通過工作計劃書可以提前預見工作中可能遇到的問題,提出解決方案。以下是一份詳細的、符合實際情況的工作計劃書范文,希望能對大家在編寫工作計劃書時起到一定的指導作用。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇一
2018年基層黨建工作的總體思路是:深入貫徹落實xx市組織工作會議精神,牢牢把握“讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來”這一根本目標,緊緊圍繞黨委工作目標和解決基層黨建中的突出問題,著力抓好創先爭優、深化“五個基本”建設、村級黨組織換屆選舉等重點工作,堅持統籌兼顧、整體推進、突出重點、分類指導,切實加強全場各個領域的基層黨組織建設和黨員隊伍建設,不斷增強各級黨組織和領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、組織開展紀念建黨xx周年系列活動。圍繞紀念建黨。
xx周年,組織開展亮身份、展承諾、作表率、集中上黨課、黨史知識競賽、走訪慰問黨員、七一紀念大會等系列活動。表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等先進典型,營造濃厚的創先爭優活動氛圍。
2、扎實開展“五亮五比五創”活動。在全場窗口單位和服務行業黨組織及黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議,比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風,創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”活動,充分發揮窗口單位和服務行業黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,帶動全場創先爭優活動深入扎實開展。指導各支部和黨員認真開展2016年度公開承諾工作,大力推行共性承諾、崗位承諾、實事承諾。結合實際,認真研究兌現承諾的辦法和措施,把踐諾不斷引向深入。按照“一季一講評,半年一點評”的要求,督促各黨支部廣泛開展領導點評和群眾評議工作,切實把創先爭優公開承諾落到實處。
1、認真抓好集中考評結果的運用。根據省委組織部的要求,采取半年一抽查、年終全面檢查的方式,對各支部黨建工作進行綜合考評,并將考評結果作為各支部的工作實績評定、干部選拔任用、黨內評選表彰的重要依據。
2、完善落實基層黨建工作責任機制。督促各黨支部著力抓好黨建工作責任制各項具體制度的落實,堅持完善黨組織定期研究黨建工作制度,每年不少于2次。堅持基層黨支部書記抓黨建工作專項述職制度,每年組織1次述職會議,聽取評議所屬黨支部書記抓黨建工作情況。
1、學習提高,創建學習型黨組織。廣大黨員、特別是黨員領導干部除積極參加集體學習外,還要堅持個人自學,學習黨報黨刊、電視網絡上黨的理論知識,不斷豐富學習的內涵,更新觀念、創新工作機制,謀求新的發展,推動我場經濟平穩較快發展,把各級黨組織建設成學習型組織,把黨員、干部職工培養成知識型職工,為農場的經濟建設提供智力支持和組織保證。
并推動農場各項工作的順利進行。
3、整改落實,排憂解難辦實事,服務職工群眾。深入開展創先爭優活動,是學習實踐科學發展觀活動的延續,各單位要把創先爭優活動與扎實做好學習實踐活動整改落實后續工作有機銜接起來,對整改落實還未完成的要在規定的時限內,加以落實,取信于民,對職工群眾作出整改承諾。同時,對本單位、職工群眾出現的新矛盾、提出的新問題,要給予高度重視,能解決的要給予及時解決,不能解決的也要做好耐心細致的解釋工作,進一步充實和完善黨建工作機制,把黨的建設提高到一個新的水平。
1、加強和改進發展黨員工作。加強對發展黨員工作的宏觀指導。加大在外出務工人員、農村致富能手、專業技術人才、非公經濟組織和社會組織等黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作力度。
2、做好黨內激勵關懷幫扶工作。結合“七一”、“兩節”,開展老黨員、老干部和困難黨員走訪慰問工作。進一步規范隊干部工作報酬管理,研究探索優秀隊(居委會)黨組織書記待遇、身份分離制度,逐步完善黨內激勵關懷機制。
息系統的真實性、準確性和便捷性,為推進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設,提供科學依據。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇二
20xx年黨建工作的總體要求是:深入學習習近平總書記系列重要講話精神,認真落實落實市委會議精神,圍繞全面從嚴治黨,團結帶領系統廣大黨員干部抓綱務本,改革創新,不斷提高區總工會黨建工作水平,為推進工運事業發展提供堅強的政治、思想和組織保證。
1、加強政治理論學習。持續開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照年度學習計劃的要求,采取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式,組織黨員干部開展學習,做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄),確保人人參與活動,人人受到教育,人人得到提高,使全體黨員干部從思想上,行動上緊跟區委區政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動,認真貫徹落實黨內政治生活的有關規定,不斷增強黨員干部的責任意識、發展意識,更好的做好本職工作,適應工會工作的新形勢、新要求。
2、爭創學習型黨組織。創新學習方式,增強學習效果,通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式,深入推進學習型黨組織建設,結合自身實際精心打造學習品牌,積極構建學習活動的長效機制,提高黨員干部服務大局的能力水平。
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任,嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報,提出意見建議,指導工作開展,堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局,以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設,努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍,不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓,不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規范管理。認真落實民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活、“三會一課”等制度。“七一”前后組織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監督,堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作,并作為評先依據。
6、激勵黨員干部創先爭優。繼續開展爭創主題活動,在區總工會領導班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動,強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優質服務。
7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內激勵關懷幫扶機制,定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發揮單位退休老干部黨支部作用,主動做好離退休黨員干部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員干部生病和重大節假日走訪慰問制度,領導干部與離退休干部“結對”聯系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會,向離退休黨員報告全地區和本單位一年來的工作,聽取意見建議。
8、打造“五星級服務型黨組織”。繼續全面推行以“結對共建”為主要內容的機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”制度。繼續開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社區等活動。充分發揮工會幫扶機制優勢,整合職工服務中、工人文化宮資源,唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”,組織開展各類形式的志愿服務活動。結合“三萬活動”,深入開展“我為群眾辦件事”等活動,爭創服務型黨組織。
9、加強黨員干部作風建設。認真貫徹落實中央八項規定,教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規矩,樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業、奉獻擔當的作風,營造團結進取、干事創業的工作氛圍。結合群眾路線教育實踐活動,切實增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識,進一步提升服務水平,努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
10、加強黨風廉政建設。結合實際,通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等,強化黨性修養,筑牢拒腐防線。加強規范化、制度化建設,進一步深化黨務公開。完善預防和監督機制,抓好廉政風險點的防范工作。深入貫徹執行黨風廉政建設的有關規定。認真落實黨風廉政建設責任制,扎實貫徹《廉政準則》,樹立清風正氣。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇三
認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列重要講話精神,突出全面從嚴治黨這個主題,以開展“基層黨建提升年”活動為契機,大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設,全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力,為全面深化改革,助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。
二、推進學習型機關建設,不斷提升黨員綜合素質。
(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好,深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,通過學習、開展黨課教育等形式,深化以中國夢為主題的學習教育。黨員干部要認真研讀《習近平談治國理政》、《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反****斗爭論述摘編》、《習近平論黨的群眾路線》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等,各級領導干部要帶頭學習、帶頭授課,帶動黨員的理論學習。
(二)扎實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度,保證學習任務的圓滿完成。二要創新學習方式方法,形成濃厚的學習氛圍,不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。通過制作宣傳欄、印發“學習卡”,以及利用遠程教育平臺、微博微信等現代信息手段組織開展學習,進一步提高黨員干部的理論和業務素質。三要加強對學習的組織領導,做到有組織、有計劃、有檢查、有評比,確保黨員學習的正常有序開展。
(三)凝聚共識,加強黨性修養。以高度的思想和行動自覺,加強對中央關于全面從嚴治黨,加強黨性修養的理解和教育,培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格,教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當,認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律,努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措,轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。
三、以“基層黨建提升年”活動為抓手,全面推進服務型機關建設。
以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規范化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力,切實提高黨建工作水平。
(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程。
1.深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。將學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會,黨員干部要充分利用業余時間自主學習,記好學習筆記,撰寫心得體會。領導干部要帶頭學習、帶頭宣講,推動學習貫徹工作不斷推進。
2.開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題,以“五查五督”為主要內容,繼續深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理,對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課,確?!办畈〕?。要加強調查研究,更深層次地發現和解決問題,推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”,以反“四風”的要求和標準,實現抓作風建設的常態化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度,堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合201x年度黨員領導干部民主生活會和組織生活會,對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。
3.扎實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案,精心組織活動開展,使領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵,按照要求加強黨性修養、改進作風。“七一”前后,以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會,支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進,加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳,充分發揮示范帶動作用,掀起領導干部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。
(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程。
1.抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規范服務為核心,提升效能為重點,公開監督為保障”的服務標準化建設,按照“六有”標準抓好黨支部規范化建設。進一步提高基層黨組織的戰斗力,發揮好黨支部的堡壘作用。
2.著力打造基層黨建示范點。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路,通過規范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。
1.嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規矩,總結運用教育實踐活動經驗,嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度。解決好在思想認識上的問題,扭轉重業務輕黨務的錯誤思想,改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事,徹底消除對黨的理論學習存在“怠學”、“厭學”、和“逃學”的現象。
2.全面推進黨員普遍直接聯系群眾工作。按照區委“一線工作法”、“五融五聯”活動要求和開展黨員干部駐點普遍直接群眾工作部署,開展黨員責任崗活動,組織機關黨員到掛點村開展服務,推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。發揮好機關志愿者服務隊作用,創新服務新舉措,推動黨員志愿服務規范化、常態化。
3.發展黨員規范化。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程,嚴把黨員入口關,嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度,并將對年度發展黨員工作進行檢查,確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。
4.加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制,做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
5.加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神,確保黨費工作做到收繳及時、足額,管理認真、規范,使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理,搞好黨費的收繳工作,確保黨費收繳工作納入正?;?、規范化、制度化的軌道。
(四)實施基層黨組織班子建設提升工程。
強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念,認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求,著力健全黨建工作述職考評機制、書記向上級黨組織報告黨建工作制度;進一步明確黨支部抓黨建的責任,推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。形成一把手負總責,一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(五)切實加強機關黨建保障力度。
以開展“基層黨建提升年”活動為契機,著力解決制約機關基層黨建的保障問題。要積極爭取人力物力,保障黨建各項工作順利推進。
(六)實施基層治理工程。
按照區委全面深化改革工作要求,抓好黨組織黨的制度改革,應改新常態下黨建工作要求,不斷提升基層黨建工作相關制度的科學性、針對性、有效性和執行力度。
四、切實轉變機關作風,全面推進效能型機關建設。
(一)強化引領和示范,實現機關服務提質、提速、提效。
加強對黨員的學習教育,形成講效率抓落實的良好氛圍,開展服務標準化建設,提升辦事效率,按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求,加強績效管理,完善考核辦法,初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效,促進辦事效率的提高。
(二)全面提高內部運轉效率,爭當講效率抓落實的排頭兵。
各部門要充分運用信息化辦理公文,提高辦文效率,切實精簡會議,堅持開套會、開短會,確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制,確保各項工作有效有序推進。
五、加強懲防體系構建,建設廉潔型機關。
(一)進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制,機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任,加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行,大力推進黨務政務公開,擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開,嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪,加大對制度落實的監督檢查,做到以制度管人管事。
(二)進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育,充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育,開展廉政提醒教育和警示教育活動,強化廉政風險教育,推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔文化建設,及時總結和推廣先進經驗和做法。
五、加強自身建設,提高黨務干部履職盡責能力。
(一)選好配強黨務干部,確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求,按照區直工委的統一部署,今年進行換屆選舉,以此為契機,選優配強黨支部班子,確保換屆工作順利完成。配齊配強專職黨務干部,要有1名領導分管黨建工作,要根據工作量配備相應的專職黨務干部,確保黨建工作層層有領導分管,處處有專職黨務干部抓落實。
(二)加強黨務工作人員教育培訓,提高黨務干部的黨建業務能力。黨務干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務干部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業精神,要不斷的加強學習培訓,提高整體素質和業務指導水平。
(三)樹立抓黨建促發展的意識,推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人,黨務工作者,要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心,努力推動各項工作圓滿完成,黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作,圍繞發展這個主題來開展。要認真總結工作經驗,不斷研究新問題,改進工作方法,不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力,為助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊作出更大的貢獻。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇四
20__年,__街社區將繼續以十九大精神為指導,在黨員管理服務上下功夫,進一步深化在職黨員進社區活動,放大社區網絡平臺效映,努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室,將在職黨員切實融入到社區,為社區居民提供經常性服務,努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映,通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站,不斷豐富社區網站內容,增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空,切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度,的組織體系,形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
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基層黨建工作計劃(通用16篇)篇五
按照“三全”干部建設的要求,健全工作制度,規定鎮干部周一至周五必須在鎮里或村里工作,確保他們有時間沉下身去做工作,靜下心來學習交流。《鎮機關干部工作紀律規定》要求全體鎮干部住在鎮里并有一個晚上以上的時間住村里;建立了為民服務檔案管理制度,完善了公開督查制度。嚴格請銷假制度,采用請假單批簽方式,規定班子成員需向書記請假,一般干部請假(離鎮)兩天以下的由片長(主任)簽字后,經鎮長批準,兩天以上的由書記批準,做到每位干部去向明白,要么見人,要么見到請假單。到縣城開會的,早上9:00以后的會議必須早上離鎮,下午4:00前結束的必須回鎮住宿。規范村級財務制度,從群眾最關注、最關心的財務、村級組織運行等熱點、難點問題入手,出臺了《村級財務管理和公開監督制度》、《村兩委班子集體議事制度》等制度。并把自然村的財務納入鎮三資管理中心管理,進一步理順、規范了村級財務關系。創新競職承諾制度,設立了重點項目建設擂臺欄,接受群眾監督,提高群眾對基層組織信任度和支持度,設立鎮書記、鎮長獎勵基金使用管理辦法,激勵鎮、村干部創業積極性;規范形象公示制度,落實了黨員“五星”管理公示制度,鎮、村干部形象公示制度,將他們的照片、職務、服務事項和聯系方式進行公示,特別是鎮干部去向公示制度,將鎮干部值班、請假、外出、開會等去向以公示牌形式向群眾公示,讓來訪群眾或辦事群眾明去向,不盲目等待。
二是點題匯報,在素質提升上有新起色。
規定每周一個晚上鎮干部輪流上臺講課交流學習和布置相關工作。從原先由書記鎮長布置周月工作,轉變為點題讓部分干部匯報工作。為了更好地適應新形勢下工作,我鎮開展了鎮干部輪流上臺講課,根據干部自報和鎮統一安排,列出全年鎮干部上臺講課的計劃。要求鎮干部學專自己分管的業務知識,特別是針對農村的政策法規和操作辦法,如規劃、土地和失地農民保險等知識、土地房屋丈量等業務,必須熟練地掌握并能講能操作。這樣既深化了干部的自身專業業務知識,也鍛煉了文字組織、口頭表達和上場的應變能力。另外還通過邀請相關專業人員或老干部,來鎮講解傳授做農村工作的經驗等方式以豐富拓寬干部的知識面和提高做群眾思想工作的能力,更好地適應征地、拆遷等工作環境,做到不怨工作環境差,而是有能力去適應這個環境。
三是創業承諾,在項目攻堅上有新成效。
今年全鎮縣、鎮重點項目較多,我鎮把重點項目列入鎮、村兩級必須完成的創業諾項目,以此檢驗基層黨組織服務群眾、服務發展的工作能力和水平。全鎮在征地、拆遷、移墳等政策掃尾難題破解中效果明顯,現已完成了涉及7個村重點項目建設用地征收任務,涉及4個村拆遷安置,完成了291戶農戶503間地基安置,拆除舊房面積30951㎡,遷移墳墓77穴,相關項目政策處理全面跟進。42省道政策處理、中藥材加工園一期和低丘緩坡開發(大麥塢工業二期)政策處理完成,九里塘小區建設進展順利,古竹移民小區一期安置房結頂,浙八味市場第三期、物流中心等項目施工順利;“三改一拆”拆除了違法建筑26023㎡,超額完成了任務;我鎮作為藥交會的東道主,注重環境衛生整治、安全保衛、文藝節目選送等各個環節的落實,較好地保證了這一重大盛會的圓滿舉辦;鎮級創業承諾項目9大項25個子項已全面完成;61個村創業承諾項目完成了54個,7個接近尾聲;水環境整治工作從源頭抓起,分段包干、獎罰分明,特別是河長、河段長、駐村干部(村主職干部)三級包干,責任到人,收到了一定效果;全鎮化解新城區項目建設、移民小區建設和42省道改建等涉及的重大矛盾糾紛21起。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇六
年是基層組織建設年、是繼續貫徹落實科學發展觀,建設社會主義新農村,構建和諧社會,加快社會經濟發展,深入推進“創新爭優,強基礎惠民生”活動,迎接黨的“”召開的關鍵一年,我鎮黨建工作的指導思想是:努力加強黨員隊伍生機活力,創新管理,努力提升黨建科學化水平,努力為加快建設“宜游__、邊貿__、產業__、人文__”提供堅強組織保證和人才支持。具體內容開展工作方向為:
一、加強領導班子和干部隊伍建設,著力提高黨員干部思想政治水平。
1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的十七屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求,以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點,堅持中心組學習、基層調研、聯系困難群眾等制度,落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度,突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育,領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設。把加強社區干部能力建設,特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓,按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準,進一步完善培訓、考核、監督制度,不斷提高全鎮干部的工作能力和水平。
二、強化作風,團結隊伍,圍繞基層組織建設年為主線,打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。
1、完成鎮機關干部的作風轉變。
一是強化機關干部承諾踐諾,對于黨員的書面承諾,公開踐諾,嚴格兌現承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力,不管是政策法規,還是時事講話,不管是政治態勢,還是經濟形勢,不管是業務知識,還是農村傳統習慣,都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動,我鎮開展“業務大家學”主題活動,使每一名機關干部都能了解各個部門的業務,積極解讀好各類政策,方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足,以領導牽頭,老干部引導,鎮定期組織學習交流等方法,使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關干部駐村聯戶機制,讓機關干部既要進村和農村干部打交道,更要和群眾交朋友,把更多的時間放到村里走訪,到群眾家里坐一坐,拉拉家常,增進感情,全面掌控村情民意。
2、促進農村干部作風轉變。
一是強化農村干部的教育、監督及考核。今年,我們將進一步加強對農村干部的教育培訓,本著“缺什么、補什么”的原則,制定詳細的培訓計劃,由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課,邀請黨校、農業局專家為他們授課,提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力,切實提高農村干部的綜合素質,同時注重培養農村后備干部隊伍,為建立穩定農村班子打下基礎。
二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規工作的監督,建立明確的獎懲考核機制,使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力,提高農村干部工作積極性,強化服務意識。
三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次,對于政績突出的干部,提高工資待遇,并設立專項獎勵基金,考核結果與評優評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部,取消評先評優資格;對于出現嚴重問題的干部,馬上撤職查辦。
三、抓管理,提服務,全方位做好黨員管理工作。
1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動,激勵廣大黨員爭當優秀,建立健全一本管理臺賬,在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動,以評促改、以評促建、以評促管,切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構,慎重發展”的方針,嚴把黨員入口關,發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員,注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨,努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀,優化黨員隊伍結構。
4、全面推行黨建工作責任制,形成黨委統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合,各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”,誰主管誰負責,誰承諾誰落實,一級抓一級,做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農村干部考核細則,改進領導方式,加強任期目標管理,嚴格落實年度考核制。通過目標管理,把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標,使各村明確任務、各司其職、各盡其責,激發和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性,在全鎮上下進一步營造了干事創業、爭創一流的濃厚氛圍,激發了廣大干部群眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制,使農村干部自我加壓,自我鞭策,有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現象,樹立起了能者上、庸者下的用人導向,牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農村支部在規范村級財務民主管理中的作用。為進一步規范村級財務管理,我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制,村里的每一項財物收支,都要經過兩會討論研究,理財小組審核后,方能進入鎮級審計站報批,從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來,農民專業合作社在我鎮發展迅速,在促進農業專業化、規?;?、標準化生產,完善農業社會化服務,深化農業產業化經營,促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織,黨員意識不斷淡化,黨員作用難以發揮等。這些問題的存在,迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示范點,把黨的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢,同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來,堅持“支持不把持,幫助不包辦,工作講配合,共同促發展”,走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設,提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發,通過生動活潑的學習形式,組織機關黨員干部學習黨的理論創新成果,學習法律、經濟等知識,學習各種實用技能,進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創新能力,提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核,通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習,要把學習情況作為年度考核評比的重要內容,為建設學習型機關建立制度保障。
新的一年里,在上級黨組織的指導下,在鎮黨委的正確領導下,上下努力,部門配合,爭取讓__鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點,走在全區的前列,以實際行動創先爭優。
總之,2021年__鎮黨建工作將按照市委的統一部署,結合我鎮工作實際,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任,為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻,創特色、爭品牌,力爭推動__鎮黨建工作邁上新臺階。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇七
201x年老街社區黨建工作總體要求是:緊密團結在以習近平為總書記領導的黨中央周圍,堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,以認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線,以群眾滿意為標準,以創先爭優為動力,抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質,進一步提升黨建工作整體水平,為社區經濟社會發展提供堅強組織保證。
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,結合黨員"小學教"工作,分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道,廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等,堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育,把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程,經常抓、天天講,抓精髓、理解透,努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識,時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等,使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,廣泛開展民主評議黨員工作,為黨內評優工作提供可靠依據。結合"雙培雙帶"、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體,組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做工作能手、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發展黨員和后備干部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員1名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對后備干部的培養工作,社區已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規范有序,鑒于一部分黨員長期在外務工,社區定于201x年春節期間將全額收繳流動黨員的201x年黨費,提前完成黨費收繳的預定目標。
1.認真落實"三會一課"等黨內學習制度,落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規范行政行為,確保社區工作風正源清。
3.認真落實"四議兩公開"工作制,堅持"公開、公平、民主"的原則,進一步規范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規范,更加透明,提高黨務、居務公開工作實效。
發揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態,增強群眾觀念,注重調查研究,繼續發揚密切聯系群眾的工作作風,進一步落實總支班子成員聯系群眾制度,通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議,切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機,結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作,將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來,要多為群眾辦實事、辦好事,并引導他們關心、理解和支持社區工作,促進社會和諧,維護社會穩定。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇八
模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示,內部團結,分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道,具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。
2、堅持民主集中制原則,實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作,認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神,讓黨員整體素質不斷提高,充分發揮了黨員干部在維護穩定工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
4、計劃在開展深入學習實踐科學發展觀活動中,村黨支部組織廣大黨員,開好發動會,觀看電教片,聽黨課,面對面的一起學習,開展不同形式的教育,用學習實踐科學發展觀,強化黨員意識,提高黨員素質,引導黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關系轉接工作。并且嚴格按照成熟一個,發展一個的原則,計劃轉正二名預備黨員,培養了二名入黨積極分子,為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員結合“黨員關懷”活動的開展,在“七、一”和過年期間,村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們,表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作。
根據上級的統一步驟,計劃利用一個多月的時間,村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局,維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理,文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯系群眾,解決群眾的困難,化解矛盾,理順情緒,為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作。
1、計劃上半年道路拓寬改建戶2戶,發放補償金3元。
2、計劃前結尾街道路面硬化投入資金15萬元,改變村民居住出行環境。
3、計劃對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計劃引入檳榔芋種植訂單項目,優化和村民種植結構,種植品種由單一轉入多樣化。
5、計劃整治棄倒垃圾行為,有效制止村居街道臟、亂、差現象,保證居民環境衛生清潔。
6、計劃新型農村合作醫療工作,圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用,及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息,及時疏導和化解矛盾,使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村,大事不出鎮,為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。
8、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這一主線,力爭工作走在全鎮前列。
四、重視集體公益事業建設。
1、為了群眾的出行方便,組織人員對村級道路進行護養,對河道進行清理。
2、為了改善農民的居住環境和生活環境,全村共配備垃圾收集員4名,建立垃圾填埋點1個。
五、關愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖。
黨支部重視扶貧幫困工作,對我村孤寡老人,留守兒童,殘疾人,困難戶進行定期走訪關服,對確實困難的予以資金補助。村級基層黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標,是跟廣大黨員干部,群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處,有待于在今后的工作中,依靠廣大黨員干部、群眾的支持,不斷改進,爭取我村的各項工作再上一個新臺階。切實做好201_年度我村黨建工作,扎實加強農村基層組織建設,切實發揮認真學習貫徹黨的十八大和省委、市委會議精神,確保與全省同步全面建成小康社會,根據六盤水市黨的建設工作小組下發的關于印發六盤水市組建同步小康工作組實施方案文件精神,扶貧工作組通過組通過深入基層實地調研,經比德村村支兩委及駐村扶貧工作組會議討論,根據實際情況初步擬定比德村201_年發展計劃:
一、經濟發展方面。
(一)比德村活動室位于村中心河谷洼地,有連片耕地,平均海拔1400米,擬發展小規模種植獼猴桃。
(二)擬打算向農業部門協調解決辣椒種子,指導幫助村民做好育苗和栽種。
(三)本村不具備大規模養殖及喂養大牲畜的條件,且村民家中剩余勞動力不足,指導村民分散喂養肉豬及家禽。
(四)擬建設西瓜基地500畝,中藥材基地100畝。
二、基礎設施方面。
(一)多方面爭取資金,用于改進改善比德村多功能活動室的擴容及軟硬件設施建設。
(二)協調交通部門解決部分資金,通過村民大會調動村民積極性自愿投工投勞,將本村劉家灣組的道路硬化、平整及修建串戶路。
(三)擬協調財政部門通過“一事一議”程序解決本村劉家灣組通路所需的水泥、沙子、鋼筋等材料及部分資金。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇九
為加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定今年支部計劃:
按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,至少發展1名黨員。
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能。
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業局建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點,積極開展面向社區弱勢群體的社會救助,面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾,依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊,秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動,推動社區各項事業不斷進步。
(一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督.社區積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想,社區大規模的宣傳聲勢,主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神,結對“崗村結對互助,共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位,開展互幫互助活動,共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規范黨支部建設,召開共建雙方黨建工作聯席會議,開展了學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗,促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升,基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神,堅持以科學發展觀統領學校教育改革發展全局。以貫徹落實學區黨委20xx年工作要點和義務教育現代化學??己四繕藶橹骶€,認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作,以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標,進一步加強黨的執政能力和先進性建設,進一步提高黨員隊伍素質,提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。
堅持“以人為本,以校為本”的黨建工作思路,充分發揮校黨支部示范群體建設的先進經驗與成就。在“理想宗旨樹旗幟,師德師風做樣子,教育教學創牌子”的口號指導下,努力團結一切可以團結的力量,鞏固開展師德建設和精神文明建設,把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上,從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】
20xx年—20xx年黨建工作中,我校繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組,從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示范作用、發展黨員等方面,緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作,服務全校大局,制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度,從而保證規劃目標的實施。
學校黨建工作把內容與措施并重:即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網絡化、發展黨員票決制);實施“3456”工程:落實“三項措施”(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。
【具體目標】----
1、領導班子建設:按照政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協調的原則,切實加強思想政治建設,提高自身素質和管理水平,工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”,即政治理論先學一步,師德風范高出一步,教育業務領先一步,管理能力突出一步。
2、干部隊伍建設:干部整體精神面貌好,團結協作,群眾基礎牢固,在各自的崗位上既能練好“內功”,提升素養,又能帶領身邊的群眾群策群力,提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”,即行為規范是模范,教學業務是骨干,上情下達是中堅。
3、黨員隊伍建設:進一步堅定理想信念,增強黨員意識,能以“三個代表”重要思想鼓舞自己,在群眾中發揮好“四個作用”,即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟,師德師風做樣子,教育教學創牌子”上,繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”,即黨性有彰顯,師德有特色,教學有個性,工作有創新,群眾有口碑。
4、精神文明建設:營造良好的校園學習環境,引導各處室和工會小組爭先創優,積極向上。進一步鞏固文明單位的成績,提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽,學習型班組創建氛圍活躍,教學改革奮勇爭先,有一批班組能成為校級以上先進小組。
5、師德行風建設:繼續鞏固學校教育行風建設成果,堅持“勤儉辦學,厲行節約”。進一步加強師德建設,促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展,教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標,社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
學校黨支部要把教職工的政治理論學習擺在突出的地位,認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,立足鞏固和拓展學習實踐活動成果。
通過組織學習,統一全校黨員干部和廣大師生的思想和認識,把智慧和力量凝聚到實現保證學校教育教學質量的工作目標任務上來。
1、認真抓好學習培訓:
黨支部統一安排由全體黨員參加的.集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動,采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式,每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初,黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容,并分系列下發學習資料。
當前尤其要以學習、十八屆四中全會精神,堅持以科學發展觀為重點,分專題進行學習、輔導講座。同時,必須把的精神與學校實際和個人實際結合起來。
2、堅持高質量的黨課教育:黨課教育每學年舉辦一至兩次,黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來,進行有針對性地教育。
3、不斷改善學習條件:發揮校園網優勢,積極為黨員開辟“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目,介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。
4、發揮學校黨支部干部的帶頭作用:干部帶頭學習,熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理,使之有較強的文化業務素質,有較強的組織協調能力,并達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議,總結支部半年黨建工作,討論、部署下一階段工作。
認真貫徹黨的群眾路線,充分尊重和依靠師生,進一步增強黨員全心全意為人民服務的宗旨意識,拓寬聯系服務師生員工的渠道,主動幫助師生員工解決思想、工作和生活方面的實際問題,使廣大師生員工更加信任黨組織和黨員。
(二) 抓好黨建促行風
1、進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育,健全完善廉政監督制度,規范領導干部的從政、從教行為,辦人民滿意的教育。
深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神和全國教育工作精神,認真落實教育局黨委《關于開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動的意見》精神, 結合我校實際,在學校領導班子中開展“學習型、創新型、服務型、清廉型”領導班子爭創活動。
2、加強校務、黨務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度,進一步探索票決制,在決策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公開辦事制度,落實三重一大制度,保證教師依法直接行使民主權利,自覺接受教職工的監督。
3、認真做好黨員發展工作。抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟,基本具備黨員條件的積極分子,適時地納入黨組織中來。
4、積極推進黨組織建設。完善黨組織支委會工作機制,發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯系,聽取群眾的批評和意見,努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍,每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。
根據教育局黨委《關于在全縣教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施意見》的通知精神,結合本校工作實際,以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容,開展創先爭優活動。堅持典型引路,深入開展“好干部”“好黨員”的創先爭優活動,營造氛圍,樹立榜樣。
5、認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式,廣泛聽取意見,按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模范黨員等并將考核結果反饋本人。
(三)圍繞中心促發展
1、加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合,堅持理論學習與實踐研究相結合,堅持互動研究與學習分享相結合。通過干部培訓,提升干部的工作意識、管理水平和執行能力。
2、以提升能力為出發點,采取以點帶面的策略,將評估結果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質量,我當模范”主題活動,號召全體黨員爭做師德建設模范,爭做過程管理模范,爭做教學工作模范,爭做教育科研模范,爭做團結協作模范。
3、重視過程推進,強化教育教學過程管理。每學期,黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示范課),課題研究,教研組交流發言等活動,黨員都必須成為教育教學骨干。
(四)豐富活動帶群體
1、黨員生活會形式多樣化??赏ㄟ^學習交流、參觀、考察活動等形式,加強理論與實踐的結合,達到學以致用和提高實效之目的。
2、開展“為學、為師、為人,做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發,挖掘身邊的榜樣,結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式,引領廣大教師,做人民滿意教師,要求黨員身先表率做模范。
3、積極倡導并推動學區教學改革活動,在我校積極推行中高年級“先學后導”和低年級“先導后學”的先進教學模式,力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來,與全面落實本校各項工作任務結合起來,加強全體教師的自身學習,不斷提升業務水平,為更好地服務學生及社會做好模范表率。
4、支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉,豐富提升精神生活、增強師生健康理念,創建健康校園。
5、關心學校德育工作的開展,做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動,引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德,進一步提升我校師生的綜合素養,塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織,抓好家長教育工作,提高家長素質,抓好家庭美德建設,加強未成年人的思想道德建設,為學生辦實事,促進學生健康成長。
6、關心女教工的生活。做好計劃生育工作,提高女教工的自我保健意識。
7、加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作:一年級推優入少先隊、在二至六年級,為青少年學生的成長成才搭建平臺,創設條件。
8、積極做好統戰工作。在生活工作學習等方面,“肝膽相照,榮辱與共”切實關心民主黨派及無黨派教師成員。
9、關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇,做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作,支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動,做到真正為老人辦實事、辦好事。
20xx年,我校黨支部將以創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用,為不斷深化教育教學改革提供堅強的組織保證和精神動力!
綜上所述,我校的黨建工作將認清形勢,明確任務,強化各項工作的領導與管理,對照《教育系統基層黨組織黨建工作百分考評細則》要求,一如既往地發揚“解放思想、實事求是,敬業愛崗、開拓創新”的精神,為創建和諧校園而努力!
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十一
2011年基層黨建工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和全國、省、市組織工作會議精神,牢牢把握“讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來”這一根本目標,緊緊圍繞黨委工作目標和解決基層黨建中的突出問題,著力抓好創先爭優、深化“五個基本”建設、慶祝建黨90周年、村級黨組織換屆選舉等重點工作,堅持統籌兼顧、整體推進、突出重點、分類指導,切實加強全場各個領域的基層黨組織建設和黨員隊伍建設,不斷增強各級黨組織和領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力,為我場“十二五”順利開局提供堅強組織保證。
一、以慶祝建黨90周年為契機,深入推進基層組織建設活動。
1、組織開展慶祝建黨90周年系列活動。圍繞慶祝建黨1。
90周年,組織開展亮身份、展承諾、作表率、集中上黨課、黨史知識競賽、走訪慰問黨員、七一紀念大會等系列活動。表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等先進典型,營造濃厚的創先爭優活動氛圍。
2、扎實開展“五亮五比五創”活動。在全場窗口單位和服務行業黨組織及黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議,比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風,創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”活動,充分發揮窗口單位和服務行業黨組織及黨員在服務人民群眾、密切黨群關系中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,帶動全場創先爭優活動深入扎實開展。指導各支部和黨員認真開展2011年度公開承諾工作,大力推行共性承諾、崗位承諾、實事承諾。結合實際,認真研究兌現承諾的辦法和措施,把踐諾不斷引向深入。按照“一季一講評,半年一點評”的要求,督促各黨支部廣泛開展領導點評和群眾評議工作,切實把創先爭優公開承諾落到實處。
二、以落實基層黨建工作責任制為抓手,鞏固完善“五個基本”建設。
評結果作為各支部的工作實績評定、干部選拔任用、黨內評選表彰的重要依據。
2、完善落實基層黨建工作責任機制。督促各黨支部著力抓好黨建工作責任制各項具體制度的落實,堅持完善黨組織定期研究黨建工作制度,每年不少于2次。堅持基層黨支部書記抓黨建工作專項述職制度,每年組織1次述職會議,聽取評議所屬黨支部書記抓黨建工作情況。
三、以“創先爭優”活動為推手,促進基層組織建設進一步深入。
1、學習提高,創建學習型黨組織。廣大黨員、特別是黨員領導干部除積極參加集體學習外,還要堅持個人自學,學習黨報黨刊、電視網絡上黨的理論知識,不斷豐富學習的內涵,更新觀念、創新工作機制,謀求新的發展,推動我場經濟平穩較快發展,把各級黨組織建設成學習型組織,把黨員、干部職工培養成知識型職工,為農場的經濟建設提供智力支持和組織保證。
并推動農場各項工作的順利進行。
3、整改落實,排憂解難辦實事,服務職工群眾。深入開展創先爭優活動,是學習實踐科學發展觀活動的延續,各單位要把創先爭優活動與扎實做好學習實踐活動整改落實后續工作有機銜接起來,對整改落實還未完成的要在規定的時限內,加以落實,取信于民,對職工群眾作出整改承諾。同時,對本單位、職工群眾出現的新矛盾、提出的新問題,要給予高度重視,能解決的要給予及時解決,不能解決的也要做好耐心細致的解釋工作,進一步充實和完善黨建工作機制,把黨的建設提高到一個新的水平。
四、以激發黨員隊伍活力為重點,全面加強黨員隊伍建設。
1、加強和改進發展黨員工作。加強對發展黨員工作的宏觀指導。加大在外出務工人員、農村致富能手、專業技術人才、非公經濟組織和社會組織等黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作力度。
2、做好黨內激勵關懷幫扶工作。結合“七一”、“兩節”,開展老黨員、老干部和困難黨員走訪慰問工作。進一步規范隊干部工作報酬管理,研究探索優秀隊(居委會)黨組織書記待遇、身份分離制度,逐步完善黨內激勵關懷機制。
息系統的真實性、準確性和便捷性,為推進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設,提供科學依據。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十二
為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章,進一步加強我黨建工作,增強黨員隊伍整體素質,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。農業黨委完善黨建工作創新考評體系,保證基層黨建工作創新有序推進。特制訂年度計劃。
一、總體要求和工作目標。
(1)總體要求:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以學習實踐科學發展觀活動為契機,認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標,進一步加強黨組織建設,與時俱進,開拓創新,為促進拖市事業更好更快發展,提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標:黨員政治思想素質有新提高,領導班子能力建設有新增強,黨員教育管理工作有新局面,基層黨組織建設有新進展,基層干部精神面貌有新變化,黨組織建設有新推進,各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習。
(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度,每年至少組織一次黨課教育。
(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導,堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作,堅持每個月安排離退休人員進行學習,并向老干部通報各項事業進展情況,主動關心老同志,落實好老同志的各項待遇,從經費、活動場所等方面支持老干部工作,充分調動老同志發揮余熱。
(1)加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野,進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識,提高工作的能力,完善黨內激勵、關懷、幫扶機制,教育引導黨員為基層服務,建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定,開展黨的組織生活,提高組織生活會的質量。黨員大會每季度至少召開一次,并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利,積極推進黨務公開。
(3)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》,健全發展黨員工作責任制,明確黨委書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育,不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設。
(1)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求,提高駕馭市場經濟的能力,要有戰略思維和大局觀念,對全鎮發展要有預見性和判斷力,提高捕捉機遇的能力。
(2)加強領導班子民主政治建設。黨委將以身作則,為基層做出表率,并通過舉辦培訓班、組織干部進行學習,有針對性進行教育指導,引導基層干部自覺擺正位置,增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容,作為村級工作實績底線考核的重要部分,指導基層開展民主政治建設活動。按照規定要求,每年召開一次領導班子民主生活會。
(3)加強領導班子作風建設,大興調查研究之風。領導要干部講學習,講政治,講正氣,顧全大局,增強團結,保持奮發有為的精神狀態。要重實際,說實話,務實效,辦實事,堅持深入基層開展調查研究制度,局領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實,不斷優化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐,探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析領導班子的機制。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十三
(一)著眼于鞏固先進性教育活動成果,建立健全建立黨員受教育、永葆先進性的長效機制。
黨員先進性教育活動結束后,及時將活動過程中的好經驗、好做法,以制度的形式進行規范,建立了黨員管理、教育、學習、監督、考核等長效機制。
1、黨員管理長效機制。建立了黨員目標管理制度,把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來,使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力;建立了黨員責任落實制度,進一步完善黨員示范崗、黨員責任區、黨員結對幫扶等制度。
2、黨員思想教育長效機制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經常性教育和適當的集中教育有機結合起來,使黨員始終保持思想上的先進性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育,不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求,自覺保持先進性,樹立良好形象。
3、黨員學習長效機制。一是堅持已有的行之有效的學習制度。通過已有制度的堅持,不斷提升黨員隊伍素質。二是建立了培訓內容更新制度。以提高能力為核心,堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合,與時俱進地更新學習內容。三是建立學習質量提高制度。借鑒“以調促學、以講代學、以干活學、以聯幫學、以查督學”的“五學教育法”,提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。
4、黨員監督約束長效機制。一是健全了黨員黨內監督制度。建立了綜合監督協調制度、監督的運行與規范機制、監督的預防與懲治機制。二是健全了黨外監督制度。健全了民主黨派監督、社會團體監督、輿論監督、群眾監督等制度,拓寬了監督渠道。三是建立了自我監督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度,增強了黨員的自律意識。
5、黨員考核評價長效機制。一是按照黨員“五個好”的要求,科學設定考核評價內容。二是根據黨員的崗位、行業分布特點和地域差別,建立了系統科學、針對性強的黨員先進性評價標準體系。三是合理界定參與評價的范圍。
6、黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關,從源頭上提高黨員的先進性素質;狠抓黨員轉化,提升后進黨員的能力素質;建立了不合格黨員處置制度,暢通了“出口”。
(二)認真學習、遵守、貫徹和維護黨章,增強黨員意識。
在新的歷史條件下,增強黨員意識是共產黨員保持先進性的前提條件和根本保證。通過學習貫徹黨章,牢固樹立黨員意識,永葆黨員的先進本色,在落實科學發展觀、構建和諧社會中做出表率和貢獻。及時把新黨章發放到每一名黨員,并提出了學習過程中要堅持“四個結合”,取得了較好成效。
一是堅持把學習貫徹黨章同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀結合起來。教育黨員樹立終身學習的思想,一貫堅持認真學習馬克思主義理論,堅定對馬克思主義的信仰,用馬克思主義理論武裝自己的頭腦,學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題和分析問題,始終保持思想上的科學性。
二是堅持把學習貫徹黨章同樹立理想信念結合起來。通過學習黨章,使每個共產黨員都樹立起堅定的共產主義理想信念,自覺成為為共產主義事業奮斗的共產主義者,正確認識在改革和發展中遇到的各種矛盾和問題,始終保持政治上的清醒和堅定。
三是堅持把學習貫徹黨章同努力實踐黨的宗旨有機結合起來。大力弘揚黨的宗旨,引導廣大黨員樹立全心全意為人民服務的思想,自覺堅持立黨為公、執政為民,一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發點和歸宿,始終為實現和維護最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。
四是堅持把學習貫徹黨章同立足崗位,發揮好先鋒模范作用有機結合起來。要求黨員牢記自己是時代先鋒,應時刻走在時代前沿,注重發揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中,說話、做事既要對上負責,更要對下負責。自覺服從大局、維護大局,求真務實,開拓創新。
(三)提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。
結合實際,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則,注重提高黨員隊伍整體素質,優化黨員隊伍結構,積極在生產一線和農村致富帶頭人中發展黨員,極大地增強了基層黨組織的生機與活力。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十四
為深入貫徹黨的十八大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定今年支部計劃:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業局建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點,積極開展面向社區弱勢群體的社會救助,面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾,依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊,秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動,推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督.社區積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,社區大規模的宣傳聲勢,主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據組織部有關文件精神,結對“崗村結對互助,共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位,開展互幫互助活動,共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規范黨支部建設,召開共建雙方黨建工作聯席會議,開展了學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗,促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升,基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十五
為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步落實從嚴治黨要求,提高基層黨建工作科學化水平,形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面,結合我鎮實際,特制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,以及中、省、市組織部長會議、市委三屆五次全會和縣委十七屆六次全會精神,認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神,堅持全面從嚴治黨,適應黨的建設新常態。
二、目標任務。
深入開展“三抓四創五達標”活動,以“規范化建設年”為載體,嚴格落實黨建責任制,扎實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育,深化“三訪五促、為民服務”活動,夯實基層組織基礎,加強黨員隊伍管理,嚴肅黨內組織生活,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
三、
工作方法。
(一)開展“三抓”工作,形成黨建工作新合力。
各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任,各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識,落實“責任人”職責。通過“抓投入、抓示范、抓考核”,以上率下,齊抓共管,形成抓基層黨建工作強大合力。
1.抓投入,強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度,加強黨組織自身建設,選優配強領導班子,明確責任分工,規范日常管理;落實基層黨建工作專項經費,加強黨員教育管理服務,嚴肅黨內組織生活,健全困難黨員關愛機制。
2.抓示范,強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作,充分發揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產業發展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗,開展“黨員亮身份”活動,建立黨員檔案卡,記錄黨員日常表現情況,開展民主評議工作,處置不合格黨員。
3.抓考核,強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標,加大黨建考核分值的權重,強化黨建工作督促檢查,推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度,同時開展評議考核基層黨建工作。
(二)開展“四創”活動,打開黨建工作新局面。
各支部黨組織要結合自身特點,圍繞鎮黨委中心工作,突出重點,強化措施,抓好規范性、基礎性黨建工作,創建“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模范型機關黨組織、社會型企業黨組織”。
1.創建發展型農村黨組織,全面加強戰斗堡壘作用。
各村黨委要以農村改革發展為主線,夯實農村黨組織基礎,開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動,突出其在產業優化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農村經濟方面的作用,加強村級黨組織活動場所建設,健全黨建文書檔案資料,狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作,規范黨務、村務公開。在發展新黨員方面,實行黨員推薦一帶一機制,一名老黨員推薦一名新黨員,一帶一幫助,再結合黨建指導員日常考察制,全體黨員票決制,將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨,特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員,優化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作,重點抓好農民專業合作社黨建工作,創建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌,實現合作社黨建工作全覆蓋。
2.創建服務型基層黨組織,全面提升綜合管理能力。
各村委黨組織要以服務村民為重點,強化基層黨組織建設,開展“服務鎮靖——做合格共產黨員”創建活動,突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用,每名黨員要掌握一門致富技術,帶領周圍群眾致富;聯系一戶貧窮戶,幫助快速致富;開展一次公益活動,弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。
3.創建模范型機關黨組織,全面提高群眾辦事效率。
鎮黨組織要以方便群眾辦事為己任,突出模范型機關黨組織建設,圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,推行“前臺式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法,落實縣委《實施辦法》,理順機關黨組織關系,推進機關黨組織標準化規范化建設。開展模范機關創建活動,率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示范崗和服務先鋒崗,形成黨員做示范,干部爭先進的局面。同時公開辦事流程,實行限時辦結制,徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
4.創建社會型非公黨組織,非公黨建覆蓋全面擴大。
非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果,一是系統抓好學習培訓,重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建,積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體,組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩,組織開展服務型黨組織創建活動。四是抓調研,開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究,探索非公黨建工作措施。
(三)做到“五個達標”,呈現黨建工作新常態。
1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點,開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。
2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規范黨員組織關系轉接,嚴格黨籍黨齡管理,規范黨費收繳、使用和管理,完善民主評議黨員制度,加強流動黨員管理,嚴肅黨內表彰和紀律處分,全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法,規范黨員檔案管理,定期維護黨員信息庫。
3.做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規范黨內組織生活,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴格執行“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會,按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度,按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準,只能升不能降。
4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》,認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度,切實做到令行禁止,不流于形式。
5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設,設置黨員活動室,健全基層黨建文書資料,及時公開黨務、政務、財務信息,為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用提供堅強組織保障。
四、保障措施。
1.加強組織領導,落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程,切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作,聽取工作進展情況匯報,研究解決存在的問題,保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任,黨委書記要認真履行責任人的職責,一級抓一級,層層抓落實。要建立領導干部黨建聯系點制度,領導干部要經常深入基層調查研究,指導工作。
2.及時。
總結。
經驗,促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題,積極探索新形勢下黨建工作的規律,不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的經驗,不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動,積極創建黨建工作示范點,培育和樹立不同層次、不同類型的典型,以點帶面,不斷提高建工作的整體水平。
3.加強督促檢查,確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查,及時掌握進展情況,發現問題,及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度,各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。
基層黨建工作計劃(通用16篇)篇十六
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。下面,小編為大家分享基層黨建工作計劃,希望對大家有所幫助!
20xx年,xxx機關黨總支將在市級機關工委和xxx黨組的領導下,以打造“學習型、服務型、創新型、和諧型”黨組織為抓手,深化思想教育,轉變機關作風,全面加強和改進機關各項黨的工作,我們將重點做好以下工作,不斷提高xxx機關黨總支建設的科學化水平。
一、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,著力在密切聯系服務群眾上求實效。
1、認真鞏固黨的群眾路線教育實踐活動各項成果,切實改進機關作風,扎實推進機關行政效能建設,特別是要依據建章立制環節中制定的各項規章制度,認真整改,切實解決狀態不佳、能力不強、服務不優、效率不高等問題,進一步提振機關精神、提升服務能力、提高工作效率。大力精簡會議和文件,帶頭改進會風文風,努力使機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉變、服務效能大提升、發展環境大改善。
2、認真組織開展“學亞夫精神,展黨旗風采”系列活動。通過學習趙亞夫同志的“奮斗精神、實干精神、開拓精神和奉獻精神”,加強群眾觀念、群眾立場教育,拓展聯系和服務群眾的渠道,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,踐行群眾路線要求,進一步激發xxx機關黨員積極投身蘇南現代化建設的熱情。
提高在基層、服務青年在基層、工作落實在基層,將服務大局和服務青年有機融合,廣泛聯系和服務團員青年,努力推動基層工作。
二、切實抓好學習型黨組織建設,著力在統一思想、凝智聚力上求實效。
1、深入學習貫徹黨的十八屆三中精神。有計劃、分層次、分專題地組織深入學習,深刻領會精神實質,全面掌握十八屆三中全會作出的各項工作部署,進一步理清思路、創新舉措,在聯系實際學以致用上下功夫,真正用十八屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、深化學習型黨組織建設。堅持以中心組學習為龍頭,進一步拓展學習內容,落實學習制度,著力打造學習型機關黨組織。堅持加強能力建設,建立健全業務能力培訓長效機制。繼續開展好“青年講堂”、“青年沙龍”、“好書推薦”等活動,不斷增強學習的針對性和實效性,提高黨員干部的理論素養和業務能力。
三、以規范化黨總支建設為抓手,著力在加強基層黨組織和黨員隊伍建設上求實效。
1、落實黨建工作責任制,堅持制度規范管理。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督,堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。通過網站、宣傳欄、微信、微博等加大黨建工作宣傳。
2、抓好支部班子建設,開展黨員承諾活動。努力建立一支。
政治強、業務精、作風好的班子隊伍,不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。在領導班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動,對照支部和個人承諾事項,嚴格監督考評。
3、開展先鋒崗創建活動。按照“六個表率”(做執行黨的政治紀律的表率,做熱情服務的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作質量的表率,做廉潔奉公的表率,做顧大局講團結、堅持原則的表率)要求,繼續開展“黨員先鋒崗”創建活動,達到“鞏固一個,帶動一片”的輻射效應。
四、突出服務中心,著力在打造服務性組織上求實效。
1、開展“三崗三責”黨員志愿服務活動。常態化地開展普通黨員“每月奉獻一小時”活動,弘揚志愿文化,以“公益周末聚”為抓手,對全市公益達人、公益團隊、公益項目有效凝聚,積極開展“與文明同行”、“文明交通大引導”等活動,更好地服務文明城市創建和全國森林城市創建。
2、深化“三解三促”和“百村萬戶”雙達標工作。繼續認真落實對口幫扶后xxx村工作任務,對照工作目標和規劃,認真檢查工作進展,倒排工作進度,確保目標任務圓滿完成。認真總結開展幫扶工作的好經驗、好做法,建立長效機制。
五、扎實推進文明機關建設,著力在營造和諧機關文化上求實效。
1、加強“精神”培育,提升黨員思想境界。深入開展社會主。
義核心價值觀學習教育,切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領作用。通過開展“我為xxx發展獻良策”、“機關合理化建議”、“黨員義務奉獻日”等活動,進一步培養黨員干部的創新精神、吃苦耐勞精神、拼搏奉獻精神。
2、加強“知識”培養,增強黨員整體素質。制定《黨員學習需求統計表》,根據反饋情況提供黨員需求高的學習資料,形成《黨員干部學習目錄》,為機關干部推薦政策理論、團務知識及時事熱點等學習內容。制定學習考評制度,開展“周提問、月測試、季度綜合考評”活動。促進黨員全面加強知識、提升素質。
3、加強“制度”建設,優化黨員隊伍。秉承“堅持標準,嚴格程序,保證質量,慎重發展”的原則,嚴把黨員“入口關”,認真做好機關及事業單位發展黨員工作。定期開展黨員廉政教育,下發《廉政準則》等學習材料,進一步提高黨員干部自覺抵制各種現象侵蝕的免役力。