個人簡歷是一個能夠向他人展示個人背景和能力的重要文檔，它能夠幫助個人獲得更好的職業發展機會。為了幫助大家更好地理解個人簡歷的寫作要點，以下是一些示例供大家參考。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇一

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售行政及商務：，貿易跟單：

工作年限：3職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州，

廣東天網聯動信息網絡有限公司起止年月：-02～-03。

公司性質：民營企業所屬行業：影視/媒體/藝術。

3、有關銷售資料、空白合同的準備，保管。相關文件的'傳遞與發放及記錄;。

4、負責市場部的相關信息的錄入工作(定單、客戶信息);。

5、在日常中對客戶在使用產品中發現的相關疑問進行解答，在閑余時間積極配合公司行政部門安排工作和會議材料的整理、存檔工作，以及前臺接待，電話轉接等工作。

公司性質：民營企業所屬行業：互聯網/電子商務。

擔任職位：商務專員。

工作描述：1、收集客戶信息，發掘商機;。

2、通過電話或登門拜訪客戶，建立聯系;。

3、配合業務經理管理客戶檔案、進行商務活動;。

4、建立并維護與客戶的長期良好合作關系;。

5、配合電話銷售人員完成產品銷售;。

6、積極進行業務拓展，完成公司下達的銷售指標。

畢業院校：中山大學。

最高學歷：大專獲得學位：無畢業日期：-12

專業一：行政管理(業余在讀)。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、熟練計算機基礎軟件操作及應用、運用互聯網工作、網絡營銷推廣、電子商務;。

2、具備商務禮儀，電話營銷、客戶溝通、客戶管理及維護、客戶異議處理等技能;。

3.性格細心嚴謹，穩重塌實，有事業心。

4.有團隊合作意識和敬業精神。

個人自傳。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇二

推進“互聯網+政務辦事”，是貫徹落實國家省“放管服”革新要求并推向縱深的癥結環節，我委高度看重，積極行動，扎實推進，嚴格依照工作要求和光陰節點完成相關工作。現就我委“互聯網+政務辦事”如下：

（一）完善政務辦事事項清單編制工作。依照安徽省人民當局辦公廳《關于做好市縣鄉其他依申請類權利事項和縣鄉村子公共辦事事項實施清單編制工作的.看護》要求，6月，我委對《全省其他依申請類權利事項目錄清單》中涉及到的其他依申請類權利事項和《縣鄉村子三級公共辦事事項目錄清單》中涉及到的公共辦事事項進行進一步梳理完善，共涉及我委29項行政權力和公共辦事事項，所有事項全部錄入到安徽政務事項治理系統，11月份依照縣政務辦事中心要求對所有清單事項進行進一步整理完善，29項事項已全部進入縣政務辦事中心三樓28號窗口，并已通過審核、宣布。

（二）積極推進政務辦事事項“頓時辦網上辦一次辦”。我委依照各級文件精神，以為企業和群眾搞妥“一件事”為標準，全面梳理頒布我委事項清單和實施清單，優化審批辦事流程，進一步進步審批辦事效能。對企業和群眾依申請解決的簡略單純事項，即來即辦即結，做到“頓時辦”；與企業生產經營、群眾生產生活密切相關的審批辦事事項，依托“互聯網+政務辦事”平臺，“應上盡上、全程在線”，做到“網上辦”；在解決深度上我委29項事項中20項事項為4級深度，企業只必要網上提交資料即可，無須達到現在；別的9項事項解決深度為3級，企業、群眾只必要到解決現場1次即可。辦事工具一次在政務中心窗口交齊資料，由窗口實行內部流轉，并做到辦結時限比法準時限縮減三分之二以上，最大限度削減企業群眾跑中心的次數。

截至目前，我委行政審批事項中“一次辦”事項達到95%以上。為了更好地做到便民、利民，所有審批事項均開通了網上解決，公開了解決事項、解決流程、解決進度和結果等，做到網上可查詢、可互動、可追溯。

（三）晉升辦件量和籠罩率。截止xxxx年12月底，我委運用政務辦事系統辦件31件、籠罩率xx%。辦件籠罩率不是很高，主要原因在于辦件申請量少。

（一）增強組織領導。推行“互聯網+政務辦事”，是順應人民群眾期盼，我委高度看重，切實強化領導責任，列入緊張議事日程，明確分管領導，具體負責我委“互聯網+政務辦事”審批工作。由行政審批辦事股具體實施，細化分化任務，明確光陰節點，確保網上審批工作落準落細落實。

（二）增強稽核監督。自覺接收縣編辦、縣電子政務辦對我委“互聯網+政務辦事”工作落實環境的監督反省，并將此項工作納入機關干部年度稽核工作中。

（三）增強鼓吹引導。充分應用互聯網、新媒體等載體，鼎力鼓吹“互聯網+政務辦事”工作。將鼓吹與信息公開、政策解讀、社會監督結合起來，普遍聽取企業群眾看法建議，正確引導社會預期，拓寬"大眾介入渠道，營造優越的政務情況。

（是）增強平安保障。完善網絡根基設施，組織開展信息平安保密培訓工作，確保審批各環節工作人員嚴格履行崗位職責，遵守保密制度，強化網絡信息平安，晉升信息根基和平安保障程度。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇三

性別：女。

民族：漢族。

戶口所在：河南省。

目前所在：河南省。

畢業院校：河南職業技術學院。

政治面貌：團員。

最高學歷：全日制大專。

所修專業：食品營養與檢測。

人才類型：普通求職。

畢業日期：20xx-07

求職意向。

求職類型：全職。

應聘職位：產品檢驗希望地點：江蘇省昆山市。

希望月薪：面議。

教育培訓經歷。

20xx.9—20xx.6職業技術學院食品營養與檢測大專。

職業資格證書食品檢驗工。

語言水平。

英語級別：a級。

計算機能力。

熟練操作office辦公軟件。

實踐經驗。

江西上高旺旺食品有限公司從事食品加工與檢驗工作。

自我評價。

本人性格開朗樂觀，對待工作積極進取,能夠吃苦耐勞，待人坦誠，具有較強的人際交往能力和對環境的適應能力，掌握一些office常用軟件的使用，勇于實踐和探索，并具有團隊協作的精神。對于所學專業，具有勤于思考,塌實肯干的精神，尤其在產品檢驗方面了解和掌握。

聯系方式：

聯系電話：150395279。

電子信箱：

以上是本人的求職簡歷，懇請貴公司領導在百忙之中查閱我的個人簡歷，忠心。

希望與貴公司合作，謝謝!!!

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇四

一般制作簡歷，受到個人簡歷制作過程中內容的限制，普遍a4紙完全能夠滿足制作簡歷的需求，針對個性化個人簡歷的制作，求職者必須將利用互聯網下載的各類簡歷模板進行有效的修改，避免千篇一律的情況發生。

優質的“職業目標”內容需要放在個人簡歷的黃金位置，通過為求職單位樹立良好的形象，借助職業目標欄目將個人的'能力與才華進行展現，通過詳細列出過往工作的具體成就，吸引招聘者能夠繼續了解簡歷內容。任何企業對于個人的能給力認可度較高，但個人能夠與團隊進行深度的合作更為重要，因此通過精簡的語言讓招聘者看到個人與團隊的協作能力非常重要。不同職位存在學歷的要求，個人簡歷能夠針對高學歷職位，但個人簡歷里的證書是不容許捏造的，實事求是的介紹學習，是誠信的表現。

下面是小編分享的產品助理個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：順德區年齡：30歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：8職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：1--20000希望工作地區：廣東省,,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：市場部部長。

工作描述：公司為華帝集團全資子公司，主要從事集成吊頂和浴霸產品生產與銷售。本人在公司主要負責市場部的全面工作，如公司終端形象的規劃與管理，專賣店的建設與管理，年度推廣規劃、預算與執行，階段性推廣與促銷，負責組織培訓材料對經銷商、導購員分別進行集成吊頂產品操作、專賣店建設、產品、導購、安裝等知識的培訓。

在華帝工作的近3年間，打造了“華帝集成吊頂”在集成吊頂行業的中高端品牌定位，公司新建了集成吊頂獨立專賣店300多家，先后三次更新提升公司終端形象,年公司專賣店形象被認為目前行業最佳形象,公司業績也穩步上升。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：營銷經理。

工作描述：期間，本人先后在小家電營銷本部任熱水器品類經理、營銷管理處經理等職位。主要從事燃氣熱水器、電熱水器、浴霸等產品的營銷工作與全部小家電營銷管理工作，直接對熱水器品類產品銷售業績負責。日常工作內容如下：

1、負責公司產品策劃工作、開發跟進、定價、上市策劃等工作;。

2、帶領30人的營銷隊伍從事公司產品市場營銷工作，對營銷業績負責;。

3、制訂公司全年營銷政策、營銷規劃、年度推廣預算與促銷方案，并監督執行。

4、不定期對營銷隊伍進行產品知識、營銷知識培訓;負責全國終端建設、管理與全國促銷活動的策劃、監督;指導全國終端建設與導購隊伍建設。

在科龍工作期間，正處于企業不穩定時期，公司整體業績全線下滑，銷售隊伍人心不穩，但是，本人負責熱水器品類仍在公司五大類小家電產品唯一一個銷售業績增長的品類。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

工作描述：在萬和工作期間,先后任熱水器產品助理、產品經理等職位，主要從事熱水器產品線管理、新品規劃與開發跟進、產品市場調研、產品培訓、研發與銷售部門之間的產品協調工作，具體工作內容如下：

1.負責公司熱水器新產品調研、開發、設計跟蹤協調及推廣工作;。

2.對公司產品進行價格、廣告、促銷、分銷、組合等日常管理與決策分析;。

3.及時收集、處理并分析競爭對手產品信息，為公司產品決策提供依據;。

4.對公司產品進行市場預測及制定生產計劃;。

5.產品的工業與平面設計討論與項目評審;。

6.全國各分公司促銷活動方案與執行跟蹤;。

等廣告物料的設計、制作、發放、管理、費用控制;。

8.負責公司終端賣場建設的審批、核銷與管理并監控相關費用。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：湖南商學院。

專業一：市場營銷專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

*具有較強的家電與建材產品營銷管理、營銷策劃、終端推廣、市場管理和運作經驗;。

*有扎實的營銷理論知識和較豐富的市場實踐經驗;。

*有較強的溝通能力和團隊組建經驗;。

*擅于從事企劃、營銷策劃、產品管理和上市推廣等相關工作;。

個人自我評價。

性格開朗、工作務實，先后從事8年家電、建材營銷管理、策劃與推廣工作，有較豐富的家電、建材營銷管理、市場推廣與培訓工作經驗與理論知識。獨立完成工作能力強;性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強;精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心。在重策略、方法的同時，狠抓工作落實與執行力。在市場管理、營銷管理、推廣與培訓等有豐富的經驗。

更多。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇五

下面是我應聘“產品助理”的時候我經理給我的面試題。

1、說出你的手機里最常用的3~5款app挑選一款講講你對它的認識，包括他的用途，解決了那些需求、使用環境，優缺點，等等。

2、說出你平時經常上的3~5個網站，挑選一個講講你對它的認識，包括他的介紹。解決了哪些需求、使用環境、優缺點，等等。

3、講講你對互聯網站、產品開發的流程認識和了解。

4、根據你的認識和了解，講講產品設計這一崗位的工作職責。

5、講講你以前參與研發、設計的一款產品，包括他的誕生、流程、解決了那些需求、使用環境、優缺點等等。

6、發一個以前設計的原型圖。并作簡單介紹。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇六

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇七

不同的互聯網公司的產品經理面試題也大有不同，關于互聯網產品經理面試題主要是對產品經理從整體來測一下所具備的的一些產品經理必備能力，有助于公司很快掌握面試者的能力水平，互聯網產品經理面試題基本可以歸納有這么幾類。

第一，產品經理整體能力。

作為一個產品經理要求必須擁有這幾種能力：創新力主要有用于產品設計中、執行力在產品研發中、溝通能力在產品運營與各部門協調時、自我管理能力明確以產品為中心、承受壓力能力在團隊與部門中主導作用。

第二，產品經理的知識結構。

對于產品經理所要掌握哪些知識，主要是從不同的需求中提取主要需求在產品設計有一定積累，還有就是要懂一些技術方面的知識能力和語言技巧善于溝通的知識，總體來說就是不要求一定知道的有多深，但是一定要求懂。

第三，產品經理的管理方面。

產品經理一定要有能管理團隊能力，在產品初期的需求收集到產品上線會接觸到很多個不同的團隊，從而要產品經理對于不同的團隊有不同的管理方法，這樣才能有效的保證產品按時上線。

第四，事件處理與分析才能。

在做一款產品中會遇到很多事先沒有想到的問題出現，這時就是考察一個產品經理對于突發事件的響應與處理的過程，并且在市場分析與數據分析，需求分析中能從海量數據中獲得有價值的需求從而實現產品的商業價值。

第五，軟件工具。

這個就是多數產品經理要掌握的軟件工具有哪些了一般有這么幾種工具是常用的：

adobephotoshopcs：設計工具，

效果圖設計dreamweaver：頁面制作工具，生成網頁。

思維導圖工具mindmanager：是一款用于進行知識管理的可視化通用軟件，適合于進行思維導圖的創建和管理。

office常用辦公軟：excel表格制作、picturemanager頁面架構流程制作、ppt演示工具、visio流程工具、業務流程、系統實現流程、工作流程等、word用于文檔方案策劃編寫等功能。

原型工具：axure產品交互原型制作工具，產品原型設計，生成虛擬網頁，高保真效果圖。

基本可以分為以上這五類產品經理面試題，當然不同的公司是不一定全面都包括這五類產品面試題的，不同的公司同樣類型的產品經理面試題也不一定都相同，但基本不會脫離這五種類型。

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最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇八

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces)，其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

與用戶和潛在用戶交流。

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流。

研究市場分析報告及文章。

仔細觀察用戶行為等。

市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔(brd)，詳述如何利用潛在的機會。

a)產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔(prd)來進行描述，prd可能包含如下信息：

產品的愿景。

目標市場。

競爭分析。

產品功能的詳細描述。

產品功能的優先級。

產品用例(usecase)。

系統需求。

性能需求。

銷售及支持需求等。

b)產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計(ui，userinterface)和用戶交互設計(userinteraction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，pm通常和ui設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定的說，那不是產品經理的工作。

項目管理。

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、qa、ui設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

確保資源投入。

制定項目計劃。

根據計劃跟蹤項目進展。

辨別關鍵路徑。

必要時爭取追加投入。

向主管領導報告項目進展狀況等。

在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能做為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系(pr)團隊幫忙進行對外的產品宣介。

這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產品市場工作通常不會由pm來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產品管理”和“產品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產品宣介”和“產品生命周期”管理的部分工作。

理

指那些隨著產品經歷概念化-發布-成熟-退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

主要包括的工作有：

產品定價及促銷。

競爭策略。

建立或收購合作伙伴。

識別并建立合作關系等。

產品經理和產品市場、bd及市場溝通同事一起完成這些工作。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇九

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十

一、部門職責。

14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。

（二）營銷部門（團隊）職責。

1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。

（一）公司金融部門負責人。

8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。（二）產品經理崗。

10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；11、完成行長室交辦的其它任務。

崗位說明書。

一、部門職責。

2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規。

范，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；

3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各。

析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時了解宏觀經濟發展情況及調控政。

策的變化動態；

5、建立分行公司業務的各類操作規范，組織對轄內公司金融業務進行規范檢查和指導；

6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，并聯動同業、中介、保險、證券等機構，開。

展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現。

整體營銷、聯動營銷；

7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案。

設計，提升營銷層次和成效；

9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕。

不正當競爭行為；

14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。

（二）營銷部門（團隊）職責。

1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不。

斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶群體；

5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創。

新業務，努力創造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；

想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。

（一）公司金融部門負責人。

1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃，協調開展公司金融業務的整。

體營銷方案和活動；

2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實分行公司金融業務工作的各類規章制度，做。

3、根據分行對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營。

銷計劃及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；

會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業。

務的目標任務；

8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

2、響應客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足。

客戶的各類結算、融資及創新業務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業。

務進展，及時提供專業服務；

求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項。

開發，進行產品改進優化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；

6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣。

傳推廣；

7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產。

品銷售業績和市場形象；

8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業。

從產品應用、創新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

一、經理。

（一）嚴格貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，認真貫徹。

落實本行各項規章制度。

（二）擬定全行公司類業務的發展規劃和營銷策略，負責本行公司類業務營銷與管理工。

作。

（三）負責本部門日常管理工作，組織本部門員工加強學習、改進服務，提高經營管理。

水平，提高服務質量，負責本部門崗位責任制的制定與員工考核。

（四）制訂本部門工作計劃，根據統一管理與專業分工負責的原則，對部門工作人員的工作進行合理安排，領導本部門人員全面完成部門工作計劃。

（五）指導、協助支行又好又快開展公司類各項業務，促進支行全面完成年度工作任務。

（六）負責公司類業務操作流程和相關管理制度的制定、信貸產品的開發等。

（七）負責完成領導交辦的其他工作。

二、經理助理。

（一）嚴格貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，認真貫徹。

劃順利完成。

（三）負責分管公司類業務的市場營銷、客戶管理與維護。

（四）負責分管小企業授信的市場營銷、業務宣傳、產品設計、人員培訓、客戶管理以。

及信息反饋等工作。

（五）負責分管涉農貸款的市場營銷、業務宣傳、產品設計、客戶管理以及信息反饋等。

工作。

（六）負責完成領導交辦的其他工作。

三、

市場營銷崗。

（一）負責組織支行開展公司客戶負債業務、資產業務以及中間業務的市場營銷。

（二）負責總行直管的公司客戶和重大項目的市場營銷、服務管理和客戶維系工作。

（三）組織開展銀團貸款業務，負責開展信貸組合方案的制定，統籌協調行內相關資源，為公司客戶提供“一站式”服務和“一攬子”解決方案。

（四）負責對本行公司業務產品的品牌進行策劃、宣傳和推廣。

公司客戶。

（七）組織市場調查，設計公司業務需求和客戶服務方案。

（八）負責全行公司類業務信息的收集、整理和分析。

（九）負責完成領導交辦的其他工作。

四、業務管理崗。

（一）對上報總行貸審會審批的公司客戶授信業務進行貸前調查評價，參與部分大額貸。

款的貸后檢查。

（二）負責公司類大額授信業務的出帳審查工作，簽發出帳通知書。負責對貼現業務的審核，大額票據參與實地驗票。負責授權范圍內的授信審批。

（三）組織開展公司類客戶信用等級評定、公司類客戶的綜合授信業務。

（四）交流、總結、推廣各支行在開展公司類業務以及小企業、涉農貸款業務方面的先。

進經驗和做法。

（五）做好對客戶經理的業務指導和技術支持。

（六）擬訂公司業務操作流程和相關管理制度，會同有關部門，對公司類業務相關制度。

執行情況進行檢查。

（七）負責本行公司業務產品設計、整合，創新公司業務產品。（八）對本行公司業務發展信息及統計報表進行匯總、分析和反饋等。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十一

從方法論的角度思考，人類群落也處于演進過程中。早期人類是村落人群模式，村落中的每個人認識每個人，人際關系以非常實際的親戚關系和職業關系為紐帶。現代人類是社會化人群模式，人群數目極大增長，人際關系依托于抽象的社會生產關系：契約、合同、雇傭關系。。。。。。產品經理曾經是村落里的鐵匠，他認識每個村民，每個村民也認識他。而在今天，產品經理完全退居幕后，他不可能認識每一個用戶，用戶甚至不知道這個人的存在。

因此，產品經理在方法論上存在著各種選擇：他可以提供某種基于熟人群落的舊式服務，以增進熟人群落的情感為產品目的;他也可以提供某種基于大數人群的新式基礎服務，以便于人們彼此認識，協調工作，從自利為基礎的無序活動中自組織處有序活動;或者，他也可以提供某種中間類型的產品，幫助人們平滑度過兩種人群模式，減少由于變化而產生的陣痛。但是，產品經理的主流應該是服務于未來。先于人眾接觸新技術新知識，并把這種認知轉化為產品，利用產品提供現代人類社會中的各種人群。盡一切可能，降低學習成本，利用人類的本能設計產品，使得人群得以順利滑入新的產品使用場景。

在所有這一切之上，產品經理的目標應該是實現社會美和善和總量。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十二

喬布堂市喬布東路123弄67號。

(+86)13xxxxxxxxx。

@.com。

男

教育經歷。

喬布大學。

xxx專業。

本科。

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產品設計相關經歷。

麥尚科技電子商務有限公司產品部。

暑期實習生。

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運用axure軟件進行產品原型設計與制作。

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利用html模板，制作了基礎的高保真模型。

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定期收集整理上線產品的bug反饋，提交給產品經理并和相關研發部門溝通。

團隊成員。

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團隊研發產品xxxx，運用了xxxx技術，能達到xxxx效果。

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在全國高校8大賽區中脫穎而出，入圍前十二并進入決賽。

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作品鏈接：

活動組織經歷。

喬布大學學生會。

外聯部部長。

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策劃舉辦多場宣講會，與企業溝通交涉，拉到多筆贊助。

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聯系企業，組織學生和學生干部赴企業參觀學習，如金橋開發區的柯達公司等。

喬布大學公關社。

社長。

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策劃、組織舉辦第二屆“e-class杯海大新生代偶像大賽”，負責人事調配。

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聯系碧優緹公司使本校參與“第三屆misscampus校園女生大賽”

技能證書。

大學英語六級（cet6）。

通過。

msvisio和axure等原型制作軟件。

熟練使用。

msoffice辦公套件，java，c++，html語言。

熟練使用。

自我評價。

有豐富校園活動經歷，組織策劃和溝通協作能力強。

求職是現在社會上人才與用人單位的主要模式，從“求職”二字中就能看出來，現在的人才市場出于飽和的狀態，即便是大學畢業或者是研究生畢業也需要“求”才有工作。在求職中，求職簡歷是先行軍，也就是所有在職人員所熟悉的個人簡歷。個人簡歷寫的好，能夠在求職中大大提高成功率。

在個人簡歷中，所包含的內容有很多，像是個人檔案信息、教育信息、工作經驗、自我介紹等等。那么有那些內容才是個人簡歷中必須提及的呢?重點就目標公司需要怎樣的人才，你所擁有的關鍵技能一定要在個人簡歷中體現出來。比如說一下幾個方面，就是通用的關鍵技能：

語言能力在任何情況下都可以作為人才的優勢，不管是從事那個行業，語言溝通能力好，也說明人才的情商水平高。語言能力表現在很多方面，不如說語言的組織能力，以及語言的表達能力。還有就是外語技能，在當今經濟全球化的經濟環境下，能說流利的英語的人才邊受企業公司的重視。

人才的能力體現在很多方面，創造性的思維就是其中之一。求職者所具有的創造性思維，在個人簡歷中也比較好表現出來。比如說，在學習或者是工作期間，你有哪些成果是通過創造性思維來取得的，還有就是一些比較有創造性的點子或者發明等等。

分析能力是人才需要具有的能力之一，特別是邏輯性分析，也可以作為一個非常好的技能。在不個人簡歷中，可以通過工作經驗的介紹分析來凸顯其邏輯分析能力。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十三

基本信息。

姓名：楊m性別：女。

出生日期：1980年05月08日居住地：北京市

工作年限：五年以上戶口：吉林。

目前年薪：8-10萬人民幣。

電子郵件：yangy****@***.***。

自我評價。

有三年產品管理經驗、兩年售前經驗、兩年技術支持經驗，能獨立承擔或組織軟件產品的策劃及推廣工作。擔任過產品經理職務，有較強的團隊組織能力，身體健康、誠實守信、樂觀向上。

求職意向。

工作性質：全職。

希望行業：計算機軟件，計算機服務(系統、數據服務，維修)。

目標職能：售前/售后技術支持主管，項目主管，技術支持經理。

工作經驗。

/01--至今：清華紫光。

所屬行業：計算機軟件。

一、概述。

清華紫光軟件公司是一家以軟件與信息服務為主營業務的信息技術企業，具備計算機信息系統集成一級資質、涉秘資質。涉及行業包括公、檢、法、司、政府機關等部門，憑借在計算機網絡、系統集成、應用軟件開發等多方面業務的綜合實力和豐富經驗，為用戶提供全面的應用解決方案，提供技術咨詢、調研分析、方案設計、軟件開發、系統集成、用戶培訓、售后支持等全面服務。

二、個人能力。

制定全線產品規劃；業務活動組織；具體產品線規劃評估；通過優化產品線以滿足不同細分市場的客戶需求，并不斷提高產品線競爭力和市場份額；負責組織客戶體驗和市場研究工作，不斷提高自身市場把握能力和對客戶需求的理解能力；負責新市場和產品的研究，負責新產品立項，牽頭成立新產品開發team并制定開發目標，監控開發過程；培訓和指導本處相關的產品專員。

/10--2006/01：清華紫光。

所屬行業：計算機軟件。

軟件開發部售前工程師。

工作職責：

1、制作公司產品解決方案、功能描述、白皮書等相關文檔；

2、負責收集分析客戶需求，形成需求文檔，回訪產品信息，并進行售前電話支持；

3、收集、分析市場、客戶、競爭對手及產品的信息，形成報告；

4、編寫項目投標書、產品講解及現場演示，解答客戶咨詢的有關問題；

5、培訓公司銷售人員、客服人員，協助項目經理完成項目實施前后的相關工作；

工作業績：

1、隨著公司業務的不斷拓展，本人轉為產品工程師，參與產品策劃、市場信息整理、產品相關資料制作、技術方案制作、產品演示、技術講解答疑、項目投標等工作，在市場部的半年時間里，參與的競標項目共有7個，都取得了顯著成績，特別是在最高人民檢察院和國家軟件評測中心聯合舉辦的軟件公司評測當中，我對公司產品的精彩講解，博得了與會專家的一致好評，公司的.產品軟件獲得了在檢察院行業的推廣資格，為我公司開拓新領域做出了重要貢獻。另外，在河北省高級人民法院、福建省檢察院的全省軟件統簽競標中，本人生動的產品講解為公司最后競標成功起到了重要的作用。

2、工作期間，參與了公司四次升級產品的發行任務，包括撰寫產品升級手冊、使用說明、產品功能描述、新產品新特點、產品演示腳本、整體產品解決方案等文檔。

3、5月，公司舉辦了規模最大的產品發布會，邀請了公司所有客戶和相關媒體，我主持會議并主要發言，產品發布會最終取得圓滿成功。

4、通過自身不懈的努力，也獲得了本公司全體員工的一致認可，2002、20獲公司年度最佳員工稱號。

2001/09--2003/10：清華紫光。

所屬行業：計算機軟件。

客戶服務部技術支持工程師。

工作職責：

1、制定培訓計劃，編寫培訓教材及演示光盤。

2、為客戶和公司內部員工進行產品和技能培訓。

3、電話解答客戶提出的有關產品和技術上的問題，建立faq表。

4、協助產品開發人員進行測試工作，及時反饋信息。

工作業績：

1、自參加工作以來，本人出色地完成了公司大量的客戶培訓工作，共培訓了25個城市的43家客戶單位，其中包括最高人民法院組織的全國法院《司法統計》軟件使用技能技巧培訓和吉林省高級人民法院組織的全省《物資裝備》軟件使用培訓。受到廣大客戶的一致好評，為公司贏得了良好的聲譽。

2、在客服部，為客戶提供現場技術支持13次，共走訪了4個城市；在公司為客戶提供的培訓共4次。并通過電話為客戶解答問題818條，為用戶解決技術上和產品上的問題。

3、為提高培訓質量，本人編寫了產品的培訓教材，錄制了培訓光盤，使用戶更快更好的接受、認可我公司的產品，為客戶在更短的時間內創造更大的價值。

項目經驗。

/03--/03：司法績效綜合評價系統。

項目描述：司法績效綜合評價系統是評價各級人民法院審判工作水平的重要工具，是人民法院管理實現科學化、規范化的重要手段。該軟件主要實現上級法院對下級法院、對部門、對個人的績效考核，使工作量化，績效考核更加有據可查。

責任描述：全程負責并跟蹤需求調研、軟件概要設計、版本策劃等工作，跟蹤軟件開發、測試及發布的全過程。

2006/09--2007/11：全國法院信息管理系統。

項目描述：法院綜合信息管理系統是一套集辦案、辦公、領導決策以及后勤、對外服務等業務一體化的法院軟件產品，適用于高級法院、中級法院、基層法院及人民法庭(派出法庭)的綜合性信息管理系統軟件，支持三級模式的信息管理。該系統用于全國22省市法院，目前法院用戶有1500多家。是法院行業的龍頭軟件。

責任描述：負責產品需求調研、技術路線設計、功能設計、跟蹤軟件的開發過程，保證軟件開發不偏離用戶的實際要求。

2006/04--2006/08：紫光拼音v5。

項目描述：紫光華宇拼音輸入法是紫光華宇自主開發、具有自主知識產權、對最終用戶完全免費、基于漢語拼音的中文字、詞及短語輸入法，自問世以來，便因其使用方便、快捷、智能等特點，迅速受到各界人士的普遍歡迎。七年來，該產品經歷了v2.0、v2.01、v2.2、v2.3、v3.0、v5、v5p、v6beta1到如今的v6beta2等多次版本升級。

責任描述：負責紫光拼音v5版本的需求管理、詞庫設計、功能測試、軟件發布及紫光拼音網站建設工作。

2006/01--2006/09：電子郵件系統。

項目描述：電子郵件系統適用于各級單位、不同用戶的郵件系統，充分利用計算機網絡、數據傳輸等科技手段，根據用戶的實際情況提供全面的、信得過的郵件系統解決方案，努力使電子郵件系統的建設滿足信息化管理的實際需要。

責任描述：負責系統的需求管理、軟件功能規劃、技術資料的撰寫、推廣策略制定及后續的軟件培訓工作。

/09--2005/12：消息協作互送系統。

項目描述：消息協作互送系統是一個面向企業用戶、基于即時消息傳遞的網絡消息協作系統。傳統的網絡協作軟件往往僅實現信息的送達，缺少即時性和聯機協作的能力；隨著internet的普及，即時消息傳遞軟件得到廣泛使用，但對于企業用戶來說，則又缺少了目錄服務、事務管理和協作的功能。

消息協作互送系統正是集成了用戶目錄信息服務、即時通訊、事務管理、以及基于即時消息的聯機協作功能的新一代的網絡協作軟件。

責任描述：負責系統的需求管理、功能設計、軟件評審及測試、發布資料的撰寫和軟件培訓工作。

教育經歷。

2007/09--至今北京大學it項目管理碩士。

在職。

2000/09--2003/07吉林大學計算機科學與技術本科。

培訓經歷。

2005/05--2005/05二十一世紀管理培訓網商務禮儀商務禮儀證書。

2002/09--2002/09超越訓練營拓展訓練拓展訓練證書。

語言能力。

英語良好。

it技能。

技能名稱熟練程度使用時間。

windowsnt/2000熟練36月。

sybase熟練36月。

oracle了解12月。

visio精通24月。

msoffice精通48月。

delphi一般12月。

附加信息。

特殊技能：有駕照，會駕駛。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十四

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-深圳。

年齡：30。

現所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區：廣東-深圳。

希望崗位：計算機it類-管理/技術支持-項目經理。

計算機it類-管理/技術支持-項目執行/協調人員。

尋求職位：項目管理、新產品導入。

教育經歷。

-09～-06南京航空航天大學工業工程本科。

其他專長。

iso9001內審員、公司內部培訓師、公司記者、公司籃球隊成員、公司攝影協會成員。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發展方向：求職意向。

項目管理,質量保證，流程優化。

自身情況。

自我評價：樂于與隊友分享成功，愿意為團隊貢獻自己的力量。

興趣愛好：閱讀、旅行和運動。

相關證書。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：高級。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十五

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-深圳。

年齡：33。

現所在地：廣東-深圳。

身高：168cm。

希望地區：廣東-深圳。

希望崗位：計算機it類-開發/應用-網站策劃師。

公司性質：外資企業。

行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：產品經理崗位類別：

工作描述：有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產品功能策劃;。

1.跨部門溝通，推進產品方案的執行;。

3.跟蹤產品上線后的數據分析并據此優化體驗，推進產品的迭代改進。

4.負責在線產品的統籌與功能建設，通過數據運營改善用戶體驗;。

6.流利的英文溝通能力，使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。

公司性質：私營企業。

行業類別：互聯網、電子商務。

崗位類別：網站策劃師。

工作描述：

1.挖掘和捕捉用戶需求，在數據分析基礎上提出新產品概念或者現有產品改進;。

2.制定139郵箱網盤工作規劃;。

3.完成產品具體功能的原型設計，編寫產品文檔;。

3.和設計、開發、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產品開發和發展。

離職原因：尋求更好發展。

公司性質：私營企業。

行業類別：計算機軟件。

崗位類別：網站策劃師。

工作描述：

1.負責網站產品策劃，提供需求分析、產品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;。

2.負責產品上線后的改進，組織產品測試，進行bug跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品。

策劃產品：根據公司業務發展需要，進行新產品策劃，包含ui規劃，前后臺數據流程、規則的規劃。

2.網站后臺業務流程與功能設計;。

3.撰寫相關產品用戶需求文檔，并提供給開發人員作為開發依據;。

4.負責與開發人員、美工、測試人員溝通，跟進產品制作進度與監督完成質量。

2.通過產品培訓與溝通協調推進各項產品的地區性銷售實施;。

離職原因：公司被××收購股權后離開。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內的英語口語交流。口語一般。

英語：良好。

其他要求：

自身情況。

本人從事大型互聯網站策劃經驗6年，具有豐富網站前后臺流程與頁面策劃經驗。熟悉photoshop，dreamveavor,visio流程圖制作軟件，熟悉seo,具有很強學習能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團隊精神、良好的寫作與溝通能力、細致認真的工作態度、善于在高壓環境中處理好本職工作。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十六

1、敏銳感知潮流變化。移動互聯網產品會從相對匱乏時代進入相對富足時代，用戶可以選擇的產品會隨時日流逝而日漸增加，產品終將成為一種時尚業。產品經理若是沉溺于各種新鮮玩意兒之中，追逐新奇，很可能錯過真實的時代潮流，無法把握人群的真實需求。

2、放棄理性思維。移動互聯網的最大特點是變化極快，傳統的`分析用戶，調研市場，制定產品三年規劃，在新的時代里已經落伍。人類群落本身也在遷移演變，產品經理更應該依靠直覺和感性，而非圖表和分析，把握用戶需求。產品經理永遠都應該是文藝青年，而非理性青年。

3、海量的實踐。盡管移動互聯網方興未艾，沒有任何人可以自稱是領域內的專家。但是，這不意味著存在天降天才的可能。《異類》中提出的一萬小時定律，同樣適用于產品經理。他們需要超過千次的產品實踐，才能稱得上是了解產品設計，擁有解決問題的能力。

4、博而不專的積累。美術、音樂、閱讀、攝影、旅游等等文藝行為貌似不能直接轉化為生產力，但是合格的產品經理需要廣博的知識儲備，以此才能了解和認識大數量的人群，理解時代的審美，讓自己的所思所感符合普通用戶的思維范式。以此為基礎，設計的產品才不會脫離人群。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十七

無論個人簡歷怎么設計我們其實都只是要展示自己特別適合這個工作不是嗎?所以慢慢地在人才大軍里出現了一些順應趨勢的變化，很多畢業生哪怕是博士們，遞給企業或者事業單位的應聘簡歷都不是以往那樣的花哨和繁復了，甚至很多只有簡約的幾張a4紙，有的特色簡歷甚至更“過分”，它們只有一張個人簡單照片和寥寥幾語的個人簡介，除了作為應聘者的基本信息外，只粗略說了自己的求學經歷，各種成績和特色能力等。

姓?名。

性?別。

女

1993.2.1。

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籍?貫。

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民?族。

漢

身體狀況。

良好。

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政治面貌。

預備黨員。

身?高。

167。

體重。

54。

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畢業學校。

河南大學。

學歷。

大學本科。

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專業。

新聞學。

畢業時間。

2015.7。

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聯系電話。

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e-mail。

主修課程。

新聞學是研究新聞事業和新聞工作規律的科學。它主要研究新聞事業與社會的關系，各種新聞媒介的特性、功能及其運用，新聞事業的歷史、現狀及其發展規律，新聞事業的.管理等。除了理論知識，還在課堂教授新聞采寫實務，樹立媒體作為社會公器的意識，鍛煉獨立思考和判斷能力。

能力與專長。

個人技能。

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個人專長。

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計算機水平。

語言能力。

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教育經歷。

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實習經歷。

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獎勵與證書。

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自我評價。

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擁有豐富的媒體實習和互聯網實習經驗，分別在南方日報和網易實習半年以上。抗壓能力強，曾在連續兩天的大型會議里擔任新聞報道項目組負責人職位。期望職位：互聯網產品運營,品牌管理/策劃,網站編輯/文案策劃，意向概述：希望進入一家朝氣蓬勃的企業。

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最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十八

互聯網產品經理在很多人的眼中并不熟悉,也與他發展興起的時間不長有關。那么,如何定義互聯網產品經理呢?開課吧表示,互聯網產品經理是互聯網公司中的一種職能,負責互聯網產品的計劃和推廣,以及互聯網產品生命周期的演化。根據所負責的互聯網產品是用戶產品還是商業產品,可以分為互聯網用戶產品經理和互聯網商業產品經理。用戶產品經理最關心的是互聯網用戶產品的用戶體驗,商業產品經理最關心的是互聯網商業產品的流量變現能力。

要成為一名優秀的產品經理并不容易,開課吧產品壹佰提示,作為產品經理,每做一個項目,要學會問自己下面三個問題:你真的是一個產品經理么?你是一個合格的產品經理么?你是自己所理解的產品經理么?這三個問題的答案,就形成了一個產品經理的基本價值觀,在職業上的高下之分,也取決于對這些基礎問題的回答。由著三個基本問題,就衍生出了產品經理職業行為的四個基本點。

1、進入一家公司后你的產出是什么?(產品-產出品質。

2、你現在的工作是怎么做的?你的設計是你深思熟慮之后的成果么?還是你只是這樣:支付寶是這樣做的,微信也是這樣做的,大家都是這樣做的。更有甚者:我就是這樣理解的!

3、你是否有一個產品經理的初心和作為一個產品經理者的自我矛盾?

4、你是合格不靠譜還是靠譜不合格呢?

最后套用老套而又流行的一個句式:看了很多干貨依然不知道怎么做產品,聽了很多微課依然不能成為一個合格的產品人。萊茵教育說:產品有生命,產品如做人,產品要有真性情。

最新互聯網產品經理簡歷（模板19篇）篇十九