通過閱讀范文，我們可以學習到一些優秀的寫作技巧和表達方式。如果你對范文范本感興趣，這里有一些可以供你參考的好例子。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇一

1、壓實責任抓管理。

認真履行第一責任人職責，認真落實“三會一課”制度，討論黨建和黨風廉政建設工作。抓實“十九大”精神和習總書記重要講話精神的學習貫徹，推動我校黨建工作水平全面提升。認真開展專題民主生活會，開展支部班子成員的自我批評和相互批評，組織全體黨員開展相互批評和自我批評。廣泛開展談心談話和對黨支部工作的意見征集，積極開展黨支部工作改進的問題查擺，有效落實等工作，做好優秀黨員評選，發揮好黨員先鋒模范帶頭作用。

2、強化學習抓落實。

****年組織黨員集中學習**次，自主學習**次，黨課**次，開展黨日活動**次，黨員大會**次，組織生活會**次。認真學習***總書記的重要講話精神和黨中央的重大方針政策，及時完成蓋州市委組織部和教育局黨辦安排的各項工作任務。充分利用暖泉學校微信群，增強了黨建宣傳的時效性。通過系統學習，我校黨員干部、教師的政治素養得到提高。

3、夯實“兩學一做”常態化制度化教育。

按照教育局統一部署和我校制定的《學習計劃》，通過開展（）使我校“兩學一做”常態化制度化學習教育得以扎實有效開展。

1、學習實效性有待進一步提高。在黨員活動中還存在著形式主義現象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠，學習的自覺性不高，學習氛圍不濃，學習體會存在應付現象。民主生活會缺少嚴肅認真的態度，批評與自我批評不到位，沒有起到提高思想的真正作用。部分黨員黨性不強，還需要加強黨性修養。

2、黨建工作特色不鮮明。滿足于“規定動作”做到位，開展“自選動作”的主動性還不強。在學校黨建工作的創新發展，以及黨建與教育教學的有效融合上方法不夠多，挖掘典型經驗、建立長效機制的力度不夠大，缺乏典范性的黨建工作特色。

3、存在的問題整改力度還不足。個別黨員教師責任心不夠，示范作用沒有發揮到位;部分中老年教師對現代教育技術接受較緩慢;部分教師對于布置交辦的工作有拖拉推脫現象;學生的行為習慣養成不到位，課間室內喧嘩、吃零食、不文明用語等現象沒有徹底杜絕等問題，雖然經過整改，但還沒有完全解決。

針對以上存在的問題，原因主要有以下三個方面:。

1、對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為教育教學工作是硬任務，沒有把黨建工作和教學工作放在同等的位置上來抓。沒有徹底發揮好抓黨建第一責任人的職責。

2、缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，遇到教育教學工作和黨建工作沖突時總是把教育教學工作放在第一位，忽視了黨建工作。

3、組織生活不規范。自己對組織生活制度執行不徹底，黨員學習、三會一課、黨員民主評議等考核監管缺乏，致使一些黨員因業務不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。

1、不斷開拓創新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

2、繼續做好發展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業，甘于奉獻的優秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學校黨員隊伍。

3、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的形式主義、管理不嚴、作風不實、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

4、緊緊抓住“生態教育”這個辦學特色，把黨建工作融入其中，注重黨、團、隊的引領和傳承。

****學校黨支部。

**x。

****年**月**日。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇二

曬經學區黨支部，現有支部一個。劉禹同志任支部書記，朱青同志任支部組織委員、張小雄同志任支部宣傳委員，王進同志任支部紀檢委員，支部下設黨建辦公室，由強志高同志具體處理日常事務。學區現有在職教職工46人，共有中共黨員24人。(其中離退休黨員7人)。

(一)重視政治學習，加強思想建設。

學區黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨員干部思想建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部四個意識，努力建設高素質專業化隊伍。

堅持理論學習制度，深入學習黨章黨規，學習習近平總書記重要講話精神，組織開展建黨97周年七一文藝匯演、不忘初心，牢記歷史-----學習貫徹黨的十九大精神、十九大精神進校園宣講、做四有好教師、《榜樣3》、習近平主席給中央美院老教授的一封信、觀看慶祝改革開放四十周年現場直播等專題教育活動。同時，明確立德樹人要求，組織德育工作專題研討，搭脈診斷，給出處方，明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強干部作風建設。今年4月份，支部按照縣教育局黨工委文件精神，組織開展兩學一做民主生活會，組織支部班子成員按照四講四有標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年5月份，支部啟動轉變作風改善發展環境建設年活動，緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，強化責任觀念，增強服務意識，轉變工作作風，樹立良好形象，形成和諧的干群、家校、師生關系，促進我學區教育事業又好又快發展。

(二)認真推進兩學一做專題教育。

積極開展兩學一做學習教育活動，認真研究制定兩學一做學習教育制度化常態化實施方案，制定黨支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育活動，扎實推進兩學一做學習教育制度化常態化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。

1、支部召開專題組織生活會，組織全體黨員開展批評和自我批評，并分別對黨支部書記及全體黨員進行民主測評。

2、支部以積極組織黨員開展兩學一做專題教育活動，并結合自身實踐，交流學習心得;深刻領會推進兩學一做學習教育常態化制度化的重大意義、目標任務和工作要求，明確支部推進兩學一做學習教育常態化制度化內容和要求。

3、6月舉行慶六一文藝匯演和師生書畫展覽，在全校營造兩學一做教育活動良好氛圍。

4、建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。

5、11月組織全體黨員教師觀看《榜樣3》，并撰寫觀后心得。

(三)加強黨組織建設。

學區黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真落實教育黨工委做深改革、做優發展、做強隊伍總體要求，統籌規劃學校黨建工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員管理工作，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進學校黨建工作規范化、制度化、科學化建設。

支部嚴格落實意識形態工作，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強隴南先鋒網黨員學習網站和支部微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任、一崗雙責。

(四)支部嚴格執行三會一課和黨員主題日教育制度，嚴肅黨內政治生活，認真開展兩學一做民主生活會和專題組織生活會。每季度安排一次黨課教育，較好地完成了各項規定任務。支部還積極開展黨員幫扶貧困生、學困生活動，每位黨員幫扶一名貧困生、學困生，在學習和生活上給學生送去溫暖，同時建立詳細的幫扶記錄和臺賬，真正發揮黨員的示范引領作用。

(五)認真落實黨建自查。

組織全體黨員學習黨支部建設標準化文件，統一思想，提高認識，認真梳理、總結學區黨建工作，并形成自查報告，以迎接黨建工作專項督查工作。組織開展黨組織、黨員基本信息采集工作，各類信息按時匯總并上報教育局黨工委。

(六)積極開展德育教育主題系列活動。

以活動為載體，寓教于樂活動中。舉行慶六一文藝匯演和師生書畫展覽;建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。以各個節日為契機，積極運用國旗下講話、主題班會、手抄報比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節愛國教育專題。

(七)加強校園文化建設，豐富校園文化生活，全面提升師生綜合素質。

學校大力舉辦師生書畫展評活動，組織黨員教師和學生對校園周圍環境不定期進行大清掃，通過這些活動，營造了良好的育人環境，促進了學生全面發展。

積極廣泛開展陽光體育活動，促進學生健康成長。學校大力開展陽光體育大課間活動，活動以籃球、美術、音樂、武術、舞蹈、乒乓球等為主要活動形式。積極舉辦拔河比賽乒乓球比賽踢毽子比賽跳繩比賽歌詠比賽。

(八)做好黨費繳納和黨建征訂工作。

支部嚴格按照教育局黨工委轉發的隴南市黨費繳納標準，逐月按時進行繳納。同時圓滿地完成了支部20x年度黨建征訂工作。

(九)加強對團支部、少先隊工作的領導。

積極開展黨建帶團建工作，完善少先隊組織建設，開展豐富活動。本學年文娟老師被評為西和縣優秀團干部。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照教育局教育黨工委高標準、高要求仍有很多的差距：

一是理論學習和創新理念不夠。大部分工作還是按照上級的指示和要求去做，沒有真正發揮自己的主觀能動性，創新工作。

二是有些黨員的大局意識、紀律意識不強，部分黨員參加會議有遲到現象，要求上交資料不能按時上交。

三是黨內政治生活工作抓得不夠扎實。對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。

四是支部對離退休黨員沒有建立相應的管理制度和臺賬，管理相對松散。

五是黨建工作經費要納入學校年度經費預算，至今學校沒有設置黨建工作專項經費。

新時代、新目標、新舉措、新期待，為全面貫徹落實十九大精神和深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和切實貫徹落實上級黨委各項工作任務，進一步加強基層學校黨建工作，促進學校工作呈現良好的教育生態，需要我們做好許多工作：

1、學區黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。

2、黨員納新工作還做的不夠到位。本學年沒有一位發展黨員。今后工作中，加大支部委員與教師談心談話，鼓勵青年教師積極加入黨組織。

3、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

4、學校教職工的德育工作開展得很少，師德師風建設需進一步加強，結合本校實際，深化德育課程建設，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。

5、支部沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。

6、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。

7、思想認識不到位，黨建工作缺乏規范。我學區支部負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。

8、專職黨務工作人員少。我學區黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的三會一課制度、黨員教育培養、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

總之，一年來，曬經學區支部在縣教育黨工委正確領導和指導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學區教育教學等各項工作的深入發展。然而，在通過自檢自查的同時，我們也注意到在新形勢下黨建工作也還存在一些不容忽視的問題，比如，在學區黨建工作中，從整體來看還缺乏開拓意識和創新精神，個別黨員的黨性觀念和個人素質還有待于進一步提高等。我們將不懈努力，持續抓好黨建工作，使我學區黨組織的戰斗力、凝聚力得到進一步鞏固和加強，使每個黨員的思想素質和業務素質得到進一步提高，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推動曬經學區教育事業發展貢獻我們的全部力量。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇三

1、負責召開支委會和支部團員大會。認真傳達校協團委的決議和批示指示，結合團支部的具體情況，研究安排團支部的工作，將支部工作中的重大問題，提交支部委員會和團員大會計論決定。

2、了解掌握團員的思想，工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

3、檢查支部。

工作計劃。

的執行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、校團委報告工作。

4、同有關部門和組織(班委)保持聯系，交流情況。

5、抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好民主生活會，加強團結，督促和幫助支委委員做好分管工作。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇四

匯報如下:

曬經學區黨支部，現有支部一個。劉禹同志任支部書記，朱青同志任支部組織委員、張小雄同志任支部宣傳委員，王進同志任支部紀檢委員，支部下設黨建辦公室，由強志高同志具體處理日常事務。學區現有在職教職工46人，共有中共黨員24人。(其中離退休黨員7人)。

(一)重視政治學習，加強思想建設。

學區黨支部堅持把黨的政治建設擺在首位，加強黨員干部思想建設，以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步增強黨員干部四個意識，努力建設高素質專業化隊伍。

堅持理論學習制度，深入學習黨章黨規，學習***總書記重要講話精神，組織開展建黨97周年七一文藝匯演、不忘初心，牢記歷史-----學習貫徹黨的十九大精神、十九大精神進校園宣講、做四有好教師、《榜樣3》、*****給中央美院老教授的一封信、觀看慶祝改革開放四十周年現場直播等專題教育活動。同時，明確立德樹人要求，組織德育工作專題研討，搭脈診斷，給出處方，明確德育工作目標、內容、途徑和方法。

加強干部作風建設。今年4月份，支部按照縣教育局黨工委文件精神，組織開展兩學一做民主生活會，組織支部班子成員按照四講四有標準，深入剖析思想、作風等方面問題，形成支部班子及班子成員問題清單，并分別列出整改清單，落實整改措施，做到整改事項明確、措施明確、責任明確、時限明確;今年5月份，支部啟動轉變作風改善發展環境建設年活動，緊緊圍繞教育改革發展的中心工作，強化責任觀念，增強服務意識，轉變工作作風，樹立良好形象，形成和諧的干群、家校、師生關系，促進我學區教育事業又好又快發展。

(二)認真推進兩學一做專題教育。

積極開展兩學一做學習教育活動，認真研究制定兩學一做學習教育制度化常態化實施方案，制定黨支部和黨員任務清單，認真開展各類主題教育活動，扎實推進兩學一做學習教育制度化常態化，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定中國特色社會主義共同理想。

1、支部召開專題組織生活會，組織全體黨員開展批評和自我批評，并分別對黨支部書記及全體黨員進行民主測評。

2、支部以積極組織黨員開展兩學一做專題教育活動，并結合自身實踐，交流學習心得;深刻領會推進兩學一做學習教育常態化制度化的重大意義、目標任務和工作要求，明確支部推進兩學一做學習教育常態化制度化內容和要求。

3、6月舉行慶六一文藝匯演和師生書畫展覽，在全校營造兩學一做教育活動良好氛圍。

4、建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。

5、11月組織全體黨員教師觀看《榜樣3》，并撰寫觀后心得。

(三)加強黨組織建設。

學區黨支部嚴格落實黨建工作主體責任，認真落實教育黨工委做深改革、做優發展、做強隊伍總體要求，統籌規劃學校黨建工作，認真研究新時代學校黨建工作和黨員管理工作，進一步完善黨建工作責任制的實施辦法，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員黨建工作職責，推進學校黨建工作規范化、制度化、科學化建設。

支部嚴格落實意識形態工作，建立健全學校意識形態工作機構和相關管理制度，加強隴南先鋒網黨員學習網站和支部微信群管理，牢牢把握意識形態和思想政治教育主陣地，堅持以正面宣傳為主的輿論導向，在黨員、教職工中開展意識形態工作宣傳教育，切實履行意識形態主體責任、一崗雙責。

(四)支部嚴格執行三會一課和黨員主題日教育制度，嚴肅黨內政治生活，認真開展兩學一做民主生活會和專題組織生活會。每季度安排一次黨課教育，較好地完成了各項規定任務。支部還積極開展黨員幫扶貧困生、學困生活動，每位黨員幫扶一名貧困生、學困生，在學習和生活上給學生送去溫暖，同時建立詳細的幫扶記錄和臺賬，真正發揮黨員的示范引領作用。

(五)認真落實黨建自查。

組織全體黨員學習黨支部建設標準化文件，統一思想，提高認識，認真梳理、總結學區黨建工作，并形成自查報告，以迎接黨建工作專項督查工作。組織開展黨組織、黨員基本信息采集工作，各類信息按時匯總并上報教育局黨工委。

(六)積極開展德育教育主題系列活動。

以活動為載體，寓教于樂活動中。舉行慶六一文藝匯演和師生書畫展覽;建黨節舉行重溫入黨誓詞、優秀黨員表彰活動等;禁毒日進行各種形式的禁毒教育和宣傳，并舉行陣地教育活動。以各個節日為契機，積極運用國旗下講話、主題班會、手抄報比賽等形式，對學生進行熱愛生活、關心社會、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內容包括：愛國教育專題、愛護校園專題、安全自救自護專題、國慶節愛國教育專題。

(七)加強校園文化建設，豐富校園文化生活，全面提升師生綜合素質。

學校大力舉辦師生書畫展評活動，組織黨員教師和學生對校園周圍環境不定期進行大清掃，通過這些活動，營造了良好的育人環境，促進了學生全面發展。

積極廣泛開展陽光體育活動，促進學生健康成長。學校大力開展陽光體育大課間活動，活動以籃球、美術、音樂、武術、舞蹈、乒乓球等為主要活動形式。積極舉辦拔河比賽乒乓球比賽踢毽子比賽跳繩比賽歌詠比賽。

(八)做好黨費繳納和黨建征訂工作。

支部嚴格按照教育局黨工委轉發的隴南市黨費繳納標準，逐月按時進行繳納。同時圓滿地完成了支部20x年度黨建征訂工作。

(九)加強對團支部、少先隊工作的領導。

積極開展黨建帶團建工作，完善少先隊組織建設，開展豐富活動。本學年文娟老師被評為西和縣優秀團干部。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照教育局教育黨工委高標準、高要求仍有很多的差距：

一是理論學習和創新理念不夠。大部分工作還是按照上級的指示和要求去做，沒有真正發揮自己的主觀能動性，創新工作。

二是有些黨員的大局意識、紀律意識不強，部分黨員參加會議有遲到現象，要求上交資料不能按時上交。

三是黨內政治生活工作抓得不夠扎實。對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。

四是支部對離退休黨員沒有建立相應的管理制度和臺賬，管理相對松散。

五是黨建工作經費要納入學校年度經費預算，至今學校沒有設置黨建工作專項經費。

新時代、新目標、新舉措、新期待，為全面貫徹落實十九大精神和深刻領會***新時代中國特色社會主義思想和切實貫徹落實上級黨委各項工作任務，進一步加強基層學校黨建工作，促進學校工作呈現良好的教育生態，需要我們做好許多工作：

1、學區黨員中女性黨員偏少，今后應鼓勵女教師積極加入黨組織。

2、黨員納新工作還做的不夠到位。本學年沒有一位發展黨員。今后工作中，加大支部委員與教師談心談話，鼓勵青年教師積極加入黨組織。

3、由于黨建經費缺乏，黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

4、學校教職工的德育工作開展得很少，

師德師風建設。

需進一步加強，結合本校實際，深化德育課程建設，進一步提升教育管理水平。加大師生心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害。

5、支部沒定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告和重大事項情況通報，黨組織工作未很好的融入學校教育教學各項工作中。

6、對學生的安全管理和各種安全教育還需常抓不懈，特別是自我安全防范和自救意識的教育，把安全工作放在首位。

7、思想認識不到位，黨建工作缺乏規范。我學區支部負責人對黨組織的設置不明確，對黨組織作用的發揮認識不深，主動性不強，積極性不高，抓黨建不夠熱情。

8、專職黨務工作人員少。我學區黨務工作者多為兼職，他們大部分時間忙于教學、學生工作，很難把支部工作做到面面俱到，盡善盡美。對支部的三會一課制度、黨員教育培養、黨支部活動、黨員管理等各項工作很難全部落到實處。

總之，一年來，曬經學區支部在縣教育黨工委正確領導和指導下，在落實黨的方針政策，加強黨的思想作風建設和組織建設方面取得了可喜的成績，促進了學區教育教學等各項工作的深入發展。然而，在通過自檢自查的同時，我們也注意到在新形勢下黨建工作也還存在一些不容忽視的問題，比如，在學區黨建工作中，從整體來看還缺乏開拓意識和創新精神，個別黨員的黨性觀念和個人素質還有待于進一步提高等。我們將不懈努力，持續抓好黨建工作，使我學區黨組織的戰斗力、凝聚力得到進一步鞏固和加強，使每個黨員的思想素質和業務素質得到進一步提高，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推動曬經學區教育事業發展貢獻我們的全部力量。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇五

為認真貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，進一步明確局領導班子黨風廉政建設崗位職責，切實履行好“一崗雙責”責任，根據中央、省、市委落實黨風廉政建設責任制具體要求，結合本單位工作實際，現將局領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單明確如下：

書記、局長：主持局全面工作，對全局黨風廉政建設負第一責任人責任，對局領導班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負責人黨風廉政建設負直接領導責任，對分管的縣(市、區)聯系點黨風廉政建設負監督責任。其職責清單如下：

(一)認真貫徹落實中央、省、市委有關黨風廉政建設的部署和要求，結合本局實際，建立健全全系統黨風廉政建設組織領導和工作機構;每年至少召開兩次以上黨風廉政建設工作專題會議，研究部署黨風廉政建設工作和落實反腐倡廉工作任務，聽取局領導班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負責同志有關黨風廉政建設工作情況的匯報，并解決工作中的具體問題;認真落實黨風廉政建設工作責任制，與局領導班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設定責到崗，將責任目標和工作任務層層分解落實到具體的責任主體。

(二)建立健全全系統作風建設長效機制，切實加強xx系統作風建設;建立健全局領導干部定期接訪制度，及時了解和解決xx業務工作中群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化監督檢查，嚴格責任追究，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

(三)研究制訂xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，在全系統構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴格執行“一把手”不直接分管五項權力制度，加強對“三重一大”權力項目的監督;加強對黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;領導、組織和協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

(四)建立并落實“兩個責任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促領導班子成員落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致分管范圍發生違紀違法案件的局班子成員進行問責處理;認真落實黨政領導干部重大事項報告制度，加強對報告事項的核查，嚴查報告不實問題。

(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“第一責任人”責任;帶頭和督促局領導班子成員、各黨支部負責同志公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

(七)嚴格執行“雙報告”制度，在每年年底前，以書面形式分別向市委和市紀委駐局紀檢組報告本年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

黨組副書記：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的黨建、黨風廉政建設、信訪維穩、文明創建、紀檢監察、工青婦等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

(一)落實局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握本系統黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管的部門、單位黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，對分管科室簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

(二)切實加強對分管部門的作風和行風建設，帶頭督促分管部門全面履行工作職責，強化對分管部門、單位的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管部門負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強對分管部門黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管部門黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委駐局紀檢組執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

(四)建立并落實分管部門“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管部門負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行個人重大事項報告制度。

(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對本單位干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好“直接責任人”責任;帶頭和督促分管部門、單位負責人和領導班子成員公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管科室的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的xxxx業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室和黨支部的黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室及縣(市、區)聯系點黨風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報，并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

(二)切實加強對分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室的作風和行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風建設制度及工作紀律的問題。

(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障市紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政談話、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

黨組成員、副局長：對分管的xxxx等部門的黨風廉政建設工作負直接領導責任。對分管的財務審計、行政許可、行政執法、勞資人事、機關建設等業務工作負直接領導責任。其職責清單如下：

(一)落實市委和局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，監督檢查分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項工作任務;及時研究和掌握分管科室風廉政建設工作動態，并向局黨組提出意見和建議，認真解決存在的問題;按季度定期召開分管科室黨風廉政建設工作會議，研究部署黨風廉政建設工作，聽取分管科室反腐倡廉工作匯報,并解決工作中的具體問題;帶頭認真落實黨風廉政建設責任制，與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，細化主體責任分解，督促分管科室履行好黨風廉政建設工作主體責任。

(二)切實加強分管科室的作風和行風建設，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責，及時了解和解決工作中群眾、職工反映強烈的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化對分管科室作風、行風建設監督檢查，及時發現和查處違反作風、行風建設制度及工作紀律的問題。

(三)全面落實xx系統懲防體系建設五年規劃和年度計劃，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制;帶頭執行領導干部廉潔自律的規定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強對分管科室負責人權力運行情況和“三重一大”權力項目的監管;加強分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開展經常性的反腐倡廉學習和教育，堅持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺性;協調做好涉及分管科室及業務工作的違法違紀案件的查處工作，全力支持和保障紀委執紀辦案，落實案件查辦以上級紀委領導為主的規定。

(四)建立并落實分管科室“兩個責任”清單管理、廉政約談、雙述雙評、一案雙查、監督推進、結果運用六項制度;帶頭并督促分管科室負責人落實“一崗雙責”，每年度組織對落實“一崗雙責”情況進行檢查，對監管不力導致發生違紀違法案件的人員進行問責處理;自覺執行黨政領導干部重大事項報告制度。

(五)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，加強對分管科室干部選拔任用工作的監督，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，杜絕“帶病”提拔干部。

(六)堅持對分管部門黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦、重點人頭親自約談，認真履行好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作“直接責任人”責任;帶頭和督促分管科室公開承諾，嚴守紀律，履行職責，管好自己，以身作則。

(一)切實履行黨風廉政建設主體責任。局黨組切實擔負起黨風廉政建設工作的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項工作中，做到同安排、同部署、同落實、同考核，管好班子，帶好隊伍。局黨組主要負責人和局領導班子成員,切實擔負起黨風廉政建設第一責任人和直接責任人的責任，認真抓好全系統和分管科室的黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

(二)切實履行黨風廉政建設監督責任。負責紀檢監察工作的領導要切實擔負起黨風廉政建設工作的監督責任，按照黨章規定，積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行監督職責，加強對領導班子和領導干部的監督，督促全市xx系統加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)切實加強對落實“兩個主體責任”的組織領導和監督檢查，對職責范圍內黨風廉政建設工作領導不力、落實不到位的，按照相關規定和明確的責任清單實行問責，嚴肅追究分管領導責任。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇六

1、全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規劃和年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。

2、每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。

3、積極開展基層黨組織“五星爭創”活動，制訂整改提升方案，推進晉位升級。

4、嚴格黨員發展標準，規范黨員發展流程，注重把優秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作；每半年組織一次機關黨員先鋒指數考評，認真做好低星黨員整轉幫扶，同時暢通黨員出口，認真做好不合格黨員處置工作。

5、嚴格執行“三會一課”制度，從嚴落實每月10日的機關組織生活日制度。定期組織“黨性體檢、民主評議”，每半年召開1次組織生活會，每年組織1次民主評議黨員活動，每年至少帶頭講1次黨課。

6、深入開展“連心共建文明城”活動，增強基層組織服務能力，多形式開展在職黨員進社區開展志愿服務；做好黨員關愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。

7、抓好班子建設，堅持民主集中制，努力完成各項工作任務。認真落實“三重一大”民主決策機制和黨務公開制度，推進依法治理，做到用制度管人管事。

8、強化黨建工作場地、經費、人員保障，按標準完善黨建陣地建設，定期組織活動，并明確專人做好相關活動記錄。

9、加強支部黨員的作風建設，開展經常性的黨風廉政教育，始終堅持問題導向，深化“四風”整治，組織開展“不嚴不實”問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進行談心談話。

10、采取靈活多樣的方式，將本年度工作計劃目標、任務完成情況、服務承諾、黨員發展、黨費收繳使用等情況進行公開，并抓好督促落實。

11、注重黨員的思想建設和道德實踐活動，組織廣大黨員認真學習總書記系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經驗好做法，培育黨建工作先進典型，營造良好的黨建工作氛圍。

12、每年底，向上級黨委進行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評議考核。

1.注重計劃執行。按照東雙河鎮黨委總體部署和支部實際情況，制定并認真執行支部黨建工作計劃，定期向上級黨組織匯報工作推進情況。

2.落實管黨責任。認真學習總書記系列重要講話精神，貫徹落實全面從嚴治黨的各項決策部署，嚴格落實從嚴治黨責任，履行好抓基層黨建工作第一責任人職責，切實落實支部其他成員抓黨建工作職責。積極開展黨建工作情況調研，結合實際推出創新舉措。

3.規范組織生活。認真執行黨員學習制度、“黨員活動日日”、民主生活會制度、民主評議黨員制度、“三會一課”等制度，做到活動有計劃、有記錄、有成效。

4.加強廉政建設。通過召開會議、談心談話、警示教育等形式加強廉政教育，增強黨員干部廉政意識，約束黨員干部行為，永葆清正廉潔的政治本色。

5.嚴格管理黨員。認真組織開展“愛崗敬業勇擔當，情暖萬家惠民生”主題教育活動，加強教育培訓，提升黨員素質。做好發展黨員、組織關系接轉、黨費收繳、黨員管理服務等工作。開展好民主評議黨員工作，從嚴處置不合格黨員。

6.做好專項述職。年底，向局黨委進行基層黨組織書記抓基層黨建工作述職，并接受評議考核。

1、全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規劃和年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。

2、每季度至少主持召開1次支委班子會議，專題研究、部署、推進黨建工作。

3、積極開展基層黨組織“五星爭創”活動，制訂整改提升方案，推進晉位升級。

4、嚴格黨員發展標準，規范黨員發展流程，注重把優秀人才吸收到組織中來。加強黨員教育管理，增強黨員組織觀念和黨員意識，督促按時做好黨費收繳等工作；每半年組織一次機關黨員先鋒指數考評，認真做好低星黨員整轉幫扶，同時暢通黨員出口，認真做好不合格黨員處置工作。

5、嚴格執行“三會一課”制度，定期組織“黨性體檢、民主評議”，每半年召開1次組織生活會，每年組織1次民主評議黨員活動，每年至少帶頭講1次黨課。

6、深入開展“兩地雙服務黨員”活動，增強基層組織服務能力，多形式開展在職黨員進社區開展志愿服務；做好黨員關愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點，定期走訪慰問。

7、抓好班子建設，堅持民主集中制，努力完成各項工作任務。認真落實“三重一大”民主決策機制和黨務公開制度，推進依法治理，做到用制度管人管事。

8、強化黨建工作場地、經費、人員保障，按標準完善黨建陣地建設，定期組織活動，并明確專人做好相關活動記錄。

9、加強支部黨員的作風建設，開展經常性的黨風廉政教育，始終堅持問題導向，深化“四風”整治，組織開展“不嚴不實”問題查擺和整改。對群眾有較大不良反映的黨員干部及時進行談心談話。

10、采取靈活多樣的方式，將本年度工作計劃目標、任務完成情況、服務承諾、黨員發展、黨費收繳使用等情況進行公開，并抓好督促落實。

11、注重黨員的思想建設和道德實踐活動，組織廣大黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，及時宣傳推廣工作中的好經驗好做法，培育黨建工作先進典型，營造良好的黨建工作氛圍。

12、每年底，向上級黨委進行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評議考核。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇七

團支部書記的主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經常性活動和主持團支部的日常工作。

(一)負責召集支部委員會和支部團員大會;結合本支部的具體情況，-認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作;將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部團員大會討論決定。

(二)了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

(三)及時、準確地向黨政部門和上級團委反映青年的意見和要求，代表和維護青年的利益。

(四)檢查支部的。

工作計劃。

決議的執行情況，按時向支部委員會團員大會同級黨組織和上級團組織報告工作。

(五)同有關部門和組織保持密切聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

(六)抓好支委會的自身建設，加強集體領導，加強團結，督促和幫助每個委員做好分管工作，充分發揮支委會每個委員的作用。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇八

2021年黨的建設工作，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委全會部署要求，按照“強化政治引領、狠抓組織功能、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律”的思路，深入落實全面從嚴治黨，以黨的建設新成績新面貌，為落實“十四五”規劃建設目標提供堅強組織保證。

1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會***新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握***總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展“日學一句、周記一篇”的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛煉主陣地，以“三會一課”為重要抓手，持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織“回頭看”，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。

3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選干部配班子的政治高度，落實“好干部”標準，嚴格干部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢于擔當、作風務實、專業精湛的干部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。

4.優化干部隊伍結構。重視優秀年輕干部的源頭培養，各級黨委對年輕干部進行經常性考核考察，加強對年輕干部的談心談話和“一對一”幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕干部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕干部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。

5.加強干部日常監管。嚴格落實黨管干部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立干部監督臺賬，加強干部德才表現檔案管理，全面準確掌握干部情況。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強干部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關于黨員干部思想和工作情況匯報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。

6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持干部預審制度，開展“帶病提拔”倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象。

7.提高基層黨組織標準化規范化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強“五個陣地”，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過“網絡+”“大數據+”等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規范黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。

9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展“精品黨課展播”“微黨課平臺”“網上黨員培訓”活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。

10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關系和檔案管理，定期排查黨員組織關系，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇九

在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行支部書記第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓班子、強隊伍、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領社區廣大黨員干部群眾開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了社區各項工作的發展。

（一）基層黨建工作方面。

1、扎實開展“兩學一做”學習教育。

一是社區黨支部每月定期召開支委會、黨員大會，研究貫徹執行上級黨組織的決議和意見；召開組織生活會及民主評議黨員；討論支部工作重要事項和工作措施；2019年共發展黨員一名。

二是社區黨支部堅持每月召開一次黨員大會，“一月一主題主題黨日活動”通過“3+x”模式開展，常態化、制度化的推進“兩學一做”學習教育，認真學習黨章黨規和習總書記系列講話；9月份以來，開展了第二批主題教育學習，為期三個月深入學習***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、***新時代中國特色社會主義思想學習綱要等內容，重點是解決了居民辦事難問題，因為現處脫貧攻堅關鍵期，5名居委會工作人員在不同的村扶貧，我支部堅持每天都有工作人員在社區辦事，真正做到讓居民少跑路，“不忘初心牢記使命”主題教育必須作為黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。

三是支部與社區5個結對共建單位聯建互動，資源共享，在轄區內有序開展了“三會一課”、“兩學一做”學習教育及多項聯建活動。共收到三家共建單位的社區幫扶資金共計3萬元。

2、工作亮點：黨建引領社區一切工作。

（1）開設“四點半課堂”，服務社區留守兒童。

針對社區留守兒童，居委會幼兒園誠聘優秀教師輔導作業，并增開美術及舞蹈興趣班。

（2）運營“居家養老”服務站，關愛老年人。2019年重陽節舉辦“老年人防詐騙講座”、“不忘初心牢記使命銘記黨恩情暖重陽”文藝活動，豐富了老年人的業余生活，讓老年人歡度晚年。

（3）開放綜合文化活動中心，服務全體居民。每周開放圖書閱覽室、棋牌室、活動室等功能室。2019年7月1日開展“建國七十華誕我和祖國共成長”文藝演出，喜聞樂見的文藝演出得到社區居民的一致好評。通過演出宣傳“掃黑除惡”專項活動，鼓勵居民摸排涉黑線索，宣傳移風易俗，抵制天價彩禮，不大操大辦宴席。

（4）全面抓好綜治工作，維護社區和諧穩定。

一是信訪穩定工作。定期召開信訪工作會議，積極化解矛盾糾紛。社區深入開展矛盾糾紛排查調處工作。每月召開一次信訪會議，分析梳理群眾的意見、建議，研究對策，全程跟蹤意見建議的辦理落實情況。對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，二是特殊人群管理工作。為加強對這些特殊人群的管理，每個重點人員落實兩名干部包干幫教管控，特別加強了肇事肇禍精神患者的管理。社區干部通過每月一次見面、走訪；聯合社區民警、醫生開展每季度一次見面、走訪。

三是掃黑除惡工作。持續開展掃黑除惡宣傳工作。通過在各路口張貼通告，發放宣傳單，懸掛宣傳條幅，通過電子顯示屏滾動播出；其次是設立舉報箱，召開群眾代表大會，充分發揮小組長網格員的作用，摸排、收集線索。

（5）持續深入開展“三城同創”工作。

明確了相關人員的職責每周五組織人員清掃責任區。并上傳圖片至三城同創微信群，建立社區環境衛生整治工作長效管理機制，組織人員對轄區內進行巡查，整治“臟、亂、差”現象，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

（6）其他：黨建帶動婦建帶動民政，2019年邀請律師事務所舉辦兩次婚姻法講座給社區婦女普法，保障婦女權益。2019年新進低保人員25戶，困難群眾381戶，解決了社區群眾最迫切的需求。

（二）基層黨風廉政建設工作方面。

社區運用“四種形態”，推動作風黨風廉政建設，切實加強對黨員干部的日常監督管理，對出現的苗頭性問題，早發現、早處理，對可能發生違紀違規違法行為的同志，早提醒、早教育;強化廉潔風險防控，認真落實請示報告制度，緊盯工作中的重大事項、重要事務、重點環節，認真落實廉潔要求，抓早抓小抓預防，切實增強支部班子的廉潔意識、底線意識。

（三）意識形態工作方面。

在鎮黨委的正確領導和鎮黨委宣傳部的有力指導下，社區黨支部把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。

（四）統戰工作方面。

堅持政治引導，不斷夯實共同思想政治基礎，引導社區黨員深入學習***新時代中國特色社會主義思想，進一步強化政治共識、堅定理想信念、堅定“兩個維護”、“四個自信”凝聚智慧力量，為建設和諧北路奠定堅實的思想政治基礎。中山北路社區黨支部嚴格部署統戰工作，熟悉本轄區內登記在冊的宗教場所、教職人員、信教群眾并制作臺賬，在各宗教場所張貼未成年人不得入教溫馨提示。

（五）人才工作方面。

社區突出政治標準，堅持正確的選人用人導向。嚴格按照發展黨員程序，把社區內優秀、高學歷人才吸收到黨組織來，把政治上可靠、發展致富上有本事而且有服務群眾服務基層熱切愿望的人建立后備人才管理庫，向黨委、政府推薦優秀后備干部。優先提名，提高支委委員與居委會委員交叉任職比例。

（一）基層黨建工作方面:。

1、開展黨日活動到場黨員數到場人數未過半。社區年輕黨員占85%，均在外務工，不能及時回來參加黨員活動。

2、與共建單位黨員進社區，黨員不夠重視，共建單位社區幫扶資金不到位，僅有公安局、縣中醫院、縣環保局兌現共建協議。

3、經費保障不夠。隨著社區服務領域的拓寬和服務功能的不斷完善，綜合文化活動中心及居家養老服務站建設費用及后續開放運營管理無經費保障。

4、人戶分離嚴重，社區管理人口存在很大困難。

（二）基層黨風廉政建設工作方面。

作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴，忽視干部廉潔自律工作。認為是普通社區干部在黨風廉政建設方面與自己關系不大。

（三）意識形態工作方面。

思想觀念、思想意識存在偏差。一是基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

（四）統戰工作方面。

基層社區工作者對統戰對象認同感的模糊和散住性分布特點，給各開展社區統戰工作帶來一定的困難。

（五）人才工作方面。

社區工作量大、面廣，待遇較低留不住人才。2400元的工資對普通干部而言較難維持家庭開支。

（一）基層黨建工作方面。

1、加強黨員管理，重視黨員黨性體檢結果，對經常不參加黨員組織生活的黨員上報梅江鎮黨委處理。

2、加強與共建單位溝通，召開聯席會議，要求共建單位按協議要求督促在職黨員做到“五個一”，對共建單位參加社區活動情況如實上報縣委組織部。

3、創新發展思路，尋求社區經濟發展的道路。提出申請民政部門對居家養老服務站每年提供一定運營經費。

4、與來辦事居民溝通，盡量要求已拆遷戶、空掛戶居民把戶口遷至居住地。

（二）基層黨風廉政建設工作方面。

加大學習教育力度，提高對貫徹落實黨風廉政建設責任制工作重要性和緊迫性的認識。從思想上轉變干部作風。

（三）意識形態工作方面。

常抓學習，始終堅持以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦。增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神落實到實際工作中去。增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

（四）統戰工作方面。

做充分的思想動員和輿論宣傳工作，不斷深化對統戰工作的認識，建立健全基層社區統戰工作長效機制。根據各社區統戰成員分布特點，建立長效機制，健全組織網絡。

（五）人才工作方面。

借鑒社區工作者隊伍建設的成功案例，提出有效的解決方案。社區工作者隊伍結構的優化、職業化和專業化、激勵機制、社區自治等方面找到健全完善社區工作者隊伍的突破口和切點。

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照鎮黨委的要求，繼續完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮黨委黨建工作的總體部署,進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，以身作則，嚴格要求自己，規范化管理社區工作人員。本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區干部都能充分發揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協作的工作作風，對社區各種制度進行不斷的規范和完善，為各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進中山北路社區和諧、健康發展。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇十

各位領導、各位黨員，同志們：

匯報一下。

過去三年工作回顧。

2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習***總書記系列重要講話精神，團結和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。

一、加強領導班子建設，增強服務群眾能力。

著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用。

二、加強黨員政治理論學習，堅定理想信念。

深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。

三、加強黨員發展工作，補充組織新鮮“血液”

遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優秀青年加入了中國共產黨，培養入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。

四、落實黨風廉政建設，嚴守黨的紀律準則。

村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執行，接收黨內外群眾的監督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示范作用，做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。

五、狠抓基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。

三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。

六、打好脫貧攻堅實戰，實現整村脫貧摘帽。

動員幫扶后盾單位、幫扶責任人結合實際開展捐贈、送溫暖活動，讓貧困戶有實實在在的獲得感。三年來，協調后盾單位共開展3次送溫暖活動(“六一”兒童節縣科技局、賀巴高速公路三分部慰問廟枒小學多名貧困學生，“七一”鎮政府慰問我廟枒村數名老黨員、困難黨員)，2016年動員10戶貧困戶種植加入昭平縣健強食用菌種植專業合作社及動員多戶貧困戶養豬、雞等產業，嚴格脫貧“雙認定”程序，做好本村脫貧攻堅任務。2016年，廟枒村完成了22戶貧困戶順利脫貧;2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。

各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。

今后三年。

工作計劃。

今后三年，我們將繼續學習黨的十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神，深入貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞走馬鎮的發展思路，深入抓好村黨總支部建設、脫貧攻堅、惠民工程、產業發展、宜居鄉村等重點工作，不斷開拓創新，為建設宜居文明生態新力爭而努力奮斗。

繼續深化“三會一課”制度，堅持“兩學一做”常態化，積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式，不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理，發揮返鄉創業黨員先鋒模范作用，保持共產黨員的先進性，切實為民務實清廉，真心服務群眾。

依托現有的廟枒村的農業基礎，進一步擴大黑木耳、百香果等種植規模，計劃未來三年大力發展群眾種植百香果、砂糖橘，加快農業產業化發展，實現農民年均純收入增長11%以上。

積極爭取項目資金，2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產業，以產業帶動宜居鄉村建設。積極向上級部門爭取宜居鄉村建設項目，發動村民積極參與宜居鄉村建設，整體提升農村公共設施條件和公共服務水平。

緊緊圍繞上級黨委政府的步伐，扎實推進我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續跟蹤工作，協助貧困戶完善材料，順利申請貸款，保障貧困戶發展產業的資金。進一步完善貧困戶水、電、路等基礎設施，改善發展條件。

加強網格化管理，做好村“兩委”干部輪值，2017年年底完成村綜治中心建設。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源，建立自然村義務巡邏員制度。充分發揮各方力量，完善社會防控體系，做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。加強法治宣傳，引導群眾利用法律武器維護正當權益，建立暢通群眾訴求渠道，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情，確保社會穩定和諧。

各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎，也給了我們很大的啟示，在新的形勢下，我們要在鎮黨委、政府的正確領導下，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來，銳意進取，開拓創新，為建設宜居文明生態新廟枒而努力奮斗。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇十一

黨委班子其他成員要認真落實黨委主體責任清單和自身責任清單。重點履行以下職責：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要講話和指示批示精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經濟思想和習近平總書記關于金融工作的重要論述，全面貫徹落實黨中央關于金融工作的決策部署，深刻領悟和把握“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，堅決做到“兩個維護”，結合總省行和分行黨委部署和分管工作，研究具體貫徹措施，推動黨的路線方針政策落地見效。

（二）根據分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管領域全面從嚴治黨工作，抓好責任落實，對黨員干部從嚴進行教育管理監督。認真履行分管領域和部門巡視巡察整改責任，督促抓好巡視巡察發現問題整改。每年聽取分管領域履行全面從嚴治黨責任情況匯報不少于2次，每半年至少1次向分行黨委報告落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況。

（三）加強對分管領域、分片聯系單位黨組織書記的監督，每季度同分管領域、分片聯系單位“一把手”至少開展1次廉政監督談話；發現存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

（四）嚴格遵守執行全面從嚴治黨各項規定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格落實民主集中制，嚴格執行領導干部報告有關事項，主動抓好分管領域干部人才隊伍建設，主動抓好職責范圍內的意識形態工作，主動抓好分管部門、聯系單位的基層黨組織建設，主動參加雙重組織生活，把落實全面從嚴治黨責任情況作為年度民主生活會對照檢查內容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評。每年至少1次為黨員干部講黨課。

（五）加強對分管領域和基層黨支部工作聯系點落實全面從嚴治黨調查研究，每年專題調研不少于2次，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，注重家庭家教家風，教育管理好親屬和身邊人員，自覺接受黨組織、黨員和群眾監督，在全面從嚴治黨中發揮示范表率作用。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇十二

強力改進黨的建設，落實黨建工作責任，強化從嚴治黨管黨，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合財稅工作實際，特制定如下清單：

1.制定支部黨建工作計劃和方案，做到支部工作年初有計劃、季度有安排、定期有檢查、年終有總結，定期向局機關黨委匯報工作。

2.抓好支部工作的全面部署和任務分解，明確支委會分工，督促支委會成員自覺按照分工抓好黨建工作。

3.圍繞黨建工作重點、難點問題，每年領辦至少1個黨建項目，親自協調、推進并取得實效。

4.向局機關黨委作抓基層黨建工作專項述職報告，接受民主評議。

5.從嚴從實管理，引導督促黨員干部守紀律、講規矩。嚴格落實黨員干部日常管理考核制度，改進作風，嚴格監督，發現問題及時采取組織措施。

6.加強學習教育，抓好黨員理想信念、宗旨意識和組織紀律教育。積極組織黨員參加黨課、講座、知識競賽等活動，按時完成局機關黨委布置的各項學習任務，每月組織學習不少于1次，每年組織交流學習體會不少于2次。

7.扎實開展黨員隊伍“活力純潔”工程。認真落實“一員雙崗”、“雙諾雙評”制度，嚴格執行黨員民主評議和黨性體檢，每半年開展1次黨員先鋒指數考評。嚴肅處置不合格黨員，對不合格黨員及時進行約談、告誡、處理，上報局機關黨委。

8.加強黨內關懷，研究落實黨員干部關愛措施。落實談心談話制度，每年與支部黨員開展談心談話不少于10人次。積極向局機關黨委推薦選送“最美黨員”、“道德模范”、“最美財稅人”等先進基層黨員干部典型。

9.加強黨內民主建設，嚴格執行民主集中制。認真落實集體商議、民主決策、末位表態制度，專題研究和協調解決具體問題，對“三重一大”等重要事項提交集體討論決定。

10.嚴格黨內組織生活，落實開好“三會一課”。每月召開一次支委會，每季召開一次支部黨員會議，每年開好組織生活會，每年給支部黨員至少上1次黨課。堅持黨內組織生活考勤制度，做好黨內活動記錄。

11.創新黨員組織生活方式，組織開展“創意黨日”活動，豐富基層組織生活。

12.落實黨風廉政主體責任。發揮支部主體責任和紀檢監察作用，督促黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施。對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒告誡。持續加強正風肅紀，督促黨員干部遵紀守法、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇十三

局黨組對意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。

1.及時傳達學習黨中央和上級黨組關于意識形態工作的決策部署和指示精神，結合實際抓好貫徹落實。

2.加強對意識形態工作的統一領導。成立意識形態工作協調領導小組，統籌協調在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。明確意識形態工作分管領導、責任單位和具體責任人。

3.將意識形態工作納入中心組學習、黨員干部培訓的重要內容。

4.每年至少兩次專題研究意識形態工作，每半年對本單位意識形態領域情況進行一次通報，每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大情況第一時間向上級黨組織報告，并提出建設性意見。

5.加強對機關支部意識形態工作的領導、檢查和考核工作。將意識形態工作納入機關支部年度考核體系，納入黨建和黨風廉政建設督查范圍，每年至少進行一次專題督查，督查結果向上級黨組報告。

6.把意識形態工作納入民主生活會和年度述職述責報告的重要內容。

7.加強對機關支部的管理，堅決守好用好意識形態陣地。

（二）局黨組班子成員“一崗雙責”清單。

1.局黨組書記是本單位意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。局黨組分管領導是意識形態工作直接責任人，協助局黨組書記抓好統籌協調指導工作。局黨組班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.根據上級和局黨組關于意識形態工作的部署和要求，及時召開分管范圍的意識形態工作專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。

3.每年對分管單位意識形態工作至少開展一次督促指導和工作檢查。每年至少聽取一次分管單位意識形態工作情況匯報。

4.把分管范圍的意識形態工作情況和本人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職述責報告的重要內容。

（三）各直屬單位、機關黨支部責任清單。

各科室（單位）要切實履行好本科室（單位）意識形態工作主體責任（參照局黨組主體責任清單落實），局辦公室還要履行好下列相關職能責任：

1、負責縣環保局意識形態工作統籌，承擔領導小組辦公室日常工作。負責將意識形態工作納入全局干部職工學習范疇，納入黨建及黨風廉政建設考核范疇。負責每年至少2次向局黨組匯報意識形態工作，并按要求向上級黨委匯報。

2、堅持正面宣傳，加強新聞宣傳管理。配合相關部門加強輿情風險排查，做好突發輿情的輿論引導及應急處置工作。

3、把落實中央、上級黨委和同級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的檢查范圍，納入領導班子和領導個人及機關支部負責人的考核內容，作為評價使用和獎懲的重要依據。

4、加強干部職工繼續教育，把思想政治教育納入職業道德建設和繼續教育培訓內容，納入崗位選聘和年度表彰考核范疇。

5、加強對黨外人士的政治引領和政治吸納。對違規違紀行為，依法依規嚴肅查處。

二、有關要求。

（一）提高思想認識。

各科室（單位）、機關要充分認識當前加強和改進意識形態工作的重要意義。要認識到我局肩負著為民環保，服務民生的重大任務，抓好意識形態工作是應盡職責，也要清醒看到當前社會正處于深刻變革和調整時期，各種思想文化交織滲透，各種思想觀念紛紜激蕩，意識形態工作面臨復雜挑戰。要自覺加強學習，切實把思想統一到中央、省委、市委及縣委決策部署上來，樹立高度的思想共識，凝聚工作合力，切實把意識形態工作抓緊，抓實，抓出成效。

（二）加強組織領導.各科室（單位）、機關支部主要負責人要認真履行“直接責任人”的責任，結合本單位實際親自部署、細化任務、制定措施、統籌推進，認真抓好意識形態工作責任清單制度的貫徹執行。要自覺擔負起意識形態工作的主體責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）加強聯動協調。要堅持黨管意識形態工作原則，加強聯動協商，形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、各科室（單位）分工負責的工作合力和格局。

（四）嚴格追責問責。

各科室（單位）發現下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀律處分。

2.在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

3.管轄范圍內發生公共突發事件和對重大網絡輿情處置不力，造成嚴重影響的；

5.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

7.組織、參與迷信活動，造成不良影響的。

支部書記六個責任（優秀16篇）篇十四

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉型。

一、履職工作情況。

（一）落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個一”基層聯系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風，到天元區、市一中、市二中等聯系點現場辦公4次，協調解決市二中原址移交給天元區辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區大嶺社區開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網注冊成立市教育局志愿服務隊。調研撰寫《市直學校領導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

（二）提高黨組織服務水平。創新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯動的服務實體平臺和網上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優質服務競賽，組織“五進五訪”活動，創建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。

（三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優秀中青年教師培養成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經費預算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內部通報批評3個單位3人次。

（四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因。

（一）投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態。

（二）黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現象。黨建工作主動性不夠，憑經驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數。黨建工作經費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發揮，聯系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區工作還缺乏長效機制。

（三）黨員教育管理與作用發揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監督缺位。個別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

（四）作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產生看得見、摸得著的.政績。二是創新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算。

（一）全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協調解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

（二）全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃（2015—2018年）》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業余黨校建設，籌建“數字黨校”，開發一批優質微黨課，征集一批黨員教育創新案例。加強流動黨員的教育與管理。

（三）全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規劃（2015—2020年）》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。

（四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續工作。

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支部書記六個責任（優秀16篇）篇十五

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，結合紅艷村黨支部工作實際，特制定2018年度抓黨建工作責任清單如下：

一是政治建設方面。第一，不斷加強思想政治理論的提升，通過規范扎實開展“三會一課”，不斷推進支部班子和黨員在政治上、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;第二，通過黨支部書記上黨課，自己以身作則，教育引導黨員干部堅定正確的政治方向，強化黨員意識，自覺遵守紀律，講規矩顧大局，維護黨的領導和團結統一。

二是思想建設方面。第一，扎實通過“新時代市民(農民)講習所”不斷抓好黨員思想建設，認真做到每月保底開展2次講習所;第二，不斷通過抓好遠程教育，提升廣大黨員思想政治建設，確保深入學習好、貫徹好、落實好習近平新時代中國特色社會主義思想，認真做到每月保底開展2次遠程教育線上學習。第三，不間斷的開展好每月的主題當日活動，通過學黨章、交黨費、黨員群眾體育比賽、農家書屋看書學習活動等，實現黨員干部從思想到實踐的有機統一。

三是組織建設方面。第一，認真貫徹執行民主集中制原則，確保村級事務嚴格按照“四議兩公開”“三會一評”程序開展;第二，嚴格基層黨組織“戰斗堡壘”管理，每半年開展一次民主評議，積極主動接受黨員群眾的監督，評議合格率必須達到100%;第三，開展黨員曬承諾活動，黨員志愿服務活動，打造服務型黨組織品牌建設，支部不定期組織黨員開展志愿服務活動，全年參與志愿服務不少于3次，深化入戶走訪，聯系結對幫扶、暖心行動等活動，打通聯系服務群眾的最后一公里。

四是作風建設方面。第一，認真開展好黨內組織生活，開展好2018年支部組織生活會，做好批評與自我批評，通過大力整改存在的問題，加強支部班子與黨員思想作風建設。第二，將作風建設抓在平時，保證在每次黨員大會上都將作風建設問題納入學習提綱。第三，發揮支部主體責任和紀檢監察作用，讓黨員干部主動查找崗位廉政風險，及時采取防控措施，對發現的違紀違法苗頭性、傾向性為題及時進行提醒告誡，持續加強黨風廉政、廉潔奉公、優化服務，不斷提升支部的黨風廉政建設。第四，支部干部要積極帶好頭，做表率，在“家風”方面要做在全體的前面，做好領頭羊，共建良好的家風氛圍。

五是紀律建設方面。第一，通過加強對有關紀律規定的學習，尤其要將《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等內容學深、學透。第二，透過三會一課學習活動、講黨課、主題當日活動、體育活動、志愿服務活動等，對積極參與的黨員和常常無故請假、時常請假的黨員同志進行記錄登記，作為黨員民主評議考核項目，并嚴格執行，嚴肅處理不合格黨員，對不合格黨員進行約談、告誡、處理、上報等。

六是把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭方面。第一，要進一步建立健全工作紀律、規章制度，通過制度加強對村干部、黨員、代表的工作約束，避免出現任何形式損害群眾利益的行為。第二，通過講黨課、觀看防腐倡廉警示教育片、對村兩委干部、黨員同志、村民小組長、村民代表敲響警鐘，不敢腐到不能腐，不敢貪到不貪的轉變，營造一個積極為村民群眾干好事，干實事的環境。

七是書記抓黨建創新工程方面。

一是根據每月的黨員活動日的主題，創新黨員主題活動內容，比如讓黨員走出去，和群眾在一起，一起敘說紅軍的故事，黨的歷史，改革開放一路走來新中國發生的變化等等，不再是單一的學習理論知識。

二是創新方式講黨課，結合黨建網格和遠程教育培訓周開展專題學習討論，對黨課內容、時間和方式創新安排，加強黨員的學習教育，特別注重意識形態方面的教育，牢固在黨員中樹立“四個意識”。

三是召開組織生活會，黨支部班子對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。

通過活動的開展，讓每一位黨員同志之間互相學習，互相幫助，互相提醒，進一步增強黨員學習的自覺性和積極性，增強黨員隊伍的凝聚力，增強年輕黨員的戰斗力，對于每年的黨員評優有提供一個有力的重要支撐點。

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支部書記六個責任（優秀16篇）篇十六

本屆支委成員認真履職，作為支部書記，我認真履行抓基層黨建第一責任人職責，當好“班長”，作為支委成員，x校長和x主任也身先士卒，起好模范帶頭作用。一是重視意識形態工作，牢固把握正確的政治導向。二是認真落實黨風廉政主體責任，落實一崗雙責。三是從嚴抓管理帶好干部隊伍，黨員隊伍，教師隊伍。四是認真貫徹上級各項決策，抓實工作提高質量；五是決策講政治、講規矩、講程序，促進民主公開。

（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效。

（1）學習貫徹黨的十九大和習近平系列講話精神。

學校把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和學習習近平系列講話作為學校首要政治任務。通過集中學習、專題研討、參觀學習等多種形式，組織黨員干部和師生員工認真學習、深刻領會、準確把握黨的十九大精神和新黨章的要求，在全校進一步開展理想信念教育，加強思想政治引領。通過觀看電影《厲害了，我的國》，組織黨員參與“黨的十九大精神知識大比拼”競賽，“我是一面旗”主題演講活動，“我與平語近人”讀書分享，“全國教育大會知多少”現場搶答賽等活動，引領大家爭做有信仰、守規矩、講奉獻的優秀黨員，積極營造“幸福都是奮斗出來的”校園氛圍，為黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在巴南教育落地生根奠定堅實的政治基礎和思想保障。

2019年以主題黨日為為主要載體，共開展集體學習18次，自學10次，集中討論8次，上黨課5次。結合學習實踐，黨支部。建立了問題整改臺賬，共查找班子問題3個，黨員個人問題15個，均100%整改。

（2）嚴肅黨內政治生活，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造正氣充盈的政治生態情況。

（3）提升組織力、突出政治功能。

全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，處處起好模范作用，涌現出區級優秀黨員xxx，龍洲灣街道優秀黨員xxx，道角區域化大黨委優秀黨員xxx等先進典型。全體黨員還在學校的扶貧結對子、教育宣傳、創衛工作、德育活動、教研課、示范課、微講座、課改論壇、家校微課、賽課等系列活動中，走在前頭，干在前頭，做好表率，體現的是一種政治態度，展現的是一種進取精神，樹立的是一面標桿旗幟。

（4）抓黨建促脫貧攻堅，推進掃黑除惡專項斗爭。

開展手拉手建檔貧困戶志愿服務活動，在職黨員與6戶建檔貧困家庭結對幫扶，義務輔導孩子興趣學習，幫助家長提升職業技能，找到新的工作，改善了貧困家庭的生活及經濟狀況，提升了孩子的學習成績。全體師生為18名貧困兒童家庭捐款捐物，利用網絡引導社會力量扶貧，先后吸引工商大學融智校區、聯發集團、道角村等有關單位來校扶貧達50余人次。在攻堅扶貧和掃黑除惡中，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過學習、宣傳、網絡管理等形式，課堂、家校通、微信公眾號等載體，傳遞正能量，牢牢掌握了學校意識形態工作的領導權、主動權。

（5）啟動了發展黨員工作。

優秀的年輕人，骨干教師積極向黨組織靠攏，新增兩名積極分子，目前正在培養之中。

2017年度存在的問題已經逐條整改。2019年度存在的主要問題及原因如下：

（一）黨組織陣地建設不夠健全。由于辦公場地及教室緊張，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規章制度無法上墻，缺乏規范性，影響黨建活動開展。

（二）理論學習深度不夠。傳達上級的文件精神、學習重要講話較多但不夠深入。個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質有待于進一步提高。

（三）黨員培訓教育活動有待加強。

座談會、學文件較多，實踐、體驗活動不足。原因是組織者按部就班，墨守成規，缺乏創新。培訓內容與提高黨員的綜合素質的要求脫節。一是學習方式缺乏創新，二是培訓內容理論聯系實際不緊,理論學習聯系學校實際的比較少,缺少專業內容,實用性和可操作性不強,影響了黨員參加培訓的積極性。參加培訓的黨員,既是一線主科教師，又是班主任,在學習時心里仍擔心著手中沒有完成的工作，不能完全靜下心來學習。

（一）加強支委學習力度，系統性開展黨建工作。支委成員多渠道學習，提高系統開展黨建工作的能力。

（二）做好黨員發展工作。重點關注共青團員、優秀教學骨干的成長，規范入黨積極分子的培養流程，為黨組織培養后備力量。

（三）提高黨員培訓教育活動實效性。充分了解黨員教師的需求，當前最缺的是什么、想學什么、學什么有用。進行互動式、體驗式學習。開展黨性鍛煉和專題研討,提高黨性修養，提升實踐能力。