通過月工作總結，我們可以更好地與自己的職業發展規劃保持一致。接下來，讓我們一起來看看一些優秀的月工作總結，可以幫助我們找到提升自己的方法和方向。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

和x長還要發表重要講話。我先結合一年來的家教工作，講幾點具體意見。

一、見賢思齊，學習家教工作新榜樣。

“新榜樣”包括兩種類型：一是單位，二是個人。

先說先進單位的典型。昨天下午，與會代表實地參觀考察了x的家教工作，親身感受了這里濃厚的家教工作氛圍。今天上午，x、x、x又分別作了大會發言，讓我們分享了他們開展家教工作的經驗。他們的經驗大家看了、聽了，都有各自的體會。我認為，至少有三點值得學習借鑒。一是認識到位。發言的三個縣市都對學習貫徹習******指示有深切的體會，都把家庭教育工作與學校教育、社會教育統籌規劃，都把家教工作作為年終考核的指標統一安排。二是措施有力。x縣探索了堅持開好“五會”、做到“五個結合”的家教工作長效機制和創新家長學校辦學形式的“三種模式”；x市在家教工作中形成三合一新理念，實行三個工作步驟、出臺三個文件、培養三股力量；x市形成了每年舉辦一次家教論壇、舉行一次家教工作片會、組織一次教案評選、召開一次家教年會、舉行一次家教工作現場觀摩會的“五個一”的家教工作機制。三是持續發力。x縣上世紀90年代就成立了由主管教育的副縣長任組長、教育局局長任副組長、婦聯等有關部門參加的家教工作領導小組。其后，歷屆政府都非常重視家教工作，歷任教育局局長都親自抓家教工作。x四任局長一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底。x市原來就是全市家教工作的先進單位，去年關工委換屆后，繼續把家教工作作為關工委工作的一張名片和重點，推出了一系列加強家教工作的新舉措。x市也是如此。他們這些經驗，都值得我們認真研究，借鑒學習。

；而x等x位榮獲家教先進工作者的同志，或在工作實踐中有創新，成就了一方家教事業；或在理論研究上有成果，引領了家教工作新潮流。這些受到表彰的x位同志，雖然年齡不同、閱歷不同、參加家教工作時間不同，但在推動我市家教事業發展的過程中，都有三個共同特點，即：敬業精神，創新精神，奉獻精神。這“三種精神”是我市家教工作的寶貴財富，需要我們繼續發揚光大。

二、深刻認識家庭教育工作的新要求。

黨的十八大以來，******對教育工作提出了一系列新理念、新思想、新觀點，在這次教育大會的重要講話中概括為堅持把立德樹人作為根本任務等“九個堅持”。******十分重視家庭教育，發表了一系列重要論述，強調“家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連”“要注重家庭、注重家教、注重家風”，把家庭教育提升到前所未有的國家發展戰略高度，擺上重要議事日程。******指出,“家庭是人生的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，要給孩子講好人生第一課，幫助扣好人生第一?？圩印薄＿M一步強調了家長、家庭在教育以及孩子道德養成中的重要作用，為我們推動家庭教育事業的發展、開創家庭教育工作的新局面指明了方向。

面對新時代、新要求，各級教育系統關工委要進一步增強做好家庭教育的責任感、使命感，積極適應新形勢，準確把握新時代教育系統關工委家庭教育工作內涵。

一是導向上要堅持立德樹人。立德樹人是教育關工委一切工作的出發點和落腳點。教育關工委參與家庭教育要始終把立德樹人放在第一位，把著力加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀，支持和幫助青少年成長成才，團結教育廣大青少年聽黨話、跟黨走作為重點內容和主攻方向。各級教育系統關工委在開展家庭教育工作中，要著力增強家長教育責任和榜樣意識，以自身健康的思想、良好的品行影響和幫助孩子養成好思想、好品格、好習慣，通過挖掘優良的家風，將核心價值觀的要求融入其中，使青少年在家庭的溫馨中接受社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化的熏陶感染。

二是優勢上要突出“五老”?！拔謇稀眱瀯菔顷P工委組織存在的基礎和工作的依靠。教育系統關工委擁有一大批老教師、老專家、老干部，他們既有愛教育、樂教育的情感優勢，也有懂教育、善教育的經驗優勢，更有就近、方便、靈活的時空優勢，這是教育關工委參與家庭教育的獨特優勢。各級教育系統關工委在開展家庭教育工作中，要充分挖掘和發揮好“五老”優勢，最大限度地為家庭教育服務，但又要堅持從實際出發，量力而行。

三是作用發揮上注重抓平臺建設。服務平臺是開展家庭教育工作的有效載體。教育系統關工委在長時期的家庭教育工作實踐中，因地制宜，發揮優勢，逐步形成了指導機構、家長學校、主題活動、師資培訓、家教研究、家教講座、咨詢服務、典型宣傳、編寫讀物、新興媒體等十大家教工作平臺，在家庭教育工作中發揮了積極作用。各級教育系統關工委要多在平臺建設上下功夫，探索適應時代需求、家庭需要，又能充分發揮關工委優勢的新平臺，使教育系統關工委家庭教育工作更接地氣、更有活力。

四是行動上注重資源整合。家庭教育是一項系統性工程，是全社會共同的責任，唯有整合資源，形成合力，才能推動家庭教育工作的深入開展。各級教育系統關工委要充分發揮自身優勢，善于借助各方力量，助力形成家庭教育合力，積極推動組織共建、資源共享、活動共辦，最大限度地發揮這些資源在家庭教育工作中的優勢，創造性地開展工作，為青少年的成長辦實事、解難題。同時也要注意把握自身定位，做到到位不缺位、定位不錯位、守位不越位，確保教育系統關工委家庭教育工作健康發展。

三、進一步明確家庭教育工作的新任務。

2005年，x市教育系統關工委家庭教育指導中心成立后，在當好教育系統關工委指導家教工作參謀、推動家教工作落實、開創我市家教工作新局面方面，發揮了重要作用。去年，根據工作需要，市教育系統家庭教育指導中心調整了領導班子，實現了新老交替。今后，我市教育系統家教工作怎么辦？我們的態度是：保持連續性，開創新局面。

一是繼續完善家教工作網絡?，F在，我們國家關于家教工作的方針、政策、目標、任務已經明確，關鍵在于落實。落實需要機構、人員。省關工委家庭教育中心揭牌儀式暨家庭教育交流研討會在京舉行。x關工委主任x等領導出席會議并發表了重要講話。各市教育系統關工委領導也參加了會議。會議明確要求教育關工委今后要把家庭教育工作作為重要工作領域和重點工作，發揮優勢，主動作為。這次會議的召開，表明省關工委指導家教工作的機構更加完善，今后對家教工作指導會更加有力。

我市家教機構的建設起步較早。市關工委x年前就成立了家庭教育指導中心，x、x等教當前隱藏內容免費查看育局關工委也先后成立了家教中心，x教育局還在局機構內成立了家教科，不少縣關工委也明確了家教工作人員。但是，在一部分縣、區，教育關工委至今家教工作機構不健全，家教工作負責人不明確，人員不到位，致使政策棚架、工作滯后，影響了家教工作的開展。所以，希望未成立家教工作機構的地方，盡快健全機構，充實人員，明確工作職責，把省關于“各地省門要切實加強對行政區域內中小學幼兒園家庭教育工作的指導，推動形成政府主導、部門協作、家長參與、學校組織、社會支持的家庭教育工作格局”的要求落到實處。

二是繼續推動家長學校建設。全國婦聯、省等九部委要求，今年中小學、幼兒園、中等職業學校建立家長學校，城市學校建校率達到x%，農村學校達到x%。并且做到“有師資隊伍、有教學計劃、有指導教材大綱、有活動開展、有成效評估”。我市目前已成立家長學校x萬所，約占中小學、幼兒園總數的x%。據調查，這些家長學校三分之一活動較好，三分之一活動不經常，三分之一有名無實，與九部委的要求差距甚遠。其中，幼兒園、中等職業學校家長學校的建設更是薄弱環節。因此，我們要按照領導、教師、教材、課時計劃“四落實”的要求，繼續把家長學校建設抓緊抓好。

能力指導師、心理咨詢師x萬多人。但是，相對全市x萬多所中小學、幼兒園和中職學校來講，校均不到x人，遠遠不能滿足社會對家庭。

教育。

指導師的需求。因此，今后我們要按照九部委的要求，繼續把家庭教育指導隊伍建設抓緊抓好。一是抓數量，繼續辦好各級各類家庭教育指導師培訓班；二是抓質量，通過建立專業標準、行業規范、進修提高等措施，不斷提高家庭教育指導服務水平；三是抓活動，通過組織專家團、講師團、送教下鄉、送教到校等形式，充分發揮家庭教育專家隊伍的作用。

四是深化家庭教育科學研究。過去幾年，市教育系統關工委除了組織編寫從幼兒園到高中的x本家長學校教材外，還編輯出版了x本家庭教育理論叢書，開展了家教論文、學習型家庭、優秀家教教案評選等活動，對提高我市家教水平起到了積極的促進作用。今后，家庭教育研究仍是我市家教工作的重要內容之一。為此，市關工委擬籌備成立家庭教育研究院，作為統籌協調、指導全市開展家教研究的工作機構。同時，積極申報市以上部門組織評審的有關家教的科研課題。上個月，市關工委由我主持的x市“十四五”規劃重大招標課題“x市提高家長學校辦學質量對策研究”已獲批立項。該重大課題還要設若干子課題，將來還要邀請在座的部分同志共同參與研究。要注重家庭教育研究成果轉化，逐步探索建立為家庭教育指導和決策服務的數據庫平臺，開發多種形式、適合不同年齡段兒童的家庭教育指導服務產品，建立和創新有地方特色、有群體適應性的家庭教育指導模式。

被教育系統任命為項目領導小組副組長，市教育系統關工委家庭教育指導中心副主任x同志被明確為項目辦主任。所以，教育系統關工委仍是實施這個項目的主體。因此，我們要按照教育系統統一安排，積極配合有關部門，共同推動“百城千園家園共育”工程的順利實施，形成具有x特色的關愛品牌?，F在，實施該項目的文件已經發給大家，項目試點幼兒園的申報。

工作。

已告一段落。下一步，要對申報的試點園評審公布。如需要，還要召開專門會議進行安排。

六是大力拓展家庭教育新媒體服務平臺。繼續在廣播、電視、報刊等傳統媒體設立家庭教育專欄、專題，開展公益宣傳。同時，加快網絡家長學校建設，提升網絡服務的可及性和有效性。大力拓展微博、微信和手機客戶端等新媒體服務平臺，借勢借力有影響的自媒體平臺，基本搭建覆蓋城鄉傳統媒體與新媒體深度融合的家庭教育信息共享服務平臺。今天，x市家庭教育云平臺將順利開通，標志著我市在家庭教育手段現代化的道路上邁出重大的關鍵一步。我們要充分利用這個平臺，積極開發各類數字化的家庭教育服務產品，組織開展線上線下的家庭教育公益文化活動，拓展家園、學校共育的信息服務渠道，為家教工作者和家長提供便捷的、個性化的指導服務。

同志們，家庭教育工作既是民生工程，也是民心工程，是各級賦予各級關工委的重要使命。我們要積極配合教育行政部門，發揮“五老”作用，以貫徹落實******關于家庭教育的一系列指示和全教會精神的實際行動，為我國的教育現代化做出應有的貢獻。

謝謝大家。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

按照區.委.部署，今天我們召開教育系統“正風肅紀”大會，目的是貫徹全面從嚴治.黨.要求，堅決糾正“為官不為”的不良風氣，持續深入推進教育系統.黨.風廉政建設和作風建設。解決一些部門和干部不能為、不想為、不敢為的問題，向不良作風開刀亮劍。動員大家進一步提高政.治敏銳性，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，更要珍惜當前來之不易的工作崗位，向區.委.看齊，樹立堅定信心，切實做到轉作風、重實干、提效能、樹形象，努力辦好讓各級領導放心、讓社會各界和人民群眾滿意的教育。剛才，x宣讀了關于開展干部作風大整頓的實施方案，下面，我就貫徹落實區.委.要求，講三點意見:。

一、充分認識深化作風整頓的重要意義，切實把思想統一到區.委.的要求上來。

今年是實施“十四五教育規劃”承上啟下的關鍵一年，也是實施“全面建設教育強區、打造書香新華”戰略的開局之年。我們一定要充分認識深化作風整頓的重要意義，統一思想，迅速行動，以高度的政.治責任感和歷史緊迫感，把深化機關作風整頓抓緊抓好，切實解決我們在干部作風上存在的突出問題。

一是教育系統的干部作風影響重大而深遠。短期內，教育局機關和各級領導干部的作風影響當前的教風、學風和教育行風，影響立德樹人和教育質量的提升;如果我們作為管理者作風跑偏、自毀長城，那么針眼大的窟窿斗大的風，我們管理的教師會效仿，培養的學生就不可能扣好第一?？圩?，就會在“怎么培養人、培養什么人”方面出問題，長遠來看可以影響當前乃至將來更長一個時期的行風、政風和教風、學風。

三是教育事業寬松和諧的發展環境需要我們自身爭取。當前，我們的教育事業的改革和發展也進入了關鍵期、攻堅期、深水區，既面臨著前所未有的發展機遇，又面臨著前所未有的嚴峻挑戰。我們要優化擴充教育資源、破解發展難題、促進教育公平、提升教育質量，不能唱“獨角戲”，必須形成政府主導、部門聯動、社會關心、群眾參與、合力攻堅的“大合唱”。我們靠什么贏得領導的認可、群眾的好評、部門的支持?一個非常重要的方面就是教育系統內部風清氣正、干事創業，實干才能出實效、有實績，才能贏來口碑、贏來形象、贏來支持，才能贏來優良環境、贏來更大的發展空間和發展機遇。

二、敢于揭丑亮短，深刻檢查存在的問題和不足。

我們通過“三嚴三實”“群眾路線”“兩學一做”“懶政怠政”“治理微腐敗”“一問責八清理”等活動，在干部作風建設方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，從機關到學校，各級.黨.員干部的精神風貌、工作作風和綜合能力得到提高，干部作風不斷好轉，服務效率有所提高，我們有了一支作風優良、素質過硬、值得信賴、堪當重任的干部隊伍。但是客觀上講，由于積習已久、積重難返，我們的一些干部在思想、工作、作風上還有不小的差距，還存在著一些不容忽視的問題。突出表現在以下幾個方面:。

一是懶政怠政，為官不為。個別同志能力不足不會為，平時不讀書、不看報，不注重業務知識的學習，出現本領恐慌，對教育改革和發展的新政策、新形勢不學習、不了解，對分管的業務一知半解，因循守舊、墨守成規，推動工作靠慣性，計劃用幾年，一個總結用幾遍，很多上面的新政策、新精神落實不下去。一些同志求穩怕亂不敢為、不愿為，看攤守鋪，當一天和尚撞一天鐘，甚至鐘也不撞;個別同志只想當官，不想干事，只要不出事，寧愿不干事，遇到困難就躲，碰見難題上推下卸，生怕觸及矛盾得罪人，長期以來得過且過，為官不為，造成分管工作一直在全區處于落后位置。一些同志缺乏業務能力、組織協調能力、公文寫作能力，特別是處理難題的能力。有的同志甚至連起草一個簡單的通知、一篇簡單的總結都寫不了，自己卻渾然不覺，或滿不在乎，還感覺自己很能，把不會干當做不想干的擋箭牌。

二是推諉扯皮，政令不通。主要表現為，一些干部缺乏擔當意識、危機意識，推推動動，不推不動，甚至推而不動，一件事情催幾遍，一個材料要幾回;搞上有政策、下有對策。有的同志好事往自己身上攬，麻煩事往別人身上推，有利益的事爭著上，滴水不漏;有責任的事推諉扯皮，推三阻四;分內的事搪塞推托，討價還價;份外的事一點兒不干，湯水不沾。區.委.、區政府和市局安排的重點工作往往具有綜合性，需要一個科室牽頭，多個科室配合落實的文件和工作，涉及一些職責交叉、邊界不太明晰的工作，大家都想甩手，你推我，我推你，踢皮球、打太極，等到要結果時還沒有落實下去，工作非常被動。

三是虛假浮躁，效率低下。有些同志抓工作浮在面上，不深入、不具體，很少沉下去到基層調研、到現場辦公，習慣于坐在辦公室看材料、聽匯報，往往是以會議貫徹會議、以文件落實文件，解決不了“最后一公里”問題，很多事情紙上談兵，落不到實處。個別科室、學校和干部為民服務意識不強，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，辦事拖沓、不作為、慢作為等時有反彈。個別同志仍然脫離群眾，不接地氣，辦事效率低下，一些業務辦理程序繁瑣、手續復雜，讓群眾多次往返某種程度上影響了教育整體形象。個別學校班子凝聚力不強，沒有形成和諧共振，班子內部有雜音、有內耗，學校管理水平不高，甚至管理粗放，這些在市長熱線和政府內網上也有所反映。

四是濫用職權，吃拿卡要。一些干部把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，以權壓人、以權卡人，吃拿卡要、與民爭利，這是目前干部群眾對一些部門、一些人意見較大、反映強烈的突出問題。個別同志對下屬人員姑息遷就，疏于管理甚至放任自流，以至于個別同志利用關鍵崗位謀私利，不收斂、不收手，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。比如教師亂補課、亂辦班、亂收費，參加謝師宴，個別學校違規招生、超標收費等問題，都是群眾反映、社會關注的熱點。

五是作風散漫，紀律松馳。有的同志自由主義嚴重，個人主義第一，有的隨心所欲，該請示報告的不請示報告，該打招呼的不打招呼，甚至稍不高興，就不分場合地、不負責任地隨意說說講講，發泄私憤。有的只講組織關照，只講個人面子，缺乏服從意識，缺乏紀律觀念，不按規矩辦事。同時“四風問題”時有反彈，個別同志不顧三令五申，仍在工作日飲酒，甚至整天呼朋喚友、小酒不斷，無所事事。有的上班遲到早退，上班時間竄崗聊天、上網打游戲，還有個別的想來就來，想走就走，脫崗空崗的現象時有發生。

小洞不補，大洞吃苦。以上這些問題，雖然是個別現象或個性行為，但是本質上就是個人主義、自由主義、享樂主義、機會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、.黨.性觀念、進取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，嚴重損害群眾利益，損害教育系統甚至.黨..委.、政府的形象，阻礙教育事業的發展。

三、聚焦現實問題，有的放矢抓整改。

干部作風建設涉及思想、工作、生活等方方面面，是一項長期的、復雜的系統工程，是影響我們事業發展的“晴雨表”和“風向標”，既要綜合整治、全面推進，又要有的放矢、突出重點，更需要持之以恒、常抓不懈。為確保本次活動取得實效，我強調以下四點:。

一要切實落實責任。系統上下要形成一級做給一級看、一級帶著一級干的工作格局。我們成立了作風整頓工作領導小組，制訂實施方案，明確了活動的指導思想、目標原則和推進措施。各單位要按照《方案》的要求，進一步細化措施，明確責任。局領導班子成員和各科室、各學校的“一把手”要主動將自己擺進去，將責任扛起來，不當“甩手掌柜”，要履行好“一崗雙責”，做到自律自重，帶頭深入查、主動改，同時要管好手下的同志和身邊的親屬，經常警示提醒。

二要切實端正作風?！敖裉鞛楣俨粸椋魈鞜o位為官”。我們要以本次大整頓為契機，進一步在教育系統上下增強六種意識，營造風清氣正、干事創業的良好風氣:一是增強責任意識。局機關和各學校從領導到一般同志，都要進一步明確職責所在，堅持工作第一，做到在其位、謀其政，恪盡職守，守土有青、屠職盡責。二是增強服務意識。領導即是服務。教育局機關干部就是服務基層、服務教師、服務學生，都要學習怎么服務，如何服務，要體現優質服務，熱情服務、主動服務、周全服務，要堅決摒棄衙門作風，堅決避免“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”的現象。三是增強效率意識。工作不能拖沓推諉，今天能辦的事不能推到明天。要提高工作效率，做到好事快辦、急事急辦、難事商辦、特事特辦。如需要延時辦理或不能辦理的事情一定要向對方說明情況，做好解釋工作。四是增強求實意識。要力戒行為方式浮躁，工作方式浮漂，工作作風浮華，總結工作浮夸。要破解無責可負、有責不負、失責不糾等突出問題，進一步提振.黨.員干部隊伍的精氣神，大家要以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“好”的標準，全面破除影響教育改革發展進程的障礙，要真正沉下心，忠誠履職、勤勉盡責，以實干求實效，以實績樹形象。五是增強守紀意識。要擺正自己的位置，顧全大局，守好規矩，不要自以為是、自由散漫要注意自己的身份，不該說的話不說，不該干的事不干，不該去的地方不去。要把遵守紀律當成一種追求、一種習慣。六是增強爭先意識。各科室、各學校要立足全區、面向全省市、放眼全國，拉高工作標桿，爭取方方面面的工作有特色、出亮點，為新華增光添彩。

三要積極謀事干事。我們面臨的所有問題，都是在新常態下新出現的，如果缺乏創新能力、改革意識和擔當精神，這些問題就難以解決。區.委.劉書記在區.委.***上提出“要努力在改革創新上實現新突破”，如何改革、如何創新、如何突破?我認為要盯緊高考改革、立德樹人、素質教育、促進公平、提高質量這些熱點，抓住“落實什么、怎么落實、誰來落實”等關鍵環節;要把握區.委.、區政府實施“建設教育強區、打造書香新華”戰略的有利機遇要敢下深水區、敢啃硬骨頭、敢動自己的奶酪;要把改革創新貫穿于各項工作當中，體現在體制、機制、辦法、制度等方方面面要注重效果，對政策性強的事項絕不搶跑，對上級有明確要求的事項大步快跑，對上級沒有要求但我們迫切需要解決的大膽領跑;要走出去，學習先進做法先進經驗，開闊眼界;要沉下去，要深入學校、深入教學一線，多征求意見、多搞調研，了解掌握第一手資料，集思廣益;要明確我們的工作目標、任務和要求，每年抓幾件實事，創幾個亮點要著力全面提升教育質量，推動各項惠民措施落地生效。

四要切實強化監督考核。組織紀.檢室要對機關各科室和學校的作風建設進行督查、檢查，發現問題，及時處理到位，通報到位，警示教育到位。要建立長效、常態檢查機制，制定考核細則，實行嚴格的過程督查，對出現問題的個人和科室、學校要察實情、動真格，不姑息、不遷就，堅決處理到位。對那些有問題卻不認真整改的人，在任務面前懈怠乏力的人，在困難面前畏首畏尾的人，在事關群眾利益面前無所作為的人，在利益面前放棄原則的人，在工作中遲遲打不開局面的人，要在批評教育的同時，毫不含糊地采取組織手段進行崗位調整。該問責的，必須問責。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇三

習近平總書記強調“要始終保持反腐敗永遠在路上的清醒和堅定，堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。”我們黨員領導干部要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實會議精神，堅持嚴的主基調不動搖，全面打好黨風廉政建設持久戰、攻堅戰。

一要壓實“一崗雙責”。黨風廉政建設“一崗雙責”是重要的政治責任，最近集團黨的建設及黨風廉政工作事情比較多，都是政治工作，非常重要。比如現階段我們正在開展的集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題、以案促改、巡察整改“回頭看”等工作，對此大家要高度重視、全力推進落實。一方面，要聚焦案件，結合我們當前開展的專項整治，深挖細查、列出問題清單，提出整改措施，切實嚴肅黨內政治生活，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

另一方面，從日常教育管理監督抓起，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》各項要求，通過嚴肅黨內政治生活固本培元、正本清源。

這里，特別強調一下，我們各位領導干部在開展政治工作時，要不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，無論作部署還是抓落實，都要堅持從政治上看、從政治上辦，把準政治方向，注重政治效果，考慮政治影響，對集團明確要求的，要嚴格執行、不打折扣，堅決防止和糾正把政治工作與業務工作割裂開來的錯誤認識和做法，要確保政治和業務融為一體、高度統一。

領導班子成員要帶頭履行“一崗雙責”，既要指導做好分管領域的業務工作，也要加強分管領域廉政教育和監督管理，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，充分運用好提醒、函詢、誡勉等措施，防止小毛病養成大錯誤。各單位“一把手”要自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任，對黨風廉政建設要負總責、親自抓，堅持嚴管就是厚愛，敢于動真碰硬，對各類違規違紀違法行為要施以重拳、加以嚴懲，切實以真管、嚴管帶出風清氣正的政治生態，帶出忠誠干凈擔當的干部隊伍。

二要嚴守規矩底線。一方面，要守牢拒腐防變防線。習近平總書記強調“干部守住守牢拒腐防變防線，要層層設防、處處設防。”在這方面，有的干部還存在認識誤區，認為遵守黨紀黨規大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節，這是嚴重錯誤的思想。我們要謹記”千里之堤毀于蟻穴”，堅持從小事小節上守起，勤掉“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，牢牢守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。

另一方面，要知足、知不足、不知足。知足者常樂，從我們在座各級領導干部來講，就是要知足地對待名利，珍惜組織給予的崗位平臺。知不足者自明，要做到“吾日三省吾身”，常以人為鏡，勤找差距，做到自省、自律、自明，不斷調整自我、完善自我、提升自我，增強干事創業、為民服務能力水平。不知足者奮進，要不安于現狀，不甘于落后，在學習、工作和事業上力求“百尺竿頭，更進一步”。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇四

同志們：

今天這次會議，是在全面貫徹落實中辦《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》關鍵時期召開的一次重要會議，主要任務是：對全區教體系統各級黨組織換屆、補選工作進行再動員、再部署、再落實。**局長對此項工作高度重視，專門提出要求，要細化工作措施，嚴密工作程序，精心組織實施，切實做好這次換屆、補選工作。

剛才，**就本次換屆、補選工作做了具體部署，大家要認真領會，抓好貫徹落實。下面，就做好這次換屆、補選工作，我再強調幾點意見。

一要提高思想認識。此次中小學校領導班子調整和黨組織換屆、補選工作是中小學黨組織領導的校長負責制實施后的關鍵環節。選優配強領導班子成員，健黨組織委員會分工制度，是強化黨組織對“三重一大”事項的決策作用，保障學校黨組織在履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實方面發揮的核心作用的重要舉措。各中小學校要以此為契機，認真學習領會上級關于中小學校黨組織領導的校長負責制實施意見有關要求，把堅持和加強黨的全面領導作為改革關鍵著力點，把優化班子隊伍建設作為改革關鍵切入點，著力探索黨組織領導分工合作、統籌協調的議事決策機制，推動為黨育人、為國育才，立德樹人、全面發展的教育目標全面落地，以高質量黨建引領學校高質量發展。

職數不足的，尤其是要從中層干部當中補上來的這部分同志，是將來做為預備干部使用的，這部分人質量的高低對于學校的發展起至關重要的作用，要慎重考慮。

三要嚴肅工作紀律。換屆風氣好壞直接影響黨風民心，直接關系換屆工作的成敗。要進一步加強換屆、補選工作紀律宣傳教育力度，認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規政策有關要求，引導廣大黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，筑牢嚴守紀律的思想防線，堅決抵制不正之風。要強化時間意識，我們專門制定了關于換屆、補選工作的具體通知，明確了實施步驟。各學校要嚴格按照文件要求，切實做到任務到人、時間到天，把一切工作往前做、做在前，保證換屆、補選工作有序推進。

同志們，本次黨組織換屆、補選工作是今年推進黨組織領導的校長負責制落實落地的重要舉措，是一項嚴肅的政治任務。希望大家把思想統一到區委教育工委的部署和要求上來，以高度負責的精神，精心謀劃、周密安排、扎實開展，圓滿完成各項工作任務，為促進全區教體事業高質量發展提供更加堅強有力的組織保證。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家好！首先,向受到表彰的家教工作先進工作者，表示熱烈的祝賀！我們這次家教工作推進會的主題，就是深入貫徹落實習總書記關于家庭教育的重要指示，系統總結交流我市家教工作的經驗，研究探索新時代家庭教育的新思路、新舉措，推進我市家教工作創新發展。下面，x主任和x長還要發表重要講話。我先結合一年來的家教工作，講幾點具體意見。

一、見賢思齊，學習家教工作新榜樣。

“新榜樣”包括兩種類型：一是單位，二是個人。

x市在家教工作中形成三合一新理念，實行三個工作步驟、出臺三個文件、培養三股力量；

x市形成了每年舉辦一次家教論壇、舉行一次家教工作片會、組織一次教案評選、召開一次家教年會、舉行一次家教工作現場觀摩會的“五個一”的家教工作機制。x縣上世紀90年代就成立了由主管教育的副縣長任組長、教育局局長任副組長、婦聯等有關部門參加的家教工作領導小組。其后，歷屆政府都非常重視家教工作，歷任教育局局長都親自抓家教工作。x四任局長一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底。x市原來就是全市家教工作的先進單位，去年關工委換屆后，繼續把家教工作作為關工委工作的一張名片和重點，推出了一系列加強家教工作的新舉措。x市也是如此。他們這些經驗，都值得我們認真研究，借鑒學習。

而x等x位榮獲家教先進工作者的同志，或在工作實踐中有創新，成就了一方家教事業；

或在理論研究上有成果，引領了家教工作新潮流。這些受到表彰的x位同志，雖然年齡不同、閱歷不同、參加家教工作時間不同，但在推動我市家教事業發展的過程中，都有三個共同特點，即：敬業精神，創新精神，奉獻精神。這“三種精神”是我市家教工作的寶貴財富，需要我們繼續發揚光大。

二、深刻認識家庭教育工作的新要求。

黨的十八大以來，習近平總書記對教育工作提出了一系列新理念、新思想、新觀點，在這次教育大會的重要講話中概括為堅持把立德樹人作為根本任務等“九個堅持”。習近平總書記十分重視家庭教育，發表了一系列重要論述，強調“家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連”“要注重家庭、注重家教、注重家風”，把家庭教育提升到前所未有的國家發展戰略高度，擺上重要議事日程。習近平總書記指出,“家庭是人生的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，要給孩子講好人生第一課，幫助扣好人生第一粒扣子”。進一步強調了家長、家庭在教育以及孩子道德養成中的重要作用，為我們推動家庭教育事業的發展、開創家庭教育工作的新局面指明了方向。

面對新時代、新要求，各級教育系統關工委要進一步增強做好家庭教育的責任感、使命感，積極適應新形勢，準確把握新時代教育系統關工委家庭教育工作內涵。

立德樹人是教育關工委一切工作的出發點和落腳點。教育關工委參與家庭教育要始終把立德樹人放在第一位，把著力加強青少年思想道德建設，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀，支持和幫助青少年成長成才，團結教育廣大青少年聽黨話、跟黨走作為重點內容和主攻方向。各級教育系統關工委在開展家庭教育工作中，要著力增強家長教育責任和榜樣意識，以自身健康的思想、良好的品行影響和幫助孩子養成好思想、好品格、好習慣，通過挖掘優良的家風，將核心價值觀的要求融入其中，使青少年在家庭的溫馨中接受社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化的熏陶感染。

“五老”優勢是關工委組織存在的基礎和工作的依靠。教育系統關工委擁有一大批老教師、老專家、老干部，他們既有愛教育、樂教育的情感優勢，也有懂教育、善教育的經驗優勢，更有就近、方便、靈活的時空優勢，這是教育關工委參與家庭教育的獨特優勢。各級教育系統關工委在開展家庭教育工作中，要充分挖掘和發揮好“五老”優勢，最大限度地為家庭教育服務，但又要堅持從實際出發，量力而行。

服務平臺是開展家庭教育工作的有效載體。教育系統關工委在長時期的家庭教育工作實踐中，因地制宜，發揮優勢，逐步形成了指導機構、家長學校、主題活動、師資培訓、家教研究、家教講座、咨詢服務、典型宣傳、編寫讀物、新興媒體等十大家教工作平臺，在家庭教育工作中發揮了積極作用。各級教育系統關工委要多在平臺建設上下功夫，探索適應時代需求、家庭需要，又能充分發揮關工委優勢的新平臺，使教育系統關工委家庭教育工作更接地氣、更有活力。

家庭教育是一項系統性工程，是全社會共同的責任，唯有整合資源，形成合力，才能推動家庭教育工作的深入開展。各級教育系統關工委要充分發揮自身優勢，善于借助各方力量，助力形成家庭教育合力，積極推動組織共建、資源共享、活動共辦，最大限度地發揮這些資源在家庭教育工作中的優勢，創造性地開展工作，為青少年的成長辦實事、解難題。同時也要注意把握自身定位，做到到位不缺位、定位不錯位、守位不越位，確保教育系統關工委家庭教育工作健康發展。

三、進一步明確家庭教育工作的新任務。

2005年，x市教育系統關工委家庭教育指導中心成立后，在當好教育系統關工委指導家教工作參謀、推動家教工作落實、開創我市家教工作新局面方面，發揮了重要作用。去年，根據工作需要，市教育系統家庭教育指導中心調整了領導班子，實現了新老交替。今后，我市教育系統家教工作怎么辦？我們的態度是：保持連續性，開創新局面。

現在，我們國家關于家教工作的方針、政策、目標、任務已經明確，關鍵在于落實。落實需要機構、人員。省關工委家庭教育中心揭牌儀式暨家庭教育交流研討會在京舉行。x關工委主任x等領導出席會議并發表了重要講話。各市教育系統關工委領導也參加了會議。會議明確要求教育關工委今后要把家庭教育工作作為重要工作領域和重點工作，發揮優勢，主動作為。這次會議的召開，表明省關工委指導家教工作的機構更加完善，今后對家教工作指導會更加有力。

我市家教機構的建設起步較早。市關工委x年前就成立了家庭教育指導中心，x、x等教育局關工委也先后成立了家教中心，x教育局還在局機構內成立了家教科，不少縣關工委也明確了家教工作人員。但是，在一部分縣、區，教育關工委至今家教工作機構不健全，家教工作負責人不明確，人員不到位，致使政策棚架、工作滯后，影響了家教工作的開展。所以，希望未成立家教工作機構的地方，盡快健全機構，充實人員，明確工作職責，把省關于“各地省門要切實加強對行政區域內中小學幼兒園家庭教育工作的指導，推動形成政府主導、部門協作、家長參與、學校組織、社會支持的家庭教育工作格局”的要求落到實處。

全國婦聯、省等九部委要求，今年中小學、幼兒園、中等職業學校建立家長學校，城市學校建校率達到x%，農村學校達到x%。并且做到“有師資隊伍、有教學計劃、有指導教材大綱、有活動開展、有成效評估”。我市目前已成立家長學校x萬所，約占中小學、幼兒園總數的x%。據調查，這些家長學校三分之一活動較好，三分之一活動不經常，三分之一有名無實，與九部委的要求差距甚遠。其中，幼兒園、中等職業學校家長學校的建設更是薄弱環節。因此，我們要按照領導、教師、教材、課時計劃“四落實”的要求，繼續把家長學校建設抓緊抓好。

三是抓活動，通過組織專家團、講師團、送教下鄉、送教到校等形式，充分發揮家庭教育專家隊伍的作用。

過去幾年，市教育系統關工委除了組織編寫從幼兒園到高中的x本家長學校教材外，還編輯出版了x本家庭教育理論叢書，開展了家教論文、學習型家庭、優秀家教教案評選等活動，對提高我市家教水平起到了積極的促進作用。今后，家庭教育研究仍是我市家教工作的重要內容之一。為此，市關工委擬籌備成立家庭教育研究院，作為統籌協調、指導全市開展家教研究的工作機構。同時，積極申報市以上部門組織評審的有關家教的科研課題。上個月，市關工委由我主持的x市“十四五”規劃重大招標課題“x市提高家長學校辦學質量對策研究”已獲批立項。該重大課題還要設若干子課題，將來還要邀請在座的部分同志共同參與研究。要注重家庭教育研究成果轉化，逐步探索建立為家庭教育指導和決策服務的數據庫平臺，開發多種形式、適合不同年齡段兒童的家庭教育指導服務產品，建立和創新有地方特色、有群體適應性的家庭教育指導模式。

近期，在虐童事件頻發的背景下，為進一步完善全市幼兒園治理體系，動員“五老”隊伍、家長及社會志愿者等參與家園共育工作，向社會傳播科學育兒的理念和新知識，營造關愛幼兒健康成長的良好氛圍，市教育系統已啟動實施“家園共育”工程。這個項目的辦公室雖然設在市電教館，但市教育系統關工委兩位領導被教育系統任命為項目領導小組副組長，市教育系統關工委家庭教育指導中心副主任x同志被明確為項目辦主任。所以，教育系統關工委仍是實施這個項目的主體。因此，我們要按照教育系統統一安排，積極配合有關部門，共同推動“百城千園·家園共育”工程的順利實施，形成具有x特色的關愛品牌?，F在，實施該項目的文件已經發給大家，項目試點幼兒園的申報工作已告一段落。下一步，要對申報的試點園評審公布。如需要，還要召開專門會議進行安排。

繼續在廣播、電視、報刊等傳統媒體設立家庭教育專欄、專題，開展公益宣傳。同時，加快網絡家長學校建設，提升網絡服務的可及性和有效性。大力拓展微博、微信和手機客戶端等新媒體服務平臺，借勢借力有影響的自媒體平臺，基本搭建覆蓋城鄉傳統媒體與新媒體深度融合的家庭教育信息共享服務平臺。今天，x市家庭教育云平臺將順利開通，標志著我市在家庭教育手段現代化的道路上邁出重大的關鍵一步。我們要充分利用這個平臺，積極開發各類數字化的家庭教育服務產品，組織開展線上線下的家庭教育公益文化活動，拓展家園、學校共育的信息服務渠道，為家教工作者和家長提供便捷的、個性化的指導服務。

同志們，家庭教育工作既是民生工程，也是民心工程，是各級賦予各級關工委的重要使命。我們要積極配合教育行政部門，發揮“五老”作用，以貫徹落實習近平總書記關于家庭教育的一系列指示和全教會精神的實際行動，為我國的教育現代化做出應有的貢獻。

謝謝大家。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議時間短、議題多、效果好，開得很成功，是一次宣傳發動的大會，是一次加油鼓勁的大會，還是一次練兵檢閱的大會。會上各個局屬學校、各個單位、各個科室分析總結了今年以來的工作運行情況，排查梳理了工作中存在的矛盾問題，對下一步工作作了周密的安排，特別是大家在發言中有話可說、有話能說，說得很好、很到位，表現了強烈的事業心、進取心、責任心。各位班子成員對分管工作進行了精彩的點評，可以說是如數家珍、娓娓道來、一語中的、切中要害、言簡意賅、務實精練、鞭辟入里，具有很強的針對性、指導性和操作性，希望大家認真抓好貫徹落實。我和x書記到局里工作將近半個月的時間，時間雖短，但是我們深深地感到，我們教育局的班子是團結的、教育局的干部是優秀的。我和x書記對我們的班子充滿信心、對我們的這支隊伍充滿信心、對我們整個教育工作充滿信心。下面，在大家發言的基礎上，我結合最近學習調研和思考的一些體會，既務實又務虛，跟大家談三點意見，與大家作一些交流，供大家參考。

一、總結成績，分析差距，不斷增強做好工作的緊迫感和責任感。

一本、二本上線率均高出全省x個百分點；

x人錄取清華、北大，占全省的x/x強，全省文科狀元花落x二中。五是教師素質逐步提高。選聘優秀教師的途徑越來越多，大批高素質高校畢業生進入農村教學第一線。全市有x萬多名中小學教師和校長參加了國培計劃、骨干教師培訓、教育管理者培訓、全員培訓等系列培訓。六是辦學行為明顯規范。全市教育系統“管理提升年”主題活動開展得有聲有色，違規收費、有償家教等行為得到了較好的遏制。教育宣傳邁出了新的步伐，用稿量在全省各設區市中位居第一。特別是剛剛聽了各個學校、各個下屬單位以及各個科室的發言，我感覺到各個單位今年工作都邁出了新的步伐，取得了新的成績。

在肯定成績的同時，我們更要冷靜地分析教育發展過程中存在的問題，找準差距、找準癥結、找到出路。從大家的匯報中，我感到在我們的工作中還有這么幾個方面需要加強。一是學前教育“入園難”沒有得到很好的解決。全市登記在冊的幼兒園x所，很多是容量小、標準化程度低、作坊式的民辦幼兒園，中心城區只有一所優質公辦幼兒園。好一點的民辦幼兒園一個學期收費超過x元，群眾“望園興嘆”。二是義務教育“擇校難”沒有得到很好的解決。大批農村學生涌入城區，大批農村學校資源閑置。市里就這么幾所優質學校，大家都想進，導致進小學難、小升初難，群眾紛紛說“讀小學、讀初中比讀大學還難”。三是高中特色“不明顯”沒有得到很好的解決。縱觀全市的普通高中，基本上是一種模式辦學，都是圍繞著高考，圍繞著升學率，特色辦學、精品辦學、多樣化辦學模式特點不鮮明，可供學生選擇的途徑不多。四是職業教育“招生難”沒有得到很好的解決。與普通高中教育相比，職業教育規模太小、發展太慢。除了市本級幾所普通中專招生情況比較好外，縣（區）職業高中在籍在校人數都在幾百人左右，一些職業學校只有百人左右，職業教育的發展形勢十分嚴峻。五是項目建設“不平衡”沒有得到很好的解決。全市校安工程開工的多，竣工的少。今年是完成校安工程的最后一年，任務重，壓力大?？h級教育園區的建設有快有慢，極不平衡。六是師資配備“不均衡”沒有得到很好的解決。這些年來，從市里到縣里，都從農村學校選調了大批優秀教師進城。稍微好一點的老師都想盡辦法往城里調，導致薄弱學校的師資更加薄弱，這也是農村家長擔心小孩沒有好老師教，而紛紛涌入城市學校，形成“擇校熱”的主要原因。而國家規定的“縣城教師到農村學校支教一年”的政策沒有執行，城市優秀教師到農村支教活動也沒有開展。我們評選了這么多特級教師、學科帶頭人和骨干老師，也沒有利用這些優質資源對農村教師尤其是薄弱學校教師進行培訓。這種做法對我們推進義務教育均衡發展不利。

我們要為取得的成績感到振奮，也要為存在的問題感到憂慮。客觀地看待這些成績和問題，對于我們增強信心、增強發展的緊迫感和使命感至關重要。

第一，x教育取得的成績令人贊嘆，我們不能也不會忘記這是歷屆領導和各級干部群眾心血的結晶。

近年來，市委、市政府一直把教育優先發展做為我市頭等大事來抓，一屆接著一屆干，一屆更比一屆強。我們各級教育行政部門尤其是市教育局全體干部職工團結奮進、開拓創新，教育事業取得了豐碩成果。教育已經成為x的一張名片、一面旗幟、一個品牌，尤其是基礎教育長期在全省位居前列，才子之鄉聲名遠播，享譽中外，為國家培養了大批優秀人才，著實令人贊嘆。我們要看到成績，更要傳承這些優良傳統，從更高的層面、更高的質量，繼續并長期保持x教育在全省，乃至在全國領先、領跑的地位，讓x教育這面旗幟永遠在x的上空、在江西乃至中國的上空高高飄揚。

第二，x教育面臨的挑戰令人關注，我們不能也不必背上沉重的包袱開始新的征程。

我們清楚地知道，我們的優勢在普通高中、在高考質量，但存在的問題還不少，我們還面臨著許許多多的挑戰。不少人在問，有的甚至提出懷疑“x教育的這面紅旗還能扛多久？”，各級領導和廣大的人民群眾非常關注。我們必須冷靜分析、認清形勢，既不要背負歷史的沉重包袱，也不要對過去的成績沾沾自喜、夜郎自大，更不要畏懼面臨的困難和問題，而應該振奮精神，輕裝上陣，邁開大步往前闖。

第三，x教育的明天令人期待，我們不能也不敢有絲毫的懈怠。

x是才子之鄉，x的教育更是關系著千家萬戶。在這塊教育熱土上，人們對享受優質教育資源的需求非常熱切，辦人民滿意的教育、建設幸福x需要我們付出全部的力量。我們不能辜負市委、市政府對我們的厚望，不能辜負各級組織對我們的信任，更不能辜負廣大人民群眾對我們的期望，我們不能也不敢有一絲一毫的懈怠，任何時候都要有坐不住的緊迫感、不進則退的危機感、爭創一流的責任感，積極轉變發展觀念，迅速轉變工作方式，切實轉變工作作風，用最優異的成績向黨和政府匯報，向廣大人民群眾“交帳”。

二、完善機制，把握方法，努力提高工作的運行效率。

思路決定出路，方法決定成敗。多年來，不管在哪個部門、哪個位置工作，作為一個領導者，我無時無刻不感到工作方法的重要性。這次，局領導班子主動領題，形成了六個調研報告，全體干部職工提出了x條建議。這些成果都給我們傳達了非常重要的信息，那就是我們在機制上還有缺陷，在管理上還有漏洞，在思想上還有懈怠，在改革上還不夠大膽，在行政效能上還有潛力。我想這些都是體制機制上的問題，其中相當一部分是工作方法問題，所以我覺得在今后的工作中，要從這么幾個方面來完善我們的體制機制、來改進我們的工作方法、來改善我們的服務態度，來轉變我們的工作作風、來提高我們的工作效率。我想跟大家做這么幾個交流，其中很多是務虛的，談談個人的一些看法。

第一，工作要有章法。一個部門、一個單位，任何時候工作都不能亂了陣腳，不能沒有輕重，不能沒有主次，也不能沒有內外。不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。就像小平同志說的，我們要冷靜觀察，穩住陣腳，把握規律，舉重若輕。一個單位、一個主要領導不分輕重、不分主次，不分宏觀和微觀，眉毛胡子一把抓，必然會亂了陣腳。這次到教育系統工作以后，我和x書記到學校調研，我感覺我們下屬單位班子非常團結，主要領導能力都很強，工作有條不紊。但我們也切實感覺到，有的單位、有的時候對工作還缺乏章法，所以我覺得在今后的工作中要從這么幾個方面來把握。

一手抓校長隊伍建設，讓名校長管學校，一手抓教師隊伍建設，讓名教師教學生；

一手抓業務工作，一手抓中心工作；

一手抓改革，一手抓穩定等。三是要突出重點。也就是我們講的要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。一個單位、一個部門、一個科室，在每一個階段、每一年、每一時期，都要有一定的工作抓手。這些工作抓手就是我們的主要矛盾，就是我們的工作重點。突出重點、分類指導是我們抓好工作的一個非常重要的方法。四是要典型引路。我們任何時候，任何一個部門，任何一個單位，都要把這個單位面上的典型抓在手中。我們通常說要有看頭、有說頭和有想頭，有些地方包括上面的領導也好，外面來參觀也好，馬上就能確定到什么地方去、有幾個什么典型。例如，我們教育集團的幾所學校，全國各地x多個省市上萬名領導和教育工作者從四面八方來參觀學習，x才子的名氣一下子就響起來了，這就是典型的作用。我希望我們各個分管的領導、各個科室、各個單位任何時候手上都要有一批典型，采取典型引路、典型帶動的辦法，以點帶面，推動工作。五是要工作激勵。特別是領導干部一定要使用好這個杠桿。工作激勵是管理學的基本手段。激勵機制包括正級的表揚、獎勵，也包括負級的批評、懲處。作為領導干部，不管什么時候都要學會運用激勵的方法，對工作中涌現的先進典型給予總結、鼓勵、表揚，對工作中的問題進行批評、懲處。

第二，運行要有機制。什么是機制，機制就是系統內組織內的內在性質和運行規律，說到底就是制度安排。鄧小平同志曾經講過，一個好的制度能使壞人變成好人，一個壞的制度能夠使好人變成壞人，可見制度非常重要。上次班子會上，我們研究制定了市教育局工作規則，包括一系列制度如工作調度、學習、管理、來客接待等等。今天，聽了大家的發言，我感覺各個學校、下屬單位、機關科室都有很多好的制度，這些制度對于規范管理、促進發展都具有非常重要的作用。我們要很好地總結完善。對于局里已經研究通過頒布的工作規則，希望我們各單位、部門一定要加強學習，抓好貫徹落實，維護制度的嚴肅性、權威性，用制度管事，用制度推動工作。

第三，辦事要講程序。講程序實際上是管理學中層級管理的原則。我們許多單位運轉良好，井然有序，有條不紊。有條不紊實際上就是按規則辦事、按程序辦事。教育部門是一個大的行業，是一個重要的部門，在今后的工作中我們要一起來遵守程序。一是實行層級管理。重點強調一級對一級負責。在具體工作中，副局長、副書記對局長書記負責，科室負責人對分管領導負責，盡可能地按正常程序開展工作。我到一些部門、有時候在基層調研也發現一些不正常的現象。例如分管領導按一般程序應該把工作交給科室或科長，但有的領導漏過科長把工作任務直接交給科員去做。這在某些特定情況下是可以的，但一般不要這樣做。這一方面會挫傷科長的積極性，一方面也會讓科員感到困惑。所以我在衛生局或是在市委辦時，一般都是通過分管領導去推動工作，或者說向分管領導和科長一起交待工作。如果把工作漏過分管領導直接交給科長，科長肯定還是要和分管領導匯報，就會產生很多誤會。分管領導會想主要領導是不是對我不信任，是不是對我有意見，會產生一些歧義，不利于推動工作。還有一些現象，一些地方有個別單位的領導把單位公章也放到自己這里來管理，我覺得沒有必要。公章是一個推動單位日常運轉的，不然設辦公室主任、設中層干部干什么呢。在工作中層級管理的理念要很好的落實下去，也就是我們說的做工作要有綱有常，按規定、按程序來做。二是分兵把口，分工負責。每個班子成員就是一方諸侯。對你們分管的工作，我的原則就是要讓你們有職有權，充分調動你們的積極性，凡是你們口子上的事，就是你們自己負責，重大的事情進行報告。我在衛生局對分管領導講，你們就是項目責任人，就是項目主體。我和x書記的主要職責就是“定原則，把方向，搞調度，抓落實”。所以從經營管理學的概念來說“兩個主要領導是在經營好這個單位，我們的副職就是要管理好這個單位”，就是要分兵把口，分工負責。分管的口子一夫當關、萬夫莫開也好，保持這個口子的繁榮和穩定也好，你們是責任主體。在工作運行中的一些重大原則問題向主要領導報告，具體工作就是你們自己去組織。三是集體研究，公開透明。不管是“三重一大”、還是其他重要事項都要建立這種集體研究、公開透明的原則，一定要實行黨務公開、政務公開、校務公開，把一些重要事件向干部職工公開。要在陽光下運行，陽光是透明的，也是溫暖的、無私的。對一些重大問題通過集體來研究，來向干部職工公開，這應該是我們的一個基本原則。有很多腐敗問題出就出在沒有集體研究、沒有公開。我始終堅持一點，重大問題一定要提交集體研究、一定要公開。

多數人認為他壞的，他好不到哪里去”。我們要強調公認，強調多數肯定。三要疆場賽馬，效率優先，兼顧公平。主要是看德才、看工作實績。

第五，管理要講人本。人本管理是管理學中的重要原理，也是科學發展觀的核心。我希望各級領導干部在工作中一定要學會、懂得關心人、依靠人、培養人、激勵人，多為干部群眾利益著想。這次在與班子成員的溝通過程中，大家都反復強調要讓“人出得去、錢進得來、事辦得順”，這是我們當前矛盾、焦點的核心，我們要圍繞這三個方面千方百計提高干部職工的幸福指數。要把握這么幾點：一是以更多利益、更多實惠激勵人，調動大家的積極性。我覺得作為一個領導干部要實實在在地在政策法律范圍內為大家謀利益，這是我們做好工作的一個非常重要的方法和前提。二是要在政治上關心干部。就是要多推薦干部、培養干部。一個單位如果長期出不了干部，絕不會有活力。所以在今后的工作中，我們的班子怎么來一起培養干部、選拔干部、推薦干部、提拔干部要迅速擺上重要議事日程。三是要敢于為下屬承擔責任。在管理學上有一個很重要的原理，對領導者和管理者在概念上有一個非常重要的內涵，管理者僅僅是靠制度安排的公共權力去推動工作。而領導者則包含著個人的人格魅力，他的后面有追隨者，讓人愿意跟著他干事，而不光是靠制度和權力讓人做事。四是辦事要公開透明。

三、真抓實干，狠抓落實，全力以赴做好當前工作。

做好工作，既要放眼長遠，又要立足當前。今年時間已經過了一半多，所剩時間不長。下一步我們要牢牢把握“依靠上下、內增信心、外樹形象、真抓實干、加壓奮進”的工作思路，緊緊圍繞“高揚旗幟，帶好隊伍，創先爭優，不辱使命”的發展目標，堅定信心辦教育，團結一心辦教育，圍繞中心辦教育，廉潔清心辦教育，確保全年工作目標任務圓滿完成，不斷開創教育工作的新局面。

第一，要緊緊圍繞完善思路抓落實。阿基米德說過“給我一個支點，我就可以撬動整個地球”。剛剛x局長也講得非常好：“思路決定出路”，思路確實是一個支點。來到局里以后，我和x書記先后在x局長、萬局長、盛副調的陪同下到局屬學校學習調研，談了一些個人的看法。坦率的講，在每個學校談的這些思路，都是經過認真思考的。非常遺憾的是，這些思路在我們幾所學校沒有得到回應，我不能夠說大家缺乏敏感性，但至少是對完善思路不夠重視。剛剛x局長就這個問題提出了要求，我覺得說得很好。這項工作實在太重要了，希望引起大家重視。我們各個單位、各個學校、各個科室都有一個調整完善充實思路的過程，特別是面對教育工作的新任務、新形勢，一定要找到更加符合單位的發展思路。為了進一步完善全市教育工作思路，我與大家商量，請每位班子成員從下星期開始用一定的時間，圍繞當前教育工作存在的矛盾和問題，圍繞如何改善與縣（區）教育部門的關系，圍繞六個課題提出的一些問題，到縣（區）、到基層一線去調研，通過調研、座談、溝通，聽取廣大干部職工、基層教育工作者意見，形成調查報告，進一步理清下一步工作的思路。

第二，要緊緊圍繞項目建設抓落實。有這么幾個方面工作請我們的班子、分管領導和相關科室抓緊抓實抓好。一是要以貫徹落實中央蘇區振興規劃為契機，積極向上爭政策、爭項目、爭支持。二是要以實施昌撫經濟一體化戰略規劃綱要為突破口，加大x與南昌普通高中名校間的交流合作，實現資源共享。三是要加快市教育園區的建設，尤其要盡快啟動崇仁師范規劃搬遷工程建設和x市高級中學建設。四是要進一步完善市城區教育網點布局規劃。五是要積極推動市實驗學校擴建項目建設。六是要積極推動百樹集團投資興辦x個幼兒園的項目建設。七是要切實抓好農村中小學校舍維修改造、農村初中改造、特殊學校建設、農村教師周轉宿舍建設、農村學前教育推進工程等在建項目建設。八是要切實加強全市校安工程的建設，按照部署抓好落實。

第三，要緊緊圍繞開學準備工作抓落實。學校是教育工作的主體。現在離秋季開學只有一個來月的時間，各分管領導、各科室、各學校要根據自身的工作職能，就學前教育、義務教育、普通高中教育、職業教育和教育收費等工作，認真作好開學前準備工作，千方百計保證全市各級各類學校按時開學、規范開學、和諧開學、平穩開學。各有關科室尤其是計財科要加強與物價、財政等部門的溝通，確定統一的中小學收費公告，統一標準，統一印刷、統一在學校顯著位置張貼，讓廣大人民群眾明明白白繳費，把教育亂收費的舉報投訴件降下來。上午人事科講到教師節的慶典活動安排，請分管領導抓好落實。市委、市政府對教育工作非常重視，對教育局領導班子進行了調整。教師節是黨委、政府尊師重教的一個非常重要的節日，我們要盡早作好準備工作。

第四，要緊緊圍繞化解當前矛盾抓落實。最近，我們就教育發展搞了x個課題，收集了x條建議。這些課題成果、建議成果都是下一步我們加強和改進工作的寶貴財富。我們一定要把它用足用好用活。要采取項目化、時間表、責任人的方式，把任務層層分解到分管領導、科室負責人、每一個干部、每一個單位抓好落實。當前尤其有這么五個方面工作要擺上近期的重要議事日程。一是集團三所學校績效工資問題，局里要千方百計加強協調，幫助學校盡快解決問題。二是圍繞“錢怎么籌措進來”，盡快改變局機關目前經濟拮據、捉襟見肘的狀況，盡快拿出一到兩個切實可行的辦法。三是集團幾所學校的財務收支管理問題，請分管領導在廣泛征求意見的基礎上拿出一個預案。四是集團幾所學校學生的學籍問題，要盡快向省教育廳請示匯報，找到解決問題的辦法。五是關于干部流動的問題，請分管領導提前作一些思考。

第五，要緊緊圍繞“管理提升年”主題活動抓落實。“管理提升年”主題活動是我們今年重點活動，各地各校要按照剛剛局紀委星期書記所作的部署抓好落實。這里有三項事情要特別給予關注，抓好落實。一是規范招生的問題。剛剛x局長作了部署，我完全同意。我們一定要在政策法律框架內來做好這個事情，否則無法交待，也無法保持一種規范正常、競爭有序的招生秩序。二是治理教育亂收費的問題。我到局里之后已經收到幾次督辦函，有關領導務必要抓緊抓好。三是能不能在教師節之前組織一次優秀教師巡回演講，來鼓舞大家的士氣，提振教育系統精神。

第六，要緊緊圍繞完成全年工作目標任務抓落實。在市直教育系統領導干部會上我說過，今年要爭取進入市直單位目標考評綜合先進行列?，F在時間已經不多了，希望分管領導對照考評辦法，找一找我們的差距，按照缺什么補什么的要求，盡量把工作做到前面。

第七，要緊緊圍繞創先爭優抓落實。工作沒有最好，只有更好。希望我們各個單位、各個科室、各個學校都要以這次會議為契機，開展比、學、趕、超競賽活動，不斷掀起創先爭優活動的高潮，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

第八，要緊緊圍繞教育宣傳抓落實。昨天市委宣傳部召開了全市宣傳部長會議，我和x書記參加了會議。宣傳教育是一項非常重要的工作。我們既要把工作做好，也要學會宣傳，把我們的先進典型向媒體宣傳，向社會宣傳。這項工作也是我們外樹形象的一個非常重要的環節。

同志們，x是教育大市，也是教育強市，我們必須以辦人民滿意教育為己任，進一步解放思想，開拓創新，求真務實，努力工作，讓x教育品牌更響更亮。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以優異成績為建設幸福x做出新的更大的貢獻！

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇七

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇八

各位老師，同志們：

今天，我們召開全市教育系統大興調查研究工作部署會，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，按照中共中央辦公廳印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》要求，研究部署全市教育系統貫徹落實意見，推動在教育系統大興調查研究之風，寫好**教育奮進新征程嶄新篇章。下面，我講幾點意見：

調查研究是謀事之基、成事之道，是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。全市教育系統要深刻認識開展調查研究對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、確保中央各項決策部署在教育系統落地生根、努力開創新征程教育改革發展新局面的重要意義，切實增強開展調查研究工作的自覺性、積極性和主動性。

（一）大興調查研究之風是加快教育現代化、建設教育強國的必然要求。建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程。當前，我國教育總體發展水平已進入世界中上行列。加快從教育大國邁向教育強國，對新時代教育改革發展提出了新的更高要求。貫徹落實黨的二十大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想中關于教育改革發展的重要論述，必須深入開展調查研究，準確研判新時代教育改革發展存在的突出問題和深層次的體制機制障礙，提出加快教育現代化、建設教育強國的新思路新舉措，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，實現教育系統新作為。

（二）大興調查研究之風是增強人民群眾教育獲得感、辦好人民滿意教育的迫切需要。教育是最大的民生，事關人民群眾的切身利益。當前，隨著我國社會主要矛盾的轉化，教育領域的供求關系、資源條件、評價標準都發生了深刻而重要的變化，在“有學上”問題基本解決后，人民群眾更加期盼“上好學”，接受更加公平而優質的教育。只有切實加強調查研究，才能真正抓住并解決人民群眾最急最憂最怨的教育問題，不斷滿足人民群眾日益增長的對更好教育和更加美好生活的需求。

（三）大興調查研究之風是改進工作作風、狠抓工作落實的重要途徑。一分部署、九分落實。實踐反復證明，只有深入開展調查研究，才能吃透中央精神、把準工作方向，正確貫徹執行黨的路線方針政策，確保各項教育決策部署符合客觀實際、符合教育規律、符合人民期待。只有開展扎實、細致、艱苦的調查研究工作，才能堅決做到反對“四風”，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。

二、準確把握教育系統大興調查研究之風的總體要求。

一要科學把握工作開展的指導思想。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，圍繞市委關心、百姓關切、社會關注的問題深入開展調查研究，把新時代教育領域的主要矛盾和矛盾的主要方面搞清，把制約教育改革發展的體制機制障礙搞準，把人民群眾反映強烈的熱點難點問題搞透，把基層好的經驗和做法特別是具有可推廣可復制價值的制度性成果總結好，推動教育系統全面落實中央各項決策部署，寫好教育“奮進之筆”，加快教育現代化，建設教育強國，努力辦好人民滿意教育，為全面建設社會主義現代化國家、推進中華民族偉大復興作出教育系統新的貢獻。

二要牢牢把握工作開展的基本原則。要堅持問題導向。針對制約教育改革發展的突出問題和人民群眾關心的熱點難點問題，重點到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調研，把準“實事”，努力“求是”。要堅持群眾路線。撲下身子、走進一線，深入基層學校、師生員工、人民群眾，拜人民為師，向師生學習，既要“身入”，更要“心至”。要堅持求真務實。一切從客觀實際出發，不做事先定調子、有結論的調研，多做不打招呼、不作安排的隨機性調研，確保能真正深入實際、聽到實話、察到實情。要堅持“調”“研”并重。既要把事情的真相和全貌調查清楚，更要進行深入細致的研究分析，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。要堅持與時俱進。在采取實地調查、座談交流、蹲點調研等多種形式基礎上，充分利用大數據等現代信息技術，提高調研的效率和科學性。

三要深刻把握工作開展的方式方法。縣處級以上領導班子成員每人牽頭1個課題開展調研，同時，針對相關領域或工作中最突出的難點問題進行專項調研。要堅持因地制宜，綜合運用座談訪談、隨機走訪、問卷調查、專家調查、抽樣調查、統計分析等方式，充分運用互聯網、大數據等現代信息技術開展調查研究，提高科學性和實效性。要深入農村、社區、學校等基層單位，掌握實情、把脈問診，問計于群眾、問計于實踐。要轉換角色、走進群眾，了解群眾的煩心事操心事揪心事，發現和查找工作中的差距不足。要結合典型案例，分析問題、剖析原因，舉一反三采取改進措施。要加強督查調研，檢查工作是否真正落實、問題是否真正解決。

三、緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神開展調查研究。

黨的二十大對新時代教育改革發展作出了系統全面部署，指明了教育事業的前進方向。全市教育系統大興調查研究之風，深入開展調查研究工作，必須緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結合書寫教育“奮進之筆”，立足本地本校教育改革發展實際情況和需要，確定調查研究主題，推動新時代教育改革實現新突破、教育事業實現新發展。

（一）緊扣新時代黨的創新理論開展調研。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想開展調研，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、精神實質和實踐要求，準確把握“培養什么樣的人、怎樣培養人、為誰培養人”“辦什么樣的教育、怎樣辦教育、為誰辦教育”等重大教育理論和實踐問題，堅持扎根中國、融通中外，立足時代、面向未來，堅定不移走中國特色社會主義教育發展道路。

（二）緊扣教育系統全面從嚴治黨開展調研。圍繞堅持和加強黨對教育工作的領導、全面加強和改進教育系統黨的建設開展調研，堅持把政治建設擺在首位，切實抓好意識形態工作，加強基層黨組織建設，持之以恒正風肅紀，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，引導廣大師生深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在**教育系統不折不扣地貫徹落實。

（三）緊扣落實立德樹人根本任務開展調研。圍繞全面貫徹黨的教育方針、培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人開展調研，發展素質教育，加快構建以社會主義核心價值觀為引領的大中小幼一體化德育體系，注重培養學生適應時代要求、支撐終身發展的關鍵能力，建立促進學生身心健康、全面發展的長效機制，形成學校教育、家庭教育、社會教育有機結合的全社會共同育人格局，造就擔當民族復興大任的時代新人。

（四）緊扣優先發展教育事業開展調研。圍繞制約教育優先發展的突出問題開展調研，推動建設高素質專業化教育干部隊伍，全面深化新時代教師隊伍建設改革，健全師德師風建設長效機制，加快形成繼承我國優秀傳統、符合時代精神的尊師重教文化，建立健全財政教育投入穩定增長和教育社會投入不斷擴大的長效機制，加快優化教育經費支出結構，提高教育經費使用效益，加快推進教育信息化，全面推進依法治教。

（五）緊扣增強人民群眾教育獲得感開展調研。圍繞促進教育公平、提高教育質量開展調研，著力解決學前教育“入園難、入園貴、監管弱”等問題，推動城鄉義務教育一體化發展和破解“控輟保學”“擇校熱”“大班額”、中小學生課外負擔重等問題，加快普及高中階段教育，完善職業教育和培訓體系，加快發展民族教育，辦好特殊教育、網絡教育和繼續教育，支持和規范社會力量興辦教育，做好隨遷子女教育工作，健全留守兒童關愛和教育體系，打好教育高質量發展攻堅戰，加快建設學習型社會。

（六）緊扣增強教育發展活力開展調研。圍繞深化教育體制機制改革開展調研，全面落實《關于深化教育體制機制改革的意見》，系統推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，全面梳理研判教育制度體系中的短板和漏洞，有針對性地予以加強和完善，使各級各類教育更加符合教育規律，更加符合人才成長規律，更能促進人的全面發展。

四、強化保障，認真做好調查研究的組織實施。

一要加強組織領導。各縣（市、區）教育部門、各市屬高校要把調查研究作為對教育改革發展情況的集中診斷，作為堅持問題導向的具體實踐，納入重要議事日程，進行專門研究和安排部署，制定總體調查研究工作方案。主要負責同志要以身作則、以上率下，親自牽頭開展重大問題調研。其他領導班子成員要結合工作分工開展相應調研。要結合實際推動調查研究工作向基層單位延伸，讓重視調查研究、開展調查研究在教育系統蔚然成風。

二要完善推進機制。健全調查研究清單管理制度，切實加強督察督辦。注重加強統籌協調，形成工作合力，廣泛吸收黨代表、人大代表和政協委員、一線教育工作者、專家學者等參加。將開展調查研究工作情況納入年度工作考核重要內容，作為評優評先和干部選拔任用的重要參考，樹立重視調查研究、解決實際問題的鮮明導向。

三要強化成果應用。堅持邊調研邊推動解決問題，對基層一線提出的具體問題，能當場解決的要當場解決，不能當場解決的要做好解疑釋惑和后續跟進工作。對各方提出的意見建議和調研形成的成果，屬于職權范圍內的要及時出臺和完善相關政策，屬于職權以外的要及時匯報、溝通、反映。要把調查研究過程中發現的典型經驗和有效做法，采取多種形式及時加以宣傳推廣，推動擴大改革受益面。

四要嚴格遵守紀律。要嚴格遵守中央八項規定實施細則，堅決反對形式主義和官僚主義，強化廉潔意識，輕車簡從，不搞層層陪同，嚴禁干擾學校正常教學、科研、生活秩序，自覺接受各方面監督。

我就講這么多，謝謝！

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇九

在中小學校建立黨組織領導的校長負責制，健全發揮黨組織領導作用的體制機制，健全完善議事決策機制，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的干部在2022年全市教育系統工作務虛會議上的演講范文，希望大家喜歡。

同志們：

今天我們召開一年一度的全市教育系統工作務虛會議，主要任務是全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__、六中全會以及省委×屆×次全會、市委×屆×次黨代會精神，按照市委市政府決策部署和全省教育系統工作會議相關要求，進一步統一思想、振奮精神、明確方向，奮力開啟×教育現代化新征程。

黨的十九屆六中全會是在關鍵歷史節點召開的具有重大現實意義和深遠歷史意義的大會，充分彰顯了我們黨矢志不渝的初心使命，深刻揭示了百年大黨的制勝秘訣，全面凝聚了邁向復興的磅礴力量?；仡櫚倌陫^斗歷程，堅持開拓創新是最寶貴的經驗之一。邁上“雙萬”新賽道，xx教育的先導性、基礎性、全局性地位和作用更加凸顯，必須以開拓創新破解不平衡不充分問題，打造品質教育，奮力跑出教育加速度，為xx實現gdp過萬億后可持續高質量發展、實現千萬人口與城市深度融合共生共榮作出新的更大的貢獻。

下面，我代表市教育局黨委講五方面意見。

一、堅持思想引領，在提升黨建質量上創新突破。

“兩個確立”是黨的十八大以來最重要政治成果，是全黨全軍全國各族人民共同愿望。在“雙萬”新賽道上，全市教育系統要將“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，確保始終以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育改革發展。把習近平總書記重要指示批示作為政治要件，作為黨委(黨組)會議“第一議題”，對標對表，堅決落實“兩個維護”十項制度機制和政治要件閉環管理制度。

要加強黨對教育工作的全面領導。在中小學校建立黨組織領導的校長負責制，健全發揮黨組織領導作用的體制機制，健全完善議事決策機制，選優配強黨組織書記，推動新建學校機構設置和黨組織成立同步謀劃、同步落實。推動中小學校黨組織全面達標，精心打造學校黨建工作示范品牌。推動把黨的建設有關內容寫入民辦學校章程，堅持選派公辦學校黨員校長后備干部擔任民辦學校黨組織第一書記。大力發展優秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的“雙培養”機制。

二、堅持立德樹人，在踐行科學理念上創新突破。

《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》指出，我們黨“明確教育的根本任務是立德樹人，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”。我市有各級各類學生xxx萬多人，他們是“雙萬”城市未來的主人翁，是接好歷史接力棒的希望所在。要始終堅持正確的政治方向，抓實思政課建設，配齊配足專職教師，創新課程建設，深入開展社會主義核心價值觀教育。

堅持科學的教育理念，突出素質教育、因材施教、有教無類，主動變革課堂和考試評價，提供差異化、個性化的教育，不挑生源，推動教育更加公平。堅持五育并舉，落實學生校內校外每天x小時體育活動，開展藝術展演等以美化人，推廣勞動周等以勞育人。把“雙減”作為“一號工程”，強化學校育人主陣地，持續優化作業設計，加大檢查執法力度，規范培訓機構行為，做好“營改非”銜接，大幅壓減校外培訓機構。加大力度推進未來學校建設，不看重學生成績排名，看重長期教育效果，走一條引領教育改革的新路。著力推進教育評價改革，深化教育督導體制機制改革。

三、堅持擴容提質，在推進優質均衡上創新突破。

堅持人民至上，是全會總結的黨百年奮斗歷史經驗之一。近年來，我市持續推動教育規模和質量快速提升，但教育不平衡不充分問題仍然存在，必須始終把人民至上作為根本立場，努力辦好人民滿意的教育。要大力推進義務教育結構優化，創新公辦學校投建模式，引入多元主體合作辦學，探索民辦學校轉型公辦新模式，增加公辦學位供給。強化規范管理，推進公民辦義務教育學校建設標準、基本裝備配置、教師配置標準、教育教學常規管理統一，建立民辦學?；巨k學條件達標情況與辦學規模、招生計劃掛鉤制度。

推動資源共享，實施x(注：城市名簡稱)式慕課實驗基地建設，推進“名校+薄弱學?！狈绞浇M建教育集團，發揮品牌龍頭學校的輻射帶動作用，辦好老百姓家門口的每一所學校。努力提高課后服務水平，深入推進“5+2”全覆蓋，全面鋪開假期托管試點，推動學校改善午休條件，讓更多學生平躺午休。建立群眾訴求快速響應機制，加大對特殊兒童的關愛，推動鎮街設置特教班全覆蓋。提升教育服務發展能力，推動高等教育創新發展，深化職業教育產教融合，打造高水平校企合作基地和特色產業學院，建好服務區域主導產業和特色產業的專業群。

四、堅持人才為本，在鍛造“名師良師”上創新突破。

《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》強調，要真心愛才、悉心育才、精心用才，把各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。教師是教育工作的中堅力量，有高質量的教師，才會有高質量的教育。要始終把教師隊伍建設作為最重要的基礎性工程來抓，全面深化新時代教師隊伍建設改革，堅持師德師風第一標準，實施師德負面清單制度，優化教師榮譽制度，建立健全師德建設長效機制。建立中小學高層次人才專項編制周轉池，完善基礎教育高層次人才引進政策，不斷壯大教育高層次人才隊伍。

探索基礎教育預核編制等多渠道破解編制制約，實施校長職級制、名校長培養計劃，強化市鎮校三級教研體系。構建xx教師培訓項目矩陣，打造教育領軍人才、教育家型教師、卓越教師、未來名校長等培訓品牌，努力造就高素質專業化創新型“名師良師”隊伍，讓教師成為讓人羨慕的職業。要加快建立名優教師輪崗制度，鼓勵跨校兼課、走教、支教、跟崗等方式促進教師交流。

五、堅持系統推進，在優化育人格局上創新突破。

黨的十九屆六中全會吹響了走好新的趕考之路的集結號。新的趕考之路上，必須強化系統統籌，聯通教育系統內外、處理好改革發展穩定的關系、統籌好補短板強弱項。要堅持不懈推進教育系統全面從嚴治黨向縱深發展，加強黨風廉政建設，嚴格落實八項規定。全面依法治教，推進教育行政執法體制改革，嚴格招生入學紀律，推動教育生態持續向好。

強化部門協同聯動，廣泛動員社會力量參與，辦好各級各類教育基金會，營造全社會尊師重教的良好氛圍。筑牢校園安全底線，構建教育安全體系，防范化解風險隱患，切實維護廣大師生生命健康安全。積極健全家校社協同育人機制，推動形成政府主導、部門聯動、學校推動、家長參與、社會支持的協同育人格局。用偉大_精神砥礪初心、淬煉靈魂，激勵教育系統廣大干部教職員工始終忠誠于黨的教育事業，奮進新時代、譜寫新篇章!

同志們，風勁潮涌正當時，揚帆破浪啟新程。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹黨的十九屆六中全會的各項決策部署，大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，加快推進教育現代化，寫好幸福教育奮進之筆，為爭創社會主義現代化先行市貢獻教育力量!

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇十

全國文明城市，簡稱文明城市，是指在全面建設小康社會中，公民綜合素質高、城市文明程度高的城市。全國文明城市稱號是反映中國大陸城市整體文明水平的最高榮譽。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們、朋友們：

三年矢志奮斗，一朝夢圓懷川！11月20日，中央文明委在北京隆重召開全國精神文明建設工作表彰大會，我市以全省第一、全國第十四的優異成績被正式命名為第六屆全國文明城市，這是習近平新時代中國特色社會主義思想在焦作的最新實踐成果，是我市發展史上具有里程碑意義的一件大事。成功創建全國文明城市，得益于新發展理念的科學指引，得益于省委、省政府的堅強領導，得益于全市各級各部門和廣大干部群眾的共同努力。

今天，我們在這里隆重集會，回顧可歌可泣的奮斗歷程，總結彌足珍貴的創建經驗，慶祝來之不易的出彩成績，動員全市上下進一步振奮精神、乘勢而上，把文明城市創建持續引向深入，書寫加快建設全面體現新發展理念示范城市，致力打造“精致城市、品質焦作”，努力在中原更加出彩中出重彩、更精彩的絢麗新篇章！

在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向在全國文明城市創建工作中付出艱辛努力、作出無私貢獻的全市廣大干部群眾和社會各界人士，致以崇高的敬意！向所有受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！

同志們，朋友們！

滄桑砥礪，春華秋實。最美麗的風景，總在逐夢的征途上；最甘甜的果實，永遠屬于執著的耕耘者。

當我們把歲月的時鐘撥回到2017年初，面對重塑政治生態的艱巨任務、轉型升級的巨大壓力和人民群眾的熱切期盼，市委、市政府響亮提出創建全國文明城市，以此作為凝聚全市合力破困局、開新局的有力抓手，作為統籌推進城市建設和轉型發展的重要載體，誓舉全市之力干成之。三年多來，我們攻堅克難、破冰搏浪，啃下了一個又一個“硬骨頭”；我們對標先進、奮起直追，實現了一個又一個“不可能”。此時此刻，當我們回望來時路，往事歷歷在目，萬般感觸涌上心頭。

三年多來，我們堅持黨建引領、全民參與，走出了一條共建共享的創建之路。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為創建工作的“指南針”和“定盤星”，牢固樹立“一切為了群眾、一切依靠群眾、一切惠及群眾”的創建理念，構建了黨建引領、群眾主體、黨群聯心、服務聯動的創建格局，走出了一條以黨建帶群建促創建的新路子。5萬余名黨員、近百萬群眾在黨旗指引下，投身波瀾壯闊的創建一線，而創建成果也最大程度地惠及了全體市民。創建以來，我們共改造提升城中村、棚戶區54個，農貿市場18個，背街小巷161條，老舊小區859個，受益群眾超90萬人。我們相繼建成蘇藺、府城兩座水廠，98萬群眾喝上了甘甜的丹江水。我們讓利于民，將近90%的南水北調綠化帶征遷群眾，就地安置在總干渠附近的城市黃金地段，讓他們在改善居住環境的同時，又不遠離故土。

三年多來，我們聚焦提升顏值、涵養氣質，走出了一條精致品質的創建之路。以打造“精致城市、品質焦作”為目標，把全生命周期管理理念貫穿城市規劃、建設、管理全過程，統籌生產、生活、生態“三生共融”，讓城市成為人民群眾追求更加美好生活的有力依托、心靈寄托。創建以來，我們踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全力打造“公園城市”，北部山區生態復綠71.5平方公里，南水北調綠化帶華麗蝶變，大沙河涅槃重生，蘇藺體育公園、沁泉湖公園以及60余個“口袋公園”星羅棋布、點綴全城，中心城區綠地和生態水面面積較2016年分別增加1.03萬畝、0.64萬畝，人均公園綠地面積達16.4平方米。我們新建改建主次干道96條，全面消除建成區內14個黑臭水體，城市品質顯著提升。我們深入開展大氣污染防治攻堅，pm10、pm2.5連續四年實現“雙下降”，城市環境大為改善。現在的焦作，山青、水秀、天藍，不是江南，勝似江南。

三年多來，我們著眼以德育人、以文化人，走出了一條春風化雨的創建之路。堅持以社會主義核心價值觀引領文明城市創建，先育“文明人”，再建“文明城”，使城市充滿道德滋潤、向善力量和文明之風。創建以來，我們大力宣揚全國道德模范謝延信、維和英雄申亮亮、人民功臣程傳信、最美導游韓濱、優秀共產黨員李志勇，以及在抗擊新冠肺炎疫情中涌現出的“最美醫生”趙童、“二次出征”靳雙周等先進事跡，把一個榜樣樹成一面旗幟，讓一群好人溫暖一座城市。我們倡樹文明新風，禮讓斑馬線成為城市一景，全市39萬“小紅帽”“紅馬甲”志愿者如同一粒?！拔拿鞣N子”，播撒在城市的每一個角落，文明已經成為焦作最靚麗的城市底色。我們弘揚誠信文化，“白求恩式好醫生”趙飛琴開出1毛9良心藥方，被媒體稱為“良心醫生”，“守信光榮、失信可恥”的觀念在焦作深入人心。

三年多來，我們圍繞轉型升級、創新發展，走出了一條統籌協調的創建之路。按照習近平總書記“物質文明和精神文明要比翼齊飛”的要求，以新發展理念統籌經濟社會發展和文明城市創建。從2016年市十一次黨代會提出實施“三大戰略”、建設“四個焦作”，躋身全省“第一方陣”的奮斗目標；到2018年學成都佛山，拉開建設全面體現新發展理念示范城市的帷幕；再到2019年學徐州揚州，吹響致力打造“精致城市、品質焦作”的沖鋒號。一路走來，我們以思想的大解放推動思路的大創新、發展的大突破。2019年全市gdp達2761.1億元，是2016年的1.3倍，實現了年均7.5%的中高速增長。三次產業結構由2016年的6∶58∶36.1優化為2019年的5.4∶53.6∶41。全市高新技術產業增加值占規上工業增加值的比重，較2016年提高12.2個百分點。2018、2019年度全省經濟社會高質量發展考核，我市分別位居第二、第一；資源枯竭城市轉型工作2018、2019連續兩年位居全國前三、獲得國務院督查激勵表彰。

三年多來，我們叫響一線鍛煉、一線成長，走出了一條振奮人心的創建之路。把文明城市創建工作作為錘煉干部隊伍作風的“主戰場”、鍛造干事創業精神的“煉鋼爐”。創建以來，我們實行市級領導分包街道、區級領導分包社區（城中村）、市（區）直單位分包老舊樓院制度，各級領導身先士卒，帶領全市黨員干部沖上創建攻堅一線。我們探索“一線鍛煉工作法”，三年多來選派2100余名優秀干部到急難險重一線接受鍛煉，連續打贏了幾場大仗、硬仗。在今年疫情最吃緊的時候，我們1天之內，就抽調14名新提拔縣處級干部和8467名機關黨員干部下沉到抗疫一線；僅用14天，就對全市1826個村、149個社區、2000余個樓院、37.8萬人次開展了兩輪“見面式”“拉網式”排查。危難顯本色，烈火煉真金?，F在的焦作干部，已經重拾干事創業激情；當前的焦作，已經徹底走出昔日的政治生態陰霾。

星光不負趕路者，歲月不負追夢人！2018年成功創建全國水生態文明城市，今年成功創建全國雙擁模范城、全國文明城市，12月10日國家衛生城市開始公示……這一連串耀眼成績的背后，是全市干部群眾精神面貌的重塑，是焦作這座城市翻天覆地的變化。三年多來云帆滄海，三年多來長風破浪，一個頭角崢嶸、風華正茂的焦作已在眼前！一個漸入佳境、引人入勝的焦作已在眼前！

同志們、朋友們！

星霜荏苒，往事如歌。那些看似平淡的日子，曾留下過最溫暖的瞬間；那些看似平凡的人，總是帶給我們最多感動。

從2017年3月9日創建全國文明城市拉開帷幕，到今年11月20日正式命名，我們攜手走過了1353個日夜。1353個日夜只是歷史長河中的短暫一瞬，卻因為我們身邊那些普通人的拼搏奮斗，被賦予了更為遼闊而深遠的意義。

1353個日夜會永遠銘記住那些不忘初心、忠誠履職的人。在三年多的創建歷程中，最貼近群眾、工作任務最吃勁的是一線基層干部。解放區城管局六中隊中隊長張少杰，把一歲三個月的兒子送回老家讓父母照看，自己和隊員們奮戰在創建工作的最前線，每天一干就是十幾個小時。再次見面時，幼子已經認不出這位年輕的父親。山陽區豐收社區黨群議事會主任張太明，是一位年逾七旬的老黨員，他憑著一腔熱情發動群眾積極參與社區改造，僅用7個月時間就把原來設施老舊、臟亂無序的落后社區，改造成了設施齊全、環境優美的明星社區，成為全市創建工作的一張名片。馬村區委宣傳部副部長丁全國，在母親身患重病期間，仍然堅守在創建一線，未能到床前盡孝。中站區春曉社區黨支部書記牛曉嵐，拒絕腱鞘炎手術，忍著疼痛堅持把轄區內99處違建全部拆完。示范區城管局局長張亞楠，在沁泉湖施工現場右腿摔傷骨折，僅住了一天院就坐著輪椅重返工地，和同事們共同努力，實現了如期開園目標。正是這樣一群人，在平凡的歲月里，用行動踐行初心，用堅守詮釋忠誠，書寫了無愧于人民、無愧于崗位的人生華章。

1353個日夜會永遠銘記住那些敢于擔當、苦干實干的人。在南水北調綠化帶征遷中，有一支隊伍叫做征遷干部，他們走盡千家萬戶、想盡千方百計、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦，以擔當實干重新定義了新時代焦作干部的精神風貌。解放區征遷干部王大青，連續兩個多月吃住在村里，顧不上看望80多歲的老母親。端午節那天，她忙著給征遷戶送粽子，忘記了老母親還在等她回家。第二天，老母親提著粽子找到村里，見她就說：“大青，你沒空看我，我來看看你?！鄙疥枀^征遷干部李胤錚是一名女同志，一次入戶溝通時被群眾一巴掌甩到臉上。她打不還手、罵不還口，噙著淚說：“我知道你們現在不理解，等住上更好的房子、有了更美的生活環境，你們一定會理解的！”征遷隊伍中，有一支由11名干部組成的“草帽隊”，他們每人一頂草帽，風里來、雨里去，既是流動的“搬遷隊”，又是搶著干臟活累活的“服務隊”。誰家有事，只要在門口招招手，他們就二話不說主動幫忙。他們經常大中午蹲在墻腳，啃著饅頭，就著礦泉水，為的就是能夠隨叫隨到。正是靠著2000多名征遷隊員的勞苦奔波，我們才得以在短短4個月內動遷群眾4008戶1.8萬人，拆遷176萬平方米，完成了擱置8年之久的南水北調綠化帶征遷，鑄就了“忠誠擔當、頑強拼搏、團結協作、無私奉獻”的南水北調焦作精神。

1353個日夜會永遠銘記住那些不畏艱險、迎難而上的人。今年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市3萬多名醫護人員全員在崗、堅守一線，16名援鄂醫療衛生隊員一夜成軍、馳援武漢，彰顯了懷川兒女的大愛大勇。援鄂醫療衛生隊員趙童，為了挽救患者生命，徒手掏糞石，被央視《新聞聯播》點贊。孟州市疾控中心朱云彩，在即將退休之際毅然堅守在抗疫一線，在全市率先向特定人群發放中藥方劑預防疫情，父親去世也沒來得及見最后一面。示范區交警大隊許慶豐，在我市“南大門”擔當疫情防控檢查重任，奮戰將近一個月，又主動請纓參加省公安廳援鄂工作隊，在鄂奮戰43天，展示了抗疫行動中的最美“警色”。除了他們，還有很多平凡英雄在疫情期間挺身而出、勇敢逆行，他們用肩膀扛起了我們的歲月靜好，用雙手描繪出文明之城該有的模樣。

1353個日夜會永遠銘記住那些默默無聞、無私奉獻的人。他們是任勞任怨的環衛工人、是不辭辛苦的公交司機、是穿梭在大街小巷的快遞小哥、是點亮自己溫暖別人的志愿者，他們日復一日小心呵護著這座城市，他們是這座城市最堅實的砥柱。市政公司路燈所石治國，為確保焦作的夜空燈光璀璨，曾經整整三個月堅守在工作崗位，妻子因病住院沒有時間照料，女兒考上大學也沒有去送行，被市民形象地稱作城市夜晚的“掌燈人”。28路公交車司機郭愛萍，從事駕駛員工作十多年，臉上永遠洋溢著不知疲倦的笑容。她是盲人的眼睛、老人的拐杖、外地人的向導、乘客的貼心人，把十米車廂作為實現人生價值的舞臺、傳播精神文明的陣地，被群眾親切地稱作“微笑天使”。“冬香好媽媽”工作站黨支部書記張冬香，帶領一群平均年齡61歲的退休老人組建紅色宣講團、老黨員合唱團和“冬香好媽媽”紅色調解隊，像一股紅色暖流，帶動2.2萬余人次參與文明城市創建，用實際行動詮釋了退休不褪色、離崗不離黨的正能量。

1353個日夜會永遠銘記住那些犧牲小我、顧全大局的人。東于村退休老教師苗文蓮，在即將迎來95歲生日之際，得知自己家的房子要拆遷。老人深明大義，決定提前過生日，并且要求生日慶祝一切從簡，讓家人集中精力整理家具，做好搬遷前的準備工作。兒女們不理解，可老人卻說，“我過生日是小事，跟公家的大事比，算啥”。恩村二街征遷戶柳小孬，在自家房屋即將拆遷前，獨自坐在已經搬空的老院里發了一天呆，拆遷隊員們問他：“回老房最后再坐一會兒，留個念想？”他沉默許久說：“祖祖輩輩都住在這兒，真要走了，舍不得?。〉纤闭{是國家大事，俺不會拖后腿。不舍歸不舍，該拆還得拆！”大愛至樸，凡人至偉！那些為了創建事業舍小家、為大家的人，并不是天生慷慨，而是因為他們對這片土地愛得深沉。

偉大出自平凡，英雄來自人民。成功創建全國文明城市的殊榮，屬于那些頂著狂風驟雨執著前行的人，屬于那些在萬家燈火后默默堅守的人，屬于那些在關鍵時刻敢于喊出“讓我來”“我先上”的人，屬于那些為了身邊人和事貢獻著自己微薄力量的人，也屬于在座所有為了使這座城市變得更美好而奮斗過、付出過、堅持過的人！你們才是這座城市真正的英雄！

同志們：

臨近年終，全市創文工作已經到了攻堅沖刺的最后階段，今天我們召開全市創建全國文明城市工作推進會，目的就是動員大家進一步提振精神、堅定信心，精準對標、查漏補缺，切實把迎檢前的各項準備工作做扎實做到位。剛才，劉航同志總結并安排部署了全市文明城市創建工作，講得很全面、很到位，我完全同意。市場局、城管局的同志分別作了表態發言。希望大家嚴格按照今天的會議精神，抓好貫徹落實。下面，我就進一步抓好工作再強調幾點意見：

一、圍繞項項達標，扎實開展問題整改。從近期暗訪督查情況來看，我們的創文工作還存在著許多薄弱環節和硬件軟件短板，大家一定要抓住測評驗收前的這段時間，扎實開展問題整改，確保不留死角、不留漏洞、全面達標。一要加強基礎設施短板建設，全面解決路面破損、樹木缺失、工地圍擋、街路照明等硬件設施短板問題，對廣場、公園、公廁、垃圾收集點等市政設施，該修補的修補，該完善的完善，確保安全正常使用。二要加強市容環境綜合整治，持續開展城鄉環境衛生專項整治，嚴格落實“門前四包”責任制，重點對人行道、綠化帶和樹坑內煙頭、塑料袋等進行徹底清理，進一步加大城區道路清洗和背街小巷清掃保潔力度，特別要對背街小巷、老舊社區、城中村、城鄉結合部等區域開展垃圾大清理，全力推動我市環境質量有效提升。三要加強交通秩序規范管理，嚴厲查處酒后駕駛、無照駕駛等違法行為，嚴肅查處車輛闖紅燈、違章停車、隨意調頭、拋灑垃圾等違規行為，集中整治電動自行車、電動三輪車亂穿馬路和公交車、出租車不按規定?？康葐栴}，有效規范城市交通秩序。大力開展“車讓人、人文明”活動，堅決杜絕行人闖紅燈、不走斑馬線現象，對違規行為要加大懲處力度，強行規范入軌，引導廣大市民行文明車、走文明路。這里，要對交警大隊提出表揚，對橫穿馬路等不遵守交通規則的要求當場抄寫《交通安全法》，有效減少了違反交通規則行為。其他部門單位要對標學習，主動下功夫、想辦法、定措施，強力推進創文各項工作取得實效。四要加強公共安全綜合整治。今年以來，全國發生了多起交通安全事故，給我們敲響了警鐘。重大安全事故、重大群體性事件、重大環境污染事件、重大食品藥品安全事故、重大刑事案件以及未成年人思想道德建設等工作，是全國文明城市評選中“一票否決”的項目，如果出現問題，創文工作就會功虧一簣。我們必須緊緊盯住維穩、消防、環保、交通、安全生產、飲用水源、食品衛生等重點敏感領域，深入開展大排查，及時消除矛盾隱患，確保不發生“一票否決”情況。

二、圍繞全員參與，持續強化氛圍營造。創建全國文明城市是一項群眾性、社會性、系統性工作，政府是主導，群眾是主體，更需要社會各界廣泛參與，而且市民滿意度調查本身就是創文測評的重要指標。但就目前情況來看，社會層面參與度還不是很高，強化創文氛圍刻不容緩。一要持續開展全方位、多角度、立體化、密集式的宣傳發動，充分調動市民參與創文的積極性，讓每一位市民都自覺成為創文的推動者和實踐者，在全社會營造人人參與創文的良好氛圍。二要充分發揮機關帶頭作用，持續開展機關干部上街撿煙頭、打掃公共區域、文明勸導等活動，遵德守禮、示范帶頭，做好社會主義核心價值觀的踐行者、文明新風的引導者，吸引更多群眾盡快投身到創建工作中來。這里，我強調一下，窗口單位是展示城市形象的重要部位，也是文明城市創建的重點環節。特別是政務大廳、醫院、汽車站、稅務大廳、銀行等更是窗口中的窗口，一定要發揮標桿作用，請大家務必抓好抓實。三要擴大創文覆蓋面和影響力，加強正面宣傳，推廣文明規范，挖掘創文典型，反映創文成果。要不斷加強輿論監督，曝光存在問題，尤其是對群眾反映的突出問題要實施重點整改，確保收到實效、群眾滿意，廣泛凝聚起黨委政府、黨員干部、市民群眾、社會各界共建、共創、共管、共享的強大合力，真正使創建活動全民知曉、全民支持、全民參與。

三、圍繞任務落實，不斷健全機制保障。創建全國文明城市涉及面廣，內容多，任務重，要求高，時間緊，全市各級各部門要按照今天會議的部署要求，明確工作目標，健全工作機制，有效保障創文工作順利推進。一要健全責任落實機制。全體市級領導要充分發揮牽頭統領作用，抓好分管領域、聯系單位的創建工作，特別是針對思想不重視、材料收集不及時、工作措施針對性不強等工作短板要及時研究解決，不能只是聽匯報，當甩手掌柜。各部門單位“一把手”要帶頭抓創建，經常深入一線、靠前指揮，并按照工作要求，將創文任務細化到人、到事，真正形成一級抓一級、層層抓落實的創文長效機制。市創文辦要切實擔負起組織協調、指導督促的責任，定期組織召開聯席會議、專題會議或現場辦公會議，及時研究解決存在問題，確保創建工作有力有效開展。二要健全協調聯動機制。對照《彬州市創建全國文明城市工作規劃（2018-2020年）》，各網格片區牽頭部門和責任單位一定要找準定位、認清責任，不等不靠、不推不讓，全力以赴抓好任務落實。對于職責交叉、共建共管的工作，必須積極配合、密切協作，決不能敷衍應付、推諉扯皮。各駐彬單位、人民團體，要按照屬地管理原則，主動認領創建任務，積極參與創建活動。工會、共青團、婦聯以及“兩代表一委員”、老干部、駐彬部隊官兵和社會各界人士都要充分發揮優勢，踴躍建言獻策，積極貢獻力量，加快形成聯創共建的強大合力。三要健全督促檢查機制。市創文辦、市委督查室和市政府督查室要加強文明創建的跟蹤督查，圍繞創文測評指標體系，從現在起每周至少開展一次督查，對發現的問題要及時通報反饋并責令責任單位限時整改到位。同時，要加大執紀問責力度，對思想不重視、不履職盡責的單位，要進行通報批評；對工作被動、推進不力，影響全市整體創建工作的單位要在電視臺曝光，并對單位主要責任人進行約談和嚴肅問責。

同志們，創建全國文明城市作為我市的“五場攻堅戰”之一，年度測評便是我們迎來的首場戰役，我們必須做到首戰告捷。希望大家立即進入臨戰狀態，以更加積極、扎實、認真、負責的行動，全力以赴做好測評迎檢各項工作，以優異的成績、文明的形象，確保我市創文測評排名進入全國先進行列！

同志們：

今天，市委市政府召開這次動員大會，目的就是對創建全國文明城市來一次大發動、大鼓勁、大部署。剛才，清香部長通報了省調查總隊檢查測評的有關情況和市督查組的督查情況，幾個單位的負責同志作了表態發言，省委宣傳部羅志丹副部長作了重要講話，漸偉市長作了一個很好的動員報告，總結了工作成績，部署了創建任務，提出了明確要求。希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見。

根據中央文明委的文件精神，常德已經取得申報全國文明城市的資格。這是展示常德魅力、提升常德品位、凝聚常德精神、推進常德發展的重大機遇。爭創全國文明城市工作，市委市政府高度重視，市委常委進行了認真研究，常委一班人思想高度統一，信心決心十足。從現在開始，全市上下要把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，一鼓作氣，全力以赴，奮力沖刺，爭取成功。

“全國文明城市”是一塊“金字招牌”。它是一個城市管理能力、綜合競爭實力和持續發展潛力的綜合體現，是我國目前綜合評價城市整體文明水平的最高榮譽。在城市競爭的新形勢下，城市文明程度越來越成為一種發展的豐富內涵，一種無形的競爭要素，一種累積的重要資本。城市發展的歷史不僅是創造和集聚物質財富的歷史，而且是創造和積累文明成果的歷史。城市文明的升華，是城市科學發展的必然要求。創建全國文明城市，既是促進科學發展的強大動力，也是打造城市形象的良好載體;既是提升市民素質的有效途徑，也是推進社會管理的有力抓手。不僅有利于提高城市的美譽度，增強吸引力;也有利于提高市民的滿意度，形成凝聚力。通過文明城市創建，城市可以樹形象，企業可以增商機，百姓可以得實惠。對于全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，推動城市現代化建設，都具有十分重要的意義。

創建全國文明城市常德具備了良好的基礎。一是有扎實的工作基礎。1996年以來，我們先后開展了兩輪“四個城市一起創”，獲得了全國優秀旅游城市、國家衛生城市、國家園林城市、全國交通管理模范城市、中國魅力城市、國際花園城市等系列榮譽稱號。在第一輪創建中，我們就獲得了全國創建文明城市工作先進市的稱號。通過這些年的創建，不僅建設完善了大批硬件設施，更重要的是積累了寶貴的創建經驗，為今后的創建工作打下了堅實的工作基礎。二是有廣泛的群眾基礎。在創建工作中，我們始終堅持把推動文明創建和解決民生問題緊密結合起來，把寶貴的資源更多地用于提高人民群眾的生活質量，從而贏得了廣大市民的積極響應。在新一輪文明城市創建中，廣大網民紛紛發帖留言，為文明城市創建出謀劃策，提出很多建設性意見，充分體現了群眾的參與熱情。三是有一定的經濟基礎。這些年來，我們堅持以科學發展觀為指導，努力推動經濟社會又好又快發展，全市經濟社會發展呈現出增長加快、效益提升、后勁增強、社會進步的良好態勢。今年上半年，我市的經濟社會發展仍然保持了良好的勢頭。這就為創建全國文明城市提供了堅實的物質保障。

創建全國文明城市我們任重道遠。全國文明城市被譽為“最有價值的城市品牌”，創建中競爭激烈、各項標準很高，不可能輕輕松松就能得到。當前，創建的時間非常緊迫，任務非常繁重，躋身全國文明城市，我們還有很多方面需要改進、鞏固、完善和提高，這一點我們必須要有清醒的認識。

總之，我們要把創建全國文明城市作為孜孜以求的目標，激發全市人民的創建熱情，迅速行動起來，興起新的一輪創建高潮。

全國文明城市的內涵非常豐富，涵蓋了經濟、政治、文化和社會建設等各個方面，可以說是四位一體建設的一個總攬，任務非常明確，要求非常具體。我們創建全國文明城市不是為了應付一時的檢查，更不僅僅是為了拿一塊牌子、爭取一項榮譽，而是要通過開展這項活動，扎實推進各項工作，努力營造一個有利于常德又好又快發展的良好社會環境。

真正把創建作為促進常德科學發展的重要契機。我們要高標準創建全國文明城市，就必須始終堅持和突出發展這一主題，緊緊圍繞經濟建設這個中心，大力推進新型工業化。必須更加自覺地落實科學發展觀的要求，牢固樹立協調發展、理性發展、文明發展的理念，注重經濟質量的提升和整個社會文明程度的提高。

真正把創建作為打造響亮城市品牌的重要契機。加快推進文化名城建設，推進城市科學管理，推進社會治安綜合治理，推進城市環境美化，把常德建設成為“宜居住、宜創業、宜旅游”的生態型現代化城市。

真正把創建作為提高市民文明素質的重要契機。在創建文明城市過程中，我們要進一步深化全民思想道德建設，大力開展社會主義榮辱觀教育實踐，不斷提高市民的文明素養。大力營造良好的政風、民風、行風，讓文明新風吹遍城市的每個角落。

真正把創建作為大力弘揚常德精神的重要契機。一座城市是需要精神支撐的。一個文化貧瘠、精神缺失的城市，即使擁有發達的經濟，較好的硬件設施，也不能成為完全意義的現代化城市。我們要通過創建全國文明城市，凝聚全市人民的思想意志，凝聚全市人民的力量智慧，大力弘揚“德行天下、和諧奮進”的常德精神，大力倡導“創新創業”的風尚，讓常德人民的聰明才智充分發揮，讓常德人民的創造活力競相迸發。

創建全國文明城市任務艱巨，時間緊迫。加強領導，精心組織，落實責任，齊抓共管，是創建工作全面順利開展的有效方法和重要保證。沒有這一條，創建全國文明城市就會成為一句空話。

要建立健全組織領導機制。各級各部門要把文明創建作為推進全面工作的總抓手，擺上突出位置。市里已經成立專門的領導小組，各區也要成立創建全國文明城市領導機構，全面形成主要領導親自抓、幾套班子合力抓、條塊結合共同抓的工作格局，及時有效地抓好各項工作的組織、協調、指導、督促，確保創建活動的順利開展。各級各部門特別是主要領導要樹立大局意識，強化對創建工作的組織領導，帶頭履行職責，帶頭搞好協調，帶頭推進落實，確保政令暢通、高效運作，確保各項工作扎實有序推進。市、區、街道、社區的各責任單位一定要盡快制定相應的工作方案，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，一級抓一級，層層抓落實。

要建立健全共創共建機制。創建全國文明城市，需要所有單位團體的積極參與，離不開全市人民群眾的共同努力。各單位都要站在全市“一盤棋”的高度，按照創建工作領導小組的統一部署和要求，把本職工作與創建工作有機結合起來，把行業創建與社區創建有機結合起來，把自身發展與社會發展有機結合起來，主動協調配合，加強統籌推進。特別是對難度大、交叉扯皮多的問題，容易產生漏洞的環節，更要注重溝通聯系，互相理解支持，積極主動，承擔責任，多做工作，促進矛盾問題的有效解決。另外，要廣泛發動群眾參與。廣大群眾的支持參與，是文明創建的成事之基、力量之源。要精心組織策劃聲勢浩大的集中宣傳活動，迅速展開強大的宣傳輿論攻勢，使文明創建家喻戶曉，深入人心。同時，對于群眾的意見建議，要高度重視，及時做好引導，能夠解決的及時予以解決。

要健全督導考核機制。市創建領導小組要加強全面督查和專項督查，查進度、找差距、明責任、抓落實。人大、政協、紀檢、組織、人事部門要加強對責任單位的效能監察，做到責任全覆蓋、管理無漏洞、創建無死角，并將督查情況作為考核部門和部門領導干部的重要依據。充分發揮社會監督、輿論監督的作用，對工作不力、延誤整體創建工作進程的部門和單位，要通過媒體進行曝光，并且追究領導責任。各區、各創建責任單位，要對本轄區、本系統開展自查和督查，確保創建各項任務的落實。

同志們，創建全國文明城市意義重大，任務艱巨。只要我們以昂揚的斗志、飽滿的熱情、科學的態度和實干的精神去推動創建工作，我們的目標就一定能夠實現!

同志們：

剛才，樹森同志總結了創建成績，分析了當前形勢，對下一步創建工作進行了安排部署。希望大家抓好貫徹落實。下面，我就全面推進全國文明城市創建工作，講四點意見：

全國文明城市和創建全國文明城市工作先進城市是含金量很高的城市品牌，是反映我國城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號。1999年以來，濮陽市已連續四次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，河南省獨此一家，成為濮陽市十分重要的無形資產和戰略資源。21世紀是城市發展和城市競爭的時代，以城市文明為主要標志的新一輪競爭，已經成為區域經濟發展的主旋律。我們必須拓展思路，借助創建文明城市這個載體，打造城市品牌，提高城市知名度，優化發展整體環境，對內增強城市的凝聚力和向心力，對外增強城市的吸引力和輻射力，增強發展軟實力，形成濮陽區域競爭新優勢。全國文明城市指標體系，涉及經濟、政治、社會、文化、生態等各個方面，創建全國文明城市就是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要途徑和有效載體。目前，濮陽市正處于加快建設富裕文明和諧濮陽的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，迫切需要進一步做好創建全國文明城市工作，做到十個指頭彈鋼琴，四個文明一起抓，促進濮陽市經濟社會又好又快發展。越是欠發達地區，越要注重城市先行，突出特色，打造精品，用高品位彰顯新活力。創建文明城市之路就是發展之路、強市之路，我們要堅定不移地走下去。

20xx年和20xx年，中央文明委分別命名了第一批和第二批全國文明城市(區)，全國已有25個城市(區)獲得了“全國文明城市(區)”稱號，其中內陸城市有內蒙古包頭市、滿洲里市，四川成都市，黑龍江大慶市，新疆庫爾勒市等。20xx年，中央文明委要命名第三批全國文明城市，命名范圍將不斷擴大，為內陸中小型城市成功創建全國文明城市創造了條件。濮陽市經過多年來的跨越發展、科學發展、和諧發展，綜合實力達到了新水平，競爭優勢明顯提升，具備了創建全國文明城市的基本條件。對此，我們要有清醒的認識，進而增強創建成功的信心。

一是濮陽市具有“七城二獎”的城市品牌，在全國享有較高的知名度。濮陽市歷屆市委、市政府高度重視城市品牌戰略，濮陽城市形象和城市品位不斷提升，相繼獲得了國家衛生城市、國家園林城市、全國創建文明城市工作先進城市、中國優秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城、中國最佳文化生態旅游城市、中國人居環境范例獎和迪拜國際改善居住環境良好范例獎等“七城二獎”榮譽稱號。城市的建設管理、環境衛生、園林綠化、生態旅游、居住環境、文化內涵得到了全面提升，城市環境全面優化。濮陽市的創建工作在河南省處于先進水平，在全國也有較高的知名度，濮陽市創建全國文明城市具有明顯優勢。

三是濮陽市通過抓思想作風建設，廣大干部群眾形成了強烈的干事創業精神。近年來，濮陽市扎實開展了“三個代表”重要思想學習教育活動、保持共產黨員先進性教育活動、“三新”大討論活動和科學發展觀教育實踐活動，提高了廣大黨員干部的政治理論水平，加強了思想作風建設。強力推進機關效能建設，大力實施治庸計劃，自20xx年起，對7個縣(區)、173個市直單位縣級領導班子進行了綜合考評，依據考評結果，嚴格兌現獎懲，激發了各級各部門干事創業的積極性。深化黨風廉政建設，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成效。全市人民在推進濮陽又好又快發展的偉大實踐中，形成了“務實、創新、和諧、致遠”的“濮陽精神”，激勵著廣大干部群眾干事創業，勇攀高峰。

這些都是我們爭創全國文明城市的有利條件。只要我們切實增強信心，以創建“全國文明城市”為新的起點，在榮譽面前不停步，在困難面前不氣餒，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，繼續保持持之以恒、與時俱進的創建熱情，繼續保持特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，繼續保持創建依靠人民、創建為了人民、創建成果由人民共享的執著追求，鞏固創建成果，拓展創建內涵，就一定能夠把濮陽市創建文明城市工作推向新階段，實現歷史性新突破，到20xx年率先在全省創建成全國文明城市。

創建全國文明城市是一項復雜的系統工程，一定要抓住關鍵、抓好重點。要以科學發展觀為統領，以讓群眾得益、使群眾滿意為落腳點，著力解決關乎廣大群眾切身利益的熱點問題、難點問題，打破制約濮陽市創建工作的瓶頸問題，夯實創建工作的基礎，努力推動文明城市創建工作向更高、更深、更廣的層次持續開展。

首先，要集中精力加快發展。發展是硬道理，是解決一切問題的根本。經濟發展上不去，綜合實力不強，文明城市就失去了基礎，創建工作就沒有保障。當前情況下，要把創建全國文明城市工作與抵御金融危機、保持經濟社會平穩較快發展緊密聯系起來，在全市大力弘揚堅定信心、迎難而上，同舟共濟、共克時艱的精神。通過創建工作，凝聚更大的精神力量，動員全市人民打贏“保增長、保民生、保穩定”的攻堅戰。要堅持“發展抓項目、經濟抓總量”不動搖，堅定不移地繼續實施“以工興市”戰略，調整優化經濟結構，轉變經濟增長方式，不斷深化對外開放，加快城市經濟轉型，努力使濮陽經濟社會發展保持強勁活力，充滿盎然生機。特別是當前要以市委五屆十一次全會精神為指導，切實抓好今年確定的各項目標任務的落實工作，特別是要著眼于推動科學發展，著眼于化解金融危機，堅持以項目謀劃和建設為抓手，突出現代化產業體系、產業集聚區、招商引資、企業服務年、民生等工作重點，加快資源型城市經濟轉型，促進濮陽經濟社會可持續發展。

其次，要不斷提升城市形象。城市形象作為一個城市的“名片”，是一種“無形資產”，也是投資環境的重要組成部分。樹立良好的城市形象，必須把軟環境和硬環境建設統一起來，著眼于改善人居環境和提高民生質量，這不僅有利于提高城市的知名度和美譽感，增強城市在經濟發展中的對外吸引力、競爭力，也可以提高市民對城市的滿意度，激發全市人民維護城市形象的熱情。要樹立“精品城市”理念，與建設休閑城市、旅游城市相結合，在求新、求精、求實上下功夫，努力使自然景觀與人文景觀有機融合，傳統文化與現代文明交相輝映，不斷提升城市品位，展現現代都市的新魅力。要堅持城市規劃的權威性，堅決杜絕違規審批、違章建設現象的發生，對現有違規違章建筑要堅決予以強制拆除，提高規劃執行的剛性，實現城市建設有序進行。要進一步加強城市基礎設施建設，完善公廁、垃圾中轉站、排水、路燈、交通等設施，全面整修城市道路，從細處著手，提高城市服務功能。要加快城市公共文化設施建設，加快推進文化資源共享工程，充分挖掘濮陽市龍文化、雜技文化等傳統文化的內涵，打造新時期具有獨特魅力的濮陽文化，營造城市濃厚文化氛圍。要加大濮水河、馬頰河等市內河道治理力度，使河水變活、變清，兩岸變綠、變寬、變亮、變美，成為市民休閑的好場所、城市的一道靚麗風景線。繼續搞好城市綠化，增加街頭游園，千方百計擴大綠化面積，做大做強濮陽市“綠”這個品牌，全力打造“生態、人文、精致、宜居”的新濮陽。

其三，要努力促進人的全面發展。人的全面發展，是現代文明進步的必然趨勢。創建文明城市，最根本的任務就是要培育人、教育人、塑造人，提高市民的素質，促進人的全面發展。一方面，要著力提高市民的思想道德素質，積極開展社會主義核心價值體系教育實踐活動，引導廣大市民從小事做起，從自我做起，知榮辱、講禮儀、守道德、有愛心，不斷提高文明素養，樹立社會主義新風尚。另一方面，要著力提高市民的科學文化素質，把建設學習型城市與創建全國文明城市結合起來，廣泛開展讀書活動，鼓勵市民認真學習政治理論、科技文化、法律法規等知識，在全社會營造人人學習、終身學習的濃厚氛圍。

其四，要真心做到務實為民。要切實把群眾的呼聲作為創建工作的第一信號，在創建過程中，實現好、維護好、發展好老百姓最關心、最直接、最現實的利益，使創建活動成為民心工程、德政工程和發展工程，充分激發群眾參與創建的積極性，提高群眾對創建工作支持率和滿意度。緊緊圍繞影響發展穩定的主要問題、社會關注的重點問題和人民群眾生產生活的實際問題，采取有效措施，認真加以解決，使創建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實讓群眾通過創建得到實惠。要深化“平安濮陽”建設，暢通社情民意反映渠道，健全社會輿情溝通和分析機制，完善社會矛盾糾紛排查調處機制，妥善處理人民內部矛盾，切實維護社會和諧穩定。要深入推進依法行政，健全基層組織，建立和完善群防群治體系和城市社區治安防范體系，切實維護社會的安寧和穩定，保障人民群眾依法行使民主權利。要從涉及群眾利益的一點一滴做起，高度關注困難群體的生活問題，既要在保障層面上做文章，又要建立健全以養老、教育、住房救助和法律援助等為主的城鎮困難群體社會救助體系，廣泛開展獻愛心、送溫暖活動，大力弘揚團結互助、關愛他人的社會風尚，形成困有所幫、殘有所助、孤有所托、老有所依的和諧局面，使全市處處體現現代人文關懷，讓人人感受到社會大家庭的溫暖。

體制機制建設是一項根本性建設。建立健全充滿活力、富有成效的創建體制機制，是把創建全國文明城市活動的各項任務落到實處、取得實效的重要保證。

一要健全組織領導機制。進一步強化黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與的領導體制和工作機制。把各種資源整合起來，把各方面力量動員起來，形成深入推進創建活動的強大合力。各級黨委、政府和有關部門要把創建工作列入議事日程，主要領導要親自抓創建工作。各級文明委要充分發揮好組織協調作用，充分調動各成員單位的積極性，促使他們相互支持、相互配合，各司其職、各負其責，形成多管齊下、多措并舉的工作格局。

二要建立健全目標管理責任制。全市各級黨委政府必須從全局和戰略的高度，把創建全國文明城市納入經濟社會發展總體規劃和對各級領導班子、領導干部的考核，擺上重要議事日程。要把創建全國文明城市的三年規劃中的目標任務分解到部門、單位和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，做到目標、任務、責任三落實。市委要把創建任務完成情況列入督查內容，市政府要把創建任務列入政府工作目標管理，以責任推進創建工作深入開展。

三要進一步完善投入保障機制。根據工作需要和財力狀況，進一步加大對創建全國文明城市活動的投入力度，不斷增強對創建工作的財力支持。要靈活經營城市，吸引外資和社會資金參與城市建設，形成多元投入機制。

四要建立健全督查考評機制。加強群眾監督、媒體監督、社會監督，通過專業機構測評、民主評議、行風測評、網絡輿情、服務熱線和市民義務監督等方式，廣泛聽取市民群眾的對創建工作的意見和建議。創建辦每月檢查一次，指揮部每季度檢查一次，指揮部政委、指揮長半年聽一次匯報，檢查一次工作。要采取文明委領導、文明委成員單位領導巡視督查，人大代表、政協委員調研視察，組織人員明查暗訪等多種方式，加大督查力度，及時總結經驗、發現問題，督導基層單位抓好工作落實。要改進考評辦法，把創建全國文明城市工作納入市委對市管領導班子的綜合考核，把明查與暗訪結合起來，把專業考評與群眾評議結合起來，把集中考評與日常工作評價結合起來，努力做到公開、公正、公平，推動創建全國文明城市工作走上規范化、常態化軌道。

同志們，創建全國文明城市，既是時代的要求，更是群眾的期望;既是創建的承繼，更是全新的開始。全市上下要迅速行動起來，齊心協力，真抓實干，努力使濮陽這片熱土真正成為宜居宜業、民富民安、共建共享的文明之城、和諧之城、活力之城和幸福之城。

同志們：

臨近年終，全市創文工作已經到了攻堅沖刺的最后階段，今天我們召開全市創建全國文明城市工作推進會，目的就是動員大家進一步提振精神、堅定信心，精準對標、查漏補缺，切實把迎檢前的各項準備工作做扎實做到位。剛才，劉航同志總結并安排部署了全市文明城市創建工作，講得很全面、很到位，我完全同意。市場局、城管局的同志分別作了表態發言。希望大家嚴格按照今天的會議精神，抓好貫徹落實。下面，我就進一步抓好工作再強調幾點意見：

一、圍繞項項達標，扎實開展問題整改。從近期暗訪督查情況來看，我們的創文工作還存在著許多薄弱環節和硬件軟件短板，大家一定要抓住測評驗收前的這段時間，扎實開展問題整改，確保不留死角、不留漏洞、全面達標。一要加強基礎設施短板建設，全面解決路面破損、樹木缺失、工地圍擋、街路照明等硬件設施短板問題，對廣場、公園、公廁、垃圾收集點等市政設施，該修補的修補，該完善的完善，確保安全正常使用。二要加強市容環境綜合整治，持續開展城鄉環境衛生專項整治，嚴格落實“門前四包”責任制，重點對人行道、綠化帶和樹坑內煙頭、塑料袋等進行徹底清理，進一步加大城區道路清洗和背街小巷清掃保潔力度，特別要對背街小巷、老舊社區、城中村、城鄉結合部等區域開展垃圾大清理，全力推動我市環境質量有效提升。三要加強交通秩序規范管理，嚴厲查處酒后駕駛、無照駕駛等違法行為，嚴肅查處車輛闖紅燈、違章停車、隨意調頭、拋灑垃圾等違規行為，集中整治電動自行車、電動三輪車亂穿馬路和公交車、出租車不按規定停靠等問題，有效規范城市交通秩序。大力開展“車讓人、人文明”活動，堅決杜絕行人闖紅燈、不走斑馬線現象，對違規行為要加大懲處力度，強行規范入軌，引導廣大市民行文明車、走文明路。這里，要對交警大隊提出表揚，對橫穿馬路等不遵守交通規則的要求當場抄寫《交通安全法》，有效減少了違反交通規則行為。其他部門單位要對標學習，主動下功夫、想辦法、定措施，強力推進創文各項工作取得實效。四要加強公共安全綜合整治。今年以來，全國發生了多起交通安全事故，給我們敲響了警鐘。重大安全事故、重大群體性事件、重大環境污染事件、重大食品藥品安全事故、重大刑事案件以及未成年人思想道德建設等工作，是全國文明城市評選中“一票否決”的項目，如果出現問題，創文工作就會功虧一簣。我們必須緊緊盯住維穩、消防、環保、交通、安全生產、飲用水源、食品衛生等重點敏感領域，深入開展大排查，及時消除矛盾隱患，確保不發生“一票否決”情況。

二、圍繞全員參與，持續強化氛圍營造。創建全國文明城市是一項群眾性、社會性、系統性工作，政府是主導，群眾是主體，更需要社會各界廣泛參與，而且市民滿意度調查本身就是創文測評的重要指標。但就目前情況來看，社會層面參與度還不是很高，強化創文氛圍刻不容緩。一要持續開展全方位、多角度、立體化、密集式的宣傳發動，充分調動市民參與創文的積極性，讓每一位市民都自覺成為創文的推動者和實踐者，在全社會營造人人參與創文的良好氛圍。二要充分發揮機關帶頭作用，持續開展機關干部上街撿煙頭、打掃公共區域、文明勸導等活動，遵德守禮、示范帶頭，做好社會主義核心價值觀的踐行者、文明新風的引導者，吸引更多群眾盡快投身到創建工作中來。這里，我強調一下，窗口單位是展示城市形象的重要部位，也是文明城市創建的重點環節。特別是政務大廳、醫院、汽車站、稅務大廳、銀行等更是窗口中的窗口，一定要發揮標桿作用，請大家務必抓好抓實。三要擴大創文覆蓋面和影響力，加強正面宣傳，推廣文明規范，挖掘創文典型，反映創文成果。要不斷加強輿論監督，曝光存在問題，尤其是對群眾反映的突出問題要實施重點整改，確保收到實效、群眾滿意，廣泛凝聚起黨委政府、黨員干部、市民群眾、社會各界共建、共創、共管、共享的強大合力，真正使創建活動全民知曉、全民支持、全民參與。

三、圍繞任務落實，不斷健全機制保障。創建全國文明城市涉及面廣，內容多，任務重，要求高，時間緊，全市各級各部門要按照今天會議的部署要求，明確工作目標，健全工作機制，有效保障創文工作順利推進。一要健全責任落實機制。全體市級領導要充分發揮牽頭統領作用，抓好分管領域、聯系單位的創建工作，特別是針對思想不重視、材料收集不及時、工作措施針對性不強等工作短板要及時研究解決，不能只是聽匯報，當甩手掌柜。各部門單位“一把手”要帶頭抓創建，經常深入一線、靠前指揮，并按照工作要求，將創文任務細化到人、到事，真正形成一級抓一級、層層抓落實的創文長效機制。市創文辦要切實擔負起組織協調、指導督促的責任，定期組織召開聯席會議、專題會議或現場辦公會議，及時研究解決存在問題，確保創建工作有力有效開展。二要健全協調聯動機制。對照《彬州市創建全國文明城市工作規劃（2018-2020年）》，各網格片區牽頭部門和責任單位一定要找準定位、認清責任，不等不靠、不推不讓，全力以赴抓好任務落實。對于職責交叉、共建共管的工作，必須積極配合、密切協作，決不能敷衍應付、推諉扯皮。各駐彬單位、人民團體，要按照屬地管理原則，主動認領創建任務，積極參與創建活動。工會、共青團、婦聯以及“兩代表一委員”、老干部、駐彬部隊官兵和社會各界人士都要充分發揮優勢，踴躍建言獻策，積極貢獻力量，加快形成聯創共建的強大合力。三要健全督促檢查機制。市創文辦、市委督查室和市政府督查室要加強文明創建的跟蹤督查，圍繞創文測評指標體系，從現在起每周至少開展一次督查，對發現的問題要及時通報反饋并責令責任單位限時整改到位。同時，要加大執紀問責力度，對思想不重視、不履職盡責的單位，要進行通報批評；對工作被動、推進不力，影響全市整體創建工作的單位要在電視臺曝光，并對單位主要責任人進行約談和嚴肅問責。

同志們，創建全國文明城市作為我市的“五場攻堅戰”之一，年度測評便是我們迎來的首場戰役，我們必須做到首戰告捷。希望大家立即進入臨戰狀態，以更加積極、扎實、認真、負責的行動，全力以赴做好測評迎檢各項工作，以優異的成績、文明的形象，確保我市創文測評排名進入全國先進行列！

今天的會議，既是創建全國文明城市工作的總結表彰、動員部署會，更是全面更高開啟創文工作新征程的誓師大會。三年來，在省文明辦的大力支持和精心指導下，通過全市上下的共同努力，我們拿到了省級文明城市的榮譽，但這僅僅是文明創建的新起點。今天，省文明辦x主任親臨會議指導并作了講話，對我市的前期創建工作給予了肯定，對創建全國文明城市提出了思路性很強、操作性很強的意見，給我們加了油、鼓了勁。在這里，我代表市委、市政府向省文明辦多年來對x工作的高度關注和支持表示誠摯的謝意!同時，向受到表彰的集體和個人表示祝賀，向為創建工作付出艱辛努力的全市干部群眾表示衷心的感謝!

按照省上的總體部署和市上的總體安排，下面，我就創建全國文明城市講四點意見：

文明不僅是一種知識、一種信念力量、一種價值取向，也是支撐經濟社會發展的內源性因素和競爭力。城市增文明，發展添動力。習近平總書記講：“只有物質文明建設和精神文明建設都搞好，國家物質力量和精神力量都增強，全國各族人民物質生活和精神生活都改善，中國特色社會主義事業才能順利向前推進。”所以，創建全國文明城市是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐。

第一，創建全國文明城市是人民群眾對美好生活的需要。文明是美好生活的必需品，文明滿足人、提升人、發展人，是可感可知的幸福感。進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。人民群眾的美好生活需要，不僅局限于物質上的豐裕，也體現在精神上的滿足，物質文明、精神文明始終都要兩手抓、兩手硬。創建文明城市的過程，就是為人民辦實事的過程，就是要通過一件件摸得著、看得見的實事讓人民群眾受益。所以，堅持以人民為中心的發展思想是具體的，要把這一思想貫穿文明創建的全過程。

第二，創建全國文明城市是增量城市品質的重要載體。一座城市的發展提升，不但要看城市基礎設施、公共服務體系、生態環境等外在“顏值”的提升，更要看城市文化、精神文明、市民素質等內在“氣質”的塑造。創建全國文明城市，就是要堅持顏值與氣質并重，精神塑造和文化打造相融合，唱響“崇德尚文、海納百川、埋頭苦干、創新奮進”的城市精神，凝聚市民、感召市民、激勵市民，提振城市發展的精氣神。全國文明城市是國家城市評比的最高榮譽，是最具含金量的城市品牌。創建全國文明城市，就是要打響x城市品牌，增添城市人文魅力，讓x更文明、更美麗。

第三，創建全國文明城市是提升轉型發展競爭力的關鍵要素。轉型發展既靠內生動力，又靠環境吸引力。一個文明的城市，必然是營商環境好的城市。文明城市會對各類優質資源產生吸引力、集聚力，給城市帶來更高的關注度，帶來人氣和商機?！爸贿M一扇門”“最多跑一次”，為企業周到服務，創造良好環境，就是最直觀的文明。創建全國文明城市，就是要進一步優化政務環境和營商環境，努力建設文明、高效、科學、有序的社會治理體系，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本和活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，讓發展成果更多更公平惠及全市人民。

第四，創建全國文明城市是追趕超越的大勢所趨。追趕超越是全方位的、多領域的。就全省來講，x已經創建成為全國文明城市，在第x屆全國文明城市提名中，x和我們x被提名。但x這幾個城市的實力都比我市強，而且x、x在第x屆全國文明城市提名中已被提名，創建起步比我們早。在這方面，我們是后來者，但我們要后來者居上，既要增強創建工作的緊迫感，更要增強創建工作的責任感，拿出比別人更多的努力和付出，確保創建工作穩扎穩打。x縣也要主動作為，鞏固提升省級文明縣城創建成果，爭創全省農村精神文明建設先進縣。

為此我們要做到三個堅持：一要堅持系統推進。要把創建全國文明城市作為城市各種創建的總統攬、總抓手、總龍頭，其他創建工作既要體現獨立性，又要體現服從性。二要堅持城鄉聯動。文明城市創建重點在城區，但隨著城市化進程加快，要不斷向農村擴展，要把推進城鄉精神文明建設一體化發展置于城鄉一體化建設全局當中，以城帶鄉，城鄉聯動，讓城鄉在相互融合中共同提升文明程度。三要堅持上下同責。市級負總責，區、街道抓落實，部門協作齊發力，構建縱向到底、橫向到邊，責任到崗、到人的創建工作體系，形成整體推進效應。

二、創建全國文明城市標準嚴格，必須對標達標、抓重點破難點打硬仗。

創建全國文明城市有嚴格的測評體系，x大板塊、x個項目、x項內容、x條標準、x項負面清單，每一項都是創建成功與否的硬指標，要緊扣指標，一一達標，全面過硬。

一要抓基礎?；A設施是城市文明的最直觀體現。要強化城市規劃意識，更新城市規劃理念，做到科學、現代、系統。特別是在新區、城區、園區建設，以及棚戶區改造、交通網絡建設中，要高起點、大手筆，科學確定功能布局，精準規劃。要從最基礎的路網、管網抓起，實施好地下綜合管廊工程。新建基礎設施要超前，公園、綠地、學校、醫院、體育場館等布局要合理，建設標準要高。老舊基礎設施改造提升要制定規劃，逐年改觀。

二要抓短板。要堅持問題導向，針對環境衛生中的“臟”、市容秩序中的“亂”、街道社區管理中的“弱”等老大難問題，強化制度建設，采取得力措施，加大整改力度，推進精細化管理，確保監管無死角?！秞x(負面清單)》就是創文的“雷區”、警戒線，一定要認真對標、全面梳理，對全市各行各業、各個領域開展大排查大整頓，盡快出臺我市創建全國文明城市《負面清單》，明確責任單位、整改時限，確保不丟分、不罰分。要抓好移風易俗、村規民約再造、扶貧扶志等工作，通過文明創建激發脫貧內生動力，助力鄉村振興戰略實施。

三要抓主體。人是創建全國文明城市的主體因素。每一個單位、每一個人都是文明的塑造者、傳播者、延展者，文明創建共建共享。創建工作一定要圍繞人來開展，舉止文明，人人文明，社會文明;執法文明，行政文明，城市文明。創建文明城市，就是要讓不文明向文明轉變，讓少數文明向多數文明轉變。要加強市民文明素質的養成教育，旅游文明、交通文明、餐桌文明、上網文明，文明體現于細節，要倡導文明的生產、生活方式。黨員干部要帶頭，爭做文明新風的引領者。

四要抓法治。法治是社會文明程度的核心標志。市民的文明素養是在法治環境下養成的。要加快推進依法治市進程，從建設法治政府抓起，強化依法行政，提高行政效能，特別是對窗口單位、執法單位工作服務差、辦事效率低等問題，要堅決曝光，嚴肅查處，紀檢監察機關要敢于出手，動真碰硬。要把弘揚憲法精神、法治精神融入到創文工作中，深入開展“七五”普法宣傳，引導全民尊法學法守法用法，讓法治與文明同行，助推創建全國文明城市。

三、創建全國文明城市系統性強，必須全方位融合推進、真抓實干出成效。

創建全國文明城市是對城市全方位的提升，必須站位全局，統籌推進，全面發力。

一要以產興城，增強城市發展活力。產業是城市發展的基礎。要緊扣建成西部傳統產業轉型升級示范城市這一目標，把著力點放在實體經濟上，大抓招商引資，大抓項目建設，傳統產業抓競爭力提升，新興產業抓動能培育壯大。要堅持產城融合，統籌縣區、園區、景區聯動發展，城市化推進，多點開花，產城互動，景城融合。要大力支持大眾創業、萬眾創新，大力發展現代物流、電子商務、文化創意、數字經濟等新業態，以城市的整體經濟實力和產業優勢吸引人才，提升人氣，讓城市更具發展活力。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇十一

風月無古今，情懷自淺深。中國共產黨黨史，是一部波瀾壯闊的奮斗史，是一部百折不撓的探索史，是一部發展壯大的成長史，更是一本豐富生動的教科書。100年的艱苦歷程，100年的不懈努力，100年堅定執著的承諾，當我們再一次回顧歷史，再次為中國共產黨的偉大精神所深深折服，再一次學習黨史，更加堅定內心的理想信念，從中汲取磅礴智慧和前行動力。習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發表重要講話，深刻闡明了黨史學習教育的重點和工作要求，對黨史學習教育進行了全面動員和部署，為深入推進黨的建設新的偉大工程注入了強勁動力。

鑒往事，知來者。注重學習黨史是我們黨的優良傳統。對于公安機關來說，以史為鑒，能夠為深化公安機關黨的建設提供豐富的歷史滋養和學習資源；以學為基，能夠促使廣大公安民警筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。全國公安機關要認真學習領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，傳承發揚黨的優良傳統，不斷創新黨史學習教育方式，更好地運用黨史這部內容豐富的“教科書”教育啟迪民警，扎實推進公安機關黨的建設，切實把黨史學習教育成果轉化為提高公安機關黨的建設質量的實際效果。

推動公安機關黨的建設落地生根，強基固本、嚴明紀律尤為重要。各級公安機關要通過深化黨史學習教育，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷健全黨的組織體系建設、完善組織制度建設、推進公安黨員干部和民警隊伍建設，把公安機關基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮廣大公安黨員干部和民警在維護穩定、服務發展中的先鋒模范作用，不斷提高公安機關黨組織建設的制度化、規范化、科學化水平。要通過深入學習黨的自我革命歷史，強化紀律作風建設、涵養清廉之風，堅持全面從嚴管黨治警，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為忠實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅實保障。

學習黨史，應厚植“俯首甘為孺子牛”的為民情懷。端起歷史的“望遠鏡”，我們可以從黨史中汲取感恩人民的質樸情懷和血濃于水的深厚感情。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！绷暯娇倳浽啻我绵嵃鍢虻倪@首詩來表達自己對人民的深情大愛，并用一點一滴、一言一行深刻詮釋著人民領袖的拳拳愛民之心、殷殷為民之情?！拔覍o我、不負人民”“江山就是人民、人民就是江山”……習近平總書記心中的那份博大為民的情懷，激勵著每一名紀檢監察干部要時刻牢記“從群眾中來，到群眾中去”的道理，進一步堅定為民宗旨，堅守擔當本色，始終將自己植根于人民，把心思和精力聚焦到解決群眾急難愁盼的問題上。公安機關要堅持人民群眾反對和痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，更加突出整治群眾身邊的腐敗和作風問題，讓人民群眾在全面從嚴治黨的進程中真正有獲得感、幸福感。

學習黨史，應增強“不破樓蘭終不還”的拼搏毅力。百年崢嶸歲月，中國共產黨人始終努力用頑強的毅力和艱苦奮斗的拼勁實現人民群眾對美好生活的向往。每一代人都有著不同的時代任務、時代需求，有著不同的時代風貌、時代精神，但無論歲月如何變遷，共產黨人的初心和使命都需要一代代傳承賡續?！按媪窟€未清底，增量仍有發生”。習近平總書記深刻指出，腐敗這個黨執政的風險依然存在，“三個交織”時刻警示我們，全面從嚴治黨不進則退，稍有松懈就可能前功盡棄?？陀^分析當前黨風廉政建設和反腐敗工作，各個領域均面臨著前所未有的困難和挑戰。憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝重任在肩頭。公安機關作為黨內“紀律部隊”，承擔著管黨治黨的神圣職責，必須堅定“不破樓蘭終不還”的信心和決心，一刻不停地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；公安干部作為黨章黨規黨紀的堅定執行者和忠實捍衛者，必須牢記習近平總書記的殷殷囑托，在嚴格執法處置等工作中，始終保持“不達目的誓不罷休”的拼勁和韌勁，敢于戰勝一切艱難險阻，勇于承受各種考驗打擊，以正風肅紀反腐的新成效向黨的百年華誕獻禮。

學習黨史，應練就“任爾東西南北風”的錚錚傲骨。“生的偉大，死的光榮”的劉胡蘭，“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明翰，“鐵肩擔道義，妙手著文章”的李大釗，“腹中滿是草，餓死不變節”的楊靖宇……重溫黨史，眼前浮現那一場場腥風血雨，感受無數仁人志士講氣節、重操守以及“以天下為己任，置生死于不顧”的鐵骨忠魂和巨大的人格力量。習近平總書記在紀念鄧小平同志誕辰110周年座談會上的講話指出，“共產黨人擁有人格力量，才能無愧于自己的稱號，才能贏得人民贊譽?！蔽ㄗ陨砀蓛舴侥懿闈崃⑼碚龤夥侥芨邠P利劍。紀檢監察干部應如竹，樸實無華、堅韌不拔、寧折不屈，練就一身錚錚傲骨，時刻以的標準、最嚴的紀律要求自己，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，提高自身“免疫力”，真正做到講政治不奉承、講黨性不媚俗、講責任不諉過，爭做黨和人民最忠誠的鋼鐵衛士。

道阻且長，行則將至，行而不輟，則未來可期。站在兩個一百年奮斗目標的歷史交匯點上，我們翻過這一冊厚重的歷史書卷，牢記前輩彪炳史冊的偉大貢獻，在黨史學習教育中守初心、擔使命。展望未來，我們將在黨的堅強領導下，沿著革命前輩的足跡砥礪前行，把紅色基因傳承好，把紅色江山世世代代傳下去。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，落后并不可怕，可怕的是面對落后無動于衷、束手無策。讓我們攜起手來，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委、市政府的堅強領導下，高舉才子之鄉的旗幟，雷厲風行轉作風，萬難不屈樹形象，知恥后勇奮起追，堅定不移地打好創先爭優保衛戰，以實際行動擦亮×教育品牌，不斷提升辦好人民滿意教育的新境界，為建設富裕美麗新×作出新的更大貢獻。

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇十三

五一假期既是出行訪友的歡樂時刻，也是“四風”問題易發的敏感時期。作為管理人員，我們要嚴守政治紀律和政治規矩，堅決防止“四風”問題反彈，嚴防各類“節日腐敗”，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，確保過一個風清氣正的黃金周。

一要知敬畏，牢固樹立廉潔觀。要筑牢拒腐防變的思想防線，時刻用廉潔的標準，約束自己的一言一行、一舉一動，做一個清清白白、堂堂正正的人。要敬業負責擔當，把精力集中在事業上、工作上，為職工群眾辦實事、辦好事。

二要存戒懼，始終保持警覺性。要嚴格遵守黨的各項紀律規矩和法律法規，嚴格落實值班值守有關要求，自覺按黨性原則、政策法規、制度程序辦事，嚴格執行工作用車、福利、開支等規定，開源節流，精打細算，埋頭苦干，堅決杜絕奢靡、浮躁、貪占之風。

三要守底線，持之以恒抓作風。要嚴守作風底線和道德底線，自覺抵制各種不正之風，自覺抵制各種誘惑，培養健康的生活作風情趣，對家人多約束、多提醒，在任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。

四要明責任，切實守好責任田。每個班子成員、每個單位、每個部門的負責人都要切實擔負起“一崗雙責”的責任，不僅要以身作則，嚴于律己，還要管好自己的下屬，決不能只抓業務不抓廉政，哪個單位、部門出了問題，首先要追究那個單位、部門的領導責任。

同志們，全年只剩下8個月時間，能否順利完成年度各項目標，推進公司健康發展，關鍵在于能否居安思危，深化改革，嚴抓嚴管，狠抓落實。我們一定要以此次會議為起點，扎實推進公司各項改革發展工作，力爭取得新的成績、新的進步。

最后祝大家過一個文明、廉潔、安全、祥和的五一假期！

謝謝大家！

?

教育系統年終工作總結會上的講話（匯總14篇）篇十四

這次會議的主要任務是，動員市直教育系統全體干部，按照市委關于作風建設年的部署，深化“兩學一做”學習教育，扎實迅速開展“三創三增”主題黨建活動和“五查四整三提升”作風建設活動，以堅強的組織和優良的作風為保障，努力辦好公平優質的渭南教育。

如何開展好這兩個活動，我強調幾點意見。

一、深刻認識活動的重要意義。

大家知道，今年是黨的十九大和省第十三次黨代會召開之年，也是實現追趕超越、實施“十三五”規劃的關鍵之年，做好各方面工作至關重要。市委統籌全市經濟社會發展、干部隊伍建設，做出了開展兩項活動的決定。

這是全面從嚴治黨的要求。黨的十八大以來，經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，大家深刻地感受到“現在和過去不一樣”，作風越抓越嚴。特別是前幾天，省紀委查處通報了省紀委派駐省委辦公廳紀檢組長違反中央八項規定問題，大家對“作風建設永遠在路上”這句話理解得更深刻。市直教育系統基層黨的建設和干部作風總體是好的，但是依然存在著一些問題，比如，一些人在作風上的松懈心理、僥幸心理、麻木心理有所抬頭，有的把“八項規定”拋在了腦后，有的自我約束力不強，有的在上下班紀律等方面不夠嚴格，等等。這些不良的傾向和問題，需要認真的加以糾正。

這是實現追趕超越的要求。習近平總書記對陜西做出了“追趕超越”的定位和“五個扎實”的要求。按照省市部署，市教育局制定了追趕超越綜合方案，確定了在七個方面實現追趕超越。成績是靠實實在在的工作干出來的。要實現這個目標，干部作風是保障、是基礎。如何打造好的干部作風，要正面引領，要有負面清單。所謂正面引領，就是開展“創新增活力、創優爭魅力、創業增實力”的三創三征活動，爭做“黨建強、業務強，服務優、業績優”的先鋒。所謂負面清單，就是開展“五查四整三提升”作風建設活動，查認識、查效能、查狀態，整治四風變異、庸政懶政怠政、吃拿卡要、強買強賣，提升理念、提升激情、提升效率。

就是要在基層戰斗堡壘上下功夫，發揮黨員的先鋒模范作用，引領全市教育系統干部職工，凝心聚力、團結一致、克難攻堅。

二、全面把握活動的主要內容。

這次作風建設年活動，由主題黨建活動和作風建設活動組成，從3月中旬開始，12月底結束，分為學習動員、查擺問題、整改提升、總結提高四個階段。

“三創三增”主題黨建活動。在各級黨組織和黨員干部中開展，主題是“創新增活力、創優增魅力、創業增實力”，載體是“八大先鋒工程”，其中涉及到我們的有：面向市、縣部門(事業單位)實施“雙強雙優”(黨建強、業務強，服務優、業績優)先鋒工程，面向機關事業單位和窗口服務單位實施愛崗敬業先鋒工程，面向全體在職黨員實施志愿服務工程，面向黨員領導干部實施勤廉擔當先鋒工程。目的是引導黨員干部，做追趕超越的領頭雁，服務群眾的貼心人，樹立形象做標桿，崗位工作做示范，奉獻社會做先鋒，凝聚追趕超越的強大力量。

“作風建設年”活動。在全體干部中開展，抓手是“五查、四整、三提升”，目的是著力解決不會為、不能為、不想為、亂作為等突出問題。

五查：一查認識，是不是把作風當小事、把紀律當兒戲；

二查效能，看工作態度、服務水平、工作效率、自身能力是不是和要求相適應；

三查狀態，是不是上班不見人影、下班吆五喝六；

四查擔當，是否存在不作為、慢作為、亂作為；

五是查紀律，是否存在違反中央八項規定精神問題。

四項整治：一是專項整治“四風”隱形變異問題，巧立名目胡支亂花、濫發津補貼，在機關食堂搞豪華宴請，到私房菜訂高檔飯。二是專項整治庸政懶政怠政問題，在窗口單位推行“首問負責制”“限時辦結制”“辦不成書面說明制”“服務承諾制”。三是專項整治吃拿卡要、亂收費、亂攤派問題。四是專項整治強買強賣、強攬工程、強行阻工等違法犯罪問題。

三提升：一是提升理念，重點解決服務發展理念不足，創新競爭意識不強，工作視野格局不大，因地制宜結合不夠等問題。二是提升激情，為干事者撐腰，對不擔當、不作為、不落實干部進行調整，促進干部隊伍煥發活力。三是提升效率，緊盯辦事效率低下，工作“疲、慢、拖、推”等突出問題，推動責任落實。

市教育局的實施意見，剛才兩位領導作了安排，大家要認真學習，深刻領會。

三、扎實確?；顒尤〉弥匾尚?。

開展活動的目的是為了解決問題，這兩項活動既是今年的重要政治任務，更是我們必須抓好的重點工作，是實現教育工作追趕超越的基礎工程、引領工程、保障工程。

要落實工作責任。市教育局黨組已經成立了兩項活動的領導小組，我本人擔任組長，其他領導同志擔任組長，專門設立了辦公室，從組織領導上得到保障。活動開展得好不好，關鍵一點要看組織領導，看責任落實了沒有。各位黨組成員、各位分管領導要切實抓好分管科室、分管單位的活動開展，必要的時候參加有關動員會，找有關人員談心談話，特別是對人數較多、問題較多的局屬單位，要靠前指揮，抓的具體一些。今天會后，局屬各單位領導班子要認真學習領會市委、市教育局黨組印發的活動意見，開展認真嚴肅的討論研究，結合單位實際制定實施方案，各單位的主要負責人要既“掛帥”又“出征”，作為一項重要任務親自抓，活動的開展情況要及時向分管領導和局黨組匯報。

要堅持問題導向。黨的群眾路線教育實踐活動之所以取得實效，一個很重要的經驗就是堅持問題導向，把作風建設聚焦到“四風問題”。這次主題黨建活動和作風建設活動，市委、市教育局黨組在實施意見中提了許多有針對性的指導意見，也點出了很多存在的重點問題。一方面，在活動開展中要把握好這些總原則、總要求，對已經明確的共性問題、存在差距要集中精力解決，確?；顒诱w進度一致、效果一致。另一方面，各科室、各單位甚至每個人，要結合活動實施意見，深化“兩學一做”學習教育，對照自查、多做反省，列出自己的問題清單，制定管用的改正措施。我這里想強調的是，作風建設也罷、主題黨建也罷，最終要落實到我們每個黨員、每名干部身上，事實上是大家同自己身上的黨性修養不高、作風不夠扎實等做“自我革命”。需要大家拿出勇氣、拿出自覺，多做一些思考、多做一次反省。

要聚焦關鍵少數。大家學習十八屆六中全會精神，全面從嚴治黨就是要以上率下、從“關鍵少數”抓起。在市直教育系統，在座的基本都是關鍵人員，大家對活動的態度、大家做的如何，同志們都在看，示范引領在無形之中。“關鍵少數”首先要自己嚴格，我們常講，上面松一寸、下邊松一尺，大家一定要深刻認識到自己身上肩負的重要責任，一定要認識到自己的一言一行對干部職工的影響，嚴格要求自己，帶頭自覺參加活動。活動領導小組辦公室要注意，下一步在活動開展過程中，對領導成員、對各單位、各科室的負責人要提一些更嚴格的要求，要有一些“特色動作”“自選動作”，指導和督促領導干部更嚴更實。

要樹立正反典型。一定要注意宣傳引導，及時總結“三創三增”和作風建設年的好經驗、好做法，把發現、樹立、宣傳、推廣先進典型作為推進活動的重要抓手，切實用身邊人、身邊事教育引導黨員干部。一方面樹立正面典型，在我們市直教育系統，在機關和局屬單位中，有一批兢兢業業干事、能過嚴于律己、作風扎實優良、工作成績突出的干部，大家在平時生活工作中也會不自覺地談到“誰很好”“哪里好”?；顒宇I導小組辦公室要注意發現和挖掘，大張旗鼓的進行宣傳，把他們身上閃光的精神提煉出來。另一方面要找些反面典型，給大家以警示，對問題嚴重的要點名道姓批評。說心里話，我們希望正面的典型越多越好，反面的典型一個沒有，但這要靠自覺、要靠管理，靠每名同志嚴于律己的自覺性，靠各級組織管理干部的嚴格性。

同志們，今年教育工作的任務非常繁重，前一段大家的工作狀態也非常好。我們常說，組織強才能干事強，好作風才有好業績，希望大家以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺、工作自覺，提效能、轉作風、抓落實，努力辦好公平優質的渭南教育，為建設富裕、美麗、幸福新渭南做出教育部門的新貢獻！