在工作或?qū)W習(xí)中，情況報告起到了重要的作用，幫助我們?nèi)媪私馇闆r。如果你正準(zhǔn)備撰寫一份情況報告，可以先閱讀以下范文，了解一些寫作技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇一

20xx年，在醫(yī)保局的指導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下，嚴(yán)格按照國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)員工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，認(rèn)真履行《城鎮(zhèn)員工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長曉李為刀為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，20xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常，未出現(xiàn)借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發(fā)生，在一定程度上配合了醫(yī)保中心的工作，維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)我院對醫(yī)療單位是否存在欺詐騙保等違規(guī)事件進(jìn)行全面自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合6月份醫(yī)保工作我院醫(yī)保辦組織醫(yī)療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學(xué)習(xí)，針對有關(guān)其詐騙報的問題深度解讀，講解相關(guān)醫(yī)保政策，為避免醫(yī)院出現(xiàn)醫(yī)保基金盜刷的.問題、醫(yī)保基金的安全使用的問題提供有效保障。

1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問題自查。

我院進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的內(nèi)部自查，根據(jù)入院指征、醫(yī)院診療范圍等對新入院病人及在院病人進(jìn)行審核，檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求，檢查病人的在院情況以及對病人身份進(jìn)行審核，通過此次內(nèi)部檢查，我院內(nèi)部在接診治療患者過程中未發(fā)現(xiàn)：

1）偽造假醫(yī)療服務(wù)票據(jù)，騙取醫(yī)保基金的行為；

3）非法使用醫(yī)療保障身份憑證，套取藥品耗材等，倒買倒賣非法牟利的行為；

2、關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員的欺詐騙保行為自查。

我院組織財務(wù)科、藥房、醫(yī)保等科室，根據(jù)入庫單、發(fā)票等對院內(nèi)的所有醫(yī)保相關(guān)的財務(wù)、藥劑等進(jìn)行了核對檢查，未發(fā)現(xiàn)如下欺詐騙保行為存在：

1）虛構(gòu)醫(yī)藥服務(wù)，偽造醫(yī)療文書和票據(jù)，騙取醫(yī)保基金的；

2）將應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用記入醫(yī)療保障基金支付范圍的；

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇二

1、認(rèn)真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度思考問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時刻改善工作方法，提高工作效率。

3、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論。

4、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

5、工作中時刻剖析自己，進(jìn)行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。

存在問題三：開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇三

根據(jù)省委統(tǒng)一部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫(yī)院黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫(yī)院黨委進(jìn)行了反饋。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗(yàn)。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)，全力以赴抓好整改落實(shí)。

(一)提高思想認(rèn)識，明確整改要求。

省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認(rèn)真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔(dān)責(zé)，剖析原因，逐條逐項(xiàng)明確整改任務(wù)和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關(guān)制度文件。嚴(yán)格按照省委巡視組要求，扎實(shí)推進(jìn)整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到統(tǒng)一到管黨治黨上來，統(tǒng)一到省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實(shí)“兩個責(zé)任”，逐級傳導(dǎo)壓力，確保整改成果運(yùn)用到位、問題整改到位。

(二)堅持問題導(dǎo)向，制定整改方案。

院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項(xiàng)研究整改任務(wù)，理清整改思路，細(xì)化整改措施，經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)討論，制定下發(fā)了《省委巡視組專項(xiàng)巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項(xiàng)巡視xx省中醫(yī)院黨委反饋意見整改任務(wù)清單》，將整改任務(wù)細(xì)化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一明確每項(xiàng)整改舉措的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，確保整改工作如期、有效落實(shí)到位。

(三)層層落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改工作。

院黨委建立了整改工作責(zé)任制，切實(shí)將整改主體責(zé)任扛在肩上，落到實(shí)處，要求把抓好巡視整改作為強(qiáng)化院黨委主體責(zé)任的重要工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實(shí)，逐條細(xì)化整改措施，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務(wù)推進(jìn)情況，調(diào)度督促，及時協(xié)調(diào)解決問題，確保按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。院紀(jì)委嚴(yán)格履行監(jiān)督職能，著力抓好相關(guān)整改工作的督查督辦，切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。

(四)完善成果運(yùn)用，保證整改效果。

院黨委在推動整改過程中，認(rèn)真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅持把整改效果放在突出位置，把維護(hù)人民群眾健康利益放在第一位，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區(qū)別對待，對能夠立即整改的事項(xiàng)，雷厲風(fēng)行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細(xì)化進(jìn)度要求、抓緊落實(shí)到位;對需要標(biāo)本兼治的事項(xiàng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標(biāo)上見成效,在治本上下功夫。

院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與推動深化醫(yī)改結(jié)合起來，與制定和實(shí)施醫(yī)院“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，與繼承與發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)結(jié)合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。

(一)著力強(qiáng)化黨委政治核心作用。

院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫(yī)院辦院宗旨，加強(qiáng)人才與干部隊(duì)伍建設(shè)，采取了下列措施：

1.充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)中政治核心作用。

(1)切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。院黨委把增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務(wù)，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)全國衛(wèi)生與健康大會精神，切實(shí)強(qiáng)化院黨委在推動醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院上下，完善全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動解決重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，把全面從嚴(yán)治黨融入醫(yī)院改革建設(shè)發(fā)展和推動中醫(yī)藥事業(yè)進(jìn)步方方面面，強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新型發(fā)展，不斷提高人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)獲得感和滿意度。

(3)不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨委中心組專題學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。院黨委通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀，提升自身領(lǐng)導(dǎo)力。突出黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心地位，強(qiáng)化黨委在把方向、管大局、保落實(shí)中的核心作用。

(4)精心編制醫(yī)院“十四五規(guī)劃”。全面落實(shí)“五大發(fā)展理念”和“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局，把加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的成效，作為推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)健康xx建設(shè)的堅強(qiáng)動力。在深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“五個醫(yī)院”建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃，起草醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務(wù)會、黨委會討論決定，并向職代會報告。

(5)進(jìn)一步規(guī)范重要會議。規(guī)范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設(shè)置，建立重大議題決策前聽取醫(yī)護(hù)教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫(yī)院重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發(fā)表意見，促進(jìn)醫(yī)院決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化、制度化。

(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展不力等問題，進(jìn)行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、整體推進(jìn)。

2.堅持中醫(yī)院辦院宗旨。

(1)以改革創(chuàng)新精神順應(yīng)醫(yī)改。針對當(dāng)前醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)、攻堅期的特點(diǎn)，人民群眾不斷提升的中醫(yī)藥健康養(yǎng)生服務(wù)需求，作為大型綜合性中醫(yī)院，進(jìn)一步努力繼承、發(fā)展、利用和保護(hù)好中醫(yī)藥，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫(yī)藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫(yī)療合作和業(yè)務(wù)拓展，以提升規(guī)模效應(yīng)，放大優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)康資源，提升中醫(yī)藥服務(wù)人民群眾的有效供給。

(2)牢牢把握中醫(yī)立院之本。堅持中醫(yī)立院之本不動搖，充分遵循中醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，堅持中西醫(yī)并重，進(jìn)一步發(fā)揮“四專”特色，大力實(shí)施“四名”戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢持續(xù)改進(jìn)工程，積極提升中藥飲片和院內(nèi)制劑使用率，讓患者得實(shí)惠。為發(fā)揮老專家優(yōu)勢，醫(yī)院正遴選高水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的中醫(yī)專家，積極籌建中醫(yī)高級專家門診部和中醫(yī)藥特色診療服務(wù)區(qū)，提高非藥物療法的服務(wù)能力，更好地服務(wù)廣大患者。

(3)持之以恒加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有臨床重點(diǎn)專科的示范和帶動作用，帶動醫(yī)院發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥診療及技術(shù)特色，深化重點(diǎn)專科建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)水平，擴(kuò)大服務(wù)能力，確保大門診的服務(wù)量，滿足人民群眾中醫(yī)藥健康服務(wù)需求，促進(jìn)醫(yī)療教學(xué)科研協(xié)調(diào)發(fā)展。召開院科技工作大會、教育教學(xué)工作大會，制定xx省中醫(yī)院科技進(jìn)步獎評審辦法，改選新一屆醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會，以學(xué)科專科為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化臨床科研與教育教學(xué)，進(jìn)一步提升學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展。

(4)強(qiáng)化中醫(yī)臨床研究院建設(shè)。以問題為導(dǎo)向，面向臨床需要，完善科研架構(gòu)，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機(jī)制，成立中醫(yī)臨床研究院專家委員會，充實(shí)科研干部隊(duì)伍。明確考核淘汰機(jī)制，擬制定科室創(chuàng)新發(fā)展基金設(shè)立辦法，保障可持續(xù)科研配套資金的投入機(jī)制，形成“體制是塘、機(jī)制是水、成果是魚”的良性科研生態(tài)系統(tǒng)，提振科研精氣神，為醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力。

(5)大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。進(jìn)一步弘揚(yáng)國醫(yī)大師精神，踐行“仁人愛院”的醫(yī)院文化核心價值觀，倡導(dǎo)“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫(yī)院、愛中醫(yī)”的五愛精神。繼續(xù)以xx省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫(yī)院底蘊(yùn)深厚的中醫(yī)藥歷史，以及名醫(yī)、名科、名藥;繼續(xù)開展“服務(wù)之星”、“崗位能手”等評先爭優(yōu)活動，以國醫(yī)大師精神引領(lǐng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化發(fā)展。繼續(xù)開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強(qiáng)化主人翁意識，在醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)、服務(wù)人民群眾健康上主動擔(dān)當(dāng)，大膽作為。

3.加強(qiáng)人才與干部隊(duì)伍建設(shè)。

(1)加強(qiáng)人才發(fā)展頂層設(shè)計和系統(tǒng)規(guī)劃。修訂完善《xx省中醫(yī)院中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，加快實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，突出人才建設(shè)機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立符合中醫(yī)人才自身成長和發(fā)展規(guī)律及我院實(shí)際的人才培養(yǎng)模式。優(yōu)化人才發(fā)展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養(yǎng)專項(xiàng)支持經(jīng)費(fèi)，優(yōu)化人才引進(jìn)工作流程，增加引進(jìn)人才信息的透明度，為醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐。

(2)加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯次培養(yǎng)。大力實(shí)施院內(nèi)“333”人才培養(yǎng)規(guī)劃，繼續(xù)展開第二屆“省中名醫(yī)”評選，持續(xù)做好“名醫(yī)寶塔”工程，加大實(shí)施中青年海外研修“百人計劃”，繼續(xù)開展“省中黃埔”中醫(yī)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織籌備第四屆“醫(yī)師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的人才隊(duì)伍。

(3)成立“青年博士聯(lián)合會”。為培養(yǎng)德術(shù)技全面發(fā)展、中西醫(yī)結(jié)合、內(nèi)外科結(jié)合、醫(yī)教研全面發(fā)展的青年人才，為建設(shè)學(xué)者型醫(yī)師、學(xué)術(shù)型科室、學(xué)府型醫(yī)院打下堅實(shí)的人才基礎(chǔ),營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學(xué)術(shù)性高層次組織——青年博士聯(lián)合會，以鼓勵青年醫(yī)師在醫(yī)院建設(shè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮更好的作用。

(4)修訂完善干部選拔任用條例。強(qiáng)調(diào)黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步修訂完善《xx省中醫(yī)院中層干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格規(guī)范干部選任程序。結(jié)合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)民主監(jiān)督，提高選人用人公信度。

(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調(diào)整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護(hù)士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養(yǎng)選拔工作力度，促進(jìn)干部隊(duì)伍年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。完善干部隊(duì)伍的競爭、激勵機(jī)制，增強(qiáng)活力，提高效率，逐步形成培養(yǎng)復(fù)合型人才的選人用人機(jī)制，把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調(diào)動和發(fā)揮中層管理干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(6)加強(qiáng)干部任期考核。重新修訂了切實(shí)可行的干部任期考核辦法，嚴(yán)格規(guī)范考核程序及要求，完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系。科學(xué)完善考核內(nèi)容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考核。充分運(yùn)用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。

(二)夯實(shí)基層黨建工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：

1.一著不讓加強(qiáng)思想政治工作。

(1)不斷增強(qiáng)宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把維護(hù)人民健康作為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設(shè)好人民滿意的中醫(yī)院。

(2)嚴(yán)格院領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活制度。按黨章規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。我院領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監(jiān)督和教育。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度安排，定期深入科室、病區(qū)了解情況、聽取意見，幫助解決實(shí)際問題。

(3)嚴(yán)格貫徹民主集中制原則。組織專題學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認(rèn)真開展批評與自我批評，將發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力與發(fā)揮每個班子成員的能動作用相結(jié)合。修訂完善了院領(lǐng)導(dǎo)民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力的組織生活制度。

(4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格按照《xx省中醫(yī)院進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施規(guī)定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。

(5)嚴(yán)格落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。根據(jù)整改要求，修訂院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，印發(fā)《關(guān)于第五期院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)實(shí)施方案的通知》，制定新一輪院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)計劃，對全院醫(yī)技業(yè)務(wù)科室做到全覆蓋，聯(lián)系內(nèi)容明確，講求實(shí)效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出，醫(yī)院在調(diào)查研究基礎(chǔ)上每月定期召開專題會議研究聯(lián)系點(diǎn)工作，研究解決臨床科室發(fā)展的實(shí)際問題。

2.加強(qiáng)黨支部書記黨務(wù)素質(zhì)。

(1)強(qiáng)化黨支部書記黨建責(zé)任意識。引導(dǎo)各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起總支書記和支部書記黨組織建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時通報，并進(jìn)行責(zé)任追究。

(2)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照思想政治過硬、醫(yī)療業(yè)務(wù)精湛、工作作風(fēng)優(yōu)良的要求和專兼職結(jié)合的原則，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步選好配齊配強(qiáng)黨支部書記和支部委員，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風(fēng)”主題教育活動，把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)融入日常、嚴(yán)在經(jīng)常，努力做到基層黨建和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

(3)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、舉辦黨支部書記黨建專題培訓(xùn)班等多種形式，增強(qiáng)黨支部書記抓黨建工作的能力，強(qiáng)化基層黨組織抓黨建的意識，充實(shí)基層黨組織力量，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)保障各基層黨組織的職能作用得到充分發(fā)揮。

(4)提升基層組織黨建活力。積極實(shí)施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標(biāo)考核，推動基層黨組織“強(qiáng)基固本”。醫(yī)院黨委組織開展“安康杯·兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實(shí)提升學(xué)習(xí)教育的自覺性和主動性，增強(qiáng)基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務(wù)季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應(yīng)，第四季度每個周日上午開展內(nèi)容豐富的黨員義診咨詢健康服務(wù)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的示范引領(lǐng)作用和中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。

(5)建立黨建述職評議考核機(jī)制。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機(jī)制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建的實(shí)際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。推動黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核，著力解決業(yè)務(wù)工作與黨建工作“兩張皮”問題。

3.嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范。

(2)促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，規(guī)范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強(qiáng)黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護(hù)黨為黨，不斷促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。

(3)引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。積極引導(dǎo)黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責(zé)，在增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)效能、抓好工作落實(shí)下功夫，開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創(chuàng)建，充分展示黨員良好形象，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)意識，提升醫(yī)療服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)作風(fēng)，樹立新標(biāo)桿、弘揚(yáng)正能量。

(4)加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，加大在優(yōu)秀青年骨干醫(yī)護(hù)教職員工中發(fā)展黨員力度，20xx年已新發(fā)展黨員6名，轉(zhuǎn)正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，樹立堅定信念、端正入黨動機(jī)。

(5)強(qiáng)化黨員教育管理。根據(jù)中組部《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》精神，繼續(xù)做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯(lián)系黨員的底數(shù)，按照上級黨組織要求，做好規(guī)范管理和組織處置相關(guān)工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，完善黨員信息登記。

(三)切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”

院黨委把從全面從嚴(yán)治黨的“主體責(zé)任”和紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”擔(dān)在肩上，采取了下列措施：

1.黨委高度重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

(1)切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。院黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作為醫(yī)院黨的建設(shè)重要內(nèi)容，高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門干部、科室主任存在的`廉潔風(fēng)險，自覺把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。

(2)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督與制約，突出抓好醫(yī)藥購銷、工程建設(shè)、財務(wù)管理等領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控。領(lǐng)導(dǎo)班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺樹立起為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，主動接受醫(yī)護(hù)教職員工的監(jiān)督。

(3)構(gòu)建黨風(fēng)廉潔建設(shè)立體網(wǎng)絡(luò)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，確保壓力傳導(dǎo)順暢，責(zé)任壓實(shí)到位，認(rèn)真抓好分管部門和聯(lián)系科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定專項(xiàng)工作計劃。結(jié)合年終黨總支綜合目標(biāo)考核，各科室、部門就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作專項(xiàng)報告。

(4)責(zé)任分工落實(shí)到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風(fēng)廉政第一責(zé)任，院領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人、黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。

2.紀(jì)委集中精力聚焦主責(zé)主業(yè)。

(1)積極推動紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”。院紀(jì)委監(jiān)察室積極推動“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”落實(shí)到位，從醫(yī)院一些具體行政管理事務(wù)中超脫出來，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，聚焦到黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭上來，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位，開展監(jiān)督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責(zé)任田”。

(2)堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，真正把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來，不斷增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。在重要時間節(jié)點(diǎn)，對重要部門崗位進(jìn)行重點(diǎn)提醒教育，讓黨員干部感到監(jiān)督時常在身邊，真正體現(xiàn)“嚴(yán)管就是厚愛”。加大對違紀(jì)違規(guī)案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。

(3)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》等規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)，廉潔行醫(yī)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，就群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和極少數(shù)職能部門不作為、亂作為的問題加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(4)加強(qiáng)廉潔行醫(yī)教育。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加快構(gòu)建和完善符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際、富有醫(yī)院特色、有效管用的懲防體系。深化醫(yī)院廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)自律，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，扎實(shí)開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫(yī)教育，推進(jìn)源頭防治，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。

(5)調(diào)整充實(shí)紀(jì)委職責(zé)。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢干部，充分發(fā)揮紀(jì)委委員作用，提升紀(jì)檢工作隊(duì)伍整體素質(zhì)與能力。一是拉回“越位”。院紀(jì)委監(jiān)察室不再承擔(dān)行風(fēng)辦的職能工作，行風(fēng)辦正式隸屬醫(yī)務(wù)處。二是糾正“錯位”。積極改進(jìn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，強(qiáng)化“再監(jiān)督、再檢查”職能，努力改進(jìn)監(jiān)督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機(jī)關(guān)職能部門、門診服務(wù)窗口、臨床科室開展工作作風(fēng)檢查。

通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進(jìn)行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發(fā)現(xiàn)問題、倒逼改革、促進(jìn)發(fā)展的重大契機(jī)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，堅定政治方向，堅持問題導(dǎo)向，堅守價值取向，堅決落實(shí)政治巡視要求，繼續(xù)保持“任務(wù)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減”，確保整改成果運(yùn)用到位。

(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識，不斷提高事業(yè)改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。

院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔(dān)當(dāng)精神為標(biāo)桿，把黨的路線方針政策落實(shí)到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和巡視整改的主體責(zé)任，強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，踐行群眾路線，激發(fā)醫(yī)院廣大員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，把提升人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的滿意度和獲得感作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，加強(qiáng)黨建工作與醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，繼承好、發(fā)展好、利用好中醫(yī)藥寶貴財富，在堅持中西醫(yī)并重的基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展而不懈奮斗，進(jìn)一步推進(jìn)健康xx建設(shè)。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力增強(qiáng)基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續(xù)認(rèn)真抓好黨建工作，嚴(yán)格黨的組織生活，創(chuàng)新黨建工作方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，努力提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。將監(jiān)督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來，進(jìn)一步增強(qiáng)抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態(tài)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，繼續(xù)弘揚(yáng)國醫(yī)大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業(yè)操守和職業(yè)紀(jì)律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。

(三)履行“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)到位。

持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，深刻領(lǐng)會和把握“兩個責(zé)任”的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步落實(shí)院黨委主體責(zé)任和院紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續(xù)推進(jìn)巡視整改落實(shí)，努力建設(shè)一支廉潔干部隊(duì)伍，建設(shè)好廉潔醫(yī)院。把落實(shí)整改任務(wù)作為履行“兩個責(zé)任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項(xiàng)，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現(xiàn)反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴(yán)格執(zhí)行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續(xù)發(fā)力，不斷完善和強(qiáng)化整改措施辦法，嚴(yán)格對照落實(shí)，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

(四)深化巡視成果，推動醫(yī)院事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇四

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇五

精品范文----整改措施落實(shí)情況一、整改措施:根據(jù)前一段時間自查、征求意見情況，在第三階段先進(jìn)教育結(jié)束后，系領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)認(rèn)真研究，提出以下整改措施:1、大力深入地組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅定正確的政治方向，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，切實(shí)做到在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。

2、支部多次開會研究，如何對進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，精心維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出了措施，進(jìn)一步在全系形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展、合力攻堅干事業(yè)的濃厚氛圍。

3、進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題的制度，完善了支部工作16項(xiàng)規(guī)章制度，努力正確處理民主與集中的關(guān)系，自覺地遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。

4、按照黨章要求，抓好黨支部建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨支部工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。不斷創(chuàng)新工作載體，豐富黨建活動內(nèi)容，提高黨支部圍繞本單位業(yè)務(wù)工作開展活動和解決自身問題的能力，把黨支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，為此，支部個領(lǐng)導(dǎo)成員制定了工作職責(zé)，并進(jìn)行了明確1/4精品范文----分工。

5、支部專門開會討論了抓緊培養(yǎng)年輕教師措施，計劃重點(diǎn)抓好年輕教師的培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，努力造就能夠堅持“三個代表”要求、適應(yīng)教學(xué)改革發(fā)展需要的干部隊(duì)伍，確保系的工作的改革發(fā)展事業(yè)后繼有人。

6、支部研究今后需進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用好的制度管理人、約束人，強(qiáng)化廣大系部人員的紀(jì)律意識，全局觀念。用制度調(diào)動干部職工能動性。

8、加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化憂患意識，提高對改革發(fā)展緊迫形勢的認(rèn)識;注意工作方法，加強(qiáng)和師生的溝通，盡可能地解決師生思想問題和生活困難，創(chuàng)造和諧向上的氛圍。

9、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，正確處理調(diào)研質(zhì)和量的問題，做到質(zhì)與量的有機(jī)結(jié)合，解決實(shí)際問題，在解決好基層工作中遇到的矛盾和問題的同時，多為基層和群眾辦實(shí)事，辦好事。

10、進(jìn)一步完善和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，把主管的科室作為每個人的聯(lián)系點(diǎn)，每個黨員確定了聯(lián)系群眾制度。支部經(jīng)常征求科室同志意見，隨時了解干部職工的思想、工作狀況，及時在班子會上溝通，提出解決辦法。具體分工按照班子成員黨政分工實(shí)行。

11、支部研究，今后大力相應(yīng)學(xué)校黨委的號召，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，支部黨員保持良好的形象。模范執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凡是要求下面做到的，自己必須率先做到。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，不斷糾正缺點(diǎn)，完善自身，在群眾2/4精品范文----中樹立良好形象。在注意抓好自身廉潔自律的同時，還要抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。

12、支部開會決定，不斷完善和加大對年輕教師的培養(yǎng)力度培訓(xùn)力度，在經(jīng)費(fèi)有限的情況下，克服困難，盡可能多的組織到基層進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

13、積極組織宣傳活動，做好系部的宣傳工作。創(chuàng)新形式，保證宣傳效果。14、牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，先進(jìn)教育第3階段結(jié)束后，支部組織黨員多次深入基層師生，進(jìn)行了走訪調(diào)研。

15、在年底的各項(xiàng)工作中，支部充分發(fā)揮規(guī)范管理的專業(yè)優(yōu)勢，對支部黨員的全年工作進(jìn)行了全面考察評議，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。所征求到的問題和意見基本得到落實(shí)。在新的一年中，決心繼續(xù)努力，加大長效機(jī)制的整改力度，爭取更好成績。

二、存在的主要問題和征求到的意見建議:根據(jù)學(xué)院先進(jìn)教育辦的要求，我系對征求到的意見，認(rèn)真自查剖析，力爭件件得到落實(shí)，其整改所針對的問題突出表現(xiàn)在:1、理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不夠。尤其是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、對“兩個務(wù)必”精神實(shí)質(zhì)理解不深不透，日常學(xué)習(xí)多照本宣科，不求甚解。

2、工作中需加強(qiáng)創(chuàng)新力度。在工作中，要進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)系部建設(shè)新局面。

3/4精品范文----3、工作質(zhì)量有待提高。由于系工作任務(wù)較重，需進(jìn)一步提高工作效率，加大工作的力度，增強(qiáng)服務(wù)意識。

4、加強(qiáng)支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)，嚴(yán)格履行支部成員的工作職責(zé)，要時刻保持勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，保持良好的精神狀態(tài)，再接再厲，更加團(tuán)結(jié)一心，互相尊重，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，帶領(lǐng)全系人員共同努力，使教學(xué)事業(yè)再上一個新臺階。

6、要在各方面發(fā)揮表率作用，要給全體黨員做出榜樣，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、加大系的宣傳力度，讓更多的群眾了解專業(yè)、支持專業(yè)。8、加大對系的工作的監(jiān)督力度、加大監(jiān)督檢查。

9、加大對青年教師的的培訓(xùn)力度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力，提高教學(xué)水平。4/4。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇六

北京市xxx醫(yī)院為非盈利性一級中醫(yī)綜合醫(yī)院，編制床位x張。設(shè)有內(nèi)科、中醫(yī)科、皮膚科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)等科室。以皮膚科、中醫(yī)科為重點(diǎn)專業(yè)，采取中藥飲片、局部用藥以及免疫抑制劑治療等方法對銀屑病治療取得明顯療效，主要接診來自全國各地的銀屑病患者。

醫(yī)院自20xx年x月x日納入醫(yī)保管理后，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制就醫(yī)，落實(shí)協(xié)議管理。加強(qiáng)醫(yī)保醫(yī)師管理，簽署醫(yī)保醫(yī)師協(xié)議，合理檢查，合理用藥。認(rèn)真執(zhí)行用藥相關(guān)規(guī)定，做好代開藥登記。將醫(yī)保自查工作納入常態(tài)化管理，自進(jìn)入醫(yī)保定點(diǎn)后未出現(xiàn)違規(guī)情況。

為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療保障基金監(jiān)管，規(guī)范醫(yī)療保障基金使用，根據(jù)豐臺區(qū)醫(yī)療保障局《關(guān)于開展xx年全覆蓋監(jiān)督檢查和“清零行動”工作方案》的要求，結(jié)核醫(yī)院具體工作情況，特制訂北京市豐臺區(qū)明頤宏醫(yī)院醫(yī)保自查工作方案。明確工作目標(biāo)，根據(jù)區(qū)醫(yī)保工作要求，全院各科室全覆蓋自查醫(yī)保政策落實(shí)情況。

首先做好全覆蓋督導(dǎo)檢查工作的全院培訓(xùn)，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦、護(hù)理部及臨床各科室主任、護(hù)士長任組員。制定工作職責(zé)，落實(shí)責(zé)任分工，召開協(xié)調(diào)會，將自查工作落到實(shí)處。

通過認(rèn)真的自查，查找不足，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、掛號后未診療；

2、治療未在限定時間內(nèi)完成；

3、住院病歷超適應(yīng)癥的.檢查、用藥。

3、嚴(yán)格醫(yī)保適應(yīng)癥及藥物說明書用藥，并認(rèn)真做好病程記錄及病情分析；

5、嚴(yán)格醫(yī)保醫(yī)師管理，做好醫(yī)保醫(yī)師培訓(xùn)，簽署服務(wù)協(xié)議，并做好監(jiān)督檢查。如有違反協(xié)議規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重，給與2000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者給與辭退處理。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保工作管理，在20xx年良好開端的基礎(chǔ)上，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理?xiàng)l例》，更好的為患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇七

通過前段的“大學(xué)習(xí)大討論活動”使我深刻認(rèn)識到了自己做為新時期的公務(wù)人員的不足，理論水平較低，現(xiàn)代辦公技能不強(qiáng)，工作不夠熱情。因此本人嚴(yán)格要求自己，針對自己的不足，認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)。

總結(jié)。

如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

二、嚴(yán)格律己，提高現(xiàn)代化辦公技能。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)便民通操作技能和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在便民通操作電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的電腦知識和便民通操作技能，提高辦事效率和現(xiàn)代化辦公技能。

三、

規(guī)范服務(wù)制度，提高工作熱情。

1、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。便民服務(wù)中心第一個接待者或被詢問者即為首問責(zé)任人。針對服務(wù)對象詢問的事項(xiàng)中心工作人員負(fù)責(zé)解答或提供指引，不屬自己職權(quán)范圍的事，由其負(fù)責(zé)向承辦人轉(zhuǎn)交，不以任何借口推諉或敷衍。

2、實(shí)行一次性告知制度。便民服務(wù)中心的工作人員受理申請時，要對申請人一次性告知辦事程序，所需申請材料、辦理時程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，一次性告知的信息應(yīng)完整準(zhǔn)確可靠。

3、投訴監(jiān)督和滿意度評比制度。本中心設(shè)置意見箱和意見部，公開投訴電話，主動接受群眾監(jiān)督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好形象，開展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評選活動。由每位前來便民服務(wù)中心辦事的人員在辦結(jié)事項(xiàng)后，對提供服務(wù)的工作人員進(jìn)行一次服務(wù)評議，由滿意度情況，評選出每個季度的“文明服務(wù)之星”。

通過以上整改措施，本人的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，但還要戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，不辱使命。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇八

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇九

黨支部：

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》.《黨章》等要求，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施.現(xiàn)匯報如下。

2.自己是一個普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

現(xiàn)根據(jù)自己存在的問題，制定提出如下個人整改措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)自己政治理論的學(xué)習(xí)，不斷地堅定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自己的實(shí)際行動為黨旗爭輝。隨著學(xué)習(xí)的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)，掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷地堅定自己的理想信念，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

2、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)時代在發(fā)展，社會在前進(jìn)。我們現(xiàn)在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代，各種科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、日新月異，如果我們黨員沒有危機(jī)感，不進(jìn)行知識更新，便失去了其先進(jìn)性。因此，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，才能提高工作的能力和效力。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十一

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十二

通過近日的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、服務(wù)意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識，只是在員工詢問時才會進(jìn)行解答。

2、效率意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時會出現(xiàn)對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、紀(jì)律松散。表現(xiàn)在：有時因?yàn)榧依锏脑驎R時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時間到達(dá)。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網(wǎng)瀏覽、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松，強(qiáng)化個人紀(jì)律觀念，遵守公司規(guī)章制度，無論在何時何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對企業(yè)負(fù)責(zé)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現(xiàn)在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

以上是我對自身紀(jì)律存在的問題和整改措施的總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十三

校長個人整改措施落實(shí)情況2007-12-0812:26:59第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取四個方面的整改措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。

2、制定措施，認(rèn)真開展整改。明確整改內(nèi)容和重點(diǎn)，確定整改時限，拿出具體方案，在群眾監(jiān)督、幫助、支持的基礎(chǔ)上，落實(shí)整改責(zé)任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實(shí)事，提高自身素質(zhì)，維護(hù)群眾利益。

3、依靠群眾，提高工作實(shí)效。群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，最大限度的提高工作實(shí)效。

4、發(fā)揮表率作用，建設(shè)群眾滿意工程。在整改提高階段，自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。具體落實(shí)情況如下：

工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總；（3）成立督導(dǎo)組，對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報制度。

這樣，有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項(xiàng)工作職責(zé)分明，落實(shí)有力，氛圍融洽。

2、針對關(guān)心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項(xiàng)措施：（1）深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；（2）摒棄老好人思想，以學(xué)校大局為重。

學(xué)校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

行回顧與反思。通過努力，切實(shí)感覺到學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。

4、針對相信同志，但權(quán)力下放不夠，主要采取兩方面措施：（1）抓大放小，廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議，圍繞學(xué)校發(fā)展大局，給全體教工營造寬松工作環(huán)境；（2）建立重大事項(xiàng)通報制度，對于學(xué)校重大開支、重大事項(xiàng)，提交班子會和教職工代表大會討論，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開制度。取得效果如下：

（1）班子成員分工明確，責(zé)任科室職責(zé)分明，充分發(fā)揮了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性。

情、群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，為群眾辦了一些好事，做了一些實(shí)事。但自己深知，自身缺點(diǎn)還有很多，在很多方面還需進(jìn)一步改進(jìn)，離先進(jìn)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高的目標(biāo)，成為以后進(jìn)一步發(fā)展的動力。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十四

在2019年召開的主題教育專題組織生活會上，本人檢視梳理出六條問題，目前已經(jīng)解決三條，正在整改三條，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

1.關(guān)于“在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問題(正在解決)。

具體情況：在理論學(xué)習(xí)上，雖然自己通過讀原著、學(xué)原文，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論進(jìn)行了全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進(jìn)步，但是同黨中央要求相比還存在不小差距，離學(xué)深悟透還有很大的距離。

2.關(guān)于“理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足”的問題(正在解決)。

具體情況：通過主題教育，用學(xué)習(xí)的理論成果去指導(dǎo)實(shí)踐、推動實(shí)際工作，特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時，能力還很不足，需要通過經(jīng)驗(yàn)的積累逐步提升實(shí)踐能力。

3.關(guān)于“知敬畏認(rèn)識片面”的問題(已解決)。

具體情況：在知敬畏方面，主要是學(xué)習(xí)的不夠深入，理解的不夠透徹，但是通過此次主題教育，通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、準(zhǔn)則條例等，對敬畏的實(shí)質(zhì)有了較為準(zhǔn)確的把握和領(lǐng)會。

4.關(guān)于“開展批評和自我批評不夠經(jīng)常”的問題(已解決)。

具體情況：自我批評方面，不僅在組織生活中作自我批評，在平時工作中、生活中也能夠經(jīng)常檢視自己，及時發(fā)現(xiàn)問題及時改正;二是對周圍同志的批評在組織生活會上批評得多在平時工作和生活中批評少的問題也已經(jīng)解決，遇到問題不回避，及時提出及時解決。

5.關(guān)于“干事創(chuàng)業(yè)精神不足”的問題(已解決)。

具體情況：在保質(zhì)保量完成自己分內(nèi)工作任務(wù)的同時，主動學(xué)習(xí)部室其他業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)能力方面制定了提升計劃和目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)。

6.關(guān)于“能力素質(zhì)不夠高”的問題(正在解決)。

具體情況：目前所在部門業(yè)務(wù)分解越來越細(xì)，工作要求越來越高，在高標(biāo)準(zhǔn)和高要求之下，積極提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

1.思想方面，首先是思想覺悟不夠高，放松了對自己的要求，存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有真正認(rèn)識到通過學(xué)習(xí)可以“補(bǔ)足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養(yǎng)自身為政之本”，求知欲不夠強(qiáng)烈，缺乏探索和鉆研的精神，因此導(dǎo)致出現(xiàn)對所學(xué)知識一知半解，理論指導(dǎo)實(shí)踐方面不夠精、不夠準(zhǔn)。

2.政治方面，政治站位不夠高，想問題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā)，沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，沒有時刻牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，因此自己在勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、積極主動作為、保持斗爭精神、敢于直面風(fēng)險挑戰(zhàn)，還做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

3.作風(fēng)方面，工作的落實(shí)方面還不夠?qū)崳袝r候面對繁重的工作，疲于應(yīng)付，有趕緊完成工作任務(wù)的思想，導(dǎo)致工作質(zhì)量方面大打折扣，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)新性;年初給自己制定的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)計劃、完善業(yè)務(wù)資料分類整理等計劃，在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義，只有計劃沒有落實(shí)。

4.能力方面，主要是因?yàn)閮Υ娴闹R量還不夠全面、解決問題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍，在工作中遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時，習(xí)慣用“老方法”、“傳統(tǒng)模式”開展工作，缺乏創(chuàng)新性，明顯感覺到自己的能力素養(yǎng)還不夠。

根據(jù)以上原因剖析，針對我在四個方面的問題，我將在今后的工作中努力從以下四個方面持續(xù)加強(qiáng)整改：

1.提高思想認(rèn)識，努力踐行初心和使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，要站在集團(tuán)公司黨委的高度來思考本職工作的重要意義，切實(shí)做到對黨組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)結(jié)合支部的學(xué)習(xí)要求，制定科學(xué)、合理、全面的學(xué)習(xí)計劃，穩(wěn)步提升自己的知識水平，做到勤讀書、多思考，堅持帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)，做到往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，樹牢“四個自信”，切實(shí)做到“兩個維護(hù)”，堅定理想信念。

3.加強(qiáng)自我檢視，抓嚴(yán)抓實(shí)工作作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)本次主題教育中檢視問題的方式方法，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，有針對性的改進(jìn)和提升，有一個問題就解決一個問題，逐項(xiàng)整改提高，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

4.以釘釘子的精神，切實(shí)提升自身能力。干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么。在工作中，遇到新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就要發(fā)揮釘釘子的精神，及時學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，填補(bǔ)知識空白，著力解決能力恐慌，增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)，時刻用新知識來武裝自己。

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面。一是政治意識不強(qiáng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實(shí)，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實(shí)不夠。

2.履職盡責(zé)方面。一是宗旨意識不強(qiáng)。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風(fēng)險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識不足，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足，學(xué)習(xí)理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。

3.紀(jì)律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠(yuǎn)干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實(shí)力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進(jìn)行談心交心，談話作為臺賬進(jìn)行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以“不忘初心、牢記使命、交通強(qiáng)國、鐵路先行”為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自主能動性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)作為個人的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學(xué)習(xí)形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強(qiáng)基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量。

1、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用沒有完全發(fā)揮。一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，履行黨建工作職能及本領(lǐng)不足，主動性不夠,對支部組織生活開展缺乏思考，使得黨組織指揮優(yōu)勢和團(tuán)隊(duì)力量沒有完全體現(xiàn)出來。二是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)精神不足，缺乏擔(dān)當(dāng)干事的勇氣和信心。

2、理論學(xué)習(xí)不深不透，未能達(dá)到學(xué)以致用。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)建設(shè)工作實(shí)踐還不夠，距離“弄通“做實(shí)”的要求還有一段距離。有時滿足于片面引用個別原理，不能有效地和實(shí)際工作結(jié)合起來，推動解決突出問題，引領(lǐng)干部職工“真學(xué)、真信、真懂、真用”效果不夠顯著。對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足表現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際少，雖然認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合單位的實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

1.引導(dǎo)支部黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候與黨同心同德。

2.堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅持原則，秉公用權(quán)，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

3.組織黨員同志系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。

4.堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。

通過整改，1.提高了政治站位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。

加強(qiáng)了組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)攻堅克難的精神、抓落實(shí)的力度，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。使黨員同志們牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。

2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面。

1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)政治站位方面。對于***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式，對新時期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。

重要講話精神，加強(qiáng)“四個意識”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以***同志為核心的黨中央，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越。

(一)政治合格方面存在的問題。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳;二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

(三)在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

(二)狠抓組織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項(xiàng)制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強(qiáng)黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù);二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機(jī)制。第一，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨員的主體意識，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間，首先是嚴(yán)格落實(shí)了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強(qiáng)對黨員教育和監(jiān)督，增強(qiáng)其黨性觀念的一項(xiàng)重要組織措施。其次實(shí)行嚴(yán)格的考勤補(bǔ)課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進(jìn)行補(bǔ)課，實(shí)現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活吸引力。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)要求全體黨員.

經(jīng)梳理，支部班子存在4個方面的“四風(fēng)”問題，支部班子個人的“四風(fēng)”問題13條，其中支部書記四風(fēng)問題有4條。組織生活會后，黨支部班子認(rèn)真落實(shí)組織生活會上督導(dǎo)組的要求，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，及時制定了支部班子和個人整改清單，一項(xiàng)一項(xiàng)抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。同時要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習(xí)觀，要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，明確自身發(fā)展思路與目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想。二是強(qiáng)化執(zhí)行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚(yáng)勇?lián)?zé)任的精神，增加大局觀意識。在實(shí)際工作中認(rèn)真分析會議及相關(guān)文件的精神和要求，結(jié)合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專人進(jìn)行落實(shí)，并及時對結(jié)果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話常態(tài)化制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，了解群眾訴求，有針對性的開展工作。二是進(jìn)一步明確職責(zé)關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對各種社會不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂思想，摒棄得過且過的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，跟自己較勁，沉下心來克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀(jì)律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊(duì)伍發(fā)展、破壞隊(duì)伍穩(wěn)定的現(xiàn)象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習(xí)加強(qiáng)對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第二次黨代會、市紀(jì)委第二次會議、縣第十二次黨代會精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，“針對問題學(xué)，帶著問題改”，通過找準(zhǔn)自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來，堅決貫徹執(zhí)行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結(jié)窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費(fèi)，以積極健康的心態(tài)看待和處理問題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

1、思想觀念不夠先進(jìn)，工作中存在思想老化的問題。

2、開展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

（一）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題。

（二）理想信念不堅定。

嚴(yán)守黨的紀(jì)律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現(xiàn)象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認(rèn)識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運(yùn)用理論加強(qiáng)思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強(qiáng)。

（三）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運(yùn)用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達(dá)到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認(rèn)識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。

（一）加強(qiáng)理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護(hù)以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護(hù)高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

（二）用心參加校園組織的教學(xué)、教研活動。作為一名教師，不能滿足于現(xiàn)有的教研成果，除了自己多寫論文之外，還要參與每周三的大教研活動。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學(xué)中，要切實(shí)做好課前認(rèn)真準(zhǔn)備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班實(shí)際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時寫好課后反思。同時，還要課后多跟學(xué)生交流，和同事探討教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

(二)存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

(四)存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

(五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認(rèn)真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認(rèn)真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幾個方面進(jìn)行認(rèn)真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施。

一、自身存在的主要問題：

(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學(xué)習(xí)中雖然集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。

(二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：

1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實(shí)。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;還存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。

2、對于少數(shù)職工存在違章違紀(jì)的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。

3、在基層的基礎(chǔ)管理工作中，缺乏主動學(xué)習(xí)的自覺性，對自己擅長的領(lǐng)域，充滿動力，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但對于個人不擅長的問題，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，存有畏難情緒。

4、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問題解決，保證正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序，不是設(shè)身處地地體會和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導(dǎo)，而是認(rèn)為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強(qiáng)。

二、整改措施和努力方向：

針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是十九大報告和習(xí)近平總書記系列講話精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向周邊的同志學(xué)習(xí)，做到不懂就問、不恥下問;注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和理論水平。

(二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個方面做到不違規(guī)、不違紀(jì)。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行反省，注重發(fā)揚(yáng)和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。

(三)創(chuàng)新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項(xiàng)工作。加強(qiáng)同行業(yè)先進(jìn)知識的學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運(yùn)輸中的實(shí)際問題。在工作中大膽負(fù)責(zé)，辦實(shí)事、求實(shí)效,不作表面文章。

總之，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我工作生活中的問題提出批評，只有不斷的開展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認(rèn)識，改正不足，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

公司黨委：

按照公司黨委的統(tǒng)一安排，市場技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開了專題組組織生活會，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會議。黨支部會前向員工廣泛征求意見，積極開展黨員之間、黨員與員工之間談心談話活動，會上支部書記、委員帶頭，主動開展批評和自我批評，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會議反映支部問題共存在兩個方面的問題：一是工作態(tài)度和思想的問題。主要體現(xiàn)在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動，有時工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學(xué)習(xí)的主動性問題。主要體現(xiàn)在個人學(xué)習(xí)僅限于每月支部集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏目標(biāo)和主動性，而真正能學(xué)到知識的是平時的積累和實(shí)踐。

支部針對反映出的問題，在組織生活會批評與自我批評后，支部書記組織大家進(jìn)行了認(rèn)真地分析與研究，并達(dá)成共識：重拾工作熱情，爭當(dāng)部門標(biāo)兵，學(xué)與思統(tǒng)一，學(xué)與踐共行，具體整改措施如下：

1、堅持把政治思想理論學(xué)習(xí)放在黨支部建設(shè)的首位，從理論學(xué)習(xí)著手，端正思想態(tài)度。切實(shí)加強(qiáng)對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個代表”等重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)，促使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的能力。

2、圍繞增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學(xué)。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及黨的歷史等，作為學(xué)習(xí)主線，引導(dǎo)黨員知黨史、感黨恩、守黨規(guī)、正黨風(fēng)，始終保持永遠(yuǎn)跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二是關(guān)注時政熱點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”制度、組織生活會制度集中組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，進(jìn)行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)推進(jìn)我支部學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。

3、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員的落實(shí)。支部認(rèn)真制定和完成年度教育培訓(xùn)計劃，建立黨員學(xué)習(xí)記錄臺賬，堅持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。具體地，堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活機(jī)制，保證全體黨員的集中學(xué)習(xí)時間，落實(shí)考勤制度，督促黨員學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對黨員的學(xué)習(xí)效果，定期進(jìn)行抽查，支部大會上考核學(xué)習(xí)成效，并在年底支部組織生活會上進(jìn)行學(xué)習(xí)通報。

4、組織開展讀書活動和加強(qiáng)時事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書數(shù)目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高市場技術(shù)部各方面的能力，包括市場拓展能力、投標(biāo)制作標(biāo)書的能力等。

5、開展“黨員示范崗”活動，樹立典型，引導(dǎo)黨員成為“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導(dǎo)廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過榜樣的激勵，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開展談心談話與經(jīng)驗(yàn)交流活動，鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

市衛(wèi)健委黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組：

按照委機(jī)關(guān)黨委通知要求，現(xiàn)將我中心黨史學(xué)習(xí)教育工作自查整改情況報告如下：

黨史學(xué)習(xí)教育啟動以來，中心支部積極行動，把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”總要求，科學(xué)謀劃、精心組織、抓實(shí)推進(jìn)，做到“規(guī)定動作”不走樣，“創(chuàng)新動作”有特色，確保黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。按照委黨委《關(guān)于做好黨史學(xué)習(xí)教育整改落實(shí)的通知》要求，中心班子召開專題會議，認(rèn)真研究分析省委黨史學(xué)習(xí)教育調(diào)研組在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個別問題，逐條逐項(xiàng)對照檢查，制定整改任務(wù)清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，對整改工作進(jìn)行全面部署。并以此為契機(jī)，對中心黨史學(xué)習(xí)教育全面總結(jié)梳理，認(rèn)真對照黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案、工作安排及階段性工作通知進(jìn)行檢查，確保黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)深入扎實(shí)推進(jìn)。

（一）部署到位，推進(jìn)有序。把“科學(xué)謀劃”作為黨史學(xué)習(xí)教育的前提保障，堅持高點(diǎn)定位、統(tǒng)籌謀劃、主動作為，推動黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)升溫。第一時間成立召開支委會，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《xx中心開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》，細(xì)化制定貫穿全年、涵蓋20余項(xiàng)工作內(nèi)容的《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排》，明確時間表、路線圖、責(zé)任人，召開全體職工大會進(jìn)行動員部署，有力保障中心黨史學(xué)習(xí)教育工作的有序開展。

（二）注重創(chuàng)新，工作扎實(shí)。堅持把“思想教育”作為黨史學(xué)習(xí)的首要任務(wù)，以“四學(xué)模式”扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，即領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部深入學(xué)、豐富載體多樣學(xué)、營造氛圍常態(tài)學(xué)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。召開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室專題會3次，理論中心組專題學(xué)習(xí)9次，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班3次；開展以“深化黨史學(xué)習(xí)、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò)公開課，開展了參觀見學(xué)、專家輔導(dǎo)、主題征文、知識測試等主題突出的學(xué)習(xí)活動。

（三）聚焦需求，務(wù)實(shí)為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的根本落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事-學(xué)史力行促健康”系列實(shí)踐活動。以破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，聚焦“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”“志愿服務(wù)辦好事”“健康科普宣教”“統(tǒng)計服務(wù)咨詢”等方面，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，做到工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任部門“三明確”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層一線“走流程”，訪實(shí)情、謀良策，收集意見建議6條，開展談心談話30余次，完善工作制度6項(xiàng)。職能科室通過“面對面”宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、“手把手”培訓(xùn)統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”夯實(shí)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，幫助基層統(tǒng)計人員熟悉統(tǒng)計業(yè)務(wù)，提高工作能力，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)營造良好的統(tǒng)計生態(tài)環(huán)境；以提高全民健康素養(yǎng)為主線，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內(nèi)容，組織開宣傳教育“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”活動，受到廣泛好評。

（一）黨員干部能夠按照計劃要求學(xué)習(xí)指定教材，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動，但是在帶著問題學(xué)、帶著聯(lián)系實(shí)際學(xué)、學(xué)用結(jié)合不夠，在學(xué)以致用上仍有欠缺。

（二）在方案制定、活動安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動作和創(chuàng)新舉措。

（三）辦實(shí)事臺賬梳理得不夠精細(xì)，存在“小而碎”的問題，完成時限設(shè)定過長，進(jìn)展參差不齊。

（四）黨史學(xué)習(xí)教育助力“十四五”規(guī)劃開局成效還不夠明顯，開新局的思路謀劃，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性還不到位。

（五）黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋存在盲點(diǎn)，針對流動黨員開展黨史學(xué)習(xí)教育的招法不多不實(shí)，一些年齡較大黨員不會運(yùn)用新媒體，在“送學(xué)上門”上做得還不到位。

（六）選樹和培育先進(jìn)典型方面具有中心特色、經(jīng)驗(yàn)生動鮮活的典型數(shù)量還不夠多，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用有待加強(qiáng)。

（七）將志愿服務(wù)作為為民辦事實(shí)踐活動的主要方式，志愿服務(wù)形式較為單一，往往局限于到社區(qū)送溫暖、清理衛(wèi)生、義務(wù)植樹上，與本部門工作結(jié)合不緊密，辦實(shí)事成效有差距。

中心將按照市衛(wèi)健委黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組巡回指導(dǎo)組要求，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和成果導(dǎo)向相統(tǒng)一，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深里走、往實(shí)里走，著力抓好四個方面：

（一）高質(zhì)量開展專題學(xué)習(xí)。在黨員干部自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，采取理論中心組、讀書班等形式，分專題開展學(xué)習(xí)研討，每月至少開展2次集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)手段、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，利用“三會一課”、主題黨日，結(jié)合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。

（二）動態(tài)調(diào)整各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容。細(xì)化完善《黨史學(xué)習(xí)教育工作安排表》，針對領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員不同特點(diǎn)，確定不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，有針對性地制定專題學(xué)習(xí)計劃。

（三）開展學(xué)習(xí)榜樣爭先進(jìn)活動。結(jié)合“兩優(yōu)一先”評選表彰，加大先進(jìn)典型宣傳力度，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，營造積極奮進(jìn)的良好氛圖。

（四）開立足崗位講奉獻(xiàn)活動。結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，通過亮身份、曬承諾、比作為，引導(dǎo)黨員銘記身份、主動作為、積極奉獻(xiàn)。

（五）高質(zhì)量開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動。細(xì)化完善《我為群眾辦實(shí)事工作臺賬》，通過多渠道征求基層群眾意見，主動發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，結(jié)合民主生活會、組織生活會查擺的問題，認(rèn)證是年華里，列出問題清單、建賬定責(zé)、落實(shí)整改。

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問題：黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)深度不夠，輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)材料看得少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有很好的分析、消化。

整改措施：加強(qiáng)對黨章、黨紀(jì)和十九大精神的學(xué)習(xí)，精讀相關(guān)書籍，提高學(xué)習(xí)的深度。

落實(shí)情況：一年來自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等書籍，學(xué)習(xí)的廣度和深度有提升。

(二)存在問題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過換位思考，主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，平時與同事加強(qiáng)溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問題：工作主動性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內(nèi)、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項(xiàng)活動，參與到公司的規(guī)劃、日常工作，培養(yǎng)主人翁意識。

(四)存在問題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類管理和布置下去。

(五)存在問題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

整改措施：加強(qiáng)理論和實(shí)際學(xué)習(xí)，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認(rèn)真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導(dǎo)手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開展支部黨務(wù)工作。

在廣泛征求意見、與職工、同事溝通、交流的基礎(chǔ)上，認(rèn)真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幾個方面進(jìn)行認(rèn)真擺查，發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施。

(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學(xué)習(xí)中雖然集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,在平時的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開展工作。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。

(二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。滿足于過得去、差不多,不能時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：

1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實(shí)。但是，在工作時創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩;還存在“領(lǐng)導(dǎo)安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。

2、對于少數(shù)職工存在違章違紀(jì)的現(xiàn)象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。

3、在基層的基礎(chǔ)管理工作中，缺乏主動學(xué)習(xí)的自覺性，對自己擅長的領(lǐng)域，充滿動力，能夠積極主動的去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。但對于個人不擅長的問題，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，存有畏難情緒。

4、在深入基層、深入現(xiàn)場方面，據(jù)“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問題解決，保證正常的運(yùn)輸生產(chǎn)秩序，不是設(shè)身處地地體會和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導(dǎo)，而是認(rèn)為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強(qiáng)。

針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，特別是十九大報告和習(xí)近平總書記系列講話精神，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，注重向周邊的同志學(xué)習(xí)，做到不懂就問、不恥下問;注重學(xué)習(xí)各類新知識，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和理論水平。

(二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個方面做到不違規(guī)、不違紀(jì)。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進(jìn)行反省，注重發(fā)揚(yáng)和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。

(三)創(chuàng)新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,積極主動的完成各項(xiàng)工作。加強(qiáng)同行業(yè)先進(jìn)知識的學(xué)習(xí)，深入現(xiàn)場，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運(yùn)輸中的實(shí)際問題。在工作中大膽負(fù)責(zé)，辦實(shí)事、求實(shí)效,不作表面文章。

總之，通過這次組織生活會，雖然個人寫出了擺查材料，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我工作生活中的問題提出批評，只有不斷的開展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認(rèn)識，改正不足，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

根據(jù)市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，2021年7月，各黨支部召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，重點(diǎn)從四個方面查找自身存在的差距和不足。為認(rèn)真抓好問題的整改落實(shí)，進(jìn)一步凈化黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定整改實(shí)施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終不忘初心、牢記使命，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實(shí)處，以苦干實(shí)干業(yè)績詮釋對黨的忠誠，以優(yōu)異成績慶祝黨的百年華誕。

成立組織生活會問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記擔(dān)任，總支委員為副組長，負(fù)責(zé)各項(xiàng)整改任務(wù)的具體落實(shí)工作。

存在問題：

一是存在學(xué)習(xí)被動多于主動，學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十五

根據(jù)《關(guān)于對2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》要求，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：

2011年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)xxx省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達(dá)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)2011年反腐敗工作任務(wù)。

2、著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和機(jī)制問題。充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年來，召開支委員6次，全體黨員大會4次。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府采購制度。

3、堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

-1教育，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。組織部門全體黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)、廉政知識測試。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，教育全體人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為企業(yè)辦事和下去調(diào)研，嚴(yán)禁吃拿卡要、不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為。繼續(xù)完善經(jīng)費(fèi)審批程序，加強(qiáng)支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。從嚴(yán)控制接待費(fèi)開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

2011年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，從嚴(yán)要求，廉潔自律，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。但是，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是要進(jìn)一步加大反腐倡廉工作的宣傳力度；二是廉政教育的方法還不夠靈活多樣，這些都需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)。我們要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想，把求真務(wù)實(shí)精神貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各個方面、環(huán)節(jié)，堅持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十六

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十七

這次，以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實(shí)、有效。起到了教育、和警示的作用，達(dá)到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式，了解到支部在班子建設(shè)和學(xué)校管理方面確實(shí)存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為修正自己的不足，扎實(shí)解決查擺出的每一個問題，特制定以下整改措施：

1、多深入教學(xué)一線，了解實(shí)際情況，指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。多為師生辦實(shí)事、辦好事，解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時、適當(dāng)?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進(jìn)同事之間、師生之間、生生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體的凝聚力和學(xué)校的向心力，培養(yǎng)師生對學(xué)校的炙熱感情。

2、落實(shí)請銷假、內(nèi)部查崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機(jī)制，以調(diào)動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。

3、加大教學(xué)、教改、教研管理方面的投入和建設(shè)，珍惜教學(xué)觀摩、教學(xué)交流的機(jī)會。加強(qiáng)校際之間的交流和合作，汲納先進(jìn)的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升我校教師的教學(xué)能力與水平，以促進(jìn)我校教學(xué)和教師的發(fā)展。

4、加強(qiáng)師德和師能的建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學(xué)執(zhí)教”的信念，能力做一個有崇高追求、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、樹立以教學(xué)為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化教育、教學(xué)環(huán)境，保證事事有人管，真正服務(wù)一線教學(xué)。

6、聘用有素養(yǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的門衛(wèi)人員，以維護(hù)學(xué)校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強(qiáng)校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，還學(xué)校一片安全、安靜的教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)秩序和師生的生命安全不受影響。

7、積極倡導(dǎo)全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，求真務(wù)實(shí)、潛心鉆研、實(shí)干創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)，不斷提高工作節(jié)奏，全面提高工作效率。

民辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改措施：

1、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力避形式主義。

要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓：一是學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次專題政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀；二是要堅持學(xué)以致用、務(wù)求實(shí)效，學(xué)校全體黨員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，集中學(xué)習(xí)要從解決實(shí)際問題的需要出發(fā)，通過學(xué)習(xí)，理順競業(yè)園學(xué)校發(fā)展的思路與目標(biāo)。

改革完善學(xué)校會議制度，學(xué)校全體會議、干部會議、校長辦公會原則上不超過一小時，可開可不開的會議堅決不開，堅決糾正以會議落實(shí)會議、為了開會而開會的現(xiàn)象。學(xué)校班子成員要圍繞“全員參與下的網(wǎng)格式、扁平化管理模式“開展工作，開展集中調(diào)研和專題設(shè)計，真正形成具有較強(qiáng)可操作性的、群眾真正接受的工作機(jī)制。改革和完善干部、職員滿意度考核機(jī)制，細(xì)化權(quán)重結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)考核針對性，保證考核的嚴(yán)肅性。改革和完善班主任工作考核機(jī)制，堅決摒棄班務(wù)五項(xiàng)督導(dǎo)管理系列中的形式主義做法，減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調(diào)整學(xué)校公開課、集體備課、學(xué)校論壇、巡課觀課等教學(xué)常規(guī)要求，制定具體操作標(biāo)準(zhǔn)和要求。進(jìn)一步完善學(xué)校課程體系建設(shè)，舍得投資引進(jìn)專業(yè)教師，讓最優(yōu)秀的教師擔(dān)任特色課程教師，真正讓學(xué)校特色課程成為學(xué)生全面發(fā)展的平臺。對于教育教學(xué)工作中的級本課程建設(shè)、學(xué)科長培訓(xùn)、晨思暮省等幾個發(fā)展不健全的常規(guī)活動，先停下來，做好深入細(xì)致的研究設(shè)計，拿出具體的管理措施，再行開展。

2、深入群眾，服務(wù)教師，力改官僚主義。

繼續(xù)完善“教代會、家代會、學(xué)代會”等議會制度，建立專題工作機(jī)制，定期問政于教師、問需于學(xué)生、問計于家長。要牢固樹立“以生為本，教師第一”的群眾觀點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子少下一些規(guī)定動作指標(biāo)，多出一些具體謀劃，充分調(diào)動中層干部的工作主動性，保護(hù)中層干部的工作創(chuàng)新性，讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。把更多的話語權(quán)、參與權(quán)還給教師群眾，學(xué)校提出和推出重大決策，要充分調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定完善措施。改變教師群體只是命令執(zhí)行者、任務(wù)完成者、職責(zé)承擔(dān)者的被動地位。想方設(shè)法在努力完成教育教學(xué)任務(wù)的前提下，緩解教師精神壓力，創(chuàng)設(shè)集體文化娛樂平臺，提高教師幸福指數(shù)，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力。堅決糾正出現(xiàn)工作失誤時，只是簡單粗暴的斥責(zé)下級的錯誤方式，主動檢查、反思領(lǐng)導(dǎo)和組織者的思想和行為責(zé)任，建立責(zé)任上追機(jī)制。在學(xué)校常規(guī)管理過程中，少一些冷冰冰的數(shù)字統(tǒng)計，多一些熱乎乎的思想溝通。在學(xué)校“單元整體問題學(xué)導(dǎo)模式”建設(shè)工作中，充分吸收廣大教師的聰明才智，少一些居高臨下的指導(dǎo)要求，多一些心平氣和的溝通交流，少一些機(jī)械強(qiáng)化的動作標(biāo)準(zhǔn)，多一些靈活機(jī)動的創(chuàng)新精神。改革學(xué)校論壇模式，進(jìn)一步調(diào)動全體教師在課堂模式建設(shè)上的積極探索精神和主動創(chuàng)新精神，讓全體教師共同體驗(yàn)課堂建設(shè)的成果和幸福。完善青年教師培訓(xùn)制度，對青年教師多一些親和溝通，少一些指手畫腳，保持青年教師的工作活力和創(chuàng)業(yè)激情。改革、完善家長學(xué)校功能，充分發(fā)揮家長學(xué)校的溝通渠道作用，深層次了解家長、社會所需，有針對性地改進(jìn)工作措施。

3、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。

班子成員要牢記“兩個務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，振奮精神，重新規(guī)劃五年教育人生，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，集中精力解決一些制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教師，傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌，堅持貫徹執(zhí)行學(xué)校發(fā)展三年規(guī)劃，全力以赴提升課堂品質(zhì)，完善課程體系、參與全員管理。在教育教學(xué)工作中，班子成員要始終引領(lǐng)全校校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教師艱苦奮斗，加壓奮進(jìn)，營造昂揚(yáng)向上的學(xué)校精神，并把這種工作精神轉(zhuǎn)化為一種教育內(nèi)容，培養(yǎng)全體學(xué)生從小立大志，樹雄心，遠(yuǎn)離流俗，摒棄享樂主義思想。

4、以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風(fēng)。

要嚴(yán)格按學(xué)校各項(xiàng)制度辦事，絕不違反學(xué)校的各種財務(wù)規(guī)定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控各種開支，不組織以調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費(fèi)行為，力求把有限的資金和資源用在學(xué)校事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實(shí)群眾監(jiān)督機(jī)制，不斷完善和規(guī)范財務(wù)公開制度，對學(xué)校每學(xué)期的經(jīng)費(fèi)使用詳細(xì)情況須向全體教師大會報告，嚴(yán)格執(zhí)行“三公開”制度，自覺接受群眾監(jiān)督。

學(xué)校班子一致認(rèn)為，班子工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，是學(xué)校改革和發(fā)展的關(guān)鍵。班子將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，用《黨章》和廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，堅持開門搞活動，把黨和人民群眾的利益放在最高位置，把受教育者的利益放在最高位置，不斷學(xué)習(xí)，深刻反省，知錯就改，形成一個更加堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗班子，帶領(lǐng)競業(yè)園學(xué)校行走在科學(xué)發(fā)展的大道上，創(chuàng)造打造有特色、高水平的品牌民辦學(xué)校。

整改措施落實(shí)情況分析報告（實(shí)用18篇）篇十八

整改提高階段，針對征求到的群眾意見，結(jié)合自身實(shí)際，主要采取四個方面的整改措施，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高，努力改進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。

始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統(tǒng)領(lǐng)思想戰(zhàn)線，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用。

2、制定措施，認(rèn)真開展整改。

群眾看得見、摸得到的實(shí)事，提高自身素質(zhì)，維護(hù)群眾利益。

3、依靠群眾，提高工作實(shí)效。

群眾的參與和支持是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監(jiān)督，把整改提高與群眾反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，最大限度的提高工作實(shí)效。

4、發(fā)揮表率作用，建設(shè)群眾滿意工程。

在整改提高階段，自覺發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的表率作用，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，切實(shí)解決群眾反映最強(qiáng)烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應(yīng)不答應(yīng)做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，創(chuàng)建群眾滿意工程。

1、針對思想先進(jìn)，但工作落實(shí)不夠，主要采取了三項(xiàng)措施：

(2)建立目標(biāo)考核責(zé)任制，各職能部門工作一天一紀(jì)錄，一周一反饋，一月一匯總;。

(3)成立督導(dǎo)組，對學(xué)校工作進(jìn)行定期、不定期檢查和考核，并建立督導(dǎo)通報制度。

這樣，有效地落實(shí)了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項(xiàng)工作職責(zé)分明，落實(shí)有力，氛圍融洽。

2、針對關(guān)心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項(xiàng)措施：

(1)深入學(xué)習(xí)學(xué)校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依;。

(2)摒棄老好人思想，以學(xué)校大局為重。

學(xué)校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大。

群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的工作環(huán)境。

3、針對自覺學(xué)習(xí)，但長期堅持不夠，主要采取三方面措施：

(1)制定中長期學(xué)習(xí)規(guī)劃，做到有計劃、有落實(shí);。

(2)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，把管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識、教育心理等內(nèi)容做為學(xué)習(xí)的重點(diǎn);。

(3)做好學(xué)習(xí)筆記，創(chuàng)建學(xué)習(xí)日記，定期進(jìn)行回顧與反思。

通過努力，切實(shí)感覺到學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際地完整結(jié)合。

4、針對相信同志，但權(quán)力下放不夠，主要采取兩方面措施：