審計是一種責(zé)任和義務(wù)，審計師需要保持獨立和公正，為企業(yè)提供真實和可信的審計報告。審計是一種對企業(yè)或組織的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)操作和內(nèi)部控制進行全面檢查和評估的專業(yè)活動，它可以幫助企業(yè)識別潛在的風(fēng)險和改進經(jīng)營管理。我想我們需要進行一次審計了吧。那么在進行審計時，我們應(yīng)該注意哪些要點呢？以下是小編為大家整理的審計指南，其中包含了一些審計的基本原則和技巧，供大家參考。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇一

審計報告文本應(yīng)征求被審計單位的意見，在征求被審計單位意見之前，不能正式行文。種類不同，也略有差別。歸納起來，大致有如下幾點：

1．總結(jié)作用審計人員接受審計機構(gòu)的命令或接受委托人的委托之后，才能對被審計單位進行審計。所以，當(dāng)審計工作結(jié)束時，審計人員必須對全部審計工作進行總結(jié)，包括對資料的整理、分析和歸納，對審計目標(biāo)作出客觀準(zhǔn)確的評價等。審計報告寫得是否成功，直接影響審計的效果，有時審計人員辛辛苦苦地查出了企業(yè)經(jīng)營管理中存在的不少問題，但由于沒有認(rèn)真地進行分析和總結(jié)，抓不住問題的關(guān)鍵，不能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，寫不出一份有價值的審計報告書，致使審計工作不能收到預(yù)期的效果。

2．處理問題的依據(jù)審計人員必須站在國家利益的立場上，以國家的方針政策、法令制度為依據(jù)，對被審計單位進行實事求是的審計。成績必須肯定，缺點必須指出，錯誤必須糾正；違法亂紀(jì)、損害國家利益的，必須追究經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。對上述問題的處理依據(jù)，則是審計報告。

3．公證作用起公證作用的審計報告，主要指會計師事務(wù)所出具的公證性審計報告。我國改革開放以來，為了引進國外先進技術(shù)和資金，已陸續(xù)開辦了中外合資經(jīng)營企業(yè)。國外資方人員最關(guān)心的是投資的安全與業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，要求第三者的注冊會計師為之進行審計公證，以證實合營企業(yè)的財務(wù)狀況。

另外，國內(nèi)的聯(lián)營企業(yè)之間，企業(yè)與國家財政、稅務(wù)和銀行之間，經(jīng)常需要了解對方的財務(wù)狀況。所以，審計人員對此還要出具審計公證書。這種公證書，則具有公證作用。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇二

近幾年國家對高校實行政策傾斜，注入大量資金，高等教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，民眾的受教育面和受教育程度有了大幅度提高，有力推動了國家的現(xiàn)代化建設(shè)。但一些高校為了自身利益不斷提高收費標(biāo)準(zhǔn)、巧立名目收費，嚴(yán)重?fù)p壞了黨和政府的形象，“審計風(fēng)暴”中，一批高校受到了嚴(yán)肅查處，個別人也受到了法律的嚴(yán)懲。因此，加強高校的審計監(jiān)督，刻不容緩。

一、堅持原則。

高校內(nèi)部審計工作者，實質(zhì)上是從事內(nèi)部把關(guān)工作。堅持原則排除干擾，不唯情不唯私，尤為重要。如果對發(fā)現(xiàn)的問題不敢堅持原則，抹不開情面，放任自流，結(jié)果必是害己害人。

(一)嚴(yán)把政策關(guān)。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，對自己的工作首先要有一個清醒深刻的思想認(rèn)識，要清楚國家的各項法律法規(guī)和政府的政策規(guī)定。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;其次要清醒自己所負(fù)職責(zé)的重要性。在具體工作中，要善于透過紛繁的表象防微杜漸。

(二)去偽存真。

真實是審計監(jiān)督的本質(zhì)屬性。只有真實，才能正確客觀全面地反映實際和全貌。實事求是、公正全面，不隨意夸大拔高和以偏概全，是基本的工作原則。在工作方法上，要與人為善謹(jǐn)慎細(xì)致，一是一、二是二，是什么就是什么，始終堅持真實性原則。要有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。綜合分析能力要強，善于分析辨別事物的真?zhèn)魏捅举|(zhì)。要認(rèn)真細(xì)致地辨別那些真中有誤、真中有假、真中隱假、半真半假，甚至是基本事實有出入的問題。發(fā)現(xiàn)和解決這類問題，僅憑工作細(xì)致、責(zé)任心強是不夠的，還需要具備其他方面的能力和素質(zhì)。

(三)素質(zhì)過硬，嚴(yán)于律己。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，既要有深厚的理論素養(yǎng)，又要有豐富的實踐經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。去審計監(jiān)督別人，自身綜合素質(zhì)不過硬、實踐經(jīng)驗不足，就會不受重視。發(fā)現(xiàn)問題不能引起受檢查的人、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作等于白做。時刻都要清楚自己所擔(dān)負(fù)職責(zé)的重要性，使經(jīng)過自己之手的審計報告真實可信。

二、強化收費管理。

收費問題是當(dāng)前社會的敏感問題和熱點問題，是黨和政府花大力氣整頓和治理的重點。對于收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否合理，是否符合國家法律法規(guī)和政府制定的收費規(guī)定，有無亂收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費和巧立名目收費，要看有沒有加重學(xué)生和群眾的負(fù)擔(dān)，引起社會的不滿;是否和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。要注意方式方法，不能采取簡單化的處理方法，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請示報告，爭取得到積極支持，把問題盡量解決在內(nèi)部、始發(fā)未發(fā)階段，避免造成不良后果和不應(yīng)有的損失。

三、管理出效益。

(一)完善規(guī)章管理制度。

建立健全強化監(jiān)督檢查制約機制，要靠一套完善的規(guī)章管理制度做保證。需要健全組織機構(gòu)、人員編制、經(jīng)費安排、領(lǐng)導(dǎo)重視等幾個方面來配合。就我校來說，目前存在一些問題：一是審計部門同紀(jì)檢監(jiān)察部門捆在一起，紀(jì)檢監(jiān)察同審計部門的職責(zé)權(quán)限劃分不清，人員編制指數(shù)不夠，經(jīng)費安排不充裕，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重要作用和意義認(rèn)識不充分、支持不夠。二是組織機構(gòu)、人員編制等不健全，經(jīng)費不到位，影響了高校內(nèi)部審計工作。三是一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離監(jiān)督管理。這幾年通過審計陸續(xù)揭露出的亂收費、亂開支和一些腐敗貪污行賄受賄事例，很能說明問題。它表明監(jiān)督制約機制的缺失，必然是管理方面存在漏洞。因此，不斷完善各項規(guī)章制度，進一步強化監(jiān)督檢查機制，是高校內(nèi)審工作相當(dāng)一段長時間的首要工作。

(二)實現(xiàn)“零風(fēng)險”確保管理出效益。

所謂“零風(fēng)險”是指高校的經(jīng)營管理發(fā)生問題的幾率為零。內(nèi)審工作的宗旨，就是要通過審計監(jiān)督檢查降低風(fēng)險，從而實現(xiàn)“零風(fēng)險”管理控制目標(biāo)。工作的重點首先要放在風(fēng)險防范方面，要制定出行之有效地風(fēng)險防范措施。風(fēng)險防范措施是指對那些已經(jīng)確認(rèn)或未明確的及潛在的風(fēng)險的防范方法和手段。它包括風(fēng)險降低選擇、風(fēng)險規(guī)避和風(fēng)險轉(zhuǎn)移。風(fēng)險降低選擇指面臨風(fēng)險時，選擇風(fēng)險的最小化和損失最低化。風(fēng)險規(guī)避是指對風(fēng)險的回避和不作為。內(nèi)審人員在內(nèi)部監(jiān)督管理控制檢查中，要對被審計部門的風(fēng)險防范措施進行檢查，看其是否充分、得當(dāng)有效。對于缺乏風(fēng)險防范控制措施的，要提出改進措施和建議，督促其盡快建立健全風(fēng)險防范措施。其次，要著重放在資源優(yōu)化合理配置、效益審計、管理審計、財務(wù)審計、風(fēng)險決策、領(lǐng)導(dǎo)任期審計監(jiān)督管理等幾個方面。在資源優(yōu)化合理配置方面，要調(diào)動一切積極有利因素，發(fā)揮人、才、物應(yīng)有的作用，督促改進不合理資源的配置和閑置資源的充分利用;在效益方面，重視經(jīng)濟效益，監(jiān)督檢查投入產(chǎn)出比是否合理，是否效益最大化、存在什么問題，如何進一步充分利用和提高，同時，也要重視社會效益，這是有關(guān)高校社會形象、信譽度、美譽度的問題;在管理方面，要對各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，看是否運轉(zhuǎn)正常和有效、有沒有漏洞和不到位不妥之處;在財務(wù)方面，重點檢查財務(wù)收支平衡、是否存在賬外賬和“小金庫”，對亂花錢亂開支現(xiàn)象要錙銖必較;在風(fēng)險決策方面，對重大投資、基本建設(shè)項目、經(jīng)濟合同進行跟蹤審計和重點審計，盡量“關(guān)口”前移，進行決策前的風(fēng)險評估審計，把風(fēng)險降低到最低點;在領(lǐng)導(dǎo)任期方面，除了任中、任后審計，重點是對一把手的“一支筆”進行審計監(jiān)督檢查。這方面，審計人員對一把手的不合理決定、決策，要本著對單位負(fù)責(zé)和其本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，予以指出和糾正。

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審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇三

1.按照審計報告格式，分為標(biāo)準(zhǔn)審計報告(格式和措辭基本統(tǒng)一)和非標(biāo)準(zhǔn)審計報告(包括一般審計報告和特殊審計報告)。

2.按照審計工作的范圍和主體，分為外部(被審計單位外部的政府或民間審計組織)審計報告和內(nèi)部審計報告(這類報告對外不公布)。

3.按照審計報告使用目的，分為公布目的的審計報告(對企業(yè)投資人、債權(quán)人出具報告時，同時附送已審計的財務(wù)報表)和非公布目的的審計報告(分發(fā)給特定人群，例如經(jīng)營者、合并或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓的關(guān)系人、提供信用的金融機構(gòu)等)。

4.按照審計工作的性質(zhì)和報告目的，分為通用目的的審計報告和特殊目的的審計報告通用目的的審計報告，特指年度財務(wù)報表發(fā)表審計意見的審計報告。這種報告意在表達(dá)審計人員對被審計單位財務(wù)報表所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況是否合法、公允的客觀意見。

5.按照審計報告的詳簡程度，分為簡式審計報告(一般適用于公布目的的審計報告)和詳式審計報告(一般適用于非公布目的的審計報告)。

一、標(biāo)題。在我國，審計報告的標(biāo)題統(tǒng)一規(guī)范為“審計報告”。

二、收件人。審計報告的收件人是指審計人員按照業(yè)務(wù)約定書的要求致送審計報告的對象，一般是指審計業(yè)務(wù)的委托人。審計報告應(yīng)當(dāng)載明收件人的全稱。

三、引言段。審計報告的引言段應(yīng)當(dāng)說明被審計單位的名稱和財務(wù)報表已經(jīng)過審計，并包括下列內(nèi)容：

(1)指出構(gòu)成整套財務(wù)報表的每張財務(wù)報表的名稱;(2)提及財務(wù)報表附注;(3)指明財務(wù)報表的日期和涵蓋的期間。

四、管理層對財務(wù)報表的責(zé)任段。應(yīng)適當(dāng)?shù)恼f明按照適當(dāng)?shù)臅嫓?zhǔn)則的規(guī)定編制財務(wù)報表是管理層的責(zé)任。

五、審計人員責(zé)任段。

應(yīng)當(dāng)說明：(1)審計人員的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對財務(wù)報表發(fā)表審計意見：(2)審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關(guān)財務(wù)報表金額和披露的審計證據(jù);(3)審計人員相信以獲取的審計證據(jù)是充足、適當(dāng)?shù)?，為其發(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。

六、審計意見段。審計意見段應(yīng)當(dāng)說明，財務(wù)報表是否按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制，是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

七、審計人員的簽名和蓋章與審計機構(gòu)的名稱、地址及蓋章。

八、報告日期。是指審計人員完成外勤審計工作的日期，而不是被審計單位財務(wù)報表截止日或者審計報告完稿、印發(fā)日。

審計報告意見的類型，出具不同類型審計報告的情形及措詞，說明段或強調(diào)事項段的位置。

a.審計人員在出具無保留意見審計報告的時，應(yīng)當(dāng)以“我們認(rèn)為”這一術(shù)語作為意見段的開頭，以表明本段內(nèi)容為審計人員提出的意見，并表示其承擔(dān)對該審計報告意見的責(zé)任。b.對于財務(wù)報告的反映是否公允，應(yīng)當(dāng)使用“在重大方面”，“公允反映”等術(shù)語。c.標(biāo)準(zhǔn)審計報告不附加說明段、強調(diào)事項段或修正措辭;非標(biāo)準(zhǔn)審計帶有強調(diào)事項段。d.當(dāng)審計人員認(rèn)為有必要，可以在審計意見段之后增加對重大事件予以強調(diào)或說明。

被審計單位沒有遵守國家發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，或?qū)徲嬋藛T的審計范圍受到限制。當(dāng)審計人員認(rèn)為會計報表就其整體而言是公允的，但還存在對會計報表產(chǎn)生重大影響的情形，會出具保留意見的審計報告。

審計人員在出具保留意見的審計報告時，應(yīng)當(dāng)在審計人員的責(zé)任段之后、審計意見段之前另設(shè)說明，以描述所持保留意見的說明。在提出意見時應(yīng)使用“除存在上述問題外”、“除上述問題造成的影響外”或“除上述情況待定外”等術(shù)語。

當(dāng)審計人員確信會計報表存在重大錯報和歪曲，以至?xí)媹蟊聿环蠂野l(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，未能從整體上公允反映被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，審計人員會出具否定意見的審計報告。

只有當(dāng)審計范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛，不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，以至無法確定會計報表的合法性與公允性，審計人員才可出具無法表示意見的審計報告。無法表示意見不同于否定意見，它僅僅適用于審計人員不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的情形。如果審計人員發(fā)表否定意見，必須獲得充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。無論無法表示意見還是否定意見，都只有在非常嚴(yán)重的情形下采用。

在出具此類報告的時候，應(yīng)當(dāng)刪除審計人員的責(zé)任段，并且應(yīng)當(dāng)在審計意見段之前另設(shè)說明段，以描述其對財務(wù)報表無法表達(dá)意見的理由。在意見段中應(yīng)使用“由于審計范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛”、“由于無法實施必要的審計程序”、“我們無法對上述財務(wù)報告發(fā)表意見”等術(shù)語。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇四

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，不同于政府審計和內(nèi)部審計的審計報告，是以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見，具有鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可。政府有關(guān)部門，如財政部門、稅務(wù)部門等了解、掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要依據(jù)是企業(yè)提供的財務(wù)報表。財務(wù)報表是否合法、公允，主要依據(jù)注冊會計師的審計報告做出判斷。股份制企業(yè)的股東j主要依據(jù)注冊會計師的審計報告來判斷被投資企業(yè)的財務(wù)報表是否公允地反映了財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以進行投資決策等。

注冊會計師通過審計，可以對被審計單位財務(wù)報表出具不同類型審計意見的審計報告，以提高或降低財務(wù)報表信息使用者對財務(wù)報表的信賴程度，能夠在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。如投資者為了減少投資風(fēng)險，在進行投資之前，必須要查閱被投資企業(yè)的財務(wù)報表和注冊會計師的審計報告，了解被投資企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。投資者根據(jù)注冊會計師的審計報告做出投資決策，可以降低其投資風(fēng)險。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所做的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。因此，審計報告可以對審計工作質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任起證明作用。通過審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否實施了必要的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致，審計工作的質(zhì)量是否符合要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇五

(一)鑒證作用。

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見具有鑒證作用。

通過不同類型的審計報告，提高或降低財務(wù)報表使用者對財務(wù)報表的'信賴程度，在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所作的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。

審計報告是指注冊會計師根據(jù)審計準(zhǔn)則的規(guī)定，在執(zhí)行審計工作的基礎(chǔ)上，對財務(wù)報表發(fā)表審計意見的書面文件。具有以下特征：

1.注冊會計師應(yīng)當(dāng)按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計工作。

2.注冊會計師在實施審計工作的基礎(chǔ)上才能出具審計報告。

3.注冊會計師通過對財務(wù)報表發(fā)表意見履行業(yè)務(wù)約定書約定的責(zé)任。

4.注冊會計師應(yīng)當(dāng)以書面形式出具審計報告。

注冊會計師應(yīng)當(dāng)將已審計的財務(wù)報表附于審計報告之后，以便于財務(wù)報表使用者正確理懈和使用審計報告，并防止被審計單位替換、更改已審計的財務(wù)報表。

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審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇六

(1)鑒證作用。

注冊會計師是以超然獨立第三者的身份對被審計單位會計報表所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況是否合法、公允和一致發(fā)表自己的意見，這種客觀意見得到政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可，客觀上起到了鑒證作用。

注冊會計師出具不同意見類型的審計報告，以提高或者降低會計報表使用者對會計報表的.信賴程度，能夠有效地保護被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益以及企業(yè)利害關(guān)系人的利益。

注冊會計師通過簽發(fā)審計報告，可以證明(或表明)審計工作的完成質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任，可以證明注冊會計師在審計過程中是否實施必要的審計程序，是否以審計證據(jù)為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的意見是否客觀和真實，同時通過審計報告還可以證明注冊會計師審計責(zé)任履行情況。

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審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇七

近幾年國家對高校實行政策傾斜，注入大量資金，高等教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，民眾的受教育面和受教育程度有了大幅度提高，有力推動了國家的現(xiàn)代化建設(shè)。但一些高校為了自身利益不斷提高收費標(biāo)準(zhǔn)、巧立名目收費，嚴(yán)重?fù)p壞了黨和政府的形象，“審計風(fēng)暴”中，一批高校受到了嚴(yán)肅查處，個別人也受到了法律的嚴(yán)懲。因此，加強高校的審計監(jiān)督，刻不容緩。

一、堅持原則。

高校內(nèi)部審計工作者，實質(zhì)上是從事內(nèi)部把關(guān)工作。堅持原則排除干擾，不唯情不唯私，尤為重要。如果對發(fā)現(xiàn)的問題不敢堅持原則，抹不開情面，放任自流，結(jié)果必是害己害人。

(一)嚴(yán)把政策關(guān)。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，對自己的工作首先要有一個清醒深刻的思想認(rèn)識，要清楚國家的各項法律法規(guī)和政府的政策規(guī)定。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;其次要清醒自己所負(fù)職責(zé)的重要性。在具體工作中，要善于透過紛繁的表象防微杜漸。

(二)去偽存真。

真實是審計監(jiān)督的本質(zhì)屬性。只有真實，才能正確客觀全面地反映實際和全貌。實事求是、公正全面，不隨意夸大拔高和以偏概全，是基本的工作原則。在工作方法上，要與人為善謹(jǐn)慎細(xì)致，一是一、二是二，是什么就是什么，始終堅持真實性原則。要有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。綜合分析能力要強，善于分析辨別事物的真?zhèn)魏捅举|(zhì)。要認(rèn)真細(xì)致地辨別那些真中有誤、真中有假、真中隱假、半真半假，甚至是基本事實有出入的問題。發(fā)現(xiàn)和解決這類問題，僅憑工作細(xì)致、責(zé)任心強是不夠的，還需要具備其他方面的能力和素質(zhì)。

(三)素質(zhì)過硬，嚴(yán)于律己。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，既要有深厚的理論素養(yǎng)，又要有豐富的實踐經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。去審計監(jiān)督別人，自身綜合素質(zhì)不過硬、實踐經(jīng)驗不足，就會不受重視。發(fā)現(xiàn)問題不能引起受檢查的人、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作等于白做。時刻都要清楚自己所擔(dān)負(fù)職責(zé)的重要性，使經(jīng)過自己之手的審計報告真實可信。

二、強化收費管理。

收費問題是當(dāng)前社會的敏感問題和熱點問題，是黨和政府花大力氣整頓和治理的重點。對于收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否合理，是否符合國家法律法規(guī)和政府制定的收費規(guī)定，有無亂收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費和巧立名目收費，要看有沒有加重學(xué)生和群眾的負(fù)擔(dān)，引起社會的不滿;是否和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。要注意方式方法，不能采取簡單化的處理方法，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請示報告，爭取得到積極支持，把問題盡量解決在內(nèi)部、始發(fā)未發(fā)階段，避免造成不良后果和不應(yīng)有的損失。

三、管理出效益。

(一)完善規(guī)章管理制度。

建立健全強化監(jiān)督檢查制約機制，要靠一套完善的規(guī)章管理制度做保證。需要健全組織機構(gòu)、人員編制、經(jīng)費安排、領(lǐng)導(dǎo)重視等幾個方面來配合。就我校來說，目前存在一些問題：一是審計部門同紀(jì)檢監(jiān)察部門捆在一起，紀(jì)檢監(jiān)察同審計部門的職責(zé)權(quán)限劃分不清，人員編制指數(shù)不夠，經(jīng)費安排不充裕，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重要作用和意義認(rèn)識不充分、支持不夠。二是組織機構(gòu)、人員編制等不健全，經(jīng)費不到位，影響了高校內(nèi)部審計工作。三是一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離監(jiān)督管理。這幾年通過審計陸續(xù)揭露出的亂收費、亂開支和一些腐敗貪污行賄受賄事例，很能說明問題。它表明監(jiān)督制約機制的缺失，必然是管理方面存在漏洞。因此，不斷完善各項規(guī)章制度，進一步強化監(jiān)督檢查機制，是高校內(nèi)審工作相當(dāng)一段長時間的首要工作。

(二)實現(xiàn)“零風(fēng)險”確保管理出效益。

所謂“零風(fēng)險”是指高校的經(jīng)營管理發(fā)生問題的幾率為零。內(nèi)審工作的宗旨，就是要通過審計監(jiān)督檢查降低風(fēng)險，從而實現(xiàn)“零風(fēng)險”管理控制目標(biāo)。工作的重點首先要放在風(fēng)險防范方面，要制定出行之有效地風(fēng)險防范措施。風(fēng)險防范措施是指對那些已經(jīng)確認(rèn)或未明確的及潛在的風(fēng)險的防范方法和手段。它包括風(fēng)險降低選擇、風(fēng)險規(guī)避和風(fēng)險轉(zhuǎn)移。風(fēng)險降低選擇指面臨風(fēng)險時，選擇風(fēng)險的最小化和損失最低化。風(fēng)險規(guī)避是指對風(fēng)險的回避和不作為。

在管理方面，要對各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，看是否運轉(zhuǎn)正常和有效、有沒有漏洞和不到位不妥之處;在財務(wù)方面，重點檢查財務(wù)收支平衡、是否存在賬外賬和“小金庫”，對亂花錢亂開支現(xiàn)象要錙銖必較;在風(fēng)險決策方面，對重大投資、基本建設(shè)項目、經(jīng)濟合同進行跟蹤審計和重點審計，盡量“關(guān)口”前移，進行決策前的風(fēng)險評估審計，把風(fēng)險降低到最低點;在領(lǐng)導(dǎo)任期方面，除了任中、任后審計，重點是對一把手的“一支筆”進行審計監(jiān)督檢查。這方面，審計人員對一把手的不合理決定、決策，要本著對單位負(fù)責(zé)和其本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，予以指出和糾正。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇八

(一)鑒證作用。

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見具有鑒證作用。

通過不同類型的審計報告，提高或降低財務(wù)報表使用者對財務(wù)報表的'信賴程度，在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所作的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。

審計報告是指注冊會計師根據(jù)審計準(zhǔn)則的規(guī)定，在執(zhí)行審計工作的基礎(chǔ)上，對財務(wù)報表發(fā)表審計意見的書面文件。具有以下特征：

1.注冊會計師應(yīng)當(dāng)按照審計準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行審計工作。

2.注冊會計師在實施審計工作的基礎(chǔ)上才能出具審計報告。

3.注冊會計師通過對財務(wù)報表發(fā)表意見履行業(yè)務(wù)約定書約定的責(zé)任。

4.注冊會計師應(yīng)當(dāng)以書面形式出具審計報告。

注冊會計師應(yīng)當(dāng)將已審計的財務(wù)報表附于審計報告之后，以便于財務(wù)報表使用者正確理懈和使用審計報告，并防止被審計單位替換、更改已審計的財務(wù)報表。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇九

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，主要具有鑒證、保護和證明三方面的作用。

鑒證作用。

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，不同于政府審計和內(nèi)部審計的審計報告，是以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。

這種意見，具有公司注冊鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可。

政府有關(guān)部門，如財政部門、稅務(wù)部門等了解、掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要依據(jù)是企業(yè)提供的財務(wù)報表。

財務(wù)報表是否合法、公允，主要依據(jù)注冊會計師的審計報告做出判斷。

股份制企業(yè)的股東主要依據(jù)注冊會計師的審計報告來判斷被投資企業(yè)的財務(wù)報表是否公允地反映了注冊上海公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以進行投資決策等。

注冊會計師通過審計，可以對被審計單位財務(wù)報表出具不同類型審計意見的審計報告，以提高或降低財務(wù)報表信息使用者對財務(wù)報表的信賴程度，能夠在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

如投資者為了減少上海注冊公司投資風(fēng)險，在進行投資之前，必須要查閱被投資企業(yè)的財務(wù)報表和注冊會計師的審計報告，了解被投資企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。

投資者根據(jù)注冊會計師的審計報告做出投資決策，可以降低其投資風(fēng)險。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所做的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。

因此，審計報告可以對審計工作質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任起證明作用。

通過審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否代理注冊公司實施了必要的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致，審計工作的質(zhì)量是否符合要求。

通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

經(jīng)濟責(zé)任審計報告范文【2】。

集團董事會：

根據(jù)集團部署，我們于xxxx年x月x日起對集團財務(wù)總監(jiān)xx同志自xxxx年x月至xxx年x月任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任，依據(jù)相關(guān)單位提供的相關(guān)資料進行了就地審計。

我們查閱了有關(guān)的財務(wù)報表和賬冊憑證，與集團部分高管進行了交流，對財務(wù)管理部和資金計劃部部分人員進行了書面詢問調(diào)查，采用詢問和抽樣調(diào)查相結(jié)合的必要的審計程序，并就本報告與xx同志交換了意見，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、概況。

xx同志自xxxx年x月起任abc集團財務(wù)總監(jiān)，并兼任集團財務(wù)管理部和資金計劃部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)集團財務(wù)和資金的規(guī)劃、籌集、運作和管理。

本次離任審計時間跨度為xxxx年x月至xxxx年x月，其間集團下達(dá)財務(wù)總監(jiān)的主要考核指標(biāo)：項目xxxx年xxxx年合計財務(wù)填報完成情況說明融資部門預(yù)算執(zhí)行海外資本運作完成海外上市任務(wù)，確定全部海外上市程序通過了盡職調(diào)查，擬上市資產(chǎn)整合，對在美反向收購上市進行了有益的探討，xx公司已轉(zhuǎn)為外商獨資企業(yè)。

財務(wù)管理制度。

x月x日前建立財務(wù)管理制度體系框架，x月x日前完成制度健全和完善，建立內(nèi)控系統(tǒng)，完成財務(wù)信息化集團財務(wù)制度按計劃完成了根更新和完善，統(tǒng)一的集團會計核算制度自xxxx年1月起全面執(zhí)行，總部實現(xiàn)電算化，異地公司年內(nèi)同步運行至甩賬。

全面預(yù)算管理。

提出預(yù)算控制指標(biāo)，并實施考核方案，全面實行預(yù)算管理。

預(yù)算管理已初見成效，按月向預(yù)算單位提供預(yù)算執(zhí)行反饋，及時修正預(yù)算，正式開始編制工程預(yù)算。

財務(wù)分析提交財務(wù)分析報告，半年內(nèi)部往來清理進行了兩次大的往來清查核對，大大減少內(nèi)部隨意掛賬。

二、考核指標(biāo)完成情況。

1、根據(jù)財務(wù)管理部和資金計劃部的工作總結(jié)和我們收集的其他資料，集團融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)整后為：萬元。

實際完成萬元，其中xxxx年萬元，xxxx年萬元，與計劃相比完成情況不是很令人滿意;由于部分貸款歸還后未能再獲續(xù)貸，期間貸款規(guī)?？s減了萬元。

主要原因是宏觀調(diào)控對全行業(yè)的巨大影響、xx公司項目融資條件不成熟以及集團可抵押資產(chǎn)規(guī)模。

2、預(yù)算執(zhí)行情況，xx所負(fù)責(zé)的財務(wù)管理和資金計劃兩部門的年度預(yù)算均沒有突破，預(yù)算外支出萬元，也事前經(jīng)過審批。

經(jīng)對這兩部門的費用報支情況抽查，未見越權(quán)和違規(guī)審批情況。

3、海外上市計劃，目前已進行了擬上市企業(yè)的資產(chǎn)剝離、重組工作，并通過了合作方的盡職調(diào)查，實施擬上市企業(yè)股權(quán)調(diào)整，已完成xx字公司的改制工作。

4、集團預(yù)算管理已搭建了初步的框架，今年又開始將工程、營運費用等全面納入預(yù)算體系，在預(yù)算管理方面已初見成效，并在對一些存在問題進行修訂、完善。

5、制度建設(shè)，集團于xxx年x月試行的制度、流程已涵蓋了相關(guān)財務(wù)管理制度，集團會計核算制度也已從xxxx年x月x日起全面推行，集團上海、北京、南京、成都、深圳等已全面實行會計電算化，這將全面提升集團財務(wù)信息質(zhì)量。

6、財務(wù)分析，我們注意到財務(wù)分析還是以零星建議、報告方式分散提交，目前尚未制度化、定期化地提交集團系統(tǒng)財務(wù)分析，對集團往來賬的清理還有好多工作要做，目前仍存在較多子公司間往來不平現(xiàn)象。

7、xxxx年x月至x月，集團財務(wù)管理部為員工先后提供了用友軟件操作培訓(xùn)、稅務(wù)籌劃培訓(xùn)等提高財務(wù)人員素質(zhì)的學(xué)習(xí)安排，財務(wù)人員隊伍相對保持了數(shù)量穩(wěn)定，但財務(wù)人員進出比較頻繁：有新進財務(wù)、融資人員10人，離職7人，1-4月，新進2人，離職1人。

三、任期內(nèi)主要工作業(yè)績。

xx同志在任期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)財務(wù)管理部、資金計劃部員工為集團財務(wù)目標(biāo)的完成付出了辛勤的勞動，主要管理業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、開拓融資渠道，新辟融資主體。

在全行業(yè)面臨金融、財稅等宏觀調(diào)控措施多管齊下的時候，集團融資工作難度加大，在xx總監(jiān)的努力下，集團仍融資萬元，除了銀行貸款外、銀行承兌匯票融資也初次引入;行業(yè)融資受限制，集團將aa、bb、cc等非宏觀調(diào)控重點公司作為融資平臺，爭取到萬元的'融資，較好地滿足資金需求。

2、強化基礎(chǔ)管理，推進制度建設(shè)。

集團財務(wù)、融資相關(guān)制度和流程地制定和完善緊跟集團管理規(guī)程和流程建設(shè)的步伐，如期完成擬稿、審議和定稿工作，并制定集團統(tǒng)一的會計核算辦法，同一集團會計政策，明確集團會計信息質(zhì)量要求。

3、積極探索海外資本運作之路。

圍繞集團海外資本運作計劃，財務(wù)部和資金計劃部對納入此計劃地子公司進行了資產(chǎn)清查重組，在xxxx年x月通過盡職調(diào)查，并開始著手有關(guān)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，已完成xx字公司的轉(zhuǎn)制手續(xù)。

4、稅務(wù)籌劃得到高度重視。

xxxx年增設(shè)專人負(fù)責(zé)稅務(wù)事務(wù)，先后安排多次培訓(xùn)，并實施了多項稅務(wù)籌劃方案，有效地降低集團稅負(fù)。

如新公司注冊地的選定、如關(guān)于業(yè)務(wù)招待費、廣告費、人員工資等稅前扣除事項采取了一些籌劃措施、如對關(guān)聯(lián)交易的運用等。

5、預(yù)算管理作用得到進一步發(fā)揮，擬推行工程費用估算和投資控制管理體系。

四、主要工作不足。

1、作為高管，財務(wù)總監(jiān)首先要建立起一個有效地財務(wù)體系，能有效和迅速的生產(chǎn)會計信息。

集團財務(wù)管理和會計核算制度的下發(fā)，正推動構(gòu)建這一體系的努力，但財務(wù)人員的頻繁變動，財務(wù)總監(jiān)對會計信息質(zhì)量缺乏更多的關(guān)注，目前提供的會計信息及其質(zhì)量，還不能很好地服務(wù)于集團的決策。

2、集團財務(wù)會計和融資工作機構(gòu)設(shè)置和人員配備還需進一步科學(xué)化，財務(wù)總監(jiān)在這一方面需有更大的決定權(quán)，對財務(wù)人員工作、培訓(xùn)、考核需投入更大的精力。

任期內(nèi)財務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)交流較少，流動頻繁，財務(wù)組織體系不穩(wěn)定。

3、融資平臺建設(shè)未能滿足集團發(fā)展需要，資金調(diào)度仍需更加科學(xué)、有效，對外協(xié)調(diào)工作存在差距。

由于宏觀調(diào)控等形勢變化，使融資工作難度加大，任期內(nèi)集團融資目標(biāo)經(jīng)調(diào)減，完成情況仍不理想，銀企關(guān)系還需要進一步加強和改善。

五、xx同志對集團財務(wù)工作的建議。

經(jīng)與xx同志交換意見，xx對任期內(nèi)擬解決或正在進行但仍未完成的財務(wù)事項提出如下建議：

1、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，建立財務(wù)基礎(chǔ)工作考評體系，建立會計問題解答制度，不斷提高會計信息相關(guān)性、及時性，更好地為集團戰(zhàn)略決策服務(wù)。

2、推進稅務(wù)籌劃工作，目前也有些思路和操作，包括設(shè)立貿(mào)易公司和銷售公司的做法，包括擬收購一家建筑公司的思路，通過與主營行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)延伸，搭建稅收籌劃的平臺，充分利用稅法留給我們的操作空間，減少和降低稅收成本，創(chuàng)造稅收價值。

3、破解融資難題，拓展融資渠道。

各地區(qū)融資環(huán)境不同，在項目投資決策時，要評估投資環(huán)境，并將融資環(huán)境納入重要評估指標(biāo)。

海外上市的探索需繼續(xù)深入，要充分評估需要與可能，從集團發(fā)展的實際情況出發(fā)，尋求海外融資的切實可行的最佳路線。

4、完善預(yù)算管理體系，目前的預(yù)算僅占小部分，銷售收入、營銷費用、工程預(yù)算和投資控制都要納入到預(yù)算管理體系，預(yù)算執(zhí)行情況表要包含集團全部收支，準(zhǔn)確監(jiān)測集團現(xiàn)金流，切實發(fā)揮預(yù)算的作用。

5、加強財務(wù)團隊建設(shè)，以前會計人員偏緊，相互之間溝通和交流不充分，今后要建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力、相對穩(wěn)定的財務(wù)人員隊伍，確保集團財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

如多與財務(wù)人員交心、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、增進財務(wù)人員交流、關(guān)心財務(wù)人員工作和生活、落實財務(wù)人員崗位責(zé)任制等。

為更好地做好集團高管(地區(qū)公司主要負(fù)責(zé)人)任期經(jīng)濟責(zé)任審計，建議集團完善高管定期述職制度，其述職報告應(yīng)提供書面材料，并作為重要檔案存檔，審計時可供查詢。

由于執(zhí)行審計師曾經(jīng)是財務(wù)管理部總經(jīng)理，離開該部門尚不滿一年，提請報告使用人注意本報告的獨立性。

abc集團審計部xxxx年x月x日。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十

其意義表現(xiàn)在：維持一種由法律或規(guī)章建立起來的`秩序，以使國家的政治生活、經(jīng)濟生活和單位活動能夠按照法律或規(guī)章的要求，在穩(wěn)定和正常的環(huán)境下進行。通過審計達(dá)到維護國家政治秩序、市場經(jīng)濟秩序和單位內(nèi)部秩序的目的。

其必要性表現(xiàn)在：作為國家審計、內(nèi)部審計的一種補充。對公有制經(jīng)濟以外的私營、個體經(jīng)濟等經(jīng)濟體制起到了公共監(jiān)督、規(guī)范秩序的作用。其必要性也將在市場經(jīng)濟多元化過程中得到彰顯。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十一

（1）鑒證作用。審計報告對被審計單位會計報表中所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的合法、公允和一貫具有鑒證作用。

（2）保護作用。審計報告在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

（3）證明作用。審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否完成預(yù)定的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)客觀地表示審計意見；表示的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致；審計工作的質(zhì)量是否符合一定的要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

（1）按照審計報告的性質(zhì)可分為標(biāo)準(zhǔn)審計報告和非標(biāo)準(zhǔn)審計報告。標(biāo)準(zhǔn)審計報告是指格式和措辭基本統(tǒng)一的審計報告，一般適用于對外公布。非標(biāo)準(zhǔn)審計報告是指格式和措辭不統(tǒng)一，可以根據(jù)具體審計項目的問題來決定的審計報告。一般適用于非對外公布。

（2）按審計報告使用的目的可分為公布目的的審計報告和非公布目的的審計報告。公布目的的審計報告，一般是用于對企業(yè)股東、投資者、債權(quán)人等非特定利益關(guān)系者公布的附送會計報表的審計報告。非公布目的的審計報告，一般是用于經(jīng)營管理、合并或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓、融資等特定目的而實施的審計報告。

（3）按照審計報告的詳簡程度可分為詳式審計報告和簡式審計報告。詳式審計報告又稱長式審計報告，它是指對審計對象所有重要事項都要做詳細(xì)說明和分析的審計報告。詳式審計報告一般適用于非公布目的`，具有非標(biāo)準(zhǔn)審計報告的特點，主要用來幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理服務(wù)的。簡式審計報告，又稱短式審計報告。它是指注冊會計師對應(yīng)公布的會計報表進行審計后所編制的簡明扼要的審計報告。簡式審計報告所反映的內(nèi)容是非特定多數(shù)的利害關(guān)系人共同認(rèn)為必要的審計事項，它具有記載法規(guī)或?qū)徲嫓?zhǔn)則所規(guī)定的特征，屬于標(biāo)準(zhǔn)的審計報告，一般適用于公布目的。

（1）注冊會計師應(yīng)當(dāng)在實施了必要的審計程序后，對會計報表實施總體性復(fù)核，并按照本準(zhǔn)則的要求，以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù)，形成審計意見，出具審計報告。

（2）注冊會計師應(yīng)對其出具的審計報告的真實性、合法性負(fù)責(zé)。審計報告的真實性是指審計報告應(yīng)如實反映注冊會計師的審計范圍、審計依據(jù)、已實施的審計程序和應(yīng)發(fā)表的審計意見。審計報告的合法性是指審計報告的編制和出具必須符合《中華人民共和國注冊會計師法》和獨立審計準(zhǔn)則的規(guī)定。

（3）注冊會計師對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的需要調(diào)整的審計差異，應(yīng)提請被審計單位加以調(diào)整。如果被審計單位不接受調(diào)整建議，注冊會計師應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要調(diào)整事項的重要程度，確定是否在審計報告中予以反映，以及如何反映。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十二

審計報告是注冊會計師在完成審計工作后向委托人提交的最終產(chǎn)品，所以注冊會計師只有在實施審計工作的基礎(chǔ)上才能報告。注冊會計師通過對財務(wù)報表發(fā)表的意見，從而履行業(yè)務(wù)約定的一種責(zé)任的體現(xiàn)，注冊會計師對財務(wù)報表合法性和公允性發(fā)表審計意見的書面文書。

因此，注冊會計師應(yīng)當(dāng)將已審計的財務(wù)報表附于審計報告之后，以便于財務(wù)報表使用者正確理解和使用審計報告，并防止被審計單位替換替換、更改已審計的財務(wù)報表。審計人員在審計工作結(jié)束后，將審計情況和審計結(jié)果向?qū)徲嬑腥嘶蚴跈?quán)人所做的書面報告。

其重要性在于：

1.審計報告客觀的反應(yīng)被審計單位的`財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

2.審計報告可以傳達(dá)審計結(jié)果為審計委托人或授權(quán)人做出正確的審計評價和決定提供依據(jù)。

3.審計報告是具有公正性的證明文件也是衡量審計工作質(zhì)量的尺度。

4.審計報告可以提供準(zhǔn)確的審計信息，是促使有關(guān)單位改進工作的建議書。

其中，審計報告分為標(biāo)準(zhǔn)審計報告和非標(biāo)準(zhǔn)審計報告兩種。

當(dāng)注冊會計師出具的無保留意見的審計報告不附加說明段、強調(diào)事項段或任何修飾性用語時，該報告稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。標(biāo)準(zhǔn)審計報告包含的審計報告要素齊全，屬于無保留意見，且不附加說明段、強調(diào)事項段或任何修飾性用語。否則，不能稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。

非標(biāo)準(zhǔn)審計報告，是指標(biāo)準(zhǔn)審計報告以外的其他審計報告，包括帶強調(diào)事項段的無保留意見的審計報告和非無保留意見的審計報告。非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告和無法表示意見的審計報告。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十三

根據(jù)我國現(xiàn)行的法規(guī)，財務(wù)會計報表編完以后，必須由注冊會計師依法進行審計。當(dāng)然，除了注冊會計師審計以外，國有大中型企業(yè)還要由政府特設(shè)的審計機構(gòu)進行審計，如果國家審計機構(gòu)認(rèn)為注冊會計師審計的內(nèi)容有疑問，那么在注冊會計師審計的基礎(chǔ)上，國家也可以對注冊會計師已審計的內(nèi)容進行復(fù)審，目的就是最終確認(rèn)企業(yè)所提供的財務(wù)會計報告是否真實。

目前出現(xiàn)了很多虛假的財務(wù)會計報表問題，比如中國的鄭百文、藍(lán)田股份事件，美國的安然事件、世界通信、施樂公司事件等，這些公司都存在提供虛假財務(wù)會計報表的問題，而且造成了較大的影響。其中有注冊會計師的責(zé)任，也有企業(yè)的責(zé)任。因此作為公司的跟單員，對于審計報表內(nèi)容的理解、解讀和使用是一個十分重要的問題。

有時因本企業(yè)規(guī)模小，或業(yè)務(wù)涉及金額小等，合作企業(yè)一般不愿對外提供財務(wù)審計報告副本或復(fù)印件，跟單員需要堅持，也可妥協(xié)不提供審計報告復(fù)印件，但跟單員本人必須看審計報告，抄錄主要審計報告數(shù)據(jù)，以便回公司整理和向上級匯報。

(一)鑒證作用。

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，不同于政府審計和內(nèi)部審計的審計報告，是以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見，具有鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可。政府有關(guān)部門，如財政部門、稅務(wù)部門等了解、掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要依據(jù)是企業(yè)提供的財務(wù)報表。財務(wù)報表是否合法、公允，主要依據(jù)注冊會計師的審計報告做出判斷。股份制企業(yè)的股東j主要依據(jù)注冊會計師的審計報告來判斷被投資企業(yè)的財務(wù)報表是否公允地反映了財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以進行投資決策等。

注冊會計師通過審計，可以對被審計單位財務(wù)報表出具不同類型審計意見的審計報告，以提高或降低財務(wù)報表信息使用者對財務(wù)報表的信賴程度，能夠在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。如投資者為了減少投資風(fēng)險，在進行投資之前，必須要查閱被投資企業(yè)的財務(wù)報表和注冊會計師的審計報告，了解被投資企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。投資者根據(jù)注冊會計師的審計報告做出投資決策，可以降低其投資風(fēng)險。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所做的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。因此，審計報告可以對審計工作質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任起證明作用。通過審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否實施了必要的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致，審計工作的質(zhì)量是否符合要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

(四)意義。

是審計人員在審計工作結(jié)束后，將審計情況和審計結(jié)果向?qū)徲嬑腥嘶蚴跈?quán)人所做的書面報告。審計的作用是1審計報告客觀的反應(yīng)被審計單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2審計報告可以傳達(dá)審計結(jié)果為審計委托人或授權(quán)人做出正確的審計評價和決定提供依據(jù)。3審計報告是具有公正性的證明文件也是衡量審計工作質(zhì)量的尺度。4審計報告可以提供準(zhǔn)確的審計信息，是促使有關(guān)單位改進工作的建議書。

淺析內(nèi)部審計的重要性。

內(nèi)部審計是審計監(jiān)督體系中的一個重要的組成部分，其作用絲毫不遜于外部審計，發(fā)現(xiàn)震驚世界的“世通”丑聞的首要功臣就是平時不為人矚目的企業(yè)內(nèi)部審計人員，這也進一步引起了人們對于內(nèi)部審計的關(guān)注，如何強化內(nèi)部審計的職能作用，加強企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險防范成為當(dāng)前討論的熱點問題。

內(nèi)部審計作為一種經(jīng)濟活動由來已久，隨著社會化大生產(chǎn)的開展和管理要求的不斷提高，內(nèi)部審計也經(jīng)歷了一個由淺入深，由簡單到復(fù)雜，由初級到高級的發(fā)展歷程?，F(xiàn)代西方內(nèi)部審計已不再僅僅局限于企業(yè)的財務(wù)和會計問題，其職業(yè)視野已經(jīng)延伸到經(jīng)濟管理領(lǐng)域的各個方面，近三四十年來，隨著內(nèi)部審計活動廣泛深入的發(fā)展，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能和作用、目標(biāo)和范圍等一直處在演變之中，并且這種變化人在繼續(xù)，他豐富和拓展了內(nèi)部審計的內(nèi)涵和外延，使內(nèi)部審計理論不斷深入和完善，同時也推動了內(nèi)部審計實務(wù)科學(xué)理性的向前發(fā)展。

內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。內(nèi)部審計是一種積極的管理審計，具有獨立性、廣泛性、綜合性、積極性的特點，相當(dāng)于人體的白細(xì)胞，在組織內(nèi)部建立企業(yè)自我完善、健康發(fā)展的免疫機制，內(nèi)部審計從企業(yè)整體利益出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。內(nèi)部審計師在西方被看作是老板的管家和參謀，向老板之所想，急老板之所急，干老板想干而不能干或干不了的事。內(nèi)部審計是企業(yè)的重要管理手段，隸屬于董事會下屬的審計委員會，對董事會和高層管理部門負(fù)責(zé)，按照經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的原則，對經(jīng)營管理進行監(jiān)督評價，提出管理意見和建議，向董事會報告，輔助企業(yè)的內(nèi)部管理，起到監(jiān)督控制、咨詢建議的作用。

內(nèi)部審計的作用大致可歸結(jié)為兩個方面，即防護性作用和建設(shè)性作用。

1、防護性作用。

(1)為建立健全有效的內(nèi)部控制提供合理的保證，避免因管理和控制的缺陷帶來各種損失。揭露和制止已經(jīng)發(fā)生或正在進行的貪w舞弊和欺詐行為。

(2)保證呈送給企業(yè)最高管理當(dāng)局據(jù)以決策的的財務(wù)和業(yè)務(wù)信息是真實的、準(zhǔn)確的、完整的，避免因錯誤的信息而導(dǎo)致決策的失誤。

(3)保護資產(chǎn)的安全與完整，并為經(jīng)濟的有效的利用資源提供保證，防止損失和浪費資源的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(4)保證組織的方針、政策、指示和命令能夠有效地得到貫徹執(zhí)行，遵守政府的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有效地履行合同，維護企業(yè)的社會聲譽。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十四

管理的本質(zhì)是對人的管理，通過對人的管理來實現(xiàn)對物的管理?；谶@樣一種認(rèn)識，也就不難理解培訓(xùn)對管理的意義。

作為管理主體，管理者首先要通過培訓(xùn)具備實施管理的素質(zhì)、知識、技能和信息；作為管理客體，被管理者要通過培訓(xùn)掌握自身的職責(zé)、義務(wù)及相應(yīng)的專長、技能，以適應(yīng)管理的要求。更為重要的是，培訓(xùn)通過喚起員工的主體意識和自主意識，可為員工自主管理提供堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)管理培訓(xùn)的意義顯得尤為重要。

人們的認(rèn)識及行為取決于從他人那里接受或憑自己獲得的信息，這種信息決定了人們在工作乃至日常生活中持某種態(tài)度及采取行動的參數(shù)和準(zhǔn)則。管理的過程就是幫助員工掌握相關(guān)信息的過程。培訓(xùn)通過使員工對指定的、標(biāo)準(zhǔn)的信息的接受和消化，影響其認(rèn)識和行為，從而達(dá)到管理的目的。

培訓(xùn)不僅為管理創(chuàng)造了條件，其本身就是一種管理的手段，企業(yè)管理培訓(xùn)通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發(fā)員工的干勁和熱情。企業(yè)同時應(yīng)把培訓(xùn)作為管理的機會和途徑，以及完成任務(wù)的方法和手段，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)來實施培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)溝通上下級的聯(lián)系，掌握工作進展?fàn)顩r，達(dá)成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效。

管理即培訓(xùn)，并非以培訓(xùn)取代管理，而是現(xiàn)代管理必須通過培訓(xùn)來實現(xiàn)。其實質(zhì)是在新經(jīng)濟時代人本管理理念的主導(dǎo)下，管理方式的轉(zhuǎn)變。即把過去被動、強制、剛性的機器管理方式轉(zhuǎn)化為自覺、能動、柔性的人性管理方式；把”見物不見人\"或把人當(dāng)機器、工具的管理，轉(zhuǎn)向發(fā)揮人這一主觀能動資源的自覺性、積極性和創(chuàng)造性的管理。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十五

企業(yè)信息化是運用現(xiàn)代電子信息技術(shù)打破舊的體制和管理程序,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理流程,進行重新構(gòu)建,提高效率和效益,增強企業(yè)競爭力的過程,是企業(yè)管理的巨大革命。煤炭工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)工業(yè),在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化過程中起著關(guān)鍵作用。煤炭在我國一次能源生產(chǎn)和消費構(gòu)成中將占據(jù)主導(dǎo)地位。信息化國策的出臺、政府的大力推動，給煤礦企業(yè)信息化的發(fā)展創(chuàng)造了難得的大好形勢和歷史機遇。因此，煤炭行業(yè)企業(yè)信息化在國民經(jīng)濟和社會信息化的發(fā)展中占有重要地位。煤炭企業(yè)信息化建設(shè)也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的有效手段，是加快企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，參與國際競爭的銳利武器，也是縮小一般煤礦企業(yè)與國內(nèi)外先進煤礦企業(yè)在經(jīng)營管理差距的直接的有效手段。

1企業(yè)信息化和管理創(chuàng)新的內(nèi)涵。

企業(yè)信息化是企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對信息資源深入開發(fā)和廣泛利用的過程，涵蓋企業(yè)的各個層面和全過程。企業(yè)信息化帶來生產(chǎn)經(jīng)營過程的集成化、數(shù)字化、智能化、電子化和網(wǎng)絡(luò)化，使傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和營銷方式發(fā)生根本性變革，促進生產(chǎn)力進步，改變經(jīng)濟增長模式，提高生產(chǎn)效率和現(xiàn)代化管理水平。

企業(yè)管理創(chuàng)新是企業(yè)應(yīng)用先進的管理技術(shù)，以促進企業(yè)管理理念的創(chuàng)新為出發(fā)點，整合和改造企業(yè)業(yè)務(wù)流程、組織框架、管理模式和供應(yīng)鏈，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程自動化、管理方式網(wǎng)絡(luò)化、決策支持智能化和商務(wù)運營電子化，為提高企業(yè)競爭力，加快發(fā)展奠定現(xiàn)代化的管理基礎(chǔ)。

2企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新的關(guān)系。

2.1信息化和管理創(chuàng)新相輔相成。

企業(yè)信息化并不是孤立的，信息技術(shù)的應(yīng)用給企業(yè)帶來的變革是管理理念、管理體制、管理組織和管理模式的創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是實現(xiàn)企業(yè)信息化的基礎(chǔ)、企業(yè)信息化是提高管理水平的重要措施，是實現(xiàn)管理創(chuàng)新的有效途徑和重要內(nèi)容，兩者相輔相成，互為促進。不進行信息化建設(shè)，管理就無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展，而信息化系統(tǒng)若不能體現(xiàn)先進的管理實現(xiàn)，系統(tǒng)建設(shè)就失去了意義。事實上，在日趨激烈的市場競爭中，企業(yè)適應(yīng)市場需求和市場競爭而進行的管理創(chuàng)新，越來越離不開信息化的支撐，不僅促進了企業(yè)的管理變革，同時也成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

2.2信息化是實施管理創(chuàng)新的內(nèi)容之一。

企業(yè)管理創(chuàng)新的內(nèi)容是多方面的，實現(xiàn)管理流程科學(xué)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化、信息共享化、管控一體化是信息化建設(shè)的重要任務(wù)，也是管理創(chuàng)新的重要目標(biāo)。信息化建設(shè)的任務(wù)很多，如：建立完善信息化管理制度，做好編碼的使用、維護等基礎(chǔ)工作;做好信息化建設(shè)項目的管理工作，提高信息化建設(shè)投資效益;大力開展業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，進一步完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理維護，做好網(wǎng)絡(luò)安全、保密工作，完善網(wǎng)絡(luò)軟硬件配置，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源，確保網(wǎng)絡(luò)高效穩(wěn)定運行;完善基于網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外部信息平臺建設(shè)，本著實用有效的原則，調(diào)整優(yōu)化功能結(jié)構(gòu)，擴充平臺功能，更好的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息資源共享、信息交流、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)辦公的優(yōu)勢，實施財務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、營銷管理信息系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)和生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并將這些管理信息系統(tǒng)進行集成，實現(xiàn)信息共享化和管控一體化。

2.3信息化是實施管理穿的有效手段。

應(yīng)用傳統(tǒng)的管理手段，企業(yè)發(fā)展到一定階段后有些問題根本發(fā)現(xiàn)不了，即使發(fā)現(xiàn)了也難以調(diào)整和改進，效率和效益大打折扣。企業(yè)實施信息化建設(shè)，運用信息技術(shù)作為管理手段，將帶來“隱蔽的信息公開化，分散的信息集成化，集中的信息分散化”，并通過提高工作效率、降低成本、規(guī)范管理流程，來實現(xiàn)提高經(jīng)濟效益的最終目標(biāo)。在信息化建設(shè)過程中，所有企業(yè)都要重點滿足在管理上的需求，并使之規(guī)范化和科學(xué)化，這是一個發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、科學(xué)管理的良性循環(huán)，充分說明了信息化對企業(yè)管理的意義。毋庸置疑，信息化是實施管理創(chuàng)新的有效手段。

企業(yè)實施信息化，也就是引進現(xiàn)代管理理念的過程，有以下推動作用和意義：

3.1推動管理模式的創(chuàng)新。在計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐下，把技術(shù)、知識、管理和人力等多種資源整合為一體，使各生產(chǎn)要素緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)運作，充分發(fā)揮各種資源優(yōu)勢，使企業(yè)縮短辦公運作周期，降低生產(chǎn)成本，保障了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)競爭力等方面起到了應(yīng)有的作用。這種具有集成化和智能化的管理模式還能提高奇特基于數(shù)據(jù)的決策能力和戰(zhàn)略決策的準(zhǔn)確性，降低決策中的不確定和風(fēng)險，有助于企業(yè)實現(xiàn)管理決策的科學(xué)化。

3.2促進企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。實施信息化，必將暴露在企業(yè)原來管理層次多，業(yè)務(wù)流程分散，效率低下和信息傳遞失真等問題，促進了企業(yè)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和管理流程，進一步整合企業(yè)的各項資源、生產(chǎn)要素，使其在一定的'技術(shù)條件下達(dá)到最佳結(jié)合，從而有助于增強企業(yè)的應(yīng)變能力，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和管理效率。

3.3帶動生產(chǎn)方式的創(chuàng)新。通過協(xié)同辦公技術(shù)，可以實現(xiàn)公司內(nèi)部的無紙化辦公，省下了紙張等辦公費用和時間;通過cad技術(shù)，可大幅度提高繪圖的效率與準(zhǔn)確性，提高了工作效率;通過機電自動化控制系統(tǒng)技術(shù)，逐步實現(xiàn)了機電生產(chǎn)過程自動化，降低成本，節(jié)約了人力。

這些新的生產(chǎn)方式把信息技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)緊密的結(jié)合為一體，使傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式升級換代。

3.4推動基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新。通過信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改造提升企業(yè)資源管理系統(tǒng)和管理信息系統(tǒng)，帶動成本管理、信息管理和人力支援管理等基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新;通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改造了企業(yè)省內(nèi)外煤銷體系，便于管理的同時也帶動了供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新，促進企業(yè)管理和信息技術(shù)的集成、融合和發(fā)展。

信息化給企業(yè)帶來翻天覆地的變化，也再一次證明科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我們更應(yīng)該認(rèn)識到，信息化不僅僅是一個信息技術(shù)的問題，許多信息化項目的失敗也不是信息技術(shù)本身的原因，而是忽略了信息化的前提和基礎(chǔ)，那就是管理變革和流程創(chuàng)新。我們只有在信息化建設(shè)過程中，根據(jù)企業(yè)的實際情況，充分的調(diào)研和分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，系統(tǒng)的優(yōu)化和設(shè)計新流程，實現(xiàn)管理創(chuàng)新，才能使信息化更好的服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理，達(dá)到提升企業(yè)競爭力的目的，我們的企業(yè)才會不斷的發(fā)展壯大。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十六

摘要：

目前商業(yè)銀行跨區(qū)域經(jīng)營步伐不斷加快的同時也對其綜合的風(fēng)險防范能力提出了更高的要求。在當(dāng)前經(jīng)濟金融形勢日益復(fù)雜的背景下，作為商業(yè)銀行風(fēng)險把控第三道防線的內(nèi)部審計的作用亟待發(fā)揮。本文從目前商業(yè)銀行實際內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)操作的角度出發(fā)，淺析目前內(nèi)部審計存在的幾個誤區(qū)，進而提出完善商業(yè)銀行內(nèi)部審計的相關(guān)對策建議。

關(guān)鍵詞：

商業(yè)銀行；內(nèi)部審計；誤區(qū)；對策。

1商業(yè)銀行內(nèi)部審計的歷史背景。

1.1內(nèi)部審計的發(fā)展歷史。

內(nèi)部審計的發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程，現(xiàn)代的內(nèi)部審計主流始于1941年的美國。在紐約大學(xué)博士論文中指出內(nèi)部審計應(yīng)該作為公司管理層的服務(wù)者，而不是作為外部審計的助手。，國際內(nèi)部審計師協(xié)議（iia）正式頒布了《內(nèi)部審計實務(wù)框架》成為內(nèi)部審計準(zhǔn)則的核心。當(dāng)前我國的內(nèi)部審計框架分為三個層次：一是強制性的《內(nèi)部審計定義》《道德準(zhǔn)則》《內(nèi)部審計實務(wù)準(zhǔn)則》，二是《內(nèi)部審計指南》，三是《發(fā)展與實務(wù)指南》。

1.2商業(yè)銀行內(nèi)部審計的內(nèi)涵。

中國銀監(jiān)會下發(fā)了《中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行內(nèi)部審計指引的通知》（銀監(jiān)發(fā)〔2016〕12號），指出商業(yè)銀行的內(nèi)部審計是商業(yè)銀行內(nèi)部獨立、客觀的監(jiān)督、評價和咨詢活動，通過運用系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，審查評價并督促改善商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)和公司治理效果，促進商業(yè)銀行穩(wěn)健運行和價值提升。商業(yè)銀行內(nèi)部審計目標(biāo)包括推動國家有關(guān)經(jīng)濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的有效落實；促進商業(yè)銀行建立并持續(xù)完善有效的風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)和公司治理架構(gòu)；督促相關(guān)審計對象有效履職，共同實現(xiàn)本銀行戰(zhàn)略目標(biāo)。

1.3商業(yè)銀行內(nèi)部審計的現(xiàn)實背景。

傳統(tǒng)意義上講，內(nèi)部審計被作為內(nèi)部控制的第三道防線，其起源于20世紀(jì)，經(jīng)過了20多年的發(fā)展，20世紀(jì)90年代成立的一批商業(yè)銀行總資產(chǎn)規(guī)模不斷攀高，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)成績斐然。但是，隨著規(guī)模的不斷擴張，逐漸出現(xiàn)了因業(yè)務(wù)違規(guī)問題受到監(jiān)管機構(gòu)處罰、內(nèi)控案件頻發(fā)等現(xiàn)象，據(jù)中國銀行業(yè)協(xié)會《中國銀行家調(diào)查報告（2016）》統(tǒng)計，20僅票據(jù)類案件的涉案金額就超過了100億元。由于內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險防范意識不強或制度流程漏洞也引起監(jiān)管當(dāng)局的一系列處罰，監(jiān)管信息顯示：近幾個月來，商業(yè)銀行因違規(guī)轉(zhuǎn)讓非不良貸款、因個人消費貸款流入股市、因辦理無真實貿(mào)易背景的銀行承兌匯票業(yè)務(wù)等等不合規(guī)操作行為而受到銀監(jiān)會的行政處罰高達(dá)數(shù)十件。商業(yè)銀行連吃罰單，一定程度上暴露出在快速發(fā)展過程中內(nèi)部管理和風(fēng)險控制方面的缺失。內(nèi)部控制制度不健全、意識薄弱、對管理層監(jiān)督約束力度不夠等因素，讓一些違法違規(guī)事件有機可乘。隨著商業(yè)銀行規(guī)模的不斷擴張，加上日益復(fù)雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢的發(fā)展，商業(yè)銀行內(nèi)控與風(fēng)險管理的警鐘已經(jīng)敲響，而作為內(nèi)控及商業(yè)銀行的內(nèi)控及風(fēng)險管理第三道防線的內(nèi)部審計的作用和地位則需盡快提高。

2當(dāng)前商業(yè)銀行內(nèi)部審計存在的誤區(qū)。

2.1組織架構(gòu)不完整、不完善。

根據(jù)銀監(jiān)會要求，商業(yè)銀行應(yīng)建立獨立垂直的內(nèi)部審計體系。董事會應(yīng)根據(jù)本銀行業(yè)務(wù)規(guī)模和復(fù)雜程度配備充足、穩(wěn)定的內(nèi)部審計人員；提供充足的經(jīng)費并列入財務(wù)預(yù)算；負(fù)責(zé)批準(zhǔn)內(nèi)部審計章程、中長期審計規(guī)劃和年度審計計劃等；為獨立、客觀開展內(nèi)部審計工作提供必要保障；對內(nèi)部審計工作的獨立性和有效性進行考核，并對內(nèi)部審計質(zhì)量進行評價。實際上，部分商業(yè)銀行沒有設(shè)立單獨的內(nèi)部審計部，內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)由風(fēng)險管理、法律合規(guī)等部門的領(lǐng)導(dǎo)兼任、人員由其他崗位員工兼職，使內(nèi)部審計工作從源頭上流于形式，不能形成獨立有效的組織監(jiān)督體系。

2.2內(nèi)部審計職責(zé)定位不準(zhǔn)。

作為第三道防線，服務(wù)對象是董事會。第二道防線主要是指合規(guī)風(fēng)險管理部門和業(yè)務(wù)條線管理部門，其主要任務(wù)是統(tǒng)籌內(nèi)部控制制度建設(shè)、制定業(yè)務(wù)檢查計劃，就各項規(guī)章制度和內(nèi)控要求的落實情況開展檢查，并對第一道防線的業(yè)務(wù)部門工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估（通俗稱為“盡職監(jiān)督”），同時也為第三道防線的內(nèi)審部門開展再監(jiān)督、再檢查、內(nèi)控制度評價提供基礎(chǔ)。由此可見，第三道防線的內(nèi)審部門與第二道防線的合規(guī)風(fēng)險管理部門、條線管理部門工作重心是不同的。但實際情況是，部分商業(yè)銀行對兩者之間的邊界職能定位不是很明確，兼崗混崗現(xiàn)象時有出現(xiàn)。

2.3審計文化建設(shè)缺失，普遍得不到理解或有效支持。

（1）經(jīng)營管理層不夠重視。根據(jù)銀監(jiān)會要求，銀行的高級管理層應(yīng)支持內(nèi)部審計部門獨立履行職責(zé)，確保內(nèi)部審計資源充足到位；及時向?qū)徲嬑瘑T會報告業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、操作流程、風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)的最新發(fā)展和變化；根據(jù)內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題和審計建議及時采取有效整改措施。實際情況是，銀行的管理層特別是業(yè)務(wù)相關(guān)的管理層重業(yè)務(wù)輕糾察，認(rèn)為內(nèi)部審計本身不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，相反，“阻礙”或者“試圖阻礙”相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展，認(rèn)為內(nèi)部審計僅僅是根據(jù)監(jiān)管部門要求設(shè)置的形式崗位，對商業(yè)銀行的發(fā)展無實質(zhì)性幫助和影響。因此，針對內(nèi)審人員提出的配合要求，也是無可奈何的應(yīng)付，對審計人員提出的提供相關(guān)資料能的要求，也是能少則少，能瞞則瞞，進而使內(nèi)部審計工作得不到有效的支持。（2）基層員工存在畏懼抵觸情緒。目前在商業(yè)銀行內(nèi)部提到內(nèi)部審計，一般員工的第一反應(yīng)總是“找茬的”。誠然，這與內(nèi)部審計目前主要還是現(xiàn)場或非現(xiàn)場的糾偏查錯的現(xiàn)狀有關(guān)，但更多的是審計文化的缺失。員工普遍缺乏審計監(jiān)督的意識，也使審計工作在實務(wù)操作過程中流于形式，且得不到有效理解。

2.4內(nèi)部審計的軟硬件技術(shù)手段需要進一步加強。

目前商業(yè)銀行內(nèi)部審計方法仍然以現(xiàn)場審計為主，以業(yè)務(wù)及流程的糾偏查錯為主要審計目的，審計手段較為單一。因此審計發(fā)現(xiàn)和揭示的只是個別業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)或風(fēng)險內(nèi)部控制缺陷的邊緣性問題，且復(fù)發(fā)率較高，這不僅失去了內(nèi)部審計實質(zhì)性的監(jiān)督作用，更在無形中損害了內(nèi)部審計本身應(yīng)有的權(quán)威性和獨立性。

3完善商業(yè)銀行內(nèi)部審計的對策建議。

3.1完善商業(yè)銀行法人治理結(jié)構(gòu)。

合理的法人治理結(jié)構(gòu)是商業(yè)銀行內(nèi)部審計獨立性的重要保障，根據(jù)人民銀行制定的《中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行內(nèi)部審計指引的通知》，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立股東大會、董事會、管理層三位一體式結(jié)構(gòu)，橫向引入監(jiān)事會進行監(jiān)督。商業(yè)銀行應(yīng)建立獨立垂直的內(nèi)部審計體系。董事會對內(nèi)部審計的獨立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。

3.2充分使用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)使非現(xiàn)場內(nèi)部審計更加智能化、自動化。

隨著電子技術(shù)、大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺的發(fā)展，急需在內(nèi)部審計領(lǐng)域開發(fā)建立新的系統(tǒng)、模型，利用這些系統(tǒng)和模型進行非現(xiàn)場的監(jiān)控和大數(shù)據(jù)分析，從宏觀層面發(fā)現(xiàn)問題根源并提出有效的對應(yīng)措施。

3.3倡導(dǎo)內(nèi)部審計文化，強化合規(guī)風(fēng)控理念。

一方面，建立良好的內(nèi)部審計文化環(huán)境建設(shè)，大力宣傳引導(dǎo)內(nèi)部審計文化理念，將其納入組織戰(zhàn)略；另一方面，對內(nèi)部審計人員本身強化合規(guī)工作意識和理念。內(nèi)部審計人員在從事內(nèi)部審計活動時，應(yīng)遵循客觀、保密原則，秉持誠信正直的道德操守，按規(guī)定使用其在履行職責(zé)時所獲取的信息。內(nèi)部審計人員不得參與有利益關(guān)系的審計項目，不得利用職權(quán)謀取私利，不得隱瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題，不做缺少證據(jù)支持的判斷，不做誤導(dǎo)性陳述。最后，內(nèi)部審計職能由“監(jiān)督導(dǎo)向型”向“服務(wù)導(dǎo)向型”轉(zhuǎn)變，內(nèi)部審計應(yīng)立足于組織全局，以參與、合作的態(tài)度，定位于組織的服務(wù)部門，積極分析、改變相關(guān)的審查活動，在工作建議和服務(wù)咨詢方面提供合理的建議，以達(dá)到提高工作效率，創(chuàng)造更多效率的目的。

3.4加強內(nèi)部審計人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。

根據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求，商業(yè)銀行應(yīng)配備充足的內(nèi)部審計人員，原則上不得少于員工總數(shù)的1%。商業(yè)銀行應(yīng)該加強外部適合人員的招聘或內(nèi)部人員的逐步定向培養(yǎng)和選拔。內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具備履行內(nèi)部審計職責(zé)所需的專業(yè)知識、職業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，掌握銀行業(yè)務(wù)的最新發(fā)展，并通過后續(xù)教育和職業(yè)實踐等途徑，學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、技術(shù)方法和審計實務(wù)的發(fā)展變化，保持和提升專業(yè)勝任能力。

3.5突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，加強對投行、網(wǎng)絡(luò)銀行相關(guān)產(chǎn)品的研究和審計。

針對現(xiàn)在各種互聯(lián)網(wǎng)智能服務(wù)平臺和項目，內(nèi)部審計也需要突破傳統(tǒng)觀念和方法，將金融衍生產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)電子服務(wù)項目列入審計計劃，并將對應(yīng)的審計方法和舉措推陳出新。同時加強諸如理財、債券、股票、基金、信托產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及管理方面的審計，根據(jù)商業(yè)銀行發(fā)展的需要拓展內(nèi)部審計的范圍和領(lǐng)域。

3.6加大對內(nèi)部審計人員的考核與問責(zé)力度。

商業(yè)銀行應(yīng)規(guī)范審計監(jiān)督考核體系，建立董事會對內(nèi)部審計部門的激勵約束機制，及時對總審計師履職情況進行評價，機構(gòu)審計部門也應(yīng)定期對內(nèi)部審計人員的專業(yè)勝任能力進行考核，明確內(nèi)部審計人員的薪酬水平應(yīng)不低于本機構(gòu)其他部門同職級人員平均水平的管理要求，以穩(wěn)定審計人員隊伍。商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計工作責(zé)任制度，規(guī)范內(nèi)部審計人員管理要求以及問責(zé)程序，對內(nèi)部審計部門和審計人員已勤勉盡職的，可減輕或免除其責(zé)任，內(nèi)部審計結(jié)果和整改情況應(yīng)作為審計對象績效考評的重要依據(jù)，體現(xiàn)內(nèi)部審計價值。

4結(jié)語。

綜上所述，面對當(dāng)前日益復(fù)雜的經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢，我國的商業(yè)銀行應(yīng)多措并舉，進一步增強內(nèi)部審計這第三道防線的力量，使內(nèi)部審計在評估和協(xié)助改善治理、風(fēng)險管理和控制過程方面發(fā)揮出切實的作用，幫助商業(yè)銀行實現(xiàn)其戰(zhàn)略發(fā)展的各項目標(biāo)。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十七

審計報告是注冊會計師根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則的要求，在實施了必要的審計程序后出具的，用于對被審計單位年度會計報表發(fā)表審計意見的書面文件。以下是小編整理的審計報告的作用，歡迎大家參閱。

1.按照審計報告格式，分為標(biāo)準(zhǔn)審計報告(格式和措辭基本統(tǒng)一)和非標(biāo)準(zhǔn)審計報告(包括一般審計報告和特殊審計報告)。

2.按照審計工作的范圍和主體，分為外部(被審計單位外部的政府或民間審計組織)審計報告和內(nèi)部審計報告(這類報告對外不公布)。

3.按照審計報告使用目的，分為公布目的的審計報告(對企業(yè)投資人、債權(quán)人出具報告時，同時附送已審計的財務(wù)報表)和非公布目的的審計報告(分發(fā)給特定人群，例如經(jīng)營者、合并或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓的關(guān)系人、提供信用的金融機構(gòu)等)。

4.按照審計工作的性質(zhì)和報告目的，分為通用目的的審計報告和特殊目的的審計報告通用目的的審計報告，特指年度財務(wù)報表發(fā)表審計意見的審計報告。這種報告意在表達(dá)審計人員對被審計單位財務(wù)報表所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況是否合法、公允的客觀意見。

5.按照審計報告的詳簡程度，分為簡式審計報告(一般適用于公布目的的審計報告)和詳式審計報告(一般適用于非公布目的的審計報告)。

一、標(biāo)題。在我國，審計報告的標(biāo)題統(tǒng)一規(guī)范為“審計報告”。

二、收件人。審計報告的收件人是指審計人員按照業(yè)務(wù)約定書的要求致送審計報告的對象，一般是指審計業(yè)務(wù)的委托人。審計報告應(yīng)當(dāng)載明收件人的全稱。

三、引言段。審計報告的引言段應(yīng)當(dāng)說明被審計單位的名稱和財務(wù)報表已經(jīng)過審計，并包括下列內(nèi)容：

(1)指出構(gòu)成整套財務(wù)報表的每張財務(wù)報表的名稱;(2)提及財務(wù)報表附注;(3)指明財務(wù)報表的日期和涵蓋的期間。

四、管理層對財務(wù)報表的責(zé)任段。應(yīng)適當(dāng)?shù)恼f明按照適當(dāng)?shù)臅嫓?zhǔn)則的規(guī)定編制財務(wù)報表是管理層的責(zé)任。

五、審計人員責(zé)任段。

應(yīng)當(dāng)說明：(1)審計人員的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上對財務(wù)報表發(fā)表審計意見：(2)審計工作涉及實施審計程序，以獲取有關(guān)財務(wù)報表金額和披露的審計證據(jù);(3)審計人員相信以獲取的審計證據(jù)是充足、適當(dāng)?shù)?，為其發(fā)表審計意見提供了基礎(chǔ)。

六、審計意見段。審計意見段應(yīng)當(dāng)說明，財務(wù)報表是否按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制，是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

七、審計人員的簽名和蓋章與審計機構(gòu)的名稱、地址及蓋章。

八、報告日期。是指審計人員完成外勤審計工作的日期，而不是被審計單位財務(wù)報表截止日或者審計報告完稿、印發(fā)日。

審計報告意見的類型，出具不同類型審計報告的情形及措詞，說明段或強調(diào)事項段的位置。

一、無保留意見的審計報告。

a.審計人員在出具無保留意見審計報告的時，應(yīng)當(dāng)以“我們認(rèn)為”這一術(shù)語作為意見段的開頭，以表明本段內(nèi)容為審計人員提出的意見，并表示其承擔(dān)對該審計報告意見的責(zé)任。b.對于財務(wù)報告的反映是否公允，應(yīng)當(dāng)使用“在重大方面”，“公允反映”等術(shù)語。c.標(biāo)準(zhǔn)審計報告不附加說明段、強調(diào)事項段或修正措辭;非標(biāo)準(zhǔn)審計帶有強調(diào)事項段。d.當(dāng)審計人員認(rèn)為有必要，可以在審計意見段之后增加對重大事件予以強調(diào)或說明。

被審計單位沒有遵守國家發(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，或?qū)徲嬋藛T的審計范圍受到限制。當(dāng)審計人員認(rèn)為會計報表就其整體而言是公允的，但還存在對會計報表產(chǎn)生重大影響的情形，會出具保留意見的審計報告。

審計人員在出具保留意見的審計報告時，應(yīng)當(dāng)在審計人員的責(zé)任段之后、審計意見段之前另設(shè)說明，以描述所持保留意見的說明。在提出意見時應(yīng)使用“除存在上述問題外”、“除上述問題造成的影響外”或“除上述情況待定外”等術(shù)語。

當(dāng)審計人員確信會計報表存在重大錯報和歪曲，以至?xí)媹蟊聿环蠂野l(fā)布的企業(yè)會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定，未能從整體上公允反映被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，審計人員會出具否定意見的審計報告。

只有當(dāng)審計范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛，不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，以至無法確定會計報表的合法性與公允性，審計人員才可出具無法表示意見的審計報告。無法表示意見不同于否定意見，它僅僅適用于審計人員不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)的情形。如果審計人員發(fā)表否定意見，必須獲得充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)。無論無法表示意見還是否定意見，都只有在非常嚴(yán)重的情形下采用。

在出具此類報告的時候，應(yīng)當(dāng)刪除審計人員的責(zé)任段，并且應(yīng)當(dāng)在審計意見段之前另設(shè)說明段，以描述其對財務(wù)報表無法表達(dá)意見的理由。在意見段中應(yīng)使用“由于審計范圍受到限制可能產(chǎn)生的影響非常重大和廣泛”、“由于無法實施必要的審計程序”、“我們無法對上述財務(wù)報告發(fā)表意見”等術(shù)語。

內(nèi)部審計是審計監(jiān)督體系中的一個重要的組成部分，其作用絲毫不遜于外部審計，發(fā)現(xiàn)震驚世界的“世通”丑聞的首要功臣就是平時不為人矚目的企業(yè)內(nèi)部審計人員，這也進一步引起了人們對于內(nèi)部審計的關(guān)注，如何強化內(nèi)部審計的職能作用，加強企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險防范成為當(dāng)前討論的熱點問題。

內(nèi)部審計作為一種經(jīng)濟活動由來已久，隨著社會化大生產(chǎn)的開展和管理要求的不斷提高，內(nèi)部審計也經(jīng)歷了一個由淺入深，由簡單到復(fù)雜，由初級到高級的發(fā)展歷程?，F(xiàn)代西方內(nèi)部審計已不再僅僅局限于企業(yè)的財務(wù)和會計問題，其職業(yè)視野已經(jīng)延伸到經(jīng)濟管理領(lǐng)域的各個方面，近三四十年來，隨著內(nèi)部審計活動廣泛深入的發(fā)展，現(xiàn)代內(nèi)部審計的職能和作用、目標(biāo)和范圍等一直處在演變之中，并且這種變化人在繼續(xù)，他豐富和拓展了內(nèi)部審計的內(nèi)涵和外延，使內(nèi)部審計理論不斷深入和完善，同時也推動了內(nèi)部審計實務(wù)科學(xué)理性的向前發(fā)展。

內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的在于為組織增加價值和提高組織的運作效率，它通過系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法，評價和改進風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實現(xiàn)其目標(biāo)。內(nèi)部審計是一種積極的管理審計，具有獨立性、廣泛性、綜合性、積極性的特點，相當(dāng)于人體的白細(xì)胞，在組織內(nèi)部建立企業(yè)自我完善、健康發(fā)展的免疫機制，內(nèi)部審計從企業(yè)整體利益出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題。內(nèi)部審計師在西方被看作是老板的管家和參謀，向老板之所想，急老板之所急，干老板想干而不能干或干不了的事。內(nèi)部審計是企業(yè)的重要管理手段，隸屬于董事會下屬的審計委員會，對董事會和高層管理部門負(fù)責(zé)，按照經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離的原則，對經(jīng)營管理進行監(jiān)督評價，提出管理意見和建議，向董事會報告，輔助企業(yè)的內(nèi)部管理，起到監(jiān)督控制、咨詢建議的作用。

內(nèi)部審計的作用大致可歸結(jié)為兩個方面，即防護性作用和建設(shè)性作用。

(1)為建立健全有效的內(nèi)部控制提供合理的保證，避免因管理和控制的缺陷帶來各種損失。揭露和制止已經(jīng)發(fā)生或正在進行的貪污舞弊和欺詐行為。

(2)保證呈送給企業(yè)最高管理當(dāng)局據(jù)以決策的的財務(wù)和業(yè)務(wù)信息是真實的、準(zhǔn)確的、完整的，避免因錯誤的信息而導(dǎo)致決策的失誤。

(3)保護資產(chǎn)的安全與完整，并為經(jīng)濟的有效的利用資源提供保證，防止損失和浪費資源的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(4)保證組織的方針、政策、指示和命令能夠有效地得到貫徹執(zhí)行，遵守政府的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有效地履行。

合同。

維護企業(yè)的社會聲譽。

建設(shè)性作用是指通過對被審查活動的檢查和評價，針對管理和控制中存在的問題和不足，提出富有促進性的意見和改革方案，，從而協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，以最好的方式實現(xiàn)組織的目標(biāo)。建設(shè)性作用主要表現(xiàn)在以下方面：

(1)督促被審計單位建立符合成本效益原則的內(nèi)部控制制度，促進現(xiàn)代化管理水平的提高，使實現(xiàn)目標(biāo)的各種活動得到有效的控制，杜絕實際和潛在的管理漏洞。

(2)針對控制系統(tǒng)的缺陷，提出符合成本效益原則并且切實可行的控制措施，使已經(jīng)達(dá)到有效控制目標(biāo)的控制系統(tǒng)的控制成本最低。

(3)推薦更經(jīng)濟、有效的資源使用方法，幫助管理者優(yōu)化資源配置，擴大經(jīng)營成果，提高經(jīng)濟效益，增強組織的競爭力。

(4)促進內(nèi)部成員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的履行他們的職責(zé)，實現(xiàn)組織的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

近幾年國家對高校實行政策傾斜，注入大量資金，高等教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，民眾的受教育面和受教育程度有了大幅度提高，有力推動了國家的現(xiàn)代化建設(shè)。但一些高校為了自身利益不斷提高收費標(biāo)準(zhǔn)、巧立名目收費，嚴(yán)重?fù)p壞了黨和政府的形象，“審計風(fēng)暴”中，一批高校受到了嚴(yán)肅查處，個別人也受到了法律的嚴(yán)懲。因此，加強高校的審計監(jiān)督，刻不容緩。

一、堅持原則。

高校內(nèi)部審計工作者，實質(zhì)上是從事內(nèi)部把關(guān)工作。堅持原則排除干擾，不唯情不唯私，尤為重要。如果對發(fā)現(xiàn)的問題不敢堅持原則，抹不開情面，放任自流，結(jié)果必是害己害人。

(一)嚴(yán)把政策關(guān)。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，對自己的工作首先要有一個清醒深刻的思想認(rèn)識，要清楚國家的各項法律法規(guī)和政府的政策規(guī)定。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;其次要清醒自己所負(fù)職責(zé)的重要性。在具體工作中，要善于透過紛繁的表象防微杜漸。

(二)去偽存真。

真實是審計監(jiān)督的本質(zhì)屬性。只有真實，才能正確客觀全面地反映實際和全貌。實事求是、公正全面，不隨意夸大拔高和以偏概全，是基本的工作原則。在工作方法上，要與人為善謹(jǐn)慎細(xì)致，一是一、二是二，是什么就是什么，始終堅持真實性原則。要有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。綜合分析能力要強，善于分析辨別事物的真?zhèn)魏捅举|(zhì)。要認(rèn)真細(xì)致地辨別那些真中有誤、真中有假、真中隱假、半真半假，甚至是基本事實有出入的問題。發(fā)現(xiàn)和解決這類問題，僅憑工作細(xì)致、責(zé)任心強是不夠的，還需要具備其他方面的能力和素質(zhì)。

(三)素質(zhì)過硬，嚴(yán)于律己。

從事高校內(nèi)部審計工作的同志，既要有深厚的理論素養(yǎng)，又要有豐富的實踐經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。去審計監(jiān)督別人，自身綜合素質(zhì)不過硬、實踐經(jīng)驗不足，就會不受重視。發(fā)現(xiàn)問題不能引起受檢查的人、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視，工作等于白做。時刻都要清楚自己所擔(dān)負(fù)職責(zé)的重要性，使經(jīng)過自己之手的審計報告真實可信。

二、強化收費管理。

收費問題是當(dāng)前社會的敏感問題和熱點問題，是黨和政府花大力氣整頓和治理的重點。對于收費項目、標(biāo)準(zhǔn)是否合理，是否符合國家法律法規(guī)和政府制定的收費規(guī)定，有無亂收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費和巧立名目收費，要看有沒有加重學(xué)生和群眾的負(fù)擔(dān)，引起社會的不滿;是否和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。要注意方式方法，不能采取簡單化的處理方法，要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)請示報告，爭取得到積極支持，把問題盡量解決在內(nèi)部、始發(fā)未發(fā)階段，避免造成不良后果和不應(yīng)有的損失。

三、管理出效益。

(一)完善規(guī)章管理制度。

建立健全強化監(jiān)督檢查制約機制，要靠一套完善的規(guī)章管理制度做保證。需要健全組織機構(gòu)、人員編制、經(jīng)費安排、領(lǐng)導(dǎo)重視等幾個方面來配合。就我校來說，目前存在一些問題：一是審計部門同紀(jì)檢監(jiān)察部門捆在一起，紀(jì)檢監(jiān)察同審計部門的職責(zé)權(quán)限劃分不清，人員編制指數(shù)不夠，經(jīng)費安排不充裕，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對審計工作的重要作用和意義認(rèn)識不充分、支持不夠。二是組織機構(gòu)、人員編制等不健全，經(jīng)費不到位，影響了高校內(nèi)部審計工作。三是一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離監(jiān)督管理。這幾年通過審計陸續(xù)揭露出的亂收費、亂開支和一些腐敗貪污行賄受賄事例，很能說明問題。它表明監(jiān)督制約機制的缺失，必然是管理方面存在漏洞。因此，不斷完善各項。

規(guī)章制度。

進一步強化監(jiān)督檢查機制是高校內(nèi)審工作相當(dāng)一段長時間的首要工作。

(二)實現(xiàn)“零風(fēng)險”確保管理出效益。

所謂“零風(fēng)險”是指高校的經(jīng)營管理發(fā)生問題的幾率為零。內(nèi)審工作的宗旨，就是要通過審計監(jiān)督檢查降低風(fēng)險，從而實現(xiàn)“零風(fēng)險”管理控制目標(biāo)。工作的重點首先要放在風(fēng)險防范方面，要制定出行之有效地風(fēng)險防范措施。風(fēng)險防范措施是指對那些已經(jīng)確認(rèn)或未明確的及潛在的風(fēng)險的防范方法和手段。它包括風(fēng)險降低選擇、風(fēng)險規(guī)避和風(fēng)險轉(zhuǎn)移。風(fēng)險降低選擇指面臨風(fēng)險時，選擇風(fēng)險的最小化和損失最低化。風(fēng)險規(guī)避是指對風(fēng)險的回避和不作為。內(nèi)審人員在內(nèi)部監(jiān)督管理控制檢查中，要對被審計部門的風(fēng)險防范措施進行檢查，看其是否充分、得當(dāng)有效。對于缺乏風(fēng)險防范控制措施的，要提出改進措施和建議，督促其盡快建立健全風(fēng)險防范措施。其次，要著重放在資源優(yōu)化合理配置、效益審計、管理審計、財務(wù)審計、風(fēng)險決策、領(lǐng)導(dǎo)任期審計監(jiān)督管理等幾個方面。在資源優(yōu)化合理配置方面，要調(diào)動一切積極有利因素，發(fā)揮人、才、物應(yīng)有的作用，督促改進不合理資源的配置和閑置資源的充分利用;在效益方面，重視經(jīng)濟效益，監(jiān)督檢查投入產(chǎn)出比是否合理，是否效益最大化、存在什么問題，如何進一步充分利用和提高，同時，也要重視社會效益，這是有關(guān)高校社會形象、信譽度、美譽度的問題;在管理方面，要對各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，看是否運轉(zhuǎn)正常和有效、有沒有漏洞和不到位不妥之處;在財務(wù)方面，重點檢查財務(wù)收支平衡、是否存在賬外賬和“小金庫”，對亂花錢亂開支現(xiàn)象要錙銖必較;在風(fēng)險決策方面，對重大投資、基本建設(shè)項目、經(jīng)濟合同進行跟蹤審計和重點審計，盡量“關(guān)口”前移，進行決策前的風(fēng)險評估審計，把風(fēng)險降低到最低點;在領(lǐng)導(dǎo)任期方面，除了任中、任后審計，重點是對一把手的“一支筆”進行審計監(jiān)督檢查。這方面，審計人員對一把手的不合理決定、決策，要本著對單位負(fù)責(zé)和其本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，予以指出和糾正。

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審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十八

(1)鑒證作用。

注冊會計師是以超然獨立第三者的身份對被審計單位會計報表所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況是否合法、公允和一致發(fā)表自己的意見，這種客觀意見得到政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可，客觀上起到了鑒證作用。

注冊會計師出具不同意見類型的審計報告，以提高或者降低會計報表使用者對會計報表的.信賴程度，能夠有效地保護被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益以及企業(yè)利害關(guān)系人的利益。

注冊會計師通過簽發(fā)審計報告，可以證明(或表明)審計工作的完成質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任，可以證明注冊會計師在審計過程中是否實施必要的審計程序，是否以審計證據(jù)為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的意見是否客觀和真實，同時通過審計報告還可以證明注冊會計師審計責(zé)任履行情況。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇十九

根據(jù)我國現(xiàn)行的法規(guī)，財務(wù)會計報表編完以后，必須由注冊會計師依法進行審計。當(dāng)然，除了注冊會計師審計以外，國有大中型企業(yè)還要由政府特設(shè)的審計機構(gòu)進行審計，如果國家審計機構(gòu)認(rèn)為注冊會計師審計的內(nèi)容有疑問，那么在注冊會計師審計的基礎(chǔ)上，國家也可以對注冊會計師已審計的內(nèi)容進行復(fù)審，目的就是最終確認(rèn)企業(yè)所提供的財務(wù)會計報告是否真實。

目前出現(xiàn)了很多虛假的財務(wù)會計報表問題，比如中國的鄭百文、藍(lán)田股份事件，美國的安然事件、世界通信、施樂公司事件等，這些公司都存在提供虛假財務(wù)會計報表的問題，而且造成了較大的影響。其中有注冊會計師的責(zé)任，也有企業(yè)的責(zé)任。因此作為公司的跟單員，對于審計報表內(nèi)容的理解、解讀和使用是一個十分重要的問題。

有時因本企業(yè)規(guī)模小，或業(yè)務(wù)涉及金額小等，合作企業(yè)一般不愿對外提供財務(wù)審計報告副本或復(fù)印件，跟單員需要堅持，也可妥協(xié)不提供審計報告復(fù)印件，但跟單員本人必須看審計報告，抄錄主要審計報告數(shù)據(jù)，以便回公司整理和向上級匯報。

(一)鑒證作用。

注冊會計師簽發(fā)的審計報告，不同于政府審計和內(nèi)部審計的審計報告，是以超然獨立的第三者身份，對被審計單位財務(wù)報表合法性、公允性發(fā)表意見。這種意見，具有鑒證作用，得到了政府及其各部門和社會各界的普遍認(rèn)可。政府有關(guān)部門，如財政部門、稅務(wù)部門等了解、掌握企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的主要依據(jù)是企業(yè)提供的財務(wù)報表。財務(wù)報表是否合法、公允，主要依據(jù)注冊會計師的審計報告做出判斷。股份制企業(yè)的股東j主要依據(jù)注冊會計師的審計報告來判斷被投資企業(yè)的財務(wù)報表是否公允地反映了財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以進行投資決策等。

注冊會計師通過審計，可以對被審計單位財務(wù)報表出具不同類型審計意見的審計報告，以提高或降低財務(wù)報表信息使用者對財務(wù)報表的信賴程度，能夠在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。如投資者為了減少投資風(fēng)險，在進行投資之前，必須要查閱被投資企業(yè)的財務(wù)報表和注冊會計師的審計報告，了解被投資企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。投資者根據(jù)注冊會計師的審計報告做出投資決策，可以降低其投資風(fēng)險。

審計報告是對注冊會計師審計任務(wù)完成情況及其結(jié)果所做的總結(jié)，它可以表明審計工作的質(zhì)量并明確注冊會計師的審計責(zé)任。因此，審計報告可以對審計工作質(zhì)量和注冊會計師的審計責(zé)任起證明作用。通過審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否實施了必要的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)發(fā)表審計意見，發(fā)表的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致，審計工作的質(zhì)量是否符合要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

(四)意義。

是審計人員在審計工作結(jié)束后，將審計情況和審計結(jié)果向?qū)徲嬑腥嘶蚴跈?quán)人所做的書面報告。審計的作用是1審計報告客觀的反應(yīng)被審計單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2審計報告可以傳達(dá)審計結(jié)果為審計委托人或授權(quán)人做出正確的審計評價和決定提供依據(jù)。3審計報告是具有公正性的證明文件也是衡量審計工作質(zhì)量的尺度。4審計報告可以提供準(zhǔn)確的審計信息，是促使有關(guān)單位改進工作的建議書。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇二十

審計報告是注冊會計師在完成審計工作后向委托人提交的最終產(chǎn)品，所以注冊會計師只有在實施審計工作的基礎(chǔ)上才能報告。

注冊會計師通過對財務(wù)報表發(fā)表的意見，從而履行業(yè)務(wù)約定的一種責(zé)任的體現(xiàn)，注冊會計師對財務(wù)報表合法性和公允性發(fā)表審計意見的書面文書，因此，注冊會計師應(yīng)當(dāng)將已審計的財務(wù)報表附于審計報告之后，以便于財務(wù)報表使用者正確理解和使用審計報告，并防止被審計單位替換替換、更改已審計的財務(wù)報表。

審計人員在審計工作結(jié)束后，將審計情況和審計結(jié)果向?qū)徲嬑腥嘶蚴跈?quán)人所做的書面報告。

其重要性在于：

1.審計報告客觀的反應(yīng)被審計單位的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

2.審計報告可以傳達(dá)審計結(jié)果為審計委托人或授權(quán)人做出正確的審計評價和決定提供依據(jù)。

3.審計報告是具有公正性的證明文件也是衡量審計工作質(zhì)量的尺度。

4.審計報告可以提供準(zhǔn)確的審計信息，是促使有關(guān)單位改進工作的建議書。

其中，審計報告分為標(biāo)準(zhǔn)審計報告和非標(biāo)準(zhǔn)審計報告兩種。

當(dāng)注冊會計師出具的無保留意見的審計報告不附加說明段、強調(diào)事項段或任何修飾性用語時，該報告稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。標(biāo)準(zhǔn)審計報告包含的'審計報告要素齊全，屬于無保留意見，且不附加說明段、強調(diào)事項段或任何修飾性用語。否則，不能稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。

非標(biāo)準(zhǔn)審計報告，是指標(biāo)準(zhǔn)審計報告以外的其他審計報告，包括帶強調(diào)事項段的無保留意見的審計報告和非無保留意見的審計報告。非無保留意見的審計報告包括保留意見的審計報告、否定意見的審計報告和無法表示意見的審計報告。

所以，審計報告的作用是十分強大的，它主要表現(xiàn)在鑒證、保護和證明三個方面。

（1）鑒證作用。審計報告對被審計單位會計報表中所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的合法、公允和一貫具有鑒證作用。

（2）保護作用。審計報告在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

（3）證明作用。審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否完成預(yù)定的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)客觀地表示審計意見；表示的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致；審計工作的質(zhì)量是否符合一定的要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇二十一

根據(jù)我國現(xiàn)行的法規(guī)，財務(wù)會計報表編完以后，必須由注冊會計師依法進行審計。

當(dāng)然，除了注冊會計師審計以外，國有大中型企業(yè)還要由政府特設(shè)的審計機構(gòu)進行審計，如果國家審計機構(gòu)認(rèn)為注冊會計師審計的內(nèi)容有疑問，那么在注冊會計師審計的基礎(chǔ)上，國家也可以對注冊會計師已審計的內(nèi)容進行復(fù)審，目的就是最終確認(rèn)企業(yè)所提供的財務(wù)會計報告是否真實。

目前出現(xiàn)了很多虛假的財務(wù)會計報表問題，比如中國的鄭百文、藍(lán)田股份事件，美國的安然事件、世界通信、施樂公司事件等，這些公司都存在提供虛假財務(wù)會計報表的問題，而且造成了較大的影響。

其中有注冊會計師的責(zé)任，也有企業(yè)的責(zé)任。

因此作為公司的跟單員，對于審計報表內(nèi)容的理解、解讀和使用是一個十分重要的問題。

有時因本企業(yè)規(guī)模小，或業(yè)務(wù)涉及金額小等，合作企業(yè)一般不愿對外提供財務(wù)審計報告副本或復(fù)印件，跟單員需要堅持，也可妥協(xié)不提供審計報告復(fù)印件，但跟單員本人必須看審計報告，抄錄主要審計報告數(shù)據(jù)，以便回公司整理和向上級匯報。

審計報告是注冊會計師根據(jù)獨立審計準(zhǔn)則的要求，在實施了必要的審計程序后出具的、用于對被審計單位年度會計報表發(fā)表審計意見的書面文件，是審計工作的最終成果。

審計報告是注冊會計師發(fā)表審計意見的載體，具有法定證明力。

1.鑒證作用。

注冊會計師在審計的時候，既不代表國家，也不代表企業(yè)，扮演的是一個中間人角色，以獨立身份站在客觀公正的角度，對被審計單位作出評價。

他應(yīng)該嚴(yán)格按照職業(yè)規(guī)則對被審單位進行審核和檢查。

2.保護作用。

隨著所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的進一步分離，有很多投資者不直接參與企業(yè)的經(jīng)營活動。

他們需要了解企業(yè)真實的財務(wù)信息，但又不能保證對方所提供的財務(wù)報表的真實性，那么可以請注冊會計師進行審計，通過發(fā)表審計意見的方式，告訴他們這個報表的可信度。

所以審計報告對于保護投資者利益而言具有十分重要的作用。

3.證明作用。

所謂證明，主要是針對注冊會計師而言。

注冊會計師必須按照規(guī)則進行審計，如果存在問題，必須通過審計意見報告揭示出來，并向社會各界展示注冊會計師在審計過程中的程序和方法，以證明注冊會計師履行職責(zé)的情況，明確企業(yè)與注冊會計師雙方的責(zé)任。

內(nèi)部審計雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動，但隨著集團公司的規(guī)模擴大，內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構(gòu)，其作用越來越重要。

集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計，同樣內(nèi)部審計報告與社會審計報告存在較大差別，社會審計遵循的是《獨立審基準(zhǔn)則》，而內(nèi)部審計遵循的是《內(nèi)部審基準(zhǔn)則》。

因此兩者在審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計。

職責(zé)作用是不同的，從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有效，會計信息的真實合法完整，經(jīng)營績效，經(jīng)濟責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議，內(nèi)部審計報告作為改進內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并對外保密。

而社會審計主要圍繞會計報表進行，對會計報表發(fā)表意見，對外出具《審計報告》，具有鑒證作用，需要對股東、債權(quán)人、及社會公眾使用人負(fù)責(zé)，社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足，出具建議。

但內(nèi)部審計與社會審計在工作上具有一致性，在審計內(nèi)容、審計依據(jù)、審計方法等方面有一致之處。

因此《獨立審計具體準(zhǔn)則第7號--審計報告》某些要求，值得我們再寫內(nèi)部審計報告時參考，如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責(zé)任、審計的實施過程等在內(nèi)部審計報告中也需要體現(xiàn)。

需要指出的是內(nèi)部審計報告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注，要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計意見及處罰建議，這與社會審計的《管理建議書》也有相同之處。

以下是abc集團公司出具的分公司審計報告部分內(nèi)容，目的是希望大家共同探討。

一、封面。

***公司機密內(nèi)部審計報告。

報告名稱:關(guān)于abc的審計報告。

報告編號:abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號出具。

報告時間:200x年xx月xx日。

報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務(wù)總監(jiān)、xx部門。

二、報告正文。

abc集團內(nèi)審字[200x]第0xx號。

我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進行了審計。

abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務(wù)及xx管理部門的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計意見。

我們按照《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計劃和實施審計工作，通過審計目本文來自文秘114，請保留此標(biāo)記。

的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進行分析，從中評價出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題，針對重大缺陷提出審計意見。

本審計報告中提出的問題及審計意見，請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進行自查、完善、整改，后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按abc規(guī)定及本次審計意見進行處罰。

abc分公司的基本情況。

審計中發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見。

一、abc分公司資金管理不規(guī)范。

1.職工借款隨意性，借款金額大期限長，有的借款理由不充分，甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬，截至審計日借款金額情況。

借款超三月的有借款超一年的有。

審計意見:對超三月的借款一律無條件收回，收不回來的分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔(dān)責(zé)任。

以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款，不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款，職工辭職要清理，否則分公司經(jīng)理、會計按4:6承擔(dān)責(zé)任，并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的20%處以罰金。

金存在不能及時上繳公司賬戶的'現(xiàn)象，如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳，時間長達(dá)近xx個月。

審計意見:嚴(yán)格財務(wù)控制制度，對不執(zhí)行財務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。

二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足。

1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在，數(shù)量之大日期之長令人費解。

截至審計日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫存金額的xx%。

時間超三月的有xx件，折算金額xx元，其中超一年的有xx件套，折算金額xx元。

而且有些業(yè)務(wù)員已離職，如xx借貨xx件折算金額為xx元，已于去年辭職。

審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實責(zé)任人按售價的7折收回現(xiàn)金，沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管人員按3:3:4的比例扣款。

通過本次清理以后，以后借貨理由要充分，分公司經(jīng)理要審批，分公司會計隨時監(jiān)督，不準(zhǔn)出現(xiàn)一個月以上借貨，職工辭職要清理借貨。

否則分公司經(jīng)理會計保管人員分別按零售價承擔(dān)3:3:4的責(zé)任。

2、存貨盤點賬實不符嚴(yán)重。

存貨盤點的目的在于查找錯誤指出問題，以便管理控制的改進與提高。

根據(jù)重要性原則，考慮成本效益，本次審計差錯的定義為:只要同種類成品，實盤與賬面不符即為賬實不符，核對中并不進行合并調(diào)整。

具體的財務(wù)操作必須根據(jù)本次審計盤點情況另行仔細(xì)盤點，該合并的合并，該調(diào)整的進行調(diào)整。

(1)盤點對賬具體情況。

按總數(shù)種類差錯相抵后計算的差錯率為xx%。

賬實核對不符情況:。

品種。

盤盈。

盤虧。

盈虧絕。

對值合計。

(2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下。

3、按庫齡分析。

根據(jù)最后一次進貨測算，超3個月的庫存，占全部庫存的xx%;超6個月的庫存，占全部庫存的xx%;超1年的庫存，占全部庫存的xx%。

超齡庫存不但每年耗費較大的資金成本，更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。

庫齡種類明細(xì):。

品種合計。

1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。

分析原因。

4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析，全部xx存貨去年同期銷售xx件，今年上半年的銷量為xx件，abc分公司庫存xx件，測算需xx個月銷完。

審計意見:在以上盤點的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng)一排查，在查清庫齡的基礎(chǔ)上，完善財務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實時監(jiān)控，為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。

同時為盤活庫存，加強資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財務(wù)費用，緩解公司資金緊張的壓力，請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測情況，在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉利庫管理制度，并作為一個長期的策略貫徹下去。

三、費用合理性的難以界定。

費用單據(jù)報銷不規(guī)范，如招待費有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人，審計無法界定是否合理合法。

審計意見。

四、低值易耗品管理存在差距。

abc分公司，低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時修理，如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理，一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。

審計意見:對丟失、損壞的要落實原因，是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任，加強日常維護、維修工作，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。

1、x-x月銷售額構(gòu)成分析。

200x年x-x月份abc分公司xx銷售金額同比增長xx%。

從構(gòu)成情況看。

2、x-x月銷售量分析。

從銷量及增長幅度可以看出xx、xx、xx增長較快，xx銷售增長緩慢，具體分析。

審計意見。

六、1-6月銷售費用構(gòu)成及銷售費用率分析。

分公司費用構(gòu)成及銷費用率對比情況。

七、店面門頭形象、店內(nèi)布局，專賣店管理制度不健全。

審計意見。

九、存貨進銷存、財務(wù)收支明細(xì)賬記錄不規(guī)范、不全面。

審計意見。

十、禮品卡管理存在漏洞。

1、借支禮品卡時間較長，截至xx年xx月xx日，借支禮品卡如下。

2、有效期問題。

3、禮品卡注明一次消費，但實際中存在分次消費或變相分次消費(換卡)的現(xiàn)象。

4、面值、有效日期標(biāo)注不規(guī)范，有的用電腦打印紙條粘貼在卡上，有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫，有損害于一個知名品牌的形象。

審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理，面值、有效日期標(biāo)注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴(yán)格按卡面上標(biāo)注執(zhí)行，個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折價后換卡消費，分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣，在維護公司形象及嚴(yán)肅性前提下，嚴(yán)格按禮品卡標(biāo)注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財務(wù)部長批準(zhǔn)外不準(zhǔn)借出，對私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會計各50%的責(zé)任。

本次審計查出的借卡，請及時與有關(guān)部門聯(lián)系，盡快進行財務(wù)帳務(wù)或收款處理。

十一、分公司財務(wù)基礎(chǔ)薄弱，不能適應(yīng)財務(wù)管理的要求。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇二十二

審計報告的要求決定了審計報告的作用，一般地要求出具審計報告都要相應(yīng)的要求，如創(chuàng)新基金審計要求格式如下：

第一章報告內(nèi)容。

一、說明部分。

1、說明委托方名稱(被審計企業(yè)名稱)及委托目的(審計目的);2、說明會計責(zé)任、審計責(zé)任、審計依據(jù)。

二、企業(yè)及項目基本情況。

1、企業(yè)基本情況，包括：公司名稱、注冊日期、營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)機構(gòu)、注冊號碼、注冊資本，法定代表人、公司住所，經(jīng)營范圍。2、簡述項目情況。

三、省創(chuàng)新資金項目合同及相關(guān)規(guī)定。

1、項目申報時間、項目名稱、合同簽訂時間、立項代碼、取得省創(chuàng)新資金資助金額及資助方式。2、項目投資總額。3、省創(chuàng)新資金用途。4、項目合同規(guī)定的各項經(jīng)濟指標(biāo)情況。

四、合同執(zhí)行期間項目各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

五、報告附注。

1、會計政策注釋。2、企業(yè)適用稅種及稅率。3、主要財務(wù)指標(biāo)注釋。

第二章注意事項。

一、關(guān)于審計依據(jù)：在說明段中應(yīng)明確《福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金×××××××項目合同》作為審計依據(jù)。

二、關(guān)于投資總額：應(yīng)詳細(xì)報告投資情況，包括已完成部分，計劃新增部分，新增部分中創(chuàng)新基金資助部分。

三、關(guān)于資金支出情況：應(yīng)按固定資產(chǎn)投入、開發(fā)費用投入、流動資金投入.分別列示。

四、關(guān)于項目收入確認(rèn)：不僅應(yīng)包括項目產(chǎn)品本身的銷售收入，還包括通過服務(wù)、出租、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)的收入也應(yīng)計入項目收入。

五、關(guān)于時間一致性問題：審計報告應(yīng)注意保持時間上的一致性?？己似跒槭?chuàng)新資金合同規(guī)定之日起截止到審計當(dāng)月的前一月。

六、關(guān)于項目累計收入：累計收入是從省創(chuàng)新資金合同規(guī)定之日起截止到審計當(dāng)月的前一月，省創(chuàng)新資金項目實現(xiàn)的總收入。

七、關(guān)于項目年度收入：年度收入是截止到審計當(dāng)月，前12個月內(nèi)省創(chuàng)新資金項目實現(xiàn)的收入。

八、關(guān)于項目應(yīng)承擔(dān)的期間費用：期間費用應(yīng)按照項目實現(xiàn)的收入與同期企業(yè)總收入的比例進行分?jǐn)偂?/p>

九、注意省創(chuàng)新資金資助項目與非省創(chuàng)新資金資助項目是否分別獨立核算，審計過程中不可將非省創(chuàng)新資金資助項目的各項財務(wù)指標(biāo)列進省創(chuàng)新資金資助項目的指標(biāo)之中。

十、審計過程中注意省創(chuàng)新資金資助項目實現(xiàn)的收入與支出是否相配比。

十一、關(guān)于報告使用范圍問題：報告末尾應(yīng)注明“本報告僅供”福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金××××××合同“驗收使用”。

十二、關(guān)于報告附注：財務(wù)報告附注隨審計報告附送，并非審計報告附件。

十三、關(guān)于審計意見問題：審計報告只報告福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金收支使用情況及福建省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金××××××合同中經(jīng)濟指標(biāo)的執(zhí)行情況，不發(fā)表審計意見。

第三章基本要求。

一、審計報告必須由具有資格的會計師事務(wù)所出據(jù);。

二、審計報告必須由兩名注冊會計師簽字、蓋章和加蓋事務(wù)所公章;。

三、審計報告必須加蓋騎縫章;。

四、上報的審計報告必須是原件;。

五、必須附事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件)。

審計報告的作用主要表現(xiàn)在鑒證、保護和證明三個方面。

(1)鑒證作用。審計報告對被審計單位會計報表中所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的合法、公允和一貫具有鑒證作用。

(2)保護作用。審計報告在一定程度上對被審計單位的'財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

(3)證明作用。審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否完成預(yù)定的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)客觀地表示審計意見;表示的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致;審計工作的質(zhì)量是否符合一定的要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。

審計報告的重要性及作用（實用23篇）篇二十三

（1）鑒證作用。審計報告對被審計單位會計報表中所反映的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的合法、公允和一貫具有鑒證作用。

（2）保護作用。審計報告在一定程度上對被審計單位的財產(chǎn)、債權(quán)人和股東的權(quán)益及企業(yè)利害關(guān)系人的利益起到保護作用。

（3）證明作用。審計報告，可以證明注冊會計師在審計過程中是否完成預(yù)定的審計程序，是否以審計工作底稿為依據(jù)客觀地表示審計意見；表示的審計意見是否與被審計單位的實際情況相一致；審計工作的質(zhì)量是否符合一定的要求。通過審計報告，可以證明注冊會計師審計責(zé)任的履行情況。