心得體會(huì)是對(duì)自己在某一方面經(jīng)歷的總結(jié)和感悟，可以反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望大家通過閱讀以下心得體會(huì)范文，可以提升自己的寫作能力和思維深度。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇一

作風(fēng)是一個(gè)人的氣質(zhì)與修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。在日常的工作和生活中，良好的作風(fēng)能夠幫助我們更好地與人交往、提高工作效率，同時(shí)也能夠增強(qiáng)自身的自律和自信心。最近，我參加了一次以“作風(fēng)專題”為主題的培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和參與討論，我對(duì)作風(fēng)這個(gè)概念有了更深刻的理解，同時(shí)也得出了一些關(guān)于作風(fēng)的心得體會(huì)。

首先，良好的作風(fēng)對(duì)于個(gè)人形象很重要。個(gè)人形象是一個(gè)人在他人心中的第一印象，而良好的作風(fēng)可以塑造出一個(gè)積極、陽光、自信的形象。在工作中，只有樹立了良好的個(gè)人形象，才能夠贏得同事和上司的認(rèn)可和支持。同時(shí)，良好的作風(fēng)也能夠幫助個(gè)人建立自己的價(jià)值觀和行事準(zhǔn)則，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。通過自己的言行舉止來展示個(gè)人的品德和修養(yǎng)，從而在人際交往中樹立起自己的信譽(yù)和口碑。

其次，良好的作風(fēng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和工作效率的提高有著重要的作用。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的作風(fēng)都會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍和協(xié)作產(chǎn)生影響。良好的作風(fēng)意味著自律、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過自己的良好作風(fēng)來帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，可以有效提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。同時(shí)，良好的作風(fēng)還可以增加與同事之間的溝通和合作，建立起良好的人際關(guān)系。只有在和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍中，我們才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

第三，良好的作風(fēng)對(duì)于提高工作質(zhì)量和推動(dòng)工作進(jìn)展有著重要的意義。在工作中，作風(fēng)不僅僅是指我們的儀表儀容和言行舉止，更重要的是指我們對(duì)于工作的態(tài)度和精神狀態(tài)。良好的作風(fēng)意味著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和專注。一個(gè)工作人員只有在工作中做到細(xì)致入微，持之以恒，才能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。通過自己的良好作風(fēng)，我們能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鳟a(chǎn)生熱情和責(zé)任心，從而持續(xù)推動(dòng)工作的進(jìn)展。

第四，良好的作風(fēng)能夠幫助個(gè)人更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。社會(huì)是一個(gè)復(fù)雜多變的環(huán)境，只有不斷改變和進(jìn)步，才能夠適應(yīng)社會(huì)的需求。在現(xiàn)代社會(huì)中，具備良好作風(fēng)的人更容易融入社會(huì)，更容易與人建立起良好的人際關(guān)系。良好的作風(fēng)能夠幫助我們樹立正確的職業(yè)觀念和行為規(guī)范，使我們?cè)诠ぷ髦懈訌娜葑孕牛瑫r(shí)也能夠引導(dǎo)我們積極參與社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最后，良好的作風(fēng)是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。一個(gè)人的綜合素質(zhì)包括言行舉止、專業(yè)技能、人際關(guān)系等多個(gè)方面。良好的作風(fēng)在其中扮演著重要的角色。一個(gè)人只有具備了良好的作風(fēng)，才能夠得到他人的尊重和認(rèn)可。通過自己的優(yōu)秀作風(fēng)，我們能夠樹立起自己的個(gè)人品牌，提高自己在各個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，良好的作風(fēng)也能夠使個(gè)人更加成熟、自信和堅(jiān)韌，從而在面對(duì)各種困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài)。

總之，良好的作風(fēng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展具有重要的意義。我們應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的作風(fēng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣和道德觀念。只有通過自己的良好作風(fēng)，我們才能夠在工作和生活中更加從容自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇二

改作風(fēng)是黨的十九屆五中全會(huì)提出的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是新時(shí)代推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的具體要求。樹立正確的工作作風(fēng)，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵舉措。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到改作風(fēng)的重要性，下面我就改作風(fēng)的心得體會(huì)與大家分享。

首先，改作風(fēng)要站穩(wěn)立場(chǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員，我們要時(shí)刻保持對(duì)黨忠誠(chéng)、為人民著想的思想立場(chǎng)，不能丟掉初心，不能有絲毫的動(dòng)搖和松懈。作為一名基層黨員干部，我們更要當(dāng)好黨和人民群眾的橋梁紐帶，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決策部署，以實(shí)際行動(dòng)來踐行初心使命，真正為人民群眾解決問題，不能辜負(fù)人民對(duì)我們的期望。

其次，改作風(fēng)要注重實(shí)效。傳統(tǒng)的作風(fēng)問題主要表現(xiàn)為形式主義、官僚主義，追求形式而忽視結(jié)果的問題十分突出。實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，要讓實(shí)效成為首要目標(biāo)，不拘泥于形式，始終把解決實(shí)際問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有從解決實(shí)際問題中獲取實(shí)效，才能贏得人民的信任和支持，才能真正推動(dòng)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

第三，改作風(fēng)要加強(qiáng)紀(jì)律約束。紀(jì)律是黨的生命線，也是保證黨員干部在工作中行為規(guī)范和作風(fēng)正確的重要保障。改作風(fēng)不能只停留在口頭上，更應(yīng)該在實(shí)踐中不斷嚴(yán)肅認(rèn)真地遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)肅執(zhí)行黨的組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，做到言行一致，嚴(yán)以律己，嚴(yán)以責(zé)人。只有做到遵紀(jì)守法，才能樹立良好的形象，保證黨的事業(yè)的順利進(jìn)行。

第四，改作風(fēng)要注重群眾工作。黨的力量來自人民群眾，只有依靠群眾，才能贏得群眾的支持，才能取得最終的勝利。改作風(fēng)就是要從工作中注重群眾的意見和需求，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正做到聽民聲、解民憂、納民策，實(shí)現(xiàn)黨員干部與人民群眾的血肉聯(lián)系。只有真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，才能使我們的工作真正做到人心所向。

最后，改作風(fēng)要不斷創(chuàng)新。時(shí)代在進(jìn)步，發(fā)展在變革，形勢(shì)在變化。我們要保持頭腦清醒，不斷與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，敢于打破固定的思維模式。只有不斷挑戰(zhàn)自我，勇于創(chuàng)新，在實(shí)踐中尋找新的解決辦法和行之有效的措施，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，滿足人民的需求。做好改作風(fēng)工作，是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的任務(wù)，需要我們不斷進(jìn)行自我反思，深入剖析自身的問題，并且要與同事們相互幫助、相互監(jiān)督，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。

總結(jié)而言，改作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。只有堅(jiān)持以人民為中心的思想，以實(shí)效為導(dǎo)向，加強(qiáng)紀(jì)律約束，注重群眾工作，不斷創(chuàng)新，我們才能真正改變作風(fēng)，接受人民的檢驗(yàn)，讓黨和人民群眾感到滿意。作為黨員干部，我們要時(shí)刻保持對(duì)黨忠誠(chéng)，立足本職崗位，奮發(fā)向前，為新時(shí)代的改作風(fēng)作出自己的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)中,本人通過參加市委召開的動(dòng)員大會(huì)和采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、賀國(guó)強(qiáng)同志在黨的十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話和工作報(bào)告;汪洋同志在省委十屆二次全會(huì)、省紀(jì)委十屆二次全會(huì)上的講話;周某某、田某某同志在2010年全國(guó)教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話;省紀(jì)委編寫的《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本(2010)》，并觀看了反腐電教片，反腐倡廉教育專題片、“廉政動(dòng)畫”dvd等必讀書目，對(duì)今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)主題以“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和更深刻的體會(huì)。

一、利為民所謀是黨先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。

權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對(duì)共產(chǎn)黨人來說，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。這個(gè)責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，就是事事處處把中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

在履行執(zhí)政使命的過程中，每一個(gè)黨的干部，都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長(zhǎng)的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時(shí)刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干，努力使黨的路線方針政策落到實(shí)處，給人民群眾看得到、摸得著的實(shí)際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動(dòng)精神。

我想，作為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記教師利益無小事的道理，始終把教師利益放在第一位，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，從人民教師最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過貫徹落實(shí)好上級(jí)的教育政策，切實(shí)關(guān)心教師的疾苦，真心實(shí)意地幫助教師解決好在工作生活中面臨的困難，把工作做細(xì)、做好、做實(shí)。

二、樹立清廉形象是黨執(zhí)政為民之根本。

清廉是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)工作的“生命線”。我認(rèn)為，塑造清廉形象，必須加深對(duì)清廉時(shí)代內(nèi)涵的理解，在具體工作中堅(jiān)持做好“五立”。一是立世：就是要確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。二是立志：就是樹立崇高的理想和遠(yuǎn)大的志向，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，踏實(shí)地工作，把做好每項(xiàng)工作、每件事情作為“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。三是立心：就是樹立廉潔奉公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂于奉獻(xiàn)，做好本職工作。四是立德：就是樹立良好的道德人格，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操。以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自省、自警、自勵(lì)的尊嚴(yán)與人格力量，帶動(dòng)和影響社會(huì)風(fēng)氣。五是立信：就是樹立良好的信譽(yù)，維護(hù)黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅(jiān)持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是是黨旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。

實(shí)事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。敢不敢堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)于一個(gè)人民公仆來講，是一個(gè)世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經(jīng)驗(yàn)表明，凡是強(qiáng)們能夠自覺地堅(jiān)持實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實(shí)事求是的時(shí)候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實(shí)踐反復(fù)證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實(shí)事求是，是無產(chǎn)階級(jí)世界現(xiàn)的基礎(chǔ)，作為一名人民公仆。要始終堅(jiān)持實(shí)事求是這一黨的思想路線，任何時(shí)候、任何情況下部不能背背離這一點(diǎn)。每一名人民公仆，都應(yīng)在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺地在實(shí)踐中堅(jiān)持實(shí)事求是。

四、密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。

“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護(hù)與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進(jìn)行的改革、發(fā)展等各項(xiàng)事業(yè)是一項(xiàng)極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實(shí)踐。失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長(zhǎng)期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個(gè)重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)了嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對(duì)立的既得利益集團(tuán)，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠(yuǎn)保持其先進(jìn)性。我們學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要想教師所想，急教師所急，辦教師所需;端正對(duì)教師的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)教師的感情;涉及教師切身利益的決策，要充分聽取教師的意見;堅(jiān)持校務(wù)公開，提高學(xué)校運(yùn)作管理的透明度，虛心接受教職員工的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

要正確對(duì)待自己，充分意識(shí)到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于人民群眾的關(guān)心和支持;要懂得，成績(jī)屬于人民，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，這就意味著我們?nèi)シ瞰I(xiàn)，去犧牲，要不斷提高自己的真本領(lǐng)，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。要立足崗位，扎實(shí)開展工作，不負(fù)重托，報(bào)答人民。要切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)，盡責(zé)盡力，致力于干出一番事業(yè)來。要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，讓教職員工獲得更多的實(shí)惠，更多的利益。

總之，通過這次反腐倡廉的教育和學(xué)習(xí)，使我深深感到--一個(gè)黨員干部理想信念動(dòng)搖的可怕、工作作風(fēng)敗壞的可悲、廉潔自律意識(shí)淡化的可憐、群眾觀念不強(qiáng)的可恨。在今后的工作中，使我更加堅(jiān)定了“增強(qiáng)黨性觀念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念。為此，我要尋找差距，努力提高自身素質(zhì)，振奮精神，做好當(dāng)前工作。

1.提高政治素質(zhì)。不斷堅(jiān)定理想信念，要做一個(gè)真正的馬克思主義者;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照要求自己;加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

3.提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆;要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);不斷開拓創(chuàng)新，與是俱進(jìn)，研究新情況，解決新問題。

4.提高廉政意識(shí)。進(jìn)一步嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為;樹立廉政的楷模，以孔繁森、鄭培民為榜樣，做一名合格的黨員干部。

通過各方面的提高以達(dá)到，政治上堅(jiān)定，思想上成熟，工作上更加敬業(yè)。在廉政上做到慎獨(dú)、慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，實(shí)實(shí)在在做事、老老實(shí)實(shí)做人，干好本職工作。

近期，在我行領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我行召開了員工作風(fēng)整頓大會(huì)。通過這一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人對(duì)銀行工作又有以下幾點(diǎn)新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)意識(shí)。

通過這一階段的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，自己作為銀行從業(yè)人員角色的轉(zhuǎn)換。

進(jìn)入銀行這個(gè)大集體已經(jīng)三年多了，各方面的工作也基本熟悉，作為一名銀行工作人員，必須徹底轉(zhuǎn)變以前的舊觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。因?yàn)槲覀兎?wù)行業(yè)，面對(duì)的是各行各業(yè)的人士，面對(duì)客戶時(shí)我們要熱情真誠(chéng)，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為客戶服好務(wù)，為我行的事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，必須更加認(rèn)真的對(duì)待，全力以赴，踏踏實(shí)實(shí)的做事，一絲不茍的完成任務(wù)。

二、解放思想，勤奮學(xué)習(xí)。

始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前學(xué)習(xí)的要領(lǐng)，這就要求我們必須解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展自我，完善自我。首先我要加強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉，加強(qiáng)我行的各種產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平。我們要結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)，將會(huì)議的精髓貫通于工作之中，辦事情做事業(yè)都始終堅(jiān)持以先進(jìn)的思想觀念為主旨。同時(shí)還必須時(shí)刻保持自學(xué)的心態(tài)，吸收先進(jìn)的理念，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率和服務(wù)水平。

三、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)改進(jìn)。

想要徹底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立起良好的銀行人員新形象，我們每一位都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，改正問題，以良好的工作態(tài)度和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌來迎接新的工作任務(wù)。

我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向;始終牢記銀行服務(wù)人員形象，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng);愛崗敬業(yè)干凈干事。有過錯(cuò)不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，勇于改正。做好批評(píng)與自我批評(píng)是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。我要始終堅(jiān)持以他人為鏡、以先進(jìn)為榜樣，大膽的亮短見肘，虛心接受意見，積極改正。

為把自己塑造成一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員而努力!本次作風(fēng)整頓，個(gè)人認(rèn)為是十分必要的，它對(duì)我們完成今年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹立銀行從業(yè)人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。作為銀行工作隊(duì)伍中的一員，做好本職工作是我的第一要?jiǎng)?wù)。我為在今后的工作制定出如下一些具體的改進(jìn)措施：

一、是努力學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和服務(wù)態(tài)度是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。

只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)銀行從業(yè)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、認(rèn)真工作，提高業(yè)務(wù)水平。

除了嚴(yán)格按時(shí)上下班，不遲到早退之外，我還要將更多的精力投入到工作之中，虛心向上級(jí)、前輩們學(xué)習(xí)工作方法、吸取工作經(jīng)驗(yàn)、接受批評(píng)指導(dǎo)。我要把自己的所學(xué)所得用于工作之中，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，決不叫苦叫累。

三、端正心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。

我一定要牢記服務(wù)的宗旨，對(duì)顧客要熱情接待，耐心服務(wù)，真心誠(chéng)意的為他們服務(wù)。這是一項(xiàng)非常光榮的任務(wù)，我必將以此為己任，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。

四、堅(jiān)定信念，樹立正確的目標(biāo)。

經(jīng)過三年多的工作學(xué)習(xí)，我已經(jīng)漸漸融入這個(gè)大集之中，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持都讓我感覺到自己對(duì)這個(gè)大家庭的依賴和感情。

盡管我目前還只是新生力量中的一支，略顯稚嫩，但經(jīng)過實(shí)踐的磨練和打造，相信我定能發(fā)揮作用，做好銀行工作。我一定要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，制定出正確的目標(biāo)和方向，做一個(gè)合格的銀行工作人員!

在今年4月份以來開展的以作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”主要內(nèi)容的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平在中紀(jì)委六次全會(huì)上講話和省紀(jì)委七次全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。也是我們農(nóng)商行全面落實(shí)第一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃開好頭、起好步的重要措施。這次活動(dòng)在總行作風(fēng)紀(jì)律“大整頓、大討論”辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的重要講話，特別是提出的“十個(gè)為什么”，客觀公正的分析了工作中存在的問題和不足，使我們深刻領(lǐng)會(huì)了開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性。在整頓活動(dòng)中，我們堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照工作，對(duì)照崗位，對(duì)照服務(wù)，找問題，找差距，實(shí)現(xiàn)教育整頓效果化。

近年來，在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和殷勤的關(guān)心幫助下，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)進(jìn)取，取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)，但這些成績(jī)只是初步的，榮譽(yù)也只是暫時(shí)的。我們堅(jiān)持對(duì)照要求找差距，深入調(diào)研尋對(duì)策，改進(jìn)作風(fēng)求突破，精神一振，認(rèn)識(shí)水平進(jìn)一步躍升。良好作風(fēng)是搞好工作的基礎(chǔ)作風(fēng)是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是一個(gè)人黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風(fēng)好壞，是衡量一個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)的重要標(biāo)志。

工作中我們體會(huì)到，作風(fēng)是一種無形的巨大力量，良好的工作作風(fēng)，能夠形成昂揚(yáng)的凝聚力，良好的工作作風(fēng)，能夠創(chuàng)造和諧的氛圍，良好的工作作風(fēng)，能夠構(gòu)成寬松的工作環(huán)境，是保證各項(xiàng)工作順利完成的基礎(chǔ)，反之，則會(huì)影響到工作的質(zhì)量和效益。對(duì)此，我們一致認(rèn)為，必須從提高內(nèi)在自覺性入手，狠抓個(gè)人作風(fēng)建設(shè)，“四做好個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，樹立高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，克服粗枝大葉、應(yīng)付交差的錯(cuò)誤意識(shí)，做到質(zhì)量第一;二是堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，克服拖拉懶散、不重時(shí)效的習(xí)氣，養(yǎng)成重時(shí)效、講效益的良好習(xí)慣;三是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展;四是堅(jiān)持奮發(fā)有為，不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，迎難而上，主動(dòng)作為，盡心盡力把工作做好。完善制度是搞好服務(wù)的保障制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。

習(xí)近平在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話中，也明確強(qiáng)調(diào)了制度建設(shè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本性作用。建立健全規(guī)章制度，堅(jiān)持抓好制度落實(shí)，形成按制度辦事，按制度管人的有效機(jī)制，才能規(guī)范工作秩序，保證各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展。今后，我們將在不斷建立相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，下大力抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，為客戶提供更好的服務(wù)，為商行發(fā)展做出更有力的保障。創(chuàng)新思維是突破發(fā)展的動(dòng)力近年來，步入了發(fā)展環(huán)境好轉(zhuǎn)、工作動(dòng)力增強(qiáng)、發(fā)展機(jī)遇增多的歷史機(jī)遇期，任務(wù)越來越重，責(zé)任越來越大，工作要求也越來越高。要適應(yīng)新機(jī)遇、新形勢(shì)，完成新任務(wù)就必須大膽改革，積極創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

以前，我們的工作往往局限于按部就班完成任務(wù)，缺乏工作上的主動(dòng)性和預(yù)見性。這次整頓使我們深刻認(rèn)識(shí)到，不能主動(dòng)作為就不能提高工作層次，沒有創(chuàng)新思維就沒有突破發(fā)展。因此，要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變以前墨守成規(guī)的舊觀念，著眼的創(chuàng)新發(fā)展，積極思考切實(shí)可行的創(chuàng)新工作思路;要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，不斷擴(kuò)展學(xué)習(xí)視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)實(shí)踐能力，站在前瞻性思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和質(zhì)量。讓我們以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，以整頓促作風(fēng)，以制度促服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)突破發(fā)展，為開創(chuàng)的嶄新局面而努力奮斗。

俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!

最近在__x的部署下，在服務(wù)中心認(rèn)真組織下，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。通過這個(gè)階段的動(dòng)員和讀書學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí)，可以肯定地說，通過這次教育活動(dòng)，使自己在原有基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內(nèi)涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓(xùn)，于此博大精深。寓意深刻?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和看法。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)民生，干干凈凈履行職責(zé)民聲所需。

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)，充分顯示了中央堅(jiān)持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對(duì)于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對(duì)待，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻牢記毛澤東進(jìn)北京時(shí)說的那句話：“我們不當(dāng)李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

1、要警鐘長(zhǎng)鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個(gè)思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務(wù)中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個(gè)好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對(duì)得起入黨時(shí)舉起的右手!

2、嚴(yán)以自律，自我解剖。自省自警。

當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。要時(shí)刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

3、接受監(jiān)督。深入群眾，防微杜漸。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;古訓(xùn)道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理，脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實(shí)施了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，這是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，發(fā)展黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

二、在工作中求真務(wù)實(shí)，言警力行。

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實(shí)成為行動(dòng)的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中去。x領(lǐng)導(dǎo)這次花大力氣解決了原_x遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實(shí)際行動(dòng)感謝黨對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)!

1、學(xué)習(xí)中要有求真的精神。

求真務(wù)實(shí)是我黨的光榮傳統(tǒng)，也是黨員的優(yōu)良作風(fēng)，具體到我們普通干部職工來說，就是堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，堅(jiān)持把城管事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)，又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢(shì)條件，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，推動(dòng)城管事業(yè)不斷向前發(fā)展，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度;使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實(shí)打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽(yù)。

3、群眾中要有實(shí)干的行動(dòng)。

實(shí)干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實(shí)際的效果。

衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實(shí)績(jī)。只要是局領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)常講，反腐敗常立。

腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地常抓，以實(shí)際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程，寓于各項(xiàng)政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。要強(qiáng)化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動(dòng)實(shí)踐為民服務(wù)的根本宗旨。

黨的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中，明確提出了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)是我黨提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的事業(yè)全局，作為一名普通職工，我應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，做到廉潔自律，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動(dòng)上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程。我們每一個(gè)人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)出發(fā)，徹底轉(zhuǎn)變“反腐敗是額外負(fù)擔(dān)”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯(cuò)誤想法，積極主動(dòng)地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)，確保全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作平衡發(fā)展。

我作為_銀行的一名普通職工，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中，嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺增強(qiáng)廉政意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念，做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政設(shè)工作推向一個(gè)新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠(yuǎn)不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國(guó)家的康莊大道上立于世界之林!

通過這次的通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“全縣機(jī)關(guān)部門中層干部作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，深刻的領(lǐng)悟了此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)涵，認(rèn)真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。

通過此次活動(dòng)，我有以下幾點(diǎn)的體會(huì)：

1、“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)。

所謂“以人為本”的作風(fēng)建設(shè)，就是要牢固樹立“以員工為中心，銀行靠員工發(fā)展，員工靠銀行成長(zhǎng)”的理念。通過新機(jī)制建立和作風(fēng)建設(shè)，建議一支高素質(zhì)、高品德，有機(jī)和諧的員工隊(duì)伍。

一是確立“勝任、超值”的人力資源管理戰(zhàn)略，努力構(gòu)建“不重年齡重能力，不重資歷重實(shí)績(jī)，品德、水平并重，職務(wù)、職稱并行”的選拔用人機(jī)制和平臺(tái)，堅(jiān)持做到以“德”用人，量“才”用人，看“績(jī)”用人，使廣大員工能夠自覺把自己的成長(zhǎng)與農(nóng)行的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，做到“勝利、超值和奉獻(xiàn)”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配機(jī)制。使工資分配能夠涵蓋職務(wù)、技術(shù)職稱、技能、業(yè)績(jī)等指標(biāo)，為員工提供更多發(fā)展空間，開拓創(chuàng)業(yè)，避免都向職務(wù)這座獨(dú)木橋上擁擠，造成更多的落水者。

三是切實(shí)加強(qiáng)制度文化和執(zhí)行文化建設(shè)。重點(diǎn)抓好“二會(huì)”，即有效的組織好機(jī)關(guān)、基層員工例會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)講評(píng)，把“二會(huì)”活動(dòng)變?yōu)橄騿T工灌輸“四基一服務(wù)”的平臺(tái)，即基本法規(guī)、基本制度、基本規(guī)程、基本技能和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，提高和錘練員工執(zhí)行制度，合規(guī)操作的能力，提升服務(wù)水平。

四是增強(qiáng)對(duì)員工的了解，關(guān)愛、營(yíng)造人本氛圍。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心員工，尊重員工，不斷加深對(duì)員工的溝通與互動(dòng)，知其行，解其意，洞其想，察其求，適時(shí)引導(dǎo)、疏理、幫助、排憂，達(dá)到相互了解，相互信任，相互支持。與此同時(shí)建立和完善員工健康娛樂活動(dòng)設(shè)施，因地制宜舉辦相應(yīng)的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的團(tuán)隊(duì)家庭氛圍，使員工逐步產(chǎn)生“行即我家，我愛我家”思想情感。并從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)愛，即在重大節(jié)日、員工的紅白喜事及生日等重要時(shí)節(jié)，贈(zèng)送物品和愛心，對(duì)困難員工或生病員工及時(shí)探訪，增加家庭溫暖和友誼。

五是實(shí)行政務(wù)公開，讓員工“知行情，議行政，務(wù)行事”，增強(qiáng)做單位主人翁的責(zé)任感和自豪感。通過以上人性化管理，人本措施的實(shí)施，不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制力。

2、“以身作則”的作風(fēng)建設(shè)。

常言道“人看人，戶看戶，群眾看的是干部”。這里表達(dá)的既有群眾(員工)之間的攀比，也有希望領(lǐng)導(dǎo)帶好頭領(lǐng)好隊(duì)的意思。由此可見作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部，做為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)都會(huì)無形在員工中產(chǎn)生深刻影響，形成無形的比制度更有號(hào)召力的導(dǎo)向作用。因此，做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時(shí)刻審視自己的一言一行，一舉一動(dòng)，既要發(fā)揮好自己，又要從嚴(yán)要求管好自己，著重防止在自己身上出現(xiàn)說了不算，講了不干，承諾了不兌現(xiàn)等問題，應(yīng)在以下五個(gè)方面率先垂范：

一是在團(tuán)結(jié)協(xié)作上率先垂范。這就要求身為領(lǐng)導(dǎo)干部努力克服官潦作風(fēng)，放下架子，體現(xiàn)高風(fēng)亮節(jié)氣度，增強(qiáng)整體意識(shí)，大局意識(shí)，屈尊降優(yōu)意識(shí)。處世辦事，主動(dòng)和班子成員，甚至下屬多溝通，多交流，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，減少內(nèi)耗，降低不和諧之音。

二是在遵章守紀(jì)上率先垂范?！罢讼日选?，領(lǐng)導(dǎo)干部要求下屬做到的自己要首先做到。要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的言行，公正清廉，不碰高壓線，不觸防火墻，不違規(guī)，不出錯(cuò)，自覺接受員工監(jiān)督和制度約束，并對(duì)各種違規(guī)現(xiàn)象理直氣壯的敢抓敢管，在全行上下形成令行禁止，遵章守紀(jì)的合規(guī)文化氛圍。

三是在干事創(chuàng)業(yè)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，在平時(shí)的工作中精神飽滿，充滿激情，執(zhí)著追求，永不滿足，有一種“事業(yè)無止境，奮斗無窮期”的進(jìn)取意識(shí);有一種不懈怠，不迷茫、不滑坡，始終保持旺盛精神和昂揚(yáng)斗志的精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌往往反映和影響單位的風(fēng)貌，及員工的精神風(fēng)貌，因此應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的激情和感召力、人格魅力，去感召員工，激勵(lì)員工共同干事創(chuàng)業(yè)。

四是在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要有處處講實(shí)干、時(shí)時(shí)爭(zhēng)第一的強(qiáng)烈愿望，干一流的工作，做一流的服務(wù)，帶一流的隊(duì)伍，創(chuàng)一流的佳績(jī)，不僅個(gè)人要在同級(jí)干部中爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)優(yōu)績(jī)，而且分管的工作也要能在全系統(tǒng)中爭(zhēng)第一。

五是開拓創(chuàng)新上率先垂范。做為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要周密考慮眼前的工作和事情、正在做的工作和事情，而且要具有前瞻性，考慮未來五年、十年或更長(zhǎng)的發(fā)展和目標(biāo)，正確的預(yù)測(cè)和把握未來的發(fā)展方向及趨勢(shì)，去開拓別人尚未發(fā)現(xiàn)和察覺的新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品，要處處走在別人前面，這樣才能將事業(yè)由小帶大，由弱做強(qiáng)。

3、勤奮好學(xué)的作風(fēng)建設(shè)。

當(dāng)今是一個(gè)信息爆炸，知識(shí)更新不斷加快的時(shí)代，一個(gè)員工(干部)、一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體，如果不經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，很難適應(yīng)社會(huì)變革和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，現(xiàn)在普遍提倡“打造學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型人才”。有人說現(xiàn)實(shí)社會(huì)各行各業(yè)充滿競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果取決于人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是員工整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。這句話很有見的，員工素質(zhì)不僅決定于參加工作前學(xué)歷基礎(chǔ)教育，而且決定于工作實(shí)踐中職業(yè)素質(zhì)教育，一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)劣，事業(yè)興衰可從其人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌中判斷出來。

按照木桶短板理論，團(tuán)體一百名員工中有99名都是高素質(zhì)人才，而只有一名低素質(zhì)人才，那么該團(tuán)體的事業(yè)可能會(huì)因此被這一名低素質(zhì)人才搞砸。整體素質(zhì)提高的途徑有二條：一是實(shí)行低素質(zhì)員工淘汰制，二是通過強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。目前基層員工高素質(zhì)復(fù)合型人才比例很小，實(shí)行低素質(zhì)淘汰涉及體制、政策等諸多因素，難以實(shí)施，那么的辦法就是強(qiáng)化全員職業(yè)素質(zhì)教育。職業(yè)素質(zhì)教育的渠道較多，各級(jí)行應(yīng)當(dāng)通過建立用人及工資分配的激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工自學(xué)、離職培訓(xùn)、參加遠(yuǎn)程電子化教育、參加社會(huì)成人教育等。促使一般干部員工把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種需求，一種追求，一種時(shí)尚，一種責(zé)任，去努力學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)好的干部員工則把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種修養(yǎng)，一種情操，一種境界不斷提高，那么整個(gè)事業(yè)將會(huì)大有希望。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇四

作風(fēng)是一個(gè)組織內(nèi)部和個(gè)人之間的行為準(zhǔn)則和行為風(fēng)格的總稱，對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)具有重要的影響。改作風(fēng)專題培訓(xùn)是一次全面系統(tǒng)的作風(fēng)教育和提升的過程，通過培訓(xùn)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)在工作和生活中的重要性，并且掌握了一系列提升作風(fēng)的方法和技巧。在這次培訓(xùn)過程中，我收獲了很多，形成了自己的一些體會(huì)和心得。

首先，改作風(fēng)專題培訓(xùn)使我意識(shí)到了自身作風(fēng)存在的問題。在參加培訓(xùn)之前，我對(duì)自己的作風(fēng)一直沒有多大顧及，工作中經(jīng)常因?yàn)樽鍪路笱芰耸拢瑢?dǎo)致效率不高，經(jīng)常遲到早退，給同事們留下了不好的印象。而通過參加改作風(fēng)專題培訓(xùn)，我了解到優(yōu)秀作風(fēng)的重要性，也明白了什么是好的作風(fēng)。在培訓(xùn)中，我們參與了一系列的案例分析和互動(dòng)討論，對(duì)比了良好作風(fēng)與差劣作風(fēng)的差異，這讓我對(duì)自己存在的問題有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。

其次，在改作風(fēng)專題培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多作風(fēng)提升的方法和技巧。通過培訓(xùn)，我了解到作風(fēng)提升需要從多個(gè)方面考慮。首先是外在形象的提升，這包括衣著整潔、謙和有禮等；其次是言談舉止的提升，要學(xué)會(huì)用文明的語言和姿態(tài)與人交往；還有對(duì)待工作和他人的態(tài)度要積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，做到有始有終；此外，培訓(xùn)中還介紹了一些在行為舉止中必須遵守的規(guī)范，如會(huì)議規(guī)范、電話溝通規(guī)范等。通過這些學(xué)習(xí)，我更加明白了自己應(yīng)該如何進(jìn)行全方位的作風(fēng)提升，使自己更好地融入團(tuán)隊(duì)，更好地完成工作。

再次，改作風(fēng)專題培訓(xùn)幫助我認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要性。一個(gè)人的作風(fēng)可以反映出他的思想觀念、工作態(tài)度和價(jià)值取向，從而影響個(gè)人的發(fā)展。而團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的作風(fēng)也會(huì)直接影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)等，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作風(fēng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的影響。只有通過優(yōu)秀的作風(fēng)，個(gè)人和團(tuán)隊(duì)才能更好地發(fā)展壯大。

最后，改作風(fēng)專題培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到作風(fēng)的改變需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程。一個(gè)人的作風(fēng)形成需要很長(zhǎng)時(shí)間，而要改正一個(gè)不良的作風(fēng)更需要時(shí)間和堅(jiān)持。在培訓(xùn)中，老師強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)的改變不是一蹴而就的，需要持之以恒，通過不斷的反思和實(shí)踐來逐步改進(jìn)。這讓我明白，要想真正改變自身的作風(fēng)，需要時(shí)刻保持警覺和堅(jiān)持，不能一時(shí)半會(huì)就放松下來。

通過這次改作風(fēng)專題培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)在工作和生活中的重要性，并且掌握了一些提升作風(fēng)的方法和技巧。只有通過自己的不斷努力，才能真正做到優(yōu)秀的作風(fēng)。我將在今后的工作和生活中，始終保持良好作風(fēng)的習(xí)慣，積極參與并倡導(dǎo)改善團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇五

作風(fēng)是指一種工作風(fēng)格和行為舉止，反映了一個(gè)人的品質(zhì)、修養(yǎng)和素質(zhì)。在工作和生活中，作風(fēng)是我們與他人交往的基礎(chǔ)和判斷一個(gè)人價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。為深入學(xué)習(xí)和貫徹作風(fēng)建設(shè)，提高自身作風(fēng)素質(zhì)，我近期參加了作風(fēng)專題學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中深有感觸。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。

首先，作風(fēng)是一種態(tài)度，體現(xiàn)在日常的工作中。正如鄧小平所說：“作風(fēng)是一種文化，是一種風(fēng)氣，是一種思想方式?！弊黠L(fēng)的形成與自覺相聯(lián)，只有真正以積極向上的態(tài)度對(duì)待工作，才能形成良好的作風(fēng)。在專題學(xué)習(xí)中，我感受到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度和努力奉獻(xiàn)精神，深深感染了我。在今后的工作中，我將努力培養(yǎng)積極向上的態(tài)度，提高工作的自覺性與主動(dòng)性，形成務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

其次，作風(fēng)表現(xiàn)在日常工作中的細(xì)節(jié)中。細(xì)節(jié)決定成敗，作風(fēng)的好壞反映在工作中的細(xì)微之處。在作風(fēng)專題學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到：注意細(xì)節(jié)才能將工作做到位。例如，工作紀(jì)律和工作規(guī)范是作風(fēng)的表現(xiàn)之一。遵守工作紀(jì)律，按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)，是每個(gè)員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。學(xué)習(xí)中的一次個(gè)案分析讓我深受震撼，案例中的主角因不按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)而使工作出現(xiàn)了連鎖反應(yīng)，給團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)帶來了極大的麻煩。通過這個(gè)案例，我深深體會(huì)到了作風(fēng)到底的重要性和必要性。今后，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)，不忽視任何細(xì)節(jié)。

再次，作風(fēng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作密切相關(guān)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格與作風(fēng)直接影響團(tuán)隊(duì)的成敗。團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、配合和互助。良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)可以提高工作效率，創(chuàng)造出更好的工作成果。在作風(fēng)專題學(xué)習(xí)中，我和同事一起參加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練，通過小組合作任務(wù)，我們深刻了解了團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的重要性。在今后的工作中，我將積極配合團(tuán)隊(duì)的工作，勇于承擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提高團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，作風(fēng)是一種文化傳承，需要每個(gè)人共同推進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該積極參與到作風(fēng)建設(shè)中去，共同為良好作風(fēng)承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。在作風(fēng)專題學(xué)習(xí)中，我注意到領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重視和努力。作為下屬，我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警醒，自覺拒絕形式主義和官僚主義，共同努力營(yíng)造一個(gè)良好的作風(fēng)氛圍。

通過作風(fēng)專題學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)的重要性和必要性。只有樹立正確的作風(fēng)觀念，注重工作中的細(xì)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo)。作風(fēng)不僅是一種態(tài)度和行為方式，更是一種責(zé)任和義務(wù)。我將以積極主動(dòng)的態(tài)度，不斷提高自身作風(fēng)素質(zhì)，為組織的發(fā)展和個(gè)人的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。相信在全體員工的共同努力下，作風(fēng)建設(shè)將會(huì)取得更大的成果。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇六

作風(fēng)是每個(gè)人在工作和生活中所表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和風(fēng)貌，它直接關(guān)系到一個(gè)人的工作效率和社交形象。在工作中，我們常常面臨各種作風(fēng)問題，如忽視工作紀(jì)律、懶散敷衍、推諉扯皮等。通過對(duì)自己的反省和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的重要性，并逐漸形成了自己的一些心得體會(huì)。

首先，一個(gè)人的作風(fēng)直接關(guān)系到工作效率。良好的作風(fēng)不僅能夠提高工作的效率，還能夠增強(qiáng)自己的工作能力。我曾經(jīng)有一位同事，雖然才華出眾，但由于工作態(tài)度不端正，總是拖拉懶散，經(jīng)常推諉扯皮，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。相反，還有一位同事，雖然工作能力一般，但他一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作，凡事做到有條不紊，因此總是能及時(shí)完成任務(wù)并取得好的成績(jī)。這就充分說明，良好的作風(fēng)能夠提高我們的工作效率，使我們更加專注于工作，并迅速適應(yīng)工作環(huán)境。

其次，一個(gè)人的作風(fēng)也關(guān)系到個(gè)人的社交形象。無論是在工作還是生活中，一個(gè)人的作風(fēng)都會(huì)影響到他與他人的關(guān)系。如果在工作中不遵守紀(jì)律，不尊重他人，推諉扯皮或是好逸惡勞，很容易被他人所不齒。在長(zhǎng)期的工作中，這種不良的作風(fēng)往往會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系緊張，甚至出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。相反，如果我們能夠樹立起良好的作風(fēng)，恪守職業(yè)道德，尊重他人并積極協(xié)作，不僅能夠與同事們建立起良好的合作關(guān)系，還能夠受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊揚(yáng)，并逐漸在團(tuán)隊(duì)中獲得更多的信任和機(jī)會(huì)。

再次，良好的作風(fēng)也是提高自身素質(zhì)的重要保證。一個(gè)人的作風(fēng)不僅僅體現(xiàn)在他的言行舉止中，更體現(xiàn)在他的品德修養(yǎng)和職業(yè)操守中。在我身邊，有些人在崗位上非常辛勤，每天都工作到很晚，以完成任務(wù)為己任，盡職盡責(zé)；而有些人雖然工作量不大，但卻常常逃避責(zé)任，懶散敷衍，從而極大地影響了團(tuán)隊(duì)的氛圍和工作效率。因此，良好的作風(fēng)不僅是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，更是對(duì)人性的積極呈現(xiàn)。只有擁有良好的作風(fēng)，我們才能夠在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，為他人贏得尊重和好評(píng)。

最后，一個(gè)人的作風(fēng)也是判斷他是否有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)，如何處理這些問題，展現(xiàn)出來的即是一個(gè)人的作風(fēng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、勇氣和擔(dān)當(dāng)，在困難面前不退縮、不推卸，而是勇往直前，解決問題。在我的工作中，我遇到過很多困難和挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)守以人為本的原則，用真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)困難，不怕困難，不逃避責(zé)任。盡管過程充滿曲折，但憑著一顆積極向上的心態(tài)，我最終化解了問題，也在同事和領(lǐng)導(dǎo)中獲得了好的口碑。

總而言之，作風(fēng)問題在我們的工作和生活中起著至關(guān)重要的作用。良好的作風(fēng)不僅能夠提高工作效率，增強(qiáng)個(gè)人能力，塑造良好的社交形象，也能夠培養(yǎng)健康的職業(yè)操守和道德觀念，以及展現(xiàn)個(gè)人擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的作風(fēng)問題，不斷提高自身素質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，以良好的作風(fēng)迎接未來的挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在工作和生活中取得更好的成績(jī)和更大的進(jìn)步。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇七

作風(fēng)問題是一個(gè)與每個(gè)人都息息相關(guān)的問題。無論是在工作中，還是在生活中，一個(gè)人的作風(fēng)都會(huì)直接影響到他的形象與人際關(guān)系。作風(fēng)問題不僅關(guān)乎個(gè)人的發(fā)展，更牽動(dòng)著整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步。經(jīng)過一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到作風(fēng)問題的重要性，也思考了人們需要具備的良好作風(fēng)。在此，我愿意與大家分享我的一些思考和體會(huì)。

首先，優(yōu)秀的作風(fēng)需要有一顆真誠(chéng)的心。真誠(chéng)的心態(tài)是人與人之間建立信任的橋梁。在日常工作中，我們經(jīng)常需要與他人進(jìn)行合作和交流，而真誠(chéng)的態(tài)度往往能夠打破彼此之間的隔閡，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。另外，真誠(chéng)的心態(tài)也體現(xiàn)在待人接物上，不虛偽、不做作，真實(shí)地對(duì)待他人，才能贏得別人的尊重和認(rèn)可。

其次，優(yōu)秀的作風(fēng)需要有堅(jiān)實(shí)的道德品質(zhì)。道德是社會(huì)共識(shí)的基石，是個(gè)人品行的準(zhǔn)則。一個(gè)人的品行決定了他的作為，也決定了他的未來。堅(jiān)守道德原則，尊重他人，守信用，做到言行一致，是一個(gè)人有良好作風(fēng)的前提。只有具備了堅(jiān)實(shí)的道德品質(zhì)，才能在團(tuán)隊(duì)中獲得他人的信任和合作。

第三，優(yōu)秀的作風(fēng)需要有高效的工作態(tài)度。高效的工作態(tài)度是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的表現(xiàn)。在工作中，我們必須時(shí)刻保持工作狀態(tài)的高度緊張，時(shí)刻準(zhǔn)備著為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗。我們要有敬業(yè)的精神，不推諉、不虎頭蛇尾、不敷衍塞責(zé)，積極主動(dòng)地解決問題，努力提高工作效率，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。

第四，優(yōu)秀的作風(fēng)需要有正確的溝通方式。溝通是人際交往的基本手段，也是工作的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要環(huán)節(jié)。只有通過正確的溝通方式，我們才能準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，聽取他人的意見，做到與人方便、與己方便。在溝通中，我們要做到注重言辭的準(zhǔn)確度和適度，學(xué)會(huì)傾聽他人的意見，尊重他人的觀點(diǎn)，注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

最后，優(yōu)秀的作風(fēng)需要有良好的生活習(xí)慣。良好的生活習(xí)慣是人們?nèi)粘Ｐ袨榈募?。一個(gè)人的生活習(xí)慣決定了他的行為方式，也體現(xiàn)了他的道德修養(yǎng)和精神素質(zhì)。良好的生活習(xí)慣包括：守時(shí)、愛惜公共財(cái)物、講究衛(wèi)生等。只有養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，才能更好地融入到社會(huì)中，與他人和諧相處。

總之，良好的作風(fēng)是一個(gè)人成長(zhǎng)的基石，是個(gè)人形象的體現(xiàn)。正確的作風(fēng)能夠穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該積極培養(yǎng)自己良好的作風(fēng)，不斷提升自身的素質(zhì)水平和綜合能力。向優(yōu)秀的榜樣學(xué)習(xí)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，做到真誠(chéng)、守信、專業(yè)、高效。只有這樣，才能更好地踐行良好作風(fēng)的理念，取得更加輝煌的成就。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇八

作風(fēng)問題一直是我們工作中需要重視和解決的一個(gè)方面，良好的作風(fēng)可以給人留下深刻的印象，影響著我們個(gè)人的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。經(jīng)過一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的重要性，也積累了一些心得體會(huì)。以下是我對(duì)作風(fēng)問題的一些思考和總結(jié)。

首先，我們應(yīng)該樹立正確的作風(fēng)觀念。作風(fēng)是一種精神態(tài)度，是對(duì)待工作、對(duì)待同事和對(duì)待自己的一種態(tài)度。良好的作風(fēng)包括積極向上、勤勉好學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信等多個(gè)方面。樹立正確的作風(fēng)觀念，意味著要端正對(duì)待工作的態(tài)度，要有一顆感恩之心，對(duì)待每一個(gè)崗位都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕吃苦、不怕辛苦、不怕困難。只有這樣，我們才能正確看待作風(fēng)問題，才能理解作風(fēng)對(duì)于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。

其次，我們應(yīng)該注重自身的作風(fēng)修養(yǎng)。作風(fēng)是一種內(nèi)外兼修的表現(xiàn)形式，只有內(nèi)心深處真正擁有良好的作風(fēng)，才能在外表展現(xiàn)出來。個(gè)人作風(fēng)修養(yǎng)主要體現(xiàn)在自律、自控和自省上。自律是指自覺地遵守規(guī)章制度，不遲到、不早退、不偷懶、不違紀(jì)，自始至終保持高度的工作激情和責(zé)任感。自控是指自我約束能力，保持良好的情緒和心態(tài)，不輕易發(fā)脾氣、不隨意批評(píng)他人，以和諧的態(tài)度與同事相處。自省是指不斷反思自己的作風(fēng)問題，自我關(guān)照，及時(shí)糾正自己的不足之處。只有這樣，我們的作風(fēng)才能得到改善和提高。

再次，我們應(yīng)該營(yíng)造良好的工作氛圍。作風(fēng)問題不僅僅是個(gè)人行為問題，也包括著整個(gè)團(tuán)隊(duì)的問題。每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到自己的言行舉止對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)有著重要的影響。我們應(yīng)該樹立起團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，互相幫助、互相尊重、互相信任。當(dāng)我們營(yíng)造起良好的工作氛圍時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力將會(huì)得到提高，工作效率和工作質(zhì)量也將會(huì)得到改善。因此，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該盡力做到團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)謹(jǐn)高效，共同營(yíng)造良好的工作氛圍。

最后，我們應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)踐行良好的作風(fēng)。只有在實(shí)際行動(dòng)中踐行良好作風(fēng)，才能真正達(dá)到有效的效果。我們要通過實(shí)際行動(dòng)，讓作風(fēng)問題滲入到我們的工作和生活中。在工作中，我們要用心完成每一個(gè)任務(wù)，做到言行一致，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到事事有章、物物有序。在生活中，我們要樹立起良好的家風(fēng)、校風(fēng)，做到言行一致，守信誠(chéng)信，做到嚴(yán)以律己、寬以待人。只有這樣，我們才能真正走出作風(fēng)之困擾，取得更好的成績(jī)。

總之，作風(fēng)問題是我們關(guān)注和解決的一種重要問題。我們應(yīng)該樹立正確的作風(fēng)觀念，注重個(gè)人作風(fēng)修養(yǎng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，用實(shí)際行動(dòng)踐行良好的作風(fēng)。只有這樣，我們才能在工作中取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。同時(shí)，我們也能更好地提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同譜寫更加輝煌的篇章。作風(fēng)問題需要我們每個(gè)人的共同努力，相信通過我們的共同努力，將來的作風(fēng)問題一定能夠得到進(jìn)一步的解決。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇九

近年來，在全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的背景下，作風(fēng)問題備受關(guān)注。作風(fēng)問題直接關(guān)系到黨的形象、黨員干部的形象以及黨的執(zhí)政地位。近期，我校組織了一次作風(fēng)專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和交流，我深刻地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)對(duì)于我們每個(gè)黨員干部的重要性，下面我將就我對(duì)作風(fēng)問題的認(rèn)識(shí)和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，希望能夠更好地做到以身作則、切實(shí)提高自身素質(zhì)。

首先，作風(fēng)對(duì)于黨員干部來說是至關(guān)重要的。作風(fēng)直接體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)和品質(zhì)，也是評(píng)價(jià)一個(gè)黨員干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部的作風(fēng)決定著他的形象，而形象又體現(xiàn)著一個(gè)干部的權(quán)威和威信，因此，對(duì)作風(fēng)的關(guān)注和修正是一個(gè)黨員干部不可忽視的重要內(nèi)容。在組織了今年的作風(fēng)專題培訓(xùn)后，我個(gè)人深受觸動(dòng)，明白了全面提高作風(fēng)的重要性，決心在今后的工作中更加注重自己的作風(fēng)修正，以更好地服務(wù)黨和人民。

其次，作風(fēng)必須從自我改起。作風(fēng)的改進(jìn)首先要從自身開始，每個(gè)人都要從自身做起，正視自身存在的問題，勇于進(jìn)行自我批評(píng)和反思。在作風(fēng)專題培訓(xùn)中，我們通過舉辦小組討論、角色扮演等活動(dòng)，對(duì)自己存在的問題和不足進(jìn)行了全面梳理。通過與同事們的交流，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己在工作中經(jīng)常存在的急躁、浮躁等問題，這些問題不僅會(huì)影響工作效率，還會(huì)影響同事之間的團(tuán)結(jié)和友好關(guān)系。因此，我將從自己身上找到問題所在，不斷改進(jìn)自己的作風(fēng)，力求成為一名作風(fēng)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部。

再次，作風(fēng)必須與工作實(shí)際相結(jié)合。作風(fēng)問題的根源，不僅僅在于個(gè)人素質(zhì)的問題，更在于對(duì)工作的態(tài)度和方法是否正確。在作風(fēng)專題培訓(xùn)中，我們注意到，許多作風(fēng)問題的產(chǎn)生往往是因?yàn)閷?duì)工作存在一些誤解和偏差。比如，對(duì)待工作急躁浮躁的態(tài)度，往往是因?yàn)閷?duì)工作任務(wù)和工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)不夠清晰，以及工作安排和時(shí)間分配不合理所導(dǎo)致的。因此，在今后的工作中，我將更加注重與同事們的溝通與交流，認(rèn)真做好工作規(guī)劃和安排，確保自己的工作主動(dòng)性和效率，在工作中體現(xiàn)正確的作風(fēng)和態(tài)度。

最后，作風(fēng)需要與黨的要求相適應(yīng)。黨的要求是我們做好干部工作的準(zhǔn)則和要求，也是我們改進(jìn)作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。作為一名黨員干部，我們要牢記黨的宗旨和黨的紀(jì)律，自覺地遵守黨的規(guī)定和要求，在自己的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。在作風(fēng)專題培訓(xùn)中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的要求，更加明白了作風(fēng)問題對(duì)于黨和人民的重要意義。因此，我們要通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地提高自我修養(yǎng)和素質(zhì)，使自己的作風(fēng)更加符合黨的要求和人民的期望。

總之，在作風(fēng)專題培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多作風(fēng)問題的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也深刻地認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的重要性和急迫性。今后的工作中，我將立足崗位，端正作風(fēng)，不斷完善自己，以良好的作風(fēng)和態(tài)度全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的共同目標(biāo)而努力奮斗。我相信通過每個(gè)人的努力，我們一定能夠建立起更加優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十

在工作和生活中，作風(fēng)是一個(gè)人的表現(xiàn)和形象。良好的作風(fēng)能夠讓人產(chǎn)生良好的印象，而不良的作風(fēng)則會(huì)給人留下負(fù)面印象。我在工作中也曾遇到作風(fēng)方面的問題。通過反思和總結(jié)，我深刻體會(huì)到了作風(fēng)的重要性，并明確了如何改進(jìn)自己的作風(fēng)。下面我將從履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、嚴(yán)明紀(jì)律、與同事協(xié)作和樹立良好作風(fēng)的意識(shí)和行動(dòng)方面展開闡述。

首先，在履職盡責(zé)方面，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的嚴(yán)重性。作為一名黨員干部，我要把履職盡責(zé)作為重要任務(wù)，始終兢兢業(yè)業(yè)。需要懂得遵守工作規(guī)程，凡事按照程序行事，不懈怠、不懶散。還應(yīng)當(dāng)勤于思考，注重創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。只有在履行好自己的職責(zé)的同時(shí)，才能為群眾做出更多的貢獻(xiàn)。

其次，在服務(wù)群眾方面，我認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)對(duì)于工作的重要性。工作人員的態(tài)度和作風(fēng)直接影響著群眾對(duì)我們工作的評(píng)價(jià)。因此，我們必須始終保持一顆真誠(chéng)的心，虛心傾聽群眾的意見和建議，并及時(shí)回應(yīng)和解決他們的問題。我們需要主動(dòng)關(guān)心群眾的需求，努力為群眾提供更好的服務(wù)，為他們排憂解難。只有這樣，我們才能贏得群眾的支持和信任。

第三，在嚴(yán)明紀(jì)律方面，我深感作風(fēng)對(duì)工作紀(jì)律的重要性。工作紀(jì)律是保證工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。我們必須明確職責(zé)、規(guī)范行為，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。不能因個(gè)人原因而違反規(guī)章制度，更不能放任私心干擾工作正常秩序。作為一名干部，我要以身作則，帶頭遵守紀(jì)律，引導(dǎo)身邊的同志們共同遵循紀(jì)律，形成良好的工作氛圍。

第四，在與同事協(xié)作方面，我意識(shí)到作風(fēng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效率。作風(fēng)問題如果得不到及時(shí)解決，會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生摩擦和矛盾。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的合作態(tài)度，虛心聽取同事的建議，積極配合完成工作任務(wù)。在遇到意見分歧時(shí)，要學(xué)會(huì)溝通和妥協(xié)，以團(tuán)隊(duì)的利益為重，形成團(tuán)結(jié)互助的良好作風(fēng)。

最后，在樹立良好作風(fēng)的意識(shí)和行動(dòng)方面，我體會(huì)到了作風(fēng)對(duì)于自身形象的重要性。在任何時(shí)候，我們都需要通過自己的言行舉止來樹立良好的形象和作風(fēng)。面對(duì)工作中的困難和壓力，我們要保持樂觀向上的態(tài)度，不抱怨、不消極。同時(shí)，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，做到與時(shí)俱進(jìn)。只有通過良好的作風(fēng)和自身的實(shí)力，才能贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。

總之，作風(fēng)在我們的工作和生活中起著不可忽視的作用。通過對(duì)履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、嚴(yán)明紀(jì)律、與同事協(xié)作和樹立良好作風(fēng)的意識(shí)和行動(dòng)方面的反思和總結(jié)，我明確了改進(jìn)自己作風(fēng)的重要性。我將努力做到言行一致、態(tài)度積極、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為工作和生活中的各項(xiàng)任務(wù)做出更好的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十一

近年來，我國(guó)一直在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，高度重視解決黨員干部作風(fēng)問題。作為一名年輕黨員，通過參與各類學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，我深感作風(fēng)問題的重要性。在這個(gè)過程中，我有了一些自己的心得體會(huì)。

首先，作風(fēng)問題直接影響到黨員干部的形象。作為一名黨員干部，我們應(yīng)該時(shí)刻注重自己的形象和言行舉止。正所謂“以人為鏡，可以知得失”，我們的作風(fēng)直接反映了我們的品德修養(yǎng)和價(jià)值觀念。優(yōu)秀的作風(fēng)能夠樹立良好的黨員干部形象，得到黨和人民的信任和擁護(hù)。相反，如果我們作風(fēng)不佳，不僅會(huì)失去人民群眾的信任，還會(huì)損害我們黨在群眾中的形象。因此，塑造良好作風(fēng)是每一位黨員干部應(yīng)該重視的事情。

其次，作風(fēng)問題是影響黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要因素。一個(gè)黨的作風(fēng)問題涉及到整個(gè)黨的組織以及每一位黨員的心理狀態(tài)和行為習(xí)慣。良好的作風(fēng)可以激勵(lì)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而不良的作風(fēng)往往會(huì)導(dǎo)致黨組織的疏散和分裂，使黨的事業(yè)無法開展。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任。

再次，良好的作風(fēng)有助于提高工作效率。作風(fēng)問題直接影響到我們的工作態(tài)度和方式方法。優(yōu)秀的作風(fēng)能夠使我們工作起來更加主動(dòng)和積極，處理問題更加果斷和迅速，進(jìn)而提高工作效率。相反，如果我們工作作風(fēng)不佳，常常推三阻四、拖拖拉拉，不僅會(huì)影響工作的質(zhì)量，還會(huì)延誤工作進(jìn)度。因此，培養(yǎng)良好的作風(fēng)對(duì)于提高工作效率來說至關(guān)重要。

最后，作風(fēng)問題和黨員干部的黨性修養(yǎng)和精神風(fēng)貌息息相關(guān)。良好的作風(fēng)是黨員干部推進(jìn)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要因素。通過自我要求和嚴(yán)格要求，我們可以不斷提高自己的思想境界和道德水平，更好地發(fā)揮自己的黨性優(yōu)勢(shì)。相反，如果我們作風(fēng)不佳，對(duì)自己要求寬松，那么很有可能陷入狂妄自大、懶散浮躁的境地，甚至損害黨的事業(yè)。因此，塑造良好作風(fēng)對(duì)于黨員干部的個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要。

總之，作風(fēng)問題是黨員干部思想建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)乎黨員干部的形象、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、工作效率以及黨員干部的個(gè)人發(fā)展。我們每一位黨員干部都應(yīng)該高度重視作風(fēng)問題，強(qiáng)化自我約束，提高自身能力，以優(yōu)秀的作風(fēng)服務(wù)黨和人民的事業(yè)。同時(shí)，黨組織也應(yīng)該加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)和培養(yǎng)，通過嚴(yán)格的黨內(nèi)管理和制度建設(shè)，推動(dòng)全黨作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。只有這樣，我們才能夠不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十二

改作風(fēng)是當(dāng)前各行各業(yè)的重要任務(wù)，也是全社會(huì)的共識(shí)。近日，我參加了一次關(guān)于改作風(fēng)的專題交流會(huì)，深感受益匪淺。通過這次交流，我深刻認(rèn)識(shí)到改作風(fēng)的重要性。改變作風(fēng)，必然是一項(xiàng)基于自身的行動(dòng)和態(tài)度的持續(xù)努力。只有發(fā)自內(nèi)心的轉(zhuǎn)變，才能真正改變我們的工作方式和態(tài)度。下面，我將結(jié)合實(shí)際工作和交流會(huì)的心得，從接地氣、增效益、規(guī)正紀(jì)、提能力和創(chuàng)新思的角度，談?wù)剛€(gè)人對(duì)改作風(fēng)的體會(huì)和理解。

首先，改作風(fēng)要接地氣。交流會(huì)上，我們共同認(rèn)識(shí)到改作風(fēng)首先要做到接地氣，要與人民群眾緊密聯(lián)系，深入生活、扎根人民。只有深入基層，走進(jìn)群眾，我們才能更加真實(shí)地了解人民的需要和期望，才能更好地接收和傳遞信息。我們要時(shí)刻保持開放、敏感和包容的心態(tài)，傾聽群眾的心聲和呼聲，做到真正為人民服務(wù)。同時(shí)，我們還要著力提高工作效益，通過有效地處理好群眾的實(shí)際問題，才能不斷增強(qiáng)群眾對(duì)黨和政府的信任。

其次，改作風(fēng)要增效益。我們都知道，改作風(fēng)的目的是為了提高工作效率和質(zhì)量，不斷實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和進(jìn)步。只有增強(qiáng)我們的執(zhí)行力和執(zhí)行力，才能更好地完成工作任務(wù)。交流會(huì)上，與會(huì)者分享了許多提高工作效能的好方法。比如，合理安排工作時(shí)間，合理規(guī)劃工作安排，減少無效的開會(huì)和會(huì)議時(shí)間，提高信息的傳遞速度和質(zhì)量等等。只有從小事做起，從日常的工作習(xí)慣和流程入手，才能真正提升我們的工作效率。

第三，改作風(fēng)要規(guī)正紀(jì)。交流會(huì)上，我們對(duì)過去存在的一些不規(guī)范行為和作風(fēng)問題進(jìn)行了深入的剖析和評(píng)議。我們一致認(rèn)為，打破常態(tài)、打破規(guī)矩，濫用職權(quán)，違紀(jì)違法的行為必須受到嚴(yán)厲的懲處。在這個(gè)過程中，我們也意識(shí)到規(guī)正紀(jì)要從自身做起，做到不假公濟(jì)私，不搞利益輸送，要有自我約束和克己奉公的意識(shí)。只有身正則心正，才能發(fā)揮出最大的工作效能，才能更好地為人民服務(wù)。

第四，改作風(fēng)要提能力。改作風(fēng)不僅僅是改變我們的行為和態(tài)度，更是提高我們的工作能力和素質(zhì)。交流會(huì)上，我們從互學(xué)互鑒、專業(yè)學(xué)習(xí)、知識(shí)更新等多個(gè)方面進(jìn)行了深入的探討和交流。我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)工作中我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)和思考，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和問題解決能力。只有具備較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，我們才能更好地面對(duì)新的挑戰(zhàn)和問題。

最后，改作風(fēng)要?jiǎng)?chuàng)新思。改作風(fēng)不僅僅是一種行為和態(tài)度，更是一種思維和理念的改變。交流會(huì)上，我們一致認(rèn)為，要激發(fā)我們的創(chuàng)新思維，不斷探索更好的解決問題的方法和途徑。我們要敢于嘗試和創(chuàng)新，不斷尋找新的發(fā)展機(jī)遇和增長(zhǎng)點(diǎn)。只要我們能夠勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，我們才能在工作中保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

通過這次交流會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到改作風(fēng)的重要性和緊迫性。改作風(fēng)的過程是一個(gè)持續(xù)的過程，需要我們不斷自我反思和反思。同時(shí)，改作風(fēng)需要我們?cè)诠ぷ髦星袑?shí)付出行動(dòng)，注重對(duì)群眾的實(shí)際需求和問題的解決。同時(shí)，改作風(fēng)要注重自身素質(zhì)的提升和學(xué)習(xí)的更新，不斷提升自身的綜合能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣，我們才能在工作中更好地發(fā)揮作用，為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)而努力奮斗。最終，我相信，在全社會(huì)共同努力和行動(dòng)之下，我們一定能夠取得更為輝煌的成就，實(shí)現(xiàn)更加美好的未來。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十三

作風(fēng)問題是指黨員干部在工作中對(duì)待群眾、工作態(tài)度、行為習(xí)慣等方面存在的不正之風(fēng)和作風(fēng)問題。作風(fēng)問題的存在不僅影響工作效率和質(zhì)量，還會(huì)侵蝕黨的形象，對(duì)黨的事業(yè)產(chǎn)生不良影響。通過學(xué)習(xí)典型的作風(fēng)問題案例，我們能夠深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的危害和黨員干部修身做人的重要性，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和作風(fēng)，增強(qiáng)對(duì)黨和人民的信仰。

作風(fēng)問題一旦存在，就會(huì)影響黨員干部的形象和聲譽(yù)。有些黨員干部工作中懶散敷衍、消極怠工，嚴(yán)重影響了群眾對(duì)黨和政府的信任；有些黨員干部對(duì)群眾態(tài)度冷淡、服務(wù)不周到，導(dǎo)致群眾的不滿和抵觸情緒加??；還有些黨員干部違規(guī)行事、違紀(jì)納賄，損害了黨的形象和政府機(jī)關(guān)的公信力。因此，作風(fēng)問題不僅是個(gè)人的道德問題，更是黨和國(guó)家的形象問題。

第二段：案例分析。

以某市領(lǐng)導(dǎo)干部李某為例，他在擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)期間工作不力、懶散敷衍，嚴(yán)重?fù)p害了政府的形象。首先，他對(duì)待控股企業(yè)的工作沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，導(dǎo)致企業(yè)的業(yè)績(jī)長(zhǎng)期不增長(zhǎng)，影響了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。其次，他對(duì)待群眾來訪的態(tài)度冷淡，對(duì)問題回應(yīng)慢慢悠悠，使得一些問題無法及時(shí)解決，引發(fā)群眾的不滿。此外，他還涉嫌受賄，嚴(yán)重違反廉政紀(jì)律，損害了黨的形象和政府機(jī)關(guān)的公信力。這些問題的存在直接導(dǎo)致了群眾對(duì)黨和政府的不信任，給政府的工作帶來了極大的困擾。

第三段：反思與自省。

通過分析案例，我深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)守作風(fēng)問題對(duì)黨員干部的重要性。作風(fēng)問題不是小事，只有自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺踐行優(yōu)良道德和行為準(zhǔn)則，才能確保自身作風(fēng)的純潔。同時(shí)，作風(fēng)問題也要始終保持對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，保持一顆為人民服務(wù)的初心，時(shí)刻把人民的利益放在第一位。只有這樣，才能樹立良好的作風(fēng)形象。

第四段：提高自身素質(zhì)和作風(fēng)。

要提高自身的素質(zhì)和作風(fēng)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。其次，要增強(qiáng)責(zé)任心，工作中要有始有終，做到不推責(zé)不拖延。同時(shí)，要注重平時(shí)的個(gè)人修養(yǎng)，注重言行舉止的文明禮貌。最后，要正確看待權(quán)力，不能因?yàn)槭种械臋?quán)力而沾沾自喜，要珍惜權(quán)力、規(guī)范權(quán)力的使用，用公正的心態(tài)為人民謀福祉。

第五段：總結(jié)。

作風(fēng)問題是個(gè)復(fù)雜而嚴(yán)肅的問題，必須引起我們的高度重視。通過學(xué)習(xí)和分析典型案例，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性和危害性，激發(fā)起我們對(duì)黨和人民的責(zé)任感和使命感。只有堅(jiān)持優(yōu)良的作風(fēng)，始終站在人民立場(chǎng)，真誠(chéng)為人民服務(wù)，我們才能永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，為黨和人民事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十四

第一段：引言（200字）。

在當(dāng)今的社會(huì)中，工作作風(fēng)成為影響一個(gè)單位或組織發(fā)展的重要因素之一。為了提高工作效率和質(zhì)量，許多單位和組織都開始重視轉(zhuǎn)變作風(fēng)。最近，我有幸參加了一場(chǎng)轉(zhuǎn)作風(fēng)專題培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對(duì)于轉(zhuǎn)作風(fēng)產(chǎn)生了更深入的理解，并取得了一些心得體會(huì)。

第二段：認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是指改變工作方式、提高工作效率和質(zhì)量的過程。在過去，許多單位或者組織都存在一些不良的工作作風(fēng)，如敷衍了事、拖延時(shí)間、不負(fù)責(zé)任等等。這樣不良的作風(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響工作的效果和工作氛圍，使得組織無法正常發(fā)展。因此，轉(zhuǎn)作風(fēng)是迫在眉睫的重要任務(wù)，只有改變不良的工作作風(fēng)，才能使單位或者組織更有活力、更高效、更有競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：轉(zhuǎn)作風(fēng)的方法和技巧（300字）。

在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們可以采用一些方法和技巧來提高工作效率和質(zhì)量。首先，要明確工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并合理安排時(shí)間。在進(jìn)行工作時(shí)，要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，并及時(shí)修正。其次，要注重團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作。通過與同事們的交流和合作，可以分享經(jīng)驗(yàn)、解決問題，并提高工作效率。另外，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)變化，及時(shí)調(diào)整自己的工作方向和策略。只有不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，才能保持工作的高效和競(jìng)爭(zhēng)力。最后，要堅(jiān)持自我反思和總結(jié)，不斷提高自我，發(fā)現(xiàn)問題并解決。

通過參加轉(zhuǎn)作風(fēng)專題培訓(xùn)，并付諸實(shí)踐，我深切體會(huì)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性和效果。在工作中，我通過明確工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并合理安排時(shí)間，有效提高了工作效率和質(zhì)量。與此同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們積極交流與合作，互相學(xué)習(xí)與支持，使得工作變得更加輕松和高效。另外，我也學(xué)會(huì)了主動(dòng)適應(yīng)變化，靈活調(diào)整工作方向和策略，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境和需求。通過持續(xù)的自我反思和總結(jié)，我不斷提高自己的工作能力和水平，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決。

第五段：總結(jié)（200字）。

轉(zhuǎn)作風(fēng)是一個(gè)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，但它是一個(gè)必須要做的任務(wù)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)能夠提高工作效率和質(zhì)量，使單位和組織更有競(jìng)爭(zhēng)力，更高效，更有活力。在轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我們要注重方法和技巧，明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)變化，持續(xù)反思和總結(jié)。通過不斷努力和實(shí)踐，我們必將能夠轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，取得更好的成績(jī)。轉(zhuǎn)作風(fēng)，讓我們的工作更出色，我們的組織更強(qiáng)大！

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十五

近日，我參加了一次專題講座，主題是折疊問題。作為一個(gè)手工愛好者，我深深被這次講座所吸引。在這次講座中，我學(xué)到了許多關(guān)于折紙的知識(shí)，也更深入地領(lǐng)會(huì)到手工制作的樂趣。下面是我對(duì)此次講座的心得體會(huì)。

第一段：折紙世界的魅力。

在講座開始之前，我認(rèn)為折紙只是一種簡(jiǎn)單的手工，不具備太大的學(xué)習(xí)價(jià)值，但講座中的嘉賓做出了一次次驚艷的展示，我的心情也逐漸被感染。我看到了紙張?jiān)诟呤质种谐恋淼拿烂睿种泻?jiǎn)單的工具可以制作出非常藝術(shù)的作品，我不禁感嘆：折紙世界太美妙了！這些鍛煉手指靈活性的小物件充滿著創(chuàng)造力，可以通過簡(jiǎn)單的過程直達(dá)藝術(shù)夢(mèng)想。

第二段：折紙問題的解決方法。

講座中嘉賓還展示了折紙過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，這讓我對(duì)折紙的制作方式和過程有了更深入的理解。在折疊圖紙的過程中，一些迷失的步驟總是會(huì)出現(xiàn)，這時(shí)候，我們需要耐心地找到問題出在哪兒并且解決這個(gè)問題。例如，一開始逐漸加重的形式繃緊圖紙?zhí)?，?dǎo)致產(chǎn)生誤差，或者錯(cuò)位的幾何圖案，這些都可以通過一些簡(jiǎn)單小技巧解決。

第三段：手工可以極致。

講座中，我們還學(xué)到了一些更加高級(jí)的折紙技巧。通過不斷的練習(xí)和探索，我們可以做出很多驚艷的作品。學(xué)習(xí)折紙，不僅可以提升手工能力，還可以拓展思維、增強(qiáng)耐心和專注力，體驗(yàn)手工制作帶來的生活樂趣。通過練習(xí)，我們可以創(chuàng)造出許多個(gè)性化、有特色的折紙作品，這對(duì)于現(xiàn)代年輕人來說，很有價(jià)值。

第四段：手工樂趣。

參加這次講座讓我強(qiáng)烈感受到手工的樂趣。折紙需要我們費(fèi)盡心思和耐性完成，但當(dāng)我們展開手中作品，看到自己的成功成果時(shí)，那種滿足和興奮讓我感覺到，手工制作的樂趣無與倫比。折紙不僅可以豐富我們的生活，還能讓我們感受到創(chuàng)造力和勞動(dòng)的快樂，讓我們重新接觸到簡(jiǎn)單卻有趣的生活。

第五段：手工的價(jià)值。

手工制作不僅僅是一種簡(jiǎn)單的手藝，還有許多的價(jià)值。手工制作可以鍛煉我們的動(dòng)手能力和智力，讓我們掌握到許多的手工技能，同時(shí)還可以加強(qiáng)人與人之間的情感交流，可以拓展我們的社交空間和人際圈，是一種非常有意義的文化傳承。折紙的藝術(shù)價(jià)值和實(shí)用價(jià)值都非常高，是一種非常值得推廣的手工藝術(shù)。

以上就是我的折疊問題專題講座的心得體會(huì)。通過這次講座，我不僅更加了解了折紙的技巧和細(xì)節(jié)，還領(lǐng)略了手工制作的愉悅和價(jià)值。無論是對(duì)于學(xué)生還是其他人來說，學(xué)習(xí)折紙可以帶來無窮的樂趣和意義，而且可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和動(dòng)手能力，是一種極為有意義的活動(dòng)。希望這次心得能夠凸顯出手工、折紙的價(jià)值，為更多的人能夠認(rèn)識(shí)到手工工藝和文化傳承作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十六

作為警察，保障人民安全是我們的職責(zé)之一。但有時(shí)我們的作風(fēng)問題會(huì)引起社會(huì)熱議，這不僅影響了我們的形象，更影響了我們與群眾的關(guān)系，因此，如何改善警察作風(fēng)問題，是我們必須引起重視的問題。

第二段：警察作風(fēng)需要改善的原因。

現(xiàn)如今，社會(huì)治安形勢(shì)越來越復(fù)雜,一些警察為了完成任務(wù)，無視法律，使用過度暴力，甚至不擇手段，對(duì)待嫌犯和群眾。這種不良行為不僅擾亂了社會(huì)秩序，更嚴(yán)重地觸犯了人權(quán)，損害了人民的利益。因此，改善警察作風(fēng)越發(fā)重要。

第三段：警察應(yīng)該注意的方面。

首先，警察應(yīng)該注重自我管控，明確規(guī)范操作流程，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)不輕易動(dòng)武。其次，警察應(yīng)該主動(dòng)維護(hù)公民的合法權(quán)益，加強(qiáng)與群眾的溝通，樹立良好的形象，這既便于工作順利開展，也是建立良好社會(huì)環(huán)境的基礎(chǔ)。

第四段：警察應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)的方方面面。

警察作風(fēng)問題改善需要長(zhǎng)期努力，首先要從傳承優(yōu)良傳統(tǒng)開始，警察集體搞好隊(duì)伍協(xié)作，搞好業(yè)務(wù)訓(xùn)練，重建公信力是重中之重。其次，要樹立好人的形象，這包括工作外形，儀容儀表，以及談吐舉止等方面。同時(shí)，也要加強(qiáng)警察作風(fēng)培訓(xùn)，提高警察們的理論水平和人文素養(yǎng)，讓執(zhí)勤警察刻下“執(zhí)法必嚴(yán)，但行必能”。

第五段：結(jié)論。

作為一名警察，要深入貫徹把人民群眾放在心中最高位置的理念，始終保證“大公無私”的作風(fēng)和“你是我的人民代表，我是你們的公仆”的自覺性，更加注重與民溝通，盡最大努力協(xié)助群眾解決問題。通過不斷調(diào)整對(duì)警察作風(fēng)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，使其更好的適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)，更好的為人民服務(wù)，提高機(jī)關(guān)行政水平和執(zhí)行力。總之，警察作風(fēng)問題的改善，不僅是我們的職業(yè)素養(yǎng)，更是我們應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十七

作風(fēng)問題是指干部在工作中的態(tài)度和作風(fēng)存在的不規(guī)范現(xiàn)象，是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題。而在生活和工作中，我們常常會(huì)接觸到各種作風(fēng)問題案例。通過對(duì)作風(fēng)問題案例的學(xué)習(xí)和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的危害性以及如何解決這些問題。在接下來的文章中，我將從案例學(xué)習(xí)、問題分析、原因剖析、改進(jìn)措施和個(gè)人感悟這五個(gè)方面，來談一談我對(duì)作風(fēng)問題的心得體會(huì)。

第一段是案例學(xué)習(xí)，通過各種案例學(xué)習(xí)的方式，我們可以直觀地感受到作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和危害性。比如，在一家公司中，某位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遲到，對(duì)下屬態(tài)度傲慢，這樣的作風(fēng)給公司帶來了不良的影響，員工士氣低下，工作效率大大降低。又如，在一次社區(qū)活動(dòng)中，某位社區(qū)干部對(duì)待群眾的態(tài)度冷漠，缺乏耐心和責(zé)任心，這樣的作風(fēng)給居民帶來了不滿，導(dǎo)致社區(qū)工作無法開展。通過這些案例學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題對(duì)個(gè)人和組織的傷害是無法忽視的。

第二段是問題分析，作風(fēng)問題的背后往往有各種深層次的原因。首先，對(duì)個(gè)人而言，缺乏責(zé)任感和自我約束是作風(fēng)問題的主要原因。很多人在工作中只顧個(gè)人利益，不顧大局，缺乏集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，這導(dǎo)致了作風(fēng)問題的出現(xiàn)。其次，對(duì)組織而言，管理不善和制度不完善也是作風(fēng)問題產(chǎn)生的因素。如果組織沒有建立有效的監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制，那么作風(fēng)問題就容易滋生和蔓延。

第三段是原因剖析，作風(fēng)問題的存在不僅僅是個(gè)人問題，更是體制問題。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，個(gè)人利益和集體利益之間的關(guān)系復(fù)雜而微妙，很多人因?yàn)樽非髠€(gè)人利益而忽視了集體利益，這導(dǎo)致了作風(fēng)問題的出現(xiàn)。此外，一些干部在權(quán)力面前喪失了底線和原則，濫用職權(quán)、貪污腐敗等問題屢禁不止，也加劇了作風(fēng)問題的存在。

第四段是改進(jìn)措施，解決作風(fēng)問題需要全社會(huì)共同努力。首先，我們要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，加強(qiáng)道德教育，培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其次，要建立健全完善的管理制度和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反作風(fēng)問題的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行問責(zé)制。同時(shí)，各級(jí)組織要做好激勵(lì)機(jī)制，提高干部的工作積極性和責(zé)任感。最后，要注重作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過持續(xù)的教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督，使作風(fēng)問題得到持續(xù)改進(jìn)。

第五段是個(gè)人感悟，作風(fēng)問題不僅僅是社會(huì)問題，更是每個(gè)人的問題。在我的個(gè)人成長(zhǎng)過程中，我也曾遇到過作風(fēng)不夠規(guī)范的情況。通過對(duì)作風(fēng)問題的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題對(duì)個(gè)人和組織的不良影響。在今后的工作中，我將時(shí)刻保持謙虛、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高專業(yè)能力和責(zé)任心，為組織和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，作風(fēng)問題是一個(gè)復(fù)雜而嚴(yán)峻的社會(huì)問題，需要全社會(huì)共同努力來解決。通過對(duì)作風(fēng)問題案例的學(xué)習(xí)和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)問題的危害性以及解決這些問題的重要性。只有通過持續(xù)不斷的努力，才能夠建立和諧、規(guī)范、高效的工作作風(fēng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十八

腐敗作風(fēng)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題，對(duì)于國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定都造成了很大的影響。近年來，我國(guó)政府一直在加大打擊腐敗力度，取得了一些成效。作為普通公民，我也對(duì)腐敗作風(fēng)問題有了一些深刻的感受和體會(huì)。

首先，我深刻認(rèn)識(shí)到腐敗是一只頑疾，必須堅(jiān)決予以打擊。腐敗不僅會(huì)破壞公共利益，還會(huì)損害人民群眾的切身利益。過去，我國(guó)一些官員為了謀取私利，濫用職權(quán)，損害了社會(huì)的公平正義。他們的行為不僅損害了國(guó)家和人民的利益，還玷污了政府的形象。為了讓我們的社會(huì)更加公正、公平，我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)腐敗作風(fēng)說不，積極參與到打擊腐敗的行動(dòng)中。

其次，我意識(shí)到預(yù)防腐敗的重要性。腐敗作風(fēng)的產(chǎn)生有很多原因，其中最根本的一條是制度問題。只有改革制度、健全監(jiān)管機(jī)制，才能有效預(yù)防腐敗的發(fā)生。我相信，只有通過制度的完善和規(guī)范，才能真正遏制腐敗的滋生。同時(shí)，教育也是預(yù)防腐敗的重要一環(huán)。只有通過教育，讓更多的人懂得廉潔的重要性，才能培養(yǎng)出廉潔從政的人才。

第三，我認(rèn)識(shí)到反腐敗的斗爭(zhēng)需要全社會(huì)的支持。一直以來，我國(guó)政府對(duì)腐敗犯罪進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，取得了一些階段性的成果。但是，反腐敗的斗爭(zhēng)是長(zhǎng)期的，任重道遠(yuǎn)。我們每個(gè)公民都應(yīng)該樹立起反腐敗的意識(shí)，做到言行一致，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)更加完善，讓公眾能夠參與到政府的監(jiān)管工作中，共同推動(dòng)腐敗的鏟除。

第四，我深刻認(rèn)識(shí)到要從自身做起，樹立正確的價(jià)值觀。腐敗問題在一定程度上也與人們的道德觀念有關(guān)。唯有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能在面對(duì)誘惑時(shí)保持清醒的頭腦，堅(jiān)守廉潔底線。從我自己做起，積極踐行廉潔從政，嚴(yán)格要求自己，不為個(gè)人私利而背離黨和人民的利益。

最后，我深刻認(rèn)識(shí)到腐敗作風(fēng)問題需要持續(xù)的斗爭(zhēng)。腐敗問題不是一蹴而就的，也不能指望一蹴而就的解決。反腐敗的斗爭(zhēng)必須進(jìn)行到底，在以后的工作中我們要始終保持高度警惕，堅(jiān)持廉潔行政，發(fā)揚(yáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決杜絕一切可能滋生腐敗的機(jī)會(huì)，為建設(shè)法治社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

綜上所述，腐敗作風(fēng)問題是一個(gè)多方面的復(fù)雜社會(huì)問題。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)腐敗說不，樹立正確的價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)參與到反腐敗的斗爭(zhēng)中。只有通過全社會(huì)的共同努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)廉潔政府、清明社會(huì)的目標(biāo)。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇十九

近日，筆者參加了一場(chǎng)關(guān)于折疊問題的專題講座，學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于折疊的知識(shí)和技巧。在此，筆者愿意與大家分享一下我所獲得的心得體會(huì)。

第一段：引子。

折紙，是人類從古至今都喜愛的手藝。不僅能夠鍛煉手指協(xié)調(diào)能力，也是一種藝術(shù)和思維的體現(xiàn)。筆者參加這場(chǎng)講座，是想學(xué)習(xí)更多的折紙技巧，同時(shí)對(duì)生活中各種折疊問題的解決方式有更深刻的認(rèn)識(shí)。

這次講座的講者專業(yè)技術(shù)嫻熟，讓我深深地體會(huì)到學(xué)習(xí)折疊問題的重要性。他強(qiáng)調(diào)了折疊問題的種類和解決思路，引導(dǎo)我們從多角度思考解決問題的方法。除此之外，他還向我們介紹各類折疊技巧，從簡(jiǎn)單的紙藝制作到復(fù)雜的技巧精研，讓我們真正感受到折紙的樂趣與魅力。

第三段：折疊問題的解決方式。

在講座中，講者通過實(shí)際案例向我們講解了各種折疊問題的解決方式，包括：如何將大冬瓜折疊成小肚菜，如何實(shí)現(xiàn)不折疊也能利用空間等等。講座中所闡述的方法和技巧不僅具有實(shí)際意義，而且能為我們的日常生活帶來極大的便利。

第四段：關(guān)于折紙的練習(xí)。

隨著講座的深入，我意識(shí)到折紙需要的不僅僅是技術(shù)，還有毅力和耐心。在復(fù)雜的折疊過程中，我們要保持精準(zhǔn)的動(dòng)作和耐心的心態(tài)。我決定將之視為一種鍛煉，每天定時(shí)進(jìn)行折紙練習(xí)，不斷提高自己的細(xì)致能力。

第五段：總結(jié)。

總之，折疊問題專題講座的收獲是很豐富的，無論是對(duì)于我們的生活還是對(duì)于我們的藝術(shù)修養(yǎng)來說都是一筆寶貴的財(cái)富。在未來的日子里，我們需要在實(shí)際生活中運(yùn)用所掌握的折紙技巧和解決問題的方法，并在技巧的練習(xí)中不斷提升自我，成為更為優(yōu)秀的折紙手藝人。

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇二十

一、導(dǎo)言（200字）。

作為黨員，我們時(shí)刻不能忘記黨的歷史使命和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。近年來，黨的作風(fēng)問題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)黨史作風(fēng)問題的重要講話。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，黨史作風(fēng)問題要時(shí)刻牢記，才能在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程中始終保持黨的先進(jìn)性。

黨史作風(fēng)問題不僅僅是黨員個(gè)人素質(zhì)問題，更是黨的建設(shè)問題。我們要深入分析黨史作風(fēng)問題的深層次原因。一是黨內(nèi)監(jiān)督不力，導(dǎo)致一些黨員和干部理想信念淡漠。二是一些黨員和干部在利益面前失去了原則和底線，滑坡問題凸顯。三是一些黨員和干部養(yǎng)成了享樂主義和個(gè)人主義的思想，在工作中減少了擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神。

黨史作風(fēng)問題給黨和國(guó)家?guī)砹司薮蟮奈：陀绊?。首先，黨史作風(fēng)問題嚴(yán)重破壞了黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，損害了黨的形象和威信。其次，黨史作風(fēng)問題導(dǎo)致了工作效率低下，影響了黨的事業(yè)發(fā)展。而且，黨史作風(fēng)問題也會(huì)腐蝕黨內(nèi)政治生態(tài)，破壞黨內(nèi)政治紀(jì)律和規(guī)矩，甚至?xí)ぐl(fā)群眾的不滿情緒，導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定因素的增加。

四、加強(qiáng)黨史作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策和方法（300字）。

為了解決黨史作風(fēng)問題，實(shí)現(xiàn)良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們必須采取一系列的對(duì)策和方法。首先，全面加強(qiáng)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，從源頭上防止黨史作風(fēng)問題的發(fā)生。其次，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律，實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制度，對(duì)那些違反黨的黨風(fēng)廉政條例的人員嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨員和干部的教育培訓(xùn)，提高黨員和干部的思想道德素質(zhì)和行為水平。另外，加強(qiáng)黨和人民群眾的聯(lián)系，接受人民監(jiān)督，增強(qiáng)黨員和干部的責(zé)任感和使命感。

五、結(jié)語（300字）。

作風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡，也關(guān)系到中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的全局。黨史作風(fēng)問題是我們一直面臨的挑戰(zhàn)，也是我們必須不斷加以解決的問題。面對(duì)黨史作風(fēng)問題，每個(gè)黨員和干部都應(yīng)該心懷黨史使命，自覺做到政治強(qiáng)，原則明，實(shí)事求是，清正廉潔，維護(hù)黨和人民群眾的根本利益。只有加強(qiáng)黨史作風(fēng)建設(shè)，才能始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治核心。讓我們共同努力，為黨史作風(fēng)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！

作風(fēng)問題專題心得體會(huì)（模板21篇）篇二十一

第一段：引言（150字）。

當(dāng)前，環(huán)保和作風(fēng)問題已經(jīng)成為全球性的熱點(diǎn)話題。環(huán)境污染、能源浪費(fèi)和不良作風(fēng)對(duì)人類社會(huì)產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我們每個(gè)人都應(yīng)該思考并采取行動(dòng)，保護(hù)我們的環(huán)境，改善我們的作風(fēng)習(xí)慣。

第二段：環(huán)保意識(shí)的重要性（250字）。

環(huán)保意識(shí)是改善環(huán)境狀況的基礎(chǔ)，但不可否認(rèn)，很多人對(duì)環(huán)保問題缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該積極推動(dòng)環(huán)保教育，引導(dǎo)人們養(yǎng)成環(huán)保的好習(xí)慣，并增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注節(jié)約能源、減少污染、推廣可再生能源等方面的知識(shí)，通過自己的行動(dòng)為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

不良作風(fēng)問題是一個(gè)社會(huì)痼疾，它使社會(huì)失去了和諧、互助和進(jìn)步的基礎(chǔ)。貪污腐敗、浪費(fèi)資源、惡性競(jìng)爭(zhēng)等不良作風(fēng)行為破壞了公平公正的社會(huì)秩序。我們每個(gè)人都應(yīng)該自覺遵守社會(huì)規(guī)范，倡導(dǎo)正派作風(fēng)，嚴(yán)厲打擊不良作風(fēng)行為，為我們的社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)更加清廉、健康的環(huán)境。

第四段：個(gè)人行動(dòng)的重要性（300字）。

要改善環(huán)保和作風(fēng)問題，我們不能僅僅依賴政府和組織的力量，每個(gè)人都應(yīng)該積極參與到環(huán)保行動(dòng)和作風(fēng)改善中來。我們可以從小事做起，比如節(jié)約用水、垃圾分類處理、減少一次性使用物品等，這些個(gè)人行動(dòng)的改變都將對(duì)環(huán)境和社會(huì)產(chǎn)生積極影響。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，注重誠(chéng)信、守時(shí)、尊重他人等方面的作風(fēng)修養(yǎng)。

第五段：展望未來（200字）。

環(huán)保和作風(fēng)問題的解決并非一朝一夕之功，需要經(jīng)過長(zhǎng)期努力和共同的努力。我們可以看到，越來越多的人開始關(guān)注保護(hù)環(huán)境和改善作風(fēng)的重要性，政府和組織也在加大對(duì)環(huán)保行動(dòng)和作風(fēng)改善的支持力度。我們有理由相信，未來會(huì)有更多的環(huán)保措施和作風(fēng)改革措施被推出，并且在全社會(huì)形成廣泛共識(shí)。只要我們每個(gè)人都能積極參與并推動(dòng)這個(gè)過程，環(huán)境問題和作風(fēng)問題終將得到有效的解決。

結(jié)尾總結(jié)：（100字）。

保護(hù)環(huán)境和改善作風(fēng)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，但我們不能袖手旁觀。通過提高環(huán)保意識(shí)，注重個(gè)人行動(dòng)，每個(gè)人都可以為環(huán)保事業(yè)和作風(fēng)改善貢獻(xiàn)自己的力量。只有全社會(huì)的共同努力，我們才能創(chuàng)造一個(gè)更加美好、清潔和和諧的社會(huì)環(huán)境。