在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物品使用保證書篇一

1、 用餐員工應做到文明就餐。不得赤膊進入餐廳，餐廳內(nèi)嚴禁吸煙、大聲吵 鬧、說粗話、敲打餐具;餐廳內(nèi)嚴禁賭博，嚴禁打架斗毆。

2、 用餐時一律使用刷卡，無飯卡的要經(jīng)領(lǐng)導批準后方可用餐。

3、 所有用餐員工應自覺排隊打飯，每人一卡，不得插隊。

4、 用餐員工應愛護公物不準隨意挪動餐桌、餐椅及餐廳的一切公共設施。

5、 為確保員工人身安全，用餐人員一律不準動用餐廳專用設備。

6、 嚴禁在餐廳的墻壁、餐桌上亂寫亂畫。

7、 用餐員工應保持餐廳的清潔，不準隨地吐痰，亂扔雜物。剩菜剩飯等物倒 入專用桶內(nèi)，不可留在餐桌上。

8、 用餐后沖洗餐具應節(jié)約用水，隨手關(guān)閉水龍頭。

9、 用餐后及時離開，無事不得在餐廳逗留。

看了

物品使用保證書篇二

1.嚴格遵守醫(yī)院信息保密制度及相關(guān)的信息安全制度，定期或不定期的在科室內(nèi)部進行培訓和教育，提高信息保密意識。

2.對信息查詢的需求，科室須進入oa系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)查詢申請流程，填寫申請單，經(jīng)分管信息工作院領(lǐng)導審批同意后方可查詢，同時應對查詢的數(shù)據(jù)結(jié)果保密，不能隨意泄露。

3.醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡的計算機嚴禁被設定為網(wǎng)絡共享計算機，計算機內(nèi)文件嚴禁被設定為網(wǎng)絡共享文件，嚴禁以任何形式將有關(guān)數(shù)據(jù)、報表帶出醫(yī)院。

4.計算機操作人員不得擅自更改醫(yī)院數(shù)據(jù)和計算機的二系統(tǒng)設置。禁止擅自將醫(yī)院辦公計算機連接互聯(lián)網(wǎng)(外網(wǎng))。

5.操作計算機的人員必須使用自己的工號和密碼進行自己權(quán)限范圍內(nèi)的操作，對自己的工號和密碼要進行嚴格管理，不得把相關(guān)的工號和密碼泄露給外人。禁止使用他人的工號和密碼進行操作，并嚴格做到人離機關(guān)。

6.嚴禁將醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療信息或病患信息泄露給他人，包括私自統(tǒng)計藥品、高值耗材用量等信息并透漏給他人牟取不法利益，否則將按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度追究責任。

科室人員如違反以上條款，或科室管理中存在違反條款的行為，除依規(guī)處罰相關(guān)責任人外，同時將追究相關(guān)中層干部的管理責任，并將結(jié)果納入中層干部年度或任期考評，與干部的選拔、任用及獎勵掛鉤。

本責任書有效期至本屆中層干部任期結(jié)束。

部門(科室)

負責人簽字：

x醫(yī)院

x年x月x日

物品使用保證書篇三

一、 職工需洗滌衣物時，在規(guī)定洗滌時間內(nèi)向宿舍管理員申請，投幣使用，并按要求做好使用前后的登記工作。

二、 服從宿舍管理員的管理，衣物在洗滌前和洗滌后接受管理員的檢查，由管理員開啟洗衣機后正確使用洗衣機。

三、 做好洗衣機的使用登記及檢查：員工申請使用洗衣機時，員工和管理員共同簽字登記、投幣，宿舍管理員負責為員工開啟洗衣機，并向員工講解注意事項，在員工洗滌衣物過程中，宿舍管理員要經(jīng)常到現(xiàn)場巡視、觀察，監(jiān)督員工使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即制止。

四、 洗滌衣物前的檢查：宿舍管理員負責檢查員工所洗滌的衣物是否符合規(guī)定的洗滌要求，檢查口袋內(nèi)是否有金屬物品，檢查衣物重量是否符合洗衣機的洗衣量，檢查無異常后方可同意員工使用。

五、 洗滌衣物結(jié)束的檢查：員工洗滌衣物結(jié)束后，宿舍管理員當面與員工檢查洗衣機的完好狀況，發(fā)現(xiàn)故障屬人為損壞現(xiàn)象應及時確認并上報辦公室，由責任人承擔維修費用，并由辦公室給予處罰，如因交接不清，責任不明，則由故障出現(xiàn)前和故障出現(xiàn)時的洗衣人員共同承擔維修費用并接受處罰。

六、 洗衣機僅限住宿員工使用，其他人員未經(jīng)人力資源部批準，管理員不得私自同意他人使用。

七、 每日衣物洗滌完畢管理員使用84消毒液對洗衣機進行消毒處理， 預防有皮膚病的員工產(chǎn)生感染。

九、 使用前和使用中檢查電源線及插頭是否有水，避免觸電;發(fā)現(xiàn)有燒糊、冒火、冒煙等現(xiàn)象，應及時斷電并向管理員匯報。

十、洗衣機使用實行收費管理，收費標準：每缸1 元。

十一、設立投幣箱，員工投幣后方可使用，收費實行登記入賬，每月月底由財務部、人力資源部后勤主管及宿舍管理員共同開啟投幣箱，取出現(xiàn)金，與登記表核對無誤后，由財務部收款，并開據(jù)收款收據(jù)，辦公室存檔。

湖北鐵神化工有限公司 辦公室

物品使用保證書篇四

1.1 目的

為加強夜間值班管理，明確崗位職責，規(guī)范值班員工和司機的行為，制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導及以下的在崗正式男性員工。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公平、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員按照值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時間有變化，辦公室人員負責提前一天通知該值班人員。

2.4 因身體健康等原因不能值班的，經(jīng)董事長批準可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時間：從每晚7：00開始至次日早7：00

3.2 值班地點：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱值班長)，司機一名(以下稱值班司機)。

3.4 值班長職責

3.4.3 負責客戶投訴事務及應急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負責公司事務的上呈下達;

3.4.6 負責管理好值班司機和值班用車;

3.4.7 填寫值班記錄表(見附件);

3.5.2 負責值班長安排的符合公司規(guī)定的臨時性工作。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時、依序提供在崗員工名單，處罰負責人50元。

4.3.1 值班長值班時上下班必須打卡，未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長要填寫《值班記錄表》，對未填寫值班記錄表的,處罰值班長20元。 4.3.3 值班長與值班司機在值班前及值班期間不準喝酒，違者處罰責任人50元。 4.3.4 值班長、值班司機不能按時值班時，需主動提前與次日值班人員協(xié)商替班，報辦公室批準后方可替班。無故不值班又未安排替班的，處罰責任人50-100元，值班人員往后順延一位。

4.3.5 值班長、值班司機必須提前5分鐘到崗，違者處罰30元。 4.2.6 值班長、值班司機嚴禁值班期間脫離崗位，違者處罰50-100元。 4.3.7 值班長、值班司機嚴禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元。 4.3.8 值班長、值班司機未履行職責的，違者處罰50-100元。

4.3.9 值班長在值班期間必須妥善保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責任人必須照價賠償，無責任人的，由值班長承擔全部賠償責任。

4.4.3 由于工作原因，在晚上九點以后下班的員工，經(jīng)辦公室負責人與當日值班長同意后，可以用值班車輛送當事員工回家，違者處罰值班長50元。

4.4.5 為了使值班長能在值班期間滿足值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時，該部門經(jīng)理要提前報主管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者處罰當事部門經(jīng)理50-100元。

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負責解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長批準之日起實施。

物品使用保證書篇五

為了提高公司員工素質(zhì)、合理使用公司物品、維護公司財產(chǎn)，便于公司對人和物品的管理，制定本辦法。

第二條 公司物品的定義

公司物品是指公司辦公用品和機械設備，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩種形式，固定資產(chǎn)指：無論價值多少，使用或保修期年限在一年以上的(含一年)，或數(shù)量較多，總值較大，而又集中管理者亦應列為固定資產(chǎn)，如打印機、電腦、照相、攝像等設備。低值易耗品(辦公文具)指：筆、紙、筆記本、文件袋、打印機耗材等固定消耗品。

1 公司物品領(lǐng)用流程

(1)凡領(lǐng)用辦公物品，各人須先至本部門負責人處申請報備，由部門責任人統(tǒng)計本部門申請物品的數(shù)量和種類后，于每月26日上報至行政部，下月初6號前由部門責任人至行政部一次性領(lǐng)取。原則上，行政部每月只發(fā)放一次辦公物品，各部門不再額外多領(lǐng)計劃外和辦公文具配置標準外的辦公物品。

(2) 大件物品如文件柜、電腦等由行政部采購后直接安置到申購部門。

(3) 領(lǐng)取辦公物品時須做好領(lǐng)用登記手續(xù)，物品領(lǐng)用后將責任到人。

(1)固定資產(chǎn)

保修期內(nèi)，因個人原因損壞公司固定資產(chǎn)的，按照《公司經(jīng)濟損失管理規(guī)定》進行處罰。

(2)低值易耗品(辦公文具)：

辦公文具正常使用期限為2-6個月內(nèi)的，使用中因保管不善遺失的，個人照價賠償或自己添置，公司不再額外發(fā)放。使用中非人為損壞、由質(zhì)量問題引起故障的辦公文具可將故障的物品退還到行政部，以舊換新。辦公文具在正常使用期限內(nèi)，使用中因保管不善遺失的，由當事人自行添置，公司不再額外發(fā)放。使用過程中如發(fā)現(xiàn)有浪費行為的，行政部下月將不予審批新用品，并對其責任人按照《公司經(jīng)濟損失管理規(guī)定》進行處罰。

個人辭職時須歸還所有領(lǐng)用的可重復使用的辦公物品，方可辦理辭職手續(xù)。

(3) 行政部和財務部每年年底對公司固定資產(chǎn)進行盤點，清點公司物品，對固定資產(chǎn)按部門進行編號，編制《固定資產(chǎn)盤點表》。

3 公用物品的使用、借用和責任規(guī)定

辦公室、會議室、客休區(qū)等地方的公用固定資產(chǎn)及低值易耗品，由各部門當天值班人員輪流監(jiān)管。公用固定資產(chǎn)因質(zhì)量問題物品出現(xiàn)故障的，由行政部負責維修，公用固定資產(chǎn)因人為損壞并產(chǎn)生維修費用的、因保管不善丟失的，參照辦公物品使用規(guī)則進行賠償。找不到責任人的，由部門人員承擔。并對其部門負責人按照《公司經(jīng)濟損失管理規(guī)定》進行處罰。

(2) 物品借用

借用公司相機、車輛或其他物品時須做好借用登記手續(xù)，注明歸還時間。逾期未歸還又未通知行政部者，將給予相關(guān)處罰;無論是否逾期，歸還物品時未按要求做好歸還登記手續(xù)，將給予相關(guān)處罰;若逾期未歸還且丟失所借物品者，除照價賠償借用物品(按物品購買時的價格根據(jù)使用年限折舊賠付)外，還將給予相關(guān)處罰，所有借用的可重復使用的辦公物品及證照，個人辭職時須歸還。方可辦理辭職手續(xù)。

4 采購管理

(1) 行政部每個月26號根據(jù)各部門的采購請求制定采購計劃，報總經(jīng)理審批后方可進行采購。

(2)物品采購無論數(shù)量多少，發(fā)票至少有采購本人和本部門其他人簽字，報總經(jīng)理審核方可到財務部報銷。

(3)行政部采購經(jīng)辦人應堅持“秉公辦事，維護公司利益”的原則，本著質(zhì)優(yōu)價廉的原則，經(jīng)過多方詢價議價比價后形成《公司物品采購價格表》。

(4)行政部采購經(jīng)辦人應盡職盡責，不能接受供應商任何形式的饋贈、回扣或賄賂，若因嚴重失職或違反原則造成不當行為者，作辭退處理，情節(jié)特別嚴重者，公司通過司法程序追究其責任。

4 附則

本辦法由行政部制訂并負責解釋，經(jīng)公司領(lǐng)導簽字同意，自頒發(fā)日起開始執(zhí)行。

物品使用保證書篇六

適用于本公司所有存儲的原材料、半成品、成品和包裝材料的儲存期限以及超期物料的管理。

2. 職責：

2.1.倉庫：負責物品的標識、超期物品的報檢，庫存不能使用物料的報廢。

2.2.品質(zhì)：負責超期物品的抽檢。

2.3.生產(chǎn)部：配合倉庫和品質(zhì)對物料進行全檢。

3. 管理規(guī)定：

3.1物品的儲存期限(以原材料或產(chǎn)品標簽上注明的日期計算)。

3.2 倉管員在日常管理中一旦發(fā)現(xiàn)有超期物料的就必須標識出來，填寫《報檢單》備注送檢原因送交品質(zhì)部檢驗，品質(zhì)將按標準進行抽檢，抽檢不合格者，按《不合格品控制程序》處理。

3.3.庫存超過1個月的成品，在出貨前，生產(chǎn)須送交品質(zhì)部檢驗，品質(zhì)將按標準抽檢，抽檢不合格者，按《不合格品控制程序》處理。

3.4 檢驗后應做好相應的標識并將檢驗結(jié)果記錄于相應的檢驗記錄單中。

3.5 倉庫對超期或重新送檢不合格者，經(jīng)判定不能使用進行報廢處理,并記錄于《報廢清單》中。

物品使用保證書篇七

為方便公司業(yè)務開展，提高工作效益，增強內(nèi)/外部的聯(lián)系，確保信息及時傳遞，保證公司信息暢通。公司為外聯(lián)頻繁的各部門負責人購買了一批電信huawei c8812手機，作為公務手機進行配備。

1、所有手機配備人員在領(lǐng)取手機時需簽字登記，配發(fā)手機均屬公司財產(chǎn)，手機須隨身攜帶、妥善保管，嚴禁借給他人使用，離職時應結(jié)清相關(guān)費用、歸還公司后方可辦理離職手續(xù)。

2、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則，盡量充分使用套餐，因個人使用不當，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理。

3、公務手機應保證電量充足、話費足額，隨身攜帶、人機一體，確保隨時處于開機狀態(tài)，休假期間亦然。凡配備手機者須24小時開機，確保通訊暢通。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機、停機、無人接聽等現(xiàn)象，每次罰款10元。

4、手機丟失，應于12小時內(nèi)(如出差外地，應于回公司后12小時內(nèi))報公司總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機、補辦uim卡，費用由丟失者承擔。

5、手機發(fā)生故障，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決;屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。手機丟失、發(fā)生故障，使用者應及時向主管匯報，向總經(jīng)辦說明情況，告知聯(lián)絡方式。

6、本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準，自頒布之日起施行。

物品使用保證書篇八

第一條為加強公司重點防范部位和單位內(nèi)部貴重物品的管理，維護公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和日常工作的順利進行，預防治安刑事案件的發(fā)生，保障集體財產(chǎn)和員工生命、財物安全，根據(jù)《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》，公司結(jié)合實際情況制定本法。

第二條本辦法所指重點防范部位是：重點辦公場所、機房、財務室、檔案室、機動車車場(庫)、人員聚集場所等。

第三條本辦法所指貴重物品是單位的現(xiàn)金、支票等有價證劵、儀器設備、測量工器具、電視、電話會議設備、錄像設備、照相設備、音響設備、投影設備、電腦等級其重要的辦公設備、音像資料等。

第四條重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)工作采取“積極防范、自主管理、突出重點、保障安全”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐級建立安全保衛(wèi)責任制，健全完善各項保衛(wèi)工作制度，接受上級主管部門的監(jiān)督、檢查和考核。

第五條本辦法適用于攻擊各單位、各部門。

第二章管理職責

第六條公司做好安全防護的宣傳教育工作和隱患整改工作，重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)工作逐步納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道，不斷提高員工的防范意識，制定并落實應急防范措施。

第七條相關(guān)部門、各單位的領(lǐng)導是本部門、本單位重點防范部位和貴重物品保衛(wèi)工作的第一責任人，負責組織實施重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)管理工作。

第八條公司及有關(guān)部門、各單位具體職責：

(一)公司組織對本單位的重點防范部位和貴重物品進行劃定。

(二)分別建立并完善適應不同部門具體情況的重點防范部位和貴重物品的管理辦法和制度。

(三)對在重點防范部位工作的人員和有關(guān)保管員應進行認真審查、錄用。

(四)建立、健全重點防范部位和貴重物品的保衛(wèi)管理檔案，做好統(tǒng)計工作。

(五)經(jīng)常開展重點防范部位和貴重物品的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，清除隱患，堵塞漏洞。

(六)建立暢通的信息網(wǎng)絡，發(fā)現(xiàn)問題快速反應，及時反饋，準確通報情況，做到有的放矢。

第三章安全防范

(一)財務部保險柜必須按銀行規(guī)定的限額存放現(xiàn)金，

不得超存。遇有特殊情況要超存過夜的，須經(jīng)保衛(wèi)部門同意，設2人以上在現(xiàn)場值班看守。

(二)財務部保管的現(xiàn)金、支票、有價證劵必須存放在保險柜內(nèi)，下班時保險柜要鎖好并打亂字盤，保管人員的鑰匙要隨身攜帶，不得隨意亂放。

(三)財務部固定存放現(xiàn)金支票、有價證劵的房間和門窗加裝防護措施和必要的技術(shù)防范措施，并經(jīng)公安機關(guān)或公司保衛(wèi)部門驗收合格后方可使用。

(四)嚴格支票和其他票證、憑證的管理制度。支票、財務專用章、法人名章要分開保管，隨用隨蓋。開局支票要寫清收款單位、注明日期、限額及用途。

(五)取送萬元以上現(xiàn)金應使用安全包或?qū)I(yè)保險箱并需兩人以上同行;取送大額款項應派車況良好的專車并加派可靠的專人護送或使用專業(yè)押款車。

第十條檔案室的安全防范應遵循以下規(guī)定：

(一)檔案室由專人負責管理。檔案庫房門鑰匙平時應存放在辦公室，不準隨身攜帶。備用鑰匙由檔案室統(tǒng)一保管。以備特殊情況下使用。

(二)檔案室的庫房要和其辦公室、閱覽室分開，借閱者和無關(guān)人員不準進入檔案庫房。

(三)檔案室應采取相應的物防或技防措施，確保安全。

(四)庫房內(nèi)嚴禁存放易燃易爆等危險物品，嚴禁煙火。

(五)檔案室應對庫藏檔案經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取有效措施進行整改。

第十一條對貴重物品的購置、使用、處置、報廢等應執(zhí)行公司關(guān)于貴重物品管理的相關(guān)規(guī)定，管理人應認真履行職責做到專人管理、手續(xù)完善、臺賬清楚、賬實相符、定期核對。

第十二條重點防范部位和貴重物品的消防安全管理，參照公司消防安全管理規(guī)定執(zhí)行。

第四章附則

第十三條對違反本辦法，忽視重點防范部位和貴重物品的有關(guān)人員，由公司予以批評教育;由于失職而發(fā)生治安案件且造成較大影響和經(jīng)濟損失的責任人員，應報公司有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

物品使用保證書篇九

1、值班時間：當日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人員職責是負責夜間值班期間的各種事項處理及公司保衛(wèi)工作。

3、值班人員應及時填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設備運轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。

4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應將值班記錄表及時送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計匯總存檔，作為夜間值班情況及計算夜間補貼的依據(jù)。

5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時匯報。值班期間遇惡劣天氣時值班人員廠區(qū)巡查應在正常巡查基礎上，重點加強對廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫等基礎設施預防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預防應對，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時向公司領(lǐng)導匯報。

6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的，應及時報告單位領(lǐng)導，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

7、值班人須盡職盡責，維護好公司利益。值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應事先請示調(diào)班，并報辦公室備案。值班人不準當班喝酒，不準帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當事人的責任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。

8、值班人員不遵守本制度的，對夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟損失的視情況獎勵30—200元。

9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負責解釋。

20xx 年5月25日