自查報(bào)告可以幫助我們對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行系統(tǒng)性的梳理和總結(jié),有助于我們發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間。下面是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的自查報(bào)告案例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇一
教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的`培養(yǎng)。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實(shí)效孩子才會(huì)“親其師,信其道,進(jìn)而“樂(lè)其道”。
作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。其次,多年來(lái)的從教,使我認(rèn)識(shí)到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好課前準(zhǔn)備、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則。
教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
主要做到了兩個(gè)字:“愛(ài)” 和“嚴(yán)”,這使我在工作中取得了較好的成績(jī),既改變了一大批后進(jìn)生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。帶著一顆“愛(ài)心”去工作,可以讓學(xué)生覺(jué)得你是真心地關(guān)心他,縮短了師生之間的距離,同時(shí),他們犯了什么錯(cuò)誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛(ài),有對(duì)學(xué)生思想形成的正確引導(dǎo),更有對(duì)學(xué)生生活上實(shí)實(shí)在在的關(guān)心。更重要的是我用愛(ài)心培育孩子對(duì)集體,對(duì)他人的愛(ài),一旦這種愛(ài)升華為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,那么人格大樹就樹立起來(lái)了。
1、工作有時(shí)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2、對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。
3、對(duì)待學(xué)生有急躁情緒,不夠耐心。
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心,有恒心,對(duì)待不聽(tīng)話的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,因此,要時(shí)刻注意為人師表。
3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取教職工們的意見(jiàn)和建議,提高自身的教育意識(shí),增強(qiáng)自己敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇二
根據(jù)恒地司物管函字[20xx]第056號(hào)、第057號(hào)文件通知精神,本部門及時(shí)組織全體人員學(xué)習(xí),會(huì)后及時(shí)認(rèn)真總結(jié)以往不良的習(xí)慣,以便更加踏實(shí)的工作,更好的為公司做事、為業(yè)主服務(wù)。現(xiàn)將目前保安部存在問(wèn)題總結(jié)如下:
1、執(zhí)行力不強(qiáng)。由于一些個(gè)別保安隊(duì)員在思想上存在一些消極的態(tài)度,對(duì)部門管理工作的思想信念不夠堅(jiān)定,致使自己對(duì)上級(jí)的要求和各種安排,出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況,例如部門或公司交代的工作沒(méi)有以較高的標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí),存在敷衍了事的思想。
2、自我要求不高。對(duì)集團(tuán)下發(fā)的有關(guān)文件和相關(guān)制度規(guī)定,認(rèn)識(shí)不清、律己不嚴(yán),沒(méi)有按照“恒大人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人主義,享樂(lè)主義,懶散作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在,艱苦奮斗思想淡化,有的時(shí)候個(gè)別中隊(duì)長(zhǎng)甚至帶頭違反。比如上班時(shí)間私自會(huì)客、開小差、值班記錄本填寫不及時(shí),在后期的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題卻都視而不見(jiàn),過(guò)于放縱,有時(shí)自身也存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,沒(méi)有起到一個(gè)帶頭作用。
3、企業(yè)認(rèn)同感不高。對(duì)公司的文件精神學(xué)習(xí)較少比較膚淺,平時(shí)的學(xué)習(xí)知識(shí)流于形式,掌握也只是只言片語(yǔ),缺乏思考,沒(méi)有用認(rèn)真的眼光去學(xué)習(xí)每個(gè)文件和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)園區(qū)的突發(fā)事件不夠冷靜,還存在片面性和局面性,站的不夠高,想的還不夠透徹。
4、服務(wù)意識(shí)不佳。個(gè)別保安員在工作中只注重對(duì)眼前的工作考慮,沒(méi)有站在公司發(fā)展的角度去考慮問(wèn)題,認(rèn)為別人都是這么干的,為什么自己就不能這樣干呢,沒(méi)有積極主動(dòng)去創(chuàng)造工作,沒(méi)有前瞻性,沒(méi)有創(chuàng)維思想,甚至還有的保安員存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。
與實(shí)際脫鉤,致使有關(guān)培訓(xùn)工作沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有指導(dǎo)作用。同時(shí)作為部門經(jīng)理的我也沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃和制度,缺乏持之以恒的自覺(jué)性,更談不上用科學(xué)的方法去管理整個(gè)部門,思想境界沒(méi)有提到更高的層次。
2、開拓進(jìn)取的精神不夠,既不爭(zhēng)先,也不落后,甘居中游,只要項(xiàng)目及部門不出安全事故就行了,公司發(fā)展,項(xiàng)目爭(zhēng)優(yōu)這些都與己無(wú)緣,以前那種敢為人先的精神,而今已蕩然無(wú)存。
3、骨干管理意識(shí)淡薄,個(gè)別骨干管理意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有一點(diǎn)的管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)自己的要求不高,認(rèn)為工作那么忙,事情那么多,時(shí)間總不夠用,只要自己盡力的做好本職工作,保證下面所屬人員不出問(wèn)題就可以了,沒(méi)有主動(dòng)的與領(lǐng)導(dǎo)班子及其他部門多做溝通。
1、強(qiáng)化部門員工的自身建設(shè)。針對(duì)在自查中暴露的出來(lái)的問(wèn)題以這次活動(dòng)為契機(jī),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力。在自身上面下功夫,找根源,下猛藥,認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度,貫徹各項(xiàng)規(guī)定。
2、加強(qiáng)骨干管理方面的學(xué)習(xí)不斷提高骨干們的管理水平和工作能力,始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心,高調(diào)做事,低調(diào)做人。積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任,不辜負(fù)同事的期望。
3、堅(jiān)定“責(zé)任沒(méi)有借口”的工作理念。要通過(guò)這次自查自糾的活動(dòng),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立“責(zé)任沒(méi)有借口”和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度,理清安全保衛(wèi)工作的思路,明確公司的發(fā)展方向,真抓實(shí)干,埋頭苦干,爭(zhēng)取安全工作有一個(gè)大的突破。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇三
我們?cè)诠ぷ髦兄鸩铰鋵?shí)會(huì)議精神。在本學(xué)期的這幾個(gè)月中,將財(cái)務(wù)工作責(zé)任放在第一位,在工作中千方百計(jì)增收節(jié)支,為有利于收學(xué)費(fèi),我們不分節(jié)假日,只要有活就上班,周六、周日經(jīng)常不休息,只要有交學(xué)費(fèi)的,無(wú)論工作時(shí)間還是休息時(shí)間,我們都態(tài)度熱情并細(xì)致地開票、收學(xué)費(fèi),使交款的人對(duì)我們的工作滿意。
今年辦公室將學(xué)費(fèi)管理工作陸續(xù)移交財(cái)務(wù)后,我們進(jìn)行了認(rèn)真清理,首先將今年要畢業(yè)的英語(yǔ)03和計(jì)算機(jī)02的收費(fèi)情況依據(jù)原始憑證進(jìn)行了逐筆核對(duì),然后又將電子商務(wù)五02、商務(wù)英語(yǔ)五02、計(jì)算機(jī)五02三個(gè)班級(jí)進(jìn)行了清理,現(xiàn)在又將高中部的五個(gè)班級(jí)進(jìn)行了核對(duì),經(jīng)過(guò)清理發(fā)現(xiàn),每個(gè)班級(jí)都有不同情況的欠費(fèi)問(wèn)題,現(xiàn)在我們就各班級(jí)的欠費(fèi)情況統(tǒng)計(jì)名單及欠費(fèi)金額交辦公室,準(zhǔn)備清理欠費(fèi)。
今年1-5月份收入學(xué)費(fèi)150萬(wàn)元,去年1-5月份收入學(xué)費(fèi)是118萬(wàn)元。今年1-5月份比去年同期多收學(xué)費(fèi)32萬(wàn)元。今年1-5月支出113萬(wàn)元,收入大于支出37萬(wàn)元。
今年我們?cè)诂F(xiàn)金管理上基本做到“收支兩條線”,收到學(xué)費(fèi)當(dāng)日或次日送銀行;周六、周日收的學(xué)費(fèi),周一送銀行,用款就上銀行取。嚴(yán)格按照人民銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定辦,避免超限額使用現(xiàn)金,限量庫(kù)存現(xiàn)金。
日常報(bào)銷、付款,我們能做到按規(guī)定、態(tài)度好;算帳、結(jié)帳能做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
與學(xué)院的往來(lái)款算賬清楚,該要的要,該交的交,能做到不出差錯(cuò)
每月上旬認(rèn)真算稅、填稅票、繳稅。
每月上旬發(fā)放遺屬補(bǔ)助費(fèi)。
認(rèn)真為離退辦的離退經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、核算、算帳。
認(rèn)真為衛(wèi)生所核算藥品庫(kù)存,為衛(wèi)生所購(gòu)藥付款、賣藥付款,單獨(dú)核算。
去年的收、付、轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證、帳簿在4月份裝訂整齊,保管妥善。
1、收入納入“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”管理這項(xiàng)工作未辦妥。
2、學(xué)習(xí)不夠重視,尤其是計(jì)算機(jī)使用方面的知識(shí)比較欠缺而學(xué)習(xí)又不夠
3、函授及聯(lián)合辦學(xué)欠費(fèi)情況尚未逐筆核對(duì)。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇四
農(nóng)村基層干部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,恪盡職守、為民奉獻(xiàn);應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗;應(yīng)當(dāng)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,知法守法、依法辦事;應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)和自覺(jué)接受監(jiān)督,清正廉潔、公道正派;應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚,崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開展反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn),提出"從嚴(yán)治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設(shè),切實(shí)體現(xiàn)到對(duì)各級(jí)黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。"這些重要思想和基本觀點(diǎn),體現(xiàn)了我們黨加強(qiáng)廉政建設(shè)的一貫方針,反映了黨對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的根本保證。
做為一名基層工作人員,我牢記肩頭的責(zé)任,在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中,時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來(lái)抓,從嚴(yán)要求自已,確實(shí)管住自己,管好自己的家人;對(duì)員工嚴(yán)格教育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理;廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
參加工作以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,我結(jié)合工作實(shí)際,一方面狠抓業(yè)務(wù),開拓進(jìn)取,另一方面強(qiáng)調(diào)政治理論學(xué)習(xí),全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層黨員干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,既要從大事抓起,又要在細(xì)微之處堅(jiān)持。“打鐵須得自身硬”。做為一名基層干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來(lái),日常工作中我能夠嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)工作要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關(guān)工作,能夠?qū)φ铡兑?guī)定》中“八個(gè)禁止”和“ 22個(gè)不準(zhǔn)”,結(jié)合自己實(shí)際情況查找自己在工作中存在的問(wèn)題,并標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城,自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。
(二)堅(jiān)持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。作為一名基層工作人員,我認(rèn)真遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規(guī)定》中“八個(gè)禁止”、“22 條不準(zhǔn)”的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中,我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無(wú)原則的話,不辦無(wú)原則的事,堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃,不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,強(qiáng)化廉政自律工作,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,以《規(guī)定》要求為準(zhǔn)繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評(píng)意見(jiàn),自覺(jué)接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇五
為了保證食品衛(wèi)生安全,防止食品污染和有害因素對(duì)人體的危害,保障全校師生的身體健康,食品衛(wèi)生安全工作自查報(bào)告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)學(xué)校的食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行檢查,現(xiàn)將食品衛(wèi)生安全工作自查總結(jié)如下。
1.督促經(jīng)營(yíng)食品銷售的有關(guān)人員和學(xué)生奶、飲用水發(fā)放的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,本著以服務(wù)師生為宗旨,食品衛(wèi)生安全為第一的原則認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,整改報(bào)告《食品衛(wèi)生安全工作自查報(bào)告》。
2.禁止經(jīng)營(yíng)腐的敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,可能對(duì)人體健康有害的食品。
3.要求經(jīng)營(yíng)的食品必須無(wú)毒、無(wú)害,所經(jīng)營(yíng)的食品廠家須有衛(wèi)生許可證和食品檢測(cè)證明。禁止“三無(wú)”食品進(jìn)入學(xué)校,杜絕自制食品。
4.要求保持食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)外環(huán)境整潔,及時(shí)消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。
5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)食品進(jìn)行檢查,要求食品經(jīng)營(yíng)人員要定期體檢,持健康證上崗,保持個(gè)人衛(wèi)生,穿戴整潔。銷售食品時(shí)必須先洗手,檢查食品是否過(guò)保質(zhì)期等等。
6.每天對(duì)學(xué)生奶進(jìn)行檢查驗(yàn)收保證學(xué)生奶的溫度,讓家長(zhǎng)放心。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知廠家,立即改正。
7.每學(xué)期對(duì)學(xué)生飲水機(jī)進(jìn)行二次消毒,夏季由廠家換水一次,冬季每?jī)商鞊Q水一次。
8.利用晨會(huì)向全體師生宣傳有關(guān)的食品衛(wèi)生知識(shí)。
因此,近兩年來(lái),我校食品衛(wèi)生安全工作在校領(lǐng)導(dǎo)檢查督促下,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》從事食品的人員充分認(rèn)識(shí)到自己對(duì)搞好食品衛(wèi)生應(yīng)負(fù)的責(zé)任。從源頭上杜絕衛(wèi)生事故的發(fā)生。但與其他學(xué)校相比還存在著差距,將有待于在今后的工作中不斷總結(jié)完善,使食品衛(wèi)生工作朝著健康方向發(fā)展。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇六
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略,推進(jìn)教育創(chuàng)新,全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人。教師的一言一行,一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)不刻在潛移默化的影響著學(xué)生,因此,師德師風(fēng)的建設(shè)必要的。
按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。《白山市中小學(xué)教師行為準(zhǔn)則》,《白山市中小學(xué)教師十部準(zhǔn)》《撫松縣中小學(xué)教師十條禁令》等條例法規(guī),本人逐一對(duì)照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來(lái),存在下列一些不足之處:
1.工作中,存在著墨守成規(guī)的思想,不愿接受新的教學(xué)理念,新的教學(xué)方法。對(duì)學(xué)無(wú)止境的教學(xué)業(yè)務(wù)沒(méi)有深刻鉆研,終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。
2.狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,以致于愛(ài)崗敬業(yè)做得不夠突出。
3.要求學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲,偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)。
4.對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠,缺乏耐心,不善于與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。
通過(guò)開展師德建設(shè)活動(dòng),本人充分意識(shí)到自己的不足,在今后的教學(xué)工作中,積極調(diào)整心態(tài),提升自我?guī)煹滤剑瑺?zhēng)做一名師德優(yōu)秀,業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。
“德者,師之魂也”、“學(xué)高為師、身正為范”,教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到所培養(yǎng)人才質(zhì)量的高低。因而,高尚的師德是素質(zhì)教育對(duì)教育者的根本要求。通過(guò)師德集中學(xué)習(xí)和談心活動(dòng),我深刻的剖析自己,我發(fā)現(xiàn)我在以下幾方面還應(yīng)該做得更好:
1,熱愛(ài)教育事業(yè)方面。中國(guó)古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”“學(xué)而不厭,誨人不倦。”“躬自厚而薄責(zé)于人!”;唐代韓愈,還專門著有《師說(shuō)》一文,指出教師三大任務(wù)是“傳道、授業(yè)、解惑”;葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò):“教育工作者的全部工作,就是為人師表。”這些論述都體現(xiàn)了對(duì)教師職業(yè)道德作用的重視。
因此,教師必須重視自己的師德教育。在平時(shí)的教學(xué)教育過(guò)程中,我常常受到教師待遇低,條件艱苦,壓力大等思想矛盾的干擾,使自己曾經(jīng)產(chǎn)生象很多老師一樣的想法:哎,太難了;走,出去闖闖吧。這種情緒化表現(xiàn)自己的不成熟,還應(yīng)該更加深層次的認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題,“教師是人類靈魂的工程師”,是黨和人民給予我們最高的榮譽(yù),是對(duì)我們工作的肯定。
我們有責(zé)任有義務(wù)為學(xué)生服務(wù)。教師不僅要依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,勤于學(xué)習(xí)新知識(shí),了解新信息,還要成為意識(shí)新、能力強(qiáng),有高度責(zé)任感的教師。教師要不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),成為語(yǔ)言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模。以后我要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《濰坊中小學(xué)教師行為十不準(zhǔn)》提出師德教育的具體要求,嚴(yán)格要求自己,使自己成為一個(gè)合格的人民老師。在師德方面更上一個(gè)新的層次。
在教學(xué)中,我要做到“三個(gè)貼近”:即學(xué)生活動(dòng)時(shí)教師以朋友的身份參與活動(dòng),貼近學(xué)一,是他們的親密伙伴;學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),教師要以理服人,貼近學(xué)生,是他們喜歡的老師;學(xué)生有要求時(shí),教師要用一顆童心去理解,貼近學(xué)生,是他們最好的朋友。第三,我還要做到“三個(gè)溝通”,扮演好“三個(gè)角色”:在與學(xué)生溝通時(shí),教師是他們的良師;在與家長(zhǎng)溝通時(shí),是他們的知心朋友;在教師間溝通中,是教師事業(yè)的合作伙伴。
2,在教學(xué)鉆研方面,我雖然取得了一些成績(jī),但是我深刻的發(fā)現(xiàn)自己還存在浮躁心理,對(duì)學(xué)無(wú)止境的教學(xué)業(yè)務(wù),沒(méi)有深入的鉆研。在教學(xué)工作中,對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到學(xué)的知識(shí)還不夠,認(rèn)識(shí)到終生學(xué)習(xí)的重要性。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇七
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告,其在寫作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的個(gè)人自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是當(dāng)前的一項(xiàng)重大政治任務(wù),按照學(xué)校黨支部的統(tǒng)一部署,在前一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)理論學(xué)習(xí)、討論交流和撰寫體會(huì)等形式,我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解,對(duì)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的思路也有了總體的把握。
科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期新階段我黨對(duì)馬克思列寧主義的繼承和發(fā)展,是建設(shè)全面小康、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的指導(dǎo)方針。科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于學(xué)校管理、德育工作、教學(xué)教研工作也有著極為重要的指導(dǎo)意義。學(xué)校德育工作要緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本的理念,以德治校,依法執(zhí)教,為學(xué)校發(fā)展服務(wù),讓家長(zhǎng)學(xué)生滿意,力爭(zhēng)為蜀山小學(xué)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展出一份力。
在此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,深刻反思自己的工作,以批評(píng)與自我批評(píng)的形式,看到了不足,找出了差距:
(一)政策理論水平不夠高。
雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),深度不夠;對(duì)于新理論新知識(shí)的關(guān)注度不高,掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解,在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一塊做的也不夠。在思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任還不完全適應(yīng),對(duì)有些問(wèn)題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。
(二)學(xué)校管理、教育教學(xué)管理不夠人性化。
在日常的教育管理、教學(xué)工作中,存在著盲目追求效果,過(guò)于注重效率的思想,對(duì)于學(xué)生的教育有時(shí)沒(méi)有做到以人為本,有時(shí)候方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
(三)全局意識(shí)不強(qiáng),有本位主義思想。
對(duì)于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責(zé),對(duì)于學(xué)校的其它工作總覺(jué)得應(yīng)是各司其職,各管一攤,不是自己責(zé)任范圍內(nèi)的事就漠不關(guān)心,認(rèn)為多一事不如少一事,少一事不如沒(méi)有事,只想自己擁有一個(gè)平靜而單純的生活環(huán)境,惰性心理十足,這實(shí)際上也是一種自私的本位主義思想。
(四)甘居中游,沒(méi)有進(jìn)取心。
在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,我對(duì)自己的工作有一種盲目的滿足感,總認(rèn)為只要服從學(xué)校的安排,盡力把工作上好,班內(nèi)沒(méi)什么閃失,沒(méi)什么差錯(cuò),比上不足,比下有余就可以了。從來(lái)沒(méi)有向那些業(yè)績(jī)突出、進(jìn)取心強(qiáng)的同志看齊,主觀上不夠努力,一切順其自然,不求有功,但求無(wú)過(guò),究其實(shí),這是一種盲目自滿、不求進(jìn)取的惰性思想在作怪,影響了工作的質(zhì)量,產(chǎn)生了消極的影響。
(五)不喜歡與人溝通交流。
在工作中我總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)。我極少向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想,總是覺(jué)得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作,群眾看得到,領(lǐng)導(dǎo)也看得到。平時(shí)我也很少和同行交流,因?yàn)榭傆X(jué)得交流難免涉及到一些人事上的是非,還是“少說(shuō)為佳”。
三、今后努力方向和整改措施
這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),對(duì)于我們黨員同志來(lái)說(shuō)是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機(jī)會(huì),是一次提高共產(chǎn)黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的機(jī)會(huì)。今后,我要從以下幾個(gè)方面做起,改正不足,縮小差距,完善自我:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升理論修養(yǎng)水平。
要堅(jiān)持全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),一是把黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透;二不斷學(xué)習(xí)學(xué)校教育管理、教育教學(xué)教研方面的知識(shí)與方法,提高教育理論水平;三是深入實(shí)踐,在實(shí)踐中調(diào)查、研究、總結(jié)、再實(shí)踐,努力提高教育教學(xué)水平。
(二)以人為本,樹立人性化教育理念。
要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的理念,全心全意為學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展服務(wù),著力創(chuàng)造和維護(hù)良好的校容校貌,為教師、學(xué)生的校園生活提供一個(gè)良好的環(huán)境;改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,尊重教師和學(xué)生,通過(guò)耐心細(xì)致的工作實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生的和諧發(fā)展。
(三)克服惰性,創(chuàng)新工作方法與思路。
在工作中要拓寬思路、開拓視野、開動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,敢于打破習(xí)慣思維的束縛,看準(zhǔn)的`事就大膽試、大膽闖,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。
(四)樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。
領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問(wèn),做為副校長(zhǎng),我一定在今后的工作中把創(chuàng)業(yè)的熱情同關(guān)心愛(ài)護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺(jué)地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,積極協(xié)助校長(zhǎng)的工作,不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨支部成為學(xué)校職工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
(五)樂(lè)于奉獻(xiàn),全心全意為人民服務(wù)。
在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不畏壓力,勇挑重?fù)?dān);在工作中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。廉潔自律,嚴(yán)格約束自己,非份之想不想,非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇八
根據(jù)廠部關(guān)于安全活動(dòng)的安排,結(jié)合自身工作實(shí)際,作為一名基層班組長(zhǎng),本人對(duì)本職工作進(jìn)行了總結(jié),反思如下:
1、大局意識(shí)方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局意識(shí),在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面,對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成。安全對(duì)日常工作要求比較嚴(yán)格,容不得半點(diǎn)的失誤和拖延,這就要求在工作上細(xì)之又細(xì),慎之又慎。
3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,說(shuō)的少做的多。能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和廠規(guī)廠紀(jì),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
1、由于常期面對(duì)同事,有時(shí)存在著對(duì)待不夠耐心,情緒急燥的現(xiàn)象;
2、長(zhǎng)期固定崗位,思想高度集中,工作比較累,有時(shí)會(huì)有放一放,歇一歇的想法。
針對(duì)以上存在問(wèn)題,采取如下整改措施:
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到安全無(wú)小事,每一件事對(duì)于日常生活也許只是微不足道,但對(duì)于安全工作來(lái)說(shuō)是大事。
2、注意休息,勞逸結(jié)合,緩解由于精神緊張帶來(lái)的效率不高現(xiàn)象,提高工作的正確性,確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇九
的有關(guān)內(nèi)容,對(duì)自身行為作出自查,情況如下:
1.沒(méi)有對(duì)本校特別是現(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行有償家教。
2.沒(méi)有強(qiáng)迫動(dòng)員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補(bǔ)習(xí)。
3.沒(méi)有為社會(huì)文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳,發(fā)放招生廣告,組織學(xué)生報(bào)名等。
4.沒(méi)有在社會(huì)文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼課。
5.沒(méi)有占用學(xué)生法定休息時(shí)間集體補(bǔ)課或上新課。
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),能夠正確把握大連市小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有隨意加大教學(xué)難度。
2.積極開展高效課堂有效教學(xué)研究,能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型、學(xué)情的不同,運(yùn)用適宜的教學(xué)模式組織教學(xué),利用自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)師生、生生之間的交流與互動(dòng),最大限度地提高課堂教學(xué)效益。
3.能夠做到教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一,授課內(nèi)容與課程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,同年級(jí)作業(yè)基本統(tǒng)一,檢測(cè)考試在校長(zhǎng)批準(zhǔn)下的統(tǒng)一。
1.學(xué)生書面家庭作業(yè)每天的作業(yè)總量不差過(guò)一小時(shí),以中等水平學(xué)生完成作業(yè)的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.能夠較科學(xué)設(shè)計(jì)課堂作業(yè),布置作業(yè)教師能夠逢留必作,全批全改。
沒(méi)有擅自組織學(xué)生購(gòu)買或推薦各種教學(xué)用書、材料等,沒(méi)有動(dòng)員組織學(xué)生到指定書店購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、教輔材料,也沒(méi)有委托家長(zhǎng)或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買教輔材料。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十
根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于查擺行政執(zhí)法突出問(wèn)題改進(jìn)政府監(jiān)管和服務(wù)工作的通知》要求,結(jié)合市民政局當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞改善民生、維護(hù)民利、保障民權(quán)三大目標(biāo),全面加強(qiáng)法治民政建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)民政普法依法治理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)民政規(guī)范性文件制定,依法規(guī)范民政行政執(zhí)法行為,有力地推動(dòng)了民政工作整體水平的提升和民政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將我局行政執(zhí)法自查情況匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化法治建設(shè)組織保障
局黨組高度重視機(jī)關(guān)法治建設(shè),始終將其擺上了重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他黨組成員為副組長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的任務(wù)和職責(zé),制定年度機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作計(jì)劃,堅(jiān)持與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同考核。落實(shí)機(jī)關(guān)法治建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室及局屬單位負(fù)責(zé)人分工落實(shí),切實(shí)做到機(jī)關(guān)法治建設(shè)層層有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)的良好局面。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)法治建設(shè)各項(xiàng)工作制度,堅(jiān)持局長(zhǎng)辦公會(huì)、法制工作例會(huì)與不定期召開專項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)相結(jié)合,及時(shí)研究解決我局機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作中遇到的困難和問(wèn)題。健全機(jī)關(guān)法治建設(shè)工作機(jī)構(gòu),設(shè)在局人事和法規(guī)科,具體承擔(dān)本級(jí)普法宣傳、教育培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督等工作,法制工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算。
(二)推進(jìn)依法決策,提高法治建設(shè)民主水平
我局始終堅(jiān)持法治建設(shè)四項(xiàng)工作制度(即:《xx市民政局依法行政報(bào)告制度》、《xx市民政局依法行政決策制度》、《xx市民政局行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《xx市民政局規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度》)。堅(jiān)持民主集中制。建立了xx市民政局重要事項(xiàng)議事制度和黨組議事規(guī)則,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則,局機(jī)關(guān)和局屬單位在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額資金分配使用、人事安排等重大事項(xiàng)的決策上,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行集體研究決定,按照程序辦事,確保各項(xiàng)決策科學(xué)、民主、公平、公正。堅(jiān)持決策的民主程序。在實(shí)施行政決策過(guò)程中,凡是涉及群眾切身利益的,或者與民政事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密相關(guān)的重大決策,都要廣泛征詢管理相對(duì)人以及專家學(xué)者意見(jiàn),召開分析論證會(huì),并履行法律審查程序,確保決策的合法性和有效性(如提高居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地名命名更名、社會(huì)團(tuán)體登記、退役士兵安置改革方案等)。加強(qiáng)對(duì)決策效果的跟蹤檢驗(yàn)評(píng)估,積極配合市政府法制辦提出相關(guān)規(guī)范性文件審改意見(jiàn),落實(shí)決策責(zé)任追究制度,確保決策行為權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)任落實(shí)。今年以來(lái),由于我局認(rèn)真執(zhí)行行政決策程序,沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違法決策行為。
(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,提升依法行政水平
認(rèn)真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī),嚴(yán)格依照法定程序做好民非單位(社團(tuán))、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保、基層政權(quán)、社會(huì)事務(wù)管理等工作。落實(shí)行政審批許可事項(xiàng)“兩集中、兩到位”制度,積極推進(jìn)社會(huì)組織登記管理和區(qū)劃地名許可等審批服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)市政務(wù)中心綜合窗口集中辦理,實(shí)行“一站式”服務(wù),提高行政審批質(zhì)量和效率。深入開展以提素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展為目標(biāo)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)行政執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評(píng)議考核,開展“首問(wèn)辦結(jié)制”審批工作實(shí)施情況評(píng)估檢查,嚴(yán)格做到有責(zé)必問(wèn),有錯(cuò)必糾。注重抓好了行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)和任務(wù)分解工作,做到責(zé)任到人。按照市政府法制辦要求,對(duì)通過(guò)民政行政執(zhí)法資格考試的人員,統(tǒng)一辦理了行政執(zhí)法證,嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員不良執(zhí)法行為記分管理辦法,落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。在各類社會(huì)組織注冊(cè)登記中,按照《行政許可法》和社會(huì)組織相關(guān)法規(guī),嚴(yán)把“五關(guān)”:名稱關(guān)、人員關(guān)、場(chǎng)所關(guān)、章程關(guān)、資金關(guān)。嚴(yán)格規(guī)范登記審批程序。第二,建立執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加大對(duì)違法組織監(jiān)察力度。我局根據(jù)社會(huì)組織成員單位的職能細(xì)化了分類管理,構(gòu)建社會(huì)組織執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,不斷與業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))單位和宗教、公安、財(cái)政等相關(guān)職能部門密切配合,強(qiáng)化了部門協(xié)同監(jiān)管,形成管理合力。不斷加大社會(huì)組織執(zhí)法查處力度,與社會(huì)組織年檢、評(píng)估、專項(xiàng)治理等工作緊密結(jié)合,加大對(duì)違法違規(guī)社會(huì)組織和非法組織的執(zhí)法查處力度,綜合運(yùn)用教育、整改、處罰等措施,提高執(zhí)法質(zhì)量,堅(jiān)決糾正問(wèn)題社會(huì)組織帶病運(yùn)行,對(duì)非法社會(huì)組織一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以取締。
(四)加強(qiáng)教育宣傳,營(yíng)造法治建設(shè)良好氛圍
做好普法工作是推進(jìn)法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,我們?cè)诔珜?dǎo)文明執(zhí)法的過(guò)程中,堅(jiān)持把執(zhí)法與普法有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)普法,一方面組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治方式系列學(xué)習(xí),提高廣大職工群眾的法制和自我維權(quán)意識(shí)。另一方面對(duì)執(zhí)法人員實(shí)施社會(huì)監(jiān)督,從而有效杜絕“不懂法、不用法、濫用法”的問(wèn)題。具體來(lái)講:積極組織法律知識(shí)測(cè)試活動(dòng)和參加民政執(zhí)法培訓(xùn),提高機(jī)關(guān)干部尤其是行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,根據(jù)各科室和全局工作重點(diǎn),每月組織一次全體干部職工學(xué)習(xí)民政法律法規(guī),進(jìn)一步明確法定職責(zé)、法定程序、法定權(quán)限、執(zhí)法時(shí)限、執(zhí)法形式等程序性要素,確保依法行政行為規(guī)范。廣泛利用媒體進(jìn)行宣傳,在《銅陵日?qǐng)?bào)》、廣播電視臺(tái)、《銅陵民政》和民政網(wǎng)站、銅陵普法網(wǎng)、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關(guān)民政法律法規(guī)和政策規(guī)定,公開民政業(yè)務(wù)的辦事程序等。切實(shí)加強(qiáng)政府信息公開。健全完善了政府信息公開機(jī)構(gòu),局辦公室、人事和法制科牽頭負(fù)責(zé),各科室積極配合,認(rèn)真做好政府信息公開工作,進(jìn)一步完善了《市民政局政府信息公開制度》,出臺(tái)了《市民政局關(guān)于印發(fā)政務(wù)微博信息發(fā)布實(shí)施方案的通知》,進(jìn)一步明確了政府信息公開工作人員工作職責(zé),制定了市民政局政府信息公開指南和目錄,將辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律、投訴渠道等向社會(huì)公開。緊緊結(jié)合民政工作實(shí)際進(jìn)行宣傳。圍繞中心工作,結(jié)合社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)換屆、社會(huì)組織管理、防災(zāi)減災(zāi)、退役安置、社會(huì)事務(wù)管理和民生工程政策,舉辦專題培訓(xùn)和宣傳、發(fā)放宣傳資料、標(biāo)語(yǔ)等,廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)了民政依法行政工作,規(guī)范了管理服務(wù)。
(五)完善政策體系,加強(qiáng)規(guī)范性文件制定
堅(jiān)持以改善民生、服務(wù)社會(huì)為使命,注意緊密圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的有關(guān)要求,積極做好民政規(guī)范性文件制定工作。去年,提請(qǐng)市委市政府制定出臺(tái)了《xx市城市社區(qū)居民自治工作規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)民主監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)監(jiān)督管理暫行辦法》、《xx市地名規(guī)劃 (20xx-20xx)》、《xx市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作的意見(jiàn)》等9個(gè)規(guī)范性文件,使我市地方性的民政規(guī)范性文件政策體系逐步健全完善。同時(shí),我局十分重視規(guī)范性文件實(shí)施效果評(píng)估工作,按照市政府辦公室《關(guān)于開展規(guī)范性文件實(shí)施評(píng)估工作的通知》要求,對(duì)涉及民政工作近年來(lái)實(shí)施的規(guī)范性文件進(jìn)行效果評(píng)估,并將“評(píng)估報(bào)告”上報(bào)了市政府法制辦。
(六)強(qiáng)化行政監(jiān)督,穩(wěn)妥處理基層矛盾爭(zhēng)議
民政工作與群眾利益密切相關(guān),民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象;民政工作面廣,民政服務(wù)對(duì)象迫切需要政策咨詢和公開、公正、科學(xué)的政策幫助,為滿足他們的要求和愿望,更好地落實(shí)民政民生,全方位地做好民政工作,我局堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn),推進(jìn)行政監(jiān)督。一是全面實(shí)施政府信息公開條例,完善政府信息主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開機(jī)制,通過(guò)民政局網(wǎng)站首頁(yè)鏈接政府信息公開網(wǎng),并公開民政政策法規(guī)、部門動(dòng)態(tài)等各類事項(xiàng)。二是實(shí)行規(guī)范性文件制定前置審查和備案審查制度,保證制定的惠民政策公平、公正,具有可操作性;建立規(guī)范性文件定期清理制度,避免形成不必要的誤解。三是重視行政復(fù)議工作,把行政復(fù)議納入辦公室的職責(zé)。四是主動(dòng)監(jiān)督并自覺(jué)接受監(jiān)督。在主動(dòng)監(jiān)督方面,圍繞民政工作重點(diǎn),我局每年都開展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng),對(duì)專項(xiàng)資金開展檢查監(jiān)督,在行政審批過(guò)程中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展對(duì)縣區(qū)民政局的監(jiān)督,全年未發(fā)生舉報(bào)投訴案件。在自覺(jué)接受監(jiān)督方面,充分利用民政局網(wǎng)站和“行風(fēng)熱線”、“民政微訪談”和 “民生訪談互動(dòng)”等平臺(tái),不僅及時(shí)答復(fù)問(wèn)題、解疑釋惑,而且主動(dòng)接受社會(huì)和民政服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督,在政府信息公開中,公布了各科室的電話,接受咨詢和監(jiān)督。人大、政協(xié)、新聞媒體的依法監(jiān)督,我們更加重視,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改并實(shí)施責(zé)任追究。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督工作,各級(jí)民政部門民政法規(guī)得到落實(shí),社會(huì)管理得到加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)。按照《行政復(fù)議法實(shí)施條例》和上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于建立健全行政爭(zhēng)議解決機(jī)制的要求,制定了《市民政局行政復(fù)議暫行辦法》,明確了民政部門行政復(fù)議受理渠道,引導(dǎo)民政服務(wù)對(duì)象依法通過(guò)行政復(fù)議渠道解決行政爭(zhēng)議,力爭(zhēng)把行政爭(zhēng)議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中。同時(shí),民管、救助、優(yōu)撫、安置、勘界等工作可能引發(fā)行政復(fù)議或者行政爭(zhēng)議的業(yè)務(wù)科室工作人員,專題組織學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院信訪條例》、《行政復(fù)議法》及《行政復(fù)議法實(shí)施條例》、《行政處罰法》等法律法規(guī),建立信訪值班制度,安排專人負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)信來(lái)訪,認(rèn)真做好信訪群眾的政策解答和說(shuō)服教育工作,及時(shí)排查和化解矛盾糾紛。
回顧我局依法行政工作的開展,雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。一是少數(shù)同志對(duì)依法行政工作的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí);二是部分群眾對(duì)民政政策法規(guī)認(rèn)識(shí)還不高;三是民政執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高等。依法行政工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,在今后工作中,我們將進(jìn)一步提高全面推進(jìn)民政依法行政重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性,堅(jiān)持依法行政與轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變工作方式相結(jié)合,與建立和完善民政工作的運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合,把依法行政落實(shí)到民政工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)中去,建立一個(gè)辦事高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,為推進(jìn)法制建設(shè)、構(gòu)建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十一
現(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下:
一、總體落實(shí)情況
20xx年,xxx員工xxx名,應(yīng)休年休假共計(jì)xxx天,實(shí)際全部休完年休假的人數(shù)為xxx人,實(shí)休年休假xxx天,休假率為xxxx4%。各單位基本能夠按照年初制定的休假計(jì)劃安排員工休假,較好地落實(shí)年休假制度。
未享受完畢的年休假,屬個(gè)別員工自愿放棄休假,xxx未出現(xiàn)因工作原因影響員工享受年休假的情況。
二、具體工作措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,層級(jí)落實(shí)
xxx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)落實(shí)帶薪年休假制度高度重視,明確帶薪年休假是保障員工休息休假權(quán)利、調(diào)動(dòng)員工工作積極性的重要舉措,要求xxx各單位嚴(yán)格按照“落實(shí)計(jì)劃、保證休假”的原則,緊密結(jié)合年度和階段性工作任務(wù),科學(xué)合理地處理員工年休假和工作正常推進(jìn)之間的關(guān)系,積極創(chuàng)造條件保證員工休假。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,以身作則,帶頭科學(xué)休假。并將各單位休假計(jì)劃落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)工作考核的重要內(nèi)容。
(二)聯(lián)系實(shí)際,合理計(jì)劃
20xx年3月11日,xxx下發(fā)了《xxx的通知》xxx立即將該
《通知》轉(zhuǎn)發(fā)全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并根據(jù)該《通知》的有關(guān)精神,要求各單位根據(jù)工作安排和員工自身情況,制定20xx年員工帶薪年休假休假計(jì)劃,及時(shí)填寫《工作人員帶薪年休假計(jì)劃安排表》上報(bào)xxx人事部門。
(三)建立臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)監(jiān)管
根據(jù)各單位上報(bào)的《工作人員帶薪年休假計(jì)劃安排表》,xxx建立了20xx年度帶薪年休假計(jì)劃?rùn)n案。依托考勤管理制度,逐月對(duì)各單位休假計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)跟蹤,制作了xxx《員工年休假臺(tái)賬》,實(shí)現(xiàn)對(duì)全體員工考勤情況及年休假情況的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)追蹤休假計(jì)劃落實(shí)情況。
(四)加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格審批
按照上級(jí)有關(guān)精神,xxx嚴(yán)格執(zhí)行年休假審批制度,明確休假審批程序和審批時(shí)限。xxx人事部門積極指導(dǎo)各單位著力落實(shí)年度年休假計(jì)劃,對(duì)員工的休假審批情況予以備案,并視情況上報(bào)xxx領(lǐng)導(dǎo)審批,防止出現(xiàn)多休、少休年休假或者審批程序錯(cuò)誤的情況。
三、下步工作計(jì)劃
20xx年,xxx將對(duì)下屬各單位的年休假落實(shí)情況進(jìn)行深入調(diào)研,廣泛聽(tīng)取員工對(duì)于完善xxx年休假工作的意見(jiàn)及建議,爭(zhēng)取逐步建立健全科學(xué)的年休假管理工作機(jī)制,推動(dòng)全體員工100%享受完畢當(dāng)年年休假。年終考核時(shí),員工的休假情況將作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、所在單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)之一。對(duì)制度不健全、不認(rèn)真執(zhí)行年休假制度的單位,xxx將予以通報(bào)批評(píng)、限期整改,確保帶薪年休假制度得到有效落實(shí)。
xxx20xx年3月21日
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十二
自開展治理庸懶散浮活動(dòng)以來(lái),自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散浮活動(dòng)會(huì)議精神,對(duì)照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析,并針對(duì)自己存在的問(wèn)題查找原因,制定相對(duì)應(yīng)的整改措施。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就自己自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。
(二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有很好的落實(shí)到位,不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問(wèn)題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺(jué)思路不夠?qū)挘c同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級(jí)的工作安排,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作。從實(shí)際出發(fā),不斷探索教育教學(xué)的新方法、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠(chéng)相待。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十三
段領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)力布局調(diào)整的特殊時(shí)期,站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻,做出了在全段干部中開展“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的決定,是適應(yīng)新形勢(shì),落實(shí)分局提出的各項(xiàng)工作立足高起步、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、追求高質(zhì)量、體現(xiàn)高效率的重要舉措,是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體措施,是對(duì)全段干部同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。自己通過(guò)學(xué)習(xí)深感活動(dòng)及時(shí),意義重大。對(duì)標(biāo)自查又深感自己工作標(biāo)準(zhǔn)很低,差距很大,問(wèn)題很多。其具體的表現(xiàn)形式是:
1、04年6月2日寶坻站四道的機(jī)車脫線事故,自己作為車間領(lǐng)工員應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任,雖然有設(shè)備投入長(zhǎng)期欠帳,上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專線用工少等一些客觀原因,但主要還是自己對(duì)站專線檢查不到位,對(duì)工區(qū)整修盯得不緊考核不嚴(yán),有些站專線病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓(xùn),每每反思起來(lái)總感到深深的愧疚,愧對(duì)組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的重托,職工信任。
2、這次事故同時(shí)也暴路了當(dāng)時(shí)車間管理的諸多問(wèn)題,主要是安全大檢查搞得不徹底,一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí),安全七項(xiàng)管理機(jī)制在車間班組運(yùn)行的不暢,干部職工安全意識(shí)不強(qiáng),工班長(zhǎng)職能作用較差等一些列問(wèn)題。回憶反思這些問(wèn)題存在,是與自己在安全管理上思想盲目樂(lè)觀,工作中經(jīng)驗(yàn)主義作怪,考核中好人主義存在有著重要的關(guān)系的,反映了自己工作標(biāo)準(zhǔn)不高,作風(fēng)不實(shí),工作抓得不徹底,職能作用發(fā)揮得不好等問(wèn)題。
3、從車間目前安全管理現(xiàn)狀看,仍然存在著現(xiàn)場(chǎng)慣性違章時(shí)有發(fā)生,部分工班長(zhǎng)職工安全第一思想還樹的不牢責(zé)任心差等問(wèn)題。這說(shuō)明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制力度不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,好人主義的現(xiàn)象仍然存在。從生產(chǎn)管理現(xiàn)狀看,存在著有的工區(qū)病害解決不及時(shí),有的工長(zhǎng)設(shè)備檢查不細(xì)項(xiàng)目不全,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問(wèn)題。究其主要原因是自己盯的不緊,考核不嚴(yán),要求的多檢查的少,以至班組長(zhǎng)壓力不大,職工責(zé)任心不強(qiáng)。
主要問(wèn)題是,自己在思想認(rèn)識(shí)上與形勢(shì)的需要貼的不緊,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,還沒(méi)有真正適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的高標(biāo)準(zhǔn)的要求。其主要的表現(xiàn)是:
1、工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想意識(shí)不強(qiáng),只滿足于不出問(wèn)題,不捅簍子,不挨鞭子,工作甘于平庸。
2、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出高標(biāo)準(zhǔn),格上格的要求,理解的不深,吃的不透。總認(rèn)為有些標(biāo)準(zhǔn)是給主要干線定的,我們是支線有些標(biāo)準(zhǔn)還夠不著,自己降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在根據(jù)新形勢(shì)、新要求結(jié)合車間安全生產(chǎn)實(shí)際,研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問(wèn)題主要原因是:
1、對(duì)上級(jí)的文件領(lǐng)導(dǎo)的要求,缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、研究。只滿足學(xué)了、念了、讀了,沒(méi)有真正做到通過(guò)學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)習(xí)研究工作,分析新問(wèn)題,解決新情況,開創(chuàng)新思路,探討新方法。創(chuàng)造性地抓好車間安全生產(chǎn)工作。
2、對(duì)日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。只限于有記錄、有筆記,有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放,系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,理解程度不深,以至思維陳舊,理論聯(lián)系實(shí)際意識(shí)較差,指導(dǎo)工作意識(shí)不強(qiáng)。
3、思想麻木,自我感覺(jué)良好。視野不夠開闊,對(duì)周圍的變化形勢(shì)的要求不夠敏感,跟的不緊,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
主要問(wèn)題是:有時(shí)對(duì)安全管理不夠嚴(yán)格,生產(chǎn)管理抓得不緊,對(duì)班組管理檢查指導(dǎo)不及時(shí),崗位職責(zé)落實(shí)的有偏差,逐級(jí)負(fù)責(zé)制落實(shí)得不徹底。其具體表現(xiàn)是:
相對(duì)減少,一些量化指標(biāo)不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距,特別是在夏季維修中車間重點(diǎn)工作一多,生產(chǎn)任務(wù)一緊,有時(shí)就不能及時(shí)組織對(duì)工區(qū)的維修工作驗(yàn)收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查,只是重點(diǎn)看看,有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。自己的設(shè)備檢查在重點(diǎn)施工多,生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。
3、對(duì)班組管理有時(shí)檢查的不細(xì),問(wèn)題掌握得不準(zhǔn),工作指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng),
產(chǎn)生這些問(wèn)題主要的原因是:
1、安全第一的思想樹的不牢,開會(huì)時(shí)講安全是頭頭是道,教育職工說(shuō)安全是清清楚楚,可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)主義的驅(qū)使,再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強(qiáng),自然不自然的就會(huì)出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問(wèn)題,這種習(xí)慣性的痼疾,不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問(wèn)題,同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問(wèn)題時(shí)腰桿不硬,底氣不足。
2、好人主義思想嚴(yán)重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易,工作比較辛苦,收入又不太高的想法,所以遇到違章問(wèn)題處理起來(lái)總是就低不就高,很不下心來(lái),怕傷感情,挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮,工作布置多檢查的少,提要求得多嚴(yán)格考核的少,缺少一竿子插到底作風(fēng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
主要問(wèn)題是,對(duì)人嚴(yán)對(duì)己寬,工作方法簡(jiǎn)單,抓工作節(jié)奏感不強(qiáng)。其具體表現(xiàn)是:
1、有時(shí)對(duì)待職工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,批評(píng)教育缺乏足夠耐性,不講方式,不分場(chǎng)所,不看環(huán)境,態(tài)度粗暴,雖無(wú)惡意但讓當(dāng)事者不好接受。
2、有時(shí)不注意影響,忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅(jiān)持得不好,工作時(shí)間晚來(lái)早走的現(xiàn)象。
3、工作有時(shí)比較拖拉,對(duì)上級(jí)要求申報(bào)的各種表報(bào)資料有時(shí)送達(dá)反饋的不及時(shí)。對(duì)職工反映的生活問(wèn)題,雖大部分都能給予及時(shí)答復(fù)解決或向上級(jí)反饋,但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問(wèn)題,影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是:自己平時(shí)不注意學(xué)習(xí),個(gè)人修養(yǎng)較差,遇事不冷靜,不注意控制自己的情緒,不注意職工的承受能力。組織紀(jì)律性差,對(duì)一些不必要的聯(lián)系和應(yīng)酬節(jié)制和控制少,對(duì)自己缺乏嚴(yán)格認(rèn)真的要求。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)政治學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做讀書筆記,用正確的理論充實(shí)自己頭腦,端正思想,提高認(rèn)識(shí),更新觀念,緊跟時(shí)代步伐,適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的要求,正確理解和執(zhí)行鐵路布局調(diào)整、改革做出的各項(xiàng)決策,積極開展職工思想政治工作,帶頭做好思想穩(wěn)定工作。
2、強(qiáng)化安全管理意識(shí)。牢固樹立安全第一思想,克服安全管理上的好人主義,帶頭認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅(jiān)決杜絕違章指揮的問(wèn)題發(fā)生,在車間的安全管理上敢于大膽管理,嚴(yán)格要求,堅(jiān)決做到日常安全教育常抓不懈,深入一線班組檢查嚴(yán)肅認(rèn)真,制止違章問(wèn)題原則問(wèn)題不讓步。并從日常管理入手,推機(jī)制、抓落實(shí),營(yíng)造嚴(yán)的氛圍,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制,充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用,在認(rèn)真抓好各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的前提下,針對(duì)管內(nèi)的設(shè)備問(wèn)題積極組織全體職工抓改造、抓整修,實(shí)現(xiàn)設(shè)備質(zhì)量的均衡提高。
4加強(qiáng)車間、班組的.各項(xiàng)管理,提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線班組,檢查班組工作,了解職工思想動(dòng)態(tài),掌握安全生產(chǎn)情況,摸清班組管理現(xiàn)狀,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo),同時(shí)熱心為職工服務(wù),提高為職工和班組的辦事的效率,積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養(yǎng),改正缺點(diǎn)和不足,改善工作方法,端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪,聽(tīng)取職工反映,征求職工意見(jiàn),虛心接受職工的批評(píng)和幫助,主動(dòng)接受職工同志的監(jiān)督,堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,規(guī)范自己。增強(qiáng)組織觀念,帶頭模范遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,不斷端正個(gè)人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足,同時(shí)也使自己受到了一次黨性,組織觀念的再教育,嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足,端正思想,改善作風(fēng),提高標(biāo)準(zhǔn),努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn),抓學(xué)習(xí)、正思想,抓兩紀(jì)、正作風(fēng),抓生產(chǎn)、保安全,樹立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),振奮精神,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,努力工作,良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
問(wèn)題整改時(shí)間: 從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)管理、安全管理方面的問(wèn)題也要在二月中旬完成全部整改。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十四
我于20xx年7月師范畢業(yè),從事教育教學(xué)工作7年多,在小學(xué)任教1年,中學(xué)任教6年,班主任工作4年。自從踏上講臺(tái),任教以來(lái),我進(jìn)取履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來(lái)的工作自查如下:
我以滿懷的活力和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識(shí),愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生一向是我工作的特點(diǎn),7年來(lái)不管在哪所學(xué)校任教,應(yīng)對(duì)不一樣的班級(jí),不一樣的學(xué)生,我一如既往的用真誠(chéng)換來(lái)的是學(xué)生們的喜愛(ài),在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自我的工作。
本人熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),在思想上我進(jìn)取要求提高,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)取參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),寒暑假及上班時(shí)間都參加了繼續(xù)教育,國(guó)培學(xué)習(xí),并且認(rèn)真記錄,努力提高自我的思想覺(jué)悟,不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自我在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。
7年的教學(xué),工作期間我在萬(wàn)壽小學(xué),鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)任教,分別擔(dān)任過(guò)物理,地理,生物,音樂(lè),及小學(xué)各個(gè)科目的教學(xué)工作,做了3年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷,讓我在應(yīng)對(duì)學(xué)生的時(shí)候,有了更多的熱情,更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我在仁義中學(xué)任教六年,有三四年的班主任工作經(jīng)驗(yàn),我所帶的班級(jí)每個(gè)學(xué)期都拿到了“禮貌班級(jí)”稱號(hào)。我認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識(shí),傳遞完美,也傳遞幸福。弘揚(yáng)弟子規(guī)及國(guó)學(xué)精髓,用真誠(chéng)和熱情去上好每一節(jié)課,做好每一天的工作。做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事喜愛(ài),領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好教師。此刻任二年級(jí)二班的班主任和物理教學(xué)工作。
由于我對(duì)工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且取得優(yōu)異成績(jī):任職以來(lái),所帶班級(jí)各班級(jí)各方面都走在同年級(jí)之首;安全衛(wèi)生、讀書活動(dòng),各種比賽均獲學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)取參加教育教學(xué)研究活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很歡樂(lè)。所以每個(gè)學(xué)期我都獲得校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀班主任,及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
在任職期間,我遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行教師職責(zé),進(jìn)取承擔(dān)并完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不足,應(yīng)對(duì)學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時(shí)會(huì)發(fā)脾氣,也會(huì)罵他們,可是一分耕耘,一分收獲。在這7年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊(cè)跉g樂(lè)中學(xué)習(xí),在歡樂(lè)中成長(zhǎng)。我與我的學(xué)生共同提高共同成長(zhǎng),過(guò)程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來(lái)的工作中我會(huì)加倍努力,在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不斷提高,不斷突破,發(fā)揮我的特長(zhǎng),發(fā)揮我的潛能,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī)。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十五
根據(jù)《xx市國(guó)家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好國(guó)務(wù)院政策措施落實(shí)情況自查工作的通知》(xx國(guó)稅函〔20xx〕72號(hào))文件精神,我局高度重視本次自查工作,認(rèn)真對(duì)照自查內(nèi)容,逐一對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行梳理,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我局嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)政策要求,認(rèn)真做好簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。
(一)對(duì)于企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版等事項(xiàng),嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,做好對(duì)服務(wù)單位的監(jiān)督管理工作,不擅自指定服務(wù)單位、不強(qiáng)制指定服務(wù)單位。
(二)按要求取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,明確稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力項(xiàng)目,充分落實(shí)取消和下放稅務(wù)行政審批項(xiàng)目,并對(duì)取消和下放情況開展自我督促檢查,防止變相審批和明放暗不放;公開稅務(wù)行政審批目錄清單,公開權(quán)力運(yùn)行,做好后續(xù)管理工作并開展監(jiān)督檢查,不斷提高稅務(wù)管理科學(xué)化、法治化水平。
我局嚴(yán)格按照開展“涉稅中介”自查清理工作的通知要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“涉稅中介”現(xiàn)象進(jìn)行逐一排查,并公布對(duì)外辦公電話,接受廣大納稅人的舉報(bào)。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)任何違法違章現(xiàn)象。
二、依法組織稅收收入方面
今年以來(lái),我局在面臨經(jīng)濟(jì)增速放緩、重點(diǎn)稅源局部萎縮等不利因素情況下,通過(guò)開展稅收專項(xiàng)檢查與納稅評(píng)估、實(shí)施行業(yè)稅負(fù)水平監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤與監(jiān)控等一系列行之有效的措施,實(shí)現(xiàn)了組織稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是在努力抓好重點(diǎn)稅源的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶的稅收管理,強(qiáng)化納稅評(píng)估、挖掘稅收潛力,確保應(yīng)收盡收。二是全面開展管戶清查工作,摸清稅源底數(shù),對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶加強(qiáng)管理和監(jiān)管,對(duì)已達(dá)到起征點(diǎn)的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行定額調(diào)整。三是對(duì)低稅負(fù)、零稅負(fù)的企業(yè),嚴(yán)把審核關(guān),切實(shí)加強(qiáng)稅收征管力度。
今年1-4月,我局共組織全口徑稅收收入21,485萬(wàn)元,比去年同期12,584萬(wàn)元增收8,901萬(wàn)元,增幅為70.7%,國(guó)稅稅收收入增幅居全市第一。其中中央庫(kù)累計(jì)收入14,784萬(wàn)元,比去年同期8,102萬(wàn)元增收6,682萬(wàn)元;省庫(kù)累計(jì)收入1,598萬(wàn)元,比去年同期1,656萬(wàn)元減收 58萬(wàn)元;市縣庫(kù)累計(jì)收入5,103萬(wàn)元,比去年同期2,826萬(wàn)元增收2,277萬(wàn)元。
三、“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作方面
根據(jù)稅務(wù)總局“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作的部署,我局高度重視“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作,加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排采取各種有效措施,做好試點(diǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備以及試點(diǎn)過(guò)程中的監(jiān)測(cè)分析和宣傳解釋等工作。由于我局所轄企業(yè)沒(méi)有郵政及電信行業(yè),20xx年下半年“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作暫無(wú)成效。截止20xx年5月,“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作暫未擴(kuò)大至其他行業(yè),我局將積極關(guān)注有關(guān)工作部署,將“營(yíng)改增”政策落實(shí)到位。
四、支持小微企業(yè)發(fā)展稅收落實(shí)方面
我局嚴(yán)抓小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)及宣傳輔導(dǎo)工作,通過(guò)加強(qiáng)宣傳,一對(duì)一地輔導(dǎo)符合條件的納稅人,確保政策的貫徹落實(shí),對(duì)于未達(dá)起征點(diǎn)、符合減免優(yōu)惠政策的增值稅小微企業(yè),應(yīng)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)100%給予享受優(yōu)惠政策。目前暫未發(fā)現(xiàn)起征點(diǎn)以下征收增值稅或變相多征稅的情況。
20xx年全年享受企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)共34戶,共享受減免稅額18.16萬(wàn)元;20xx年第一季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào),我局享受企業(yè)所得稅小型微利稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)共有35戶,共享受減免稅額24.55萬(wàn)元。
五、支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策落實(shí)方面
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》(財(cái)稅〔20xx〕39號(hào))文件精神,對(duì)照所管轄企業(yè)情況及時(shí)詳細(xì)核查,未發(fā)現(xiàn)有符合該政策的情況。下階段將積極跟蹤企業(yè)相關(guān)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況,做好相關(guān)政策宣傳和實(shí)施。
六、促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)稅收措施落實(shí)方面
我局嚴(yán)格按照相關(guān)稅收法規(guī)政策,積極促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)。通過(guò)規(guī)范、指導(dǎo)、加快出口退(免)稅管理,切實(shí)將促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長(zhǎng)措施落到實(shí)處。
七、加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)力度稅收政策落實(shí)方面
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局高度重視安居工程建設(shè),截至目前,我局暫無(wú)相關(guān)企業(yè)有上述改造建設(shè)。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,我局積極核查所轄企業(yè),目前暫無(wú)上述需要落實(shí)的情況。
我局對(duì)落實(shí)固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠政策高度重視。通過(guò)加強(qiáng)宣傳,一對(duì)一輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合加速折舊優(yōu)惠政策條件的納稅人享受稅收優(yōu)惠政策,保證了優(yōu)惠政策的100%落實(shí),得到了市局的認(rèn)可和納稅人的一致好評(píng)。通過(guò)政策的落實(shí),20xx年第四季度,我局享受固定資產(chǎn)加速折舊稅收優(yōu)惠的納稅人有2戶,累計(jì)加速折舊扣除額12.40萬(wàn)元;20xx年第一季度享受政策的企業(yè)1戶,累計(jì)加速折舊額6.65萬(wàn)元。
我局嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定,積極核查所轄企業(yè),暫未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)服務(wù)貿(mào)易、服務(wù)外包等情況。
十一、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)節(jié)能節(jié)水稅收政策落實(shí)方面
我局根據(jù)相關(guān)規(guī)定,積極解讀相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,目前我局暫無(wú)相關(guān)需落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水稅收政策的行業(yè)。
十二、推行網(wǎng)上辦稅,拓展納稅人辦稅渠道,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作開展情況方面
我局積極推行網(wǎng)上辦稅,引導(dǎo)納稅人開通網(wǎng)上辦稅、利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行在線申報(bào)、預(yù)約辦稅等涉稅事項(xiàng)的辦理。推廣自助辦稅終端,進(jìn)一步加大自助辦稅終端推廣應(yīng)用數(shù)量和覆蓋范圍。網(wǎng)上辦稅和自助終端機(jī)辦稅打破了實(shí)體辦稅服務(wù)廳工作時(shí)間和人力資源的限制,使納稅人能更便利、更靈活地自助辦理稅務(wù)事項(xiàng),節(jié)省了辦稅成本,提高了辦稅效能。
一查政府信息公開保密審查制度建立情況。年初以來(lái),我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統(tǒng)政府公開信息,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定,參照省市有關(guān)政府信息公開保密審查工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,制定了《大豐市水利局政府信息公開保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開工作人員職責(zé)》,并對(duì)水利系統(tǒng)政府信息公開人員進(jìn)行了明確責(zé)任分工。
嚴(yán)格低保審查程序,確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅(jiān)決取銷。對(duì)新申請(qǐng)的低保對(duì)象,鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對(duì)群眾舉報(bào)不符合條件的低保對(duì)象,要做到100%的調(diào)查核實(shí),調(diào)查屬實(shí)的堅(jiān)決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強(qiáng)與有關(guān)部門和單位溝通,通報(bào)出具虛假證明單位和人員的情況,建議有關(guān)部門對(duì)此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤,有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責(zé),辦事不推不拖、不濫用職權(quán),接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度,經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究,多聽(tīng)取群眾意見(jiàn),針對(duì)反映的問(wèn)題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提高人民群眾的滿意度。
(1)限時(shí)辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過(guò)程中,凡有明確時(shí)限要求的堅(jiān)持急件急辦原則,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);沒(méi)有時(shí)限規(guī)定的,將工作落實(shí)到人,一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
(2)首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)前來(lái)辦事的同志或群眾來(lái)訪者,第一接觸人為首問(wèn)責(zé)任人,是職權(quán)范圍內(nèi)的,首問(wèn)責(zé)任人要“由我來(lái)辦,馬上就辦,辦就辦好”,不是職權(quán)范圍的,也要幫助聯(lián)系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿意而去。對(duì)不能辦理的要說(shuō)明原因,對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)辦理的事項(xiàng),耐心做好解釋。
一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。年末歲初之時(shí),也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿載而歸之際。今天我懷著無(wú)比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報(bào)一下這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作的各項(xiàng)情況。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人,統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過(guò)失追究制。對(duì)因工作不力或失誤造成不良后果的,除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外,并與評(píng)先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局,高度重視民政干部隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。一是定期研究干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,積極向上反映加強(qiáng)民政干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對(duì)干部職工培訓(xùn)的力度,提高干部職工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢(shì)的需要。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十六
保安大隊(duì)組織黨員干部學(xué)習(xí)“兩規(guī)”后,為更好的貫徹落實(shí)“兩規(guī)”規(guī)定 ,在全隊(duì)展開了全面的自糾自查工作,具體內(nèi)容如下:
1、 保安隊(duì)在工作之余,認(rèn)真加強(qiáng)整個(gè)隊(duì)伍的思想素質(zhì)建設(shè),學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷的提高隊(duì)伍思想覺(jué)悟性和業(yè)務(wù)水平。
2、 加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)鍛煉,做到"拿得出,打得贏"充分體現(xiàn)保安隊(duì)伍的內(nèi)在素質(zhì)。
3、 大隊(duì)保安隊(duì)員能夠嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理,不折不扣以完成上級(jí)所交待的任務(wù)為已任。
4、 工作責(zé)任心較強(qiáng),能嚴(yán)格遵守《保安職責(zé)》,認(rèn)真做到保安隊(duì)伍的兩個(gè)"十不準(zhǔn)"堅(jiān)決維護(hù)單位形象和利益。
1、 精神面貌不夠飽滿,個(gè)別隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)精神低迷。
2、 個(gè)別中隊(duì)隊(duì)員存在遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、個(gè)別隊(duì)員著裝不合格,影響保安隊(duì)員形象。
通過(guò)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的教育使我們充分認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,我們本著"對(duì)公司和單位負(fù)責(zé)"的原則,現(xiàn)作出如下整改:
1、 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)員素質(zhì)建設(shè)管理,增強(qiáng)工作責(zé)任心。
2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“兩規(guī)”內(nèi)容和精神,不斷的提高隊(duì)伍思想覺(jué)悟性。
3、 在工作中開展批評(píng)和自我批評(píng),使每個(gè)隊(duì)員能充分的認(rèn)識(shí)到自身所存在的不足,從而提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)水平和工作效率。
總之,在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正隊(duì)伍中的不足表現(xiàn),端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平,做到"政治合格,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬",樹立保安隊(duì)員的良好形象。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十七
為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊(duì)伍,根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,采取有力措施,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實(shí),取得了一定成效,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),親自抓、負(fù)總責(zé),成員各司其職、密切配合,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),并結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織實(shí)施自查。
二加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用,通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳專欄,加大對(duì)干部日常管理監(jiān)督工作的宣傳力度,在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監(jiān)督工作的良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。
三加強(qiáng)督查落實(shí)。組織有關(guān)人員對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查,對(duì)重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的,要追究責(zé)任。
一強(qiáng)化干部經(jīng)常性教育
通過(guò)主題教育、談心談話、廉政教育等形式,引導(dǎo)干部查問(wèn)題、抓整改、明方向,教育干部規(guī)范從政行為,增強(qiáng)廉政意識(shí),促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。
1.開展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開展談心談話教育。建立干部談心談話制度,采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式,做到“六必談”,即干部隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問(wèn)責(zé)時(shí)必談、干部有其他苗頭性傾向性問(wèn)題時(shí)必談。
3.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,強(qiáng)化廉政知識(shí)培訓(xùn)。依托廉政警示教育基地,廣泛宣傳廉政知識(shí),增強(qiáng)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
按照黨管干部、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管的股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人的管理;股(室)、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方式。對(duì)干部獎(jiǎng)懲、學(xué)歷職稱變化、出國(guó)(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項(xiàng),按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況,分別采取日常報(bào)告、年度匯報(bào)、任前申報(bào)的方式,及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報(bào)告。屬新提拔對(duì)象,還應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示。
2.加強(qiáng)干部“德勤廉”考核。堅(jiān)持把“德”的考核放在首位,綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn),健全和完善考核辦法,細(xì)化考核內(nèi)容,明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)正反雙向測(cè)評(píng)、個(gè)別談話,全面了解和掌握干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析、分類定級(jí)。
3.突出干部業(yè)績(jī)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jī)記實(shí)考核制度,推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評(píng)“五步工作法”,采取月報(bào)、季評(píng)、年考方式,及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況,并進(jìn)行分級(jí)評(píng)定,形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫(kù)。加強(qiáng)干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。
加強(qiáng)對(duì)干部的多元化監(jiān)督,通過(guò)建立健全各有關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機(jī)結(jié)合。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。
1.建立監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)9位監(jiān)督員,廣泛收集社會(huì)各界的信息,并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監(jiān)督制度。在年度考核和任職考察時(shí),實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報(bào)告,要求干部以書面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀(jì)國(guó)法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現(xiàn)情況,強(qiáng)化對(duì)干部“八小時(shí)以外”行為的監(jiān)督。
3.建立干部信息公開制度。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式,探索民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開,適時(shí)向社會(huì)發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對(duì)象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。建立干部工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,接受干部群眾的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十八
辦公室20xx年度綜合檢查自查報(bào)告 根據(jù)省分行辦公室《關(guān)于開展20xx年辦公室綜合檢查督導(dǎo)的通知》要求,為使辦公室各項(xiàng)工作有序開展,行領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,對(duì)辦公室工作展開檢查,通過(guò)本次檢查,對(duì)我行辦公室各項(xiàng)管理工作有了極大促進(jìn),為以后辦公室各項(xiàng)工作的開展了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下:
強(qiáng)化檔案管理,實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化。 管理辦法規(guī)定文件材料、檔案保管、檔案查閱利用、檔案資料保密、檔案鑒定銷毀、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案設(shè)備維護(hù)使用以及重大活動(dòng)檔案登記等制度。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定,認(rèn)真做好檔案的接收檢查歸檔工作。同時(shí)狠抓檔案設(shè)施建設(shè),按照“八防”要求,定期檢查檔案室的溫度、濕度;定期更換滅火器和防蟲劑;安放滅鼠器;檢修室內(nèi)空調(diào)。做到“無(wú)室內(nèi)易燃、易爆物品”和其他雜物,使檔案室始終保持清潔衛(wèi)生,整齊美觀。
支行成立了由行長(zhǎng)張建任組長(zhǎng),副行長(zhǎng)李杰任副組長(zhǎng)的保密領(lǐng)導(dǎo)小組,按照分工,明確責(zé)任,做到“領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位、措施到位”。提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)部門和人員間的溝通協(xié)作,積極開展保密隱患排查工作,防止泄密事件的發(fā)生。
加強(qiáng)保密文件的規(guī)范化管理。對(duì)于秘密文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié),全部實(shí)行專人管理和登記,杜絕了泄密事件的發(fā)生。自查中,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意擅自復(fù)制或?qū)ν夤嘉倚懈黝愇募徒?jīng)營(yíng)信息的現(xiàn)象。 對(duì)于離崗人員個(gè)人持有的涉密載體的,支行集中開展清理、收回。涉密計(jì)算機(jī)、打印機(jī)專機(jī)專用,專人專柜保管涉密u盤。 堅(jiān)決做到內(nèi)、外網(wǎng)隔離,對(duì)公共信息從源頭上加強(qiáng)檢查,做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,杜絕泄密事件的發(fā)生。
一年來(lái),根據(jù)支行各項(xiàng)工作需要,辦公室認(rèn)真擬定工作計(jì)劃,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),按輕重緩急,及時(shí)督辦、催辦,做到件件有落實(shí),事事有回音。對(duì)重點(diǎn)工作,實(shí)行全方位跟蹤檢查,督促有關(guān)責(zé)任部門抓好落實(shí),確保支行領(lǐng)導(dǎo)能夠把主要精力放在重大問(wèn)題的決策上,有力促進(jìn)了全行各項(xiàng)工作的順利開展。
個(gè)人自查報(bào)告(通用19篇)篇十九
在縣安監(jiān)站的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際,認(rèn)真開展了一次安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況
為了明確責(zé)任,成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng)、分管安全副經(jīng)理為副組長(zhǎng),以各項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對(duì)各項(xiàng)目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。各項(xiàng)目部均配備了專職安全員,并制定了適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了層層分解,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任主體,真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)的順利開展。
二、檢查情況
1、各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)情況;
2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的落實(shí)情況;
3、施工防火、防暑等安全措施的落實(shí)情況;
5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實(shí)及銷案情況;
6、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
這次主要檢查了xxx項(xiàng)目部、xxx項(xiàng)目部、xxx項(xiàng)目部等。檢查表明,各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)有了很大提高,施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作有所加強(qiáng),能夠認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度,配備了專職安全員,安全管理資料逐步規(guī)范化,施工現(xiàn)場(chǎng)“五牌一圖”基本都能設(shè)置到位,基本做到封閉施工。
值得一擔(dān)的是,我們的xxx項(xiàng)目部,能牢固樹立“質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)重于泰山”的意識(shí),積極開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”創(chuàng)建活動(dòng),其安全生產(chǎn)和文明施工的管理水平不斷增強(qiáng),得到業(yè)主部門的好評(píng)。
三、存在問(wèn)題
1、思想教育:個(gè)別員工對(duì)安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故與我無(wú)緣的麻痹心態(tài),工作中違反勞動(dòng)紀(jì)律,存在僥幸心理。
2、安全資料:少數(shù)項(xiàng)目部未能按照公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法的規(guī)定進(jìn)行收集整理,專項(xiàng)安全施工方案、安全技術(shù)交底資料不全。
3、文明施工:部分施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂,警示標(biāo)掛設(shè)位置不當(dāng),消防器材擺設(shè)不夠合理。
4、腳手架:少數(shù)施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架材質(zhì)差,掃地桿、剪刀撐未挷扎到位,腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。
5“三寶、四口”防護(hù):施工現(xiàn)場(chǎng)極少數(shù)工人未戴安全帽。
6、施工用電:個(gè)別項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)配電箱破損、無(wú)鎖,用電電線拉掛不夠規(guī)范。
四、處理意見(jiàn)
對(duì)在此次安全檢查中,未能按照公司施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目部,要求進(jìn)行整改落實(shí)到位,并給予通報(bào)批評(píng)及按公司管理制度進(jìn)行處罰。
五、下階段工作
1、要求各項(xiàng)目部牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)自身的安全責(zé)任感,真正落實(shí)好安全生產(chǎn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制,做好各工程的'安全交底工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加大對(duì)工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現(xiàn)場(chǎng)自查自糾力度,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育,進(jìn)一步提高施工人員安全意識(shí)。
4、建立和推行工傷保險(xiǎn)制度,各項(xiàng)目部要為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn),把工作保險(xiǎn)同施工安全管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高從業(yè)人員的安全保障。
5、突出重點(diǎn),繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治,進(jìn)一步推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理工作。定期組織安全大檢查,做到每月一次檢查,每季一次大檢查,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。