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公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)

時(shí)間:2025-07-15 作者:QJ墨客

當(dāng)前,我們所承擔(dān)的工作任務(wù)越來(lái)越繁重,需要有一個(gè)合理的工作方案來(lái)保證工作的有序進(jìn)行。以下是一些成功團(tuán)隊(duì)制定的工作方案范文,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用工作方案的原則和方法。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇一

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,緊盯重點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)領(lǐng)域,聚焦四類突出問(wèn)題,夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,及時(shí)健全完善制度、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查要求,推動(dòng)自查自糾工作順利開(kāi)展。

長(zhǎng):***、

副組長(zhǎng):***。

員:***、***……。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室,****為辦公室主任。

(一)公務(wù)接待問(wèn)題。重點(diǎn)治理:是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法,遵守接待審批流程、按規(guī)定報(bào)銷接待費(fèi)用,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),用公款安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),在私人會(huì)所、“一桌餐”隱蔽場(chǎng)所公款吃喝,通過(guò)虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報(bào)銷接待費(fèi)用,或者以項(xiàng)目資金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(二)違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理:超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;虛假整改,以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改;以會(huì)議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(三)違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡;違規(guī)購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,特別是以辦公用品等名義虛列開(kāi)支套取費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮,通過(guò)電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價(jià)證券、網(wǎng)購(gòu)、快遞等形式收送禮品、禮金等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(四)操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理:領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定,在操辦婚喪喜慶事宜時(shí),存在收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題;存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問(wèn)題;存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(五)違規(guī)配備使用公車問(wèn)題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車;違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對(duì)象或者個(gè)人名下;公車私用、私車公養(yǎng),或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車;換用、借用、占用其他單位和個(gè)人車輛,擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛;挪用或者固定給個(gè)人使用公務(wù)用車;虛列車輛維修費(fèi)名目報(bào)銷其他費(fèi)用;違規(guī)處置公務(wù)用車等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(六)濫發(fā)津補(bǔ)貼問(wèn)題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎(jiǎng)金;違規(guī)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(七)公款旅游情況。重點(diǎn)治理:違規(guī)用公款組織干部職工旅游問(wèn)題;借學(xué)習(xí)考察、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)名義變相旅游問(wèn)題。

提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)廉潔教育。

定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育,將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài);針對(duì)休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游和宴請(qǐng)、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢(qián)斂財(cái)?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題,開(kāi)展教育提醒,解讀紀(jì)律要求,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記為組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng),其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。(三)組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)真履行職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,對(duì)排查出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要建立工作臺(tái)賬,逐一落實(shí)整改責(zé)任,依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三,深入查擺問(wèn)題存在原因,有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。

(四)重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行逐一對(duì)照治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)有問(wèn)題不查,整改遲緩、履責(zé)不力的部門(mén)和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(五)查處曝光。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,暢通舉報(bào)電話、電子郵箱、來(lái)信來(lái)訪等監(jiān)督渠道,廣泛收集、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報(bào)曝光頻次和力度,對(duì)專項(xiàng)治理期間查實(shí)的典型問(wèn)題,一律通報(bào)曝光,形成有力聲勢(shì)。

(六)建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)完善出臺(tái)相關(guān)配套制度,并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行,做到整頓治理一類問(wèn)題、鞏固健全一套制度,建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)專項(xiàng)工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,納入績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視,做到有落實(shí)、有自查、有總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),抓緊制定整改措施,堵塞漏洞。同時(shí)要將前期關(guān)于開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作結(jié)合起來(lái),認(rèn)真對(duì)照、深入查擺是否存在違紀(jì)問(wèn)題,確保整改到位。

(二)明確分工。按照層級(jí)管理原則,由相關(guān)責(zé)任部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實(shí)到責(zé)任人員,確保各項(xiàng)治理內(nèi)容有人抓、有人管,杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問(wèn)題。

(三)暢通舉報(bào)渠道。自查自糾期間,公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)通投訴專線舉報(bào)渠道,接受干部群眾投訴舉報(bào),并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確保事事有結(jié)果、件件有回音。

(四)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措,不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題的,優(yōu)先查處。問(wèn)題輕微的,督促立即整改;線索明顯、問(wèn)題嚴(yán)重的,堅(jiān)持“一案雙查”,既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人,同時(shí)一并追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

*****公司。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇二

根據(jù)鐵運(yùn)物流公司黨委工作部署,為進(jìn)一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力,結(jié)合黨員崗位實(shí)際,在本單位全體黨員中實(shí)行承諾踐諾制度,現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實(shí)施方案如下:

黨員公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng),以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利為依據(jù),以搭建黨員活動(dòng)新平臺(tái)為抓手,達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織長(zhǎng)效建設(shè)的最終目的。

1、承諾擬定階段(元月1日—13日)。

黨員個(gè)人結(jié)合崗位要求和自身實(shí)際,提出初步承諾事項(xiàng),并在一定范圍征求意見(jiàn)。黨支部要對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合承諾原則,是否符合員工意愿,是否切實(shí)可行。

2、承諾公開(kāi)階段(元月14日—22日)。

黨員承諾事項(xiàng)審定后,黨員要認(rèn)真履行承諾事項(xiàng),切實(shí)兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。支部召開(kāi)支部黨員大會(huì),進(jìn)行通報(bào),黨員之間要相互學(xué)習(xí)交流,提高履行承諾的自覺(jué)性。在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,接受黨員群眾監(jiān)督。

3、承諾評(píng)估階段(全年)。

黨支部要對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行督促檢查和跟蹤指導(dǎo),對(duì)黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的及時(shí)提醒和幫助。評(píng)諾采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)議。評(píng)諾結(jié)果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個(gè)等次。

承諾人員:xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。

承諾內(nèi)容:

1、共性承諾:按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求,圍繞推動(dòng)園區(qū)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo),結(jié)合“兩學(xué)一做”教育,提出共性要求,在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)員工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等方面作出,由黨員做出承諾。

2、崗位承諾:黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)等情況,從提高自身素質(zhì),完成工作目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾,承諾具體內(nèi)容要根據(jù)不同崗位突出重點(diǎn)要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)員工等方面進(jìn)行承諾踐諾。同時(shí)要把個(gè)人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作結(jié)合起來(lái),細(xì)化承諾條款,提高踐諾效果。

一是要把黨員承諾制度與促進(jìn)園區(qū)的各項(xiàng)工作融為一體,引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作與重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)承諾踐諾,在兌現(xiàn)承諾中落實(shí)目標(biāo)任務(wù),開(kāi)拓工作新局面,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧提供動(dòng)力。

二是要把爭(zhēng)做合格黨員作為承諾踐諾的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員立足本職,努力工作,認(rèn)真踐行黨的根本宗旨,不斷提高黨員服務(wù)意識(shí)。

三是要根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,引導(dǎo)黨員作出具體詳實(shí)的承諾,將承諾事項(xiàng)融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng),努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績(jī)、多作貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持有諾必踐、有諾必果,使承諾履諾評(píng)諾落到實(shí)處。

四是要把承諾踐諾作為增強(qiáng)黨員內(nèi)在動(dòng)力的重要舉措,引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇三

實(shí)施計(jì)劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對(duì)工作進(jìn)行全面、具體、明確安排的計(jì)劃文件。這是一種應(yīng)用寫(xiě)作風(fēng)格。最常用的實(shí)施方案是項(xiàng)目實(shí)施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸,根據(jù)上級(jí)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》文件精神和工作要求,經(jīng)研究決定,在公司內(nèi)部開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾和整改活動(dòng),為使活動(dòng)取得實(shí)效,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,緊盯重點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)領(lǐng)域,聚焦四類突出問(wèn)題,夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,及時(shí)健全完善制度、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查要求,推動(dòng)自查自糾工作順利開(kāi)展。

長(zhǎng):***、

副組長(zhǎng):***。

員:***、***……。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室,****為辦公室主任。

(一)公務(wù)接待問(wèn)題。重點(diǎn)治理:是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法,遵守接待審批流程、按規(guī)定報(bào)銷接待費(fèi)用,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),用公款安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),在私人會(huì)所、“一桌餐”隱蔽場(chǎng)所公款吃喝,通過(guò)虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報(bào)銷接待費(fèi)用,或者以項(xiàng)目資金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(二)違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理:超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;虛假整改,以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改;以會(huì)議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(三)違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡;違規(guī)購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,特別是以辦公用品等名義虛列開(kāi)支套取費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮,通過(guò)電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價(jià)證券、網(wǎng)購(gòu)、快遞等形式收送禮品、禮金等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(四)操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理:領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定,在操辦婚喪喜慶事宜時(shí),存在收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題;存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問(wèn)題;存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(五)違規(guī)配備使用公車問(wèn)題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車;違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對(duì)象或者個(gè)人名下;公車私用、私車公養(yǎng),或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車;換用、借用、占用其他單位和個(gè)人車輛,擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛;挪用或者固定給個(gè)人使用公務(wù)用車;虛列車輛維修費(fèi)名目報(bào)銷其他費(fèi)用;違規(guī)處置公務(wù)用車等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(六)濫發(fā)津補(bǔ)貼問(wèn)題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎(jiǎng)金;違規(guī)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(七)公款旅游情況。重點(diǎn)治理:違規(guī)用公款組織干部職工旅游問(wèn)題;借學(xué)習(xí)考察、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)名義變相旅游問(wèn)題。

(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)廉潔教育。

定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育,將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài);針對(duì)休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游和宴請(qǐng)、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢(qián)斂財(cái)?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題,開(kāi)展教育提醒,解讀紀(jì)律要求,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記為組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng),其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。(三)組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)真履行職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,對(duì)排查出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要建立工作臺(tái)賬,逐一落實(shí)整改責(zé)任,依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三,深入查擺問(wèn)題存在原因,有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。

(四)重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行逐一對(duì)照治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)有問(wèn)題不查,整改遲緩、履責(zé)不力的部門(mén)和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(五)查處曝光。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,暢通舉報(bào)電話、電子郵箱、來(lái)信來(lái)訪等監(jiān)督渠道,廣泛收集、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報(bào)曝光頻次和力度,對(duì)專項(xiàng)治理期間查實(shí)的典型問(wèn)題,一律通報(bào)曝光,形成有力聲勢(shì)。

(六)建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)完善出臺(tái)相關(guān)配套制度,并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行,做到整頓治理一類問(wèn)題、鞏固健全一套制度,建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)專項(xiàng)工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容,納入績(jī)效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視,做到有落實(shí)、有自查、有總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),抓緊制定整改措施,堵塞漏洞。同時(shí)要將前期關(guān)于開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作結(jié)合起來(lái),認(rèn)真對(duì)照、深入查擺是否存在違紀(jì)問(wèn)題,確保整改到位。

(二)明確分工。按照層級(jí)管理原則,由相關(guān)責(zé)任部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實(shí)到責(zé)任人員,確保各項(xiàng)治理內(nèi)容有人抓、有人管,杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問(wèn)題。

(三)暢通舉報(bào)渠道。自查自糾期間,公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)通投訴專線舉報(bào)渠道,接受干部群眾投訴舉報(bào),并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確保事事有結(jié)果、件件有回音。

(四)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措,不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題的,優(yōu)先查處。問(wèn)題輕微的,督促立即整改;線索明顯、問(wèn)題嚴(yán)重的,堅(jiān)持“一案雙查”,既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人,同時(shí)一并追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

*****公司。

2018年**月***日。

各村(社區(qū))黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織:

為進(jìn)一步深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題,結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相關(guān)工作內(nèi)容,對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項(xiàng)整治,現(xiàn)就相關(guān)工作實(shí)施方案通知如下:

街道各級(jí)黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì),市紀(jì)委五屆四次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會(huì)部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合施策,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件,曝光一批典型問(wèn)題,約談一批黨員干部,問(wèn)責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展一批專項(xiàng)治理,完善一批制度機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求,全面深入徹底整改到位,以“點(diǎn)”帶“面”推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,堅(jiān)決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。

(一)整治重點(diǎn)。

1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會(huì)活動(dòng)為名變相公款吃喝;嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請(qǐng);在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開(kāi)發(fā)票套取現(xiàn)金,通過(guò)機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問(wèn)題。

2.重點(diǎn)整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對(duì)象“紅包”禮金問(wèn)題。(“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費(fèi)卡、禮品券等有價(jià)證券,微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。)。

3.街道各級(jí)黨組織,機(jī)關(guān)事業(yè)單位,以加班費(fèi)、值班費(fèi)、誤餐費(fèi)、拆遷費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等虛列支出,在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等方式套取經(jīng)費(fèi)、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,將工作經(jīng)費(fèi)、集體獎(jiǎng)勵(lì)未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個(gè)人;超標(biāo)準(zhǔn)超范圍,以購(gòu)物卡、禮金等方式發(fā)放工會(huì)福利;違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題。

4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個(gè)人使用;長(zhǎng)期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個(gè)人的車輛;將公務(wù)用車用于接送個(gè)人上下班、辦私事等,將駕駛?cè)藛T長(zhǎng)期用于個(gè)人私駕上下班;私油公供、私車公修、私票公報(bào)、私車公洗等問(wèn)題。

5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報(bào)備案規(guī)定的問(wèn)題,以及村(社區(qū))黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問(wèn)題。

(二)整治措施。

1.督促主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題。各單位部門(mén)、村(社區(qū))黨支部要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對(duì)公務(wù)接待凡單位報(bào)銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報(bào)銷,報(bào)銷應(yīng)按報(bào)賬程序?qū)徟炞?,?yán)格按照(涪)紀(jì)委(2019)11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,村(社區(qū))嚴(yán)格按“三個(gè)零”制度村(社區(qū))公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行;對(duì)違規(guī)收送禮金禮品按“兩報(bào)告、兩上交”即黨員干部確實(shí)無(wú)法當(dāng)面拒收或無(wú)法事后退還的禮金,按照“限時(shí)、實(shí)名、說(shuō)明事由”原則,區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報(bào)告上交,其他黨員干部向本級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告并交財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理;對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“30”問(wèn)的要求執(zhí)行;對(duì)公職人員和村(社區(qū))黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)(2020)2號(hào),涪陵委辦發(fā)(2018)17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;若有違反上述規(guī)定的主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實(shí)填寫(xiě)廉政檔案,做到資產(chǎn)合法合規(guī),為街道干部做好表率。

2.暢通舉報(bào)渠道。通過(guò)信訪舉報(bào)、上級(jí)交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對(duì)象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,對(duì)典型問(wèn)題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開(kāi)舉報(bào)電話,完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái),發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際,多形式暢通舉報(bào)渠道,有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時(shí)溝通聯(lián)系線索移送,及時(shí)跟進(jìn)媒體曝光問(wèn)題,加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。

3.開(kāi)展專項(xiàng)督查和重點(diǎn)抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開(kāi)展專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,同時(shí)對(duì)重要時(shí)段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部門(mén)開(kāi)展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)在專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行集中整治,要求限期整改、堅(jiān)決糾正對(duì)普遍存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。

4.開(kāi)展走訪管理服務(wù)對(duì)象。在督查和平時(shí)工作檢查中對(duì)各村(居)、街道各部門(mén)公務(wù)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行及專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,適時(shí)走訪管理服務(wù)對(duì)象,廣泛收集問(wèn)題線索。重點(diǎn)檢查具有一定權(quán)力的重點(diǎn)部門(mén),具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門(mén)。各村(居)和部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際,組織專項(xiàng)檢查。

(三)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

1.督促主責(zé)部門(mén)發(fā)揮職能作用。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則,對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不理,作風(fēng)建設(shè)流于形式,主體責(zé)任落實(shí)不到位,“探頭”作用沒(méi)有發(fā)揮,能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

2.不斷完善制度。開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度“回頭看”,堅(jiān)持邊查邊改,邊整治邊規(guī)范,督促主管部門(mén)、村(社區(qū))不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村(社區(qū))嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)零”制度要求,進(jìn)一步理清政策界限,扎牢扎實(shí)制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財(cái)政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策,在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時(shí),保障職工合法權(quán)利。

3.加大通報(bào)曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”,加大倒查追責(zé)力度,凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部,一律指名道姓通報(bào)曝光,按干部管理權(quán)限通過(guò)有關(guān)平臺(tái)向社會(huì)通報(bào)曝光,對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題,優(yōu)先通報(bào)曝光,及時(shí)開(kāi)展“以案四說(shuō)”用身邊事教育身邊人。

(一)落實(shí)主體責(zé)任。街道各黨組織要堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨委書(shū)記、支部書(shū)記是抓貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神第一責(zé)任人,要堅(jiān)持以上率下,以身作則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抓好本村(社區(qū))本部門(mén)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé),加大查處力度,推動(dòng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題“4+1”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,齊抓共管,形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工,抓好工作落實(shí)。

(三)強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政辦等監(jiān)督部門(mén)協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),共享監(jiān)督信息,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新監(jiān)督方式,提高監(jiān)督實(shí)效,形成工作合力,定期開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。適時(shí)邀請(qǐng)財(cái)政辦、黨群辦、工會(huì)等主責(zé)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》,根據(jù)《xxx黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法的措施》,結(jié)合實(shí)際,制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體措施。

1.明確調(diào)研目的。總公司領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研,要堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo),以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為目的,提前確定調(diào)研主題,制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)事求是,深入基層、深入職工、深入實(shí)際。

2.杜絕形式主義。開(kāi)展調(diào)研工作,既要到工作開(kāi)展好的部門(mén)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門(mén)去調(diào)研解決問(wèn)題,力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌,防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研,避免調(diào)研工作走形式、走過(guò)場(chǎng)。各調(diào)研點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)要真實(shí),不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境,不得事先“踩點(diǎn)”,更不能弄虛作假。

3.解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展考察調(diào)研,既要講成績(jī),也要講問(wèn)題,該肯定的肯定,該批評(píng)的要批評(píng)。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告要客觀、真實(shí),對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的意見(jiàn)建議,經(jīng)公司會(huì)議研究后,各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)。

4.堅(jiān)持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡(jiǎn)約簡(jiǎn)樸,控制調(diào)研人數(shù),不搞層層陪同,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,盡量集體乘車。接待部門(mén)不得鋪張浪費(fèi),不得懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅,不組織迎送,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐,赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

5.減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議,提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議??赏ㄟ^(guò)其他形式解決問(wèn)題的堅(jiān)決不開(kāi)會(huì),可套開(kāi)或合并召開(kāi)的會(huì)議不單獨(dú)召開(kāi)??偣灸甓裙ぷ鲿?huì)議每年召開(kāi)1次,經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次??偣军h委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開(kāi),可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會(huì)議范圍。

6.控制會(huì)議規(guī)模。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議參會(huì)人員為黨委委員;一般經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議參會(huì)人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。以上會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會(huì)人員范圍。

7.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議組織部門(mén)要在會(huì)前深入調(diào)研,對(duì)議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備,凡涉及其他部門(mén)工作的,事先要充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。會(huì)議文件觀點(diǎn)鮮明、文字精練。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話,需要安排討論的會(huì)議,討論發(fā)言要圍繞議題,言簡(jiǎn)意賅,多提建設(shè)性意見(jiàn)。

8.嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向會(huì)議組織部門(mén)報(bào)備請(qǐng)假;未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會(huì)的,要向會(huì)議組織部門(mén)作出書(shū)面檢查。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音,嚴(yán)禁在會(huì)議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會(huì)場(chǎng)。

9.堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)。公司各類會(huì)議應(yīng)在內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所召開(kāi)。會(huì)場(chǎng)布置要精簡(jiǎn)節(jié)約,提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水,一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會(huì)期半天的不安排就餐,若需要就餐,只可在公司職工食堂就餐。一般會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開(kāi)會(huì)議為理由購(gòu)置電腦等固定資產(chǎn)以及開(kāi)支與會(huì)議無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用。不得組織參會(huì)人員旅游和與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀,嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費(fèi)用。

10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅(jiān)持確有必要、注重實(shí)效、力求精簡(jiǎn)。凡上級(jí)文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的,沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的,能通過(guò)電話、傳真解決問(wèn)題的,一律不發(fā)文件。逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制,降低運(yùn)行成本,提高工作效率。

11.提高文件時(shí)效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文時(shí)限要求,切實(shí)提高辦理時(shí)效。嚴(yán)格控制篇幅,弘揚(yáng)“短、實(shí)、新”文風(fēng),突出政治性、思想性、針對(duì)性和可操作性,要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直入主題,表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)明實(shí)用,減少一般性論述,做到意盡文止、條理清楚、文字精煉,力戒空話套話,文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語(yǔ)言文字關(guān),維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議活動(dòng)上發(fā)表的講話,原則上不印發(fā),如需要職工周知講話精神,由會(huì)議組織部門(mén)提煉主要內(nèi)容,以會(huì)議報(bào)道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

13.宣傳信息一般為反映公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門(mén)根據(jù)工作需要、信息價(jià)值、效果影響決定是否發(fā)布。對(duì)外報(bào)送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可報(bào)送。

14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以職工為中心,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭反對(duì)特權(quán)、不搞特權(quán),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系職工,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動(dòng)和民主評(píng)議活動(dòng),在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為對(duì)照檢查的主要內(nèi)容。堅(jiān)持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系,黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”,稱呼時(shí)不加“尊敬的”。

15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假程序。部門(mén)負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作,如有事不能到崗,需電話請(qǐng)假并安排好部門(mén)工作,同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度,各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差,需書(shū)面請(qǐng)假并安排好部門(mén)工作,同意后方可離開(kāi)。

16.樹(shù)立良好家風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,廉潔齊家,嚴(yán)于律己,注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員,要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

17.厲行勤儉節(jié)約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定,不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個(gè)人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作,一般可在職工食堂安排工作餐,確因工作需要在外部場(chǎng)所安排接待工作時(shí),要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》,不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請(qǐng)。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模,嚴(yán)格控制差旅、會(huì)議等一般性費(fèi)用支出,根據(jù)工作需要舉辦的開(kāi)工竣工儀式或慶典活動(dòng)要提前報(bào)公司審批,從嚴(yán)控制活動(dòng)規(guī)模和費(fèi)用支出,切實(shí)降低行政成本,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

18.定期開(kāi)展督促檢查。各部門(mén)要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法,總公司成立由黨辦、人事部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、監(jiān)察室等部門(mén)人員組成的檢查組,定期對(duì)各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報(bào)廳辦公室。

19.本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。

為進(jìn)一步推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展,確保活動(dòng)取得實(shí)效,根據(jù)推行黨員公開(kāi)承諾制相關(guān)要求,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

共產(chǎn)黨員公開(kāi)承諾是公司開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),以推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾為主要內(nèi)容,以簽訂《黨員模范帶頭承諾書(shū)》、公開(kāi)承諾、認(rèn)真踐諾為基本形式,引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用,在推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

承諾人員:公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。

承諾內(nèi)容:

一是共性承諾,主要是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。

二是崗位承諾,黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

三是自律承諾,主要承諾維護(hù)黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的主要措施。

四是實(shí)事承諾,黨員可根據(jù)自身能力和特長(zhǎng),在年度內(nèi)承諾為職工群眾辦一至兩件實(shí)事、好事。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的主要內(nèi)容:重點(diǎn)在選人用人、重大決策、堅(jiān)持民主集中制、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項(xiàng)決策部署、解決群眾關(guān)注的突出問(wèn)題、遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定等方面選擇具體承諾事項(xiàng)。

黨員承諾的主要內(nèi)容:重點(diǎn)在履行好崗位職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律及單位各項(xiàng)規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項(xiàng)。

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為專題,以“三問(wèn)三解三創(chuàng)”活動(dòng)為載體,在公司全面推行黨員承諾制。

(一)科學(xué)定諾。

黨員按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司開(kāi)展“三問(wèn)三解三創(chuàng)”活動(dòng)和年度工作目標(biāo)確定承諾事項(xiàng)。黨員公開(kāi)承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項(xiàng)要結(jié)合崗位實(shí)際,廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)和建議,做到符合實(shí)際、力所能及、簡(jiǎn)明扼要,承諾內(nèi)容要“實(shí)”,要明確兌現(xiàn)承諾的實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

(二)組織審諾。

黨員承諾書(shū)定稿后,由所在黨支部召開(kāi)支委會(huì)集體審定,重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“五帶頭”的要求,是否切合黨員本人實(shí)際、所在崗位和職責(zé)特點(diǎn),是否符合組織要求和職工群眾意愿。對(duì)不符合要求的承諾,黨組織要提出具體意見(jiàn),引導(dǎo)黨員重新確定承諾事項(xiàng)。

(三)公開(kāi)示諾。

承諾事項(xiàng)審核通過(guò)后,基層黨組織與黨員簽訂承諾書(shū),通過(guò)統(tǒng)一公布文件、制作公開(kāi)承諾專欄、實(shí)行承諾上墻等形式,將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限向群眾公布,接受黨員群眾監(jiān)督,并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

(四)扎實(shí)踐諾。

黨員做出承諾后,要積極創(chuàng)造條件,兌現(xiàn)承諾。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織可設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),組織黨員圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾,促進(jìn)機(jī)關(guān)部門(mén)在工作作風(fēng)上、管理質(zhì)量上和服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。

(五)民主評(píng)諾(結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)工作,每季度一次)。

基層黨組織負(fù)責(zé)對(duì)黨員兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行跟蹤督查,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)點(diǎn)評(píng)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議會(huì),組織職工群眾對(duì)完成的承諾事項(xiàng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和驗(yàn)收。年終以支部為單位召開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況通報(bào)會(huì),將兌現(xiàn)結(jié)果向全體職工公開(kāi),考評(píng)結(jié)果應(yīng)妥善保管,以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開(kāi)承諾情況、群眾評(píng)議滿意度納入黨建工作目標(biāo)考核,作為年終評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級(jí)黨組織要把此項(xiàng)活動(dòng)作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,從實(shí)際出發(fā),制定可行的實(shí)施意見(jiàn),有計(jì)劃有步驟地組織實(shí)施。黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé),及時(shí)了解活動(dòng)的進(jìn)展情況、活動(dòng)中存在的問(wèn)題,確保取得實(shí)效。

(二)創(chuàng)新形式,增強(qiáng)實(shí)效。在落實(shí)黨員承諾中,要注意創(chuàng)新載體,豐富和拓展承諾的內(nèi)容。要建立承諾事項(xiàng)臺(tái)賬,明確承諾內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任人。在公示黨員承諾書(shū)的同時(shí),還必須公示“兌現(xiàn)情況”,實(shí)行銷號(hào)制度,做到一事一結(jié),對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成的,及時(shí)提出批評(píng),限期整改,保持和維護(hù)承諾制的`嚴(yán)肅性。

(三)加大宣傳,推廣典型。要大力宣傳公開(kāi)承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟,及時(shí)總結(jié)推廣公開(kāi)承諾的好做法、好經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,促進(jìn)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

根據(jù)鐵運(yùn)物流公司黨委工作部署,為進(jìn)一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力,結(jié)合黨員崗位實(shí)際,在本單位全體黨員中實(shí)行承諾踐諾制度,現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實(shí)施方案如下:

黨員公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng),以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利為依據(jù),以搭建黨員活動(dòng)新平臺(tái)為抓手,達(dá)到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織長(zhǎng)效建設(shè)的最終目的。

1、承諾擬定階段(元月1日—13日)。

黨員個(gè)人結(jié)合崗位要求和自身實(shí)際,提出初步承諾事項(xiàng),并在一定范圍征求意見(jiàn)。黨支部要對(duì)黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合承諾原則,是否符合員工意愿,是否切實(shí)可行。

2、承諾公開(kāi)階段(元月14日—22日)。

黨員承諾事項(xiàng)審定后,黨員要認(rèn)真履行承諾事項(xiàng),切實(shí)兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。支部召開(kāi)支部黨員大會(huì),進(jìn)行通報(bào),黨員之間要相互學(xué)習(xí)交流,提高履行承諾的自覺(jué)性。在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示,接受黨員群眾監(jiān)督。

3、承諾評(píng)估階段(全年)。

黨支部要對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行督促檢查和跟蹤指導(dǎo),對(duì)黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成承諾事項(xiàng)的及時(shí)提醒和幫助。評(píng)諾采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部書(shū)記點(diǎn)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)議。評(píng)諾結(jié)果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個(gè)等次。

承諾人員:xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。

承諾內(nèi)容:

1、共性承諾:按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求,圍繞推動(dòng)園區(qū)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo),結(jié)合“兩學(xué)一做”教育,提出共性要求,在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)員工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等方面作出,由黨員做出承諾。

2、崗位承諾:黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和工作特點(diǎn)等情況,從提高自身素質(zhì),完成工作目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾,承諾具體內(nèi)容要根據(jù)不同崗位突出重點(diǎn)要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)員工等方面進(jìn)行承諾踐諾。同時(shí)要把個(gè)人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作結(jié)合起來(lái),細(xì)化承諾條款,提高踐諾效果。

一是要把黨員承諾制度與促進(jìn)園區(qū)的各項(xiàng)工作融為一體,引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作與重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)承諾踐諾,在兌現(xiàn)承諾中落實(shí)目標(biāo)任務(wù),開(kāi)拓工作新局面,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧提供動(dòng)力。

二是要把爭(zhēng)做合格黨員作為承諾踐諾的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員立足本職,努力工作,認(rèn)真踐行黨的根本宗旨,不斷提高黨員服務(wù)意識(shí)。

三是要根據(jù)黨員崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際,引導(dǎo)黨員作出具體詳實(shí)的承諾,將承諾事項(xiàng)融入崗位職責(zé)、化為崗位行動(dòng),努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績(jī)、多作貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持有諾必踐、有諾必果,使承諾履諾評(píng)諾落到實(shí)處。

四是要把承諾踐諾作為增強(qiáng)黨員內(nèi)在動(dòng)力的重要舉措,引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。

為進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),有效的提高黨員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和“兩個(gè)文明”建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及上級(jí)黨委的相關(guān)要求,我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實(shí)施,使黨員承諾制真正取得明顯成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,現(xiàn)制定本實(shí)施意見(jiàn)。

為更好的對(duì)本項(xiàng)制度的推行進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo),聯(lián)合支部成立黨員承諾制推行領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書(shū)記周康健同志任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實(shí)、督查、考評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等事項(xiàng),對(duì)黨員的承諾落實(shí)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與定時(shí)定量考核。工作小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查、評(píng)審、考核等日常工作,加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),做到活動(dòng)有組織保障、有創(chuàng)建計(jì)劃、有考核標(biāo)準(zhǔn),有過(guò)程檢查,有推廣總結(jié),有復(fù)審驗(yàn)收,使黨員承諾落到實(shí)處,見(jiàn)到實(shí)效。

(一)定義。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任公開(kāi)做出承諾,在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實(shí)施,違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。

(二)指導(dǎo)思想?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想,黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。

(三)意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開(kāi)辟了新的渠道,是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點(diǎn)。

(四)目的。黨員承諾制通過(guò)黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來(lái)實(shí)施對(duì)黨員的管理,把被動(dòng)監(jiān)督變?yōu)橹鲃?dòng)接受監(jiān)督的良好載體,在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織,認(rèn)真實(shí)施。通過(guò)對(duì)承諾的實(shí)踐,提高黨員的素質(zhì),端正風(fēng)氣,密切黨和群眾的聯(lián)系,把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。

(五)要求。推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持”的要求,健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng),不搞形式主義。

全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。

牢固樹(shù)立以人為本的思想,提高隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)群眾的意見(jiàn),逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容,提高承諾標(biāo)準(zhǔn),使其更好地滿足群眾的需求,推動(dòng)承諾制向更高的層次發(fā)展。

(一)崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé),結(jié)合自己的實(shí)際情況,對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。

(二)實(shí)事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識(shí),在年度內(nèi)至少做一至二件實(shí)事,率先垂范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實(shí)事必須對(duì)全村和社區(qū)的“兩個(gè)文明”建設(shè)有益,必須經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到,必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任以求考核公平、公正。

每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后,結(jié)合自己的實(shí)際情況對(duì)承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實(shí)現(xiàn)手段,并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對(duì)黨員承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次督查,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看工作實(shí)績(jī),檢查黨員承諾的具體落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以反饋,并督促黨員本人對(duì)照整改。

推行黨員承諾制,以一年為一個(gè)期限,年終要對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合,對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也找出不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

每個(gè)黨員對(duì)承諾踐行情況寫(xiě)出個(gè)人書(shū)面總結(jié),向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項(xiàng)說(shuō)明公開(kāi)承諾的落實(shí)情況,并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進(jìn)行黨員自評(píng);群眾幫評(píng);領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng);組織總評(píng)等四方面的評(píng)議考核。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行由所在支部;基層單位;群眾代表;班子成員分別做出的評(píng)議。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi)容,對(duì)每位黨員落實(shí)承諾的情況做出最終評(píng)價(jià),并根據(jù)黨員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。

推行黨員承諾制要自覺(jué)地置于群眾及社會(huì)的監(jiān)督之下,加大宣傳力度,對(duì)承諾內(nèi)容、正反典型,及時(shí)宣傳。設(shè)置黨員評(píng)議箱,接受群眾的各項(xiàng)建議和意見(jiàn),做到有諾必踐,違諾必究,保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門(mén)要按照確定的承諾方案要求,完善配套規(guī)章制度,健全管理機(jī)制;明確責(zé)任,嚴(yán)格內(nèi)部管理,建立有效的保障體系;加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識(shí)教育,增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項(xiàng)行之有效的競(jìng)賽、民主評(píng)議村風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),相輔相成,相互促進(jìn),共同提高。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇四

各村(社區(qū))黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織:

為進(jìn)一步深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題,結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相關(guān)工作內(nèi)容,對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項(xiàng)整治,現(xiàn)就相關(guān)工作實(shí)施方案通知如下:

街道各級(jí)黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì),市紀(jì)委五屆四次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會(huì)部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合施策,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件,曝光一批典型問(wèn)題,約談一批黨員干部,問(wèn)責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展一批專項(xiàng)治理,完善一批制度機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求,全面深入徹底整改到位,以“點(diǎn)”帶“面”推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,堅(jiān)決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。

(一)整治重點(diǎn)。

1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會(huì)活動(dòng)為名變相公款吃喝;嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請(qǐng);在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開(kāi)發(fā)票套取現(xiàn)金,通過(guò)機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問(wèn)題。

2.重點(diǎn)整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對(duì)象“紅包”禮金問(wèn)題。(“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費(fèi)卡、禮品券等有價(jià)證券,微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。)。

3.街道各級(jí)黨組織,機(jī)關(guān)事業(yè)單位,以加班費(fèi)、值班費(fèi)、誤餐費(fèi)、拆遷費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等虛列支出,在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等方式套取經(jīng)費(fèi)、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,將工作經(jīng)費(fèi)、集體獎(jiǎng)勵(lì)未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個(gè)人;超標(biāo)準(zhǔn)超范圍,以購(gòu)物卡、禮金等方式發(fā)放工會(huì)福利;違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題。

4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個(gè)人使用;長(zhǎng)期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個(gè)人的車輛;將公務(wù)用車用于接送個(gè)人上下班、辦私事等,將駕駛?cè)藛T長(zhǎng)期用于個(gè)人私駕上下班;私油公供、私車公修、私票公報(bào)、私車公洗等問(wèn)題。

5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報(bào)備案規(guī)定的問(wèn)題,以及村(社區(qū))黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問(wèn)題。

(二)整治措施。

1.督促主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題。各單位部門(mén)、村(社區(qū))黨支部要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對(duì)公務(wù)接待凡單位報(bào)銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報(bào)銷,報(bào)銷應(yīng)按報(bào)賬程序?qū)徟炞?,?yán)格按照(涪)紀(jì)委(2019)11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,村(社區(qū))嚴(yán)格按“三個(gè)零”制度村(社區(qū))公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行;對(duì)違規(guī)收送禮金禮品按“兩報(bào)告、兩上交”即黨員干部確實(shí)無(wú)法當(dāng)面拒收或無(wú)法事后退還的禮金,按照“限時(shí)、實(shí)名、說(shuō)明事由”原則,區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報(bào)告上交,其他黨員干部向本級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告并交財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理;對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“30”問(wèn)的要求執(zhí)行;對(duì)公職人員和村(社區(qū))黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)(2020)2號(hào),涪陵委辦發(fā)(2018)17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;若有違反上述規(guī)定的主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實(shí)填寫(xiě)廉政檔案,做到資產(chǎn)合法合規(guī),為街道干部做好表率。

2.暢通舉報(bào)渠道。通過(guò)信訪舉報(bào)、上級(jí)交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對(duì)象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,對(duì)典型問(wèn)題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開(kāi)舉報(bào)電話,完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái),發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際,多形式暢通舉報(bào)渠道,有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時(shí)溝通聯(lián)系線索移送,及時(shí)跟進(jìn)媒體曝光問(wèn)題,加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。

3.開(kāi)展專項(xiàng)督查和重點(diǎn)抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開(kāi)展專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,同時(shí)對(duì)重要時(shí)段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部門(mén)開(kāi)展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)在專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行集中整治,要求限期整改、堅(jiān)決糾正對(duì)普遍存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。

4.開(kāi)展走訪管理服務(wù)對(duì)象。在督查和平時(shí)工作檢查中對(duì)各村(居)、街道各部門(mén)公務(wù)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行及專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,適時(shí)走訪管理服務(wù)對(duì)象,廣泛收集問(wèn)題線索。重點(diǎn)檢查具有一定權(quán)力的重點(diǎn)部門(mén),具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門(mén)。各村(居)和部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際,組織專項(xiàng)檢查。

(三)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

1.督促主責(zé)部門(mén)發(fā)揮職能作用。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則,對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不理,作風(fēng)建設(shè)流于形式,主體責(zé)任落實(shí)不到位,“探頭”作用沒(méi)有發(fā)揮,能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

2.不斷完善制度。開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度“回頭看”,堅(jiān)持邊查邊改,邊整治邊規(guī)范,督促主管部門(mén)、村(社區(qū))不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村(社區(qū))嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)零”制度要求,進(jìn)一步理清政策界限,扎牢扎實(shí)制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財(cái)政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策,在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時(shí),保障職工合法權(quán)利。

3.加大通報(bào)曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”,加大倒查追責(zé)力度,凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部,一律指名道姓通報(bào)曝光,按干部管理權(quán)限通過(guò)有關(guān)平臺(tái)向社會(huì)通報(bào)曝光,對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題,優(yōu)先通報(bào)曝光,及時(shí)開(kāi)展“以案四說(shuō)”用身邊事教育身邊人。

(一)落實(shí)主體責(zé)任。街道各黨組織要堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨委書(shū)記、支部書(shū)記是抓貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神第一責(zé)任人,要堅(jiān)持以上率下,以身作則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抓好本村(社區(qū))本部門(mén)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé),加大查處力度,推動(dòng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題“4+1”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,齊抓共管,形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工,抓好工作落實(shí)。

(三)強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政辦等監(jiān)督部門(mén)協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),共享監(jiān)督信息,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新監(jiān)督方式,提高監(jiān)督實(shí)效,形成工作合力,定期開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。適時(shí)邀請(qǐng)財(cái)政辦、黨群辦、工會(huì)等主責(zé)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。

中央8項(xiàng)規(guī)定是哪八項(xiàng)。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《xxx貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》,根據(jù)《xxx黨組貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省委實(shí)施辦法的措施》,結(jié)合實(shí)際,制定公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的具體措施。

1.明確調(diào)研目的??偣绢I(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研,要堅(jiān)持以xxx思想為指導(dǎo),以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題為目的,提前確定調(diào)研主題,制定調(diào)研計(jì)劃,實(shí)事求是,深入基層、深入職工、深入實(shí)際。

2.杜絕形式主義。開(kāi)展調(diào)研工作,既要到工作開(kāi)展好的部門(mén)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門(mén)去調(diào)研解決問(wèn)題,力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌,防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研,避免調(diào)研工作走形式、走過(guò)場(chǎng)。各調(diào)研點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)要真實(shí),不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境,不得事先“踩點(diǎn)”,更不能弄虛作假。

3.解決實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展考察調(diào)研,既要講成績(jī),也要講問(wèn)題,該肯定的肯定,該批評(píng)的要批評(píng)。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告要客觀、真實(shí),對(duì)調(diào)研報(bào)告提出的意見(jiàn)建議,經(jīng)公司會(huì)議研究后,各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)。

4.堅(jiān)持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡(jiǎn)約簡(jiǎn)樸,控制調(diào)研人數(shù),不搞層層陪同,堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從,盡量集體乘車。接待部門(mén)不得鋪張浪費(fèi),不得懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅,不組織迎送,不鋪設(shè)迎賓地毯,不擺放花草,不贈(zèng)送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐,赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。

5.減少會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,嚴(yán)格控制、切實(shí)減少各類會(huì)議,提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)解決實(shí)際問(wèn)題的會(huì)議。可通過(guò)其他形式解決問(wèn)題的堅(jiān)決不開(kāi)會(huì),可套開(kāi)或合并召開(kāi)的會(huì)議不單獨(dú)召開(kāi)??偣灸甓裙ぷ鲿?huì)議每年召開(kāi)1次,經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議控制在每月1次。總公司黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議盡量套開(kāi),可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會(huì)議范圍。

6.控制會(huì)議規(guī)模??偣军h委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)議參會(huì)人員為黨委委員;一般經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議參會(huì)人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。以上會(huì)議可根據(jù)實(shí)際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會(huì)人員范圍。

7.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議組織部門(mén)要在會(huì)前深入調(diào)研,對(duì)議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備,凡涉及其他部門(mén)工作的,事先要充分征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。會(huì)議文件觀點(diǎn)鮮明、文字精練。提倡開(kāi)短會(huì)、講短話,需要安排討論的會(huì)議,討論發(fā)言要圍繞議題,言簡(jiǎn)意賅,多提建設(shè)性意見(jiàn)。

8.嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律。參會(huì)人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向會(huì)議組織部門(mén)報(bào)備請(qǐng)假;未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會(huì)的,要向會(huì)議組織部門(mén)作出書(shū)面檢查。參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音,嚴(yán)禁在會(huì)議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會(huì)場(chǎng)。

9.堅(jiān)持節(jié)儉辦會(huì)。公司各類會(huì)議應(yīng)在內(nèi)部會(huì)議場(chǎng)所召開(kāi)。會(huì)場(chǎng)布置要精簡(jiǎn)節(jié)約,提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水,一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會(huì)期半天的不安排就餐,若需要就餐,只可在公司職工食堂就餐。一般會(huì)議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開(kāi)會(huì)議為理由購(gòu)置電腦等固定資產(chǎn)以及開(kāi)支與會(huì)議無(wú)關(guān)的其他費(fèi)用。不得組織參會(huì)人員旅游和與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀,嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費(fèi)用。

10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅(jiān)持確有必要、注重實(shí)效、力求精簡(jiǎn)。凡上級(jí)文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的,沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的,能通過(guò)電話、傳真解決問(wèn)題的,一律不發(fā)文件。逐步實(shí)現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制,降低運(yùn)行成本,提高工作效率。

11.提高文件時(shí)效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)文時(shí)限要求,切實(shí)提高辦理時(shí)效。嚴(yán)格控制篇幅,弘揚(yáng)“短、實(shí)、新”文風(fēng),突出政治性、思想性、針對(duì)性和可操作性,要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直入主題,表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡(jiǎn)明實(shí)用,減少一般性論述,做到意盡文止、條理清楚、文字精煉,力戒空話套話,文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語(yǔ)言文字關(guān),維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議活動(dòng)上發(fā)表的講話,原則上不印發(fā),如需要職工周知講話精神,由會(huì)議組織部門(mén)提煉主要內(nèi)容,以會(huì)議報(bào)道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布。

13.宣傳信息一般為反映公司各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門(mén)根據(jù)工作需要、信息價(jià)值、效果影響決定是否發(fā)布。對(duì)外報(bào)送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可報(bào)送。

14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以職工為中心,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭反對(duì)特權(quán)、不搞特權(quán),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系職工,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動(dòng)和民主評(píng)議活動(dòng),在民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上要把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況作為對(duì)照檢查的主要內(nèi)容。堅(jiān)持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系,黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”,稱呼時(shí)不加“尊敬的”。

15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假程序。部門(mén)負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作,如有事不能到崗,需電話請(qǐng)假并安排好部門(mén)工作,同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備制度,各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差,需書(shū)面請(qǐng)假并安排好部門(mén)工作,同意后方可離開(kāi)。

16.樹(shù)立良好家風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,廉潔齊家,嚴(yán)于律己,注重家庭、家教、家風(fēng),教育管理好親屬和身邊工作人員,要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。

17.厲行勤儉節(jié)約。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定,不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個(gè)人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作,一般可在職工食堂安排工作餐,確因工作需要在外部場(chǎng)所安排接待工作時(shí),要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》,不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請(qǐng)。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模,嚴(yán)格控制差旅、會(huì)議等一般性費(fèi)用支出,根據(jù)工作需要舉辦的開(kāi)工竣工儀式或慶典活動(dòng)要提前報(bào)公司審批,從嚴(yán)控制活動(dòng)規(guī)模和費(fèi)用支出,切實(shí)降低行政成本,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

18.定期開(kāi)展督促檢查。各部門(mén)要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法,總公司成立由黨辦、人事部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、監(jiān)察室等部門(mén)人員組成的檢查組,定期對(duì)各部門(mén)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報(bào)廳辦公室。

19.本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇六

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,緊盯重點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)領(lǐng)域,聚焦四類突出問(wèn)題,夯實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置,及時(shí)健全完善制度、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)檢查要求,推動(dòng)自查自糾工作順利開(kāi)展。

長(zhǎng):***、

副組長(zhǎng):***。

員:***、***……。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室,****為辦公室主任。

(一)公務(wù)接待問(wèn)題。重點(diǎn)治理:是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法,遵守接待審批流程、按規(guī)定報(bào)銷接待費(fèi)用,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),用公款安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng),在私人會(huì)所、“一桌餐”隱蔽場(chǎng)所公款吃喝,通過(guò)虛列會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、工程費(fèi)、職工食堂福利費(fèi)等方式變相報(bào)銷接待費(fèi)用,或者以項(xiàng)目資金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付吃喝費(fèi)用等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(二)違規(guī)使用辦公用房。重點(diǎn)治理:超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房;虛假整改,以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改;以會(huì)議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。(責(zé)任部門(mén):****)。

(三)違規(guī)收送禮品禮金問(wèn)題。重點(diǎn)查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡;違規(guī)購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,特別是以辦公用品等名義虛列開(kāi)支套取費(fèi)用購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送禮品、禮金、消費(fèi)卡,以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮,通過(guò)電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價(jià)證券、網(wǎng)購(gòu)、快遞等形式收送禮品、禮金等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(四)操辦婚喪喜慶事宜情況。重點(diǎn)治理:領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定,在操辦婚喪喜慶事宜時(shí),存在收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題;存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦問(wèn)題;存在講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):****)。

(五)違規(guī)配備使用公車問(wèn)題。重點(diǎn)查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車;違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對(duì)象或者個(gè)人名下;公車私用、私車公養(yǎng),或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車;換用、借用、占用其他單位和個(gè)人車輛,擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人贈(zèng)送車輛;挪用或者固定給個(gè)人使用公務(wù)用車;虛列車輛維修費(fèi)名目報(bào)銷其他費(fèi)用;違規(guī)處置公務(wù)用車等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(六)濫發(fā)津補(bǔ)貼問(wèn)題。重點(diǎn)查究違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開(kāi)支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼;超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎(jiǎng)金;違規(guī)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼;借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者活動(dòng)無(wú)關(guān)的實(shí)物等問(wèn)題。(責(zé)任部門(mén):*****)。

(七)公款旅游情況。重點(diǎn)治理:違規(guī)用公款組織干部職工旅游問(wèn)題;借學(xué)習(xí)考察、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)名義變相旅游問(wèn)題。

提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)廉潔教育。

定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育,將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài);針對(duì)休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對(duì)象安排的旅游和宴請(qǐng)、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢(qián)斂財(cái)?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題,開(kāi)展教育提醒,解讀紀(jì)律要求,持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記為組長(zhǎng),紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng),其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。(三)組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門(mén)認(rèn)真履行職能部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照有關(guān)要求開(kāi)展專項(xiàng)治理工作,對(duì)排查出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要建立工作臺(tái)賬,逐一落實(shí)整改責(zé)任,依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三,深入查擺問(wèn)題存在原因,有針對(duì)性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。

(四)重點(diǎn)治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行逐一對(duì)照治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)有問(wèn)題不查,整改遲緩、履責(zé)不力的部門(mén)和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

(五)查處曝光。堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,暢通舉報(bào)電話、電子郵箱、來(lái)信來(lái)訪等監(jiān)督渠道,廣泛收集、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報(bào)曝光頻次和力度,對(duì)專項(xiàng)治理期間查實(shí)的典型問(wèn)題,一律通報(bào)曝光,形成有力聲勢(shì)。

(六)建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)完善出臺(tái)相關(guān)配套制度,并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行,做到整頓治理一類問(wèn)題、鞏固健全一套制度,建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。

堵塞漏洞。同時(shí)要將前期關(guān)于開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作結(jié)合起來(lái)認(rèn)真對(duì)照、深入查擺是否存在違紀(jì)問(wèn)題確保整改到位。

(二)明確分工。按照層級(jí)管理原則,由相關(guān)責(zé)任部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工將治理重點(diǎn)落實(shí)到責(zé)任人員,確保各項(xiàng)治理內(nèi)容有人抓、有人管,杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問(wèn)題。

(三)暢通舉報(bào)渠道。自查自糾期間,公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)通投訴專線舉報(bào)渠道,接受干部群眾投訴舉報(bào),并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,確保事事有結(jié)果、件件有回音。

(四)嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措,不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題的,優(yōu)先查處。問(wèn)題輕微的,督促立即整改;線索明顯、問(wèn)題嚴(yán)重的,堅(jiān)持“一案雙查”,既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人,同時(shí)一并追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。

*****公司。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇七

為進(jìn)一步深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題,結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相關(guān)工作內(nèi)容,對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項(xiàng)整治,現(xiàn)就相關(guān)工作實(shí)施方案通知如下:

街道各級(jí)黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì),市紀(jì)委五屆四次全會(huì)和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會(huì)部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合施策,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施,堅(jiān)持抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件,曝光一批典型問(wèn)題,約談一批黨員干部,問(wèn)責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展一批專項(xiàng)治理,完善一批制度機(jī)制,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和市委工作要求,全面深入徹底整改到位,以“點(diǎn)”帶“面”推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,堅(jiān)決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。

(一)整治重點(diǎn)。

1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會(huì)活動(dòng)為名變相公款吃喝;嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請(qǐng);在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開(kāi)發(fā)票套取現(xiàn)金,通過(guò)機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問(wèn)題。

2.重點(diǎn)整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對(duì)象“紅包”禮金問(wèn)題。(“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費(fèi)卡、禮品券等有價(jià)證券,微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。)。

3.街道各級(jí)黨組織,機(jī)關(guān)事業(yè)單位,以加班費(fèi)、值班費(fèi)、誤餐費(fèi)、拆遷費(fèi)等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等虛列支出,在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等方式套取經(jīng)費(fèi)、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,將工作經(jīng)費(fèi)、集體獎(jiǎng)勵(lì)未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個(gè)人;超標(biāo)準(zhǔn)超范圍,以購(gòu)物卡、禮金等方式發(fā)放工會(huì)福利;違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題。

4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個(gè)人使用;長(zhǎng)期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個(gè)人的車輛;將公務(wù)用車用于接送個(gè)人上下班、辦私事等,將駕駛?cè)藛T長(zhǎng)期用于個(gè)人私駕上下班;私油公供、私車公修、私票公報(bào)、私車公洗等問(wèn)題。

5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報(bào)備案規(guī)定的問(wèn)題,以及村(社區(qū))黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問(wèn)題。

(二)整治措施。

1.督促主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題。各單位部門(mén)、村(社區(qū))黨支部要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對(duì)公務(wù)接待凡單位報(bào)銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報(bào)銷,報(bào)銷應(yīng)按報(bào)賬程序?qū)徟炞?,?yán)格按照(涪)紀(jì)委(2019)11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,村(社區(qū))嚴(yán)格按“三個(gè)零”制度村(社區(qū))公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行;對(duì)違規(guī)收送禮金禮品按“兩報(bào)告、兩上交”即黨員干部確實(shí)無(wú)法當(dāng)面拒收或無(wú)法事后退還的禮金,按照“限時(shí)、實(shí)名、說(shuō)明事由”原則,區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報(bào)告上交,其他黨員干部向本級(jí)紀(jì)檢組織報(bào)告并交財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理;對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“30”問(wèn)的要求執(zhí)行;對(duì)公職人員和村(社區(qū))黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)(2020)2號(hào),涪陵委辦發(fā)(2018)17號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;若有違反上述規(guī)定的主動(dòng)向組織說(shuō)清問(wèn)題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實(shí)填寫(xiě)廉政檔案,做到資產(chǎn)合法合規(guī),為街道干部做好表率。

2.暢通舉報(bào)渠道。通過(guò)信訪舉報(bào)、上級(jí)交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對(duì)象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索,對(duì)典型問(wèn)題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開(kāi)舉報(bào)電話,完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái),發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際,多形式暢通舉報(bào)渠道,有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時(shí)溝通聯(lián)系線索移送,及時(shí)跟進(jìn)媒體曝光問(wèn)題,加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。

3.開(kāi)展專項(xiàng)督查和重點(diǎn)抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開(kāi)展專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,同時(shí)對(duì)重要時(shí)段、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部門(mén)開(kāi)展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查,加強(qiáng)對(duì)各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對(duì)在專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行集中整治,要求限期整改、堅(jiān)決糾正對(duì)普遍存在的問(wèn)題,對(duì)癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。

4.開(kāi)展走訪管理服務(wù)對(duì)象。在督查和平時(shí)工作檢查中對(duì)各村(居)、街道各部門(mén)公務(wù)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行及專項(xiàng)整治工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,適時(shí)走訪管理服務(wù)對(duì)象,廣泛收集問(wèn)題線索。重點(diǎn)檢查具有一定權(quán)力的重點(diǎn)部門(mén),具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門(mén)。各村(居)和部門(mén)結(jié)合自身實(shí)際,組織專項(xiàng)檢查。

(三)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

1.督促主責(zé)部門(mén)發(fā)揮職能作用。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則,對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不理,作風(fēng)建設(shè)流于形式,主體責(zé)任落實(shí)不到位,“探頭”作用沒(méi)有發(fā)揮,能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

2.不斷完善制度。開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神制度“回頭看”,堅(jiān)持邊查邊改,邊整治邊規(guī)范,督促主管部門(mén)、村(社區(qū))不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村(社區(qū))嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)零”制度要求,進(jìn)一步理清政策界限,扎牢扎實(shí)制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財(cái)政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策,在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時(shí),保障職工合法權(quán)利。

3.加大通報(bào)曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”,加大倒查追責(zé)力度,凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部,一律指名道姓通報(bào)曝光,按干部管理權(quán)限通過(guò)有關(guān)平臺(tái)向社會(huì)通報(bào)曝光,對(duì)執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題,優(yōu)先通報(bào)曝光,及時(shí)開(kāi)展“以案四說(shuō)”用身邊事教育身邊人。

三、工作要求。

(一)落實(shí)主體責(zé)任。街道各黨組織要堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨委書(shū)記、支部書(shū)記是抓貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神第一責(zé)任人,要堅(jiān)持以上率下,以身作則,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,抓好本村(社區(qū))本部門(mén)本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé),加大查處力度,推動(dòng)工作落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題“4+1”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,齊抓共管,形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工,抓好工作落實(shí)。

(三)強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政辦等監(jiān)督部門(mén)協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),共享監(jiān)督信息,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新監(jiān)督方式,提高監(jiān)督實(shí)效,形成工作合力,定期開(kāi)展調(diào)研督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。適時(shí)邀請(qǐng)財(cái)政辦、黨群辦、工會(huì)等主責(zé)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限,提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定,按照我縣紀(jì)委統(tǒng)一部署,為確?;顒?dòng)能收到實(shí)效,根據(jù)我辦的實(shí)際情況,特制定以下方案:

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大會(huì)議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”的八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令為指導(dǎo),按照省市縣紀(jì)委要求,切實(shí)把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè),著力解決四城聯(lián)創(chuàng)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高創(chuàng)建工作效能,推薦四城聯(lián)創(chuàng)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

三、活動(dòng)內(nèi)容。

(一)扎實(shí)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作。突出調(diào)查研究主題,圍繞主題合理安排行程;改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng),不搞形式主義;制定調(diào)研學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃,定期學(xué)習(xí)和調(diào)研,通過(guò)各科組間信息資源共享機(jī)制,避免重復(fù)調(diào)研,以解決實(shí)際問(wèn)題。

(二)注重會(huì)議活動(dòng)實(shí)效。減少會(huì)議活動(dòng)數(shù)量,要本著務(wù)實(shí)高效的原則嚴(yán)格清理、切實(shí)減少各類活動(dòng)會(huì)議,凡能以電話、電報(bào)、文件等形式解決問(wèn)題的,一律不開(kāi)會(huì);能合并召開(kāi)的會(huì)議,一律合并召開(kāi);要注重會(huì)議活動(dòng)實(shí)效,爭(zhēng)取開(kāi)短會(huì)、講短話、解難題。

(三)精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。減少簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)刊數(shù)量,增強(qiáng)文件簡(jiǎn)報(bào)時(shí)效,文件要突出思想性、針對(duì)性和可操作性,嚴(yán)格控制篇幅。簡(jiǎn)報(bào)要反映重要?jiǎng)討B(tài)、重要經(jīng)驗(yàn)、重大問(wèn)題以及對(duì)策建議等,并減少發(fā)文數(shù)量,嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān),大力推進(jìn)網(wǎng)上辦公,逐步實(shí)現(xiàn)公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理,提高效率,降低成本。

(四)厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持勤儉辦一切事,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi),不大手大腳、講排場(chǎng);嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用,不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友,不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助,不從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng),不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí),提倡帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際;健全學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次集中學(xué)習(xí);積極鼓勵(lì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。

(二)強(qiáng)化調(diào)查研究,注重解決突出問(wèn)題。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),中心要深入開(kāi)展調(diào)查研究。針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、問(wèn)題,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪、實(shí)地考察等多種形式了解創(chuàng)建工作困難,研究制定整改措施。

(三)嚴(yán)格考勤制度。每天堅(jiān)持簽到兩次,每月個(gè)人請(qǐng)事假不得超過(guò)兩天。

(四)嚴(yán)肅上班紀(jì)律,按時(shí)上班、按時(shí)下班。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。

五、加強(qiáng)督促檢查。

學(xué)習(xí)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要定期督促檢查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),邊檢查邊整改,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題,確保中央的八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

中央8項(xiàng)規(guī)定是哪八項(xiàng)。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇九

為全面了解我協(xié)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及國(guó)務(wù)院“約法三章”精神的情況,進(jìn)一步鞏固貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及“約法三章”的成效,一季度,協(xié)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全協(xié)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和國(guó)務(wù)院“約法三章”情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定及國(guó)務(wù)院“約法三章”精神的重大意義。經(jīng)常性的組織全體干部職工學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定精神及國(guó)務(wù)院“約法三章”的'有關(guān)文件,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性,切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,采取有力措施解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,務(wù)求取得實(shí)效。

我協(xié)要求全體干部職工特別是班子成員要嚴(yán)格遵守在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率樹(shù)立黨員干部良好形象。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格做到不收受服務(wù)單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證等;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂(lè)、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買(mǎi)官賣官。我局未出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“約法三章”精神的現(xiàn)象。

三、厲行勤儉節(jié)約。壓縮了文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支,同城不接待,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞公款相互宴請(qǐng),公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,實(shí)行公務(wù)派車審批制度,嚴(yán)禁私自駕車、出車,嚴(yán)禁公車私用,壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費(fèi)。

四、全面清理辦公用房。按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好全縣黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作的通知》精神,對(duì)現(xiàn)有辦公用房使用情況進(jìn)行了核查,嚴(yán)格執(zhí)行最新辦公用房配備標(biāo)準(zhǔn)。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十

中心接到《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)禁公款吃喝、違規(guī)消費(fèi)等問(wèn)題的通知》后,高度重視,及時(shí)將文件精神傳達(dá)到每位同志,并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作。中心認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“違規(guī)配備使用公車濫發(fā)津補(bǔ)貼違規(guī)公款吃喝違規(guī)收受禮品禮金專項(xiàng)治理”和“不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)”,把落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”及“不擔(dān)當(dāng)不作為”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一是部門(mén)結(jié)合“三會(huì)一課”,通過(guò)集中學(xué)習(xí),觀看電視專題片、典型案列通報(bào)、上黨課等多種有效形式,開(kāi)展黨風(fēng)廉政建教育,通過(guò)學(xué)習(xí),干部職工增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,提高了工作的積極性、主動(dòng)性,杜絕了慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為等損害高新區(qū)發(fā)展環(huán)境的行為,執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步提高;二是通過(guò)嚴(yán)格管理,全體領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定要求,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣,部門(mén)人員無(wú)“吃、拿、卡、要”和其他違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),努力形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良風(fēng)氣;四是嚴(yán)格按照高新區(qū)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)管理制度,專人負(fù)責(zé)本部門(mén)報(bào)銷工作,規(guī)范報(bào)銷程序,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問(wèn)題。我單位在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

下一步,中心將嚴(yán)格落實(shí)黨工委、管委會(huì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),嚴(yán)格履職盡責(zé),確保將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十一

依照市委辦《關(guān)于報(bào)送落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神自查報(bào)告的通知》要求,我局積極行動(dòng)、精心安排,認(rèn)真展開(kāi)落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告以下:年初,中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實(shí)施辦法》相繼下發(fā)后,我局高度重視、強(qiáng)化措施,結(jié)合本單位實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)比規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,獲得了良好的工作成效。

一、工作落實(shí)情況。

年初,專門(mén)召開(kāi)了黨組會(huì)議和局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。會(huì)上,局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王學(xué)仲同道強(qiáng)調(diào):局機(jī)關(guān)全體干部職工要把學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神結(jié)合起來(lái),與學(xué)習(xí)貫徹新黨章結(jié)合起來(lái),與抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),與抓好新年度的xx工作結(jié)合起來(lái),以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心和自覺(jué)的行動(dòng),真正把八項(xiàng)規(guī)定貫徹好落實(shí)好。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對(duì)局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定提出了明確要求。1月21日,學(xué)習(xí)傳達(dá)了《xx同道關(guān)于節(jié)約勤儉反對(duì)浪費(fèi)浪費(fèi)重要批示》、市紀(jì)委《關(guān)于xx年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的通知》。

(二)、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合展開(kāi)學(xué)黨章守紀(jì)律集中教育活動(dòng),我局從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)厲公務(wù)紀(jì)律等制度建設(shè)進(jìn)手,梳理局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的題目和不足,不斷修改和完善局機(jī)關(guān)工作制度。新建立的制度有11項(xiàng),廢除的制度有1項(xiàng),修改內(nèi)容的制度有4項(xiàng)。特別在前期深進(jìn)貫徹學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)比中心《八項(xiàng)規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實(shí)施辦法》具體要求,結(jié)合x(chóng)x局實(shí)際,制定了《吳忠市xx局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的九項(xiàng)實(shí)施辦法》。一是深進(jìn)基層,強(qiáng)化調(diào)查研究;二是聯(lián)系群眾,展開(kāi)駐點(diǎn)調(diào)研;三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)步服務(wù)效能;四是完善機(jī)制,暢通發(fā)布渠道;五是精簡(jiǎn)高效,切實(shí)轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng);六是簡(jiǎn)短精煉,精益求精文風(fēng);七是加強(qiáng)管理,規(guī)范公車使用;八是綠色低碳,提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職,堅(jiān)持廉政從政?!毒彭?xiàng)實(shí)施辦法》出臺(tái),從制度上明確了我局落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定具體措施。

(三)、嚴(yán)格對(duì)比《九項(xiàng)實(shí)施辦法》,認(rèn)真抓好落實(shí)。

一是大力展開(kāi)調(diào)查研究。今年以來(lái),局黨組班子把改進(jìn)調(diào)查研究工作作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,屢次深進(jìn)各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè),大興調(diào)查之風(fēng),積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目,截止目前,已展開(kāi)調(diào)研次數(shù)8次,構(gòu)成調(diào)研報(bào)告8篇,解決實(shí)際題目12個(gè)。二是大力減少會(huì)議活動(dòng)。今年1-12月,包括三經(jīng)普等重大會(huì)議活動(dòng)共有13次,比上年同期減少6次,勤儉會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3.4萬(wàn)元,降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數(shù)目。我局印發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)共4種(吳統(tǒng)黨發(fā)文件、吳統(tǒng)發(fā)文件、xx分析和xx專報(bào))。到目前為止,局發(fā)文件68期,比往年同期少印發(fā)35期,降落34%;局黨發(fā)21期,與往年同期大致相當(dāng);我局除印發(fā)xx分析和專報(bào)外,沒(méi)有印發(fā)任何簡(jiǎn)報(bào)。勤儉文件印發(fā)經(jīng)費(fèi)大約為0.3萬(wàn)元。四是大力緊縮公務(wù)接待支出。1-12月份,我局公務(wù)接待人數(shù)46人,比往年增加30人,公務(wù)接待費(fèi)用減少4.7萬(wàn)元,降落28.7%。五是大力緊縮公務(wù)用車開(kāi)支。1-12月份,我局公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)6.9萬(wàn)元,比往年同期減少1.3萬(wàn)元,降落15.9%。各項(xiàng)勤儉經(jīng)費(fèi)總計(jì)9.7萬(wàn)元,比上年同期降落31.6%,本年度沒(méi)有因公因私出國(guó)情況,修改和完善各項(xiàng)制度15項(xiàng),展開(kāi)監(jiān)督檢查4次。

二、存在的題目。

通過(guò)一年來(lái)的延續(xù)努力,我局在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面獲得了比較明顯的效果,但仍存在一些題目和不足,主要表現(xiàn)有:個(gè)別干部職工的思想熟悉還沒(méi)有完全到位,缺少貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)決心和毅力,厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。

三、今后的工作措施。

針對(duì)上述題目,下一步在深進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)上做到再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是深進(jìn)學(xué)習(xí)。組織局機(jī)關(guān)干部職工深進(jìn)學(xué)習(xí)中心八項(xiàng)規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實(shí)施辦法》和本單位的具體措施。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng),建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)步制度規(guī)定的實(shí)用性和可操縱性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái),采取適當(dāng)情勢(shì),對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況,暢通投訴舉報(bào)渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),確保清廉過(guò)節(jié)。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十二

收到《關(guān)于做好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)等情況自查工作的通知》后,我x高度重視,立即按要求認(rèn)真組織開(kāi)展自查工作?,F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái),我x始終把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓,采取多種有效措施,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”等工作取得了明顯的成效。十八大以來(lái),我x共制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作方面公文xx份;“三公”費(fèi)用同比大幅減少xx左右;精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)xx個(gè);取消大型會(huì)議、評(píng)議表彰及大型活動(dòng)xx個(gè);取消外出學(xué)習(xí)考察xx次;規(guī)范辦公用房xx平方米。累計(jì)節(jié)約資金xx萬(wàn)元。

二、主要做法及成效。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子做表率,做到“上行”帶“下效”。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后,我xx結(jié)合實(shí)際,多次召開(kāi)xx黨委會(huì)議、xx長(zhǎng)辦公會(huì),就貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行專題研究部署,從規(guī)范“三公”費(fèi)用審批與使用、取消外出學(xué)習(xí)考察、壓縮會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范辦公用房、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等九個(gè)方面提出了多條有針對(duì)性措施。xx黨委班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題;積極改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),壓縮會(huì)議和文件,堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、做實(shí)事、求實(shí)效;嚴(yán)格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車、“三公”消費(fèi)、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定,從簡(jiǎn)安排各種會(huì)議、活動(dòng)和接待,形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列論述,重點(diǎn)研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》,增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自

正反面典型案例警示黨員干部,引導(dǎo)黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設(shè)工作上再次明確了“五條禁令”即:禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無(wú)故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲,禁止上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事。

就自查情況看,我xx在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級(jí)要求,仍存在一些問(wèn)題和不足:

勁頭,缺乏貫徹落實(shí)力度,不能把“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”與自身工作的關(guān)系擺在應(yīng)有的位置來(lái)看待。

2.在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面,工作創(chuàng)新還不夠,有待進(jìn)一步改善和提升。

3.部分領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、深入群眾不夠,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)忙于日常性業(yè)務(wù)工作,下基層時(shí)間少,了解干情民意不夠,群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。

4.少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性,工作不講效率,抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

三、下步工作措施。

1.繼續(xù)加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì),

教育。

黨員干部在工作中嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,從自身嚴(yán)起,從實(shí)際工作做起,在改進(jìn)工作作風(fēng)、糾正不良習(xí)慣等方面狠下功夫,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效能。

2.以“八項(xiàng)規(guī)定”為標(biāo)桿,創(chuàng)新廉政建設(shè)工作方式,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔辦事意識(shí)。在日常工作生活中做到“五個(gè)管住”:管住自己掌握的權(quán)、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳,經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗(yàn)。

3.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系群眾工作。

制度。

加強(qiáng)對(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查,領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)。

企業(yè)。

和干部職工中,了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題,協(xié)調(diào)解決干部職工的具體困難和問(wèn)題。

4.細(xì)化完善值班值守、

工作。

考勤、請(qǐng)銷假等相關(guān)管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部職工工作行為。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理,將日常工作檢查與年終績(jī)效考核掛鉤,促進(jìn)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé),認(rèn)真完成行業(yè)。

改革。

各項(xiàng)工作任務(wù),助推糾正“四風(fēng)”工作落實(shí)。

在今后的工作中,我xx將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,嚴(yán)格按照中央、省、市委和局黨委的要求,采取切實(shí)有效的措施,建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),提升工作效能。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十三

---區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法,認(rèn)真開(kāi)展第二季度落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。

(一)在改進(jìn)調(diào)查研究方法上。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),一是輕車簡(jiǎn)從深入到掛點(diǎn)的東龍鎮(zhèn)龍扶村調(diào)查研究,與“結(jié)一聯(lián)五”和“結(jié)一聯(lián)三”的困難黨員群眾親切交談,向他們宣傳國(guó)家政策,請(qǐng)求他們幫助查找本局黨員在“四風(fēng)”中存在問(wèn)題,鼓勵(lì)群眾多找致富門(mén)路。二是到區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局干部掛任第一書(shū)記員掛點(diǎn)的三里鎮(zhèn)吉塘村開(kāi)展“清潔鄉(xiāng)村”工作,60多名干部職工克服炎熱夏天,清理垃圾臟物35桶,極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。

(二)精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)方面。

心得體會(huì)。

嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù),做到該開(kāi)的盡量開(kāi)短會(huì)不拖延時(shí)間,不該的堅(jiān)決不開(kāi),能合并的合并召開(kāi)。而且無(wú)空話、套話,注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量。

(三)在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)上。充分應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公文和簡(jiǎn)報(bào)無(wú)紙化,2---認(rèn)真分析、認(rèn)真寫(xiě)檢查對(duì)照材料。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)和教育,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改變,厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的意識(shí)增強(qiáng),為群眾辦實(shí)事的愿望強(qiáng)烈,干部作風(fēng)得到很好的轉(zhuǎn)變。

通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和自查自糾,區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局以上各個(gè)方面無(wú)不良現(xiàn)象發(fā)生。具體見(jiàn)《貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定工作情況統(tǒng)計(jì)表》。

二、工作。

總結(jié)。

主要措施與做法。

(一)研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅干部紀(jì)律、促進(jìn)黨支部清正廉潔的一項(xiàng)工作來(lái)抓,根據(jù)工作實(shí)際,研究制定出《xx區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局第二季度落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》,并按照相關(guān)要求,逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

4---務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作的組織實(shí)施。二是確定了黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,將主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、“三公”經(jīng)費(fèi)等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進(jìn)行公開(kāi)。三是設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱。通過(guò)黨務(wù)公開(kāi),把“工作上的短、責(zé)任上的丑、審視問(wèn)題的差”擺在桌上,極力查擺單位的存在問(wèn)題與不足,誠(chéng)心接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議。目前,區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局的黨務(wù)公開(kāi)已是第二季度公開(kāi)了。

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公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十四

活動(dòng)自 * 年 *月啟動(dòng),* 年 *月總體完成,并持續(xù)鞏固深化。

(一)專題學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委采取理論學(xué)習(xí)中心組、專題報(bào)告會(huì)、“三會(huì)一課”等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第一、二、三、四卷)和《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》等著作,學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,做到內(nèi)化于心、外化于行。重溫中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)政策文件和典型案例通報(bào),時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦。

責(zé)任部門(mén):黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):**

完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)政治談話。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照《中共**市委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共**省委關(guān)于開(kāi)展政治談話加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見(jiàn)〉的通知》和《中共**市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政治談話工作的實(shí)施辦法(試行)〉的通知》要求,圍繞作風(fēng)建設(shè)主題,堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問(wèn)題導(dǎo)向,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)“一把手”開(kāi)展政治談話,談思想認(rèn)識(shí)、職責(zé)使命、責(zé)任落實(shí)、問(wèn)題表現(xiàn)、對(duì)策舉措等。談話后,談話對(duì)象要制定具體整改舉措,談話領(lǐng)導(dǎo)要適時(shí)督促檢查,查找哪些要求沒(méi)有落實(shí)到位、哪些問(wèn)題還比較突出,并反饋指出,壓實(shí)政治責(zé)任。

責(zé)任部門(mén):紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):**、**

完成時(shí)限:* 月底前完成

(三)分析研判。集團(tuán)黨委召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議,聽(tīng)取集團(tuán)黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)于帶頭改進(jìn)作風(fēng)、履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告,盤(pán)點(diǎn)作風(fēng)建設(shè)工作,總結(jié)顯著成效、提煉有效做法、歸納經(jīng)驗(yàn)啟示、查擺問(wèn)題不足、分析研判形勢(shì)、研究務(wù)實(shí)舉措,并列出問(wèn)題清單、措施清單、完善制度意見(jiàn)建議清單,向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。要實(shí)事求是,找準(zhǔn)問(wèn)題,不搞形式主義、不搞花樣文章。

責(zé)任部門(mén):紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員

完成時(shí)限:*月底前完成

(四)專項(xiàng)整治。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題與“七個(gè)有之”交織勾連的風(fēng)險(xiǎn),深入開(kāi)展“七個(gè)有之”專項(xiàng)治理、領(lǐng)導(dǎo)干部組建和參與不健康微信群?jiǎn)栴}專項(xiàng)清理;緊盯貫徹新發(fā)展理念中的形式主義、官僚主義,堅(jiān)決糾治政績(jī)觀偏差,扎實(shí)開(kāi)展全體黨員不作為亂作為等營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作;結(jié)合十五屆省委第一輪巡視反饋“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治;緊盯帶有腐敗化蛻變特征的奢靡享樂(lè)歪風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定十周年“回頭看”活動(dòng)之正風(fēng)肅紀(jì)“固堤行動(dòng)”,深化整治違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)收受禮品禮金、公職人員酒駕醉駕背后“四風(fēng)”問(wèn)題。堅(jiān)持什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)就進(jìn)行專項(xiàng)治理,一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題突破,持續(xù)發(fā)力、久久為功。

責(zé)任部門(mén):紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):**、**

完成時(shí)限:立行立改、長(zhǎng)期堅(jiān)持

(五)健全制度。進(jìn)一步完善勤廉農(nóng)墾制度建設(shè),缺失的填補(bǔ)空白,模糊的界定清晰,銜接不暢的協(xié)同修訂。嚴(yán)格制度落實(shí),打通執(zhí)行“中梗阻”。

責(zé)任部門(mén):紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):**、**

完成時(shí)限:* 月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持

(六)干群訪談。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、部分黨員干部、群眾圍繞活動(dòng)主題,說(shuō)變化談感受。以撰寫(xiě)心得體會(huì)、交流發(fā)言等多種方式全方位展示中央八項(xiàng)規(guī)定滌蕩陳規(guī)陋習(xí),帶來(lái)的新氣象新變化。

責(zé)任部門(mén):黨群工作部

分管領(lǐng)導(dǎo):**

完成時(shí)限:*月底完成

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十五

落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定常態(tài)化機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)有關(guān)黨和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的系統(tǒng)工程。下文是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。

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中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后,我街道辦事處配合縣委要求,對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”,在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式,認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持和完善民主集中制,二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到:街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),街道仍一定程度上存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

一、自查出的主要問(wèn)題。

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作不講計(jì)劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。

4、部分基層干部管理理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題,宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單,有時(shí)態(tài)度粗暴,不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,從自身做起,從實(shí)際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善。

規(guī)章制度。

進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng),健全完善相關(guān)管理制度,如機(jī)關(guān)值班制度,考勤制度,請(qǐng)銷假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等,為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí),密切聯(lián)系群眾”活動(dòng),用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。

要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實(shí)事,以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實(shí)施方案》文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng),切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí),定期自查自糾,嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),宣講精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度,積極落實(shí)糧食直補(bǔ),加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

“八項(xiàng)規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度,有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問(wèn)題息息相關(guān)。因此八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況深受大家的關(guān)注。查。

字典。

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工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí),原原本本學(xué)習(xí)了《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,在會(huì)上黨委書(shū)記于民琪要求,黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,自覺(jué)遵守中央政治局的八項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使廣大黨員干部深刻意識(shí)到,中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn),也是貫徹落實(shí)黨的精神的實(shí)際舉措,是對(duì)關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。

結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施:

一、增加學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計(jì)劃,定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)科學(xué)理論,在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野,提升能力,增強(qiáng)意識(shí)。從而打開(kāi)工作局面。

二、改進(jìn)工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。

1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和責(zé)任管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故,保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)。

2、以人為本,解決好職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。加大對(duì)生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查,通過(guò)“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請(qǐng)手續(xù)等方式,全力解決好職工的實(shí)際困難,力爭(zhēng)困難職工得到最大救助,維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、做好矛盾排查和接訪工作,全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè),認(rèn)真排查矛盾糾紛,做到情況明、底子清。以主動(dòng)下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作,耐心傾聽(tīng)群眾訴求,分別不同情況,依法依規(guī),搞好協(xié)調(diào)化解,確保全年無(wú)赴省市集訪事件發(fā)生,為區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行提供良好社會(huì)氛圍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)教育與制度相結(jié)合的方式,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定,以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,結(jié)合科技行政工作實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)照規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實(shí)施“干部修身計(jì)劃”,以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題,加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和廉潔自律教育,20xx年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會(huì)36次,機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作,全局干部實(shí)行擺座牌、去向報(bào)告制度,嚴(yán)格遵守考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度,并與年終考核掛鉤。工作時(shí)間不準(zhǔn)從事與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出,外出期間必須保證通訊工具暢通,值班期間必須堅(jiān)守崗位,會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,保持辦公場(chǎng)所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實(shí)事、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等公開(kāi)承諾制度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。在保證開(kāi)展日常工作的前提下,每周至少到一個(gè)企業(yè)或一個(gè)村鎮(zhèn),了解企業(yè)項(xiàng)目情況,宣傳科技政策等,今年已申報(bào)各級(jí)各類科技項(xiàng)目12項(xiàng)。去年共組織召開(kāi)黨組會(huì)、民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)聽(tīng)證會(huì)15次,進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對(duì)象座談等活動(dòng)13次。

四、落實(shí)便民服務(wù)措施。公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容,將服務(wù)范圍、工作流程辦理時(shí)限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息,在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,全局工作人員遇到群眾申請(qǐng)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問(wèn)責(zé)任人,需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳資料、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開(kāi)支,同城不接待,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞公款相互宴請(qǐng),公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,實(shí)行公務(wù)派車審批制度,嚴(yán)禁私自駕車、出車,嚴(yán)禁公車私用,壓縮車輛費(fèi)用開(kāi)支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費(fèi),反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育,帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個(gè)人品德修養(yǎng),不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所,不追求低級(jí)庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)管理,從源頭上有針對(duì)性地制定和實(shí)施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過(guò)制定各項(xiàng)制度,全局干部職工都能對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定,做到嚴(yán)格要求自己,從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生,下一步,我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求,在全局上下?tīng)I(yíng)造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了良好的氛圍。

公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作實(shí)施方案(精選16篇)篇十六

結(jié)合中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議整改要求,聚焦“看變化、找差距、強(qiáng)使命”主題,推動(dòng)集團(tuán)全體黨員干部不斷錘煉過(guò)硬作風(fēng),切實(shí)把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代。

(一)看變化。全面總結(jié)集團(tuán)成立以來(lái)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”取得的成效,干部作風(fēng)、黨群干群關(guān)系發(fā)生的可喜變化。深入分析新時(shí)代黨的作風(fēng)建設(shè)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)、厚植執(zhí)政根基、引領(lǐng)營(yíng)商環(huán)境的重要作用。科學(xué)提煉作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法、特色亮點(diǎn),不斷深化規(guī)律性認(rèn)識(shí),立足新時(shí)代新階段,自覺(jué)運(yùn)用成功的經(jīng)驗(yàn)啟示,守正創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

(二)找差距。對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求,以徹底自我革命精神,重點(diǎn)排查以下8個(gè)方面問(wèn)題,逐一列出問(wèn)題清單。

八是對(duì)照“全方位扎緊制度籠子”要求,深入查找是否存在制度缺失、有制度執(zhí)行不到位甚至不執(zhí)行等問(wèn)題。

(三)強(qiáng)使命。堅(jiān)持用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐,把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為貫徹“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn),牢牢抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,持續(xù)強(qiáng)化集團(tuán)黨委和“一把手”抓作風(fēng)的政治自覺(jué);積極探索“三不一體”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑,堅(jiān)持糾樹(shù)并舉、標(biāo)本兼治,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得更多制度性成果和更大治理成效;大力弘揚(yáng)“一座城、一條心、一起拼、一定贏”精神,不斷滋養(yǎng)信念堅(jiān)定、忠誠(chéng)老實(shí)、心系群眾、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)“第一等的工作”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),讓“馬上辦、辦上馬”“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”成為黨員干部的鮮明標(biāo)識(shí)。

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奮斗不僅是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,更是為了造福他人和社會(huì)的積極行動(dòng)。接下來(lái)是一些奮斗過(guò)程中可以借鑒和學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家提供一些實(shí)用的參考和指導(dǎo)。
高中生評(píng)語(yǔ)是教師根據(jù)學(xué)生在學(xué)科學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和不足給予的反饋和建議,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。以下是一些具有啟發(fā)性和指導(dǎo)性的高中生評(píng)語(yǔ)范文,相信能夠?qū)處熀蛯W(xué)
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加深對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí),提高自己的思考和解決問(wèn)題的能力。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和幫助。
范文范本是指在某一領(lǐng)域或某一類型中,具有標(biāo)志性特征的典型作品。在這里,小編為大家整理了一些不同類型的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?ldquo;爆竹聲中一歲除,春風(fēng)送暖
通過(guò)對(duì)范文的分析,在寫(xiě)作時(shí)我們可以借鑒其優(yōu)點(diǎn),避免其缺點(diǎn)。在總結(jié)寫(xiě)作時(shí),我們可以通過(guò)借鑒范文的思維方式和表達(dá)方式,使我們的總結(jié)更有深度和人文關(guān)懷。近期以來(lái),芝罘
范文范本是指通過(guò)對(duì)一些優(yōu)秀作品或者典型案例的分析和總結(jié),提煉出共性規(guī)律和特征,形成一種可以指導(dǎo)和借鑒他人行為的標(biāo)準(zhǔn)或者模板。請(qǐng)大家在閱讀這些范文時(shí),積極思考并與
讀后感記錄了我們?cè)陂喿x過(guò)程中的感受和思考,是對(duì)書(shū)籍內(nèi)容的一種回應(yīng)和表達(dá)。以下是小編為大家收集的讀后感范文,供大家參考和借鑒。這些范文有不同題材和類型的作品,涵蓋
有了范文范本作為參考,我們?cè)趯?xiě)作中就不會(huì)迷失方向,更有信心和動(dòng)力。讓我們一起來(lái)欣賞這些范文范本,學(xué)習(xí)其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式吧。黨的十六屆五中全會(huì)提出了建設(shè)社會(huì)
范文范本是古代文人學(xué)習(xí)寫(xiě)作的重要途徑,通過(guò)模仿和學(xué)習(xí)范本的優(yōu)點(diǎn),可以提高自己的寫(xiě)作水平。為了幫助大家更好地理解作文寫(xiě)作要點(diǎn),特別整理了一些范文供大家參考。
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)和概括,用以評(píng)估教學(xué)效果和提升教學(xué)質(zhì)量。在整理教學(xué)內(nèi)容和方法時(shí),我們需要寫(xiě)一份教學(xué)工作總結(jié),以便對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思和
通過(guò)情況報(bào)告,我們可以清晰地了解某一情況的發(fā)展過(guò)程和目前所處的狀況。以下是小編為大家整理的幾篇情況報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。調(diào)查報(bào)告是調(diào)查組對(duì)被調(diào)查對(duì)象的問(wèn)題
心得體會(huì)是一種對(duì)自己思想和行為的梳理,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自我和他人。心得體會(huì)是在個(gè)人經(jīng)歷的基礎(chǔ)上對(duì)所得到的思考與感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的文字材料。通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)
職業(yè)規(guī)劃是為了更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值和生涯目標(biāo)而進(jìn)行的系統(tǒng)性規(guī)劃與管理。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人都需要進(jìn)行的重要工作,希望大家都能夠重視起來(lái),為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們能夠反思自己的不足,找到提升的方法和途徑。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)教育是當(dāng)
情況報(bào)告能夠幫助我們深入分析和評(píng)估當(dāng)前的局勢(shì),為下一步的決策提供依據(jù)。通過(guò)閱讀以下范文,我們可以更好地理解情況報(bào)告的寫(xiě)作準(zhǔn)則和技巧。自全省全面實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體
演講是小學(xué)生培養(yǎng)口才和自信心的重要途徑,我們應(yīng)該多為小學(xué)生開(kāi)展演講活動(dòng)。接下來(lái)是一些小學(xué)生演講稿的范文,希望能給大家?guī)?lái)靈感?!睹藗鳌穼?xiě)了三位名人:貝多芬,德
在現(xiàn)代社會(huì)中,職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)成為每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注和進(jìn)行的重要任務(wù)。下面是一些職業(yè)規(guī)劃的實(shí)用技巧,希望對(duì)大家的職業(yè)發(fā)展有所幫助。在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天,
范文范本是一種激發(fā)我們創(chuàng)作潛力和提高寫(xiě)作水平的重要資源,應(yīng)該被廣泛地借鑒和推廣。以下是小編為大家推薦的一些范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些借鑒和參考。
無(wú)論是工作成果還是工作態(tài)度,月工作總結(jié)都能夠幫助我們進(jìn)行全面的評(píng)估和反思,為下一個(gè)月的工作做好準(zhǔn)備。以下是一些值得參考的月工作總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的工作總結(jié)有
培訓(xùn)中的實(shí)踐操作環(huán)節(jié),讓我們更好地將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。培訓(xùn)心得的寫(xiě)作有很多技巧和要點(diǎn),下面是一些常用的經(jīng)驗(yàn)分享。負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度落實(shí),并稽查不符合項(xiàng),保
范文范本可以為我們提供各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀作品,從而豐富我們的寫(xiě)作素材和知識(shí)儲(chǔ)備。以下是小編為大家收集的范文范本,供大家參考和借鑒,歡迎大家一起來(lái)看看吧。
范文范本是寫(xiě)作學(xué)習(xí)的重要資源之一,它可以幫助我們培養(yǎng)和鍛煉自己的寫(xiě)作能力。接下來(lái),我將為大家展示一些精選的范文范本,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。為全面貫徹落實(shí)
自我介紹不僅僅是口頭表達(dá)的技巧,更需通過(guò)語(yǔ)言、聲音、面部表情、肢體語(yǔ)言等多種方式來(lái)展示個(gè)人的魅力和自信。以下是一些關(guān)于自我介紹的實(shí)用技巧,希望對(duì)大家有所幫助。
范文范本是反映一種寫(xiě)作風(fēng)格和思路的典型例子,能夠?yàn)槲覀兲峁W(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家整理的范文范本,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些啟示和幫助。
學(xué)生評(píng)語(yǔ)是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的一種手段,有助于學(xué)校和家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。接下來(lái)是一些真實(shí)的學(xué)生評(píng)語(yǔ),希望對(duì)大家了解學(xué)生評(píng)價(jià)方面有所幫助。
范本是我們寫(xiě)作的一個(gè)重要參考材料,可以幫助我們提高寫(xiě)作的準(zhǔn)確性和地道性。為了幫助大家更好地理解和運(yùn)用范文范本,小編為大家整理了一些具有代表性的文章。
教師工作總結(jié)是教育機(jī)構(gòu)和部門(mén)對(duì)教師績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。在這里,小編為大家分享了一些教師工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和心得,供大家參考。全面貫徹國(guó)家教育方針及《國(guó)家基
服務(wù)月是一個(gè)重要的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。以下是一些志愿者們參與服務(wù)月活動(dòng)的感言和體會(huì),讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)他們的故事。1、按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)
通過(guò)教學(xué)反思,我可以更加關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異并作出有針對(duì)性的教育安排。接下來(lái)是一些基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)反思,對(duì)教育實(shí)踐有一定的指導(dǎo)意義。新課標(biāo)下課堂是師生、生生對(duì)話
范文范本是一種通用的參考材料,它能夠幫助我們更好地了解各種寫(xiě)作題材的結(jié)構(gòu)和技巧,提升我們的寫(xiě)作水平。范文范本的作用很大,因?yàn)樗梢詾槲覀兲峁┮粋€(gè)編寫(xiě)文章的框架和
范文范本是寫(xiě)作過(guò)程中的參考材料,通過(guò)閱讀優(yōu)秀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫(xiě)作的技巧和方法。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠幫助大家提高寫(xiě)作水平。
月工作總結(jié)是我們對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作成果的一次回顧和評(píng)估,有助于我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提升工作效率。在以下的月工作總結(jié)范文中,我們可以看到不同行業(yè)和職位的寫(xiě)作風(fēng)格和思路。
總結(jié)是對(duì)我們過(guò)去一段時(shí)間工作的梳理和回顧,從而更好地規(guī)劃未來(lái)的工作?,F(xiàn)在就來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的一些幼兒園工作總結(jié)范文吧,希望對(duì)你有所啟發(fā)。1.教師在學(xué)科方面的
自我介紹是在交際和面試等場(chǎng)合中,向他人介紹自己的一種方式。如果你對(duì)怎樣寫(xiě)一篇令人滿意的自我介紹感到困惑,不妨參考一下下面這些經(jīng)典范文,或許能給你一些啟示。
撰寫(xiě)月工作總結(jié)可以讓我們更好地與同事和上級(jí)進(jìn)行分享和交流。在寫(xiě)月工作總結(jié)之前,先看看以下這些范文,或許能夠給你一些寫(xiě)作的靈感。20x年即將過(guò)去,在這一年來(lái),平凡
通過(guò)撰寫(xiě)發(fā)言稿,我們可以培養(yǎng)自己的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力,提高我們的溝通和演講水平。范文中的語(yǔ)言運(yùn)用和表達(dá)方式可以激發(fā)我們的靈感,讓我們的發(fā)言更加生動(dòng)有趣。
工作計(jì)劃范文不僅可以提供詳細(xì)的工作內(nèi)容和時(shí)間安排,還可以考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略。在下面的工作計(jì)劃范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域不同類型的工作計(jì)劃,對(duì)比學(xué)習(xí),找
在寫(xiě)作過(guò)程中,參考范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握所需表達(dá)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。范文范本集合了不同領(lǐng)域的經(jīng)典案例,能夠拓寬我們的視野和思維。創(chuàng)世紀(jì)技能培訓(xùn)學(xué)校xx
范本可以激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)?,F(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。教材分析:本單元圍
在寫(xiě)作過(guò)程中,我們常常需要查閱范文范本來(lái)提高自己的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。這些范文范本涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容,適合各個(gè)年齡段的讀者參考。哪怕是父親極力的躲藏,我依舊發(fā)
根據(jù)工作計(jì)劃進(jìn)行工作總結(jié),可以及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,進(jìn)一步完善工作。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的幼兒園工作計(jì)劃,希望能給廣大教師帶來(lái)一些靈感和啟發(fā)。
教學(xué)計(jì)劃的制定需要教師具備系統(tǒng)思考和良好的組織能力。教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)需要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理論的引導(dǎo),才能更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。本學(xué)期是整個(gè)九年制義務(wù)教育的最后
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)進(jìn)行歸納和總結(jié),對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估。小編為大家整理了一些活動(dòng)總結(jié)示范,供大家參考和學(xué)習(xí)。6月是我國(guó)全民禁毒宣傳月,為貫徹落實(shí)禁毒教育活動(dòng)有
心得體會(huì)是對(duì)自己在某一方面的經(jīng)驗(yàn)、感受和認(rèn)識(shí)的總結(jié)和歸納。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家在寫(xiě)作上提供一些思路。如今的職場(chǎng)家長(zhǎng)們面臨著繁忙的工
培訓(xùn)工作總結(jié)是對(duì)培訓(xùn)效果和培訓(xùn)方法進(jìn)行評(píng)估和分析的重要手段。下面是一些權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的優(yōu)秀培訓(xùn)工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的一
比賽是一種展示個(gè)人才華和努力的機(jī)會(huì),可以幫助參與者樹(shù)立追求卓越的目標(biāo)。如果你想了解更多關(guān)于比賽的信息和技巧,以下是一些推薦的書(shū)籍和網(wǎng)站資源供參考。為了培養(yǎng)幼兒的
教師工作總結(jié)是對(duì)自己在教學(xué)過(guò)程中的方法和策略的總結(jié),以期望在下一學(xué)期能夠更好地應(yīng)用和改進(jìn)。要寫(xiě)一篇出色的教師工作總結(jié),可以參考以下這些范文,或許會(huì)有所啟發(fā)。
這一年里我們付出了很多努力,回顧一下,我們有哪些可以驕傲的成就呢?接下來(lái)是一些別具一格的年度總結(jié)樣本,它們或許能給您一些啟迪。為了樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)生命意識(shí),做到質(zhì)
通過(guò)分析范文,我們能夠發(fā)現(xiàn)不同文章類型的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),提升自己的寫(xiě)作能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家參考和借鑒。____鎮(zhèn)派出所:本人是。____
書(shū)寫(xiě)日記可以讓我們?cè)谄椒驳纳钪邪l(fā)現(xiàn)美好,并從中提煉出人生的真諦和哲理。下面是一些精選的日記范文,從不同的角度和主題出發(fā),展示了豐富多樣的寫(xiě)作風(fēng)格。
通知是為了向特定的人或組織傳達(dá)信息或要求行動(dòng)的一種書(shū)面或口頭溝通方式。以下是一些已經(jīng)成功發(fā)布的通知范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。各省、自治區(qū)交通廳,xx、xx市交通委
在財(cái)務(wù)工作總結(jié)中,可以適當(dāng)提及部門(mén)工作中的困難和挑戰(zhàn),以及自身的反思和提升計(jì)劃。小編為大家整理了一些財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助和啟示。
服務(wù)月的活動(dòng)范圍廣泛,可以是社區(qū)清潔行動(dòng)、助老助殘、環(huán)保宣傳等,形式多樣且具有針對(duì)性。志愿者們用心用愛(ài)地為居民提供了一對(duì)一的服務(wù),獲得了居民的高度贊揚(yáng)。
心得體會(huì)是一種對(duì)自己和他人的分享,可以啟迪他人,也可以從他人的反饋中獲得更多收獲和啟發(fā)。接下來(lái)是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
在年終總結(jié)中,我們可以對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行評(píng)估和反思,找到不足之處并加以改進(jìn)。這些范文不僅在內(nèi)容上有深度和廣度,而且在寫(xiě)作技巧和結(jié)構(gòu)上也具有很高的
實(shí)施方案是指為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而進(jìn)行的一系列計(jì)劃和策略的安排和部署。實(shí)施方案的成功往往需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),以下是一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和參考書(shū)籍,供大家深入學(xué)習(xí)和研究。
心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的提煉,可以為我們今后的發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與借鑒。請(qǐng)大家跟隨小編一起閱讀一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。
教研是教師專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,對(duì)于提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。以下是一些教師分享的教研心得,希望能夠給大家?guī)?lái)一些幫助和啟示。同志們:這次會(huì)議的
范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)作中可能存在的問(wèn)題,進(jìn)而改進(jìn)和提升。以下是一些精選的范文范本,它們具有不同的風(fēng)格和表達(dá)方式,可以給大家?guī)?lái)一些新的寫(xiě)作思路。
發(fā)言稿需要充分的提前準(zhǔn)備和反復(fù)修改,以確保言之有物,語(yǔ)句通順,表達(dá)準(zhǔn)確。以下是一些廣為流傳的發(fā)言稿,希望能夠?yàn)榇蠹业陌l(fā)言能力提供一些參考和借鑒的素材。
范本是一種寶貴的學(xué)習(xí)資源,可以幫助我們提高寫(xiě)作的思維邏輯和語(yǔ)言表達(dá)能力。這是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考?!段臋n的修改(一)文字
寫(xiě)培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,同時(shí)也能夠幫助他人更好地了解培訓(xùn)的效果和價(jià)值。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給
范文范本是指通過(guò)對(duì)一些優(yōu)秀作品或者典型案例的分析和總結(jié),提煉出共性規(guī)律和特征,形成一種可以指導(dǎo)和借鑒他人行為的標(biāo)準(zhǔn)或者模板。小編為大家整理了一些范文范本,希望能
范文范本的撰寫(xiě)需要結(jié)合具體的寫(xiě)作要求和目標(biāo),以滿足讀者的需求。通過(guò)閱讀下面的范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含著一些獨(dú)特的寫(xiě)作技巧和思維方式,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
心理學(xué)是研究人類的心智和行為的科學(xué),它可以幫助我們更好地了解自己和他人。以下是小編為大家整理的語(yǔ)言表達(dá)技巧,希望能夠提升你的語(yǔ)言交流能力。時(shí)光易逝,韶華難留,你
通過(guò)研究范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到各種總結(jié)的寫(xiě)作方法和技巧,從而提高我們的寫(xiě)作水平。這些范文范本涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,有助于我們拓寬寫(xiě)作思路和提高寫(xiě)作能力。
讀后感是對(duì)所讀書(shū)籍的作者觀點(diǎn)和想法進(jìn)行反思和回應(yīng)的一種方式,它能夠展示讀者對(duì)書(shū)籍的深入思考。以下是小編為大家整理的一些讀后感范文素材,希望能給大家提供一些啟示和
職業(yè)規(guī)劃不僅僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展,也與社會(huì)、組織和家庭等因素息息相關(guān),需要綜合考慮各種因素。以下是一些職業(yè)規(guī)劃的成功案例分享,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。
范文范本是一種有效的學(xué)習(xí)工具,它能夠促進(jìn)我們對(duì)寫(xiě)作技巧的理解和應(yīng)用。在此,小編為大家收集了一些經(jīng)典的范文范本,供大家學(xué)習(xí)參考。20xx年12月4日是第xx個(gè)全國(guó)
月工作總結(jié)是對(duì)我們一月份工作的一個(gè)總結(jié)和概括,幫助我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。為了更好地展示月工作總結(jié)的形式和內(nèi)容,以下是一些典型案例供大家閱讀。一年來(lái)我縣建設(shè)
在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以通過(guò)回顧過(guò)去一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐和教育教學(xué)管理工作,對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
月工作總結(jié)可以幫助我們梳理思路,找出工作中的不足和改善的空間,并及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。借著以下的范文,希望大家能夠更好地理解和運(yùn)用月工作總結(jié)的寫(xiě)作技巧。
通過(guò)安全工作計(jì)劃,我們可以有針對(duì)性地識(shí)別和解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),提高工作場(chǎng)所的安全性。以下是一份精選的安全工作計(jì)劃范文,內(nèi)容全面,務(wù)必參考借鑒。20xx年度我縣中
在工作心得體會(huì)中,我們可以對(duì)工作中的問(wèn)題提出建設(shè)性的解決方案。以下是一些工作心得體會(huì)的精華摘錄,希望能為大家的工作生活帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。20xx年接待工作以深
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