通過對范文范本的學習和借鑒，我們可以培養良好的寫作習慣和風格，形成自己的獨特寫作風格。接下來請大家欣賞一些范文范本，相信能夠為大家的寫作帶來很多想法和靈感。

工資總結指南大全（19篇）篇一

會議在現代社會中扮演著重要的角色，它是信息傳遞、決策制定和團隊合作的重要平臺。然而，不管是主持人還是參會者，參加會議都可能遇到各種問題和困惑。為了更好地掌握會議的技巧和重要步驟，我閱讀了一本《會議指南》，并在實踐中加以應用。在這本指南中，我找到了許多有關會議籌備、組織和參與的有益建議，下面將在五個部分中總結和分享我的體會和心得。

第二段：會前準備。

會議的成功與否離不開充分的準備。我通過《會議指南》明白了準備工作的重要性。首先，確定明確的目標和議程，這有助于會議的高效推進。其次，發送事先準備的文件和資料，讓與會者對會議的內容有所了解，并提前準備好自己的意見和建議。最后，選擇合適的時間和地點，以確保參會人員的出席率和參與度。通過合理的會前準備，我發現會議的效率和參與者的積極性都得到了提升。

第三段：會議主持。

會議主持是會議的靈魂，主持人的能力和素質直接影響到會議的成敗。《會議指南》提供了許多有關會議主持的技巧和注意事項。首先，主持人應該提前了解與會人員的背景和利益，以便更好地引導討論和決策。其次，主持人需要保持良好的溝通和組織能力，確保會議的流程和時間控制在合理范圍內。最后，主持人應該鼓勵和尊重各方意見，促進會議氛圍的融洽和互動。在我參與的會議中，我運用了這些指導原則，發現會議的氛圍更加和諧，參與者的積極性和創造力也得到了激發。

第四段：會議記錄。

會議記錄是會議的重要組成部分，有助于記錄和回顧會議的重要內容。在過去，我常常忽略這一環節，導致一些重要決策和討論被遺漏或忘記。通過閱讀《會議指南》，我了解到會議記錄的重要性和技巧。首先，會議記錄應該簡潔明了，突出重點和要求，以便后續交流和執行。其次，會議記錄應該及時完成和分發，讓與會人員有充足的時間進行核對和補充。最后，會議記錄要注意保密和機密信息的處理，確保安全和可靠。在我最近的一次會議中，我精心準備了會議記錄，并將其及時發送給與會者，得到了積極的反響和建議。

第五段：會后總結和反饋。

會議結束后，進行會后總結和反饋是非常必要的，這有助于總結會議的亮點和不足，提高下一次會議的質量和效果。《會議指南》中提供了一些建議，幫助我更好地進行會后總結。首先，我學會了及時進行會議總結，給予與會人員有關他們工作的具體反饋和肯定。其次，我開始向他人征求改進建議，以便在下一次會議中進行合理的調整和改進。最后，我努力保持樂觀和積極的心態，即便在會后總結中發現一些問題或失誤，也不輕易放棄，而是積極總結經驗，不斷提升自己。通過這些行動，我發現我在會后總結和反饋方面的能力提高了很多，對于下一次會議的策劃和組織更有信心。

結尾段：回顧與展望。

通過閱讀和應用《會議指南》，我深刻認識到會議對于個人和組織的重要性。無論是參與者還是主持人，我們都應該重視會前準備、會議主持、會議記錄和會后總結等環節。通過不斷學習和實踐，我相信我會在未來的會議中發揮更大的作用，做出更積極的貢獻。希望更多的人通過學習和應用《會議指南》，達到更高的會議效果和管理水平。

工資總結指南大全（19篇）篇二

《幼兒園指南》是我的良師益友，學習中不可缺少的朋友，每當我困惑的時候都會翻翻，看一看，找到管理中的精髓，來填充我的不足，并試著進行反思，這也是我的成長歷程。

幼兒園指導創造了優質的幼兒教育，成為擺事在我國的幼教工作者面前的新生活。《綱要》集中體現了對幼兒的教育的指導。因此它的實施將在更大的程度上取決于廣大教師的努力。

《綱要》總則中明確指出，“幼兒教育是基礎教育的重要部分，是終身教育的奠定階段”我國基礎教育正在進行一場根本性的'改革，隨著終身教育的提出和學習化社會的到來，基礎教的功能正在被重新定義，我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育價值取向，在社會和教育的整體結構中，正確而清醒的把握幼教的實踐方向。根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己教育行為，理性的構建自己的教育觀念。

我們都知道幼兒園期是對人的一生有著著重要影響的時期，然而又是易被成人忽視，幼兒自己全然不知其價值和不能把握其發展進程的時期，幼兒期是幼兒需要成人精心照相照顧和保護的時期，然而又是其自理，自立的需要日益增長的時期。為此綱要中指出教師的責任更加的重大。

它需要教師對生合的熱愛珍惜和敬畏對生命規律和生命潛力的認識，理解和尊重對生命早期智慧的敏感，心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個意義上說，幼兒教師必須進行上與幼兒生命特性相結合適應的教育，讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

學習《幼兒園指南》是我們一生學習的重要源泉，它值得我們珍視一生，它就像一面鏡子一樣隨時照亮著我們，是我們進步的一個重要方向。只有學習好它，才能在各方面取得更大的進步。

工資總結指南大全（19篇）篇三

求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力，與一名優秀的營銷人員一樣，求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢，這些優勢在簡歷中可以找到事實依據。

寫好求職信，而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。

用心地寫好求職信，能起到意想不到的效果。因為大部分人對求職信的作用都不太了解，他們的求職信都是千篇一律，如果你的求職信與眾不同，一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的`語句，那樣招聘人員一看就會感到厭煩，假如你覺得沒什么好寫，干脆就不要寫。要寫就要讓它能發揮一定的作用。

求職信不是把簡歷的內容重復一遍，那樣毫無意義。應該是能引導閱覽者去閱讀你的簡歷。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇，因為閱覽者都不是文學愛好者，也不是閱讀專家，他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。篇幅應控制在半頁紙以內。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”，充斥太多溢美之詞。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。

一個效果不錯的范例：

您好！

工資總結指南大全（19篇）篇四

急診指南是醫療工作者在緊急情況下應急救治的參考指南。隨著醫療技術的不斷進步和社會發展的需求，急診指南成為關鍵的工具之一。不久前，我在參與緊急救治時使用了急診指南，深刻體會到它的重要性和有效性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會和總結，以期能夠對醫務工作者和普通公眾有所幫助。

首先，急診指南為醫務工作者提供了及時的參考和指導。以前，醫生在面對緊急情況時往往只依靠自己的經驗和知識來判斷和處理，這無疑增加了錯誤發生的風險。然而，急診指南的出現改變了這一局面。

急診指南根據大量的臨床試驗和專家的意見編制而成，它涵蓋了從基本的急救技能到特定疾病的高級護理技術，可以為醫務工作者提供實用的流程和方法。例如，當我在緊急情況下處理心肺復蘇時，我可以直接參考急診指南，按照其中的步驟進行操作。這不僅提高了處理過程的效率，而且減少了錯誤操作的可能性。

其次，急診指南使急救過程更加規范化和標準化。在緊急情況下，時間的緊迫和不確定因素的增多往往使醫務工作者陷入混亂。急診指南通過系統化和標準化的方法，幫助醫務工作者清晰地組織急救工作，減少混亂和錯誤在急救過程中的發生。

例如，在處理創傷患者時，急診指南明確了創傷評估和處理的先后步驟，如缺氧和出血控制等。這些規范化的操作不僅提高了工作效率，而且使醫務工作者能夠更好地應對復雜的急救情況。

第三，急診指南有助于提高緊急救治的質量和安全性。急診過程中錯誤的發生可能導致患者的生命受威脅，因此必須盡可能減少錯誤的發生。

急診指南通過提供標準的操作程序和監控指標，可以幫助醫務工作者在緊急情況下作出準確的判斷和決策。例如，在處理中毒患者時，急診指南提供了毒物種類的鑒別方法和治療策略，這有助于避免對患者不必要的藥物治療，提高了治療的準確性。

第四，急診指南為患者提供了更好的醫療服務。在緊急情況下，患者往往處于痛苦和恐慌之中，他們期望醫務工作者能夠提供及時有效的醫療救治。

急診指南通過提供規范化和優化的醫療服務，使患者能夠迅速得到必要的診斷和治療。例如，在處理心腦血管急癥時，急診指南提供了相關檢查和藥物治療的方法，使患者得到了更快的救治和恢復。

最后，急診指南對醫務工作者和公眾都具有教育意義。急診指南不僅提供了緊急救治的操作指南，還能幫助人們更好地了解緊急救治的相關知識和技巧。

醫務工作者通過閱讀和學習急診指南，能夠不斷提高自己的專業水平和技能，做到知識更新和經驗分享。同時，公眾也可以通過急診指南了解到如何正確應對緊急情況，提高自己的急救意識和能力。

總之，急診指南在醫療救援工作中起到了舉足輕重的作用。它為醫務工作者提供了及時的參考指南，使急救過程更加規范和標準化。急診指南還提高了救治的質量和安全性，為患者提供了更好的醫療服務。同時，急診指南對醫務工作者和公眾都具有教育意義。因此，掌握和應用急診指南，對于醫務工作者和普通公眾來說都是至關重要的。

工資總結指南大全（19篇）篇五

求職信是你向招聘方再次強調個人能力的機會。

求職信可以很直接地引導招聘方關注你的個人能力，與一名優秀的營銷人員一樣，求職信可以強調你應該獲得聘用機會的三到四個主要優勢，這些優勢在求職簡歷中可以找到事實依據。

寫好求職信，而不是因為大家的簡歷都有求職信所以你也打印一封。

用心地寫好求職信，能起到意想不到的效果。

因為大部分人對求職信的作用都不太了解，他們的求職信都是千篇一律，如果你的求職信與眾不同，一定能讓閱覽者眼前一亮。

一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句，那樣招聘人員一看就會感到厭煩，假如你覺得沒什么好寫，干脆就不要寫。

要寫就要讓它能發揮一定的作用。

求職信不是把簡歷的內容重復一遍，那樣毫無意義。

應該是能引導閱覽者去閱讀你的個人簡歷。

求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇，因為閱覽者都不是文學愛好者，也不是閱讀專家，他的任務是挑一些應聘者參加進一步的面試。

篇幅應控制在半頁紙以內。

最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”，充斥太多溢美之詞。

在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報。

一個效果不錯的范例：

××：

您好!

在我考慮職業生涯發展的時候，我注意到了貴公司的招聘信息。

在投遞我的簡歷之前，我通過大眾媒體如報紙、互聯網等對貴公司的情況、業績和發展規劃作了一定了解，并通過一些業內朋友的介紹，我感覺貴公司應該是我發展的更好平臺。

簡歷中是我的個人基本情況，請您仔細閱讀，我在某些方面的經驗恰好是貴公司招聘要求中強調看重的。

如您發現我能符合貴公司的初步要求，請致電通知我：010-××××××××。

求職信的寫作技巧及注意事項【3】。

“好鋼用在刀刃上”。

求職就業的`時候的生活狀態，用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。

大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關鍵環節必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節可以一筆帶過卻不清楚。

如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話，那求職信無疑就是一個敲門的動作。

求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發現自己，覺得自己是一個很適合這個工作的人，至少能讓對方考慮給自己面試的機會。

求職信中寫什么?

首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應聘職位的優點，例如自己性格非常適合應聘工作，同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。

注意求職信不是投得越多機會越大，把一封寫好的求職信反復的貼在每一個求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實際效果的。

據不完全統計，在整個求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。

面對這樣一個數字，求職信的針對性，便是自己outstanding的第一步。

其次，要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對性地提出一些問題。

這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性，而且對公司的工作也非常感興趣，開始考慮是否可以面試。

再次，向對方傳達自己能為公司提供何種幫助的信號，并通過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。

注意事項。

5、如果對方沒有問到，無須向對方介紹自己所在年級。

也許對方只要求是畢業生，但是會在了解你之后發現你很適合該公司，便會考慮讓你在公司內部先作實習;若是自己在求職信中挑明還沒有畢業，那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。

工資總結指南大全（19篇）篇六

急診指南是醫療工作者在處理急診患者時的重要參考工具，它提供了大量有關疾病和傷害處理的實用信息。我曾經參與使用急診指南，并對其進行了深入的研究和體會。在這篇文章中，我將總結我對急診指南的心得體會，以及如何在臨床實踐中正確應用它們。

急診指南是以往的醫療經驗和臨床研究為基礎編制而成的工具。它們提供了一種標準化的處理方法，從而減少了醫生之間的主觀差異，提高了治療的一致性和效果。急診指南的應用不僅有助于提高醫生的工作效率，減少因不確定性而帶來的壓力，還可以為患者提供更安全和優質的醫療服務。因此，了解急診指南的作用和價值是正確應用它們的關鍵。

第二段：正確選擇和使用急診指南。

在醫療實踐中，正確選擇和使用急診指南是非常重要的。首先，選擇適用于特定病情的指南。不同的指南可能針對不同的疾病和傷害，因此醫生需要根據患者的癥狀和體征選擇合適的指南。其次，了解指南的更新情況也是必要的。醫學知識和技術在不斷更新和發展，因此急診指南也需要不斷更新，以確保其準確性和可靠性。最后，正確使用指南需要結合醫生的臨床經驗和判斷力。指南提供了一種標準化的處理方案，但醫生在實際操作中還需要根據患者的個體差異和具體情況做出相應的調整。

第三段：學會解讀和理解急診指南。

急診指南通常使用專業術語和標準化的描述，這對醫生來說可能有一定的難度。因此，學會解讀和理解急診指南是非常重要的。首先，醫生需要仔細閱讀指南并理解其背后的原理和依據。這有助于醫生理解指南中的建議和推薦，并在實踐中理解和應用它們。其次，醫生還需要了解指南中各項內容之間的關聯性，以便綜合考慮和處理患者的不同因素和需要。最后，醫生還應該積極參與急診指南的更新和修訂工作，為改進指南的內容和質量提供自己的意見和建議。

第四段：急診指南的局限性和不足。

盡管急診指南在提高醫療質量和效率方面發揮了重要作用，但它們也存在一些局限性和不足之處。首先，急診指南的制定過程可能存在選擇性偏倚和信息偏向，這可能影響指南的準確性和全面性。其次，指南中的建議和推薦并不適用于所有患者，特別是那些存在特殊情況和需求的患者。此外，急診指南也無法覆蓋所有的疾病和傷害，因此醫生仍然需要根據特定病情進行個體化的處理。

第五段：結合臨床實踐提高急診指南的應用效果。

為了提高急診指南的應用效果，醫生需要結合自己的臨床實踐進行反思和總結。首先，醫生可以記錄和分析自己在使用急診指南時的經驗和困惑，并及時向相關專業人員進行咨詢和交流。其次，醫生應該主動參與臨床研究，積極參與急診指南的制訂和修訂工作，分享自己的臨床觀察和經驗。最后，醫生還可以利用現代科技手段，例如電子醫療記錄系統和醫療大數據分析，來進一步提高急診指南的應用效果和效率。

總結起來，急診指南是醫療工作者處理急診患者的重要參考工具。正確選擇和使用急診指南，學會解讀和理解指南，了解其局限性和不足，并結合臨床實踐提高指南的應用效果，對于提高急診醫療質量和效率具有重要意義。醫療工作者應不斷深入研究和應用急診指南，以為患者提供更安全和優質的醫療服務。

工資總結指南大全（19篇）篇七

《幼兒園指南》是我的良師益友，學習中不可缺少的朋友，每當我困惑的時候都會翻翻，看一看，找到教學管理中的精髓，來填充我的不足，并試著進行反思，這也是我的成長歷程。

幼兒園指導創造了優質的幼兒教育，成為擺事在我國的幼教工作者面前的新生活?！毒V要》集中體現了對幼兒的教育的指導。因此它的實施將在更大的程度上取決于廣大教師的努力。

《綱要》總則中明確指出，“幼兒教育是基礎教育的重要部分，是終身教育的奠定階段”我國基礎教育正在進行一場根本性的'改革，隨著終身教育的提出和學習化社會的到來，基礎教的功能正在被重新定義，我們必須根據新的基礎教育理念來調整幼兒教育價值取向，在社會和教育的整體結構中，正確而清醒的把握幼教的實踐方向。根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，自覺地規范自己教育行為，理性的構建自己的教育觀念。

我們都知道幼兒園期是對人的一生有著著重要影響的時期，然而又是易被成人忽視，幼兒自己全然不知其價值和不能把握其發展進程的時期，幼兒期是幼兒需要成人精心照相照顧和保護的時期，然而又是其自理，自立的需要日益增長的時期。為此綱要中指出教師的責任更加的重大。

它需要教師對生合的熱愛珍惜和敬畏對生命規律和生命潛力的認識，理解和尊重對生命早期智慧的敏感，心中驚喜和理解。它需要教師深刻地懂得生命的整體性。從這個意義上說，幼兒教師必須進行上與幼兒生命特性相結合適應的教育，讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

學習《幼兒園指南》是我們一生學習的重要源泉，它值得我們珍視一生，它就像一面鏡子一樣隨時照亮著我們，是我們進步的一個重要方向。只有學習好它，才能在各方面取得更大的進步。

工資總結指南大全（19篇）篇八

眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“工作總結”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩，總結一年來所干的.工作，這本無可厚非，實屬正常。但筆者認為，“工作總結”切勿脫離實際，唱高調，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“工作總結”一定要杜絕“三忌”。

一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數，自己也應如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經驗話得失。總之“有則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。

二忌避重就輕。一些部門、單位在工作總結時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“工作總結”應多講工作中的不足和存在的實際問題。

三忌長篇大作。一些部門單位在“工作總結”時認為，總結寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“工作總結”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結中，令人有華而不實的感覺。同時內容空洞，東拼西湊的總結還嚴重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風的滋生。

因此，“工作總結”應實事求是，少講空話，切實轉變工作作風。

工資總結指南大全（19篇）篇九

尊敬的領導：

您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

我畢業于xx大學xx系，xx大學是我國xxxx人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。

在這樣的學習環境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養方面，我都受益非淺。

四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。

同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。

大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。

祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。

我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年xx月。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函。

它與普通的信函沒有多少區別，但它與朋友的信函又有所不同，當然也不同于“公事公辦”的公文函。

求職信所給的對象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經理，如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。

當然，如果你根本就不認識招聘公司的任何人，求職信最好寫上“人事部負責人收”較妥。

如果直接寫人事部經理或“老總”收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負責人)之間的距離，獲得面試機會多一些。

求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡明扼要。

工資總結指南大全（19篇）篇十

例文：

一學期的時光就這樣過去了，回顧這一學期，可以說是既慌張繁忙又開心充實?，F將工作總結如下：

一、思想方面。

本學期，我認真積極做好自己的本職工作，充滿熱情地對待每一項工作，為的不僅僅是教書育人，更是對自身的一個鍛煉與考驗。教師要做的就是言傳身教，要想教育好孩子們，必須先讓自己強大起來，因為我不僅要對自己負責，更要為孩子們負責。一直以來，都是以這樣的心態從事教學工作的。

二、教學方面。

作為一個新教師，雖說不是“嶄新”，但比起有豐富教學經驗的教師來說，我還是有許多地方需要學習的。是她們的無私，讓我更完整，對學生了解更全面;是她們的嚴厲，讓我更成熟，對學生更有對策;是她們的幫助，讓我更寬和，對學生更有方法。教學工作雖一路荊棘，但也有些起色。

工資總結指南大全（19篇）篇十一

如今，兒童的健康成長和發展越來越引起社會和家長的關注。本站小編為大家整理了大班幼兒園指南。

希望對大家有所幫助。

聽了講座《3-6歲兒童發展指南》之后，讓我深深感覺指南里的一些理論應該讓家長盡早知道，正如專家所說，這個指南不僅既適用于幼兒園，也適用于家長，我們以后在家長工作方面確實應該讓家長多了解指南的內容，改變家長的一些不正確的觀念比如說：要贏在起跑線上，讓孩子學完這個學那個等一些強化訓練，給孩子添過多的負擔，要讓家長們了解孩子的敏感期、讓他們根據孩子的敏感期來正確引導孩子的學習。同時要讓他們明白孩子也需要快樂生活，不能一味地學習,一味地忙著趕時間上各種培訓班。

國家新制定的學習和發展指南從健康、語言、社會、科學和藝術等五個方面對幼兒身心全面發展做出相應指引，成為新時期幼兒教育的標桿。我們應該把指南與實踐生活相結合，根據指南正確指導孩子在玩中學、做中學，讓孩子們在快樂的生活游戲中學會做人、學會生活、學會分享、學會學習。

《指南》把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。以幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標，以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心，旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望。《指南》將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行指導家長科學實施保育和教育的需要，對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要，促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點?！吨改稀凡粌H規范、細致、科學，有很強的指向性，而且具有明確的可操作性?！吨改稀犯⒅赜變旱娜姘l展，更注重健康、人格、心理、道德、社會交往能力和生活能力的培養。對“起跑線”觀念有了針對性的糾偏，嚴禁了“拔苗助長”式的超前教育和強化訓練。《指南》對成年人提出了明確要求。如：為了保護其自尊心和自信心，應關注幼兒的活動和表現，善于發現其優點和長處，多給予肯定和表揚，不要拿幼兒的不足與其他幼兒的優點作簡單比較。盡量放手讓幼兒自己的事情自己做，即使做得不夠好，也應鼓勵并給予一定的指導。允許幼兒犯錯誤，告訴他們做錯了改了就好。不要打罵幼兒，以免他們因害怕懲罰而說謊。發現幼兒說謊時，要反思是否是因自己對幼兒的要求過高過嚴造成的。《指南》建議成年人注意語言文明，為幼兒做出表率。如：與他人交談時，認真傾聽，使用禮貌用語。在公共場合不大聲說話，不說臟話、粗話。

教師在教學活動設計中應根據《指南》的建議，要切切實實的做好引導者，善于從幼兒的生活經驗入手，以幼兒生活中常見的或經常接觸到的事物引發幼兒深入學習，讓幼兒能夠靠自己的力量不斷地發現問題，解決問題，積累經驗，在活動得到成功的喜悅。

有了《指南》引領，家長和老師能夠充分的溝通，共同樹立對幼兒期望值正確的思想，以身作則，擺正教育重心，全方位的幫助孩子成長，讓我們和家長全身心的投入到教育中來，充分調動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性，讓幼兒自由地、愉快地展現自己，讓幼兒在幼兒園里度過一個快樂的童年。

學習了《三至六歲兒童學習與發展指南》，我收獲滿滿，受益匪淺，該指南為幼兒以后學習和終身發展奠定良好的基礎，并以促進幼兒德智體美全面發展為核心，通過提出的相應建議，幫助我們老師了解3—6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望實施保育和教育，讓幼兒度過快樂有意義的童年。指南從“健康、社會、語言、科學、藝術五個領域，并給了我們多方面的建議，以下幾個方面來談談我的想法。

健康方面包括身體和心理健康，在身體健康這一方面，有一條建議是：鼓勵幼兒進行跑跳，鉆爬，攀登，投擲，拍球等活動來鍛煉孩子的平衡能力，動作協調性。我們班有一個叫陽陽的小男孩，身體胖胖的，小朋友們在玩體育游戲時，他總是懶得動的樣子，自己獨處，我也曾與他媽媽多次交流，溝通，可效果并不明顯，但是我從來沒有放棄，每次活動期間，我總是鼓勵他，并陪他一起鍛煉，功夫不負有心人，終于陽陽也喜歡上了運動。心理健康方面，需要創設輕松愉快的環境，來增加孩子的安全感，比如：小班幼兒剛入園時，面對陌生的環境，陌生的老師小朋友，所以而哭鬧不愿上幼兒園，我們老師想了很多辦法是幼兒喜歡上幼兒園，如對上幼兒學不哭的幼兒，給予夸獎，鼓勵，對于那些哭的小朋友，老師多接近他，與他說話，說笑玩耍，拉近師幼之間的距離，漸漸的孩子把老師當成了可以依賴的人，消除了入園的焦慮，很快適應了幼兒園生活。

語言方面，3—6歲是幼兒發展的重要時期，幼兒教師應為其創設自由寬松的語言交往環境，鼓勵和支持幼兒與成人，同伴之間的交流，真正讓幼兒想說，敢說，喜歡說。語言方面有一目標培養幼兒傾聽的能力，現在我們的孩子只注重表達自己的看法建議，傾聽能力相對比較弱了一些，為此，首先，我們老師也要給幼兒做出表率，幼兒與老師說話時，老師要主動蹲下身子，眼睛注視著幼兒，仔細傾聽，并隨機告訴幼兒，你看，說話時老師專心傾聽，你是不是也應該認真傾聽老師的話呀!孩子會人容易接受老師的建議，從而培養了孩子的傾聽能力。

社會方面，人際交往和社會適應是幼兒學習的主要內容。有些性格較為內向的孩子回到家里說不愿上幼兒園，家長就會認為，孩子在幼兒園受其他小朋友的欺負。對于這樣的孩子，建議家長利用走親，到朋友家做客或客人來訪時的時機，鼓勵幼兒與他人接觸與交流，使孩子變得開朗，活潑，喜歡和別人交流，鼓勵幼兒參加小朋友的游戲，邀請小朋友到家里玩，感受和朋友一起玩的快樂，在幼兒園多為幼兒提供自由交往和游戲的機會，鼓勵他們自主選擇自由結伴開展活動。老師要主動親近和關心幼兒，經常和他一起做游戲，讓孩子感受到與成人交往的快樂，建立良好的師生關系。

幼兒的科學是在探究具體事務和解決實際問題中嘗試發現事物間的異同和聯系的過程。其核心是激發探究興趣，體驗探究過程，發展探究能力。建議中提到，經常帶幼兒接觸大自然，激發其好奇心與探究欲望，真誠的接受多方面支持和鼓勵幼兒的探究行為。

藝術方面時人類感受美，表現美和創造美的重要形式，幼兒獨特的筆觸，動作和語言往往蘊含著豐富的想象和情感。《指南》中提出建議幼兒畫畫時不要提供范畫，要及時肯定幼兒的優點，用表達自己感受的方式引導其提高。如：你的畫用了這么多顏色，感覺像過年一樣喜慶;你扮演的大灰狼聲音真像，要是表情在真一點，就會更好了等等。

為了不斷提高教師隊伍整體素質，促進我園保教質量的提高，幫助家長樹立科學的育兒觀，學習正確的育兒方式方法，按照福建省教育廳《關于開展20xx年全省學前教育宣傳月活動的通知》有關要求，我園進行了一系列有效地學習活動，現總結如下：

5月20日，幼兒園召開會議學習福建省教育廳《關于開展20xx年全省學前教育宣傳月活動的通知》有關要求，指出活動的主題是：學習《指南》，親近孩子。并明確了這次宣傳月活動的三個目的：

1、引導教師樹立正確的教育觀念，了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望，學習能夠有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑與方法，實施科學保育和教育，促進幼兒身心和諧全面發展，為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好的素質基礎。

2、堅持以人為本，教師強園的發展理念，以全面提高教師隊伍整體素質為核心，以加強繼續教育，促進教師專業能力，提升為重，努力打造一支師德高尚，素質優良，富有活力的教師隊伍。

3、幫助家長樹立科學的育兒觀，學習正確的育兒方式方法。

學習時對教師采取自學、分教研組學習，外出學習。對全鎮幼兒教師開展學習《指南》講座，面向全鎮幼師開展《指南》背景下的音樂活動觀摩。對家長采取觀看專家講座、召開家長會、舉辦各種活動讓家長參與等方式。具體如下：

1、對教師培訓的過程。

第一階段：自主學習階段。

教師人手一份《指南》。認真通讀《指南》中的各個條目，結合平時的教育教學進行學習——反思——學習，提出困惑和見解。

第二階段：教研組集中學習階段。

(1)本園兩個教研組分組對《指南》中的五大領域健康、語言、社會、科學、藝術進行深入的研讀，并結合教師實際工作中遇到的問題和教師們提出的困惑及見解進行相互的討論和積極思考。

(2)匯總兩個教研組學習情況，結合實際案例進行剖析。

第三階段：外出學習階段。

我們還積極派出園長、骨干教師赴福州、泉州學習，把學前教育最前沿的知識帶回幼兒園分享所學所得，使大家都能受益。

第四階段：成果分享階段。

(1)匯總教師學習《指南》的心得筆記和教研組開展學習的情況記錄。

(2)6月3日在藍天幼兒園面向全鎮幼師鄭玥瑾園長開展踐行《指南》理念，做好一日常規講座。

(3)6月3日在藍天幼兒園面向全鎮幼師許娉婷老師開展《指南》背景下的音樂欣賞《水族館》活動觀摩。

2、對家長、社會的宣傳。

(1)通過幼兒園網絡媒體宣傳：通過幼兒園網站開辟學習《3—6歲兒童學習與福州指南》家長導讀，學習專欄，深入階段和宣傳《指南》內容。

(2)家園宣傳：制作《指南》宣傳展板，放置于幼兒園顯眼處，供家長閱讀和學習。

經過一個月的學習和實踐，我園老師對《指南》中提到的知識有了質的認識，并能結合平時的工作進行有效實施，但我們不只是停留在一個月的集中學習里，而是時時和處處要以《指南》的精神來指導工作，使《指南》能夠隨時、長期相伴我們的學習和工作。

工資總結指南大全（19篇）篇十二

作為一名即將畢業的大學生，我有幸參加了學校舉辦的指南培訓活動，并從中受益匪淺。此次培訓以“指南心得體會總結”為主題，旨在讓我們更好地理解并運用指南技巧。通過這次培訓，我深刻認識到指南的重要性與技巧，并學到了許多寶貴的經驗。以下是我對指南心得的總結與體會。

首先，指南的重要性不可低估。指南不僅僅是一項工作，更是一種責任和使命。在培訓中，我們了解到成為一個合格的指南需要具備優秀的溝通能力、良好的人際關系以及敬業精神。指南不僅要熟悉景點的歷史、文化和環境，還要善于總結歸納，用通俗易懂的語言將這些知識傳遞給游客。指南是游客在旅行中的向導和朋友，他們的言行舉止往往代表了一個地方的形象和特色。因此，成為一名合格的指南不僅需要專業知識和技能，還需要具備高尚的品德和修養。

其次，指南需要掌握一些專業的、實用的技巧。在培訓中，我們學到了許多提升指南服務水平的技巧和方法。首先，指南要注重自身形象的塑造。穿著整潔、得體，有自信且友好的微笑是一名好的指南的基本要素。其次，指南要注重語言表達的能力。要用生動有趣的語言講解景點的歷史和文化，盡量避免使用專業術語，使游客更容易理解和接受。另外，指南還要學會傾聽和觀察，根據游客的需求和興趣調整講解內容，給游客帶來個性化的服務體驗。最后，指南要具備應變能力和處理突發情況的能力。在旅行中，可能會出現天氣突變、游客身體不適等情況，指南需要冷靜應對，及時解決問題，保證游客的安全。

進而，通過參加本次培訓，我深刻認識到指南工作的艱辛與快樂。在培訓中，我們不僅了解了指南的技巧和方法，還親身體驗了實地講解和解決問題的過程。我記得有一次，我們參觀了一座歷史悠久的古城。當我細細講述這座古城的歷史風貌時，發現有一個游客始終保持著專注的眼神。我連續講述了半個小時，他依然沒有發出任何評價。當我準備結束講解時，這位游客突然對我微笑著說：“你真是一位出色的指南！”聽到這樣的評價，我感到無比驕傲和滿足。不僅如此，通過與游客的交流，我還結識了許多有趣的人，了解到了不同國家和地區的文化差異，這給了我許多難以忘懷的回憶和體驗。

最后，我對指南心得給予了總體的評價。通過參加本次指南培訓，我不僅學到了專業知識和技能，還拓寬了自己的人文視野，提升了自身的綜合素質。我認為，指南工作不僅僅是一項職業，更是一種精神和追求。指南不僅要具備專業知識和技術，更要有責任心和使命感。只有不斷學習和提升自己，才能為游客提供更好的服務。我希望自己能夠將所學所得運用到實際工作中，成為一名優秀的指南，并通過自己的努力為旅游事業的發展做出貢獻。

總之，本次指南心得的學習對我影響深遠。通過理解指南的重要性、掌握專業技巧、體驗指南工作的艱辛與快樂，我對指南這一職業有了更加清晰的認識。我將以這次培訓為契機，不斷提升自己的能力，成為一名讓游客滿意、受人尊敬的指南。我相信，只要我們用心去做，指南的工作必將會在未來的旅游事業中展現出更加美好的未來。

工資總結指南大全（19篇）篇十三

2017年9月30日，在我園領導的重視和帶領下，全體教師學習了《浙江省學前教育保教管理指南》。通過學習指南，我對學前教育的課程管理、保教常規管理和教師專業發展管理等方面進一步提高了認識?！墩憬W前教育保教管理指南》總共由三大章組成，分別是：第一章——課程管理;第二章——保教常規管理;第三章——教師專業發展管理。學習中我發現其中講到的都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情，每樣事情也都是要落實到位、認真負責地完成這樣才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高，教學效果更好，保教工作更完善。針對《指南》中的第二十四條，我做了以下學習后的心得體會：

《指南》中的第二十四條是：要承認和關注幼兒的個體差異，避免用整齊劃一的標準評價不同的幼兒。對幼兒階段性的評價要關注其相對前一階段發展水平的進步情況，注重保護幼兒的自尊心和自信心。

幼兒有自己的特點和需要，他們有自主性、獨立性、有自己獨立的人格。二期課改提出：“以人為本”，“以幼兒發展為本”的人性化教育，因此，要真正尊重幼兒的個體差異，必須要樹立正確的指導思想，充分認識到幼兒在活動中的主體地位。幼兒是發展著的，能動的個體，幼兒之間存在發展速度、認知風格、表征特點、個性特點等方面的差異。過去我經常認為差異視為不正常的需要矯治的，其實差異的存在是天經地義的。即使在，同一班級或同一年齡的不同班級之間，幼兒的`身心發展水平和學習的興趣與需要也不會完全相同，表現出千差萬別的個性。所以要開發每個幼兒的潛在能力，必須正確看待幼兒之間的各種差異，區域活動這種以個別化學習為主的方式，更有利于發揮幼兒學習的主動性，使尊重幼兒個體差異性這一現代兒童觀得以真正體現。在實施中就必須更多地關注幼兒的動機、興趣、需要，在指導和評價時也應該關注幼兒的個別差異和不同發展方向的要求。

每一個孩子來自不同的家庭環境,他們形成的個性也截然不同，有的活潑開朗、有的內向文靜、有的善于表達、有的沉默寡言……我們應該了解他們的個性，努力進入孩子的內心世界，了解他們的需求，發現他們的閃光點，通過循序漸進的教育，幫助他們樹立信心。還要善于發現不同幼兒在不同發展領域的差異性，不再某一方面培養目標上整齊劃一的苛求每一位幼兒，要滿足不同幼兒的興趣需要，注重給予他們不同的關愛和教育方法，讓每個幼兒在原有的基礎上獲得提高。

就像世界上沒有完全相同的兩片葉子，世界是同樣沒有完全相同的兩個人。我們要平等地對待每一個孩子。孩子有自己獨特的個別發展水平，尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發展水平。在日常工作中，我們要了解孩子的個別差異，有目的、有計劃地認識孩子，進行全面系統的觀察，在教育過程中做個有心人，投身處地為孩子著想，站在孩子的角度上看問題、思考問題、理解問題，用欣賞的眼光看待每一個孩子，讓孩子都能健康快樂地成長。

工資總結指南大全（19篇）篇十四

在我們的生活中，無論是學習還是工作，我們都需要一些指南來幫助我們完成任務。一本好的指南可以為我們提供準確的信息和詳細的步驟，從而讓我們更好地完成工作。在這篇文章中，我將分享我在運用指南時的心得和體會。

第二段：指南的重要性。

指南在我們的生活中扮演著重要的角色。首先，指南為我們提供了正確的方向。無論是在學習一門新的學科還是在完成一個復雜的項目時，一本好的指南都能給予我們正確的方向和逐漸明確的目標。其次，指南可以幫助我們節省時間和精力。有了一個詳細的步驟，我們可以更加高效地進行工作，避免不必要的錯誤和重復勞動。最后，指南還可以幫助我們更好地規劃和組織。通過按照指南的步驟進行工作，我們可以更好地管理時間和資源，從而提高我們的工作效率。

第三段：運用指南的技巧。

在使用指南時，有一些技巧是非常有用的。首先，我們需要仔細閱讀指南，確保我們充分理解其中的內容。其次，我們需要把握好自己的節奏。有時候，指南可能會包含很多信息，我們并不需要一次性全部理解和完成。我們可以根據自己的情況，適量地分解任務，以免壓力過大。此外，我們還可以結合實際情況對指南進行個性化的調整。每個人的工作環境和能力都不同，我們可以根據自己的實際情況，對指南進行適度的調整和改進。

在我使用指南的過程中，我經歷了一些挫折和困難。有時候，我會因為過于依賴指南而缺乏自主性。在遇到一些特殊情況時，我會茫然無措，沒有辦法繼續下一步的工作。然而，隨著經驗的積累和學習的深入，我逐漸意識到，指南只是一個輔助工具，我們仍然需要運用自己的思考和判斷力。在熟悉了指南的基本內容后，我開始主動尋找其他資源和信息，通過與他人的交流和討論，我更好地理解了指南的內容，并且能夠靈活運用。

第五段：指南的價值和意義。

總的來說，指南在我們的學習和工作中起到了很大的幫助作用。它們可以為我們提供準確的信息和詳細的步驟，幫助我們規劃和組織工作，并提高工作效率。然而，我們也需要注意指南的局限性，不能完全依賴于指南，而是要通過思考和判斷來補充和完善。只有將指南作為助力工具，我們才能更好地發揮自己的潛力和創造力。

總結。

通過使用指南，我學會了更加高效地完成任務。指南為我提供了正確的方向和逐漸明確的目標，幫助我節省了時間和精力。在運用指南的過程中，我也發現了一些需要改進的地方，比如能夠更好地結合實際情況進行個性化調整?？偟膩碚f，指南的使用對于我們的學習和工作是非常有幫助的，但我們也要記得，指南只是一個輔助工具，我們仍然需要運用自己的思考和判斷力來補充和完善。只有充分發揮自己的潛力和創造力，我們才能更好地實現自己的目標和價值。

工資總結指南大全（19篇）篇十五

學習了《三至六歲兒童學習與發展指南》，我收獲滿滿，受益匪淺，該指南為幼兒以后學習和終身發展奠定良好的基礎，并以促進幼兒德智體美全面發展為核心，通過提出的相應建議，幫助我們老師了解3—6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望實施保育和教育，讓幼兒度過快樂有意義的童年。指南從“健康、社會、語言、科學、藝術五個領域，并給了我們多方面的建議，以下幾個方面來談談我的想法。

健康方面包括身體和心理健康，在身體健康這一方面，有一條建議是：鼓勵幼兒進行跑跳，鉆爬，攀登，投擲，拍球等活動來鍛煉孩子的平衡能力，動作協調性。我們班有一個叫陽陽的小男孩，身體胖胖的，小朋友們在玩體育游戲時，他總是懶得動的樣子，自己獨處，我也曾與他媽媽多次交流，溝通，可效果并不明顯，但是我從來沒有放棄，每次活動期間，我總是鼓勵他，并陪他一起鍛煉，功夫不負有心人，終于陽陽也喜歡上了運動。心理健康方面，需要創設輕松愉快的環境，來增加孩子的安全感，比如：小班幼兒剛入園時，面對陌生的環境，陌生的老師小朋友，所以而哭鬧不愿上幼兒園，我們老師想了很多辦法是幼兒喜歡上幼兒園，如對上幼兒學不哭的幼兒，給予夸獎，鼓勵，對于那些哭的小朋友，老師多接近他，與他說話，說笑玩耍，拉近師幼之間的距離，漸漸的孩子把老師當成了可以依賴的人，消除了入園的焦慮，很快適應了幼兒園生活。

語言方面，3—6歲是幼兒發展的重要時期，幼兒教師應為其創設自由寬松的語言交往環境，鼓勵和支持幼兒與成人，同伴之間的交流，真正讓幼兒想說，敢說，喜歡說。語言方面有一目標培養幼兒傾聽的能力，現在我們的孩子只注重表達自己的看法建議，傾聽能力相對比較弱了一些，為此，首先，我們老師也要給幼兒做出表率，幼兒與老師說話時，老師要主動蹲下身子，眼睛注視著幼兒，仔細傾聽，并隨機告訴幼兒，你看，說話時老師專心傾聽，你是不是也應該認真傾聽老師的話呀!孩子會人容易接受老師的建議，從而培養了孩子的傾聽能力。

社會方面，人際交往和社會適應是幼兒學習的主要內容。有些性格較為內向的孩子回到家里說不愿上幼兒園，家長就會認為，孩子在幼兒園受其他小朋友的欺負。對于這樣的孩子，建議家長利用走親，到朋友家做客或客人來訪時的時機，鼓勵幼兒與他人接觸與交流，使孩子變得開朗，活潑，喜歡和別人交流，鼓勵幼兒參加小朋友的游戲，邀請小朋友到家里玩，感受和朋友一起玩的快樂，在幼兒園多為幼兒提供自由交往和游戲的機會，鼓勵他們自主選擇自由結伴開展活動。老師要主動親近和關心幼兒，經常和他一起做游戲，讓孩子感受到與成人交往的快樂，建立良好的師生關系。

幼兒的'科學是在探究具體事務和解決實際問題中嘗試發現事物間的異同和聯系的過程。其核心是激發探究興趣，體驗探究過程，發展探究能力。建議中提到，經常帶幼兒接觸大自然，激發其好奇心與探究欲望，真誠的接受多方面支持和鼓勵幼兒的探究行為。

藝術方面時人類感受美，表現美和創造美的重要形式，幼兒獨特的筆觸，動作和語言往往蘊含著豐富的想象和情感?！吨改稀分刑岢鼋ㄗh幼兒畫畫時不要提供范畫，要及時肯定幼兒的優點，用表達自己感受的方式引導其提高。如：你的畫用了這么多顏色，感覺像過年一樣喜慶;你扮演的大灰狼聲音真像，要是表情在真一點，就會更好了等等。

工資總結指南大全（19篇）篇十六

工資總結指南大全（19篇）篇十七

會議是現代商務活動中不可或缺的一部分，通過會議可以達到團隊協作、決策方案制定、信息傳遞等多種目標。為了確保會議的效果和效率，會議指南成為組織者必備的工具。我最近參與了一次大型會議，并擔任指南撰寫的職責。在這個過程中，我學到了很多關于會議指南的新知識和經驗。本文將回顧并總結我在會議指南中收獲的經驗和體會。

首先，會議指南的設計和組織是至關重要的。在會議籌備的初期，指南的設計和組織是最重要的一步。會議指南的設計需要具備簡潔明了的特點，包括會議議程、時間表、主持人以及演講人的信息和材料。組織者應該在指南中注明各項議程的起止時間，盡量避免時間沖突，確保會議的順利進行。此外，在指南中還應該提供一些額外的信息，如會議地點、住宿安排和交通指引等，以方便與會人員的參加。

其次，會議指南需要關注會議內容的層次和重點。在會議指南的設計中，關注內容的層次和重點是十分重要的。會議的議程和日程需要以層次清晰的方式呈現，明確各項議程的優先級和重要程度。例如，將關鍵議題放在會議開始的部分，以確保與會人員注意力的集中。此外，指南中的議程可以根據會議內容的層次進行分組，從而幫助與會人員更好地理解會議的主題和目標。

此外，在會議指南中，需要注重會議內容的精煉和簡潔。做好會議指南的撰寫工作，我們需要注重會議內容的簡潔明了。指南中的每一項議程都應該提供足夠的信息，但又不能過于冗長。參會者通常希望通過簡潔明了的指南來快速了解會議的主題和內容，以便做好準備。因此，在指南的撰寫中，我們應該盡量使用簡練的語言和清晰的排版來呈現會議內容，避免使用長篇大論或繁瑣的細節。

此外，會議指南的發布和傳達方式也是需要考慮的。在會議指南的設計和完成之后，組織者需要確定會議指南的發布和傳達方式?，F代科技的發展，使得電子郵件和在線分享成為了最常用的方式。通過電子郵件發送會議指南，可以確保與會人員在會議前收到指南，并提前做好準備。在發送指南的同時，可以考慮上傳至公司內部網站或社交媒體等平臺，方便與會人員隨時查閱和下載。

綜上所述，會議指南是提高會議效率和效果的重要工具，通過會議指南的設計和組織，可以更好地引導和協調與會人員的行動。在我參與的這次大型會議中，我學到了會議指南的設計技巧，包括關注設計和組織、關注會議內容的層次和重點、注重會議內容的精煉和簡潔，以及選擇適當的發布和傳達方式。希望通過這次經歷和總結，我能夠在未來的會議指南設計中更加得心應手，為會議的順利進行做出更大的貢獻。

工資總結指南大全（19篇）篇十八

《綱要》特別強調了環境教育，強調了環境在促進幼兒發展過程中的重要作用。因此，我們要充分挖掘各種環境資源，并創設和利用好這重要的資源。比如，給幼兒提供豐富的游戲活動材料。層次不同，難易程度也不同，從而讓每個幼兒在活動中得到不同發展。同時，要充分挖掘足夠的空間，并創設利用好每個環境，擴大幼兒活動的范圍，使其與周圍之間產生積極的交互作用。

《綱要》中指出，幼兒同伴群體及幼兒園教師集體也是寶貴的教育資源。教師的態度和管理方式應有助于形成安全、溫馨的心理環境，老師的言行舉止應成為幼兒學習的良好榜樣。所以，我們努力要為幼兒創設一個寬松的、和諧的、安全的、自由的環境，讓幼兒自由自在地在這環境中生活、游戲、學習、發展?！毒V要》還指出，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，教師要爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。的確，家長的作用也是不小的，我們要認真做好家長的工作，取得他們的信任，得到他們的幫助和支持。這樣，才能更好的做好幼兒教育工作。

一、為貫徹《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》，指導幼兒園深入實施素質教育，特制定本綱要。

二、幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段。城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育，為幼兒一生的發展打好基礎。

三、幼兒園應與家庭、社區密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。

四、幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面發展的需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

五、幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。

幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的，可以相對劃分為健康、語言、社會、科學、藝術等五個領域，也可作其它不同的劃分。各領域的內容相互滲透，從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

一、健康。

(一)目標。

1.身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快;。

2.生活、衛生習慣良好，有基本的生活自理能力;。

3.知道必要的安全保健常識，學習保護自己;。

4.喜歡參加體育活動，動作協調、靈活。

(二)內容與要求。

1.建立良好的師生、同伴關系，讓幼兒在集體生活中感到溫暖，心情愉快，形成安全感、信賴感。

2.與家長配合，根據幼兒的需要建立科學的生活常規。培養幼兒良好的飲食、睡眠、盥洗、排泄等生活習慣和生活自理能力。

3.教育幼兒愛清潔、講衛生，注意保持個人和生活場所的整潔和衛生。

4.密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健教育，提高幼兒的自我保護意識和能力。

5.開展豐富多彩的戶外游戲和體育活動，培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質，提高對環境的適應能力。

6.用幼兒感興趣的方式發展基本動作，提高動作的協調性、靈活性。

7.在體育活動中，培養幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質和主動、樂觀、合作的態度。

(三)指導要點。

1.幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時，要高度重視幼兒的心理健康。

2.既要高度重視和滿足幼兒受保護、受照顧的需要，又要尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求，避免過度保護和包辦代替，鼓勵并指導幼兒自理、自立的嘗試。

3.健康領域的活動要充分尊重幼兒生長發育的規律，嚴禁以任何名義進行有損幼兒健康的比賽、表演或訓練等。

4.培養幼兒對體育活動的興趣是幼兒園體育的重要目標，要根據幼兒的特點組織生動有趣、形式多樣的體育活動，吸引幼兒主動參與。

二、語言。

(一)目標。

1.樂意與人交談，講話禮貌;。

2.注意傾聽對方講話，能理解日常用語;。

3.能清楚地說出自己想說的事;。

4.喜歡聽故事、看圖書;。

5.能聽懂和會說普通話。

(二)內容與要求。

1.創造一個自由、寬松的語言交往環境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談，體驗語言交流的樂趣，學習使用適當的、禮貌的語言交往。

2.養成幼兒注意傾聽的習慣，發展語言理解能力。

3.鼓勵幼兒大膽、清楚地表達自己的想法和感受，嘗試說明、描述簡單的事物或過程，發展語言表達能力和思維能力。

4.引導幼兒接觸優秀的兒童文學作品，使之感受語言的豐富和優美，并通過多種活動幫助幼兒加深對作品的體驗和理解。

5.培養幼兒對生活中常見的簡單標記和文字符號的興趣。

6.利用圖書、繪畫和其他多種方式，引發幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣，培養前閱讀和前書寫技能。

7.提供普通話的語言環境，幫助幼兒熟悉、聽懂并學說普通話。少數民族地區還應幫助幼兒學習本民族語言。

(三)指導要點。

1.語言能力是在運用的過程中發展起來的，發展幼兒語言的關鍵是創設一個能使他們想說、敢說、喜歡說、有機會說并能得到積極應答的環境。

2.幼兒語言的發展與其情感、經驗、思維、社會交往能力等其它方面的發展密切相關，因此，發展幼兒語言的重要途徑是通過互相滲透的各領域的教育，在豐富多彩的活動中去擴展幼兒的經驗，提供促進語言發展的條件。

3.幼兒的語言學習具有個別化的特點，教師與幼兒的個別交流、幼兒之間的自由交談等，對幼兒語言發展具有特殊意義。

4.對有語言障礙的兒童要給予特別關注，要與家長和有關方面密切配合，積極地幫助他們提高語言能力。

三、社會。

(一)目標。

1.能主動地參與各項活動，有自信心;。

2.樂意與人交往，學習互助、合作和分享，有同情心;。

3.理解并遵守日常生活中基本的社會行為規則;。

4.能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感;。

5.愛父母長輩、老師和同伴，愛集體、愛家鄉、愛祖國。

(二)內容與要求。

1.引導幼兒參加各種集體活動，體驗與教師、同伴等共同生活的樂趣，幫助他們正確認識自己和他人，養成對他人、社會親近、合作的態度，學習初步的人際交往技能。

2.為每個幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會，增強其自尊心和自信心。

3.提供自由活動的機會，支持幼兒自主地選擇、計劃活動，鼓勵他們通過多方面的努力解決問題，不輕易放棄克服困難的嘗試。

4.在共同的生活和活動中，以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學習自律和尊重他人。

5.教育幼兒愛護玩具和其他物品，愛護公物和公共環境。

6.與家庭、社區合作，引導幼兒了解自己的親人以及與自己生活有關的各行各業人們的勞動，培養其對勞動者的熱愛和對勞動成果的尊重。

7.充分利用社會資源，引導幼兒實際感受祖國文化的豐富與優秀，感受家鄉的變化和發展，激發幼兒愛家鄉、愛祖國的情感。

8.適當向幼兒介紹我國各民族和世界其他國家、民族的文化，使其感知人類文化的多樣性和差異性，培養理解、尊重、平等的態度。

(三)指導要點。

1.社會領域的教育具有潛移默化的特點。幼兒社會態度和社會情感的培養尤應滲透在多種活動和一日生活的各個環節之中，要創設一個能使幼兒感受到接納、關愛和支持的良好環境，避免單一呆板的言語說教。

2.幼兒與成人、同伴之間的共同生活、交往、探索、游戲等，是其社會學習的重要途徑。應為幼兒提供人際間相互交往和共同活動的機會和條件，并加以指導。

3.社會學習是一個漫長的積累過程，需要幼兒園、家庭和社會密切合作，協調一致，共同促進幼兒良好社會性品質的形成。

四、科學。

(一)目標。

1.對周圍的事物、現象感興趣，有好奇心和求知欲;。

2.能運用各種感官，動手動腦，探究問題;。

3.能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果;。

4.能從生活和游戲中感受事物的數量關系并體驗到數學的重要和有趣;。

5.愛護動植物，關心周圍環境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環保意識。

(二)內容與要求。

1.引導幼兒對身邊常見事物和現象的特點、變化規律產生興趣和探究的欲望。

2.為幼兒的探究活動創造寬松的環境，讓每個幼兒都有機會參與嘗試，支持、鼓勵他們大膽提出問題，發表不同意見，學會尊重別人的觀點和經驗。

3.提供豐富的可操作的材料，為每個幼兒都能運用多種感官、多種方式進行探索提供活動的條件。

4.通過引導幼兒積極參加小組討論、探索等方式，培養幼兒合作學習的意識和能力，學習用多種方式表現、交流、分享探索的過程和結果。

5.引導幼兒對周圍環境中的數、量、形、時間和空間等現象產生興趣，建構初步的數概念，并學習用簡單的數學方法解決生活和游戲中某些簡單的問題。

6.從生活或媒體中幼兒熟悉的科技成果入手，引導幼兒感受科學技術對生活的影響，培養他們對科學的興趣和對科學家的崇敬。

7.在幼兒生活經驗的基礎上，幫助幼兒了解自然、環境與人類生活的關系。從身邊的小事入手，培養初步的環保意識和行為。

(三)指導要點。

1.幼兒的科學教育是科學啟蒙教育，重在激發幼兒的認識興趣和探究欲望。

2.要盡量創造條件讓幼兒實際參加探究活動，使他們感受科學探究的過程和方法，體驗發現的樂趣。

3.科學教育應密切聯系幼兒的實際生活進行，利用身邊的事物與現象作為科學探索的對象。

五、藝術。

(一)目標。

1.能初步感受并喜愛環境、生活和藝術中的美;。

2.喜歡參加藝術活動，并能大膽地表現自己的情感和體驗;。

3.能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。

(二)內容與要求。

1.引導幼兒接觸周圍環境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經驗和審美情趣，激發他們表現美、創造美的情趣。

2.在藝術活動中面向全體幼兒，要針對他們的不同特點和需要，讓每個幼兒都得到美的熏陶和培養。對有藝術天賦的幼兒要注意發展他們的藝術潛能。

3.提供自由表現的機會，鼓勵幼兒用不同藝術形式大膽地表達自己的情感、理解和想象，尊重每個幼兒的想法和創造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現方式，分享他們創造的快樂。

4.在支持、鼓勵幼兒積極參加各種藝術活動并大膽表現的同時，幫助他們提高表現的技能和能力。

5.指導幼兒利用身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等來美化自己的生活或開展其他活動。

6.為幼兒創設展示自己作品的條件，引導幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高。

(三)指導要點。

1.藝術是實施美育的主要途徑，應充分發揮藝術的情感教育功能，促進幼兒健全人格的形成。要避免僅僅重視表現技能或藝術活動的結果，而忽視幼兒在活動過程中的情感體驗和態度的傾向。

2.幼兒的創作過程和作品是他們表達自己的認識和情感的重要方式，應支持幼兒富有個性和創造性的表達，克服過分強調技能技巧和標準化要求的偏向。

3.幼兒藝術活動的能力是在大膽表現的過程中逐漸發展起來的，教師的作用應主要在于激發幼兒感受美、表現美的情趣，豐富他們的審美經驗，使之體驗自由表達和創造的快樂。在此基礎上，根據幼兒的發展狀況和需要，對表現方式和技能技巧給予適時、適當的指導。

一、幼兒園要為每一個兒童，包括有特殊需要的兒童提供積極的支持和幫助。

二、幼兒園的教育活動，是教師以多種形式有目的、有計劃地引導幼兒生動、活潑、主動活動的教育過程。

三、教育活動的組織與實施過程是教師創造性地開展工作的過程。教師要根據本《綱要》，從本地、本園的條件出發，結合本班幼兒的實際情況，制定切實可行的工作計劃并靈活地執行。

四、教育活動目標要以《幼兒園工作規程》和本《綱要》所提出的各領域目標為指導，結合本班幼兒的發展水平、經驗和需要來確定。

五、教育活動內容的選擇應遵照本《綱要》第二部分的有關條款進行，同時體現以下原則：

(一)既適合幼兒的現有水平，又有一定的挑戰性。

(二)既符合幼兒的現實需要，又有利于其長遠發展。

(三)既貼近幼兒的生活來選擇幼兒感興趣的事物和問題，又有助于拓展幼兒的經驗和視野。

六、教育活動內容的組織應充分考慮幼兒的學習特點和認識規律，各領域的內容要有機聯系，相互滲透，注重綜合性、趣味性、活動性，寓教育于生活、游戲之中。

七、教育活動的組織形式應根據需要合理安排，因時、因地、因內容、因材料靈活地運用。

八、環境是重要的教育資源，應通過環境的創設和利用，有效地促進幼兒的發展。

(一)幼兒園的空間、設施、活動材料和常規要求等應有利于引發、支持幼兒的游戲和各種探索活動，有利于引發、支持幼兒與周圍環境之間積極的相互作用。

(二)幼兒同伴群體及幼兒園教師集體是寶貴的教育資源，應充分發揮這一資源的作用。

(三)教師的態度和管理方式應有助于形成安全、溫馨的心理環境;言行舉止應成為幼兒學習的良好榜樣。

(四)家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力。

(五)充分利用自然環境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。幼兒園同時應為社區的早期教育提供服務。

九、科學、合理地安排和組織一日生活。

(一)時間安排應有相對的穩定性與靈活性，既有利于形成秩序，又能滿足幼兒的合理需要，照顧到個體差異。

(二)教師直接指導的活動和間接指導的活動相結合，保證幼兒每天有適當的自主選擇和自由活動時間。教師直接指導的集體活動要能保證幼兒的積極參與，避免時間的隱性浪費。

(三)盡量減少不必要的集體行動和過渡環節，減少和消除消極等待現象。

(四)建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學習自我管理。

十、教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

(一)以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達。

(二)善于發現幼兒感興趣的事物、游戲和偶發事件中所隱含的教育價值，把握時機，積極引導。

(三)關注幼兒在活動中的表現和反應，敏感地察覺他們的需要，及時以適當的方式應答，形成合作探究式的師生互動。

(四)尊重幼兒在發展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異，因人施教，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功。

(五)關注幼兒的特殊需要，包括各種發展潛能和不同發展障礙，與家庭密切配合，共同促進幼兒健康成長。

十一、幼兒園教育要與0-3歲兒童的保育教育以及小學教育相互銜接。

一、教育評價是幼兒園教育工作的重要組成部分，是了解教育的適宜性、有效性，調整和改進工作，促進每一個幼兒發展，提高教育質量的必要手段。

二、管理人員、教師、幼兒及其家長均是幼兒園教育評價工作的參與者。評價過程是各方共同參與、相互支持與合作的過程。

三、評價的過程，是教師運用專業知識審視教育實踐，發現、分析、研究、解決問題的過程，也是其自我成長的重要途徑。

四、幼兒園教育工作評價實行以教師自評為主，園長以及有關管理人員、其他教師和家長等參與評價的制度。

五、評價應自然地伴隨著整個教育過程進行。綜合采用觀察、談話、作品分析等多種方法。

六、幼兒的行為表現和發展變化具有重要的評價意義，教師應視之為重要的評價信息和改進工作的依據。

七、教育工作評價宜重點考察以下方面：

(一)教育計劃和教育活動的目標是否建立在了解本班幼兒現狀的基礎上。

(二)教育的內容、方式、策略、環境條件是否能調動幼兒學習的積極性。

(三)教育過程是否能為幼兒提供有益的學習經驗，并符合其發展需要。

(四)教育內容、要求能否兼顧群體需要和個體差異，使每個幼兒都能得到發展，都有成功感。

(五)教師的指導是否有利于幼兒主動、有效地學習。

八、對幼兒發展狀況的評估，要注意：

(一)明確評價的目的是了解幼兒的發展需要，以便提供更加適宜的幫助和指導。

(二)全面了解幼兒的發展狀況，防止片面性，尤其要避免只重知識和技能，忽略情感、社會性和實際能力的傾向。

(三)在日?；顒优c教育教學過程中采用自然的方法進行。平時觀察所獲的具有典型意義的幼兒行為表現和所積累的各種作品等，是評價的重要依據。

(四)承認和關注幼兒的個體差異，避免用劃一的標準評價不同的幼兒，在幼兒面前慎用橫向的比較。

(五)以發展的眼光看待幼兒，既要了解現有水平，更要關注其發展的速度、特點和傾向等。

工資總結指南大全（19篇）篇十九

希望對大家有所幫助。

幼兒老師全員培訓研修心得非常榮幸自己能夠參加這次的全員培訓，也感謝教育部門給我們提供了這次全員學習的機會，這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。

此次培訓理論與實踐相結合，從全方位地精心詮釋了幼兒教師在幼兒學習生活中起到的重要性。在老師的講座中了解幼兒一日常規的要求，內容非常詳細，分別對幼兒園教學活動設計與指導，幼兒園班級管理等方面做了細致的講解，還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題，和遵循的原則指導教師如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關系，與幼兒與幼兒之間的關系。俗話說得好一年之計在于春，一日之計在于晨，晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓，我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智，德美等方面的教育互相滲透，遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒年齡特點注重個體差異。引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，合理組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中。充分發揮各種教育相適應的良好環境為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。幼兒不同于小學，自我保護能力差。幼兒階段是一生品德行為形成的最佳時期，作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷，幼兒教師要有敬業、愛業、創業的精神。要公正地愛每一個孩子，我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。

在今后的工作中，我會努力學習，加強自己的素養，豐富自己的實踐經驗。

《指南》是幫助廣大幼兒園教師和家長了解3-6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，從而全面提高科學保教水平。《指南》中指出：“幼兒藝術領域的學習關鍵在于充分創造條件和機會，在大自然和社會文化生活中萌發幼兒對美的感受和體驗，豐富其想象力和創造力，引導幼兒學會用心靈去感受和發現美，用自己的方式去表現和創造美?！庇纱丝梢?，藝術的關鍵在于教師“充分創造條件和機會”，幼兒“感受和發現美”，以及“表現和創造美”。那么，教師如何創設?創設怎樣的條件和機會?這是教師需要著重從自身方面來思考的。幼兒感受、體驗和發現美了嗎?是怎樣表現和創造的?這是幼兒在活動中的具體表現。而在具體的教育教學中，有時往往關注更多的是結果，也就是幼兒在活動中的具體表現，是不是學會一首歌了?忽視了教學情境的創設，忽視了是什么原因導致孩子們不喜歡或者學不好。

在幼兒音樂教育中，如果單純的模仿學習，會導致幼兒對藝術顯示呆板、僵化，而不顧幼兒的認知規律年齡特點，盲目的讓幼兒探索創造也只能使幼兒無所適從，得不到真正的發展。那么作為老師就需要把握幼兒愛玩的天性，使之潛能得到最大限度的開發?？芍^“哪里有幼兒，哪里就有游戲?！蓖ㄟ^唱唱、跳跳、動動、玩玩的游戲活動輕松愉快的學習，只有在活動中直接地親身地體驗游戲，幼兒才能獲得相應的音樂知識和技能。利用幼兒好探索的心理，引導幼兒通過操作、觀察、討論等途徑去發現，探索音樂的內在規律;引導幼兒自己開動腦筋，動手操作，從中發現問題，并且尋找答案，學會學習。當然在音樂活動中老師除了音樂形式的游戲化，還可以在教學具準備上體現游戲的特點。在歌曲的新授中我們常常為幼兒準備一些生動有趣的圖片、教具等引起幼兒的學習欲望。當幼兒在學習中又加入了各種的動作表演幫助記憶學習歌詞歌曲。戴上胸飾頭飾融入角色之中，幼兒的歌曲表演和游戲活動更是幼兒所感興趣的，讓幼兒在整個以游戲的形式貫穿的環境中愉快的主動參與學習、體驗快樂。

達爾克洛有句。

名言。

：“對音樂的理解，與其說是一種智力過程，不如說是情感過程”。因此，將音樂教育的重點還著眼于引導幼兒對音樂情感因素的體驗。那么，怎樣利用音樂手段達到情感交流、讓幼兒輕松愉快地投入到音樂活動中呢?我認為關鍵是一個“愛”字，因為老師的感情對幼兒具有強大的感染力。在音樂教學中，要注重師生之間情感的交流，努力創造一種平等、寬松、和諧的氣氛，以此來激發幼兒對音樂活動的興趣。比如說在活動中經?？粗變旱难劬χv話和示范;用表情、動作等去調整幼兒的心理狀態(如：當孩子們很興奮時，就說：“天黑了，小動物要睡覺了?！辈ь^假裝睡覺。)同時，還以各種不同的身份與幼兒進行情感交流，在音樂活動中，我們不僅僅是老師，還可能是其他角色，如兔姐姐、鴨媽媽、小鳥、風等，通過扮演角色、逼真地表演，就把幼兒帶入到音樂作品特定的意境之中。

音樂教育是愉悅幼兒身心的教育，對于幼兒來說，音樂教育的美麗不在于知識、技能的傳授，而在于音樂能啟迪、激勵、喚醒、感染幼兒的精神生活。開發幼兒的音樂感知力，讓幼兒體驗音樂的沒干，從而促進幼兒在感知、情感、想像等方面的健康成長。贊可夫說“讓幼兒從音樂中來，再到音樂中去”。讓幼兒在游戲中去理解音樂，感受音樂，讓幼兒在有趣的音樂活動中實現幼兒園音樂教學的目標，讓我們共同努力將每一個幼兒帶進音樂美好的境界中，陶冶他們的性情，促進他們身心和諧發展，讓幼兒真正享受音樂的快樂!

對于《3—6歲兒童學習與發展指南》的自學，在教學活動中同事們選擇性地、挑重點地對《指南》的背景和內容進行了詳細的研討，讓我有了進一步的認識。這是繼《幼兒園教育指導綱要》后的又一重要關于幼兒教育的內容。

1.社會現狀。

當今社會，許多家長都抱著“不讓孩子輸在起跑線上”的想法，拼命讓孩子“超前學習”，讓孩子小小年紀就在各種興趣班、輔導班之間穿梭。等到了三年級、10歲左右的年紀，孩子們已經是“久經沙場”的寫作業“老手”了。但是在生活習慣上，孩子們還是普遍滯后的，如“有一個小女孩都快5歲了，特別內向、懦弱，每天在幼兒園都尿褲子，尿完還不敢給老師說。課間活動，她幾乎從來不和別的小朋友玩，感覺有些小朋友總是欺負她，經常看她臉上、胳膊上被抓得一道一道的?！痹偃纭坝袀€小男孩在幼兒園里從來不吃虧?？吹絼e的小朋友拿有好吃的、好玩的，他伸手就去搶;別人如果不給，他張口就咬?！袄蠋熅孢^，如果孩子再咬傷人，就要我們換幼兒園。在家里也真管教了呀，但是從來都沒用?！钡鹊?。

針對社會上普遍存在的亂象和誤區，《指南》的建議非常清晰、具體、有指向性。它把幼兒的學習與發展分為健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒培養提出建議。以為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎為目標，以促進幼兒在體、智、德、美各方面的全面協調發展為核心，旨在引導幼兒園教師和家長樹立正確的教育觀念，了解3～6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望。它是在《綱要》的基礎上，將幼兒的學習與發展目標、要求按不同的年齡段進行細化，對各個年齡階段的幼兒應該知道什么、能做什么，大致可以達到什么發展水平提出了合理的期望，具有很強的操作性。促進學前教育科學，規范發展的需要，糾正小學化、超前的教育問題。指導家長科學實施保育和教育的需要，對家長的科學育兒具有指導性作用。滿足幼兒生活、學習、發展的需要，促進幼兒身心全面和諧發展。它更符合現代幼兒的身心發展規律和特點。

作為一名幼兒園老師，我更有義務和責任來認真地學習并根據《指南》與家長配合進行因材施教，因此，學習《3—6歲兒童學習與發展指南》對我們每個幼兒園老師具有重要的意義。