人賠付的金額不少于3萬,公司負責人賠付的金額不少于3萬。4.4.3個人賠付金額一律以現金形式交公司財務部門入帳。
4.5清查制度。財務部門應定期組織專人清查各項應收賬款,并在責任部門的配合下與債務人核對清楚,做到債權明確,賬實相符,賬賬相符,編制半和財務會計報告前必須按要求對應收賬款取得對賬確認函。
4.6嚴格壞賬核銷制度。財務部門在清查核實的基礎上,按財政部財企[2002]513號《關于建立健全企業應收款項管理制度的通知》的規定,對確實不能收回的應收賬款,認真分析原因,按財企[2003]233號文規定的程序,提出核銷請示,并附相關資料報公司經理辦公會同意后上報上級單位審批。根據上級單位的批復,由財務部門進行壞賬損失賬務處理和向主管稅務機關申報稅前扣除壞賬損失。
4.6.1壞賬損失視不同情況按照以下方法確認:
4.6.1.1債務人被依法宣告破產、撤銷的,應當取得破產宣告和破產清償文件、注銷工商登記和吊銷執照的證明或者政府部門責令關閉的文件等有關資料,在扣除以債務人清算財產清償的部分后,對仍不能收回的應收款項,作為壞賬損失。
4.6.1.2債務人死亡或者依法被宣告失蹤、死亡,其財產或者遺產不足清償且沒有繼承人的應收款項,作為壞賬損失。
4.6.1.3涉訴的應收款項,已生效的人民法院判決書、裁定書判定、裁定其敗訴的,或者雖然勝訴但因無法執行被裁定終(中)止執行的,作為壞賬損失。
4.6.1.4逾期三年的應收款項,具有企業依法催收磋商記錄,債務人資不抵債、連續三年虧損或連續三年停止經營,并且能夠確認3年內沒有任何業務往來的,在扣除應付該債務人的各種款項和有關責任人員的賠償后的余額,作為壞賬損失。
4.6.1.5逾期三年的應收款項,債務人在境外及我國香港、澳門、臺灣地區的,經依法催收仍未收回,且在三年內沒有任何業務往來的,在取得境外中介機構出具的終(中)止收款意見書,或者取得我國駐外使(領)館商務機構出具的債務人逃亡、破產證明后,作為壞賬損失。
4.6.2清查出來的壞賬損失應當按照以下程序處理:
4.6.2.1責任部門經過取證,提出報告,闡明壞賬損失的原因和事實。
4.6.2.2責任部門在上述基礎之上要分析內部責任,落實賠付責任人,提出處理意見。4.6.2.3涉及違紀行為的,由監察室經過追查責任,提出處理意見。4.6.2.4涉及訴訟的損失,應當委托律師出具法律意見書。
5.1公司分管領導,負責對公司應收賬款催收工作的組織、指揮和協調工作。
5.2財務部門是應收賬款催收工作的歸口管理部門,負責組織召開應收賬款催收工作專題會議,分析應收賬款拖欠原因,跟蹤催收進度,對催收信息、催收要求上傳下達。承擔及時告知相關責任人有關應收賬款清欠信息的責任.5.3各部門負責人,是應收賬款催收的直接責任人,對由生產經營而產生的應收賬款負回收負責,應及時組織結算人員,詳細分析應收賬款形成的原因,采取相應的對策和措施,做好應收賬款的催收工作。對于因主觀原因導致應收賬款壞賬損失的要承擔賠付責任.5.4結算部門,應及時收集結算資料,根據合同規定按時提交結算,并將甲方確認后的相關資料及時送交財務部門。
5.5財務部門,根據甲方確認后的相關資料,開具發票,準確核算應收賬款,按時與甲方核對,按月編制應收賬款情況表,報送分管領導、催收責任部門。5.6綜合辦公室根據財務部門移交的證據材料,經公司領導同意并經授權后,采取發催款函、協議、訴訟等方式催收應收賬款。
5.7各部門必須支持、配合責任人做好應收賬款催收工作,要從項目投標(或簽訂合同)開始就搜集、歸檔、保存各類原始資料與證據材料,用于支持項目結算和運用法律程序催收應收賬款。
6.2.1.1在項目跟蹤階段,經營人員必須對項目信息來源、建設背景、業主資信、項目資金來源、資格預審文件等進行充分調查和評估,并著重考慮應收賬款回收的潛在風險,對項目回款風險進行初步評定,排除收款風險過高的項目。
6.2.1.2在投標階段,經營人員必須認真研究招標文件,充分了解公司技術、質量、工期、資金等保障能力,做好商務標。靈活掌握應收賬款支付問題,謹慎承諾。既要最大限度爭取中標,又要為合同談判留有余地。
6.2.1.3在合同談判簽約前,嚴格執行合同評審程序,參與談判人員應認真推敲合同條款,堅持賬款回收安全性優先原則,排除可能影響回收的潛在因素,為及時、足額收款,降低壞賬風險奠定基礎。
6.2.2施工生產過程控制。
6.2.2.1預收款。按照合同約定的條款及時、足額收取項目預收款。
6.2.2.2結算款。項目部門應及時組織相關人員根據合同約定的時間辦理竣工驗收、提交交工資料、結算資料報送甲方,并督促甲方在合同約定的時間內審定。應按照合同約定及時、足額收取項目結算款。
6.2.3項目工程結算后控制。
6.2.3.1余款確認。項目工程結算后,經營部門應負責組織經營結算人員與甲方核對應收賬款情況,核實應收賬款余額,并取得書面確認資料。
根據誰承攬、誰結算、誰催收的原則落實清欠責任部門,采取切實可行的措施,強化清欠工作。
7.2清欠方式7.2.1對清欠款,各部門必須設法取得甲方的確認資料和還款承諾書。對債務人不進行書面確認或不出具還款承諾書的,債權人單位必須以特快專遞形式每半年向債務人發一次催款函并保留發函收據備案.7.2.2根據債務人的經濟狀況簽訂還款協議,可采取一次或分次還款,也可收取銀行承兌匯票。
qg/zd4.9-2011。
本文件歸口管理:財務核算部實施日期:
2011年10月28日本文件編制:羅永琴審核:金應華批準:冷聯海。
電話:傳真:。
聯系人:地址:郵編:本公司掛賬科目。
截止日期
本公司金額。
貴公司掛賬科目。
貴公司掛賬金額。
對賬不一致的情況說明。
貴公司簽字(蓋章):本公司名稱(蓋章)日期:日期:
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇五
第一條:為保證公司資金安全,防范經營風險;并盡可能的縮短應收帳款占用資金的時間,加快企業資金周轉,提高企業資金的使用效率,特制定本制度。
第二條:應收帳款的管理部門為公司的財務部門和銷售部門,財務部們負責數據傳遞和信息反饋,銷售部門負責客戶的聯系和款項催收,財務部們和銷售部門共同負責客戶信用額度的確定。
第三條:客戶的資信管理包括信用額度、信用期限、信用政策三方面的內容,由財務部和銷售部共同確定。客戶信用檔案的建立由銷售部在收集整理的基礎上建立客戶信息檔案,客戶信息檔案包括:有關客戶最基本的原始資料,包括客戶的公司名稱、地址、電話、注冊資金、經營規模、所有者、經營管理者、法人代表及與本公司交往的時間,業務種類等。
第四條:客戶的基礎信息資料由負責各區域、片的業務員負責收集,凡于本公司交易次數在兩次以上,且單次交易額達到1萬元人民幣以上的均為資料收集的范圍。客戶的信息資料應根據業務員與相關客戶的交往中所了解的情況,隨時匯總整理后交業務經理定期予以更新或補充。
第五條:客戶的信息資料為公司的重要檔案,所有經管人員須妥慎保管,確保不得遺失,如因公司部份崗位人員的調整和離職,該資料的移交作為工作交接的主要部分,凡資料交接不清的,不予辦理離崗、離職手續。
第六條:實行對客戶資信額度的定期確定制,由銷售部、財務部、總經理每年對客戶的資信額度、信用期限進行一次確定。信用額度根據客戶綜合情況滾動制定,確定每個客戶可以享有的信用額度和信用期限,建立《信用額度、期限表》,由銷售部門和財務部門各備存一份。
第七條:公司為鼓勵客戶提前還款,縮短收款期,可采取現金折扣的方式,現金折扣政
第九條:財務部會計每十天對照《信用額度期限表》核對應收帳款的回款和結算情況,嚴格監督每筆帳款的回收和結算。超過信用期限15內仍未回款的,應及時告知財務經理,并及時匯總通知銷售部門負責人立即聯系客戶清收。
第十條:凡前次賒銷未在約定時間結算的,除特殊情況下客戶能提供可靠的資金擔保外,一律不再發貨和賒銷。
第十一條:銷售人員在簽定合同和組織發貨時,都必須參考信用等級和信用額度來決定銷售方式,所有簽發賒銷的銷售合同都必須經分管負責人簽字后方可蓋章發出。
第十二條:對客戶應定期、不定期走訪;在客戶走訪中,應重新評估客戶信用等級的合理性和結合客戶的經營狀況、交易狀況及時調整信用等級。
第十四條:銷售人員在與客戶簽定賒銷合同時,應按照《信用額度表》中對應客戶的信用額度和期限約定單次銷售金額和結算期限,并在期限內負責經手相關賬款的催收和聯絡。如超過信用期限者,按以下規定處理:
第十五條:款項收回時銷售員需整理已收的帳款,并填寫應收帳款回款明細表,若有折扣時需在授權范圍內執行,并書面陳述原因,由銷售經理簽字后及時向財務交納相關款項并銷帳。
第十六條:業務人員在銷售產品和清收帳款時不得有下列行為,一經發現,一律予以開除,并限期補正或賠償,嚴重者移交司法部門。
第十七條:壞賬是指企業無法收回或收回的可能性極小的應收款項。企業的應收賬款符合下列條件之一的,應確認為壞賬:
3、債務人較長時期內未履行償債義務,并有足夠的證據表明無法收回或收回的可能性極小。
第十八條:公司可根據備抵法計提壞賬準備,計入各期的管理費用,根據目前公司狀況具體計提比例如下:
第十九條:凡發生壞帳的,應查明原因,如屬業務人員責任心不強造成,于當月份計算銷售人員銷售成績時,應按壞賬金額的---%先予扣減業務員的業務提成。
第二十二條:應收帳款交接后一個月內應全部逐一核對,無異議的帳款由接交人負責接手清收,(財務部應隨時對客戶辦理通訊或實地對帳,以確定業務人員手中帳單的真實性。);交接前應核對全部賬目報表,有關交接項目概以交接清單為準,交接清單若經交、接、監三方簽署蓋章即視為完成交接,日后若發現帳目不符時由接交人負責。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇六
遵照股份有限公司對子公司的管理要求,以及本公司貨款回收的實際情況,特制定本辦法:
本制度適用于銷售部管理的銷售區域。
應收賬款含貨已發出暫未開出增值稅發票的發出商品。
公司法人授權委托人作為該地區所屬商業往來貨款的直接責任人,對貨款的回收承擔責任。
1、應收賬款回款期限:應收賬款的回款期限從貨物發出日起開始計算。貨物發出后6個月回款為正常的回款周期,超過6個月未回款,即為超齡賬款,按照相應的考核標準進行考核。
2、應收賬款考核標準:
(1)正常經營過程產生的超齡賬款:
貨物發出后超過6個月未回款的,應收賬款責任人應承擔該貨款超期相應的責任,具體考核辦法為:按該筆貨款銷售結算價(銷售金額-相應的結算費用)的40%考核;以后公司每個月對上述貨款清理一次,如果仍然未收回貨款,每個月按銷售結算價10%的標準考核;依次類推,累計扣款額達到該筆貨款銷售結算價的100%,停止扣款。應收賬款考核后收回,則在收回的次月退回該筆貨款相應的考核扣款。
(2)客戶破產或改制形成的呆壞賬:
a、發貨6個月內(含6個月)經確認無法收回或單位破產的:對責任人按銷售結算價的100%進行考核。
b、發貨6個月以后破產的:應取得客戶單位的破產證明,分公司或辦事處承擔相應壞賬銷售結算價的70%。
3、應收賬款及時回款獎勵
(1)為激勵及時回款,按照回款的期限給予及時回款獎勵,發貨后在6個月內回款給予2%的商務運作費。
(2)回款期限的計算依據:
回款期限按月計算,不精確到日;回款日以賬款到達公司賬戶為準,銀行匯票及3個月期限的銀行承兌匯票視同現金,3個月以上期限的銀行承兌匯票:如果收款人承擔第4個月至貼現日止的貼息,則可視同現金,貼現率按年利率2.4%計算。
4、應收賬款的預警
財務部每月對超齡應收進行預警,編制超齡應收賬款預警及考核明細表,下發到各辦事處,各辦事處應及時通知應收賬款責任人進行核對并確認,確認后由外派財務匯總在三天內以書面的形式說明應收賬款超齡的原因、清收措施及預計回款期限報公司財務部。
5、應收賬款的對賬
應收賬款責任人負責與所管理的經銷商進行賬務的核對工作,確保賬務相符。對賬要求如下:
(1)所有經銷商必須確保每年一次的書面對賬,并在公司規定的時間內將對賬單原件寄回公司財務部。
(2)超齡應收賬款的對賬不受上條限制,隨時發生及時對賬。由財務部發出應收賬款對賬表,貨款回收責任人須在當月完成對賬工作。
(3)對賬單必須取得對方經銷單位的確認,并加蓋真實、合法的財務章、業務章或公章。
6、應收賬款的催收
a、訴訟收款
一年以內的應收賬款訴訟收款的,全部由辦事處提出訴訟處理方式并承辦,其費用自理。回款后按正常結算并返還考核扣款。
一年以上的超齡賬款原則上由公司移交股份公司法律中心清收,經辦事處申請可由辦事處承辦。由辦事處承辦收回的貨款,費用由辦事處承擔,結算費用按正常回款結算。由公司承辦、辦事處協助收回的,由辦事處承擔訴訟費用,公司返還考核扣款,并按銷售結算政策的50%結算。
b、應收貨款與客戶資產置換的處理辦法
(1) 因客戶經營不良無力償還以物抵債,必須經公司批準同意或法庭裁定方可進行。
(2)必須進行評估確價,確價按法庭裁定或協調評估價確定。
(3)取得資產后須由公司和辦事處協同按確價變現,核銷應收賬款,并按變現金額進行費用結算、考核扣款的返還,變現金額低于應收賬款的,差額部分視同壞賬,按應收帳款考核標準對辦事處進行考核。
7、資產侵占
按照相關規定和法律相關條款追究責任人的賠償和刑事責任。
1、應收賬款責任人異動,在接交責任人接任后,經商業往來單位確認的賬款視同在任時期的貨款管理。
2、商業不確認的呆壞賬,以及新任應收賬款責任人在接交后90天內,對貨款進行清理發現的呆壞賬,對原任應收賬款責任人按應收賬款考核標準進行考核。
3、新任應收賬款責任人在業務接交時,應對商業往來貨款進行清理,對于商業已確認的往來貨款必須接交,并加快收款,享受收款的提成與獎勵(具體提成及獎勵的確定視交接情況而定)。
4、新任應收賬款責任人接交的往來單位貨款,其貨款回收責任期限不變,特殊情況交財務總監批準延期。
5、原應收賬款責任人離任時,銷售提成應在新任應收賬款責任人就任三個月內,經貨款清理后未發現呆壞賬后方可享受。
貨物發出后,原則上不予退貨,特殊情況經銷售部、客服部審核批準后交物流公司退回,并按下述情況分別處理:
由于特約經銷商撤消倒閉,庫存積壓原因向公司退、換貨的,應收賬款責任人承擔以下方面的責任:
a、所有退、換貨的運輸費用。
b、稅金損失。
c、生產日期超過一年的,按產品結算價的70%賠償;生產日期在1年以內的,按結算價的50%賠償。
2、由于產品本身質量、包裝不合格等原因產生的退、換貨損失,由于出廠日期超過6個月而引起對方商業拒收造成的退、換貨損失,免于對應收賬款責任人考核。但因經銷商原因導致的質量問題及包裝破損,不予退貨。
3、在運輸過程中出現的貨物短少或破損及國家政策原因退貨等情況,由公司根據數量、運輸方式等界定處理方式,應收賬款責任人原則上不承擔責任。
4、因國家政策改變導致的滯銷退貨,報公司銷售部、客服部,由公司視情況進行處理。
往來欠款單位由于地震等自然災害及戰爭等人力無法避免的因素而導致無法償還本公司貨款,且能出具相關書面證明的,免于考核。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇七
[摘要]:應收賬款的管理對于一個企業來說是至關重要的,它關系到企業的資金是不是能順暢流通。目前我國企業的應收賬款管理存在一系列問題,近幾年來,應收賬款中暴露出的種種問題需要引起我們的重視。那企業應該如何加強應收款項的管理,本文將從它的背景,功能等方面進行分析。并相應提出相關日常管理方法和一些收賬的小技巧。
一、背景。
近幾年來,應收賬款中暴露出的種種問題需要引起我們重視。根據目前的情況看,行業競爭激烈的通信制造板塊、家電板塊和醫藥板塊的上市公司是主要代表。以通信板塊的烽火通信為例,該公司近年在主營業務收入逐年下降的情況下,應收賬款反而顯著增加。2008年、2009年、2010年,該公司主營業務收入分別為18億元、15.4億元和13.45億元;而其應收賬款則分別為7.48億元、9.44億元、12.02億元,增長幅度達69.69%。與此同時,公司凈利潤則坐滑梯般下滑,由2008年的16743萬元降至2003年的2565萬元,簡直不可同日而喻。再看大唐電信,該公司2010年全年虧損額已經達到1.8683億元。年報顯示,除了全球電信行業蕭條環境和去年遭遇歐債的影響外,分別高達15億元及20億元人民幣的存貨及應收賬目的資金成本壓力也成為了該公司經營業績下降的一個重要原因。同樣,家電行業中也存在一批受應收款項嚴重困擾的公司。資料顯示,當初水仙、美菱電器、科龍電器、小天鵝等曾經出現的巨大虧損,無一不是和巨額的應收款項密切相關,而目前部分家電類上市公司仍存在著巨額的應收款項隱患。四川長虹在家電板塊上市公司之中,應收款項排名首位。截至2010年12月31日,僅應收賬款一項的期末余額就近50億元,公司為此計提了9000多萬元的壞賬準備,可見,應收賬款給公司帶來的風險已經開始顯現。此外,醫藥行業的上市公司也是應收款項高企的一個群體。通化東寶2010年應收款項余額高達6個多億,其中應收賬款約3.69億元,其他應收款3.15億元;華北制藥應收賬款高達13.72億元,其他應收款同樣高達12.43億元。上海醫藥應收賬款17.09億元,其他應收款6.71億元。既然應收賬款給企業的資金管理帶來如此多不利,那為何不取消這種做法了?應收賬款是指企業因賒銷產品或勞務而形成的應收款項,是企業流動資產的一個重要項目。隨著市場經濟的發展,商業信用的推行,企業應收賬款數額普遍明顯增多,應收賬款的管理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能就是它在生產經營過程中的作用。主要有一下方面:
1、擴大銷售,增加了企業的競爭力。在市場競爭比較激烈的情況下,賒銷是促進銷售的一種重要方式。企業賒銷實際上是向顧客提供了兩項交易:向顧客銷售產品以及在一個有限的時期內向顧客提供資金。在銀根緊縮、市場疲軟、資金匱乏的情況下,賒銷具有比較明顯的促銷作用,對企業銷售新產品、開拓新市場具有更重要的意義。
2、減少庫存,降低存貨風險和管理開支。企業持有產成品存貨,要追加管理費、倉儲費和保險費等支出;相反,企業持有應收賬款,則無需上述支出。因此,當企業產成品存貨較多時,一般都可采用較為優惠的信用條件進行賒銷,把存貨轉化為應收賬款,減少產成品存貨,節約相關的開支。下面簡析爆發應收賬款管理不善的原因和弊端應收賬款管理中存在下列問題:
1、企業沒有樹立正確的應收賬款管理目標,片面追求利潤最大化,而忽視了企業的現金流量。這其中一個很重要的原因就是企業領導人的考核時過于強調利潤指標,而沒有設置“應收賬款回收率”這樣的指標。
2、沒有應收賬款管理的責任部門。沒有建立相應的管理辦法,缺少內部控制。
3、對應收賬款的會計監督相當薄弱。一方面沒有相應的應收賬款臺賬管理制度,沒有對應收賬款進行輔助管理或者僅按賬齡進行輔助管理。另一方面沒有建立應收賬款定期清查制度,長期不清賬。再次是沒有建立壞賬核銷管理制度。有些企業對沒收回的款項長期掛帳。
4、企業未對應收賬款按風險進行信用管理。應收賬款管理不善的弊端:
1、降低了企業的資金使用效率,使企業效益下降。由于企業的物流與資金流不一致,發出商品,開出銷售發票,貨款卻不能同步回收,而銷售已告成立,這種沒有貨款回籠的入賬銷售收入,勢必產生沒有現金流入的銷售業務損益產生、銷售稅金上繳及年內所得稅預繳,如果涉及跨銷售收入導致的應收賬款,則可產生企業流動資產墊付股東分紅。企業因上述追求表面效益而產生的墊繳稅款及墊付股東分紅,占用了大量的流動資金,久而久之必將影響企業資金的周轉,進而導致企業經營實際狀況被掩蓋,影響企業生產計劃、銷售計劃等,無法實現既定的效益目標。
2、夸大了企業經營成果。由于我國企業實行的記賬基礎是權責發生制(應收應付制),發生的當期賒銷全部記入當期收入。因此,企業的帳上利潤的增加并不表示能如期實現現金流入。會計制度要求企業按照應收賬款余額的百分比來提取壞帳準備,壞帳準備率一般為3%-5%(特殊企業除外)。如果實際發生的壞帳損失超過提取的壞帳準備,會給企業帶來很大的損失。因此,企業應收款的大量存在,虛增了賬面上的銷售收入,在一定程度上夸大了企業經營成果,增加了企業的風險成本。
3、加速了企業的現金流出。賒銷雖然能使企業產生較多的利潤,但是并未真正使企業現金流入增加,反而使企業不得不運用有限的流動資金來墊付各種稅金和費用,加速了企業的現金流出,主要表現為:(1)企業流轉稅的支出。應收賬款帶來銷售收入,并未實際收到現金,流轉稅是以銷售為計算依據的,企業必須按時以現金交納。企業交納的流轉稅如增值稅、營業稅、消費稅、資源稅以及城市建設稅等,必然會隨著銷售收入的增加而增加。(2)所得稅的支出。應收賬款產生了利潤,但并未以現金實現,而交納所得稅必須按時以現金支付。(3)現金利潤的分配,也同樣存在這樣的問題,另外,應收賬款的管理成本、應收賬款的回收成本都會加速企業現金流出。(4)對企業營業周期有影響。營業周期即從取得存貨到銷售存貨,并收回現金為止的這段時間,營業周期的長短取決于存貨周轉天數和應收賬款周轉天數,營業周期為兩者之和。由此看出,不合理的應收賬款的存在,使營業周期延長,影響了企業資金循環,使大量的流動資金沉淀在非生產環節上,致使企業現金短缺,影響工資的發放和原材料的購買,嚴重影響了企業正常的生產經營。(5)增加了應收賬款管理過程中的出錯概率,給企業帶來額外損失。企業面對龐雜的應收款賬戶,核算差錯難以及時發現,不能及時了解應收款動態情況以及應收款對方企業詳情,造成責任不明確,應收賬款的合同、合約、承諾、審批手續等資料的散落、遺失有可能使企業已發生的應收賬款該按時收的不能按時收回,該全部收回的只有部分收回,能通過法律手段收回的,卻由于資料不全而不能收回,直至到最終形成企業單位資產的損失。
1、建立應收賬款管理的目標對于一個企業來講,應收賬款的存在本身就是一個產銷的統一體,企業一方面想借助于它來促進銷售,擴大銷售收入,增強競爭能力,同時又希望盡量避免由于應收賬款的存在而給企業帶來的資金周轉困難、壞賬損失等弊端。如何處理和解決好這一對立又統一的問題,便是企業應收賬款管理的目標。應收賬款管理的目標,是要制定科學合理的應收賬款信用政策,并在這種信用政策所增加的銷售盈利和采用這種政策預計要擔負的成本之間做出權衡。只有當所增加的銷售盈利超過運用此政策所增加的成本時,才能實施和推行使用這種信用政策。同時,應收賬款管理還包括企業未來銷售前景和市場情況的預測和判斷,及對應收賬款安全性的調查。如企業銷售前景良好,應收賬款安全性高,則可進一步放寬其收款信用政策,擴大賒銷量,獲取更大利潤,相反,則應相應嚴格其信用政策,或對不同客戶的信用程度進行適當調整,確保企業獲取最大收入的情況下,又使可能的損失降到最低點。企業應收賬款管理的重點,就是根據企業的實際經營情況和客戶的信譽情況制定企業合理的信用政策,這是企業財務管理的一個重要組成部分,也是企業為達到應收賬款管理目的的必須合理制定的方針策略。
公司在應收賬款的日常管理工作中,有些方面做得不夠細,比如說,對用戶信用狀況的分析,賬齡分析表的編制等。具體來講,可以從以下幾方面做好應收賬款的日常管理工作:(1)做好基礎記錄,了解用戶(包括子公司)付款的及時程度,基礎記錄工作包括企業對用戶提供的信用條件,建立信用關系的日期,用戶付款的時間,目前尚欠款數額以及用戶信用等級變化等,企業只有掌握這些信息,才能及時采取相應的對策。(2)檢查用戶是否突破信用額度。企業對用戶提供的每一筆賒銷業務,都要檢查是否有超過信用期限的記錄,并注意檢驗用戶所欠債務總額是否突破了信用額度。(3)掌握用戶已過信用期限的債務,密切監控用戶已到期債務的增減動態,以便及時采取措施與用戶聯系提醒其盡快付款。(4)分析應收賬款周轉率和平均收賬期,看流動資金是否處于正常水平,企業可通過該項指標,與以前實際、現在計劃及同行業相比,借以評價應收賬款管理中的成績與不足,并修正信用條件。(5)考察拒付狀況,考察應收賬款被拒付的百分比,即壞帳損失率,以決定企業信用政策是否應改變,如實際壞賬損失率大于或低于預計壞帳損失率,企業必須看信用標準是否過于嚴格或太松,從而修正信用標準。(6)編制賬齡分析表,檢查應收賬款的實際占用天數,企業對其收回的監督,可通過編制賬齡分析表進行,據此了解,有多少欠款尚在信用期內,應及時監督,有多少欠款已超過信用期,計算出超時長短的款項各占多少百分比,估計有多少欠款會造成壞賬,如有大部分超期,企業應檢查其信用政策。(7)定期召開應收賬款會議。供貨商要定期召開應收賬款會議,要打印“業務往來余額表”、“賬齡分析表”,分析發生應收賬款的每一個零售客戶、每筆貨款的具體情況,制定不同的處理方案,并上報財務、銷售部門相關領導,制定有效方案,加大回款力度。
3、應收賬款壞賬準備制度的建立企業對應收賬款要及時進行清理和計提壞賬準備。根據國際會計準則,賬齡在2年以上的應收款項,應視同壞賬。而內資企業財務制度規定,3年以上未收回的應收賬款才視同壞賬。目前在西方國家人們普遍接受,也是最常用的信用期限是30天,信用期限一旦確定,買賣雙方都要嚴格執行。而在我國企業間,雖然雙方約定信用期限,但由于企業間相互拖欠現象嚴重,企業流動資金不足,實際上能守信用的企業并不多。
(一)可采用賬齡分析法進行分析。
賬齡分析法是依據應收賬款拖欠時間的長短來分段估計壞賬損失的一種方法。其分析方法可見下表。通過分析應收賬款的賬齡,對不同的拖欠期限分別確定壞賬計提比例。拖欠時間短則計提比例可以低些,拖欠時間長則計提比例相對高些,三年以上的可全部計提。另外,在清理應收賬款時,對于應收賬款余額較大的,可采用老賬優于新賬的原則確定還款對象,即先發生,先償還。通過以上方法可促使企業采取有效的措施。
(二)采用應收賬款余額百分比法計提壞賬準備我國現行分行業財務會計制度規定,可以按應收賬款年末余額的3‰-5‰計提壞賬準備。在此方法下各末的壞賬準備余額和應收賬款余額相配比,保持一定的計提比率,并在資產負債表中以其凈額計入資產總額,避免了資產虛增,符合謹慎性原則。但也存在一些不足:首先,各年的壞賬損失費用既不與企業實際發生的壞賬相對應,也不與當年發生的賒銷收入相對應,其數額難以理解。其次,不能避免因壞賬發生的偶然性而導致各年壞賬損失的波動性,直接影響了各年經營成果的穩定。
(三)賒銷百分比法著眼于損益表的正確,其各年的壞賬損失費用與當期的收入相配比其出發點是:壞賬損失的產生與賒銷業務直接相關,壞賬損失估計數應在賒銷凈值的基礎上乘以一定的比率來計算。因此,賒銷百分比法的基礎是賒銷凈額,它反映的是一個時期的數字,以其為基礎計算出的壞賬損失估計數也是時期數,即當期應計提的壞賬準備金額。其優點是,不論各年實際發生的壞賬如何,只要賒銷業務收入波動不大,壞賬損失費用就將保持平穩。此法計算簡便,容易理解,但也存在一定的缺點:首先,在“壞賬準備”賬戶中一并核算各期的壞賬準備金額、實際發生的壞賬損失以及前已確認的壞賬收回,而在期末時,又不作調整,不能分別反映各個時期的壞賬準備金額,從而使得該賬戶的余額難以理解,甚至會使資產負債表的使用者誤解。其次,賒銷百分比法的出發點是本期發生的賒銷業務量,而不問賒銷業務的后續情況。若本期發生的一筆賒銷業務款項在本期已經收回,則此業務就不存在風險,但賒銷百分比法沒有考慮這些情況,仍在期末就其發生額計提一定的壞賬準備金。
在市場經濟條件下,各企業業務往來中,有商品賒銷就存在壞賬風險。為將壞賬風險降到最低且壞賬發生時不至于引起企業生產經營和財務收支的困難,就要預先按規定比例提取壞賬準備金,在壞賬實際發生時,再沖銷已提的壞賬準備。壞賬準備分析主要是了解壞賬準備是否按規定的提取比例提取,年內“壞賬準備”賬戶注銷的壞賬額有多少屬于應注銷的壞賬。因此,應收賬款是流動資產中的一個重要項目,它的數額大小直接影響企業資金周轉。財會部門的重要職責就是通過對應收賬款的分析,盡早收回應收賬款,減少壞賬發生,將應收賬款損失降到最低。一是根據市場行情、競爭者的能力和企業產品質量制定合理的信用條件;二是對應收賬款嚴格管理,采取較好的收賬政策。最理想的收賬策略是既要順利收回貨款,又要維持良好的企業與客戶的關系,降低收賬費用。這在實際工作中較難做到,但企業管理者可以通過正確、科學地進行應收賬款分析,逐步向這一目標邁進,以期加速應收賬款周轉率,減少壞賬損失,為企業創造更好的經濟效益。
三、極有效的收賬政策。
對過期較短的顧客,不必過多的打擾,以免將來失去這一市場;對過期較長的顧客,頻繁地信件催詢;對過期很長的顧客,可在催款時措辭嚴厲,必要時提請有關部門仲裁或提起訴訟等等。
最后光有這些政策還不夠,還需要有效的催債方法。在銷售產品的過程中,營銷員不可避免地要碰到催收終端貨款的問題。而終端貨款的回籠,直接關系到供貨商利潤的實現。然而,很多供貨商因為貨款催收不力,導致應收貨款增多,產生大量呆賬、壞賬,資金周轉困難。
一、保持正確心態,堅定收款信心。
收款是一場心理較量,如果營銷員在心理上有畏難情緒,還未進店就認為這家零售店收不回貨款,這樣一來,即使零售客戶本來打算付款,也會因為營銷員態度不堅決而收不到貨款。在催收貨款時,若能滿懷信心、擺正“姿態”、理直氣壯遇事有主見,往往能出奇制勝,把本來已經沒有希望的欠款追回來。反之,則會被對方牽著鼻子走,本來能夠收回的貨款也有可能收不回來。做到有理有利有節,既不要態度不好引發僵局,把關系弄得一團糟,又要把自己的道理講明白,用充分的理由來說服零售客戶。
二、協助零售客戶銷售產品。
營銷員尤其應關注自己產品的銷售狀況,因為銷售狀況在相當程度上決定了收款是否順利。如在本次收款周期內,產品的銷量、回款額、庫存分別是多少,是否達到合同規定的收款條件。可以說,產品的實際銷量才是收款時最具說服力的依據,比如有的商場規定未達一定的營業額不得結款。
有時零售客戶并不是存心想賴賬,這時營銷員可以想一些變通的方法,比如在找零售客戶收款前,了解零售客戶的經營情況,幫助零售客戶分析市場,出臺相應的助銷政策,策劃促銷方案等,往往可以收到很好的效果。
供貨商還要加強與零售客戶的感情聯絡。比如,關心一下零售客戶的經營狀況并給予必要的指導、按期幫零售客戶進行必要的培訓。供貨商必須讓零售客戶意識到經銷產品可以實現“雙贏”,這樣他們才愿意在回款時給予支持和配合。
三、讓零售客戶養成及時付款的習慣。
欠款是一種習慣,及時付款也是一種習慣,營銷員要讓零售客戶養成及時付款的習慣。其中第一次最重要,零售客戶第一次及時付款了,第二次就好辦,否則,第二次會比第一次更難收款。所以,第一次一定要把款及時收回來,不達目的決不罷休。
為了促使零售客戶及時付款,營銷員要及時去收款。因為拖得越久,貨款就越難收回。收款的難易程度取決于拖欠貨款的時間而不是貨款的金額。研究表明,貨款逾期時間與平均收款成功率成反比。貨款逾期6個月以內應是最佳收款時機。如果欠款拖至一年以上,成功率僅為26.6%,超過二年,成功率則只有13.6%。
為了促使零售客戶及時付款的同時,只要收款技巧運用得當,完全可以將收款作為與零售客戶溝通的機會。當然,如果零售客戶堅持不付款,就要考慮繼續合作下去是否會越拖越多,應該有計劃的控制發貨,逐步減少應收貨款,必要時用斷貨的方法來迫使零售客戶及早付清全部欠款。
四營銷員不要輕意許諾。
營銷員不能隨意對零售客戶許諾,不答應自己權限以外的條件。如果營銷員擅自答應零售客戶自己權限以外的條件,在受到上司指責后再向零售客戶表示辦不到,就會使零售客戶對營銷員失去信任,造成收款困難,零售客戶甚至會停止與營銷員的交易,使營銷員進退兩難。所以,營銷員不能為了博得零售客戶的歡心而越權答應其要求。
參考文獻:1.陳顯蘭,《企業走出應收賬款困境的思考》,《四川會計》2002年第6期。2.張津京、邱素琴,《加入wto財務管理的發展對策》,《河北會計》2002年第6期。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇八
本辦法所指“應收賬款”指公司因銷售產品或提供勞務等原因,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。
第三條 應收賬款的確認
在收入實現時,確認應收賬款。
第四條 應收賬款的計價
應收賬款原則上按照實際發生額計價入賬。
應收賬款計價時要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營銷中心應在合同簽定時及時將對客戶采用的信用政策告之公司計劃財務部,以便于計劃財務部準確計算應收賬款。
第五條 公司應收賬款管理工作中,不同性質的部門承擔不同的職責。
第六條 公司計劃財務部
(一)負責應收賬款的核算和監控;
(二)負責應收賬款、壞賬準備金的定期分析與通報;
(三)負責壞賬處理的財務操作;
(四)負責制作、發布賬務報表,與客戶對賬,為催收提供賬務數據確認等支持工作;
(五)監控、協調和支持催收工作;
(六)負責問題賬款案件的訴訟工作。
第七條 營銷中心
(二)負責公司合同款項回收、應收賬款催收;
(四)協助公司問題賬款訴訟案資料的收集、問題的解決。
第八條 業務員
(一)負責即時向本中心反饋客戶的重大經營信息,更新對客戶的信用政策;
(二)負責所轄客戶的合同款項回收、應收賬款催收工作;
(三)對于逾期 天的應收賬款及時將信息反饋至公司計劃財務部、營銷中心;
(四)協助所轄客戶問題賬款訴訟案件的處理工作。
第九條 公司營銷中心負責進行客戶信用調查,并隨時偵察客戶信用的變化(可利用機會通過a客戶調查b客戶的信用情況),建立和維護公司市場信息庫;根據調查結果組織客戶信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。
第十條 信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業承兌票據及應收賬款和按合同應回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過信用限額,否則應由業務員、營銷總監、會計人員負責。
第十一條 在公司營銷中心組織下對現有客戶建立“客戶信用卡” 。每半年營銷中心依照過去半年內的銷售業績及信用的判斷,會同計劃財務部確定客戶信用等級,擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶,以其抵押標的擔保值為信用限額),經公司總經理或常務副總審批后,遞至計劃財務部會計人員備案。
第十二條 營銷總監、常務副總、總經理可視客戶的臨時變化,在授權范圍內調整對各客戶的信用限額。
第十三條 為適應市場,并配合客戶的營業消長,實際運作中業務員可臨時提出申請調整客戶信用限額,經營銷總監確認、總經理或常務副總審批后,可對該客戶調整信用限額。
第十四條 對于新客戶,在合同評審時由營銷中心、計劃財務部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風險情況,確定該客戶信用等級,擬訂其信用限額。
第十五條 未經營銷總監審批,而出現的由于沒有核定信用限額或超過信用限額的銷售而導致的呆賬,其無信用限額的交易金額,由業務員承擔責任。
第十六條 計劃財務部應認真登記客戶往來賬,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協助催收應收款項。每月向營銷中心發布“應收賬款統計月報”。
第十七條 所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務人員必須經常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務總監審核。定期向營銷中心發布上個月的應收賬齡分析表。
第十八條 公司負責應收款項的財務人員應經常與客戶保持聯系,每年向客戶發送、回收“往來賬款確認單”,并向營銷中心通報回收情況統計。
第十九條 公司對應收款項的管理應遵循“誰經辦,誰負責,及時清理”的原則。計劃財務部定期提供應收賬款回款情況指標,用于對業務部門的考核。
第二十條 營銷中心負責對所負責款項的及時催收,保證合同款項按時到帳。
第二十一條 逾期前的催收
跟單員每月月末統計下月付款客戶名單及合同情況,發送至營銷總監及各業務員處,由業務員對所負責的客戶提前 天進行付款書面提示,提示其制訂付款計劃并按時付款。到付款日業務員要確認客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其 天內給出付款計劃。
第二十二條 某一合同逾期后的催收
(一)逾期10天
1. 各業務員負責催收,并及時向營銷總監匯報客戶逾期原因、客戶還款計劃等;
2. 營銷總監視情況組織有關人員協助業務員催收款項;
3. 對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問題賬款”,計劃財務部應立即介入催收,必要時提起訴訟或進行報案。
(1)客戶信用情況嚴重惡化;
(2)客戶惡意變更營業場所;
(3)客戶法定代表人攜款潛逃;
(4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;
(5)客戶經營情況發生重大變化,可能導致我公司產生壞賬的其他情況,資料共享平臺。
《應收賬款管理制度》
(二)逾期30天
各業務員將客戶逾期情況通知營銷總監及常務副總,由營銷中心、常務副總協助催收。
(三)逾期45天以上
該賬款視為“問題賬款”(具體見第五章),在與客戶協商解決不成后,可提出法律訴訟。
第二十三條 對于某一客戶累計逾期一定金額的催收
1. 某一客戶累計逾期80萬元以下的,由業務員直接催收;
2. 某一客戶累計逾期在80萬元以下100萬元以下,營銷總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
3. 某一客戶累計逾期超過100萬元,應建立催收臨時小組。總經理或常務副總作為總負責人,營銷總監、業務員等有關人員作為小組成員,協助總負責人的工作。總負責人負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
第二十四條 對因質量、我方進度或其他糾紛導致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務副總/總經理審批后,發送至營銷中心繼續執行合同或對該客戶發貨。
第二十五條 本辦法所稱的“問題賬款”,是指本公司業務員于銷售產品(業務運作)過程中所發生被騙、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過45天等情況的案件。
第二十六條 因銷售產品(業務運作)而發生的應收賬款,代理業務自發票開立之日起逾30天未收回,工程業務自發票開立之日起逾期45天也沒有按公司規定辦理銷貨退回,視同“問題賬款”。但情況特殊,經公司總經理特批者,不在此限。
第二十七條 各業務員負責收回全部貨款。發生“問題賬款”時,應收賬款回收部門應承擔相應的賠償責任。
1. 發生“問題賬款”時,營銷中心和業務員進行相應的考核;
2. 考核結果直接影響業務員的績效工資和銷售提成。
第二十八條 “問題賬款”發生后,業務員應于7日內,據實填寫“問題賬款報告”,并附有關證據、資料等,由營銷總監查證并簽署意見后,遞交至計劃財務部或其他相關部門協助處理。
第二十九條 由業務員組織填寫“問題賬款報告”。基本資料欄,由計劃財務部會計人員填寫;經過情況、處理意見及附件明細等欄,由業務員填寫。
第三十條 計劃財務部或其他相關部門應于收到“問題賬款報告”后2個工作日內,與業務員及營銷總監協商,了解情況后擬訂處理辦法,經總經理或常務副總經理批示后,協助業務員處理。
第三十一條 業務員填寫“問題賬款報告”時,應注意:
(一)務必親自據實填寫,不得遺漏;
(二)發生原因欄應簡要注明發生原因;
(四)處理意見欄供經辦人自己表明賠償意見,如有需部門協助者,需在本欄內填明。
第三十二條 未按以上規定填寫“問題賬款報告”者,計劃財務部或其他相關部門應退回業務員,請其于收到原報告的3天內重新填寫提出 。
第三十三條 “問題賬款”處理期間,業務員及營銷總監應與相關部門充分合作。對于計劃財務部或其他有關部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關人員不得拒絕或借故推拖。
第三十四條 計劃財務部或其他相關部門協助該部門處理的“問題賬款”,自該“問題賬款”發生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經理或常務副總經理。
第三十五條 計劃財務部或其他相關部門對“問題賬款”的受理,以“問題賬款報告”的收受為依據,如情況緊急時,應由業務員先以口頭提請計劃財務部或其他相關部門處理,但業務員應于次日補具報告。
第三十六條 業務員未據實填寫報告書,以致妨礙“問題賬款”的處理,計劃財務部或其他相關部門可視情節輕重報請公司懲處。
第三十七條 壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款。
第三十八條 壞賬的確認
(一)債務單位破產或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應收款;
(二)債務人死亡,無遺產或遺產不足清償,無法收回的應收款;
(三)債務人逾期三年未履行償債義務,現仍不能收回的應收款。
第三十九條 下列各種情況不能全額提取壞賬準備:
(一)當年發生的應收款項,以及未到期的應收款項;
(二)計劃對應收款項進行債務重組,或以其他方式進行重組的;
(三)與關聯方發生的應收款項;
(四)其他已逾期,但無確鑿證據證明不能收回的應收款項。
第四十條 公司按照備抵法核算壞賬損失。
第四十一條 計劃財務部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:
應收賬款賬齡 比例(%)
1年以內(不包括1年) 5
1-2年(包括1年,不包括2年) 10
2-3年(包括2年,不包括3年) 20
3-4年(包括3年,不包括4年) 30
4-5年(包括4年,不包括5年) 50
5年以上(包括5年) 100
第四十二條 對于特殊的壞賬項目,公司計劃財務部經財務總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。
第四十三條 計劃財務部應于期末時對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。
第四十四條 公司計劃財務部經理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷在董事會授權金額范圍內由公司總經理或常務副總經理批準核銷,超過董事會授權金額的核銷需要報董事會批準。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇九
如果結算方式使用的是支票,要注意是否為空頭支票、支票有效期為10天等事項。
3、飯費簽單及傳遞的管理。
(1)吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負責,審核內容包括:簽單人是否有簽字權、,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項由該收銀員負責收回,無法收回的,負賠償責任。
(2)往來帳款會計,應對賬單的合法性、真實性、準確性負審核責任,若經往來賬款會計審核過的賬單不符合規定且出呆賬、死賬的,該往來賬款會計負連帶責任,按過失處理。
(3)往來帳款會計于每月1日把上月的應收帳款明細表報財務經理處,財務經理對上月的應收賬款進行匯總、分析后,將應收賬款匯總表和分析結果上報總經理。
(4)往來賬會計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責任心不強造成的簽字不清、不實而形成的欠款,由該經辦收銀員補辦手續,若出現呆賬、死賬,由該收銀員全部賠償。
4、健全的檔案資料管理規定。
1、營銷部:客戶信息調查與報告、掛賬協議、欠款催收情況記錄等。
2、財務部:應收款憑證、收據、賬簿、報表、顧客簽單等。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十
第一條為加強公司應收賬款管理、明確應收賬款管理職責、規范應收賬款管理流程、提高應收賬款周轉效率、防范財務風險,制定本辦法。
第二條本辦法所稱應收賬款是指在正常經營過程中因銷售商品、產品、提供勞務等業務,應向購買單位收取的款項,包括應由購買單位或接受勞務單位負擔的稅金、代購買方墊付的各種運雜費等。
(一)“誰主管、誰負責”的原則。
(二)分類管理、突出重點的原則。
(三)總量控制、過程管理的原則。
(四)邊界管控、防范風險的原則。
(一)集團負責年度應收賬款預算方案的審批,負責大額應收賬款壞賬核銷的審批。
(二)總經理辦公會負責組織制訂年度應收賬款預算方案,審定預算邊界管控目標,審批應收賬款信用政策及額度,負責組織開展應收賬款的各項日常管理工作,審議應收賬款績效考核及責任追究意見。
(三)市場開發部是應收賬款總額控制、信用管理及風險防范的直接責任部門,負責客戶信息的收集與反饋,擬定企業年度客戶信用政策,建立客戶信用檔案,進行客戶信用評估,執行客戶信用政策,持續跟蹤評價客戶信用狀況并及時調整信用政策。負責應收賬款與客戶的對賬管理,應收賬款的催收、清賬。對銷售合同支付條款履行情況進行跟蹤督促、賬齡核對。
(四)財務管理部是應收賬款總額控制風險防范的管理部門。負責組織編制年度應收賬款預算方案,制訂年度預算邊界管控目標。參與公司年度信用政策的制訂與客戶授信決策過程。負責應收賬款的日常核算、負責應收賬款的預警提示、分析評價。督促銷售部門及時清賬、協助銷售部門與客戶對賬、及時處理對賬差異。
(五)企業管理部是應收賬款法律風險的管理部門。負責管理、審核銷售合同,處理應收賬款相關法律事務。參與公司年度信用政策的制定與客戶授信決策過程,參與重大銷售合同的談判起草工作,核準重大合同信用政策。
負責起草制訂應收賬款績效考核及責任追究制度,對應收賬款的控制結果提出績效考核及責任追究意見。
(六)審計監察部是應收賬款總額控制及風險防范的監督部門,負責監督檢查應收賬款管理相關制度的建立與執行情況。
第五條根據年度銷售業務預算,結合市場、行業特點和應收賬款情況,制定應收賬款年度預算目標。
第六條制定年度預算控制目標時,應按照產品種類、性質進行細化,區分軍民品、民品要細化種類,分產品、分戶管控。
第七條以年度預算確定的邊界管控目標作為應收賬款信用政策確立和調整、應收賬款分析、評價、預警及考核的依據。
第八條制定明確的年度信用管理制度。制度應對客戶信用管理的職責與權限、客戶資信調查、信用檔案建立、信用等級評定依據、信用額度確定、結算方式、信用政策調整等做出明確規定,并對各環節實行全面監督和控制,建立事前、事中、事后全過程跟蹤與控制機制。
第九條銷售部門建立健全客戶的信用檔案,主要包括:
(三)客戶的財務情況:包括資產狀況、償債能力、盈利能力、風險承受能力及趨勢等;
(四)客戶的誠信情況:包括客戶的履約能力、依法納稅、遵紀守法情況,經營管理者和業務人員素質、與其他競爭者的關系、與本單位的合作關系等。
客戶信用資料應作為檔案資料定期整理歸檔。檔案由指定人員負責保存,其他人員未經授權不可查閱、修改檔案資料。
第九條依據客戶以下方面情況,指定客戶信用評定標準:
(一)股東構成及股權結構;
(二)客戶經營模式;
(三)產品競爭能力;
(四)客戶財務狀況;
(五)客戶誠信情況;
(六)與客戶的戰略合作關系;
(七)客戶的風險承受能力。
第十條根據客戶信用等級決定是否給予信用額度及信用額度的大小、信用期限。依據信用額度對賒銷業務實行授權管理,因特殊原因需要追加信用額度的,按相應的審批權限辦理客戶信用額度的調整。對于賒銷業務,根據客戶信用等級,按規定權限審批后與客戶簽署合同。
第十一條定期或在用戶發生較大變化時及時調整授信額度,設置應收賬款警戒線,明確允許用戶最高應收賬款額度。
(一)在到達預警線時,銷售部門在停止發貨的同時與用戶溝通貨款清收事宜,如再行發貨需向公司主管領導請示核準。
(二)子公司由于公司產品銷售不暢,階段性為公司囤貨時,經請示主管領導,允許超過警戒線,應收賬款額度由本部與子公司協商報主管領導核準后允許發貨。
第十二條每年結合年度預算確定總體授信額度,并對客戶逐戶評定信用等級并確定信用額度、賒銷期限、附加條件、結算政策(現款現貨、先款后貨、現款和銀行承兌匯票的比例、如為商業承兌匯票視同應收賬款管理、現金折扣等),并根據客戶經營狀況及產品市場供求變化等情況,及時對信用政策進行調整。逐戶確定信用額度時,應重點關注集團類客戶或關聯方客戶信用總額的管控,防范同一控制人控制下的關聯客戶多頭取得信用額度形成的風險。
第十三條定期組織由業務主管部門牽頭、總會計師參加,銷售、財務、法律、考核等部門組成的客戶信用管理會議,通報分析信用額度執行情況,溝通協調信用政策執行中的管理問題,研究信用政策的臨時調整事項,協調解決信用管理突發事件的應急處理、應收賬款法律風險應對措施等事項。
第十四條應當持續跟蹤客戶信用狀況,建立客戶信用應急反應機制,客戶信用狀況發生重大突發不利事件時,應及時評估應收賬款風險程度,并采取相應的應急措施,防止風險擴大和應收賬款損失的形成。
第十五條通過信息系統等技術手段,加強對業務執行過程的控制,使合同簽訂與執行、發貨、收款等環節與信用信息有效銜接,確保應收賬款信息傳遞及時、準確,有效控制應收賬款風險。
第十六條合同簽訂過程中,銷售部門、財務部門以及法律部門應嚴格履行各自職責。銷售部門應當結合信用管理制度、客戶信用信息制定合同相應執行條款,并根據本單位信用管理制度、客戶信用信息,審核收款條件是否滿足財務政策要求;法律部門應對合同條款是否符合法律規定,是否存在重大遺漏等提出相應意見。
第十七條確定賒銷合同條款應重點關注但不局限于:收款方式的約定,違約責任的約定,合同爭議解決方式及管轄機構的選擇。各單位對賒銷合同應逐步推行格式文本,體現信用政策要求,固化風險防范措施,規避因合同文本不嚴謹帶來的風險。
(一)約定明確的貨款清收時間和逾期處罰辦法;
(三)在合同中對數量、金額,特別是液體產品計量缺失進行明確規定。
第十八條在簽訂重大銷售合同前,應組織進行客戶信用評估,對合同執行過程中可能出現的風險進行識別、評價和應對。
第十九條財務部門及時進行賬務處理,并對合同訂單、發貨通知單、出庫單等信息進行核對,據以開據發票并記錄、反饋應收賬款;發貨部門應根據發貨通知單、信用評估結果編制出庫單,并及時反饋至財務管理部門、銷售部門。
第二十條建立應收賬款管理業務臺賬,完整記錄合同信息、出庫信息、發票開具、債權確認、款項回收等相關信息,并逐步通過信息化管理方式,實現應收賬款管理各環節的信息集成共享,確保業務臺賬信息的及時、準確、完整。
第二十一條規范應收賬款對賬管理,明確對賬管理職責,細化對賬管理流程。
(四)對于無法對賬的客戶,銷售部門應采取措施渠道具備法律效力的對賬依據。
第二十二條建立應收賬款定期分析評價及風險預警機制。每月由財務部門牽頭組織,銷售部門、法律部門、考核部門參加的應收賬款分析會議,分析應收賬款預算執行情況,信用政策執行情況、信用額度控制情況,并作為績效考核的依據。要對客戶賒銷金額、應收賬款賬齡及增減變動情況進行分析,作為銷售及信用管理部門評估、調整賒銷客戶的信用額度依據。同時結合客戶基本信息、客戶經營狀況、應收賬款逾期原因、逾期程度、法律手續完備程度等因素,及時分析、查找、反饋應收賬款管控中的異常狀況,并對相關部門進行風險提示,根據風險程度,督促相應業務部門采取針對性的管控措施。
第二十三條應收賬款分類實施針對性管控措施,軍品應收賬款重點關注預算總額管控、按合同履約,確保交貨進度和產品質量;嚴格執行集團公司軍品貨款內部結算管理辦法,由軍品總裝單位按照軍品分類確定的付款方式、周期,為配套單位辦理軍品貨款結算,不得拖欠配套單位軍品貨款。民品應收賬款重點關注預算總額管控、民品客戶經營狀況的變化、客戶信用政策及風險管理。民品應當嚴格執行信用管理政策,嚴控賒銷行為,將應收賬款控制在合理水平。
第二十四條根據實際情況,在履行相應的內部決策程序后,通過開展應收賬款的保理、保險、質押、債務重組、拍賣等業務,盤活存量資金。
第二十五條審計監察部門不定期開展應收賬款專項審計,對應收賬款總額控制及風險防范情況,進行監督檢查,提出管理建議,督促限期整改。
第二十六條應收賬款處置管理是指為維護企業權益,降低應收賬款損失,對已發生明顯的減值跡象或已具備壞賬核銷條件的應收賬款,開展清理、清收和核銷的行為。
第二十七條對于已發生明顯減值跡象的應收賬款,應采取日常貨款回收措施以外的`專項清收手段開展應收賬款催收,具體包括但不限于:聘請外部中介機構清收,法律部門參與清收,法律訴訟清收、拍賣等方式。發生明顯減值跡象的應收賬款主要包括:
(一)逾期一年以上無正當理由拖欠的應收賬款;
(二)存在合同糾紛,銷售部門多次清收無法收回的應收賬款;
(三)客戶存在惡意拖欠或資產轉移跡象,采取日常清收措施難以收回的應收賬款;
(四)客戶財務狀況出現惡化且停止經營。
第二十八條對于具備下列條件之一的應收賬款,在履行相應的審批流程后,按壞賬核銷處理,具體條件如下:
(一)屬于債務人破產清算的應收賬款,具備人民法院的破產、清算公告;
(三)屬于債務人停止營業的應收賬款,具備工商部門出具的注銷、吊銷營業執照證明;
(七)逾期三年以上,已采取專項清收手段仍無法收回,預計清收成本大于應收金額的應收賬款。
第二十九條對于已作為壞賬損失核銷的應收賬款,財務部門應當建立輔助臺賬逐筆登記,保留追索權,按“賬銷案存”應收賬款進行后續管理,并由銷售部門負責繼續清收。
第三十條根據實際情況建立健全應收賬款內部績效考核制度,強化應收賬款管理制度執行情況、逾期應收賬款處理情況等,以強化應收賬款管理,落實責任部門,注重考核引導。
第三十一條對于已認定形成壞賬的應收賬款,應逐筆分析壞賬形成原因,認定壞賬損失,確定責任部門及責任人,為績效考核及責任追究提供依據。
第三十二條建立健全的應收賬款責任追究制度,強化應收賬款風險防范責任落實,對相關責任人因履職不到位造成的壞賬損失,應當根據壞賬的性質及金額,對責任人進行責任追究。
第三十三條本辦法由公司財務管理部負責解釋。
第三十四條公司所轄子公司可參照本辦法執行。
第三十五條本辦法自印發之日起執行。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十一
為確保實業有限公司(以下簡稱“公司”)利益,保證公司現金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據《公司法》、《企業會計制度》等法律法規,結合公司具體情況,特制定本規定。
本辦法所指“應收賬款”指公司因銷售產品或提供勞務等原因,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。
在收入實現時,確認應收賬款。
應收賬款原則上按照實際發生額計價入賬。
應收賬款計價時要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營銷中心應在。
合同。
簽定時及時將對客戶采用的信用政策告之公司計劃財務部,以便于計劃財務部準確計算應收賬款。
第五條公司應收賬款管理工作中,不同性質的部門承擔不同的職責。
第六條公司計劃財務部。
(二)負責應收賬款、壞賬準備金的定期分析與通報;。
(三)負責壞賬處理的財務操作;。
(四)負責制作、發布賬務報表,與客戶對賬,為催收提供賬務數據確認等支持工作;。
(五)監控、協調和支持催收工作;。
(六)負責問題賬款案件的訴訟工作。
第七條營銷中心。
(二)負責公司合同款項回收、應收賬款催收;。
(四)協助公司問題賬款訴訟案資料的收集、問題的解決。
第八條業務員。
(一)負責即時向本中心反饋客戶的重大經營信息,更新對客戶的信用政策;。
(二)負責所轄客戶的合同款項回收、應收賬款催收工作;。
(三)對于逾期天的應收賬款及時將信息反饋至公司計劃財務部、營銷中心;。
(四)協助所轄客戶問題賬款訴訟案件的處理工作。
第三章客戶信用政策制定。
第九條公司營銷中心負責進行客戶信用調查,并隨時偵察客戶信用的變化(可利用機會通過a客戶調查b客戶的信用情況),建立和維護公司市場信息庫;根據調查結果組織客戶信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。
第十條信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業承兌票據及應收賬款和按合同應回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過信用限額,否則應由業務員、營銷總監、會計人員負責。
第十一條在公司營銷中心組織下對現有客戶建立“客戶信用卡”。每半年營銷中心依照過去半年內的銷售業績及信用的判斷,會同計劃財務部確定客戶信用等級,擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶,以其抵押標的擔保值為信用限額),經公司總經理或常務副總審批后,遞至計劃財務部會計人員備案。
第十二條營銷總監、常務副總、總經理可視客戶的臨時變化,在授權范圍內調整對各客戶的信用限額。
第十三條為適應市場,并配合客戶的營業消長,實際運作中業務員可臨時提出申請調整客戶信用限額,經營銷總監確認、總經理或常務副總審批后,可對該客戶調整信用限額。
第十四條對于新客戶,在合同評審時由營銷中心、計劃財務部綜合考慮客戶基本情況、合同成本及風險情況,確定該客戶信用等級,擬訂其信用限額。
第十五條未經營銷總監審批,而出現的由于沒有核定信用限額或超過信用限額的銷售而導致的呆賬,其無信用限額的交易金額,由業務員承擔責任。
第十六條計劃財務部應認真登記客戶往來賬,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協助催收應收款項。每月向營銷中心發布“應收賬款統計月報”。
第十七條所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務人員必須經常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務總監審核。定期向營銷中心發布上個月的應收賬齡分析表。
第十八條公司負責應收款項的財務人員應經常與客戶保持聯系,每年向客戶發送、回收“往來賬款確認單”,并向營銷中心通報回收情況統計。
第十九條公司對應收款項的管理應遵循“誰經辦,誰負責,及時清理”的原則。計劃財務部定期提供應收賬款回款情況指標,用于對業務部門的考核。
第二十條營銷中心負責對所負責款項的及時催收,保證合同款項按時到帳。
第二十一條逾期前的催收。
跟單員每月月末統計下月付款客戶名單及合同情況,發送至營銷總監及各業務員處,由業務員對所負責的客戶提前天進行付款書面提示,提示其制訂付款計劃并按時付款。到付款日業務員要確認客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其天內給出付款計劃。
第二十二條某一合同逾期后的催收。
(一)逾期10天。
1.各業務員負責催收,并及時向營銷總監匯報客戶逾期原因、客戶還款計劃等;。
2.營銷總監視情況組織有關人員協助業務員催收款項;。
3.對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問題賬款”,計劃財務部應立即介入催收,必要時提起訴訟或進行報案。
(1)客戶信用情況嚴重惡化;。
(2)客戶惡意變更營業場所;。
(3)客戶法定代表人攜款潛逃;。
(4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;。
(5)客戶經營情況發生重大變化,可能導致我公司產生壞賬的其他情況。
(二)逾期30天。
各業務員將客戶逾期情況通知營銷總監及常務副總,由營銷中心、常務副總協助催收。
(三)逾期45天以上。
該賬款視為“問題賬款”(具體見第五章),在與客戶協商解決不成后,可提出法律訴訟。
第二十三條對于某一客戶累計逾期一定金額的催收。
1.某一客戶累計逾期80萬元以下的,由業務員直接催收;。
2.某一客戶累計逾期在80萬元以下100萬元以下,營銷總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
3.某一客戶累計逾期超過100萬元,應建立催收臨時小組。總經理或常務副總作為總負責人,營銷總監、業務員等有關人員作為小組成員,協助總負責人的工作。總負責人負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
第二十四條對因質量、我方進度或其他糾紛導致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務副總/總經理審批后,發送至營銷中心繼續執行合同或對該客戶發貨。
第二十五條本辦法所稱的“問題賬款”,是指本公司業務員于銷售產品(業務運作)過程中所發生被騙、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過45天等情況的案件。
第二十六條因銷售產品(業務運作)而發生的應收賬款,代理業務自發票開立之日起逾30天未收回,工程業務自發票開立之日起逾期45天也沒有按公司規定辦理銷貨退回,視同“問題賬款”。但情況特殊,經公司總經理特批者,不在此限。
第二十七條各業務員負責收回全部貨款。發生“問題賬款”時,應收賬款回收部門應承擔相應的賠償責任。
1.發生“問題賬款”時,營銷中心和業務員進行相應的考核;。
2.考核結果直接影響業務員的績效工資和銷售提成。
第二十八條“問題賬款”發生后,業務員應于7日內,據實填寫“問題賬款報告”,并附有關證據、資料等,由營銷總監查證并簽署意見后,遞交至計劃財務部或其他相關部門協助處理。
第二十九條由業務員組織填寫“問題賬款報告”。基本資料欄,由計劃財務部會計人員填寫;經過情況、處理意見及附件明細等欄,由業務員填寫。
第三十條計劃財務部或其他相關部門應于收到“問題賬款報告”后2個工作日內,與業務員及營銷總監協商,了解情況后擬訂處理辦法,經總經理或常務副總經理批示后,協助業務員處理。
第三十一條業務員填寫“問題賬款報告”時,應注意:
(一)務必親自據實填寫,不得遺漏;。
(二)發生原因欄應簡要注明發生原因;。
(四)處理意見欄供經辦人自己表明賠償意見,如有需部門協助者,需在本欄內填明。
第三十二條未按以上規定填寫“問題賬款報告”者,計劃財務部或其他相關部門應退回業務員,請其于收到原報告的3天內重新填寫提出。
第三十三條“問題賬款”處理期間,業務員及營銷總監應與相關部門充分合作。對于計劃財務部或其他有關部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關人員不得拒絕或借故推拖。
第三十四條計劃財務部或其他相關部門協助該部門處理的“問題賬款”,自該“問題賬款”發生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經理或常務副總經理。
第三十五條計劃財務部或其他相關部門對“問題賬款”的受理,以“問題賬款報告”的收受為依據,如情況緊急時,應由業務員先以口頭提請計劃財務部或其他相關部門處理,但業務員應于次日補具報告。
第三十六條業務員未據實填寫報告書,以致妨礙“問題賬款”的處理,計劃財務部或其他相關部門可視情節輕重報請公司懲處。
第六章壞賬處理。
第三十七條壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款。
第三十八條壞賬的確認。
(一)債務單位破產或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應收款;。
(二)債務人死亡,無遺產或遺產不足清償,無法收回的應收款;。
(三)債務人逾期三年未履行償債義務,現仍不能收回的應收款。
第三十九條下列各種情況不能全額提取壞賬準備:
(一)當年發生的應收款項,以及未到期的應收款項;。
(二)計劃對應收款項進行債務重組,或以其他方式進行重組的;。
(三)與關聯方發生的應收款項;。
(四)其他已逾期,但無確鑿證據證明不能收回的應收款項。
第四十條公司按照備抵法核算壞賬損失。
第四十一條計劃財務部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:
1年以內(不包括1年)5。
1-2年(包括1年,不包括2年)10。
2-3年(包括2年,不包括3年)20。
3-4年(包括3年,不包括4年)30。
4-5年(包括4年,不包括5年)50。
5年以上(包括5年)100。
第四十二條對于特殊的壞賬項目,公司計劃財務部經財務總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。
第四十三條計劃財務部應于期末時對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。
第四十四條公司計劃財務部經理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷在董事會授權金額范圍內由公司總經理或常務副總經理批準核銷,超過董事會授權金額的核銷需要報董事會批準。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十二
應收賬款的功能是指它在生產經營中的作用。應收賬款的發生意味著企業有一部分資金被客戶占用,同時企業持有應收賬款也是有成本的。下面給大家分享應收賬款管理制度,歡迎借鑒!
第一章總則。
第一條目的。
為確保xx有限公司(以下簡稱“公司”)利益,保證公司現金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據《公司法》、《企業會計準則》、《企業內部控制應用指引第9號――銷售業務》等法律法規,結合公司具體情況,特制定本規定。
第二條釋義。
本辦法所指“應收賬款”指公司因銷售產品或提供勞務等原因,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十三
為進一步規范本酒店應收帳款管理,保證資金周轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,并結合公司實際情況,應建立系統、全面、嚴密的規章制度。
這些規章制度應包含如下內容:
1、營銷經理負責顧客信息調查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協議管理、簽單管理、債務追討、信息反饋與提供。
2、財務人員負責登記賬務、管理簽單、核對賬務、分析賬務和信息反饋與提供。
3、收銀員負責結賬時顧客的簽單核對等。
1、簽字掛賬規定。
〔1)顧客若簽字掛賬,必須有簽字協議。協議簽訂前,首先由營銷經理負責調查單位資信情況。若可行營銷經理必須填制顧客掛賬申請表并上報總經理審批后;方可簽訂消費掛賬協議。若私自掛帳造成的經濟損失由該經辦人全額賠償,同時給于違紀處理。
(2)簽字掛賬協議必須明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯系電話、結賬方式、結賬日期、違約處理等,并預留簽字人的簽字字樣,明確各自權利義務。
(3)小型企業、新辦企業原則上不允許簽字;如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛賬。
(4)小型機關、行政、事業單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛賬。
(五)個人一律不允許簽字掛賬。原則上不允許擔保簽字,如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛賬。
(1)應收賬款由營銷經理負責催收,財務人員負責提供應收款數據、應收款簽單等。
(2)財務人員分析賬務后,督促營銷人員對欠款單位或個人的欠款實施催收。
(3)營銷經理到財務領取飯費簽單,并做好相應登記。
(4)營銷經理收回欠款后,必須及時到財務報賬并上交錢款,由往來賬會計開據收據、營銷經理在經辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認;若沒有收回欠款時,營銷經理要及時將飯費簽單交回財務。經數次催收未能收回并預計今后無法收回的款項,必須及時上報總經理。
(5)飯費簽單若有丟失,所造成的經濟損失由該責任人全額賠償,同時給予通報批評。
(6)營銷經理在外出催款過程中,要做好詳細的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評價顧客資信的重要依據之一。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十四
為確保xx有限公司(以下簡稱“公司”)利益,保證公司現金流,減少問題賬款、壞賬損失,增加有效銷售,根據《公司法》、《企業會計準則》、《企業內部控制應用指引第9號――銷售業務》等法律法規,結合公司具體狀況,特制定本規定。
第二條:釋義
本辦法所指“應收賬款”指公司因銷售產品或帶給勞務等原因,應向購貨單位或理解勞務單位收取的款項。
第三條:應收賬款的確認
在收入實現時,確認應收賬款。
第四條:應收賬款的計價
應收賬款原則上按照實際發生額計價入賬。
應收賬款計價時要受到公司所給予客戶的信用政策的影響,公司營銷中心應在合同簽定時及時將對客戶采用的信用政策告之公司財務部,以便于財務部準確計算應收賬款。
第五條:公司應收賬款管理工作中,不同性質的部門承擔不同的職責。
第六條:公司財務部
(一)負責應收賬款的核算和監控;
(二)負責應收賬款、壞賬準備金的定期分析與通報;
(三)負責壞賬處理的財務操作;
(四)負責制作、發布賬務報表,與客戶對賬,為催收帶給賬務數據確認等支持工作;
(五)監控、協調和支持催收工作;
(六)負責問題賬款案件的訴訟工作。
第七條:營銷中心
(一)負責組織制定公司信用政策,確定客戶等級,制定不同等級客戶的信用限額標準;
(二)負責公司合同款項回收、應收賬款催收;
(四)協助公司問題賬款訴訟案資料的收集、問題的解決。
第八條:業務員
(一)負責即時向營銷中心反饋客戶的重大經營信息,更新對客戶的信用政策;
(二)負責所轄客戶的合同款項回收、應收賬款催收工作;
(三)對于逾期天的應收賬款及時將信息反饋至公司財務部、營銷中心;
(四)協助所轄客戶問題賬款訴訟案件的處理工作。
第九條公司營銷中心負責進行客戶信用調查,并隨時偵察客戶信用的變化(可利用機會透過a客戶調查b客戶的信用狀況),建立和維護公司市場信息庫;根據調查結果組織客戶信用等級和信用額度的制定和評審工作,制定公司信用政策。
第十條信用限額是指公司可賒銷某客戶的最高限額,即指客戶的未到期商業承兌票據及應收賬款和按合同應回款未回款的金額總和的最高極限。任何客戶的未到期票款,不得超過信用限額,否則應由業務員、營銷總監、應收賬款會計人員負責。
第十一條:在公司營銷中心組織下對現有客戶建立“客戶信用卡”。每半年營銷中心依照過去半年內的銷售業績及信用的決定,會同財務部確定客戶信用等級,擬定其信用限額(若有設立抵押的客戶,以其抵押標的擔保值為信用限額),經公司總經理或常務副總審批后,遞至應收賬款財務部會計人員備案。
第十二條常務副總、總經理可視客戶的臨時變化,在授權范圍內調整對各客戶的信用限額。
第十三條為適應市場,并配合客戶的營業消長,實際運作中業務員可臨時提出申請調整客戶信用限額,經營銷總監確認、財務總監審核、總經理或常務副總審批后,可對該客戶調整信用限額。
第十四條對于新客戶,在合同評審時由營銷中心、財務部綜合思考客戶基本狀況、合同成本及風險狀況,確定該客戶信用等級,擬訂其信用限額。
第十五條未經營銷總監審批,而出現的由于沒有核定信用限額或超過信用限額的銷售而導致的呆賬,其無信用限額的交易金額,由業務員承擔職責。
第十六條:財務部應認真登記客戶往來賬,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協助催收應收款項。每月向營銷中心發布“應收賬款統計月報”。
第十七條所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務人員務必經常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務總監審核。定期向營銷中心發布上個月的應收賬齡分析表。
第十八條:公司負責應收款項的財務人員應經常與客戶持續聯系,每年向客戶發送、回收“往來賬款確認單”,并向營銷中心通報回收狀況統計。
第十九條公司對應收款項的管理應遵循“誰經辦,誰負責,及時清理”的原則。財務部定期帶給應收賬款回款狀況指標,用于對業務部門的考核。
第二十條營銷中心負責對所負責款項的及時催收,保證合同款項按時到帳。
第二十一條:逾期前的催收
跟單員每月月末統計下月付款客戶名單及合同狀況,發送至營銷總監及各業務員處,由業務員對所負責的客戶提前天進行付款書面提示,提示其制訂付款計劃并按時付款。到付款日業務員要確認客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其天內給出付款計劃。
第二十二條:某一合同逾期后的催收
(一)逾期10天
1、各業務員負責催收,并及時向營銷總監匯報客戶逾期原因、客戶還款計劃等;
2、營銷總監視狀況組織有關人員協助業務員催收款項;
3、對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列狀況之一的,該筆賬款視為“問題賬款”,財務部應立即介入催收,必要時提起訴訟或進行報案。
(1)客戶信用狀況嚴重惡化;
(2)客戶惡意變更營業場所;
(3)客戶法定代表人攜款潛逃;
(4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出構成逾期賬款的;
(5)客戶經營狀況發生重大變化,可能導致我公司產生壞賬的其他狀況。
(二)逾期30天
各業務員將客戶逾期狀況通知營銷總監及常務副總,由營銷中心、常務副總協助催收。
(三)逾期45天以上
該賬款視為“問題賬款”(具體見第五章),在與客戶協商解決不成后,可提出法律訴訟。
第二十三條:對于某一客戶累計逾期務必金額的催收
1、某一客戶累計逾期萬元以下的,由業務員直接催收;
2、某一客戶累計逾期在萬元以下萬元以下,營銷總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
3、某一客戶累計逾期超過萬元,應建立催收臨時小組。總經理或常務副總作為總負責人,營銷總監、業務員、法律顧問等有關人員作為小組成員,協助總負責人的工作。總負責人負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
第二十四條:對因質量、公司進度或其他糾紛導致客戶付款逾期的,生產部門心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務副總或總經理審批后,發送至營銷中心繼續執行合同或對該客戶發貨。
第二十五條本辦法所稱的“問題賬款”,是指本公司業務員于銷售產品(業務運作)過程中所發生被騙、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過45天等狀況的案件。
第二十六條因銷售產品(業務運作)而發生的應收賬款,代理業務自發票開立之日起逾30天未收回,工程業務自發票開立之日起逾期45天也沒有按公司規定辦理銷貨退回,視同“問題賬款”。但狀況特殊,經公司總經理特批者,不在此限。
第二十七條各業務員負責收回全部貨款。發生“問題賬款”時,應收賬款回收部門應承擔相應的賠償職責。
1、發生“問題賬款”時,營銷中心和業務員進行相應的考核;
2、考核結果直接影響業務員的績效工資和銷售提成。
第二十八條“問題賬款”發生后,業務員應于7日內,據實填寫“問題賬款報告”,并附有關證據、資料等,由營銷總監查證并簽署意見后,遞交至財務部或其他相關部門協助處理。
第二十九條:由業務員組織填寫“問題賬款報告”。基本資料欄,由財務部會計人員填寫;經過狀況、處理意見及附件明細等欄,由業務員填寫。
第三十條財務部或其他相關部門應于收到“問題賬款報告”后2個工作日內,與業務員及營銷總監協商,了解狀況后擬訂處理辦法,經總經理或常務副總經理批示后,協助業務員處理。
第三十一條:業務員填寫“問題賬款報告”時,應注意:
(一)務必親自據實填寫,不得遺漏;
(二)發生原因欄應簡要注明發生原因;
(四)處理意見欄供經辦人自己證明賠償意見,如有需部門協助者,需在本欄內填明。
第三十二條未按以上規定填寫“問題賬款報告”者,財務部或其他相關部門應退回業務員,請其于收到原報告的3天內重新填寫提出。
第三十三條“問題賬款”處理期間,業務員及營銷總監應與相關部門充分合作。對于財務部或其他有關部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關人員不得拒絕或借故推拖。
第三十四條財務部或其他相關部門協助該部門處理的“問題賬款”,自該“問題賬款”發生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經理或常務副總經理。
第三十五條財務部或其他相關部門對“問題賬款”的受理,以“問題賬款報告”的收受為依據,如狀況緊急時,應由業務員先以口頭提請財務部或其他相關部門處理,但業務員應于次日補具報告。
第三十六條業務員未據實填寫報告書,以致妨礙“問題賬款”的處理,財務部或其他相關部門可視情節輕重報請公司懲處。
第三十七條:壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款。
第三十八條:壞賬的確認
(一)債務單位破產或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應收款;
(二)債務人死亡,無遺產或遺產不足清償,無法收回的應收款;
(三)債務人逾期三年未履行償債義務,現仍不能收回的應收款。
第三十九條:下列各種狀況不能全額提取壞賬準備:
(一)當年發生的應收款項,以及未到期的應收款項;
(二)計劃對應收款項進行債務重組,或以其他方式進行重組的;
(三)與關聯方發生的應收款項;
(四)其他已逾期,但無確鑿證據證明不能收回的應收款項。
第四十條:公司按照備抵法核算壞賬損失。
第四十一條:財務部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:
第四十二條對于特殊的壞賬項目,公司財務部經財務總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。
第四十三條財務部應于期末時對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。
第四十四條公司財務部經理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷在董事會授權金額范圍內由公司總經理批準核銷,超過董事會授權金額的核銷需要報董事會批準。
第四十五條本辦法經呈總經理辦公會透過頒布實施,修改時由財務部提出,財務總監審核,總經理審批。
第四十六條本辦法由公司財務部負責解釋說明。
第四十七條:本管理辦法中的有關參數由公司總經理辦公會根據實際狀況確定。
管理會計論文應收賬款大全(15篇)篇十五
為進一步規范店面應收帳款管理,保證資金周轉順暢,避免呆帳、死帳的出現,并結合公司實際情況,特建立系統、全面、嚴密的規章制度。
1、從店長到部門經理以及營銷人員,要從思想上真正認識到賒銷會給店面帶來負面效應。這種負面效應從表面看只是資金不能按時收回,而實際上它存在著兩個方面的風險:一是應收賬款回收時間上的風險,如應收賬款遲遲無法收回,就會增加店面資金占用和資金成本;二是回收數額上的風險,一旦應收賬款成為呆賬、壞賬損失,就會導致店面財務狀況惡化。
2、制訂合理的信用政策。主要是確定信用標準,根據事先調查研究的情況,對信用好的客戶才允許賒銷。確定信用期限、信用折扣很重要,為促使消費者及早付清賒銷款而給予一定優惠條件,可以用現金折扣,也可以用實物贈送,這個折扣的大小要與店面自身承受能力相平衡,是否對店面利益有好處相比較,應根據實際情況決定。
3、加強內部審計在應收賬款管理中的監督作用。內部審計的監督作用主要體現在兩個方面:一是不斷完善監控體系,改善內控制度,二是檢查內控制度的執行情況,檢查有無異常應收賬款現象,有無重大差錯、玩忽職守、內部舞弊、故意不收回賬款等情況,店面要想持續長足發展、提高競爭力就必須加強應收賬款的管理,所以必須從實際工作出發加強應收賬款的控制和管理,以求得利潤最大化。
1、營銷經理負責顧客信息調查與掌握、合同簽訂與履行、顧客管理與溝通、掛賬協議管理、簽單管理、債務追討、信息反饋與提供。
2、財務人員負責登記賬務、管理簽單、核對賬務、分析賬務和信息反饋與提供。
3、收銀員負責結賬時顧客的簽單核對等。
1、簽字掛賬規定。
〔1)顧客若簽字掛賬,必須有簽字協議。協議簽訂前,首先由營銷經理(或店長安排專人)負責調查單位資信情況。若可行營銷經理必須填制顧客掛賬申請表并上報總經理審批后;方可簽訂消費掛賬協議。若私自掛帳造成的經濟損失由該經辦人全額賠償,同時給于違紀處理。
(2)簽字掛賬協議必須明確簽字人姓名、單位名稱、單位地址、聯系電話、結賬方式、結賬日期、違約處理等,并預留簽字人的簽字字樣,明確各自權利義務。
(3)小型企業、新辦企業原則上不允許簽字;如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛賬。
(4)小型機關、行政、事業單位,資金不能保證的,原則上不允許簽字,如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛帳。
(5)個人一律不允許掛賬。原則上不允許擔保簽字,如有特殊情況,經總經理批準后,方可掛帳。
(1)應收賬款由營銷經理(或店長安排專人)負責催收,財務人員負責提供應收款數據、應收款簽單等。
(2)各店面財務每月10日內將《應收帳款帳齡明細表》提交于店長,店長根據賬期對應收賬款進行分析,督促賬款回收工作,及時跟蹤回款情況。
(3)簽單賬期為30天-45天,對未按期結算回款的客戶信息及時反饋于公司財務部。
(4)營銷經理到財務領取簽單,并做好相應登記。
(5)營銷經理收回欠款后,必須及時到財務報賬并上交錢款,由財務開據收據、營銷經理在經辦人一欄中簽字、出納員在出納一欄中簽字確認;若沒有收回欠款時,營銷經理要及時將簽單交回財務。經數次催收未能收回并預計今后無法收回的款項,必須及時上報總經理。
(6)簽單若有丟失,所造成的經濟損失由該責任人全額賠償,同時給予通報批評。
(7)營銷經理在外出催款過程中,要做好詳細的催收情況記錄,并將催收記錄妥善保存,作為評價顧客資信的重要依據之一。
3、餐費簽單及傳遞的管理。
(1)吧臺收銀員對簽字賬單的合法性負責,審核內容包括:簽單人是否有簽字權,是否注明簽字人的單位名稱、字跡是否屬實、清楚、簽單金額和消費金額是否相符等,若簽字賬單存在上述問題,款項由該收銀員負責收回,無法收回的,負賠償責任。
(2)店面會計,應對賬單的合法性、真實性、準確性負審核責任,若經會計審核過的賬單不符合規定且出現呆賬、死賬的,該會計負連帶責任,按過失處理。
(3)店面會計審核后退回吧臺的賬單,即因收銀員工作責任心不強造成的簽字不清、不實而形成的欠款,由該經辦收銀員補辦手續,若出現呆賬、死賬,由該店收銀員全部賠償。