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離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)

時間:2025-07-30 作者:書香墨

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離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇一

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,甲方也無經(jīng)濟(jì)補償要求,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):授權(quán)代表:

年月日年月日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇二

茲證明李浩先生,身份證:4528975555555,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司蓋章________。

________年________月________日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇三

____于__年__月至__年__月期間在____單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,___職務(wù),于___年__月離開____單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

特此證明。

___單位(或___執(zhí)業(yè)機構(gòu))。

__年__月__日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇四

xxxx公司:

茲證明,員工_____________,男,身份號碼證:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現(xiàn)。

經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

簽名:_______________。

________________公司(蓋章)。

____________年______月______日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇五

茲證明____女士,身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。

現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇六

王某某自20__年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20__年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),離職證明樣本,辭職報告《離職證明樣本》。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

20__年__月__日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇七

茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20______年___月___日至20___年___月___日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)。

20______年___月___日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇八

員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

正規(guī)版:勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方:xxxx公司乙方:身份證號:乙方原為甲方職工,于××年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。

企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關(guān)系。

根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的離職證明范文,供大家參考。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇九

制作離職證明,下面小編為你整理推薦制作離職證明,歡迎閱讀與借鑒。

員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)版: 勞動關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方:xxxx公司 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明。 甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

2.離職證明有什么用?大部分企業(yè)聘用新員工后,為了防止出現(xiàn)勞動合同糾紛,會要求新員工在辦理入職手續(xù)的時候,出示原單位的離職證明。那么,離職證明怎么開?離職的時候,找誰開離職證明?未開離職證明怎么辦?離職證明都有哪些內(nèi)容?本文提供離職證明范文供參考。

企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛,并受到勞動糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無勞動關(guān)系。

根據(jù)勞動合同法實施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

因此,這此信息也是離職證明的必備信息。下面給出一個最簡潔、完備的'離職證明范文,供大家參考。

茲有xxx(姓名),于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間,在我司擔(dān)任xxx職務(wù)?,F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

特此證明

xxxxxx有限公司(蓋章)

xxxx年xx月xx日

離職證明雖然不比勞動合同的影響,但也是重要的文件,有些人因為各種原因,在離職時,未能開具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來,企業(yè)是可以與員工解除勞動合同,并且不支付離職補償?shù)摹?/p>

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十

乙方:(身份證號:)。

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn),經(jīng)充分協(xié)商,甲、乙雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲、乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,甲方額外支付乙方一個月工資至年月日。

二、乙方于勞動關(guān)系解除前7天完成工作交接,工作交接完畢后至勞動關(guān)系解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方承諾于年月日前按甲方要求辦清離職手續(xù),否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關(guān)系解除之日起,乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示,甲、乙雙方確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

授權(quán)代表:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十一

甲方:(身份證號:)

乙方:xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十二

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠桑?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) :

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十三

甲方:(身份證號:)

乙方:xx公司

鑒于甲方與xx分公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字):乙方(蓋章):

授權(quán)代表:

年月日年月日

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十四

乙方: (身份證號: )

鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠?,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的`任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) : 乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十五

用人單位(全稱):xx公司(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_________________________

勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

身份證號:____________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

1. 甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負(fù)有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;

6. 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以xx所在地法院為爭議管轄法院。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

日 期:日 期:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十六

一、甲方同意乙方離職,乙方應(yīng)于_______年____月____日前辦理完各項手續(xù)。

二、甲方同意支付乙方的工資到_____年_____月_____日,因乙方向甲方申請將甲方為乙方繳納的各項保險折合成現(xiàn)金形式發(fā)放,甲方針對乙方實際狀況并參考國家相關(guān)法律做出人性化考慮,同意乙方的申請。乙方未休完的年假按甲方員工手冊規(guī)定折合現(xiàn)金計算并于離職工資一齊發(fā)放。

三、甲方一次性向乙方支付各項保險補助費合計_____元,離職工資_______元。甲方將于乙方工作交接完畢后,于______日前依法匯入乙方的工資賬戶。此費用為唯一的及最終的對乙方的所有離職工資及保險補助。

四、因乙方向甲方申請將保險費用以現(xiàn)金形式發(fā)放,故自本協(xié)議簽署之日起,乙方承諾:

1、不在向甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門提出要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司、部門責(zé)任。

2、未經(jīng)甲方同意,不以任何方式及理由做出對公司在職或離職員工有或可能有負(fù)面影響的言論及行為。

3、在離職前,乙方應(yīng)保證仍認(rèn)真履行其工作職責(zé),遵守甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的安排,積極配合完成工作移交,歸還借用甲方的財產(chǎn),清節(jié)財務(wù)賬目和辦理離職手續(xù)。

4、對本協(xié)議書的內(nèi)容,甲乙雙方皆負(fù)有保密義務(wù)。離職后,乙方對在甲方工作期間所掌握的所有秘密仍負(fù)有保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任:任何一方違反本協(xié)議,需支付__________人民幣作為違約金給對方。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方(用人單位):乙方姓名:

日期:日期:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十七

甲方:

乙方:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、聘用崗位及職責(zé)。

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

二、聘用期及工作時間。

聘用時間為期_____年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。

三、工作方式。

(1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,需按時出席相關(guān)活動。

(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

四、顧問工作費用。

乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

五、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的'知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六、保密責(zé)任。

1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):

(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

(3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

七、違約責(zé)任。

乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

九、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:xxx。

乙方:xxx。

簽訂日期:年月

(簽章)(簽字)日簽訂地:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十八

乙方:(身份證號:)。

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付乙方年月工資。

二、乙方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無經(jīng)濟(jì)補償要求,乙方對此予以完全接受,無異議。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):授權(quán)代表:

年月日年月日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇十九

乙方:身份證號:

甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于****年***月**日入職,自***年***月**日起被辭退,現(xiàn)雙方因經(jīng)濟(jì)補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達(dá)成如下協(xié)議:

甲方一次性支付乙方款項?整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛??铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:**,銀行賬號:************開戶行:***銀行**支付)。

本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

甲方:

乙方:

日期:

日期:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇二十

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甲方:_______________________公司

乙方: 身份證號:

甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于 ____年___月__日入職,自___年___月__日起被辭退,現(xiàn)雙方因經(jīng)濟(jì)補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達(dá)成如下協(xié)議:

甲方一次性支付乙方款項 ____ 整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。

款項支付方式:甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名: __ ,銀行賬號: ____________ 開戶行: ___銀行__支付 )。

本協(xié)議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其他國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章,以下甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

住所地:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者):

公民身份號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

一、確認(rèn)勞動關(guān)系基本事實

(一)勞動合同

第一條 甲乙雙方一致確認(rèn)按以下第_種方式(單選)確定雙方已簽訂的最后一期勞動合同的合同期:

1.固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止;

2.無固定期限:從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(二)工作年限

第二條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方在甲方本單位工作的年限合并計算為_年_個月:

7.其他方式:________________________。

(二)月工資標(biāo)準(zhǔn)

第三條 甲乙雙方一致確認(rèn)乙方在()解除()終止勞動合同前12個月的平均工資為_元。

(月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資,按照用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的應(yīng)發(fā)勞動報酬計算,包括各種形式的工資(計時工資、計件工資、崗位工資、職務(wù)工資、技能工資等)、獎金(含年終獎)、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入,但不包括用人單位按照規(guī)定負(fù)擔(dān)的各項社會保險費、住房公積金,勞動保障和安全生產(chǎn)監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護(hù)費用(如工作服、解毒劑、清涼飲料等費用),按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的獨生子女補貼、計劃生育獎,喪葬費、撫恤金等國家規(guī)定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入(如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等以及稿費、講課費、翻譯費等))。

(三)解除或終止勞動合同

第四條 鑒于________________________(影響勞動合同履行的客觀事實),根據(jù)《勞動合同法》第_條規(guī)定,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定離職原因,于_年_月_日()解除()終止勞動合同:

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;

3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動合同;

4.由甲方提出解除合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

5.由乙方提出解除合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方解除勞動合同;

7.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方解除勞動合同;

8.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害,甲方解除勞動合同;

16.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;

17.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,在履行規(guī)定程序后進(jìn)行裁減人員;

23.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同終止;

25.甲方被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止;

26.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,勞動合同終止;

27.甲方被責(zé)令關(guān)閉,勞動合同終止;

28.甲方被撤銷,勞動合同終止;

29.甲方?jīng)Q定提前解散,勞動合同終止;

30.其他原因:________________________。

(四)職業(yè)健康保護(hù)

第五條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況:

4.其他方式:________________________。

二、計發(fā)離職待遇

第六條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計_元,甲方制定工資表列明應(yīng)發(fā)項目及數(shù)額、代扣、代繳、扣除項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額等內(nèi)容:

1.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的工資_元;

2.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的獎金_元;

3.計發(fā)_年度年終獎/季度獎_元;

4.計發(fā)_年_月至_年_月期間的高溫津貼_元;

8.計發(fā)_年度應(yīng)休未休年休假工資_元;

9.計發(fā)未提前30天通知解除勞動合同的代通知金_元;

10.計發(fā)相當(dāng)于_個月工資的經(jīng)濟(jì)補償_元;

11.計發(fā)企業(yè)福利費_元;

12.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的病假工資_元;

13.計發(fā)一次性生活補助費_元;

14.計發(fā)額外一次性補償_元;

15.計發(fā)其他_元。

第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)向乙方支付離職待遇,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定付款方式:

1.通過委托銀行代發(fā)的'方式存入乙方在職期間的工資卡銀行賬戶;

3.支票;

4.現(xiàn)金;

5.其他方式:________________________。

第八條 甲方為乙方繳納社會保險費至_年_月_止,繳存住房公積金至_年_月_止,繳納商業(yè)保險費至_年_月_止。

三、離職工作交接

第九條 乙方在甲方的最后工作日為_年_月_日,乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)嚴(yán)格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù),按照甲方要求及時辦結(jié)工作交接。

第十條 乙方因崗位職責(zé)接觸甲方單位財產(chǎn)、重要客戶資料、工作成果、計算機電子數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等工作文件,需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù),編制移交清單列明移交的資料和物品__等內(nèi)容,在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書面的確認(rèn)單。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,書面證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額等內(nèi)容,交付證明時由乙方簽收,甲方在解除或終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制

第十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用_元(包括專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費及因培訓(xùn)產(chǎn)生的直接費用(如住宿費)),對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),按照《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議書》約定乙方應(yīng)當(dāng)在甲方處服務(wù)期限為_年,自_年_月_日至_年_月_日至。

乙方因違反服務(wù)期約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元,違約金數(shù)額不超過甲方提供的培訓(xùn)費用,并不超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

第十三條 乙方在職務(wù)范圍接觸甲方不為公眾所知悉、能為帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的,乙方掌握甲方的_商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,乙方負(fù)有保密義務(wù),甲乙雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》/《保密協(xié)議書》,約定對乙方實行競業(yè)限制(競業(yè)限制的范圍為________________________,地域為________________________,期限為________________________),在解除或者終止勞動合同后,甲方在競業(yè)限制期限_內(nèi)每月_日前支付乙方經(jīng)濟(jì)補償_元(不低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得到與甲方本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位、或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金_元。

競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

解除或者終止勞動合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。

五、承諾與違約

第十四條 在本協(xié)議簽訂前甲乙雙方均需了解《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)承諾最終解決爭議:

5. 乙方是管理人員,日后其他用人單位以合規(guī)有效方式對乙方進(jìn)行人事背景調(diào)查的,甲方承諾在乙方離職后_年內(nèi)對乙方背景調(diào)查以書面或口頭方式給予客觀積極評價,包括但不限于任職期間工作能力、工作表現(xiàn)、薪酬待遇、誠信度、人際關(guān)系能力、職業(yè)操守、離職原因。

6.其他方式:________________________。

第十五條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定違約責(zé)任的承擔(dān)方式:

9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面方式、平面媒體、社交網(wǎng)站或網(wǎng)絡(luò)信息渠道發(fā)布甲方未公開的技術(shù)信息和經(jīng)營信息資料,包括企業(yè)運營策略、客戶技術(shù)資源、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息,不得發(fā)表任何不利于甲方企業(yè)、公司董事、監(jiān)事和管理人員的言論。

乙方違反本條款約定,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

10.其他方式:________________________。

六、附則

第十六條 甲乙雙方確認(rèn)本協(xié)議記載的通訊地址為其真實有效的通訊送達(dá)地址,在本協(xié)議履行過程中互相發(fā)出通知文件或交付物品資料等,均可以當(dāng)面交付或以通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

如通訊地址發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)及時書面告知對方,否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。

第十七條 在本協(xié)議簽訂前,甲乙雙方均應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議條款,甲方應(yīng)當(dāng)就本協(xié)議中免除用人單位責(zé)任的條款對乙方盡到提示義務(wù),本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

第十八條 ________________________文件為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。

第十九條 本協(xié)議書一式二份,自甲、乙雙方蓋章或簽名之日起生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他

第二十條 甲乙雙方其他約定:________________________。

(以下無正文,此頁為離職協(xié)議的簽署頁)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

簽訂日期:20 年 月 日 簽訂日期:20 年 月 日

協(xié)議簽訂地:

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇二十一

身份證號碼:_______________。

乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔(dān)任職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱“甲方”均含“甲方參股公司”)的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條商業(yè)秘密。

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條保密承諾。

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條乙方的保密義務(wù)。

1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),在勞動合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),乙方承諾給予保密。

第四條保密義務(wù)的`終止。

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

第五條違約責(zé)任。

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條其他。

1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______________。

乙方(簽字):_______________。

本協(xié)議簽訂時間為:_________年_________月_________日。

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇二十二

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除,勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的,出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責(zé)任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掠桑曳綄Υ擞枰酝耆邮埽瑹o異議。

四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

授權(quán)代表:

年月日年月日

離職協(xié)議書離職證明(熱門23篇)篇二十三

甲方:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

家庭住址:

乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶資料?,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;

2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;

3、甲方的產(chǎn)品信息。

二、乙方承諾:

1.其在離職之后兩年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):

3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。

三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:

1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補償費甲方自20年月開始至20年月止

已每月支付給乙方。

2, 20年月,甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計()元。

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計算依據(jù))。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等一切法律費用),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

十一、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公司蓋章):乙方(拇指章):

年月日

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心得體會的寫作可以幫助我們更深入地理解和掌握所學(xué)知識,同時也可以提高我們的表達(dá)能力和思維能力。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些思
通過寫讀后感,我們可以更好地培養(yǎng)思辨能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的一些感人的讀后感范文,希望能引起大家對作品的關(guān)注和品味。主角是你,永遠(yuǎn)是你自己。你要記
生產(chǎn)過程中需要充分發(fā)揮人的智慧和創(chuàng)造力,以不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。下面是一些有關(guān)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的案例分享和可行性研究,一起來探討如何實現(xiàn)可持續(xù)的生產(chǎn)方式。
通過總結(jié)和反思,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點,也明確了進(jìn)一步提升的方向。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┯|動和思考。終于放假了,我的心已
黨員心得體會是黨員在黨的群眾工作中思考問題、解決問題的重要反思。黨的組織生活讓我感受到黨黨教育的重要性和作用,提高了自己的黨性修養(yǎng)。告誡全黨同志“一定要不忘初心
寫心得體會可以幫助我們反思和總結(jié)過去的經(jīng)歷,進(jìn)而提升自己的素質(zhì)和能力。以下是小編為大家搜集整理的優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。讓我們一起來欣
編寫一份清晰、簡潔的個人簡歷可以讓招聘者更好地理解你的能力和潛力。以下是小編為大家精心挑選的個人簡歷范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。姓名:常駐城市:個人聯(lián)
發(fā)言稿的中間部分要結(jié)合主題,展開詳細(xì)的論述,用事實和論據(jù)來支持自己的觀點??匆恍﹥?yōu)秀發(fā)言稿的范文,可以讓我們領(lǐng)略到不同演講風(fēng)格的魅力,同時也可以激發(fā)自己的寫作靈
心得體會是對個人成長和經(jīng)驗積累的回顧和總結(jié),是我們成長路上寶貴的財富。以下是小編為大家整理的一些心得體會樣片,供大家充實自己的寫作素材。煙草,是源遠(yuǎn)流長的中華文
心得體會是我們內(nèi)心的一種表達(dá),可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗、提高自我認(rèn)知??偨Y(jié)過去的經(jīng)歷,我意識到自己在很多方面都有所成長和進(jìn)步。我的溝通能力和團(tuán)隊合作意識得到了
寫心得體會是一種對自己經(jīng)歷和感悟的總結(jié),有助于加深對所學(xué)知識的理解和記憶。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考。希望通過這些范文,能夠幫助大家更好地理
護(hù)理工作不僅要求我們關(guān)注患者的身體健康,還要注重他們的心理需求和情感支持。以下是一些成功的護(hù)理總結(jié)范文,它們通過詳細(xì)的案例和深入的分析展示了護(hù)理工作的成果和經(jīng)驗
經(jīng)驗和教訓(xùn)都蘊含在我們的日常行動之中,總結(jié)是將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)提煉成有價值的智慧。下面是一些來自不同領(lǐng)域和不同人群的心得體會,希望能給大家?guī)聿煌囊暯呛退伎肌?/div>
寫一篇培訓(xùn)心得不僅有助于總結(jié)自己的學(xué)習(xí)成果,還可以為今后的學(xué)習(xí)提供經(jīng)驗和指導(dǎo)。培訓(xùn)心得是我們學(xué)習(xí)和成長的見證,以下是一些寫作精彩的培訓(xùn)心得范文,歡迎大家一起欣賞
質(zhì)量月是企業(yè)對質(zhì)量管理工作進(jìn)行全面評估和調(diào)整的重要機會。請大家閱讀以下精選的質(zhì)量月總結(jié)范文,共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師、同學(xué)們:大家好!首先我代
心得體會是通過對某一經(jīng)歷或活動的思考和總結(jié),從中獲取到的寶貴經(jīng)驗和領(lǐng)悟。它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,提高個人素質(zhì)和能力。我覺得寫一篇心得體會對于個人成長和進(jìn)步
不同類型的申請書對于格式和內(nèi)容的要求也各有不同,因此在寫作時需注意針對性。以下是小編為大家精心收集的申請書范文,供大家參考和借鑒。委托人全權(quán)委托受托人(受托人身
在實踐報告中,我們應(yīng)該客觀地呈現(xiàn)實際情況,真實地記錄自己的體驗和感悟。以下是一些實踐報告的范文,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些撰寫報告時的技巧和方法。在考試結(jié)束之后,我
通過總結(jié)自己的心得體會,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并找到改進(jìn)的方法。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和領(lǐng)域,從中可以學(xué)習(xí)到一
優(yōu)秀的作文能夠打動讀者的心靈,讓人感受到文字的力量和美妙。下面是一些來自各地學(xué)生的優(yōu)秀作文集錦,它們既有沁人心脾的詩意散文,又有深入人心的社會議論文,涵蓋了多個
通過寫心得體會,我們可以積累教學(xué)經(jīng)驗,提高自己的教育水平?!窘處熜牡皿w會】利用多媒體技術(shù)提高教學(xué)效果的實踐體會《教師法》為我們規(guī)定了方向和標(biāo)準(zhǔn),教師要嚴(yán)格要求自
心得體會是對個人或團(tuán)體在某一經(jīng)歷、事件或任務(wù)中的觀察、思考和領(lǐng)悟的總結(jié)和歸納。它可以幫助我們更好地理解和掌握所學(xué)知識,提升自己的能力和素質(zhì)。如果你還在苦惱寫心得
通過工作計劃表,我們可以對工作任務(wù)進(jìn)行分類、排序和設(shè)置優(yōu)先級,以便更好地管理工作。如果你不知道如何開始寫工作計劃表,不妨參考一下以下范文,它們會給你一些指導(dǎo)和建
范文范本是對寫作素材的整理和歸納,通過研究范文,我們可以提高自己的寫作能力。以下是一些范文范本的范文賞析,希望對大家的寫作有所幫助。牛__,女,回族,__年月日
工作計劃書應(yīng)該盡量詳細(xì)、清晰地描述工作內(nèi)容,避免模糊和不確定性。以下是一份經(jīng)過精心編寫和實際執(zhí)行的工作計劃書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。因為學(xué)生是匿名回答,所以都敢
心得體會是對個人在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納,它能夠幫助我們不斷成長和進(jìn)步。想一想,我們是否已經(jīng)積累了足夠多的心得體會了呢?心得體會有什么好
心得體會可以是對于某一特定主題的總結(jié),也可以是對于生活中點滴細(xì)節(jié)的思考和悟得。如果你對心得體會寫作感到困惑,不妨參考以下的范文,或許能幫助你理清思路。
有效的合同協(xié)議能夠提供明確的法律保護(hù),保障合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能夠幫助大家起草自己的合同協(xié)議。甲方:
有了工作計劃表,我們可以清晰地知道自己需要做什么、如何做以及完成的時間節(jié)點,從而更好地管理工作時間和資源。隨著工作節(jié)奏的加快,越來越多的人開始使用工作計劃表來提
心得體會可以幫助我們更深入地理解和掌握所學(xué)知識,同時也能夠提高我們的表達(dá)和思考能力。以下是一些來自不同領(lǐng)域的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些不同的視角和思考
想要獲得更多的資金支持或者贊助嗎?寫一份有說服力的更多申請書是必備的。掌握一些申請書寫作的技巧和方法,會對申請的成功與否起到重要的影響。尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):您好!首
申請書是一種向相關(guān)部門或機構(gòu)提出請求、申請的正式書面文書。接下來是一些成功申請者的申請書范文,希望能夠給大家一些啟示和鼓勵。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人xxx,由于以
4.讀后感不僅要表達(dá)自己的情感和意見,還需要結(jié)合書中的細(xì)節(jié)和證據(jù)進(jìn)行論證和支撐。這里有一些精選的讀后感范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助到大家的寫作。
心得體會是我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中的一種寶貴財富,通過總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗,可以更好地認(rèn)識自己、改進(jìn)自己。我覺得我們應(yīng)該寫一份心得體會,分享給他人。以下是小編為
工作心得體會是對工作中遇到的問題和解決方法的總結(jié),以及對工作成果和收獲的回顧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工作心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。這些范文涵蓋了
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