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甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇一
習近平總書記在“三嚴三實”的重要論述中對嚴以律己提出了明確要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，嚴守政治規矩，做到為政清廉。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則，為黨員干部指明了立身之本、為政之基，是領導干部成事之要。
“我們共產黨人最講認真，講認真就是要嚴字當頭”，“從嚴是我們做好一切工作的重要保障”，“在紀律上還要進一步嚴起來”。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸深化，是進一步開展黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要手段。黨的群眾路線教育實踐活動實施一年多以來成效有目共睹，關鍵就在一個“嚴”字，全面落實從嚴治黨新要求，就必須堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律。“嚴是愛、松是害”，廣大黨員干部要從自身做起，嚴以律己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，處處率先垂范，事事以身作則，時時模范帶頭。
南宋詞人陳亮在《謝曾察院啟》中寫道：“嚴以律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道。”廣大黨員干部要時刻不忘共產黨員的應有形象和神圣職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態度嚴以律己。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，廣大領導干部踐行“三嚴三實”首先要恪守嚴以律己，要“吾日三省吾身”，真正以優秀黨員的標準來嚴格要求自己，切實做到全心全意為為人民服務。
建黨90多年來，中國共產黨人塑造的光輝形象值得全體黨員干部自覺維護，倍加珍惜。然而，一些黨員干部放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念發生動搖，精神狀態萎靡不振，革命意志持續消沉;居功自傲、粉飾太平，飽食終日、不思進取，庸庸碌碌、無所用心，養尊處優、得過且過;淡忘了艱苦奮斗作風，不想再頑強拼搏，甚至把吃苦耐勞看成“迂腐”和“傻帽”，把揮霍浪費當做慷慨大方，拜倒在金錢女色面前，漫步于歌臺舞榭之上，沉湎于酒綠燈紅之中。還有一些黨員干部把黨的宗旨拋之腦后，大搞官僚主義、形式主義的現象。高高在上，官氣十足;不是把人民當主人，做人民的公仆，而是把自己看成人民的“父母官”，視群眾為“草民”;對群眾感情淡漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，遇事推諉，不負責任;或是滿足于在辦公室“上傳下達”;或是忙碌于“文山會海”之中，以會議貫徹會議，以文件落實文件;或是“坐著車子下基層，隔著玻璃察民情”;或是奔波于“慶典”、“剪彩”、“宴會”、“舞會”之間;貪圖虛名，不務實效，勞民傷財，如此等等。無數的事實告誡我們：“物必自腐而后蟲生”，放松了對自己的要求，工作生活中不常反省，不能嚴以律己，腐化墮落，嚴重脫離群眾，終將落得身敗名裂、甚至身陷囹圄的下場。
“政者，正也，己不正焉能正人”，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。廣大黨員領導干部在工作生活中嚴以律己，是新時期加強黨風廉政建設，保持黨的先進性和純潔性的重要組成部分，是黨員干部加強自身黨性修養，不斷完善自我、提高自我，實現自我人生價值的必然選擇。埃德加·斯諾第一次接觸中國共產黨人時，就發現他們身上嚴于律己的人格力量，在《紅星照耀中國》一書中斷言中國的未來就掌握在他們手中。美國前總統尼克松曾經在接受采訪時說：“是周恩來讓我相信，一個擁有如此高尚的領導人的政黨是值得信賴的。”我們黨內嚴以律己的事例還有很多，廣大黨員干部都應奉為榜樣。毛澤東當了國家主席，睡的是木板床，吃的是家常飯，穿的是打了補丁的內衣;焦裕祿長期工作在貧困地區，為了改變當地落后的面貌，他以病弱的身體支撐著，率領老百姓戰天斗地;文朝榮不計較個人得失，懷著一顆博愛的心，幾十年如一日地帶領群眾求生存、求發展、求跨越，愚公移山，使海雀村發生了翻天覆地的變化。
“歸咎于身，刻己自責”。事實證明，黨員干部只有時刻保持清醒的認識，時刻不忘共產黨人的形象和職責，注重品德，愛惜形象，懷著對組織、對自己高度負責的態度嚴以律己，才能成為一名真正合格的優秀共產黨員。黨員干部要自覺接受廉政教育，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，提醒自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺接受監督，作出“廉潔自律承諾”，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。“公生明、廉生威”，嚴以律己，要在工作和生活層面上“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，八小時以內的“工作圈”要管好，八小時之外的“親友圈”、“朋友圈”也要管好，在物質利益的誘惑面前始終保持清醒，以高度的自覺、堅強的意志抵制各種消極腐朽的誘惑。
“榜樣是看得見的哲理”。在此次“三嚴三實”專題教育中，各級領導干部都要深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，嚴以律己，帶頭學習提高、帶頭查擺問題，放下身段到群眾中去，想群眾所想，急群眾所急，與群眾打成一片，扎扎實實做好每一項工作，把“三嚴三實”內化為自覺要求、固化為良好習慣，以過硬的作風樹立黨員干部的良好形象，我們才能以整改實效取信于民，進一步鞏固教育實踐活動成果，不斷提高我們黨的執政能力、執政水平，為全面深化改革、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的“中國夢”凝聚正能量。
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環節，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員干部要清醒的認識到什么事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監督，并自覺遵守紀律和各種規定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。
作為一名普通中共黨員的我，在平凡的崗位上干著極其平凡的工作，常常自以為是，總認為有錯是他人的，與己無關。可曾經發生的一件事情深深觸動了我的心靈。電大開放教育本專科注冊工作已經結束后，對照這一工作進行自查，感覺的有點復雜，也是一種前所未有的五味心態。
也許在每個人在心靈里存在的“我對你錯”的潛意識，促使人人把別人的過失如同用放大鏡觀察一樣，看得大而又大,在把別人看得一無是處的時候，在把別人評價得一文不值的時候，我們自己身上有沒有過失呢?是否反思過?境由心轉啊，在把別人看成佛的時候內心是什么?在把別人看成糞土的時候自己的內心又是什么?在指責別人是一團漆黑的時候，先想想自己的內心是不是冰清玉潔呢!
大多數人在遇到問題時總會把責任推到別人身上，而不是反省自己、考慮自己是否有錯。我也是大多數人中的一員，但我反省過自己，同時也換位思考過別人，總覺得各自都有自己的理由。退縮也不是最終的辦法，忍讓也只能緩解一時，什么才是真正的辦法?我覺得“修德思己過責人先責己”是個好方法，所以，在遇到問題時，要有一副好德行保持鎮靜，不要過早下定論;而是應該首先考慮一下自己有沒有錯。
本來，在這之前我的個人辦公用計算機系統有故障，不能使用，重裝后的系統microsoftoffice很不好使用,做課程注冊表時不知何故鼠標反應太慢，很是令人頭痛!后來請來專家才知未裝鼠標硬件驅動程序,加之自己馬虎疏忽大意，沒有發現刪除多余信息時電子表格會錯位，以及復制粘貼課程代碼敲錯數字鍵,另外，還自以為是，以為節約紙張,故意別出心裁地取消了紙質件每頁的表頭,終于造成教務老師無法及時錄機的后果。
當初，教務老師提出我的注冊表有問題，心里還不以為然，我就去查看，逐一對原表中數據進行復核，反復看，都沒有看出什么問題，暗自以為是她在給我找茬呢!當她把我交的原件拿出來核對，才看真的有誤啊!事實勝過雄辯!我無言以對!只好立馬修正重新打印一套交給了她!心中的自責之感和對同事的歉意無以言表。
這件事讓我想起了小時候聆聽過的一個哲理故事:《老太婆的悲哀》。聽說有一個老太太坐在馬路邊望著不遠處的一堵高墻，總覺得它馬上就會倒塌，見有人向那里走過去，她就善意地提醒道:“那堵墻就要倒塌了，遠著點走吧。”被提醒的人不解地看著她，大模大樣地順著墻根走了過去，那堵高墻沒有倒。老太太很生氣:“怎么不聽我的話呢?!”又有人走來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多的人在墻邊走過去，并沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墻根下仔細觀看，然而就在此時，墻終于倒了，老太太被掩埋在灰塵磚石中，氣絕身亡。
一個人提醒別人時往往很容易，很清醒，但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。這就如責備別人輕而易舉，責備自己難以開口一樣。所以說，許多危險來源于自身。
“照鏡子、日三省”。每一個共產黨員及干部若能做到平常堅持修德思過，敬業做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，責人先責己，就可防患于未然，就會少許多的失誤，少犯許多錯誤，少許多的埋怨、猜疑與爭執。人總是能看到別人的短處而忽略自己的短處，因此責人之時多，責己之時少。其實人應當像看別人的短處一樣找自己的短處，并加以改進，才可以使自己有所進步，從而提高自己的修養。
古人云:“不知其非，安能去非?不知其過，安能改過?”，假如我們每一個黨員同志尤其是黨員干部，無論在什么崗位上，也無論地位高低，都要經常思考自己的過錯，以修正人生軌跡。戶樞不蠹，流水不腐。只有常思己過、警鐘長鳴，自重、自省、自警、自勵，才能始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，不為金錢所動，不為美色所誘，真正做到穩得住神、管得住身、抗得住誘惑、經得住考驗，牢牢守住黨性原則、思想道德和法紀法規的防線。
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市文物局組織機關全體干部和局屬單位領導班子全體成員，在黨課上學習習近平總書記“三嚴三實”的重要論述。上完這節黨課后，感慨很多。那些歷史上的清官，他們常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，以身作則當表率，做到慎獨、慎行、慎言、慎友，以良好的人品官德勤政廉政，值得我們每一個黨員領導干部學習。
一、嚴格自律，慎其獨。
慎獨是黨性修養的一種重要方法，是衡量一個黨員道德水準和思想品質的試金石。
獨善其身。學荷花“出污泥而不染，濯清漣而不妖”，學南橘“獨立不遷”，學海瑞“剛正不阿”，劃好“國家圈”、“社會圈”和“個人圈”，決不隨波逐流，同流合污，不搞權權交易、權錢交易、權色交易，光明磊落，襟懷坦白，求大同存小異，反對拉拉扯扯，結黨營私，始終保持高尚的氣節和純潔的心靈。
常思己過。堅持“吾日三省吾身”、“靜坐常思己過”，見賢思齊，在順境、逆境、誘惑、矛盾中注重自我反省，敢于和自己“過不去”，敢于和自己“打官司”，自己既當“被告”，又當“律師”，也當“法官”，做到“畢生自修無盡期”，不斷打掃自己思想靈魂深處的污垢塵埃，凈化自己的精神境界。
耐住寂寞。在寂寞中讓心靈寧靜下來，才能把握自己、充實自己、完善自己、超越自己、駕馭自己，才能潛心苦讀，不至于心浮氣躁、急于求成，才能有無聲的拼搏，向著目標不斷前進，才能讓自己保持冷靜與理智，做到眼不花、心不動、手不伸，那么種種誘惑，即使再有千般魅力，萬種風情，也無可奈何。
二、依法辦事，慎其行。
慎行就是要謹慎行事，切實把好“印把子”、管好“錢柜子”、坐正“官位子”。
依法而行。不依規矩不成方圓。黨員干部無論是受到監督時，還是缺少監督時，都要自我約束，自我鞭策，始終把自己置于黨性原則和道德規范之中。尤其是在監督以外、八小時以外，更應時時不忘“自重、自省、自警、自勵”，自覺樹立正氣，堅持以公律己。
三思而行。敢干不蠻干，三思而后行。既要敢于沖鋒陷陣、開拓創新，又要膽大心細、深謀遠慮。要在戰略上敢冒風險，敢作敢為，在戰術上千方百計避開風險，防止蠻干，要堅決反對拍嘴皮許諾、拍胸脯保證、拍屁股走人的現象。
與民同行。我們的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。我們的一切行為，都要以為人民謀利益為出發點和歸宿，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應，作為最高的價值取向，作為干工作、辦事情的衡量標準。要堅持做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，爭取群眾的擁護和支持，依靠群眾的力量開展工作。
量力而行。做事情要量力而行，盡力而為，切不可脫離實際，勞民傷財。輕率許諾故不可取，蠻干莽動也要不得。我們要把事辦好，切不可“竭澤而漁”，要考慮到財政的承受力、條件的許可性、環境的特殊性，防止急功冒進，搞“形象工程”、“半截子工程”和“傷心工程”。
三、誠實守信，慎其言。
唐人虞世南詩云:“居高聲自遠，非是藉秋風。”領導干部身居高位，每句話都會產生一定的影響。
嚴禁亂言。有些話不該對別人說的，絕對不能說，有些話以后可以說，絕不能現在說，有些話只能在這個場合說，絕不能在別的場合說。說話前必須熟悉情況，了解實情，要有政策觀念、法律觀念和群眾觀念，要有的放矢、適時適事、情真意切，要避免言辭刻薄、強詞奪理、說外行話。正所謂“過河要知深淺，說話要知分寸”。
決不食言。言必信，行必果，說到做到，不放空炮。既要防止“干打雷，不下雨”，又要防止做“語言的巨人，行動的矮子”。必須以認真負責的態度，不遺余力地兌現諾言，決不可“益小利，損德義”，這樣才能確保政令暢通。
敢說諍言。要以國家和人民的利益為重，確立高度的黨性觀念，堅持原則，敢于提出批評意見。對上級和同志的缺點、毛病敢于坦誠提示、批評，動之以情，曉之以理，敞開思想，以誠相待，使其擇善而從、擇良而用。
四、清白交往，慎其友。
真摯的友誼是心靈的莊嚴盟約，不是利益共同體，不會被“市儈作風”污染。
廣交益友。交朋友雖多多益善，但最好是“談笑有鴻儒，往來無白丁”。應多交往學識淵博、品行高尚的人，以受到熏陶，彌補缺陷，增長知識，增進智慧。在工作、學習和生活等方面，疑義相與析，問題多切磋，這樣，你聽到的就不僅僅是客套話和贊揚聲，還能聽到難得的諤諤之言和相反意見，使你增強洞察世事的能力。
遠離損友。古人說:“朽木不可為柱，壞人不可為伍”。“利則相攘、患則相傾”的“損友”，他們在你得勢時千方百計討好你、挖空心思送給你、歌功頌德麻痹你，利用你手中的權力為自己撈取好處，在你失勢時則“利盡交亡”。因此，交友要謹慎，交往要有度，不靠利益交友，不靠權術交友。
深交窮友。交窮友就是要與人民群眾交朋友、與基層同志交朋友。官高不泯公仆心，位顯更添赤子情。經常深入基層和群眾之中，了解他們的喜怒哀樂、冷熱溫飽，愛群眾所愛、惡群眾所惡、辦群眾所盼，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人，同廣大人民群眾保持密切聯系，深深植根于人民群眾之中。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇二
朝金纓在《格言聯壁》中有云：“靜坐常思已過，閑談莫論人非”。上聯講嚴于律己，下聯講寬厚待人。如何從傳統文化吸取營養，得到教誨，就從這句話做起，一個優雅、寧靜、志遠、真誠、清凈、平等的人就被自己培養出來了。
做人就要反省自己，“靜坐常思已過”就是嚴于律己，只有靜下來，我們才能換位思考，檢討自己做人是否有不足，做事是否有欠妥，有沒有不夠仗義，或者疏忽大意?只有反省自己，知道做對事情不容易，才能減少對別人的抱怨、嫉妒、恨，才能學習到別人的經驗教訓。“閑談莫論人非”是讓我們理解人的差異，在找自己不足的同時，要充分理解不同人的不同選擇與人生，少與人背后聊人是非。
謹記，世上沒有不透風的墻，是是非非總歸百川歸海，無心傳話者按照原話全文意愿直言不諱，自己可能沒有什么事情，但傳話者總有添油加醋著者，那你就非驢非馬了，結果我們就要被沖擊了。
沉默是金!沉默就是守規矩，就是政治。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇三
財務工作的主要任務是對單位所發生的各項經濟業務按照《會計法》的規定進行會計核算，準確記錄經濟業務發生全過程，真實核算經營成果。通過編制財務預算、記錄反映和監督單位經濟業務活動及預算執行情況的一項管理性、服務性的后勤保障工作，財務工作直接關系著單位的根本利益。財務人員作為這項重要工作的具體實踐者和操作者，充分發揮自己的才能，履行好職責，為單位的正常運行提供最優質的服務和最可靠的保障是一項義不容辭的責任。如何才能當好財務人員，筆者認為應從以下六個方面下功夫。
一、以過硬的業務素質為基礎，搞好賬務處理。
過硬的業務素質是作為財務工作人員做好本職工作的基礎，一個財務工作人員如果缺乏必備的政策水平和業務知識，就很難履行好自己的職責，也很難適應工作和形勢發展的需要。財務人員應該注重政策法規、單位管理制度和業務知識的學習，了解新形勢、學習新知識。執行政策要不打折扣，賬務處理要做到全面、及時、真實、準確，要確保報表數據的真實和完整，切實作好財務分析，為搞好單位的財務管理提供最真實可靠的數據。
二、以科學的財務分析為前提，為領導決策正確當好參謀。
財務分析是以會計信息為依據，采用專門方法，系統分析和評價單位預算執行情況、收支情況及財務狀況的一種理財行為，科學、及時的財務分析是領導決策的重要依據和可靠保障。財務人員要發揮好領導的參謀和助手作用，就要以報表為依據，根據單位的財務運行情況，做好財務分析。并以高度敬業和負責的態度深入研究，對資金的統籌安排和管理提出合理化的建議供領導參考，切實出好主意、當好參謀。
三、以加強內部管理為重點，健全財務制度。
健全的財務制度是對理財行為和程序的規范和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的混亂，給單位帶來重大損失。財務人員在工作中應該對存在的問題和矛盾加強思考和研究，站在全局的高度，對單位內部財務制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產管理、差旅費、車輛、接待、辦公用品等管理制度。嚴格按制度規范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善內部牽制制度，各負其責，互相制約。
四、以創建“節約型”機關為載體，搞好增收節支。
搞好增收節支是一名財務人員的基本職責，是能服務、會服務的具體表現，做好“增收節支”就要切實加強內部資金管理，廣泛開源節流。在“增收”方面，一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支持，以擴大增收的空間。在“節支”方面，就是牢固樹立節約意識，在日常工作中厲行節約，講求效益，注重每一個開支細節，注意每一個節約環節，從一分錢、一度電、一張紙等細小環節做起，堵塞每一個浪費漏洞，認真研究各項節約措施。
五、以“外樹形象”為理念，協調好各方關系。
財務人員的工作和行為直接代表著整個單位的形象。財務人員作為和諧的“潤滑劑”，待人要熱情，工作態度要耐心;在創造和諧內部環境的同時，樹立良好的外部形象，協調好各方面的關系。注重加強與財政、稅收、物價、審計、銀行等相關部門的交流和溝通，維持良好關系，贏得他們的理解和支持，為單位工作的正常開展創造一個有利的外部環境。
六、以正確的榮辱觀為指導，強化自身修養。
正確的榮辱觀念是指導我們思想和行動的先導，作為一名財務人員必須嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀。落實到實際工作中，就是要學法、知法、懂法、守法，嚴格按照《會計法》等相關法律、法規及會計準則辦事;就是要堅持原則，客觀公正，不提供虛假財務信息;就是要加強政治理論學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨意識;就是要始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴以律己、寬容待人;就是要勤奮工作，爭創一流的財務管理工作業績;就是要嚴于律己，勤政廉潔，兩袖清風，不以職務之便謀取個人私利。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇四
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是黨員干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。嚴以律己，就必須培養自省能力，注重自省，善于自省。
首先要嚴以律己勤自省。從嚴是我們做好一切工作的保障。認真對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“三嚴三實”的要求，結合工作實際，洗塵除垢，“嚴”字當頭，“實”處入手，全面落實到做人、做事的每一個環節，落實到日常的言行之中，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
其次要轉變觀念加強自我約束。嚴以律己突出了自律，突出了個人修養在黨風廉政中的基礎性作用，把作風建設從制度層面升華到了價值層面。黨員干部要主動加強自我修為，從“要我做”變成“我要做”，積極主動追求修身的更高境界。黨員干部要清醒的認識到什么事可為不可為，不去闖紅線，在自律的同時自覺接受各方面的監督，并自覺遵守紀律和各種規定。做到自我約束、自我提高，徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇五
在習近平總書記提出“三嚴三實”重要論述，中共中央辦公廳提出“三嚴三實”專題教育方案以來，區國資委、宏達興公司積極響應，宏達興內部開展了各種專題教育活動，從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”這一主題出發，嚴格要求著我們自身的思想情況、工作情況以及生活情況。
今天，我想就學習“嚴以律己，以身作則”談點心得：嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
當前，領導干部律己不嚴的主要表現為不守紀律、規矩意識淡薄、對黨紀國法缺乏敬畏之心。有的領導在工作上目無組織、目無紀律，弄虛作假、陽奉陰違，對組織當面一套、背后一套;有的視制度、規矩為“稻草人”，口無遮攔，什么話都敢說、什么事都敢做;有的把自己所管轄的單位、部門、當作“自留地”，搞公共權力部門化、部門權力個人化;有的拉幫結派、親親疏疏，搞小山頭、小圈子、小團伙;有的紀律散漫，上班時間侃大山、逛網店、打游戲、炒股票，遲到早退、我行我素;有的工作不安心、不用心，當“走讀”干部;有的有令不行、有禁不止，心無敬畏、行無底線，頂風違紀，不收斂不收手。
想要杜絕這些現象，首先要從思想上去重視，大到政策法律的主動學習、主動遵守、主動約束，小到生活工作中的一點一滴，不放松、不懶惰、不消極。要在思想上慎獨、慎微。所謂慎獨，就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行，不說大話，不夸海口，嘴巴要緊靠思想，要把慎獨作為一種職業操守、一種思想品格、一種工作風骨，讓慎獨的思想意識像影子一樣伴隨我們的日常工作和生活。所謂慎微，就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒，不以善小而不為，不以惡小而為之。小節上把持不住，就會演變成大問題。今天，我可能沒有主動學習三嚴三實的深刻內涵，那么明天，我可能就要落后，就要掉隊，就要犯錯誤。要用“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，防微杜漸、警鐘長鳴，嚴防一念之差、一時糊涂，嚴防不知不覺變質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
想要真正在思想上做到嚴以律己，能否“慎獨慎微”是個大關口。我認為，慎獨就是讓我們在日常工作中，人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持一名共產黨人的革命氣節和政治本色。慎微，就是讓我們從大處著眼，從小處入手。
公司的盤子越大，細節之處就越多。細節決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活、工作中的小事、小節開始的。所謂“合抱之木、生于毫末”，領導干部在個人思想修養和行為規范方面，也面臨許多必須慎微的度量關節線。
水屯市場地域寬廣、商戶眾多，今天你吃他家一頓飯，喝一杯酒，拿一張購物卡，明天就敢換一家，久而久之，吃人嘴短，拿人手短，就要幫人家跑腿、辦事，你的思想就被腐蝕了、就墮落了，就會違規違法。想要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養和行為規范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，高度重視細節，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。要時刻以：上班一分鐘，律己60秒”的工作原則要求自己。
其次，在工作、生活上，要保持我們的清正廉潔。清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我們的干部特別是領導干部能走到今天這一步都不容易，從基層一點一滴的摸爬滾打、艱苦奮斗才有了今天的崗位，今天我們所擁有的崗位，是用來帶動企業發展，造福企業員工，創造企業價值的，要時刻緊繃廉潔自律這根弦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，算一算腐敗的政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬和自由賬，明白什么是得不償失，不要發生一些不該發生的問題，到時候毀了自己的前程，毀了家庭的幸福，毀了公司的發展。在水屯市場這個大環境下，群眾關系復雜，人情多，稍微一個處理不當，就可以引起蝴蝶效應，導致一波未平，一波又起，反復管理，反復發生的事情。清正廉潔，更多是約束我們在日常管理水屯市場工作中做事的方式方法，這種方式方法要與思想上高度統一，思想律己，才能工作律己。
最后，我們領導干部要在各個方面接受監督。可以說，我們大多數領導干部都能夠嚴以律己，是值得信任的，但信任代替不了監督，自律代替不了他律，失去監督的權力必然導致腐敗。我們自身的力量是微小的，群眾的力量是偉大的。各級領導干部要增強接受監督的意識，習慣于在監督下用權，在監督下工作和生活，自覺接受來自紀律與法律的監督、黨內與黨外的監督、組織與群眾的監督、社會與媒體的監督，對一些司空見慣、習以為常的小毛病，要“小題大做”、防微杜漸;對一些傳染性、危害性強的“病菌”，要早打“預防針”，不斷增強免疫力和抵抗力。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇六
開展“三嚴三實”專題教育，是十八大以來黨的建設的一項重要任務，黨中央高度重視，習近平總書記多次作出重要指示，提出明確要求。公司“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育啟動以來，全司上下高度重視、精心組織，專題教育進展順利。此次公司以“嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的‘明白人’”為主題進行專題學習研討，公司全體干部職工要把思想和行動統一到黨中央的精神上來，深刻認識違反黨的政治紀律和政治規矩的嚴重危害，深入剖析嚴重違紀違法反面典型的思想根源，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。下面，由我作專題學習心得交流發言：
一、深刻認識嚴以律己、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的重要意義。
(一)深刻認識嚴于律己的歷史內涵。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，具有對自身從嚴從實要求的政治品格，在長期的革命斗爭中，形成了“嚴”與“實”的優良傳統。
一靠理想，二靠紀律。”江澤民在黨的十三屆五中全會上講話指出：“我們黨歷來的規矩是，個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。這是全黨必須遵守的基本的組織紀律，它既是民主制的重要內容，又是民主集中制得以貫徹執行的重要保證”。胡錦濤在《領導機關和領導干部要做講學習、講政治、講正氣的表率》中指出：“要堅持原則，一身正氣，嚴格按黨的政策和規矩辦事”。
習近平總書記再次明確提出“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”、“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。從這些論斷我們可以看到，我們黨從成立直至取得政權，幾代領導核心都把嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩放在十分重要、十分突出的位置反復強調。可以說，嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩是我們立黨興黨的基本準則。
二是守紀律、講規矩是我們黨管黨治黨的重要法寶。中國共產黨最寶貴的品質，不僅在于始終和人民在一起，還在于始終以嚴明的組織紀律做堅強保證。我們黨從誕生之日起，就把嚴明紀律寫在自己的旗幟上。經過九十多年的探索實踐，形成了一整套行之有效的紀律和規矩。這些紀律和規矩，是一代又一代共產黨人探索、創新的成果，是全黨同志智慧的結晶，是實踐經驗的升華。正因為有黨的紀律做保證，所以在戰爭年代我們能夠取得革命的勝利。現在我們進行社會主義建設同樣離不開這筆管黨治黨的重要財富，這一重要法寶被應用在治黨治軍和社會治理的方方面面，是黨的事業不斷取得成功的可靠保證。
(二)深刻認識嚴以律己的現實意義。嚴以律己是黨員干部修身做人、干事創業的基本要求，是新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設的重要原則。
一是守紀律講規矩是我們黨的生命線、保障線。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央率先垂范，帶頭執行中央八項規定，帶頭踐行黨的群眾路線，帶好了黨風政風，贏得了黨心民心。特別是嚴肅查處了周永康、__、郭伯雄、徐才厚、白恩培、仇和等嚴重違紀違法案件，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅決維護黨的集中統一、堅持全面從嚴治黨、堅定不移懲治腐敗的鮮明態度和堅強意志。追根溯源，違紀違法案件發生都是從突破紀律、破壞規矩開始的，不守紀律、不講規矩是各種腐敗現象的源頭。
黨員干部特別是領導干部能否嚴以律己，不僅關乎干部個人成長，也關乎人心向背，影響著政治生態，影響著發展大局，也影響著黨員領導干部在人民群眾心中的威信。一方面，破壞黨的政治紀律、無視黨的政治規矩問題，如不下大氣力整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體健康。另一方面，守紀律、講規矩，是我們黨維持與人民群眾血肉聯系的關鍵。要求守紀律、講規矩，對領導干部來說，既是約束，更是保護，對黨的事業發展來說，這是我們黨堅持群眾路線的政治保證，是黨的生命線和保障線。
二是守紀律講規矩是協調推進“四個全面”的根本保證。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，這“四個全面”是以習近平同志為核心的黨中央推進中國特色社會主義偉大事業的“戰略布局”，是實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的“路線圖”。
推進“四個全面”，最根本的是全面從嚴治黨，堅持黨的領導核心地位不動搖。嚴以律己作為貫徹全面從嚴治黨要求的先決條件，只有嚴以律己、嚴守黨的紀律和規矩，才能鍛造更加堅強的領導核心，才能為協調推進“四個全面”提供方向指引，防止在大的問題上出現顛覆性錯誤;才能使黨始終成為全國人民的主心骨，為推進“四個全面”提供堅強政治保障和組織保障。
三是守紀律講規矩是應對復雜形勢的必然要求。現在，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有。面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，越要加強紀律和規矩建設，越要保持團結和統一。沒有紀律和規矩必然是一盤散沙，遇到強敵時必然是一觸即潰、一擊即敗。正如習近平總書記所指出的，一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織還有什么戰斗力、還有什么力量，必然是不能干事、也干不成事的。只有努力營造守紀律、講規矩的政治生態，保證全司干部職工統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能應對當前面臨的復雜形勢、完成肩負的艱巨任務，將我們的事業不斷推向前進。
二、從公司實際出發，全力抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。
“嚴以律己”既是“嚴以修身”的延伸和深化，也是“嚴以用權”的基礎和保障，是踐行“三嚴三實”的關鍵。從我們企業來講，切實嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”，并不空洞，同樣有著重要的現實意義。我們要結合企業的特點、企業的實際進一步深化認識：
必須始終把對黨忠誠作為嚴以律己的思想根基。沒有強烈的政治意識和黨員意識，紀律和規矩就是一句空話。對黨忠誠，就是要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，從講黨性，講政治，講規矩、講大局方面嚴格律己。講黨性，就要強化黨員意識，任何時候都要牢記黨員身份、敢于亮出黨員身份，自覺以黨員標準約束規范自己的言論和行為，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責，用實際行動踐行入黨誓詞。講政治，就要時刻與黨中央和上級保持高度一致，保持清醒頭腦，在工作上帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，該自己干的工作，積極主動地去干好，不等不拖;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。
要有一種：事爭一流的工作態度，一抓到底的工作勁頭。對公司黨委的決策部署，不折不扣抓執行抓落實，決不找借口敷衍應付。講規矩，就要時時以“七個有之”為鑒戒，以“五個必須”為準繩，嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不隨心所欲。當然我們強調紀律和規矩，絕不是抑制活力，也不是束縛大家的積極性、創造性。而是要把我們的工作建立在一個規范嚴謹，經得起檢驗的基礎之上。要嚴防把講規矩同思想解放、工作創新割裂開來、對立起來。更不允許以規矩為借口因循守舊，裹足不前。講大局，就要時時刻刻以人民利益為重，凡事出于公心，做到令行禁止、政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞“上有政策，下有對策”。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，個人利益服從大局利益。
必須把擔當擔責作為嚴以律己的重要標準。沒有強烈的責任心和責任意識，紀律和規矩無從談起。嚴以律己首要是履職盡責。為官不正要出事，為官不為要誤事，為官亂為更壞事。嚴以律己就是要首先從干在實處、走在前列方面要求自己，要堅決反對精神不振、不思進取，堅決反對思想保守、因循守舊，堅決反對不敢擔當、無所作為。擔責首在知責。
我們的黨員干部首先必須清楚自己的職責所在、使命所在，要把抓發展、促改革的責任牢記在心，清楚自己該擔什么責，該履什么職，把各方面責任落實到人頭上，絕不允許推諉扯皮。擔責貴在承責。堅持出于公心、從事業需要出發，該干的事情頂著壓力也要干，該承擔的責任冒著風險也要承擔。擔責重在盡責。“大事難事看擔當”。公司各級領導干部要遇難不畏難，敢于迎著困難上，下基層、破難題，在攻堅克難中抓落實、干成事。擔責嚴在問責。對不敢擔當、不在狀態的領導干部，經說服教育仍無改變改進的，要堅決進行組織調整。特別是對造成嚴重后果的，必須嚴肅問責追責。
必須始終把干凈干事作為嚴以律己的關鍵核心。干部的口碑，不在于職位，而在于作為。如果在干凈廉潔上出了問題，那就一切都無從談起、一切都等于零。每位領導干部都要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。要始終堅持實事求是，始終低調務實、少說多干，要集干凈與干事于一身、廉政與勤政為一體，敢于擔當、積極作為。要嚴肅黨內政治生活，堅持好民主集中制，搞好班子團結和隊伍建設，共同營造一個良好的政治生態和從政環境。要時時心存敬畏，處處慎獨慎微，正確運用好手中的權力，做到人前人后一個樣、有無監督一個樣、臺上臺下一個樣、“八小時”內外一個樣，始終穩得住心神、把得住操守、管得住小節。
那么如何做到“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”?我認為要從以下五個方面下狠功夫。
一是要樹立紀律和規矩意識。確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩。不違紀，不逾矩。領導干部要按照習總書記在十八屆中央紀委五次會議上強調的“五個必須”的要求，強化紀律和規矩意識。
二是要樹立大局意識。“不謀全局者，不足謀一域”。講大局是新時期對黨員干部理論政策、工作能力的考驗，是黨員干部履行好職責的基本要求。黨員干部必須切實把思想和行動統一到中央和省委各項決策部署上來，樹立強烈的事業心、責任心和進取心，保持充滿朝氣的精神狀態，率先垂范，深入實際，察實情、聽真話，積極發揮主觀能動性，創造性地開展工作，以十足的干勁、韌勁和闖勁，做好本職工作，支持全局、推動全局。
三是要樹立團結意識。團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。講團結是對黨員干部更高的一種能力要求。會團結關鍵看有沒有責任感。只有以黨和人民的事業為重，把履行好職責置于高于一切的位置，才會自覺堅持黨性、堅持原則，用公道、公正和公平凝聚人心、維護團結。
四是要樹立組織意識。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要始終堅定不移地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握黨的思想路線，堅定、自覺地把握改革、發展、穩定的辯證關系，創造性地開展工作，不斷研究新情況，解決新問題，開創工作新局面。要密切聯系職工群眾，堅持群眾路線，認真開展批評和自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。二要牢記自己在黨旗下的誓言，嚴格黨內生活準則，自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，不斷強化自身的政治理論素質，盡心盡力做好本職工作，對黨和人民的事業殫精竭慮，無限忠誠，為公司的發展貢獻力量。
五是要樹立原則意識。紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證，是組織的命脈。遵守紀律，敬畏紀律，是黨員干部必須堅持的重要原則。時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致，決不允許對黨的路線方針政策執行“走樣”，對黨“陽奉陰違”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地批駁攻擊黨的理論路線方針政策的政治言論，在重大政治原則問題上保持清醒頭腦。要認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規定，嚴格執行領導干部個人事項報告制度，令行禁止，狠糾“四風”，自覺接受黨組織的教育、監督和管理。同時，要管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺做廉政勤政的表率，真正做到為民務實清廉。
同志們，公司正站在改革發展新的起點上，各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，當好踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的表率，以實際行動認真貫徹落實省委省政府和省交通運輸廳的決策部署，服務公司工作大局，齊心協力推動改革創新，為公司跨越發展、譜寫好中國夢的云南篇章提供強有力的政治保障。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇七
按照公司學習安排，我就對“嚴以律己”的思考和認識同大家交流。
習近平總書記強調指出：“教育實踐活動要以縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部為重點。各級領導干部既是活動組織者、推進者、監督者，更是活動參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。”在此之前，中央政治局制定了“八項規定”，明確提出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。本次會議上習總書記的再次強調，無疑是向各級黨員領導干部提出了一個明確的要求，必須要以身作則，嚴以律己，帶頭改進作風，做“改進四風”的“帶頭人”。
如習總書記在講話中所說，“面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’上。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。”
十八大以來，中央嚴肅查處了一系列發生在領導干部身上的大案要案，原四川省委副書記李x、中央編譯局前局長衣x、國家發改委原副主任劉x、鐵道部原部長劉x、安徽省原副省長倪x等一批高級領導干部先后落馬。綜觀這些腐敗案件，有一個非常明顯的特點就是，這些領導干部無一例外的都在“四風”方面存在著這樣或者那樣的問題。俗話說的好，上梁不正下梁歪。
這些案件的發生，都充分說明了領導干部的作風好壞，直接影響著一個單位乃至一個地方的黨風、政風，人民群眾判斷一個地方的干部，也往往多是從這個地方的領導干部身上，來判斷整個干部隊伍的形象。什么樣的領導帶什么樣的兵，領導干部的作風在一個地方和一個單位就是風向桿，就是一面旗幟，有著很強烈的引領和導向作用。作風不好，就會讓一個地方瘴氣彌漫，發生在重慶市的一系列腐敗案件就充分說明了這一點。反之，領導干部的作風好，廣大基層干部就會主動效法，這個地方的正氣就會占領主陣地，良好的黨風帶政風，促進民風根本好轉，就會在一個地方形成風清氣正的良好氛圍，才能為經濟社會發展打造良好的發展環境。
自覺加強學習是有效改進“四風”的基礎條件。
學習是一個人不斷充實和豐富自己的必要手段。如果放松了學習，大腦就會逐漸荒蕪，就會滋長很多烏七八糟的雜草，就難以集中精力、智慧去思考和謀劃本職工作，作風也就漂浮起來。實際上，在領導干部中也確實存在著種種的“本領恐慌”和“領導力危機”，迫切需要我們通過學習，創新觀念，提升能力，轉變領導方式，以適應新的環境要求，順利地完成領導使命。要把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，把學習提高到加強黨的先進性、純潔性建設的政治高度來認識，端正學習態度，樹立優良學風，堅持在馬克思主義的正確價值觀和科學方法論的指導下，將一切有用的理論、知識和經驗轉化為解決實際問題的正確的思想方法和工作方法，以讓自己的情趣健康起來，讓自己的格調高雅起來，讓自己的思想端正起來，讓自己的能力堅實起來，切實增強有效應對、駕馭復雜局面，處理復雜問題，提高治國理政的能力和水平。
要做群眾路線的踐行者。
群眾路線是黨的根本工作路線。以毛澤東為代表的中國共產黨在長期斗爭中形成了一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線。面對當前黨內存在的各種不正之風，必須要在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動，這也是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。
各級領導干部都要做群眾路線教育活動的組織者和參與者，更要做群眾路線的踐行者，也只有自覺踐行群眾路線，主動深入基層，深入群眾，多聽民音，察民情，體民苦，站在人民群眾的立場思考問題，為人民群眾出主意，想辦法，切實解決人民群眾最為關心的實際問題，才能有效地客服“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”。只有自覺帶頭踐行群眾路線，才能進一步號召各級黨員干部主動深入基層開展調查研究，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，興群眾之所利，用實實在在的工作成效，贏得人民群眾的支持和愛戴，用實實在在的工作成效來檢驗“四風”是否得到改進，用人民群眾的口碑來檢驗“四風”是否改進。
改進“四風”，領導干部要敢于帶頭除病去垢。
除病去垢是改進“四風”的重點，群眾路線教育活動的開展歸根結底就是要找出廣大黨員干部尤其是黨員領導干部身上存在的污垢，并有效祛除之。誠然，當前在黨員隊伍中特別是一些領導干部中，存在著“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”等種種作風方面的問題，眼睛里只看權力財富不看群眾疾苦，頭腦里只思領導喜好不思群眾冷暖，工作中只謀個人政績不謀群眾利益，和群眾越來越疏遠，關系越來越冷淡。
這些問題已經嚴重影響到了黨的執政之基的穩定，必須要糾正，改變。各級黨員領導干部都要敢于向自己開刀，不怕丟面子，不怕亮短處，不捂遮羞布，開誠布公，坦誠相見。要敢于開展批評和自我批評，既要大膽找出自身的問題，也要敢于拋開情面，亮短揭丑，不當“老好人”，不做“和事佬”。在查找問題的同時，要深入查找問題的癥結，找準病根，對癥下藥，下猛藥。只有不斷地自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，時常“照照鏡子、正正衣冠、洗洗澡、治治病”，把自己真正亮出來，把手術刀真正動起來，徹底剖析，才能真正做到從群眾立場上想問題、辦事情，才能有的放矢地解決問題，才能從根本上革除“四風”之弊，才能讓為民務實清廉的要求深深植根于思想和行動中，以優良的作風贏得群眾的擁護和支持。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇八
大家認為，關于“既嚴于修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。
古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴于修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。
為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
律己，是一種立身之本，更是一種執政為民的體現。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律;嚴以律己，主要是廉潔自律。在全市“三嚴三實”專題教育工作部署暨專題黨課報告會上，自治區黨委常委、市委書記那順孟和強調，我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明，廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
老百姓怎樣評價一個官員，每個時代有每個時代的標準，但有一條從來沒有變過，那就是看他能否做到廉潔奉公。領導干部是清是污、是廉是腐，既體現個人道德品質，更關乎黨的形象、事業成敗。貪婪茍取、貪贓枉法，這樣的干部主管一方，為政何來底氣?群眾怎會服氣?干事創業又從何談起?因此，各級領導干部都應當更加感受到嚴以律己的重要性，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，把嚴于律己當作一種政治責任、一種精神狀態、一種思想境界來追求，把轉變作風內化為人生態度、生活方式和畢生追求，不斷拓寬領域和空間，學習身邊的典型，提高自身素質。
在服務群眾的路上，黨員領導干部只有放下自己的“架子”、正正自己的“衣冠”、掛起服務的“微笑”，才能讓群眾滿意。自省才能做到自知，自知才能達到自律。有了自律，才能在沒有紀律約束的情況下亦能牢牢把握住自己。同時，作為推進依法治國的堅實力量，領導干部更須牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的意識，逐步推動“法治國家”、“法治政府”、“法治社會”的建設。
“吃菜根淡中有味，守清廉夢里不驚。”嚴以律己，才能抵御住形形色色的誘惑，才能取信于民、贏得人心。廣大黨員干部都要以開展“三嚴三實”專題教育為契機，堅守以不貪為寶，以清正廉明的政治形象，不斷贏得群眾的信任、擁護和支持，為實現首府科學發展作出更大貢獻。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇九
今天我們在這里談嚴于律己。在沒有他人監督下能嚴以律己，靠什么?靠自己的意念，靠慎獨。劉少奇同志在論《共產黨員的修養》一書中曾經說過：“因為他無私心……即使在他個人獨立工作、無人監督、有做各種壞事的可能的時候，他能夠慎獨，不做任何壞事。他的工作經得起檢查，絕不害怕別人去檢查。”慎獨，就是要做到人前人后一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。如何做到嚴以律己?要注重過好“五關”：
一)過好小節關。三國的劉備告誡他兒子：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人的演變往往是從小事開始的，開始是吃一點、喝一點、拿一點，對貪污腐敗從看不慣到見慣不怪，從不敢干到跟著干，從貪小便宜到受賄索賄。“聚沙成塔，聚腋成裘”說的就是積少可以成多，一定量的積累可以產生質的變化的道理。任何事物都有一個從量變到質變的發展過程，平時不拘小節，小錯就有可能釀成大錯。明朝御史張瀚，上任之初拜見都察院長王延相。王延相對他說：“我昨日乘轎進城遇雨，從灰場到長安街時，一位穿了雙新鞋的轎夫，開始很小心地擇地而行，生怕弄臟了鞋子。后來，不小心踩在泥潭里，于是，他便不再有什么顧忌，什么地方都敢踩下去了。”不能始終保持一份拒腐防變的警覺，就很有可能像那個轎夫那樣既然已弄臟了鞋子，那就破罐子摔破，沒有什么好顧忌的了。
二)過好初次關。人生貴善始。加強黨性修養，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。在財、色、賭等問題上，只要有了“第一次”，沖破了第一道“防線”，就會“兵敗如山倒”，欲望的“洪水”就會一瀉千里。很多人犯錯誤都是因為第一次把關不嚴開始的。
三)過好權力關。腐敗說到底是權力的腐敗，防治腐敗的根本問題就是要解決濫用權力和以權謀私的問題。我們應該如何認識看待和正確行使權力呢?一要明確權力從何而來。毛澤東同志說：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是占人口百分之九十以上的廣大勞動群眾給的。”二要要明確權力是一種責任。權力是一種責任。權力有多大，責任就有多大。只有做到權力在手思責任，重任在肩有作為，才能得到人民群眾的信任和尊敬。如果該作為時不作為，不該作為時亂作為，必將被人民群眾所唾棄。三要明確權力怎么用。要正確對待和行使手中的權力，慎之又慎地為黨和人民掌好權、用好權，做到不缺位、不錯位、不越位，確保權力在行使過程中不違紀、不違法、不離譜、不出格，確保權力在服務于人民、服務于黨和國家的事業中發揮最大的效能和作用。
四)過好金錢關。有的人因控制不住貪欲，落到一敗涂地。原河北省對外經貿廳副廳長李友燦受賄，僅一年零九個月受賄4744萬元，平均每月220萬元，被判死刑;北京中關村某銀行副行長霍海音貪婪成癖，收受各種汽車24輛，有產權證房屋15套。這就印證了一句名言：“上帝要使其滅亡，必先使其瘋狂。”
五)過好美色關。近些年來，不法分子對掌握實權的領導干部不僅搞金錢攻關，還搞美色攻關。一些意志薄弱的領導經不起誘惑，大搞權色交易，這些人為了滿足自己不正當的需要，最后走上滅亡的命運。原全國人大副委員長成克杰、貴州省原省委書記劉方仁、河源市委原副書記盧建中、公安部原副部長李濟周等都是因為貪戀美色而出問題的。這些教訓，不得不引起廣大黨員干部的警醒好警覺。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十
經常聽老板說：和別人發生爭執、矛盾，或者做錯了一件事，首先要去找自身責任，就算別人有過錯，難道自己一點責任都沒有?我聽了之后，覺得很有道理。無論是在工作還是在生活中，我們都要做到嚴于律己，寬以待人。
人做錯事情，或者說錯話，就會找千百個理由，給自己臺階下，不去正視自己的錯誤，不去面對真實的自己。每個人的情緒就像一根小小的火柴，不從小細節上去控制自己，不自律，就會燒毀整座樓，到時想去挽救都來不及了。我們每個人或多或少都會有這樣的感覺，與別人爭執時，你占了上風，把別人說的啞口無言，當時感覺舒坦了，但實際上，交際圈變窄了，長此以往，別人都會認為你是個心胸狹隘之人，就會慢慢遠離你了。
相反，寬以待人可以減少生活中許多不必要的摩擦和紛爭。不同的事物各有長短，“梅須遜學三分白，雪卻輸梅一段香。”每個人都有優點和缺點，看人、對人，要見人之長，容人之短。多去學習別人的優點，指出其缺點，給時間和空間去改正。古人說，“見賢思齊，見不賢而內自省”，即是這個道理。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十一
對領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。習近平總書記強調，嚴以律己，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現實意義。
當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
“不能勝寸心，安能勝蒼穹?”建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝乾隆年間修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說:“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片;帶一個壞頭，也影響一大片。”對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望;律己能凝聚民心，匯聚發展正能量。我們要經常審視自己，看一看自我要求嚴不嚴?對家人、親屬、身邊的工作人員要求嚴不嚴?是不是謹慎交友、從善交友、擇廉交友?公生明、廉生威，我們只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
嚴以律己，就要敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏責任。對群眾心存敬畏，就要時刻為群眾著想，千方百計解決群眾所盼、所急、所需;對法紀心存敬畏，就要“手握戒尺”，維護國家法律和黨的紀律權威，堅守黨紀國法防線，抵制腐化墮落;對責任心存敬畏，就要不忘使命，勇于擔當，努力創造經得起考驗的一流業績。
領導干部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。時刻牢記:“手莫伸，伸手必被捉。”領導干部要管好自己的“手”和“腳”，若常常光顧那些不該去的地方，往往會馬失前蹄，甚至跌進違法犯罪的泥坑。
嚴以律己，必須強化自律，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達到自律。領導干部要善于自省，按照黨章規范言行，對群眾的批評意見“有則改之，無則加勉”。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養和黨性鍛煉，培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
作為領導干部，要強化自我教育意識，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式對待，從而提高自身修養，提高拒腐防變的能力。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十二
關于“三嚴三實”的重要論述，進一步明確了領導干部的為官之道和行為準則，具有很強的思想性、針對性和指導性。
對于領導干部而言，嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是對古今修己正身之道的凝練和提升，具有很強的現實意義。當前，領導干部面臨的考驗和誘惑十分復雜，能否常懷律己之心，是其永葆政治本色的內在保障。
嚴以律己，就要敬畏群眾、敬畏法紀、敬畏責任。對群眾心存敬畏，就是要時刻為群眾著想，千方百計解決群眾所盼、所急、所需;對法紀心存敬畏，就是要“手握戒尺”，維護國家法律和黨的紀律的權威，堅守黨紀國法防線，抵制腐化墮落;對責任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于擔當，努力創造經得起考驗的一流業績。
嚴以律己，必須強化自律精神，提高自我約束能力。自省才能做到自知，自知才能達到自律。領導干部要善于自省，按照《黨章》規范言行，對群眾的批評意見“有則改之，無則加勉”。要嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，守住理想信念防線和思想道德防線;要切實加強黨性修養和黨性鍛煉，培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制享樂主義和奢靡之風。
嚴以律己，必須善謀勤政之策，履職盡責推動事業發展。黨員干部要把勤政作為事業追求和實踐準則，對人民群眾關心的事，撲下身子干;對決策規劃的事，雷厲風行地干;對事關發展的事，百折不撓地干。多到基層去，多到一線去，多到矛盾集中、環境復雜的地方去，接地氣，促發展。
《官箴》曰：“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”。只要全市廣大黨員干部堅持嚴以律己，講黨性、重品行、作表率，就能以良好的黨風促政風帶民風，就能團結帶領全市人民朝著建設西安國際化大都市的宏偉目標砥礪前行。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十三
世界上有很多成功的人，他們在不同領域都取得了卓越的成就。然而，這些成功背后的秘密并不是天賦或者運氣，而是嚴以律己。嚴以律己是成功的基石，它不僅能培養良好的品德，還能提高工作效率和人際關系。通過我的親身經歷，我深刻體會到了嚴以律己的重要性與益處。
首先，嚴以律己能夠培養良好的品德和積極的人生態度。每個人都有一定的自控能力，正確運用自控能力就可以遠離誘惑，克制自己惡劣的沖動，培養自己的道德品質。當我們能夠堅持原則、克己奉公時，我們將變得更加自律，也更加受人尊敬。同時，嚴以律己能夠樹立正確的人生態度，使我們擁有積極向上的心態，面對困難和挫折時能夠堅持，取得更大的成功。
其次，嚴以律己能夠提高工作效率。當我們嚴格要求自己完成工作任務時，我們會更注重時間管理和工作質量。我們會主動規劃時間，合理安排工作內容，從而不會浪費時間和精力在無關緊要的事情上。同時，嚴以律己還能夠培養良好的工作習慣，如工作紀律和規范操作。這些習慣會讓我們的工作更加高效，提高我們的工作質量，為我們的職業生涯打下堅實的基礎。
另外，嚴以律己對人際關系的積極影響也不容忽視。當我們能夠自律時，我們會變得更加守信用，對他人表現出尊重和關心。我們會經常盡力幫助需要幫助的人，與人為善，建立良好的人際關系。同時，嚴以律己也會增強我們的責任感和團隊精神，使我們更加樂于合作，共同完成團隊的目標。這樣，我們就能夠在團隊中成為一個可信賴且積極向上的人，進一步增強自身的影響力和威望。
第五段：結尾。
綜上所述，嚴以律己是我們取得成功的關鍵。通過培養良好的品德和積極的人生態度，提高工作效率以及提升人際關系的能力，我們能夠在不同領域取得更大的成就。因此，我希望能夠時刻牢記嚴以律己的重要性，不斷修煉自己，使自己變得更加優秀，贏得更多的尊重和成功。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十四
第一段：引言（100字）。
嚴以律己，是一種自我約束與自檢的能力，也是個人修養的體現。在人生的道路上，我們難免會遇到困難與挫折，但是只有能夠嚴格要求自己，時刻以嚴以律己的態度對待自己，才能取得更多的進步。通過自律，我們能夠培養良好的品質和習慣，塑造出真誠、堅韌、勇往直前的人生態度。以下是我個人對于“嚴以律己”的心得體會。
第二段：自我要求（300字）。
嚴以律己首先體現在自我要求上。人之所以能不斷進步，關鍵在于良好的自我管理能力。在日常生活中，我時刻要求自己始終保持高尚的道德品質，對待他人要有真誠、友善的態度。在學習上，我要求自己每天都要有固定的學習時間，并制定合理的學習計劃。無論是在家庭生活中還是在工作中，我都要求自己做到守時、守信、守法。只有深刻樹立起從小事做起的嚴以律己意識，才能積累起堅實的基礎。
第三段：保持自律（300字）。
保持自律是嚴以律己的核心。自律是人的一種習性，只有時刻保持自律，才能在困難面前保持冷靜、堅強的心態。在我個人的成長中，我意識到只有不停地要求自己，并在實踐中真正地付出行動，才能真正做到自律。在面對困難時，我會告訴自己不要輕易放棄，要堅持下去。同時，我也會及時糾正自己存在的不足和錯誤，保持對自己要求的嚴格。
第四段：克服困難（300字）。
在實踐嚴以律己的過程中，我也遇到了很多困難。例如，有時候我會過于苛求自己，導致情緒低落；有時候我無法堅持自己制定的計劃，導致時間的浪費。然而，正是通過與困難的斗爭，我不斷地成長和進步。在我克服困難的過程中，我找到了一些有效的方法，如設定小目標，并通過堅持不懈的努力達成目標；同時，我也學會平衡工作與生活，以避免過度壓力帶來的情緒困擾。
第五段：收獲與總結（200字）。
通過實踐“嚴以律己”，我逐漸養成了良好的自律習慣。我發現，只有自己嚴格要求自己，才能使得自己快速成長。在自律的過程中，我不僅培養了自己的堅韌和勇氣，更重要的是樹立了自己的品格和道德觀。嚴以律己的人，往往是有原則、有信用、有擔當的。通過嚴格要求自己，我學會了解決問題、面對困境，并能以積極主動的態度處理人際關系。這些收獲為我的人生增添了一抹亮色。盡管實踐中仍有不足和困難，但我堅信只要我能持續不斷地嚴以律己，我一定會走向更加成功的人生道路。
總結：
嚴以律己，是一種修身養性的重要方式。只有通過嚴格要求和自我約束，我們才能塑造出一個更好的自己。在自我要求、保持自律、克服困難的過程中，我們可以逐漸培養出堅韌、勇氣和擔當的品質。通過嚴以律己，我們能夠在人生的旅途中追求更高的目標，取得更大的成就。所以，讓我們從現在開始，嚴以律己，成就更加美好的未來。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十五
學嚴以律己是一種追求自律與嚴謹的學習態度，不僅體現在學習上的積極，更體現在生活中的要求。無論是對自己的學業、行為還是思想，都應該有嚴格的要求與規范。在這個過程中，我體會到學嚴以律己的重要性和意義，同時也明白了它所帶來的益處。通過不斷地規范自己的行為與思維，我懂得了如何提高自己的能力，更意識到了自律對于自身的成長與發展的重要性。
首先，學嚴以律己能夠培養良好的學習習慣。在學習中，養成良好的學習習慣是非常重要的。我曾經是一個有些拖延的人，經常會等到最后才開始做作業或復習。但是隨著學習嚴謹與自律的培養，我慢慢改變了這種習慣。現在，我會提前計劃好每天的學習任務，并按時完成。這樣做不僅能夠提高學習效率，還能夠充分利用時間，更好地消化吸收知識。學習習慣的養成在很大程度上決定了一個人的學習成就，而學嚴以律己是形成良好學習習慣的關鍵。
其次，學嚴以律己可以提高自己的學術競爭力。在競爭激烈的社會中，只有在學業上保持嚴謹的態度和自律的要求，才能更好地與他人競爭。只有深入學習，并時刻追求更高的標準，才能在學業的道路上保持領先。通過自律，我明白了要做到勤奮、堅持和持久，只有這樣才能夠在各個科目中都有不錯的成績。同時，自律還要求我們自己去主動地學習，自己去尋找答案，提高自己的思考能力和解決問題的能力。這種積極主動的學習態度會讓我們在激烈的學術競爭中占據優勢。
再次，學嚴以律己有助于提高自己的人際關系和自身素養。學嚴以律己要求我們在對待他人和自己時都要具備良好的態度與行為。通過自律，我懂得了如何與他人進行有效的溝通和交流，學會了尊重他人的觀點和意見。同時，我也意識到自律是對自己的要求，不僅能夠提高自己的素養，還能夠樹立良好的形象。我知道，只有有素養的人才能與他人保持良好的關系，并在人際交往中獲得更多的機會。
最后，學嚴以律己對于個人成長和發展具有重要影響。通過自律，我意識到要在各個方面都有所要求和進步，只有這樣才能夠更好地發展自己的潛力。自律要求我們不斷地學習和實踐，不僅要在學校里學習知識，還要在生活中學習經驗和教訓。只有通過不斷地鍛煉與提高，才能夠成為一個全面發展的人。學嚴以律己是培養個人能力和素養的有效途徑，也是保持個人成長和進步的必要條件。
綜上所述，學嚴以律己是一種對自己要求的態度，即在學習和生活中要嚴格要求自己，不斷提高自己的能力和素養。通過學嚴以律己，我不僅養成了良好的學習習慣，提高了自己的學術競爭力，也改善了與他人的關系并提升了個人素養。最重要的是，學嚴以律己讓我明白了自律對于個人發展的重要性，并激勵我堅持不懈地追求進步和成長。只有通過學嚴以律己，我才能夠不斷提高自己的能力，更好地迎接未來的挑戰。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十六
習近平總書記提出的“三嚴三實”，不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現實需要，也是黨員干部立身為官的作風準則。其中，“嚴以律己”的要求既是黨員干部加強黨性修養的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。
“嚴以律己”的本質屬性實際上是如何看待欲望的根本問題。一是要保持定力。黨員干部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，不左顧右盼，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，切實穩得住心神、耐得住寂寞、經得起考驗、守得住清貧。二是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規矩，不亮人情關系的綠燈，不開下不為例的口子，不打制度空白的擦邊球，嚴格按政策規定辦事;要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，并嚴格執紀執法，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥幸;要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經常算算經濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三是要把好關口。不良欲望誘惑往往會在黨員干部工作以外打開缺口，黨員干部嚴以律己必須管住愛好、交往和親屬。在吃喝應酬、個人喜好、人情交往上把關設防立卡，防止酒肉朋友的哥們義氣，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。
嚴以律己，最現實的要求就是秉公用權、廉潔從政。一是用權重在陽光透明。黨員干部不僅要把權力關在制度的籠子里，更要把自己置于組織和群眾的監督之下，堅持權利行使全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不搞獨斷專行，選人用人不搞親疏后薄，敏感事務不搞暗箱操作，真正讓權力在陽光下運行。二是用權重在循規蹈矩。常懷律己之心，就是敬畏權利、慎用權利，給權力涂上“防腐劑”、帶上“緊箍咒”，錯的越軌的事堅決不干、出格的忙堅決不幫、徇私的門堅決不開，不為利益誘惑所動、不為人情關系所縛、不為歪風邪氣所擾，當好黨紀國法的“守夜人”和“防火墻”。三是用權重在肩扛責任。牢記‘領導就是服務’、“權力就是責任”的箴言，把權力用在造福一方、為民謀利上，而不是把權力玩到極致、用在私處，多想黨和人民的囑托，多想群眾有哪些期盼，真正承擔起教育人、培養人的責任，承擔起服務改革、建設發展的責任，“身正方能聚人，律己方能服人”。黨員干部嚴于律己關鍵是率先垂范、以身作則，凡事站在排頭，走在前列，先干一步，不做臺上臺下不一致的兩面人、不做動口不動手頤指氣使的橫眉人，切實以模范表率行動帶動群眾。要學習焦裕祿同志心中裝著全體人民、唯獨沒有自己的公仆情懷，艱苦樸素、廉潔為公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖，用一心為公、真心為民充盈自己的人格基因，真正讓群眾真誠認同、自覺追隨。
談如何做到。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十七
正所謂，“嚴以律己，寬以待人”。追求紀律與自律是我們每個人應該追求的目標。長期以來，我一直有著學嚴以律己的信念，并從中體會到了很多。學嚴以律己不僅能幫助我們建立正確的行為規范，還能培養我們的自律能力、塑造良好的品格。以下，我將從自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態等四個方面，分享我的心得體會。
首先，學嚴以律己能夠幫助我們培養自律能力。自律是指自己對自己的要求，是培養良好習慣和自我控制的重要手段。當我們學會遵守規章制度、按時完成任務時，就能對自己產生良好的管理能力。例如，每日堅持早起鍛煉身體，按時完成作業，這些一系列的自律行為使我逐漸樹立起自信心和責任感。自律不僅是成功的基礎，也是一種對生活的熱愛，只有通過堅持不懈的自律，我們才能逐漸迎接更大的挑戰，實現自我價值的最大化。
其次，學嚴以律己能夠培養自我鞭策的動力。自我鞭策是一種反思和內省的過程，通過不斷提醒自己目標的重要性以及任務的緊迫性，激發自身內在的動力和斗志。在我實踐學嚴以律己的過程中，我時常會用自問自答的方式來推動自己，比如問自己：“我今天所做的事情是否符合我的長遠目標？”、“我可以更高效地完成某項任務嗎？”這樣的自我思考能夠幫助我發現自身的不足，并及時調整工作和學習的節奏和方式。通過不斷鞭策自己，我得以保持積極向上的心態，使得我的行動與目標保持一致，并爭取更好的成長。
再次，學嚴以律己讓我們能夠更好地拒絕誘惑。時常面對著各種各樣的誘惑，如游戲、社交媒體等，會使我們無法集中注意力和精力去進行更有意義的事情。而學嚴以律己就是要讓我們在面對這些誘惑時能夠做出正確的選擇。例如，我經常設定和遵守自己的時間管理規則，每天限制使用社交媒體的時間，從而更好地專注于學習和工作。拒絕誘惑不僅能夠提高我們的工作效率，還能夠培養意志力，讓我們更好地控制自己的欲望，從而更好地實現自己的目標。
最后，學嚴以律己需要調整心態。在執行學嚴以律己的時候，有時候會遇到困難和挫折。這時，我們應該用正確的心態來對待。首先，要對自己有足夠的信心，相信自己能夠做好。其次，要保持積極的思維，將挫折看作是成長的機會，從而能夠積極面對困難并尋找解決辦法。最后，要不斷調整自己的期望值，追求進步而非完美。這樣的心態調整，能讓我們更加樂觀地面對挑戰，更加堅定地走向成功。
總而言之，學嚴以律己是一種積極向上、自我管理和自我約束的行為，它能幫助我們建立正確的行為規范，培養自律能力，并塑造良好的品格。自律、自我鞭策、拒絕誘惑和調整心態等方面都是學嚴以律己的重要體現。通過不斷地實踐和總結，我們可以更好地發揮個人潛力，實現自身價值的最大化。讓我們從今天起，“嚴以律己，寬以待人”，努力成為一個學“嚴”以律己的人，為自己、為他人，為社會貢獻自己的力量。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十八
認真學習“嚴以律己”要求，必須深入了解“嚴以律己”的宗旨、內涵。嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念;嚴以用權，堅持用權為民，不以權謀私;嚴以律己，心存敬畏、勤于自省，遵守黨紀國法;謀事要實，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，腳踏實地、真抓實干;做人要實，做老實人、說老實話、干老實事。
“嚴以律己”要求，為廣大黨員干部加強自身修養規定了應遵循的基本準則和目標追求。作為審計隊伍中的紀檢干部應積極按照“嚴以律己”要求，努力在個人修養和能力素質上達到新的境界。要做到“五有”：
一要有“忠誠之心”。忠誠，是審計干部對審計事業的責任和義務，是審計人員的立身之本。天下至德，莫大于忠。審計署頒布的審計職業道德是“忠誠、團結、廉潔、公正、高效”，忠誠，是擺在第一位的。審計最需要的就是忠誠。審計干部只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民;只有忠誠，才能愛崗敬業，盡職盡責;只有忠誠，才會無私無畏，公平公正;只有忠誠，才會努力思考，開拓創新。
二要有“剛正之脊”。剛正出于公心，正派源于正氣。作為審計干部，要把“剛正”作為修身立命之本，看做是一種人品、一種修養、一種氣節。要以心正服人，辦事不離“章”、行為不越“軌”。要以言正聚人，言而有度，言而有理，言而有據。要以氣正感人，有一種剛正不阿、正氣浩然的氣概，有一種不計個人得失、無私奉獻的品質。在審計過程中，要堅持原則，敢于碰硬，不徇私情，執法公正。在遇到權與法錯位、利與法倒置等矛盾和沖突時，必須堅決捍衛和維護法律尊嚴，不以權枉法;正確處理利與法的關系，不以錢瀆法;正確處理情與法的關系，不以情換法。
三要有“抓鐵之手”。鐵面審計，關鍵在于鍛造履職盡責的過硬本領。審計人員要掌握四種能力。要善“言”，不僅要“能說會道”，還要把握好時機，善于應變，客觀、真誠地去發表自己的見解、思想，化被動為主動，能在給人啟發、讓人心悅誠服的同時，輕松化解矛盾，達到事半功倍的效果;要善“寫”，審計成果必先成文，要具備深厚的文字功底。文字表達要準確無誤，客觀、真實、嚴密，經得起推敲，經得起反駁;要善“干”，只有懂本行，擁有過硬的業務能力，憑自己的實力、技藝、智慧、毅力去拼搏，才能發現問題，提出建議，督促整改，規范行為;要善“謀”，在審計工作中經常要面對不同的人、處理各種問題，遇事要冷靜，要有謀，要能謀，要敢謀。
四要有“踏石之腳”。審計干部要履職盡責，有所作為，就要腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。在審計機關作風建設中，審計署領導提出了審計人員應當在“實”字上下功夫，要堅持求真務實，做老實人，辦老實事，說老實話。審計干部需要丟掉身上的浮躁之氣，在“實”和“細”字上下功夫，腳踏實地，勤干事，干實事，自覺置身于承載審計光榮使命的歷史方位中。
五要有“金剛之身”。打鐵還需自身硬。“一念之差”往往成為“一生之痛”。審計干部手中或大或小都有些權力。如果經不住各種誘惑，就有可能被拉下水。因此，審計干部要時刻保持清醒頭腦，把好三道關口。一是慎用權力。牢記權力人民賦予，監督依靠法律。在審計過程中，必須牢記為人民服務的宗旨，真心誠意地為人民謀利益，切不可將權力視為己有、為己所用。二是看淡名利。古人云：“黃金萬兩，日食三餐;大廈千間，夜眠八尺”。物質享受總是暫時的，精神則是永恒的，必要的物質是需要的，但不可追名逐利。三是堅守節操。要堅持生活正派、情趣健康。做到不法之事不干，不義之財不取，不正之風不染，始終守住審計干部純潔的精神家園。
甄選嚴以律己心得體會（模板19篇）篇十九
“嚴于律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容，作為一名黨員干部，通過一段時間的專題教育學習，結合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。
一、通過學習，對嚴于律己內涵的再認識。
“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”這段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”
當下，我國經濟發展進入新常態，改革發展穩定任務艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領導干部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。
古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”領導干部應從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這里的“神明”就是人民群眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高于一切，做人不“妄為”、有權不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權威，不凌駕于法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權和利益，時時處處用法紀規范行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠于職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實干事，兢兢業業工作，才能不辜負組織的信任與人民的重托。
慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人后一個樣，有監督無監督一個樣，八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領導干部呢?嚴于律己就是要常常拿起規矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴于律己重在知行合一，領導干部應將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流于形式，“律己”少，“律人”多，就會出現臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現象。
嚴于律己，黨員領導干部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護黨中央權威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次，維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不搞先斬后奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權干政。
二、通過學習，對照檢查自身存在的問題。
“三嚴三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領導干部“不嚴不實”的幾種表現，對照來看，我自身也不同程度的存在。
一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規知識的學習。不愿把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應付，與自己工作無關的不想學，與工作有關的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安于現狀，不思進取，創新意識、進取精神不足。
二是對新形勢下老干部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老干部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念文件和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。強調：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優良傳統和作風，重視發揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老干部工作，在充分地尊重老干部、學習老干部、愛護老干部等方面還存在差距。
第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足于一般化“差不多”，安于現狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休干部適應新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現的一些問題，充分發揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后，不適應身份、職位、和角色的變化，也產生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休干部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、干部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創新，管理上缺乏有效途徑和辦法。
三、通過學習，今后改進、努力的方向。
一是要提高認識，明確思路，推進老干部工作轉型。指出;老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯系老干部的新思路，探索履職的新路徑，把老干部管理工作做到位、服務工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態度貫穿老干部工作的始終。
近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休干部逐年減少、退休干部逐年增多，老干部工作面臨著服務對象的擴容、更替、轉型，出現了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷，相比離休干部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細致。
二是敬愛致恭，深化老干部服務工作。始終牢記老干部是革命建設的歷史功臣，他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗，具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老干部服務管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執行現有政策基礎上，完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老干部為黨和人民事業增添正能量。
三是嚴于律己，求真務實，做遵紀守法的模范。嚴于律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘煉黨性修養，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規矩、合乎身份。把職權看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態度嚴于律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監督、自覺接受老干部監督。
老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老干部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老干部每一個關切回應好，把老干部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態來自覺踐行，讓老干部滿意，讓組織放心。