我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)一
1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。
2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。
3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執(zhí)法理念不強。
研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
1、強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應(yīng)有的貢獻。
2、進一步改善作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺理解監(jiān)督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)二
今天，部務(wù)會決定召開作風建設(shè)主題學(xué)習(xí)會，并且要求全市各縣(市、區(qū))委組織部的全體干部通過遠程教育視頻系統(tǒng)一起參加，主要目的就是學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委關(guān)于作風建設(shè)的一系列重要部署精神，動員、期望并警醒全市組工干部以一個全新的精神風貌開始新一年的工作。剛才，我們的老部長x同志給我們作了一個既深刻又生動、既語重心長又引人深思、既強調(diào)傳承又寄望未來的主題報告，我們大家都接受了一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。希望大家悉心領(lǐng)會、認真落實，使組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚光大。
一、認清形勢，切實增強進一步抓好作風建設(shè)的緊迫感
推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展必然要求我們加強和改進作風建設(shè)。近幾年來，我市組織部門在黨的建設(shè)和組織工作方面取得了一些突破和發(fā)展，積累了一些經(jīng)驗，但是，面對高質(zhì)量發(fā)展提出的要求，面對x的市情，組織工作還有許多問題需要我們認真地學(xué)習(xí)、研究、破解。比如組織工作如何圍繞中心服務(wù)大局的問題，如何擴大民主提高選人用人公信度的問題，如何夯實黨的工作基礎(chǔ)、加強基層組織建設(shè)的問題，如何培養(yǎng)高層次、高技術(shù)人才為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的問題，等等。這是一個提高能力、解決問題、創(chuàng)新發(fā)展的長期過程，沒有孜孜以求的學(xué)風、實事求是的思想作風、認真負責的領(lǐng)導(dǎo)作風、扎實有效的工作作風就無法實現(xiàn)組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。
提升組織工作滿意度迫切需要我們加強和改進作風建設(shè)。近年來，我市組織部門緊密結(jié)合組織工作形勢任務(wù)的變化和組織部門的實際情況，先后開展了“三嚴三實”“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，不斷加強組工干部作風建設(shè)，組織部門整體形象得到進一步提升。總體上講，全市組工干部隊伍素質(zhì)是過硬的，作風是優(yōu)良的，市委和廣大干部群眾是充分信任的。我市組織工作取得的各項成績，特別是去年的后進村集中整治、競爭性選拔干部等工作取得的實實在在的成效，集中體現(xiàn)了組工干部的能力和作風，我市的組織工作滿意度測評分數(shù)逐年提高。但客觀地講，一方面我市組織工作滿意度反映在數(shù)字上成績?nèi)圆焕硐耄c兄弟市相比仍有不少的差距;另一方面，捫心自問，我們的工作也確實還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和需要加以改進的地方。要改進我們工作中的差距，切實解決存在的突出問題，把各項工作都抓到位，順應(yīng)干部群眾對組織部門的期待，就必須以優(yōu)良的作風去推進、去促成、去實現(xiàn)。建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊伍客觀要求我們加強和改進作風建設(shè)。面對新的形勢、任務(wù)和要求，對于一些長期在組織部門工作的同志而言，思想觀念、能力素質(zhì)等方面還有一個不斷適應(yīng)、主動加強、發(fā)揮表率作用的問題。對一些進入到組織系統(tǒng)不久的年輕干部而言，也有一個了解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨內(nèi)政治生活鍛煉，強化教育實踐的過程。只有加強作風建設(shè)，才能真正把組織部門建設(shè)成為深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展觀的模范部門，把組工干部打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊伍，推進組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。
二、明確要求，突出抓好加強和改進組織部門作風建設(shè)的主要內(nèi)容
作風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風。當前，作風建設(shè)已賦予新的內(nèi)涵，提出新的要求。結(jié)合我市實際，加強和改進組織部門作風建設(shè)必須重點在以下幾個方面下功夫：
(一)抓好作風建設(shè)必須在圍繞中心服務(wù)大局上出實招。組織工作沒有自己的中心，中心只有一個，就是為黨和國家大局服務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局是各級黨委對組織工作始終如一的要求。抓作風建設(shè)，對組織部門來說，要始終站在全局的高度、圍繞黨的中心工作看問題、想辦法、出實招，為推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持。要在組織部門和各級黨組織中營造一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、風清氣正的工作環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍，把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，把各級黨組織建設(shè)成為政治堅定、組織鞏固、作風優(yōu)良的堅強集體。對每名組工干部來說，就是把是否有利于黨委、政府決策部署的落實，是否有利于中心任務(wù)的完成，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。
(二)抓好作風建設(shè)必須在關(guān)心愛護上辦實事。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”。家就是關(guān)心愛護、就是溫暖體貼，組織部門必須履行好家的職責，切實把黨員干部人才服務(wù)好、凝聚好、愛護好。在干部工作中，堅持嚴格要求與關(guān)心愛護相結(jié)合，加強對干部的教育和管理，完善談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，尤其是對關(guān)鍵崗位的干部實行重點管理;對工作、生活中面臨困境、經(jīng)受挫折的干部，及時給予幫助和激勵，幫助他們盡快渡過難關(guān)。在黨員工作中，要充分尊重他們的主體地位，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心愛護老黨員和生活困難黨員，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)愛活動，切實讓他們感受到黨組織的關(guān)心與溫暖。在人才工作中，要切實增強服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，想人才之所想，急人才之所急，幫人才之所需，解決他們的實際困難，寬容他們的失敗失誤，維護他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大人才的積極性、創(chuàng)造性。
(三)抓好作風建設(shè)必須在聯(lián)系基層服務(wù)群眾上謀實情。聯(lián)系基層， 服務(wù)群眾，是黨的性質(zhì)所決定的，也是加強和改進組織部門作風建設(shè)的重要內(nèi)容。要始終堅持“從群眾中來， 到群眾中去”的工作方法，主動深入基層，切身體驗基層工作的甘與苦、得與失，多與基層干部群眾談心，多了解基層實際情況，多學(xué)習(xí)基層工作方法，切實把群眾的意見和建議、經(jīng)驗與做法作為思考、謀劃和推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的根本依據(jù)和力量源泉。市委組織部已經(jīng)制定了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層的制度措施，采取“網(wǎng)格化管理，組團式服務(wù)”的形式加強與基層黨委和部門的聯(lián)系，從明天開始，部機關(guān)的干部就開始下基層開展有關(guān)工作。各縣(市、區(qū))委組織部也要建立相應(yīng)的工作機制，切實把這項工作抓好。
(四)抓好作風建設(shè)必須在提升素質(zhì)能力上練實功。一是優(yōu)化學(xué)風抓學(xué)習(xí)。學(xué)風問題在作風建設(shè)中處于基礎(chǔ)性地位。加強學(xué)風建設(shè)是提高干部素質(zhì)、政策水平和服務(wù)能力的前提與保障。關(guān)于組織部門的學(xué)風建設(shè)，我們已經(jīng)有很好的制度和辦法，關(guān)鍵是要一以貫之地堅持下去，扎實抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，不斷提高組工干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和抓落實的能力。二是不斷開拓創(chuàng)新。組織工作的創(chuàng)新，關(guān)鍵要從多角度、全方位地觀察問題，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，力爭創(chuàng)造出更多符合x實際的新方法和有效措施，實現(xiàn)組織工作上臺階。要在推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新上下功夫，把一些行之有效的做法用制度的形式固定下來，長期堅持下去，形成保持公道正派的長效機制，努力把組織部門建設(shè)成為實踐先進性要求的表率部門。三是堅持公道正派。公道正派、清正廉潔是組工干部的履職之要，是組織部門的立部之本。尤其在選人用人問題上，要自覺做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。每一個組工干部都要有強烈的自律意識，規(guī)范工作圈，約束生活圈，凈化社交圈，形成健康和諧的人際環(huán)境。要保持“進取心”和“平常心”的統(tǒng)一，樹立高尚的人格魅力和良好的個人形象，以良好的個人形象維護組織部門的整體形象。
(五)抓好作風建設(shè)必須在真抓落實上見實效。要強調(diào)以好的作風去抓好作風建設(shè)。各地要將作風建設(shè)作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的有效載體來抓，做到三查：一查有沒有找準突出問題;二查有沒有立說立行;三查有沒有建章立制。在開展作風建設(shè)工作中，既要腳踏實地不搞花架子，又要及時總結(jié)交流、宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。要通過持之以恒、常抓不懈的工作，確保我市組織部門作風建設(shè)取得實實在在的成效。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)三
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排，我館黨支部高度重視，精心安排，在全館扎實開展了“作風建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合文化工作實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全館廣大黨員干部對開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全館在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現(xiàn)將我館開展“作風建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：
在縣委召開全縣“作風建設(shè)年”活動動員大會后，我館黨支部高度重視，立即把開展“作風建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委作風年建設(shè)活動會議之后，我館黨支部及時召開專題會議，認真學(xué)習(xí)和貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣開展“作風建設(shè)年”活動的安排意見》，研究部署作風建設(shè)年活動。并迅速開展工作，成立了由館長任組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。以加強作風建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確工作責任，單位一把手為干部作風建設(shè)年活動的第一責任人，全面負責作風建設(shè)年活動，確保作風建設(shè)年活動順利開展和取得成效。
二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合文化系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案。并在各個階段都先后制定了實施安排，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求全館各部室分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的學(xué)習(xí)計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。
三是抓宣傳教育。為進一步明確開展作風建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我館在活動開始時就組織全館干部職工召開了 “作風建設(shè)年”活動動員大會。館長王興榮同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設(shè)年活動和進一步推進文化館作風建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我館還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用黨支部中心組學(xué)習(xí)、黨員大會、職工大會等形式多方位的進行“作風建設(shè)年”活動的宣傳和動員;二是制作了“作風建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。
按照活動的《實施方案》和活動計劃，我館迅速在全館內(nèi)掀起了作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。黨支部及時召開了民主生活會，傳達學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風建設(shè)的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。
二是積極組織專題學(xué)。為了增強對這次開展“作風建設(shè)年”活動的認識，在召開動員大會后，館活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，加強學(xué)習(xí)力度。并要求每位干部職工在活動中認真抄寫學(xué)習(xí)筆記，至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時，還積極動員干部職工要結(jié)合各自工作實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動，把學(xué)習(xí)教育同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)結(jié)合起來，切實增強教育的實效性，做到活動工作兩不誤，兩促進。
一是扎實開展主題教育實踐活動。活動開始以來，我館結(jié)合文化工作實際,積極搭建活動平臺，突出“作風建設(shè)年活動，推進文化事業(yè)大繁榮大發(fā)展”這一主題，“加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風，爭做先鋒樹形象”主題實踐活動做為活動載體。按照縣委的安排分階段推進作風建設(shè)年活動，要求單位結(jié)合各自的工作實際和干部、職工情況，制定作風建設(shè)年活動實施辦法，進一步明確了開展干部作風建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、方法步驟,抓好工作落實。
二是廣開言路，全力做好意見征求工作。按照“作風建設(shè)年”活動實施方案，我館聯(lián)系自身工作實際，圍繞查找影響和妨礙作風建設(shè)的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題，通過群眾談、基層提、自己找、上級點，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會，個別訪談等形式，廣泛征求意見建議，查找存在的問題和不足。對所征求意見梳理整理出理論學(xué)習(xí)方面，黨員作用發(fā)揮管理等意見建議五類12條，需在今后工作中整改完善。
三是加強制度建設(shè)，建立長效機制。我館針對作風建設(shè)方面存在問題，召開民主生活會、組織生活會，深入分析原因，精心研究對策，集中落實整改措施，建立整改臺帳，健全完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、作風投訴制，機關(guān)學(xué)習(xí)制，群眾評議制、責任追究制等制度。繼續(xù)推行群眾文化輔導(dǎo)服務(wù)承諾制等，建立形成進一步推動文化工作發(fā)展的長效機制。并集思廣意，積極開展群眾評議。對領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風建設(shè)進行群眾評議，共發(fā)評議表50份，評議結(jié)果滿意平均達到95%，基本滿意達到5%。通過落實整改后，我館作風建設(shè)群眾測評滿意度已達到97%，基本符合群眾要求。
通過作風建設(shè)年活動開展，我館結(jié)合工作實際，開展實施多方面文化活動，實現(xiàn)活動工作雙促進。一是豐富群眾文化生活，開展了夏日“周周樂”文藝演出活動。截至目前，共舉辦文藝演出28場。參加文藝團體28個，觀看群眾人數(shù)達2萬多人。演出節(jié)目包括**小曲戲、歌舞、樂器等。二是加強單位合作，共同發(fā)展文化事業(yè)。文化館與教育、國土、婦聯(lián)等多家單位攜手舉辦多種形式的文化活動8場，其中有“紅歌”演唱會、全國國土日宣傳活動、教育捐助活動等，形式多樣，內(nèi)容新穎。三是努力提高群眾文化藝術(shù)水平，舉辦多種展覽。文化館多方聯(lián)系縣內(nèi)外書畫名家舉辦高層次的書畫展覽5場、攝影展覽2場、民間民俗展覽2場，參觀人數(shù)達1萬多人次。文化館立足科學(xué)發(fā)展，通過各種活動的有效開展，努力推動了文化工作事業(yè)的發(fā)展，全力服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局;
一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部對“作風建設(shè)年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同館黨支部保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過群眾文藝輔導(dǎo)，各種文化活動，實實在在的豐富了群眾文化生活，維護好、發(fā)展好群眾的利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風建設(shè)的制度。
三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)**然成風。自“作風建設(shè)年”活動開展以來，全體工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，工作成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設(shè)年”活動，館委會成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求別人做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認真聽取并做好筆記，對困難職工家庭問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。
通過開展“作風建設(shè)年”活動，我館的作風建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我館作風建設(shè)工作不斷地推上一個又一個新的臺階。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強黨風廉政建設(shè)，推動黨風廉政作風建設(shè)工作，深入貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，全面堅持從嚴治黨，落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈狠抓作風，全面落實“兩個責任”，實現(xiàn)干部清正、作風廉潔。
堅決把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅持四個從嚴，干部管理從嚴，作風要求從嚴，組織建設(shè)從嚴，制度執(zhí)行從嚴。落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，圍繞責任分解、責任檢查考核和監(jiān)督、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，確保黨風廉政建設(shè)責任制各項工作落到實處。
（一）嚴格落實主體責任。堅持“一崗雙責”，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員按照職責分工，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦四個“親自”。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，鞏固和深化“喝茶”提醒談話機制，既抓好業(yè)務(wù)，又嚴管干部。凡事關(guān)本單位黨風廉政建設(shè)的重點工作、重大事項、重要安排，黨組班子會議要集體研究決定，并直接部署推動、督查落實。
（二）嚴格落實監(jiān)督責任。貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例，加大紀檢組織的監(jiān)督檢查力度，通過明察暗訪開展黨風廉政、作風效能檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格按照《工作人員作風效能問責辦法》問責整改，并將檢查結(jié)果納入考核體系，作為對干部職工業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
（三）嚴格落實責任體系。分解落實黨風廉政建設(shè)責任制目標，層層落實傳導(dǎo)壓力，將工作任務(wù)層層分解到每個科室，進一步明確工作職責，把黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起考核。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設(shè)主體責任，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）深化學(xué)習(xí)教育。認真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴治黨等重要論述，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。開展學(xué)習(xí)先進典型活動，觀看先進人物教育片，閱讀先進事跡，對標立桿，學(xué)習(xí)先進人物的優(yōu)良作風和高尚品格，引導(dǎo)廣大黨員干部切實把黨的紀律刻印在心上、落實在行動上。
（二）觀看警示教育。組織開展干部職工觀看正反面警示教育片，用反面案例教育干部職工吸取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）營造濃厚廉政氛圍。1.堅持濃厚的廉政文化氛圍，不斷加強對干部職工的思想教育。進一步深化廉潔文化建設(shè)，增強廉潔文化教育、示范、熏陶和引導(dǎo)作用，凝聚經(jīng)濟發(fā)展正能量，唱響反腐倡廉主旋律。
2.不斷加強廉政文化陣地建設(shè)。通過開展多種廉政文化形式，讓干部職工在休閑娛樂中接受廉政文化的熏陶，倡導(dǎo)崇廉尚廉的良好風尚。
3.不斷強化廉政教育。深入推進廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮其宣傳教育作用，使每個干部職工黨紀入腦入心。
以“三嚴三實”為要求，堅定不移地高標準落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)用力抓好“四風”問題的整改落實，構(gòu)建風清氣正新常態(tài)。
（一）嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”。深入貫徹落實“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”，推動作風建設(shè)長效化、常態(tài)化。大力整治慵懶散奢等不良習(xí)氣，以治庸提能力、以治懶增效率，以治散正風氣、以治奢樹威信。嚴格控制三公經(jīng)費支出，緊盯重要節(jié)點，重點整治公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)發(fā)放津補貼和違規(guī)收受禮金禮卡禮券等問題。
（二）嚴肅查處不正之風。深入開展“不擔當、不作為、不落實”問題專項整治，落實改革創(chuàng)新“容錯免責”實施辦法，為擔當者擔當、讓有為者敢為，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅決實行“一案雙查”，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，既要追究當事人的責任，還要嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責任。全力配合紀委紀檢組做好辦信辦案工作，堅決查處違紀問題，絕不包庇袒護。
（三）切實抓好整改落實。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育中查找的不嚴不實問題，以及“三嚴三實”專題民主生活會征求到的意見建議，逐條整改落實，并接受群眾監(jiān)督，確保群眾滿意。
認真落實監(jiān)督責任，公開透明、讓權(quán)力在陽光下運行。
（一）加強干部監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《部門、崗位職責》等工作制度，切實加強對招商引資、項目資金、工程質(zhì)量檢查驗收、工程資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。開展干部民主評議、廉政談話，經(jīng)常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監(jiān)督責任。
（二）扎緊制度籠子。建立健全和完善項目決策制度、招投標制度、資金管理制度、項目變更制度、合同管理制度、工程管理制度等內(nèi)控制度。進一步提高制度的執(zhí)行力和剛性約束，嚴格執(zhí)行每項制度，真正做到以制度管人管事管權(quán)，使權(quán)力在制度允許的范圍內(nèi)運行。
（三）公開透明、讓權(quán)力在陽光下運行。通過學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，對加強權(quán)力監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行作出明確規(guī)定，對加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障、改革黨的紀律檢查體制等作出具體部署。“沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。”不斷加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)五
按照深化作風建設(shè)要求，對標軍令狀，開展“三聚焦”，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
(一)聚焦追趕超越。
學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，深入思考不夠，指導(dǎo)推動工作不夠，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風以及運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個人思想工作學(xué)習(xí)作風結(jié)合的不緊密，學(xué)習(xí)上被動應(yīng)付，重務(wù)實輕務(wù)虛。特別是對從嚴治黨的必要性緊迫性認識不足，產(chǎn)生了麻痹思想，為上述問題的產(chǎn)生提供了思想土壤。
(二)聚焦脫貧攻堅
個人去貧困戶家里看望次數(shù)不多，思想比較狹隘，認為自己幫扶的對象應(yīng)享有的政策只要落實了就可以了，對貧困戶如何增收的措施未深入思考、不夠重視。
(三)聚焦為民服務(wù)
由于單位事多,開會、接待記者、處理文函材料、培訓(xùn)講座、協(xié)調(diào)事務(wù)等工作應(yīng)接不暇，在艱巨繁重任務(wù)面前有畏難情緒。對全縣宣傳思想工作，沒更多的去調(diào)研、思考和謀劃，對每年的創(chuàng)新工作，只停留在符合標準、得過且過的層面上，沒有進行更多的嘗試和探索。此外，下基層少，對基層的工作指導(dǎo)服務(wù)不深入、不細致、不全面;在破解宣傳思想文化工作難問題上，沒有撲下身子，走進鎮(zhèn)辦、部門、單位進行深入、細致的調(diào)研，沒有拿出切實可行的措施，制定務(wù)實管用的長效機制。“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，說明自己的宗旨意識不夠牢，沒有完全擺正領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、就是人民公仆的位置。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學(xué)習(xí)，總認為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動性不強，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改進措施
針對上述主要存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)。提高自己的政治敏銳性，加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注重理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風。增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把服務(wù)對象的利益放在第一位;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
推薦作風建設(shè)永遠在路上心得體會(精)六
為切實解決作風建設(shè)中存在的突出問題，堅決狠剎“四風”，嚴防反彈回潮，經(jīng)研究決定，4月至11月在全縣組織開展作風建設(shè)突出問題專項整治，現(xiàn)提出如下實施方案：
始終保持對違反作風建設(shè)規(guī)定“零容忍”的鮮明態(tài)度，堅持穩(wěn)中求進、嚴肅治標、標本兼治，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，堅決整治作風建設(shè)突出問題，以“抓常、抓實、抓細、抓深”為原則，一體推進“三不”機制，持之以恒、久久為功，推動中央八項規(guī)定精神落地生根、化風成俗。
全縣各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、人民法院、人民檢察院、群團組織機關(guān)及工作人員;國有企業(yè)，公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位，基層群眾性自治組織及從事管理的人員;授權(quán)或者受委托管理公共事務(wù)的組織及從事公務(wù)的人員。
(一)吃喝上的不良風氣。重點整治：在工作期間和明令禁止的特殊時期飲酒;以公務(wù)接待或者工作餐名義搞變相吃喝;超標準超范圍接待;到隱蔽場所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服務(wù)對象宴請，把吃喝費用拿到服務(wù)對象或者下屬單位報支;以辦公用品、會議費等虛假名義報銷餐費，將違規(guī)吃喝費用混入食堂正常開支;公款購買酒水茶葉香煙，在公務(wù)接待中使用酒水等突出問題。
(二)交往上的不良風氣。重點整治：收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、電子紅包、煙酒、消費卡、土特產(chǎn)、有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等;向上級或者有關(guān)單位送錢送物;利用地方特殊資源謀取私利;對分管領(lǐng)域存在的不正之風不敢管、不愿管;政商交往不清，向服務(wù)對象借貸、放貸牟利，利用職務(wù)之便或者職務(wù)上的影響，委托特定關(guān)系人充當掮客，向服務(wù)對象入股、推銷業(yè)務(wù)、介紹工程、低價購買產(chǎn)品或者服務(wù);干預(yù)執(zhí)法、司法活動，說情打招呼甚至站臺撐腰等突出問題。
(三)車輪上的不良風氣。重點整治：違規(guī)使用公務(wù)用車，超標準配備車輛，違規(guī)借用下屬單位或者其他單位(個人)車輛;公務(wù)加油卡管理不規(guī)范，違規(guī)使用公務(wù)加油卡，違規(guī)報支加油費用;私車公養(yǎng)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在下屬單位或者其他單位報銷應(yīng)由個人承擔的汽油費、修理費、保險費等;社會化租賃用車不規(guī)范;酒后駕車等突出問題。
(一)重申紀律禁令。縣紀委監(jiān)委會同縣政府辦、財政、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用等方面制度規(guī)定，針對薄弱環(huán)節(jié)開展專題調(diào)研，進一步完善制度，重申“同城不得接待、公務(wù)接待不得飲酒、工作期間不得飲酒、公共場所不得酗酒”等禁止性規(guī)定。
(二)開展約談提醒。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位分層分級開展專項整治約談提醒，強調(diào)紀律要求，造濃整治氛圍。單位主要負責同志對班子成員進行約談提醒，縣紀委監(jiān)委派駐(出)機構(gòu)負責同志對駐在(聯(lián)系)單位主要負責同志和財務(wù)、辦公室、人事等重點崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)、負責同志進行約談提醒，班子成員對分管范圍內(nèi)人員進行約談提醒。首次約談提醒須在4月25日前全部完成，并留存?zhèn)洳?國慶中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)點前還應(yīng)分別約談提醒一次，必要時隨時約談提醒。
(三)組織專項督查。縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組對駐在單位食堂不間斷開展督查;各派出監(jiān)察員辦公室、鎮(zhèn)(區(qū))紀(工)委對所在鎮(zhèn)(區(qū))范圍內(nèi)的單位食堂及飯店不間斷開展督查;縣紀委監(jiān)委(作風辦)不定期組織對全縣范圍內(nèi)單位食堂和飯店進行抽查。縣政府辦、縣級機關(guān)工委、公安、財政、審計、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)、市場監(jiān)管等職能部門，要主動開展專項督查，對發(fā)現(xiàn)的作風問題線索及時移送紀委監(jiān)委扎口管理。
(四)從嚴查處問責。對違反作風建設(shè)規(guī)定的行為堅決“零容忍”，對發(fā)生在黨的十九大之后的作風方面頂風違紀問題，一律從嚴從重、一律通報曝光，并督促責任人在民主生活會(組織生活會)上作深刻檢查。各級黨組織要履行好全面從嚴治黨主體責任，對本鎮(zhèn)(區(qū))、本部門發(fā)生的問題嚴肅查處問責。紀檢監(jiān)察機關(guān)要建立作風問題線索快速查辦機制，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴格“一案雙查”，既追究當事人責任，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
(五)強化教育宣傳。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要充分發(fā)揮社會監(jiān)督和媒體宣傳作用，通過網(wǎng)站、公眾號、電視欄目等渠道，對開展專項整治進行廣泛宣傳，公布舉報郵箱和舉報電話，引導(dǎo)群眾積極參與，形成全縣上下深入推進專項整治的濃厚氛圍。在“清風響水”公眾號設(shè)立監(jiān)督舉報熱線，在響水電視臺設(shè)立監(jiān)督曝光臺，加大作風問題通報曝光力度。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。專項整治工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，縣紀委監(jiān)委具體負責。成立縣專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任擔任副組長，縣政府辦、縣級機關(guān)工委、公安、財政、審計、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣專項整治辦)設(shè)在縣紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室，各成員單位抽調(diào)骨干力量參加日常監(jiān)督檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，有序推進，狠抓落實。
(二)強化協(xié)作配合。各級黨組織要堅決扛起主體責任，扎實抓好專項整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。紀檢監(jiān)察機關(guān)要推動形成主體責任與監(jiān)督責任貫通發(fā)力的工作格局。縣政府辦、財政、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門要主動發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強頂層設(shè)計，進一步扎緊扎牢制度籠子，鏟除作風突出問題滋生土壤。縣專項整治辦建立定期會商制度，適時召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，推動專項整治工作深入開展。
(三)強化跟蹤問效。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要加大督查推進力度，定期開展監(jiān)督檢查，層層傳遞壓力，營造強勢組織推進專項整治的濃厚氛圍。要嚴防形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節(jié)、不做表面文章，解決具體問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時交辦督辦，對推進專項整治工作敷衍塞責、問題多發(fā)易發(fā)的鎮(zhèn)(區(qū))和部門單位，一律從重嚴肅懲處并予以通報曝光。