半年總結是對自己在過去半年中所取得的成績和經驗教訓進行梳理和總結的過程。下面是一些經驗豐富的人士分享的半年總結范文，希望能給大家一些啟示和指導。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇一

20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經理，在集團公司運維部及大區領導的指導和幫助下，帶領和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工，團結拼搏，真抓實干，深化運行維護各項工作治理，圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。

一、履行職責情況。

和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉境內，電站離和碩縣城約120公里，電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力，和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實現全部設備并網發電。一年來，和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領導下，經過全體員工的共同努力，在電站并網發電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個月)，實現并網安全運行334天，發電量31500000度。全年未發生誤操作事故，未發生安全責任事故。

本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工，在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作：

1、加強員工技能培訓，培養合格電站員工。

由于本站是新建電站，員工都是在電站建設期間急需用人的時候招收的新員工，學歷層次普遍較低，專業理論知識單薄，無光伏電站工作經歷與經驗，因而在從事光伏電力生產工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題，本人從進入電站起，每天晚上利用2個小時的時間，針對本站的運行發電設備，結合相關的專業理論知識，設置了16個項目的培訓專題，系統的給員工進行電力專業理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。

通過培訓使每一位員工掌握了本站各發電系統設備的連接方式及電壓等級，掌握了各種運行設備的結構和工作原理，掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果，本人針對本站設備及操作技能，編制了30套專業知識及操作技能考核試題，對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核，員工的培訓成績均在80分以上。經過四個多月的培訓，本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業知識和基本技能，為電站的并網發電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風光電的光伏事業儲備了人才。

2、健全內部管理制度，規范電站運行維護管理。

為了實現光伏電站的制度化和規范化管理，保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩定、經濟運行，本人編制運行維護方面的管理制度26個，安全生產應急預案8個，安全生產運行管理表格28個，編制與審核安全生產規程和規范4個。這些管理制度、規程、規范和管理表格涵蓋了發電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程，使本站的所有發電運行設備的運行和維護均有操作依據，也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規程的管控，為安全生產，爭創發電效益奠定了堅實的基礎。

3、加強設備缺陷管理，增強設備運行的可靠性。

為了爭取早日發電，和碩恒鑫光伏電站從開工建設到并網發電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短，施工時間又值冬季嚴寒時節，工程質量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質量，在電站建設的各個階段，本人適時組織員工對站內所有發電運行設備的缺陷和故障定期進行全面系統的排查，共發現設備缺陷和故障200余項。

這些缺陷和故障如果不及時排除，必將影響發電，給公司造成一定的經濟損失。為減少公司經濟損失，本人一方面組織員工利用退網后的休息時間，將非設備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修，同時督促總包方和設備廠家盡快進站對設備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時，不僅保證了設備運行的可靠性，也取得了良好的發電效益。

4、加強生產現場管理，確保設備安全穩定運行。

為加強生產現場的安全管理，本人結合電站工作實際，編制運行值班管理制度，交接班管理制度，工作票管理制度、操作票管理制度、工作監護制度、運行分析制度，使安全生產管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監督職責，對各級設備運行數據、設備運行異常加強監控，及時發現問題并及時處理，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。

嚴格執行兩票三制，并對兩票三制的工作要求進行系統的培訓、演練和考核，確保兩票執行正確率100%。嚴格貫徹執行調度命令，當接到調度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執行。

為了防患與未然，本人還編制8個系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現的各種生產、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施，對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作，增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內容進行了3次反事故演練，全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。

5、加強經濟運行管理，完善運行管理措施。

照充沛設備運行正常時充分抓住發電機會，爭取多發電，保證在陽光充足季節時能夠穩發、滿發和多發，提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率，減小線路損耗，并制定詳細的節能降耗管理制度，抓好節能降耗工作，確保公司全年發電量指標和利潤指標的順利完成。

為避免因設備備品備件的缺少而影響發電，本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理，并根據生產現場的需要，做到及時補缺和更換損壞的設備，減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理，并要求設備廠家建立健全快速響應機制，保證設備消缺進度，確保光伏組件較高的利用率。

本人還針對電站監控系統布設及原理，在數據采集、在線監測和故障報警方面進行了診斷分析，重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統計，在不同環境條件下進行了效率的對比，并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關系圖，繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發電量”月曲線關系圖，通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況，為運行分析提供了可靠的數據。

二、存在的問題。

1、未能從發展的眼光對員工進行崗位技能培訓。

在員工專業知識和技能培訓工作中，由于時間短、任務重，本人開始時比較重視對員工現階段和現崗位的專業知識和技能培訓，以便他們盡快的融入現場，更好的適應本職工作。

缺乏以發展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過程中，主值和主維檢崗位人員同時調離，后備人員一時接替不上。因此，今后還要加強對有發展潛力的員工進行專項培訓，提升他們生產管理能力，以保證在人員不斷調整的過程中，不再出現某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。

2、未能搞好員工的業余生活。

和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻，離最近的縣城約120公里，站內新疆藉員工離家大都在200公里以上，為些員工均要住站，每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠，每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活，調節員工的情緒，穩定員工的心態，也是一項較為重要的工作。

過去一段時間，由于并網投運和消缺維護工作較忙，本人忽視了員工的業余文娛和文體生活，致使部份員工有思鄉情節，對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開展豐富多彩的文娛、文體活動，調節員工的`業余生活氣氛，激發員工的青春活力，并讓他們在生活和工作中充分發揮自己的聰明才智。

三、運維工作建議。

1、關于30mw光伏電站人員配置的建議：

總經理：1人。

技術員：1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網聯絡人)主值：1人。

值班員：2人。

主維檢：1人。

維檢員：2人。

注：為節約成本，除總經理一人根據工作需要可以跨區域安排，其它人員均可以在光伏電站所在地招聘，并通過系統專業知識和崗位技能培訓后使用。

2、關于電站運行發電指標考核的建議。

由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同，因此各電站發電量也有較大差異，因此各電站發電指標考核無法用統一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同，所以各電站發電指標考核可以根據日照累計計算確定。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇二

一年以來，鎮林業站在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣林業局的.業務指導和廣大干部職工，各村的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十七大和十七屆六中全會精神，以科學發展觀統領林業工作全局，堅持瞄準一個目標，狠抓七項工作落實，確定林業產業發展主導地位，助推新農村經濟發展，全站的干部職工兢兢業業，與時俱進，銳意進取，狠抓落實，確保林業產業化建設上檔升級，建立了森林資源和森林防火安全保障網，基本完成了全年各項工作任務，為促進鎮社會穩定夯實了基礎，現將全鎮林業工作總結匯報如下：

大力宣傳，營造氛圍，死看硬守，嚴格管理，科學規劃，統籌安排，積極進村入戶推廣嫁接、科管、栽植等先進實用技術，培育致富能手。建立科管嫁接示范基地。今年新建核桃基地1500畝（村1000畝、松樹埡村500畝），新建油茶園500畝（大泥池村350畝、村150畝），大陽坡村600畝標準化良種核桃園正在建設中，經濟林科管1.1萬畝，四旁植樹、義務植樹（寺白路、大泥池水泥路、鎮機關綠化、中心小學綠化）7萬株，森林資源保護18.58萬畝。飛播造林管護5.5萬畝，森林病蟲害防治1000畝。

（—）積極配合業務部門做好本年度退耕還林及荒山造林規劃設計，根據《作業設計方案》保質保量完成退耕還林、荒山造林任務，造林合格率和面積核實均達到100%，嚴把種苗質量關，確保造林成活率及病蟲害防治。

（二）嚴格工程管理，我鎮于9月完成1999～10畝以上退耕還林大戶復查驗收兌付工作，并對全鎮5726畝退耕還林進行了補植補栽工作，補植率達100%，苗木保存率達到95%，全面實行扶育、擴盤管護。

（三）政策兌現。嚴格按照“七不兌現”的原則進行公開、公平、公正兌現，對未按規劃設計完成造林和只領錢糧不管護行為進行了嚴格的處罰，實行“三榜定案”專款專用，無違紀違法現象，未造成群眾上訪事件發生。

（一）資源管護。嚴格執行森林資源限額采伐制度，嚴格處理破壞森林資源違法行為，禁止以木屑為原料栽培食用菌，禁止生產和加工木炭。若發生火情能夠及時組織撲救，確保了森林資源的安全。

（二）林地管理。對現有林地和飛播造林地嚴格管理，打擊一切非法占用林地的行為。

（三）檔案管理。建全和完善天保工程、退耕還林，實施以來的文件、檔案、退耕還林圖、表、卡、兌現冊、管護合同、年度檢查驗收報告，工程建設等資料，嚴格按照標準和規范建立健全了工程檔案。

在春節、元宵節、清明節期間，對重點廟宇、墳地等重點地段進行重點監護，同時還重點貫徹落實“十不準”和“五種人”的監管責任，加強了野外火源管理，并與各村簽訂防火目標責任書，實行了24小時值班制度。制定應急處置滅火方案及保障系統，有效的遏制了森林火災高發期災情的發生，確保了森林資源的安全。

發放森林防火入戶通知書1800余張，張貼戒嚴令100余張，刷寫防火標語400余條，與學校及各村開展各類防火宣傳會10場次，進行了防火檢查10余次，防火演練2次。

單位內部團結、工作積極努力，展現出良好的工作精神面貌，全面完成黨委政府交辦的包村、社會矛盾糾紛排查、計劃生育等其他各項工作。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇三

二oo五年上半年，我站在公司的正確領導下，認真貫徹落實公司、管理處年度工作會議精神和各級領導的指示精神，不畏困難，調動一切積極因素從抓管理著手，在進一步增強職工責任感和緊迫感的同時，緊緊圍繞收費中心任務和上半年度工作目標，不斷加強收費、管理工作，切實加強站區安全生產和精神文明建設。半年來，經過全站干部職工的共同努力，不僅較好地完成上半年度通行費征收目標，而且超額完成計劃*%。與此同時面對交通管理困難和大流量沖擊下人員用工緊張的矛盾，站部基礎管理等工作穩扎穩打，職工綜合素質和收費技能水平得到提升，為各項工作的順利開展和完成全年各項工作目標打下了堅實基礎。

一、通行費指標完成情況：

我站內抓管理，外創條件，采取有效措施努力提高通行費收入，xx年上半年度通行費征收指標為*萬元，上半年完成通行費收入*萬元，為計劃的*%，同比增長*%，再次刷新半年度收費業績的新高。

二、明確目標、強化責任，各項工作抓重點抓到位。

xx年是公司“二次創業”的奠基之年，這意味著我站將面臨巨大挑戰。根據管理處給我站的即定工作目標，我站年初即確定了三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。在認真總結上一年工作的基礎上，結合實際，繼續貫徹落實質量、環境、職業健康安全體系，堅持各項工作堅持抓重點早到位，力爭主動，全力以赴打好收費等主要工作的開局，為年度各項任務的全面完成奠定一個堅實的基礎。為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式進行動員和教育，要求職工認清形勢，進一步提高認識，并著力分析了我站xx年所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作任務的信心。為將工作落實到實處，我站將半年度通行費指標、安全目標和環境目標分解細化落實到收費班組，將有關管理目標等落實到部門，并以目標責任書的形式，明確班組、部門的責任。由于工作目標明確、思路清晰、落實到位，使得上半年各項工作均取得了良好的開局，為實現階段性工作目標創造了有利條件。

三、審時度勢、動態管理，推動收費、管理等工作上臺階。

隨著施工進入攻堅階段，蘇州段工程的步步推進給日近2萬輛的城區段造成瓶頸。一邊是**高速公路仍然禁行貨車這一有利條件影響下的大流量，一邊是施工部分道路封閉這一不利條件影響下的流量不暢，如何做好這兩者之間的平衡，成為擺在站領導面前當務之急需解決的難題。在進行細致的調研工作后，做好對通過施工封閉路段車輛的繞行引導、做好引車增流工作、減少費源的流失、采取切實可行的有效措施，減少和制止沖關車輛等成為緩解交通壓力和解決征繳矛盾的重點工作。為此，我站在外部從加強有關職能部門溝通，主動改造征收環境；在內部強化制度建設和崗位管理，積極在內部挖掘增收潛力，從而既保障了國道拓寬施工需要，又最大限度減少了費源流失，竭力打造一個平穩和諧的收費環境。

1、攻堅克難，用主動的姿態精心組織管制后的交通。

xx年4月1日起對城區段實施交通管制：梅巷西至繞城高速公路實行由東向西單向通行。實施車輛分流雖然極大地緩解施工路段的交通壓力，給工程施工帶來保障，但其將直接給我站流量造成損失，帶來收費下滑的局面。為此，我站多次與交管部門溝通協商，從實際出發探討一個既能保證國道擴建需要，又能最大限度減輕給征收帶來影響的分流方案。經過多次磋商，交管部門終于對通安管制有所松動，該點對真正到蘇州的車輛基本放行，這樣，過境車輛完全可以利用剛造好的4.7公里國道新區高架進入長江路到達蘇州。

與此同時，根據我站提出的分流方案，交管部門又在國道99k長青轉盤處設置了一個24小時的專人管制分流點，對過境車輛實施管制，從而保證前方國道擴建施工的'需要。我站還協同交管部門在國道110k長江路口、長滸大橋橋堍等都設置了交通指示牌，清晰、方便地指引車輛行駛。

這樣，一個從外部打造相對和諧、平穩的征收環境基本形成，精心組織的方案和采取的對應措施滿足了擴建施工和通行費征收的共同需要。

2、埋頭苦干，用積極的心態發揮敬業愛崗、優質服務精神。

加強內部管理是做好收費主業的有效手段之一。站部繼續在全站掀起以提升收費質量為主題的熱潮，從強化崗位管理入手，通過明確各崗位人員的工作職責和流程、加強收費現場管理、加大考核力度等方法來促進各項工作更加規范，為收費業績提升提供“軟保障”。收費股針對收費現場外地車輛沖關現象有所抬頭的不良趨勢，采用定人定車道的辦法，有效遏止了車輛沖關，優化了征收秩序，為加強收費現場管理提供了切實可行的方法。

與此同時，收費員也加強了對車輛計重信息的分析判斷。收費員不再簡單地按照顯示屏提示收取通行費，為糾正輪胎識別器的軸數誤判，收費員對車道內每一輛通過的載重貨車進行目測二次核對準載，大大提高了服務質量和工作效率，使司機心服口服又做到了應征不漏。正是通過種種由內而外的舉措，使全站職工時刻保持了良好的心理素質并具有較高的業務水平，為應對大流量的考驗提供“硬保障”。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇四

xx年我們全站人員應認真開展各項工作。在新的一年里，我們要繼續貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理監督，扎實做好安全工作。下大氣力把預防工作抓深、抓細、抓實，把事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的發生，徹底消除我站生產中存在的各種不安全因素。在保證設備安全健康運行的前題下，要狠抓值班人員的安全意識，督促個人提高業務技術水平，促進大家學習的積極性,讓所有的員工不但知其然也要知所以然,從而達到全站人員綜合素質的提高。為了圓滿完成公司的xx年下達的各項目標，結合我站的實際情況，特制定出我站xx年度工作計劃與工作重點。

一、我站xx年度的工作計劃：

認真完成站xx年下達的各項指標，不發生特重大事故，不發生誤操作事故，不發生責任事故，變電事故率為零，兩票合格率、設備完好率、設備除缺率均達100%，不發生人身傷亡事故，不發生重大設備事故，不發生重大交通事故，全年考核無事故，積極完成上級下達的臨時任務，完成我站建設無違章供電企業各項目標。

（一）第一季度重點做好春節安全供電工作，做好春季安全大檢查工作，做好設備越冬的準備工作，制定設備的安全越冬方案，制定xx年度設備維護管理制計劃，做好設備定級工作，堅持開展反“三違”活動。堅持開展“兩個創建”工作，做好安全大檢查和自查工作。

（二）第二季度做好設備的缺陷管理和安全工器具校驗工作，做好夏季高峰負荷時期來臨前的設備檢查維護和測溫工作和制定高峰負荷時設備安全運行的工作措施，做好三夏安全供電工作，做好安全檢查工作和站內安規學習考試工作，作好各種預案的制定和演習工作，做好半年安全工作總結，堅持開展“三愛”活動。

（三）第三季度要做好高峰負荷的安全供電工作，保證設備的安全渡夏，對儲油設備要注意檢查油位油溫情況，對油位過高的要及時進行放油處理，對大負荷設備要注意檢查主導流接觸部位有無發熱情況，做好雷雨季節的防汛工作，做好秋季安全大檢查和自查工作。

（四）第四季度要做好設備的缺陷處理工作，注意儲油設備的油位，油位過低的要及時進行補油處理，做好防火、防凍、防小動物進入工作，做好設備越冬前的準備工作，做好年終安全工作總結和各種檔案資料的歸檔整理工作；做好安規考試和冬季安全檢查工作，堅持開展反“三違”活動。

二、我站xx年度的工作重點：

一月：做好“元旦”安全供電工作。加強值班，時值冬季氣溫低，除了注意觀察儲油設備油位，保證油位不低于正常值外，還要做好設備的防凍措施。高峰負荷時，或雪霧等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視，發現異常及時處理。做好oms的培訓工作。認真完成本月臨時性工作。

二月：在春節期間的值班中，做好雙節值班安排，注意防火防盜。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

三月：開好“班前班后會”，嚴格執行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內容，認真填寫操作票，按照規程規定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設備定級工作，參加局進行的第一季度安規考試。認真完成本月臨時性工作。

四月：做好防汛和消防工作準備，按照制定站內防汛和消防應急救援預案，疏通檢查站內的下水管道。完善防火、防小動物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作。作好規程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。

五月：加強“五一”期間的值班工作，組織站內人員進行一次技術比武活動，從而達到提高個人學習業務技術的目的。作好各項預案的演習工作。及時查找不足，及時修改。認真完成本月臨時性工作。

六月：掀起學安規高潮，加強對安全工作的教育力度，切實達到“零違章”保“零事故”的目的。作好設備迎峰渡夏工作。學習安全簡報，組織安規和業務技術考試考試。認真完成本月臨時性工作。

七月：加強對設備的巡視檢查，密切關注主變的負荷情況，對由于氣溫高，負荷大引起的主變油位過高，要及時放低油位至正常水平，繼續做好防汛工作。認真完成本月臨時性工作。

八月：在雷雨天氣過后，及時檢查避雷器的動作情況，設備的瓷質部分有無裂紋放電現象，檢查設備基礎有無下陷。對設備進行測溫工作，認真完成本月臨時性工作。

九月：開展秋季安全大檢查的自查活動，做好下半年的設備定級工作，并做好秋季安全大檢查自查工作總結。堅持繼續開展反“三違”活動，組織好第三季度的安規考試工作。認真完成本月臨時性工作。

十月：按照站內制定的防污閃措施計劃，加強對設備的巡視檢查力度。做好冬季前的設備維護工作，特別要注意好儲油設備的油位，一但油位過低要及時注油。在全站范圍內開展第二次技術比武活動。完善秋季安全大檢查工作，認真完成本月臨時性工作。

十一月：大風、大霧天氣過后，加強對導線和瓷質部分檢查巡視，發現異常，及時處理或上報。認真完成本月臨時性工作。

十二月：搞好全站和個人本年度的工作總結以及做好下年度的工作計劃，進行第四季度的安規考試工作。加強冬季的防火、防盜、防小動物工作。根據本站冬季負荷較高特點，密切監視設備運行情況，加強夜間巡視，檢查好各設備主導流部位的接觸情況，確保全年安全供電無事故。

為圓滿完成我站與公司簽訂的目標責任書和全年安全生產目標。對責任目標的分解情況加以落實，真正做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。站長作為站內第一生產責任人，對站內安全工作要進行統籌安排與處理；安全員作為站內主要安全責任人，負責督促各項與安全有關的計劃和活動的實施；當班值班人員為站內安全直接責任人，要切實對站內設備的安全運行負責。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇五

和水稻一代螟蟲防治兩期《植保信息》，200余份，制作《一代螟蟲發生與防治》電視專題片1期，開展縣、鄉兩級小麥、水稻病蟲防治及農民植保專業合作社機手培訓6期，開展植物檢疫培訓2期，培訓農技人員及制種技術員130人次，農戶3200余人次，發放技術資料30000余份，有效地指導了農戶開展小春作物病蟲防治及水稻螟蟲防治工作。

今年2月上旬，我站將小麥條銹病發生情況向縣政府主要領導匯報，縣委縣政府領導十分重視，及時安排20萬元病蟲防治項目資金采購藥劑，以開展小麥病害防治。3月下旬，我站通過政府采購，及時將防治藥劑發放到小麥條銹病重發鄉鎮，并指導各鄉鎮農戶科學防治條銹病，利用農民植保專業合作社，實施專業化統防統治18萬畝，全縣小春通過病蟲防治共計挽回糧食損失10377.67噸，保障了我縣今年糧食安全生產。

二、搞好鼠情監測及時開展全縣春季滅鼠工作

今年1月—2月，我站開展了農村鼠情監測工作，2月中旬我站將今年農村鼠害發生向縣政府領導進行了情況匯報，縣委縣政府主要領導十分重視農村滅鼠工作，及時安排專項資金15萬元用于采購滅鼠藥劑，3月下旬，通過政府采購，將滅鼠藥劑發放到全縣各鄉鎮，并抽派專業技術人員督促各鄉鎮農村滅鼠工作，各村社農戶鼠藥投放及時，全縣防治面積達102.35萬畝，挽回糧食損失17102.5噸，農村統一滅鼠取得顯著成效，為我縣糧食豐收奠定了基礎。

三、農作物綠色防控工作

今年3月，在農業局統一安排部署下，我站重點開展了黃鹿鎮糧食高產示范片及永太、東北、南山、輯慶等鎮現代農業示范片綠色防控工作，積極推廣黃板誘殺蚜蟲、全自動太陽能及頻振式殺蟲燈誘殺害蟲、“生物導彈”防治玉米螟等綠色防控技術，實施綠色防控2.3萬畝。其中：推廣黃板誘殺蚜蟲畝；“生物導彈”防治玉米螟2500畝；應用性誘劑防治水稻二化螟3500畝。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇六

1、認真開展春季造林工作。上半年共完成造林面積1500畝（其中成片造林280畝）、四旁植樹10萬株。

2、對各村有種植筍用竹意向的1500畝林地做好規劃。

二、森林防火。

我站結合白鹿鎮的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執行用火審批制度，對林區用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發生。

三、加強林政資源保護管理。

1、林木采伐嚴格執行限額采伐。按白鹿鎮政府要求原則上控制不辦商品材，但對家庭困難確需用錢的，經村議事會討論，2/3以上的議事會成員同意，每個困難戶家庭不能超過25立方米的采伐計劃；對特別困難的不能超過45立方米。到目前全鎮辦理林木采伐98張（戶），在采伐實施過程中，林業站隨時掌握動態，做到伐中監督、伐后驗收，發現問題及時進行處理。

2、加強林政資源管理，嚴格林政執法，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、偷拉盜運的的行為。查處無證運輸及無證采伐林政案件12余起，處罰6萬余元；移交森林公安2起。

3、認真開展占用征收林地清理整治工作，白鹿鎮鎮域范圍內清理出臨時占用林地1處、違法占用林地2處（已處理）。

四、野保及檢疫工作。

認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力宣傳《野保法》；并做好巡查監測確保無林木病蟲害發生。

五、下半年打算：

1、進一步加大管護力度，管理好森林資源，促進林業又快又好的發展；

2、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果；

3、搞好林業產業建設；

4、加強自身建設。

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林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇七

時光荏苒，歲月如梭，忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余，也即將走過充滿收獲和汗水的20xx年。對個人而言20xx是我職業生涯中的重要一年，也是開頭年。俗語講萬事開頭難，而自我來到溧蓄公司機電部至今，在公司領導、前輩的關心和指導下，每一步都走得腳踏實地，徑情直遂。在此，我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助，讓我一屆新人，不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的.方式與態度，受益匪淺。

剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我，在運行專業技能方面幾乎沒有任何實踐經歷，雖然部分專業知識在大學里有過相關學習，但要想運用到實際當中時，與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距，此時的我內心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下，不安與緊張的心理慢慢得到了平復，取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。

類作業許可證的培訓，通過為期兩個禮拜的培訓，我掌握了更多高壓電工的基礎知識，進一步提高了自己的專業業務水平。進入公司不久，我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習，熟悉變電站的各種高壓設備的分布，高壓線路的運行情況，日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神，就是這樣一種樸實無華的精神，創造了變電站的長時間無事故運行記錄，應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。

加入溧蓄公司三月以來，我已經深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期，今后的建設生產活動需要大批擁有專業技能，能夠吃苦耐勞，有擔當的年輕人，于是公司經常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流，為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時，每周還組織體育活動，讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。

在新舊交替之際作出以上的總結是對自己加入公司以來的自省，也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的20xx年，這將是溧蓄建設的關鍵之年，也將是我們年輕人放手大干，加深學習的進步之年。我意識到，只有學習上聯系實際，實踐中穩中帶細，才能做到心中有底，忙而不亂，緊而不散，條理清晰，逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人，然而只要付出了努力與汗水，時間也不會虧待任何人。希望在公司領導和前輩的帶領與指導之下，在今后的工作學習中，我能為公司的建設做出更多的貢獻，與溧蓄一起成長，向前！

20xx年xx月xx日。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇八

上半年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排，圍繞“強化生態、提升產業、幫村建設、助農增收”的林業發展思路，按照林政管理稽查站的工作目標開展工作。現將第一季度工作總結如下：

1、

集體林權制度改革情況。

3、抓好木材生產、經營、加工管理，規范木材流通；

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇九

200xx年上半年，在區委、區政府的領導和市市容環衛局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以改革求發展、創新促管理、爭當排頭兵為工作目標，與時俱進，結合創建國家衛生城市，重點推進市容環衛管理體制改革、垃圾收運方式改革、生活垃圾收費改革工作，進一步規范市容環境衛生管理，加快環衛基礎設施建設，取得了新的成績。

(一)深入開展調研活動，穩步推進市容環衛管理各項改革工作市容環衛管理體制改革是區委九屆二次全會確定的一項重要工作任務，各級領導高度重視，區委書記譚應華、區長馬鄂生、副區長路甌先后多次與我局共同研究，要求將市容環衛管理體制改革、生活垃圾收費方式改革、垃圾收運方式改革結合起來，把改革方案做好、做細。我們根據區委、區政府領導的指示精神結合我區、局實際情況，擬定了。

工作方案。

積極深入開展了各項調研工作。1.改進生活垃圾收費方式根據張廣寧市長的指示和市長辦公會議(穗[20x]4號)決定為了理順生活垃圾收費方式提高生活垃圾收費率加快推進市容環衛管理體制改革廣州市確定將生活垃圾費委托市供水部門收費系統收取并在我區試點進行。根據市局、區領導的指示接到試點任務后我局制定了《越秀區改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》(該方案已得到區政府同意實施的批復)。分別召開了10條街道環衛站站長、收費員座談會廣泛聽取和征求了環衛站站長和一線人員的意見形成了《越秀區生活垃圾收費工作調研情況匯報》為工作的開展提供了依據。同時積極與供水所聯系協商銜接工作。2.改革生活垃圾收運方式目前全區日均收運垃圾約400噸除約90噸垃圾由4個壓縮站中轉運載外主要依靠63個路邊臨時裝車點每天6：30-7：30、12：30-14：30、18：30-23：00的時間進行裝載運輸。由于我區人口密度大雖然臨時裝車點已盡可能選用遠離民居和路面較寬的地方但仍造成二次污染、噪音擾民、阻礙交通。為了改變目前狀況堅持以人為本思想營造良好的城區環境改革生活垃圾收運方式勢在必行。我局計劃安排正在對東風小區、小石街、火車站西廣場3座壓縮中轉站進行改造。采用塑料桶代替現在的果皮箱、由小型機動車輛收集桶裝垃圾運到壓縮站壓縮中轉以取代保潔車裝垃圾在路邊直接壓縮的方式并將機團單位、居民生活和馬路保潔的垃圾按成分不同分別用不同顏色的塑料桶裝由小型汽車按顏色標識分別收集運輸實施分站壓縮。這樣可取消部分路邊臨時裝車點特別是群眾投訴較多的地點使我區垃圾收運工作得以改進。3.穩步推進市容環衛管理體制的改革去年以來我局召集區有關職能部門、街道辦事處、環衛站、局直屬單位人員多次召開座談會聽取意見并形成了市容環衛管理體制改革方案呈報區政府待審批。

(二)根據雙競賽方案要求，進一步落實環衛各工種的工作1.加強保潔，堅持做到路見本色。規范夜間沖洗人行道，主要路段實行18小時保潔。主干道更換和翻新果皮箱650個，為一線工人重新購置了反光衣，以整潔的環境衛生接受“申亞”考察團到廣州市考察。合理調整火車站廣場和北片流花地區的作業范圍，加大保潔力度，從而在春運期間、“五一”黃金周期間以高標準完成清掃保潔任務，受到省、市、區領導的一致好評。2.加大對環衛站的業務指導，提升內街保潔水平。要求各環衛站在內街保潔方面要嚴格執行12小時保潔，按照服務承諾，每天上門收集居民生活垃圾1次、每天上門收集店鋪垃圾2次、每周為居民清掃(洗)樓梯1次，以群眾滿意不滿為標準，廣泛聽取群眾意見，及時改進內街保潔工作方式方法。3、規范車隊管理，保證垃圾日產日清。據統計至5月底，我區共清運生活垃圾102515噸。自去年李坑生活垃圾填埋場封閉后，我區垃圾按規定運往興豐生活垃圾填埋場，運輸路程大大增加，我局及時對車輛和裝車點作出調整，因此沒有出現因路程遠和車輛銜接不上而造成垃圾滯運或垃圾過夜等現象。對車輛防滴漏工作緊抓不放，減少了沿路的污染。協調做好垃圾壓縮站改造期間的裝運工作，合理選定臨時裝運點，使裝運工作和壓縮站改建得以順利進行，大大減少了群眾的投訴。加強機械化清掃作業巡查，調整了作業車輛的清掃路線，保證了清掃質量。4、規范公廁管理。通過一系列的改革，我局統籌安排監理所和無害化管理所分工管理好公廁，使廁所管理實現規范化。今年我們海參照市雙競賽方案的檢查方法，采取隨機不定時暗檢，確保每月檢查不少于一次，發現問題及時協調處理，并以群眾投訴作為檢評的主要依據。

(三)加大市容管理整治力度，市容市貌得到進一步改善。1、貫徹《整治不規范防盜網通告》精神，繼續推進不規范防盜網、飄雨蓬的整治。按照區的統一安排，我局組織人員對各街擬創建的綠色社區及景觀工程項目周邊需整治的防盜網、飄雨蓬進行調查、摸底，要求各街制定方案，做好宣傳發動，使群眾都能按。

通知書。

的要求自拆或配合街道施工隊伍進行整治不規范防盜網、飄雨蓬。到目前為止，全區共整治不規范防盜網190戶、3805平方米，飄雨蓬356個。2、落實門前市容環境衛生管理。門前市容環境衛生管理工作是市容管理的重點之一。我局每天安排16名專職人員對全區馬路全面巡查清擦，另外安排3-5人巡查市容，由于監督管理到位，使我區的市容市貌保持在較高的水平。據統計：今年1-5月份，共清理亂張貼270457張，清擦亂涂畫71755處，清理亂拉掛橫額630條，彩旗682支，對教育和糾正垃圾掃地出門的店鋪158宗，亂丟亂吐25宗，在巡查過程中，抓獲亂張貼人員241人，有效制止了亂張貼、亂涂畫的蔓延。3、規范余泥渣土排放管理。余泥所貫徹依法辦事、強化管理、優質服務的工作要求，扎實工作。據統計，至6月10日止，辦理余泥渣土排放手續108宗，組織排放余泥渣土110194立方米。辦理車輛準運手續268宗，發準運證1199個。組織早、晚巡查63次，共196人次參加。工地監督員出勤1719人次，派駐工地1090個次，檢查運輸車輛8367臺次，有效抓好了源頭管理。

(四)加大投入，環衛公共設施有較大改善。

1、加強垃圾壓縮站的管理與建設。解決垃圾壓縮站噪音和臭氣擾民的問題。對東風小區、小北路小石街兩座垃圾壓縮站進行改造，完成了火車站西廣場垃圾壓縮站改造的設計方案和海珠北路倉前街新建垃圾壓縮站主體工程的施工。

2、加強公廁設施的維護與管理。制定了今年大修公廁方案及施工設計圖，已完成大新路白米巷、解放南路南勝西、海珠南路48號、火車站西廣場、泰康路沙洲巷等6座公廁的改造方案，并已報市市容環衛局審批。(五)實踐“三個代表”重要思想，有效促進行業精神文明建設。1、加強黨員干部教育。采取中心組集中學習討論、觀看電教片和自學等形式，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及上級有關文件。根據市、區要求，制訂了《紀律教育學習月活動安排》，召開了基層副職以上干部、機關全體工作人員參加的紀律教育學習月活動動員大會，加強對黨員干部的廉潔勤政教育。結合《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規范試行規定》的實施，組織學習《行政許可法》，加大依法行政力度。2、加強社會宣傳，提高市民環境衛生意識。一方面依靠新聞媒介，加大環衛的社會宣傳，努力塑造環衛行業新形象;另一方面通過咨詢活動，派發宣傳單張，爭取市民群眾的支持和參與，共同維護良好的市容環境衛生。3、積極處理群眾反映的環境衛生問題。設立24小時值班投訴電話，接受群眾投訴，群眾反映的市容環境衛生的熱點難點問題都及時得到解決，件件有回復有落實。4、積極為干部職工排憂解難。主動與教育部門聯系，為35名臨工子女辦理了入學手續，盡力解決臨工們的后顧之憂。組織消防安全生產衛生大檢查3次，對安全隱患、衛生問題及時發現，及時整改。落實防暑措施，保障一線工人勞保防護用品的供給。

上半年，市容環衛工作也存在著一些問題，如環衛設施建設，特別是垃圾壓縮站、環衛工具房的建設選址難度大;城市管理銜接不緊，市容環境衛生的執法工作有待加強和進一步落實到位。

二、下半年市容環衛工作的主要任務下半年，我們要按照“三個代表”的要求，以改革、創新、發展為主題，高標準、嚴要求做好以下幾方面的工作。

(一)穩步推進環衛管理體制改革。在前期對環衛體制改革廣泛調研、方案分析的基礎上，進一步完善改革方案，按審批方案組織實施，力爭在年底前完成站、所改革，將環衛作業推向社會，同時，建立健全市容環衛監督管理所和監督管理機制。

(二)改革垃圾收費方式，提高垃圾收費率。按照《越秀區改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》，有計劃、有步驟地開展收費改革。進一步做好對環衛站收費資料的統計工作，核實環衛收費，按計劃做好對環衛站收費人員培訓工作，并通報工作情況到街道辦事處，爭取街道辦事處對生活垃圾收費改革工作的支持。

(三)落實市容環境衛生管理長效機制。健全和完善市容環衛監督管理工作制度，將市容環衛的巡查監督和協助綜合執法大隊查處污染環境衛生行為，納入制度化管理。監理所及監督隊員要全面負責對市容市貌和環衛各工種作業質量的檢查監督，清擦亂張貼、亂涂畫，協助綜合執法大隊查處違反《廣州市城市市容環境衛生管理規定》的行為，嚴格執行崗位責任制度、巡查登記報告制度及考核獎懲制度。

(四)加大市容整治與建設并重，打造市容市貌新景觀。大力推進防盜網、飄雨篷的整治，按計劃完成整治任務;繼續創建市容樣板路;嚴格審核戶外廣告、彩旗、橫幅，加大整治亂張貼、亂涂畫、亂拉掛力度;進一步規范機動車清洗站管理;進一步規范余泥渣土排放管理，大力打擊余泥漏灑、偷倒行為，倡導居民裝修后的零星垃圾雜物用編織袋裝袋運輸。

(五)加快環衛設施建設，樹立環衛設施新形象。按計劃抓緊垃圾壓縮站的改造與建設，爭取市市容環衛局的支持，及時配置新型小型汽車和垃圾收運桶，實現垃圾收運方式改革，從根本上解決路邊裝運垃圾造成的擾民問題。加緊環衛工具房建設，力爭將環衛作業工具、垃圾車等入室排放，避免因路邊停放而影響市容瞻光。完成今年12座公廁的大修任務，對全部收費公廁進行檢查維修，確保良好的廁容廁貌，給市民營造一個舒適的如廁環境。

(六)按照“三個代表”的要求，加強思想政治工作和行業精神文明建設。進一步加強和改進思想政治工作，在環衛管理體制改革過程中，要處理好改革、發展、穩定的關系，妥善安置各類人員，保護和關心困難職工。不斷改進思想作風和工作作風，強化服務意識，開展優質服務活動，提高辦事效率。繼續深入開展“羊城市容環衛杯、優秀城市美容師”競賽活動。加大環衛社會宣傳力度，營造全民大環衛氛圍。繼續開展有環衛行業特色的精神文明創建活動，不斷提高環衛隊伍的綜合素質。

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林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十

一是工作經費缺口大，導致流轉機構基礎建設和農村財務審計、流轉信息員、合作社業務等培訓不能如期舉辦。二是與上級和有關職能部門聯系溝通不夠，影響了爭資引項及各項業務工作的順利開展。三是與友鄰縣、鄉鎮業務人員交流互動太少，影響了信息和經驗的準確傳遞把控。四是對農經體制改革理論鉆研不透，深入基層較少，理論聯系實際的能力偏弱。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十一

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十二

加強村衛生室管理，每月召開衛生員例會，進行傳染病防治知識和業務技能培訓，加快村衛生室規范化建設，加強食品衛生監督力度，提高農村衛生工作水平。

三是做好愛國衛生工作，加強群眾防病意識。

在全鎮范圍內開展農民健康教育促進行動示范點活動和第二十個“愛國衛生月”宣傳活動，積極開展環境衛生整治和除四害等活動。成立健康教育宣講團，通過各種途徑和形式進行健康教育宣傳工作，使群眾認識愛國衛生運動的重要性，倡導良好的衛生習慣，提高健康意識。

六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。

對孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，今年共有產婦人，產前檢查和產后訪視率均達到100%，系統管理率100%，母乳喂養率在95%以上。

做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，配合區婦保院為3—7歲兒童進行全面查體，查體率達到98%以上，保障了兒童的健康成長2017年衛生院工作總結2017年衛生院工作總結。

七、提高突發事件處置能力，增強社會責任感。

在“4.28”鐵路事故、“5.12”汶川地震和奧運會期間，組織全體醫務人員進行突發公共衛生事件救治演練，完善突發事件應急處理預案，提高對突發事件的處理能力。

組織職工積極為地震災區進行捐款、繳納特殊黨費和捐棉被，先后捐款萬余元，捐助棉被床，為災區群眾送去溫暖。

1.做好新病房樓建設工作：我院新病房樓建設項目是我區公布的為民辦的實事之一，在上級部門和各級政府的大力幫助下，已列入國債資金支持項目，待資金到位后爭取于12月底以前開工建設，明年上半年基本完工，下半年正式投入使用。

3.做好新農合工作：于年底前做好明年新農合籌資工作，確保農民參合率不低于今年水平。根據上級文件精神及時調整報銷程序和比例，做好本院住院病人出院即時報銷工作，提高農民參合積極性2017年衛生院工作總結工作總結。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十三

20__年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據公司生產的具體情況，把重在預防與穩妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執行公司頒布的各項規章制度，加強對班組員工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經營的正常運行。針對化工企業：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規范班組員工信息聯絡溝通。現將20__全年的工作情況總結如下：

一、增強員工安全生產意識。

在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。

首先，員工只有真正了解所在工作環境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數職工(特別是應考慮到一批年輕化從業人員以及部分高年齡、低文化層次職工)，的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。

其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發生。

二、提高員工安全生產技能。

落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。

針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(以氯化銨蒸發為主)，以實際操作培訓為主。對重大危險源(鹽酸、蒸汽)，組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。

在工作20__年工作中以消滅現場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數隱患數起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。

三、主抓生產一線現場管理。

生產現場是單位生產組織結構的基礎層次，現場管理是企業的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現場這個層面。

對生產一線現場管理，我班進行工作細分，立體監管，班組安全第一責任人等現場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記;及時進行現場處理當班出現的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發生。

總之，20__年我們工藝一班班組全力抓好了安全生產工作，取得了一定的成績。這是我廠領導以及安全部門對安全工作的正確領導和高度重視、以及全體班組員工共同努力結果，但離總廠要求還有一定的距離。在以后的工作中，我們將發揚成績，克服困難在公司領導的大力支持幫助進一步貫徹落實總廠對安全生產的指示精神，明確責任，加大力度，把班組安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產形勢的穩定，與時俱進，開拓創新，努力拼搏，為公司的安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。為此我班組做出20__年工作計劃：

20__年工藝一班班組在安全工作上要以科學發展觀為指導、堅持“安全第一，預防為主”的方針政策，認真落實國家、集團公司、車間有關安全生產工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，認真學習安全生產法律法規、不斷提高化工企業生產運行安全水平，積極參加各項安全生產宣傳教育活動，強化安全生產的源頭管理，協助車間和分廠建立安全生產長效機制，推動本單位安全生產工作，促進公司盡快盡好發展。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十四

今年以來，我縣的森林病蟲害防治工作在縣林業局的領導下，在州林檢局的支持幫助下,面對今年發生的重大旱災，到目前為止我縣在森林病蟲害預測預報、森林植物檢疫、森林病蟲害防治等方面做了大量工作，現就我縣今年以來的工作情況作如下總結:。

一、監測預報和防治工作：

今年以來，對我縣15個鄉鎮、一個林場和一個自然保護區的25個固定監測點進行調查，并加大踏查走訪力度，開展監測預報工作。全縣發生林業有害生物以松縱坑切梢小蠹、文山松毛蟲和經濟林病蟲害為主。我縣認真做好主要林業有害生物防治工作，根據我縣主要林業有害生物種類的發生規律，在發生期加強監測調查，做好防治準備，編制防治預案，一旦發生，盡力做好早發現，早除治。并根據情況，適時調整防治措施和防治方法，力求取得較好的防治效果，減少災害損失，達到降低災害損失的防治目標。年初我縣購入防治藥物松毛蟲病毒、青山綠水等一批防治藥物，并對器械進行維護，做好應對突發事件的準備。

1、縱坑切梢小蠹。

和中度危害的面積持平，輕度危害的面積有所下降。從調查結果看，發生面積2.75萬畝，其中輕度危害1.94萬畝，中度危害0.47萬畝，重度危害0.34萬畝。主要分布在我縣紅旗林場的大以古、東山、清水塘、茶安四個林區，開化鎮的大石洞、瓦白沖，德厚鎮的烏龜塘、新海尾、壩頭、克地，柳井鄉的麥子地、古木蓮花塘。根據調查結果和該蟲的生物學特性，對蠹害木進行了人工防治,共防治1.05萬畝。

2、文山松毛蟲。

越冬代文山松毛蟲多數處于三齡幼蟲期。今年，在馬塘鎮的新開田、兔瓦、卡模;德厚鎮的壩頭、馬榮;秉烈鄉的彌勒灣、舊老龍、老安寨等村寨仍然有零星發生，發生面積為1.1萬畝，屬輕度危害。在成蟲期對松毛蟲采取黑光燈誘殺成蟲，共防治了1.1萬畝,取得了較好的防治效果。

3、經濟林病蟲害。

目前我縣經濟林病蟲害發生面積1.42萬畝。核桃枝枯病發生面積1.2萬畝，在全縣都有分布;蠐螬發生面積0.2萬畝，其中輕度危害0.15萬畝，中度危害0.05萬畝，分布在壩心鄉、小街;梨樹黃化病發生面積0.02萬畝，分布在開化鎮。共防治1.42萬畝.

4、統計報表、上報材料能按時、按質、按量上報。向省林檢局報送信息12篇，有12篇被“云南森防信息網”和“文山州林業有害生物防治檢疫工作通訊”采用。

二、森林植物檢疫工作：

在今年的工作中，我站加強檢疫員的業務和政治思想的學習，提。

高檢疫員自身素質。在檢疫執法過程中，嚴格遵守相關法律法規，做到持證上崗，文明執法。認真做好產地檢疫和調運檢疫工作。在調運檢疫工作中，做到先檢疫、后辦證，特別是松科植物及其制品，要經過嚴格的檢疫、處理合格后，才辦給檢疫合格證。認真開好每一份檢疫證，及時收取、發送電子郵件，按時做好每月的報表和上報工作。

為防止危險性林業有害生物傳出或傳入我縣，到目前為止，對調出我縣的4767立方米木材(含庫存材、規格材、扶育間伐材、再次運輸、處罰材)、602株花卉、51010株苗木、竹材7噸實施了調運檢疫，做到了每車必檢，檢疫率為100%。同時對調入我縣的木質電纜盤進行了復檢，防止松材線蟲病等林業有害生物傳入我縣。

在林木種苗產地檢疫方面，為確保我縣林業產業健康發展，今年以來我縣認真組織森防檢疫員對全縣林木種苗繁育地進行產地檢疫，共檢疫苗木350畝。

三、檢疫執法情況：

我縣利用科技宣傳周、森防宣傳月、科技下鄉、摸底調查等機會，深入群眾，與群眾面對面宣傳講解相關政策和法律法規。對轄區內的所有涉及應施檢疫的單位和個人逐一進行廣泛宣傳，并登記造冊，共發放《植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《云南省林業有害生物防冶檢疫宣傳冊》、《檢疫告知書》、《檢疫辦證程序》等宣傳資料1000多份,通過網絡發布信息10篇。

五、存在的問題。

1、鄉鎮和護林員對林業有害生物的測報工作重視不夠，部分林業有害生物發生時不能及時發現，使我們的測報和防治工作很被動。

2、群眾和部分領導干部對森防工作認識不夠，認為防治是森防部門的事，缺乏主動性，使我們的防治工作很被動，在工作中既是“運動員”，又是“裁判員”。

3、防治經費不足，我們的防治工作不能全面兼顧，對我們的防治工作及防治效果造成一定的影響。

六、今后的工作打算。

1、加強監測預警體系隊伍建設，探索新的預測預報技術和方法，做好蟲情監測、預測預報工作。

2、加強宣傳工作和執法力度，提高全民森防意識，逐步使防治工作社會化。轉變工作職能，履行好“裁判員”職責，使我縣森防工作再上新的臺階。

3、拓寬資金渠道，采取多種形式，保證全年防治工作的完成。

4、加強森林植物及其制品檢疫的工作力度，嚴防危險性病蟲害的傳入和傳出。

5、把檢疫執法工作作為一項長期的重點工作來抓，保護好我縣的森林生態安全。

林業站上半年工作心得總結（匯總15篇）篇十五

(一)工作經費少，很多工作難以深入開展。農經工作面廣量大，農經站仍屬農業技術推廣體系的事業單位，既無收費項目，又無收費職能，所從事的工作都是政府職能，直接面向基層，工作任務與經費需求矛盾突出。

(二)農經隊伍力量薄弱,鄉鎮機構改革后,鄉鎮農經站統計站及財政所合暑辦公,一套人馬,三塊牌子,隊伍力量在部分鄉鎮非但沒有得到增強,反而受到削弱,人,很多工作留于應付,無法統籌兼顧,甚至顧此失彼。

(三)土地承包合同糾紛日益增多。隨著農業稅費的減免，退耕還林等惠農政策，吸引了許多外出農民重新回到土地經營上來，加之有的地方管理工作不到位，農村土地變動沒有及時登記到戶，部分農戶實際承包面積與村賬本不符，有的地方承包檔案資料不完整，發生土地承包糾紛后解決問題不認真等原因而引發的土地承包糾紛和上訪案件較多，給農村土地承包管理增大工作量。農村土地承包經營權流轉形式仍以農戶自行轉包為主，且操作不規范，多數農戶之間的土地流轉，只有口頭約定，沒有書面合同，有的未經發包方審查同意，為土地承包糾紛埋下隱患。

(四)對村民小組的財務、資金代管存在一定困難，還需要鄉(鎮)黨委、政府的大力支持和廣大農經干部、村組干部的共同努力。

(五)少數村干部對發展壯大村集體經濟、專業合作經濟等項目認識不到位，積極性不高，尤其項目實施后，不能按時提交項目進度、實施情況和總結等資料。