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落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇一
全面推行“河長制”，是為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障，是深入實施“環境立市”戰略的必然要求，是實現我市經濟社會持續健康發展的重要保障，對于建設團結美麗健康幸福新拉薩具有重大意義。我市“河長制”工作自去年5月啟動以來，在自治區水利廳的大力支持和、市政府的堅強領導下，前期工作進展順利。
我市列入市級“河長制”管理的主要江河湖共7個，分別是雅魯藏布江、拉薩河、納木措、澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河。以上江河湖構成我市實施“河長制”工作的江河湖管理體系。
(一)主要工作。
20xx年5月拉薩市市全面推行河長制工作啟動以來，我市及時部署，全面動員，各項工作有序推進。
1、出臺方案。20xx年5月，、市政府印發了《拉薩河水環境綜合治理工作行動方案》(拉委廳發〔20xx〕33號)和《拉薩市政府關于加快推進拉薩河水環境綜合治理工作的決定》(拉政發〔20xx〕123號)。20xx年12月，結合全國、全區及我市推行河長制工作的新要求及我市的實際情況，在上述兩文件基礎上制定了《拉薩市全面推行河長制的實施方案》，并對該“方案”經多次廣泛征求意見和修改完善，形成了現有“方案”，于20xx年4月7日經拉薩市政府第十一次常務會審議通過，20xx年4月20日經中共拉薩常委會審議通過，近期將印發實施。
2、成立機構。我市成立全面推行河長制工作領導小組，由書記擔任組長，副書記、市長和副書記、常務副市長擔任常務副組長，市人大、政協相關領導和市政府各副市長擔任副組長，市直各相關部門負責人、各縣(區)長為成員。明確了河長，市級河長由拉薩市市長擔任，縣級河長由各副市長及縣(區)長擔任，鄉(鎮)級河長由各鄉(鎮)鄉(鎮)長擔任，主城區段延伸至村一級，由村支部第一書記擔任河長。成立了拉薩市“河長制”辦公室，辦公室設在市水利局，由常委、常務副市長占堆同志兼任辦公室主任，韓云拴同志兼任辦公室副主任，辦公室工作人員從各成員單位抽調。
3、工作部署。20xx年4月9日，常委、常務副市長占堆在市政府六樓會議室主持召開了拉薩市全面推行河長制工作部署大會。會上，對我市全面推行河長制下階段主要工作作了具體安排，要求20xx年6月底前全面建立河長制。
4、河道清理。結合精準扶貧生態脫貧工作，經自治區同意，解決了我市水生態保護和村級水管員、山洪災害設施看管員1275人，工資每年每人3000元，我市積極組織這部分人員，開展了拉薩河及三渠一河河道清理工作。
(二)主要做法。
1、提早部署。在全國和自治區尚未全面開展河長制工作之際，我市已于20xx年5月份就啟動了此項工作，做到了早籌劃、早部署、早落實。
2、迅速行動。自治區“河長制”方案出臺后，我市積極響應，結合全區河長制工作新要求，迅速修改完善了市級“河長制”實施方案，并通過了市政府常務會和常委會審議;同時迅速組織召開了全市全面推行河長制工作部署大會。
3、拓展內容。自治區“河長制”方案未將澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河納入“河長制”實施范圍，且河長設置至鄉(鎮)級。我市在制定方案時，考慮到以上四河是拉薩河的骨干支流，為切實保護好拉薩河水環境，我市將以上四河納入“河長制”工作內容，同時，將主城區段河長設置至村級，由村支部第一書記擔任村級河長。
4、夯實基礎。一是開展拉薩河水環境綜合治理工作。20xx年，我市落實相關人員和經費對拉薩河開展了水環境綜合治理，為“河長制”積累了工作經驗;二是開展了涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，按照市政府關于河道非法采砂整治方案要求，要求所有非法采砂點限期關停。三是完成了拉薩河劃界確權工作。按照屬地管理原則，對拉薩河完成了0號-18號樁的劃界確權工作，為編制河長制實施方案的編制打下了基礎。
(一)下一步主要工作。
圍繞自治區及我市河長制工作要點，緊盯目標考核，立足工作實際，下一步我市河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：
一是加強宣傳，營造氛圍。市、縣、鄉和各職能部門要利用輿論媒體，加大“河制長”工作宣傳，盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的江河湖水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。
二是明確職責，迅速行動。河長制工作的重點就是江河湖的保護管理和治理，各縣(區)及相關職能部門要切實做到情況明、責任清、心中有數，更要做到措施實、督查嚴、手中有術。各縣(區)要迅速落實組織體系及實施方案，并明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，制作并設立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。
三是綜合整治，突出重點。近年來，我市把水環境綜合整治作為一項重點內容，取得了初步的整治成果。結合河長制工作，建議繼續深入開展水環境綜合治理和涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。
(二)相關建議。
一是建議盡快落實“河長制”辦公室相關事項。既已明確“河長制”辦公室是常設機構，建議由市編辦牽頭，落實市河長辦機構及人員編制;由市財政局牽頭，落實河長辦每年工作經費;同時，建議開通全市“河長制”熱線電話，專門受理全市江河湖違法行為投訴及河庫管理舉報。
二是建議加大培訓力度。我市開展河長制工作剛剛起步，摸著石頭過河，無經驗可談，建議對我市河長制相關負責同志進行統一培訓，學習河長制工作比較成熟的地區的先進經驗，確保我市河長制工作順利開展。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇二
“河長制”，即由中國各級黨政主要負責人擔任“河長”，負責組織領導相應河湖的管理和保護工作。“河長制”工作的主要任務包括六個方面：一是加強水資源保護，全面落實最嚴格水資源管理制度，嚴守“三條紅線”;二是加強河湖水域岸線管理保護，嚴格水域、岸線等水生態空間管控，嚴禁侵占河道、圍墾湖泊;三是加強水污染防治，統籌水上、岸上污染治理，排查入河湖污染源，優化入河排污口布局;四是加強水環境治理，保障飲用水水源安全，加大黑臭水體治理力度，實現河湖環境整潔優美、水清岸綠;五是加強水生態修復，依法劃定河湖管理范圍，強化山水林田湖系統治理;六是加強執法監管，嚴厲打擊涉河湖違法行為。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇三
為掌握全縣“河長制”工作開展情況，進一步安排部署下一階段“河長制”工作，縣政府于5月17日—19日從縣水利局、縣環保局、縣農業局等“河長制”縣級責任單位抽調人員組成三個督查組對全縣各鄉(鎮、場)“河長制”工作進行了督查。現將有關情況通報如下：
從督查情況看，大部分鄉鎮對“河長制”工作高度重視，能嚴格按照省、市、縣工作要求，推動“河長制”工作有序開展，總體情況較好，主要體現在以下幾個方面：
(一)組織體系逐步建立。
各鄉鎮場均建立了以黨委書記為“總河長”，鄉鎮場長為“副總河長”的“河長制”組織體系，出臺了“河長制”工作方案和2016年工作要點，設立了“河長制”辦公室并明確了辦公室人員，對本鄉鎮轄區內河庫均由鄉、村相關領導擔任河庫長，并安排了巡查員、專管員和保潔員，落實了河庫管理責任。
(二)試點工作有序開展。
各鄉鎮場均按要求落實了試點河流和試點村，碧溪鎮、蘇溪鎮等鄉鎮專門出臺了“河長制”試點工作方案，對試點工作進行了詳細的安排部署，蘇溪鎮、馬市鎮、灌溪鎮在試點河流顯要位置樹立了公示牌，將試點范圍、河長姓名、職務、聯系電話及試點內容向社會公布，接受群眾監督。
(三)水質治理有新進展。
大部分鄉鎮場都能高度重視河庫水質治理工作，結合農村清潔工程，對沿河、庫邊垃圾進行了徹底清掃，大大減少了生活垃圾對水源的污染，如碧溪鎮廟石水庫借除險加固工程實施的契機，關閉了庫尾農家樂餐飲店，蘇溪鎮馬跡塘水庫爭取到農業部門沼氣池建設項目，生豬糞便經沼氣池后全部用于周邊果樹施肥，不再排入水庫，水質有明顯好轉。
(一)對“河長制”工作重視仍然不夠。“河長制”工作是一項長期、系統的工作，涉及范圍廣，牽涉部門多，協調難度較大，有些鄉鎮僅把它作為一項水利業務工作對待，對“河長制”工作聯動不夠，沒有統籌協調好國土資源、城鄉建設、林業、農業等部門力量，齊抓共管“河長制”工作，推動工作辦法不多，具體行動不多。
(二)水庫水污染治理力度不大。未達標水庫水質治理進展緩慢，治理力度不強，治理措施、責任落實不到位的現象依然存在。目前，全縣還有38處水庫周邊養殖場在進行養殖，絕大部分養殖場未按要求興建糞污水處理設施，污水直排入庫現象普遍存在，塘洲、沿溪、禾市、冠朝、螺溪、馬市、萬合、灌溪等鄉鎮對未達標水庫未逐一制定治理方案，逐一落實治理措施和責任;澄江鎮未制定治理方案、無匯報材料;南溪鄉卡口水庫還存在擴建養殖場等違規行為，鄉政府正在處理之中。
(三)試點工作進展緩慢。各鄉鎮場雖明確了試點河流試點村，但大部分鄉鎮場未制定試點方案，試點河流“河長制”公示牌沒有樹立，對“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”等行為未進行摸底調查、專項整治。
各鄉鎮場要以這次“河長制”工作督查為新起點，加強領導，明確責任，強化措施，迅速掀起“河長制”工作新高潮。
一是強化認識，加強領導。“河長制”工作是一項全面、長期、系統的工作，需要各部門聯合發力，共同推進。各鄉鎮場、縣有關責任單位要認真學習，深刻領會省、市領導關于全面實施“河長制”講話精神，落實專人負責，建立相關機制，負責做好職能范圍內的工作。各級河長要定期召開聯席會議或河長會議，加強部門間溝通聯系，及時反饋信息和解決工作中出現的問題，讓問題在一線發現、進度在一線推進、困難在一線解決。
二是強化措施，落實責任。各鄉鎮要重新明確分管領導，調整好領導小組成員組成，充實“河長制”辦公室人員，確保“河長制”工作有人管、有人干;要加大水庫水質治理力度。對水質不達標水庫要全面清查水面養殖和周邊養殖情況，組織轄區內縣城鄉建設、縣國土資源、縣林業等部門執法力量，從是否符合“三區”規劃、是否未批先建、是否侵占林地等方面規范養殖場的建設行為;縣農業、環保等部門要加大沼氣池、污水處理等項目建設力度，督促養殖業主建設沼氣池及污水處理設施，堅決杜絕直排行為。澄江鎮烏石崗水庫、沿溪鎮白馬塘水庫、馬市鎮龍山寺水庫等三座水庫2016年承包合同到期，相關鄉鎮要加強監管，堅決制止重新發包或續包行為。要開展亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排專項整治，對河道兩岸的排污口、違章建筑、侵占河道、垃圾集中點、河面漂浮物、堤岸和水質情況進行排查，摸清“八亂”情況，制訂治理方案，全力開展整治;要健全巡查機制，結合全縣農村清潔工程工作要求，落實各村巡查員、專管員和保潔員，做到各司其職，一天一巡查、一天一保潔，并填寫巡查記錄，確保不留盲區、不留死角、不出現反彈。
三是強化宣傳，營造氛圍。各鄉鎮場、縣直有關部門和單位要全面加大宣傳力度，充分利用電視、微信、報刊等媒介，開展多形式、全方位的宣傳活動，積極營造社會各界和群眾共同關心、支持、參與和監督河庫月保護管理的良好氛圍，宣傳“河長制”新舉措和新做法，宣傳黨委政府保護河湖生態環境重大決策和部署。為全面掌握各鄉鎮場“河長制”工作進展情況，根據市河長制辦公室工作要求，請各鄉鎮場河長制辦公室每月25日前將本月工作小結和下月工作情況報送至縣河長制辦公室，同時積極上報有關工作動態和信息，上述工作資料報送將納入“河長制”工作考核內容，作為評優評先依據。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇四
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長xx.7公里(單邊)，區級10條長34.57公里，鎮級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
20xx年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區級5條長16.4公里，鎮級以下5條長9.1公里。投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業排水及雨水口75個，農副產品加工企業排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區江樂菜廠、錢江染化等企業。
(一)成立工作班子，實施五水共治。建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長“五水共治”工作領導小組，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮截污納管組、禽畜水產養殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區級河道由區確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農業排水口320個，生活廢水排水口533個，農業企業排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求。
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區里統一出臺蔬菜醬菜企業廢水處理辦法。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇五
根據縣政府辦公室龍府辦函〔20xx〕146號和龍府辦函〔20xx〕147號文件要求，我鎮積極按照文件要求開展“河長制”工作。現將工作情況匯報如下：
龍府辦函〔20xx〕147號文件明確我鎮朵花河道的“河長”以來，我鎮按照“河長制”管理工作要求，明確工作目標，落實工作責任，積極行動。主要做了五方面工作：
一是印發《龍山鎮轄區內環境保護“河長制”實施方案》，成立“河長制”工作領導小組，明確分工以及經費保障。
二是開展巡查。按照縣相關要求，明確各村“河長”開展踏河普查工作，建立工作臺賬和巡查制度，全面地掌握所管河道周邊的污染源，并加強了日常巡查。
三是明確對策措施。根據調查和調研的情況，制訂治理方案，明確了治理的具體措施和年度目標。
四是各方配合聯動。工業方面加大了環保執法力度，對排污企業進行專項治理，處理好三廢排放;農業方面對實施畜禽養殖、水面養殖、入河垃圾進行全面清理;各村(社區)對主要河道沿線的偷倒垃圾進行清理。
二、存在問題。
一是由于沒有相關專業人員，斷面水質監測工作無法進行;。
三是各方配合不夠緊。在環境保護“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠現有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各職能部門以及各村相互配合，才能快速解決發現的問題。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇六
根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發〔20xx〕4號)文件要求，我局高度重視農業系統的河長制職責，黨組書記、局長牟濤同志親自抓，確定王文剛為責任人，程正美為聯絡人，全面推進監管農業面源、畜禽養殖和水產養殖污染防治工作，推進農業廢棄物綜合利用，依法依規查處破壞漁業資源的行為。具體工作如下：
為全面落實好農業系統的河長制職責，我局從職能出發，組織漁政水產、畜牧養殖、農村能源、土肥和農技等業務站股室，在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題：
1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發，人民群眾反映強烈問題;。
2、是位于相嶺河飲用水源地三家養殖場(滎經縣順江養殖場，滎經縣安順養殖場，滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。
(一)關于電魚案件。
2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個，強化宣傳，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前，警示牌已由建明廣告裝飾公司制作，將與河長制公示牌同時安裝。
(二)關于養殖場的關停搬遷。
1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養殖場進行核查清理，共13家，其中生豬規模養殖場12家，肉羊養殖場1家，長毛兔1家。建立完善臺帳加強監督管理，積極推進整改落實。
2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區內畜禽養殖場整治實施方案征求意見稿》，并上報縣委、縣政府。目前，等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作，力爭做到在20xx年12月底前依法完成關停或搬遷工作。
1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》，按照“政府主導，各級聯動，部門協同，民眾參與，齊抓共管”的方針，運用法律法規和行政措施，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。
2、以河長制工作體系為平臺，積極推進村級河道水產資源保護轄區管理責任體制，力爭常態監管、打防同步，保護和增殖天然水域漁業資源，保障捕撈漁業生產安全和水產品質量安全，促進漁業經濟持續健康發展。
3、積極配合環保部門做好規模養殖場污染治理工作，對非禁養區內的畜禽規模養殖場，積極配合縣環保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用，達到環保要求，加強進行指導和服務工作。
4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》，加強畜禽養殖污染、農業面源污染防治工作。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇七
為貫徹落實中央和水利部全面推行河長制的指示精神，3月21日至23日，海南省水務廳由廳領導帶隊組成6個督導檢查組，對市縣推行河長制工作進行檢查督導。全面、及時掌握各市縣推行河長制工作進展情況，指導、督促各市縣加強組織領導，健全工作機制，落實工作責任，按照時間節點和目標任務要求積極推行河長制，確保20xx年年底全面建立河長制。
督導檢查采取座談交流、實地查看等方式，具體包括聽取市縣級河長制辦公室或鄉鎮(街道辦)河長關于工作進展情況的匯報，與有關地方政府、部門和公眾交流座談，查閱地方推行河長制相關文件、資料，實地查看河湖現場。
一是河湖分級名錄確定情況。各市縣根據河湖的自然屬性、跨區域情況以及對經濟社會發展、生態環境影響的重要性等，提出需地級市、縣(市、區)、鄉鎮(街道辦)級領導分級擔任河長的河湖名錄情況。地級市、縣(市、區)河湖分級名錄應于20xx年4月底前設立并公布，鄉鎮(街道辦)級河湖分級名錄應于20xx年6月底前設立并公布。
二是工作方案制定情況。各市縣全面推行河長制工作方案制定情況，工作進度、階段目標設定、任務細化等情況。地級市、縣(市、區)工作方案應于20xx年4月底前出臺，鄉鎮(街道辦)工作方案應于20xx年5月底前出臺。市縣要指導、督促所轄區、鄉鎮(街道辦)出臺工作方案。
三是組織體系建設情況。包括地級市、縣(市、區)、鄉級(街道辦)河長體系建立情況，總河長、河長設置情況，縣級河長制辦公室設置及工作人員落實情況;河長公示牌的設立、界樁的埋設及監督電話的暢通情況等。地級市、縣(市、區)總河長、副總河長、市縣級河長應于20xx年4月底前設立，河長制辦公室同時成立;鄉鎮(街道辦)河長應于20xx年6月底前設立。
四是制度建立和執行情況。河長會議制度、信息共享和信息通報制度、工作督察制度、考核問責制度、激勵機制、驗收制度等制度的建立和執行情況。地級市、縣(市、區)相關配套制度應于20xx年10月底前出臺。
五是河湖治理任務和目標設立情況。根據河湖管理保護目標，按照一河一策、一湖一策，逐河逐湖確定的治理任務、時間表、階段性目標和路線圖等情況。工作應于20xx年底前完成。
六是市縣在推行河長制工作中的困難和存在的問題。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇八
根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發〔〕4號)文件要求，我局高度重視農業系統的河長制職責，黨組書記、局長牟濤同志親自抓，確定王文剛為責任人，程正美為聯絡人，全面推進監管農業面源、畜禽養殖和水產養殖污染防治工作，推進農業廢棄物綜合利用，依法依規查處破壞漁業資源的行為。具體工作如下：
一、認真排查農業推進河長制面臨的問題。
為全面落實好農業系統的河長制職責，我局從職能出發，組織漁政水產、畜牧養殖、農村能源、土肥和農技等業務站股室，在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題：
1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發，人民群眾反映強烈問題;。
2、是位于相嶺河飲用水源地三家養殖場(滎經縣順江養殖場，滎經縣安順養殖場，滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。
二、對照“問題清單”認真整改落實。
(一)關于電魚案件。
2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個，強化宣傳，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前，警示牌已由建明廣告裝飾公司制作，將與河長制公示牌同時安裝。
(二)關于養殖場的關停搬遷。
1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養殖場進行核查清理，共13家，其中生豬規模養殖場12家，肉羊養殖場1家，長毛兔1家。建立完善臺帳加強監督管理，積極推進整改落實。
2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區內畜禽養殖場整治實施方案征求意見稿》，并上報縣委、縣政府。目前，等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作，力爭做到在12月底前依法完成關停或搬遷工作。
三、下一步的工作打算。
1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》，按照“政府主導，各級聯動，部門協同，民眾參與，齊抓共管”的方針，運用法律法規和行政措施，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。
2、以河長制工作體系為平臺，積極推進村級河道水產資源保護轄區管理責任體制，力爭常態監管、打防同步，保護和增殖天然水域漁業資源，保障捕撈漁業生產安全和水產品質量安全，促進漁業經濟持續健康發展。
3、積極配合環保部門做好規模養殖場污染治理工作，對非禁養區內的畜禽規模養殖場，積極配合縣環保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用，達到環保要求，加強進行指導和服務工作。
4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》，加強畜禽養殖污染、農業面源污染防治工作。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇九
近日，市水利局召開全市河長制工作會議，就《遼寧省實施河長制工作方案》進行全面解讀，安排部署我市實施方案編制，啟動我市全面推行河長制前期工作。
全面推行河長制，是加強河湖管理，維護河湖健康的有效舉措。我市現有流域面積5平方公里以上的河流313條，在冊大中小型水庫48座，河長制的`實施必將有力推進這些水域岸線管理、水污染防治和水環境治理，有力推進水資源保護。會議強調，水利部門作為河湖主管部門，要深刻認識全面推行河長制重要意義，主動作為，積極推進。就近期工作開展，會議要求，一要盡快出臺工作方案。市縣水利部門要以省里的工作方案作為依據，準確把握總體要求、基本原則、工作目標、組織體系、主要任務和保障措施，同步開展市、縣、鄉三級工作方案編制工作，盡快提出市、縣、鄉分級擔任河長的河湖名錄，明確各項任務的時間表、路線圖。
二要發揮牽頭協調作用。各級水利部門要加強與環保等部門溝通協調，逐級逐河提出河長設置方案，搭建工作平臺，建立工作機構，落實河長制確定的事項。
三要營造良好社會氛圍。各級水利部門要切實抓好輿論宣傳引導工作，充分利用各種媒體和傳播手段，加大河湖科普宣傳力度，營造全社會關愛河湖、珍惜河湖、保護河湖的良好風尚。
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落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十
一是全面建立河湖長制。
按照國家全面建立河湖長制“四個到位”總體要求和中央、省、市級全面推行河湖長制文件精神，全區共設立總河長、總湖長2名，區級河長7名，鄉級總河長18名，鄉級河長51名，村級河長112名，在區內24條主要河流及109條鄉級河流設立河湖長公示牌126塊，建立了以區、鄉、村三級河湖長為主體的河湖長制組織體系，各級河湖長名單在新聞媒體和政府網站進行了公布。
二是不斷完善制度體系。
印發了《市區河長制區級河長會議制度》《市區河長制區級信息共享制度》《市區河長制工作督察制度》《市區河長制管理工作巡查督辦制度》《市區全面推行河長制工作部門聯席會議制度》和《市區河長制工作進展情況信息報送制度》等6項制度，研究制定了《市區河長制考核問責與激勵制度》《市區河長制區級驗收辦法》等2項制度，有利促進了河湖長制各項工作任務落實。
三是強化各級河長履職盡責。
全面推行河長制湖長制以來，各級河長履行保護、管理、治理“三位一體”職責，先后赴各自擔任河長的河段進行巡河，并就存在的突出問題親自督辦、協調解決。2019年，總河長共巡河7次，區級河長共巡河14人次，業主湖長巡湖7人次，鄉、村級河長共巡河1514人次，及時研究解決了河道突出問題。
四是有序推進基礎工作。
為了明確河流湖庫管理保護范圍，嚴格水域岸線及水生態空間管控，根據省、市河湖管理范圍劃定和河湖岸線保護與利用的有關要求，結合我區實際，區河長辦對流域面積大于50平方公里河流進行梳理，建立了全區河湖岸線保護與利用規劃編制名錄。目前，已對楊稍沙河段開展保護范圍劃定的前期勘測工作。
五是定期召開河長會議。
2019年召開總河長會議3次，區、鄉、村三級河湖長上崗履職，做到了由全面建立轉向全面見效，實現了“有名”到“有實”和向河湖管理頑疾宣戰的攻堅期的轉變，部署了區檢察院和區水務局聯合開展“攜手清四亂、保護母親河”專項行動，嚴厲打擊了河湖流域“亂占、亂采、亂堆、亂建”等現象，全面整治了破壞河流、溝道、渠生態環境等行為。各鄉鎮街道以河湖長制為抓手，抓重點、補短板、強弱項，強化執法檢查，全面落實“一河一策”，著力改善水環境質量。會議強調要深刻認識河湖“清四亂”是推進水利行業掃黑除惡的重要內容，始終以“零容忍”的態度和“出重拳”的力度開展非法采砂、侵占河道等專項整治，扎實推進我區生態文明綠色健康發展。
六是加大河湖督查力度。
建立了常態化河湖督查工作機制，將督查結果納入河湖長制年度工作考核，同時，與檢察院建立聯合協作機制，督促各地加快河湖問題清理整治。2019年，區河長辦聯合區檢察院先后4次對各鄉鎮督導檢查，就發現的問題均已反饋相關鄉鎮、河長，督促各級河長嚴格按照時間節點、工作要求和目標任務，逐條整改落實，逐項銷號。
七是強化宣傳和業務培訓。
充分利用世界水日、中國水周組織開展了全市河湖長制宣傳周活動。同時，為了推進河道采砂管理依法有序，使砂石資源科學開采，合理利用，恢復河道生態，結合掃黑除惡專項斗爭及河湖“清四亂”專項行動，邀請專家就規范河道采砂管理工作對各鄉鎮街道河長辦相關人員進行了業務培訓，進一步提升和加強了業務能力。
二、河湖“清四亂”專項行動開展情況。
2018年7月，省、市部署河湖“清四亂”專項行動以來，區委區政府高度重視，制定了《市區河湖“清四亂”專項行動方案》，2019年聯合區人民檢察院制定了《“攜手清四亂保護母親河”專項行動實施方案》，明確了問題認定和清理整治標準。
一是排查整改情況。
各鄉鎮街道對轄區黃河、干流及其他中小河流、洪水溝道、湖庫進行認真摸排，掌握問題底數;對照清理整治標準，集中整治河湖亂堆亂放垃圾、違法違規涉河項目、無證無序采砂、非法圍墾河道、侵占水域灘地等問題。累計發現“四亂”問題21起，整治“四亂”問題21起。其中，亂建8起，亂采1起，亂堆10起，亂占2起;對重點問題發出《督辦令》5份，完成“四亂”問題共計21項，整改完成率100%。
二是水利部和省水利廳暗訪發現問題整改情況。
2019年2月份、5月份，水利部和省水利廳分別開展了一輪暗訪，共發現我區河湖疑似問題11個，確定問題清單4個，截止目前，已整改銷號4個。
三是“攜手清四亂、保護母親河”專項行動開展情況。
區檢察機關、水務部門聯合開展了“四亂”問題督查，有效推進河湖疑難問題整改落實。對整改的“四亂”問題逐一篩選，主動移交問題線索。截止目前，向檢察機關移交問題線索2個(王華砂廠亂堆問題、石福海亂建問題)，立案2起，同時積極聯系區檢察院、市自然資源局分局、王家山鎮、市公安局分局王家山派出所開展聯合執法行動，動用挖機1臺，鏟車2輛，運輸車5輛，同步開展工作，進行強拆。取締黃河段采砂場2家，清理污染和非法占用河道2處0.36公里，整改拆除違法建筑4處210平方米，清理生活垃圾、建筑垃圾9處172噸，整改完成2起，疏浚了河道，確保了河道行洪暢通。
三、存在的主要問題。
經過河湖集中清理整治，河湖垃圾、主要河流亂采問題得到有效遏制，水事秩序明顯好轉，河湖面貌持續改觀。但也發現一些單位部門對“河長制”工作認識不深，“清四亂”專項行動存在排查不全不細、整改不到位、整治不徹底等問題。一是河長辦機構人員不能落實。雖然設立了河長制辦公室，但沒有專職人員，河長辦主任由水務局長兼任，只有牌子，沒有編制，也沒有人員，導致出現河長辦職能弱化的現象，造成河湖管護和河長制工作推行落實困難。二是工作力度逐級遞減。今年“開展攜手清四亂保護母親河”專項行動以來，區河長辦聯合區檢察院督查發現的河湖問題，有關鄉鎮街道均未自查出來，說明基層河湖“四亂”問題排查存在盲區和疏漏，督查督辦力度逐級遞減。三是認定整改降低標準。部分鄉鎮街道對河道洪溝違規建筑、圍墾河道等歷史性遺留問題未納入“四亂”問題清單，把關停非法采砂、拆除亂搭亂建視為完成整改，致使堆放砂料清理不徹底，砂坑、場地恢復不到位，降低了問題認定和整治標準。四是監管有待加強。對于涉河建設項目審批手續不全、占用河道堆放固體廢棄物等問題，相關鄉鎮查處態度不堅決，處置不徹底，整治不到位。五是河湖劃界工作滯后。根據市河長制辦公室《市需要劃界和制定水域岸線利用與保護規劃的河流名錄》急需開展河湖劃界的河流為4條(楊稍沙河段、吊溝沙河、水泉沙河、上沙河)，已開展河湖劃界的河流為1條(楊稍沙河段)，需制定水域岸線利用與保護規劃的河流4條(均未開展)、河湖管理智能化數字化等基礎性工作，由于缺少資金，導致河湖劃界和水域岸線保護與利用規劃等工作進度滯后，與水利部和水利廳的要求有很大差距，也將影響河長制工作年終考核結果。六是基層河長履職盡責不夠。目前，雖然每條河流都有了河長，但由于宣傳培訓的力度不夠，還沒有達到家喻戶曉的程度，特別是鄉、村級河長還沒有真正認識到河長的職責和作用，河長制急需從“有名”向“有實”轉變，避免河長形同虛設，截至目前區各級河長應巡河1300次，完成277次，巡河率21.3%(其中：長征街道應巡河8次，完成66次，巡河率100%;紅會路街道應巡河48次，完成23次，巡河率48%;共和鎮應巡河96次，完成40次，巡河率42%;寶積鎮應巡河200次，完成85次，巡河率42%;王家山鎮應巡河72次，完成17次，巡河率24%;復興鄉應巡河160次，完成27次，巡河率17%;種田鄉應巡河88次，完成8次，巡河率9%;水泉鎮應巡河460次，完成10次，巡河率2%;黃橋鎮應巡河168次，完成1次，巡河率1%)。七是河長公示牌更新不及時。目前按照省、市標準全區共設置河(湖)長公示牌127個。其中，種田鄉9個、復興鄉18個、寶積鎮23個、水泉鎮31個、共和鎮10個、王家山鎮8個、黃嶠鎮24、紅會路街道3個，長征街道1個。八是“河長”加“警長”制度建立不完善。全區流域面積50平方公里以上河流24條(包括黃河段)，及流域面積50平方公里以下季節性河流109條，均未建立“河長”加“警長”制度。
四、下一步工作打算。
下一步，相關鄉鎮街道、部門單位要認真貫徹落實本次會議精神，全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實各級河長責任和部門職責，嚴格落實各項制度，推動河湖長制工作規范化、制度化，確保達到預期效果。二要持續強力推進“清四亂”專項行動，結合水利部黃河委員會黃河“清河行動”及全區“四抓四促”要求，積極聯合檢察機關運用公益訴訟等手段，進一步加強行政執法與刑事司法銜接，緊盯“亂占”“亂建”等重點問題，集中力量“拔釘子”“啃硬骨頭”，確保11月底前完成各項整治任務。三要做好“回頭看”工作，督促各鄉鎮街道對“四亂”問題全面核查，重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。同時，建立健全河湖管理保護長效機制，鞏固治理成效。四要強化屬地責任和部門協調配合，落實黨政主導、河湖長掛帥、水利牽頭、相關部門配合的工作機制，充實河長辦和河湖管理機構人員力量，提高河長辦牽頭抓總、組織協調、監督指導、分辦督辦能力。五要加快推進河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規劃編制等基礎工作，今年5月底前基本完成楊稍沙河的管理范圍劃定工作，并向社會公告河湖管理范圍劃定成果，同時開展其它河流河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規劃編制工作。六要根據2019年市公安局《公安機關在全市河道湖泊實施河湖警長制工作方案》要求，在全區推行實施兩級河湖警長制。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十一
20xx年，江西從加快推進生態文明建設的戰略高度，作出實施河長制的決定，11月1日，正式印發《江西省實施“河長制”工作方案》，標志著我省河長制工作全面鋪開。
自上世紀八十年代初期，江西省委省政府就創造性地提出“治湖必須治江、治江必須治山、治山必須治窮”的理念;本世紀初，省委又提出“既要金山銀山，也要綠水青山”的發展戰略要求。正是在這種“綠色戰略”理念的一貫傳承下，奠定了江西山清水秀的良好生態基礎。2009年國家批準我省《鄱陽湖生態經濟區規劃》;20xx年批準江西全境列入生態文明先行示范區建設的國家戰略;近期再次將我省納入首批國家生態文明試驗區。在此基礎上，江西實施河長制，既是國家生態文明試驗區建設的有力抓手，也是歷屆省委省政府高舉綠色戰略、主抓環境保護工作的延續，更是落實總書記要求我們打造美麗中國“江西樣板”的重要實踐和制度創新。
一是以“保護優先、綠色發展”為立足點和落腳點。相對豐富的水資源和較好的水生態環境是江西的優勢，更是重要的品牌和寶貴的財富。實施河長制是立足“保護優先”的`基本方針，保住達標水質不惡化，堅決不走“先污染、后治理”之路。同時，作為經濟欠發達省份，發展始終作為第一要務，堅持在保護中發展經濟，在推進發展過程中走出一條經濟發展和生態文明水平提高相輔相成、相得益彰的路子。
二是以“四個堅持”為基本原則。按照《江西省實施“河長制”工作方案》：堅持政府主導，屬地管理，分級負責，部門協作，社會共治，構建河湖保護管理工作機制;堅持遵循河流自然規律，科學依法開發、利用和保護，保障河湖健康;堅持問題導向，因地制宜，因河施策，系統治理，注重長遠效果;堅持城鄉統籌，區域合作，上下游、左右岸協調推進，水域陸地共同發力。
三是以“六治”為具體方法。按照省級總河長會議提出的“河長主治、源頭重治、系統共治、工程整治、依法嚴治、群防群治”為工作方法，明確各級河長是河流治理的責任主體，積極踐行以人為本、人水和諧的治水思路，堅持以源頭治理為核心，大力推進重大治水工程，群策群力、群防群治，構建政府主導、市場運作、全社會參與的治水模式，努力實現河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態不惡化，逐步實現河暢、水清、岸綠、景美。
四是以“考核問責”為緊箍咒。一方面根據已出臺的《江西省“河長制”工作考核辦法(試行)》，各級政府每年接受考核，考評結果納入市縣科學發展綜合考核評價體系，納入生態補償機制，并抄送組織、人事、綜治等有關部門。另一方面河長制工作責任追究納入《江西省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》，對違規越線的責任單位及責任人員將進行責任追究。
一是基本建立組織體系。按照區域與流域相結合的形式，基本建立省、市、縣、鄉、村五級的河長制組織體系。由省委書記擔任省級總河長，省長擔任省級副總河長，省級黨政四套班子的相關7位省領導分別擔任“五河一湖一江”省級河長，省委組織部等23個單位為省級河長制責任單位。按區域，全省11個設區市、100個縣(市、區)均明確了由黨委、政府主要領導擔任市級、縣級總河長和副總河長。按流域，共明確市級河長88人，縣級河長822人，鄉(鎮)級河長2422人、村級河長13916人，設巡查員或專管員19544人，設置保潔員20xx2人。同時，市、縣兩級均明確有關部門為河長制責任單位，設立河長制辦公室。
二是全面搭建工作框架。去年年底印發《江西省實施“河長制”工作方案》，制定了分步實施的工作目標，確定了組織體系建立方式，提出了四項工作原則，明確了各級河長和各部門有關職責，確立了9大項主要任務。今年3月初印發《20xx年“河長制”工作要點及考核方案》，將今年河長制工作聚焦在“推進試點、污染治理、專項整治、能力建設、加強宣傳”等5方面。全省11設區市、100縣(市、區)均制定出臺工作方案。
三是逐步建立相關制度。已出臺省級會議制度、信息通報制度、工作督辦制度、考核制度等四項制度。省級會議制度，高位推動河長制工作，協調解決重點難點問題，目前省級總河長、省級河長、省級責任單位聯席會議等3類會議均已召開，共計9個。信息通報制度，通過收集資料、傳遞信息，為各級河長科學決策提供參考，目前已印發簡報7期、通報1期;工作督辦制度，通過層層督辦，推動問題有效解決，今年省級督辦問題共12個;考核制度，考評結果納入市縣科學發展綜合考評體系和流域生態補償機制，已制定印發《江西省20xx年“河長制”工作考核細則》;責任追究制度納入《江西省黨政領導干部生態環境損害責任追究實施細則(試行)》執行。目前正按程序報批《江西省河長制工作表彰管理辦法》,擬對在推行河長制工作中作出顯著成績的個人和集體予以表彰獎勵。
四是層層落實管理舉措。各級各部門結合實際開展了一系列實質性工作，成效初顯。一是省環保部門完成了覆蓋到縣的交界斷面水質監測網絡建設，實現每月一測，為對市縣考核提供了量化依據。二是啟動全省河湖管理地理信息系統平臺建設工作，擬實現河湖基礎數據、涉河工程、水域岸線管理、水質監測等信息化和系統化。各市、縣也基本建立了河長制即時通信平臺。三是啟動“五河一湖一江”流域綜合治理方案的編制工作，主要涵蓋水資源保護、水生態修復、水污染防治等內容，按“一河一策”分年度、有步驟地推進落實。四是由省政府主要領導親自部署，在全省范圍內集中統一實施以“清潔河流水質、清除河道違建、清理違法行為”為重點的“清河行動”。五是強化培訓宣傳工作，會同省委組織部開展全省河長制工作培訓班，組織協調中央、省級各類媒體赴基層采訪10余次，面向全社會有獎征集河長制主題logo和宣傳標語，形成良好的輿論氛圍。各地在推進過程中也都主動作為、創新做法、亮點紛呈。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十二
報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
鄉2020年上半年工作在縣林業局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉干部職工辛勤努力下，林業各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉、村林長履職盡責：鄉村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行：3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節我鎮組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發當年和補發2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發宣傳廣播及或車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業防火護林員，發動全鎮黨員充當義務防火宣傳員和監督員，不同節點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發展森林旅游，發展黃花梨產業；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
堯渡鎮2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮林業有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
按照會議安排，現就我區全面推行河長制工作相關情況向各位領導進行匯報，不妥之處請批評指正。
我區地域廣闊，所轄8個蘇木鎮、街道共分布有大小河流（山溝）16條，分別為黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、烏蘭不浪溝、大壩溝、哈德門溝、門道溝、東柏樹溝、西柏樹溝、胡魯斯太溝、阿貴溝、花溝、白石頭溝、虎奔漢溝，其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、哈德門溝為流域面積50平方公里以上的河流。全區除黃河外，其余15條河流（山溝）均發源于大青山（烏拉山），為季節性河流，每逢汛期，洪水峰量集中、歷時短、含沙量大，同時因各條河流發源地均屬山區，植被相對稀疏，水土流失嚴重，故河道自然條件較差。
在市委、市政府作出全面推行河長制工作部署后，我區高度重視，迅速貫徹落實，于2017年9月底制定印發《九原區全面推行河長制工作方案》，并舉全系統之力推行河長制，取得了明顯成效，基本實現了全面建立河長制的各項目標。
（一）加強組織領導，構建工作體系。按照自治區、包頭市工作方案要求，我區總河長、副總河長分別由區委書記、區長擔任；區河長制辦公室設在水務局，辦公室主任由水務局局長擔任，常務副主任由水務局1名副局長擔任，主持區河長制辦公室日常工作；環保分局1名副局長擔任區河長制辦公室副主任；河長制各成員單位分別明確1名股級干部作為區河長制辦公室組成人員；水務局內設機構新增河湖股，承擔河長制具體工作。根據河流（山溝）分布位置，及其對經濟社會、生態環境的綜合影響程度，我區確定黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河、梅力更溝、哈德門溝6條河流（山溝）為區級河流（其中黃河、昆都侖河、二道沙河、四道沙河亦為市級河流），由區級領導擔任河長，全區共設區級河長5名；全區16條河流（山溝）共分26條（段）為蘇木鎮（街道）級河流，由蘇木鎮（街道）級領導擔任河長，全區共設蘇木鎮（街道）級河長38名，切實做到了“每一條河都有一個河長”。
（二）嚴格落實責任，健全推進機制。在參照包頭市河長制成員單位職責分工的基礎上，我區結合實際，增加了環境衛生管理局的職能，同時，明確了區委組織部、宣傳部以及區發改局、環保分局等19個單位為區河長制成員單位。總河長、副總河長領導全區河長制工作，承擔總督導、總調度職責；區級河長指導、協調所轄河道保護管理工作，督導下級河長和各成員單位履行職責；區河長制辦公室具體負責河長制工作的組織協調、調度督導、檢查考核工作；蘇木鎮（街道）級河長牽頭推進河道突出問題整治、水污染綜合防治、河道巡查保潔、河道生態修復和河道保護管理，協調解決實際問題；河長制各成員單位協助河長履行指導、協調和監督職能，負責河道治理具體工作的落實，真正建立起了責任分解到位、責任主體到位、責任目標到位的河長制工作責任體系。
（三）夯實基礎工作，促進規范管理。制度建設不斷加強，我區及時研究制定了全區河長制督察制度、會議制度、考核問責與激勵制度、信息報送制度、信息共享制度等8項制度，并于2017年10月份陸續出臺，使得全區河長制工作逐步規范化、常態化。宣傳力度持續增大，按照《河長公示牌規范設置指導意見》要求，我區共設市級公示牌4塊、區級公示牌2塊、蘇木鎮（街道）級公示牌11塊，并將區級河長、蘇木鎮（街道）級河長名單于2017年12月1日在區政府門戶網站予以公布；同時，印制發放河長制宣傳材料500冊，增加了社會公眾對河長制工作的認知度、參與度。考核評估有效開展，2017年11月21日至24日，區河長制辦公室督查考核組對全區8個蘇木鎮、街道的河長制工作進行了督導、驗收，全區各蘇木鎮、街道河長制工作均能夠按要求完成各項工作任務。此外，我區按要求完成了全區16條河流（山溝）河湖名錄的編制，并于2017年12月15日與內蒙古清泉水務技術開發有限公司簽訂了“一河一策”方案編制合同，現12條河流的“一河一策”方案已開始編制。
（四）堅持問題導向，抓好專項整治。河長制工作開展以來，我區各級河長通過認河、巡河、護河、治河等方式走馬上任，截至目前，區、鎮兩級河長共計巡河39次，做到了第一時間發現問題、第一時間交辦問題、第一時間處置問題。為加強山溝防洪能力，我區在防汛期間對昆都侖河、梅力更溝、哈德門溝、烏蘭不浪溝進行了河道清淤疏浚；為有效保護河道，我區組織國土、執法、公安等部門對全區34家采砂、采礦場進行了集中清理取締；為全面保護水資源，我區加大對水事違法案件查處打擊力度，對3起情節較重的案件提請人民法院進行了行政裁定。2017年度水污染綜合治理工作考核資料顯示，我區地下水、地表水全部達標，哈德門入黃口、昆都侖河入黃口排放全部達標。此外，我區境內二道沙河、四道沙河已列入包頭市水生態提升綜合利用項目實施范圍，綜合治理成效顯著；黃河九原段二期防洪工程主體已基本完工，黃河防凌防汛能力得到了進一步鞏固。
一是針對河長制工作知曉率不夠高的問題，將通過主流媒體繼續加大宣傳力度，提高廣大干部職工和人民群眾對河長制工作的支持力度。二是針對各部門協調聯動機制不夠強的問題，將深入開展調查研究，進一步細化責任分工，形成強大的工作合力。三是針對專業技術力量比較薄弱的問題，將進一步加強工作隊伍建設，并抓緊開展“一河一策”的編制工作，為加強河流（山溝）管理和保護提供切實可行的分類指導意見。四是繼續組織開展巡河工作，全面掌握河流（山溝）的基本狀況及治理方向，并采取相應措施加強河流（山溝）的管理與保護，確保河長制工作取得實效。
總之，我區將高度重視此次評估核查所反饋的意見和建議，積極查漏補缺，加大整改完善力度，努力把全面推行河長制工作做得更全面、更扎實。
匯報完畢。
（一）加強組織領導，提高思想認識。成立了河長制工作領導組，建立健全河長網格，鎮黨政負責人擔任“總河長”全面管，分管鎮長為“副總河長”具體抓，其他黨政班子成員和村主要負責人分別擔任具體流域的鎮、村河長，負責境內兩條主要河流及水庫的整治管理。目前，全鎮有6名鎮級河長、4名村級河長。
（二）健全工作機制，強化責任落實。強化制度建設。制定了河長制會議制度、考核獎懲制度、信息報送制度及信息共享制度、河道巡查等相關制度，進一步明確各級河長是包干河道的第一責任人，切實履行管、治、保“三位一體”職責。加強部門協作。明確了鎮文明辦、公安派出所、國土所、環保辦、農業辦、林業站、林業公安派出所等部門的工作職責，各部門根據河長的指示，協調村組開展水環境治理和保護等工作。
（三）擴大參與主體，豐富活動載體。發揮黨員先鋒作用。結合“黨員活動日”活動開展，組織廣大黨員集中開展環境整治活動等，參與河道清淤、垃圾清除、雜木砍灌等，極大美化了河流環境。發揮群眾主體作用。堅持動員群眾，依靠群眾，通過召開群眾大會，制定村規民約，引導鼓勵村民自主參與河道整治，促進水源進一步清化、亮化。
（四）立足問題導向，開展精準施策。加大日常工作巡察，鎮村兩級河長對包干河道（水庫）進行全面排查，重點排查各類污染源和河道垃圾，并進行分類登記。根據排查到的污染源和其它問題，針對性地制定“一河一策”治理方案，明確治理目標，敲定治理項目，分解治理任務，落實治理責任和時間節點。全年共排查出各類問題5個，已經全部完成了整改落實。
二、存在問題。
我鎮河流主要污染源來自村民生活垃圾、建筑垃圾、生活污水以及沿岸農業生產施用化肥、農藥等。上述問題存在的原因主要表現在：一是群眾意識有待提高。受傳統生活方式的影響，有的群眾認為少量生活垃圾堆放對河道影響不大，沒必要小題大做。二是工作經費保障不足。鎮村財力有限，河道保潔任務一并納入到鎮村環境保潔范圍當中，并聘請臨時性保潔員，一定程度上影響到河道保潔效果。三是部門聯動機制不健全。“河長制”推進的有關部門雖然能夠按照工作職責落實工作責任，但是缺乏一盤棋思想，有時責任主體不清。
三、下步工作打算。
（一）加大宣傳力度，提高治水理念。通過懸掛橫幅、發放一封信、網絡媒體宣傳等方式，廣泛宣傳河道保護的重要性，提高群眾意識，引導越來越多的群眾自發參與到河道整治中來。
（二）加強巡察管護，督促問題整改。各級河長對境內河流水庫定期進行巡查管護，并如實填寫《河長巡查記錄表》，針對發現的問題及時督促整改。對沿岸垃圾、河道內垃圾漂浮物聘請保潔員進行定期清除，預防和制止電魚炸魚藥魚現象發生，保障水環境質量進一步提升。
（三）強化部門聯動，開展水環境治理。加強與有關部門的對接，積極爭取有關項目資金，開展河道清淤整治、建設生態駁岸，打造“水清、河暢、岸綠、景美”水生態。
（四）嚴格督導考核，強化責任落實。嚴格考核督查制度，對表落實，一級抓一級，層層抓落實，對督查中發現的問題及時反饋，督促限期整改，并跟蹤整改情況。落實考核獎懲機制，將“河長制”工作落實情況納入村級綜合目標管理考核，結合實際細化量化考核指標，對工作不力、排名靠后的，給予通報批評。
四、建議。
一是設置巡河員或專職保潔員等公益性崗位。通過專職專責，強化工作落實和推進。二是明確河長制權利和責任，避免有責無權。三是加大辦公經費投入，改善鎮村河長制工作環境。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十三
我區xxxx年河（湖）長制工作在區委區政府的領導下，以x市第x號總河長令、《x市xxxx年河長制湖長制工作要點》和《x市河湖采砂專項整治行動方案》等文件精神為引領，聚焦河湖治理管理保護突出問題，堅持在“見行動”、見成效”上下功夫，全力推進河湖系統保護和水生態環境持續改善而不懈努力。
（一）區鄉村三級河湖長履職情況：為提高我區巡河巡湖頻次，區河長辦通過溫馨提示及印發《關于xxxx上半年鄉、村級河（湖）長履職工作情況的通報》，督促區、鄉、村三級河（湖）長規范巡河巡湖工作，加大巡河巡湖力度，熟練使用“河長通”app，確保年底巡河巡湖次數滿足要求。針對市委督查辦督查我區存在的問題，區委督查辦、區河長辦分別進行了通報，并提出整改要求。x月xx日，區委督查辦、區河長辦組成聯合督查組，對全區xx個鄉鎮河長制工作落實情況開展督查。截至x月底，區級河長累計巡河（湖）督察xx次，發現問題交辦x起，鄉級河長累計巡河（湖）督察xxxx次，發現問題x起，解決問題x起，村級河長累計巡河（湖）xxxx次，發現問題xx起，整改完成xx起。區級河長交辦事項，涉及鄉鎮全部按照整改時限要求，完成整改工作。x月份有xx個鄉鎮，x個街道，高新區鄉級河長巡河完成率達到xxx%，村級河長巡河巡湖完成率增加明顯。在x月份通報中，我區區、鄉、村三級河湖長巡河巡湖完成率上升到第三名，并從x月份開始，從河長巡河系統內調取區、鄉、村三級河湖長巡河完成情況，分別從上半月和下半月進行重點提醒，力爭區、鄉、村三級河湖長巡河巡湖完成率達到xxx%。
（二）河湖“清四亂”鞏固提升行動：為推深坐實河湖長制，加強河湖水域岸線保護，推進河湖“清四亂”常態化規范化，持續改善河湖面貌。經區領導同意，區河長辦印發了《xx區河湖“清四亂”問題排查工作方案的通知》。在完成前期排查的基礎上，進一步補充完善了xx區河湖“清四亂”鞏固提升行動方案，并以區政府辦文件印發實施；x月xx日至xx日，區委督查辦、區河長辦組成聯合督查組，對河湖“四亂”問題進行了現場督查，梳理發現問題xx余個，已交辦到屬地鄉鎮，目前，已完成整改xx多個。完成市河長辦《關于征求河湖“四亂”暗訪問題核查意見的函》中涉及我區河湖“清四亂”問題清單現場核查工作，對其中x個較難整改的歷史遺留問題，建議不納入整改問題清單，得到市河長辦認可。目前，屬地鄉鎮已提前進入整改中。x月份通報中摸排上報問題整改尚有x個（固鎮x個，羅集x個），在x月上旬已完成整改并上傳和對接。
（三）示范幸福河湖建設：區水利局委托編制單位編制了xx區西淠河（虎頭潭大橋至獨山翻板壩）示范河湖建設實施方案，已完成xx區西淠河（虎頭潭大橋至獨山翻板壩）示范河湖建設實施方案審查，區政府對區水利局報送的示范河湖建設方案給予了批復。區水利局已落實制作公司對西淠河示范幸福河湖河長公示牌進行更新維護，并制作安裝安全警示牌及西淠河劃界成果公告牌，基本完成茶產業面源污染xxxx年計劃任務，河湖保潔進一步加強，排查出的“四亂”問題已完成整改，剩余工作已全面啟動，xx月底前能基本完成。
（四）河湖采砂專項整治行動：根據《x市河湖采砂專項整治行動方案》（六河長組〔xxxx〕x號），經區政府同意，區政府辦印發了《x市xx區河湖采砂專項整治行動實施方案》為貫徹落實文件精神，深入開展河湖長制專項行動，積極開展砂石行業治理掃黑除惡專項斗爭，持續進行砂石領域專項整治，常態化開展砂石管理，截止目前，我局接到線索xx起，全部辦結，移交線索xx起，截止x月，砂石日常巡查xxxx次，查獲鏟車xx臺，挖機xx臺，兩軸車xx輛，三軸車x輛，四軸車xx輛，六軸車x輛，三輪車及兩輪船xxx輛，罰款金額xx萬元，萬元，涉嫌犯罪，移交公安x起案件。
（五）工作計劃制定及落實：根據《x市全面推行河（湖）長制工作領導小組關于印發。
的通知》（六河長組〔xxxx〕x號）工作部署，結合區情，出臺了《xx區xxxx年河長制湖長制工作要點》，明確了今年xx區河長制湖長制目標任務，目前，農村飲水安全鞏固提升工程xx個項目點已全部完成（計劃投資xxxxx萬元）；xx第二自來水廠工程建設有序推進；東汲河治理工程順利推進（總投資xxxx萬，已完成投資xxxx萬）；開工建設淠史杭灌區現代化試點（總投資xxxx萬）；完成xxxx年度汲東干渠xx段除險加固工程（總投資xxxx萬）；淠河治理慶豐涵建設項目正在變更設計中；完成水利薄弱環節項目xxx個（總投資xxxx.x萬元）；完成xxxx年小水庫、西汲河、獨山ppp生態基礎設施工程建設任務；完成省級水利項目國土空間規劃，市級水利項目國土空間規劃正在推進；xx區新安鎮關塘小流域治理工程（總投資xxxx萬元）正在上網招標；印發《國家節水行動x市xx區實施計劃》；我區已納入直聯直報的xxx家規模養殖場畜禽糞污設施配套率達xx.x%，畜禽糞污資源化利用率達xx%以上，完成xxxx年省追加的xxx萬元畜禽糞污治理項目，正在組織項目審計驗收；在江家店鎮林寨村著力打造xxx畝化肥減量增效示范片；圍繞新老淠河流域，開展xx次電捕魚執法行動。
（六）日常工作開展情況：緊緊圍繞市河長辦工作部署，扎實推進河湖長制各項重點工作落實到位。
1.召開區級總河長會議。籌備召開了xx區xxxx年總河長會議，會上傳達學習了x市總河長令第x號及第x號文件精神，審定了《xx區xxxx年河長制湖長制工作要點（草案）》，同意修訂《xx區全面推行區級河長會議制度》，明確了今年我區河湖長制工作目標任務。
2.順利推進剩余河湖劃界工作。區河長辦于x月底完成剩余x條河流地籍測繪招標工作，x月進場，x月xx日完成地籍測繪評審工作，待修改完善后，爭取x月xx日報區政府批復公告。
3.完成xx區石婆湖保護規劃編制及審查工作。x月上旬完成了xx區石婆湖保護規劃編制工作，并通過專家審查，正在報區政府辦印發實施。
4.編制區級河長任務清單并印發實施。制定區級河長任務清單，明確河長目標任務，并以xx區第x號總河長令印發實施。
5.推進區級美麗示范幸x設。印發xx區美麗示范河湖建設實施方案，明確了xxxx年區級美麗示范河湖建設標準，落實試點鄉鎮組織實施。
6.加快推進涉河涉湖違法及現場督查問題整改。水利部、省河長辦及市河長辦暗訪我區發現問題，區河長辦收悉交辦問題清單后，高度重視，立即組織人員赴現場核實，積極與屬地鄉鎮做好對接，對能立行立改，要求及時組織人員設備加快整改，一時難以完成整改的，明確整改措施及整改時限。截止目前，水利部暗訪的x個一般問題全部完成整改，蘇埠灘地光伏問題正在整改推進中；省河長辦暗訪發現問題x個，已全部完成整改；市河長辦xxxx年河湖長制工作第一次暗訪發現問題x個，已全部完成整改。通報中不屬于我區管轄的已對接市河長辦將問題剔除。
7加快推進市委督查辦通報我區現場發現問題的整改工作。現場督查問題丁集鎮已基本完成整改，固鎮鎮已拆除清運侵占河道堤防上的xx間養殖場房屋，大堰溝黑臭水體整治已作為防洪排澇工程立項準備組織實施，徐集鎮已拆除攔水壩，恢復到渠道原始狀態，已落實紫荊花小鎮鋪設草皮護坡防止水土流失，并保障防汛通道暢通，現場督查的防汛公示牌為xx區灌區管理中心設立的防汛責任牌，故沒有公布行政責任人。
8.河湖長公示牌更新維護。及時做好河湖長制公示牌更新維護工作。鑒于人事變動，區、鄉、村三級河（湖）長調整頻繁，區河長辦及時跟進，全面抓好河（湖）長公示牌更新工作。
9.做好河湖長制宣傳報道工作。印發xx期河長制工作簡報，更新維護xx區河長制微信公眾號，利用水法宣傳周，發放宣傳品xxxx余件，為保護水資源打造美麗河湖起到很好的宣傳作用。
10.完成水工程底數摸排及系統填報等工作。完成xx區河湖和涉水工程底數摸排工作，印發xx區河湖長制工作手冊近xxx本，完成市河長辦日常工作部署及系統填報等工作。
二、存在問題。
從市委督查辦印發的《x市河長制工作落實情況督查通報》及市河長辦印發的《關于河湖長制重點工作進展情況的通報》以及區委督查辦、區河長辦聯合督查情況來看，不少鄉鎮重視不夠，對河湖長認識不足，我區河湖長制工作還存在一定問題，主要為：
區、鄉、村三級河湖長巡河巡湖完成任務率較低，距離達標要求差距較大；
河湖保潔不到位，現場督查發現河流、渠道、小水庫岸邊生活與建筑垃圾xx余處；與此相關的小水庫管理維護不到位，今年水利部先后兩次對我區進行暗訪反饋帶有共性的問題是防汛“三個責任人”不了解水庫基本情況，不清楚水庫汛限水位，無水庫巡查記錄、壩體兩坡有雜草灌木、啟閉機房雜亂無章、螺桿彎曲等等。
歷史遺留問題多，沒有建立臺賬，在資料收集上，責任心不強，軟件資料嚴重偏少；
河長公示牌更新維護不及時，督查中發現鄉、村級河長公示牌存在遮擋、變形等現象；
三、工作建議。
針對前期通報我區河湖長制工作開展中暴露出的問題，結合xx區xxxx年河長制湖長制工作要點及現場督查發現的問題，下一步將全面落實以下工作：
6.圍繞省、市工作要點，聚焦省、市考核指標，著力實施好河湖年度治理任務，落實專項資金加強河湖庫日常管護，制定專項整治、專項行動計劃，并按照計劃要求開展行動，確保完成年度各項目標任務。
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落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十四
2021年，四合鄉牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，始終堅持“生態立鄉、旅游興鄉、文化和鄉、和諧建鄉”發展戰略，推深做實林長制工作，現將工作總結如下：
健全鄉、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉、村兩級林長責任；全年召開林長制專題會議2次，根據《四合鄉2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區社會監督員2人；規范設置林長制宣傳欄1塊、鄉村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內容。
對全鄉6個行政村（社區）及重點生態功能區建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現護林員工資，每季度按時發布“五個一平臺”工作簡報。
積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉、村林長履職公示公開試點工作。
建立保護發展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態公益林和天然林區劃核實工作，及時發放生態補償資金；開展野生動物禁食及疫源疫病監測工作，及時發現并。
報告。
動物異常情況；加強泰山省級自然保護區日常管理，完成保護區整合優化工作，將部分村莊和永久基本農田調出保護區范圍；全鄉79株古樹得到掛牌保護，各村（社區）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉林長辦組織年度考核。
繼續實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；水塘村成功創成省級森林村莊。
嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉財政撥出專門經費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發生森林火災；積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區等重點區域的1100多株馬尾松進行化學防治；推進平安林區建設，查處林業行政案件1起，調解涉林矛盾糾紛8起，未發生重大林業安全生產事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；配合相關部門開展苗木質量檢查和林業“雙打”行動，保護林業植物新品種。
積極引導和促進竹產業健康發展，筍干、竹工藝品等生產規模不斷擴大；山核桃產量逐年增加，年產值達700萬元；多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；森林旅游業發展形勢良好，全年旅游人數達20萬人次，實現旅游綜合收入2000萬元。
深化集體林權制度改革，培育各類新型林業主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；林業技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續扎實推進國家紅殼竹標準化示范區建設。
按要求及時報送林長制有關材料，結合“植樹節”、“愛鳥周”、“送科技下鄉”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發表宣傳報道6篇。2021年9月17日，四合鄉在宣城市林長制改革示范區建設座談會上作典型發言。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十五
河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長15.7公里(單邊)，區級10條長34.57公里，鎮級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。
2015年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區級5條長16.4公里，鎮級以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業排水及雨水口75個，農副產品加工企業排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區江樂菜廠、錢江染化等企業。
二、工作進展情況
明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮截污納管組、禽畜水產養殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。
(二)建立河長制，實施“一河一策”。街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區級河道由區確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農業排水口320個，生活廢水排水口533個，農業企業排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。
(二)推行河長制，推進各項工程建設。
一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，
長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。
二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。
三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。
三、建議和要求
(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態河道建設。
(二)在無法搬遷的情況下，要求區里統一出臺蔬菜醬菜企業廢水處理辦法。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十六
work是一個漢語單詞，由動詞和名詞兩部分組成。作為動詞，它的意思是操作、動作、操作、操作等。作為名詞，它的意思是工程、生產、商業、任務、職業、從事各種工藝的人等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節我鎮組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發當年和補發2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年pepdf經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發宣傳廣播及或車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業防火護林員，發動全鎮黨員充當義務防火宣傳員和監督員，不同節點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發展森林旅游，發展黃花梨產業；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
2020年，淮北市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平生態文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責任，全力推進林長制改革示范區和先行區建設，全市林業資源得到有效保護和發展。
一、堅持統籌謀劃，壓實各級責任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調研督導林長制改革示范區創建、“五綠”任務落實情況累計85人次。市人大、市政協分別成立督查組，對先行區建設明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯動。印發《淮北市創建林長制改革示范區實施方案重點任務分工》，明確相關部門職責。將林長制改革納入目標管理績效考核，重點考核林長履責情況、優化林業發展環境“22條”落實情況，徹底改變林業部門唱“獨角戲”現象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發現問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創新模式驅動。在夯實市、縣（區）、鎮（街道）、村（社區）四級林長基礎上，在全省率先設立“第五級林長”，優先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔任山場綠化管護段長、古樹園園長、古樹名木保護樹長，實現網格化管理無死角。目前，全市共設立五級林長1413人，實現林業生態資源保護網絡全覆蓋。
二、堅持依法治理，嚴格護綠管理。一是加強自然保護地管理。科學編制《淮北市自然保護地整合優化預案》，對全市4個自然保護地開展勘界工作。積極推進濕地展覽館建設，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護意識。二是強化古樹名木保護。落實古樹保護“一樹一策”保護方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進行病蟲害防治和復壯管護，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護。三是加快推進智慧林業。在智慧林業一期工程“相山森林防火視頻監控系統”基礎上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監控系統”二期項目建設，初步實現全市山場監控全覆蓋。四是開展林業災害防控。各級林長分片督查，山場護林員分標段巡查，對病蟲害防治、森林防火進行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業面積55萬畝，全市主要林業有害生物成災率達0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴格執行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規交易、資源保護等系列專項執法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業刑事案9件，查處率100%。
三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標經營工程。完成2020年度森林多目標經營山場綠化美化、彩化任務4000畝，栽植側柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態修復工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態修復經驗，宕口生態修復近3萬多平方米。烈山區財政投入2.2億元，實施大泉山生態治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區生態修復治理100余畝，生態修復栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩建廠，沉修路，半穩半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環境范例獎，被聯合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進”工程。創新開展森林進村莊、經果林進庭院“林木雙進”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成2015—2019年財政投入造林績效評價，統籌設立1500萬元林業改革發展資金。開展市級公益林生態補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態補償。開展以綠引資，引進投資7億元寧豐木業、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進林權流轉。落實《關于完善集體林權制度的實施意見》，實現林權流轉管理服務體系全覆蓋。成功交易土地流轉項目28筆，合計流轉4800畝，流轉價格5000萬元。同時，13筆林權、土地流轉項目已進入掛牌招標階段，流轉2255畝，預計流轉價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
五、堅持多種經營，實現綠色富民。一是全域化布局特色產業。繼續執行《淮北市扶持石榴產業發展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產業帶，促進優勢產業集群發展。目前，全市已建成特色經果林16.1萬畝，年產值30多億元，果農人均年收入達1.3萬元。在林長制改革示范區項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標準示范園6500畝。二是品牌化引領市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標志產品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標志證明商標，產品知名度迅速擴大。延長產業鏈，開發果汁、果酒、果醋等深加工產品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經營做活業態。扎實推進國家全域旅游示范區建設，相山國家森林公園建設穩步推進，烈山國家石榴公園已建設四季榴園景區提升工程、烈山石榴產業試驗站等20個項目。融資20億元建設石榴特色小鎮、南山景區、龍脊山景區、廻龍山景區等，舉辦石榴文化旅游節、段園葡萄采摘節、黃里杏花節、七彩和村梨花節等活動，年迎接國內外游客33萬余人次。
六、堅持項目引領，鞏固創森成果。一是推進示范區建設。印發《關于下達2020—2022年創建國家森林城市任務的通知》《淮北市創建林長制改革示范區實施方案重點任務分工》，聚焦林長制改革示范區和示范先行區項目建設，全市實施示范項目29個、先行區建設示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達7.1萬畝任務的112.9%。全省林長制改革示范區先行區（皖北片）建設工作推進座談會在淮北召開。二是推進先行區建設。全力支持烈山區先行區建設，持續開展石質山造林生態恢復及七種類型石質山場森林生態網絡多目標經營技術研究，探索建設“封、育、活、用”山場綠化經營管理機制。烈山區融資4.8億元，建設生態停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮、美麗鄉村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標準，建設“公園城市”先行區。三是推進城鎮綠化建設。科學編制《綠地系統規劃》，建設公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區道路兩側棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標準完成“四旁四邊四創”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮周邊綠化306畝，景區周邊綠化109畝。創建省級森林城鎮1個，創建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學校等12處市、縣（區）生態科普基地，開展安徽濕地日、創森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務植樹基地18處，全年全市參加義務植樹人數106萬人，植樹380萬株，盡責率96%以上。《煤城變美城山水繞全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學習。
一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認真貫徹落實習近平生態文明思想，圍繞創建林長制改革示范區，進一步完善林長運行制度和護林組織體系，持續推進山場綠化保護發展和采煤沉陷區濕地治理，推深做實林業領域“放管服”改革，加快推進林業產業發展，打造宜居宜業宜游的山水生態城市。
今年以來，縣林長辦以習近平生態文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創建全國林長制改革示范區行動方案》，加快林長制改革示范區建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優化和生態紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。
目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監管執法隊伍，及時印發通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉、村林長履職盡責：鄉村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行：3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
20xx年以來，我局按照區委、區政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態發展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發整治過程中的地質環境保護工作，做好森林等自然資源保護的.組織、指導、監督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發展理念，積極推進生態文明建設。我局以組織、監督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態建設用地；協調礦產資源開發過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態巡查工作，形成動態巡查監管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動態巡查管理，嚴厲打擊林地管理區域內違法用地行為。積極推進林地生態文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續采取高壓態勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環境和持續發展的關系，扎實推進集約節約用地，按照“保發展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環節工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態資源可持續發展。
我局將繼續盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發〔20xx〕23號）、《關于印發潁州區林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區綠地建設，大力提升區綠化水平，為建設新時代生態大美阜陽作出積極貢獻。
（一）強化領導。成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮長任組長、分管領導任副組長、黨委其余班子成員為成員的河長制工作領導小組，明確黨委書記及鎮長任總河長，河長制辦公室主任由分管領導兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。
（二）強化宣傳。年內召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內12個園區共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發放《禁漁通知》1200份，年內共制作了宣傳標語326幅。在禁漁期間，在禁漁區張貼標語、懸掛橫幅和設立公示牌52個。
（三）建立了鎮、村兩級河長體系。根據上級安排，結合我鎮實際，總河長由黨委書記和鎮長擔任，鎮級河長由分管領導擔任，村級河長由各村支部書記擔任并配備巡查責任人，同時明確“河段長”工作職責，認真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態，加強日常巡查，并就發現的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮鎮河長制管理工作實施方案》，鎮河長制工作督辦制度、河長制聯席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鎮、村兩級河長的業務培訓。為了更好的完成好河長制工作，鎮政府以及鎮河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統的工作業務培訓，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鎮、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。
（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區各條河流污染源發生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責任，形成任務清單和責任清單，結合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。1、集中開展了環湖環境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護好庫區生態環境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態環境。
一是繼續加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”為此項工作創造的良好氛圍。
二是堅持落實河長制，強化長效機制。我鎮將以強化落實河長制為切入口，實現河長制工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
20xx年以來，我局按照區委、區政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態發展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發整治過程中的地質環境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導、監督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發展理念，積極推進生態文明建設。我局以組織、監督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態建設用地；協調礦產資源開發過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態巡查工作，形成動態巡查監管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動態巡查管理，嚴厲打擊林地管理區域內違法用地行為。積極推進林地生態文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續采取高壓態勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環境和持續發展的關系，扎實推進集約節約用地，按照“保發展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環節工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態資源可持續發展。
我局將繼續盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發〔20xx〕23號）、《關于印發潁州區林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區綠地建設，大力提升區綠化水平，為建設新時代生態大美阜陽作出積極貢獻。
鎮位于xx市東南部，與江蘇省盱眙縣、滁州市南譙區、來安縣交界。轄11個行政村，186個村民組，人口共31283人。全鎮國土總面積29.1310萬畝，林業用地面積14.8萬畝，有林地面積12.21萬畝。其中，經濟林0.31萬畝，公益林（含國有林場）5.1萬畝，森林覆蓋率為50.80%。今年4月我鎮正式啟動林長制工作，以“紅色故里，生態橋鎮”為工作目標，圍繞“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”的理念，不斷將林長制改革推向縱深。在這短暫的八個月內林長制工作已在我鎮扎根發芽并且開花結果，為我鎮林業經濟發展添油加力。
按xx市林長制辦公室印發《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮提出“鎮級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制：一是設立xx鎮鎮級林長制辦公室，由鎮林業分管領導吳暉副鎮長擔任辦公室主任，林業站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮、村兩級林長巡查工作機制，鎮級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮、村兩級各林長責任區域落界上圖、職責內容公示上牌；明確了9位鎮級林長包保轄區內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區域由書記、村長分別負責，同時各村設立3—4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執法隊伍，整合基層執法力量，組建由林業站、派出所、城管執法等多部門組成的聯合執法隊，對區域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
助力大戶發展。一是林長制以“三份協議法”（農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中；村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營；經營主體與鄉鎮土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權）攻艱石質山造林，因地制宜發展麻櫟林產業，石質山栽植麻櫟3000余畝，發展林業大戶。二是擴大現有林業產業并吸引林業投資，以我鎮15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發展樸樹、櫸樹等鄉土綠化苗木，種植規模已達10000多畝，每年給該鎮林農帶來1500萬元經濟效益；三是依靠良好的林業發展潛力，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的xx鎮寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區的優良鄉土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮以打造“皖東櫸樹第一鎮”為工作目標，大力發展“櫸樹”苗木產業。20xx年，我鎮開始規模化人工栽培櫸樹，截至今年，櫸樹種植規模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業布局已初步形成。探索創新發展。一是在我鎮開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養、入股分紅等模式增加農民收入。
林長制工作開展以來我鎮積極做好宣傳工作，上街道、進校園、走村莊提高廣大農林朋友知曉度，使植樹造林已深入人心，今年春季人工造林工作，共完成造林面積1586畝，超出任務面積86畝。認真謀劃建立鎮村兩級林長制方案，迅速劃分責任區域、豎立公示牌，完善管護機制，努力總有收獲，xx市林業局在我鎮召開林長制第一次工作現場會，這是市林業局對我鎮林長制工作的最大肯定。將扶貧揉進林長制工作，產生了良好的化學反應，村莊綠了起來、農戶富了起來，滁州市市委書記張祥安在視察我鎮白云寺村林業基地芳甸園時，也為林業推動扶貧事業給予贊同。
20xx年以來，我局按照區委、區政府關于實行林長制的總體安排部署，結合國土資源工作實際，認真履行責任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區關于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態發展理念。
一是迅速成立林長制工作領導小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責分工和措施保障，結合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統籌協調科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產資源開發整治過程中的地質環境保護工作，做好森林等自然資源保護的`組織、指導、監督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區脫貧“摘帽”和林地管護目標任務落實，助推全國文明城市和國家園林城市創建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發展理念，積極推進生態文明建設。我局以組織、監督、實施措施保護森林等自然資源資產為任務，協調保障林地生態建設用地；協調礦產資源開發過程中的森林資源保護；組織指導廢棄礦山植被恢復治理工作，按年度完成目標任務。
不斷加大執法力度，保障林地管理工作有效運轉。劃分責任區范圍、落實責任到人，不定期開展土地動態巡查工作，形成動態巡查監管網格，對各中心所進行督促、檢查、指導，將林地管理范圍內土地利用監管納入日常土地動態巡查管理，嚴厲打擊林地管理區域內違法用地行為。積極推進林地生態文明建設，加強河林地土地管理保護，確保“林長制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續采取高壓態勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環境和持續發展的關系，扎實推進集約節約用地，按照“保發展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環節工作的基礎上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎性自然生態資源可持續發展。
我局將繼續盡職盡責，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關于建立林長制的實施意見》（阜發〔20xx〕23號）、《關于印發潁州區林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20xx〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責范圍內工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區綠地建設，大力提升區綠化水平，為建設新時代生態大美阜陽作出積極貢獻。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十七
堯渡鎮2020年在林長制統領下，通過一系列卓有成效地工作，使全鎮林業有了新的面貌。
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
退化林修復6000畝；
改培珍稀樹種37.7公頃。
安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；
在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、下年度工作目標。
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
落實河長制工作情況匯報（優秀18篇）篇十八
為貫徹落實習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神和省市縣有關林長制文件會議精神，確保一山一坡、一園一林都有專員專管，構建起責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的山林管理保護責任體系，努力讓明清古鎮xx天更藍、水更清、地更綠、環境更優美。根據上級的統一部署和要求，xx鎮結合實際迅速行動，扎實推進林長制各項工作。現將我鎮林長制工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導，強化林長制工作組織保障。
根據全鎮森林資源分布狀況，xx鎮于2021年x月x日成立xx鎮林長制工作領導小組，建立鎮村兩級林長組織體系，由鎮黨委和政府主要負責人擔任鎮級林長，駐村科級干部擔任所駐村的村級總林長、村支部書記擔任村級林長。目前全鎮共設立各級林長x人，其中：鎮級林長x人，村級總林長x人，村級林長x人，堅持守林有責，守林盡責，通過細化責任，一級抓一級，層層抓落實，實現了林長制全覆蓋無盲區。
xx鎮于2021年x月x日召開全面推行森林林長制工作動員會，對我鎮全面推行林長制工作進行動員部署，隨后制定出臺《xx鎮林長巡林制度》、《xx鎮林長會議制度》等一系列制度，切實以制度推動林長制各項任務落實。按照“分級負責、協助聯動”原則，各級林長負責督促指導本責任區內森林資源保護發展工作，協調解決森林資源保護發展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，“林有人管、事有人做、責有人擔”的網格化管理格局已經形成。
三、開展巡林，確保林長制工作穩步推進。
一是加強林長制輿論宣傳。利用標語、標牌、橫幅、電子顯示屏、網絡等多種形式在全鎮范圍大力宣傳，力求讓盡可能多的人了解、支持甚至參與愛綠、護綠隊伍，為林長制工作開展營造良好的外部環境。
二是落實林長巡林制度。堅持以目標為導向，按照鎮級林長一個月巡林一次，村級林長半個月巡林一次的要求，對責任區內植樹造林、森林資源保護和發展、森林防火等各項措施進行巡查并填寫好相關巡林記錄。通過各級林長帶頭巡林，及時發現和解決森林資源保護發展中存在的問題。
三是壓實護林員職責。將全鎮x名生態護林員管護區域分解落實到山頭地塊，確保山有人管，綠有人護，責有人擔。下一步，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，繼續努力、扎實工作、務實開拓、奮發進取，確保林長制各項工作在我鎮扎實開展。