檢討書是對(duì)自己過(guò)去決策的反思與反省，有助于提高自己的能力和修養(yǎng)。接下來(lái)是一些成功人士撰寫的檢討書范文，希望能為大家在寫作時(shí)提供一些參考和指導(dǎo)。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

因?yàn)槲业氖韬龃笠猓嫱麓蚩ǎ`反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以，在此，我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經(jīng)過(guò)是這樣的(這個(gè)請(qǐng)自己添加~)。由于我的思想覺(jué)悟太低，在當(dāng)時(shí)心理的驅(qū)使下，忽視了公司的相關(guān)制度規(guī)定，幫助把卡打了，后來(lái)被公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，并對(duì)我進(jìn)行了耐心的思想交流，我才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，我認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我發(fā)現(xiàn)發(fā)生這件事情的主要原因在我，在于我自己的思想覺(jué)悟不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)，以至于才忽視了公司制度的重要性。

本來(lái)我以為這只是一件小事兒，而且我還沾沾自喜，以為這是助人為樂(lè)，孰不知，這件事情不光是對(duì)不起公司，對(duì)不起同事，也對(duì)不起自己。如果在此期間，公司因?yàn)槲覀兊氖д`有了損失，那么事情的嚴(yán)重性是可想而知的，我們都以為很多事情我們不可能遇上，可是一旦發(fā)生了，那我們碰上的幾率就成了100%，我們不能因?yàn)檫@件事發(fā)生的幾率是萬(wàn)分之一，就放任自己去賭那萬(wàn)分之9999，這是不對(duì)的，我們應(yīng)該提高警惕，爭(zhēng)取把所有的失誤都扼殺掉。所以，因?yàn)槲业氖韬龆鴮?dǎo)致公司面臨可能導(dǎo)致?lián)p失的威脅，我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)對(duì)不起。

還有我替同事打卡，其實(shí)也是對(duì)同事的不負(fù)責(zé)，這相當(dāng)于我在教唆別人犯錯(cuò)，這是不對(duì)的，所以，我也應(yīng)該對(duì)他說(shuō)對(duì)不起。這件事情，主要是猶豫我的疏忽大意，不負(fù)責(zé)任造成的，這違反了我做人的基本道德準(zhǔn)則，所以我還應(yīng)該對(duì)自己說(shuō)對(duì)不起。這件事情的發(fā)生，責(zé)任在我，如果我能遵守公司的規(guī)定，那么一切就都不會(huì)發(fā)生，所以我錯(cuò)了。

通過(guò)這件事情，我深深的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，所以，在向大家做出檢討的同時(shí)，我向大家保證，一定做到以下幾點(diǎn)：

第一，以后一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定，好好工作，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。

第二，在以后的工作當(dāng)中，努力做好自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

第三，與同事和睦相處，積極配合，互相監(jiān)督，做好工作的同時(shí)，大家共同進(jìn)步。

最后，我再一次向大家道歉，我錯(cuò)了，我會(huì)用以后的行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟，請(qǐng)大家相信我。

檢討人：

x年xx月xx日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇二

審查函，也稱為諒解函，是一種常用的日常申請(qǐng)。它是一封由犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)人寫給黨或組織的信，以回顧錯(cuò)誤并確保他永遠(yuǎn)不再犯錯(cuò)誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于上個(gè)月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對(duì)我來(lái)雖說(shuō)是件不好的事，但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái)，才能獲得更大的成功。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒(méi)調(diào)好，至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。

1、對(duì)公司的后果無(wú)論開(kāi)會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。2、對(duì)個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非常可恥，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

總結(jié)下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。嚴(yán)格按照公司制度開(kāi)展工作。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。通過(guò)這一次遲到，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

最后，我想說(shuō)，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對(duì)遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心!在寫這份檢討書的同時(shí),我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的.感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到。“海不擇細(xì)流，故能成其大;山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請(qǐng)公司考驗(yàn)我。

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過(guò)在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。

我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開(kāi)了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛(ài)護(hù)我們，所以我今后要聽(tīng)老大的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老大對(duì)我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過(guò)這件事情我深刻的感受到老大對(duì)我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對(duì)我的這次深刻的教育。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無(wú)故遲到，懇請(qǐng)老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對(duì)我來(lái)雖說(shuō)是個(gè)意外，但對(duì)公司來(lái)說(shuō)是個(gè)不好的影響。

準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。

老子有句名言：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái)，才能獲得更大的成功。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

1、客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒(méi)調(diào)好，至于身體不適、時(shí)間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

2、主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面！思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

通過(guò)此事也說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒(méi)有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到。

1、對(duì)公司的后果。

無(wú)論開(kāi)會(huì)上班遲到反應(yīng)了對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯(cuò)，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任，不利于公司發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都遲到一會(huì)兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

2、對(duì)個(gè)人的后果。

這種不良習(xí)慣會(huì)影響到我的積極性，因此會(huì)影響自己的前途。

影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非常可恥，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。

總結(jié)下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn)：

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。嚴(yán)格按照公司制度開(kāi)展工作。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。

通過(guò)這一次遲到，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺(jué)接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。

四、懲罰：

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處——罰我過(guò)年在公司留守，將功補(bǔ)過(guò)！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

最后，我想說(shuō)，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。

細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)，抓住機(jī)遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持很細(xì)致地做到位，把每一件平凡的工作堅(jiān)持很認(rèn)真地做到。“海不擇細(xì)流，故能成其大；山不拒細(xì)壤，方能就其高”，只要我堅(jiān)持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會(huì)大有作為！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強(qiáng)，我也會(huì)不斷進(jìn)步的，請(qǐng)公司考驗(yàn)我。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

針對(duì)本月xx號(hào)上班忘刷卡這件事，給股長(zhǎng)、科長(zhǎng)的工作帶來(lái)的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠(chéng)懇的象各位領(lǐng)導(dǎo)成人自己所犯下的錯(cuò)誤。

xx月xx日早晨，朦朧中看了一下手機(jī)：7：50.當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)：睡過(guò)了!我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。

在工作天忘記時(shí)鐘的行為內(nèi)心深感內(nèi)疚和不安，千般懊惱，萬(wàn)分悔恨。我深知在公司內(nèi)不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹(shù)立了榜樣。

我意識(shí)到我沒(méi)有足夠的高能做責(zé)任感，對(duì)不起股長(zhǎng)、課長(zhǎng)對(duì)我的.栽培和關(guān)懷。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。在以后的工作中我將通過(guò)自己的加倍努力工作來(lái)表達(dá)自己的覺(jué)醒，對(duì)集體作出更大的貢獻(xiàn)。并提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體榮譽(yù)感。

以此事為警，以此事為契機(jī)。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)。

此致

敬禮!

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇四

尊敬的老師：

您好！

作為晚歸的學(xué)生，當(dāng)我知道老師您這些工作有多負(fù)責(zé)任之后，我意識(shí)到晚歸是多么的不應(yīng)該。每一個(gè)學(xué)生的晚歸，都意味著這個(gè)學(xué)生的生命安全增多了一分危險(xiǎn)，意味著宿管老師您的擔(dān)憂要增添十分，老師您懲罰晚歸的學(xué)生，就像家長(zhǎng)保護(hù)自己的子女一樣，讓我們吸取教訓(xùn)，讓我們明白晚歸的危險(xiǎn)系數(shù)，讓我們珍惜學(xué)生的生活。學(xué)生的生活，不外乎就是吃飯睡覺(jué)和學(xué)習(xí)了。這樣的生活是有些單調(diào)，可這樣的生活也很純粹。為什么要在外晚歸學(xué)校呢？萬(wàn)一碰上了壞人可怎么辦呢？要是還有什么生命危險(xiǎn)，還怎么繼續(xù)學(xué)習(xí)呢？等到真的在晚歸途中出了什么事兒，再也不能當(dāng)學(xué)生，要當(dāng)病人或者生命都不存在了的時(shí)候，后悔就晚了呀！

這次的晚歸雖然惹老師不高興了，但我還是想慶幸我沒(méi)出什么事兒，而且還通過(guò)寫檢討書的反思，明白了自己錯(cuò)在哪，明白了晚歸的危險(xiǎn)以及晚歸可能會(huì)造成的后果。老師，我錯(cuò)了。我再也不敢拿自己的生命安全開(kāi)玩笑了，我再也不敢那么晚還不回寢室休息了，我害怕出事兒。

我害怕在晚歸的路上真遇到什么壞人，我也害怕在晚歸的路上掉到坑里或者被外面的車輛撞到，我害怕晚歸遇到危險(xiǎn)之后再也上不了學(xué)，我還害怕不能當(dāng)學(xué)生之后要在醫(yī)院里當(dāng)病人的生活，我更害怕因?yàn)橥須w而丟掉性命！我才十五六歲，我如果因?yàn)橥須w而喪失了寶貴的生命，我的爹媽還不得哭死？我才十五六歲，我還有很多很多的事情要做，還有很大的世界等著我去看，我不能因?yàn)橥須w而丟掉了只能活一次的人生啊！

老師，我保證我再也不會(huì)晚歸了。如果有可能，我也會(huì)盡可能的告知身邊同學(xué)們，晚歸的危險(xiǎn)以及后果，秉著對(duì)自己對(duì)家長(zhǎng)對(duì)老師負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們都要杜絕晚歸這一現(xiàn)象的出現(xiàn)。只有杜絕晚歸這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們的學(xué)生生涯還能繼續(xù)陽(yáng)光燦爛著，我們還能為了考上大學(xué)而奮斗，為了成為出色的大人而努力！

在這里，給老師再說(shuō)一聲對(duì)不起，還想對(duì)老師說(shuō)：“老師，您辛苦了，等晚歸的學(xué)生少了，再也沒(méi)有人晚歸了的時(shí)候，老師您就能早些休息了。”

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

因?yàn)槲业氖韬龃笠猓嫱麓蚩ǎ`反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以，在此，我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經(jīng)過(guò)是這樣的（這個(gè)請(qǐng)自己添加~）。由于我的思想覺(jué)悟太低，在當(dāng)時(shí)心理的驅(qū)使下，忽視了公司的相關(guān)制度規(guī)定，幫助把卡打了，后來(lái)被公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，并對(duì)我進(jìn)行了耐心的思想交流，我才認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，我認(rèn)識(shí)到了自己的`錯(cuò)誤，我發(fā)現(xiàn)發(fā)生這件事情的主要原因在我，在于我自己的思想覺(jué)悟不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)，以至于才忽視了公司制度的重要性。

本來(lái)我以為這只是一件小事兒，而且我還沾沾自喜，以為這是助人為樂(lè)，孰不知，這件事情不光是對(duì)不起公司，對(duì)不起同事，也對(duì)不起自己。如果在此期間，公司因?yàn)槲覀兊氖д`有了損失，那么事情的嚴(yán)重性是可想而知的，我們都以為很多事情我們不可能遇上，可是一旦發(fā)生了，那我們碰上的幾率就成了100%，我們不能因?yàn)檫@件事發(fā)生的幾率是萬(wàn)分之一，就放任自己去賭那萬(wàn)分之9999，這是不對(duì)的，我們應(yīng)該提高警惕，爭(zhēng)取把所有的失誤都扼殺掉。所以，因?yàn)槲业氖韬龆鴮?dǎo)致公司面臨可能導(dǎo)致?lián)p失的威脅，我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)對(duì)不起。

還有我替同事打卡，其實(shí)也是對(duì)同事的不負(fù)責(zé)，這相當(dāng)于我在教唆別人犯錯(cuò)，這是不對(duì)的，所以，我也應(yīng)該對(duì)他說(shuō)對(duì)不起。這件事情，主要是猶豫我的疏忽大意，不負(fù)責(zé)任造成的，這違反了我做人的基本道德準(zhǔn)則，所以我還應(yīng)該對(duì)自己說(shuō)對(duì)不起。這件事情的發(fā)生，責(zé)任在我，如果我能遵守公司的規(guī)定，那么一切就都不會(huì)發(fā)生，所以我錯(cuò)了。

通過(guò)這件事情，我深深的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，所以，在向大家做出檢討的同時(shí)，我向大家保證，一定做到以下幾點(diǎn)：

第一，以后一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定，好好工作，用自己的努力來(lái)彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。

第二，在以后的工作當(dāng)中，努力做好自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。

第三，與同事和睦相處，積極配合，互相監(jiān)督，做好工作的同時(shí)，大家共同進(jìn)步。

最后，我再一次向大家道歉，我錯(cuò)了，我會(huì)用以后的行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟，請(qǐng)大家相信我。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

針對(duì)本月x號(hào)下班忘刷卡這件事，給股長(zhǎng)、科長(zhǎng)的工作帶來(lái)的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠(chéng)懇的象各位領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己所犯下的錯(cuò)誤。

x月xx日傍晚，朦朧中看了一下手機(jī)六點(diǎn)半了，我當(dāng)時(shí)晚上還有事情，當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)：晚上不能遲到了！我以最快的速度收拾好，三步并作兩步做急急忙忙出了車間，但是卻忘記了刷卡。

在工作天忘記時(shí)鐘的行為內(nèi)心深感內(nèi)疚和不安，千般懊惱，萬(wàn)分悔恨。我深知在公司內(nèi)不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷下班卡行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹(shù)立了不好的榜樣。

我意識(shí)到我沒(méi)有足夠的高能做責(zé)任感，對(duì)不起股長(zhǎng)、課長(zhǎng)對(duì)我的栽培和關(guān)懷。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。在以后的工作中我將通過(guò)自己的加倍努力工作來(lái)表達(dá)自己的覺(jué)醒，對(duì)集體作出更大的貢獻(xiàn)。并提高對(duì)自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體榮譽(yù)感。

以此事為警，以此事為契機(jī)。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

通過(guò)您把我叫去您的辦公室的那番教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題了。

我強(qiáng)行要求每個(gè)學(xué)生在上網(wǎng)課時(shí)打卡，這實(shí)際上是把管理學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任都丟給了學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)，這不僅給需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生增加了負(fù)擔(dān)，而且讓現(xiàn)在也在家遠(yuǎn)程辦公的家長(zhǎng)們?cè)鎏砹寺闊覅s只拿“誰(shuí)沒(méi)打卡”來(lái)簡(jiǎn)單粗暴地對(duì)待學(xué)生的學(xué)習(xí)，這真是一件非常不應(yīng)該的事情啊！

說(shuō)實(shí)話，剛上網(wǎng)課的那會(huì)兒，我也為管理學(xué)生的學(xué)習(xí)而犯愁，當(dāng)我了解到許多老師通過(guò)讓學(xué)生打卡這樣的方式來(lái)管理時(shí)，我還由此想到了現(xiàn)在許多企事業(yè)單位的上班打卡，一時(shí)沒(méi)想清楚意義便覺(jué)得這種打卡的方式有利于我管理學(xué)生，于是就照樣過(guò)來(lái)用了。直到您把我叫去辦公室喝茶，我才知道我這樣的方式讓學(xué)生們吃不消，還讓學(xué)生的家長(zhǎng)告狀告到了您那里去了。

慚愧。我作為一個(gè)老師，竟然用公司管理員工的方式來(lái)管理我的學(xué)生，殊不知這樣的打卡方式并沒(méi)有讓他們的學(xué)習(xí)變得更好，甚至因?yàn)檫@種方式的弊端，而導(dǎo)致學(xué)生們每天都忙著在打卡打卡打卡，而忽略學(xué)習(xí)這件學(xué)生本身更應(yīng)該重視的事情。還有一部分學(xué)生更是鉆了這個(gè)方式的漏洞，每天打完了卡倒頭繼續(xù)睡，完全不在意自己的學(xué)習(xí)變成了一種任務(wù)式的機(jī)械的打卡。若不是那些家長(zhǎng)們發(fā)現(xiàn)并“舉報(bào)”上來(lái)，這些孩子落下的功課可就會(huì)越來(lái)越多了啊！

領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)您的教導(dǎo)與本人自己的反思，這類事情再也不會(huì)發(fā)生了，我在這里向您保證。如果再有這類將管理學(xué)生學(xué)習(xí)的責(zé)任推給學(xué)生以及學(xué)生家長(zhǎng)的情況出現(xiàn)，我自愿退出教師隊(duì)伍，不再誤人子弟。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇八

尊敬的：

茲有本人于x年xx月xx日，在未到駕校的情況下擅自給代替打卡。本人為此做了深刻的反思。

首先，對(duì)駕校勞動(dòng)紀(jì)律的重要性進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)駕校員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律是最基本的工作要求，無(wú)規(guī)矩不成方圓，無(wú)律不成團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的駕校，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)良好的工作作風(fēng)，工作紀(jì)律的嚴(yán)謹(jǐn)，往往就反映出一個(gè)駕校的整體形象和駕校凝聚力，員工好則駕校好，駕校差則員工必差，切不可在工作中有松跨的思想。通過(guò)這個(gè)事件，我充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。

其次，對(duì)替人打卡這種行為進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí)。原意是想幫助同事，團(tuán)結(jié)同事，但是從另一方面來(lái)看是害了同事，通過(guò)這樣的方法使同事放松對(duì)自己的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低了對(duì)工作的要求，影響了對(duì)事業(yè)的上進(jìn)心，影響到公司的整體形象。同樣這樣的行為也是為自己以后的懈怠打開(kāi)了一個(gè)缺點(diǎn)。所以重新認(rèn)識(shí)這種替人打卡的行為的確有很多不妥之處。

再次，對(duì)自己現(xiàn)在的工作進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí)。俗話說(shuō)：現(xiàn)在工作不努力，明天努力找工作。駕校給我們提供如此好的一個(gè)舞臺(tái)，給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作水平，展示自我的舞臺(tái)。我反思后，更覺(jué)得應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的機(jī)遇。所以一定要以借為鑒。

希望這次錯(cuò)誤是我的第一次，也是我的最后一次，現(xiàn)在我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)。我將以更好的工作狀態(tài)，更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

x年xx月xx日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20__年_月_日，由于我的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到制度的嚴(yán)肅性，替同事打卡，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定。

事后，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，自已認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤和存在的問(wèn)題，深刻體會(huì)到公司的制度是公司秩序良好和管理正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證，如果我們每個(gè)人都不尊守，制度就會(huì)形同虛設(shè)，員工就會(huì)渙散、管理就會(huì)松懈，經(jīng)營(yíng)管理的質(zhì)量就會(huì)下降，而這些都會(huì)給公司造成巨大損失。

所以，我為我的行為感到后悔，想到這種行為有可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果，由衷感到愧對(duì)公司對(duì)我的器重，我保證以后不再范類似錯(cuò)誤，也希望公司的全體同事就我的錯(cuò)誤引以為簽，提高自律水平，估一個(gè)實(shí)實(shí)在在的.人，努力做好工作，遵守公司的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)大而努力奮斗。也希望全體同事對(duì)我的保證進(jìn)行監(jiān)督。

此致

敬禮

20__年_月_日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十

為什么這樣？做事不認(rèn)真，粗心大意隨隨便便可不行。

的確做得不對(duì)，就要悔改。

要養(yǎng)成好習(xí)慣。

檢討書需要本人親自書寫才能找出自己所犯的錯(cuò)誤，糾正自己的毛病。

關(guān)于這個(gè)，網(wǎng)頁(yè)可以找到很多這方面的范文。

這個(gè)自己多看看用心體會(huì)才好~檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。

檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯(cuò)問(wèn)題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在近期幾次的下班時(shí)間都由于我自己的粗心大意忘記了打卡，違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，給單位其他員工也帶來(lái)了不好的影響，為此我感到很內(nèi)疚和不安。反思自己從這件事上也說(shuō)明了我平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)格。我一定吸取這個(gè)教訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做一個(gè)盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。

我不解釋更多，是因?yàn)槲掖_實(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。我今后一定不再犯類似的錯(cuò)誤，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，為了考慮公司制度的嚴(yán)肅性與紀(jì)律性，我接受公司給我的任何處理。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我今后的行動(dòng)吧！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十二

尊敬的：

本人，在x年x月x日因?yàn)榇中拇笠猓习鄷r(shí)間忘記打卡。此時(shí)我已深刻地認(rèn)識(shí)到這是一種極其不好的行為，因?yàn)橥洿蚩ň偷扔跊](méi)有把公司的規(guī)章制度時(shí)刻擺在心上，還會(huì)在同事們之間形成不良的風(fēng)氣。

作為一個(gè)忠實(shí)的員工，我保證今后一定會(huì)嚴(yán)格按照公司考勤制度進(jìn)行打卡，給同事們樹(shù)立一個(gè)好榜樣，為公司兢兢業(yè)業(yè)、辛勤工作。（）。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十三

隨著科技的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的紙質(zhì)考勤已經(jīng)被數(shù)字化考勤所取代。作為一種有效的考勤方式，釘釘考勤打卡系統(tǒng)在各行各業(yè)得到了廣泛運(yùn)用。這一系統(tǒng)的使用給企業(yè)管理帶來(lái)了新的便捷和高效，同時(shí)也為員工打卡提供了更加靈活和準(zhǔn)確的方式。在我使用釘釘考勤打卡系統(tǒng)的過(guò)程中，我深切體會(huì)到了它的優(yōu)勢(shì)和益處，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先，在打卡時(shí)間與地點(diǎn)上，釘釘考勤系統(tǒng)具有極高的靈活性。在以往的紙質(zhì)打卡方式中，員工只能在指定的地點(diǎn)和特定的時(shí)間段內(nèi)打卡。這給員工的打卡帶來(lái)了很大的局限性，尤其是對(duì)于那些需要外出辦公或具有彈性工作時(shí)間的人來(lái)說(shuō)。而釘釘考勤系統(tǒng)通過(guò)手機(jī)號(hào)定位和GPS技術(shù)，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行打卡，實(shí)現(xiàn)了打卡地點(diǎn)的自由選擇。這對(duì)于專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在外出差還是在家辦公，都可以準(zhǔn)確打卡，減少了因地點(diǎn)變動(dòng)而帶來(lái)的誤差和麻煩。

其次，在考勤統(tǒng)計(jì)與報(bào)表上，釘釘考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表生成功能非常強(qiáng)大和便捷。在傳統(tǒng)的紙質(zhì)考勤方式下，人工統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)是一項(xiàng)繁瑣而復(fù)雜的工作，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和遺漏。而使用釘釘考勤系統(tǒng)后，只需一鍵生成考勤報(bào)表，即可實(shí)現(xiàn)全面準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。這無(wú)疑減輕了企業(yè)管理者的負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。同時(shí)，釘釘考勤系統(tǒng)還提供了各種圖表和分析功能，可以直觀地展示員工的出勤情況、遲到早退等數(shù)據(jù)，有助于管理者更好地了解企業(yè)現(xiàn)狀和進(jìn)行決策。

此外，在員工個(gè)人的考勤管理上，釘釘考勤系統(tǒng)也提供了一系列便捷的功能。員工可以通過(guò)個(gè)人手機(jī)APP隨時(shí)查看自己的打卡記錄和考勤情況，了解自己的工作狀態(tài)和考勤違規(guī)情況。這給員工提供了一個(gè)方便溝通的平臺(tái)，不僅可以及時(shí)了解自己的工作情況，還可以對(duì)考勤記錄進(jìn)行申訴和留言，提高了溝通的效率和便捷性。同時(shí)，釘釘考勤系統(tǒng)還提供了遲到早退的提醒功能，可以幫助員工及時(shí)調(diào)整工作方式，提高出勤率。

最后，釘釘考勤系統(tǒng)的安全性和保密性也得到了有效的保障。在使用過(guò)程中，釘釘考勤系統(tǒng)采用了多重驗(yàn)證機(jī)制，確保用戶的信息和數(shù)據(jù)不會(huì)泄露和被篡改。而對(duì)于敏感信息，比如工資和個(gè)人假期等，釘釘考勤系統(tǒng)也嚴(yán)格保護(hù)，只有授權(quán)人員才能訪問(wèn)和查看。這給員工和企業(yè)管理者帶來(lái)了更大的信心和安全感，使得考勤打卡系統(tǒng)得到了更廣泛的應(yīng)用。

綜上所述，釘釘考勤打卡系統(tǒng)的使用給企業(yè)管理和員工打卡帶來(lái)了很大的好處和便利。它的靈活性、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表功能、員工個(gè)人管理和安全性等各方面優(yōu)勢(shì)都為我們的工作帶來(lái)了極大的便利和效益。通過(guò)合理合規(guī)地使用釘釘考勤打卡系統(tǒng)，企業(yè)可以更好地管理員工的考勤情況，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和目標(biāo)。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十四

隨著科技的快速發(fā)展，釘釘考勤系統(tǒng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的工具之一。作為一名普通員工，我在使用釘釘考勤打卡系統(tǒng)的過(guò)程中，逐漸體會(huì)到了它的便利和好處。下面我將從使用方法、效率提升、優(yōu)化管理、員工交流和便捷性這五個(gè)方面來(lái)談一下我的心得體會(huì)。

首先，釘釘考勤打卡系統(tǒng)的使用方法非常簡(jiǎn)單便捷。員工只需要在手機(jī)上下載釘釘應(yīng)用，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行注冊(cè)、登錄和綁定，便可以輕松實(shí)現(xiàn)打卡功能。作為用戶，我們只需要按照系統(tǒng)指示進(jìn)行操作，即可完成打卡記錄。同時(shí)，釘釘還提供了人臉識(shí)別、指紋識(shí)別和密碼登錄等多種方式，以適應(yīng)不同員工的習(xí)慣和需求。這種簡(jiǎn)單易用的操作方式使得員工可以輕松上手，不需要額外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成本。

其次，釘釘考勤系統(tǒng)的使用可以提升工作效率。在過(guò)去，我們需要手動(dòng)填寫考勤表格，耗費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。而現(xiàn)在，我們只需要一鍵操作，即可完成打卡記錄。考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理和儲(chǔ)存，降低了人工處理的工作量，減少了出錯(cuò)的可能性。此外，釘釘還提供了考勤統(tǒng)計(jì)功能，能夠根據(jù)員工的考勤記錄，自動(dòng)生成報(bào)表，從而減輕了人力資源部門的工作負(fù)擔(dān)。通過(guò)釘釘考勤系統(tǒng)的使用，我們能夠更好地利用時(shí)間，提高工作效率。

第三，釘釘考勤系統(tǒng)可以優(yōu)化企業(yè)的管理。傳統(tǒng)的考勤管理方式容易出現(xiàn)遲到早退、打卡異常等問(wèn)題。而借助釘釘?shù)娜四樧R(shí)別和GPS定位功能，企業(yè)可以精確記錄員工的打卡時(shí)間和地點(diǎn)，避免出現(xiàn)偽打卡的情況。此外，釘釘還提供了考勤異常提醒功能，一旦有員工出現(xiàn)遲到早退的情況，管理員可以及時(shí)收到提醒，及時(shí)與員工溝通，解決問(wèn)題。這樣的管理方式能夠加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理，提高企業(yè)的管理效果。

第四，釘釘考勤系統(tǒng)促進(jìn)了員工之間的交流與合作。通過(guò)釘釘?shù)南⑼ㄖδ埽覀兛梢苑奖愕嘏c同事進(jìn)行溝通與交流。無(wú)論是跨部門協(xié)作還是業(yè)務(wù)咨詢，只需要在釘釘上發(fā)送消息，同事即可收到并及時(shí)回復(fù)。這種實(shí)時(shí)溝通的方式能夠提高工作效率，減少不必要的等待時(shí)間。此外，釘釘還提供了組織架構(gòu)、通訊錄和郵箱等功能，可以方便地查找和獲取同事的聯(lián)系方式，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。

最后，釘釘考勤系統(tǒng)的使用帶來(lái)了極大的便捷性。作為員工，我們不再需要攜帶考勤卡或者記憶密碼，只需要隨身攜帶手機(jī)即可進(jìn)行打卡。釘釘?shù)脑拼鎯?chǔ)功能也使得我們可以隨時(shí)隨地查看考勤記錄，不再受限于辦公室環(huán)境。而且，釘釘還提供了外勤打卡功能，適用于需要頻繁外出的員工，無(wú)論身處何地，都能及時(shí)打卡記錄。釘釘考勤系統(tǒng)的便捷性為員工的生活和工作帶來(lái)了極大的方便。

總之，釘釘考勤打卡系統(tǒng)的使用給我?guī)?lái)了許多的好處。從使用方法、效率提升、優(yōu)化管理、員工交流和便捷性這五個(gè)方面來(lái)看，釘釘考勤系統(tǒng)無(wú)疑是推動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化發(fā)展的利器。隨著科技的不斷進(jìn)步，我相信在未來(lái)，釘釘考勤系統(tǒng)會(huì)帶來(lái)更多的創(chuàng)新和便利，讓我們的工作更加輕松高效。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十五

釘釘打卡是我們工作中最常用的一種打卡方式，但是有時(shí)候，因?yàn)槟承┰颍覀兛赡軙?huì)忘記打卡或者是遲到打卡。對(duì)于未簽到的情況，我們應(yīng)該如何處理？本文將詳細(xì)介紹作者的觀點(diǎn)及個(gè)人心得體會(huì)，以供大家參考。

第二段：認(rèn)識(shí)未簽到。

首先，我們要知道未簽到是怎么回事。在釘釘打卡中，我們打卡的主要目的是為了證明我們按時(shí)到達(dá)了公司或者是辦公地點(diǎn)。如果我們忘記打卡或者是遲到了打卡，那我們就不符合這個(gè)目的，因?yàn)榇蚩ㄓ涗浭遣荒茉俑淖兊摹＿@時(shí)候，我們就需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不同的處理。

第三段：應(yīng)對(duì)方案。

針對(duì)未簽到的情況，我們可以采取的應(yīng)對(duì)方案主要有以下幾點(diǎn)：

1.補(bǔ)簽卡：如果我們忘記打卡或者是遲到了打卡，可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)補(bǔ)簽卡來(lái)進(jìn)行補(bǔ)簽。

2.請(qǐng)假：如果我們因?yàn)槟承┰虿荒軄?lái)上班，可以提前請(qǐng)假來(lái)規(guī)避出現(xiàn)未簽到的情況。

3.認(rèn)真檢查：在每天打卡之前，我們都應(yīng)該檢查一下是否已經(jīng)完成了打卡工作，避免出現(xiàn)遺漏的情況。

4.加班走程序：如果我們需要加班，應(yīng)該走完整的加班流程，確保記錄準(zhǔn)確。

第四段：借鑒經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)未簽到的情況，我們可以參考其他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行處理。筆者聽(tīng)過(guò)一位老板的處理方法，當(dāng)他的員工出現(xiàn)未簽到的情況時(shí)，他會(huì)請(qǐng)他們自己來(lái)起草一份處理意見(jiàn)書，詳細(xì)說(shuō)明情況、原因以及解決辦法。這樣，員工會(huì)從原本的漫不經(jīng)心變成了認(rèn)真思考問(wèn)題，同時(shí)也為日后更好地規(guī)避問(wèn)題打下了基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié)。

總之，未簽到是我們?cè)诠ぷ髦斜仨毭鎸?duì)的問(wèn)題，需要我們認(rèn)真對(duì)待。要采取針對(duì)性的措施，以免出現(xiàn)不必要的負(fù)面影響。同時(shí)，我們也可以從中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作。希望本文能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)，讓未簽到問(wèn)題有一個(gè)好的解決方式。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十六

各科室、處屬各單位：

一、會(huì)議時(shí)間。

__年2月5日(星期二)上午8;30—12;00。

二、會(huì)議地點(diǎn)。

管理處四樓會(huì)議室。

三、會(huì)議議程。

1、通報(bào)全省高速公路運(yùn)營(yíng)管理大檢查情況。

2、宣讀省交通廳、廳高管局、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定。

3、成小原處長(zhǎng)做管理處工作報(bào)告。

4、職工迎春聯(lián)歡會(huì)。

四、參加人員。

1、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機(jī)關(guān)(含運(yùn)維中心、服務(wù)區(qū)管理公司)全體人員、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人、各收費(fèi)站(綠通驗(yàn)貨站)站長(zhǎng)、服務(wù)區(qū)(停車區(qū))經(jīng)理、路政大隊(duì)(超限站)站隊(duì)長(zhǎng)。

2、會(huì)議特邀德商、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。

3、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì)部分演出人員可列席會(huì)議。

五、會(huì)議要求。

1、各參會(huì)代表請(qǐng)于__年2月5日(星期二)上午8;20分前入場(chǎng)。

2、各單位要按照通知要求組織參會(huì)代表集體乘車，按時(shí)參會(huì)。

聯(lián)系人;馬經(jīng)理電話;__。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十七

作為一款便捷高效的考勤管理工具，釘釘打卡app不僅為企業(yè)提供了簡(jiǎn)單方便的打卡方式，也為員工帶來(lái)了便利和依據(jù)。在使用釘釘打卡的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其提供的諸多優(yōu)勢(shì)和便捷性。下面我將分享我在使用釘釘考勤打卡過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：節(jié)約時(shí)間和減少糾紛。

使用釘釘打卡可以極大地節(jié)約時(shí)間，無(wú)需再排長(zhǎng)隊(duì)，在辦公室門口等候檢查和簽字。僅需一瞬間，輕輕一按，“打卡成功”便會(huì)呈現(xiàn)在手機(jī)屏幕上。對(duì)于經(jīng)常出差或者需要外出辦事的員工來(lái)說(shuō)，使用釘釘打卡可以省去往返辦公室的時(shí)間，更加提高了工作的效率。此外，釘釘打卡記錄數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，也大大減少了因考勤糾紛而產(chǎn)生的各種問(wèn)題。

第三段：方便靈活的考勤方式。

釘釘打卡提供了多種多樣的考勤方式，包括定位打卡、拍照打卡和手勢(shì)密碼打卡等。通過(guò)定位打卡，不僅可以準(zhǔn)確記錄員工的打卡位置，也可以防止一些遲到早退等作弊行為的發(fā)生。而通過(guò)拍照打卡，不但記錄了打卡時(shí)間和位置，還可以通過(guò)照片識(shí)別確認(rèn)員工的真實(shí)身份，確保考勤的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的可信度。此外，手勢(shì)密碼打卡更加靈活，適用于離線環(huán)境下的打卡，為員工提供了多種應(yīng)對(duì)情況的選擇，確保了考勤的靈活性。

第四段：信息的透明和管理的便捷。

通過(guò)釘釘打卡，員工的考勤信息可以及時(shí)、準(zhǔn)確地上傳至系統(tǒng)，不再需要紙質(zhì)考勤表或其他方式的手動(dòng)記錄。同時(shí)，管理者可以隨時(shí)隨地查看員工的考勤數(shù)據(jù)、出勤情況和請(qǐng)假記錄，方便了管理者對(duì)員工的實(shí)時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析。釘釘打卡的透明性也為員工提供了依據(jù)，員工可以隨時(shí)查看自己的考勤記錄，確保自己的權(quán)益得到保障。

第五段：總結(jié)。

總之，釘釘考勤打卡的使用讓工作和生活更加便捷、高效。它不僅節(jié)約了員工的時(shí)間，提高了工作效率，也減少了因考勤問(wèn)題而產(chǎn)生的糾紛。通過(guò)方便靈活的考勤方式，釘釘打卡滿足了不同場(chǎng)景下的需求，保證了考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。同時(shí)，其信息的透明和管理的便捷讓員工和管理者可以更好地掌握考勤情況，提高了工作的透明度和管理的便捷性。因此，我強(qiáng)烈推薦使用釘釘考勤打卡，相信它將成為未來(lái)考勤管理的趨勢(shì)和標(biāo)桿。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十八

假期期間，許多企業(yè)都會(huì)通過(guò)釘釘?shù)绕脚_(tái)的群組進(jìn)行在線打卡，以確保員工在假期期間的工作或?qū)W習(xí)安排。筆者在今年春節(jié)期間經(jīng)歷了這樣的釘釘群打卡體驗(yàn)，從中獲得了一些心得和感悟。下文將分享其中的心得和體會(huì)。

第二段：打卡帶來(lái)的便利。

釘釘群打卡相比傳統(tǒng)的簽到方式，有著許多優(yōu)勢(shì)。首先，它極大地方便了員工的日常打卡，無(wú)需再擔(dān)心手抖忘記打卡或者找不到簽到本的尷尬。此外，釘釘還提供了實(shí)時(shí)的打卡記錄查詢，讓員工可以隨時(shí)了解自己的工作或?qū)W習(xí)狀態(tài)，提供了更加方便快捷的管理方式。

第三段：自覺(jué)性的提高。

雖然打卡的形式是線上的，但是打卡的要求以及考核標(biāo)準(zhǔn)不發(fā)生改變，隨著員工們?cè)絹?lái)越習(xí)慣于用釘釘進(jìn)行打卡，自覺(jué)性也逐漸得到提高。打卡成為了一種習(xí)慣，員工們?cè)诖蚩ㄖ幸沧⒅乇３謹(jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外，釘釘打卡對(duì)于組織的管理更加規(guī)范化，員工也更容易受到自我約束，從而提高了自己的素質(zhì)水平。

第四段：沉淀的效果。

假期是一個(gè)集中休息和學(xué)習(xí)的時(shí)間段，在釘釘群打卡中，打卡的話題以及工作反饋都是在群組中進(jìn)行的。這種形式的交流使得員工之間的聯(lián)系更加緊密，也更容易形成真正的有效溝通。在這個(gè)平臺(tái)上，員工會(huì)逐漸積累起來(lái)一些有關(guān)工作、生活和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和感悟，這些經(jīng)驗(yàn)和感悟不僅成為了一種沉淀的效果，也為今后的工作和學(xué)習(xí)提供了有意義的啟示和指導(dǎo)。

第五段：總結(jié)。

釘釘群打卡這一形式，提高了員工的自覺(jué)性、約束力以及溝通空間。除此之外，它也讓企業(yè)管理更趨規(guī)范化，對(duì)組織和員工的各項(xiàng)事務(wù)管理起到了促進(jìn)的作用。這種釘釘群打卡的形式正在成為企業(yè)日常管理的重要方式之一，讓員工們變得更加緊密協(xié)同，讓管理更加精細(xì)化。

釘釘未打卡檢討書（優(yōu)秀19篇）篇十九

近年來(lái)，隨著科技的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變我們的生活方式。作為一名上班族，我最近開(kāi)始使用釘釘這款移動(dòng)辦公平臺(tái)來(lái)進(jìn)行打卡。在使用釘釘打卡的過(guò)程中，我深深感受到了它給我?guī)?lái)的便利和好處。下面我將就我的打卡心得體會(huì)，分為“簽到打卡簡(jiǎn)單高效”、“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全面詳細(xì)”、“提醒功能貼心實(shí)用”、“助力工作效率提升”和“隱私保護(hù)可靠安全”這五個(gè)方面，進(jìn)行連貫的闡述。

首先，釘釘?shù)暮灥酱蚩üδ芎?jiǎn)單高效。傳統(tǒng)的簽到方式需要在紙上填寫時(shí)間，這不僅費(fèi)時(shí)間，而且容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而使用釘釘，只需打開(kāi)手機(jī)APP，點(diǎn)擊簽到按鈕，就可以完成簽到過(guò)程。尤其是在遲到的情況下，打卡記錄會(huì)自動(dòng)顯示遲到標(biāo)志，不需要自己添加備注，減少了很多麻煩。此外，釘釘還提供了拍照打卡和一鍵簽退功能，方便員工在外地出差或者加班的情況下進(jìn)行簽到和簽退操作。

其次，釘釘?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能全面詳細(xì)。釘釘上的打卡數(shù)據(jù)會(huì)準(zhǔn)確記錄上下班的時(shí)間、打卡地點(diǎn)以及考勤狀態(tài)等信息。這些數(shù)據(jù)可以通過(guò)釘釘平臺(tái)進(jìn)行直觀的展示和分析，使管理者能夠及時(shí)了解員工的考勤情況。同時(shí)，釘釘還提供了上班時(shí)長(zhǎng)、加班時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)等統(tǒng)計(jì)功能，讓員工清楚地了解自己的工作時(shí)間，有利于提高工作效率和時(shí)間管理能力。

第三，釘釘?shù)奶嵝压δ苜N心實(shí)用。釘釘支持設(shè)置多種多樣的考勤提醒方式，包括短信、推送和郵件等多種方式，確保員工不會(huì)忘記打卡。準(zhǔn)時(shí)的打卡提醒有助于提醒員工關(guān)注自己的工作時(shí)間，樹(shù)立規(guī)律的辦公節(jié)奏，并且可以幫助員工及時(shí)處理異常情況，如忘記打卡、忘記簽退等，很大程度上提高了打卡的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

第四，釘釘助力工作效率提升。釘釘提供了許多辦公助手功能，如請(qǐng)假、報(bào)銷、審批等，能夠?qū)崿F(xiàn)電子化的辦公流程，極大地提高了工作效率。在過(guò)去，許多流程需要手寫表單、蓋章傳遞等繁瑣步驟，而現(xiàn)在只需在釘釘上填寫相應(yīng)內(nèi)容，可以快速進(jìn)行操作并且能夠及時(shí)接收到審批結(jié)果。這使得整個(gè)辦公流程更加快捷、高效、便捷，節(jié)省了時(shí)間和手續(xù)費(fèi)用。

最后，釘釘保護(hù)隱私、可靠安全。作為一款專為企業(yè)打造的移動(dòng)辦公平臺(tái)，釘釘非常注重用戶的隱私保護(hù)。釘釘采用了多層次的安全技術(shù)，將用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并定期更新安全補(bǔ)丁，保證用戶數(shù)據(jù)的安全。同時(shí)，釘釘還支持企業(yè)和員工自主設(shè)置隱私權(quán)限，保護(hù)個(gè)人信息不被濫用和泄露。這使得釘釘在企業(yè)和員工之間建立了一個(gè)可靠和安全的橋梁，增加了數(shù)據(jù)的保密性和可信度。

總而言之，我在釘釘?shù)拇蚩w驗(yàn)讓我深感其便利性和高效性。簽到打卡簡(jiǎn)單高效、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全面詳細(xì)、提醒功能貼心實(shí)用、助力工作效率提升、隱私保護(hù)可靠安全，這些充分說(shuō)明了釘釘在移動(dòng)辦公領(lǐng)域的突出優(yōu)勢(shì)。相信隨著科技的不斷進(jìn)步，釘釘及類似的移動(dòng)辦公平臺(tái)將會(huì)在未來(lái)發(fā)揮更加重要的作用，為企業(yè)和員工提供更便捷、高效的工作方式。