崗位職責作為職業發展的參考標準，可以幫助我們明確目標和規劃職業發展路徑。崗位職責范文如下，希望能夠幫助大家更好地理解和落實自己的崗位職責。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇一

2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;。

3、按照客戶需求和設計要求進行構思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;。

4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作,滿足設計要求;。

5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術交底;。

6、審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;。

7、工作積極性強,有獨到創新能力,富有團隊合作精神,具有持續學習能力;。

8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。

1、大學本科以上學歷,建筑學和城市規劃相關專業畢業;。

2、3年以上設計院或公司的建筑方案/建筑設計工作經驗;。

3、熱愛設計,有較強的方案設計能力和設計構思創意,熟悉國內外最新設計思潮。

4、具備較強的.獨立完成項目方案設計能力、分析問題與解決問題能力;。

5、具備大、中型項目初設及施工圖設計能力和經驗;。

6、專業基礎扎實,熟悉本專業各項規范及行業發展動態,對專業知識有較強的鉆研精神;。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇二

2、負責制定項目營銷策劃方案，負責項目營銷計劃方案的執行、監控、分析、總結和及時調整，具有營銷意識，與業務經理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務談判。

3、收集歸納搭建營銷優秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結歸納產品的核心競爭力，為業務部門提供建議。

1、大學專科及以上學歷，市場營銷或房地產類等相關專業;。

2、五年以上策劃相關工作經驗;。

4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協調能力、資源整合能力、房地產營銷推廣業務能力、創新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業意識。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇三

6、傳播正能量，積極帶動團隊氛圍，共同進步，增強團隊凝聚力。

7、負責對客戶的方案進行匯報。

1、室內設計、建筑學或相關專業專科或以上學歷;。

2、五年以上工裝室內硬裝設計、建筑學或相關工作經驗;。

3、擁有豐富高端房地產項目、企業辦公室、甲級辦公樓、餐廳等的設計經驗;。

4、熟練使用cad、photoshop、office等軟件，熟練的手繪功底;。

6、能夠有計劃地協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力，抗壓能力強;。

7、具備工地現場協調經驗，能獨立處理工地的問題;。

8、工作高度負責敬業，團隊合作與組織協調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇四

2.為客戶提供快速專業的售前技術服務。

3.負責項目技術方案的`編寫、標書準備、用戶答疑、深化設計。

4.了解政府行業、智能交通行業市場信息以及發展方向。

5.了解計算機網絡、服務器、存儲、軟件系統、集成系統。

6.熟悉系統規劃、方案編寫、設備或工程預算。

1.本科及以上學歷，計算機、通信、電氣、建筑智能化等相關專業。

2.三年以上信息化、智能化項目技術方案設計經驗。

3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件。

4.能熟練進行智能化系統技術方案編寫、現場勘查、圖紙設計。

5.有良好的溝通協調能力和文案編寫能力。

6.具有智能化項目設計、建設或管理經驗者優先。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇五

2.協助提供市場支持。

3.對項目運營管理負責。

4.對項目團隊管理負責。

5.高效執行上級領導交代的其他臨時性工作。

1、建筑相關專業本科及以上學歷,建筑學專業;。

2、從事建筑設計工4年及以上。

3、較熟練掌握計算機繪圖技術;。

4、了解本專業標準規范、手冊和技術資料;。

5、了解本專業基礎設計理論、方法和設計程序。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇六

4.組織落實示范區景觀工程設計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。

5.對團隊人才進行培養。

1.園林景觀及相關專業本科以上學歷，5年以上景觀公司設計管理工作經驗;。

2.有地產住宅及商業綜合體研發設計能力，熟悉房地產行業的設計管理流程及步驟;。

3.有團隊工作計劃的制訂經驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現工作目標;。

4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。

5.具有良好的敬業精神、具備較強的團隊領導能力。

1.較獨立的創作空間。

2.全新的團隊構架。

3.主打優質項目。

4.較自主的團隊管理權限。

5.健全的員工福利及團建活動。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇七

2.能獨立分析項目特點,并提出創新的設計風格和設計方法;。

2.3年以上獨立景觀設計工作經驗;。

3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設計行業規范;對景觀設計行業有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼備、敬業愛崗!

4.有一定施工服務經驗,能獨立解決現場問題;。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇八

2、開發商標準化及創新產品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發工作;。

3、組織公司方案部門項目復盤、員工培訓及對外教學宣傳工作;。

4、公司經營團隊、方案投標及概念設計等技術支持。

1、建筑學、城市規劃專業,本科及以上學歷;。

2、3年以上住宅項目設計經驗,有獨立設計戶型、完成拿地方案的能力;。

3、熱愛建筑設計,具有優秀的`學習能力和強烈的責任心。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇九

第一條協助部門經理做好日常事務性工作，負責工程部各類技術文件資料的收存和檔案管理工作，制定有關工程管理條例及各項計劃的實施，直接向部門經理負責。

第二條確保所管轄系統設備的完全運行，對下屬員工和所屬設備有全面管理責任。

第三條負責就所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提供分析報告，提高工作效益。

第四條負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與操作人員研究改進措施，大膽革新創造，力圖使本系統設備在保證安全運行的前提下，節省能源消耗。

第五條負責制定所管理系統月度和年度的維修保養計劃和備品、備件的采購計劃，定期報送部門經理審定，并負責組織、安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，監督下屬，保證工作質量。

第六條切實執行部門經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及《員工守則》，堅持設備的維修保養制度。按“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈），“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）的標準嚴格檢查、督導下屬。

第七條掌握科技發展動態，認真推廣新技術；改造不合理的設備，完善設計和施工中存在的缺陷，對所屬系統的重大改造工程參與設計，提出可行方案；驗收工程質量。

第八條定期進行巡視、檢查以及調整工作計劃和增設新的維修項目，參與設備、設施的技術更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業技術知識的培訓工作。

第九條設備發生故障及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統設備始終處于優良的技術狀態，當重要設備發生故障或影響正常營業時迅速趕到現場組織處理，并及時向部門經理報告。

第十條深入現場檢查所屬系統設備運行情況及控制狀態，現場督導重要維修工程及增改工程施工，實地檢查員工維修保養工作質量與工作效率，控制工作質量與進度，發生問題及時采取糾正措施。

第十一條針對下屬員工的技術狀況和思想狀況，編制培訓計劃；經常對下屬員工進行職業道德的教育。

第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論，提出表揚批評，負責填寫過失單；對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權做出各種懲罰處理直至開除。

第十三條每天編制一份“設備運行、維修、保養狀況一覽表”提交部門經理。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十

8.上級領導交待的其他任務。

5.有較強的合同編寫能力,溝通協調能力強,有良好的職業操守,遵守國家法律法規,嚴格執行企業財務及其他管理制度,具備良好的敬業及團隊精神。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十一

崗位職責：

參與項目團隊的java客戶端產品的設計開發工作，協助項目組日常工作的展開，并完成項目經理安排的其他工作。

崗位要求：

1.大專（含）及以上學歷。

2.具有一定的分析能力和解決問題的能力，動手能力強。

3.接受應屆生及優秀轉行者，優秀者可放寬對相關項目經驗的要求。

4.能夠適應互聯網行業代碼編寫工作，熱愛編程。

5.認同企業文化，愿意與企業共同成長發展。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十二

5．完成上級領導交辦的其他工作。二、主要工作職責。

(2)貫徹執行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規章制度；

（1）在部長領導下負責本部門的施工設計工作；（2）負責做好現場量房、復尺工作；

（3）配合業務部做好客戶跟蹤、優惠解釋、合同簽訂等工作；

（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.助理設計師主要工作職責。

（１）配合設計師完成平面圖、施工圖的繪制；

a.配合做好量房、估算等相關的前期工作，為設計工作掌握第一手資料。

b.沒有設計師的陪同不允許獨自去量房。

c.配合設計師完成施工圖。

（２）在部長的調配下完成分配工作；（３）協助相關業務部門完成協作工作；（４）完成上級領導交辦的其他工作。

三、設計師的出圖管理。

1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內完成；

4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。

5．設計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區名稱+業主姓名”命名。

四、違反制度的責任與處罰。

1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。

2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。

（１）無正當理由不參加理會；

（２）設計師未按規定到現場指導或未在約定的時間內到現場服務；（３）設計師無故拒絕正常派單。

（４）設計師未按時完成具體的交底內容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設計師溝通后，設計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優惠細則、設計（意向）合同、施工合同者；（７）設計師修改施工圖后未通知工程部修改預算內容，導致工作脫節，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。

3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。

（１）設計師估算漏項，未經審核導致超支而跑單的；

（３）業主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構成犯罪的，移交司法機關處理。

（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導致公司嚴重損失的。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十三

陽極錫和陽極銅的客戶端應用技術服務(包含售前和售后技術支持);。

2.協助銅球、銅粒、五水合硫酸銅、硫酸亞錫、錫球、錫棒等產品的生產制程技術管理;。

3.根據客戶的電鍍制程特性,給出改善建議方案;。

4.在市場前端,定期維護客戶技術關系。

任職要求:。

1.大專以上學歷,電鍍化學專業優先,有pcb電鍍制程操作或管理2年以上工作經驗;(若能力超強可適當降低學歷要求)。

2.對銅、錫等金屬材料特性有一定認知;。

3.熟練運用qc7邏輯手法分析問題,掌握doe實驗設計技能;。

4.有英語會話能力,c1駕駛證優先;。

5.可適應不定期出差。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十四

4.配合銷售代表完成客戶方案撰寫等工作。

產品競爭力建設

1.如果不滿足的特性，負責需求引導，或給出替代方案，或和研發協商版本落地

2.售前資料整理歸檔，形成資料集和客戶關鍵問題答復faq

3.識別競爭對手的優勢特性，歸納成冊提交研發落地。

售后交付和能力建設

1.售前資料需完整的移交交付團隊

2.對于承諾的新特性，給出應用場景描述，負責跟蹤研發落地，

3.新特性、新產品開局，協助維護和服務能力的建設(ccie需要參與)。

方案設計工程師崗位職責（實用15篇）篇十五

助理設計師(制圖員)、中級設計師、高級主案設計師、首席設計師、設計部經理（設計總監）。

3、負責工程實施全套圖紙繪制。

（包括：3d效果圖、cad平面布局圖、平。

面

圖、音像視頻、施工圖）；

4、負責協助合同的談判與簽訂；

5、有權利和義務對公司的發展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司對外進行正面積極宣傳，提高客戶認可度。并不斷提高自己的專業水平和綜合素質。

6、認真做好技術準備工作，落實工程的內外部條件，收集資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求開展設計任務。

7、執行現行設計規范、標準，及公司的相關規定，做到設計符合文件要求及現行規定，符合業主及工程負責人對設計的要求。

8、圖紙內容完備、整齊清晰，正確表達設計意圖和設計成果，各專業設計一致，無錯、漏、碰、缺。

9、對設計方案精益求精，認真進行方案比較、優化。

10、綜合設計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責向業主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價須經過材料部審核方可報出）。11、認真參加圖紙會審及施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同工程負責人及時處理施工中的有關問題。

12、以向甲方提供的材料樣板為依據，與材料部配合，落實工程中采用的材料、設備。

13、參與竣工驗收、工程回訪，進行設計。

總結。

的撰寫。

14、對工程過程中的設計文件、設計圖紙進行管理，負責各類設計文件、設計圖紙的發放、流轉，并按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責向公司檔案室提供原件保存。

15、對所承擔的設計任務的質量和進度負責。

16、按照公司制度要求做好工程相關內容的保密工作。

一、全面負責設計部各項工作，負責計劃、組織、協調、督辦的職責。

二、負責部門的任務下達，制定任務目標，執行原則及考核標準；

四、協助設計師解決設計方案中的相關問題；

五、組織施（竣）工圖會審，對設計深度，設計的安全性、經濟性、合理性進行審查；

九、負責與工程部經理及工程經理協調部門資源的分配及監督部門人員在各工程中的工作；

十一、深入施工現場，監督并協助設計師修正施工圖紙及施工過程中出現的有關問題。

十三、參與工程竣工驗收，協助辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；

二、有一定的設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。

三、對大型和復雜工程有方案把控的能力和判斷、定位的能力；

五、要求能手繪效果圖，并熟練應用、cad、3dmax、photoshop等相關軟件及相關輔助設計軟件；六、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

二、熟悉了解國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等有關工程設計、施工政策文件，確保工程設計不違反國家相關政策法規。

三、正確表達設計意圖及設計成果，進行方案的施工圖設計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專業協調一致；指導、協調外委效果圖方案的設計。

四、參加主持工程的圖紙會審及工程設計交底，修正施工圖紙中存在的問題，及時調整設計缺陷。

五、深入工地，與工程部保持良性溝通，熟知現場狀況，檢查修正設計施工圖紙中存在的問題，及時處理工程施工過程中的出現的有關設計問題，協助工程部辦理相關的設計變更洽商手續。

六、及時組織人員進行現場實際工程測繪，嚴格按照施工現場實際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關確認手續。

七、設計文件及相關記錄須加注本人簽名，設計師須對主持工程的相關事宜負直接責任。

八、設計開始直至竣工，建立完備檔案，針對工程進行總結，不斷學習，不斷提升（此項內容納入年終考核）。九、保證工作的時效性，嚴格按任務單要求按時、保質完成設計任務。

十、除特殊情況外，必須實地勘察現場、采集數據，以數據說話，以事實說話。

十一、協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。繪圖員崗位職責。

一、認真遵守公司各項規章制度、學習各項業務知識，不斷提高專業操作技能和綜合素質；

三、按時、按量、高標準完成圖紙繪制、設計任務，圖紙繪制要求美觀實用、準確無誤；

五、確保描圖、裝訂的質量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；六、及時接受并完成臨時交代的其他工作。

七、聽從指揮，團結協作，相到配合，不推諉、扯皮。

設計部與其他職能部門的協作關系。

一、與市場部得關系。

設計部門員工應積極配合市場部的工作，盡職盡現完成每一項設計任務，并做好與客戶的交流與溝通，認真聽取反饋意見，虛心接受批評建議，在技術上給予市場部有力支持。

二、與工程部的關系（1）、設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。

（2）、設計部應協助工程部做好客戶服務工作和現場勘察工作，需調整方案的應及時作出回應，以保證工程的順利進行。

（3）、設計部應對工程的質量和效果實行監督、評議，及時矯正工程中出現的問題。

三、與材料公司的關系。

（1）、設計部應盡量提供業主簽字確認的材料樣板。

（2）、給業主的報價要經過材料部審核。五、設。

計

部

與

其他。

職

能

部

門

協

作

關

系

1、與業務部關系。

（1）設計部門員工應積極配合業務部的工作，盡職盡責完成每一項設計任務。

（1）設計師簽定施工合同后，第一時間指定工程經理安排開工事宜。（2）設計人員要保證出圖質量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術人員的意見。

（3）設計部應協助工程部做好客戶服務工作和現場勘察工作，需調整方案的，應及時做出回應，以保證工程的順利進行。

（4）設計部應對工程的質量和效果餞行監督、評議，及時矯正工程中出現的問題。