活動總結應該包括活動的背景、目的、過程和成果等方面的內容，以全面了解整個活動的情況?；顒涌偨Y是對一次或一系列活動進行全面概括和評估的一種書面材料，它能夠幫助我們總結經驗、發現問題、改進工作。那么，在寫一份活動總結時，我們應該從哪些方面入手呢？需要注意哪些要點呢？以下是小編為大家整理的活動總結范文，供大家參考和借鑒，一起來看看吧。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇一

尊重是一切禮儀的基礎。禮儀規范的基本要求就是要以尊重為本，以人為本，態度至上。在招聘工作中，秘書擔當企業與企業需求人員之間的橋梁作用，是應聘者進入企業的第一道把關人。因此，秘書在工作中應處處以企業需求為中心，以為企業服務為重點，以招募適合企業需求的員工為目的，尊重應聘者，誠懇、熱心地為企業和應聘者服務，不應以老員工自居，以秘書身份自大，居高臨下，輕視對方，給應聘者留下不好的第一印象。據美國華盛頓一家市場調查機構的一次調查結果表明：應聘人員在企業及與企業進行接觸時受到非禮待遇后，96%的人不直接抱怨，但有91%的人不愿再到這個企業來。而且受到非禮待遇的人平均要向他周圍的9個人講述，其中13%的人要向他周圍的20個人講述?？梢?，企業的不良形象會造成比較大范圍內的負面影響，企業對應聘者應保有尊重、良好而熱情的態度。

二、營造良好的第一印象。

第一印象在人際交往中有著強烈的定勢作用。秘書在接待應聘者時，端莊的儀表、文雅的舉止、得體的語言以及整潔的服飾往往可以留給應聘者良好的第一印象。這既是對應聘者尊重的一種表現，也是讓應聘者產生樂于與之交往的魅力所在，是形成良好的面試關系的開端。

(一)儀表端莊。

適度地修飾自己的形象，其實也是對自我人格的一種塑造和珍惜。秘書在招聘工作中應注重自身的儀表美。儀表端莊是指秘書的服飾、發型、臉部化妝的綜合形象，要求秘書在工作中要做到職業、穩重、可信、可親。如果秘書給應聘者的第一印象很差，如著裝不整潔等，應聘者則會對秘書的工作缺乏尊重和支持，使雙方面試的交往和溝通陷于困境，今后工作中秘書也難以得到未來員工更多的依賴與配合。

1.干練的發型。首先，發型比面部特征更能吸引對方的注意。長發暗示著健康和性感，短發看起來自信而成功，自然、中長、沒有特定款式的發型，則讓人感覺智慧和真實。秘書在招聘工作中可采用束發或盤發等方式體現出職業、干練的企業形象。

2.淡雅的妝容。出于尊重和自信的角度，秘書在招聘場合應化淡妝，不能化濃妝，才能體現出職業和自然、美麗的形象。

3.得體的衣著。根據tpo原則，秘書在招聘工作中應注重自身的著裝，應得體而鄭重，不應穿著隨意或穿休閑服參與招聘工作。

(二)語言得體。

常言道“言為心聲”。語言是招聘場合雙方人員之間溝通與交流的重要工具，是建立良好招聘關系的禮儀要求。語言往往能全面地反映出一個人的文化素養、知識水平和精神風貌。語言得體是指秘書與應聘者之間交流使用的語言準確、友善、親切，包括言之有禮、言之有意、言之有利、言之有體和言之有技。

1.重在交流。在應聘者面前，應提倡用禮貌的'語言、鼓勵性語言。秘書首先要學會使用文明禮貌的十字用語，即“請、您好、謝謝、對不起、再見”。其次要注意正確而禮貌地稱謂應聘者，如可稱先生、小姐、同學等。此外，還應當注重傾聽禮儀，注意詢問技巧等。

2.善于傾聽。聽別人說話實際上就是對別人的肯定和尊重。有人說，上帝之所以給我們兩只耳朵一張嘴，就是希望我們多聽少說。在招聘工作中，秘書應把應聘者放在首要的位置，讓應聘者多講多談，以更全面地了解對方的各種信息，以吸納為企業所用的人員。

3.多用詢問。秘書在招聘環節中應多用詢問，了解企業需求的信息，并通過應聘者對于詢問的回答來分析該人員是否符合企業的需求。

第一印象有大約40%的內容還與聲音有關。音調、語氣、語速、節奏都將影響第一印象的形成。因此，雙方在交流過程中也要注意語調優雅、吐字清楚、聲音高低得當、語氣柔和、情感真摯、以誠相待，處處注意樹立良好的企業形象。秘書掌握溝通的語言交流的禮儀與技巧是密切面試雙方關系的關鍵。秘書學會合理運用語言的特點，在交談中使用禮貌性語言，善于運用理解、含蓄、親切及靈活多變的語言交際方式，就能促進心靈相通，促進相互理解和信任，達到與應聘者交談取得圓滿的結果、吸引人才等目的，使招聘工作得以順利進行。

(三)舉止文雅。

秘書在招聘工作環節中，除了注重儀表和談話禮儀外，還要掌握輔助語言禮儀，即態勢語言。態勢語包括表情語、動作語和體姿語。

1.文雅的動作。招聘工作中，秘書可使用恰當的手勢請應聘者坐下，并在與應聘者進行應聘資料的交接時注意雙手遞接，體現對對方的尊重。手勢活動幅度不宜過大，應節奏明快、自然文雅。

2.微笑的表情?？突f過：“微笑能照亮所有看到他的人，像是穿過烏云的太陽，帶給人們溫暖?！蔽⑿梢苑从吵鲆粋€積極的形象，表現友善，同時它也是與人溝通的催化劑。面帶微笑，可以表達對他人的尊敬和禮貌，拉近人與人的距離，表現誠意。

3.親切的眼神。微笑離不開眼睛的神采，在招聘環節中，秘書應面帶微笑，雙目平視對方，眼神真摯，體現出平易近人的感覺。交談中應時時注意眼神的關注，體現出對交談對象的尊重，不應左顧右盼，心不在焉。

4.正確的姿態。秘書在招聘過程中，姿態使用主要包括立姿和坐姿。立姿要求脊背挺直、胸部挺起，不要彎腰曲背;坐姿要求是腰部挺起，上身要直，不要給人以“癱倒在椅子上的感覺”，身子可適當前傾讓人感覺你對談話內容有興趣。優雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息，同時也顯示出高雅莊重的良好風范。就坐后，要注意單手或雙手放在桌下或是雙肘支在面前的桌子上、夾在兩腿間都是不允許的。

總之，采用“soler”是一個有效的方法。s——sit：坐要面對別人;o——open：自然開放;l——lean：身體微微前傾;e——eye:目光接觸;r——reaction：放松。秘書在招聘環節善于運用手勢、表情等非言語交流的形式，學會運用“體態語言”，實踐良好的禮儀規范，必將有利于招聘工作質量的提高。

首先，隨著經濟社會和企業的快速發展，人們的禮儀意識不斷加強。秘書在招聘工作中注重禮儀形象，能較好地樹立企業形象，有助于提高秘書自身的整體素質，有助于繼承“禮儀之邦”的優良傳統，適應形勢發展的需要。“禮”的根本是“修身”，而實現秘書禮儀規范的關鍵，說到底就是秘書自身素質的提高。因此，秘書必須首先樹立良好的職業道德修養，成為具有社會責任感和企業責任心的職業人。同時，秘書應加強職業修養意識，秘書的職業形象以秘書群體形象為首要前提，需要每一位秘書為之付出巨大的努力。個別秘書由于心中沒有一個完善的自我形象設計，缺乏必要的知識儲備及內在修養，在行為上表現為專業性不強，致使秘書的職業形象只有與世俗上的小蜜定義相吻合。特別有少數行為粗魯、言語庸俗者，更是嚴重影響了秘書職業整體的社會形象。作為秘書，應努力提高自身的素質，用自身良好的言行及工作作風贏得人們的矚目。誠然，素質的提高并非來自一朝一夕，需要平時在一點一滴的言行舉止中養成良好的習慣，并逐漸積淀而成。

其次，秘書需要提高自身的知識架構。秘書人員要自覺調整自身的知識結構，終身努力學習。作為一名“知書達禮”的秘書，除了要認真學習秘書專業的知識和技能外，還應該學習企業管理及其他與企業相關的學科知識;同時，對與秘書工作各環節相關的禮儀規范要求等知識也應當加以重視。只有不斷地更新知識，完善知識結構，增加自身修養，為企業提供更為周到細致的服務，才能贏得廣泛的贊譽和尊重，獲得良好的社會輿論及評價，樹立良好的企業形象。

在招聘工作環節中，負責招聘的秘書人員其形象、言談舉止、音容笑貌，都能對應聘者產生直接或間接的影響，從而影響招聘工作的效果。這就要求秘書不僅要具有豐富的專業知識和技能，還要具備良好的職業素質與修養，自覺履行相關的禮儀規范。可見，秘書具備良好的禮儀修養和履行禮儀規范，已是當代中小民營企業秘書工作不可分割的一部分，也是企業發展與社會進步的必然要求。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇二

為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與xx省人力資源和社會保障廳《關于轉發人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯關于舉辦20**年全國民營企業招聘周活動的通知的通知》（黔人社廳函[20**]194號）文件精神，發揮民營企業在促進就業中的作用，做好當前就業工作，20**年5月20日至26日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯在xx市人力資源市場聯合舉辦了“民營企業招聘周”活動?，F將此次活動情況總結如下。

按照xx省人力資源和社會保障廳要求，在xx市開展了以“為高校畢業生就業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題的“20**年xx省民營企業招聘周”活動。招聘周期間，xx市共組織了156家企業進行招聘，提供就業崗位3790個，包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發零售、餐飲服務等諸多專業工種，其中，適合高校畢業生的崗位1518個。據統計，本次招聘周初步達成就業意向309人，其中，高校畢業生116人，進城和返鄉農民工124人，下崗失業人員79人。

二、主要工作措施。

（一）四方協作，認真制定工作方案。

xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯通過溝通協調，密切配合，在思想上充分認識到做好高校畢業生和農民工就業服務工作的重要性和必要性。為了保證“民營企業招聘周”活動的有序開展和取得實效，制定了詳實的實施方案，對此次招聘周活動的時間、地點、主要服務對象、內容形式、會場布置等提出了明確的要求。并充分發揮各職能部門的優勢，開展了一系列切實有效的就業援助活動。

（二）廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。

為把本次招聘活動的信息傳播于社會，市人力資源和社會保障局采取多種形式進行大力宣傳。一是通過xx市勞動保障網、短信、涼都晚報等信息平臺對此次民營企業招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力。二是企業密切互動。主動聯系企業，及時準確地采集有針對性的崗位信息，發動、組織廣大企業積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業生和農民工就業。三是利用市人力資源市場主陣地進行宣傳。招聘周首日通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘活動的氛圍。

（三）開展專場招聘，搭建供需平臺。

在招聘周活動前期，市就業局通過積極了解xx市高校畢業生和農民工的基本情況和就業要求，加大了信息采集和崗位開發的力度。高校畢業生求職主要集中在教育、醫療、設計、文秘等要求比較高的崗位，農民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術類崗位應聘人數卻很少。因此，缺乏專業知識和技能仍是制約農民工成功就業的主要因素之一。

（四）設立專門服務窗口，提供優質專業服務。

在廣泛搜集崗位信息做好信息發布工作的同時，市人力資源市場設立專門服務窗口，配備專人，為高校畢業生和農民工提供職業指導、職業培訓、優惠政策、小額借貸、創業培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業、自主創業。此外，還就當前就業形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業觀念，擺正位置，樹立正確的擇業觀。

三、存在的'問題。

（一）造成簽約意向性人數低的原因首先是我市民營企業規模不是很大，在薪酬或員工職業發展兩個方面對求職者沒有太大吸引力；其次是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達到要求；再次是大多數高校畢業生認為民營企業沒有國有企業穩定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務員、事業單位和特崗教師。

（二）大中專畢業生、下崗失業人員、農民工等求職者缺乏必要的職業技能和工作經驗，也難以適應民營企業提出的要求。所以技能培訓需要按照市場需求來進行培訓，培訓符合企業要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個重要途徑。

為此，將進一步加大工作力度，認真總結工作經驗，加大與教育部門、總工會、工商聯等部門的合作和配合，繼續發揮四部門的職能作用，積極為民營企業落實好各項就業扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業培訓，為民營企業提供急需的各類人才；進一步加大民營企業的招工環境，進一步規范工作流程，使這項工作經?；?、規范化、制度化，把我市民營企業招聘工作推向一個新的水平。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇三

“全民營養周”是中國營養學會等單位根據國務院發布的《中國食物與營養發展綱要》和《營養改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養周”作為“推動營養科普宣傳常態化”的內容之一，列入《國民營養計劃》，“全民營養周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內容。

20xx年5月13-19日為第x屆全民營養周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養學會的安排，山東省營養學會采取“統一部署，全省聯動”的方式。濰坊醫學院附屬醫院臨床營養科聯合各個科室和各企事業單位與媒體在醫院、各社區、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內容的一系列活動。主要活動包括：

20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫學院附屬醫院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫務人員在全民營養周簽名墻簽字留念、醫學院校大學生進行了表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。

營養周啟動后，臨床營養科全體人員在金梅主任帶領下，聯合內分泌科、事業發展部、健康體檢科、全科醫學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養義診、營養咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養膳食指導。為肥胖患者免費制定醫學營養減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康，受到前來就診患者的一致好評。

為更好的傳播營養相關知識，擴大廣大群眾對營養的認知能力，我科走進企業、走進校園、走進社區，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的。

20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫附院臨床營養科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業發展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現場進行醫學科普的互動交流。

健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷下開始，金梅主任運用豐富的營養知識和臨床聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現了廣大員工對營養知識的追求和對身心健康的渴望。

20xx年5月16日上午8點30半，濰醫附院臨床營養科聯合事業發展部、護理部、健康體檢科、內分泌科、神經內科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區新城街道錦城社區服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。

20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫附院臨床營養科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養健康飲食行為，促進健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發育特點、營養狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們如何養好的飲食習慣，同時建議小朋友養成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發了限鹽勺，鼓勵他們從小養成良好的生活飲食習慣。

四、科普知識講座。

20xx年全民營養周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。

20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫附院臨床營養科營養醫師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。

講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養的現狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。

5月16日和5月18日濰醫附院臨床營養科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養參謀。

在整個第四屆全民營養周期間，濰醫附院臨床營養科聯合事業發展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續，繼續相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續努力。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇四

20xx年5月15日—21日（5月第三周）是第8屆全民營養周，今年全民營養周宣傳主題為“會烹會選會看標簽”，宣傳口號為“健康中國營養先行”、“膳食新指南健康常相伴”。為了提高全民營養意識，提倡健康生活方式，帶動居民共同參與和促進營養健康科普宣教活動、普及營養健康知識、提升營養健康素養，縣疾病預防控制中心于5月19日，在縣城渭北綜合市場開展了形式多樣的營養健康主題宣傳活動。

工作人員通過設立咨詢點、發放宣傳資料以及微信平臺發放朋友圈等形式，向廣大群眾積極傳播《中國居民膳食指南（20xx）》、《預包裝食品營養標簽通則》、《餐廳食品營養標識指南》核心信息，強化宣傳合理膳食對于增強免疫、防控疾病的'重要意義，加快推動大眾參與程度，培養健康選擇、健康烹飪意識和習慣，樹立健康飲食新風，助力健康武山建設。

在活動現場，懸掛3條橫幅、展板20張，發放宣傳折頁20種300余份、宣傳單12種360份，健康知識宣傳圍裙200個、手提袋200個，免費測量血壓、體重50余人、現場接受群眾營養知識咨詢100余人。

現場講解營養健康、合理膳食、讀懂食品標簽、科學烹飪知識，吃動平衡、好營養防慢病，養成健康的生活方式，解答群眾關心的各種慢性病問題，同時通過微信朋友圈等新媒體發布營養健康知識。

通過本次宣傳，廣大群眾對營養健康知識有了更深的了解，群眾的健康烹飪意識有了提升，樹立了健康飲食新風，從而有力推動將合理膳食落到實處，提升居民健康水平。我中心今后將繼續開展此類活動，助力健康武山建設。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇五

按照省人力資源和社會保障廳下發的“關于做好20xx年全國民營企業招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22日至28日期間，開展了以“幫人才就業，促民企發展”為主題的民營企業招聘周活動，取得了較好效果。

一、主要成果。

按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業服務局、教育局、總工會、工商聯、多家民營企業參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2場，參加招聘周活動的民營企業56戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業生就業崗位268個，簽訂就業意向性協議1558人，簽訂職業技能培訓意向75人，維權及法律援助8人次。印發就業政策等宣傳資料4000份。

二、具體做法：

一是各級領導高度重視，就業部門認真組織。

按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業集中區、教育局、工商聯相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業服務局制定了《20xx年扶余市民營企業招聘周活動實施方案》，明確了活動內容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,從而加強了各參與部門間的橫向聯合與上下級部門間的縱向監督，確保了聯系渠道的暢通和工作的穩步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。

二是充分發揮各相關單位的作用。

在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯合與協作，充分發揮了各自的作用。在招聘活動現場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現場發放宣傳材料、介紹創業的審批手續和辦事程序，提供就業服務等。還組織相關部門根據各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。

三是開展內容豐富形式多樣的活動。

在服務內容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據各自的業務特點，提供了創業項目推介、創業培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業指導和職業素質測評等服務內容。在服務形式上，除了現場招聘，還提供了網上招聘服務。在活動安排上，結合全市求職和用工特點，將活動內容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發放。

四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。

招聘活動前，我們通過網絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業服務局帶著宣傳車，深入農村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業，了解相關就業和扶持政策?；顒悠陂g，還通過在現場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發放宣傳資料的方式，宣傳民營企業的就業主渠道作用，引導廣大高校畢業生及下崗失業人員轉變就業觀念，到民營企業工作，收到了較好的效果。

五是認真做好準備工作，使活動取得實效。

本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的。活動期間，全市發動各級信息員隊伍，深入民營企業收集崗位信息，開發就業崗位，動員民營企業參加招聘活動，從而使2次招聘會上，達成意向性成交率達20%。市就業服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉鎮社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。

通過今年的“民營企業招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業有了新的認識，很多人在聽取民營企業介紹自己企業現狀和發展前景時，對這些民營企業刮目相看。他們的就業觀念在轉變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經濟形式并存的現在，在民營企業工作也非常有前途。特別是有的高校畢業生，以前對民營企業不肖一顧，覺得到民營企業工作會很沒面子。現在，有的高校畢業生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。

扶余市通過今年的`“民營企業招聘周活動”，必將進一步推動民營企業的就業主渠道作用，使更多的人員到民營企業就業，進一步緩解就業壓力，保持社會的穩定。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇六

為貫徹落實《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會關于舉辦20xx年全國民營企業招聘周活動的通知》精神，發揮了民營企業在推動就業與再就業中的重要作用，切實做好就業和再就業工作，市區勞動就業管理局根據市人力資源和社會保障廳、市教育廳、市總工會、市工商聯組織的共同組織，于20xx年5月19日-26日在全區范圍開展了以高校畢業生為重點對象，搭建民營企業與勞動者供需對接平臺，幫助高校畢業生到民營企業就業的“民營企業招聘周”活動。本次活動取得了良好的社會效果。

（一）高度重視，精心部署，各方密切配合。

區勞動局領導高度重視此次活動，以區勞動就業管理局為首，聯合區教育廳、區總工會、區工商聯組成領導小組，共同部署相關工作，保障活動順利進行。開展民營企業招聘周活動既是致力于促進廣大求職者尤其是高校畢業生的就業措施，也是向民營企業輸送高素質人才、促進其發展壯大的舉措，因此本次活動受到區相關部門的高度重視。通過對我局對民營企業進行深入調研，了解民營企業經營狀況、人才需求等情況，使此次活動有的放矢，保障活動的順利開展。

區勞動就業管理局緊密結合我區的實際情況，起草活動方案，協調、落實招聘周會場及現場招聘會；利用校園網將招聘周的活動時間傳達到遼寧工業大學、遼寧石化技術學院、遼寧省農業經濟學校，使廣大應屆高校畢業生積極參加求職應聘，工商聯發揮民營企業協會作用，廣泛收集民營企業用工信息，并在學校分發招聘傳單1000余份，提供崗位200余個，組織民營企業進場招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營企業招聘周活動順利開展。

（二）突出主題，搭建平臺，實現人崗對接。

本次活動以“為高校畢業生業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題。在招聘周活動前期，我局通過了解高校畢業生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發的力度，并及時做好崗位信息的整理和發布工作。同時，我局還走進高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時構建企業與學校的關系橋梁，深得校方和廣大高校畢業生的歡迎。許多民營企業也表示，高校畢業生文化素質較高、接受能力強，企業非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業找到急需的人才，實現了人員和崗位的有效匹配。

（三）多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。

為確保本次活動取得實效，我區采取多種形式進行大力宣傳：一是通過網絡信息平臺對民營企業招聘周活動進行宣傳，石油街道繼續開通bbs留言板，及時更新用工信息，并提供相關的政策咨詢服務，完善基層基礎建設，擴大社會影響力；二是主動聯系企業，宣傳黨和各級政府促進就業的各項優惠政策，動員廣大企業特別是民營企業積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業生、農民工和失業人員就業；三是通過聯系高校招生就業部門及招聘組織，為企業免費發布招聘信息，使高校畢業生和農民工有更多的途徑和機會了解就業資訊，盡快實現就業；四是主地進行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘工作的良好氛圍。

本次活動區勞動就業管理局在周末共組織兩場洽談會。第一次于5月22日，我局聯合區婦聯，在市創業孵化基地二樓，召開了一場“送崗位，送溫暖”女性專場職業洽談會。此次活動得到了區里領導的高度重視，區勞動局、婦聯領導蒞臨指導。就業局的工作人員在現場派發就業指導的宣傳冊1000多份。并在招聘現場采取一站式服務方式，現場為100余人辦理社保補貼。本次洽談會邀請到適合女性就業的78家企業進場招聘，這些企業以商貿、勞動密集型為主，用工需求量大。到場的求職者達多人，參加洽談會尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫登記的有700多人，達成就業意向的有300多人。

次日，區就業局的工作人員在我局領導、工商局及個體協會領導的蒞臨指導下聯合區工商局、區個體私營企業協會，再次在市創業孵化基地二樓，召開了一場區個體私營企業用工洽談會。活動中工作人員在現場派發就業指導的宣傳冊600多份，邀請到以商貿、勞動密集型為主個體私營企業60多家進場招聘。到場的求職者達1000多人，其中填寫登記的有200多人，達成就業意向的有100多人。并針對大學生就業困難問題，鼓勵大學生創業以及落實就業扶持政策，現在為6戶困難企業簽訂小額貸款政策。

此次20xx年遼寧省民營企業招聘周活動在本區取得了圓滿成功，達到了預期效果。在今后的就業工作中我們區勞動就業管理局將進一步加大工作力度，認真總結這次民營企業招聘周活動的經驗，加強與有關部門的合作，開展多層次、多形式、多渠道的就業工作，力爭把民營企業招聘工作推向一個新的水平。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇七

“全民營養周”是中國營養學會等單位根據國務院發布的《中國食物與營養發展綱要20xx-2020》和《營養改善工作管理辦法》的要求設立的公眾營養日。自20xx年5月16日啟動以來，在全社會引起較大反響。20xx年7月，“全民營養周”作為“推動營養教育科普宣傳常態化”的內容之一，列入《國民營養計劃(20xx-2030年)》，“全民營養周”上升為國家倡導的全民科普活動，成為新時代建設健康中國重要內容。

20xx年5月13-19日為第四屆全民營養周，主題為“吃動平衡，健康體重”。宣傳口號為“慧吃慧動，健康體重”。按照中國營養學會的安排，山東省營養學會采取“統一部署，全省聯動”的方式。濰坊醫學院附屬醫院臨床營養科聯合各個科室和各企事業單位與媒體在醫院、各社區、學校等開展以宣傳《中國居民膳食指南20xx版》第二條“吃動平衡，健康體重”為主要內容的一系列活動。主要活動包括：

20xx年5月14日上午8:30在濰坊醫學院附屬醫院門診樓前，由院領導講話開啟啟動儀式，同時在場院領導及各科醫務人員在全民營養周簽名墻簽字留念、醫學院校大學生進行了健美操表演，濰坊電視臺進行全程拍攝并在《直播濰坊》多次播放。

營養周啟動后，臨床營養科全體人員在金梅主任帶領下，聯合內分泌科、事業發展部、健康體檢科、全科醫學科等多個科室在我院門診樓一樓門診大廳進行營養義診、營養咨詢活動，免費為前來咨詢的患者進行人體成分分析、骨密度測量，并發放“吃動平衡、健康體重”宣傳單頁，并為患者進行了營養膳食指導。為肥胖患者免費制定醫學營養減重管理方案。共接診患者120余名，以“吃動平衡，健康體重”為目的，宣傳健康科普知識，受到前來就診患者的一致好評。

為更好的傳播營養相關知識，擴大廣大群眾對營養的認知能力，我科走進企業、走進校園、走進社區，為人民群眾詳細講解如何吃動平衡，宣傳“慧吃慧動、健康體重”為主題的健康知識。

20xx年5月15日晚上18:00-19:00濰醫附院臨床營養科主任金梅應邀來到萬聲集團山東呼叫中心(濰坊)基地，為廣大員工進行一堂健康講座“慧吃慧動，健康體重”。并和事業發展部、健康體檢中心多名專家一起在講座現場進行醫學科普的互動交流。

健康講座從金主任的健康體重的標準的判斷方法下開始，金梅主任運用豐富的營養知識和臨床經驗聲情并茂、詼諧幽默的為大家講述了如何合理進食、吃動平衡，預防肥胖，預防各種慢性代謝性疾病等方式和方法，整個講課過程中聽課員工的熱情高漲，每人都能積極參與互動，體現了廣大員工對營養知識的追求和對身心健康的渴望。

20xx年5月16日上午8點30半，濰醫附院臨床營養科聯合事業發展部、護理部、健康體檢科、內分泌科、神經內科、皮膚科、脊柱外科、疼痛科等多個臨床科室，一起到奎文區新城街道錦城社區服務中心進行了健康公益活動，為廣大社區群眾免費進行了量血壓、測血糖、解答各種疾病困惑等義診活動，收到了社區群眾的一致好評，期待多舉行類似活動，使更多的群眾受益。

20xx年5月17日下午15:00-16:00，濰醫附院臨床營養科主任金梅應邀來到圣榮小學，為一年級五班的孩子們上了特殊的一堂課——“培養健康飲食行為，促進兒童健康成長”。金主任的講課方式生動形象，用孩子們都感興趣、聽得懂的幽默語言從兒童青少年年的發育特點、營養狀況等方面講解，而且應用“小拳頭法則”和“一日餐盤”教會了小朋友們如何養好的飲食習慣，同時建議小朋友養成每日運動的習慣。整個講課過程中，孩子們認真聽講、積極配合，亮晶晶的一雙雙眼睛緊緊地盯著金主任手中的講課小道具，聽得津津有味，踴躍的舉手發言，講課結束后，金主任貼心的為回答問題的小朋友準備了小獎品，并且為每一位小朋友都分發了限鹽勺，鼓勵他們從小養成良好的生活飲食習慣。

20xx年全民營養周期間，我科除了以上活動外還在山東電視臺、濰坊電視臺和濰坊廣播電臺等具有廣泛影響力的欄目進行了圍繞全民營養周主題“吃動平衡，健康體重”的系列講座。

20xx年5月15日下午14:00-15:00濰醫附院臨床營養科營養醫師李沙沙應邀來到濰坊電臺《銀齡之聲》欄目組做關于老年人如何維持健康體重的講座。

講座重點圍繞指南的第二條“吃動平衡，健康體重”作一個深度解讀。在一個小時的節目時間里，通過講解如何保持健康體重，目前我國老年人營養的現狀，中國居民膳食寶塔，以及生活中如何通過合理的“吃”和科學的“動”來保持健康體重，打造美好體型，增進心肺功能，改善糖、脂代謝和骨健康，提高生活質量，減少過早死亡，延年益壽。聽眾特別是老年朋友們通過電臺和微信反響熱烈，紛紛表示受益匪淺。

5月16日和5月18日濰醫附院臨床營養科金梅主任做客山東電視生活頻道《非嘗不可》欄目，分別做了《下水能不能吃》《香料的作用》這兩個節目，教給大家如何吃的智慧，吃的健康，做您舌尖上的營養參謀。

在整個第四屆全民營養周期間，濰醫附院臨床營養科聯合事業發展部、健康查體科等科室，針對不同人群分別開展了寓教于課的多項活動，用實際行動來踐行“全民營養周，我們在行動”。同時健康宣教工作會一直持續，繼續相應國家的號召，響應濰坊市委市政府的號召，為健康中國，健康濰坊而持續努力。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇八

為貫徹落實國家人力資源和社會保障部四部門與xx省人力資源和社會保障廳《關于轉發人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會文件精神，發揮民營企業在促進就業中的作用，做好當前就業工作，20**年5月20日至26日，xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯在xx市人力資源市場聯合舉辦了“民營企業招聘周”活動。現將此次活動情況總結如下。

按照xx省人力資源和社會保障廳要求，在xx市開展了以“為高校畢業生就業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題的“20**年xx省民營企業招聘周”活動。招聘周期間，xx市共組織了156家企業進行招聘，提供就業崗位3790個，包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發零售、餐飲服務等諸多專業工種，其中，適合高校畢業生的崗位1518個。據統計，本次招聘周初步達成就業意向309人，其中，高校畢業生116人，進城和返鄉農民工124人，下崗失業人員79人。

二、主要工作措施。

（一）四方協作，認真制定工作方案。

xx市人力資源和社會保障局、xx市教育局、xx市總工會與xx市工商聯通過溝通協調，密切配合，在思想上充分認識到做好高校畢業生和農民工就業服務工作的重要性和必要性。為了保證“民營企業招聘周”活動的有序開展和取得實效，制定了詳實的實施方案，對此次招聘周活動的時間、地點、主要服務對象、內容形式、會場布置等提出了明確的要求。并充分發揮各職能部門的.優勢，開展了一系列切實有效的就業援助活動。

（二）廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。

為把本次招聘活動的信息傳播于社會，市人力資源和社會保障局采取多種形式進行大力宣傳。一是通過xx市勞動保障網、短信、涼都晚報等信息平臺對此次民營企業招聘周活動進行宣傳，擴大社會影響力。二是企業密切互動。主動聯系企業，及時準確地采集有針對性的崗位信息，發動、組織廣大企業積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業生和農民工就業。三是利用市人力資源市場主陣地進行宣傳。招聘周首日通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘活動的氛圍。

（三）開展專場招聘，搭建供需平臺。

在招聘周活動前期，市就業局通過積極了解xx市高校畢業生和農民工的基本情況和就業要求，加大了信息采集和崗位開發的力度。高校畢業生求職主要集中在教育、醫療、設計、文秘等要求比較高的崗位，農民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術類崗位應聘人數卻很少。因此，缺乏專業知識和技能仍是制約農民工成功就業的主要因素之一。

（四）設立專門服務窗口，提供優質專業服務。

在廣泛搜集崗位信息做好信息發布工作的同時，市人力資源市場設立專門服務窗口，配備專人，為高校畢業生和農民工提供職業指導、職業培訓、優惠政策、小額貸款、創業培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業、自主創業。此外，還就當前就業形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業觀念，擺正位置，樹立正確的擇業觀。

三、存在的問題。

（一）造成簽約意向性人數低的原因首先是我市民營企業規模不是很大，在薪酬或員工職業發展兩個方面對求職者沒有太大吸引力；其次是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達到要求；再次是大多數高校畢業生認為民營企業沒有國有企業穩定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務員、事業單位和特崗教師。

（二）大中專畢業生、下崗失業人員、農民工等求職者缺乏必要的職業技能和工作經驗，也難以適應民營企業提出的要求。所以技能培訓需要按照市場需求來進行培訓，培訓符合企業要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個重要途徑。

為此，將進一步加大工作力度，認真總結工作經驗，加大與教育部門、總工會、工商聯等部門的合作和配合，繼續發揮四部門的職能作用，積極為民營企業落實好各項就業扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓和職業培訓，為民營企業提供急需的各類人才；進一步加大民營企業的招工環境，進一步規范工作流程，使這項工作經常化、規范化、制度化，把我市民營企業招聘工作推向一個新的水平。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇九

本報訊昨天，“河南省民營企業招聘周”在鄭州市人力資源中心市場主會場和全省18個省轄市、10個省直管試點縣分會場同時啟動，當天，分會場共有3200家用人單位為求職者提供近11.2萬個就業崗位，鄭州主會場有245家用人單位為求職者提供近1.5萬個就業崗位。

求職者正在認真尋找合適崗位。

（記者譚萍實習生張叢博王芳文首席記者陳曉東圖）。

現象|網絡營銷類崗位“走俏”

記者在鄭州主會場發現，與往年提供的職位相比，除了一線產業工人和市場銷售、會計、財務主管等“老成員”外，今年出現了“淘寶店主”、“淘寶客服”、“網絡推廣”等網絡營銷管理類職位的新亮點。據了解，有此類招聘需求的以服裝類、中小商貿類企業居多，很多企業都想招專業人才開發網絡店鋪，或進行網絡推廣，月薪一般在1200元~4000元。

”

問題|高薪難尋優秀人才。

為招到優秀網站推廣和電子商務人才，多位企業招聘負責人表示，“可以沒學歷，但要有能力”。即使這樣，企業還是反映優秀網絡營銷管理類人才一將難求。

一家商貿企業負責招聘的楊女士介紹說，“網絡經營運作相關的知識必不可少，熟知網絡交易流程，懂得利用電子購物網站、微博平臺、社交網站、搜索工具等進行店鋪推廣和管理?！?/p>

“找一個上手的淘寶店主和網絡推手太難了，現在網絡購物這么火，只要能做好，我們不怕應聘者提出的高薪要求。”楊女士說。雖有很多人前來咨詢應聘，但截止到中午也沒有招到一個能滿足職位要求的。

一家招聘網店美工的時尚服飾公司負責人告訴記者，“對于網站美工崗位，很多求職者連做平面設計的軟件都說不全?！绷硪患艺衅妇W站推廣的企業負責人也表示，“很多人對網絡推廣這個概念都不清楚。不熟悉網上qq、msn、微博等各種網絡營銷推廣渠道”。

原因|學校培養與市場需求沒有有效對接。

“這么多企業招收網絡營銷管理類人才，去年還沒有?！编嵵萑肆Y源中心市場職業介紹中心負責人分析了企業的需求和求職者對應能力缺乏的矛盾，“網店銷售、網站推廣是新的市場需求，這與學校的培養沒有有效對接”。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十

根據xx省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省總工會、省工商聯《關于舉辦20**年全省民營企業招聘周活動的通知》（川人社明電[20**]25號）要求，5月20日至5月26日，xx市開展了以“為高校畢業生就業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題的民營企業招聘周活動，市縣同步聯動，取得了顯著成效。

一、基本情況。

招聘周期間，全市436家各類企業參加招聘活動，其中民營企業325家。提供就業崗位26380個，其中適合高校畢業生的就業崗位3441個。通過雙向選擇，11853人與企業簽訂就業意向。其中高校畢業生1846人、進城農民工6286人、失業人員3721人。3317人簽訂了職業技能培訓意向（含企業委托培訓人數）。為182名求職者提供維權及法律援助。印發各類政策宣傳品10.3萬份。

二、主要做法。

（一）強化領導，認真制定活動方案。

活動之前，市勞動保障局牽頭，召集市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯共同研究，成立了活動領導小組，制定了工作方案。及時下發了《關于聯合舉辦20**年全市民營企業招聘周活動的`通知》（達市勞社函〔20**〕11號），對全市招聘周活動進行統一安排部署。全市各縣（市、區）也認真按照通知要求，成立活動組織領導機構，五方協調，群策群力，積極對本地民營企業招聘周活動進行了周密安排，有力保障了招聘周活動的順利開展。

（二）精心組織，確保全市同步啟動。

5月20日，全市民營企業招聘周在xx區人力資源市場啟動。市政府副秘書長張遠見，市勞動保障局、市人事局、市教育局、市總工會、市工商聯領導出席啟動儀式。市勞動保障局副局長、市就業局局長袁多斌全面總結了過去五屆全市民營企業招聘周活動的主要成效，對今年民營企業招聘周活動提出了具體要求。啟動儀式后舉行了首場招聘會，20家民營企業提供1200個工作崗位進場招聘，1235名求職者進場應聘，辦理免費求職登記543人，達成就業意向247人。全市其他7個縣、市、區結合本地實際，同時啟動了民營招聘周活動。

(三)大力宣傳，收集發布崗位信息。

活動期間，各地廣泛利用電視、廣播、報刊、網絡等新聞媒體向社會廣泛宣傳活動相關內容。積極深入企事業單位，特別是中小企業、民營企業、天然氣能源企業和服務企業，動員各類企業特別是民營企業參加招聘周，廣泛收集崗位信息，并嚴格審核，確保收集的崗位信息真實可靠。市就業局通過在達州電視臺、達州電臺開辟專欄，與中國移動“12580”短信平臺合作等多種方式，提前向社會發布最新崗位信息。招聘周期間，全市共收集優質崗位信息2.6萬個，為高校畢業生等求職者就業提供了有力保障。

（四）突出實效，扎實開展就業服務。

一是在招聘會現場專門設立了政策咨詢、技能培訓報名、職業指導、權益維護和就業見習等平臺。針對高校畢業生的不同特點，開展職業指導、政策咨詢等服務，并對就業和家庭經濟困難的高校畢業生，設專人重點幫扶，進行一對一指導，努力幫助他們實現就業。

三是各人力資源市場開辟綠色通道，為企業和求職者現場辦理稅費減免、社保補貼、職業培訓補貼、小額擔保貸款等一條龍服務，提高工作效率；四是各級勞動保障部門和工會組織專門設立維權服務臺，對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工作組織等方面進行指導。并對勞動爭議等問題提供相應的法律援助服務，對困難職工家庭的高校畢業生提供優先就業幫扶。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十一

受重慶市衛生健康委員會委托全面組織開展“重慶市全民營養周活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視、精心籌備。

為更好的開展好全民營養周重慶市活動，重慶市營養學會提前計劃，于今年1月份召開全體理事會布置安排全民營養周活動任務。

二、全市聯動、內容豐富。

在市衛生健康委員會的指導下，重慶市營養學會統一組織了活動，本次活動聯合了教育委員會、科學技術協會、疾控中心等眾多部門、組織會員圍繞《國民營養計劃》和“健康中國、營養先行”的主題在全重慶市38個區縣開展營養咨詢、義診、營養進社區、營養進家庭，營養進校園，營養進軍營，線上互動等營養科普宣傳活動，全面立體的為重慶市各年齡、各職業提供專業精準的科學營養知識，改善民眾營養狀況，提升全民營養健康水平。共派出專家近3000人次、志愿者3000余人次、開展活動近1500場、發放營養科普手冊、海報等資料100萬余份、播放全民營養周科普視頻2萬余分鐘，直接受益群眾30余萬人，媒體報道近300篇。

三、活動精彩、亮點突出。

（一）啟動儀式。

重慶市“全民營養周”暨學生營養日主場啟動儀式在江津的時代廣場舉行。重慶市衛生健康委員會黨委委員、副巡視員程超，重慶市科學技術協會副巡視員袁強，江津區政府副區長楊永芳,重慶市營養學會理事長糜漫天教授，重慶市衛生健康委食品處處長穆衛農，江津區衛生健康委主任朱永江，江津區科學技術協會主席代宏國出席啟動儀式。

本次活動是在重慶市衛生健康委員會和重慶市科學技術協會的指導下，由重慶市營養學會和江津區衛生健康委員會、區科學技術協會、區教育委員會、區農業農村委員會等單位主辦?；顒蝇F場組織了公共營養、食物營養、婦幼營養、臨床營養、學生營養、老年營養、營養與慢病、運動營養、食品安全等方面專家開展咨詢服務，還開展了體成分分析、身高、體重、血糖、血壓等身體素質測試。共派出專家58人，發放各種科普資料近萬份。

（二）亮點活動。

為更好的落實《國民營養計劃20xx-2030》要求，重慶市營養學會重點圍繞學生營養改善、臨床營養、老年人群營養改善、貧困地區營養干預開展活動。

重慶市營養學會組建了營養專家進校園宣講團，與重慶市教育委員會和市科學技術協會在全市范圍內聯合開展中小學學生營養宣教活動，共進入189所學校開展科普宣講活動，發放科普資料近20萬份，受益師生10余萬人。

2、老年人群營養改善行動。

根據“計劃”行動相關要求，重點針對老年營養開展近400場次營養進社區活動，發放老年營養相關科普資料30余萬份，直接受眾近7萬人。

在全市500余家醫院開展全民營養周專題科普講座，營養宣教、義診等活動，增強醫患的科學營養意識，提高臨床營養科在醫院、在患者中的影響力，推動臨床營養科的發展。

市營養學會聯合市衛健委和市疾控中心，組織專家對鄉鎮衛生院及鄉村衛生室醫生開展營養知識培訓，并深入鄉村開展科普宣教活動，共開展專項培訓25場，深入200個鄉村，發放科普資料近5萬份，受益群眾2萬余人。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十二

5月16日上午，值全國“全民營養周”活動之際，我院臨床營養部在門診大廳舉行了營養義診活動。20xx全民營養周主題是“全谷物，營養+”，就《中國居民膳食指南》核心推薦第一條“食物多樣，谷類為主”提出了“全谷物，營養+，開啟營養健康谷物新時代”的活動口號。

義診現場氣氛熱烈，前來咨詢的群眾絡繹不絕，營養醫師們面對面的解答了大家的疑惑，發放了針對高血壓、糖尿病、高血脂、腫瘤患者、孕產婦、嬰幼兒等多種膳食指南。

“全民營養周”旨在通過以科學界為主導，全社會、多渠道、集中力量、傳播核心營養知識和實踐，使民眾了解食物、提高健康素養、建立營養新生活，讓營養意識和健康行為代代傳遞，提升國民素質，實現中國“營養夢健康夢”。為進一步宣傳《中國居民膳食指南》，推廣“食物多樣、谷類為主”的健康理念，幫助居民正確選擇營養、優質的谷物，中國營養學會全民營養周辦公室于20xx年12月啟動了“中國好谷物”遴選活動，最終評選出10種中國好谷物品類，依次是：全麥粉，糙米，燕麥米/片，小米，玉米，高粱米，青稞，蕎麥，薏米，藜麥。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十三

5月16日，xx屆“全民營養周”啟動儀式在國家會議中心舉行，由此也拉開了全國“全民營養周”活動序幕。活動由中國營養學會、中國疾控中心營養與健康所、農業部食物與營養發展研究所、中國科學院上海生科院營養科學研究所發起及組織。中華預防醫學會、中國糧油學會、中國乳制品工業協會、中國食品科學技術學會、中國食品工業協會等17個行業學會以及來自全國各大營養科研院所、大專院校等科技工作者近20xx人參加了啟動儀式及當天的活動。

啟動儀式當天，北京主會場的活動分為全民營養周啟動儀式、5千米健康跑、第十二屆全國營養科學大會以及公共場所(超市、廣場、公園等)營養推廣活動。17日上午8∶30，健康跑在奧森公園拉開帷幕。500余名參與者，身穿印有“全民營養周”字樣的上衣，到達奧森公園，隨著發令槍響，比賽正式開始。此次健康跑活動全長5千米，旨在倡導全民綠色、營養、健康的生活方式。

與主會場同期，各省級營養學會及相關單位所開展為期一周的“全民營養周”宣傳活動也拉開帷幕。活動期間，各省將圍繞“天天好營養，一生享健康”主題，結合社會實踐活動及新媒體技術，圍繞好食物、好營養、預防慢性病等多個方面開展宣傳活動，強化“全民營養”意識。

據悉，本屆活動周主題是“天天好營養”，包含兩層含義，一是合理營養，二是長久堅持。合理營養是指每天從食物中攝入的能量和各種營養素的量及其相互間的比例能滿足不同生理階段、不同勞動強度下的需要，并使機體處于良好的.健康狀態。持久的均衡營養能夠使機體保持正常的生理功能，促進生長發育，提高機體勞動力、抵抗力和免疫力，有利于某些疾病的預防和治療。因此每天堅持合理營養、均衡膳食，才能達到天天好營養，進而預防相關疾病的發生和發展，提高健康水平。

“全民營養周”是根據國務院國辦發20xx-3號《中國食物與營養發展綱要20xx~20xx》研究設立的公眾營養日。每年5月第三周開展“全民營養周”活動，今年活動時間為17~23日，活動周期間，將開展食物營養知識近村入戶活動，加強營養與健康教育。通過“全民營養周”活動讓營養科普走進百姓身邊，在百姓身邊答疑解惑，讓營養健康意識變成百姓的自覺健康行動。充分體現了全民營養周活動以科學界為主導，全社會、多渠道、集中力量、傳播核心營養知識和實踐，使百姓了解食物、提高健康素養、建立營養新生活，讓營養意識和健康行為代代傳遞，提升國民素質，實現中國“營養夢健康夢”。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十四

為貫徹落實人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯《關于開展2018年全國民營企業招聘周活動的通知》（人社部函〔2018〕19號）文件精神，為促進高校畢業生等青年群體、農民工多渠道就業創業，鼓勵各類人才積極投身創業創新事業，助推實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系建設，實現更高質量和更充分就業目標，2018年4月16日至22日，雞西市人力資源和社會保障局、市教育局、市工會、市工商局與市人力資源市場聯合舉辦了“民營企業招聘周”活動?，F將此次活動情況總結如下。

一、高度重視，周密部署我站高度重視，周密部署。通過調查深入社區入戶走訪、登記失業人員電話訪問等多種方式，對我辦2018屆高校畢業生，特別是家庭困難的高校畢業生，以及去產能企業分流職工、農村進城務工人員、建檔立卡貧困人員、就業困難人員、困難職工、退伍軍人及隨軍家屬等各類求職者的就業狀況進行調查，并建立完善基礎臺賬，詳細掌握其就業需求。精心組織我轄區大中專技校畢業生、復轉軍人、隨軍家屬、下崗失業人員、和農村進城務工勞動者6人參加了雞西市2018年“民營企業招聘周”活動專場招聘會。有力保障了招聘周活動的順利開展。

二是對企業和求職者免費提供了一站式服務。對招聘企業采取主動服務方式，為企業提供良好的招聘環境，及時準確地為企業發布招聘信息。對參加招聘會的各類求職人員進行求職登記、職業指導、職業介紹等服務。對企業的招聘信息和求職者的信息及時準確地錄入市就業系統。招聘周活動期間，為企業和求職者免費提供職業指導、職業培訓、優惠政策、小額貸款、創業培訓、用工備案、維權等方面的政策咨詢服務。

二、廣泛進行宣傳，營造活動氛圍。

通過在轄區內張貼宣傳標語、和就業信息，并同時充利微信移動終端媒體，提前做好招聘周時間安排和活動內容的宣傳工作，及時發布省、市和區人力資源部門提供的就業信息。大力宣傳推介中國公共招聘網，引導各類求職者登錄查詢招聘會和崗位信息。加強對就業創業政策的集中宣傳，全面解讀政策內容和辦理程序，提升就業創業政策知曉度。

三、設立專門服務窗口，提供優質專業服務。

在廣泛搜集崗位信息做好信息發布工作的同時，我站安排專人，為求職者提供職業指導、職業培訓、優惠政策、小額貸款、創業培訓等方面的咨詢服務，積極引導求職者自謀職業、自主創業。此外，還就當前就業形勢、求職應聘技巧等方面問題進行了宣傳、指導，以幫助求職者更新就業觀念，擺正位置，樹立正確的擇業觀。

一年一度的民營企業招聘周已經落下了帷幕，但支持民營企業發展的任務還很重，幫扶就業困難群體成功就業的目標更艱巨。將不斷總結完善招聘周活動，幫助民營企業及時做好吸納高校畢業生、下崗失業人員、去產能工人和退伍軍人就業。做好小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策的咨詢和落實工作，推動就業再就業政策更好地貫徹落實，力求每年的活動都要辦出新的特色和亮點，進一步促進民營企業在吸納就業中發揮更加積極的作用。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十五

為貫徹落實《人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業聯合會關于舉辦xx年全國民營企業招聘周活動的通知》精神，發揮了民營企業在推動就業與再就業中的重要作用，切實做好就業和再就業工作，市區勞動就業管理局根據市人力資源和社會保障廳、市教育廳、市總工會、市工商聯組織的共同組織，于xx年5月19日-26日在全區范圍開展了以高校畢業生為重點對象，搭建民營企業與勞動者供需對接平臺，幫助高校畢業生到民營企業就業的“民營企業招聘周”活動。本次活動取得了良好的社會效果。

（一）高度重視，精心部署，各方密切配合。區勞動局領導高度重視此次活動，以區勞動就業管理局為首，聯合區教育廳、區總工會、區工商聯組成領導小組，共同部署相關工作，保障活動順利進行。開展民營企業招聘周活動既是致力于促進廣大求職者尤其是高校畢業生的就業措施，也是向民營企業輸送高素質人才、促進其發展壯大的舉措，因此本次活動受到區相關部門的高度重視。通過對我局對民營企業進行深入調研，了解民營企業經營狀況、人才需求等情況，使此次活動有的放矢，保障活動的順利開展。區勞動就業管理局緊密結合我區的實際情況，起草活動方案，協調、落實招聘周會場及現場招聘會；利用校園網將招聘周的活動時間傳達到遼寧工業大學、遼寧石化技術學院、遼寧省農業經濟學校，使廣大應屆高校畢業生積極參加求職應聘，工商聯發揮民營企業協會作用，廣泛收集民營企業用工信息，并在學校分發招聘傳單1000余份，提供崗位200余個，組織民營企業進場招聘洽談。正是由于組織得力，使全市的民營企業招聘周活動順利開展。

（二）突出主題，搭建平臺，實現人崗對接。本次活動以“為高校畢業生業搭橋，為民營企業招聘人才服務”為主題。在招聘周活動前期，我局通過了解高校畢業生的求職需求，加大了信息采集和崗位開發的力度，并及時做好崗位信息的整理和發布工作。同時，我局還走進高校，將崗位信息直接送到高校校園，同時構建企業與學校的關系橋梁，深得校方和廣大高校畢業生的歡迎。許多民營企業也表示，高校畢業生文化素質較高、接受能力強，企業非常需要他們，非常感謝我局提供這樣的平臺，使企業找到急需的人才，實現了人員和崗位的有效匹配。

（三）多措并舉，廣泛宣傳，營造活動氛圍。為確保本次活動取得實效，我區采取多種形式進行大力宣傳：一是通過網絡信息平臺對民營企業招聘周活動進行宣傳，石油街道繼續開通bbs留言板，及時更新用工信息，并提供相關的政策咨詢服務，完善基層基礎建設，擴大社會影響力；二是主動聯系企業，宣傳黨和各級政府促進就業的各項優惠政策，動員廣大企業特別是民營企業積極參與，鼓勵他們吸納高校畢業生、農民工和失業人員就業；三是通過聯系高校招生就業部門及招聘組織，為企業免費發布招聘信息，使高校畢業生和農民工有更多的途徑和機會了解就業資訊，盡快實現就業；四是主地進行宣傳，通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設立咨詢臺等形式，營造招聘工作的良好氛圍。

本次活動區勞動就業管理局在周末共組織兩場洽談會。第一次于5月22日，我局聯合區婦聯，在市創業孵化基地二樓，召開了一場“送崗位，送溫暖”女性專場職業洽談會。此次活動得到了區里領導的高度重視，區勞動局、婦聯領導蒞臨指導。就業局的工作人員在現場派發就業指導的宣傳冊1000多份。并在招聘現場采取一站式服務方式，現場為100余人辦理社保補貼。本次洽談會邀請到適合女性就業的78家企業進場招聘，這些企業以商貿、勞動密集型為主，用工需求量大。到場的求職者達2000多人，參加洽談會尋求崗位的女性約有1000多人，其中填寫登記的有700多人，達成就業意向的有300多人。

次日，區就業局的工作人員在我局領導、工商局及個體協會領導的蒞臨指導下聯合區工商局、區個體私營企業協會，再次在市創業孵化基地二樓，召開了一場區個體私營企業用工洽談會?；顒又泄ぷ魅藛T在現場派發就業指導的宣傳冊600多份，邀請到以商貿、勞動密集型為主個體私營企業60多家進場招聘。到場的求職者達1000多人，其中填寫登記的有200多人，達成就業意向的有100多人。并針對大學生就業困難問題，鼓勵大學生創業以及落實就業扶持政策，現在為6戶困難企業簽訂小額貸款政策。

此次xx年遼寧省民營企業招聘周活動在本區取得了圓滿成功，達到了預期效果。在今后的就業工作中我們區勞動就業管理局將進一步加大工作力度，認真總結這次民營企業招聘周活動的經驗，加強與有關部門的合作，開展多層次、多形式、多渠道的就業工作，力爭把民營企業招聘工作推向一個新的水平。

區勞動就業管理局。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十六

每年5月的第三周是“全民營養周”。宿松縣疾控中心在今年“全民營養周”活動期間（5月14日——20日）以《中國居民膳食指南（20_）》為核心，以“食物多樣，谷類為主”為主要內容，圍繞主題“全谷物，營養+，開啟谷物營養健康新時代”開展了一系列形式多樣的營養宣教活動，倡導大家注重營養，關心健康。

“全民營養周”活動期間，宿松縣疾控中心在單位官方網站“健康教育專欄”連續刊登多篇營養科普文章，介紹《中國居民膳食指南（20_）》核心推薦內容，解讀“全谷物，營養+”活動主題，滿足公眾對營養健康科普的需求，推動公眾健康生活水平提升，倡導科學營養健康生活。

5月19日，在縣城繁華地段，通過懸掛橫幅、擺放宣傳展板、發放宣傳折頁等形式向群眾宣傳平衡膳食、營養健康等營養知識，重點介紹了“食物多樣，谷類為主”的飲食理念，并接受群眾的營養咨詢，進行耐心細致的解答。宣傳活動共發放宣傳折頁、宣傳單1000余份。

“全民營養周”活動期間，宿松縣疾控中心還開展了進校園系列科普活動。在五里中心小學，通過營養知識科普講座、營養知識宣傳專欄、宣傳展板等形式，幫助學生養成良好的飲食習慣和建立健康的生活方式。縣疾控中心向參加講座的學生發放了營養知識宣傳折頁和宣傳單。

“全民營養周”活動傳播了核心營養知識和實踐，對我縣民眾提高健康素養、建立營養新生活等方面起到了良好的促進作用。

活動全程邀請了宿松縣電視臺跟蹤報道，擴大宣傳范圍和影響。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十七

為增強全校師生對食品安全的參與意識，普及食品安全科學知識。我校認真組織部署，圍繞宣傳活動主題，突出宣傳重點，有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳月活動。現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，精心組織。

我校領導高度重視此次食品安全宣傳月活動，專門成立活動領導小組，負責組織、宣傳活動，指導開展宣傳月活動。明確了具體實施人員，為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準備。

二、方案具體，目的明確。

圍繞此次食品安全宣傳月活動，按照“結合學校實際、貼近師生生活”的要求，充分利用各種宣傳手段，通過開展食品安全教育課等活動，以邀請專家講座、櫥窗、印發宣傳材料、班隊課等形式，進行全方位、多角度的'宣傳，以吸引廣大師生的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造人人關心、重視食品安全的氛圍。

三、內容豐富，效果明顯。

利用集體晨會時間，我校組織電子屏幕《《全面、均衡、適量——培養健康的飲食行為》，以網絡宣傳標語、發放宣傳材料等形式，向全校師生宣傳食品安全法律法規、以及食品安全科普知識，共發放宣傳材料1000多份，收到了良好的宣傳效果。

各班主任老師利用晨會、班隊課時間，談話課、衛生課、增開課程加強學生對食品安全認識，提高學生們對食品安全的意識。各班利用下午班隊課時間，自行組織學生在網上觀看食品安全教育短片——《安安帶你看食品安全》。使我校近千名師生對身邊的一些存在安全隱患的食品經營行為、不健康食品等有了一個初步的認識，增強了自我保護意識。

學校加強對學校食堂巡查的同時，廣泛宣傳食品衛生知識，規范食堂的加工，結合我校實際強調食堂要嚴格自律，守法經營。

本次5.20學生營養日活動，我校開設食品營養專題講座，各班利用班隊對學生進行食品安全教育課，設立德育處為本次食品安全宣傳點，學校利用校園網懸掛宣傳標語，利用班級黑板報對學生進行安全知識普及，發放宣傳材料，宣傳、咨詢、服務師生近千人。

通過食品安全宣傳月活動，普及了食品安全科普知識，增強了全校師生的自我保護意識和維權意識，全校上下，人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍逐步形成。

民營企業招聘周活動總結（熱門18篇）篇十八

為進一步宣傳科學、健康的營養膳食結構，倡導健康的`生活方式，5月18日，鹽城市市暨亭湖區“全民營養周”主題宣傳活動在大洋街道東方花園菜市場舉行，市、亭湖、鹽都疾控中心暨大洋街道社區衛生服務中心等單位參加。

宣傳活動圍繞今年“平衡膳食，營養健康”宣傳主題，通過橫幅、展板、發放各類宣傳資料以及接受市民義診咨詢等形式現場進行科普教育。

活動現場市民絡繹不絕，許多買菜、晨練的居民紛紛駐足，醫務人員結合《中國居民膳食指南》向廣大居民講解食用“全谷物”、多吃“深色蔬菜”、保持“平衡膳食”和“吃動平衡”的健康理念，使市民朋友們直接感受“膳食有指南，平衡并不難”、“營養提高生命質量，指南引領健康生活”的重要性。

據了解，每年的5月15日至5月21日是全民營養宣傳周。今年，亭湖區在此期間還將通過線上線下相結合的活動形式，加大電視、報紙、網絡等媒體宣傳報道力度，走進社區、學校、超市等單位，擴大傳播力度和覆蓋面。全方位的開展貼近居民實際的膳食營養與健康生活方式等方面科普知識宣傳和實際操練，增強居民、學生健康意識和能力，引導民眾樹立“吃動平衡”的理念。