述職報告是對自己在工作崗位上的表現進行總結和概括的一種書面材料。在整理了多份高質量的述職報告范文后，我挑選了最具參考價值的幾篇供大家學習。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇一

尊敬的領導，我是一個出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省xx市縣人士。09年畢業于湖南省市工貿學院，在校所學電子應用與維修。現在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結，不妥之處請領導批評指正。

一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了提高，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業的安全，與技術水平。深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車隊的安全生產工作。

對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就09年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

20xx年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在跟單的過程中，由于對其他專業比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，特別是項目開發的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

自己的專業面狹窄，對車輛的維修以及其它專業知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養與維護，限制了自身的發展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的工作計劃與發展方向，希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績，全面提高自己。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇二

各位領導、老師們：

大家辛苦了！

轉眼間，一年又過去了。下面我代表學校領導班子和個人做述職述廉報告，對我校xx年度黨風廉政建設和班子履行職責的情況做一個全面總結，并簡要地向大家匯報一下我本人在xx年度里履行崗位職責和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的，是全體老師辛勤工作的結果，是學校各部門通力協作的結果，是學校整個領導班子集體智慧的結晶，在此，我一并表示衷心的感謝！

xx年學校在市教育局的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，完成了各項工作任務，實現了年度工作目標，整個學校工作是務實的，教育教學成績是顯著的。目前學校正處于健康、和諧、有序的發展階段，呈現出“一心兩翼”協調發展、“三個常規”并駕齊驅的發展格局，積極深化學校管理體制機制建設，最終取得“九個方面”的顯著成績。

學校始終堅持正確的辦學理念，牢固樹立為人民服務的思想，切實規范辦學行為，進一步提高教育教學質量，努力創辦讓人民滿意、讓家長放心、讓學生向往的學校?！叭罕姖M意”包括家長、學生和教師三個層面，從家長層面來講，就是要切實規范辦學行為，杜絕亂收費現象，同時要提高教育教學質量；從學生層面來講，就是扎實開展素質教育，平等地對待每一位學生，杜絕體罰和變相體罰現象，使全體學生都能得到生動、活潑、健康地發展；從教師層面來講，就是進一步改善辦公條件，進一步改善福利待遇，努力創設一種和諧、寬松的專業發展環境和人際交往環境，使大家在這個環境中獲得一定程度的專業成長和職業成就。為了實現“群眾滿意”這個根本目標，學校全體教職員工勤奮工作，務實進取，做了一些艱苦的努力，我們的辛勤工作得到了社會的尊重與認可，得到了家長的充分肯定與高度贊揚。

要創辦人民滿意的學校，人的發展和物的建設是推動學校健康發展的兩個重要支撐，我們始終把教師干部隊伍建設和硬件條件建設作為推動學校中心工作的“兩翼”抓實抓好。

1、重視教師隊伍建設和干部隊伍建設。

學校各項工作都是靠全體教職員工來完成的，人的因素是整個學校發展要素中最為活躍、最為積極、最具創造性的因素，同時也是關系到學校生死存亡的關鍵因素。多年來，學校始終堅持“以人為本”的管理理念，推行“人性化管理”戰略，努力抓好教師隊伍建設和干部隊伍建設，充分發揮教師和干部的主觀能動性和創造性，努力激活內部發展潛力，從而使學校不偏離和諧、健康、有序的`發展軌道。

我們感到很欣慰：我校教師具有愛崗敬業、無私奉獻的光榮傳統，具有強烈的社會責任感，都能為人師表、教書育人，都能顧大局、識大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為，不斷提高“文明執教、廉潔從教”的自覺性和積極性，切實維護教師的尊嚴，努力構建民主、平等、和諧的新型師生關系。在加強師德師風建設方面，我們開展了政策法規學習活動和“百名教師訪千家活動”；在教師培養方面，我們鼓勵教師進行高一層次學歷進修和學習，目前我校教師中有2人已經取得研究生學歷，有10人參加研究生課程班學習，有8人取得心理咨詢師資格；在促進教師專業成長方面，學校積極創造條件“請專家來校做輔導報告、送教師出去培訓”，并鼓勵教師結成“幫扶對子”，努力提高教師的專業水平和業務能力。

學校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨員教育和黨員學習活動，扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好雙重民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務、“當好家”的能力和水平。今年11月份，經民主推薦、局黨委考察，由別平山同志出任副校長，進一步充實了學校領導班子。

2、重視硬件條件建設。

經專家規劃論證、局黨委研究同意，我校今年對教學樓進行了加層改造，現已基本完工。這次教學樓改造工程，新建教室12間、實驗室8間、教師辦公室3間、會議室1間、多功能教室1間，不僅解決了功能室嚴重不足的瓶頸，也為學校將來的持續發展奠定了良好基礎。

一是德育常規管理。學校德育工作堅持“育人為本”的基本理念，堅持德育工作“三貼近”原則，針對學生身心發展水平，以法制紀律教育、集體主義教育、行為養成教育、心理健康教育、環保意識教育和科技科普教育為重點，以豐富多彩的課外活動為載體，不斷提高青少年道德認知和行為水平。通過開展文體活動（如田徑運動會、趣味運動會、跳繩、踢毽子比賽等）、文藝表演（如六一演出等）、科技活動周（如“三小”評比，四驅車、七巧板項目比賽等）、心理輔導報告、書畫比賽等形式豐富的活動，將德育教育貫穿其中。德育常規管理和考核方面，做到常規檢查和專項評比相結合，做到周清月結，公布上墻。為此，學校關工委、政教處、共青團、少先隊等部門，特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

二是教學常規管理。學校始終把教學工作作為中心工作抓實抓好，教務處也把教學常規管理與考核作為教務工作的重中之重。進一步健全各項教研教學管理制度，出臺了新的教學常規，使備課、講課、輔導、作業批改、考核等環節做到科學、規范，定期或不定期地對常規工作進行檢查、總結和落實。采取期中抽查與期末普查結合的方式，堅持教案制定、作業批改情況的檢查記載，做到及時反饋。組建查課小組，由學校校長、教務主任和曾憲斌老師堅持對日常教學工作進行檢查，每天對老師的上課情況進行檢查，及時糾正教學中的不規范行為。同時，認真組織教研活動觀摩、展示和交流，積極鼓勵和支持教師參加各類教學創新大賽、教學基本功比武、優質課評比活動。教學常規管理方面，中、小學教務處，包括各學科教研組都做出了積極貢獻。

三是教研常規管理。積極加強教研隊伍建設，重新選出了年級組長、教研組長和備課組長，積極培育教育科研帶頭人；認真組織教師開展聽課、評課活動，積極倡導中層干部和高級教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵、引導教師參加教育科研論文、科技發明競賽活動，使教師的教育科研水平和科技創新意識進一步提高；鼓勵教師申報科研課題并開展實質性的研究。

1、廉政建設有新機制。本年度，學校黨支部以落實黨風廉政建設責任制為突破口，進一步完善了黨風廉政建設責任制的具體內容，建立了黨風廉政建設責任分解、責任考核和責任追究制度，進一步明確了黨政領導班子在反腐倡廉工作中應肩負的責任，從而有利于學校形成“清風正氣”。

2、教師聘任有新改進。本學年，學校對以往的教師聘任制進行了改進，創造性地實施了教師雙向聘任和學校統籌調整相結合的教師全員聘任制度，有利于實現學校內部的教育公平與師資均衡，同時也有利于緩解教師壓力和實現教師資源的優化配置。

3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產生的1名副校長，都是經過民主推薦、公開競聘和組織考核等程序而產生的，這為今后學校干部人事制度的實施提供了成功經驗。

4、制度建設有新成果。今年學校各部門針對管理制度老化的現象，對不合時宜的管理制度進行了整理和修改，及時地把過時的成分淘汰掉，把好的經驗、成功的做法吸收進來，把教師的意見和建議考慮進來，把有利于開展工作、有利于學校發展的成分吸納進來。這些制度經修改醞釀、教師聽證、職代會通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》，再印發給師生。

20xx年學校各項工作都取得了顯著成績，至少在以下九個方面有新的突破。

1、黨建工作有新推進。xx年學校黨支部把黨建工作列上重要議事日程，發展常遠喜、李道軍同志為中共預備黨員，確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發展對象。

2、德育工作有新成效。小學少先隊進一步深化量化考核方案，推行領導干部蹲點聯系制度和常規檢查值周制度，成效顯著；中學政教處突出習慣養成教育，學生衛生習慣和文明意識明顯改觀。整個學校德育主體不斷深化，形成了“人人都是德育工作者”的良好局面；德育載體不斷豐富，寓德育教育于文體活動、科技活動、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評優表模等活動之中，環保實踐活動和節能減排教育比較到位，科技活動和科普教育得以落實，心理輔導工作得以開展，家長學校正式開課，愛心捐款活動得到積極響應；學校安全教育常抓不懈，學生安全撤離演習順利進行。xx年度襄樊市關工委工作現場會在我校召開，對我校的關心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

3、中考成績有新突破。xx年中考我校再創佳績，省重點高中上線人數達到54人，上線人數創歷史最高。

4、教學管理有新舉措。xx年小學開始首次實行教學公開日制度，中學開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負責查課制度。

5、教學研究有新成果。xx年我校申報的9個教育科研課題獲準立項，30余篇教師教研教學論文獲省市獎勵，學校蔣校長的科技論文、別校長的政治理論文章、高勤香同志的綜合實踐活動論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

6、教師成長有新提高。xx年小學有10名中青年教師在校內主講優質課，其中布智強老師參加襄樊市優質課比賽榮獲二等獎，方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武；中學數學組李剛老師代表學校參加湖北省優質課比賽，榮獲一等獎；語文組廖艷、劉云飛老師參加市直優質課比賽，獲得一等獎和第二名的好成績；體育組譚玉萍老師襄樊市優質課比賽榮獲三等獎，另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學基本功大比武。

7、學生活動有新收獲。學生課外活動特別是學生科技活動蓬勃開展。xx年度每學期設立一個科技周，上學期著重開展“三小”活動（即科技小發明、小制作、小論文）和科技繪畫活動，下學期著重開展四驅車、七巧板等項目比賽。20xx年學校通過“襄樊市科普示范學校”的評比驗收，我校的經驗應邀在頒獎大會上發言。因我校科技科普教育獨具特色，《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報道。

8、教工活動有新局面。xx年工會堅持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中，積極組織全體師生向災區捐款四萬五千多元，組織全體黨員交納特殊黨費四千多元；臨冬時節，我校教職員工一次性向災區捐出100套全新棉被。xx年，教工活動呈現健康向上的發展態勢，男子排球隊參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名，女子排球隊取得第四名。

9、硬件建設有新進展。xx年學校硬件建設有了新的進展，教學樓加層改造工程進展順利。

20xx年我校取得了輝煌的成績，但是仍有以下三個方面的問題需要解決。

2、隨著學雜費、借讀費的逐步取消，學校辦公經費、日常開支、教師待遇面臨嚴峻形勢；

3、教學崗位的需求與編制計劃的矛盾日益突出，將會影響學校的長遠發展。

老師們，我們在xx年度里取得了一些可喜的成績，但是這些成績的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水，是來之不易的。我們只有更加珍惜這些成績，時刻保持一種憂患意識和全局意識，勤奮工作，務實進取，四十一中的明天才會更加美好！我們有理由相信，有市教育局的堅強領導，有無私奉獻、敬業愛崗的教師隊伍，有團結協作、務實進取的領導班子，我們的明天一定會更加美好！

至于我本人，身為學校校長，能以身作則，嚴格自律，能模范遵守黨風廉政建設的各項規定，能夠嚴格按照廉政規定處理學校日常事務。今后我將更加勤奮地工作，更好地為大家服務。

謝謝！

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇三

尊敬各位領導，組長，代表們：

大家好!本人，現任x社區治保主任，主要負責社區人民調解、綜治信訪、安全生產、消防、食品安全、反邪教、禁毒以及外來人口管理等綜合治理工作。20xx年8月任職以來在街道黨委、維穩辦、社區黨委、居委會的正確領導下，在全體居民的支持幫助下以及各位居委會干部的共同努力和辛勤工作下，我堅持以“三個代表”為指導思想，堅持以人為本和科學的發展觀，大力推進社區社會治安綜合治理工作，確保了我社區社會治安綜合治理工作的順利進行。現將3年的工作情況簡要匯報如下。

一、落實責任制，強化管理。

認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區建設綜合治理工作，強化工作目標責任制，與轄區內家單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》、《安全生產責任書》，如xx小學、xx公司等，并與轄區內食品店、小餐飲店簽訂了《食品安全責任書》、《消防管理責任書》，責任書簽訂比例達到100%，將社會治安、交通、消防、生產安全等工作責任、任務落實到實處。

二、加大宣傳力度，做好普法工作。

加強法制宣傳力度，結合街道綜治辦的要求，社區做好“六五”普法和依法治理宣傳教育工作，每月定期開展普法宣傳。每季度出一期?？?，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動。增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪。聯合xx派出所，印制關于防新型詐騙、防盜內容的溫馨提示宣傳圖，張貼在轄區內的66個樓道內，涉及到2900余住戶。并分發防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。3年累計張貼橫幅38條、宣傳海報156余張、黑板報30余塊、發放宣傳單2300余張。

三、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作。

我社區民事糾紛主要包括：鄰里之間矛盾、贍養老人矛盾、婆媳之間矛盾、夫妻矛盾，還有拆遷工作以及工地施工帶來的種種糾紛等等。針對以上情況，我們成立了“人民調解委員會，建立了健全的基層矛盾糾紛化解工作機制。抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，與派出所、街道綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，3年共調解糾紛49起，成功49起，成功率達到100%。去年6月，社區xx小區迎來兩項公寓改造工程，在社區的努力協調下，在搬遷過程中未出現群體性事件，到當月底涉及到的居民全部搬遷，共計11幢樓房，300余戶居民，成功的配合完成了拆遷工作。社區在日常工作中著力于維護廣大群眾的合法權益，解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

四、做好群防群治，巡邏工作，保一方平安。

今年社區又出資1萬多分別在xx小區和xx小區安裝了監控4個，做到了社區監控基本全覆蓋，同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。

五、做好安全生產及消防工作。

3年來，社區與轄區的125家企業及商鋪簽訂了安全生產和消防安全目標管理責任書。按照責任書的要求，我們與各個單位的安全員保持密切聯系，并定期召開安全工作會議，了解、排查存在的各種安全隱患，積極做好防備工作。同時，我們還在節假日進行大規模的火患排查行動，對出租戶及各商鋪進行消防安全檢查，對檢查中發現問題及時發放“整改通知單”，并要求立即整改.對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發生。為了加強防火工作，3年以來在樓道、車棚、老年活動室等公共場所加裝滅火器150余只，加強了小區的安全保障。

六、加強社區的人口和車輛管理。

健全相應的工作信息臺賬，做好相關會議的記錄;進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明”，開展治安混亂區域和突出治安問題的排查整治工作。3年以來配合xx派出所，在轄區內辦理暫住證20xx余張。

七、做好歸正人員幫教工作。

社區現有2名歸正人員，社區兩委定期組織工作人員，以結對幫教的形式，幫助他們回歸社會，樹立起重新做人的信心。通過熱情的談話和思想的交流，及時掌握他們的思想動態，同時在生活中給予幫助，鼓勵他們放下包袱重新做人。

八、反邪教工作。

社區目前為止并未發現有參與邪教人員。我們將進一步通過宣傳、學習反邪教知識，進一步提高本社區居民對反邪教的認識，樹立科學的理念，共同創建科學健康的生活方式。

九、廉潔自律情況。

本人切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照上級部門有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風，生活作風。正確對待權利，認真履行職責。做到制度之內不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己的工作職責。

綜上所述，我在3年的治安綜合治理、安全生產、消防、工作中取得了一些成績，但是離上級，離居民百姓對我的要求還有一定的距離。今后，我將進一步做好消防、安全生產、治安綜合治理工作，更好的擔負起“保一方平安”的責任。同時，希望各位領導和同事多給我意見和建議。

謝謝大家!

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇四

稅務行政復議是依法治稅的重要組成部分,是稅務機關實現自身監督,糾正違法和不當的稅務行政行為的稅務行政救濟途徑。下文是稅務局長。

歡迎閱讀!

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發展，團結帶領分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業調研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長xx，再創歷史新高。

1、統籌協調組織收入工作，加強收入質量考核，提高稅收預測水平。

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調研，密切關注客觀經濟形勢變化情況，分析判斷經濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業務部門的溝通協調，及時調整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質量考核辦法，建立了互動協調的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。

2、健全重點稅源監控體系，建立重點稅源定點聯系和分析反饋機制。

建立完備、系統、全面的收入核算資料庫，從稅源監控入手，擴大重點稅源企業的監控范圍，建立了重點稅源監控三級體系，改進了重點稅源數據采集方式，充分利用ctais系統已有數據資源，提高采集效率，減輕了企業負擔。建立了領導班子成員定點聯系重點稅源企業制度，及時掌握重點稅源企業的生產經營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數據反映經濟發展狀態的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發展趨勢。

3、深化經濟稅源分析，開展稅收流失率估算。

我們密切關注國家稅收政策調整以及開發區經濟發展態勢，跟蹤分析重點工程項目，工業生產，企業利潤等指標變動情況，利用重點稅源監控，稅收資料調查，ctais系統積累的微觀數據，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。

認真貫徹稅收票證管理制度，規范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉銷售網點專項核查和固定資產進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農業生產資料等企業稅收優惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。

——在企業所得稅管理上，堅持“分類管理，優化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結算工作考核辦法》。按企業規模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統、“涉稅通”審核系統中進行數據比對分析，及時通知企業進行數據更正，保證匯算質量。會算期間，我局有x戶企業享受了稅收優惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業進行了資產損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業辦稅人員的培訓，堅持征退結合，優化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。

三、優化納稅服務，提升服務水平。

為納稅人提供優質、高效、便捷的服務，是時代發展的要求，也是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規范標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規范》等工作規范，并組織工作人員認真學習。設置服務咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了x個納稅服務站。聯合開展了納稅信譽a級企業評定工作，我局有x戶企業被評為納稅信譽a級企業。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領導干部廉潔自律報告材料，沒有發生自身不廉行為。同時，經常教育引導分管部門的干部要發揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經過自我剖析和征求意見，發現在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現象，在學用結合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業務的銜接、協調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

xx年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結協作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業務理論素養入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工作學習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統一規定內容學習以外，還利用業務時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會。此外，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養。同時按照市局和區局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發了干部奮發向上，爭優創先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外，還認真翻閱大量的業務理論書籍，及時掌握新稅法的規定和相關政策法規，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

作為副職，做到勤政務實，積極發揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

xx年，區局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。xx全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區級入*萬元，同比增長*，為年挑戰值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區局還舉辦了貫徹落實新企業所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業、金融保險業的企業的財務負責人參會，現場收集企業對貫徹實施新企業所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區局精心組織、統籌安排，圓滿完成內外資企業所得稅年度申報工作。在內資企業申報的基礎上，區局對*戶企業進行了納稅評估初評工作，補繳企業所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區局嚴密組織，穩步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業關聯交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區局按照市局的統一安排和布署，以房地產清理為契機，以良性互動為平臺，以規范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產開發業、餐飲行業、金融保險業等三個行業和三類納稅人(有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區局對房地產等六個行業及匯總企業共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發票份，應補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經費做到?？顚Ｓ?。

4、財務管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網絡版財務管理軟件上線等一系列財務管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網絡版的財務軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關接待、資產購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規問題。同時堅持內部審計制度，全年進行內部審計3次，查無問題。

三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領導歪不歪。我們的一舉一動關系國稅機關的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執法，不無故下企業，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養，提高自身的領導藝術和水平。

20xx年，在省、市局的正確領導下，我在分局班子其他成員的團結配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務的較好完成?，F將一年來的工作開展及廉政建設情況匯報如下：

一、強化學習，自身素質不斷提高。

“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業務知識，反避稅、情報交換、轉讓定價等各項國際稅務知識、稅收政策、稅收協定，以及與國際稅務工作密切相關的計算機知識、國內外經濟形勢等，業務能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協調幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領導和同志們間、同志與同志間團結、和諧、融洽的工作氛圍。

二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務。

(一)組織收入工作創新高。全年完成稅收收入xxxx萬元，同比增長xxxxx%，占計劃的xxx%，提前一個月完成全年任務。其中：中央級收入完成xxx萬，同比增長xxx%，;地方級收入完成xxx萬元，同比增長xxx%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經費xx萬元，殘疾人保障金xx萬多元。

(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創新創先目標實現化，切實提高全員對工作落實情況的監控能力、把握能力和執行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務的圓滿完成。

(三)規范管理，征管質效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監管有效”十六字征管質效工作思路，強化規范管理，促進了征收管理質效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產企業開展實地調查，加強非居民稅收調查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內容，加大全市外籍個人調查力度，督促外籍個人檔案建立和規范完善。二是扎實開展“企業服務年”活動，促服務水平提高。通過組織人員深入重點服務企業，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業服務年稅企座談會”，扎實開展企業服務年活動。全年已組織召開稅收政策發布會2次，稅收業務培訓2次。親自帶隊深入31戶企業進行調研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務條件，優化納稅服務。為更好的服務納稅人，分局完善辦稅服務廳設施，改善服務條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優化納稅服務。四是加大涉外稅務審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了。

工作計劃。

實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務審計工作機制和限時結案制度做好四個結合即稅源分析評估預警系統與涉外審計選案相結合、納稅評估與涉外審計工作相結合、開展實地調查與審計帳簿數字相結合、涉外審計與納稅服務相結合。20xx年對xxx三家企業展開審計工作其中對xxx的審計工作已結案共審計稅費3萬余元。

(四)嚴格執法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優惠政策，把好了土地使用稅、房產稅減免政策關。規范執法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執法過錯責任追究制度，逐步減少了執法過錯發生。二是嚴把售付匯稅務證明開具關。堅持文明服務、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯席機制，開展信息比對，規范對外支付稅務證明開具工作。全年開具對外支付稅務證明xx份累計征收稅款xxx萬元，同比增長xxx%，有力地支持了我市外向型經濟的發展，維護了我國的稅收主權。

(五)促進了隊伍綜合素質提高。今年以來，分局以科學發展觀為指導，以“xxx”學習活動和“xxx”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設，落實各項黨風廉政建設制度，不斷提高人員綜合素質，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“xxx”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務意識的增強，業務能力明顯提升、綜合素質明顯提高、生活質量明顯改善、團隊精神明顯增強。

三、廉潔自律，樹立了良好形象。

在廉政建設方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設制度，層層落實責任，把黨風廉政建設工作與稅收工作統布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務人員職業道德規范、省政府提出的“xxx”和xxx政府的機關人員轉變作風“xxx”，帶頭學習廉政知識，以稅務系統的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業人員政策宣講會、座談會和深入企業走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監督，確保了分局全年未發生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。

總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領導和同志們的關心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結一致，協作配合的結果，更是分局全體同志開拓創新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環節，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇五

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照局領導班子成員工作分工，我分管收入核算科、政策法規科和申報服務廳的工作。20xx年，在市局及分局黨組的正確領導下，在同志們的大力支持、積極配合下，我堅持“聚財為國，執法為民”的稅收工作宗旨，堅持稅收科學發展，團結帶領分管科室干部，頂住壓力，克服困難，開拓創新，大膽工作，進一步強化稅收管理職能，在發展中提高管理水平，在實踐中探索稅收管理新思路，促進了全局稅收收入的穩定增長，分管工作取得較好成績。下面，就20xx年的工作述職如下：

一、貫徹組織收入原則，加大稅源監控力度，加強稅收預測分析，提高稅收收入質量。

20xx年，我們面臨嚴峻的稅收入形勢，企業成本上升、利潤下降、資金緊張、銷售不暢，稅源下滑。從年初開始，我們及早深入重點稅源企業調研，客觀分析收入各種有利和不利因素。面對困難，我們看到的是希望，面對挑戰，我們看到的是機遇。我們嚴格堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決貫徹落實各項稅收優惠政策”的組織收入原則，采取了一系列行之有效的措施，全年累計完成全口徑各項稅收收入xx萬元，同比增長，再創歷史新高。

1、統籌協調組織收入工作，加強收入質量考核，提高稅收預測水平。

我們及時將稅收計劃指標分解落實到各稅源管理部門，細化分解稅收任務指標。組織開展稅收收入情況調研，密切關注客觀經濟形勢變化情況，分析判斷經濟稅源變動趨勢，加強與財政、國庫等業務部門的溝通協調，及時調整稅收計劃。研究制定了切實可行的收入質量考核辦法，建立了互動協調的考核工作機制，定期通報考核結果，有效地促進了稅收規劃核算工作。進一步改進了稅收預測方法，修正了稅收預測模型，提高了稅收預測的準確率。

2、健全重點稅源監控體系，建立重點稅源定點聯系和分析反饋機制。

建立完備、系統、全面的收入核算資料庫，從稅源監控入手，擴大重點稅源企業的監控范圍，建立了重點稅源監控三級體系，改進了重點稅源數據采集方式，充分利用ctais系統已有數據資源，提高采集效率，減輕了企業負擔。建立了領導班子成員定點聯系重點稅源企業制度，及時掌握重點稅源企業的生產經營狀況和稅源變化趨勢，采取風險防范措施，建立了利用稅收數據反映經濟發展狀態的分析機制，提高了分析成果的應用水平，把握了稅收收入變化和發展趨勢。

3、深化經濟稅源分析，開展稅收流失率估算。

我們密切關注國家稅收政策調整以及開發區經濟發展態勢，跟蹤分析重點工程項目，工業生產，企業利潤等指標變動情況，利用重點稅源監控，稅收資料調查，ctais系統積累的微觀數據，開展多角度對比分析。開展了稅收流失率估算，初步建立了稅收流失估算模型，探索稅收流失估算與納稅人稅法遵從度的相關性，使稅收分析向深層次、多角度推進，為稅收征管改革及稅務稽查提供了參考和依據。

4、加強稅收票證管理，推進稅收票證管理模塊順利上線運行。

認真貫徹稅收票證管理制度，規范和加強了稅收票證管理積極推進ctais系統中稅收票證管理模塊的順利上線運行。在票證管理模塊的上線過程中，我局發揮了全市領頭羊的作用，主動接受市局委托，積極的為全市進行上線前測試。并且對全市相關人員進行授課，為全市各兄弟局提供咨詢與技術支持，解答疑難問題上百次。為全市票證工作做出突出貢獻,獲得全市先進單位。

二、貫徹落實各項稅收政策，突出信息管稅思想，加強各稅種的管理。

堅持依法治稅，我們在宣傳、貫徹、落實好各項稅收政策的同時，突出信息管稅的思想，全面加強各稅種的管理。

——在貨物與勞務稅管理上，認真落實市局工作會議精神，明確新時期的工作思路，堅持以票控稅，強化抵扣憑證管理，通過對海關繳款書專項核查x戶、異常增值稅專用發票審核x組，共補繳增值稅x萬元。開展家電下鄉銷售網點專項核查和固定資產進項稅額抵扣的核查工作，補交增值稅x萬元，核減留抵x萬元，受到市局的通報表揚。實行機動車二手車銷售增值稅一體化管理，與車購稅分局密切配合，每月及時傳遞二手車銷售和預繳稅款信息，今年下半年共傳遞x條信息，繳納增值稅x萬元。落實居民供暖、安置殘疾人、農業生產資料等企業稅收優惠政策，實行備案管理，全年減免增值稅x萬元。

——在企業所得稅管理上，堅持“分類管理，優化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的工作方針，制定了《20xx年匯繳和結算工作考核辦法》。按企業規模，實行分段匯算清繳。1月初就組織召開了企業財務人員參加的匯算清繳輔導會，匯繳工作所涉及的稅收政策進行了梳理、匯集，整理了政策匯編，提高了企業自核自繳，自行申報的辦稅能力。在匯算期間，政策法規科所得稅管理崗每天在稅收管理員系統、“涉稅通”審核系統中進行數據比對分析，及時通知企業進行數據更正，保證匯算質量。會算期間，我局有x戶企業享受了稅收優惠政策，全年減免所得稅x萬元，有x戶企業進行了資產損失申報，申報稅前扣除金額x萬元。我們通過規范備案資料審核、建立臺賬跟蹤、加強后續管理，20xx年追繳所得稅x萬元，有效的增強了稅源管理能力，在全市介紹管理經驗，得到市局肯定。有針對性的開展所得稅專家會診工作，全年會診企業戶，查補稅款萬元，獲得全省先進單位。

——在進出口稅收管理上，加強對企業辦稅人員的培訓，堅持征退結合，優化納稅服務，開展出口退稅預警工作，建立出口企業qq群進行政策宣傳指導。全年審核出口免抵退稅萬元準確無誤，通過出口退稅預警核查，追繳稅款x萬元。

三、優化納稅服務，提升服務水平。

為納稅人提供優質、高效、便捷的服務，是時代發展的要求，也是稅務部門的重要職責。我們堅持以“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”為導向，進一步更新服務理念，強化服務意識，大力加強服務體系建設，制定《辦稅服務廳管理規范標準》、《辦稅服務廳工作人員行為規范》等工作規范，并組織工作人員認真學習。設置服務咨詢臺，推行首問責任制，進一步簡化辦稅手續，實行“一窗通辦”。組建了納稅服務專家組，建立了x個納稅服務站。聯合開展了納稅信譽a級企業評定工作，我局有x戶企業被評為納稅信譽a級企業。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高自身拒腐防變的能力。

高度重視黨風廉政建設工作的重要性，認真學習《廉政準則》的各項規定，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅持防微杜漸、警鐘長鳴。自覺接受、聽取班子成員、分管部門干部和納稅人的意見和建議，及時上報領導干部廉潔自律報告材料，沒有發生自身不廉行為。同時，經常教育引導分管部門的干部要發揚艱苦奮斗精神，用身邊的案例告誡干部在利益面前要算好四本賬，經濟賬、政治賬、人身賬和家庭賬?！胺孔釉俅?，也只睡一張床;金錢再多，生不帶來，死不帶去”，一失足成千古恨，我們更應該倍加珍惜今天的工作崗位，牢牢筑起拒腐防變的鋼鐵長城。一年來，我分管的部門沒有發生違反黨風廉政建設方面的問題，黨風廉政建設的各項制度、規定得到了較好的貫徹落實。

同志們，這些成績的取得確實來之不易，它凝結著全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感謝，謝謝大家!經過自我剖析和征求意見，發現在20xx年的工作中自身也存在一些不足之處：一是學習不夠深入系統，對一些政策理論還沒有學深學透，缺乏全面系統的知識升華，存在著學習上的實用主義。有臨時抱佛腳的現象，在學用結合方面還有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟蹤反饋的少，參謀和助手的作用發揮的不夠充分，特別是在處理一些復雜尖銳的矛盾時還缺乏有效地方法和手段，存在一定觀望和等靠思想;三是分管的幾個綜合部門和征管科、分局之間在某些業務的銜接、協調上還存在一些問題，這些都希望在今年的工作中得到改進。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇六

我叫陳宇, 目前擔任宜陵國土資源所的所長，你也許對我個人少于了解，但你肯定對城鄉統籌，集中居住耳熟能詳。今天，在市糾風辦、鎮紀委的牽頭下，對包括我所在內的11個重點行政執法部門開展政風行風民主評議，作為城鄉統籌的積極參與者，現就圍繞城鄉統籌，服務地方經濟，強化國土資源管理，加強作風建設，推動黨風廉政，糾正不正之風的工作開展情況匯報如下：

為切實推進“空港新城、神韻古鎮、甜蜜宜陵”的城鄉一體化建設,實現農業由分散經營向規模經營現轉變，推進土地資源的節約集約、高效利用。我所明確專人，常駐統籌辦，為宜陵鎮城鄉統籌集中居住出謀劃策。xx年，通過對七里二磚、朱套磚瓦廠和廢舊倉庫的拆遷復墾，獲得增減掛鉤指標192畝。今年，按照鎮黨委、政府、人大的新要求，又更新調查了磚瓦窯廠、零星地塊，增報增減掛鉤200畝。細化落實《土地利用總體規劃》指標1023畝，著力解決建設用地與耕地保護的矛盾，為宜陵鎮城鄉統籌，集中居住提供有效保障，確保農民集中安置區可在下半年開工建設。

按照“保護耕地，保障發展，保持穩定”的總目標，圍繞“促節約、守紅線、惠民生”的發展要求，我所大力開展普法宣傳活動，堅持每周兩次的土地執法巡查。由所長帶隊，對巡查中發現的亂占地、亂圈地的單位和個人，敢于動真碰硬，嚴格執法。上半年集中查處各類土地違法事件7起，報送上級立案3起，拆除違法圈地，違章建筑4起，退還耕地面積20畝。xx年，我所被江都市評為“二星級規范執法單位”。

工作中，我們發現土地抵押貸款的單位和個人越來越多，而上級銀行放貸指標和時間越來越緊，促使土地審核要提速，而按照依法辦理的程序和規定，現場查勘、資料審查等環節一樣也不能少，面對程序要求不能松，審核時間又很短的對立和矛盾，我所創新工作機制，實行土地抵押“110”快速反應機制，凡是歷史上辦理過土地抵押的，推行“掛號制”；歷史上未曾辦的，實行“預登記”。通過提前預訪和綜合歷史資料，將后續工作前移，縮短辦事周期和流程。過去3―5天辦理的事項，如今縮短為5-10分鐘辦結。遇到突擊性的、臨時性的事項，直接由所長或工作人員帶著公章上門現場敲定。這樣既有效地辦理審核，又極大地縮短了辦事時間，換位思考，想群眾所想，急群眾所急，受到群眾的好評。xx年上半年，已辦理土地抵押件13宗，融資超億元。

今年我所在已創成“江都市群眾滿意基層站所”、“江都市文明單位”的基礎上，繼續再創“揚州市十佳國土所”“揚州市群眾滿意基層站所”、“揚州市文明單位”和“三星級規范執法單位”。堅持每周五下午為政治業務學習日，工作交流匯報日，廉政勤政自律日的優良傳統。大力推進“學習型、創新型、服務型、協作型、勤廉型、節約型”的隊伍建設，做到學習“六型”每周一次，每月一結。在全所掀起以“爭創龍川先鋒、爭當國土衛士”為主題的“比學”活動，將學習與提升能力相結合，將學習與改進服務相結合，將學習與轉變作風相結合，將學習與提高效率相結合，增強黨員干部職工的核心價值觀。以實際行動服務于民，取信于民。通過學習交流，走出去、請進來，進一步增強廉潔自律、克己奉公的意識，增強遵章守紀、創新奉獻的意識，真正做到了內強素質外樹形象。

最后，我們將以此參評活動為契機，進一步改進作風，提升能力，創新思路，優化服務，以守土有責，積極有為的思想理念去鑄就城鄉統籌事業的輝煌。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇七

xx年，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下，深刻領會黨的xx大精神，緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點，積極參與解放思想的大討論，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀，團結協作，刻苦努力，勤奮工作，廉潔自律，從不斷加強學習，提高自身政治理論水平和業務理論素養入手，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工作學習的具體情況匯報如下：

一、嚴格要求，不懈學習，始終把提高政治思想覺悟和業務理論水平作為基本點。

學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。一年來，我能認真學習“”重要思想，自覺地執行黨的方針、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致。自己除積極參加中心組學習，按照統一規定內容學習以外，還利用業務時間反復學習了“”重要思想專著和黨的xx大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會。此外，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中，以史、以人為鑒，明事理，煉意志，增強黨性，加強修養。同時按照市局和區局黨組要求，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育，經常下基層與干部交心談心，及時糾正個別干部在思想認識上偏差，引導他們正確認識、面對遇到的困難，樹立科學的人生觀、價值觀，激發了干部奮發向上，爭優創先，廉政勤政，遵紀守法的積極性，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務。

同時，為了將分管工作管好、做好，強烈的責任心使我對業務理論的學習從未有絲毫懈怠。我除了反復學習研究其它兄弟單位取得的成功經驗外，還認真翻閱大量的業務理論書籍，及時掌握新稅法的規定和相關政策法規，找準理論與實踐的最佳切入點和結合點，保證了分管工作的各項工作都能取得比較滿意的成效。

二、努力實踐，求實務實，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。

作為副職，做到勤政務實，積極發揮參謀作用，是自己的責任。因此，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任，一年來在局黨組的正確領導下，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：

1、組織收入工作。

xx年，區局認真分析收入形勢，把握機遇，緊扣收入中收，全年組織收入實現新突破，總量、進度、增量、增幅全線飄紅，再創歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階。全局共計組織各項收入××萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;市級收入*萬元，同比增長*，增收*萬元，為年計劃進度的*;區級入*萬元，同比增長*，為年挑戰值進度*。其中，增值稅*萬元，同比下降*，減收*萬元;消費稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;企業所得稅*萬元，同比增長*，增收*萬元;個人所得稅*萬元，同比下降*，減收*萬元，海關代征*萬元，同比增長*，增收*萬元。各級收入均提前完成年度計劃任務。

2、所得稅管理工作。

(1)貫徹執行所得稅改革工作。為保證新稅法的順利實施，區局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88，對考試不合格人員進行了補考。為全區所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業所得稅法及其實施條例貫徹落實到位。區局還舉辦了貫徹落實新企業所得稅法及實施條例座談會，邀請九家涉及商業、金融保險業的企業的財務負責人參會，現場收集企業對貫徹實施新企業所得稅法及實施條例的意見和建議。

(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區局精心組織、統籌安排，圓滿完成內外資企業所得稅年度申報工作。在內資企業申報的基礎上，區局對*戶企業進行了納稅評估初評工作，補繳企業所得稅*萬元。

(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位，區局嚴密組織，穩步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業關聯交易的審計工作。

(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效。今年以來，區局按照市局的統一安排和布署，以房地產清理為契機，以良性互動為平臺，以規范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的，精心組織開展納稅評估工作。共對房地產開發業、餐飲行業、金融保險業等三個行業和三類納稅人(有審批事項、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤)共*戶企業進行評估核查。

3、稽查管理工作。

一是認真組織開展稅收專項檢查工作。xx年區局對房地產等六個行業及匯總企業共戶展開專項檢查，共查補入庫收入*萬元。二是參與了全市打擊假發票的專項治理工作，檢查*戶，有問題*戶，有問題發票份，應補稅*戶，補稅金額*萬元，已入庫*萬元，處罰*戶，罰款*萬元;三是高度重視舉報案件的查處工作。按規定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經費做到?？顚Ｓ?。

4、財務管理工作。

按照上級部署，實行了國庫集中支付以及網絡版財務管理軟件上線等一系列財務管理改革工作，改革的整體工作目標明確，進展順利，國庫集中支付和網絡版的財務軟件運行情況良好。堅持按制度、按程序、按預算辦事，狠抓機關接待、資產購置、報銷審核等方面的方面的管理，每季度對公務接待各項事宜進行全局通報。在市局組織的年度財務審計中無違紀違規問題。同時堅持內部審計制度，全年進行內部審計3次，查無問題。

三、嚴于律已，清正廉潔，始終把清清白白做事作為自己立身做人的關鍵點。

我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬;隊伍散不散，看領導歪不歪。我們的一舉一動關系國稅機關的形象。一年來，我自覺時刻繃緊廉潔從政，不貪不占，公平公正執法，不無故下企業，不與檢查對象搞個人感情，堅決抵制說情、拉不正當關系，始終確保自身腰板過得硬。

回顧一年來的工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求、同志們的期望還存在一定的距離，如創新意識不夠;有些工作還存質量不高的問題;堅持一抓到底不夠;問題在工作思路、工作方法還要進一步完善、改進等等，我將在今后的工作中不斷改進和完善，不斷地通過學習，加強鍛煉和修養，提高自身的領導藝術和水平。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇八

尊敬的各位領導、同志們：

我叫xxxx，現任xxxx縣地方稅務局征收管理分局局長。一年來，在縣局黨組正確領導下，我始終牢記“為國聚財，為民收稅”的神圣使命，堅守“依法治稅和廉潔從稅”的生命線，盡職盡責，勇于擔當，扎實推進各項工作。現將本人一年來工作和廉潔履職情況報告如下，敬請評議！

一、加強黨性鍛煉，著力提高政治品質和道德修養。

我深知，作為一名基層分局領導，思想品德修養和工作能力高低直接關系肩負使命的完成。為此，我把加強自身修養作為首要任務一直抓緊不放松。

一是堅持把學習放在第一位。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平總書記系列講話精神，堅定中國特色社會主義理想信念；認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強政治鑒別力和政治敏銳性，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致在抓好自身學習的同時，十分注重抓隊伍的政治學習建立分局周五下午半天學習日制度和理論學習巡查考評等制度，保證了政治理論學習“人員、時間、內容和效果”的落實

二是自覺踐行社會主義核心價值觀。

我一直告誡自己：做一個高尚的人，做一個脫離低級趣味的人，不但做到遵紀守法，還要嚴守道德的底線。平時注重自己的行為操守，老老實實做人、勤勤懇懇做事，尊敬領導，團結同志；在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失；遵守社會公德，尊老愛幼，熱心社會公益事業；家庭和諧，生活簡樸，作風樸實，做人低調。堅持工作高標準，保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態。

三是堅持組織原則，自覺維護班子團結。

作為分局班子的班長，我堅決貫徹執行黨的民主集中制原則，時時處處維護領導班子的權威，認真參加民主生活會和專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取意見和建議，做到光明磊落、公道待人、和諧共事平時，注重與群眾打成一片，及時了解群眾的意見和需求，努力為群眾辦實事、辦好事始終保持了政治上的堅定性和思想道德上的純潔性

二、忠實履行職責，帶好隊收好稅服好務。

征管分局共有12名職工，負責城區縣直企事業單位和重點工程稅費源管理工作，服務對象四百余個，收入規模占全縣地稅系統地方稅收入總量近一半。一年來，我帶領分局一班人求真務實，真抓實干，實現了總體工作有推進、單項工作爭先進，被省局評定為“全省地稅系統推進現代化分局建設十佳單位”。

（一）堅持教育引導，干部隊伍素質不斷提升。

我緊扣“為民、務實、清廉”主題、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和國家稅務總局提出的“三個三”標準，在分局扎實組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，收到了強筋健骨效果；堅持“四個引領”，即書籍引領、思想引領、楷模引領、活動引領，以職工書屋為平臺，開展“書香伴稅行”活動、以支部“懇談會”為載體，開展談心交心活動、以評選“我身邊的好稅官”和“道德模范”為契機，開展“三比一爭”活動、以思想道德建設為抓手，開展作風紀律整治、廉政文化進基層、文明創建等活動，大力加強地稅文化建設和黨風廉政建設，切實轉變工作作風，弘揚新風正氣，凝注正能量，營造出“和諧順暢、活力迸發”的優良氛圍

（二）堅持依法治稅，依法行政水平不斷提升。

今年，面對重大建設項目投資不足、進度遲緩和房地產銷售市場疲軟等不利形勢影響，我堅持組織收入工作原則不動搖，一方面提出從工作稅、辛苦稅上作文章的工作思路，動員分局干部職工堅定信心，勤征細管，挖潛增收，1-10月份共組織地方稅費基金收入3.32億元，同比增長9.8%，為地方經濟和社會事業發展作出了積極貢獻；另一方面堅持依法行政工作要求，認真抓好國家出臺的一系列稅收優惠政策和“營改增”工作的落實截止10月份，累計落實稅收優惠政策減免稅收626.8萬元，較好發揮了稅收調節、支持經濟的職能作用

（三）堅持管理創新，稅收管理水平不斷提升。

本人始終堅持以先進的理念和科學的方法來引領稅收工作，結合分局實際積極推進稅收征管改革一是建立完善“行業+規模+事項”稅收管理模式，積極推進稅源專業化管理，做到重點行業重點管、重點稅源重點抓、重點稅種重點控，重點稅源管理水平得到提升；二是突出信息管稅和納稅評估重點，實施風險防控管理，提升稅收科學化管理水平，稅收遵從度有了新提高；三是出臺以地控管、項目監管、環節協管、發票統管等措施，實施稅源分類管理，稅收精細化管理得到加強；四是在分局建立起“崗責明晰、目標引領、過程控制、持續改進”的工作運行機制，實施績效管理，效能建設得到加強

（四）堅持服務至上，納稅服務水平不斷提升。

我始終堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的服務理念，不斷加強和規范納稅服務工作一是認真貫徹落實《全國縣級稅務機關納稅服務規范》，重組業務流程，簡化辦稅手續，規范涉稅審批，切實減輕納稅人負擔；二是加強稅企qq平臺、征納互動平臺、12366平臺建設與管理，利用3個平臺開展好政策宣傳、咨詢解答、信息傳輸、稅務指導等活動，為納稅人提供暢通的信息服務；三是加快稅收信息化建設步伐，積極推進稅收綜合管理信息系統、網上申報系統、稅控發票開具系統和電子稅務局的應用與管理，使更多的納稅人享受到網絡辦稅帶來的便利；四是以納稅人需求為導向，在分局成立納稅服務快速反應小組，推出個性化服務三項新舉措，第一時間為納稅人提供針對性、解困式服務，受到了納稅人歡迎；五是建立并落實聯系稅戶制度、向納稅人述職述廉制度等，開門納諫，接受監督，持續改進工作作風，不斷優化納稅服務，共同構建征納和諧

三、堅持從嚴要求，黨風廉政建設不斷加強。

我常常告誡自己，要理性地面對各種利益，在責權利的關系中，要始終想到責任，正確使用權力，保持清正廉潔，以自身的良好形象影響帶領分局隊伍。

一是自我凈化。

始終以“三嚴三實”要求自己，把勤政廉政作為行為準則，自覺做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎欲

二是廉潔自律。

自覺遵守“八項規定”、《廉政準則》和各項規章制度，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做嚴守稅務人員“兩條生命線”，依法辦事，不以權謀私，不做違規之事

三是公正處事。

認真履行班長的職責，嚴格執行“三重一大制度”和議事規則，堅持民主決策、公道辦事，以誠待人，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。

四是加強管理。

分解落實黨風廉政建設工作任務，抓“一崗雙責”落實組織開展崗位廉政風險點復查及防控措施修訂，加強“兩權”監督制約，營造風請氣正、勤政廉政氛圍

一年來，本人在有效履職、勤政廉政方面取得了一些成績，受到市局記三等功表彰，還被省局擬定為全省地稅系統“最美地稅人”初選人選。但我深知，與上級的要求和人民群眾的期待還有一定的差距。主要表現在：一是有時在工作壓力大、推進速度慢時，有急躁現象。二是創新能力有待提高，實際工作中創新不夠、亮點不多。三是深入稅戶調研的時間偏少，布置工作任務多，抓跟蹤問效還不夠等。我將以本次公述民評活動為契機，認真總結經驗，正視存在的問題，按照“為民，務實，清廉”的要求，進一步加強自身修養和黨性鍛煉，提升素質能力，切實改進作風，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，始終保持一名黨員干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，和同志們共同努力，為建設美好東至作出新的更大貢獻。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇九

xx。

市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發展，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。現將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。

年

12。

月

6

日，我局共完成市級稅收收入。

53340。

萬元，占年度計劃。

92%。

同比增收。

11433。

萬元，增幅。

27.67%。

二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。

2

號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動；二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“福泉市一豪礦業有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建；三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作；四是組織黨員干部赴桐州監獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會；五是在機關全面開展了“三優一滿意”“四型機關”創建活動；六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發展規劃，認真做好發展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規工作。

年，我局共發展。

1

名預備黨員，

2

名入黨積極分子。

三、開展“聯鄉駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。

按照“聯鄉駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“。

4321。

2000。

支持泉山社區老年文化活動；出資。

2

萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響；捐資。

3000。

元大力支持全市“陽光工程”建設等。

四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。

為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。

盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各級黨總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續繼續堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時，更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

我叫xx，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，xx年調至辦公室至今。

近幾年，我一直承擔著全局的網絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經過幾年的鍛煉，我的業務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。

三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師?！北局案梢恍小垡恍小钡木?，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

一是擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二是立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創造良好的工作環境；服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內，積極協助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。

今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神；堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十一

20xx年，在省、市局的正確領導下，我在分局班子其他成員的團結配合下，與分局全體同志共同努力，認真學習貫徹黨的xx大，堅持以科學發展觀為指導，圍繞組織收入中心工作，落實市局“”的工作思路，堅持組織收入原則，嚴格落實稅收政策，從嚴治隊，確保了各項工作任務的較好完成?，F將一年來的工作開展及廉政建設情況匯報如下：

一、強化學習，自身素質不斷提高。

“”活動的開展，認真學習知識讀本和有關資料，書寫學習筆記，組織召開專題民主生活會，認真對照剖析工作作風中存在的問題，開展批評和自我批評。同時我還不斷學習國際稅收業務知識，反避稅、情報交換、轉讓定價等各項國際稅務知識、稅收政策、稅收協定，以及與國際稅務工作密切相關的計算機知識、國內外經濟形勢等，業務能力進一步提高。在生活中堅持艱苦樸素、清正廉潔，不鋪張浪費，以權謀私;在工作上,堅持民主集中制，大事集體研究，不搞“一言堂”，干實事、求實效，不搞弄虛作假，經常與同志談心，充分聽取大家的意見和建議，了解他們的思想動向、工作和生活中的困難，積極協調幫助解決工作、生活上的實際困難，從根本上贏得了同志們的信任，維護了分局領導和同志們間、同志與同志間團結、和諧、融洽的工作氛圍。

二、強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務工作上，今年以來，在分局人員的共同努力下，強化目標管理，狠抓落實，圓滿完成了省局、市局安排的各項工作任務。

(一)組織收入工作創新高。全年完成稅收收入x萬元，同比增長%，占計劃的%，提前一個月完成全年任務。其中：中央級收入完成萬，同比增長%，;地方級收入完成x萬元，同比增長%。同時認真做好代征工作，全年共代征工會經費xx萬元，殘疾人保障金萬多元。

(二)抓目標落實，提升三項能力。為確保全年各項目標任務落實到位，加大工作目標管理和落實力度，組織全員集中學習省局、市局年度目標內容，提高認識，制作目標管理時間表，將省局國際稅收管理目標和市局年度各項目標逐項細化分解到各科室，落實到人，實行“目標三化”，即日常目標日常化、重點目標明確化、創新創先目標實現化，切實提高全員對工作落實情況的監控能力、把握能力和執行能力，把工作做在平時，確保了各項目標任務的圓滿完成。

(三)規范管理，征管質效明顯提高。按照市局確立的“全面上機、上機全面、簡便易行、監管有效”十六字征管質效工作思路，強化規范管理，促進了征收管理質效明顯提高。一是開展國際稅源管理摸底。加強稅務登記臺賬管理，堅持稅收管理員巡查制度和每月例會制，實行“三走訪”對新辦證戶、重點稅源和納稅大戶、停產企業開展實地調查，加強非居民稅收調查和管理，將非居民稅收管理納入市局全年目標管理內容，加大全市外籍個人調查力度，督促外籍個人檔案建立和規范完善。二是扎實開展“企業服務年”活動，促服務水平提高。通過組織人員深入重點服務企業，開展征求意見和建議活動，舉辦“企業服務年稅企座談會”，扎實開展企業服務年活動。全年已組織召開稅收政策發布會2次，稅收業務培訓2次。親自帶隊深入31戶企業進行調研和納稅輔導，受到納稅人的一致好評。三是改善服務條件，優化納稅服務。為更好的服務納稅人，分局完善辦稅服務廳設施，改善服務條件。加強稅收政策宣傳，提供稅收政策咨詢和納稅提醒服務，推行辦稅指南公示制、政策宣傳公告制、納稅輔導上門制和例征期末提醒制，優化納稅服務。四是加大涉外稅務審計和納稅評估力度，收效顯著。分局加大涉外稅務審計和納稅評估工作力度，年初確定重點對象，制定了工作計劃，實行以審計科人員為主、全員參與的涉外稅務審計工作機制和限時結案制度，做好四個結合，即稅源分析評估預警系統與涉外審計選案相結合、納稅評估與涉外審計工作相結合、開展實地調查與審計帳簿數字相結合、涉外審計與納稅服務相結合。20xx年對三家企業展開審計工作，其中對審計工作已結案，共審計稅費3萬余元。

(四)嚴格執法，落實各項稅收政策。一是嚴格落實稅收優惠政策，把好了土地使用稅、房產稅減免政策關。規范執法，實行連帶責任制和通報提醒制度，加強科長督察督辦，嚴格落實執法過錯責任追究制度，逐步減少了執法過錯發生。二是嚴把售付匯稅務證明開具關。堅持文明服務、嚴格審核、及時出具、維護稅收管轄權的原則，與外匯部門和國稅局建立了聯席機制，開展信息比對，規范對外支付稅務證明開具工作。全年開具對外支付稅務證明份累計征收稅款x萬元，同比增長%，有力地支持了我市外向型經濟的發展，維護了我國的稅收主權。

(五)促進了隊伍綜合素質提高。今年以來，分局以科學發展觀為指導，以“”學習活動和“”活動為抓手，以“有學識，能作為，會生活”為標準，強化隊伍建設，落實各項黨風廉政建設制度，不斷提高人員綜合素質，樹立了廉潔自律的良好形象。通過“青年文明號”示范活動、“”活動等一系列活動的開展，在一定程度上促進了全員大局觀念和服務意識的增強，業務能力明顯提升、綜合素質明顯提高、生活質量明顯改善、團隊精神明顯增強。

三、廉潔自律，樹立了良好形象。

在廉政建設方面，今年以來，我嚴格落實黨風廉政建設制度，層層落實責任，把黨風廉政建設工作與稅收工作統布置，同檢查，同考核，在工作中我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹立好領導干部的模范帶頭作用，嚴以律己，時刻遵守稅務人員職業道德規范、省政府提出的“”和政府的機關人員轉變作風“”，帶頭學習廉政知識，以稅務系統的典型案件作為反面教材來教育大家，采取“請進來”、“走出去”的形式，通過召開企業人員政策宣講會、座談會和深入企業走訪的方式，廣泛征求納稅人意見和建議，強化了外部監督，確保了分局全年未發生一起違法違紀行為，維護了地稅隊伍的良好形象。

總之，一年來，通過本人不懈的努力及市局領導和同志們的關心、幫助，以及分局全體人員的共同努力，分局的各項工作都較好的完成，并取得了一定成績，這是班子同心同德，團結一致，協作配合的結果，更是分局全體同志開拓創新、解放思想、無私奉獻、努力工作的結果。同時，我也清醒地認識到還存在有不足之處，如一些工作的監督力度不大、落實措施還不到位，稅收管理上還存在薄弱環節，等等，這些問題和不足，我會在今后的工作中加以改進和克服，請同志們予以批評指正。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十二

尊敬的各位領導，老師們：

大家下午好！

今年9月1日，我來到了我生命中的第一所小學栗木小學，開始了我生命旅程中又一個新的起點，擔任栗木小學的校長，至今也已近半年。半年以來，本人在上級的正確領導下，在班子成員的共同努力下，在全體老師的配合支持下，圍繞學校辦學目標，帶領團隊，積極投入到學校的各項工作之中去，立足做真“人”，積極做真“事”，努力做真“官”，為學校的持續發展謀大計，為教師的專業成長搭平臺，為學生的終生發展夯基礎，從中體會到了很多我們這個團隊的幸福之感。主要工作分四點總結如下：

1、積極學習，提高自身思想素質，做到三清：清高不隨流，清爽有激情，清廉不糊涂。

到栗木小學以后，自覺學校管理經驗欠缺，所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間，還積極撰寫教學管理隨筆，記錄反思工作中的得與失，及時改進管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不隨波逐流，做校長應該做的，不做校長不該做的事；天天充滿工作的激情和熱情，以微笑待人，堅持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分離不糊涂，做到公私分明，清廉治校。

2、找準位置，努力提高業務素質，做到三位：教學工作有位，管理工作到位，自身素質高位。

注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實，有較強的凝聚力和工作執行力，樹立了全新的教育觀念工作積極肯干，辦事效率高，完成任務質量較好，同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來，可以看到栗木小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意：學校因你而精彩。

3、不唱高調，腳踏實地做實工作，突出三重：穩定重于一切，安全重于泰山，質量重在過程。

從開學工作一開始，就努力從教師的思想建設入手，不唱高調，從教師實際需要出發，為教師解決現實生活問題，關心教師的成長，突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題：順利開展幼教樓的建設工程，解決了比如電表使用跳閘問題，更新了食堂中的布置，改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決，所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易，同時我認為學校的穩定非常重要，只有靜下心來，教師的成長、學生的發展這一切才有可能。

為了更好地服務于學生，為學生的生命健康負責，管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換，日光燈更換，學生課桌椅使用等等，及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患，提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練，堅持放學護送制度等。

4、精細精致，積極做精學校常規工作，抓好三風：校風、學風、教風。以“微笑每一天，進步多一點”為學校主題文化理念，積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常，但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是，回歸我們校園，我們不追求高深理論，忘我境界。我們要求老師能從良知出發，擁有三心：良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好，學生吃飯少剩，學生出門護送，課間出操隨隊，鈴響之前候課，言行舉止如師，走路開車輕巧，見面打個招呼，彼此宛如家人。

各位領導，各位老師，做校長就是要做一個引領大家前行的頭，要做好老師們的榜樣，同時又是為大家服務的服務生。在這一年中，我們學校取得的成績也是有目共睹的，我自信我是在思考著、努力著、前行著的，我也看到了我們的班子成員在努力著，我們的老師們在努力著，我認為工作都是老師們做的，成績全是老師們用心血得來的，老師們你們辛苦了，借此機會我要再次代表學校向你們為教育所奉獻的力量表示感謝。

當然，我知道我們所做的工作還有很多地方有欠缺，期待改進的地方還有很多，但我會在以后的工作中，繼續在上級領導的關心支持下，在老師們的配合支持下，努力學習，深入思考，改進方法，減少自己管理過程中存在的問題，努力當好這個校長，當好老師們的最佳服務生，做真人，做真事，做真官，風雨兼程，不斷前行，為學校的教育事業添磚加瓦，為學生的成長成才竭盡全力，為教師的職業幸福加倍努力。

有態度就會作為，我相信：做，就對了！

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十三

根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領導審查，同志們評議。

今年以來，分局黨組認真貫徹落實省、市工商行政管理工作會議精神，以搞好“兩個年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點，以爭創一流業績為目標，班子成員精誠協作，全局同志同心協力，圓滿完成了全年各項工作目標。

今年，我局先后被市委、市政府評為創城工作先進基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進單位，東吉工商所被評為全國優秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營經濟發展工作等得到區委、區政府肯定。

我們圍繞服務區域經濟發展，努力做好服務這篇大文章。著力在主動服務、積極服務、創造性服務上下功夫求實效。

一是積極培育市場主體。認真落實49號文件精神，實行先照后證;全面實行工商業務“零收費”，免收企業登記費9.7萬元;開通“e線通”驗資平臺，為62 戶企業簡化驗資手續，節約費用5.7萬元。全年新發展私營企業112 戶，總數達到884戶;新發展個體工商戶2476戶，總數達到 15165戶;新發展農民專業合作社 16戶，總數達到 98戶;新發展農民專業合作社聯社1戶，總數為兩戶;年初制定的各項工作指標均超額完成。

二是深度服務重點項目建設。幫助區政府引資的一戶電子企業辦理省名冠用，在最短時間內辦理了執照，得到區政府領導和企業的認可。為“xxxx市起重機械廠”融資提供延時服務，使企業及時拿到3000余萬貸款，解決了企業燃眉之急。為4戶區政府招商引資企業啟動綠色通道，使其快速落戶xxxx。

三是大力實施商標戰略。通過完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經濟戶口為依托，全面落實“一所一標”工程，將生產加工型企業及農民專業合作社納入重點培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開展“三書五進”行政指導工作，散發宣傳單xx余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業爭創中國馳名商標、吉林省著名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著名商標15件。

四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業發展，通過銀企洽談、股權出質、動產抵押等方式幫助企業融資9.1億元,召開“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會，為特色企業、涉農企業、廣告經營單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進一步合作打下堅實的基礎?！皷|北亞博覽會”舉辦期間，為麒鳴牧業與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實現了社會與經濟效益雙贏，得到市級領導高度贊揚。

五是全力扶持大學生就業創業。認真落實市局關于全民創業30條政策，為畢業大學生搭建就業創業平臺。在市農科院“吉東種業有限公司”成立大學生創業基地，為5名大學生提供政策咨詢、市場分析及等創業前指導服務。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學生見(實)習基地”共建協議，并組織進行高校畢業生就業培訓，收到良好社會反響。

通過深入推進網格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類違法行為無所遁形;通過深入推進市場信用體系建設，強化經營者自律，努力營造公平公正的市場秩序。

執法辦案工作中，我們建立了局所聯動、科所聯動的全新工作機制，加強部門間的協作配合，辦案類型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類型達到 13個，罰沒金額在1萬元以上案件共計13件，5萬元以上案件4件。查辦一件傳銷案件，罰沒金額達20萬元，填補了全市系統多年沒有傳銷案件的空白。全年共查處各類違法案件173件，罰沒金額85.4萬元，完成全年執法工作量的152%，再創歷史新高。

一是突出重點強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問題為重點，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開展6項食品市場整治和5次問題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬元，確保了全區流通環節食品安全零事故。

二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開展八大專項整治行動。搗毀傳銷窩點3個，遣散傳銷人員33人，查處通和商城傳銷案一件，收繳罰沒款20 萬元;抽樣檢測化肥10個批次，立案查處3件;查辦無照經營案件50件，罰款9.67萬元;開展打擊侵犯知識產權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專項執法行動，查封“黑窩點”5處，查辦侵犯商標專用權案2件;開展虛假廣告專項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會銷”方式銷售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒款6.5萬元，為老年消費者挽回損失3.5萬元;查處創維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒款6萬;開展掃黃打非專項整治工作，檢查圖書、期刊和音像制品經營戶29戶，查扣盜版光碟191張。

三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關口”，規范執法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開展案卷評查活動，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進行了全面評查考核，共評出優秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學法用法培訓實效進行考核驗收。邀請吉林市豐滿分局辦案機構人員到我局參加執法經驗交流座談會，為全局辦案人員搭建了一個良好的交流互動平臺。

通過完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

一是暢通消費維權渠道。充分發揮12315網絡平臺作用，及時解答消費咨詢，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢180人次，當面解答消費咨詢 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經濟損失3萬3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經濟損失10839元。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十四

20xx年，xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發展，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用?，F將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。

作為xx市基層黨建工作“第一責任人”，我帶領班子成員認真履行黨建工作職責，于年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建工作計劃，明確各項目標任務。與黨員簽定廉政責任書，進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制，每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據我局黨支部建設和黨員管理的基本現狀，改革和理順我局現行的黨建和管理形式，充分發揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為各項稅收收入任務的完成，打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日，我局共完成市級稅收收入53340萬元，占年度計劃92%，同比增收11433萬元，增幅27.67%。

二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。

在加強對黨員的教育、管理和監督的同時，以“創先爭優春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部創建、“九個一”等創建活動的開展為契機，大力豐富基層組織建設年活動：一是積極開展“四學四創”活動，認真組織黨員對黨的十七大、精神，省十一次黨代會精神和國發2號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“xx市一豪礦業有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員干部赴桐州監獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會;五是在機關全面開展了“三優一滿意”“四型機關”創建活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發展規劃，認真做好發展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規工作。20xx年，我局共發展1名預備黨員，2名入黨積極分子。

三、開展“聯鄉駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。

按照“聯鄉駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“4321”模式進行了結對幫扶，認真參加了市委組織的聯鄉駐村幫扶活動，制作發放了聯鄉駐村干部便民利民服務卡，健全了掛幫工作機制，推進了掛幫活動規范化、經?；?二是深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助基層單位理清發展思路，指導、幫助和支持基層分局摸清稅源底數、找準組織收入的重點和難點，提出解決措施，積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發展要求的新路子，為稅收工作和經濟社會發展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯鄉駐村幫扶點調查摸底，明確幫扶對象，建立了工作臺帳，并在“七一”前對聯鄉駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯，了解民情民意、生產生活情況傳遞致富信息，協調幫助特困戶解決生產、生活，子女入學等問題，使其盡快地脫貧致富，在使群眾得到實惠的同時，地稅黨員干部也在活動中受到了教育。在活動中，我局購買電磁爐、鍋具等生活用品，看望慰問敬老院老人;捐資支持泉山社區老年文化活動;出資2萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支持全市“陽光工程”建設等。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十五

根據公司關于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業績、工作能力、作風建設和學習成長四個方面的具體情況述職如下：

一、總體基本情況。

目前，個人工作的主要內容是后勤總務，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領導的正確帶領下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質上，還是業務能力上都取得了一定的進步。

二、具體情況。

(一)工作業績方面。

本人主要工作內容是后勤總務，后勤總務工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執行公司的采購規章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現物美價廉的目標;(2)嚴格執行公司財務制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經報銷制度履行相關手續，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現象的發生，全年無任何違法財經報銷現象的發生。(3)做好固定資產管理登記，在項目部領導的正確帶領下，結合項目部實際，進一步完善了固定資產登記管理制度，夯實各類基礎性的工作，如：固定資產管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現了賬物相符，實現了每項固定資產科目清晰明了，一目了然。(4)積極發揮個人的主觀能動性，服務好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發揮個人的主觀能性，發揮自我的特長，服務好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現各種問題，當問題出現后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節約了廠家維修的費用，更節約了時間，提高了工作效能。

(二)工作能力方面。

在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優點和品質，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協調問題，同時，凡是后勤總務方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務工作經常需要與各方面進行聯系，在聯系協調過程中，個人不斷的培養自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業務單位等和諧相處，共同服務好項目部的后勤保障工作。

(三)作風建設方面。

今年，根據單位組織和自學的形式，我系統的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關于作風建設的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養和職業素養，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發揮了一名(黨員)干部應該具備的模范表率作用。

(四)學習成長方面。

根據公司戰略發展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創新，敢于創新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓和學習活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。

三、不足之處。

今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：

(一)學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。

(二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。

(三)創新能力有待提高。能夠按時按質完成好各項本職工作任務，但對工作的創新力，還不夠，這也是存在不足的地方。

我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執行各項規章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業的發展貢獻自己更多的力量。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十六

作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長，一年來，呼倫貝爾市地稅局機關黨建工作在市直機關工委的正確領導下，在局黨組、機關黨委和各支部黨員的共同努力下，認真貫徹落實市直機關工委的各項工作部署和要求，緊扣地稅中心工作，以提升形象、提高黨員干部黨性修養為重點，以地方黨政、區局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、效果明顯的主題活動，使機關全體黨員干部立黨為公、執政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的機關形象，取得了較好的社會效益，圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務，現述職如下，如有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、個人思想政治狀況。

思想是行動的先導。一年來，我非常注重自身的思想政治建設，堅持學習的主動性、自覺性，積極參加自治區地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓，組織市局理論中心組學習，還加強指導機關黨委組織的政治學習和各項活動，多次參加了專題理論培訓班，認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區黨委“8337”發展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區九屆十二次次全委擴大會議精神等，還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習，認真做好學習筆記，撰寫學習心得，全年撰寫學習筆記，心得3萬字以上，調研文章2篇。通過學習，增強了自身的黨性和道德修養，提高了自身政治理論素養，堅定了理想信念，增強了為人民服務的宗旨意識，并將其付諸于日常工作中。

二、履行崗位職責情況。

身為地稅局黨組書記、局長，20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作，切實堅持黨要管黨的原則，把抓好機關黨建工作擺上重要工作日程，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把機關黨建工作與行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。認真聽取機關黨建工作匯報，及時研究解決機關黨建工作中存在的問題。指導機關黨委制定好黨建工作規劃，明確工作目標、任務。

(一)扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得顯著成效。

根據市委的統一部署，市局于2月至10月份利用8個月時間，深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中，打破就黨務論黨務的傳統工作模式，從政務、業務、黨務等多個部門抽調精干力量組成教育實踐活動領導小組辦公室，形成了“全員搞活動，人人都參與”的生動局面。

作為活動領導小組的組長，嚴格履行第一責任人責任，帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業和基層聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭指導督導，以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律，以認真、較真、動真的意識和態度，引領和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動扎實深入開展。先后組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育，與各位黨組成員親自帶隊，組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關部門、深入15家大型企業、15個基層局、1個扶貧點、1個聯系點開展征求意見和調研活動，通過召開33個各類型座談會、發放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛征求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統“四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段，以開好高質量的民主生活會為目標，緊扣作風建設，緊盯“四風”，深入查擺問題，梳理歸納出“四風”方面意見27條。

在充分準備的基礎上，于7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領導班子成員一道深刻剖析“四風”問題，認真批評與自我批評，提出切實可行的整改措施，達到了增進團結、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段，抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關鍵，堅持立說立行、邊查邊改，著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實，制定了整改任務書和時間表，以責任制的形式把征求意見和調查研究形成的82項意見分解到各個部門，逐條細化整改措施。在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范公務接待、厲行勤儉節約、嚴肅工作紀律、優化納稅服務、加強督促檢查等方面，修訂和制定規章制度25個。與此同時，全市各級地稅機關深入推進黨風廉政建設，積極探索廉政風險防范機制，認真組織開展正風肅紀活動和公務用車、辦公用房專項清理工作，上繳公務用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費支出，全市地稅系統同比精簡會議29.6%、壓縮文件28%、壓縮考核評比項目40%;壓縮“三公”經費30.15%，教育實踐活動取得了階段性成果。

(二)發楊民主、率先垂范切實加強自身建設和廉政建設。

認真履責，進一步加強反腐倡廉建設。牢固樹立“一把手”第一責任人意識，強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨組會集體意見為準，不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規定、《廉政準則》和《黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度》，公平正義，不搞不正之風。

發揚民主，不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重，遵守民主集中制原則，充分尊重班子成員意見，自尊維護班子團結，能夠做到大事講原則，小事講風格，為各項工作的順利推進提供了保障。

率先垂范，不斷提高執行能力。認真執行中央提出的八項規定，做“強化機關作風建設”專項活動的帶頭人，模范遵守機關各項規章制度。深入基層調查研究，切實為基層解決困難和實際問題，并主動向基層同志征求意見，為科學決策提供可靠依據。

以身作則，不斷提高拒腐防變的能力。認真執行紀委對領導干部的各項規定，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監督之下，保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中，我堅持以一名普通黨員的身份，真正把自己擺進去，切實加強學習，廣泛征求意見，認真開展談心談話，深入查找、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題，提出了切實可行的努力方向和整改措施。

倡導節約，發揚艱苦創業傳統。嚴格遵守廉潔從政各項行為規范，堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想，要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統，帶頭厲行節約，制止奢侈浪費。

(三)強化學習培訓，切實提高干部隊伍素質。

思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦，統一思想這個主要任務，就是要通過加強學習，組織形式多樣的學習教育培訓活動，切實提高廣大黨員干部的理論素養和工作能力，增強分析問題和解決問題的能力，更好的推動科學發展。根據形勢發展變化，指導機關黨委精心安排組織學習內容，制定學習計劃，購買學習材料，分期分批次組織機關黨員干部參加相關培訓，通過視頻方式組織全市政治理論學習10期，萬人次通過視頻方式直接聆聽我市政治、經濟、文化領域權威教授的專題講座。按時參加機關工委舉辦的各類培訓班，所有在職黨員均得到系統培訓。

(四)抓好黨建工作保障，在人、財、物上予以傾斜。

落實黨建工作機構、人員，把機關黨組織的活動經費列入單位行政經費預算，為機關黨組織開展好工作創造有利條件。

呼倫貝爾市地方稅務局共有共產黨員111人，設立機關黨委1個，機關黨委下設黨支部5個。

20xx年市地稅局機關黨建工作主要以創建“四型機關”為抓手，扎實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。

首先圍繞提高干部職工素質，要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”，鼓勵干部職工勤奮自學，培養學習型個體、學習型組織，制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度，使學習教育科學化、規范化、長期化，在機關內部營造了良好的學習環境和濃厚的學習氛圍。

其次在市局機關開展了圍繞群眾路線實踐活動，以“優化工作環境，創建服務型機關，強化工作措施，規范工作程序，精簡辦事環節，提高為納稅人服務質量”為重點的機關整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難，詳細解答，開展人性化服務，努力打造服務型機關，解決了服務群眾“最后一公里”問題。

第三，加強地稅行政效能制度體系建設，完善落實服務承諾制度，切實提高辦事效率，創建效能型機關建設。第四是圍繞創建廉潔型機關建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關”等活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好機關工作紀律和規章制度的貫徹落實，加強黨紀法規和警示教育，在全系統營造出了良好的民主討論、民主監督氛圍。

第四，加強工、青、婦群團組織工作，打造機關活動載體。加強廉政文化建設和地稅組織文化建設，我們先后組織開展了慶祝建國65周年建黨93周年和建局20周年系列活動，積極參加區局和市值機關工委、市工會組織的書畫、攝影、征文及乒乓球、羽毛球、環城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統職工球類運動會，先后舉行了羽毛球、乒乓球、網球、拔河比賽，極大激發了廣大職工集體榮譽感和團結、拼搏的積極向上的和諧氛圍。

第五，在以組織收入為中心的同時，把開展公益事業作為服務社會的又一重要職責。20xx年，我局響應市委、市直機關工委、紅十字會和殘聯的號召，積極動員廣大黨員干部參加“博愛一日捐”活動，共累計捐款10400元，為殘聯陽光超市捐助衣物100余件，并結合黨員志愿者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中，廣大黨員率先垂范，積極帶頭，彰顯了地稅機關黨員干部積極向上的精神風貌。

20xx年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但與市委和市直機關工委的要求、與機關黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一，學習內容不夠豐富，學習效果還不十分突出，黨建工作創新不足等。在今后的工作中，我們將繼續從本單位實際出發，圍繞全局中心開展黨建工作，進一步調動全體干部職工干好本職工作的積極性，激發基層活力，通過多種方式，扎實推進黨建工作，真正做到學習上有收獲、態度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關黨建科學化水平，為更好地服務全局中心工作提供堅強有力的組織保證。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十七

各位領導:。

上午好!

我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面，。我將一年來的工作情況作個匯報。

過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關業務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經局領導審定，下發了《xx市國稅局關于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:。

一抓硬件建設。

這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調動各方面的積極性，給基層單位陸續配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調查，本著節約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二抓軟件應用。

我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統，緊接著逐步推廣省局統一開發的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續舉辦了3期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統順利開通，實現了ftp文件傳輸、電子郵件的`收發、網上信息的發布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網頁上隨時查詢。去年9月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口ais在開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐，實現了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網絡，受到省局領導的多次肯定。

三抓人才培養。

我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質和數量上做文章:。

一是派出學習。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。

二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。

三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力，在全省國稅系統立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。

四抓規范管理。

總局確定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。

第一，制定了規范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統一作出了嚴格的規定。

第二，每月對各個基層單位進行網上考核，逐項評估，綜合計分。

第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展，我們中心內部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。

總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:。

第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置，要錢給錢，要人給人。

第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網絡就不可能連接起來。

第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有“人”“機”之間的關系。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十八

20，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。

一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。

一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點干部的聯點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以群眾工作統攬全局工作”民情聯系制度，采用“1820”工作機制，發放民情聯系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。

二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。

我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。

1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了“十二五”的發展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一個中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。

2、突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。

3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過采取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700余畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉鎮的鄉村干部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。

4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯系，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。

總體來說，2018年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮斗。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇十九

20xx學年，在區教育局紀工委領導下，學校在廉政建設方面重點做到以下幾幾點：

一、以“道德規范教育”為抓手，明確職責，增強廉政意識。

1、加強教師職業道德教育，做稱職、廉潔教師。本學年來，學校利用教師集會之機進行教師職業道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學初賀校長作了《新學期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學教師師德師風自查表》進行了自查，每位黨員結合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學習、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責和教師職業道德規范，端正了工作態度和教育觀念，從思想道德和崗位職責上扎緊了廉政風險防控籬笆。

2、發揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據《海山小學黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責。許多黨員和部分優秀教師能積極完成“教育服務到基層，教師義教進社區”任務，積極爭先創優，與困難學生結對，解決他們的生活或學習困難，與新教師結對，形成教學共同體，上展示課，發揮骨干教師學科示范作用，這些舉措體現了黨員奉獻、帶頭、相互協作的模范作用。此外，學年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學黨員干部廉政責任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風險識別防范》表、《“風”問題個人整改清單》等，每學期在黨員民主生活會上每位黨員在總結工作、思想基礎上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。

3、加強學生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學校結合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學生的文明行為程度有了進一步的提高。

二、按民主體系行事，自覺接受監督。

我校積極實施集體領導與個人分工制度，學校重大事件決策嚴格按照《海山小學科學民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學校發展規劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎上進行民主表決，教師年度考核、評優能做到全民參與，按章辦事。學校領導班子成員根據各自的行政職責，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。

三、加大公示力度，力求公正、透明。

1、堅持校務公開制度，借助校園網、局域網、海山小學教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內容真實；平時學校還在全體教職工會上通報和公開學校重大事項，每學年學校舉行領導述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學校管理做到民主、公正、透明。

2、規范財務制度，不設立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。

四、以身作則，身先士卒。

一學年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業，業務上務實求精，作風上廉潔自律，心系學校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監督。強化人本思想，關心師生疾苦，努力營造我們海山小學愉悅、團結、樸實、包容的工作環境。

稅務局述廉述職報告范文（20篇）篇二十

吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區國歡鎮人，中共黨員，福建師范大學物理專業畢業，中學高級，現任白塘鎮中學工會主席。

一、工作簡歷：

1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。

1994年8月―至今：白塘中學任教。

9月―8月起任總務處付主任。

208月―9月起任政教處主任。

209月―至今任校工會主席。

二、德才表現：

（一）政治思想：

三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業，有敬業愛崗的精神，全面貫徹執行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規，平時能嚴于律己，以共產黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規定，沒有經濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。

（二）工作實績：

1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發揮。

（1）健全組織機構，完善各項制度。

我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產生了8個工會小組長，工會委員下設經審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性，經常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶?！叭藡D女節”的活動；慶祝“五一節”活動組織教師外出旅游；為慶?！敖處煿潯被顒樱M織召開座談會和全師聚餐；慶?！霸被顒?，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。

（3）抓“教工之家”建設，增強“家”的凝聚力。

為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協組學校行政著重抓好幾項經常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。

2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。

（1）工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。

（2）學校基建和后勤購物，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督水平，大大推進了民主管理。

3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。

參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優化學生的主體作用，全面實施素質教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。

幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。

4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。

切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區第四名的成績。

5、不足之處及今后的努力方面。

雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。

（1）不斷提高自身素質和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。

（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。

（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。

（4）在政策范圍內努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調動教師的積極性。

三、年度考核與獎懲情況。

三年來，年度考核合格。

榮獲“莆田市先進教師”稱號。

四、培訓情況。

參加省暑期網絡繼續教學培訓，成績合格。