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2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)

時間:2025-07-26 作者:QJ墨客

在技術(shù)合同中,各方應(yīng)當明確技術(shù)成果的歸屬、保密條款、責任限制等關(guān)鍵事項,以免引發(fā)糾紛。制定技術(shù)合同時,可以參考以下范文和經(jīng)驗,以確保合同的合理性和可執(zhí)行性。

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇一

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的'業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

第四條 工作報酬

1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金.待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律.獎勵和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理教育。

3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇二

乙方:_________________。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________乙方:___________。

(簽章)(簽章)。

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇三

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,負責公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用期及工作時間。

聘勝時間總計為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險。

乙方的報酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分,按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術(shù)成果及歸屬。

機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責任。

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;。

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

六、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,

協(xié)商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

____________年____________月____________日。

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇四

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是年薪元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的.技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

試驗階段自__________年____月____日至__________年____月____日,年月至月日為試生產(chǎn)階段。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

(3)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,

2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過仲裁或法律途徑解決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期:__________年____月____日

簽訂地點:__________________

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇五

下面就是小編為大家整理的技術(shù)顧問聘用合同范文,歡迎大家借鑒!

甲方 :

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。

合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪 萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。

第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售 個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。

乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方。

乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。

甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的'信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

乙方在 期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

(簽章) (簽章)

甲方:

乙方:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務(wù)指導、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

甲方須履行的義務(wù):

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù):

1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督;

2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

第五條勞動報酬和福利待遇:

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,合同自行解除:

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下,合同可以變更:

1、雙方協(xié)商;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:廣西xx藥業(yè)有限公司

乙方:

負責人:

日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇六

(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍:

1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟合同談判。

4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5.應(yīng)甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點,根據(jù)甲方的`提議,隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判,收費按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇七

甲方 :

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。時間總計為期三年,自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪 萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售 個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在 期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

(簽章) (簽章)

簽訂日期: 年 月 日 簽訂地點

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇八

乙方:_________。

因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期自 _________年____月____日起,至_________年____月____日止,聘期____周年。

二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件:

1、職稱證書。

2、身份證復印件。

3、畢業(yè)證書復印件。

5、原聘用單位解聘證明;。

6、一寸彩照8張。

以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。

三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。

五、甲方對乙方職稱證書的具體要求:

2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用,后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔,并負相應(yīng)的法律責任。

六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書,不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的后果,由甲方負相應(yīng)的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔相應(yīng)的責任。

九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________身份證號:_________。

_________年____月____日。

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇九

網(wǎng)吧法人: (以下簡稱甲方)

聘請員工: (以下簡稱乙方)

一、原則

本著顧客就是“上帝”的原則,員工應(yīng)注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務(wù)時,做到即呼即應(yīng),嚴禁讓客戶“等一下”。

二、獎勵制度

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規(guī)定: 網(wǎng)吧獎勵獎金標準預(yù)設(shè)每月 50 ~ 200 元(包含網(wǎng)吧營業(yè)額提成)。執(zhí)行標準:搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

三、員工職責

1、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作。

2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時及時告知老板更換。

3、員工收錢時發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據(jù)兩班員工當面點清,如未交班,側(cè)兩班員工一起承擔)

4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網(wǎng)吧物品,全網(wǎng)吧24小時錄像監(jiān)控,自動保留全網(wǎng)吧三個月錄像數(shù)據(jù),同時收銀電腦及服務(wù)器電腦自動錄像10天內(nèi)的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時照實賠償,情節(jié)嚴重移交公安機關(guān)處理。

四、假期

員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經(jīng)許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

五、工資及資金發(fā)放方式

員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為 700 元, 第二個月起工資 800 元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)

六、本合同期限:

從 年 月 日起至 年 月 日止。

七、其它事項:

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準擅自離職,不予發(fā)放工資獎金,如由此造成網(wǎng)吧損失,則按違約合同法根據(jù)法律責任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇十

乙方:_________________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的'利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研制:________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。

乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________(簽章)

乙方:___________(簽章)

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇十一

甲方:

乙方:

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方原按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式

特邀技術(shù)顧問采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀技術(shù)顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合特邀技術(shù)顧問的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請適合的特邀技術(shù)顧問參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

2.乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長,結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,提供現(xiàn)場所用必備的儀器、設(shè)備和辦公、生活用品。

4.乙方的個人著作撰文等,涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的,需提前得到甲方的許可,否則不得刊出或引用。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動,邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動,公司免費為大家提供一個交流的平臺。

三、合作費用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系,甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,也不收取任何服務(wù)費用。

2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

3.對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目,包括咨詢項目,驗資、審計、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的,甲方負責工作。

甲方:

乙方:

年 月 日

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇十二

乙方:____________

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,負責公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用期及工作時間

聘勝時間總計為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方的報酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分,按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、技術(shù)成果及歸屬

機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、保密責任

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

六、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,

協(xié)商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

八、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方:____________

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇十三

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時間。

時間總計為期三年,自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪_____萬元,支付方式根據(jù)實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,確能夠帶來經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術(shù)成果及歸屬。

件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________ 乙方:___________

(簽章) (簽章)

2023年專業(yè)技術(shù)高級顧問聘用合同(通用14篇)篇十四

乙方:____________

甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,負責公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。

聘勝時間總計為期____________年,自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

乙方的報酬為每月的月薪____________元,由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分,按0.25%進行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的.知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

1、乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,

協(xié)商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

乙方:____________

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