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最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:文軒

勞動(dòng)合同的簽訂能夠規(guī)范用工行為,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,保障員工的合法權(quán)益。如果您對(duì)勞動(dòng)合同的編寫有困惑,不妨看看下面的勞動(dòng)合同范文,或許能給您一些靈感。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇一

根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達(dá)成如下協(xié)議條款:

一、工資總額及其構(gòu)成工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補(bǔ)貼元/月(或依勞動(dòng)合同約定的加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)按實(shí)計(jì)算)+工齡工資元/月,根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況,工資總額可以適當(dāng)上下浮動(dòng)。

二、乙方的`工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密,乙方不得隨意外泄。人力資源部和財(cái)務(wù)部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等,非經(jīng)核準(zhǔn)外,不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成,如有泄漏情況,甲方可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系,而且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、本協(xié)議正本一式一份,由甲方留存。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

(蓋章)

(簽名)

__年__月__日

__年__月__日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇二

法定代表 人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

注冊(cè)地址:

經(jīng)營地址:

乙方

姓名:

性別:

居民身份證號(hào)碼:

或者其他有效證件名稱:

證件號(hào)碼:

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址:

郵政編碼:

在臨居住地址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂 日期: 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____ 日起至_____年_____月_____ 日止,共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自_____年_____月_____ 日起至_____年_____月_____ 日止,共 個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立 日為用工之 日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

注:工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。

1、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假 日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

注:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪 日為每月 日至 日之間。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

“25 日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5 日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十 日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無變化。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗 日到崗的,本合同自到崗 日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注:商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之 日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)

__年__月__ 日

乙方(簽名)

__年__月__ 日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇三

甲方:

法定代表人

注冊(cè)地址

乙方

性別

居民身份證號(hào)碼

出生 日期________年____月____ 日

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____ 日

家庭住址

編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。本合同于________年____月____ 日生效,其中試用期至________年____月____ 日止。本合同于終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每 日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息 日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假 日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每 日 元或按 執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。

第十條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當(dāng)事人依據(jù)

第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在____ 日內(nèi)(含____ 日)書面答復(fù)對(duì)方;____ 日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____ 日以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前____ 日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;因防治工業(yè)污染源搬遷的;生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一) 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(二) 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之 日起________年以內(nèi)的。

第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____ 日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前____ 日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月 日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲____ 日,支付乙方____ 日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的`,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之 日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿________年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿________年的按________年計(jì)算,最多不超過12個(gè)月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿________年的按________年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于____市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之 日起,____ 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十一條 本合同的附件如下

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)

__年__月__ 日

乙方(簽字或蓋章)

__年__月__ 日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇四

甲方:____________________(以下簡稱甲方)

法定分代表人:____________________

地址:____________________

乙方:____________________(以下簡稱甲方)

身份證:____________________

住址:____________________

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施,明確責(zé)任,雙方簽約如下:

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的_________________工程項(xiàng)目施工管理,并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),聘用工作期限為一年,當(dāng)工期超過一年時(shí),本合同自動(dòng)順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

2.乙方的工資計(jì)算、發(fā)放:

乙方實(shí)行年薪制,年薪為_________________萬元人民幣,工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹,甲方對(duì)乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,而是從工資中扣除 萬元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項(xiàng),本金一次性發(fā)放給本人。

1.甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營自主權(quán)。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

2.乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù):

7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

2)可直接向xx市xx區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

2、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

3、本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。

甲方:____________________

乙方:____________________

_________年____月____日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇五

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(小時(shí))。(_________年度)。

4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:_________。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

(一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動(dòng)合同期限:

1、有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。

其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作時(shí)間。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示飯店員工。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

(十四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(十七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

(十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(十九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二十二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金!

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗽禾崞鹪V訟。

九、其他約定。

(二十四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________。

(二十五)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:_________。

乙方:_________。

日期:_________

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇六

甲方:

法定代表人:

注冊(cè)地址:

乙方:

性別:

居民身份證號(hào)碼:

出生日期:

在甲方工作起始時(shí)間:

家庭住址:

郵政編碼:

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

乙方工作地點(diǎn)為,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日元或按執(zhí)行。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期間的工為元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方提供的福利待遇。

甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;因防治工業(yè)污染源搬遷的;生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,最多不超過12個(gè)月:

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(三)甲方裁減人員的。

甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同的附件如下

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人:

簽訂日期: 年 月 日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

甲方按月支付乙方工資___________元。

1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按曠工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

________年____月____日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇八

身份證號(hào):___________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為__________年,生效日期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

每天工作12小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

四、勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其他。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇九

家庭住址:__________________

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方_________________項(xiàng)目經(jīng)理,完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn)。

(或直接選擇期限,因工程具有連續(xù)性特點(diǎn)通常不建議)

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

完成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。(崗位職責(zé)詳細(xì)可見附件)

1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

(1)乙方工資:__________________。

(2)工資的發(fā)放時(shí)間是__________________。

1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

3、在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,出現(xiàn)下列重大問題時(shí),甲方有權(quán)解除合同,限令乙方在指定的時(shí)間內(nèi)交接工作:

(1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難;

(2)乙方在項(xiàng)目管理的過程中,項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,甚至給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足,無法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),不能完成項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)任務(wù)。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng),對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進(jìn)行當(dāng)期獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

5、因乙方故意或過失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失,乙方可免除責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

11、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心,計(jì)劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息。

12、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

13、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系,因乙方未與其它單位解除勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)全額賠償。

1、本合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,可另行制定條款,作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

2、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________(簽字蓋章)

乙方:__________________(簽字蓋章)

_________年____月____日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自x年xx月xx日起至止。其中,試用期(有/無),自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行x工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條甲方于每月x日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為x。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動(dòng)合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的',甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng):x。

第十條勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)。

乙方(簽字)。

20xx年xx月xx日。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同于__________年__________月__________日生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

1、產(chǎn)品宣傳推廣。

2、乙方的工作時(shí)間為。

元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

第五條甲乙雙方可以隨時(shí)終止用工合同,終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十二

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請(qǐng)乙方為司機(jī)。

二、本合同生效日期:_______年_______月_______日。

三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月_______日,月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方無任何責(zé)任。

八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān),(未出車時(shí)車子應(yīng)停在甲方指定地點(diǎn),)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無任何責(zé)任。

十、機(jī)械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十三

_______公司(以下簡稱甲方)和______________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,同意簽訂本合同。

1、本合同為勞務(wù)合作合同,乙方為甲方的______________提供b牌司機(jī)服務(wù),并收取服務(wù)費(fèi)。

2、服務(wù)期限從_____年____月___日_____時(shí)起至_____年____月____日____時(shí)止(共計(jì)________個(gè)月),但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽訂合同。

4、除雙方另有約定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號(hào)。

5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號(hào)若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。

1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證(________牌以上)、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機(jī)。

2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題,應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正,乙方再不能達(dá)到要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書,并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外傷害保險(xiǎn)、納稅、生活安排(如吃、住、行的安排,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù),必須提前向甲方請(qǐng)假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替,不能因此而影響為甲方提供服務(wù),否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。

6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的'違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī),甲方有權(quán)要求乙方更換。

7、甲方應(yīng)對(duì)車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)(____萬元)、司乘座位險(xiǎn)(____萬元/每座)等,且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限。

8、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件,乙方有權(quán)解除合同。

9、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí),乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠,隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核,經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的臨時(shí)小額維修,要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間,司機(jī)自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí),乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間,涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù),合作期間,服務(wù)司機(jī)要與甲方簽訂保密協(xié)議。

1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民_____元整,小寫:_____元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于____天,具體休息時(shí)間可由雙方商定),在本合同履行期間,如因國家工資政策發(fā)生重大變化,使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的,雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額,按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含:

(1)司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

(2)乙方的管理費(fèi)。

(3)服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi)。

2、下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:

(1)過路、過橋費(fèi)。

(2)燃油費(fèi)。

(3)停車費(fèi)。

(4)洗車費(fèi)。

(5)汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

(6)車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

(7)司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為________元/日,公司提供住宿的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為____元/日)。

3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù),服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付,服務(wù)費(fèi)為____元/天。

4、每月服務(wù)費(fèi),乙方應(yīng)在下月____號(hào)前將合格發(fā)票開給甲方,甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起_____個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。

5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的賬戶,并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金:

乙方開戶行:__________________

乙方全稱:__________________

賬號(hào):__________________

1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清,如甲方延期付款超過____日,乙方有權(quán)停止服務(wù),但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,每日支付欠款額萬分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

2、乙方服務(wù)司機(jī),必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

3、在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜,與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的正常工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。

2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。

3、勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,乙方有權(quán)解除合同。

5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí),甲方有權(quán)解除合同。

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時(shí),提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份,每份具有相同法律效力。

甲方:_______________

_______年_____月___日

乙方:_______________

_______年_____月___日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十四

根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本聘用合同。

(一)甲方同意聘用乙方在崗位上工作,聘任為__職務(wù)。

(二)甲方聘用乙方的合同期限為__年,自__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為__個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日止。

(三)甲方聘用乙方的合同為無固定期限合同,自__年__月__日至乙方達(dá)到法定退休年齡,辦理退休手續(xù)之日止。

(一)甲方的權(quán)利:

1、按照適才適崗原則,通過合法程序,確定乙方的聘用崗位;

2、按崗位職責(zé),檢查督促乙方完成工作任務(wù);

3、依照國家、省和甲方的規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);

4、因法定事由,經(jīng)法定程序,有權(quán)辭退乙方以及采取其他處分措施;

5、根據(jù)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,決定是否批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng);

6、根據(jù)工作需要,在征得乙方意見后調(diào)整變動(dòng)乙方的工作崗位;

7、依照國家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款,解除與乙方簽訂的聘用合同;

8、乙方不履行本合同,有權(quán)向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申訴;

9、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)甲方的義務(wù):

1、保障乙方的合法權(quán)益;

2、創(chuàng)造有利環(huán)境和條件,發(fā)揮乙方的專長和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

4、向乙方宣傳法律、法規(guī)及政策規(guī)定,教育乙方遵紀(jì)守法,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德;

5、憲法和法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)履行的義務(wù)。

(三)乙方的權(quán)利:

1、根據(jù)本身專長和相應(yīng)的條件,應(yīng)聘或競(jìng)聘工作崗位;

2、獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;

3、獲得工資報(bào)酬和享受國家、省及單位規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式_______份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

聘用單位:_________________

受聘人員:_________________

_________年____月____日

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________個(gè)月。

第二條本合同試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月__________日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時(shí)間則視為無異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):1.2.3.

第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定。

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:__________甲方代表人(委托人)__________。

地址:__________。

通訊地址:__________。

日期:__________

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十六

一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。

二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改。

甲方:___________________有限公司。

辦公地址:_______________________。

法定代表人:_____________________。

委托代理人:_____________________。

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________。

文化程度:______國籍:___________。

身份證號(hào)碼:_____________________。

家庭住址:_______________________。

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的`權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬。

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止。

以下情形發(fā)生時(shí),本合同可以終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_____________有限公司。

法定代表人或授權(quán)代表:_____________。

__________年__________月_________日。

乙方(簽字)_____________________。

__________年__________月_________日。

文檔為doc格式。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十七

法定代表人:__________。

乙方(職工):__________。

身份證號(hào)碼:__________。

住址:__________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限。

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日。(其中頭__天為試用期)。

(三)本合同甲乙雙方各存__份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)__份。

二、工作任務(wù)和崗位。

(一)乙方工作崗位(工種)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假。

甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作__小時(shí),平均每周工作不得超過__小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過__小時(shí),每月累計(jì)不得超過__小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):

1、乙方的工資形式:

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):__元/月(或__元/時(shí));。

3、乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

(三)甲方每月__日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額__%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險(xiǎn)待遇。

(一)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;。

2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;。

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;。

3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)__元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金__元。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;。

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。

3、職工在享受法定假期間的;。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(八)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方。

(九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書面形式提前__天通知對(duì)方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

甲方:__________(簽字)乙方:__________(簽字)。

最新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)用18篇)篇十八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于__年__月__日生效,于__年__月__日終止;其中試用期至__年__月__日止。

以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為__年__月__日;以乙方完成__工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容。

第二條甲方招用乙方在__(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任__崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為__。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇。

第六條乙方在試用期間的工資為每日__元,試用期滿后日工資為__元。

雙方約定的工資不得低于__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月__日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定__。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;。

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;。

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前__日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:__。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及__作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:__乙方:__。

__年__月__日__年__月__日。

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通過訂立計(jì)劃書,我們可以更有序地推進(jìn)工作,提高工作質(zhì)量和效果。在這份總結(jié)中,我們整理了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。2、提高安全意識(shí),樹立珍愛生命觀念
演講稿范文的結(jié)尾部分應(yīng)該做到言簡意賅,能夠給觀眾留下深刻的印象。通過閱讀這些演講稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的表達(dá)方式和技巧。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家早上好
范本總結(jié)可以為我們提供一些實(shí)際的案例,幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。以下是一些范文例子,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。******集團(tuán)有限公司紡絲
月工作總結(jié)是我們向上級(jí)展示自己工作成果的機(jī)會(huì),也是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。大家一起來看看吧!
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是我對(duì)實(shí)習(xí)過程中所收獲和遇到的各種問題的思考和總結(jié)。接下來是一些同學(xué)在實(shí)習(xí)中所寫的優(yōu)秀心得體會(huì),希望能夠給大家提供一些參考。。作為一名學(xué)生,需要的是
通過編寫計(jì)劃書,我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,并根據(jù)實(shí)際情況做出合理的調(diào)整和安排。接下來是一些值得借鑒的計(jì)劃書案例,希望對(duì)大家有所幫助。畢業(yè)生中考體育考試
優(yōu)秀作文具備獨(dú)特的立意和獨(dú)到的視角,能夠給人以啟發(fā)和思考。隨后是一些優(yōu)秀作文的片段,希望大家能夠從中汲取寫作的靈感。早上八點(diǎn)鐘,司機(jī)把我們帶到東悅游樂園,我們下
演講稿是一種通過口頭傳達(dá)方式向觀眾陳述觀點(diǎn)和思想的一種文體。下面是一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家借鑒和參考,希望能對(duì)大家的演講有所幫助。光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線
制定活動(dòng)方案可以幫助我們提前發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的措施來避免和解決。這里有一些經(jīng)典活動(dòng)方案的案例分析,可以幫助我們更好地了解如何制定活動(dòng)方案。
優(yōu)秀作文是在語文學(xué)習(xí)中取得優(yōu)異成績的體現(xiàn),它可以展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)特思維和表達(dá)能力。優(yōu)秀作文的寫作過程需要經(jīng)過充分的思考和準(zhǔn)備,同時(shí)還需要注重語言的規(guī)范和準(zhǔn)確性。希望
通過總結(jié)范文,我們可以對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和汲取教訓(xùn)。推薦閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,可以擴(kuò)大視野,借鑒經(jīng)驗(yàn),提高自己的寫作水平。教學(xué)內(nèi)容:課程類型:復(fù)習(xí)課。教學(xué)模
總結(jié)范文的寫作要素有主題概括、要點(diǎn)提煉、觀點(diǎn)歸結(jié)等。小編為大家整理了一些總結(jié)范文,供大家參考寫作技巧和思路。在全院干部、職工中深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作,根據(jù)
作文是學(xué)生展示自己才華和個(gè)性的好機(jī)會(huì),寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。以下是一些優(yōu)秀作文的摘錄,它們以不同的主題和形式展現(xiàn)了作者的思想和情感。浙江省文成縣第二
工作計(jì)劃范文是一種對(duì)工作進(jìn)行有序安排的工具,它可以幫助我們?cè)诠ぷ髦懈用鞔_目標(biāo)、提高計(jì)劃執(zhí)行效率。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。
優(yōu)秀作文能夠通過巧妙的結(jié)構(gòu)和布局,使觀點(diǎn)和論述條理清晰,條條扣人心弦。閱讀一些優(yōu)秀作文范文能夠幫助我們更好地理解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和要求。4.想象力較豐富極具新意開
家長會(huì)可以幫助家長了解學(xué)校的各種政策和活動(dòng)安排,參與到學(xué)校的管理和決策中來。以下是小編為大家整理的家長會(huì)交流方式和技巧,希望對(duì)大家的家庭教育起到一定的指導(dǎo)作用。
租賃合同的違約行為可能會(huì)導(dǎo)致相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。請(qǐng)謹(jǐn)慎使用范文中的內(nèi)容,務(wù)必根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行酌情修改,確保合同的準(zhǔn)確性。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國民
開學(xué)典禮是學(xué)校展示自身風(fēng)采和實(shí)力的重要場(chǎng)合,也是學(xué)生們了解學(xué)校教育理念的窗口。以下是一些學(xué)校開學(xué)典禮的精彩瞬間和學(xué)生的感言,讓我們一起來回顧吧!一、活動(dòng)目的:1
優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),需要用恰當(dāng)?shù)脑~語和生動(dòng)的形象來展示作者的思維和情感。接下來,小編將為大家推薦一些出色的作文作品,讓我們一起來欣賞和探討。我和爸爸媽媽一起到
教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師合理分配課堂時(shí)間,提高教學(xué)效率。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)是制定教學(xué)計(jì)劃的重要前提。我們又喜迎新的一學(xué)期,為了在本學(xué)期使六年級(jí)音樂教學(xué)
一個(gè)成功的策劃方案不僅要有詳細(xì)的計(jì)劃,還要有全面的考慮和靈活的應(yīng)變能力。在下面的范文中,我們可以看到不同行業(yè)和領(lǐng)域的策劃方案,幫助我們更好地理解和掌握策劃方案的
遞交辭職報(bào)告是一個(gè)重要的職場(chǎng)行為,需要根據(jù)具體情況認(rèn)真書寫并作出解釋。接下來是幾篇優(yōu)秀的離職報(bào)告范本,它們言簡意賅、突出重點(diǎn),能夠?yàn)槟碾x職報(bào)告提供參考。
一個(gè)成功的策劃方案需要團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通,形成共識(shí)和協(xié)作。掌握了正確的策劃方案方法,可以提高工作效率和項(xiàng)目的成功率。愛是需要見證的,婚禮是需要祝福的,每個(gè)
計(jì)劃書是為了明確目標(biāo)和路徑,提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和策略的書面材料。以下是部分計(jì)劃書范文,供參考,希望能給大家提供一些啟示和指導(dǎo)。教學(xué)目標(biāo):2、學(xué)習(xí)色彩的知識(shí),認(rèn)識(shí)
活動(dòng)方案的編寫可以讓參與者更好地理解活動(dòng)的設(shè)計(jì)理念和實(shí)施步驟,提高活動(dòng)的參與度和滿意度。活動(dòng)方案二:主題為“環(huán)保行動(dòng)”,旨在倡導(dǎo)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的理念。通過開
發(fā)言稿可以幫助我們更好地組織思路,將復(fù)雜的觀點(diǎn)和想法簡潔明了地表達(dá)出來,讓聽眾更容易理解和接受我們的觀點(diǎn)。這些發(fā)言稿范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的主題,可以供大家參考和借
在籌備一項(xiàng)活動(dòng)之前,制定一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案是非常重要的。活動(dòng)方案的成功案例是我們學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴資源,一起來看看吧。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志
工作方案應(yīng)該具備可行性和實(shí)用性,能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。下面是一些成功企業(yè)使用的實(shí)戰(zhàn)型工作方案范例,供大家借鑒。目的:1.認(rèn)識(shí)生活中常見的一些標(biāo)記,懂得一些基本
作文是通過文字來表達(dá)思想和情感的一種藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文更是能夠給人以啟迪和感動(dòng)。探索優(yōu)秀作文的奧秘,研究其中的亮點(diǎn)和寫作技巧,讓自己的作品更上一層樓。
當(dāng)一個(gè)員工決定離開當(dāng)前工作崗位時(shí),辭職信成為了表達(dá)決心和感激之情的重要渠道。以下是一些精選的辭職信實(shí)例,以供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):您
創(chuàng)意可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提供創(chuàng)新的解決方案,它是創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力中不可或缺的一部分。下面是一些創(chuàng)意思維的故事和案例,讓我們一起來探索創(chuàng)造的奇妙世界。一、預(yù)習(xí)階段:
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。6月6日,宛城區(qū)紀(jì)委在區(qū)鴨灌局召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治以案促
寫一篇優(yōu)秀的作文,不僅需要有合理的結(jié)構(gòu)和有條理的內(nèi)容,還需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和精彩的詞語。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟示和靈感。
事跡材料常常可以啟發(fā)我們,讓我們看到別人取得成功的道路并為之努力。下面是一些真實(shí)而震撼人心的事跡材料,希望可以引起大家對(duì)世界的關(guān)注和思考。我是農(nóng)大附小語文xx,
演講稿是一種具有說服力的寫作形式,它通過言辭和語氣來影響人們的思維和行為。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考與借鑒。1、愛心獻(xiàn)社會(huì),真情暖人心。2、傳
制定活動(dòng)方案時(shí),應(yīng)該充分了解目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求,以便更好地滿足他們的期望。以下是一些通過精心調(diào)研和策劃的活動(dòng)方案,它們能夠幫助你更好地組織和推進(jìn)活動(dòng)。
發(fā)言稿要經(jīng)過反復(fù)修改和精心構(gòu)思,才能使觀眾產(chǎn)生深刻的印象并得到認(rèn)同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家
工作匯報(bào)是我們向上級(jí)匯報(bào)工作情況和反映問題的重要途徑,有助于加強(qiáng)溝通和合作。工作匯報(bào)是在工作崗位上對(duì)一段時(shí)間的工作內(nèi)容進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要方式,它可以幫助我
檢討書需要客觀地分析自己的行為和決策,切不可偏聽偏信,遷怒于他人。請(qǐng)大家參考以下檢討書范文,從中找到適合自己的寫作方式和表達(dá)方式。敬愛的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):您好,我是20
優(yōu)秀作文需要有一定的主題和立意,能夠給人以啟示和思考。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,它們的內(nèi)容深入、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),給了我們很多啟發(fā)。我的爺爺奶奶和我們分開住,他們兩
優(yōu)秀作文不僅需要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),還需要有獨(dú)到的見解和獨(dú)特的表達(dá)方式。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。今天,我們?cè)诶?/div>
學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、塑造品格的場(chǎng)所,是他們成才的舞臺(tái)。我們選取了一些學(xué)生的學(xué)校日記,讓大家分享他們的成長故事。同學(xué)們:時(shí)間的列車已經(jīng)帶著我們走向了新的一站——2
優(yōu)秀作文是對(duì)作者語言表達(dá)能力、思維深度和文學(xué)素養(yǎng)的全面檢驗(yàn)。以這些優(yōu)秀作文范文為例,我們可以學(xué)習(xí)他們?cè)谶壿嫿Y(jié)構(gòu)和表達(dá)方式上的優(yōu)點(diǎn)。爬山,我最喜歡的運(yùn)動(dòng)了。喜歡,
班級(jí)活動(dòng)是豐富學(xué)生課余生活、促進(jìn)同學(xué)們之間友誼的重要方式之一。以下是小編為大家收集的班級(jí)活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。(三)活動(dòng)主題:弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,豐富同學(xué)們的
站在國旗下,我們感受到了祖國的偉大和輝煌,也感受到了責(zé)任和使命。在這里,小編為大家整理了一些國旗下的莊嚴(yán)儀式的必備用品和道具,希望對(duì)大家有所幫助。老師,親愛的同
個(gè)人總結(jié)可以促使我們反思自己的行為和決策,找出問題所在,并提出改進(jìn)和發(fā)展的方向。接下來是小編為大家推薦的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和技巧。
轉(zhuǎn)正自我鑒定是對(duì)自己在試用期工作中所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、反思和展望的機(jī)會(huì)。范文六:通過實(shí)習(xí)期的實(shí)踐和反思,我對(duì)自己的職業(yè)生涯有了更明確的規(guī)劃和目標(biāo)。
在勞動(dòng)合同中,明確規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。這些勞動(dòng)合同范本還附帶了一些注釋和解說,方便我們理解和使用。甲方(用人單位):乙方(職
轉(zhuǎn)正自我鑒定是一個(gè)自我成長的過程,可以幫助我們明確職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向。鑒定轉(zhuǎn)正時(shí),寫一份好的自我鑒定非常重要,以下是一些范文,供你參考和學(xué)習(xí)。如果你需要這份工
活動(dòng)方案的實(shí)施和落實(shí)需要各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接和順利推進(jìn)。在下面的范文中,你可以看到一些關(guān)于活動(dòng)方案的實(shí)施步驟和方法,希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行活動(dòng)策劃和組織。
策劃方案的實(shí)施需要不斷的跟進(jìn)和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃。閱讀以下策劃方案范文,可以了解到成功項(xiàng)目的策劃和推廣方法,以及創(chuàng)意和執(zhí)行力的重要性。四.活動(dòng)目的:1通過
合理用工還需要根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求,確保流程和環(huán)境的合理安排。以下是一些成功的用工案例分享,小編希望能為大家提供一些借鑒和啟示。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)
為規(guī)范公司員工工作、勞動(dòng)行為,加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育,提升公司整體形象,高效、有序地組織經(jīng)營、管理和生產(chǎn)活動(dòng),根據(jù)公司管理規(guī)定和公司實(shí)際,特制訂本管理規(guī)定。本規(guī)定
幼兒園小班是孩子們通過游戲和活動(dòng),探索和發(fā)現(xiàn)自身潛能的階段。這些幼兒園小班總結(jié)范文包含了不同孩子的不同特點(diǎn)和成就,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。設(shè)計(jì)思路:。小班幼兒剛?cè)雸@
通過制定教學(xué)計(jì)劃,教師可以確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。以下是小編為大家推薦的一些教學(xué)計(jì)劃范文,希望能夠給大家提供一些實(shí)用的參考和借鑒。1、會(huì)寫14個(gè)生字,正確
規(guī)劃計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),通過對(duì)未來進(jìn)行詳細(xì)安排和布局的一種手段。以下是一些規(guī)劃計(jì)劃的實(shí)例,希望可以給大家提供一些靈感和啟示。通過一周的培訓(xùn),讓我感受最
通過撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和所收獲的成果進(jìn)行全面的總結(jié)和評(píng)估。以下是一些值得學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)報(bào)告樣本,可以幫助大家更好地了解實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要
為了更好地組織活動(dòng),我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)方案。借鑒以下活動(dòng)方案的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以幫助我們制定更加切實(shí)可行和有效的活動(dòng)方案。活動(dòng)地點(diǎn):贛師附中校內(nèi)(具體待定
買賣不僅僅是經(jīng)濟(jì)行為,它還反映了人們對(duì)商品和服務(wù)的需求以及對(duì)質(zhì)量和價(jià)格的關(guān)注。買賣不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)行為,還是一種人際交往和溝通的方式。通過買賣,我們可以了解他人
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)循環(huán)的過程,需要不斷進(jìn)行,并及時(shí)調(diào)整和修正自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。下面是小編整理的一些自我評(píng)價(jià)的模板,希望可以給大家?guī)硪恍﹨⒖己蛦l(fā)。您好,我叫___,
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要成果,也是對(duì)自己學(xué)習(xí)效果的一種總結(jié)和檢驗(yàn)。下面是一些寫得不錯(cuò)的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家提供寫作思路和參考素材。
活動(dòng)方案能夠明確活動(dòng)的目的和意義,為參與者提供明確的指導(dǎo)和參考。活動(dòng)方案的成功案例匯總?cè)缦拢M芙o大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。為強(qiáng)化消費(fèi)者維權(quán)意識(shí),促進(jìn)商品質(zhì)量和
預(yù)備黨員要積極參加黨的組織生活,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)合作,共同推動(dòng)黨組織的工作。下面是一些優(yōu)秀的預(yù)備黨員總結(jié)例文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和指導(dǎo)。總結(jié)。是為了更好
財(cái)務(wù)工作總結(jié)要緊密結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行。以下是一些財(cái)務(wù)工作總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。
租賃合同是出租方與承租方之間達(dá)成的協(xié)議,具有明確約定的租賃條款。想要起草一份完善的租賃合同?不妨先來看看小編為大家準(zhǔn)備的一些范文。甲方(轉(zhuǎn)讓方):身份證號(hào):乙方
幼兒園工作總結(jié)能夠幫助我們回顧過去的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)方式。以下是小編為大家整理的一些幼兒園工作總結(jié),希望能給大家提供一些思路。以下是本站小編為大家
一篇優(yōu)秀作文不僅僅可以獲得高分,更可以給作者帶來成長和自信。接下來,小編將向大家分享幾篇優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。我的父親是一名教師,四十
合作能夠激發(fā)創(chuàng)造力和想象力,帶來更多的想法和解決問題的方法。這里有一些關(guān)于合作的實(shí)用技巧和方法,希望能幫助大家提高合作效果。中國_________公司,地址:_
月工作總結(jié)需要包括工作目標(biāo)的完成情況、遇到的問題及解決方法、工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家
活動(dòng)策劃考慮到參與者的感受和需求,可以幫助我們打造一個(gè)讓人留下深刻印象的活動(dòng)。以下是一些成功的活動(dòng)策劃實(shí)例,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)意思維和策劃能
離婚協(xié)議需要詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),確保離婚后的生活和子女成長得到合理保障。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀下方提供的離婚協(xié)議樣本,了解一些通用的規(guī)定和處理方式。協(xié)議人:×某,男
作文是一種通過語言傳達(dá)思想和情感的方式,而優(yōu)秀的作文則是在傳達(dá)中能夠觸動(dòng)讀者內(nèi)心深處的那種力量。在這里,小編為大家挑選了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,與大家一同分享和
通過講話稿,可以有效地傳遞信息,引發(fā)聽眾的共鳴和思考。如果你打算發(fā)表一篇引人入勝的講話,那么這些講話稿范文一定能夠給你帶來幫助。老師們,同學(xué)們:大家早上好,眼下
優(yōu)秀作文充滿了創(chuàng)造性的思維和獨(dú)特的觀點(diǎn),給人以全新的視角和思考方式。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家寫作提供一些參考和指導(dǎo)。爸爸是個(gè)忙“鬼”,每天東蹦西
一篇優(yōu)秀的作文,不僅需要有扎實(shí)的素材和豐富的語言表達(dá)能力,還需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)參與者進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的依據(jù),能夠反映個(gè)人的價(jià)值和能力。以下是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)案例,這些范文中包含了對(duì)活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果的全面分析和總結(jié)。
心得體會(huì)是對(duì)某一事件或經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納,可以指導(dǎo)我們未來的行為和思考。希望這些心得體會(huì)范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,引發(fā)更深入的討論和交流。雨季來臨之際,為
通過寫作,我們可以激發(fā)思維的火花,培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)造力,提升我們的思考和分析能力。以下是一些經(jīng)典作文的段落,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭P@的春天真美啊!春天
范文范本是我們學(xué)習(xí)寫作的有力助手,可以幫助我們提升寫作的表達(dá)能力。以下是小編為大家挑選的一些典型的總結(jié)樣本,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。時(shí)光走過三個(gè)年輪,即將畢業(yè)
崗位職責(zé)是指在一個(gè)特定工作崗位上應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),它是明確工作目標(biāo)、幫助員工明確工作方向和職責(zé)范圍的基礎(chǔ)。崗位職責(zé)是組織機(jī)構(gòu)的重要依據(jù),也是員工工作的著力點(diǎn)
在制定策劃方案時(shí),我們需根據(jù)實(shí)際情況和預(yù)期效果,進(jìn)行科學(xué)的時(shí)間安排和工作分配。通過參考這些策劃方案范文,你可以學(xué)習(xí)到一些項(xiàng)目控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)。一.策劃目的(
學(xué)校是一個(gè)創(chuàng)造的樂園,我們?cè)谶@里發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力和想象力。為了幫助大家更好地完成學(xué)校總結(jié),小編特地搜集了一些相關(guān)的資料和樣例,供大家參考。各高中、職業(yè)中學(xué),各
閱讀多種不同風(fēng)格的演講稿范文,可以幫助我們培養(yǎng)自己的語感和寫作能力,提高自己的表達(dá)水平和演講技巧。這些演講稿范文可以幫助大家理解寫作時(shí)的結(jié)構(gòu)和表達(dá)技巧。
優(yōu)秀作文是一座精致的藝術(shù)品,它融合了作者的智慧和感悟。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹尽T绱旱?風(fēng)像吐蕊芬芳的花兒般溫和,
各位來賓朋友們,大家好!很榮幸能夠擔(dān)任今天的主持人,為大家?guī)砭始姵实墓?jié)目。現(xiàn)在,就讓我們一起來看看一些成功主持人寫的精彩主持詞,相信會(huì)給大家?guī)硪恍椭?/div>
個(gè)人總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)個(gè)人成長、進(jìn)步和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和方法。時(shí)光荏苒,我在宏發(fā)公司服
在編制活動(dòng)方案時(shí),我們需要考慮活動(dòng)的預(yù)算和資源限制,以合理分配和利用有限的資源。馬上給大家介紹一些有創(chuàng)意和實(shí)用性的活動(dòng)方案,希望能給大家?guī)韱l(fā)和思考。
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作態(tài)度和工作能力的一種自我檢驗(yàn)與評(píng)估。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié),大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒吧。分公司團(tuán)支部全面貫徹落實(shí)石化公司團(tuán)委
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)和提升學(xué)習(xí)能力。接下來是一些學(xué)習(xí)成功的案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞托判摹W鹁吹睦蠋焸儯H愛的同學(xué)們:大家好!
施工是指按照設(shè)計(jì)圖紙和施工方案,進(jìn)行建筑或其他工程項(xiàng)目的實(shí)際操作過程。這些施工范文展示了施工過程中的挑戰(zhàn)和解決方案,值得我們借鑒。發(fā)包單位:(以下簡稱甲方)。承
職工是企業(yè)內(nèi)部最直接的執(zhí)行者,他們的工作質(zhì)量直接決定了企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。在這里,小編為大家整理了一些職工的工作技巧和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)士們需要通過豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,為病人提供全面、科學(xué)、人性化的護(hù)理服務(wù)。醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)和研究成果,為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。作為一名兒科護(hù)士,我
在商業(yè)合作中,簽署合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護(hù),避免糾紛和爭(zhēng)議的發(fā)生。下面是一些合同協(xié)議范文的集合,涵蓋了各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的常見合同類型。xxxx:。體育運(yùn)動(dòng)能
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