通過寫心得體會，可以促使我們對某一問題或事件進行深入思考和分析，達到深度思考和理解的目的。小編整理了一些優秀的心得體會樣例，供大家學習和借鑒。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇一

根據公司紀委學習安排，我們項目部組織全體黨員干部學習了胡*錦~濤同志在中紀委第七次全體會議的講話精神以及中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》文件精神，通過學習我認識到企業要長盛不衰，領先的技術，強大的資金固然重要，同時，與企業發展相適應的人文管理環境，即企業廉潔文化的培育仍是一個不可忽略的重要因素。建設企業廉潔文化，必須健全廉政制度，規范廉政監督體系，堅持制度文化與監督文化并重，才能促進企業的和諧發展。

一、立足于增強廉潔自律意識，掌握與理解廉潔文化的內涵。

廉潔文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉潔文化的目標是培育社會的主流價值觀和建設清正廉明的社會秩序。廉潔文化的方式主要通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，把理想信念、職業道德、社會公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進一步陶冶情操，豐富精神內涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識。吳官正同志講，廉政文化就是以建設社會主義先進文化的要求，進一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉潔文化。

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，在建立健全懲防腐敗體系，加強源頭制腐工作和構建和諧社會中起著至關重要的作用，近幾年的實踐表明，建設好社會主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關系，鞏固黨的執政基礎;有利于堅定理想信念，促進《實施綱要》的貫徹落實;有利于在全社會形成廉潔的氛圍，促進社會主義和諧社會建設。

一個企業的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個企業能否和諧發展的一個重要指標。腐敗現象之所以滋生蔓延，一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。廉潔文化是腐朽文化的對立面和批判者，它以鮮明的態度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識滲透到人們的思想中，落實到人們的行動中，才能增強廉潔自律的意識，才能有效地遏制腐敗現象。

二、立足于規范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機制。

制度文化是廉潔文化的重要組成部分。企業制度文化的建設具體要實施五項基本制度。一是強化黨風廉政建設責任落實制度。堅持年初簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標和責任內容。二是建立領導集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額度資金運作內容、程序及責任追究辦法的規定，實行民主集中制，由領導班子集體討論作出決策，避免出現由少數人說了算的現象。對不按規定執行，造成直接經濟損失和不良影響的，依據有關規定，對負有相應責任的領導班子和領導干部追究其責任。三是推行關鍵崗位權力分解和輪崗交流制度。對管理人財物等重要單位和部門的領導干部定期輪崗交流，防止權力的越軌或濫用。四是對重點單位直接派駐紀檢監察員制度，對諸如物資采購、工程建設、經營結算等事項進行全過程監督。五是實施領導干部廉政檔案制度，應建立領導干部廉政檔案?作為考核評價任用干部的重要依據。副科級以上干部的收入申報、民主測評、廉政談話、經濟責任審計、獎懲及群眾意見等情況都應記錄在檔，實行動態管理，從而形成橫向到邊縱向到底的剛性網絡，真正實現“全方位覆蓋、全員化執行”的制度文化。

三、立足于深化源頭治腐，實施監督文化的權力制約機制。

要不折不扣地實施監督文化，完善權力約束機制，從源頭上預防腐敗，確保權力運作的規范有序。第一，加強輿論宣傳監督。通過輿論宣傳，對廉政的典型事例進行表彰獎勵，對違法違紀行為及時曝光，讓社會公眾批評、監督，在全社會形成弘揚正氣、遵守廉潔文化規則的輿論氛圍。第二，加強群眾監督。在職代會上，對領導班子成員進行民主評議。深入推行廠務公開制度等。第三，搞好家庭監督。企業在開展廉政教育時，邀請干部配偶一起參加。第四，加強民主監督。實行多種形式的領導干部述職述廉制度，健全重大事項報告制度、質詢制度。企業可利用工會、職代會、公示欄以及職工群眾來信等不同渠道來加強監督。第五，加強黨組織監督。通過誡免談話、通報批評、嚴格獎懲等手段對各級領導干部實施監督。強化領導班子內部監督，完善民主集中制的具體制度。加強對各級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設的規范化考核。第六，加強法制監督。通過開展黨紀條規教育和普法教育，使廣大黨員干部增強法制監督意識，提高依法辦事的責任和能力，防止腐敗現象的發生。

總之，只有堅持不懈地做到從企業內部到企業外部，從領導班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅持制度文化與監督文化并重，在落實上狠下功夫，就能發揮廉潔文化的威力，從而為企業的和諧發展打下堅實的基礎。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇二

廉潔文化是社會主義先進文化的重要組成部分，廉潔文化的發展可以有力地促進社會主義先進文化的發展。在構筑懲治和預防腐敗體系的過程中，應高度重視廉潔文化建設。廉潔文化具有豐富內涵。廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。廉潔文化主要有四個特征：一是主體的大眾性，主要表現為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性，主要表現為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執政為民;三是實施的職業性，主要表現為各職業階層的從業人員愛崗敬業，遵紀守法;四是組織的公共性，主要表現為機關、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。

在新的歷史條件下建設廉潔文化，就是要倡導立足我國國情的廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化，以不斷規范和約束人們的思想與行為，增強人們拒腐蝕的能力;就是要以社會公德教育和職業道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務，使廉潔意識內化為社會公眾的思想準則和道德準繩，外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風貌，增強人們的精神力量，促進廉潔社會的形成和發展。廉潔文化是先進文化的題中應有之義，是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進的重要指標。文化是一種軟環境。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會，是廉潔文化最為根本的特征。廉潔文化不僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。一個社會的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個社會是否健全的一個重要指標;一種文化是否先進，應看這種文化是否包含廉潔文化。缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。從這個意義上說，廉潔文化是先進文化的題中應有之義。

胡錦濤在中紀委五次全會上提出，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，促進全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。同時要求全黨在加強黨風廉政建設、嚴厲懲治腐敗分子的同時，進一步探索有效預防腐敗的思路和辦法。這表明，在一靠制度、二靠監督的權力制約機制的基礎上，在全社會范圍內通過教育等途徑加強廉政文化建設已經成為反腐倡廉的重大任務之一。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，這是胡錦濤對中華民族道德規范的又一精辟概括，它像一場甘霖，滋潤了人們的心田，給了我們深刻的啟示。

孔子說，“言而無信，行之不遠。”大量事實證明，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種聲譽，更是一種資源。

真正的誠信，有兩個標準：一是一個人在獨處和無人監督的情況下，仍然不會弄虛作假;二是一個人在具備了造假、失信的各種條件且無人制約時，仍然能堅持原則，內不偽于心，外不欺于人。做到了這兩點，才是真正的誠信。禮堂后面的一堵墻上醒目地寫著劉少奇爺爺的一段話：在獨立工作，無人監督，有做各種壞事可能的時候，能夠“慎獨”不做任何壞事。

這段話時時鞭策著我們要誠信，要慎獨。誰擁有了誠信，就等于和微笑、掌聲與勝利同在;誰違背了誠信，就注定和苦澀、孤獨與失敗同行。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”。我們每個人都應該作誠實守信的積極實踐者、堅定維護者，把“以誠實守信為榮”的薪火傳遞，發揚光大。我們只有時時處處堅守誠實守信的道德防線，心靈才會坦坦蕩蕩，人生的路才能越走越寬廣。

積極吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設的優秀成果。建設廉潔文化應善于兼收并蓄。堅持古為今用，充分利用中國歷史文化傳統和我們黨的優良傳統中的廉潔文化成果;堅持洋為中用，善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設方面的有益做法。要建立健全廉潔文化建設的體制和機制，以制度和規范作保障，特別是建立起與廉潔文化相適應的社會政治規范和法律規范，使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇三

隨著電影和電視劇的普及和流行，越來越多的人開始關注影視文化，并且愿意投入時間和精力去學習和理解其中的內涵。近期，我也深入研究了一些經典的影視作品，并從中得到了一些心得體會。我發現，學習影視文化不僅可以豐富我們的知識，還能夠深化我們對人性和社會問題的理解。下面我將結合自己的學習經驗，闡述我對學習影視文化的心得體會。

首先，學習影視文化可以豐富我們的知識儲備。每一部好的電影或電視劇都蘊含著豐富的歷史和文化背景，可以幫助我們了解不同國家和地區的風土人情。例如，我在學習《草地上的風》這部經典的英國電影時，了解到了英國鄉村生活的細節，同時也對英國社會的階層問題有了更深入的理解。這些影視作品告訴我們，世界是如此的廣闊多樣，學習影視文化可以拓寬我們的眼界，豐富我們的生活。

其次，學習影視文化可以幫助我們深化對人性和社會問題的理解。好的影視作品往往通過動人的故事和情節，反映出人性中的復雜和矛盾。例如，《肖申克的救贖》這部經典的美國電影講述了一個囚徒堅持夢想和希望的故事，通過主人公的奮斗和成長，揭示了人性中的力量與溫情。這種深入人心的影視作品讓我們對人性有了更加真實的認識，也引發了我們對社會問題的思考。我們可以借鑒這些實踐經驗，找到解決現實問題的方法。

第三，學習影視文化可以培養我們的審美能力和人文素養。影視作品不僅僅是娛樂的載體，更是一種藝術表達方式。通過欣賞和分析影視作品，我們可以學習和領悟導演的意圖和藝術手法。例如，《霸王別姬》這部中國經典電影通過細膩的情感表達和美輪美奐的畫面，打動了全球觀眾。學習和理解這些影視作品的背后，我們可以提升自己的審美能力，并且更好地欣賞和理解其他藝術形式，提升自己的人文素養。

第四，學習影視文化可以激發我們的創造力和思維能力。影視作品往往通過獨特的敘事方式和劇情設計，引發觀眾的共鳴和思考。學習影視文化，我們可以從中汲取創作靈感和思維模式。例如，《盜夢空間》這部好萊塢科幻電影通過構建虛擬夢境的故事情節，挑戰了觀眾的思維和想象力。通過研究這類高水平的影視作品，我們可以鍛煉自己的創造力和批判性思維，提升自己的思考和表達能力。

最后，學習影視文化也可以幫助我們更好地理解當代社會的發展。隨著科技的不斷進步和全球化的不斷深化，影視文化正在成為國家和民眾交流的重要媒介。通過學習影視文化，我們可以了解到不同國家和地區的文化差異和社會變革，同時也了解到全球流行文化的影響和趨勢。這種全球視野的拓寬讓我們對現實世界的發展和變化有了更深入的洞察，也讓我們更好地適應和迎接未來所帶來的挑戰。

綜上所述，學習影視文化可以豐富我們的知識，深化我們對人性和社會問題的理解，培養我們的審美能力和人文素養，激發我們的創造力和思維能力，幫助我們更好地理解當代社會的發展。因此，我鼓勵每個人都要投入時間和精力去學習影視文化，通過欣賞和研究優秀的影視作品，不斷豐富自己的思想和生活。只有這樣，我們才能真正成為一個有思想、有藝術情懷的人。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇四

引言：漢語是世界上最古老、最精美的語言之一，學習漢語不僅僅是學習一門語言，更是一種對中國豐富文化的了解。在過去的學習中，我深刻體會到了學習漢語的重要性以及文化學習帶來的樂趣和啟迪。以下將從語言的學習方法、文化的體驗以及對自身思維方式的影響三個方面來談談我在學習漢語文化中的心得體會。

第一段：改變學習方法，邁入漢語文化的大門。

在漢語學習的初期，我主要采用傳統的教材和語言學習方法，但這種模式很難讓我真正感受到漢語的魅力和深厚的文化底蘊。后來，我開始嘗試通過多媒體和互動式學習方式，例如與中國朋友聊天、觀看中國電影和練習漢語書法等。這樣的學習方式不僅提高了我語言的實際運用能力，同時也讓我更加深入了解了中國文化。

第二段：體驗文化，走進中國的華麗畫卷。

學習漢語文化的過程就如同走進一幅幅巨大的華麗畫卷。從中國古代文學、詩詞文化到中華美食、民間藝術，我深深地被各種豐富多彩的文化元素所吸引。通過學習中國古代詩詞和閱讀中國名著，我能感受到中國文人的深情厚意和對自然的熱愛。而品嘗中華美食，我才真正體會到了中國人對食物的獨特追求和烹飪技巧的精湛。此外，學習中國傳統繪畫和民間藝術，我對中國人對美的追求有了更加深入的了解。

第三段：思維方式，融合東西方的智慧。

學習漢語文化最令我受益匪淺的一點就是改變了我的思維方式。在學習過程中，我發現中國人的思維方式與西方有著明顯的區別。中國人更加注重團隊合作和平衡思維，而西方更注重個人主義和辯證思維。通過學習漢語文化，我逐漸理解并融合了這兩種思維方式，使自己的思考更加全面。此外，我也學會了耐心和尊重，領悟到不同文化之間的差異并且學會欣賞和包容。

第四段：沉浸學習，汲取更多的文化營養。

在學習漢語文化的過程中，我意識到僅僅通過課堂學習遠遠不能滿足我對中國文化的渴望。因此，我選擇了前往中國進行一段時間的深度學習并融入當地生活。這個決定成為我學習漢語文化最重要的一部分，我能夠更加親身地感受中國的社會風貌、人文環境和日常生活，與中國人民進行真誠的交流，進一步加深了我對中國文化的理解。

第五段：共享漢語文化，傳播友誼和理解。

通過學習漢語文化，我體會到不同文化之間的交流對于促進友誼和相互理解的重要性。我認為學習漢語文化并將其傳播給其他人也是一種對中國文化的尊重和熱愛。回到自己的國家后，我積極地參與漢語文化交流活動，與其他學習漢語的學生一起分享自己的體會和經驗，同時也向其他人推廣中國的歷史文化和現代發展。我相信通過這種方式，我也在自己的力所能及范圍內弘揚了中華文化。

結論：學習漢語文化是一種耐心和付出的過程，但這個過程中收獲的不僅僅是語言能力的提高，更是更廣闊的思維和對世界的獨特視角。我將帶著這些寶貴的學習心得繼續深入學習和了解中國文化，并將其傳播給更多的人，促進不同文化之間的友好交流和相互理解。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇五

在構筑懲治和預防腐敗體系的過程中，應高度重視廉潔文化建設。廉潔文化具有豐富內涵。廉潔，即公正不貪，清白無污。廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。廉潔文化主要有四個特征：一是主體的大眾性，主要表現為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性，主要表現為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執政為民;三是實施的職業性，主要表現為各職業階層的從業人員愛崗敬業，遵紀守法;四是組織的公共性，主要表現為機關、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。

在新的歷史條件下建設廉潔文化，就是要倡導立足我國國情的廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的社會文化，以不斷規范和約束人們的思想與行為，增強人們拒腐蝕的能力;就是要以社會公德教育和職業道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務，使廉潔意識內化為社會公眾的思想準則和道德準繩，外化為社會公眾倡導廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風貌，增強人們的精神力量，促進廉潔社會的形成和發展。廉潔文化是先進文化的題中應有之義，是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進的重要指標。文化是一種軟環境。從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會，是廉潔文化最為根本的特征。廉潔文化不僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。一個社會的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個社會是否健全的一個重要指標;一種文化是否先進，應看這種文化是否包含廉潔文化。缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。從這個意義上說，廉潔文化是先進文化的題中應有之義。

胡錦濤在中紀委五次全會上提出，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，促進全社會形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。同時要求全黨在加強黨風廉政建設、嚴厲懲治腐敗分子的同時，進一步探索有效預防腐敗的思路和辦法。這表明，在一靠制度、二靠監督的權力制約機制的基礎上，在全社會范圍內通過教育等途徑加強廉政文化建設已經成為反腐倡廉的重大任務之一。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，這是胡錦濤對中華民族道德規范的又一精辟概括，它像一場甘霖，滋潤了人們的心田，給了我們深刻的啟示。

孔子說，“言而無信，行之不遠。”大量事實證明，誠信不僅是一種品行，更是一種責任;不僅是一種道義，更是一種準則;不僅是一種聲譽，更是一種資源。

真正的誠信，有兩個標準：一是一個人在獨處和無人監督的情況下，仍然不會弄虛作假;二是一個人在具備了造假、失信的各種條件且無人制約時，仍然能堅持原則，內不偽于心，外不欺于人。做到了這兩點，才是真正的誠信。禮堂后面的一堵墻上醒目地寫著劉少奇爺爺的一段話：在獨立工作，無人監督，有做各種壞事可能的時候，能夠“慎獨”不做任何壞事。

這段話時時鞭策著我們要誠信，要慎獨。誰擁有了誠信，就等于和微笑、掌聲與勝利同在;誰違背了誠信，就注定和苦澀、孤獨與失敗同行。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”。我們每個人都應該作誠實守信的積極實踐者、堅定維護者，把“以誠實守信為榮”的薪火傳遞，發揚光大。我們只有時時處處堅守誠實守信的道德防線，心靈才會坦坦蕩蕩，人生的路才能越走越寬廣。

積極吸收和借鑒古今中外廉潔文化建設的優秀成果。建設廉潔文化應善于兼收并蓄。堅持古為今用，充分利用中國歷史文化傳統和我們黨的優良傳統中的廉潔文化成果;堅持洋為中用，善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設方面的有益做法。要建立健全廉潔文化建設的體制和機制，以制度和規范作保障，特別是建立起與廉潔文化相適應的社會政治規范和法律規范，使廉潔成為一種習慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇六

南塘古鎮位于蘇州市區西部常熟市，是一座歷史悠久、文化底蘊深厚的水鄉古鎮。這里保存著許多歷史文化遺跡和古建筑，具有獨特的南方水鄉風情。我有幸參加了南塘文化學習活動，深入了解了南塘的歷史和文化，收獲頗豐。以下是我對南塘文化學習活動的體會和感悟。

一、歷史文化的獨特魅力。

南塘古鎮的歷史悠久，其文化遺產以建筑和園林為主，具有獨特的風格和價值。在南塘古鎮內，我看到了眾多宋、元、明、清時期的古建筑和庭院，其中最具有魅力的就是一些已經保存了數百年的古建筑。這些古建筑不僅是各個朝代的文化繼承，也凝聚了當時的社會、經濟、文化等多個層面的精華。站在這些古建筑面前，深深感受到歷史的重量和文物的獨特魅力。

二、傳統文化的深厚底蘊。

南塘古鎮不僅保存了古建筑，還傳承著許多傳統文化，例如，與南塘相關的園林文化、藝術文化、民俗文化和宗教文化等。在南塘游覽期間，我參觀了當地柿餅、制筆等工藝品制造過程，深刻體會到了傳統文化的深厚底蘊，感受到了傳統文化的重要性和珍貴性。同時，更為關鍵的是我們要重視文化傳承，傳達這一代到下一代，將傳統與現代相結合，讓我們的文化傳承更加純正更有生命力。

三、古鎮風貌的獨特韻味。

南塘是一座典型的江南水鄉古鎮，該地區保留了古代鄉村的生產和生活方式和當地的風土人情。在南塘拾步而行，便能見到古辭、古碑、古路、古門、古窗、古磚等等，這些一閃而過的美景，使拍照成為自然的習慣，拍出的照片為我們舍不得刪除。古鎮透露出獨特的韻味，令人流連忘返。

四、與當地居民交流的愉悅。

跟當地民眾交流，是感受到南塘古鎮的靈魂。民間歌舞、民風民俗、風味小吃，這些都不能缺少。這次南塘文化學習行程，我們不僅在走訪古城市之間，對南塘民俗文化進行了學習和調研;同時也品嘗當地的美食特色，尤其濃香獨特的桂花蓮蓉酥、赤池燒餅和夜生活會讓人難忘，實實在在地感受到“舌尖上的中國”的真諦。

五、更深刻地理解文化自信的重要性。

“南塘文化之旅”讓我更加深刻地理解了文化自信的重要性，小小的南塘，卻蘊含了無盡的歷史文化和獨特的園林文化等，這是中國文化的重要組成部分。我們必須加強對傳統文化的研究和傳承，將它融入到現代化的發展中，更要營造一種自信范式。

南塘是一座獨具特色的古鎮，這次文化之旅，不僅讓我們領略到南塘的美，更讓我們感受到了文化的厚重和珍貴。我們不僅僅是在于起航之前做好充分的準備，同時在探索之中，我們也應該更多地綜合各學科，促進我們的文化認知和探索，從而在更廣闊的范圍內投入文化底蘊。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇七

20xx年的教育教學工作使我深深的體會到人民教師這一職業是非常辛苦的，尤其是班主任，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍，可以說，班主任工作的優劣直接關系到整個學校的發展。而我認為班主任工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的；師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神；師愛是“超凡脫俗”的愛，這種愛沒有血緣和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一股巨大的力量。

愛就是了解。

愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的`前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

而了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧；了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。

為了了解學生我經常和他們在一起，課間和他們一起做游戲，放學后和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。了解了學生的這一切，我就能有的放矢地去關心教育他們。教給孩子們知識固然重要，可關注孩子們的性格成長也很重要，性格決定命運。試想一下：一個性格膽小怯懦的人，縱然有滿腹經綸，不敢表現與人，又能有什么成績呢！一個孩子在學校里，最希望得到的就是一聲來自老師的鼓勵，表揚，安慰，而這些，我們恰是取之不盡用之不竭啊！對學生的教育工作，不能夠鉆批評的牛角尖，而要在需要的時候不吝鼓勵。當一個學生不能最大限度地發揮自己的時候，我們的訓斥或許會讓他有所改變，但是真正能從心底里改變他們的，恰是來自我們教師的那一句不起眼的鼓勵，甚至是一個小小的動作。正式這一句不起眼的鼓勵，點燃了孩子心中的明燈，讓他們有信心繼續下去。

愛就是關懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”而表揚、鼓勵、賞識，正是對人成績的肯定。每一個人對身邊人評價都是十分敏感的，作為孩子更會在意老師的評價。老師的一句溫馨的話，一句中肯的表揚就如同春風化雨，潤物無聲，甚至包含著肯定意味的體態語，如微微一笑或點點頭也都能起到很好的效果，即所謂“深情盡在不言中”。老師的贊許和表揚正是調動孩子學習積極性的催化劑，它將會促進他們學習干勁的提高，創新思維的開發。而老師的一句不恰當的氣話，一個不屑一顧的眼神，一個令人厭惡的手勢都可能會毀滅孩子的一個希望，造成學習的被動，對這位老師的厭惡，甚至給孩子終身帶來難以愈合的創傷。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇八

影視文化作為一種重要的文化形態，擁有廣泛的受眾和深遠的影響力。通過學習影視文化，我深刻認識到它的獨特魅力和內在價值。在這個過程中，我領悟到了影視作品的藝術形態、文化信息的傳播以及影視產業的商業模式等方面的的重要性。同時，學習影視文化還給我帶來了思考和理解世界的機會，使我更加關注社會問題和多元文化。通過不斷地學習和觀察，我深入體會到了影視作品的力量和文化意義，這無疑是一次寶貴而有意義的經歷。

首先，學習影視文化讓我對影視作品的藝術形態有了更深入的認識和理解。通過學習影視文化，我了解到影視作品是通過圖像、聲音、剪輯等多種藝術手段來進行表達的。影視作品所蘊含的藝術元素和表現形式，讓我感受到了它帶給觀眾的美學享受和情感共鳴。例如，在觀看經典的法國新浪潮電影時，我深深被它們獨特的鏡頭運用和大量使用的自然光所吸引。這種純熟的視覺語言和意象處理方式，給我留下了深刻的印象，也激發了我對電影語言的探索興趣。

其次，學習影視文化讓我認識到文化信息的傳播和價值。影視作為一種流行文化形式，通過電影院、電視、網絡和移動終端等多種媒介進行傳播。通過學習影視文化，我了解到不同國家和地區的影視作品，可以反映出當地的社會生活、歷史文化和思潮變遷等方面的信息。例如，在觀看韓國電影時，我發現它們常常關注家庭、友情和愛情等主題，這是韓國社會價值觀與文化特色所決定的。通過這樣的了解，我開始思考影視作品與文化之間的相互影響關系，以及如何通過影視作品傳達文化的核心價值和認同。

此外，學習影視文化也引發了我對影視產業的商業模式和市場運作的思考。影視產業作為一個龐大而復雜的體系，涉及到劇本創作、拍攝制作、發行和營銷等多個環節。通過學習影視文化，我了解到成功的影視作品不僅需要有才華出眾的藝術家，還需要有專業的團隊和合理的商業模式來保障影片制作的質量和市場競爭力。例如，在觀看國內熱播劇時，我了解到這些作品不僅受到觀眾喜愛，還通過衍生品銷售和在線視頻平臺播放來獲取更多的利潤。這種商業模式的成功，讓我對影視產業的發展和市場運作有了更深入的認識。

最后，學習影視文化給我帶來了思考和理解世界的機會。影視作為一種流行文化形式，廣泛觸及社會各個層面，包括政治、經濟、文化等方面。通過學習影視文化，我開始關注和思考影視作品中所呈現的社會問題和多元文化。例如，在觀看高質量紀錄片時，我了解到一些影片關注當代社會問題，以真實的鏡頭記錄和呈現。這使我打開了思考社會問題和多元文化的大門，讓我對世界更加開放和理解。

總之，通過學習影視文化，我對影視作品的藝術形態、文化信息的傳播以及影視產業的商業模式等方面有了更深入的理解。同時，學習影視文化也給我帶來了思考和理解世界的機會。通過不斷地觀察和思考，我意識到影視作品的力量和文化意義，在這個過程中我成長了許多。相信通過更多的學習和體驗，我會在影視文化領域中有更多的發現和收獲。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇九

通過學習《廣東文化強省建設》，我深刻理解到：文化建設是中國特色社會主義事業總體布局的重要組成部分，是保障人民基本文化權益的根本要求，是我省努力當好推動科學發展、促進社會和諧的排頭兵、全面實現小康社會的必由之路。改革開放以來，我省高度重視文化建設，特別是通過實施建設文化大省戰略，文化建設取得重大成就，為推動全省經濟社會發展提供了強有力的文化動力。但是，當前我省文化發展水平總體上仍落后于全省經濟社會發展步伐，與人民群眾日益增長的精神文化需求不相適應。今后，是廣東加快轉變經濟發展方式、實現經濟社會轉型的關鍵時期，也是推動文化大發展大繁榮的重要階段。站在新的歷史起點上，面對日益激烈的國際國內文化競爭和文化與經濟加速融合發展的新趨勢，我們必須充分認識文化建設在凝聚民族精神、提升公民素養、促進社會和諧、推動加快經濟發展方式轉變中的重要地位和作用，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，全面推進文化建設，實現由文化大省向文化強省的跨越。

要做好文化強省建設，我們必須做到：培育提高全社會文化素養，提升廣東文化形象，構建普惠型公共文化服務體系，保障人民基本文化權益，促進文化產業集聚發展，打造戰略性新興文化產業，提高現代文化傳播能力，增強廣東文化輻射力，調動全社會積極性，形成參與文化建設強大合力，加強人才隊伍建設，構筑文化人才高地。

我們作為中學教師，在培育提高全社會文化素養這個環節上，起著關鍵的作用。我們是義務教育的實施者，奮戰在義務教育的第一線。我們每天的工作就是把知識傳授給學生，同時把良好的道德修養傳承給學生，讓他們在知識水平和道德修養方面同時得到有效的提高。只有把學生的知識水平和道德修養這個基礎打好打牢，文化強省建設工作才能在青少年這個公民層次有效展開，隨著青少年的成長，一直繼承與延續，到他們成年了，真正成為社會發展與管理的主人之后，文化強省建設在人才隊伍建設這方面才會有更顯著的成效。

我省經濟發展的速度遠高于文化建設的速度，這也造成了一些不良的社會風氣，如暴發戶的價值觀影響著許多人的價值觀，而這些受到不良影響的人，他們的不良價值觀正在無聲地危害著青少年的健康成長。我們現在隨處可見，學生之間的攀比行為日益嚴重，嫌貧羨富的青少年越來越多，隨之而來的就是他們不務正業，丟下學習，只顧攀比，不是比較誰的學習成績好，誰的道德修養高，而是在比較誰的家里更有錢，誰的衣服更貴。更嚴重的'情況是，他們中的少部分人竟然以無知為榮，認為自己家里有錢就行了，學不學習都沒關系。這種不正之風已經出現在省內部分地區。俗話說：“學好三年，學壞三天。”如果這種不正之風不得到有效控制的話，現在的青少年一代的文化水平必定堪憂。

我們作為傳道授業的教師，是在青少年中控制這種不正之風的主力軍。我們每天都密切接觸他們，我們的一言一行也時刻影響著他們。我們應該時刻樹立正確的人生觀，價值觀，并且及時正確地引導青少年樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們學到必要的文化知識，形成良好的文化道德修養，使他們具備真正意義的文化，成為新時代的人才。今后十年，是廣東加快轉變經濟發展方式、實現經濟社會轉型的關鍵時期，也是推動文化大發展大繁榮的重要階段。這十年也是這個青少年群體由幼稚走向成熟，并繼承文化強省建設任務的重要時期。只有我們真正做到教書育人，這個青少年群體才能真正做到繼承文化強省建設，發揚新時代的廣東精神這個神圣而光榮的任務。

我們作為義務教育工作者，在廣東文化強省建設這個神圣的工作中發揮著至關重要的作用，任重而道遠。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十

20xx年的教育工作使我深深的體會到人民教師這一職業是非常辛苦的，尤其是班主任，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍，可以說，班主任工作的優劣直接關系到整個學校的發展。而我認為班主任工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的；師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神；師愛是“超凡脫俗”的愛，這種愛沒有血緣和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一股巨大的力量。

愛就是了解。

愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的`前提，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

而了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況，做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點，他們有什么毛病，需不需要照顧；了解孩子的學前教育情況，以便因材施教。

為了了解學生我經常和他們在一起，課間和他們一起做游戲，放學后和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。了解了學生的這一切，我就能有的放矢地去關心教育他們。教給孩子們知識固然重要，可關注孩子們的性格成長也很重要，性格決定命運。試想一下：一個性格膽小怯懦的人，縱然有滿腹經綸，不敢表現與人，又能有什么成績呢！一個孩子在學校里，最希望得到的就是一聲來自老師的鼓勵，表揚，安慰，而這些，我們恰是取之不盡用之不竭啊！對學生的教育工作，不能夠鉆批評的牛角尖，而要在需要的時候不吝鼓勵。當一個學生不能最大限度地發揮自己的時候，我們的訓斥或許會讓他有所改變，但是真正能從心底里改變他們的，恰是來自我們教師的那一句不起眼的鼓勵，甚至是一個小小的動作。正式這一句不起眼的鼓勵，點燃了孩子心中的明燈，讓他們有信心繼續下去。

愛就是關懷。

師愛是教育的“潤滑劑”，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛；“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。

“人類本質中最殷切的要求是渴望被肯定。”而表揚、鼓勵、賞識，正是對人成績的肯定。每一個人對身邊人評價都是十分敏感的，作為孩子更會在意老師的評價。老師的一句溫馨的話，一句中肯的表揚就如同春風化雨，潤物無聲，甚至包含著肯定意味的體態語，如微微一笑或點點頭也都能起到很好的效果，即所謂“深情盡在不言中”。老師的贊許和表揚正是調動孩子學習積極性的催化劑，它將會促進他們學習干勁的提高，創新思維的開發。而老師的一句不恰當的氣話，一個不屑一顧的眼神，一個令人厭惡的手勢都可能會毀滅孩子的一個希望，造成學習的被動，對這位老師的厭惡，甚至給孩子終身帶來難以愈合的創傷。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十一

影視文化作為當代文化的重要組成部分，具有廣泛的影響力和社會價值。通過學習影視文化，我深感其豐富多樣的內容、獨特的表達方式以及積極的社會意義。在學習的過程中，我獲得了許多心得體會，通過感悟電影和電視劇的情節、角色和主題，進一步加深了對影視文化的理解和欣賞。本文將從對影視文化的重要性、情節的吸引力、角色的塑造、主題的啟發以及影視文化的社會價值等方面進行探討。通過我的體會和感受，我希望能夠傳達對影視文化的熱愛與理解。

首先，影視文化對我們的現代生活有著重要的影響。影視作品作為當代傳媒的一種重要形式，通過圖像、聲音和文字等方式，將生活的方方面面呈現在觀眾面前。影視文化豐富了人們的精神世界，擴大了人們的視野。作為一種娛樂方式，它能給人帶來愉悅和放松，緩解社會壓力。影視文化還能夠激發人們的思考和探索欲望，促使人們去思考生活的意義和價值。因此，學習影視文化不僅僅是追求娛樂，更是對現實生活的思考與剖析。

其次，影視劇情的吸引力也是我學習影視文化的重要體會。影視劇情以其緊湊、吸引人的節奏和情節發展，吸引了廣大觀眾。一部好的影視劇情，能夠引起人們的共鳴和情感共鳴，使觀眾進入其中，與角色產生共鳴。通過我對影視劇情的觀看和分析，我深刻體會到一個好的影視劇情是如何透過具體情節展現人生百態的，我們可以從中學到人性的善與惡，理解人與人之間的情感與欲望等。因此，研究影視劇情不僅僅是追求娛樂，更是對人性和社會的思考與理解。

角色的塑造也是我學習影視文化的重要體會之一。在每一個影視作品中，角色的塑造和表演是影視作品的靈魂所在。通過對角色的觀察和分析，我了解到一個好的角色是如何通過人物性格、行為舉止等來塑造和展現人物形象的。一個好的角色塑造不僅僅是展示人物的善惡，更能夠從一個更深層次的角度上觸及到人性的復雜和矛盾。每個好的角色都是由各種因素所造成的，比如背景、經歷、心理，而這些因素也是我們現實生活中的常態。通過對角色的觀察和剖析，我不僅僅了解到一個好的角色是如何塑造的，更深刻地認識到我們現實生活中角色塑造的重要性和技巧。

影視作品中的主題也給我留下了深刻的印象。每個影視作品都有自己的主題，通過展示主題，影視作品能夠傳達作者想要表達的意義和價值觀。通過學習影視文化，我明白到一個好的影視作品是如何通過主題的設置和發展來加深觀眾對問題的思考和理解的。有些影視作品通過講述一個具體的故事或者展示一個具體的情節，來道出普遍的人性問題或者社會問題。通過對主題的理解和感悟，我深刻認識到影視作品對于人們思考和反思現實生活的重要性和意義。

最后，影視文化具有重要的社會價值。通過學習影視文化，我深刻意識到影視文化不僅僅是追求娛樂和放松，更是傳達正能量和積極價值觀的重要手段。影視作品能夠引起人們對社會問題的關注和思考，推動社會進步和價值理念的傳播。同時，影視文化也對社會的發展產生了積極的影響，助力于文化的繁榮與交流。通過學習影視文化，我們能夠更加全面地認識社會現實，更好地理解和參與社會進程。

綜上所述，通過學習影視文化，我深刻認識到其對于現代生活的重要影響和社會價值。通過研究影視劇情、分析角色塑造、深入主題思考，我不僅僅增加了對影視文化的理解和欣賞，更深刻認識到了影視文化對于人們的思考和反思的重要性。我希望通過我的體會與感受，能夠傳達對影視文化的熱愛與理解，促進影視文化的繁榮與傳播。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十二

漢語是世界上使用最廣泛的語言之一，也是我國的官方語言。學習漢語不僅僅是學習一個語言，更是學習中華文化的載體。在我學習漢語的過程中，我深深體悟到了漢語文化與其他語言文化之間的差異和魅力，讓我不僅受益良多，也增加了對中華文化的熱愛與理解。

第二段：學習漢字的艱難與美好。

學習漢語最困難的一部分就是學習漢字。漢字的字形繁多，筆畫順序復雜，需要花費大量的時間和精力去學習和掌握。然而，正是因為這些困難，漢字的學習給我帶來了樂趣和挑戰。每當我成功地寫出一個繁體字，或者認識到一個字的多重含義時，我感到非常驕傲和滿足。而且，學習漢字也使得我更加深入地了解了中國的文化和歷史，例如，每個漢字都有著豐富的文化內涵和故事，這使得我更加喜歡漢字，也更加喜歡中國文化。

第三段：學習和適應漢語的語法結構。

與其他語言相比，漢語的語法結構有其獨特之處。學習和適應這種語法結構是我學習漢語過程中的另一個挑戰。在初學階段，掌握詞語的正確搭配和句子的基本結構對我來說是一項巨大的任務。然而，通過不斷的重復和練習，我漸漸學會了使用正確的語法結構進行表達。我發現，漢語的語法結構非常靈活，可以通過調整詞語的位置和語序來表達不同的含義。這種靈活性給我帶來了一種創造性的表達方式，并且增加了學習漢語的樂趣。

第四段：學習漢語的口語表達。

學習漢語的過程中，我發現與漢語母語者進行口語交流是提高口語表達能力的關鍵。通過與漢語母語者的交談，我不僅能夠學習到地道的表達方式，還能夠更好地理解他們的文化背景和思維方式。然而，剛開始的時候，我很害羞，不敢與母語者進行交流。但是，通過克服這種害羞和不自信，我能夠更加自如地用漢語進行交流。這種與母語者的交流經歷讓我更加深入地了解了漢語文化，也加深了我對學習中華文化的熱愛與理解。

第五段：學習漢語的價值和重要性。

學習漢語不僅能夠幫助我們更好地了解和體驗中國文化，還能夠為我們的職業發展提供更多機會。中國作為世界上第二大經濟體，與許多國家都有著密切的經貿合作。掌握漢語，可以幫助我們更好地開展與中國的經貿往來，提升自身的職業競爭力。此外，學習漢語還有助于加深中外人民之間的友誼和理解，推動世界各國之間的文化交流與合作。因此，學習漢語具有重要的價值和意義。

總結：

通過學習漢語，我不僅學到了一門語言，還學會了一種文化的傳承和思維方式。漢語學習的過程困難但充滿樂趣，讓我更加熱愛和理解中華文化。未來，我將會更加努力地學習漢語，探索更多的漢語文化的魅力，并將學到的知識和經驗應用于實際生活和職場中。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十三

20xx年4月10至5月10日，在學院學工處的組織下，學院全體同學參加了“企業文化進校園”活動之“自我磨練·塑造準員工”的活動。這次活動吸收借鑒現代企業管理模式，將企業文化引進校園。把班級設置為公司單位，學生進入虛擬公司應聘就業，按比亞迪股份有限公司企業制度管理，對每位同學作為員工管理和該公司的考勤方式，結合我們實際情況考勤學生紀律。并對各種情況設置一定的獎罰制度。

經過這一個月的活動，不僅讓我對企業的管理和企業文化有了進一步認識，還深受啟發。

企業文化是企業的靈魂，是企業員工的精神支柱，是企業生死存亡和發展的基本條件，加強企業文化建設，能增強凝聚力，激發創造力，使員工發揚團隊精神，拼搏進取，從而提高企業核心競爭力。

從比亞迪股份有限公司的準員工管理條理，讓我清楚的認識到。紀律對于一個集體是至關重要的，大到國家、企業小到學校班級。但是良好的紀律不是靠別人管理和制度對自己的約束，更多是要自我約束和自覺性。一個人如果在學校或者平時就對各種學校紀律不在意，對一些小的違反紀律的行為不放在心上，那么就會養成一種習慣，產生一種隨隨便便的心理，形成一種不正確的心態。那么對我們將來真正走上社會是極不利的。所以我們應正確處理自由與紀律的關系，培養自我管理、自我約束的能力，培養嚴于律己、自控自制的堅強意志，做到在任何情況下，思想上不忘紀律觀念、行動上不違反紀律和規章制度。

無論我們處在什么職位上必須具備的就是一種責任意識。責任，就是能夠敢于承擔，不推諉，不拖拉；就是勇于奉獻，不計較個人得失；就是努力專業技術，提高質量，完成本職工作；就是積極拓寬思路，努力創新工作方法；就是團結協作，不遺余力的支持他人的工作。馬克思說過：世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的涵義。微軟總裁比爾·蓋茨曾對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這句話很簡單也很實在。確實，一個人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，在每一個環節中力求完美有責任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔負的責任。沒有責任意識和不能承擔責任的人，不可能成為優秀的員工。責任是做好工作的前提。那么做為一名學生，更應該明確自己的責任所在，明確自己應該承擔怎樣的責任。

這次活動加強同學們對企業文化的認識，從而在激烈競爭市場經濟中正確把握自己的位置，為今后走上工作崗位奠定良好基礎。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十四

有巧者勞而智者憂，無能者無所求，飽食而遨游，泛若不系之舟；山木自寇，源泉自盜。”

xx年我成功成為海航集團的一名新員工，在學習了海航企業的文化之后深受感動，作為一個中華民族的子孫，我深深感到自豪，自豪中華民族的傳統思想，自豪中華民族五千年的深厚文化，更自豪我有幸進入了海航。

從小我就喜歡看藍天，深邃幽藍、寧靜憂郁。我從小生長在青藏高原，天總是那么的藍，藍的讓人寂寞；云是那么的白，白的讓人羨慕。每每劃破長空，看到飛機翱翔于藍天，更是期望自己長大了也要駕駛著飛機，翱翔于藍天。小的時候總盼望自己能夠快快的長大，但是我們卻無法拒絕長大，時間過的飛快，自己突然矗立于這個社會時卻面臨著很多很多的抉擇……在畢業后的很長一段時間都在找工作，不知道怎樣的工作才能適合自己，剛畢業的我就像是玉蘭樹上的葉子，執著而懦弱，一遇到挫折就會一蹶不振。就要在年底的時候接到了海航的通知書，成為了海航的一名員工。當時的我激動興奮，雖然幼時我的夢想早已經成為一縷青煙，隨風吹散，而現在的我卻真正進入了一家航空公司，走上了自己真正的旅程。

每個人都為自己而活，我們也許該毫無怨言，面對著這個金錢欲望沖擊的世界，不是每個人都可以興風作浪，而人與人之間變的自私麻木，冷淡虛偽。

我一直以來信奉緣分，而我和海航走近的時候，這種緣分感更讓我感覺到親切，我倍感珍惜。海航的“誠信為基、創新為本、至誠奉獻、強力執行、勇擔大義”獨具特色的文化體系也讓我感覺到了海航與中華民族歷史文化的貼近。我們太年輕，以至于我們不知道以后的時光竟然還有那么長，長的足夠讓我在以后的時光里充分享受生活帶給我的美好，長的足夠讓我在海航能夠找到一份合適的崗位，讓我的一生平平淡淡下去。

在進入公司的第一天我就看到一條警示語，而上面的文字恰恰是祖輩說過的話，意思是“一德，二命，三風水，四積陰功，五讀書”。海航的宗旨始終與祖國的文化緊密聯系，讓人在工作的同時能不斷自省，能夠為社會做點事，為他人做點事情，自己一生沒有遺憾。誠信是中華民族的傳統，我們要繼承并予以發揚，從自身做起，從一個企業做起，使海航的文化貫穿自己的思想和行動，人要以誠信為基石，企業更是如此。雖然我們很多的時候，我們并不想自己喜歡做的事情，就一定要做很多自己不喜歡做的事情。

中華文化歷史悠久，源遠流長，在思想文化方面，儒家、道家、墨家、兵家、法家等百家爭鳴，群峰林立，曾造就華夏文明思想精神文化上的空前盛世。作為華夏子孫，我們有必要和責任在民族精神和性格上爭取“復古”，要有唐代韓愈、北宋歐陽修、蘇軾掀起氣勢磅礴的“韓潮蘇海”之志氣，全情品位我國傳統文化的精湛意境。同時我們要順應時代潮流，與時俱進，摒棄傳統文化中不適于現代社會發展的過于“羊性”的馴良、軟弱思想，培養自身性格強悍、胸襟開闊、目光遠大，文韜武略、智勇雙全的“狼性”性格。海航如同一條文明狼，一手拿殺手锏，一手拿佛珠，在開疆拓土、奮發圖強的同時還具有高度的禮儀文明和敦厚待人、愛人的向心力。如此諄諄教導與制度兩條并行不悖的企業文化能不讓人信仰提高企業的影響力! 像海航企業文化提倡的“為自己做點事，為他人做點事，為社會做點事”，追求的更多是“至誠、至善、至精、至美”的責任感和民族情。這無疑是一種上善若水的靈魂追求和道德修養。推理及人，作為海航舞臺的一名演員，我甘愿全情扮演劇情所需的“生、旦、凈、末、丑”，傾力配合導演，協同舞臺所有演職人員共同出演一臺備受矚目的好戲。在百年海航中，我只是滄海一粟，惟將期盼和感謝海航在以后歲月中如師者傳道、授業、解惑般教導和關愛的感恩之心于此表懷。相信海航天戴其蒼、地履其黃，經過鷹隼試翼、風塵吸張，必將前途似海，來日方長！

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十五

8月23日—29日，本人有幸參加了由肇慶市教育局組織的為期7天的中國優秀傳統文化的學習與交流，深入學習了《中國傳統文化概觀》、《弟子規》等課程。教授們的講座理論聯系實際，深入淺出，使我對中國傳統文化的教育有了進一步的了解和認識，同時讓我深有感觸，受益匪淺。

在以前的學習和工作中從沒有真正接觸過國學方面的知識。然而，通過這段時間對《道德經》、《弟子規》、《論語》等的學習，認識有了新的轉變。國學博大精深、歷史悠久，幾千年來一直是中國人安居樂業、安身立命之文化根基，也一直是中華文化的精神脊梁。任何一個民族、一個國家，不管是對歷史負責，還是對未來負責，都應保有自己的文化特色，保護自己的文化遺產。中國傳統文化是中國的特色，是中國寶貴的物質和精神財富，是幾千年文化的積累，其概念廣泛、內涵豐富，是我們祖輩們的經歷、體驗、方法以及感悟結晶。因此，我要加強中國傳統文化的研究、整理，從中吸取精髓，使之代代相傳，修身、齊家、治國、平天下，真正做到學以致用。

二、對為人處世有了新的認識。

人的一生是從學習開始的，子曰：“學而時習之，不亦說乎?”《論語》開篇即提出了以學習為樂事，反映了孔子一生學而不厭、誨人不倦、注重修養，嚴格要求自己的主張。知識可以增長才干，知識可以改變命運。因此，愛學習是一種快樂，想學習是一種幸福，求知若渴是一種喜悅。學習新知識，溫習舊知識是一件愉悅的事情。所以我們要樹立終身學習的思想。

的話負責，“言既出，行必果”，說的就是這個道理。

三、對學校教育有了新的認識。

中國是一個文明古國，禮儀之邦，有著博大精深的傳統文化。然而，在全球化的今天，孩子受到外來的影響，對中國傳統文化變得冷漠起來：他們愛吃的是“肯德基”、“麥當勞”;手里的玩具大多是芭比娃娃、奧特曼??;總是談論著一些日韓卡通人物;大多數幼兒在家以看電視、玩電腦游戲來消磨時光，很少外出散步、與小伙伴們玩戶外游戲。

在我們這樣一個文化大國，孩子不僅對民族、民間文化的感受越來越少，而且他們離真實的民族文化也越來越遠，這是不利于他們成長的。優秀傳統文化的學習會讓人受到很好的熏陶，三字經、弟子規、論語和四書五經等等，這些古人給后人傳承下來的優秀文化遺產，特別值得我們深入的學習和思考。在學生的教育活動中滲透傳統文化教育，能使學生體驗到傳統文化的精華，提高學生一定的素質和能力，喚醒學生對燦爛的傳統文化的熱愛，激起學生的民族自豪感。

一個人若能在孩童時期就汲取人類最好的精神營養，早早培養起自學能力，自主思考能力，走上卓越的人生之路是必然的。開展以中國傳統文化為根基的教育就是為了讓學生能夠廣泛地了解中國傳統文化的輝煌成就，這對于弘揚中華民族的優良傳統，培養學生的民族自豪感，提高日常道德修養大有好處。相信通過以中國傳統文化為根基的教育，能讓每個孩子都能得到傳統文化的滋養，給他們的成長注入源源不斷的動力，用傳統文化的教育來點亮孩子的心靈。

人的道德必然與他的成功與否有著密切的關系，學校教育就要讓孩子先學會做人，然后再做事。萬事德為先，一個人有了良好的品德，才會在學習和工作中得到大家的肯定和認可。同時作為一名人民教師，一定要以身作則，作為傳道授業解惑的育人者，承擔著教書育人、為人師表的光榮職責。教師的儀容、表情、舉止、服飾、談吐、待人接物等都成為學生和社會的楷模。

輝煌燦爛的中華民族的傳統文化，不僅是中華民族，而且也是全人類的寶貴財富。弘揚中華民族優秀傳統文化，使之能夠在現代化建設中發揮更好和更大的作用，是當今中國社會發展的客觀需要。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十六

有幸參加了公司的新員工企業文化培訓學習，我深受感動，倍受鼓舞。企業文化是企業在解決生存和發展的問題中產生的，以企業家精神為主導，以群體意識為主體，被企業成員認為有效，并共同遵守的一系列價值觀、信念、準則、規范。建設優秀的企業文化就是要用先進的觀念管理企業，讓給每一位員工認同企業目標并為之奮斗的文化。

下面就來說說這次我學習企業文化后的心得體會：

企業文化解決了三個問題——我們為什么存在？我們要到哪里去？我們該如何做？

我們為什么存在？講的是企業的使命，也就是我們所肩負的責任，而且是終極責任。其實，很多企業并不清楚自己為什么存在，真的，搞清楚這個問題是企業文化管理的本源問題。

我們要到哪里去？回答這個問題，就是企業的愿景。一個領導，一個組織能不能描繪一個激動人心的長遠目標，讓我們的員工感知到，觸摸到，這是一個領導、一個組織應該首先要做的，也是應該具備的愿景規劃能力。只有這樣，我們企業的員工才愿意感覺跟著你干，在這個企業里才有發展潛力，才有奔頭哦。

我們如何做？講的就是企業的核心價值觀。它告訴員工，你該做什么，不該做什么，該怎么做，不該怎么做？這一點是最重要的。智益德認為：使命如星，永遠引領你前進的方向；愿景如山，攀登了泰山，還有喜馬拉雅山。；價值觀如鉆，恒久不變。

總之，企業文化建設，最終經營的是人的思想，最終的落腳點是武裝人，塑造人，鼓舞人，通過企業核心價值觀來體現企業的價值，實現企業和諧，促進企業發展。

以上是身為企業員工的我一些個人的心得，在今后的工作中，我會用我們的企業價值觀來提醒自己、激勵自己，把企業價值觀溶入到工作中，使自己真正成為一名企業文化的餞行者。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十七

文化，是企業的靈魂，是一個企業能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業便像無源之水，是無法長久的。企業文化發展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業文化建設的真正功效在于以優秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、美國微軟公司、日本松下公司等等，他們創造出的奇跡和成功的經驗無不告訴我：企業文化是企業發展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業帶來一種精神，而且能激發員工的自豪感和責任感，培育企業團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業的整體效益。

一、淺談對公司企業理念的理解。

作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統，牢記“創新，高效，責任，共贏”是我們企業和員工共同的核心價值觀，創新是我們的第一要任，具有強大核心的競爭力是我們公司共同的目標。誠信文化是企業文化的重要組成部分，企業無信不旺，社會無信不穩，因此，誠信是企業理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實;信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值理念尤為重要，它是我們的傳統美德，繼承和發揚這一美德，在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

創新，就是拋開舊的，創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新，才能實現新的發展，創造新的輝煌。運用先進管理水平、先進的設計研發水平、先進的工程管理水平，去拼搏，去創造;視質量為企業的生命，積極參與市場競爭，努力打造一流的房地產公司。任何企業文化建設都應該以“創新、高效、責任、共贏”企業價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內部的溝通和協調就越容易實現，對于增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

高效，高效管理，始終把科學管理作為提升效益、推動發展的著力點和落腳點，以專業化，規范化，透明化為原則，持續推進管理創新，全面提升公司的管理水平，高效的執行力，打造高素質的員工隊伍，員工在工作中具有大局意識，自覺把公司的整體利益放在第一位。部門之間的溝通、緊密協作、信息共享、積極落實公司決策部署，實現效率和效益的統一。高效服務，建立客戶服務的快速反應機制，準確預測客戶需求并及時進行反饋，以熱忱的服務，陽光的心態，最大限度的滿足客戶需求。

責任，對客戶負責，始終堅持以客戶為本，把客戶的需求作為一切工作的出發點，不斷提高客戶滿意度，為客戶提供一流的產品和服務。對員工負責，通過提供優越的職業發展通道，完善的后期沒保障體系和良好的企業文化氛圍，鼓勵員工超越自我，奮勇拼搏，開拓創新，在貢獻企業，回報社會的同時，實現人生理想和價值。對伙伴的負責，灃東地產重視合作伙伴的評價與選擇，注重與戰略伙伴建立長期，穩定的合作關系，在長期的合作中實現互利共贏，與最具競爭力的合作伙伴共同成長。對社會負責，灃東地產致力于保護自然環境和自然資源，積極推動新技術，新工藝，新產品在房地產開發項目中的運用，以實現企業和社會的可持續發張。

共贏，面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務，創造客戶價值與企業價值的共贏。面對員工，尊重和關心員工，為員工提供適合自己的職業發展通道，讓員工體會到勞動推動企業發展的成就感，實現員工的個人價值，與企業共贏。面對伙伴，堅持以誠相待，努力在長期發展中為彼此創造更多的企業盈利與成長機會，實現共贏。面對社會，灃東地產積極參與城市建設，努力改善自然環境和人文環境，推動城市可持續發展進程，實現企業與城市共同發展。

二、對于企業文化建設方面的措施。

在公司快速可持續發展的關鍵時期,企業文化建設是一項復雜的系統工程，必須提高認識、加強領導，開拓創新、與時俱進、努力開創企業文化建設的新局面。

(2)要加強領導、齊抓共管，建立起企業文化建設的工作機制。企業文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業文化建設的新的工作格局。成立企業文化建設領導小組，設立企業文化建設工作機構和專職工作人員，明確工作責任。企業文化建設只能加強，不能削弱，更不能取代;努力探索在現代企業制度下，企業文化建設的新機制、新方法，把企業文化建設不斷引向深入。

(3)要精心組織、整體策劃，穩步推進企業文化建設。要精心策劃企業文化活動，宣傳企業形象，為企業發展營造良好的文化氛圍，把企業文化建設的任務落到實處。要加大投入、創造條件，為企業文化建設營造良好的環境。企業要發展，文化要先行，必要的投入是推進企業文化建設的基本條件。加大對企業文化建設的投入，要從人力、財力、物力各方面支持企業文化建設工作。

鑒、吸收其他企業文化的精華;既要堅持和發揚本企業的優良傳統、優良作風、優秀理念，又要借鑒吸收別人的長處為我所用，使企業文化呈現勃勃生機，根據公司具體情況形成自己企業文化。

三、執行企業員工行為規范應注重的問題。

企業文化包含著豐富的內容，企業員工的行為規范也是企業文化的重要組成，它直接體現了企業的核心價值觀。因此，加強企業員工行為規范的建設，對于提升企業管理水平有著重要作用。

(1)要以尊重和溝通為基礎。制定企業員工行為規范是企業“以人為本”管理思想的體現，目的是為了全面提高員工素質，對員工的良好行為習慣產生激勵和強化的作用，出發點是尊重員工和促進員工在企業環境和工作崗位上健康成長。因此，在執行過程中，要講究方法和藝術，在大力宣傳灌輸企業價值理念的基礎上，注重引導溝通和循序漸進，不能用粗暴生硬的行政命令和簡單說教去執行。及時了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強溝通、傾聽意見。讓員工及時充電，以適應新技術、新理念的發展;給員工創造條件，讓他們在工作崗位上實現自身的價值，讓他們體會到受人尊重、受企業尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發更大工作熱情和智慧，對單位做出更大的貢獻。只有在一個充滿濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產生對企業理念的認同，才有用以這些理念的要求來規范自己行為的主動。

(2)狠抓團隊建設，營造真誠氛圍。一個優秀的企業領導者，是不會把眼光只盯在報表利潤的增減上的，而是在調動員工積極性上投入更多的精力。公司倡導團隊精神，就是這個道理。我們每一位員工都是團隊中的一員，發展個人才能發展團隊，進而發展企業。這是必然的因果關系。團隊成員之間要坦誠、真誠、零距離，營造團隊真誠的氛圍。只有這樣才能激活員工的思維，發揮員工的聰明才智。

(3)要發揮典型示范和領導帶頭作用。科技進步是發展的動力，人才是企業的根本，任何人都要尊重人才與科學的典范。在工作執行過程中，尤其要注重發揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養發掘、表彰獎勵員工身邊的優秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動感染力和說服力，來引導教育員工逐步達到規范的各項要求，推進公司企業文化建設。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動為表率，為廣大員工的進步指明方向。從而提高企業整體素質和水平。

工程部：王征。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十八

初中是每個人學習生涯中的一個重要階段，是進入高中、大學的關鍵時期。在初中，我們接受著更系統、更深入的文化學習，這將對我們的未來產生深遠影響。通過文化學習，我們能夠增長知識，培養興趣愛好，修養人格，培養批判思維能力，全面發展個人素質。

第二段：語文學習的重要性。

語文學習是初中文化學習的核心內容之一。語文學習不僅僅是為了掌握一門學科，更是為了提高我們的語言表達能力和思維能力。通過學習語文，我們能夠閱讀經典名著，拓寬視野，理解社會風貌；通過寫作，我們能夠表達自己的觀點，提高說理能力，培養批判思維。同時，語文學習還有助于鍛煉我們的細心、耐心和邏輯思維能力，為我們未來的學習生涯打下堅實的基礎。

第三段：數學學習的重要性。

數學學習是初中文化學習的另一個重要方面。數學學習不僅僅是為了掌握一些基本的數學技巧，更是為了培養我們的思維邏輯和問題解決能力。通過數學學習，我們能夠鍛煉我們的思維能力，培養我們的觀察力和思維敏捷性。數學學習還能培養我們的耐心和堅持不懈的精神，使我們在解決實際問題時更具有條理性和方法性。

第四段：歷史學習的重要性。

歷史學習是初中文化學習的重要內容之一。通過學習歷史，我們能夠了解過去的經驗和教訓，更好地認識社會和人類的發展，從中汲取智慧和力量。同時，歷史學習還能培養我們的愛國主義情懷和文化自信心，使我們更好地了解和繼承中華優秀傳統文化。

第五段：綜合素質培養之道。

初中文化學習，不僅僅是學習一些知識，更應該是全面發展個人素質的過程。我們要在各個學科中發現自己的興趣愛好，積極參加各類活動，培養自己的綜合素質。我們要有廣闊的胸懷，積極融入社會，參與社會實踐，培養社會責任感和團隊合作精神。只有通過全面、系統的文化學習，我們才能得到一個更加廣闊的天地，走進更高的學府，迎接未來的挑戰。

總結：初中階段的文化學習對我們的未來發展具有重要意義。無論是語文學習、數學學習還是歷史學習，都有助于提高我們的綜合素質和未來的發展。因此，我們要珍惜初中時期的學習機會，努力不懈，取得優異的學業成績，為自己的未來奠定堅實的基礎。同時，我們要注意培養良好的學習習慣和社會責任感，為自己的人生奠定堅實的道德基礎。只有這樣，我們才能成為社會有用之才，為國家和社會作出更大的貢獻。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇十九

一、要勤于學習。魯總在講話中提到高舉“做強xxxx”的大旗用企業文化引領企業有效發展大討論活動中xxxx這屆班子帶領大家定什么方向、基本思路、舉什么旗、走什么路、唱響什么歌、用什么人、打造一個什么樣的xxxx的運行模式，就是建設一支高素質的企業管理干部隊伍和企業人才隊伍的迫切要求。實施“素質興司”、“技術立司”戰略，企業優先是基礎，隊伍建設是根本。這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創新、敢于開拓的企業人才隊伍，必須有一套嚴格精細的公司管理制度和企業文化。通過開展高舉“做強xxxx”的大旗用企業文化引領企業有效發展大討論活動，切實解決我司企業工作者管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、領導力、執行力等方面存在的突出問題，切實解決員德員風、員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題，這是我們推動xxxx事業發展的前提。

解放思想的關鍵在領導，重點在實踐。領導應是深化企業改革的組織者、決策者、實踐者。領導思想解放的程度，直接影響著企業改革的廣度和深度，決定著企業改革和企業事業走科學發展之路的成敗。因此，領導要把“解放思想、深化改革”體現在工作中，落實到解決問題上。我在這里明確表個態：一如既往地鼓勵支持員工放開手腳探索，寬容和及時糾正探索中出現的失誤，確保一切創新理念得到尊重、創新舉措得到肯定、創新才能得到發揮、創新成果得到推廣。

做為一名xxx員工要確立新的企業文化理念，既要有扎實的文化素質和技術功底、廣闊的學術視野，不斷更新操作技能、追逐技術前沿的意識；又要把握企業文化的真諦，了解企業發展的規律，掌握現代企業信息技術，擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。

二、要善于思考。要樹立“質量就是發展”的意識。就一個公司而言，實現了人才、產品、企業三者的共同發展才叫真正的發展。員工是我們企業的一種特殊“產品”，“產品”的合格率高說明了企業的質量就高；領導是員工的關鍵，沒有企業的發展就不可能有任何的發展；領導是員工的細胞，每一個企業都辦好了全員工素質就發展了。所以，每個企業必須以提高企業文化和員工個人素質為根本，去努力實現人才、產品、企業的同步發展。

如何去實現，如何去提高企業文化和員工個人素質？一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意和領導員工溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“忠誠于事業、責任于社會、團結于所有、廉潔于自珍、用心于企業、用情于同事”，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為領導和同事排憂解難，努力減少不必要的負擔。

三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，應經常深入到領導和同事中去，與領導和同事拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的企業一定會更穩定、更和諧。

最新學習影視文化學的心得體會（精選20篇）篇二十

企業文化是一個公司的靈魂，是企業長遠發展的根和脈絡。

其實，剛進入公司對于公司企業文化學習是非常排斥的。排斥的不是企業文化內容本身，相反企業文化的內容對于不管是個人的人生、事業發展、格局的提升都大有裨益。只是對于企業文化宣導的方式、傳達的方式，并不太適應。對于大部分人，尤其是對于公司了解較少的新成員，“藥下得太猛”！

結合公司近來，在快速擴建團隊，每周都有新員工入職的情況。雖然沒有參與到人力資源部人才招聘的工作中，但從針對新員工入職培訓流程的調整中可以看出變化。企業文化內容從入職前下發至入職員工，到調整為入職后宣導，并進行企業文化的測試。

在公司經常聽到師兄師姐講到“秒悟”兩個字。對于企業文化，對于公司理念，對人生價值的頓悟和體會。個人理解，對于企業文化的認識和理解，沒有對錯，只是不同層次和認知階段對于企業文化的理解不同。即便“秒悟”和“頓悟”也只是在特定階段，對于企業文化的理解不同，隨著時間的推移和認知的提升，在不同的時間點會產生再一次的“秒悟”，也即是在彼時對于企業文化新的理解和詮釋。

舉個例子。公司企業文化中，五融一創：融合當地文化，融合當地人才，融合當地資金，融合當地渠道，融合當地產品，創當地卓越品牌。最初，針對五融一創中的資源在企業文化中的順序，和公司的師兄還有過爭論。對于五融一創的理解，最初的理解只是融合五個方面的資源，創一個卓越品牌。

隨著對企業文化理解的加深，結合運營工作的推動，對于五融一創當中各個資源的“融合”的順序有非常嚴密的邏輯和科學道理。當然，隨著時間的推移，對于五融一創的理解從淺顯的邏輯順序的認識，會深入思考它與公司的發展、子公司的推動、會員預約消費等運營工作開展的結合。

借用合其家靈魂中的一句話“用長遠的眼光看待我們的志業”，新成員要用長遠的眼光看待公司。所以，為他們創造長遠的機會尤其重要！