通過撰寫報告范文，我們可以系統地整理和歸納自己的研究成果和工作經驗，從而提高思維和表達能力。在以下報告范文中，我們可以學習到不同行業和領域的報告寫作風格。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇一

前言：

作為大一的學生不久以后也即將踏入社會，開始我們人生中的又一個旅程。走出校園，我們面臨的第一個問題就是擇業，而在當今這個就業壓力很大的社會，每個人的就業方向也不同，這要根據不同的人而定，選擇什么樣的具體職業是由每個人的潛能和特長來決定的。現在社會的一個重要特征就是行業的更加細化，于此相對的職業更加多樣化，這就為不同的人提供了不同的職業崗位。

自從2010年開始的世界性經濟危機席卷全球，在世界經濟一體化格局下，中國經濟深入其影響，經濟危機表現的非常明顯，很多用人單位出現裁員現象，招聘需求大幅度減少，勞動需求減少，這給我們以及外來務工人員帶來了嚴重的就業壓力。

此次調查主要是采訪用人單位的主要負責人，向他們咨詢現在就業形勢，以及對企業未來的規劃等，以及采訪用人單位的員工，了解他們對現在就業形勢的看法，以及對自己以后就業的規劃。

1、關于就業形勢。

關于目前社會的就業形勢，企業負責人指出目前就業形勢比較嚴峻，在家務農的婦女較多，他們大多數想出去找活干，以便掙更多的錢，補貼家用，這就給一些用人單位造成一定的壓力，同時也給用人單位提供了機遇，用人單位可以挑選較為優秀的勞動力來雇傭，同時隨著勞動力的增多，企業規模也需要擴大。

2造成就業壓力大，就業難的原因。

造成就業壓力的原因有很多，其中中國人口眾多，用人單位減少用人的需求是其中原因之一，再加上經濟危機，經濟不景氣，使用人單位不得不減少對勞動力的雇傭，這使得一部分人面臨著失業的危險；同時現在社會是知識和技術飛速發展的社會，高等院校高等學歷畢業的人數越來越多，這也給畢業的大學生造成了壓力，所以這要求政府調整政策，用人單位盡量擴大單位規模以便吸納更多的勞動力。

3職工對于現在就業形勢的看法。

普遍的職工表示現在就業形勢很復雜，就業壓力大，受到經濟危機的影響。同時農村勞動力向城市轉移的速度加快，下崗職工的人數增多，勞動力市場越來越激烈，高素質、低成本，低年齡勞動在就業形勢中占據優勢，而低素質、高年齡的勞動者在勞動力市場中越來越沒有競爭能力，對此他們表示有些擔憂。

4職工對以后工作的規劃。

大多數企業職工表示為了應對這嚴峻的就業形勢，使自己找到一份較為理想的工作，大多數都愿意在工作閑余之下多學習增長自己的知識，豐富自己的頭腦，掌握更多的專業知識，以便于更好的在工作崗位上發揮出自己的優勢，不至于被飛速發展的社會所淘汰。

5企業負責人對大學生的告誡。

企業負責人表示現在就業形勢如此嚴峻，為了應對這種形勢，能使自己。

2011年聊城大學思政學院寒假社會實踐調查在社會中占有一席之地，首先要樹立崇高的理想，時刻嚴格要求自己不能松懈；學好自己專業知識的同時還要多學習其他知識，使自己有過硬的知識儲備，還要多參加一些社會實踐活動培養自己的能力，使自己走進社會、了解社會，通過實踐積累經驗，提高認識，增強動手能力。

三、

總結。

為了更好的了解現在就業形勢，實行了這次調查，通過這次調查顯示，讓我們更深層的認識到現在就業形勢的嚴峻，社會競爭的殘酷性，更認識到認真學習課堂知識、擴寬知識面以及親身實踐的必要性，同時也鍛煉了我的社交能力，受益匪淺。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇二

我系嚴格按照學校安全工作有關規定的文件精神，加強我系安全管理工作，建立健全各項安全管理制度，落實責任制，做到職責明確、責任到人、認真負責、嚴格考評。

安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我系高度重視安全教育工作，有計劃地對教職工進行安全預防及養成教育。充分利用大小會議和安全會議，開展安全教育活動，增強教職工的安全防范意識和自護自救能力，要求全體教師根據相關內容滲透安全教育。

安全工作，責任重于泰山。我系本著“安全第一”的`思想，嚴格落實各項安全工作、措施，系安全領導小組每月對全系進行一次全面的檢查，每月至少召開一次安全工作專題會議，安全員隨時進行檢查，把安全隱患消滅在萌芽之中。

近一年來，經過多次自檢均未發現有安全隱患存在。通過此次檢查，我系仍無安全隱患。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇三

根據xx市人民政府辦公室《關于開展政府信息系統安全的檢查的通知》xx文件精神。我鎮對本鎮信息系統安全情況進行了自查，現匯報如下：

（一）安全制度落實情況。

1、成立了安全小組。明確了信息安全的主管領導和具體負責管護人員，安全小組為管理機構。

2、建立了信息安全責任制。按責任規定：保密小組對信息安全負首責，主管領導負總責，具體管理人負主責。

3、制定了計算機及網絡的保密管理制度。鎮網站的信息管護人員負責保密管理，密碼管理，對計算機享有獨立使用權，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規定嚴禁外泄。

（二）安全防范措施落實情況。

1、涉密計算機經過了保密技術檢查，并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。

2、涉密計算機都設有開機密碼，由專人保管負責。同時，涉密計算機相互共享之間沒有嚴格的身份認證和訪問控制。

3、網絡終端沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現象，沒有安裝無線網絡等。

4、安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件。

（三）應急響應機制建設情況。

1、制定了初步應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合我鎮實際，處于不斷完善階段。

2、堅持和涉密計算機系統定點維修單位聯系機關計算機維修事宜，并商定其給予鎮應急技術以程度的支持。

3、嚴格文件的收發，完善了清點、修理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進行系統備份。

（四）信息技術產品和服務國產化情況。

1、終端計算機的保密系統和防火墻、殺毒軟件等，皆為國產產品。

2、公文處理軟件具體使用金山軟件的wps系統。

3、工資系統、年報系統等皆為市政府、市委統一指定產品系統。

（五）安全教育培訓情況。

1、派專人參加了市政府組織的`網絡系統安全知識培訓，并專門負責我鎮的網絡安全管理和信息安全工作。

2、安全小組組織了一次對基本的信息安全常識的學習活動。

根據《通知》中的具體要求，在自查過程中我們也發現了一些不足，同時結合我鎮實際，今后要在以下幾個方面進行整改。

1、安全意識不夠。要繼續加強對機關干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、設備維護、更新及時。要加大對線路、系統等的及時維護和保養，同時，針對信息技術的飛快發展的特點，要加大更新力度。

3、安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密工作。

4、工作機制有待完善。創新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規范。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇四

---和實施計劃等。

一、南昌旺中旺現有狀況分析及問題確定。

從消費者的角度來分析旺中旺現狀。

蔬菜、谷物、油、調料、水果都是居家男女的必經之地。

2---形象帶來摧毀性的影響。

從科技快速發展的今天來分析旺中旺現狀當前信息技術的發展已經使得計算機的應用已經遍及世界各地，眾多企業也都紛紛依靠it技術構建企業自身的信息系統和業務運營平臺。并且it網絡的使用使得企業的核心競爭力得到極大的提升。而現今旺中旺這一大型超市，同時也無疑是現今大型的企業，而它卻在信息技術的應用上并沒有得到很好的體現。

另外，在網絡技術迅速發展的今天，旺中旺并沒有利用現今的網絡技術給予顧客一個快速便捷的查詢商品價格的方法。

從科技快速發展的今天來確定問題。

旺中旺會經常導致貨架缺貨這一現象及不能給予顧客一個方便人性化的購物享受可以歸納為其erp系統尚不完善這一原因。

就以上對旺中旺的即期盈利與預。

4---該著力于做好企業員工管理系統這一模塊。

從企業erp系統運營來分析企業戰略目標。

管理信息系統作業。

作業題目：行知圖書銷售管理信息系統開發報告。

學生姓名：熊陽駿專業：金融。

班級：0903學號：0901010312。

完成日期：2011年6月25日

前言。

6---。

本系統是基于數據庫對書店的銷售,管理進行統一管理的軟件.通過對幾個書店的調查，可以得知現有的書店有如下的不足與缺陷。

第一，顧客在購書前對本書店的查詢，在原有的條件下，顧客買書需要耗。

8---等等。

第六，對加入本書店的會員進行統一管理，實現優惠購書，與書店經理人進行交流等等。

編號：分析報告。

教學課程名稱。

管理信息系統。

專業班級。

學號。

學生姓名。

實驗指導教師。

學生教務管理信息系統需求分析報告。

第一章學生教務管理信息系統開發項目介紹。

一、新系統的目標和功能。

1.新系統的名稱：安徽工程大學建工學院學生教務管理信息系統。

2.新系統的總體目標：采用本方案建議的新的教務管理信息系統后，可以期望實現的目標：

（1）在原先系統的功能基礎上，10---。

這對于正在迅速發展的各大高校而言，同樣有著重要意義。作為高校日常教學主要管理工作之一的教務管理，它涉及到院校、專業、師生等諸多方面。特別是目前國家的教育體制也正處在不斷改革、創新的階段，教育部門充分吸取國外優秀的教學模式，結合國內多年的辦學經驗，逐步探索出了適合中國特色的教學形式，國家教育部面向各級各類學校開展了全面學分制改革。同時，隨著選課制的展開和深入，教務日常管理工作也日趨繁重、復雜，如何把教務工作信息化、模塊化、便捷化便成為了現代高校發展的重點。

12---。

二、現行系統的使用情況和不足。

1.現行系統已經實現的功能：

（3）包括：學生信息管理、教師信息管理及其他信息管理。

（4）現行的教務系統已經具備許多功能，具體包括：教師信息、學生信息、課程信息、系統管理等。

2.現行系統存在的問題：

（1）選課模塊需要完善。尤其是網上選課和網上報名等。

（2）現行系統功能不足。增加“素質技能拓展”板塊。通過本板塊，可實現職業資格證書、技能競賽獲獎情況的網上填報和統計，便于管理部門及時了解和跟蹤各專業的職業資格證書獲取情況和技能競賽得獎情況，該板塊的相關數據能在學生成績報告單和學籍卡中得到反映等。

3.初步需求分析。

1.新系統硬件設備配置及網絡建設方案。

硬件設備配置：服務器3臺，網管。

14---次的教學規模日益擴大，采用原先的教務信息管理方法（如開發程度不高的管理系統）不但浪費大量人力、物力和財力資源，而且不能滿足當前教育發展的需求。基于學生對于自己學習事業的關心，開發具有高效，易于查詢并且便于管理員管理的教務信息系統的需求就明顯增多。

2.技術上的可行性。

16----。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇五

【背景二】：在如今物質不缺乏的年代，人們想要什么就有什么。

【目的】了解信息于物質之間的關系。

【步驟1】第一步我組成員首先建立調差問卷,時間：5月20日。

地點：三十四中。

對象：初一八班，初一四班，以及高一五班部分同學成員：楊鎮李金晟徐文斌。

過程：去往指定地點，對對象授予調查問卷問題如下。

1你有明確的世界觀嗎。

a有b沒有c不知道。

2你認為物質是什什？

a微粒b幻覺c資源d其他。

3你認為信息是什么？

a電子信號b文字語言。

c應用程序d其他。

4你認為現有物質還是現有信息？物質與信息的關系是什么？

5你能理解這個題目嗎？

6你認為信息是物質嗎？

7同學們認為世界是什么？

結束整理時間5月21。

小組分析時間5月22。

根據上表我們發現。

1有一些人的世界觀是唯心主義，一些人是唯物主義，有一些人沒有世界觀。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇六

一、調查目的通過本次調查，初步了解信息管理學的一些基本信息、湖南文理學院圖書館的信息資源分布以及湖南文理學院圖書館中信息管理學參考資料的館藏信息，并且從其館藏信息中分析是否存在問題。

2011年12月10日--至2011年12月20日。

三、

實地查找，網絡資源查找。

（一）信息管理學的一些相關信息。

（二）湖南文理學院圖書館的基本信息。

（一）信息的特征。

（1）信息的時效性；

（2）信息產生的廣延性和無限性；

（3）信息在時間和空間上的傳遞性；

（4）信息對物質載體的獨立性；

（5）信息對認識主體的相對性；

（6）星系對利用者的共享性；

（7）信息的不可變換性和不可組合性；

（8）信息存在的普遍性與客觀性；

（二）基本背景資料。

信息管理學是一門建立在數學、管理科學、信息科學與技術的基礎上，涉及多個學科和多領域的綜合性學科。本課程的任務和目的是使學生既能宏觀地全面的了解人類社會信息管理活動的客觀規律，掌握信息管理的基本理論和方法，自覺運用所學的知識和技能豐富信息管理的實踐活動。

信息管理的實踐雖然源遠流長，可以追溯到遙遠的古代，但作為一門學科的信息管理則是現代計算機和通信技術廣泛應用于人類信息活動各環節的基礎上發展起來的新興學科領域。它主要研究信息的生存、傳播、分布、加工、利用的特征、規律及其控制和管理的理論、原理、原則、技術方法與社會體制。

圖書館，是搜集、整理、收藏圖書資料供人閱覽、參考的機構，早在公元前3000年就出現了最早的圖書館，圖書館有保存人類文化遺產、開發信息資源、參與社會教育等職能。據《在辭典中出現的“圖書館”》說，“圖書館”一詞最初在日本的文獻中出現是1877年的事；而最早在我國文獻中出現，當推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《擬設簡便圖書館說》，時為1894年。

湖南文理學院是1999年3月，經國家教育部批準，由常德師專、常德高專、常德教育學院三校合并，組建成的一所多科性普通高等教育本科院校。目前湖南文理學院圖書館分設兩處，分別始建于1958年和1978年。

（1）館舍與人員。

西院主校區新圖書館聳立在歷史悠久、風景秀麗的白馬湖畔，是學院的標志性建筑，新館實現自動化、網絡化、數字化、智能化管理。配備有安保自動化系統、計算機網絡及自動化系統、多媒體信息查詢系統、電子公告系統、背景音樂及廣播系統、數字式程控交換系統、辦公自動化系統、視頻會議系統、監控系統、中央空調等。空間采用通敞式大開間布局，實行藏、借、閱一體化管理，館舍面積30800平方米，閱覽座位4000個。東院圖書館分館為原常德高專圖書館，館舍面積9658.8平方米，閱覽座位1000個。全館共有閱覽座位5000個，計算機200多臺。

圖書館屬學院二層機構，下設資源建設部、系統建設部、文獻借閱部、信息咨詢部、東院圖書館分館、文獻檢索教研室、辦公室。全館現有工作人員69人，大學本科以上學歷占60%，其中博士研究生1人、碩士研究生9人。工作人員全都具有專業技術職稱，其中教授3人，副高職稱15人，中級職稱35人，初級職稱16人。

（2）館藏資源及特色。

種，以及全套人大復印資料。古籍閱覽室藏有清代藏書家趙務滋先生收藏的線裝書6000多冊，其中還有珍本書、四庫全書和其他大型叢書等共計2萬冊。外文閱覽室藏有大英百科全書、大美百科全書等大型工具書，旅美華人簡伊女士等友人贈送的圖書也收藏于此，并訂有《數學評論》、《物理評論》、《化學文摘》等國際權威期刊。地方文獻特藏室還專門收藏了我市各界人事出版的各類著作和藝術作品。常德細菌戰、環洞庭湖研究、城市文化建設等資源已初步形成了我館的館藏資源特色。

數字化資源：在數字化資源建設方面，我館采取了自建和共建共享兩種方式。目前我館獨立購買的數據庫有7個：《中國期刊全文數據庫》、《中國博士學位論文全文數據庫》、《中國優秀碩士學位論文全文數據庫》、《中國重要會議論文全文數據庫》、《中國重要報紙全文數據庫》、《超星讀秀數據庫》和《人大復印資料數據庫》。另外，獨立購買了北大方正和超星公司的數字圖書14萬種。除自購的數字資源外，我校加入了湖南省高校數字化圖書館的共建共享工程，全校師生可通過網絡利用湖南省高校數字化圖書館的數字資源。目前省數圖可用的數據庫有15個：《維普中文科技期刊數據庫》、《中文社會科學引文索引》、《中國科學引文數據庫》、《中外專利信息服務平臺》、《萬方中國標準全文數據庫》、《中國疾病知識總庫》、《北大法意網》、《國家法規數據庫》、《新華在線道瓊斯數據庫》、《中國資訊行在線數據庫(全文庫)》、《cohost》系列數據庫、《英語模擬練習近平臺》、《同方高校考試系統》、《博看網》、《央視教育視頻資源庫》。

（3）讀者服務。

（二）信息管理學資源。

在本次的調查中發現，湖南文理學院關于信息管理學的參考資料主要關于以下幾個部分：

（1）關于原理的介紹。

比如《信息管理學基礎》、《信息管理學基本理論》等等。在這一部分，主要系統的介紹了信息管理學的一些基本定義、產生及其發展以及在發展過程中相關的的一些理論與研究，譬如：洛特卡定律、普萊斯定律：主要研究的是信息生產者的分布；布拉德夫定律、齊夫定律：主要研究信息的離散分布情況。

（2）信息管理學理論的應用。

在這一部分中相應的資料比較多一些，有《因特網信息資源深層開發與利用研究》、《信息系統開發》、《數據資源的開發與運用研究》、《信息社會的理論與模式》、《信息融合技術及其應用》等等。在這些書中，尤推丁浩與高學賢編著的《信息系統分析與設計》，對我們信息管理專業的學生來說，這是我們的專業目標，是我專業的最高運用。在該本書中，全面介紹了信息系統工程的基本內容，即在建設經濟與社會領域中得信息系統時所采用的一般方法與主要技術。

六、分析與建議。

通過在湖南文理學院圖書館關于信息管理學參考資料的的實地考察，我了解到：在此圖書館中，關于這方面的一些資料還是挺少的，雖說是在其參考資源中有理論又有應用，但是多是紙上談兵，沒有給出具體的操作方法，讓人無所適從。或許只有進行專業研究人員就會去借一借。再有就是，在此圖書館中的這些資料基本上都是2006年以前的，而如今已接近2012年。對于處在信息社會的我們來說，不管是哪一個領域，其發展都是非常迅速的，這顯然違背了信息的時效性原則。

綜上所述，對于湖南文理學院圖書館信息管理參考資料的館藏資源還有待豐富的很大空間。與此同時，還應該加大資源的更新力度。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇七

隨著高等教育的迅速發展，大學畢業生數量急劇增加，大學畢業生供給緊缺的時代已經一去不復返了，大學畢業生與社會需求之間的關系由“供不應求”轉為“供大于求”，大學生就業工作由過去的“賣方市場”轉向“買方市場”。這是一個不以我們個人意志為轉移的、歷史性的轉變，也是大學畢業生就業工作所面臨的新形勢的一個重要標志。

在畢業生通過市場配置實現就業的今天，就業政策與就業信息對大學生擇業尤其重要。通過就業政策指導，使畢業生了解國家的就業政策，使他們的想法和社會的需求結合起來，引導畢業生確定正確的擇業觀和符合實際的就業期望值，引導畢業生樹立自主擇業的意識；指導學生收集就業信息并幫助他們分析信息，從而正確選擇職業。以幫助大學生找到一個比較適合自己的工作崗位。

根據這幾年的社會形勢發展，想要找到一份合適的工作并不是一件容易的事，下面的調查結果顯示：多數人無法一次應聘成功：2.7%的人應聘次數在5次以內；2成的人應聘次數在6—10次。而且人們在求職的過程中花費很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費在500—999元之間。在求職成功后，據不完全統計：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅占3.2%。另外，求職時間長也是一個因素：20%的人在1個月之內就找到了工作；24.8%的人在1—2個月之內找到了工作；22.9%的人在2—3個月之內找到了工作，人均費時3.13個月，有的甚至成為“校飄族”。

就拿我們計算機行業來說吧，就業就十分困難：不同高校計算機專業畢業生的就業不平衡，名牌大學、工科院系計算機專業畢業生的就業表現為熱，而一般院校畢業生的就業表現為冷；從社會總體需求來看，社會及用人單位對計算機專業畢業生的需求量大，很多單位急需計算機專業人才，有的單位是高薪引進，有的單位則是降格以求。而現在計算機專業的畢業生還不能認清當前的就業形勢，認為學計算機專業是高投入，在找工作時應該得到高的回報，習慣于和以前的師兄師姐們的工作環境和待遇攀比，導致期望值與用人單位所能提供的報酬相距甚遠。校際差異更大，名校女生的收入最高，試用期與轉正后月均凈收入分別為3291元與3975元；而同校男生為3012元與3670元。如果我們將名校女生中一名到國外就業、月收入高達15000元去掉后，女生月均凈收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明顯高于其他9所高校的男生與女生。

男女有別，這個別除了生理上的不同之外，在性格、學習、思考等諸多方面都有其較大的差異性。而這些差異又導致了女大學生將來的就業成敗存在一些差異。

基于“騰訊-麥可思-2010屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”。該調查以2010屆大學畢業生為調查對象，對應屆大學畢業生求職和求學進行跟蹤調查，實時了解應屆本科及高職高專畢業生求職與進一步發展計劃。

基本發現：

女性簽約集中于文化體育教育和娛樂業等行業。男性傳統上主導的行業吸納女性比例較低，根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究，部分行業存在女性準入歧視。

2.簽約薪資及工作與專業對口率：時代不同了，男女還是不一樣1)女性大學畢業生簽約薪資明顯低于男性，截止2月底，2010屆簽約的大學畢業生中，男女生的平均簽約月薪最大差距為563元，專業對口率女性低12個百分點。根據麥可思對往屆大學畢業生的調查，畢業半年后女性月薪低280元，畢業半年后專業對口率女性低6個百分點;2)截止2月底，黑龍江不同性別2010屆本科畢業生簽約月薪相差最大，女性本科畢業生(1644元)比男性(2537元)低893元;北京不同性別高職高專畢業生簽約月薪相差最大，女性高職高專畢業生(2010元)比男性(2622元)低612元;3)當前簽約民企的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低370元，專業對口率女性低12個百分點;國企女性月薪低357元，專業對口率女性低14個百分點;4)部分行業存在同工不同酬的薪資歧視。簽約于交通、物流、倉儲和郵政服務業的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低523元，簽約于電信及電子信息服務業的2010屆大學畢業生女性月薪比男性低420元。

截止2月底，2010屆女性大學畢業生簽約率明顯低于男性。騰訊-麥可思調查顯示，近3月2010屆女性本科和高職高專畢業生平均簽約率均為21%，較男性本科畢業生(30%)和男性高職高專畢業生(29%)分別低出9個和8個百分點。

同學歷層次、同專業的應屆女性畢業生就業率最多比男性低出24個百分點。調查覆蓋的專業中類中，“化工與制藥類”為不同性別2010屆本科畢業生簽約率相差最大的本科專業中類，當前女性(19%)比男性(38%)低出19個百分點;“港口運輸類”為不同性別2010屆高職高專畢業生簽約率相差最大的高職高專專業中類，女性(20%)比男性(44%)低出24個百分點。遼寧不同性別大學畢業生簽約率相差最大，女性本科畢業生簽約率(15%)比男性本科畢業生(34%)低19個百分點，女性高職高專畢業生(15%)比男性高職高專畢業生(33%)低18個百分點。

與國企簽約的女性大學畢業生占已簽約女性大學畢業生的比例遠低于男性同項比例。當前已經簽約畢業生中，與國企簽約的女性本科畢業生占已簽約女性本科畢業生的比例(17%)比男性本科畢業生的同項比例(31%)低出14個百分點;與國企簽約的女性高職高專畢業生占已簽約女性高職高專畢業生的比例(16%)比男性高職高專畢業生的同項比例(28%)低12個百分點。再加上女性畢業生原本簽約率就低于男性，國企招收的應屆大學畢業生男性實際上占了絕大多數，女生不是“半邊天”。民企是2010屆女性大學畢業生最大雇主。簽約于民企者分別占到已簽約本科和高職高專女性畢業生的50%和54%，而同學歷層次男性畢業生同項比例分別為41%和45%;女性比男性畢業生高出9個百分點。國企與外企是應屆大學畢業生求職的熱捧企業類型，在國企碰了壁的女性大學畢業生退而求雇于民企。

男性傳統上主導的行業吸納女性比例較低，根據麥可思對往屆大學畢業生的抽樣研究，部分行業存在準入歧視。當前，女性大學畢業生從事制造業、建筑業、電信及電子信息服務業的比例明顯低于男性，而集中于文化體育教育和娛樂業等男性畢業生簽約比例較低的行業。女性大學畢業生簽約薪資與專業對口率均明顯低于男性。從就業質量來看，時代不同了，男女還是不一樣。截至2月底，女性本科和高職高專畢業生平均簽約月薪分別為1884元、1731元，較男性本科畢業生(2245元)和男性高職高專畢業生(2063元)分別低出361元和332元。并且，女性畢業生的專業對口率較男性低，女性本科(61%)和高職高專(59%)畢業生分別比男性低12個和11個百分點。女性大學畢業生通過接受較低薪資和與專業相關度較低的工作來實現就業，其就業質量較低。

同層次、同專業應屆男女畢業生的平均簽約薪資最大差距為563元。“電子信息科學類”為不同性別2010屆本科畢業生簽約薪資相差最大的本科專業中類，女性(1836元)比男性(2399元)低出563元;“計算機類”為不同性別2010屆高職高專畢業生簽約薪資相差最大的高職高專專業中類，女性(1539元)比男性(2054元)低出515元。

黑龍江不同性別本科畢業生簽約薪資相差最大，女性本科畢業生簽約月薪(1644元)比男性本科畢業生(2537元)低893元;北京不同性別高職高專畢業生簽約薪資相差最大，女性高職高專畢業生簽約月薪(2010元)比男性(2622元)低612元。

女性大學畢業生與各類型雇主的簽約薪資、工作與專業對口率均低于男性。簽約民企的女性本科畢業生簽約薪資以及工作與專業對口率和男性差距最大，女性本科畢業生簽約薪資(1693元)較男性(2098元)低405元，其專業對口率(57%)較男性(70%)低13個百分點;簽約國企的女性高職高專畢業生簽約薪資以及工作與專業對口率和男性差距最大，女性簽約薪資(1833元)較男性(2233元)低400元，專業對口率(62%)較男性(78%)低16個百分點。

部分行業存在同工不同酬的薪資歧視。簽約于電信及電子信息服務業的女性本科畢業生(2021元)與男性(2524元)薪資差距最大，為503元;簽約于交通、物流、倉儲和郵政服務業的女性高職高專畢業生(1597元)與男性(2172元)薪資差距最大，為575元。

盡管當前男女畢業生簽約率相差較大，但據麥可思對往屆大學畢業生的調查研究，從長期來看，女性大學畢業生就業率不輸男性，其簽約率差距在畢業時會縮小，到畢業半年后基本持平。如，2008屆女性本科和高職高專畢業生的畢業時就業率分別為53%和46%，男性分別為61%和49%，相差接近6個百分點;至畢業半年時，女性本科和高職高專畢業生的半年后就業率為88%和85%，與男性的88%和84%持平。值得注意的是，這并不說明男女畢業生在就業上的平等，這一過程實際上是由于女性大學畢業生是不得不通過接受較低薪資和與專業相關度較低的工作來實現就業，其就業質量較低;招聘時社會對女性仍有歧視存在。

作為一名女大學生，“堅決拼一個美好的未來”是我們的目標。我們已經沒有退路了。我們所承受的不僅僅是生活上的拮據，而更大的是巨大的精神壓力。作為受過高等教育的大學生，畢業后勇敢面向社會，理性分析，理性選擇，去尋找適合發揮自己才智的新天地，自立自強，回報社會，這才是進取的人生態度。

時下又是畢業生就業的高峰了，很多人已開始進入“準工作”狀態。快速成長是每個畢業生的理想，但好高騖遠的策略會讓他們賠上老本。因此，必須從基本做起，累積實力，才能在穩健中不斷增長才干，獲得職位的升遷與報酬的增加。

選準原點——從基本做起：應屆生別圖高職位，現在許多公司在招聘中都美其名曰招聘“銷售經理”、“客戶主任”來吸引應屆生前去應聘。當學生信以為真地去了，才被告知是從事拉廣告、直銷、甚至是陪客戶喝酒等工作。有些學生不愿意屈就，憤而離開；可也有些學生、特別是一些外地來的大學生，迫于工作難找就勉強留了下來。其實一般而言，大學畢業生就業也應該從基本做起。在一兩年工作期間，表現出你的天分和潛力，被管理層認可，才會把你放上管理崗位。所以，現在開始，腳踏實地地努力。青島啤酒股份有限公司人力資源部經理于東興講：“從基本做起，即使高學歷的人也要風雨無阻跑業務扎扎實實從基層做起，這就是青啤的用人風格。企業用人，專業不重要，看中的是人本身：有潛質，有良好的適應能力。讓吃苦耐勞成就你的職業生涯。”

腳踏實地——不要眼高手低：即使是學校最優秀的畢業生，能在短時間內轉換為優秀員工的人也是很少見的。心態不正確，異想天開，甚至有嚴重的幼稚病，是畢業生的另一大通病。一個剛剛畢業走入社會的年輕人，應該帶著學習的態度去對待工作，專業再好，經驗你總缺乏吧，眼高手低，看不起試用期是不對的。其實試用期不是你吃了虧，而是公司給你發工資培訓。即使是經過比較系統的培訓再上崗，也是以犧牲服務質量為代價的。

在人才市場上把自己賣個好價錢，目的是要較高的收入和一個好的職業發展。所以我們現在所作的一切都應當滿足企業的要求，符合企業的標準，而不是首先滿足自己的愿望。

老板們欣賞做事到位的人。如果你能夠盡到自己的本分，盡力完成自己應該做的事情，那么總有一天，你能夠隨心所欲從事自己想要做的事情。反之，如果你凡事得過且過，從不努力把自己的工作做好，那么你永遠無法達到成功的頂蜂。對這種類型的人，任何老板都會毫不猶豫地把他排斥在自己的選擇之外。

向左走？向右走？——精明的跳槽：據近日對河南7所高校的216名畢業生統計表明，有67%的人在入職6個月內有跳槽行為，其中22%的畢業生在第一家企業60天內選擇了離職或被單位炒了魷魚。

對此，職業顧問李金保先生認為：畢業生在就業后短時間內頻繁跳槽是多方面原因共同造成的。從學生本身來講，由于大學生對社會需求了解不夠、對自我估計過高和對工作想像過于單純等原因，第一次擇業準確性很小。從學校方面來講，盡管高校都有就業指導服務，但由于教育體制等原因，校方對學生接觸社會的引導不夠，并沒有很好地為學生就業搭建橋梁。從用人單位方面看，“國”字號企業要人少，而民營、私企往往在待遇、規范度、穩定性等方面不能盡如人意，提供給畢業生的“好”機會相對較少。跳槽看做一個逐漸改善個人生存環境的過程，表明現在的年輕人規劃自己職業發展的意識很強，主動將自己置于流動的市場化的競爭狀態，這在一定意義上是一個可喜的現象。李金保先生還告戒廣大畢業生朋友：“初涉職場，大學生一要明白‘頻繁跳槽，起點永遠是零’的道理，二要合理規劃自己的職業生涯。在未明白自己真正想做什么，能做什么之前，最好不要盲目跳槽。”

結論：追求成長是每一位畢業生的理想，如何達成目標卻須經過層層考驗。好的成長策略可以協助畢業生一步一腳印地累積成長實力，但好高騖遠的成長策略最終可能會讓畢業生賠上老本，兩者之間的取舍不可不慎。

為了能夠順利就業，為了能夠找到滿意的職業，為了今后在職業生涯中有比較好的發展，求職者必須具備很強的就業競爭能力。只有具備了較強的就業競爭能力，才能順利走上高要求的工作崗位，才能大有作為。

學業扎實，技術嫻熟，才能在激烈的就業競爭中胸有成竹，穩操勝券。為了在就業競爭中掌握主動，具備競爭優勢，必須在平時的學業中高標準、嚴要求，努力學好專業知識、職業技能和各門文化課，以儲備充足的知識和高水平的技能。平時不積累，缺乏必要的知識和技能儲備，在面臨招聘考試或者應用知識時再著手彌補，臨渴而掘井，必然會丟掉許多好機會。

擇業絕不是悠然自得的活動，要實現理想的擇業目標，需要付出艱辛的勞動，甚至要歷經種種曲折。作為一名畢業生，了解就業政策，調整擇業心態，做好充分心理準備，在擇業過程中顯得十分重要。畢業生擇業時要客觀地評價自己，正確地認識與把握自我，明確自己的擇業目標或方向，根據所學專業和自身條件，懂得自己適合做什么或不適合做什么，才有可能把握住機遇，減少擇業中的失敗。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇八

目前，信息技術已經廣泛應用在各行各業，對改善工作模式，提高工作效率起到了至關重要的作用，同時也直接反映了應用單位的現代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法，針對目前信息技術在法院審判、執行工作中的具體運用情況進行匯總，將問題進行整理歸納，提出法院近期開展信息化建設，更好地服務審判、執行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應用更加深入，在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統的網絡化建設的目的。

眾所周知，信息科學技術是當今現代化最顯著的標志和最先進生產力的代表，對社會的變革和發展產生著廣泛深刻的影響。充分利用現代信息技術，實現司法信息的網絡化已經成為人民法院工作發展和融入社會的客觀趨勢。

近年來，隨著我國改革開放不斷深入，經濟建設飛速發展，同時，案件數量也在逐年增加，新型案件更是層出不窮，這樣的客觀事實要求我們的法官除了要不斷提高自身法學理論素質外，還必須有足夠的精力應對大量的案件壓力，如果我們仍然按照傳統手工模式處理案件審理過程中的相關事宜，辦案速度和效率根本無法保障，法官們會感到力不從心，筋疲力盡。舉個簡單的例子，以前，僅就法院審理案件中的裁判文書制作，傳統方式完成撰寫、核稿、簽批、印發，費時、費力，效率不高，反反復復，擠占了法官大量的辦案時間，現在通過網絡，文書的撰寫、審批和分發工作均在網上實現，節省大量時間和辦公費用，自然工作效率也提高了。還有，以前法院辦理的案件數量較少，沒有相應的統計軟件，完成每月的司法統計工作都是統計員手工完成，不僅工作量大，而且準確度也不高，目前，法院全年審理的案件成百上千件，手工操作根本無法想象，而且核對表與表之間的關系非常困難，報表的準確度更是無法保障，現在有先進的司法統計報表軟件使得這一工作變得輕松多了。我們應該充分認識到信息化在提高審判效率，促進司法公正，加強法院管理，踐行司法為民等方面所發揮的重要作用。

具體體現在以下幾個方面：

(一)案件審理高效、公正

目前我國在加快經濟建設的同時也在不斷加強法制建設，根據需要我國制訂和修訂完善了很多的`法律條文，出臺了很多新的法律法規，要求法官盡快消化這些新的法律知識，提高駕馭庭審，處理疑難案件的能力。

依據有關的訴訟程序，運用網絡技術和數據庫技術設計的“案件信息管理系統”軟件，在該系統中我們將在案件審理過程中的所有訴訟活動全部記錄下來，包括立案、分案、排期開庭、主要證據材料(圖片格式)、裁判文書、宣判情況、上訴情況、結案和案卷歸檔等信息，相關人員通過瀏覽電子卷宗可以全面了解案件流轉情況，嚴格控制審理期限，規范法官審判活動，是案件流程管理強有力的監督工具，通過設置審限預警機制，杜絕超審限案件發生，確保審理案件程序公正，法官將主要精力用在審理案件上。利用案件質量評查體系，監督法官辦案質量，通過證據展示、庭審筆錄、庭審錄像等技術手段，規范了庭審行為，提高了庭審效率。異地辦案，法官可通過專有網絡實現法律文書簽批和授權電子簽章，方便快捷審理案件，及時將法律文書送達到當事人手中，減少來回奔波，勞頓之苦，基層法院審理的案件，如當事人上訴，通過內部專用網絡即可自動向上級法院提交電子卷宗等，重大疑難案件提交審委會，可以在通知召開審委會的同時，將案件的電子卷宗和相關信息發送給每位審委會成員，便于提前了解案情和查閱相關法律，提高審委會對案件的指導和監督力度。通過隨機搖號程序產生的評估、拍賣機構，規范對外委托工作，這些都讓當事人切實感受到法院司法行為公正高效。

目前，信息技術已經廣泛應用在各行各業，對改善工作模式，提高工作效率起到了至關重要的作用，同時也直接反映了應用單位的現代化管理水平。本課題組將本著積極推進我院信息化建設的想法，針對目前信息技術在法院審判、執行工作中的具體運用情況進行匯總，將問題進行整理歸納，提出法院近期開展信息化建設，更好地服務審判、執行工作的一些建議和要求，使信息管理工作更加具體，軟件應用更加深入，在日后的工作實際中迅速、高效的予以完善和提升整個司法信息系統的網絡化建設的目的。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇九

20--年，市局黨組提出“一年求突破、二年上水平、三年創一流”的總體工作思路，為我們理清了發展思路，結合單位工作實際和自身擔負的職責，在工作中，緊緊圍繞一個中心，注重做好兩個加強，務求做到四個到位，八個提升，一個中心就是增加業務收入，實現年度奮斗目標，以項目發展帶動業務增收，按照落實當年項目建設、論證第二年的擬建項目、謀劃第三年度項目的發展方式推進工作，今年，落實了7項計量標準的購置，完成了項目申報，正待省局考核驗收，對明年的4項擬建計量標準完成了技術論證，謀劃了20--年的項目儲備。為使業務收入處于健康、可持續的增長方式。工作中注重做好兩個加強，一是加強內部管理，二是加強市場拓展。

在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經費、交通工具、技術規范配備齊全。四是監督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監督員，制定監督計劃和監督重點，并將監督結果納入年度評審中。

基層工作頭緒多，繁雜，在安排業務工作時我采取系統考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據。

在加強市場拓展方面，做到八個提升：

一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統一思想。

(1)對提供檢測/校準服務的質量、能力、資格有嚴格的要求；

(2)送檢的設備技術含量高；

(3)對服務要求高，特別是要求檢測的速度要快；

(4)最好能提供在線檢測服務。通過深度調研，撰寫的《醫用計量器具強檢難的調查分析》在xx質檢和xx質監公開發表，得到關注。

三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。

四是提升宣傳水平，現階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《xx質檢之歌》mtv在博客中被數百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業務的網站，方便了用戶，提升了我們的知名度。

五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協議（提供檢定，維修、咨詢服務），加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。

六是提升計量標準的級別，由于經濟的不斷發展，一些企事業單位的儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發展趨勢，我們的標準需要提升，現在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。

七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映xx電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯動機制，市局主管領導、業務科室、稽查隊在xx電力局召開了現場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業務工作起到了推動作用。

八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經驗的理想平臺。

從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工xx身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統就為他捐獻了數萬元，支部安排專人經常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，xx康復狀況良好，請大家放心。

對于工作在一線，埋頭苦干的同志，支部積極培養，幫助其提高對黨的認識，列為積極分子，激發他們的工作積極性，對業務工作起到了促進，支部工作從大處著眼、從細處入手，密切了黨和群眾的關系，提高了黨在群眾中的威信，為業務工作的開展提供了組織保證。

堅持政治理論學習與業務技術學習一起抓，認真組織，率先垂范，在思想作風上過硬，在業務技能上嫻熟，組織完成了市局安排的壓力表比對工作，近年有10多篇技術論文在國家、省、市級刊物公開發表，在剛剛參加的省局舉辦的技術比武中，理論考試獲得滿分，實際操作名列前茅。

模范執行黨的紀律，從自身做起，帶頭執行上級的規定、單位的制度，沒有不廉潔的事情。

光陰荏苒，時光飛逝，20--年里，單位的事業得到了長足發展，個人的價值得到了充分體現，我對自己這一年的評價是：緊張、繁忙、充實、快樂！展望20--年，目標已經明確，我們將在局黨組提出的二年上水平奮斗目標中奮力拼搏，不負使命！謝謝大家！

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十

擔心的思想。為此，我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。一年來的服務規范的培訓、管理者的培訓，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比××年增長了85%，連續三年完成了集團下達的任務。面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求及時調整商品結構并合理控制庫存外埠店，供貨商又多為外地供貨商,避免積壓資金。因唐山路北店為,在一定程度上影響銷售。年初，，公司在唐山成立商品組，由我擔任組長，為了使店在唐山穩步發展使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善唐山市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優勢。汰換了不適合唐山市場的商品，并發展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶領下，唐山××在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿意超市”一上來，我在擔任唐山路北店店長及唐山地區主管期間，內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權，競聘上崗。

面對店,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認為“員工是企。

——文章來源網絡，僅供分享學習參考。

各部門主管。

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單而又經常操作的，但不能忽視每個細節，佳惠的理念之一就是細節決定成敗。其次，主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣，總是因為惰性來不及吃早餐就已經開早會了，但我總是勁頭十足得接第一批顧客的到來，忙著幫理貨員整理商品，掃特價，打掃衛生等。這樣幾天下來，我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情，我都應保持滿分的熱情，對工作負責，對員工負責，對顧客負責。作為部門主管，要清楚當月的銷售預算，并落實銷售，提高商品的毛利率；要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品；熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源，帶動他們分工合作。第三，判斷和決策能力。在銷售過程中，商品價格是一個重要因素，怎么定價和調價對我來說還不是很熟練，對商品價格不夠敏感，我會在今后的工作中不斷改進，積累經驗。第四，服務意識。零售業就是服務業，我們的宗旨就是服務別人，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創造一連串的顧客，形成穩定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時，你的言行舉止代表的是集團的形象，也影響著集團的利益。這一點要在細節中體現并堅持，比如增強促銷員的工作熱情和服務意識，減少在工作時間內扎堆閑談；將商品做美觀的陳列，并保持干凈整齊；認真為顧客介紹商品，激起其購買欲；在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。

當顧客與我們發生糾紛。

——文章來源網絡，僅供分享學習參考時，我們要分清責任，盡快解決，盡量滿足顧客的合理要求，使其滿意。第五，團隊合作精神。一個企業的成就是團體共同努力的結果，不可能一個人完成。在實踐期間，我團結部門員工，互幫互助，配合課長處理工作中的題，使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導，增強他們的工作熱情度。當員工之間出現小摩擦時，我會主動調解，站在企業整體利益的制高點讓員工齊心為工作，努力為顧客。第六，學習能力和創新能力。實習期間，我不斷挑戰自己，接觸到許多新的專業知識，雖然理解能力有限，但我從不畏懼，堅持向上級學習，并善于總結和創新。通過觀察反思，我認為做好零售業的重點包括：1，完善的企業管理體系。首先建立一個系統的服務臺，包含開發票，廣播中心，顧客投訴中心，商品退換這樣一個多功能的樞紐之地。2，規賣場價格標簽與海報。標準的標簽除要表明商品價格，商品名稱，規格，產地外，還要注重標簽的顏色，或用字母代替，以區別不同銷售狀態。這一點我們還需改進。

10%，830億人民幣。分析商。

——文章來源網絡，僅供分享學習參考品缺貨的瓶頸有5個方面：一是商品品種過多，貨架排位太少，造成陳列不足；二是門店后倉太小，影響周轉；三是缺貨缺乏補貨支持信息系統，導致漏訂，晚訂和非最優批量訂貨；四是零售商與供應商缺乏誠信與溝通；五是供售雙方的物流配送質量不能保障。以上是本人在實踐期結束后的總結和對自身能力全面的認識與分析。由于時間有限，經驗欠缺，有不到之處望指正。

——文章來源網絡，僅供分享學習參考。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十一

隨著信息技術應用領域的不斷擴大，科技信息服務體系進一步完善，信息化已成為推動經濟發展和社會進步的重要力量。近年來，我國民營企業得到了快速發展，但是，信息化程度不高已成為制約我國民營企業進一步發展的重要因素之一。這次社會實踐，我主要是了解民營企業信息化建設規模與程度，以及信息化建設對民營企業的幫助。這次調查有助于我在專業上的進一步學習，并且能讓我把實踐與理論結合在一起，讓理論接受實踐的檢驗。

因此我這次來到了深圳的優雅印刷企業。作為經濟特區的深圳，一直是最與世界接軌的城市之一，信息化程度很高。因此我相信在這里能了解到民營企業信息化建設的現狀。

時間：

地點：深圳優雅印刷企業。

內容：了解民營企業在信息化的建設和成就，信息技術在其中起到的作用有多少。

在1月20號，我踏進了優雅企業。優雅企業一共有五大部門，分別是：產品部門，銷售部門，后勤部門，人事部門，策劃部門。我首先來到了產品部門，在他們的辦公地方，隨處可見現代化辦公設備。通過與部門經理的交流我才知道，在xx年以前，他們產品部的人員眾多，但是由于沒有有效的管理手段和辦公方法，導致他們的產品的產量一直升不上去。后來經過管理部門的研究決定，采購了一批先進的現代化辦公設備，并且專門培養了一部分專門的人才。這是這樣的舉措，讓產品部門起死回生，不但使部門的人員的精簡，并且使部門的辦公效率大大提高。從那以后他們招工的一條重要標準就是能熟練使用現代化辦公設備。并且產品部的經理還說，企業其他部門看到產品部的成效后，都采取了同樣的做法，這使得企業業績大大提高。隨后我又參觀了其他幾個部門，跟產品部情況差不多。在與銷售部門經理的交流中，他們部門已經基本上實現了無紙化辦公，因此工作效率很高。然而他們有一些客戶由于并沒有采取信息化辦公，導致了這些客戶在工作上效率不高。

通過這幾天的參觀，觀察和交流，我發現民營企業的信息化建設取得了不錯的成就。我是學信息管理與信息系統專業的，在這次的社會實踐中我學到了很多。通過這次的實踐與我平時所學的，我認為現代企業要想有所成就，就必須進行信息化建設。因為，企業信息化是提升企業核心競爭力的重要選擇。可以說，企業信息化不僅是信息技術的延伸，而且是企業管理與組織管理的延伸。

首先，信息系統增強了企業對市場的快速反應能力，信息資源在企業內部得到共享，原始信息從傳遞到決策反饋的時間大大縮短，決策層與基層、各部門之間的溝通更加快捷。

其次，企業信息化增加了管理的透明度，有助于改變企業內部的低效機制。如財務系統信息化后，上級部門可隨時跟蹤、監控下面的財務狀況。

再次，企業信息化在更大程度上是一個涉及流程再造、企業管理模式創新的全新管理改革，是驅動管理升級的重要手段，將為建立扁平化的組織結構、建立學習型企業提供現代化平臺。

信息化是推動企業技術創新和體制創新的重要引擎。對企業技術創新而言，通過信息技術推動相關科學知識、技術和金融、人才、專利等創新要素信息擴散，可以有效降低創新成本。同時，利用信息技術手段，可以縮短創新周期，加快技術創新步伐。對企業體制創新而言，應用信息技術，不僅要改進生產手段、優化生產流程，而且能推動組織調整、管理體制創新，并建立與之相適應的組織架構、管理模式甚至法律法規體系。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十二

根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定，按照各級政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發事件的信息報告工作，現結合我校實際情況，特制定本制度。

一、各類安全事故、突發事件的信息傳輸報告工作由學校“突發事件應急處置領導小組”下設的“通信聯絡組”負責，“通信聯絡組”由校辦公室主任、副主任、校團委書記組成，辦公室主要負責人任組長和信息報告員，負責日常信息管理傳輸報告工作。

1、事件發生的`時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。

2、事件發生的起因、性質、影響程度。

3、目前已采取的措施。

4、公眾、媒體的初步反應。

5、事態發展趨勢、及其它需報告的事項。

三、信息報告應做到對突發事件反應靈敏，報告得及時、準確，不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負責人應做好日常各種通信聯絡設備的保障工作，確保信息報送渠道安全暢通。

四、信息傳輸報告的流程應遵循以下步驟：

第一、事件、事故現場人員應立即向學校有關負責人、直至校長報告；根據事件、事故的屬性適時向公安、交警、消防、急救部門報警求援。

第二、學校辦公室、信息報告員在得到有關信息后應在最短的時間內進行必要地核實，在第一時間報告校長；根據校長的指令（或直接）再向市教育局相關部門或局領導報告。

第三、按照突發事件、事故的屬性向當地的公安、消防、衛生防疫、醫療救護、安監、市應急辦等相關部門報告。

第四、根據事態地發展、應急處置情況地變化，及時地向相關部門、上級領導傳輸、通報、報告后續信息。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十三

成都作為“中國軟件名城”和“中國服務外包示范城市”，目前已成為國內外知名軟件企業的主流集聚區和軟件產品與信息服務的主要提供地。為深入了解成都軟件與信息技術服務業發展的成功經驗，3月27日至31日，我們赴成都圍繞軟件和信息技術服務業的發展現狀和運作模式進行了考察。針對當前我市軟件和服務外包產業園發展的實際，思考如何在當前日益激烈的競爭中加快發展宿遷軟件與服務外包產業。

作為西部大開發中的引擎城市、中國內陸投資環境的標桿城市，成都以其發達的科技教育、便捷的信息通訊、活躍的服務市場，按照“兩化融合”、“五化并舉”的發展思路，初步形成了規模龐大、布局合理、結構優化、特色鮮明的產業格局。

成都作為國家電子信息產業發展重要的戰略性、功能性部署區，在搶抓中國和平崛起、西部大開發和經濟全球化、信息化的歷史機遇的同時，深入推進城鄉統籌，提出了建設世界現代田園城市的戰略定位和長遠發展目標，對城市信息化建設也提出了更高的要求。

xx市憑借西部大開發戰略、全國統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設、西部通信樞紐建設、災后重建等一系列區域性發展戰略和政策，為軟件和信息技術服務產業的發展提供了良好的環境，加速培育和形成了一批大型軟件和服務外包特色園區和骨干型企業。自20xx年以來，xx市軟件和信息服務產業規模迅速擴展，產業總產值保持在年均增長30～40%，占全市gdp的比重超過6%，有利的支撐了xx市軟件和信息服務產業的發展和整個xx市國民經濟的發展。20xx年，xx市軟件和信息技術服務業繼續保持平穩發展態勢，全年全行業預計實現主營業務收入1261億元（含運營商），產業增加值對gdp貢獻率超過6％，其中軟件業務收入繼續平穩增長，全年預計實現收入超過949億元。預計到20xx年，軟件服務業主營業務收入達到3200億元，對gdp貢獻率達10％，出口額達到20億美元；經認定的軟件企業累計達到1500家，登記軟件產品達到6000個；將形成“一核兩帶多園”產業布局，國產軟件采購率達到70％以上，其中本地軟件和信息技術服務采購率達到50％以上。

xx市軟件和信息技術服務產業的發展始終立足成都“兩樞紐、三中心、四基地”的城市新定位，依托“全域成都”的資源條件和產業基礎，按照“集約化、多元化、高端化、市場化”的發展思路，形成了“一個核心區、兩條產業帶”的空間發展格局。一個核集聚區，即以成都高新區為核心區域，輻射武侯、金牛和錦江的軟件產業主體發展區。兩條產業帶，即以成都高新區為主要集聚區，連接武侯、青牛和都江堰的軟件和信息技術服務產業帶；以xx區紅星路連接武侯科技一條街及音樂街區的數字創意及信息服務產業帶。

20xx年，xx市級戰略功能區的劃分和綜合保稅區的設立，以及雙流物聯網生態園和成華xx區音樂公園等新興園區的應運而生，標志著成都電子信息產業，特別是軟件和信息技術服務外包產業的發展格局將越來越明顯，越來越呈現專業化的態勢。

隨著新一代信息技術的興起，xx市順應國際產業發展格局，加速產業結構的調整優化，抓住創建全國首批“中國軟件名稱”的歷史機遇，在原有行業應用軟件、信息安全軟件、嵌入式軟件、集成電路設計等重點領域發展基礎上，加強了云計算和saas、3g、物聯網等新興產業的發展，逐漸形成了生產、研發、運營、客服、銷售于一體的生態產業鏈條。

目前，xx市在規劃發展多元化服務外包產業的同時，更加注重高附加值業務和基礎性業務的組合，形成了獨具特色的服務外包產業篩選標準。一是考慮業務吸引力。從外部市場角度出發，評估該產業是否具有經濟性和社會性的吸引力；二是考慮城市的能力匹配。從內部能力角度出發，評估該業務的要求與xx市現有及未來能力是否匹配。通過業務模型的`篩選，確立了以軟件研發、工程設計、通信研發、游戲動漫作為支柱產業，醫藥研發、數據中心、系統集成、財會處理、ic設計、呼叫中心為先導業務，it咨詢、it基礎設施、人力資源、采購、供應鏈、數據處理為新興業務的產業發展格局。

總體而言，xx市軟件和信息技術服務產業的發展特色鮮明，其發展理念和發展模式具有一定的前瞻性，為軟件和信息服務產業的發展創造了良好的條件。可以概括為以下四點：

xx市抓住經濟全球化和產業轉移的契機，積極關注推動全球經濟增長的新經濟產業，確立了面向國內外市場的國際化戰略和大企業戰略，通過集中資源“扶大”一批，政策引導“聚大”一批，鎖定目標“引大”一批的“三大策略”和建立技術支撐平臺、教育培訓平臺、企業融資平臺等配套設施，重點發展信息安全、ic設計、數字新媒體、服務外包、物聯網、云計算、電子商務等產業集群。同時，xx市積極嘗試創新的商業模式和市場運營方式，搭建高效的市場反應機制，不斷優化政府工作流程，提高政策的針對性和前瞻性，扎實推進軟件和信息技術服務業的跨越式發展。

新一代信息技術興起后，xx市順應國際產業發展趨勢，加速產業結構的調整，充分發揮規劃的引導作用，運用差異化的發展方針，對軟件和信息技術服務業的核心業務類別和核心區域進行優先發展，引導構建多元化、多層次的產業發展結構，并制定了分行業、分業務類別、分區域的分類引導方針，形成了以高新南區為核心集聚區和層次分明的支柱業務、先導業務、新興業務。在堅持“一區一主業”基礎上，充分發揮聯動互促的作用，使產業體系的差異化更加凸顯。

xx市在發展軟件和信息技術服務業的過程中，充分打破行政區劃的限制，在“全域成都”的范圍內優化配置軟硬件資源，引導各縣區結合自身的資源條件、區位特點、產業優勢和發展特色進行版塊內差異化定位和錯位發展。同時，加大跨行政區域的合作交流，加強各板塊之間的產業聯動，大力促進形成各版塊功能明確、特色鮮明的軟件和信息技術服務產業的協調發展格局。

作為國家基于電子信息、尤其是軟件產業的戰略性、功能性部署區和我國基礎軟件、應用軟件、嵌入式軟件、軟件服務外包和集成電路設計、信息安全、數字媒體、動漫游戲等領域的重要產業化基地，xx市堅持以市場為導向，積極完善軟件產業投融資服務體系，構建以政府產業資金、債權融資、股權融資、上市融資等多種方式相組合的“梯形融資模式”；積極建設行業公共服務平臺，加強政府、企業、學校之間的合作交流，營造健康和諧的產業生態環境；積極致力于轉變政府職能，增強政府公共服務意識，運用多樣化的調控手段，營造有競爭力的產業環境，實現產業的可持續性發展。

目前，宿遷已建成市軟件與服務產業園、宿遷軟件園、沭陽軟件產業園、泗洪高新軟件園、泗陽生態科技園、宿豫軟件創意園等6個企業集聚區。隨著北京迪信通、浪潮集團、華軍軟件園、京東商城、深證正佳物流、浙江泰昆等知名企業的落戶，xx市軟件與服務外包產業發展規模初步形成，但同成都、大連等先發城市相比而言差距還很大，所以堅持招商引資，加快引進一批服務外包重點項目和企業依舊是宿遷做大做強軟件和服務外包產業的核心工作。

一是以軟件和服務外包產業園為核心，其他5個園區為補充，加大招商引資力度。根據軟件與服務外包產業的發展特點，采取鎖定目標上門招商、通過相關專業機構引薦招商、以現有企業的對外業務和合作招商、通過第三方建設園區自主招商、行業年會招商、新型網絡招商等招商方式，形成多渠道的招商格局，吸引一批國內外知名的軟件與服務外包企業落戶宿遷。

二是加強同市直機關和市直招商協作組，以及國內外知名軟件與服務外包行業協會的溝通與協作，采取以市場換項目等方式，篩選目標企業，捕捉項目信息，促成一批基地型、旗艦型企業落戶宿遷。

與成都相比，宿遷的高教資源相對匱乏，專業人才供給不足。面對這種情形，作為引領宿遷軟件與服務外包產業發展的服務外包產業園，應重點從以下三個方面著手解決。一是以政府主導、企業參與、市場化運作的模式，利用宿遷現有的高教資源，共建一所專業化的軟件學院。二是依托“江蘇省服務外包人才培訓基地”的金字招牌，搭建宿遷服務外包人才培訓平臺，大力引進培訓機構，根據市場和企業的需求，實施定制培訓，重點培養軟件編程、文化創意、游戲動漫等緊缺人才。三是實施軟件與服務外包人才引進戰略，將企業所需的各類服務外包人才列入全市人才引進目錄，進一步優化區域人才環境和政策，強化事業留人、環境留人和待遇留人，加大對高層次人才的補貼力度，吸引國內外優秀服務外包人才加盟本地企業，提升企業核心競爭力。

在對外招引大企業、大項目的同時，加速培育本土企業和已落戶項目對于推動產業集群發展同等重要。當前，針對宿遷軟件與服務外包企業規模小、實力弱的實際情況，擇優確定一批發展速度較快、發展潛力較大的中小企業，簽訂扶持協議，有針對性的給予金融、財稅等政策扶持，對于市級范圍內的項目，優先考慮本土企業，幫助其解決發展過程中存在的困難和問題，推動其迅速做大做強。對于已經落戶的企業，積極出臺相關的政策支持和服務保障，鼓勵其在宿擴大業務規模，提升產業層次，著力培養成為區域性總部。

根據宿遷城市總體規劃，到20xx年，在湖濱新城5平方公里的核心區域將形成以xx市軟件與服務外包產業園為核心的現代服務業集聚區，載體建設面積達200萬平方米。目前，園區載體建設相對滯后，成為制約園區發展的主要瓶頸。進一步強化載體建設，擴大產業承載能力，成為當前乃至今后工作中的重要突破口。一方面，作為政府部門，應建立多樣化、多渠道的“梯形融資模式”，加大樓宇建設和完善公共技術平臺建設，并積極同通信運營商和相關部門合作，提高通信保障能力；另一方面，在符合園區產業布局的前提下，鼓勵企業自建辦公樓宇，行程區域產業集聚。同時，對于自建載體的已簽約項目，爭取早開工、早建設。

黨的十七大提出要“全面認識工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展的新形勢新任務”，“大力推進信息化和工業化融合。”隨著軟件產品和信息技術在政務、企業、民生等各個領域的廣泛應用，如何打破利益格局，使產業發展空間最大限度的釋放出來。一方面，結合當前宿遷發展實際，以“智慧宿遷”項目建設為契機，建議市委、市政府在全市范圍內統一規劃、統一實施、統一管理，將分散于各縣區、各機關的軟硬件資源分步驟的轉移到軟件與服務外包產業園，建立xx市云計算中心；另一方面，積極鼓勵各級政府機關將公共服務事項、國有企業將非核心業務外包給專業的服務外包商，以市場換項目，吸引知名企業入駐，提高本地服務外包企業的接單能力。

除此之外，透視成都軟件和信息技術服務業的發展歷程，我們還應看到，軟件和信息技術服務業是一個需要長期投入的產業，人才、環境等資源不可或缺，成都在制定產業規劃、培育中小企業、基礎設施建設等方面的投入更是遠遠超過宿遷。因此，處于后發地區的宿遷，更應該本著科學規劃、特色發展、苦干實干、厚積薄發的精神氣，才能真正的“突出重圍”，將宿遷鑄造成為江蘇知名、蘇北領先的軟件和服務外包產業發展新高地。

為進一步加強中澳兩國奶業在奶牛飼養管理、乳品加工及商貿等領域的交流與合作，20xx年11月2日至11日，由中國奶業協會四而博達公司組織的中國奶業高端商務考察團赴澳大利亞進行了為期10天的考察交流活動。共有來自黑龍江省奶業協會、內蒙古伊利實業集團股份有限公司、西安銀橋生物科技有限責任公司、洛陽巨爾乳業有限公司、xx市晨光乳業有限公司、北京大道之源科技有限責任公司、廣東一家人食品有限公司、北京順陽光農場、高林屯種畜場、柏拉蒙奶牛繁育有限公司、北京農學院、山東省獸藥質量檢驗所、陜西省畜牧技術推廣總站、中國科學院地理科學與資源研究所等15家單位的20位代表參加了此次考察活動。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十四

軟件具有特洛伊木馬,網絡敏感,軌跡跟蹤的功能計算機網絡安全是指“為數據處理系統建立和采取的技術和管理的安全保護，保護計算機硬件、軟件數據不因偶然和惡意的原因而遭到破壞、更改和泄漏”。計算機安全的定義包含物理安全和邏輯安全兩方面的內容，其邏輯安全的內容可理解為我們常說的信息安全，是指對信息的保密性、完整性和可用性的保護，而網絡安全性的含義是信息安全的引申，即網絡安全是對網絡信息保密性、完整性和可用性的保護。

以下幾個方面。

網絡硬件設施方面。

計算機網絡硬件設施是互聯網中必不可少的部分，硬件設施本身就有著安全隱患。電子輻射泄露就是其主要的安全隱患問題，也就是說計算機和網絡所包含的電磁信息泄露了，這增加了竊密、失密、泄密的危險；此外安全隱患問題也體現在通信部分的脆弱性上，在進行數據與信息的交換和通信活動時，主要通過四種線路，即光纜、電話線、專線、微波，除光纜外其它三種線路上的信息比較容易被竊取；除上述方面外，計算機的操作系統與硬件組成的脆弱性，也給系統的濫用埋下了隱患。另外，移動存儲介質。移動存儲介質比如u盤、移動硬盤等，由于其自身具有方便小巧、存儲量大、通用性強、易攜帶等特點，應用比較廣泛，尤其是涉密單位，這給網絡系統的信息安全造成很大的隱患。如有的不知道u盤、移動硬盤上刪除的文件能夠還原，將曾經存貯過私密信息的u盤外借，造成信息的泄露。

操作系統方面。

巨大的隱患。軟件方面。

之一。應用協議可以高效支持網絡通信順暢，但是tcp/ip固有缺陷決定了源地址無法得到相應控制機制的科學鑒別。一旦ip地址無從確認，黑客就可以從中截取數據，以篡改原有的路由地址。在計算機系統中，響應端口開放支持了各項服務正常運轉，但是這種開放依然給各種網絡的攻擊制造了便利。或許有人說防火墻可以阻止其的進攻，但是如今防火墻對于開放的流入數據攻擊依然束手無策。

計算機網絡受攻擊的主要形式。

由于計算機網絡的開放性、互連性等特征，致使網絡為病毒、黑客和其他不軌的攻擊提供機會，所以研究計算機網絡的安全以及防范措施是必要的，這樣才能確保網絡信息的保密性、安全性、完整性和可用性。計算機網絡應用中常見的安全問題主要有以下六種形式。

威脅系統漏洞。

由于任何一個操作系統和網絡軟件在設計上存在缺陷和錯誤，這就成為一種不安全的隱患，讓不法者利用，一些惡意代碼會通過漏洞很容易進入計算機系統對主機進行攻擊或控制電腦。所以在使用電腦時，要及時安裝網絡安全掃描工具，及時下載系統補丁來修復系統漏洞。

欺騙技術攻擊。

通過欺騙路由條目、ip地址、dns解析地址，使服務器無法正常響應這些請求或無法辨別這些請求來攻擊服務器，從而造成緩沖區資源阻塞或死機；或者通過將局域網中的某臺計算機設臵為網關ip地址，導致網絡中數據包轉發異常而使某一網段無法訪問。例如局域網中arp攻擊包問題。

“黑客”的侵犯。

“黑客”就是一種在網絡中具有破壞性、隱蔽性和非授權性的特性，通過網絡利用系統漏洞等方式非法植入對方計算機系統，一旦進入計算機中，用戶的主機就被黑客完全利用，成為黑客的超級用戶，黑客程序可以被用來竊取密碼、口令、帳號、阻塞用戶、電子郵件騷擾、篡改網頁、破壞程序等行為，對用戶主機安全構成嚴重威脅。因此，從某種意義上講，黑客對網絡安全的危害甚至超過網絡病毒攻擊。

計算機病毒攻擊。

計算機病毒是危害網絡安全的最主要因素。計算機病毒具有隱蔽性、傳染性、潛伏性、破壞性、可觸發性。病毒程序輕者降低系統工作效率，重者導致系統崩潰、數據丟失，造成無可挽回的損失，所以我們要正確認識并對待網絡病毒的攻擊，減少對個人計算機及網絡系統的破壞，以保護計算機網絡安全，使得計算機網絡真正發揮其積極的作用。

網絡物理設備故障問題。

網絡中的設備包括計算機、網絡通信設備、存儲設備、傳輸設備、防雷系統、抗電磁干擾系統、網絡環境都是網絡安全的重要保障，每個環節設備出現問題，都會造成網絡故障。所以定期和不定期檢測設備、使用先進的網絡設備和產品是網絡安全不可忽視的問題。

網絡管理缺陷問題如果管理不嚴格，網絡安全意識不強，都會對網絡安全造成威脅，如用戶名和口令設臵不妥，重要機密數據不加密，數據備份不及時，用戶級別權限劃分不明確或根本無級別限制，就容易導致病毒、黑客和非法受限用戶入侵網絡系統，讓數據泄露、修改、刪除，甚至使系統崩潰。

防范手段。

利用防火墻。

防火墻技術主要包括過濾技術、服務器代理技術和狀態檢測技術等。過濾技術是比較早的防火墻技術，它實施網絡保護是通過路由器來實現的，能夠篩選地址和協議，但是前面我們提到它不能有效防范欺騙地址，在進行安全策略的執行時，也存在著某些局限。而代理服務器直接與用戶相連，能夠提供訪問控制。能夠自如、安全的控制進程與流量，并且透明加密。但是由于它的針對性太強，也就注定了需要具體問題具體分析，代理服務不同，也就需要不同的服務器來解決。以上兩者的不足正好被狀態檢測技術來彌補了，它能夠轉化各個元素物，形成一個數據流的整體，最終形成的連接狀態的數據表比較完善，并且對連接狀態也能夠進行有效的監控。基于此的改革，方能使防火墻技術得到更加的完善。

利用掃描技術。

測。

完善網絡漏洞信息庫。

況都要詳細解釋和說明。

緣、接地和屏蔽工作做好。

從以下幾個方面考慮。

1．口令。網絡安全系統的最外層防線就是網絡用戶的登錄，在注冊過程中，系統會檢查用戶的登錄名和口令的合法性，只有合法的用戶才可以進入系統。2．網絡資源屬主、屬性和訪問權限。網絡資源主要包括共享文件、共享打印機、網絡通信設備等網絡用戶都有可以使用的資源。資源屬主體現了不同用戶對資源的從屬關系，如建立者、修改者和同組成員等。資源屬性表示了資源本身的存取特性，如可被誰讀、寫或執行等。訪問權限主要體現在用戶對網絡資源的可用程度上。利用指定網絡資源的屬主、屬性和訪問權限可以有效地在應用級控制網絡系統的安全性。

問范圍等。

如下措施：

和證實協議而實現。

2．防火墻。防火墻（firewall）是internet上廣泛應用的一種安全措施，它可以設臵在不同網絡或網絡安全域之間的一系列部件的組合。它能通過監測、限制、更改跨越防火墻的數據流，盡可能地檢測網絡內外信息、結構和運行狀況，以此來實現網絡的安全保護。

容易被監聽和解密。

sha-1。

5．基于pki的認證。使用pki（公開密鑰體系）進行認證和加密。該種方法安全程度較高，綜合采用了摘要算法、不對稱加密、對稱加密、數字簽名等技術，很好地將安全性和高效性結合起來。這種認證方法目前應用在電子郵件、應用服務器訪問、客戶認證、防火墻認證等領域。該種認證方法安全程度很高，但是涉及到比較繁重的證書管理任務。

6．虛擬專用網絡（vpn）技術。vpn技術主要提供在公網上的安全的雙向通訊，采用透明的加密方案以保證數據的完整性和保密性。

網絡病毒的防范。

在網絡環境下，病毒傳播擴散快，僅用單機防病毒產品已經很難徹底清除網絡病毒，必須有適合于局域網的全方位防病毒產品。學校、政府機關、企事業單位等網絡一般是內部局域網，就需要一個基于服務器操作系統平臺的防病毒軟件和針對各種桌面操作系統的防病毒軟件。如果與互聯網相連，就需要網關的防病毒軟件，加強上網計算機的安全。如果在網絡內部使用電子郵件進行信息交換，還需要一套基于郵件服務器平臺的郵件防病毒軟件，識別出隱藏在電子郵件和附件中的病毒。所以最好使用全方位的防病毒產品，針對網絡中所有可能的病毒攻擊點設臵對應的防病毒軟件，通過全方位、多層次的防病毒系統的配臵，通過定期或不定期的自動升級，及時為每臺客戶端計算機打好補丁，加強日常監測，使網絡免受病毒的侵襲。

提高網絡工作人員的素質，強化網絡安全責任。

網絡信息安全的現狀及發展趨勢。

鑒于國內的信息安全產品的安全級別較低,未來將會有大量。

國外的產品進入。

網絡空間安全將得到國家層面關注。

工作。

息安全的國家戰略。

個人數據保護將得到空前關注，隱私安全狀況有望改善。

丟失。

實際上，個人隱私信息被泄露的事件每年都有：樓盤業主信息、用戶通話詳單、企業負責人聯系信息等被明碼標價的情況也常見到，但是一直以來都沒有得到足夠的重視。

此外，結合當前手機實名制的推進，微博實名制的實施和進展以及未來可能推出的網絡身份證，我們不禁要問：我們的個人信息會存放在哪里？收錄我們個人信息的企業需要履行什么樣的義務？誰有權查閱我們的個人信息？查閱個人信息需要有誰的授權？可以預期，今后的幾年將是全社會關注個人信息保護的幾年。

云計算得到一定應用，云計算安全問題可能逐漸暴露雖然現階段云計算安全事件較少，但是通過分析，我們可以看到云計算可能面臨的安全風險如下：

資源被濫用：云計算資源可能被用于ddos攻擊、密碼。

破解等惡意行為。

境進行必要的評估和審計。

數據有限訪問權風險：雖然用戶擁有數據，但是一般而言云計算提供者擁有更高的權限。

安全的現象。

全。

算安全問題出現的幾年。

移動互聯網安全問題凸顯，將得到進一步關注。

智能手機問世以來，對移動互聯網安全的擔憂就沒有停止過。當前移動互聯網安全問題主要集中在如下方面：約90％的用戶曾收到垃圾、騷擾、詐騙短信以及電話；約80％的用戶曾被手機運行變慢、死機、頻繁重啟困擾；約48％的用戶被惡意扣費；約26％的用戶因手機丟失，相應文檔、照片、通信錄等信息無法找回；約24％用戶手機內信息無故丟失；約15％的用戶賬戶信息被竊取；約13％的用戶因手機被盜，信息被用于不法用途；約11％的用戶通信錄、短信、錄音、文件等信息被竊取；約7％的用戶手機被他人監聽、跟蹤或監控；約0.5％的用戶遭遇其他手機安全問題。最初手機僅僅是一個便利的通話工具，隨著手機能力的提升，手機上可能存儲著用戶的社會關系（通信錄、qq好友、msn好友等）、賬號密碼信息（手機銀行、掌上證券等）、業務定制、通話記錄、網站訪問記錄、位臵信息、個人圖片、文件等各種涉及隱私的資料、信息。在極端情況下，手機甚至可以成為竊聽器、追蹤器。按照當前手機的普及率，移動互聯網安全已經涉及到幾億人的切身利益。

一直以來我們對移動互聯網安全問題的擔心正逐漸變成現實。在未來幾年，一種可能是隨著移動互聯網的進一步廣泛應用，出現更多惡意行為，移動互聯網安全狀況有所惡化；另一種可能是隨著全社會對移動互聯網重視程度的提高，移動互聯網安全狀況得到緩解。無論如何，可以預期，未來幾年移動互聯網安全將受到前所未有的關注。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十五

醫院信息系統于20xx年1月投入使用，在運行中結合醫院實際進行了不斷完善、優化、改進，使系統更加適合醫院工作需要和患者需求。（c/s架構）、sqlserver開發，數據庫采用本機raid、雙機鏡像熱備、定期異地備份模式，各個模塊相互關聯、環環相扣，將傳統的事后控制轉變為事中控制，打破傳統的信息孤島模式，實現了就診“一卡通”、檢查圖像和報告的實時共享、分析、存儲及遠程調取，為病人預約就診、分診提供方便快捷的服務，減少等待時間，優化就診流程，進一步規范了診療行為，使醫院的.管理水平和服務水平得到明顯提高。

（二）醫院電子病歷運行情況。

以結構化電子病歷系統（擯棄傳統的word模板病歷形式）為主線覆蓋門診、住院電子病歷，打破了傳統的病歷書寫模式及信息查閱繁瑣、共享不便的難題，提高了病歷書寫效率、規范了病歷樣式、提升了病歷質量。20xx年，我院在全市率先啟用pacs圖像傳輸系統、lis系統，無縫集成到his管理系統，實現了與his管理系統一站式登陸，使得電子病歷系統的內容得到廣泛延伸。

（三）區域平臺建設情況。

20xx年1月，市衛生局要求全市進行區域平臺建設，我院積極響應、配合，成立專門負責小組。在院領導的高度重視下，我院認真分析數據接口標準，積極開發，成為第一批接入區域平臺的試點醫院。

經過多日的努力，我院于20xx年3月底完成了接口程序的開發，并將上傳數據交于區域平臺小組人員通過了測試，由于平臺小組近期又發布了一些新的數據標準，我院現正在開發、調試接口程序。

（四）新農合系統應用情況。

20xx年3月份，省衛生廳要求全省新農合患者實現院內直補，在這個過程中我們醫院積極配合，研究接口文檔，采購硬件、配置，改造網絡、開發接口、項目對照、接口測試。經過努力，按上級要求，保質保量地完成醫院his系統與平臺的對接，并在第一時間啟用了系統，方便了患者、醫務人員，目前運行良好。

（一）領導重視，積極參與。

計能夠緊貼醫院實際，功能更加完善，流程更加優化，促進了醫院各項工作的規范和工作效率的提高。

（二）加大資金投入，完善基礎設施。

信息化建設投資強度大，建設周期長，涉及范圍廣，為確保資金投入，我院設立了專項資金，在軟件與硬件方面先后投入xx余萬元，用于醫院信息化建設，保證了醫院信息化建設的順利進行。

（三）加強培訓，提高應用能力。

醫院注重對職工的培訓，在系統測試、試運行和運行中，組織職工進行了多次集中培訓，要求人人過關。經過培訓，醫院職工都能夠熟練地運用信息系統開展工作，同時，也使醫院全體員工深刻認識到醫院的信息化建設是醫院現代化的重要標志，是改善醫院管理、提高醫院競爭力的重要手段，為加快醫院信息化建設奠定了基礎。

（四）充分考察，多方比較。

醫院信息系統具有專業性強、集成度高、科技含量高等特點，涉及諸多學科和專業，選擇一流的或成熟的開發隊伍合作至關重要。醫院經過半年多的充分考察和多方比較后，選擇了國內領先的xxx公司等作為合作伙伴，這些開發團隊雄厚的技術力量、先進的經驗保障了信息化建設的順利實施，起到了事半功倍的效果。

（五）立足當前，超前設計，拓展功能。

團隊建立了合作關系。我院信息系統開發團隊是由知名的醫學專家和軟件專業人員組成，這些開發團隊雄厚的技術力量、先進的經驗保障了信息化建設的順利實施，起到了事半功倍的效果。使醫院信息系統能夠更好地適合醫院的工作流程和醫生的工作習慣，并將先進的醫院管理經驗和管理理念融入到所開發信息系統之中，使系統更具有實用性和操作性。

（五）加強管理，不斷深化完善。

醫院信息系統一旦出現安全問題，將會造成難以估量的損失。為保障系統安全，我院建立了防火墻，嚴禁各種外來存儲介質連接信息系統，針對不同操作人員設立了不同權限，對各項權限的開通或增加實行嚴格的審批，保障了系統的安全運行。在日常運行中，建立全員參與的管理體系，重視職工參與，定期召開座談會、信息員工作會議，征求各個崗位對醫院信息化建設的意見和建議，結合醫院實際，以服務患者為先導，對醫院信息系統進行不斷完善和改進，使信息系統更加有利于工作。

（一）醫院管理方面。

1、規范了醫院的各項工作，加強了醫療質量控制。通過醫院信息化建設，在結構功能上形成了醫療、服務、管理的立體網絡，實現了對醫院各項工作的規范化、標準化管理，規范了各項臨床工作，可實時對醫療安全、基礎護理等各項信息進行收集、分析，對各項業務工作做出科學合理的評估，加強了醫院醫療質量的管理、控制，為醫院的科學化管理提供了信息支持。

避免了信息流失和工作的繁瑣。

3、提高了工作效率，減少了工作量。醫院信息系統的建立為醫生工作提供了方便，以往每個住院病人的姓名、床號、診斷等信息要在各種醫療文書上抄寫十幾次甚至幾十次，現在醫生可直接在電腦上填寫病歷、開具處方和檢查項目，只要將信息一次錄入，就可自動完成各種轉抄，并可在任意時間，任意終端打印成各種需要的規范醫療文書格式，各種影像及檢查結果也可通過院內網絡及時反饋給醫生，這就使醫護人員從大量簡單和重復性勞動中解放出來，提高了工作效率，使他們有更多的時間為病人提供優質的服務。

4、節約了資源。通過信息化建設，醫院實現了無紙化辦公，避免了各種資源浪費（如重復拍片、各種紙質表格的印刷等），有效節約了各項資源。

（二）方便群眾方面。

1、通過醫院信息化建設，實現了電子叫號、預約掛號檢查等便民服務，便于患者及時了解就診信息，減少了患者等候時間。據統計，醫院信息化建設實施后，門診病人候診時間比以前節省了50%，收費速度比以前提高了60%，各項檢查的等候時間比以前縮短了30%，患者滿意度明顯提高。

2、便于患者各項資料的保存和調取。患者就診后，各項就診信息便保存在醫院的服務器中，有效防止了各項就診信息的丟失，并實現了檢查圖像和報告的實時共享、分析、存儲及遠程調取，滿足了以病人為中心的查詢要求，極大方便了患者就醫。

雖然我院在醫院信息化建設方面進行了一些探索，取得了一些成效，但距離深化醫藥體制改革的要求、距離其它先進地區醫院的信息化建設還有較大差距，下一步我們將在實施過程中不斷探索，加大服務管理、行政管理等。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十六

人類社會生活的改變，最終是由社會生產力所決定，當今社會科學技術的第一生產力作用日益凸現，信息科學技術作為現代先進科學技術體系中的前導要素，它所引發的社會信息化則將迅速改變社會的面貌、改變人們的生產方式和生活方式，對社會生活產生巨大影響。

二是傳遞信息的工具，即信息載體，如符號、聲音、文字、圖形等都是信息的載體，信息技術則是信息的獲取、傳輸、處理、存儲、顯示和應用技術，如遙感技術、遙測技術，通信技術、計算機技術、光盤技術、各種顯示終端技術等。信息技術包括信息技術的生產和應用兩個方面。信息技術的生產主要體現在信息技術產業，包括計算機軟硬件、電信設備、微電子生產等，信息技術的應用則是體現在信息技術的擴散上，包括信息服務、管理信息系統等。在信息技術系統中，微電子技術、通信技術、計算機技術和網絡技術可稱為信息技術的核心。它們的發展進程體現了信息技術的發展過程。

從微電子技術看，自從1948年晶體管被發明以后，1958年第一塊集成電路問世，引發了一場微電子革命，微電子技術使得越來越復雜的電子系統可以集成在一小塊硅片上，使電子設備和系統的微型化、低能耗成為可能。集成電路從中小規模集成電路逐步發展到大規模集成電路，超大規模集成電路，并實現了平均每18個月集成電路芯片上集成的電子器件數翻一番，而價格卻保持不變甚至下降，這就帶動了以集成電路為基礎的信息技術迅速發展，創造了信息技術產品性能不斷提高，而價格不斷下降的奇跡。從通信技術和計算機技術看，從19世紀上半葉莫爾斯發明電報至20世紀下半葉初第一部程控交換機的誕生和數字程控交換機的應用，使通信技術開始向數字化發展。衛星通信、稱動通信和通信技術的發展，更是開拓了通信手段，進一步擴展了通信技術的應用領域。而從1946年世界上第一臺笨重的龐大的、高電能耗的計算機問世以后，隨著集成電路和軟件技術的發展，計算機的運算速度、存儲容量和能力不斷提高，其功能也從單一的計算功能發展成能處理數字、語言、圖象等多種信息，其應用的領域也覆蓋了社會各個方面。

從網絡技術看，1969年美國建成了世界上第一個采用分組交換技術的計算機網絡arpanet，然而它僅連接了四個大學實驗室，這是計算機互聯網（因特網）的前身；因特網的真正起點是1986年建成的美國國家科學基金網nsfnet；而因特網的迅速發展則是在進入商業應用的1991年，從此因特網的發展迅速膨脹，給信息產業乃至整個社會帶來了革命性的影響。從電子郵件到電視會議，從因特網傳真到因特網電話、從網上瀏覽至購物等等豐富多彩的服務，不僅方便了消費者，為企業參與全球競爭提供了有利的機會，而且帶動了同因特網有關的一批新興服務業的發展。由于信息技術的快速發展，使信息技術的應用已經廣泛地滲透到社會、經濟和生活的各個方面。計算機輔助設計、計算機輔助制造、計算機集成制造系統等先進制造技術，正在徹底改變傳統工業的面貌，信息技術進入消費領域，形成巨大的消費市場，加速了社會信息化的進程；因特網的興起，更是空前地加速了信息技術的應用和滲透，掀起了全球的信息化熱潮。

據統計，1999年底，全球已有2.6億多互聯網用戶，956萬個站點，電子商務營業額達到2400多億美元；中國已890萬互聯網用戶，1.5萬個站點。預計3年后，全球將有5億因特網用戶，2100萬個站點，電子商務營業額達到1.3萬億美元；中國因特網用戶將達到3700萬戶，5萬個站點。而信息科學技術所引發的社會信息化正在深刻地改變社會的形態、經濟增長方式、人們的生活方式和思維方式，對社會生活各個方面產生巨大的影響。

1、對經濟增長方式的影響。在工業社會中，經濟發展的主要方式是靠資源投入的方式來實現，工業化加工資源的方式是一種高消耗、高污染的實現方式，這種方式必然會引起自然資源的日益枯竭，工業污染的加劇、環境退化的失控。而信息科學技術引發的社會信息化，為各國擺脫高投入、高消耗、高污染的經濟發展方式提供了技術可能。信息化的開展開創了經濟增長的新方式，即依靠科技進步，而不是高資源、高投入來促進經濟增長。目前發達國家中，科技進步對經濟增長作用率已達60％—80％的幅度。

2、對人類社會時代的影響。由于信息科學技術的發展，使我們時代已經開始發生變化，已經從以物質能量為主的生產力轉換到以信息知識和技術為主的生產力，從工業經濟轉到知識經濟，從讀寫為主的時代轉換到視聽為主的時代，即虛擬時代、數字時代。虛擬，就其本身來說，是數字化方式的構成。它首先是人類中介系統的革命。人類第一次中介系統的革命，是語言符號系統的發明，它創造了人類思維空間和符號空間，導致了人類文明的長足發展。而虛擬則是在思維空間中發生的革命，它在思維空間中又創造出了虛擬空間、數字空間、視聽空間和網絡世界，使不可能的可能在人類歷史上第一次成為一種真實性。虛擬這場中介革命，使人類由以前的語言符號文明進入到更高級的數字文明。其次，虛擬性激發了人們的創造能力的巨大發展。對于虛擬而言，現實只是許多可能性中的一種可能性，在虛旦法測盒爻谷詫貪超楷擬空間中，還有別的可能性，虛擬使現實中的不可能在虛擬空間中復活、再生、創造發展，從而使人的潛能得到充分的發揮。因此在信息科學技術影響下，虛擬時代、數字時代即將到來。

3、對思維方式的影響。思維方式是一定時代人們的理性認識方式，是按一定結構、方法和程序把思維諸要素結合起來的相對穩定的思維運行樣式。思維主體、思維客體和思維中介系統三者社會歷史地結合，構成特定時代的思維方式。在大機器生產為主的工業社會，思維主體以個人為主、以人腦為主，思維客體受思維主體及社會關系的影響，主要以現實世界為主，思維中介主要由工業技術中介系統和工業文明所產生的各種物化的思維工具構成，這標志著工業社會時人類的思維方式的發展狀況和水平。進入信息化社會以后，思維主體則由個人為主發展到以群體為主，以人腦為主發展到以人—機系統為主，思維客體由現實性為主進入到虛擬為主，思維中介系統由工業技術中介系統和工業文明所產生的各種物化的思維工具構成轉變為網絡技術中介系統和信息技術所產生的各種物化的思維工具構成，從而實現思維方式由現實性轉換到虛擬性思維。

4、對教育方式的影響。現代信息技術的發展及應用，給教育方式帶來巨大影響，表現在：第一，教育投資的重心將由物質資源轉向信息資源。工業社會中，教育以消耗物質資源如校舍、桌椅、粉筆等維持，因此教育投資的重心主要是物質資源的投入。而信息化社會，由于信息具有無損使用、無損分享、不可分割、公平性等特點，使其將取代自然資源、資金、人力等成為最重要的資源，投資的重心也將轉變為信息的開發上，因為信息產業是開發費用高、使用費用低的產品，其低廉化使用是建立在高投入開發的基礎上的。因而，教育一旦依賴于信息資源，則其開發問題將制約網絡化教育發展，教育的投資由過去重在物質條件的擴充轉向信息資源的開發也成為不言而喻的事情。第二，單一的"班級授課制"將為多樣化的網絡授課取代。"班級授課制"這種曾大大提高過教育效率的教學組織形式將被信息技術打破，互聯網絡應用于教育，改變了傳統的固定師生關系，使異地授課，網上學習成為可能。利用互聯網可以十分便捷的得到世界各地的教育資料，實現信息交流、資源共享；網絡技術的發展也使無法進入學校讀書的人獲得必要知識成為可能；學生無論身在何處，只要有網絡計算機終端設備便可上網學習，為學生終身學習的需要奠定了基礎。第三，現代信息技術發揮多種媒體功能的優勢，通過學習內容的豐富性、學習方式的靈活性，調動學生多重感觀參與學習活動，從而大大提高了學習效果。

5、對生活方式的影響。由于信息化建立了一個規模龐大、四通八達的網絡通訊系統，從而信息作為最有效、最有價值的資源，改變了傳統的生活方式。第一，通過網絡體系，人類的觀念大大地流通、滲透、互相影響，這將有利于人們按照共同利益協調行為。第二，網絡技術的發展，使人們工作方式發生很大變化，由以前的按時定點上班變為可以在家上班，通過網絡體系處理各種資料和信息。

總之，信息技術的日新月異地發展以及由它引發的社會信息化，給社會生活帶來了巨大的影響，使人類社會將進入信息時代。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十七

實踐選題：通過調查問卷和走訪集市、超市的形式，對家鄉物價情況進行實地調查，了解居民收入情況和對物價上漲的看法。

實踐成果摘要：

我們的隊員回訪了暑假時在xx市三元朱村建立的社會實踐基地，通過與一線菜農聊天，我們了解到，xx蔬菜價格上漲主要有以下幾方面原因：

（1）去年xx市蔬菜豐收后，菜價偏低，菜農的種菜收益下降，種菜積極性受到不同程度的挫傷，因而今年xx市的蔬菜種植面積較去年有所減少。

（2）大棚蔬菜本身成本較高，加之電力、化肥、農藥等物資價格上漲，使菜農種菜的投入增加，成本上升，從而導致蔬菜價格也隨之上升。

（3）春節期間，我國南方多個省份出現罕見雪災，xx市蔬菜批發市場積極響應國家支援災區的號召，緊急組織貨源，積極搞好蔬菜供應。國家農業部組織來自災區的湖南長沙紅星等5家農副產品市場，與非災區的山東xx蔬菜批發市場等5家農副產品批發市場簽署了《災后保障災區鮮活農產品市場供應合作協議書》，xx市對簽約省份保障3個月的鮮活農產品供應，這一協議也一定程度導致xx蔬菜價格上漲。

從總體來看，多數人反映物價上漲對生活影響較大。目前，雖然人民生活水平已經有相當大的提高，但仍有小部分市民月收入在1000元以下，他們主要集中在農村。雖然國家的惠農政策在農村已經發揮其作用，農村基礎設施建設和人民生活水平都明顯提高，不過近來的物價上漲仍給農民生活帶來一定程度的沖擊。

酒店預定信息報告（匯總18篇）篇十八

20xx年暑假期間，為了更好了了解社會、進入社會，也同時去了解廣州這個城市，我獨自一人去了廣州。當然了，在廣州那里是有朋友可以依靠的，不然去了那邊也不知道怎么辦。

作為一名學習網絡工程專業的學生，我并不想這個暑假跑到什么工廠里面做事情賺一些錢，畢竟對于我們來說賺錢暫時不是第一要務，而是為了學東西，為了多接觸這個社會，如果進入了工廠里面就沒有什么時間到外面多跑下啦。

嚴格的說來，這是我第一次勇敢的面對這個社會，制作個人簡介、在網上找實習崗位、打電話、跑去面試、一個個的單位的去找。我想找到一個和我們專業相關的工作，然而一個星期的時間過去了，工作的事情還是沒有眉目。當然了，我心里并不是很急，因為在這個過程中我走了相當多的地方，也看到了許多不同的人，這對于我而言也是一個難忘的經歷，雖然并不美好。

功夫不負有心人，在一個好心的陌生人的推薦下，我得到了一個機會很大的面試機會。經過一番準備，我到了廣州市天河區科技街b座1707室進行一次讓我有點小緊張的面試。面試我的是總經理劉海燕，就像我好朋友告訴我的一樣，她問了許多面試的經典問題，像自我介紹、為什么要選擇這份工作、家庭背景以及自己的缺點等等，還好我之前有準備，回答的自認為還可以咯。半個小時后，經理告訴我，明天再來一趟，和技術的經理聊下，如果沒有問題的話明天就可以正式上班啦。

最后的結果不用說大家都知道，不然也就不會有我這篇文章的出現了。

廣州市嘉逸信息技術有限公司是一家專業從事計算機設備的銷售與技術服務、承建校園公共廣播系統及多媒體會議系統工程的it企業。公司成立于20xx年，注冊資金100萬。經過的連續四年的努力（20xx、20xx、20xx、20xx、20xx）,在做好產品銷售的同時，公司認真貫徹“以客戶為中心，為客戶創造價值”的經營理念;嘉逸公司憑借良好的信譽與服務，成為科技園高新企業。

公司現有員工三十多人，擁有高級工程師、碩士等高級人才，還有一批獲得各種專業資格認證的工程技術人員。在技術咨詢、方案設計、項目管理、應用系統開發等方面擁有一支高素質的專業化的人才隊伍。

公司自成立之日起，就秉承“以信為本，超越滿意”的創業信念，以用戶為中心，以顧客的需求為導向，以向用戶提供一流產品、優質服務為目標，精益求精，不斷進取。憑借良好的信譽和服務迅速在競爭激烈的it業界成長，在客戶與同行中建立了良好的口碑，樹立了專業銷售服務的企業形象。

嘉逸公司是教育、政府、軍隊、證券、企業等眾多行業的信息系統集成商、應用系統開發商和解決方案提供商，同時是中央政府采購協議供應商、廣東省政府采購協議供應商、廣州市政x采購協議供應商，是聯想、ibm、三星、長城、松下、日立、三洋等產品廠商在廣州市信息工程招投標中心的授權供應商。公司與國內外著名it品牌廠商保持緊密長期的合作關系，代理銷售主要產品有ibm、hp、聯想等國內外知名品牌的服務器、存儲、商用臺式電腦、筆記本電腦。以及松下、日立、epson、sony、三洋投影機產品；在網絡基礎平臺建設、公共廣播系統開發、安防監控和視頻會議系統設計等方面積累了豐富的項目實施和管理經驗，有眾多成熟的方案和成功的案例。在系統集成方面，為客戶提供系統應用解決方案的設計與實施,涵蓋計算機信息系統集成、安全防范工程、政府決策支持系統、面向過程的工作流系統、網絡系統工程、智能建筑系統集成、電子商務系統、vod視頻點播系統、視頻會議系統、遠程教育系統、無線通信系統等領域，憑借在高新技術領域內的優勢及快捷周到的售后服務在政府教育及許多行業和領域為用戶提供了先進、系統的總體解決方案，滿足客戶對信息化建設的需求。

選擇嘉逸，您將會看到21世紀的銷售模式，您將會體驗到21世紀的服務理念。

每周一到周五上班，星期六和星期天休息，工作日早上八點半上班，晚上六點下班。我在技術部做事，主要任務是送貨和安裝電腦系統和軟件，服務對象主要是政府、學校、警局等國家機構。對于一個剛到廣州沒來多久的我來說，就憑一個名稱要去找到地方是多么的困難，而且廣州城那么大，為了節省成本很多時候我都是坐地鐵和公交車去送貨的。

當然拉，說這些并不是為了訴苦，而是想說明這份工作的性質。廣州市交通運輸管理局、中國科學院廣州地球化學研究所、國家海洋局南海分局（廣州）、廣東省氣象局、華南師范大學等這些地方是我常去的地方，有時甚至只為了安裝個軟件。

1、不要在同事和經理面前顯得無所事是，就算是沒有事做也要裝個樣子。

2、每個公司都有自己的氛圍，當他們在做這個事情的時候你最好融入進去，而不要一個人呆在一旁。

3、適當的活躍點，作為這個公司的新人，有些事是你必須要做的。

4、當某一件事你看不慣的時候，如果沒有別人說什么，你最好也不要說話。

5、不要把某件事說的太絕對，如果你做到了別人會認為沒有什么了不起，而如果你沒有做到就是你的責任啦。

在短短的時間里我雖然未能透徹了解公司的具體運作，但是我學懂了一些為人處世地道理，弄清楚了將來自己的發展方向。在工作過程中，處理事務小心謹慎，因此沒有犯大錯誤給公司添麻煩。為了使將來能夠更容易地不理論聯系實踐，我將端正學習態度，改進學習方式和方法!