為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司疫情防控策劃方案篇一

1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

3、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專車或包車等方式運送并做好防護。

4、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，按照當地要求進行報備和分區分類進行健康管理。設立可疑癥狀報告電話，員工出現可疑癥狀時，要及時向本單位如實報告。

5、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

(一)礦山企業。

6、廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。

7、井工礦防控管理。按照采礦、掘進等不同工序作業特點，采取錯時上下班制，合理分流，有效避免人員集中出入井。

分時段、分批次乘坐罐籠、人車、架空乘人裝置(猴車)和無軌膠輪車等運輸工具，罐籠、人車和無軌膠輪車設定乘坐人數上限并分散乘坐，架空乘人裝置(猴車)加大間距。

縮短班前會時間，會議室保證通風良好，參會人員必須佩戴口罩，增大座位間隔。

采礦過程中如打眼、支護、瓦斯抽采等作業應當避免人員聚集，工作面回風側應當盡量減少作業人員數量和工作時間。

合理組織安排班中餐，確保分時段、分區域、分批次就餐。

在安全允許的條件下，使用有效的消毒劑(禁止使用酒精)每天定時對主要通風機、局部通風機、巷道路面、硐室和運輸工具進行消毒處理。

井下作業前應當對頻繁接觸的設備設施和勞動工具等進行消毒。出井口設置洗手池，配備必要的洗消用品。人員出井交還的礦燈、自救器、人員定位卡等應當消毒后再歸還。

更衣洗澡分時段、分批次進行，應當使用淋浴，洗澡時增加與其他人距離，洗澡更衣后盡快離開。

8、露天礦防控管理。穿孔、裝載、運輸作業優先使用機械化、自動化程度高、帶空調駕駛室的設備，司機換崗時應當對駕駛室進行消毒處理。車輛進出時，門衛室值班員和司機應當避免不必要的接觸。

9、其他礦山開采防控管理。針對有多人操作的設備，應當定時對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面進行消毒，允許佩戴手套操作的崗位，員工盡量佩戴手套進行操作。

(二)制造業以及電力、熱力、燃氣及水生產和供應企業。

0、廠區出入口登記與管理。對進出廠區的員工進行體溫檢測，發現體溫異常人員立即將其轉移至臨時隔離區域，并按相關規定進行處置。加強外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進入;確需進入廠區的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發生地區人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩，方可入廠。

1、工作場所清潔和消毒。保持工作環境整潔衛生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應當對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時消毒。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進行操作。

2、工作場所通風換氣。工作場所應當加強通風換氣，保持室內空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風，在自然通風不能滿足要求的情況下，輔以機械通風。采用機械通風的廠房，應當保證充足的新風輸入，人均新風量應當≥30m3/h。使用中央空調通風時，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調通風系統運行管理指南》對空調系統進行管理，定期對空調系統進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。采用全新風模式時關閉回風系統。

(三)建筑施工企業。

3、實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

4、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

5、優化施工工藝。應當采用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

6、會議管理。控制會議頻次和規模，盡量縮短會議時間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

7、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

8、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

9、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

0、做好醫務服務。設立醫務室的企業要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

1、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集并清運。

五、指導員工做好個人防護

2、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

3、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用kn95/n95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

4、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

5、加強班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

6、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑癥狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求及時安排員工就近就醫。

7、封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

8、做好發現病例后的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

公司疫情防控策劃方案篇二

鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情嚴重，為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決防止復工后出現疫情并擴散蔓延，根據《____________》要求，結合本公司實際，特制定本預案。

一、疫情防范小組

日常管控組——負責人：______、______

主要職責：

1、負責復工前員工的排查，掌握員工春節期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。

2、負責外來人員體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。

3、負責發放口罩等個人防護用品。

4、每日向主管部門報告員工數量變化和健康情況。

消毒組——負責人：______、______

主要職責：

1、負責每日門廳、樓道、衛生間、辦公室等場所的消毒。

2、每日公司員工體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況

宣傳教育組——負責人：______

主要職責：向員工宣傳疫情防控知識，增強防范意識。

防護用品籌備組——負責人：______

主要職責：主要負責采購口罩、消毒液、酒精、體溫槍或體溫計等疫情防控物資。

二、復工前準備工作

1、備齊備好口罩、體溫測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品;

3、對辦公樓及廠區生活、生產、辦公區域全方位嚴格消毒;

4、督促員工遵守疫情防控有關規定，自覺佩戴口罩，注意搞好自身清潔衛生。

3、復工復產后工作要求

1、復工復工、復產后，落實好疫情防控和服務保障各項措施;

3、每天上班前及下班后對辦公區域及公共區域進行噴霧消毒;

5、食堂內餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)，未消毒的餐具禁止使用。

6、采用分餐進食，分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面對面就餐，嚴禁邊就餐邊聊天。

8、全員佩戴醫用口罩或者n95口罩，辦公時也不可摘下口罩;勤洗手;

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理;

四、突發事件應急處理

若工作期間員工突然出現發熱、咳嗽等癥狀，由部門負責人立即組織其他人員撤離現場，同時報告公司領導。公司領導確認情況后向主管部門或社區居委會報告，情況嚴重的撥打120或采取防護措施后送市人民醫院。隨后對辦公區域進行一次徹底消毒，要求接觸人員實行14天居家隔離。

若員工下班后在家出現發熱、咳嗽等癥狀，則應立即報告公司請假，然后自行去市人民醫院檢查，經市人民醫院檢查確認非新型冠狀病毒感染肺炎后再恢復上班。

公司疫情防控策劃方案篇三

為落實經濟建設和疫情防控兩手抓、兩不誤的要求，科學精準的做好各類會議及活動期間的肺炎疫情防控，快速有效的處置可能發生的各種突發狀況，堅決防止疫情擴散蔓延，保障參加人員的公眾健康和公共衛生安全，越北鎮特制定本方案。

一、適用范圍

本方案適用于冠疫情期間低風險地區舉辦活動及會議使用;中高風險地區原則上不舉辦大型活動，如必須舉辦的需要經上級專業風險評估后，經疫情防控領導小組批準后方可舉辦。

二、活動前的防疫準備工作

活動及會議前應密切關注國內外疫情發展動態，并做好以下防疫準備工作。

(一)成立防控工作組，落實防控責任。活動主辦方需要成立肺炎防控專項工作組，主要責任人為疫情防控第一負責人，對接區衛健局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施，執行突發公共衛生事件報告與處理工作應急預案。

(二)做好活動保障工作人員的健康管理。主辦單位應提前對參加本次活動保障的所有環節人員(包含接送車輛司機)開展疫情防控知識及本次防控方案培訓。明確活動相關的疫情防控工作要求。對健康狀況和行動軌跡開展信息排查，重點了解相關人員14天內有無到過疫情高中風險地區和其他重點地區，14天內有無發熱、咳嗽及核酸檢測的情況。參加活動人員應承諾14天內健康且沒有到過高中風險以及重點地區，否則勸其不得參加活動。

(三)做好參加人員會前的健康管理。對于來自疫情高風險地區的人員，自抵達之日起進行14天集中隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情中風險地區的人員，自抵達之日起進行14天居家隔離，核酸檢測報告結果為陰性的，可出席相關活動。對于來自疫情低風險地區外省來吉的人員，返鄉進村持有3日內核酸陰性證明，憑綠碼自由出行。若無核酸檢測，立即進行核酸檢測(核酸結果陰性方可自由出行)等待其核酸檢測報告為陰性時，可出席相關會議。如到社區的將詳細信息報備給社區。

(四)做好疫情物資準備工作。配備一次性醫用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測溫儀、水銀體溫計。臨時隔離場所除上述物品外，還需準備工作服、一次性工作帽、防護服、護目鏡等。

(五)做好場所入口處的防疫準備工作。在場所入口處設置體溫體測點，設立多條體溫檢測通道，對所有進入的人員進行體溫測量。同時設置體溫異常者的復檢室，以供待檢人員做好受檢準備及檢測不合格的人員短時休息調整使用。

(六)設置臨時隔離場所。根據參會人員數量和場所等實際情況，設立一定數量的臨時隔離觀察室，以備出現發熱等異常人員的臨時隔離。隔離場所應選擇通風良好相對獨立的房間，并設置專用防疫通道，隔離場所應做明確標識，在外圍設置警戒線，配備一次性醫用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護服、防護面屏或護目鏡等。

(七)做好醫療保障準備。原則上應事先聯系就近的發熱門診，設置快速通道，以備出現發熱等異常人員的送醫排查。同時聯系好本轄區內的社區醫院，進行應急處理。

三、做好場所入口處的防疫工作

(一)入場時的防要求。所有人員進入現場時除身份標識外，均應佩戴口罩。

(二)入場時的核驗要求。凡進必檢，把好入口。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查，查驗吉祥碼和國務院客戶端通信大數據行程卡，體溫正常、吉祥碼為綠色且大數據行程卡顯示14天內無中高地區活動軌跡者方可進入會場。接受提問測量和驗碼時需有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。

疫點或疫情處置區內上述措施已落實，病例隔離治療，污染場所經過消殺，密接經集中隔離21天及居家隔離7天后沒有發病的，可解除應急響應。隔離區域解除隔離，若有新病例或無癥狀感染者出現，則繼續做好疫點內各項工作，達到上述要求再行解除。

公司疫情防控策劃方案篇四

1.1編制目的

高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定。

1.2編制依據

《中華人民共和國傳染病防治法》

《中華人民共和國突發事件應對法》

《突發公共衛生事件應急條例》

《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》

1.3適用范圍

適用于本公司所屬生產、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。

2應急工作基本原則

本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產為目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內不發生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產經營活動。

3事件類型和危害程度分析

3.1危險源辨識

3.1.1職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。

3.1.2職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。

3.1.3外來人員帶來傳染病源。

3.2新型冠狀病毒特性

3.2.1此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。

3.2.2根據國家衛生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。

3.2.3臨床表現主要為發熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。

3.2.4預后情況：絕大多數病患預后情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。

3.4突發疫情事件可能發生的區域、地點公司內生產、辦公、生活區域。

4事件分級

4.1重大事件：進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。

4.2一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員出現相關癥狀(未確診)。

5應急指揮機構及職責

5.1應急指揮機構

5.1.1應急指揮部

a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發布的疫情信息，及時研判并做好生產經營活動決策部署。

b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。

c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工采取救助措施。

d、做好節后復工部署，摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。

5.1.2疫情防控工作小組

在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產副總經理擔任，下設應急統籌、應急資源保障、應急協調管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。

工作職責：

b、根據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;

c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;

d、根據疫情形勢變化，提出節后復工建議方案;

e、收集出入疫區人員、出現流感癥狀人員信息并每日向領導小組匯報;

f、督促全面開展生產、辦公、住宿等場所的消毒工作;

g、為員工配發有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;

h、每日對所有員工監測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。

其它主要單位職責：

5.2各部門、車間職責

5.2.1復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節假日出行情況，有無高風險地區等疫區及相關人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關癥狀，并及時向安全生產辦公室報備。

5.2.2復工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規定和措施。

5.2.3出現緊急情況立即上報，并做好現場管控。

5.2.4控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規定執行。

5.3生產保障部

5.3.1保障疫情防控期間公司正常生產的必要物資供應。

5.3.2負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。

5.3.3做好水電氣供給保障工作。

5.4綜合管理部

5.4.1督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發現疫情的苗頭。

5.4.2督促保潔人員同時做好衛生清掃和消毒殺菌工作。

5.4.2負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區并提供必要的生活保障。

5.4.3食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。

5.4.4負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。

5.4.5安排專人負責公司門口的監測設備如紅外線溫度儀等的監控記錄。

5.4.6準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。

5.5其他部門職責

其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。

5.6全體員工職責

5.6.1認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關要求。

5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。

5.6.3發現身邊人員有異常情況應立即主動上報。

6預防與預警

6.1預防

6.1.1按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天，無異常后復崗。

6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。

6.1.3員工在國家相關部門宣布應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發放每天兩個。

6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區，尤其要防備疫情發生地區和可能感染的人員進入廠區，必要進入時使用測溫槍進行體溫監測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。

6.1.5加強衛生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。

6.1.6保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，適量運動、注意休息。

6.1.7辦公住宿場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。

6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。

6.1.9取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的.公共場所。

6.1.10安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時了解預防知識。

具體預防處置流程如下：

6.2預警發布與預警行動

6.3.1發現傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向公司領導匯報，各部門每天定時向安全生產辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。

6.3.2公司領導根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應急指揮部匯報，發布預警通報，通知各部門作好應急準備。

6.3.3發生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。

6.3.4制作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監測，發現疑似病例及時采取措施。

6.3.5安全生產辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況向應急指揮部領導報告。

6.3.6綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，盡早發現疫情的苗頭，及時向應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衛生監督工作。

6.3預警結束

疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經治療處理后確認康復，廠區及住宿部經過14天后無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷后發布預警結束通報。

7信息報告

7.1本公司24小時應急值班電話：

7.2當員工發現傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

7.3部門主任接報告后，立即報告安全生產辦公室和公司相關領導。

7.5確認異常情況屬實后由公司領導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衛生部門報告。

7.6突發事件發生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。

7.7外部機構的聯系方式。

8應急響應

8.1.發生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。

8.1.發生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門匯報并配合相關工作。

公司疫情防控策劃方案篇五

為了提高我局預防和控制突發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平，保障全局干部職工和所轄企業員工的身體健康與生命安全，維護正常工作、生產經營秩序和社會穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，結合________工作實際，就目前疫情防控情況特制定本應急預案。

一、應急處置原則：

本著對黨絕對忠誠、對人民高度負責的態度，按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現病例苗頭，快速反應，若一旦確診，按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”原則，將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫院(________人民醫院)就醫，然后迅速查詢該疑似人員的接觸人員，并對其進行有效隔離和就醫;迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

二、應急處置措施

(一)立即請示報告。發現可疑癥狀人員后，其單位(企業)的疫情防控領導小組第一時間向________疾控中心(______________________)以及衛健局應急辦(____________________)報告。

(二)馬上封閉消毒。馬上隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工住宿樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。

(三)防止疫情播散。要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理，所有人員要配合有關方面做好密切接觸者防控措施。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。

(四)正確引導輿論。科學對待疫情，不歧視可疑癥狀人員與密切接觸者，堅持正確輿論導向，不造謠、不信謠、不傳謠。

(五)注重心理輔導。密切關注人員心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

三、做好聯防聯控

(一)日常的疫情防控。局新冠肺炎防控工作領導小組統一安排部署局疫情防控工作，并履行市疫情防控領導小組成員單位職責，協助市相關部門做好應急藥品、醫療設備和器械、衛生防護用品等物資儲備，協調有關單位保障應急無線電通信暢通。企業新冠肺炎防控工作領導小組做好本企業日常的疫情防控工作。

(二)突發疫情事件的防控。局新冠肺炎防控工作領導小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應處理。及時、正確回應社會關切，加強輿情引導，嚴禁謠言傳播。企業新冠肺炎防控工作領導小組配合相關防疫部門防止疫情播散。

(三)區域管理的全面防控。開展單位(企業)內部的____暴露史、____人員接觸史、從外地返常復工人員清查摸排，實行區域管理不留死角以及疫情防控工作每天一報管理，上班時間由單位(企業)負責管控，下班時間由現住址所在的社區負責管控。

(四)防控疫情、人人有責。黨員、干部發揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守規定。