學生會工作計劃的撰寫需要全體成員的參與和討論，形成共識和行動方案。下面是一些成功學生會工作計劃的范文，供大家學習和借鑒，希望對你們的工作有所啟發。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇一

以下《2018年上半年學生會活動工作計劃》由工作計劃網學生會工作計劃頻道為您提供，希望對您寫工作計劃有所幫助!

1.重視對部門資料的傳承與整合，并建立和完善部門博客。

2.收集學生會各部門本學期要開展的活動，提前為即將開展的活動做準備。

3.加強部門內部干事培訓，力求把部門的每一個成員都培養成精英。

4.將策劃版式由單純的word文檔轉向word和ppt以及多種影音資料相結合的形式，并將策劃的打印版做成精裝。

5.為文藝部的“主持人大賽”籌集資金并協助進行前期準備，計劃以此次活動為契機，嘗試多部門合作、分工協助完成策劃、贊助、活動等部分的工作方式。

6.去南校進行友誼籃球比賽，加強溝通和聯系。

7.聯系各個高校，更新通訊錄，并了解和記錄各個高校學生會本學期工作內容包括活動內容和贊助情況等等。

1.公關系統群的建立(包括學院群和高校群)，組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。

2.部門制度的完善(包括會議制度，出訪制度，獎懲制度，報賬制度等)，制定工作方向，確定干事工作重點。

3.針對學生會進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

4.“學生會之星”活動，本次活動要在原有的基礎上改進比賽項目，增強可觀賞性和靈活性等，加強活動后期與“星星”們的聯系，以方便下屆工作。程序具體：

a.提前完成活動的`策劃。

b.活動的前期準備和宣傳，與學院的合作。

c.活動的舉辦。

d.活動的總結。

e后期聯系(建立專門的群，找機會進行集體活動等)。

1.美化完善贊助體系。

2.對現有資料的整理和總結(校學生會各部門，各學院學生會，校內其他組織，高校，公司等)。

3.配合南校招新。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇二

工作計劃網發布2019年上半年高中學生會主席工作計劃，更多2019年上半年高中學生會主席工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

一指導思想：與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)。

二主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力，定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律。

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的.工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略;。

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團(記者b、編排有序;c、提升能力。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇三

生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。勞衛工作搞好了可以為全系師生營造良好的學習氛圍，幽雅的自習環境。為了更好的服務于同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出xx年上半年的工作計劃，我們將會繼續努力，將我系生活部的工作推向更高的臺階！

我部現有的評分細則并不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關意見，具體評比、項目改為以下項：桌子內雜務是否整理干凈（15分），桌子及講臺是否檫干凈（15分），地板是否拖干凈（20分），黑板及天花板是否打掃干凈（10分），衛生勞動工作是否擺放整齊（5分），窗子及窗臺是否掃干凈（25分），墻上是否有污跡（10分）。

根據我系實際情況，每周教室衛生的例行檢查將大體沿用上學期的方案，將大一大二大三各班的勞動衛生委員分為四組，每兩人一組，輪流進行檢查，每周檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結果，看是否情況屬實。

為了資助我系貧困學生，系特設數個勤工儉學崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛煉的機會，其中四位負責系幾個辦公室及多個多媒體教室的`衛生工作的同學分配于我部監督，根據安排，我部會定期檢查工作是否完成，如若發現工作沒有完成，將責其完成，并及時定期向輔導員匯報他們的工作情況，如遇特殊情況，則另作安排。

為了增強同學們的綠色環保意識，豐富同學們的課外生活，陶冶同學們的情操，我部將在植樹節期間組織同學們參加學校的植樹活動，美化我們美好的校園。

利用我系宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期發布些勞動衛生方面的知識，倡導大家愛護校園環境，做一個高素質的公民，認識一些基本的衛生知識，增長豐富課外的知識。

寢室是同學們學習和休息的場所，為了督促同學們養成良好的寢室生活習慣，搞好本寢室衛生，實現開心的學習，快樂的生活，我部將擇期進行文明寢室評比，評選出文明寢室，進行表揚和獎勵。

以上是生活部xx年上半年的工作計劃，我們一定將它們實施在今后的工作中，使我系生活部工作達到讓同學們開心，老師滿意，學校獎勵的水平，不斷地朝我們的方向前進。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇四

為了更進一步的發揮體育科學學院團委、學生會這個組織的紐帶、橋梁作用，更好的為同學服務，培養出更多“勤于學習、善于創新、樂于奉獻、甘于服務”的學生干部，充分實踐我們這個“自我管理、自我教育、自我服務”的學生組織。現將我院團委、學生會xx—xx學年下學期的工作計劃如下：

一、學習雷鋒精神活動。

為了培養我院學生的愛國主義精神，加強我們學生思想道德情操。我院團委、學生會計劃在下學期3月份組織系列學習雷鋒精神的活動，主要是開展有關方面的大會學習，組織學生參加義務勞動等等。

二、體育科學學院共青團委員會的日常工作。

為了更進一步的發揮我院共青團委員會的作用，我院在每學期的開學階段都要按時完成團委的日常工作：

（一）收納團費。

（二）核實各班團員學生的團組織關系。

（三）組織“推優”工作。

三、第三屆體育專業技能大賽。

為了增強體質，增進我院學生的友誼，豐富學生的業余文化生活。給我院的學生提供更多交流、溝通、學習和展現才華的舞臺，為構建和諧校園文化增添更多亮麗的風采，我院每學年都舉辦一次體育專業技能大賽。我院將于xx年4月初舉辦第三屆專業技能大賽。

四、第四屆大學生“職業生涯設計演講”大賽。

演講大賽，一直都是我院學生業余文化生活的一部分。通過演講比賽，增強了學生的語言組織能力和表達能力，增進了不同年級學生之間的交流、學習和溝通的機會。也為那些善于演講、口述能力強、有才藝的學生提供了一個表現自我的機會。我院將于xx年4月下旬舉辦第四屆“大學生職業生涯演講”比賽。

五、“五四杯”排球友誼聯賽。

為了豐富學生的業余文化生活，加強交流、溝通，增強專業技術能力，綻放大學生的青春活力。我院將于xx年5月份組織“五四杯”排球友聯誼。

六、大學生辯論賽。

配合大理學院每年都舉辦的大學生辯論賽，我院將于5月份舉辦第六屆大學生辯論賽的初賽活動，組織優秀的學員參加大學生辯論賽的決賽。

七、協辦大學生校園“三獨”比賽和“校園之星”歌手大賽等活動。

為了加強我院學生“德、智、體、美、勞”各方面才能的全面發展。我院每年都配合其他學院舉辦“三獨”比賽、“校園之星”歌手大賽等系列活動的預選賽。選拔推薦一些有才華的學生代表我院參加比賽。

為了讓我們這個“自我教育、自我監督、自我服務”的組織更具凝聚力、生命力。每學年我們都組織一系列干部隊伍自身建設的活動，我們將于xx年5月到6月組織團委、學生會的討論學習活動，堅持在每個星期天的例會結束后討論學習。通過討論學習，更進一步加強我們學生干部的組織能力，口述能力等，不斷完善和健全我們團委、學生會這支干部隊伍，從而培養更多的“勤于學習、善于創新、樂于奉獻、甘于服務”的學生干部。

九、團委、學生會聯誼活動。

為了更進一步加強我院與其他二級學院的交流、溝通，互相借鑒工作方法與管理理念，我院將于xx年5月中旬舉行同其他二級學院團委、學生會的聯誼活動。

十、xx屆畢業生文藝晚會。

隨著我院畢業生人數的劇增，更多的同學都希望在畢業之際能更進一步與新生成員加強交流、溝通。同時讓我們的畢業生在離校之際留下一段美好的大學生活回憶，我院將于xx年6月份舉辦xx屆畢業生文藝晚會，使全院的師生共享多姿多彩的文藝晚會盛宴。

十一、積極組織暑期社會實踐工作。

為了讓我院的學生更進一步的了解社會生活、服務社會和走進社會，我院將在xx年學期末組織一支學生志愿者隊伍參加xx年的暑期社會實踐。

十三、協助學校組織考試的相關工作。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇五

學期計劃會議。

申請各部門各活動的活動經費。

制定團學聯規章制度和學生會部門的規章制度。

校園福利社手機充值活動。

開展勤工儉學活動，以家教為主，宣傳和報名。

落實助學崗位。

安排勤工儉學活動的同學面試。

濾布第二屆手語學習活動。

創業大賽。

第二屆羽毛球比賽。

第二屆羽毛球比賽宣傳和報名。

對勤工儉學同學進行信息反饋，給予相關幫助。

dv大賽宣傳和報名。

1。遞交暑假實習和勤工儉學計劃和宣傳說明書。

2。聯絡相關單位，在院內開展宣傳活動。

3。dv大賽。

落實暑假實習和勤工助學單位或崗位。

安排暑假實習和勤工儉學的同學面試。

愛心募捐活動宣傳。

愛心募捐活動。

學期小結會議。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇六

本學期，**大學學生會在校黨委的正確領導和校團委的親切指導下，緊密圍繞學校中心工作，始終貫徹“全心全意為廣大同學服務”的宗旨，充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，以切實加強思想政治教育為核心，以促進廣大同學全面成長成才為目標，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以迎接教育部本科教學工作水平評估為契機，各項工作取得了可喜的成績，現總結如下：

1、大力開展社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，營造氛圍，掀起學習、宣傳的熱潮。通過舉辦“知榮明恥，做社會主義榮辱觀倡導者、踐行者、示范者”簽名活動，同時向全校廣大同學發出做社會主義榮辱觀踐行先鋒的倡議，教育引導大學生牢固樹立社會主義榮辱觀，明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行，在廣大同學中掀起了學習“八榮八恥”的熱潮。以清明節為契機，組織廣大同學緬懷革命先烈，重溫入團誓詞，增強了廣大同學的歷史使命感和“好好學習，振興祖國”的決心。開展以“學習雷鋒精神，爭做時代先鋒”為主題的座談會，倡導廣大學生學習雷鋒精神。以慶祝五四青年節為契機，舉行了“繼承五四傳統，爭做時代先鋒”為主題的座談會，還通過升國旗、海報宣傳等方式組織青年學生學習五四精神，著重進行民族精神和愛國精神教育，廣大同學在追憶和學習五四精神的過程中，增強了民族自豪感和自信心，并決心傳承五四愛國精神，為民族振興而發奮學習。

2、針對比較突出的社會問題，進行宣傳教育，使同學們在強烈的震撼中增強了辨別是非、善惡、美丑的能力。例如，針對xxx現象開展了以“關愛心靈成長，共建和諧校園”為主題的活動，使廣大同學受益匪淺，紛紛表示要全面提高自身素質，培養良好的心理素質，鍛煉健全的思想人格，以積極健康的心態迎接生活的挑戰。

1、不斷完善“周五之夜”，在繼承以往優良傳統的同時，不斷豐富提升其層次。成功舉辦了“xx副校長報告會”，xx先生“二十世紀詩歌漫談”等報告。x月xx日，邀請xx做客“治學與人生我與學術大師有約”第一期，張院士用他一生的豐富的經歷和致高的熱情為同學們講述了治學與人生的哲理，帶來一場精彩講座《人生八十》，為學生學術活動增添了亮麗一筆。

2、成功舉辦了“原創青大”系列主題活動――文學作品大賽，在校園興起了原創文學之風，活躍了校園文化氛圍，展現了青大學子的文學風采。

3、以世界杯為契機，不失時機的舉行**大學“為世界杯預熱，為奧運會吶喊”足球系列活動。利用圖片、海報、宣傳欄等為廣大同學展示了有關世界杯的歷史文化，同時向全校學生發出倡議，引導廣大同學文明看球，合理安排作息，正確處理學習與看球的關系。為滿足廣大同學對世界杯的喜愛，特別邀請了xxx俱樂部的xxx教練以及xx等隊員與廣大同學面對面座談交流，為廣大同學提供了一個交流與學習的平臺，使廣大同學在臨近期末考試之時，能以穩定平和的心態處理學習與看球的關系，為營造和諧校園奠定了良好的基礎。

4、“科創現場”在全校再次掀起科技創新的熱潮，為廣大同學追求真知，探索真理提供了有力的平臺，得到廣大同學的積極響應。

5、“真情有約，生活視點”外國文化系列，推出德國風情講座。為廣大同學帶來異域風情的文化大餐，使廣大同學開闊了視野，增長了知識，豐富了廣大同學的精神文化生活。

6、在大四畢業生即將離校之際，為鼓勵和激勵他們能以良好的心態走上社會，讓全校學子感受大家庭的溫暖，舉辦了“祝福在這里傳遞夢想從這里飛起”我送畢業生臨別贈言活動。借此活動表達全校師生對畢業生的真誠祝福，鼓勵并激勵他們在走向社會后能發揮自己的潛能，做出應有的貢獻;以此活動為契機，進一步樹立同學們“愛校、興校、強校”的觀念，增強廣大同學建設高水平綜合性大學的責任感和使命感，為學校取得本科教學評估優秀成績做出自己的努力。

7、隆重推出“孫xx個人演唱會”，得到全校師生的強烈好評。此次活動豐富了廣大同學的課余文化生活，展示了青大學子積極向上的精神面貌，為廣大同學全面成長成才提供了廣闊的舞臺。

20xx年上半年學生會工作總結學生會在以往扎實工作的基礎上，更加強化部門職能、明確分工，并對宣傳部、調研中心、網絡信息中心、自律部、社會實踐部的職能及工作重心做出合理的調整，并對新增設的權益部進行切實可行的規劃，進一步推動了學生會工作向科學、有序、規范、高效的方向發展。

2、加大了對院級學生會工作的指導力度，形成和諧統一、百花齊放的新局面。面對新一屆學生會班子，校學生會繼承以往優良傳統的同時，以嶄新的面貌，積極的姿態正確疏通校、院學生會間的關系，加強對學院活動的整體指導，促進了整個學生會團體快速的延續和健康發展。

學生代表大會是學生民主政治生活中的一件大事，經過近兩個月的精心籌備，x月xx日，**大學第三次學生代表大會在國際學術交流中心勝利召開，大會聽取并審議通過了**大學第二屆學生會委員會工作報告，選舉產生**大學第三屆學生會委員會，討論通過了《**大學學生會章程(修正案)》，修正的主要內容是擬增設權益部。

此次大會的召開不僅凝聚了學生會的力量，使學生會振奮精神、團結奮進，勇往直前，也向全校師生展示了校學生會的成績與風采，為校學生會的發展指明了新的機遇和挑戰，同時也成為動員全校學生服務學校大局，以良好的精神狀態迎接評估的誓師大會。

幫助培養廣大學生的科技創新、社會實踐能力一直是學生會的工作重點、努力方向。本學期，校學生會一如既往的積極配合校團委進行“挑戰杯”大學生創業計劃大賽。本次大賽經過校內立項、初評、決賽答辯、個別輔導等系列程序，圓滿地落下帷幕，為推進大學生素質拓展計劃的全面實施，培養學生的創新、創業意識，提高創新實踐能力，營造濃厚了良好的氛圍，使科技創新的思想日益深入廣大同學的心中。

今年1月份，教育部將對我校進行本科教學水平評估，按照學校“評建結合，以評促建，重在建設”的總要求，校學生會根據任務分解，對所需材料進行分類整理，同時認真總結了校學生會以前的工作，在總結中理清了思路，認識了不足，提高了認識，更加明確了今后的工作方向。

此外，作為評估主體的學生對評估結果的優劣有著義不容辭的責任，學生會作為優秀的學生組織，積極引導同學們為評估做貢獻。引導廣大同學端正態度，規范言行，充分利用“第三次學生代表大會”、“學生會成立大會”等重大活動，向廣大同學發出倡議。廣大同學增強了主體意識，更加明確了本科教學水平評估的重要性，并決心以良好的精神面貌，切實的實際行動，為本科教學水平評估貢獻自己的力量。

在本學期工作即將結束之際，校學生會一定會認真總結經驗與教訓，合理安排假期工作，并集思廣益對下學期的工作進行規劃和部署，保證本學期與下學期工作的順利延續。相信在校團委的悉心指導以及學生會全體成員的共同努力，團結奮進下，學生會的工作一定會不斷開創嶄新的局面。

辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態度做好辦公室關于協會經費的管理、協會相關事的通知、協會工作任務的安排等相關工作。

當然，本學期的主要精力主要是放在協會的檔案的制作上。協會的相關規章制度的確定、執行等。對于協會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優進一步完善。

（一）日常事務。

1每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業與就業發展協會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態，社會就業形勢，行業動態，就業先鋒動態等方面。繼續完善本部與其它職能部門的交流和合作。

2部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據具體情況而定。

（二）內部建設。

1調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。

2調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業形勢，行業剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

（三）外部合作。

1加大調研部與協會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。

2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯系，有時間要經常做工作交流。

3積極參加協會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協會組織的活動。

（四）擴大調研部的影響力。

本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網絡工作)。

3.宣傳部計劃。

本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態消息時刻靈通、準確。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇七

認真貫徹落實十七大四中全會精神，以科學發展觀為指導大力開展學習實驗活動，借市教育強市會議的東風，積極推進教育教學改革。對照合格學校創建標準，找差距，訂措施，抓落實，為20xx年省級合格學校掛牌成功打下堅實基礎。科學管理，民主辦學，落實五屆一次教代會精神，對代表們提案中的合理化建議督促相關部門一一落實，建設和諧校園。狠抓教育教學質量，重視小六和初三畢業班教學，力爭在畢業會考中取得優異成績，向中華人民共和國建國六十周年獻禮。

1．組織干部培訓，加強學習提高政治思想覺悟，使學校領導富有開拓創新，團結協作精神、要求能力強、素質高、業務過硬，能起引領示范作用。

2．實施“一個學校，兩個校區，兩個層次”的管理模式，堅持校長辦公會議制度，層級負責，分工協作，責任到人。對各部門實行學期目標管理考核。

3．各級領導按規定兼課，深入教學第一線，與教師一道落實新理念，探索新路子，解決教學實際問題。中層以上領導每期每人聽課需達20節以上。

4．校長及分管教學行政領導主持或參與一項校級以上教研教改課題，深入教研組、年級組參加教研活動每人每期四次以上。

5．各部門、班級、學科要科學制度計劃并認真落實。各計劃經主管領導審定后再執行。

6．督促檢查本部門落實省教育廳關于規范辦學行為的“十條規定”及市最近出臺的有關辦法落實情況、做到無違規行為。

7．完成本部門工作任務，履行職責，爭創佳績。

1．根據上級文件精神，積極開展廉政文化進校園活動。在全體教職工中，尤其在黨員中樹立廉政從教榜樣，凈化校園，重鑄師魂。

2．開展師德師風教育活動，通過聽報告，看光碟多種形式提高覺悟，培養對教育事業的責任心和進取、奉獻精神。

3、推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題實踐活動，建設“為學、為師、為人”和諧統一的高素質教師隊伍。組織教師開展“學為人師，身為世范”的演講比賽，在全體教師中開展“品讀經典，滋養人生”的讀書征文活動，提高修養和品格。

4、繼續評選年度師德標兵，先進教育工作者，優秀班主任，優秀共產黨員。典型引路，先進示范，設立“學校教師群星榜”、“一個黨員一面旗幟”宣傳櫥窗，展現優秀教師風采。

5、成立師德師風建設領導小組，建章立制，有效推進師德建設。完善師德師風激勵、考核、監督機制，將師德建設同績效工資改革、職務評聘、評優獎勵結合起來，對違規人員進行批評教育和相應處罰，情節嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制，同時追究責任，嚴肅查處。

1．發揮少先隊、共青團蓬勃向上的進步作用，組織青少年通過富有創意又為他們喜愛的系列活動，使他們在活動中體驗、認知、成長。

2、德育處認真研究學生思想狀況，適時進行引導疏通。制定富有針對性、科學性、可操作性的計劃。加強對班主任工作的指導，組織班主任專題培訓，與團隊緊密協作，建立中小學校區德育工作網絡。

4、每月安排主題德育活動，注意活動的序列化。突出針對性、主動性和實效性。開展傳統美德教育月、愛團愛隊愛校月、文明禮儀行動月、安全環保教育月、學習成果展示月等活動。

5、繼續搞好“手拉手”城鄉學生體驗教育活動，把工作做細做實，擴大參與面，認真總結經驗，形成特色。

6、搞好校園文化建設，做到環境整潔、綠化、美化。文化氛圍濃郁，布置鮮明、教育性強。及時更換宣傳窗內容，開展班級布置評比。

7、繼續辦好家長學校，建立與學生家長和社會聯系制度。建立校外教育基地，利用社區教育資源，共同開展學生教育工作。

8、為迎接建國六十周年開展系列愛國主義教育活動。舉行演講比賽、讀書征文等活動，辦好文化藝術周。

9、提高安全意識，設置安全教育專欄，建立安全臺帳，落實安全管理制度，層層簽訂安全責任工作目標管理責任書。實施安全工作責任追究制。定期召開安全工作專題會議，查找安全隱患，有針對性地舉行一次師生緊急預案演練。預防安全事故應急預案要大力宣傳，師生知曉率達80%以上。

1、嚴格執行課時計劃，按要求開齊學科門類，開足學科課時。不隨意增減、變更課程、課時，不隨意調課、停課。

2、按新課標、新理念要求創造性使用教材，按課時備課，目標明確，環節完整，注意學法指導。課后認真反思，有30%以上的課后教學反思。

3、課堂教學精講多練，落實“三維”目標，氣氛民主和諧，接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合，隨堂練習不少于15分鐘，教學效果好，好課率達70%以上。

4、作業布置適量，關注學生差異，體現層次性、創造性。作業批改、反饋及時并要求做好批改情況的記載。

5、加強課外輔導，各班級有轉化后進生、各學科有培優扶差的具體對象，并要制定措施和做好輔導記載。

6、教務處堅持每月開展“四查”工作，（查備課、查上課、查作業批改、查聽課筆記）并將結果記入教師業務檔案。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇八

20xx年上半年，我市社會保險在上級勞動保障部門的關心和支持下，堅持把社會保險工作作為關系全市經濟發展和社會穩定的一件大事來抓，以實現企業離退休人員養老金按時足額發放為中心，我們緊緊圍繞省、市下達的目標任務，切實加大養老保險擴面征繳力度，全市企業職工養老保險保持平穩運行，全市22775名離退休人員養老金得到按時足額發放，促進了我市改革發展和社會的穩定。現將有關情況匯報如下：

一、主要目標任務完成情況。

(一)基本養老保險。

截止6月底，全市參保企業571戶，參保職工60708人，實際繳費人員58089人，離退休人員22774人。1－6月份，基金收入7938萬元，其中，當期征收4802萬元，清收陳欠1008萬元，省級補助1129萬元，本市財政補助912萬元，滯納金收入84萬元，其他收入3萬元，當期基金支出7965萬元，當期收支倒掛27萬元，歷年累計倒掛398萬元。

完成三列市20xx年社會保險工作目標進度情況：

1、三列市目標為：養老保險年末繳費人數59500人，比上年凈增繳費人數3312人。6月底繳費人數為58089人，比上年末凈增繳費人數1901人，占三列市序時目標的115%。

2、當年征繳基金收入8675萬元，比上年增收830萬元。1－6月份當期基金收入4802萬元，占序時目標的111%。

3、清收陳欠養老保險費753萬元。1－6月份實際清收陳欠養老保險費1008萬元，占序時目標的268％。

4、年末退休人員社會化管理服務覆蓋率確保達到95％。目前，22608名退休人員中已有22269名納入了社會化管理范圍，社會化管理率達到了98.5%。

5、離退休人員養老金社會化發放率和按時足額發放率每月保持100％。目前能在83個銀行、郵局網點按時足額發放，沒有發生新的拖欠。

6、養老保險稽核人數24035人，稽核面確保達到40％。截止6月底，已稽核企業165戶，稽核人數32154人，占序時目標的268%。

（二）工傷保險。

至6月底，全市共有827戶企業56478名職工參加工傷保險。1-6月份征收工傷保險費56.4萬元，共為161名職工支付工傷保險金71.7萬元，當期基金倒掛15.3萬元，累計結余613.7萬元。

（三）生育保險。

至6月底，全市共有294戶企業41233名職工參加生育保險。1-6月份征收生育保險費46.8萬元，共為79名符合計劃生育政策生育的女職工支付生育保險金31.2萬元，當期基金結余15.6萬元，累計結余515.6萬元。

二、工作措施。

1、探索養老保險關系接續管理，穩住繳費人數總量。近年來，隨著我市企業改革力度不斷加大，職工的勞動關系通過整體轉移、清理規范和解除終止三類形式，進行了大幅度的調整，原有的養老保險關系格局也被打破，特別是解除或終止勞動關系人數的增多，一度形成了參保繳費人數急劇下降的勢頭。盡管新增參保人數不斷增加，但繳費人數仍然上不去。對此，我們清醒地認識到，只有遏制住繳費人數下降的勢頭，才能從根本上解決“出大于進”的問題，才能為擴大覆蓋面打好基礎。在上級沒有明確規定的情況下，我們探索采取了為解除或終止勞動關系人員接續養老保險關系的辦法。我們與企業簽訂養老保險關系接續承諾，通過企業宣傳動員職工接續保險關系；向職工發放社會保險宣傳提綱，請職工填寫《養老保險關系接續意向書》，在職工自愿的基礎上，開設繳費專戶，為職工接上保險關系；通過各街道、社區勞動保障事務所、工作站幫助轄區內的下崗、失業人員辦理養老保險關系接續手續。養老保險關系接續工作，在一定程度上穩定了繳費人數，同時也使部分雖然再就業，但勞動關系沒有明晰的職工保險關系不中斷，從而成為勞動關系與社會保險關系相分離的一種有益嘗試。1-6月份代征養老保險費3093萬元，其中，續保收費總額2227萬元，最多的一天收費額高達120多萬元。截止6月底，已接續37094人，接續率達91.9%，創歷史新高。

2、突出抓好養老保險擴面，拓展社會保險覆蓋面。目前，我市養老保險擴面雖有潛力，但空間相對狹窄，原市屬以上企業養老保險參保已達99.8%，新成長的企業較少。因此，為穩住存量、擴大增量，我們一是拓展擴面空間，通過市政府發文，將城鎮私營企業、個體工商戶、實行公司化改造的鄉鎮企業作為重點擴面對象。二是對全市各類企業分別不同情況，實行分類擴面，對鄉鎮企業要求逐步推進到位；對外向型企業和招商引資企業，只要開始生產，發生納稅的，就必須參保；對特殊行業和部門的下屬企業，主動上門動員，做好跟蹤服務工作；對事業單位轉軌的企業，及時做好養老保險關系的轉接工作。三是實行上門擴面，到單位現場辦公。今年以來，東方市委、市政府領導非常重視社會保險擴面工作，親自帶隊到頭灶、安豐、梁垛等鄉鎮協調，做到邊銜接邊運行。目前，以東強股份有限公司為主的頭灶鎮的7戶企業已參加社會保險，繳費人數達476人，梁垛鎮的磊達股份有限公司的社會保險正在辦理之中，其他鎮的未參保企業也陸續開始參保。四是建立常年擴面機制。全處職工連續幾年堅持實行擴面實績與工資兌現掛鉤，人均擴面從去年的每年擴面50人增加到今年的100人，增強了職工養老保險擴面的責任意識，取得了明顯的效果。1-6月份養老保險擴面新增1923人，占全年擴面新增任務3000人的64%。

3、切實履行監管職能，狠抓社會保險稽核工作，向管理要效率。在社會保險稽查上，我們成立了社會保險稽核工作領導小組，從結算股、財務股、退管股抽調5名同志組成工作小組，在各企業自查的基礎上，從4月中旬開始，分成3個組對全市范圍內的參保企業開展參保人數和繳費基數稽核，為了既減少到企業工作的次數，不增加企業的事務性負擔，又達到專項稽核的效果，我們改變往年先審核繳費基數、再稽核的做法，把稽核工作與審核20xx年度繳費基數工作結合起來，先對上年實發工資總額情況進行核實，在此基礎核定今年的繳費基數。這樣，省去了先審核基數，然后再追加基數的麻煩。對個體工商戶、自由職業者以及解除勞動關系的個人繳費者，我們本著“因事制宜，實事求是”的原則，在繳納當年養老保險費時，根據本人上年繳費基數水平、上年度社會平均工資水平和本人的承受能力，在不低于上年度社會平均工資水平60%的基礎上予以確認。截止6月底，已稽核企業165戶，稽核職工達32154人。通過稽核，發現有40戶企業漏報繳費基數395萬元，漏繳養老保險費118萬元，現已全部追加入庫。

4、加強社區平臺建設，保證退休人員社會化管理服務工作高起點發展。一是規范基礎管理，制定了一系列規章制度，退管中心建立了三類臺賬、15種表格和兩類卡片，并按人造冊，各社區也相應建立了規范格式化的管理服務制度、管理服務內容、管理服務承諾和管理服務臺賬，全年共發放退休人員告知書、聯系卡41030份。二是開辦了二期街道社區和鎮勞動保障中心人員培訓班，培訓達200人次，同時印發了企業退休人員社會化管理服務相關文件和工作指南，從而使各事務所和社區工作人員對企業退休人員基本情況熟悉，信息資料共享，操作流程順暢，管理服務規范。三是落實收費責任制，針對退管服務費用難以籌集這一難點，我們在社保處內部落實收費責任制，按每人5萬元的標準將收費目標下達到各股室每個職工，并與各人的下浮工資直接掛鉤。四是在各街道、社區開展“關心退休職工就是關心自己”、“五·一”退休勞動模范座談會，以及退休人員羽毛球、乒乓球比賽等多種形式的宣傳活動和有益于健康的文體活動12次，參加人員近6000人。

5、工傷保險擴面工作措施有力，成效明顯。工傷保險擴面工作實行依法參保，應保盡保，以查促保，有效遏止了上半年邊擴邊減的情況。由于破產、歇業企業解除勞動關系人員逐步增多，加之今年又有兩戶企業破產，致使參加工傷保險的人數下降，為此，我們一方面加大工傷保險的宣傳力度，發放宣傳資料12000多份，另一方面，通過市政府發文，按照分期分批到位的原則，實行工傷保險費核增制：第一批從4月份起，對已參加養老保險而未參加工傷保險的231戶企業、7829人核增工傷保險費；第二批從6月份起，將自收自支的251戶事業單位、6433人納入了工傷保險范圍；第三批從7月份起，我們將對駐鄉鎮的268戶定報企業實行工傷保險費核征。

6、以隊伍建設為保障，不斷提高素質、創新管理。一是堅持以人為本，狠抓政治、業務學習，通過學理論、學時事、學業務，加強社會保險隊伍的政治思想、業務素質和工作作風建設，通過開展創建“文明機關”以及“共產黨員先鋒崗”活動，進一步落實黨風廉政建設責任制考核辦法、述廉評廉規定等多項措施，樹立了良好的社會形象。三是制定了20xx年崗位目標責任制，分解工作任務，明確工作責任，建立了分季考核和年終考核相結合，個人考核和股室考核相統一，崗位目標考核、擴面目標考核、收費目標考核和綜合目標考核相分離的考核體系。

7、拓展多層面、多形式的宣傳陣地，廣泛開展社會保險宣傳。一是對上對下實行上門宣傳。每月向市領導報送《社會保險統計報表》時，向市領導匯報社會保險基金運行情況、養老保險擴面征收情況和需要市領導協調解決的問題，力爭領導的關心；下企業向企業具體經辦人講政策、談程序，爭取他們的配合，向職工說參保、明待遇，幫助他們自覺維權。二是通過新聞媒體進一步加大宣傳力度，今年4月份，我們在《東方日報》上全文登載《工傷保險條例》及《江蘇省實施工傷保險條例辦法》，并開辟養老、工傷、生育保險知識講座專欄，提高了社會保障工作的透明度。三是在各街道社區設點宣傳，針對私營個體企業分布散、人專欄員流動性大的實際，在市區先后組織了四次較大規模的勞動保障宣傳咨詢活動和兩次工傷保險專題宣傳活動，發放宣傳資料14000多份，收到了較好的效果。

8、認真貫徹落實三列社會保險工作會議精神，狠抓社會保險擴面征繳工作。今年5月9日，三列市政府召開了全市社會保險擴面征繳工作會議。三列會議結束后，我們根據東方市委、市政府的部署和要求，組織相關人員討論學習，全面分析了我市的社會保險形勢，對照三列市人民政府鹽政發〔20xx)89號文件要求，對我市社會保險擴面征繳工作中的難點進行了重新梳理，在此基礎上制定了我市《關于進一步加強社會保險擴面征繳工作的實施意見》，對我市社會保險擴面征繳的實施范圍、建立長效機制和部門聯動機制的具體做法，以及如何加強擴面征繳工作的領導和考核等作出明確規定，目前，《意見》的草案已交各有關部門征求意見，近期由東方市政府發文，爭取從7月1日起執行。

三、存在問題。

1、社會保險擴面工作難度較大，部分企業法人參保意識不強。一是養老保險擴面空間相對狹窄，目前市屬以上企業養老保險參保已達99.8%，新成長的企業較少，且這些企業生產經營未能正常運轉，整體參保的功能下降。另外，私營企業和個體工商戶中已參保人員、未解除勞動關系重新就業人員等人員較多，實際符合應參保條件的人員相對較少。二是擴面對象的變化帶來了擴面的難度。隨著經濟結構的多元化，國有、集體經濟基本退出，股份經濟和私營個體經濟居多數，使得過去依靠政府行政推動擴面的手段收效不明顯。一些企業法人在對擴面的認識上還存在種種誤區，參保進度緩慢。有的單位只為其管理人員或少數技術人員參保，拒絕為一般員工參保；有的單位認為員工“流失率”高，不愿為員工辦理參保手續；部分老職工多、歷史包袱重的鄉鎮企業竭力想參加市級養老保險，而一些員工年輕化、老職工少的鄉鎮規模企業和新辦企業卻不愿意參加市級養老保險；隨著就業方式的多樣化，靈活就業、彈性就業人員日益增多，一些現行的社會保險制度也難以覆蓋這類人員，亟待制定相應的政策措施。

2、繳費基數和繳費比例的過高，抑制了解除勞動關系人員養老保險關系的續接工作。目前，養老保險繳費基數按不低于上年職工社會平均工資的60%確定，而實際上，有相當部分職工的實際工資水平低于社會平均工資的60%；再者，從去年開始，我市企業職工養老保險繳費總比例已提高到30%，比鄰近的縣、市1-2個百分點，從而增加了養老保險擴面工作的難度，也抑制了解除勞動關系人員養老保險關系的續接。

3、社區管理面臨實際問題，社會化管理難。退休人員進入社區管理后，醫療問題難以落實，大部分退休人員由于企業破產、關停、倒閉等原因未參加醫療保險，將直接影響社會化管理服務的水平和社會穩定。另外，退管服務費用難以足額籌集到位，破產、關停、倒閉企業及個人繳費窗口繳納養老保險費的退休人員的退管服務費難以收取，而且所占比例較大，將直接影響社會化管理服務的支撐能力。

今年1－6月份以來，盡管我們的工作做出了不懈的努力，取得一定的成效，但與上級的要求相比，我處社會保險工作還存在一些差距，運行形勢不容樂觀，養老保險基金保障功能脆弱，養老保險擴面難、接續難等矛盾和問題仍需從體制和機制上切實加以解決。下一步，我們將按照東方市勞動保障局黨委提出的“創一流、爭上游、當排頭”的總體要求，狠抓當前，一著不讓做好以下幾項工作：

1、以“讓更多的人享有社會保障”為目標，擴大社會保險覆蓋面。把擴大養老保險覆蓋面作為全處工作的重中之重,抓好四項工作。一是對條件成熟的未參保企業的擴面。把各鎮定報企業作為重點擴面對象，以各鎮勞動保障中心為陣地，實行股室與鎮勞動保障中心聯動擴面，確保全年擴面新增3000人以上。二是對鄉鎮企業的參保問題進行專題調研。組織力量對溱東、頭灶等鎮的養老保險問題進行專題調查研究，按照“分類指導”和“老人老辦法，新人新辦法”等原則，著眼于擴大保險范圍，提高統籌層次。三是對全市面上未參保企業的現狀進行調查，按照鹽政發(20xx)89號文件精神，并結合南京、溫州、杭州市余杭區的做法，推行社會保險費核征制，目前已形成養老保險費核征制的具體實施方案，供東方市政府領導決策。

2、以私營企業和三資企業為重點，大力開展養老保險稽核。根據省市統一部署，實行常規稽核和專項稽核并舉，對少報、瞞報繳費人數和繳費基數的，按照稽核后的結果重新核定，并移交市地稅部門按法律程序清理回收，確保企業養老保險稽核面達60%以上，切實維護參保職工的合法權益。

3、以家住各鎮的退休人員為重點對象，開展退休人員社會化管理服務工作。下一步，我們將把各鎮退管服務作為今年的工作重點，年內健全完善6個街道勞動保障工作事務所和22個社區勞動保障工作站的后續工作，對社區管理服務的運作規范和效果進行檢查評估，實行管理服務全部達標，確保20xx年退休人員社會化管理服務覆蓋面達98%以上。

4、以信息手段建立社會保險有效運行系統。按照上級要求，堅持以需求為導向，以應用為目的，以服務為出發點的原則，完善局域網建設，實現網上辦公功能，有重點分步驟推進我市勞動保障、財政、地稅社會保險聯網系統，推廣使用社會保險郵件系統，提高辦公自動化水平。同時，研究制定退管中心與各街道勞動保障事務所和社區工作站的聯網辦公，實行資源共享。

5、深入開展“三優”文明窗口服務。我們東方社保處一是保持三條熱線暢通，做到參保人員和離退休人員能夠及時查詢個人賬戶信息和養老金信息，用人單位和勞動者能夠及時咨詢有關社會保險方面的政策、業務，社會各界可以隨時舉報冒領養老金行為。二是進一步加強社會保險結算大廳建設，推廣實行敞開式“一站式”服務，規范操作流程和服務標準，推進政務公開，推行事務公開，落實依法行政和依規辦事責任制，進一步改進工作方式，提高工作效率和依法辦事水平，使我市社會保險工作有一個明顯的好轉，使政務環境有一個明顯的提高。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇九

xxxx年上半年x鎮人社所在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣人社局的正確指導下，根據上級文件和年初目標任務的要求，扎實有效的開展一系列人力資源社會保障工作。現將工作開展情況匯報如下：

（一）基金征繳，今年截止目前，全鎮累計參（續）保人數xxxxx人，%，%，超額完成了縣政府下達的目標考核任務，為來年參（續）保工作打下了堅實的基礎。

（二）待遇核發，今年累計待遇核發人數xxxxx人，核發率達xxx%，真正做到了應發盡發。

（三）基金稽核，每月根據民政部門提供的火化名單，及時上報死亡人員信息，有效的杜絕了騙領、冒領養老金行為。

（四）檔案整理，今年人社所著重整理xxxx年待遇核定類、參保登記類、信息變更類、補繳類檔案全部按照上級主管部門要求整理歸檔。

（五）社情民意調查，今年x月以來集中開展了參保人員電話號碼采集和居保政策宣傳工作，收到了良好的效果。

（六）社會保險扶貧，今年以來為符合參保條件的特困群體、低保戶、二級以上重度殘疾人戶代繳城鄉居民養老保險xxxx人，實現了代繳全覆蓋。

xxxx年以來，申報開發扶貧公益崗位xx人，幫助貧困者增加收入。為貧困勞動者提供就業崗位，累計發放xx縣企業用工手冊及徐州空港經濟開發區重點企業招工指南xxxx份。

（二）就業創業工作。

辦理就業失業登記證人，推薦創業擔保貸款xx戶。組織有勞動能力的農民工和貧困勞動者xxx余人進行x場家政服務、中醫健康管理的技能培訓。

xxxx年x月至x月，x鎮人社所開展企業離退休人員生存認證工作，并在認證過程中詳細解答異地認證和部分特殊情況存在的問題。

x鎮人社所從著眼大局，服務民生出發，堅決服從鎮委鎮政府的安排部署，除了完成自己本職工作以外，同時也積極的完成了鎮委鎮政府安排的其他各項工作。

一、繼續做好城鄉居保參保征繳、待遇核發、基金稽核、檔案整理、社情民意調查、資格認證等系列工作。

二、做好就業創業政策的宣傳，為我鎮外出務工和創業人員指導服務，持續發力就業脫貧工作，做好貧困勞動者就業技能培訓、創業培訓，繼續做好創業擔保貸款推薦工作，同時做好扶貧公益崗位資金申報工作。

三、繼續完成好鎮委政府安排的各項工作。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇十

今年以來，在局長室、局黨委的領導下，法規科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設，全面落實依法行政各項措施，現就相關工作匯報如下：

1、加強法治宣傳。在認真總結“六五”普法工作的基礎上，結合當前實際，制定了“七五”普法規劃和年度普法計劃，調整完善了普法工作機構，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據“誰執法、誰普法”工作機制，借助報刊專欄、交通網站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社區進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結合，公路部門深入到全市所有村莊，發放《公路兩側違法建設管理工作責任追究辦法》到責任人。

2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關工作人員。把學法與公務員考核、技術人員評聘結合，舉行黨委中心組專題學法講座，深入學習貫徹《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》，定期編印《學法參考》，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業從業人員。把法律知識教育考試與資格年審結合，將法治教育落實到常規工作中。在__節舉辦前，對行業從業人員開展專題教育，培訓規范經營、安全駕駛等相關法律知識，推進行業法治建設。

3、強化隊伍建設。嚴把執法人員資格關，更新了全國交通運輸行政執法綜合管理信息系統，做好在崗執法人員的日常管理，注重執法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓計劃，3月25日至4月1日質監執法人員、5月5日至5月12日運管執法人員、5月14日至5月27日公路執法人員參加了省廳執法人員輪訓。

4、推進綜合執法改革。進一步推進鄉鎮交管所綜合執法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發的路政管理執法證件。

5、強化行業執法。各執法部門加強一線執法力量，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運、“__節”道路運輸市場整治活動、出租車專項整治、平安法治交通建設等活動，努力營造規范、文明、有序的交通運輸市場環境。

6、強化平臺建設。對照行政權力目錄庫，補充完善了18項行政權力項目。完成了網上政務系統行政權力項目信息錄入工作。加強了數字化城管平臺、公共信用信息系統、公開透明運行系統等涉法平臺的運行管理，及時辦理相關案件、報送相關信息。

7、強化法制監督。一是開展交通執法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執法服務窗口、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關專項工作報備。積極推進規范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監督工作，落實了涉企執法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執法案卷評審活動，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發現優秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優秀案例征評活動。

8、做好法律服務。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發揮法律顧問作用，積極協調相關訴訟應訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度。

上半年，法規科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構、人員、經費有所不足。二是力氣不大。全行業依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設方式有待創新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。

1、扎實做好執法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執法評議考核相關制度，落實執法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執法人員執法理念，規范執法行為，整頓執法作風，保障交通運輸法律、法規和規章的正確實施，營造良好的交通法治環境。

2、加強執法監督，規范執法程序。認真執行《江蘇省行政程序規定》，進一步規范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學化、民主化、規范化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執法”專項整治活動，堅持事前監督、事中監督與事后監督相結合，明查與暗訪相結合，專項檢查與全面檢查相結合，以嚴格的管理，嚴厲的紀律，促進執法行為規范。

3、加快綜合執法職能的轉變。根據上級統一部署，積極推進交通運輸領域綜合行政執法體制改革，努力構建職能配置合理、權責明確清晰、運作協調高效、執法保障有力的交通運輸綜合行政執法體制和運行機制。加強執法人員的法律法規業務知識和技能的培訓，積極研究交通執法新思路、新措施，幫助理順執法關系，協調執法矛盾，完善相關制度，不斷提升交通執法水平。

4、做好法制宣傳教育工作。根據“七五”普法規劃和普法教育計劃，繼續推進領導干部、機關工作人員和行業從業人員學法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權威。完成交通道路客運從業人員培訓任務，多渠道、多形式宣傳交通法律法規，展示交通依法行政成果，提升交通執法形象。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇十一

貫徹落實教育部《關于全面深化課程改革，落實立德樹人根本任務的意見》和省教育廳《關于深化義務教育課程改革的指導意見》精神，進一步深化課程改革，完善課程體系，改進課程實施，落實教學常規，變革教學方法，改革評價方式，讓每一位學生愉快學習、幸福成長，助推全市小學（學前）教育教學質量整體提升。

1、結合校領導組織的與幼師結對活動，綜合組個備課組與幼師綜合組進行一系列的教研教學、特長生的指導培養、學生課余活動、比賽組織、學生參加市、直屬的藝術節各項比賽等工作。

2、學期初將進行新一輪的“新教師聽評課”活動，開課老師有體育組何葉英、音樂組黃武斌、趙雅敏、科學組林行，時間定在第二周進行。

3、為學生開展一系列的體育、音樂、美術、科學等學科活動，豐富學生課余文化生活，并提高特長生的基礎，為參加市、直屬等比賽打下堅實的基礎。

4、為提高教師的教育教學、文化底蘊，綜合組在本學期將進行三次讀書沙龍活動、三次聽評課活動以及三次教研活動，時間為每大周三下午第三節課。

本學期在校領導的組織下，學校各個教研組與幼師各教研組進行結對工作。而綜合組各備課組有幸都能和幼師綜合組各備課組進行結對。在這次結對的機會，我們各組能在幼師老師的指導幫助下以及附小綜合組各位老師的努力、虛心學習下，本學期綜合組各位老師在教學、學生指導培養、學生比賽、學生活動等方面定有很大幅度的提高。同時在幼師老師的協調下，本學期將進行一系列的體育活動及藝術活動，即時本學期學生的藝體活動將有新的面貌，具體安排如下：

1

2.13-2.19。

第一次綜合組教研活動、制定好個人教學計劃。

與幼師結對第一次教研活動（集體備課）暨啟動儀式（體育組）。

2

2.20-2.26。

課前歌曲教唱（音樂組）。

新學期新一輪新教師聽評課活動。

3

2.27-3.5。

與幼師結對第二次教研活動。

4

3.6-3.12。

5

3.13-3.19。

與幼師結對第三次教研活動暨校園體育特色項目編排。

6

3.20-3.26。

綜合實踐：“傳統文化代代傳”系列活動（科學組、少先隊）。

校足球對表演賽賽暨“傳統文化代代傳閉幕式”（體育組）。

7

3.27-4.2。

與幼師結對第四次教研活動——校第一屆“3vs3”籃球賽（體育組）。

清明節放假（4月2日-4日）。

8

4.3-4.9。

校第一屆羽毛球個人挑戰賽（體育組）。

科學圖片展（科學組）。

9

4.10-4.16。

與幼師結對第五次教研活動（體育組）。

溫州市中小學藝術節美術、書法、剪紙、篆刻、攝影、設計等組織學生參加（美術組）。

xx市中小學生藝術節系列現場比賽（音樂組）。

10。

4.17-4.23。

期中考試。

11。

4.24-4.30。

與幼師結對第六次教研活動暨結對展示課籌備（體育組）。

勞動節放假（4月29日至5月1日）。

12。

5.1-5.7。

優秀科學記錄本展示（科學組）。

電腦手抄報展示（科學組）。

13。

5.8-5.14。

與幼師結對第七次教研活動——結對展示課展示（體育組）。

xx市第十七屆小學生現場繪畫比賽（美術組）。

組織學生參加溫州市中小學生藝術節（音樂組）。

14。

5.15-5.21。

15。

5.22-5.28。

與幼師結對第八次教研活動——結對活動總結。

端午節放假（5月28日至30日）。

16。

5.29-6.4。

“慶六一”一至五年級立體造型比賽（美術組）。

六一文藝匯演（音樂組）。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇十二

督促各進駐單位繼續梳理審批事項，優化審批流程，精簡申報材料，壓縮承諾時限，將辦事全程所需材料、辦事程序、收費標準、辦理時限整理成《服務指南》，為前來辦事的群眾當場發放，對群眾不清楚的問題當場予以解釋，進一步提高政務服務工作的服務質量和水平，努力營造人民群眾滿意的政務服務環境。

進一步完善政務服務大廳相關電子服務功能，嚴格按照《行政許可法》要求，督促相關部門將尚未進駐中心事項及時入駐中心受理、辦理。協助相關單位建設縣市民大廳，并積極做好市民大廳進駐準備工作。

狠抓首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等中心各項規章制度的落實。全面推行部門之間互聯互通、信息共享、業務協同，實現行政審批事項在政務服務網上“一站式”服務，“一表制”審批，“一表制”辦理。

繼續推進電子政務平臺建設，推行網上審批，完善行政審批電子效能監察系統功能，強化審批事項動態管理和審批流程全程跟蹤監督。堅持以公開為常態、不公開為例外，多形式公開辦理主體、依據、標準、監督渠道等信息，主動接受社會監督。

五是繼續抓好三級便民服務平臺建設。根據省、市、縣《關于進一步加強縣鄉村三級政務及便民服務體系建設的通知》要求，進一步強化村級便民代辦點建設，促使村級便民服務工作能夠正常開展，更好地為基層百姓服務。

六是嚴格落實考核制度。按照《民樂縣政務服務中心工作人員考核細則》，進一步完善考核臺賬，做好日常考勤和月通報工作，并將考核結果與各單位年終依法行政工作考核掛鉤，確保全縣政務公開和政務服務工作再上新臺階。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇十三

一. 指導思想：

認真學習貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，進一步推進“全隊抓基層、全隊抓落實”和未成年人思想道德建設工程，做好組織、引導、服務少年兒童和維護少年兒童合法權益的工作，圍繞中心、服務大局，夯實基礎、強化品牌，整體推進、協調發展，在學習中創新，在鞏固中提高，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推動少先隊事業取得新進步，為奪取全面建設小康社會新勝利做出積極貢獻。

二、主要工作：

（一）、深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，以體驗教育為基本途徑，全面加強少年兒童思想道德教育。

1、大力開展“紅領巾心向黨”主題活動。把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為全隊首要的政治任務，以“紅領巾心向黨”為主題廣泛開展內容豐富、形式多樣的體驗教育活動。

2、深入開展“祖國發展我成長”主題教育實踐活動。圍繞全面建設小康社會的大局，抓住清明、“五一”、“六一”、等重要節慶日和改革開放30周年、2014年北京奧運會、召開團十六大等重要契機，深入開展“祖國發展我成長”主題教育實踐活動。從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力為投身發展中國特色社會主義的偉大事業做好全面準備。

3、繼續開展“民族精神代代傳”活動。結合改革開放30周年，繼續以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐體驗活動為主要途徑，深化開展“民族精神代代傳”活動。重點突出以改革創新為核心的時代精神教育，使廣大少年兒童進一步認識、了解改革開放的歷史意義和重大成就，增強民族自豪感和自信心。

4、深化開展節約資源“四個一”活動。圍繞社會主義生態文明建設，深入開展以“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內容的節約資源“四個一”活動，引導少年兒童從我做起，從現在做起，從小牢固樹立生態文明觀念，積極倡導健康節儉的生活方式，養成節約資源、保護環境的良好行為習慣。并通過“小手拉大手”，促進全社會形成生態文明新風，為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。

1、大力推進社區少先隊工作。進一步加強調研和探索，積極依托社會資源，廣泛開展“快樂家園—紅領巾社區行”主題活動。

2、積極發揮鄉鎮中心校和村校的輻射帶動作用。按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的標準，進一步探索農村少先隊組織建設新途徑。 “爭當文明小使者”和“手拉手”活動為重點，積極開展富有農村特點的少先隊活動，進一步落實少先隊組織“手拉手”結對幫扶工作。

（三）、積極促進社會和諧，加大服務少年兒童和維護少年兒童合法權益工作力度

1、廣泛開展少先隊陽光體育運動。以“迎接奧運、展示風采、快樂成長”為主題，利用大課間組織少年兒童廣泛開展形式多樣、趣味性強的少先隊陽光體育運動，宣傳奧運理念，弘揚體育精神，提高健康素質，以實際行動為2014年北京奧運會營造氛圍。組織開展“紅領巾喜迎奧運”少先隊陽光體育展示活動和“紅領巾喜迎奧運”的主題活動。

2、穩步推進“中國少年兒童平安行動”。以開展“平安自護營”、“安全知識競賽”等活動為重點，推進“中國少年兒童平安行動”。做好“平安行動好隊員”的活動。

（四）、著眼于少先隊事業的長遠發展，全面加強少先隊自身建設

1、加強少先隊文化建設。充分發揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、隊禮、標志、呼號和禮儀的作用，加強少先隊文化有形化建設。以創建“特色中隊”為重點，通過隊干部民主選舉、小干部輪崗、隊日活動創意征集等途徑，引導少年兒童自我學習、自我管理、自主開展活動，積極營造人人都平等、人人都是主人、人人都探求、人人都創造、人人都追求美好的少先隊和諧文化。

2、加強少先隊輔導員隊伍建設。推進落實《少先隊輔導員管理辦法（試行）》，力爭在班主任考評方面取得突破。

3、樹立和宣傳少先隊的先進典型。開展校級“十佳少先隊員”、“好兒童好少年”等優秀少年兒童典型評選活動，為廣大少年兒童樹立可親、可敬、可信、可學的優秀典型。注重少先隊優秀中隊典型的培養，評選新建小學“特色中隊”。

三、 各月份工作安排：

1、總結寒假生活，舉行“新春茶話會”.

2、舉行“開學典禮”，貫徹、落實《規范》條例，制訂班隊工作計劃。

3．部署開展“陽光生活每一天”主題教育活動

1、部署“弘揚雷鋒精神，爭做四有新人”主題教育活動。

2、3月8日前后，以中小隊為單位，開展“感恩”主題教育活動，把樹立新風尚的教育深入到家庭，身邊的生活細節中去，通過慰問媽媽的實踐，體味媽媽的辛勞，從關心媽媽開始，從小學會關心、體貼他人。

3.植樹節的前后，出刊“綠化”板報，組織隊員開展綠化活動，營造愛綠護綠的氛圍——根據不同年級和隊員的實際能力，低年級進行植樹綠化知識，意識等方面的宣傳、教育；中年級開展護綠美化活動；高年級在學校內栽樹、栽花，并落實樹木、花木的管理責任。

4、“陽光校園” 集體舞，舉行以年級段為單位比賽（時間初定26——28）

1、清明節前后，進行革命傳統教育活動。注重活動創新，讓隊員們在實踐中體會和認識革命先輩無私無畏的共產主義精神。

2、組織觀看革命影視片，閱談革命書籍，講革命故事，樹立革命精神，營造強烈的革命傳統教育氛圍。開展讀書征文、演講、知識競賽等活動。

3、“紅領巾喜迎奧運”——鎮少先隊觀摩活動在莊林小學舉行。

4、請校外法制輔導員來校舉辦法制講座。

5、以實際行動迎接市校園藝術節。

1、迎奧運，促和諧，愛家鄉”愛國主義讀書活動講故事和演講比賽

2．開展慶祝“六·一”相關活動。

3、月底開展評選新建小學“十佳少先隊員”、“好兒童好少年”的活動。

1、“六一”節舉行別開生面的慶祝活動。

2、總結少先隊工作，評選“特色中隊” 、優秀班主任和三好學生、及優秀學生干部。

3、開展“禁毒宣傳教育周”活動。

1、總結少先隊工作, 制訂暑假少先隊工作計劃，安排隊員暑假生活。

2、紀念中國共產黨誔生87周年。

學生會上半年工作計劃（優秀14篇）篇十四

本學期學校團委工作在團區委和德州市教育局團委以及學校黨委會的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作開展。為了實現構建和美校園、打造精品學校的奮斗目標，為了體現以習慣養成為載體，培養學生資助管理能力的辦學特色，本學期學校團委將扎實做好各項常規工作，不斷加強創新力度，加強校園文化建設，著力提高全校團員青年的思想道德素養，增強團員意識，發揚團員的先進性，培養他們自我約束、自我管理、自我完善的能力，提供更多學生自主管理和發展的機會和平臺，團結帶領廣大團員青年為構建和美校園，為實現學校長足發展而努力奮斗。

1、加強組織建設，調動各支部的積極性，加強活動的評比與反饋，把工作落到實處。

2、開展主題教育月活動，提供活動平臺，讓學生“會做人、會實踐、會合作、會創新”。

3、豐富校園文化，增強團委的引領能力。

4、發展學生社團，提高學生自我管理能力。

1、加強團組織的自身建設，增強各種活動的活動效果。學校團委的很多活動都是通過班級團支部才實現的，各支部的組織建設情況直接決定了學校團委很多活動的活動效果，所以，加強各支部建設仍然是本學期團委工作的重點內容。本學期，學校團委將通過落實支部培訓、傳達本學期主要工作、匯報上學期評優結果、學期初的團員注冊和支部情況摸底、加強本學期各項活動及時評比和反饋等工作來激發各支部的競爭意識，也讓支部委員們知道該完成哪些任務，知道該怎樣完成各項任務。除此以外，本學期團委還計劃在繼續完善團員檔案管理的基礎上，完成九年級團籍轉出工作、七年級第一批和九年級最后一批團員的發展工作，同時組織七年級入團儀式即青春宣誓儀式。

2、堅持主題教育月，讓活動更適合現代中學生。三月份“文明禮儀教育月”，通過開展各年級不同的學雷鋒活動，提煉雷鋒精神的實質，同時結合學期初對學生進行文明禮儀教育，督促學生養成良好的行為習慣。四月份“讀書月”，從清明節網上祭掃活動發起，組織學生開展各種講故事活動，講革命先烈故事、講傳統美德故事、講書中哲理小故事、講讀書的故事，最后要求各支部組織一次讀書推薦活動，讓讀好書作為同學們的追求，讓好讀書成為同學們的習慣。五月份“傳統美德教育月”，主要通過國旗下講話，每周一個主題，宣傳一種傳統美德。六月份“總結實踐月”，總結本學期各支部的主要工作，商量安排假期實踐活動。希望本學期的主題教育月中各項活動能更加適合現代中學生，讓更多的學生參與到主題教育月活動中，也希望本學期的主題教育月活動能有更多的創新，起到更好的效果。

3、豐富校園文化，做好各項常規工作。學校團委負責的主要校園文化形式主要有：每周一的升旗儀式和國旗下講話、每月一次板報主題的布置和板報檢查、《第三中學報》的組稿和出版、學校宣傳欄的更換、每天的校園廣播。這些工作主要由學校團委安排由學生自主完成，所以，這些活動為學生提供了展示和鍛煉的機會，同時，本學期學校團委還要加強對這些活動的監管力度，讓校園文化起到更多的引領作用。

4、加強社團建設，為特長學生提供舞臺。學校團委負責的社團主要有：青春風鈴廣播社和桃李園文學社，這兩個社團分別負責學校廣播和校報中學生版塊的組稿。本學期還要加強這兩個社團的建設。

1、總結學生寒假實踐活動。

2、召開各支部會議，布置本學期主要工作。

3、團員注冊，支部委員摸底。

4、開學班級板報、升旗儀式和宣傳欄更換。

5、開展各年級學雷鋒活動。

6、開展“文明禮儀教育月”各項活動。

1、重新選舉廣播員，青春風鈴廣播開播。

2、啟動“讀書月”活動。

3、開展征文比賽。

4、選舉七年級預備團員。

1、九年級團籍轉出。

2、新團員團課。

3、新團員入團宣誓儀式。

4、“傳統美德教育月”活動。

1、做好學期末評優工作。

2、安排好暑假實踐活動。