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2023年單位食堂管理制度范文(17篇)

時間:2025-07-14 作者:曼珠

單位承擔(dān)著生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等多種職能,是推動社會發(fā)展的重要力量。如果你對單位的發(fā)展有興趣,以下是一些相關(guān)的研究資料,供你參考。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇一

為強(qiáng)化職工餐廳管理,提高餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使餐廳工作細(xì)化量化,現(xiàn)結(jié)合福源淀粉公司實(shí)際情況制定職工餐廳管理制度如下:

1、職工餐廳實(shí)行個人承包,隸屬于公司辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

2、公司提供現(xiàn)有的食堂設(shè)施及用具,做到水、電到位。并按規(guī)定按時收取電費(fèi)。未經(jīng)公司允許,承包人不得擅自改變餐廳設(shè)施。

3、公司辦公室有權(quán)對餐廳飯菜質(zhì)量、價格、成本、衛(wèi)生、進(jìn)貨渠道等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令餐廳整改。

4、招待用餐由總經(jīng)理簽字審核后方可到財務(wù)入賬。

二、職工餐廳崗位設(shè)置。

職工餐廳工作人員由承包人決定,保證廣干部職工正常用餐。

1、保證飯菜衛(wèi)生。首先要保證食品供貨來源,由辦公室對餐廳進(jìn)貨貨源進(jìn)行檢查監(jiān)督,重要物品進(jìn)行招標(biāo)供貨,以保證食品的衛(wèi)生可靠。所進(jìn)食品如魚、肉、蛋等和蔬菜要干凈、新鮮,生熟肉食必須要分開存放,飯菜內(nèi)不得有蠅蟲等物。

2、職工用餐后,服務(wù)人員應(yīng)及時對碗筷進(jìn)行消毒和清洗,再次使用不得出現(xiàn)油污。

3、職工餐廳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及食堂管理辦法,保證按時開飯,做到飯熟水開,在公司允許的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營,如有夜間值班職工需要,十二點(diǎn)前應(yīng)隨時為職工服務(wù)。

3、每天飯菜要多樣,堅(jiān)持頓頓有飯菜譜。早餐要有稀飯、玉米粥,各種小菜。間隔,配備豆汁、老豆以及各種小吃,如油條、花卷、餅類等午、晚餐要主食花樣不少于三種,菜類要有高、中、低檔的品種,要有湯類,并配有檔次的炒菜。

4、堅(jiān)持為員工服務(wù)的宗旨,飯菜價格制定合理,公司來客招待要飯菜價格明確,每月向公司對本食堂的經(jīng)營管等情況進(jìn)行一次書面匯報。

5、餐廳承包人要定期向職工代表征求有關(guān)飯菜質(zhì)量、口味、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見,由辦公室負(fù)責(zé)督促實(shí)行。

6、做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時要穿戴潔凈工作衣帽,手指應(yīng)無煙熏色和污漬,女員工不準(zhǔn)濃妝艷抹,不能使用指甲油。炊事及服務(wù)人員每年由餐廳自行主動進(jìn)行一次體檢,并持有健康證,不合格者不準(zhǔn)在食堂工作。

7、搞好室內(nèi)衛(wèi)生。包括工作室、廚房、餐廳單間與廳、衛(wèi)生間、走廊、門窗及其它所有地方的衛(wèi)生,不留任何死角。

8、搞好餐廳外環(huán)境衛(wèi)生。其所屬衛(wèi)生區(qū)每天必須堅(jiān)持打掃,如有垃圾要及時清理,因職工用餐人多,頻繁,更要不定時的及時清掃,若衛(wèi)生檢查不合格,將按規(guī)定予以處罰。

9、節(jié)約用電,節(jié)約用水,計劃采購,嚴(yán)禁購進(jìn)爛、劣質(zhì)食物,防止食物中毒。

10、加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人。外來客人接待做到熱情禮貌,面帶微笑,端莊穩(wěn)重,體現(xiàn)公司形象。

11、重視安全。餐廳工作人員要增強(qiáng)安全防范意識,時時處處注意安全,尤其是用電安全,使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入伙房和保管室,易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,下班前關(guān)好門窗,檢查各開關(guān)、設(shè)備,督促檢查防盜。

12、餐廳有權(quán)監(jiān)督和提醒各部門負(fù)責(zé)人在用工作餐時及時簽字,但不得擅自代替領(lǐng)導(dǎo)簽字或涂劃。

12、餐廳嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的“業(yè)務(wù)招待用餐規(guī)定”,不得違或隨意更改。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇二

依據(jù)創(chuàng)建省節(jié)水型學(xué)校的要求,學(xué)校節(jié)水辦公特制定食堂用水、用電管理制度。

一、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)衛(wèi)生條例,確保學(xué)校師生的`用水安全。

二、學(xué)校用水設(shè)施及加工機(jī)械要安全可靠,熱水器蒸飯柜每月除垢一次,確保其使用壽命和節(jié)水用水。

三、學(xué)校水電工要對飲水設(shè)施定時進(jìn)行維護(hù),保證用水設(shè)施的正常使用。

四、衛(wèi)生室要對用水設(shè)施每三個月進(jìn)行一次消毒,經(jīng)常觀察飲水設(shè)施內(nèi)外部的衛(wèi)生和水質(zhì)情況,保證師生用水的干凈和衛(wèi)生。

五、責(zé)任人須做好責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境。

六、學(xué)校所有飲用水由學(xué)校和潤發(fā)一世公司統(tǒng)一合同采購和管理,任何個人都不得自行經(jīng)營飲用水。

九、學(xué)校水電工須對飲水設(shè)備的電力設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,確保自身和他人的安全。

十、廚師和助廚要養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣,做到人走電關(guān)水關(guān)。

十一、如遇上述以外的問題,及時向?qū)W校主管部門匯報,由學(xué)校統(tǒng)一安排處理。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇三

單位食堂的庫房是儲存食品原料的`重要場所,規(guī)范的庫房管理也是保證員工食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定食堂庫房管理制度。

一、食堂的庫房必須保持清潔,每天清掃,保護(hù)良好的環(huán)境衛(wèi)生。

二、庫房要保持干燥、通風(fēng)、整潔,防止物資因受潮而霉?fàn)€變質(zhì)。

三、食堂庫房應(yīng)設(shè)專人管理,做到隨手關(guān)門,非庫房管理人員不得任意進(jìn)出。

四、任何人員不私自動用庫房內(nèi)的物品,保管員應(yīng)提高警惕,做好防火防盜工作。

五、庫房物品應(yīng)按標(biāo)記標(biāo)識有序存放,食品與非食品不得混放或混裝,食品必須隔墻15厘米,離地面20厘米。

六、在庫房內(nèi),不得存放有毒有害物品,如滅蠅、滅鼠藥、農(nóng)藥及個人用品。

七、超過保質(zhì)期或霉?fàn)€變質(zhì)食品要及時銷毀,不得存放在庫房內(nèi)。

八、食品原材料進(jìn)出庫必須有完整的記錄。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司食堂管理,健全食堂管理制度,規(guī)范食堂財務(wù)收支,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,現(xiàn)就公司食堂財務(wù)管理中的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

一、食堂財務(wù)管理的總體要求

公司開辦食堂是一項(xiàng)公益性事業(yè),必須以服務(wù)職工為宗旨,不以盈利為目的;必須堅(jiān)持職工自愿搭伙就餐的原則;必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)章制度,開設(shè)公司食堂結(jié)算戶,由公司財務(wù)室實(shí)行“統(tǒng)一管理,獨(dú)立建帳,成本核算,收支平衡”。

二、公司食堂物資采購與資產(chǎn)管理

(一)食堂物資采購應(yīng)堅(jiān)持“勤進(jìn)快銷,以銷定進(jìn),以進(jìn)促銷”原則。所購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價廉經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

(二)建立和完善物資采購內(nèi)部牽制制度。公司食堂物資必須實(shí)行雙人(食堂主管、采購部主管)采購,品控部監(jiān)督驗(yàn)收數(shù)量和質(zhì)量。

(三)建立物資采購驗(yàn)收制度。食堂物資采購回來后,必須辦理過秤、驗(yàn)收等入庫手續(xù),經(jīng)采購人員、復(fù)核人員、保管人員和審批人員在統(tǒng)一印制的“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”上分別簽字認(rèn)可后,方可登記入賬。

(四)建立物資采購報批制度。采購人員每天應(yīng)根據(jù)采購的品種、數(shù)量、價格等編制“食堂采購計劃表”,經(jīng)復(fù)核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

(五)建立食堂存貨盤點(diǎn)制度。食堂存貨按進(jìn)庫時間可分為:進(jìn)廚存貨和進(jìn)庫存貨。進(jìn)廚存貨指購進(jìn)后直接進(jìn)入廚房用于加工的原材料及輔料。進(jìn)庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料,如大米、面粉、食油、干貨、山貨、調(diào)料和燃料等。公司食堂應(yīng)對進(jìn)庫存貨進(jìn)行按月定期清查盤點(diǎn),學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn),做到帳表、帳帳、帳實(shí)相符。盤盈或盤虧的存貨應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整。

三、公司食堂收入管理

(一)公司食堂收入主要來源于職工和管理人員的就餐收入,食堂向職工和管理人員收取的金龍卡存款伙食費(fèi),實(shí)行月初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、離職工人結(jié)算找補(bǔ)的辦法。即:公司預(yù)收伙食費(fèi)時,不作“食堂收入”,暫掛“應(yīng)付帳款或預(yù)收款”,每月末以當(dāng)月電腦打印的就餐交易額從預(yù)收款中結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)當(dāng)月伙食收入。 職工及食堂人員的就餐費(fèi)同職工一樣結(jié)算。

(二)離職工人退款,由機(jī)房把退款明細(xì)及總帳交財務(wù)室,經(jīng)充卡室審核后辦理。

(三)公司食堂原則上不允許對外承包經(jīng)營,對于在公司統(tǒng)一監(jiān)管下實(shí)行責(zé)任經(jīng)營收取的相應(yīng)可支配費(fèi)用,必須納入公司預(yù)算外收入管理。

(四)食堂包裝物出售、飯菜下腳處理等所產(chǎn)生收入,一律記入食堂收入,不得轉(zhuǎn)移存儲。

(五)職工伙食費(fèi)的收取應(yīng)充分考慮職工的承受能力,以伙食支出的估算成本為依據(jù),力求收支基本平衡。

(六)食堂實(shí)行自收自支,自負(fù)盈虧,公司行政一般不予補(bǔ)助。食堂以伙食資金購置食堂設(shè)備或其它支出而造成虧損的,公司可給予一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

四、公司食堂支出管理

(一)公司食堂支出要以服務(wù)職工為中心,按照“量入為出”原則安排各項(xiàng)支出,嚴(yán)格支出管理,提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括:

1.伙食支出:是指公司食堂開展伙食活動而發(fā)生的各項(xiàng)支出。具體包括:

(1)糧食支出:公司食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出;

(2)菜金支出:公司食堂燒菜所耗用的支出

(3)調(diào)料支出:公司食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出;

(4)燃料支出:公司食堂加工過程中耗用煤、煤氣等支出;

(5)其他材料支出:公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

2.其他支出:公司食堂聘請臨時工等所開支的人員工資等支出。具體包括:炊事員工資、社會保障費(fèi)、管理人員管理補(bǔ)貼、水電費(fèi)支出、非正常支出及其他雜項(xiàng)支出。

(二)食堂支出的管理程序和審批規(guī)定。

1.所有主食、副食、蔬菜等物資材料購入,必須按實(shí)際支付的價格及運(yùn)費(fèi)等實(shí)際成本計價。物資材料購入時應(yīng)填制食堂物資入庫單,數(shù)量、價格、質(zhì)量須經(jīng)食堂有關(guān)管理人員驗(yàn)收、過秤簽字后按序入庫,并記入有關(guān)帳簿。現(xiàn)購現(xiàn)用物資材料的購入和交付使用,可不通過填制食堂物資入庫單和食堂物資出庫單,購買驗(yàn)收后憑采購單及發(fā)票直接列入伙食支出。

2.領(lǐng)取主食、副食、蔬菜等物資材料,必須填寫食堂物資出庫單,出庫時以加權(quán)平均后的成本作伙食支出。食堂物資出庫單須經(jīng)有關(guān)食堂管理人員簽章,并記入有關(guān)賬簿。

3.食堂的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品等支出,須經(jīng)食堂負(fù)責(zé)人審核,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,向食堂出納辦理報銷手續(xù),直接列入當(dāng)月支出。

4.食堂需購置固定資產(chǎn),由食堂負(fù)責(zé)人提出申請,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核,審批同意后,方可按公司招投標(biāo)(集中采購)目錄及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定辦理設(shè)備采購手續(xù),購入后辦理好固定資產(chǎn)登記入帳手續(xù)。

5.食堂人員的聘請人數(shù)應(yīng)符合規(guī)定的人數(shù),其工資標(biāo)準(zhǔn)由公司同意后執(zhí)行。

(三)公司因工作需要而發(fā)生的客伙支出,原則上要求在公司內(nèi)部食堂就餐,費(fèi)用按實(shí)際支出成本結(jié)算。

(四)食堂菜類的采購應(yīng)有兩人及以上人員到菜市場采購并填寫“河北灤平華都食品有限公司食堂物自制單據(jù)”,采購驗(yàn)收后由驗(yàn)收人及食堂主管簽字并付款,其他物資的采購原則上須對方開具正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票到校財務(wù)室單獨(dú)報銷,金額在1000元以上的物資須對方提供開戶銀行及帳號,通過轉(zhuǎn)帳支付,不提現(xiàn)金。經(jīng)常在采購的米、油、面粉、冰貨等大額采購項(xiàng)目應(yīng)告知對方至少每周到財務(wù)室進(jìn)行資金結(jié)算。其他定點(diǎn)單位采購的數(shù)量不是很大的項(xiàng)目也應(yīng)每周到財務(wù)室結(jié)算,原則上要求對方開具稅務(wù)發(fā)票。發(fā)票在報銷過程中應(yīng)寫明用途。

(五)所有結(jié)算的票據(jù)都要求合法規(guī)范,票據(jù)開具的內(nèi)容反映實(shí)際的經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng),票據(jù)反映的業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí),符合經(jīng)濟(jì)交往事項(xiàng)的實(shí)際情況。(是否存在偽造作假,如大頭小尾、涂改、不套復(fù)印紙等);發(fā)票的正確性:內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范、開具的內(nèi)容與發(fā)票類別相符、在規(guī)定的額度和時間內(nèi)開具等;要求對方單位開票時必須要求做到按號碼順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí),字跡清楚;開票時,同時要求填寫付款方:“河北灤平華都食品有限公司” 并有開票方開票人和收款人簽字,同時在發(fā)票聯(lián)上加蓋發(fā)票專用章。

(六)食堂每周前填制好采購情況公示表。

(七)公司食堂所有支出項(xiàng)目除菜市場購買的菜類及零星支出在500元下的項(xiàng)目由食堂主管簽字匯總后由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一簽字后支付,其他也由領(lǐng)導(dǎo)簽字后支付。食堂用勞保用品及食物福利等的發(fā)放須報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,發(fā)票報銷時附審批單。

五、公司食堂財務(wù)收支結(jié)余及分配管理

(一)食堂財務(wù)收支結(jié)余是指公司食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當(dāng)期收入與支出相抵后的余額。公司食堂不應(yīng)以盈利為目的,必須堅(jiān)持“收支平衡、略有節(jié)余”的原則。

副營收支的收益和其它收支的收益應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

(二)食堂應(yīng)每月反映財務(wù)盈虧狀況,按月編制“公司食堂資產(chǎn)負(fù)債表”、“公司食堂收支明細(xì)表”,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,消除虧損。

(三)食堂凈收益全部納入公司部門預(yù)算,實(shí)施“收支兩條線”管理。

六、財務(wù)公開

食堂每月財務(wù)報表于次月公司第一周例會上公示。

七、公司食堂會計檔案管理

食堂的會計檔案資料,納入公司會計檔案資料統(tǒng)一管理。

為了加強(qiáng)公司餐廳的.財務(wù)管理,結(jié)合餐廳實(shí)際情況,特制定如下規(guī)定:

一、 餐廳財務(wù)由公司財務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)行獨(dú)立核算。

二、 餐廳的小灶的核算有餐廳分賬核算統(tǒng)一管理。

三、收入:

1、刷卡收入。以公司現(xiàn)有職工人數(shù)按照早餐2元,午餐8元晚餐5元的標(biāo)準(zhǔn)刷卡,月末餐廳按照職工刷卡次數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)計算出當(dāng)月金額向公司清算,因故障或其他原因未能刷卡的,需要寫明原因并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能向公司清算。

2、招待收入。以公司批準(zhǔn)的招待憑證按實(shí)際發(fā)生的金額清算。沒有公司批準(zhǔn)的不準(zhǔn)清算收入。

四、主、副食的采購:采購要實(shí)際招標(biāo),選定信譽(yù)良好、物美價廉的供應(yīng)商。做到采購成本低廉,食品優(yōu)質(zhì)安全。餐廳采購的商品必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的出、入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

1、入庫:采購物品由庫存管-理-員和餐廳會計共同驗(yàn)收,有餐廳會計開具入庫單。經(jīng)采購人員、庫管員、餐廳會計分別簽字后,庫管員入庫并記倉庫賬。餐廳會計記財務(wù)賬。

2、出庫:指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)料。領(lǐng)料人根據(jù)需要提出領(lǐng)料清單,經(jīng)餐廳主管批準(zhǔn)后到倉庫領(lǐng)料。庫管員根據(jù)批準(zhǔn)的領(lǐng)料清單發(fā)料并開具出庫單。出庫單領(lǐng)料人、發(fā)料人必須填寫齊全。由庫管員、餐廳會計分別記賬。

3、盤庫:月末餐廳有關(guān)人員會同公司財務(wù)人員參加盤點(diǎn)。以倉庫賬本月末庫存數(shù)為準(zhǔn),對倉庫物品逐一盤點(diǎn),填寫倉庫盤點(diǎn)表。盤點(diǎn)人員在盤點(diǎn)表上簽字。要求倉庫物品與倉庫賬相符,倉庫賬與財務(wù)賬相符,做到賬賬相符、賬物相符。

五、餐廳的主、副食發(fā)生的正常損耗、變質(zhì)等情況,需要列出損耗清單并查明原因經(jīng)行政、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有餐廳會計列銷。不經(jīng)批準(zhǔn)的損耗不準(zhǔn)列銷。

六、餐廳人員的工資按公司確定的數(shù)額包干使用,擔(dān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算要求,按實(shí)際人數(shù)和實(shí)際列支的工資如實(shí)反映,嚴(yán)禁弄虛作假,虛列工資。

七、建立餐廳備品臺賬,確定保管使用人。及時登記備品的增減情況,定期進(jìn)行清查。確保備品賬務(wù)相符。

八、小灶耗用的主、副食按實(shí)際用量核算,水、電、人工等相關(guān)費(fèi)用按工作量比例分?jǐn)偂S刂圃?%-—10%之間,最高不得超過10%。

九、每月6號之前向公司財務(wù)報送餐廳財務(wù)報表,經(jīng)公司財務(wù)審核后向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送。

本規(guī)定自發(fā)文起執(zhí)行,執(zhí)行中遇到有關(guān)問題與財務(wù)中心聯(lián)系。

第一節(jié) 總則

公司食堂管理是公司發(fā)展的重要組成部分,要以服務(wù)職工為主要目的,不得對外承包,不得按社會化方式經(jīng)營。 食堂財務(wù)管理必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和本公司財務(wù)規(guī)章制度。各分子公司、分廠食堂可參照此制度執(zhí)行。

第二節(jié) 核算機(jī)制

公司總部食堂、實(shí)驗(yàn)工廠食堂和本部食堂遵守統(tǒng)一管理,獨(dú)立建賬,成本核算,收支平衡”原則,由總部分管后勤副主任具體負(fù)責(zé)食堂管理與監(jiān)督,配備食堂會計,進(jìn)行獨(dú)立財務(wù)核算。

第三節(jié) 基礎(chǔ)管理

一、建立健全原始記錄管理制度。原始記錄的格式、內(nèi)容、記錄方法應(yīng)滿足食堂管理的需要,確保原始記錄真實(shí)、完整、清晰、及時。

二、食堂應(yīng)設(shè)立總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬三本賬簿。會計科目的設(shè)置按照《企業(yè)會計制度》執(zhí)行。

三、會計報表主要包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表和附注。根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,每月及時報送財務(wù)部或指定主管會計審核。

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四、加強(qiáng)內(nèi)部稽核工作。由分管部門每月安排專人對收入支出進(jìn)行稽核,財務(wù)主管會計每月對現(xiàn)金和存貨進(jìn)行盤存并形成記錄。

五、食堂會計應(yīng)按照會計檔案管理辦法管理食堂財務(wù)檔案。

第四節(jié) 流動資產(chǎn)管理

一、現(xiàn)金管理

(一)嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,不超出規(guī)定范圍使用現(xiàn)金。

(二)建立健全現(xiàn)金日記賬,逐筆記錄有經(jīng)辦人確認(rèn)簽名的真實(shí)的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),日清月結(jié),做到賬款相符。

(三)收入現(xiàn)金及時入帳,超過限額1.5萬元時上交總部財務(wù)部。

(四)用現(xiàn)金購物,應(yīng)每日結(jié)清。

(五)公-款不得私借私存,不得白條抵庫,不得挪用公-款。

二、低值易耗品管理

對購買的低值易耗品建立臺賬管理,核算時按一次攤銷法計入支出。每半年盤點(diǎn)一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第五節(jié) 庫存實(shí)物管理

一、嚴(yán)格采購制度,食堂操作間大師傅填寫請購單,食堂會計審批,采購員采購。

同時簽名,且不得代簽,做到手續(xù)完備。食堂會計對采購價格進(jìn)行把關(guān),對不符合規(guī)定的貨物可拒絕簽收,若發(fā)現(xiàn)短斤少兩或價格虛高的,按原價3倍扣發(fā)責(zé)任人績效工資,發(fā)生二次以上的上報管理部門從嚴(yán)處罰,并報人力資源部更換采購人員。

三、嚴(yán)格出庫管理,對倉庫物資的領(lǐng)用每日開具數(shù)量金額式領(lǐng)料單,由當(dāng)周大師傅核實(shí),食堂會計審批;對操作間日常物資的領(lǐng)用,每周(隨食堂大師傅輪班時間)進(jìn)行一次盤存核算,由當(dāng)周大師傅核實(shí),食堂會計審批。

四、嚴(yán)格盤點(diǎn)制度,每月由食堂會計、當(dāng)周大師傅和保管員對實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,消耗真實(shí)。

第六節(jié) 收入核算

一、收入按內(nèi)容分為主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入。

主營業(yè)務(wù)收入包括食堂職工餐費(fèi)、小招收入、 食堂職工伙食收入等。食堂收入當(dāng)日值班大師傅采用ic卡形式先預(yù)收現(xiàn)金,后刷卡計入收入,未實(shí)行ic卡制的實(shí)行飯票回籠交接單制,小招收入憑點(diǎn)菜單入帳,須有經(jīng)辦人簽名并說明招待對象,由財務(wù)部劃撥入帳。每月后勤分管領(lǐng)導(dǎo)和主管會計必須對收入進(jìn)行審核。

二、食堂固定資產(chǎn)盤盈、殘?jiān)幹玫仍凇盃I業(yè)外收入”賬戶核算。

第七節(jié) 支出核算

一、食堂支出是指食堂為職工提供伙食服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,包括主食支出、副食支出、菜類支出、調(diào)料支出、燃料費(fèi)、一般設(shè)備費(fèi)、零星維修費(fèi)、其他支出,按內(nèi)容分為主營業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)支出、營業(yè)外支出。

二、食堂要嚴(yán)格控制成本支出,保證伙食質(zhì)量,提高資金的使用效益。

三、支出報銷審批規(guī)定

(一)用量較大的主輔料(如米面、煙酒飲料、食油、油類等),可到正規(guī)廠家或商場進(jìn)貨,向有營業(yè)執(zhí)照的場所購物必須憑正規(guī)發(fā)票。

(二)其他在菜市場等用現(xiàn)金購買的不能開發(fā)票的材料,應(yīng)盡量憑賣貨人簽字的原始收條作為采購原始憑證,無法達(dá)到時,應(yīng)由采購員出具采購清單作為采購原始憑證,收條和采購單上均應(yīng)注明市場名稱、聯(lián)系人和電話號碼。零星材料采購可除外。

(三)所有營業(yè)外開支均由實(shí)行審核審批制,由各食堂會計審核,由分管后勤領(lǐng)導(dǎo)審批。

(四)所有食堂主營業(yè)務(wù)成本開支由食堂會計審核簽批。審核時應(yīng)使用“同意入庫、同意出庫、情況屬實(shí)”,審批時應(yīng)使用“同意開支”等規(guī)范用語。

第八節(jié) 收支結(jié)余及分配管理

食堂財務(wù)收支結(jié)余是指每月各項(xiàng)收入與支出相抵后的余額。食堂應(yīng)力求收支平衡,如年度內(nèi)有結(jié)余,應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)下期使用,用以彌補(bǔ)日后虧損或更新設(shè)備。

第九節(jié) 財務(wù)監(jiān)督

財務(wù)部或分管主管會計、后勤辦負(fù)責(zé)對食堂財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督,審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)食堂財務(wù)的審計工作。

第十節(jié) 附 則

本制度從2015年1月1日起實(shí)施。

附:會計分錄說明

食堂會計科目使用說明

會計核算和會計分錄如下:

1、對采購的實(shí)物須有計劃并憑單采購,須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和審批人簽批后才能入帳,同時,庫存實(shí)物須建立分類臺賬管理。

借:庫存實(shí)物——食堂

庫存實(shí)物——小招

貸:現(xiàn)金

未付款須憑對方條式說明上客戶往來賬。貸:其他應(yīng)收款——××客戶。 支付客戶款時須有領(lǐng)導(dǎo)審批。

借:其他應(yīng)收款——××客戶

貸:現(xiàn)金

貸:現(xiàn)金

同時,借:營業(yè)外支出

貸:低值易耗品

3、對實(shí)行ic卡預(yù)收收入的,會計分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:預(yù)收賬款

4、收入實(shí)現(xiàn)時會計分錄如下:

借:預(yù)收賬款

貸:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

5、未實(shí)行ic卡,而實(shí)行飯票回籠交接單實(shí)現(xiàn)收入的,會計分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

期出庫核算成本,會計分錄如下:

借:主營業(yè)務(wù)成本——食堂

主營業(yè)務(wù)成本——小招

貸:庫存實(shí)物——食堂

庫存實(shí)物——小招

7、處置殘水費(fèi)時,會計分錄如下:

借:現(xiàn)金

貸:營業(yè)外收入

8、向總部借支周轉(zhuǎn)金時,須有收款收據(jù)做附件。會計分錄如下: 借:現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款——總部

貸:主營業(yè)務(wù)收入——小招

主營業(yè)務(wù)收入——食堂

10、對支付的食堂零星維修費(fèi),和其他支出,會計分錄如下: 借:營業(yè)外支出

貸:現(xiàn)金

11、結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,會計分錄如下:

借:本年利潤

貸:主營業(yè)務(wù)成本——食堂

主營業(yè)務(wù)成本——小招

營業(yè)外支出

借:主營業(yè)務(wù)收入——食堂

主營業(yè)務(wù)收入——小招

營業(yè)外收入

貸:本年利潤

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇五

單位食堂衛(wèi)生工作是單位安全工作的一件大事,關(guān)系到單位全體員工的.健康與生命安全,關(guān)系到單位建設(shè)項(xiàng)目秩序穩(wěn)定。為了保證員工的食品衛(wèi)生安全,特制定單位食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度。

一、單位食堂食品衛(wèi)生安全由**負(fù)責(zé)。每天作好進(jìn)出庫登記,精制飯菜存放不得超過2小時,每天由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗,并作好飯菜試嘗記錄。

二、每天堅(jiān)持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應(yīng)存放于冰箱,溫度應(yīng)在2-8攝氏度,具體管理由xxx、xxx負(fù)責(zé)。

三、各隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)員工的食品衛(wèi)生安全。隊(duì)上準(zhǔn)備肥皂,要求員工飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

四、一旦發(fā)生食物中毒,立即報告單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組,再由單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組報地、市勞動局和市疾控中心,并組織人員將中毒員工送往醫(yī)院,進(jìn)行搶救。

五、粗加工區(qū),操作間,配餐間要分別落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo),每間確立固定的員工,嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作,并做到分工明確,責(zé)任到人,避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。

六、食堂管理人員指定專人負(fù)責(zé)餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴(yán)格按《餐具用具消毒制度》進(jìn)行消毒和保潔。

七、凡不負(fù)責(zé)任,檢查不力,不按要求操作,造食物中毒事故,單位將按有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,報有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇六

配餐主要是對成品飯菜進(jìn)行分發(fā)的場所,配餐間清潔衛(wèi)生的好壞直接影響到食物的衛(wèi)生質(zhì)量,特制定配餐間管理制度。

一、充分利用"三防"設(shè)施,保持配餐間的清潔衛(wèi)生,發(fā)揮其對餐具、容器、用具的保潔功能。

二、工作人員進(jìn)入配餐間前著裝要整潔,手經(jīng)過消毒后,戴上一次性手套、口罩才能分發(fā)飯菜。

三、工作人員在操作時不能對著成品飯菜咳嗽、打噴嚏,不能用手摳鼻屎、耳垢,上廁所要洗手。

四、分發(fā)飯菜時,先檢查盛裝飯菜的`容器是否清潔、衛(wèi)生,經(jīng)過清洗、消毒的容器不能用圍裙或抹布擦拭容器。

五、成品飯菜不能直接放在地上,要放在操作臺或架子上。

六、未經(jīng)允許,從業(yè)人員不能隨意換崗,非配餐間的工作人員,在配餐時不得隨意出入配餐間。

七、領(lǐng)取飯菜的員工不得進(jìn)入配餐間,飯菜由配餐間工作人員送出配餐間。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇七

食品試嘗留樣,是預(yù)防員工食品中毒的有效措施,是檢驗(yàn)是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保員工食品衛(wèi)生安全,特制定食品留樣試嘗制度。

一、每餐堅(jiān)持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標(biāo)明菜名、日期、時間等。

二、飯菜留樣應(yīng)留足數(shù)量(不少于100克),儲存于專用冰箱,溫度保持在2-8攝氏度左右。

三、每天堅(jiān)持飯菜試嘗,由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗,并按《食品留樣試嘗情況登記表》進(jìn)行逐項(xiàng)登記。

四、飯菜留樣必須堅(jiān)持48小時。

五、單位分管領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行抽查并按食堂當(dāng)天菜譜記載情況,逐一對照檢查,若發(fā)現(xiàn)食堂沒有堅(jiān)持飯菜試嘗留樣,應(yīng)按單位安全責(zé)任目標(biāo)管理和食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度,追究相關(guān)人員責(zé)任。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇八

為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

早餐:07:508:25。

中餐:12:0013:00。

晚餐:18:0018:30。

1、rmb135元/天/人,其中早餐15元/人、中餐和晚餐5元/人、夜宵2元/人。

2、中、晚餐提供2葷1素一湯。早餐供應(yīng)的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應(yīng)。

佩戴工作證排隊(duì)打卡就餐。

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐。

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐。

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當(dāng)月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補(bǔ)辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補(bǔ)卡費(fèi)用按成本價附加處罰金方式收取。

7、無論是否用餐,公司均不補(bǔ)款或退款。

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊(duì)。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進(jìn)入相對應(yīng)的食堂用餐。

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴(yán)格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊(duì)或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應(yīng)自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應(yīng)及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護(hù)餐廳財產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除照價賠償外還將受到相應(yīng)的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費(fèi)糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘?jiān)2朔诸惖谷脬锼皟?nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準(zhǔn)進(jìn)入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴(yán)禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違以上規(guī)定者,行政人事部有權(quán)給予相應(yīng)罰款處理,所罰款項(xiàng)將從當(dāng)月職工工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇九

餐廳是員工進(jìn)餐的場所,保持餐廳的環(huán)境清潔、衛(wèi)生,是保證員工正常進(jìn)餐和員工食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為此,特制定餐廳衛(wèi)生管理制度:

一、餐廳必須保持清潔、衛(wèi)生,做到地面無垃圾、油污,墻面、屋頂無蛛網(wǎng),桌子、板凳無油污、灰塵等。

二、餐廳由食堂管理人員指定責(zé)任心強(qiáng),工作負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。

三、餐廳清潔衛(wèi)生在每餐前后都要進(jìn)行打掃,保證員工在進(jìn)餐時,餐廳干凈衛(wèi)生。

四、完善滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊設(shè)施,做好防四害工作。

五、引導(dǎo)員工文明就餐,進(jìn)餐時不爭搶擁擠,不大聲喧嘩,不要面對員工或桌上的食物咳嗽、打噴嚏,防止飛沫唾液傳播疾病。

六、餐廳要安排管理人員或值周負(fù)責(zé)人值班,維護(hù)餐廳正常秩序,保證餐廳的清潔衛(wèi)生,不要隨地吐痰,不亂丟雜物和紙屑,不要亂倒殘留的食物和廢棄物。

七、食堂管理人員要隨時檢查餐廳的清潔衛(wèi)生,分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值周領(lǐng)導(dǎo)每天至少檢查一次餐廳的衛(wèi)生情況。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十

單位食堂的原料采購是保證單位食品衛(wèi)生安全的重要環(huán)節(jié)。為了保證單位員工食品衛(wèi)生安全,按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,特制定伙食團(tuán)原料采購索證制度:

一、伙食團(tuán)采購人員采購原材料時,為保證全司員工的食品衛(wèi)生安全,必須定點(diǎn)采購食品。

二、不采購不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品和原料。

三、不采購無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品及原材料。

四、采購農(nóng)貿(mào)市場的食品及原材料應(yīng)當(dāng)新鮮,價格合理,并按每天食譜所定數(shù)量合理采購,嚴(yán)禁購買病死畜禽等動物食品。

五、采購食品,必須向食品經(jīng)營者索取營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和食品檢驗(yàn)合格證復(fù)印件,有的食品要有qs標(biāo)志(質(zhì)量安全認(rèn)證)。

六、食品采購回來,要有二人以上的人驗(yàn)收,并有驗(yàn)收記載。

七、凡無人驗(yàn)收或無驗(yàn)收記錄,均視為不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品,食堂不得加工、使用。

范本范本(精選20篇)在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制......

(精選10篇)在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對......

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十一

第一條、為了完善食堂管理,為公司員工和來客營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本制度。

第二條、辦公室對食堂工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、財務(wù)科負(fù)責(zé)食堂收支核算、飯票的發(fā)售,供應(yīng)科協(xié)助特殊需要及宗食材的采購。

第三條、食堂工作人員對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境等全面負(fù)責(zé),并對發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第四條、食堂工作人員負(fù)責(zé)為公司全體員工按就餐標(biāo)準(zhǔn)提供一日三餐,并為公司來客提供餐飲服務(wù)。

第五條、食堂采購要精打細(xì)算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費(fèi),不降低供餐標(biāo)準(zhǔn)。

第六條、食堂飯菜式樣品種要變化多樣,保證飯菜質(zhì)量,味道可口。

第七條、烹調(diào)菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,食鹽、味精等盡量降低使用量。

第八條、廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第九條、餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊蠅工作,將餐廳蚊蠅污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、飛蟲叮咬。

第十條、桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗地面每天清掃一次,每周掃除一次,保持清潔,玻璃門窗、地面干凈,無煙蒂、垃圾。

第十一條、餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,不清潔的餐具不得使用洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好或貯存在餐具專用柜中備用。

第十二條、員工要按就餐時間就餐,超過飯時食堂有權(quán)拒絕供應(yīng)。第十三條、在保障員工正常就餐的情況下,員工食堂搭伙或應(yīng)酬來客,需提前申請,食堂應(yīng)酌情安排,按相應(yīng)成本收取飯菜酒水費(fèi)用,即時結(jié)清,概不賒欠。

第十四條、公司提供招待的來客,屬于哪一部門的來客,由哪個部門主管申請、作賠、簽單。部門不明確的來客,由領(lǐng)導(dǎo)指定或辦公室申請、并簽單。多個部門來客拼桌招待的,由客人占多數(shù)的部門主管申請,合伙作賠、協(xié)商簽單。

第十五條、因加班等特殊需要,給員工加菜用餐,由部門主管或辦公室申請報批并簽單公司重要活動或節(jié)日飲晏,由辦公室按領(lǐng)導(dǎo)指令安排就餐,并負(fù)責(zé)簽單。

第十六條、公司招待或員工加餐,食堂要按申請標(biāo)準(zhǔn)提供菜品、酒水,餐后當(dāng)即由申請人或經(jīng)辦人簽字確認(rèn)。超過標(biāo)準(zhǔn)的招待費(fèi)用,公司不給報銷。

第十七條、公司平時不安排招待的客戶,來公司的勞務(wù)人員等在食堂就餐,由食堂按成本收取相應(yīng)飯菜、酒水費(fèi)用,公司不負(fù)責(zé)報銷。確需免費(fèi)的客戶由供銷科、其他人員由辦公室發(fā)就餐票,食堂憑票供應(yīng),月末結(jié)算。

第十八條、本制度由董事長簽發(fā)后,自20xx年3月1日起施行。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十二

為強(qiáng)化職工餐廳管理,提高餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使餐廳工作細(xì)化量化,現(xiàn)結(jié)合福源淀粉公司實(shí)際情況制定職工餐廳管理制度如下:

1、職工餐廳實(shí)行個人承包,隸屬于公司辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。

2、公司提供現(xiàn)有的食堂設(shè)施及用具,做到水、電到位。并按規(guī)定按時收取電費(fèi)。未經(jīng)公司允許,承包人不得擅自改變餐廳設(shè)施。

3、公司辦公室有權(quán)對餐廳飯菜質(zhì)量、價格、成本、衛(wèi)生、進(jìn)貨渠道等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查及管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令餐廳整改。

4、招待用餐由總經(jīng)理簽字審核后方可到財務(wù)入賬。

職工餐廳工作人員由承包人決定,保證廣干部職工正常用餐。

1、保證飯菜衛(wèi)生。首先要保證食品供貨來源,由辦公室對餐廳進(jìn)貨貨源進(jìn)行檢查監(jiān)督,重要物品進(jìn)行招標(biāo)供貨,以保證食品的衛(wèi)生可靠。所進(jìn)食品如魚、肉、蛋等和蔬菜要干凈、新鮮,生熟肉食必須要分開存放,飯菜內(nèi)不得有蠅蟲等物。

2、職工用餐后,服務(wù)人員應(yīng)及時對碗筷進(jìn)行消毒和清洗,再次使用不得出現(xiàn)油污。

3、職工餐廳應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及食堂管理辦法,保證按時開飯,做到飯熟水開,在公司允許的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營,如有夜間值班職工需要,十二點(diǎn)前應(yīng)隨時為職工服務(wù)。

3、每天飯菜要多樣,堅(jiān)持頓頓有飯菜譜。早餐要有稀飯、玉米粥,各種小菜。間隔,配備豆汁、老豆以及各種小吃,如油條、花卷、餅類等午、晚餐要主食花樣不少于三種,菜類要有高、中、低檔的品種,要有湯類,并配有檔次的炒菜。

4、堅(jiān)持為員工服務(wù)的宗旨,飯菜價格制定合理,公司來客招待要飯菜價格明確,每月向公司對本食堂的經(jīng)營管等情況進(jìn)行一次書面匯報。

5、餐廳承包人要定期向職工代表征求有關(guān)飯菜質(zhì)量、口味、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見,由辦公室負(fù)責(zé)督促實(shí)行。

6、做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時要穿戴潔凈工作衣帽,手指應(yīng)無煙熏色和污漬,女員工不準(zhǔn)濃妝艷抹,不能使用指甲油。炊事及服務(wù)人員每年由餐廳自行主動進(jìn)行一次體檢,并持有健康證,不合格者不準(zhǔn)在食堂工作。

7、搞好室內(nèi)衛(wèi)生。包括工作室、廚房、餐廳單間與廳、衛(wèi)生間、走廊、門窗及其它所有地方的衛(wèi)生,不留任何死角。

8、搞好餐廳外環(huán)境衛(wèi)生。其所屬衛(wèi)生區(qū)每天必須堅(jiān)持打掃,如有垃圾要及時清理,因職工用餐人多,頻繁,更要不定時的及時清掃,若衛(wèi)生檢查不合格,將按規(guī)定予以處罰。

9、節(jié)約用電,節(jié)約用水,計劃采購,嚴(yán)禁購進(jìn)爛、劣質(zhì)食物,防止食物中毒。

10、加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人。外來客人接待做到熱情禮貌,面帶微笑,端莊穩(wěn)重,體現(xiàn)公司形象。

11、重視安全。餐廳工作人員要增強(qiáng)安全防范意識,時時處處注意安全,尤其是用電安全,使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入伙房和保管室,易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,下班前關(guān)好門窗,檢查各開關(guān)、設(shè)備,督促檢查防盜。

12、餐廳有權(quán)監(jiān)督和提醒各部門負(fù)責(zé)人在用工作餐時及時簽字,但不得擅自代替領(lǐng)導(dǎo)簽字或涂劃。

12、餐廳嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的"業(yè)務(wù)招待用餐規(guī)定",不得違或隨意更改。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十三

為維護(hù)公司正常的飯?zhí)弥刃颍o全體員工一個優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度:

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

2、工作時必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、工作時要穿工作服,嚴(yán)禁上班時吸煙。

4、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好。

6、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

7、整個烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給。

8、每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

10、廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進(jìn)行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。對不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。

11、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

12、餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

13、餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時需及時查明原因并追究責(zé)任。

1、嚴(yán)格按餐廳就餐時間進(jìn)餐,其餐廳開放時間如下:早餐:07:00―7:40中餐:12:00―12:30晚餐17:30―18:00具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準(zhǔn)。

2、員工打飯打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員和保安的管理。不準(zhǔn)插隊(duì),不準(zhǔn)備、一人打多份。

3、就餐時要有良好的姿態(tài),不得揮動筷、匙、叉妨礙鄰桌。

4、就餐時不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

5、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

6、力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

7、餐廳內(nèi)禁止吸煙。

8、凡協(xié)力廠商來廠洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午10:00,下午15:00以前通知廚房,由洽談部門干部帶入餐廳就餐。

9、各部門如晚間加班至23:00或啟動夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準(zhǔn)備工作,逾時報餐,所造成用餐不便,由各部門管理自行解決工作。

10、每月一日及十五日實(shí)行加餐制,用餐者須持票進(jìn)行加餐。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十四

單位食堂衛(wèi)生工作是單位安全工作的一件大事,關(guān)系到單位全體員工的健康與生命安全,關(guān)系到單位建設(shè)項(xiàng)目秩序穩(wěn)定。為了保證員工的食品衛(wèi)生安全,特制定單位食堂衛(wèi)生責(zé)任追究制度。

一、單位食堂食品衛(wèi)生安全由**負(fù)責(zé)。每天作好進(jìn)出庫登記,精制飯菜存放不得超過2小時,每天由管理人員指定專人分別進(jìn)行試嘗,并作好飯菜試嘗記錄。

二、每天堅(jiān)持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應(yīng)存放于冰箱,溫度應(yīng)在2-8攝氏度,具體管理由xxx、xxx負(fù)責(zé)。

三、各隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)員工的食品衛(wèi)生安全。隊(duì)上準(zhǔn)備肥皂,要求員工飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。

四、一旦發(fā)生食物中毒,立即報告單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組,再由單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組報地、市勞動局和市疾控中心,并組織人員將中毒員工送往醫(yī)院,進(jìn)行搶救。

五、粗加工區(qū),操作間,配餐間要分別落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo),每間確立固定的`員工,嚴(yán)格按流程進(jìn)行操作,并做到分工明確,責(zé)任到人,避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。

六、食堂管理人員指定專人負(fù)責(zé)餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴(yán)格按《餐具用具消毒制度》進(jìn)行消毒和保潔。

七、凡不負(fù)責(zé)任,檢查不力,不按要求操作,造食物中毒事故,單位將按有關(guān)規(guī)章制度追究其責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,報有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十五

單位食堂粗加工區(qū)管理得好,不僅能保證員工的食品衛(wèi)生安全,而且也能有效預(yù)防食品中毒。為此,特制定伙食團(tuán)粗加工區(qū)管理制度。

一、分設(shè)肉類(包括水產(chǎn)品)和蔬菜原料洗滌池,并且有明顯標(biāo)志。

二、加工肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用,并且有明顯標(biāo)識,防止交叉污染。

三、盛裝過肉類(包括水產(chǎn)品)的容器,不得盛裝蔬菜和加工好的食品,用后必須及時消毒、清洗后,才能盛裝蔬菜和加工好的食品。

四、加工過肉類(包括水產(chǎn)品)的操作臺和砧板及容器,必須及時消毒、清洗晾干。

五、加工過蔬菜的操作臺和砧板及容器,要及時清洗、晾干。

六、保持粗加工區(qū)的'清潔衛(wèi)生,保持上下水暢通,及時清掃地面殘留的廢棄物等垃圾。

七、采買回來和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在攤晾架上,使其通風(fēng)透氣,防止霉?fàn)€變質(zhì)。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十六

為了規(guī)范食堂職工衛(wèi)生管理,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合公司職工食堂實(shí)際,制定本管理規(guī)定。

本規(guī)定所稱的衛(wèi)生管理,指職工食堂在食品采購、運(yùn)輸和貯存、食品加工、餐飲具的衛(wèi)生、食堂服務(wù)的食品衛(wèi)生管理。

食堂經(jīng)理對食堂衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。

食品的采購和貯存衛(wèi)生。

采購的食品原料必須符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。禁止采購有毒有害、腐爛變質(zhì)的食品;禁止采購無合格證明的肉類食品和超過保質(zhì)期限及無衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

采購車輛應(yīng)當(dāng)保持清潔,運(yùn)輸冷凍食品應(yīng)當(dāng)有必要的保溫設(shè)備。

庫房應(yīng)當(dāng)保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;通風(fēng)良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。食品應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查、處理變質(zhì)或超過期食品。

食品加工場所的衛(wèi)生要求:

墻壁有防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙和地面;配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置、有效的防蠅、防塵、防鼠設(shè)施和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物設(shè)施。

地面每天洗拖干凈,見本色、無積水污垢。墻壁、門窗干凈、無蛛網(wǎng)、無積灰污垢,玻璃明亮。

炊事機(jī)械放置有序,機(jī)械內(nèi)外無積渣雜物、無污垢積塵,器皿要加蓋加罩,機(jī)械定期保養(yǎng)維修,干凈完好。

炊具如鍋、盆、刀、勺、料筒、案板等要存放整齊。每日清洗一次,達(dá)到無臟物、無油垢、鐵器無銹,木器見本色。

水池、灶臺、桌臺,每日清洗三次,達(dá)到干凈整潔,物見本色。

食品加工人員的衛(wèi)生要求:

工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應(yīng)當(dāng)用流動清水洗手;

不得有面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生行為;

服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)穿著整潔的工作服,廚房操作人員應(yīng)當(dāng)穿戴整潔的.工作衣帽,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊并置于帽內(nèi),戴口罩。

工作時著裝要穿戴整潔,不得留長發(fā)、長指甲;不得用雙手接觸或沾染所盛裝食物的容器內(nèi)部及食物成品,使用專用夾子、勺子等用具進(jìn)行采用。

食堂工作人員在上班前和入廁后,要徹底清潔雙手,保持雙手衛(wèi)生。

加工過程衛(wèi)生要求。

認(rèn)真檢查待加工的食品及食品原料,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。

各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗、禽蛋在使用前應(yīng)當(dāng)對外殼進(jìn)行清洗,必要時進(jìn)行消毒處理。

用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布心臟其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。

需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放。

在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。需要冷藏的熟制品,應(yīng)當(dāng)在放涼后再冷藏。

凡隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

食品添加劑應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定使用。

餐飲具的衛(wèi)生要求。

餐飲具使用前必須在專用水池洗凈、消毒,符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。

餐具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。

食堂服務(wù)的衛(wèi)生要求。

食堂應(yīng)當(dāng)保持整潔,保持食堂內(nèi)外整潔衛(wèi)生。每周五進(jìn)行一次徹底清掃,做到經(jīng)常性的滅蚊滅蠅工作。

發(fā)現(xiàn)所提供的食品可疑變質(zhì)時,服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)立即撤換該食品,并同時告知備餐人員。備餐人員應(yīng)當(dāng)立即作出相應(yīng)處理,確保供餐的安全衛(wèi)生。

供應(yīng)直接入口食品時,應(yīng)當(dāng)使用專用工具分檢傳遞食品。

供就餐人員自取的調(diào)味料,應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

炊事人員在售飯前必須先洗手,嚴(yán)禁抽煙,嚴(yán)禁用手直接接觸熟食品,出售食品應(yīng)用盛具或夾具。

衛(wèi)生檢查規(guī)定。

衛(wèi)生管理人員每天對食堂及食堂的大廳、廚房、用具、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行抽查,并對存在的問題作好記錄,及時向食堂負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見。

總務(wù)管理處抽調(diào)相關(guān)管理人員每周對食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,所有檢查資料須在食堂經(jīng)理簽字確認(rèn)后交總務(wù)管理處存檔。

食堂衛(wèi)生狀況經(jīng)多次通報仍未落實(shí)和完善的,衛(wèi)生管理人員有權(quán)對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評和相應(yīng)處罰。

本規(guī)定由職工食堂經(jīng)理對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并定期考核。

本規(guī)定由總務(wù)管理處起草,解釋權(quán)歸總務(wù)管理處。

本規(guī)定從發(fā)布之日起開始生效。

2023年單位食堂管理制度范文(17篇)篇十七

目的:

嚴(yán)格要求員工遵守工作紀(jì)律,做好個人衛(wèi)生,培養(yǎng)良好的生活情操,提高員工的精神面貌,積極維護(hù)集團(tuán)及食堂形象。

范圍:

適用于集團(tuán)屬下食堂的員工。

職責(zé):

所有員工必須要嚴(yán)格遵守,各食堂主管應(yīng)起帶頭作用,督促員工執(zhí)行守則。

內(nèi)容:

1、遵守國家法律,不違法亂紀(jì)。

2、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,服從上級工作安排,一切行動聽指揮。

3、準(zhǔn)時上下班,有事提前請假。

4、熱愛本職工作,認(rèn)真、積極完成任務(wù)。

5、持證上崗,規(guī)范操作。

1、有健康證才能上班,定期檢查身體。

2、有病或受傷上報主管,不帶病上班。

3、穿戴整齊,不留長發(fā),勤剪指甲,男士不留胡須,女士不戴首飾。

4、不隨地吐痰,亂扔垃圾,保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5、勤洗衣服,保持衛(wèi)生整潔。

1、熱愛集團(tuán)、熱愛集體,維護(hù)集團(tuán),食堂的利益。

2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不參與“黃、賭、毒”活動。

3、遵守宿舍規(guī)定,不帶客人留宿。

4、尊敬上司,團(tuán)結(jié)同事,有矛盾上報組織解決。

1、勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

2、品行端正,售賣公平,不偷吃、偷拿、偷占食堂物品。

3、拾金不昧,保持高尚情操。

4、誠信服務(wù),禮貌待客,不說服務(wù)忌語。

5、遵守服務(wù)規(guī)范,維護(hù)集體利益,不打聽,不泄露商業(yè)機(jī)密。

1、嚴(yán)格分用生熟廚具,未經(jīng)消毒的餐具、廚具不得盛裝熟食物。

2、要保持工作場所、設(shè)備和餐具的衛(wèi)生。

3、做好衛(wèi)生包干區(qū)工作及防鼠、防蚊、防蟑工作。

4、按分工負(fù)責(zé)檢查加工售出的食物是否符合衛(wèi)生要求,變質(zhì)或不合格衛(wèi)生要求的食品不得出售。

以上各款若有違者,每次每項(xiàng)罰款5元,可多項(xiàng)累計。

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通過月工作總結(jié),可以清楚地了解自己在過去一個月的工作中做得好和做得不好的地方。為了方便大家撰寫月工作總結(jié),小編精心整理了幾篇優(yōu)秀的范文,供大家參考。
報告范文可以提供給領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他相關(guān)人員作為參考依據(jù)。為了方便大家參考,小編整理了一些相關(guān)的報告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。王書記:目前,我科共有干部5人,配備臺式
更多申請書,是用于向?qū)W校、機(jī)構(gòu)或公司申請入學(xué)、招聘或合作的書面材料。通過閱讀這些范文,我們可以更好地理解申請書的寫作規(guī)范和注意事項(xiàng)。尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):本人xxx小
讀后感可以幫助讀者發(fā)現(xiàn)自己與作品中人物和情節(jié)之間的共鳴和共通之處。下面是一些優(yōu)秀的讀后感范文,不同題材和風(fēng)格的作品都有涉及。星期天媽媽給我買了《當(dāng)世界年紀(jì)還小的
發(fā)言稿起到了提綱挈領(lǐng)的作用,使發(fā)言者更加清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。對于不同類型的發(fā)言場合,我們可以參考一些專業(yè)的發(fā)言稿范文,來提高自己的寫作水平。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:剛
讀后感是對閱讀過程中產(chǎn)生的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文學(xué)作品。下面是經(jīng)典的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。“活潑可愛、幽默滑稽、善良聰明、機(jī)靈勇
在這個美好的時刻,我代表全體工作人員向大家表示熱烈的歡迎。推薦給大家一些經(jīng)典的總結(jié)范文,相信它們會給大家?guī)硇碌乃伎己蛦⑹尽@蠋焸儯菏紫龋屛蚁蚶蠋焸冎乱宦暎捍?/div>
心得體會是對自己成長過程中的得失和收獲的總結(jié)和思考,有助于我們更好地認(rèn)識自己、提高自己。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編整理了一些典型的范文供參考。
范文范本可以通過閱讀和模仿,培養(yǎng)學(xué)生的思維、觀察、表達(dá)和創(chuàng)新能力,提高寫作和表達(dá)的質(zhì)量。小編收集了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
心得體會是對自己在某個經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺得寫一份心得體會是很有必要的。小編為大家整理了
加盟能夠提供加盟商專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,幫助其更好地經(jīng)營和管理。加盟是一種商業(yè)合作模式,指某種經(jīng)營主體在已有品牌或經(jīng)營模式下,與品牌方進(jìn)行合作,共同開展經(jīng)營活動。
心得體會是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。隨著時代的不斷發(fā)展,人們的生活方式和價值觀念也在
申請書是向特定機(jī)構(gòu)或個人提交的一種正式書信,常用于求職、留學(xué)、獎學(xué)金申請等場合。并非所有的申請書都適用于所有情況,大家在撰寫申請書時要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
月工作總結(jié)是為了反思過去一個月的工作表現(xiàn)而寫的一份綜述。希望大家通過閱讀這些月工作總結(jié)范文,能夠加深對總結(jié)寫作的理解和把握,寫出更好的總結(jié)。上半年我區(qū)在公司和區(qū)
合同協(xié)議是商業(yè)合作中的重要保護(hù)措施,防范了不法行為的發(fā)生。看看下面這些合同協(xié)議范例,您可能會找到適合自己的參考資料。甲方:___________________
工作總結(jié)是一個思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,能夠幫助我們提升自我和職業(yè)發(fā)展。這些月工作總結(jié)范文閃耀著智慧和才能,對我們提升工作寫作能力和思考水平有著積極的影響。
10.寫培訓(xùn)心得體會是展示個人學(xué)習(xí)成果和成長過程的有效方式,有助于與他人交流和分享學(xué)習(xí)心得。如果你正在寫培訓(xùn)心得體會,不妨閱讀一下下面這些范文,或許能夠?yàn)槟闾峁?/div>
每個月的工作總結(jié)都是我們不斷成長和提升的機(jī)會,不論好壞,都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。請大家一起來看看以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文,希望能給大家一些寫作的靈
通過總結(jié)心得體會,我們可以更深刻地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些精心挑選的心得體會范文,讓我們一起借鑒和學(xué)習(xí)。近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了長足的進(jìn)步,
買賣是人們進(jìn)行商品或服務(wù)交換的一種行為,它是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)之一,我們經(jīng)常會進(jìn)行買賣活動。在下文中,我們將為大家介紹一些買賣技巧和策略,幫助大家在交易中獲得更
工作心得體會的總結(jié)可以幫助我們分享經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)他人,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。接下來,我們將為大家推薦一些關(guān)于工作心得體會的精選文章,希望能夠給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦?/div>
社會實(shí)踐報告是對參與社會實(shí)踐過程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、觀察和思考進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。下面是小編為大家準(zhǔn)備的社會實(shí)踐報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。年級。班別。評
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中積累的寶貴財富,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題。閱讀一些成功人士的心得體會,可以幫助我們更好地認(rèn)識成功的要素和路徑。早晨四節(jié)課的時間
心得體會的寫作過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間,從而更好地改進(jìn)和提高自己。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。
寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和傳承經(jīng)驗(yàn),將經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷氋F的財富。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。8月23日晚7時左右,山西**
寫心得體會可以梳理思路,加深對學(xué)習(xí)或者工作內(nèi)容的理解和記憶。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和思路。未成年人是我們小學(xué)教師面對的一
實(shí)踐報告可以幫助鞏固和應(yīng)用所學(xué)的知識,在實(shí)踐中不斷提升自己的能力和技能。小編為大家收集了一些實(shí)踐報告的典型案例,供大家參考,希望能夠?qū)δ銈兊膶?shí)踐報告寫作有所幫助
活動總結(jié)是對活動過程和效果進(jìn)行歸納和評估的重要方式,可以提高我們的工作效率和效果。在這里,小編為大家收集了一些不同類型的活動總結(jié)范文,希望可以給大家提供多樣化的
心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等過程中對所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)形式,它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己、提高自己。我想我們都有很多心得體會需要分
通過總結(jié)心得體會,我們能夠反思過去的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,找到解決方法,進(jìn)一步提高個人能力。為了滿足讀者的需求,小編對各個領(lǐng)域的心得體會進(jìn)行了分類整理,供大家參考借鑒
優(yōu)秀學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出卓越的智慧和努力,他們擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和廣泛的學(xué)習(xí)興趣。如果你想了解更多優(yōu)秀學(xué)生的故事和經(jīng)驗(yàn),不妨繼續(xù)往下看。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退
范文范本是寫作的藍(lán)圖和指南,可以幫助我們規(guī)范和提高自身的寫作能力。下面是小編為大家收集的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):一、自覺遵守企業(yè)
心得體會是對自身學(xué)習(xí)或工作過程中心得和收獲的總結(jié),是對經(jīng)驗(yàn)的提煉和升華。閱讀他人的心得體會可以拓寬視野、培養(yǎng)思辨能力,下面是一些值得推薦的心得體會范文。
心得體會是對工作、學(xué)習(xí)或者生活中所獲得經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和反思。如果你正在寫心得體會,不妨參考一下以下的范文,或許能夠獲得一些新的思路和靈感。隨著“新課標(biāo)”課改的推
合同協(xié)議的終止需要經(jīng)過雙方的協(xié)商一致,或根據(jù)合同條款和法律規(guī)定進(jìn)行處理。小編整理了一些常見的合同協(xié)議樣本,供大家參考和使用。丙方:姓名身份證號碼。丁方:姓名身份
通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力,并規(guī)劃未來的發(fā)展目標(biāo)。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典案例,希望能夠給大家一些啟示。
范文是指在特定領(lǐng)域內(nèi)具有指導(dǎo)意義的優(yōu)秀作品,它可以為我們提供寫作的借鑒和參考。接下來,讓我們一起來欣賞小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
心得體會是我們對生活和工作的思考和感悟的結(jié)晶,可以激發(fā)我們不斷前行的動力。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞣矫娴膮⒖己徒梃b。
思想?yún)R報是一種記錄個體思想活動和內(nèi)心感受的重要方式,能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行反思和觀察。思想?yún)R報范文:在學(xué)習(xí)過程中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,通過實(shí)際操作掌握了一系列的操作
通過閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到各種不同類型的文章結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路和靈感。鑒于我20xx年1
范文范本是一種具有代表性的優(yōu)秀作品,它能夠給我們提供很好的寫作思路和啟示。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┯幸娴闹笇?dǎo)。
通過寫下心得體會,我們可以更好地記錄自己的成長軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并為未來的發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計劃。【示例文本一】通過本次學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到只有不斷學(xué)
心得體會是我們學(xué)習(xí)和工作中的財富,可以為我們今后的成長提供寶貴的借鑒。小編搜集了一些關(guān)于寫作心得體會的經(jīng)典案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。首段:引入師德學(xué)習(xí)的重要性和意
心得體會的書寫過程是一個思考和整理的過程,讓我更加明確了自己的想法和觀點(diǎn)。推薦閱讀以下幾篇優(yōu)秀的心得體會,它們或許能給您帶來一些啟發(fā)。按照縣委關(guān)于開展“解放思想
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,使我們的寫作更加多樣化。范本是我們寫作的良師益友,可以給我們提供啟示和靈感,激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。1.事權(quán)與其他權(quán)力不相匹配
生產(chǎn)是指通過勞動和技術(shù)手段將物質(zhì)轉(zhuǎn)化為有用的產(chǎn)品或者服務(wù)的過程。以下是一些生產(chǎn)流程改進(jìn)的實(shí)用建議,希望對大家有所幫助。xx年學(xué)校安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動”工作總結(jié)學(xué)校
思考總結(jié)心得體會,可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。接下來,小編將為大家分享一些心得體會的寫作心得和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┙ㄗh。
通過寫心得體會,我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的短板和潛在問題,并為自己的個人發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標(biāo)。接下來是一些值得參考的心得體會范文,希望對大家的寫作提供
心得體會是我們成長的見證,它可以記錄下我們不斷前進(jìn)的腳步和逐漸積累的經(jīng)驗(yàn)。心得體會范文7:在生活中,我發(fā)現(xiàn)積極樂觀的心態(tài)對于解決問題和面對挫折非常重要。只有我們
經(jīng)過這段時間的思考和實(shí)踐,我對于職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的目標(biāo)和方向。這是一些關(guān)于心得體會寫作的探討和分享,希望能給大家提供一些新的思路和見解。作為中國南方重要的歷
寫心得體會不僅是一種自我反思的過程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發(fā)和幫助。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)。
在學(xué)校里,我們能夠通過參加各種活動和社團(tuán),培養(yǎng)自己的興趣愛好和綜合能力。接下來是一些學(xué)生成長的故事,讓我們一起來感受他們的成長歷程。按照省衛(wèi)生廳和省文明辦關(guān)于在
月工作總結(jié)是對自己工作態(tài)度和能力的一種展示,也是對組織對個人貢獻(xiàn)的一種回饋。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
實(shí)施方案可以幫助組織或個人在各種情況下有效地執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期的結(jié)果。以下是小編為大家整理的一些實(shí)施方案案例,供大家參考。(1)召開車間動員大會,表達(dá)推行5s活動的
范本是學(xué)習(xí)和借鑒的好幫手,能夠指導(dǎo)我們寫作中的一些困惑和問題。以下是一些范文范本的經(jīng)典作品,希望對大家的學(xué)習(xí)和寫作有所幫助。承諾如下:公司(企業(yè)、個體工商戶)承
合同協(xié)議可以明確交易的付款方式、交付時間、品質(zhì)要求等關(guān)鍵信息,為交易提供明確的指導(dǎo)。在編寫合同協(xié)議時,參考范文只是一種參考和借鑒,最終的合同協(xié)議應(yīng)根據(jù)雙方的意愿
心得體會是在自身成長過程中對自我的反思和總結(jié),是自我教育的重要方式。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。法院干警是國家司法機(jī)構(gòu)中不可缺少的
心得體會的總結(jié)可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用知識,提高學(xué)習(xí)的效果。下面是一些傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)的心得體會,希望可以給大家的工作和學(xué)習(xí)帶來一些啟示和思考。
在今天競爭激烈的社會中,申請書成為了人們爭取機(jī)會和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要工具。通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到優(yōu)秀申請書的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,以及如何突出自己的價值和亮點(diǎn)。
優(yōu)秀學(xué)生在考試中表現(xiàn)突出,能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識解決問題,并取得優(yōu)異的成績。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生對于學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的建議和指導(dǎo)。對于包保學(xué)生這項(xiàng)工作,我覺
單位的文化和價值觀念會影響到每個成員的行為和態(tài)度,為單位構(gòu)建一個良好的環(huán)境非常重要。我們可以從以下范文中了解到不同單位中工作的特點(diǎn)和要求,以及如何寫一份出色的總
心得體會是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與思考的結(jié)合,是我們對所學(xué)知識的理解與應(yīng)用。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒。希望對寫作心得體會有所啟發(fā)和幫助。大家
在日常生活中,我們經(jīng)歷了許多事情,總結(jié)心得體會,可以更好地應(yīng)對類似情況,不斷提升自己的應(yīng)對能力。接下來,讓我們一起來閱讀一些別人的心得體會,或許能夠?qū)ψ约旱膶懽?/div>
心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作或生活中得出的經(jīng)驗(yàn)和感悟,它可以幫助我們不斷成長。在下面的心得體會分享中,你可以找到一些對你有啟發(fā)和幫助的結(jié)論和觀點(diǎn)。隨著時間的推移和
合同協(xié)議的簽訂需要雙方自愿、平等的原則,確保協(xié)議的合法性和有效性。合同協(xié)議范文可以幫助我們了解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,提高合同的撰寫水平。甲方:乙方:_____(身份
讀后感可以是對書中主題和情節(jié)的評述,也可以是對書中人物和情感的思考和體會,是豐富我們閱讀經(jīng)驗(yàn)的重要一環(huán)。請欣賞以下讀者們分享的讀后感,也歡迎大家積極參與討論和交
寫心得體會可以增加我們的思考深度,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考、借鑒。藝術(shù)是一種表達(dá)情感、展示思想的獨(dú)特方式
心得體會是我們積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的一種方式,能夠幫助我們更好地規(guī)劃和決策。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。第一段:引言(介紹勞動活
借鑒范文范本可以幫助我們熟悉各種寫作技巧和規(guī)范,使我們的文章更加規(guī)范、準(zhǔn)確、有條理。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文范本,希望能夠給大家提供一些思路和創(chuàng)作靈感。
對于個人來說,遵守規(guī)章制度是一種基本的文明行為和職業(yè)素養(yǎng)。如果你想了解更多有關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容,以下是一些范本供你參考。為認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)省教育廳及國家教育部
通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn),從而為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
通過寫心得體會,我們可以更好地理解自己的成長和進(jìn)步,也可以給他人提供一些建議和啟發(fā)。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會案例,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家
它不僅僅是個人的總結(jié),更是一種對過去經(jīng)驗(yàn)的反思和對未來行動的指導(dǎo)。下面是一些案例性的心得體會,供大家借鑒和參考,相信能對大家的寫作提供一定的幫助。近年來,隨著互
通過寫培訓(xùn)心得,我們可以將所學(xué)知識與自己的實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來,提高學(xué)習(xí)效果。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得,以啟發(fā)大家的寫作靈感。鍍膜工藝是一種應(yīng)用廣泛的表
心得體會是在學(xué)習(xí)或工作中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),它能夠幫助我們更好地進(jìn)步。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考
應(yīng)急預(yù)案包括滅火、救援、撤離等各個方面,它是一個涉及到多個部門和機(jī)構(gòu)的綜合工作。應(yīng)急預(yù)案是在緊急情況下采取一系列措施來保護(hù)人們的生命財產(chǎn)安全的一種預(yù)先制定的方案
培訓(xùn)心得體會是通過總結(jié)自身的學(xué)習(xí)和成長,為將來的培訓(xùn)活動提供參考和借鑒。培訓(xùn)心得體會范文9:培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)讓我更加深入地理解和掌握了所學(xué)知識和技能。
值此隆重的時刻,我非常榮幸能夠站在這個講臺上,與大家分享我的觀點(diǎn)和體會。請閱讀以下發(fā)言稿范文,它們涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,或許會給您帶來新的思考和啟發(fā)。
2.心得體會是通過自己的思考和總結(jié),提煉出對事物本質(zhì)的理解和認(rèn)識。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的心得體會范文,或許可以給我們寫作提供一些思路和靈感。
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